最新小学社团招聘范文通用(优秀13篇)

总结可以加深对所学知识的理解和应用。总结应注意个人观点与客观事实的结合，可以适当加入自己的思考和理解。下面给出了一些详细的写作指导

小学社团招聘范文通用篇一

各教学学院：

现将开封市鼓楼区教师招聘简章公布如下，请组织学生积极参加。

一、招聘原则。

按照公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选人标准。

二、招考范围、对象及人员分配。

本次招聘的对象是符合招聘条件的应、往届专科(大专)以上院校毕业生。

本次公开招聘教师人员分配如下：城市小学7人、城市幼儿园22人、农村小学7人。

三、报名条件。

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.遵守宪法和法律;。

2.热爱教育事业，具有良好的品行;。

3.适应岗位要求的身体条件;。

4.综合素质好，具备履行所报学科的工作能力;。

5.年龄、学历、教师资格、普通话等级要求：

小学教师：年龄在35岁以下(1981年6月30日以后出生)，具有专科(大专)及以上学历(同时提交学历认证报告)，取得小学及以上级别教师资格证书，与所报学科一致。

幼儿园教师：年龄在35岁以下(1981年6月30日以后出生)，具有专科(大专)及以上学历(同时提交学历认证报告)，取得幼儿园教师资格证书。

普通话证书应具备二级甲等及以上资格。

四、报名办法及要求。

本次报名采用现场分类报名的方式进行。

(一)报名及资格审查。

1.报名时间：2016年7月24日至25日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00.

2.报名地点：开封市鼓楼区教育文化体育局二楼会议室(开封市鼓楼区青龙背街34号)。

(二)报名办法。

1.报考时应提交本人手写填好的报名登记表(自行下载打印)、身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、普通话证等原件及上述证书a4复印件各1份，二寸近期免冠同底版照片5张。报名与参加考试时使用的有效身份证必须一致。

2.通过报名资格初审的人员，按规定缴纳考务费30元。

3.报名资格审查合格者，于2016年7月28日至29日下午16:30前凭本人有效身份证到原报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、其他事项。

本招聘信息由洛阳师范学院就业中心张逸格老师提供，联系方式18338850002。为更好的服务用人单位招聘和毕业生就业，请用人单位提前将招聘启事电子版发至招聘专用邮箱18338850002@。请关注“洛师就业中心”官方微信公众号：jiuye18338850001办理就业及校园专场招聘会预约业务，我们将全心全意服务!

就业指导与服务中心。

2016年7月20日。

小学社团招聘范文通用篇二

欢迎来到本站，下面是小编给大家整理收集的小学教师招聘启事，供大家阅读参考。

学校简介。

xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。

4.体育教师3名。

5.音乐教师1名。

岗位要求：

年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式：

通讯地址：xx市xx区清河镇西。

邮政编码：

联系人：田老师。

联系电话：

邮箱：

因我校发展需要，现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

一、具体要求：

1.师范院校毕业，恕不接待实习生。

2.专科或以上学历，有教师资格证，师德好。

3.身体健康、能吃苦耐劳，心态好，对学生有爱心。

4.工作认真，责任心强，有团队意识，有民办学校班主任工作经验者优先;。

5.有意者请先将。

个人简历。

资料发送到邮箱：;合则约见。

6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇：面议。

二、应聘者请提供如下资料：

1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

2、本人工作简历一份，简历上附近期一寸照片一张。

三、联系电话：华校长。

四、面试时间：合则约见，面试时间另行通知(恕不接待实习生)。

五、学校地址：xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)。

小学社团招聘范文通用篇三

为了让我校学生的兴趣进一步得到培养，壮大社团队伍，并为我校学生社团补充新鲜的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校园文化生活，陶冶情操，展现师大学子的风采，提高师大学生的书画热情和书画水平，发掘校园里的书画尖子，促进书画交流，使具有强大生命力的书画艺术能在校园里蓬勃发展。

招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。

：招新场地由社团联合会统一安排（学苑餐厅门口）。

前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班；

（4）招新结束后由协会干部收拾场地；

（6）在10月16日由理事会干部负责将活动中心的桌椅搬到活动地点，并保管好。

1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；

2、招新宣传单（用于介绍社团情况）500张，50元；

3、会员入会登记表30张，6元；

4、工作人员茶水（5人3天），20元；

5、宣传横幅3米，60元；

6、中性笔10支，10元；

7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。

合计：171元。

小学社团招聘范文通用篇四

想当年大一面对“百团招新”，眼花缭乱，被各个文案吸引，都不知道该选哪个，后面当学姐了，要招新的时候，才知道写吸引人的文案还真不容易啊，下面总结了一些不落俗套的招新文案，一起来看看吧！

