2023年银行小企业培训简报范文怎么写(通用13篇)

  • 上传日期:2023-11-22 04:39:40 |
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跆拳道是一门强调礼仪和技术的武术运动。在写总结时要注意避免太过于个人化的情绪和言辞,保持中立和客观。下面是一些精选总结的样本,仅供您参考和参考。

银行小企业培训简报范文怎么写篇一

为培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解,达到磨练个人意志,建立高绩效团队,从而激发出团队更高昂的工作热情和创新的动力。

20xx年3月21—25日,xx集团重庆基地部分员工分两批次前往西南地区目前最大、设备最齐全、环境最优雅的no。1拓展基地,进行了为期1天半的户外拓展训练活动。

在这次活动中,79名学员共同完成了“翻越求生墙”、“合力桥”、“缅甸桥”、“蛟龙出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等项目。通过一系列活动,大家亲身感受到了挑战的不仅是体能,更是意志,挑战的不仅是个人,更是团队。一天半的训练很短暂,但它留给我们的启示和收获却是无穷的:通过团队的整合,生成、加强理解和沟通能力。其中“合力桥”、“缅甸桥”、“跳出真我”让我们在面对困难的时候,要勇于挑战,相互鼓励,战胜恐惧,理解在完成工作时意志力的重要性,并有不放弃、不断进取的精神;鼓动我们体验到通过体验不断努力,理解到成功源于坚持,源于持续不断地改进,每一个人都做好份内事,各司其责是做好工作,达成共同目标的基础;求生墙让团队成员意识到,团队是成功个人的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的.基础上。

通过本次活动,大家在实践中学习,在体验中改变,并有了更多的感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时,深刻感受到责任、协作、自信、相互信任的精髓,为公司持续发展、企业文化建设以及打造高效团队提供了坚实的基础。

银行小企业培训简报范文怎么写篇二

集团公司良好的发展态势,不断吸引着各方面人才的加入,为了使新员工了解公司文化,熟悉工作要求,尽快的.融入到团队中,以饱满的热情投入到工作事务中,5月18日上午,集团办组织了20xx年度第xx批新员工入职培训,参加此次培训的新员工共计16人,均为集团近一个多月来招聘的管理、技术方面的业务骨干。

参与培训的新员工首先各自进行了自我介绍和初步感言。集团公司高总对新员工来到丽彩工作表示欢迎,并希望新员工不仅要尽快适应新的工作环境,更要积极思考、积极推动岗位工作上水平,与企业一道成长,促进企业进步成长。高总还就集团公司发展历史、文化特点、产业布局、项目概况等作了详尽介绍。随后集团办杨朝军同志为大家做了《你在为谁工作》的主题培训,通过典型事例、职场故事讲述了工作行为准则。集团办王晓光主任就《丽彩集团员工手册》进行了解读,并带领大家一起诵读学习《集团工作导训》。

通过培训,大家增加了认识,加深了了解。对集团整体状况印象深刻,对集团管理要求更加清楚,为今后顺利地做好本职工作、发挥好岗位作用奠定了基础。

银行小企业培训简报范文怎么写篇三

世界500强中都流传着这样一句话“培训是最大的福利”,同样,培训也是企业文化的重要部分,而培训还是企业发展中不可缺少的关键环节。培训不仅通过提高员工的自觉性、积极性、创造性从而提高企业的效益和价值,也能增强员工对企业文化氛围的认同,加强员工之间的团队合作。

抱着同样的目的,为加强我司各部门之间的相互沟通,相互了解各部门的工作职责,同时也为促进企业文化建设,我司近期将开展开展一系列的培训活动。

首期培训课程于20xx年10月19日上午在公司大会议室进行,主要是“空调事业部”和“新晖软件开发部”两部门的主要业务介绍,公司全体员工都参加了本次培训,担当主讲的分别是“空调事业部”赵经理,“新晖软件开发部”的谭总和蔡经理,培训主要围绕部门发展历程简介、部门工作及近期发展规划开展。

培训于上午12点顺利结束,全体员工以热烈的牚声感谢培训讲师给大家带来的精彩课程,大家都热情高涨,纷纷讨论会议的话题。学员们反馈这样的培训具有较强的`针对性,非常有意义:

1、提高了员工对企业发展历程及企业文化的认识,明确了企业发展的发向;

3、通过培训员工的相关专业知识、营销技巧,从而提高了员工的综合素质;

