职责调整协议书范本(精选14篇)

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职责调整协议书范本篇一

劳务作业发包人：(以下简称“劳务发包人”)。

劳务作业承包人：(以下简称“劳务承包人”)。

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就劳务分包事宜协商达成一致，订立本合同。

第一部分。

1、劳务分包工程基本情况。

工程名称：

工程地点：

建筑面积:平方米(以图纸实际面积为准)。

分包范围：号楼(含地下室)。

劳务作业人数：不少于80人并满足工期要求及工程需要。

2、合同价款。

2.1工程承包价格。

砌体工程元/立方米。(包含外墙、内墙、隔墙及其它所有部位的砖砌体.)混凝土工程元/立方米(包括构造柱、门框柱、圈过梁、飘窗平板侧板、混凝土止水带等)。

2.2施工中无零工签证。

2.3固定综合劳务单价包含以下内容为：

3、合同价款的支付。

3.1单价部分。

3.1.1本合同为固定单价合同。

3.1.2设计变更及新增项目：根据实际情况另行协商。

3.2工程量部分。

3.2.1任何变更指示应有劳务发包人项目经理和现场预算人员签字才生效。劳务承包人没有遵守此条款，引起的一切费用及损失由其自身负责。

3.3劳务分包款的支付。

包人提供完劳务承包人所有现场人员的工资结清证明后，劳务发包人向劳务承包人支付剩余劳务费。

3.3.2任何缓付、迟付的工程款均不计取利息。

3.4付款方式。

3.4.1劳务费(材料款)必须汇入指定银行账户，账户名称：，开户支行：账号：。否则不予支付劳务费(材料款)。

3.4.2本工程不提供工程预付款。

3.4.3劳务承包人每领取劳务工程款时应提供民工工资发放表。工人出勤表公示如劳务承包人不能按要求同时提供以上资料，劳务发包人不予支付工程款。

3.4.5劳务承包人和劳务发包人对合同结算价款发生争议时，按相关法律条文约定处理。

4、分包工作期限。

开工日期：__年__月__日，

竣工日期：__年__月__日，

总日历天数为：天，

总工期根据现场和工程开工报告另行约定。

4.1劳务承包人应严格按照合同工期完成承包的工作，单位工程工期若达不到该要求(包括节点工期)，劳务发包人将按每延后一天向劳务承包人收取工程劳务费万分之三每天的违约金;若因业主或劳务发包人原因工程停工超过20天的劳务发包人需及时通知劳务承包人以便劳务承包人及时调整工人，停工20天内劳务发包人不做任何赔偿，超过20天劳务发包人承担租赁费且工期顺延。劳务承包人应严格执行劳务发包人项目经理制定的节点工期，不能完成节点工期的，每拖延一天，按1000元/天处罚。

4.2本工程节假日期间不停工休假，由此发生的费用已经含在合同价款里。

5、质量标准及现场管理标准。

进场后严格按照劳务发包人现场技术负责人或主办工长进行的技术交底进行施工。

5.1施工过程中，劳务发包人管理人员按规定进行检查，劳务承包人现场负责人必须同时参加，劳务发包人有权要求劳务承包人对未满足要求的地方进行返工，凡劳务承包人施工质量不能满足规范要求而造成工程的返工，返工所需一切费用均由劳务承包人承担，每发生一处一次此类返工事件，劳务发包人将对劳务承包人处以500元/次的违约金。

6、材料管理：

6.1工程所用材料进场后由劳务承包人进行保管，按现场平面布置图和文明工地要求进行存放。

6.2禁止有半头砖、过夜砂浆出现，若发现半头砖，每一匹半头砖按照100匹整砖材料价进行罚款，过夜砂浆按照每100kg砂浆100元进行罚款，罚款直接从劳务费中扣除。剩注砼洒落应及时清理，做到工完料清。

6.3模板、木方、架杆、架扣等周转料具应清理干净后分类进行码放，模板、木方等不准长截短。

6.4劳务承包人应妥善保管、合理使用劳务发包人供应的材料、设备机具及构配件。因保管不善发生丢失、损坏，劳务承包人应按原价120%进行赔偿，并承担因此造成的经济损失。

