高校工会职能简介范文 学校工会工作职能(三篇)
- 上传日期:2023-01-11 18:44:39 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
关于高校工会职能简介范文一
维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
2、以教代会为主渠道,抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用,学校的人事制度改革,必须通过教代会讨论审议和通过;涉及职工切身利益的事,必须组织职工代表提前预审,经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会,要求召开的内容提前讨论。
3、高举起维权旗帜,在提高维权能力,增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制,参加学校改革方案的研究制定,要如实反映职工的意见。搞好源头维护,严格监督执法;加强维权力度,把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。
4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式,巩固固定专栏,开辟党政联系、‘工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开,搞好学校内部管理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。)
校务公开工作开展的好不好,民主监督的力度大不大,不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设,同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。
5、继续征集合理化建议、献技献策及评比活动。
6、推动劳动安全卫生,女职工特殊权利保护,定期开展检查工作。
二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。
1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年教师情况问题的调查研究,更多的了解他们的民主权利,物质利益,工作生活环境和精神文化方面的需求,精心组织策划35岁以下教师技术技能学练比素质提升工程,培养一支师德高尚,业务精湛,教学成果响当当的年轻教师队伍。
要密切配合学校党政有关部门,进一步研究制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推进体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系,实现活动型向长效型的转变,保证活动持续深入发展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛,后半年进行自然、社会、英语。
2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广大教职工在实现新阶段发展目标中建功立业,大力表彰、宣传劳模先进人物,大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹,影响和带动广大教师敬业爱岗、无私奉献,为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制,真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。
3、配合学校积极开展“创建学习型学校,争当知识型员工”活动。以先进文化陶冶广大职工群体,营造浓厚的学习氛围,为职工提提供印发有关工会、法律方面的知识,增强职工终身学习理念和法律意识,大力推进职工素质工程。。
4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育,积极开展形势政策教育,深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育,用全面建设小康社会的美好前景鼓舞士气,凝聚力量,增强广大教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广大教职工树立科学发展观,始终站在教育改革的前列,坚决支持、积极投身,立足本职,为促进教育教学创新工作贡献力量。要教育职工正确行使当家作主的民主权利,依法参与管理学校的民主决策、民主管理和民主监督。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整,既要看到眼前利益,又要看到长远利益,坚决做构建和谐校园的中流砥柱。
5、围绕提高学校核心竞争力,开展职工校本创新活动。动员和组织广大教师学理论、学技术,广泛开展合理化建议,技术协助,发明创造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。
6、建立提高教师技术技能水平激励机制。职工的素质不能停留在一般号召上,要紧密结合学校实际和各个教师本身的实际,明确目标取向,建立激励机制,激发教师的内在活动。整合星级工作重点,量化目标,定期考核,以次来提高教师队伍的整体素质的提高。
三、开展丰富多彩的文化娱乐活动,活跃教职工课余生活,增强教职工的身心健康。
1、大力营造“关心教师,科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关心,更应该努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师创造宽松和谐的人文环境,减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅,干好工作。