4、提高了员工的向心力、凝聚力以及团队协作能力。

本次培训取得了较好的效果,公司行政部将对培训课程及效果进行跟踪,并整理存档,以便在以后的工作中大家可以再学习,最后感谢培训讲师为此次培训做的贡献,感谢公司全体同仁的积极参与。

银行小企业培训简报范文怎么写篇四

20xx年8月20日,人力资源部员工培训科以企业的发展需求为出发点,突出创新,注重实效,扎实开展职工培训工作,为促进企业发展提供人才保障。

一、要干好工作,必须有明确的方向。因此,公司20xx年度工作会议召开后,员工培训科积极组织学习,把公司领导的讲话发到每一位教师手中,认真学习,全面理解,然后写出学习体会。大家纷纷表示:通过学习,明确了公司面临的严峻形势、奋斗目标及工作措施。在今年的培训工作中,将创新工作,为公司全面实现20xx年的生产经营目标贡献力量。

的实际,更能满足班组长的需求,真正达到提高能力,促进生产水平上台阶的目的。

三、抓好工程硕士班的培训工作。为不断培养高素质的专业技术人员,促进企业加快建设现代化企业,今年,员工培训科通过加强管理,促使这批学员经过学习成为企业各专业的`技术带头人。

四、抓好技师和高级技能人才的培训工作。要生产高质量的产品,必须建立一支由初级工、中级工、高级工、技师到高级技师结构合理的技术工人队伍。今年一季度,员工培训科积极与xx市社会和劳动保障局联系,顺利为名技术工人办理了职业资格证书。另外,为搞好今年的金蓝领培训工作,我们对青钢技术工人持证情况进行了调查统计,然后,根据调查统计情况制定了金蓝领培训工作计划。包含各类专业文献、中学教育、生活休闲娱乐、高等教育、文学作品欣赏、外语学习资料、行业资料、各类资格考试、专业论文、19培训工作简报等内容。

银行小企业培训简报范文怎么写篇五

在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长王永、副秘书长张吕清,总经理助理高斌、品牌研究中心总监张永真、品牌推广中心总监马晓晨以及人力资源总监刘芳担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。

品牌中国产业联盟秘书长王永向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的`现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为中国的品牌事业添砖加瓦。

品牌中国产业联盟副秘书长张吕清就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。张吕清表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于中国品牌事业。

品牌研究中心总监张永真、总经理助理高斌、品牌推广中心总监马晓晨、人力资源总监刘芳分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。

银行小企业培训简报范文怎么写篇六

为进一步夯实安全基础,增强企业事故防范意识和能力,切实抓好全镇安全生产工作,4月27日,大北沟镇召开2022年度复工复产安全生产警示教育培训会议,政府副镇长李雪健主持会议,镇党委副书记、政府镇长范晓蕾出席会议,各村分管安全生产村干部、各企业负责人、各喷灌圈业主、大窖负责人参加会议。

会上对新《安全生产法》进行了学习,集中观看了安全生产典型事故案例警示片,通过触目惊心的事故场景,让各企业家认识到安全责任不落实、麻痹侥幸、非法违法、盲目施工等是导致悲剧的主要原因;政府副镇长李雪健结合分管工作对我镇安全生产工作进行安排部署;交管大队、供电公司、派出所等职能部门就道路交通安全、用电安全等方面进行了宣讲。

镇党委副书记、政府镇长范晓蕾强调:农时不等人,春耕正当时,当前正值企业复工复产,农民春耕备耕,要始终绷紧安全生产这根弦。提高思想认识。各企业要认清形势,敬畏规律、敬畏法律、敬畏生命,充分认识到安全生产工作的重要意义,在工作细节上抓实抓细,筑牢安全生产防线。严格落实责任。安全生产同我们的日常生活、工作息息相关,各生产经营单位要严格落实安全生产主体责任,加强企业自身的内部管理,对机械、车辆增加维护保养频率,做好工人日常上工时的`安全保障。加强隐患排查和治理。各生产经营单位要定期自查安全隐患,做好检查登记台账,对发现的问题及时整改。各村加强巡视,严禁出现私搭乱建现象,并做好宣传工作,提高村民安全生产意识,形成人人抓安全生产的良好局面。

银行小企业培训简报范文怎么写篇七

3月1日—2日,新年伊始,公司组织的年度营销培训盛会火热进行,市场、销售、售后、清收、内务管理人员共计100余人参加了此次培训学习,此次培训课程安排的有产品知识、管理制度、销售政策、现场考试共四大类内容,通过课堂提问、现场解答,课间小游戏等紧密而丰富的安排,让销售精英们带着疑惑走进来,怀着满意而愉快的心情走出去,同时,也加深了各大区销售精英对公司产品知识和相关制度的解读与了解。