6.5劳务发包人提供的材料：沙子、水泥、石子、砖砌体、模板、木方、砂浆。

6.6劳务承包人提供的机具及辅材：手推车、小工具等。

7、劳务承包人义务。

7.1劳务承包人自行承担自身所有人员的交通、办公、食宿等费用。

7.2劳务承包人按照成都市有关规定承担自身的各类人身保险、施工设备保险。

7.3劳务承包人负责到有关行政管理部门进行人员登记备案，施工现场必须实行实名制管理，并做好工人出勤记录、任务完成记录。每月30日前提交项目当月施工人员花名册及发放工资表和上月工资发放记录(有工人的签字和手印)，如不按时提供，劳务发包人有权拒绝支付劳务费用。

7.4劳务承包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月月底前5天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，或按劳务发包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经劳务发包人批准后严格实施。

8.施工安全与环境保护。

8.1劳务承包人进场前必须接受劳务发包人的入场教育。

8.2劳务承包人严禁雇佣未成年人和身体不健康者，劳务发包人发现后除立即解雇外并向劳务承包人收取1000元/人的违约金并承担相应法律责任。劳务操作人员应为18-55周岁，身体健康，品行端正。因自身重大疾病发生的费用含在承包费中。

8.3现场不允许发生打架、斗殴、赌博事件，每发生一次，罚款1万元，从进度款中扣除。伤者的医药费、治疗费等全部费用由致使伤害的一方承担，并视情节严重情况，移交公安机关处理。

8.4劳务承包人人员在进行高空施工时要按高空作业的防范规定做好高空坠落的防护措施及人身保护措施，如发现违规作业每次罚款20xx元，如发生安全事故一切后果有劳务承包人自己承担。

8.5安全责任事故：若发生安全生产事故，则事故所发生的费用(包括：医疗费、解除劳动关系补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工费、伙食补助、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)劳务承包人承担贰万元(含)以内全部费用，若超过贰万元，则超过部分劳务承包人承担30%，劳务发包人承担70%。

9.临时设施。

9.1劳务发包人不提供宿舍和食堂等临时生活设施。

9.2生产设施(加工棚、加工机械、安全防护设施、施工区道路等)由劳务承包人负责搭设和建设，并不另行计取人工费。而且，根据本工程单位工程的分布，经劳务发包人指令或根据施工工期的调整需对现场生产设施进行挪位、拆改或重新搭设，材料费由劳务发包人提供，不计取人工费，人工费已包含在本合同价款中。

10.禁止转包。

承包人签订合同后，禁止转包，若发现有转包行为，就认定承包人违约，发包人有权解除合同。

11、合同终止。

双方履行完合同全部义务，合同价款支付完毕，劳务承包人向劳务发包人交付劳务作业成果，并经劳务发包人验收合格后，本合同即告终止。

12、合同份数。

本合同一式三份，具有同等效力，劳务发包人两份和劳务承包人一份;。

13、合同生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文档为doc格式。

职责调整协议书范本篇二

甲方：

乙方：

公民身份证：

根据工作的需要，甲方聘用作为（公司车号牌：____）驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自___年____月____日起至___年____月____日之日止。

司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。

司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的`，事后可向上级领导反映。

司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走oa流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。

违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。

全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：乙方：

代表人签字：

驾驶证编号：

签约日期：____年____月____日

职责调整协议书范本篇三

甲方：

乙方：公民身份证：

根据工作的需要，甲方聘用作为（公司车号牌：）驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。

司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的'，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。

司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走oa流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。

违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。

全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：

乙方：

签约日期：年月日

职责调整协议书范本篇四

甲 方：

乙 方： 公民身份证：

根据工作的需要，甲方聘用 作为（公司车号牌： ）驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

司机应爱惜公司的.车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。

司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作 安排有意见的，事后可向上级领导反映。

司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走oa流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。