2、加大对教师活动的引导,提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识,坚持每天锻炼一小时,不断创新文体活动的内容、形式,见缝插针地开展,为增强教师的体质,提供制度上和物质上的保证,使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。
3、提高职工技能素质,思想道德素质,文化艺术素质和身体素质等于一体的职工中心。扩大活动场所,建立新的活动基地,拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。
4、定期为女职工进行健康体检,开展适合女职工特点的活动。
四、抓好基础建设。
1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理使用经费,把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。
2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度,切实加强思想作风建设,不断提高领导班子的战斗力,牢固树立为职工服务、维权的思想,真正为职工说话、办事。
3、为职工办实事。服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。
4、开展创建优秀工会小组活动。站在讲实效的高度,把工作重点分解成具体任务,通过细化明确责任,定期检查,促进各项任务完成。
关于高校工会职能简介范文二
一年来,在上级工会和学校党支部的领导下,在学校行政的支持和全体教职工的共同努力下,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的总要求和中心工作,服务大局,坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工民主参与、民主管理和民主监督的积极性,发挥工会的桥梁和纽带作用,以《工会法》、《教育法》和《教师法》为依据,与时俱进地做好学校工会工作,团结广大教职工,为开创新晃二中学校工作新局面,作出了工会应有的贡献。
1、创建学习型工会组织,进一步提高教职工的政治素质、职业道德和专业素养。认真组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规和《如何当好班主任》、《花开的声音》等教育经典。在20xx年新晃县教职工教育经典知识竞赛中,我校教师汪君获全县第1名,进入前10名的还有田松柏和姚沅明老师,前100名我校有33人,学校荣获团体奖。
2、围绕学校405课堂教学改革这一中心,借助教学观摩、开展集体备课等平台,帮助广大教师提高业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀。姚艳红老师在全省网络资源运用生物说课比赛中荣获省一等奖。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育活动,一是组建了教师器乐队,购置了价值1.01万元的萨克斯、长号、中号、小号等乐器,经过队员的辛勤训练,12月12日教师乐队终于亮相世人,得到师生好评。二是组建男、女篮球队,参加了片区篮球选拔赛,在县教育系统庆七一系列活动中,我校男子篮球队获男子组第七名。与县消防中队举行篮球友谊赛。三是举办我校首届中国象棋大赛,组队参加了县教育系统庆七一系列活动,在活动中,我校姚茂纯老师荣获中国象棋第1名,杨宗美老师获中国银监会棋第7名;彭艳君、潘湘香、杨杰三位老师分别荣获器乐、舞蹈、声乐比赛一等奖。四是组队参加了全县教职工汉字听写大赛,我校杨芳、甘美群、林新强、段君侠四位老师并列全县第1名,21名教师进入前100名;学校为了配合此次比赛,先后2次组织全校教职工成语听写大赛,编制发布33期成语听写复习资料。五是组队代表教育系统参加县总工会趣味运动会,荣获团体总分第1名,为二中争光,为教育系统争得荣誉。六是组织全体教职工户外徒步拉练活动,参观新晃高铁火车站,感受高铁带来的变化。让广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加,缓解工作压力,促进身心健康和工作效率的提高。
4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。年初为杨长斌、姚本发、吴发云、王金玉、杨琦、甘美群、黄建标、蒲学术、姜惠等10位教师争取到共计1万元困难补助,年终又申报了严继情、姚文湘、彭际敏、钟芳、吴伶俐等五位教师困难补助。二是关注教职工身心健康,看望慰问生病住院教职工,全年看望了陈再恩、冯丽萍、彭际敏、张有本、吴美江等生病住院老师,送去组织的温暖和关爱。三是组织、协调、精心安排教职工家中红白喜事,一年来上门慰问何万桃(公爹去世)、黄吉跃(母亲去世)等老师,组织了舒志宏的岳父、吴规范老师和吴树芳老师治丧工作,送去组织的浓浓关爱之情。四是重视关心离退休教师生活,召开退休教师教师节座谈会,认真倾听老教师的诉求和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题,今年下半年,在学校文体广场添置了3把公园座椅,美化了校园,方便了包括退休教职在内的全体师生日常休息,学校正筹备在学校100米跑道边再添置16多把公园座椅,供师生休闲使用。
5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。组织庆三八系列活动,组织全体教职工观看电影《澳门风云》庆祝妇女节,为每位女教职工发放9斤食用油表示慰问。为每位女教职工购买防癌保险。