在产品知识培训中,销售业务经理将市场上遇到的各种技术难题和困惑纷纷提出,授课老师及公司高层热情细心解答;在销售政策解读环节,销售部部长胡炜结合20xx年电气行业市场情况将销售政策逐条进行解读,并拿出实际案例进行计算和分析,新政策的修订给销售精英们注入了强有力的兴奋剂;在公司制度培训中,现场的学习气氛又掀起了小高潮,参培人员们踊跃回答自己熟悉和了解的公司制度,甚至有些员工将员工行为规范也一一说了出来,对公司制度条例如数家珍。

为使培训知识获得良好的理解与巩固,学以致用,培训的最后对参培人员了进行制度与政策考试测评,训后的'成绩及格率90.9%,达到了预期的效果,对他们的成绩表示祝贺!希望此次的培训圆满落幕,能使公司销售团队轻装上阵,再接再厉,再创佳绩!

银行小企业培训简报范文怎么写篇八

为防范遏制各类生产事故发生,确保我县安全生产形势稳定,近期,根据上级部门要求,龙胜县应急管理局联合专家组对我县非煤矿山节后复工复产开展了审核验收工作,提出了“强化节后复产复工审查程序、注重现场审查验收质量、审查服务并重”的复工复产指导意见。

企业申请复工复产时,必须制定复工复产安全生产工作方案,严格落实全员培训、隐患排查等各项安全生产措施,对不符合要求的企业坚决不予复工复产。

县应急管理局联合专家组重点查看了项目人员到岗履职、安全教育培训是否到位,施工现场防护措施等情况,并对施工现场存在的安全隐患提出整改要求,确保各类安全设施完好。

确保企业落实安全生产主体责任,不“带病”复工复产。经过专家现场审核后,县应急管理局再次组织矿山企业的主要负责人、安全管理人员和一线主要岗位的`作业人员进行新修订《安全生产法》考核,经过考试合格的矿山企业,最终才能通过复工复产审查验收。

下一步,县应急管理局将进一步完善复工复产审核验收流程,提高复工复产审核验收的效率。

银行小企业培训简报范文怎么写篇九

20xx年11月8日,“20xx财年第二季度员工入职培训”活动在公司3—1会议室圆满完成。此次培训活动由行政人事部组织实施,为期1天,主要通过课堂宣讲、户外拓展和座谈交流三种形式开展,内容涵盖了企业文化、公司规章制度以及财务报销制度等内容,培训根据参加人员的岗位性质,针对性的进行了阐述,为新进员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。

上午培训主要以课堂宣讲为主,首先是通过对公司概况、组织架构、业务发展、专业资质、公司理念、企业文化建设等方面的介绍,让新员工对企业有了较为整体全面的认识。之后,行政部就公司在员工考勤和请(休)假、办公秩序管理、办公设备和用品管理、电话管理以及车辆管理等方面的规章制度进行说明,人事部从劳动关系、绩效考核、薪酬福利、员工发展、公章使用规范、保密制度和社保常识七个方面详细阐述;最后,财务部就公司费用报销制度向大家作细致讲解。为时两个半小时的宣讲后,为了巩固课堂所讲的内容,针对上述培训内容,进行了一场书面检测。

下午培训分为户外拓展和座谈交流两部分。户外拓展在园区正门广场举行,包括“直呼其名”、“呼啦圈”、“滚动风火轮”和“蒙眼拉绳”在内的一系列拓展活动,既消除了员工之间陌生感,拉近了距离,也在一定程度上树立了大家相互配合、相互支持的团队精神。培训活动的最后一个环节是座谈交流会,首先是结合上午的书面测试结果向大家进行纠错分析,然后一一听取了新进员工对本次培训以及入职以后的感受,尤其是对大家入职以来工作中遇到的问题,人事部作详细记录并反馈给相关部门负责人,最后,行政人事部为在本次培训考核中取得优异成绩的`员工发放纪念品。

此次培训活动,得到了包括财务部在内的多个部门支持和协助,取得了较好的成效,更为员工了解公司,认知公司,适应公司,更好的开展工作奠定了良好基础。

放飞梦想,放舟智慧的海洋;收获希望,感受硕果累累的喜悦。中长康达为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,我们也期待着新员工能与公司同成长,共繁荣!