违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。

全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：中航建工集团有限公司第二分公司 乙方：

(盖 章) 驾驶员签字（指纹）： 代表人签字： 驾 驶 证 编 号：

签约日期： 年 月 日

职责调整协议书范本篇五

教学工作部是负责全校性教学管理的职能部门。主要负责日常教学管理、师资队伍建设、考务与学籍管理、教育研究及对各专业科相应工作的指导、协调等。具体职责如下：

一、全面负责学校整体教学管理工作。

1、负责拟定学校专业建设和专业发展规划，审核学校专业设置，加强示范性专业建设及实训室建设工作。2、审核专业科提出的教学大纲、专业培养目标、课程设置、实习、实训计划。

3、负责编制校历、课表、落实教师授课任务。

4、负责教材征订、发放、管理工作，教室的分配及现代化教学手段建设工作。

5、指导专业科做好学生实习、实训工作以及实习基地的建设和发展工作。

6、负责指导、检查各专业科组织专业技能大赛。二、负责全校师资队伍建设和管理工作。

1、负责学校师资队伍建设规划，参与教师职称评审、教师聘用等工作。

2、负责统计教师工作量、审核并发放相应津贴。

3、负责教师日志、教学出勤的登记、汇总工作及教师请销假、调课、教师授课情况的检查等日常工作。

1、负责制定完善学校考务制度、学分制方案，做好试题库建设、试卷的审核、打印、保密等工作。

2、负责组织全校性考务工作、制定下发考试安排。

3、负责学生学籍管理、完成学生转专业、升留级、转退学、毕业证及学生档案的管理等工作。

4、负责高职及联办学校学生学籍登记、教学协调衔接等工作，协助招办落实各种联办计划。

5、负责学生对口升学的宣传组织工作。四、负责教学研究工作。

1、负责拟定学校教改方案，督促、检查、落实各专业科专业、课程改革、教学方法改革与推广、考试考查改革工作。

2、负责全校性教学研讨会、教学观摩、校际交流及大型教学活动的组织工作。

五、全面负责各专业科工作的组织、协调与管理工作。六、完成领导交办的其它工作。

一、按照教学工作部职责范围，全面主持本部门工作，负责本科室人员的政治业务学习、思想政治工作，检查考核本部门人员岗位职责的履行情况。

二、全面负责学校教学管理工作。

1、负责制定和完善各项教学和教务管理制度。

2、负责组织拟定学校专业建设和发展规划，加强示范性专业建设工作。

3、审定各专业科提出的教学大纲、实施性教学计划，并组织实施。

4、负责制定学期开课计划，下达各专业教学任务，审定专业科教师教学任务安排。

5、负责教学常规管理工作，并对日常教学进行指导。6、负责组织召开教务工作会议,开展听课评课活动。7、负责教师请销假、调课等日常教学考勤工作。8、负责对教学责任事故或问题进行调查认定，并提出处理意见。9、负责教学档案管理工作。

三、负责学校师资队伍建设和管理工作。

1、负责学校师资队伍建设规划，参与教师职称评审、教师聘用等工作。

2、负责制定师资培训计划并组织开展教师短期进修、校内外培训和学历进修、继续教育等工作。

3、负责对教师课堂教学进行指导和评价，做好学期教学质量的分析。

总结。

工作，并及时提出整改意见和措施。

4、负责组织新聘教师和青年教师的培养和指导工作。四、负责全校教学研究工作。

1、负责拟定学校教研教改方案，并督促、检查各专业科开展教研教改、教学考察、教师社会调研及生产实践活动等工作。

2、负责全校性教学研讨会、教学观摩、校际交流及大型教学活动的组织工作。

1、制定完善学校考务制度、组织安排考务工作，并审核发放相应考务费用。

2、负责期末试卷的审核工作。六、负责学校学生学籍管理工作。

1、负责学生学籍档案的建立、转交及安全管理工作。

2、负责高职及联办学校学生学籍登记、转接等工作；协助招生就业办落实各种联办计划，组织学生对口升学工作。

3、负责学生毕业证的办理、审核、签发、验印、安全管理等工作。

七、负责各专业科的组织、协调与管理工作。

1、负责指导专业科做好学生实习、实训工作。

2、协调、指导、组织管理专业科在日常教学管理中的各项相关工作。

八、其它工作。

1、按时制定工作计划，并完成学期、年度工作总结。2、负责科室财产的安全管理及日常卫生工作。3、负责科室内各类资料的档案建设和管理工作。九、完成领导交办的其它工作。