6、进一步规范校务公开的程序和内容,不断提高校务公开工作的针对性和实效性。开辟校务公开专栏和学校工作简报,加大监督力度,使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。逐步推行校务公开网络化,充分利用学校网络平台进行公开。
7、做好教育工会和县总工会两项职工互助金筹集工作,为每位教职工足额上交了两项互助基金。做好学校教职工互助基金会组织的管理工作,清退好借用资金,借用互助金的教师从借款之日起半年内还清本金。管好用好基金,切实有效地解决困难教师的燃眉之急,给予特困教师一定的经济救助。
8、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。
关于高校工会职能简介范文三
一年来,在上级工会和学校党支部的领导下,在学校行政的支持和全体教职工的共同努力下,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的总要求和中心工作,服务大局,坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工民主参与、民主管理和民主监督的积极性,发挥工会的桥梁和纽带作用,以《工会法》、《教育法》和《教师法》为依据,与时俱进地做好学校工会工作,团结广大教职工,为开创新晃二中学校工作新局面,作出了工会应有的贡献。
1、创建学习型工会组织,进一步提高教职工的政治素质、职业道德和专业素养。认真组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规和《如何当好班主任》、《花开的声音》等教育经典。在20xx年新晃县教职工教育经典知识竞赛中,我校教师汪君获全县第1名,进入前10名的还有田松柏和姚沅明老师,前100名我校有33人,学校荣获团体奖。
2、围绕学校405课堂教学改革这一中心,借助教学观摩、开展集体备课等平台,帮助广大教师提高业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀。姚艳红老师在全省网络资源运用生物说课比赛中荣获省一等奖。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育活动,一是组建了教师器乐队,购置了价值1.01万元的萨克斯、长号、中号、小号等乐器,经过队员的辛勤训练,12月12日教师乐队终于亮相世人,得到师生好评。二是组建男、女篮球队,参加了片区篮球选拔赛,在县教育系统庆七一系列活动中,我校男子篮球队获男子组第七名。与县消防中队举行篮球友谊赛。三是举办我校首届中国象棋大赛,组队参加了县教育系统庆七一系列活动,在活动中,我校姚茂纯老师荣获中国象棋第1名,杨宗美老师获中国银监会棋第7名;彭艳君、潘湘香、杨杰三位老师分别荣获器乐、舞蹈、声乐比赛一等奖。四是组队参加了全县教职工汉字听写大赛,我校杨芳、甘美群、林新强、段君侠四位老师并列全县第1名,21名教师进入前100名;学校为了配合此次比赛,先后2次组织全校教职工成语听写大赛,编制发布33期成语听写复习资料。五是组队代表教育系统参加县总工会趣味运动会,荣获团体总分第1名,为二中争光,为教育系统争得荣誉。六是组织全体教职工户外徒步拉练活动,参观新晃高铁火车站,感受高铁带来的变化。让广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加,缓解工作压力,促进身心健康和工作效率的提高。
4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。年初为杨长斌、姚本发、吴发云、王金玉、杨琦、甘美群、黄建标、蒲学术、姜惠等10位教师争取到共计1万元困难补助,年终又申报了严继情、姚文湘、彭际敏、钟芳、吴伶俐等五位教师困难补助。二是关注教职工身心健康,看望慰问生病住院教职工,全年看望了陈再恩、冯丽萍、彭际敏、张有本、吴美江等生病住院老师,送去组织的温暖和关爱。三是组织、协调、精心安排教职工家中红白喜事,一年来上门慰问何万桃(公爹去世)、黄吉跃(母亲去世)等老师,组织了舒志宏的岳父、吴规范老师和吴树芳老师治丧工作,送去组织的浓浓关爱之情。四是重视关心离退休教师生活,召开退休教师教师节座谈会,认真倾听老教师的诉求和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题,今年下半年,在学校文体广场添置了3把公园座椅,美化了校园,方便了包括退休教职在内的全体师生日常休息,学校正筹备在学校100米跑道边再添置16多把公园座椅,供师生休闲使用。
5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。组织庆三八系列活动,组织全体教职工观看电影《澳门风云》庆祝妇女节,为每位女教职工发放9斤食用油表示慰问。为每位女教职工购买防癌保险。
6、进一步规范校务公开的程序和内容,不断提高校务公开工作的针对性和实效性。开辟校务公开专栏和学校工作简报,加大监督力度,使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。逐步推行校务公开网络化,充分利用学校网络平台进行公开。
7、做好教育工会和县总工会两项职工互助金筹集工作,为每位教职工足额上交了两项互助基金。做好学校教职工互助基金会组织的管理工作,清退好借用资金,借用互助金的教师从借款之日起半年内还清本金。管好用好基金,切实有效地解决困难教师的燃眉之急,给予特困教师一定的经济救助。
8、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。
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