银行小企业培训简报范文怎么写篇十

为贯彻落实上级关于做好当前安全生产工作的系列决策部署及防疫期间复工复产安全生产工作会议精神,切实抓好节后复工复产各项安全防范工作,坚决防范和遏制较大及以上生产安全事故发生,3月2日下午,沙田应急管理分局充分结合实际,组织辖区内企业的主要负责人和安全管理人员扫码参加2022年企业复工复产安全生产线上直播培训。

此次线上直播培训设置了课堂签到、线上答疑、课后有奖答题等环节,课程贴近该镇企业安全生产实际。通过剖析典型案例,介绍有限作业空间相关知识,危险化学品基础知识,新《中华人民共和国安全生产法》的解读和实施案例等内容。现场,学员跟着老师的'讲课思路,认真思考,在评论区踊跃发言,线上氛围极其热烈。

下来,该分局将继续深入开展节后复工安全培训教育工作,认真抓好节后从业人员全员安全培训教育,为节后企业各项安全生产工作的有序恢复保驾护航。

银行小企业培训简报范文怎么写篇十一

为了全力以赴打赢疫情防控攻坚,从细从实落实疫情防控中清洁消毒工作,提升我园教师消毒基础知识和操作水平,中河幼儿园于4月17日开始组织保健老师、保育员、营养员进行了新冠疫情消毒线上培训学习。

本次培训主要学习了《新冠肺炎疫情防控与清洁消毒》,《疫情防控消毒工作与组织实施》及《环境清洁消毒技术方案要点》的相关内容,从这三个方面进行详细讲解。保教并重,保育为先。保育工作的有效落实,是幼儿健康的'基础保证。通过此次培训,让我们的教师对最新日常卫生消毒、预防新型冠状病毒卫生保健知识等内容有了进一步认识,同时做好了解封后对幼儿园做一次全面预防性消杀工作的准备,为在特殊时期更好地提升幼儿园环境卫生保健工作的规范性奠定了基础。

银行小企业培训简报范文怎么写篇十二

培训与管理的重要。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。

3、落款署名与日期。

银行小企业培训简报范文怎么写篇十三

xx银行培训中心于20xx年8月x日开展了对我们为期五天的培训。在此次培训过程中,组织我们对工作环境、企业文化,包括企业的经营理念、企业的发展历程和目标等进行学习。期间培训中心还特别邀请了中国人才研究会金融人才专业委员会的专家为我们讲解职业道德的相关内容。此次培训得到了大家的高度评价和认可。

一、详细介绍了光大银行的历史、现状及未来发展方向。通过对我行在银行同业发展中的地位和竞争优势的介绍,特别是郭行长的讲话,帮助我们树立企业自豪感和责任感,增强我们对本行的认知程度。认清自身的责任,深刻领会我行成为规范经营、现代化管理、科学发展的商业银行的未来发展目标。

二、讲授光大银行主要业务框架。对银行对公业务、银行私人业务、总行全面风险管理体系以及总行资金业务等方面的学习,帮助我们进一步理解银行的主要业务层面,学习总行的资金业务的主要产品及未来投行业务的拓展。

三、对我们的职业素质进行系统的培训。使我们理解银行业务存在的风险和意义,建立遵守行规、爱行敬业的行为准则和基本要求,增强我们的风险意识和法律意识。

四、向我们介绍光大银行的人力资源管理系统。通过介绍光大银行的人力资源管理系统来引导我们建立积极的工作态度,引导我们通过自我激励来达到业务水平、思想认识上的提高。

五、学习光大银行规范化管理手册和金融行业的职业道德,以互动、多变的教学形式帮助我们树立正确的、积极的职业道德观念,做到实际工作中的规范化操作,提高员工的团队合作能力。

本次培训活动得到了行领导的重视,并且对我们提出了期望和要求。为了达到让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提高,本次培训十分重视事前的学员需求调查,并采用互动的教学形式以激发我们学习的主动性,主讲老师结合实际情况一一解答学员的疑问。培训结束后,我们纷纷对工作提出建议和要求,并表示收获很大,希望在今后能够继续参加类似的培训。

短短的5天时间,我们能够学到的知识是有限的,在今后的工作中,要不断的将培训和学习相结合,通过知识的不断积累来提高业务水平。也希望各部门的老员工能发挥“传、帮、带”的作用,严格要求我们。

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