教学工作部副部长岗位职责。

1、协助部长完成各项教学和教务管理制度及各类文件的草拟工作。2、完成学期教师教学授课任务汇总，班级实施性教学计划的情况汇总和打印存档工作。3、组织召开学生座谈会，了解学生的学习情况及教师的教学情况，及时汇总反馈信息，并做好相应的会议记录。

4、根据教学计划，制定全校各教学班级学期授课任务表，并完成全校各类课程表的编排工作。

5、组织专业科做好毕业生岗前培训工作。三、负责教材建设管理工作。

1、负责管理和审核教材的征订、采购、使用和结算等工作。2、负责校内自编教材的使用、管理工作。3、完成教材验收、入库、分类、整理工作。

4、完成全校各班级的教材发放、统计、清退及费用收缴、审核工作。

1、完成毕业生办证信息、资料的收集、汇总工作。

1、协助做好全校性教学活动的组织工作。

1、完成科室日常卫生和财产的安全使用工作。

2、完成工作职责范围内各类资料的档案建设和安全管理工作。3、协助科室人员完成教师日常课堂教学情况的检查、监督工作。七、完成领导交办的其它工作。

一、日常考务工作。

1、完成试题库、试卷库的建设和管理工作。

2、完成全校学期试卷汇总、审核、录入、保密、建档等工作。3、草拟、下发学期期中、期末、补考等考试通知，落实到位。4、拟定考试日程表、监考安排表、各班级考试、考查课汇总表，并及时通知下发相关科室。

5、完成学期各类考试的考场安排、样卷审核、排版、打印、分卷、封装、管理及考试时各考场的试卷分发工作。

6、完成考试后的试卷清点、装订、存档、入库、管理工作，并做好成绩的收集、审核、整理、移交等工作。

1、完成学生学历证明、毕业证明的审核、签发及管理工作。

2、完成教学工作部文件的打印、分发及建档工作。3、完成教学工作部各种表、册的建档管理工作。4、完成科室会议的记录和建档工作。三、其它工作1、完成打印教室分布图，根据变动及时更改，并发放到有关科室。2、协助完成学生毕业证的打印、填写、盖章、验印等工作。3、完成校历的编制、打印、下发工作。4、课程表打印、下发及课程表调整工作。5、做好打印每学期专兼职教师、外聘教师情况统计表和存档工作。6、做好学期教学班级和班级人数统计表和打印存档工作。7、协助完成教材入库及发放工作。

5、完成工作职责范围内各类资料的档案建设和安全管理工作。6、完成试卷、资料库的安全管理和日常卫生工作。7、完成学期各班级学生补考科目及名单的汇总和毕业班大补考学生名单及科目的汇总工作。

8、完成科室固定资产的安全使用及日常卫生工作。四、完成领导交办的其它工作。

一、日常教学管理工作。

1、完成休息室日常卫生、打水、报刊核收上架等管理工作。2、完成教师签到表汇总、打印及课堂日志的准备工作。

1、完成学生学籍档案的建立、电子学籍录入及学籍管理工作。2、完成学生期末、补考、大补考成绩的登记录入、打印、存档等工作，并及时将成绩汇总发放到相关科室和班级。

3、完成学生的休学、转学、转专业、退学等学籍变更手续的办理及存档工作。

4、完成全校学期各科成绩单的收集整理及管理工作。5、完成学生成绩核查及毕业生不及格科目的汇总工作。6、完成各班学生学分卡和学籍表的登记填写、存档工作。

1、完成学生学籍档案的建立和转交工作。

2、完成《毕业生登记表》的填写、盖章、整理等工作。3、完成高职及联办学校学生学籍登记、档案的移交工作。

4、完成毕业生档案安全管理工作，做好档案的邮寄、移交、领取手续。

四、其它工作。

1、协助完成教材的发放工作。

2、完成科室日常卫生和固定资产的安全使用工作。

3、完成工作职责范围内各类资料的档案建设和安全管理工作。五、完成领导交办的其它工作。

职责调整协议书范本篇六

一、服从公司安排，听从公司调动，认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、树立时间观念，上班时间不得迟到早退，如有迟到早退10分钟的，扣工资10元，对多次迟到者，即时解雇（适当扣违约金）。

三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗，端正服务态度，热情对待乘客，全心全意为乘客服务。

四、如有乘客投诉司机，经公司调查核实，轻则批评教育，重则检讨罚款50元，对经乘客多次投诉，作开除处理。

五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求，车辆回到站后必须要检查是否带病，带病的要及时到修理厂维修经安检合格后，才能下班。如果车辆带病，跟随车辆进厂，不跟车进厂的，每次罚款当班司机50元。

六、超速、压实线、冲红灯；或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。

七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常；没有发现而造成发动机损坏，经济损失由当班司机负责1000元，超出部分由公司负责。

八、有事请假的，应提前一天告知公司负责人，特殊情况除外。

九、司机每人交押金20xx元，辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后，交警电脑没有发现违章记录，押金一次性退还、清楚、不计息。

十、迟到、早退、误班、脱班，视情况罚款50元。

十二、私自换班、顶班，罚款50元以上。

十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理，罚款50元以上。

十五、做有损公司形象或声誉，罚款50元以上至开除。

十六、没做好出车前检查，影响正常营运。罚款50元。

十七、途中故障可以排除而不排除，罚款50元。

十八、无论工作时间长短，工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。

十九、工作不满一年的没收押金200元。

二十、遵守公司规章制度，工作积极、表现好、满一年的年终奖500元。

二十一、合同期为一年，合同期内违反条例，公司有权辞退。

二十二、司机需要辞职，要提前十五天报告公司，没公司同意而停工的没收押金。

二十三、公司稽查人员通知其接受检查，而不听指挥冲卡的，每次罚当班司机1000元。

二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。

二十五、签字生效。

职责调整协议书范本篇七

兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。

二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从_____年_____月起甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。

三、补偿办法。

1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准，一次性向乙方支付经济补偿金。

乙方于_____年_____月进入甲方工作，工作年限为_____年_____月，最近一月工资额为_____元整。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_____元。

甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿。

四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。

五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

七、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

八、本协议自双方代理人签字之日起生效。

九、本协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

职责调整协议书范本篇八

甲方：

乙方：

为优化公司股权结构，完善公司治理结构，经甲乙双方经过充分协商，就股权结构调整相关事宜达成如下协议：

一、甲方共同投资80万元成立__县兴万家养殖有限公司，现根据需要吸收乙方参股经营，经甲乙双方同意对公司股权结构进行调整。

二、公司股权调整后甲乙各方持股份额分别为：郭__25万元、吴__5万元、范__0万元、范_0万元、文__5万元、郑__5万元、陈__5万元、闫__5万元、陈__5万元、张__5万元。

三、公司在收到乙方缴纳的投资款项后，按照第二条所列金额向甲乙各方出具收款收据，作为享有权利和承担义务的凭证。

四、甲乙各方之间因股权转让所支付的价款，由转让方和受让方自行结算。

五、甲乙各方以出资额为限对公司债务承担责任，公司经营利润及投资收益，按照甲乙各方投资比例进行分配。

六、公司逐月通报公司经营、投资的重大事项和收益情况，接受甲乙各方监督。

七、股东名称变更登记按照公司登记条例等法律法规执行。

在股东名称依法变更之前，甲方行使名义股东权，重大问题决策应当按照代表投资金额一半以上股东的.意见作出。

八、在股东名称依法变更之前，利润分配以甲方名义从公司领取，按照甲乙各方所占比例进行分配。

九、本协议自甲乙各方当事人签章之日起生效。

十、本协议一式十一份，甲乙双方各持一份，__县兴万家养殖公司留存一份。

甲方。

乙方。

20__年__月__日。

职责调整协议书范本篇九

尊敬的公司领导：

您好，首先，感谢您能在百忙之中审批我的申请；其次，通过申请我希望能够给公司创造更大的价值；最后，预祝您身体健康工作顺利。

经过深思深思熟虑的考虑，现在我郑重的提出申请从门卫一职调换到销售部置业顾问，我认为这样更能实现我个人价值，为公司创造更大的价值与利益。

我于2012年01月09日进入公司，未进入公司之前，我是一名刚退役的军人，也是一名当代大学生，毕业于市场营销专业。在公司的一个半月里，通过了解、学习与认识公司的宗旨与文化，我认为我有能力胜任置业顾问一职，也希望通过此次申请，在公司去做自己感兴趣的工作，现在请求领导能够给我一个展示自己能力的机会，我会以一名军人的身份去严格要求自己，也会全力以赴地去用心工作，争取做的更好更出色。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”希望您能够给我一次证明自己的机会，期待您的答复！

职责调整协议书范本篇十

尊敬的领导：

您好，首先，感谢您能在百忙之中审批我的申请；其次，通过申请我希望能够给公司创造更大的价值；最后，预祝您身体健康工作顺利。

经过深思深思熟虑的考虑，现在我郑重的提出申请从制造二课调到制造一课，我认为这样更能发挥我的优势、实现我的价值，为公司创造更大的价值与利益。

在公司工作的这段时间，通过领导、上级和同事的指导和带领，让我学到了很多东西，我认为我有能力胜任新的岗位并为公司创造更大的价值和利益。请求领导能够给我一个展示自己能力的机会，我会以一名年轻人特有的青春与活力创造性的完成领导和上级交给的各项任务与工作，争取把各项工作做的更好更出色。

希望您能够给我一次证明自己的机会，期待您的答复！

申请人：刘浩2013年9月6日。

职责调整协议书范本篇十一

甲方：法定代表人：

乙方：

签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。

为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：

一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。

二、乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。

三、保证金于下一年度末发放本息。利息的利率不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。

四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。

1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。

2、两年内不在同行业企业中任职。

五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。

本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方：乙方：

代表：

日期：日期：

职责调整协议书范本篇十二

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

本合同期限为年，自年月日至年月日止。

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

甲方按月支付乙方工资元，甲方不负责乙方的社会保险用。

第一条驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，遵守员工管理制度，安全驾车，同时遵守本单位其他相关的规章制度。

第二条驾驶员应爱惜本单位车辆，经常检查车辆的主要机件，注意车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。

第三条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否。

正常，出车回来，要检查存油量，发现油不足时，应立即加油，每次加油后及时填写《车辆加油记录》。

第四条驾驶员发现所驾车辆存在问题时要立即检修，不会检修的，应立即报告本单位，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销，车辆每次维修后要及时填写《车辆维修记录》，车辆维修需在指定的维修厂维修，维修后需将签名的维修单及时交于财务核对。

第五条司机出车前如实登记《出车表》，填写出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发现弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。

第六条驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。

第七条驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生安全事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第八条遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等。）对于旁人包括本单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能使用快速处理的，应采用快速处理方法解决，如必须现场处理的，应当立即报警等待处理，不得逃离现场。

第九条驾驶员应服从管理人员的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务，遇特殊情况不能及时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十条未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用本单位车辆学开车，如出现安全事故，责任由当班驾驶员负责。

第十一条费用报销：驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。

第十二条违反本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以口头警告处分，三次以上扣罚一个月工资，因保养、车辆管理不当，造成重大事故的，需承担相应责任和后果。

第十三条驾驶员出车中如遇交通违章，所产生的违章费用由驾驶员个人全部承担。

第十四条本单位车辆购买交强险，如遇交通事故，除保险公司正常赔付外，多余部分由驾驶员个人承担；由驾驶员本人原因造成车辆的损失、损坏的，由驾驶员本人承担。

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；

（3）不服从管理，造成不良影响的；

（4）矿工3天以上的；

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

甲方：

乙方：

职责调整协议书范本篇十三

为保证公司的车辆正常运转，保证安全驾驶、文明行车及车辆的安全，经双方平等协商，就司机岗位的职责达成本协议。

一、基本条款。

1、公司车辆实行专车专开，统一调配。

2、公司车辆钥匙由行政部统一管理，出车完毕，车辆钥匙需交还行政部。

3、公司所有出车必须填写出车记录，否则行政部有权不予发放车辆钥匙。

二、车辆的日常管理维护。

1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆运行良好。发现所驾车辆存在问题时要立即报告行政部，经批准后送汽修厂维修。但因司机管理不当或使用不当造成车辆损坏的由司机承担维修费用。

2、司机应根据车辆行驶里程要求对车辆进行维护保养，并将每次保养内容、行驶里程、时间、费用等进行登记，经行政经理批准后办理。

3、司机应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），原则上每周至少需清洁两次。

4、司机对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单等）齐全。

5、未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用公司车辆学开车。

三、出车时的要求。

1、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否正常，出车回来，要检查存油量，发现油不足时，应立即加油。

2、遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，应提出异议，请求变更指令。

3、车内禁止吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应当即制止。

4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗。

5、下班后，将车辆停放到公司仓库，未经批准不得开回家或其他地方。

四、责任承担。

1、因不遵守交通法规，违反交通规则（如证件不全、违章等）被扣证或罚款的，由司机到交通管理部门接受处罚，因此产生的费用由司机本人负责。

2、司机于执行工作任务期间发生事故造成损失的（包括公司车辆及其他财产损失、第三人车辆及其他财产损失、人员伤亡），由保险公司赔付，对于超出保险公司赔付范围的部分，按以下规则处理：

a、司机对事故的发生无责任时，由公司向相关责任人索赔。

b、司机对事故的发生有责任时，根据责任大小，由司机与其他责任人按照比例承担损失的赔偿。如公司因此承担赔偿责任，有权向司机追偿。

3、严禁公车私用，如司机违反规定使用公司车辆用于非工作事务期间发生事故的，由司机自行处理相关赔偿事务。因此给公司造成损失的（包括车辆损坏、公司因事故对第三人赔偿以及处理事故所支出的费用），责任司机应当予以赔偿。

五、对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。

六、本岗位职责规定由双方协议达成，无异议者在本协议上签字，公司存档。

七、未尽部分将会适时协商予以补充。

上述条款已认真审核，本人同意严格履行此岗位职责，保证公司车辆安全、做好维护保养工作、杜绝安全事故，全力以赴完成公司指派的任务。

司机签名：xxx。

20xx年xx月xx日。

职责调整协议书范本篇十四

尊敬的董事长：

你好！

我是公司售后服务部员工的赵笑乐。从去年通过层层选拔、面试来到我公司，从事我愿意终生为之奋斗和喜爱的汽车行业，我很高兴。当然能亲身体验和接触到被誉为全球豪华suv的第一品牌，坚毅、恒久、舒适和优雅代名词的欧洲著名汽车品牌路虎、捷豹更是我从未想到过的事情。

从2010年***月在公司售后服务部上班，到如今对公司各项制度、章程以及企业文化理念的深入认识和感知，我想我已经能在公司做好全面综合性的工作。

为了公司全年销售额的递增和未来更加远的目标的实现，也为了实现我个人对汽车文化的不懈追求，我想申请调整岗位，去公司销售部做一名销售人员。

我认为凭借自己在学习、生活实践中的不断进步，以及在公司长期以来对经营和服务方面的充足认识、准备，我相信自己能胜任此项工作。趁着公司目前良好的发展环境，内部员工的团结友善、积极进取以及各项业务的长足进步，觉得自己不能落后于大家，我要求自己有更高的挑战与理想目标。

我立志要做公司的“推销能手”。

为了我们公司能够把目前的市场做得更为强大，请允许我加入到公司的销售团队，我会和销售部同仁一道为公司创造崭新的业绩！同时也感谢你能给我这个实现梦想的机会！我会用自己最优良的工作业绩回报公司。

此致

敬礼！

申请人：河南通孚祥路虎捷豹汽车贸易有限公司。

售后服务部赵笑乐。