1、xx社拍了拍你，并向你投出橄榄枝。2、欢迎加入xx社团，今天，来做我的“新”上人。3、发光的少年，请留步！你五行缺伯乐。4、天青色等烟雨，而我在等你。5、我们的故事，从这里开始。6、有趣的人，这里等你。7、破茧换新，只差一个选择。8、招新啦，希望你比冬天先到来。9、这里是，懂你奇奇怪怪，陪你可可爱爱的地方。10、精彩生活，从“新”开始。11、用学识与活力，刻印属于你的青春徽章。12、给你最大的舞台，启航你璀璨的未来。13、给我们一个机会，创造属于我们的精彩。14、你斗志昂扬?我们给你提供平台！

15、确认过眼神，你是我们要找的人。16、用有限的力量，绽放出无限的光芒。17、期待充满无数可能的你。18、新学期，快跳出舒适圈，变身发光的自己！

足球。

社团。

招募。

启事。

怎么写——1、品行端正，热爱球队，尊重队友，服从组织安排。2、年龄要求20岁以上，有合法的职业和基本稳定的经济收入。3、身体健康，具备一定的足球技能。

社团招新。

宣传文案——1、来到这里，梦想即将启航，追梦途中少不了社联的陪伴，xx个。

社团。

带你抓住理想的翅膀，让你用有限的力量放出无限的光芒。不要犹豫不要怀疑加入学生。

社团。

大家庭，在xx之河，里扬帆启航2、年华里的倒影，你的生活将会...

2022。

社团招新。

简短文案吸引人锦集(58条)——2022。

社团招新。

简短文案吸引人(篇一)1.如果你热爱青春,希望展示自己,那就加入xxx。2.加入我们吧!一起用行动传递爱心!3.在这,你的理财能力会得到锻炼,实干精神会得到提升。4.和谐手拉手,梦想社团心连心。5.放轻你的脚步,倾听...

那些有趣吸引人的。

社团招新。

文案(精选30句)——那些有趣吸引人的。

社团招新。

文案【篇一】1.你的选取不会错,我的承诺不会空。2.用团结友谊之情帮助所有同学,让我们的学校更美好。3.华南理工大学南校区。

新社团。

成立工作正式开始!4.心理协会:接过你的手,我们就是知己了。5.纪...

学生会。

招新启事。

如何写?——校学生会。

为了进一步加强学生干部队伍建设，选拔一些表现好，责任心强，具有一定工作组织能力的学生干部，以逐步建立和健全学生会机构，创建一个学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的学生自制组织，丰富学校的精神文化...

社团招新。

宣传语——。

社团招新。

宣传语1、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。2、年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释...

社团招新。

宣传语——。

社团招新。

宣传标语口号霸气押韵【1-20】1.勤奋刻苦铺路,艺术设计圆梦。2.传承社联文化底蕴,竞显学子风采。3.年华里的倒影,你的生活将会在哪里?加入咱们吧!在这你将得到最美丽的诠释。4.文化凝聚出力量,梦想在飞扬。5....

小学社团招聘范文通用篇五

1我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

2准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。

3我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号。

4我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

小学社团招聘范文通用篇六

高二年级学生会招聘启事我校高二年级学生会招聘活动即将开始，我们的宗旨:服务学校，服务同学，充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活，搭建同学们终身发展的舞台。

为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台，同时也为了学生会工作更好地开展，为同学们提供一个良好的学习环境，学校决定对学生会部分职务进行公开招聘，具体方案如下：

一丶招聘条件。

1丶能坚持正确的政治方向，有良好的思想道德修养，上进心强。

2丶能牢固树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。

3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。

4丶有工作经验及特长者可适当放。

宽条件，并优先考虑。

二丶招聘范围。

高二年级全体同学。

三丶招聘程序。

1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组，并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。

2丶3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上，在班内初评，推荐2~3人参加竞聘。

小学社团招聘范文通用篇七

4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

23、你的工作得到同事的认可，而却得不到部长的认同，应该怎么办?

25、如果你的工作出现失误，给校红会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?

26、如果你有一位固执武断的部长，你会经常提合理化建议吗?

27、遇到挫折你会怎么做?

29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可红会临时有事非你办不可，你怎么办?

1.对大学有什么样的认识？

不能说的太死板，有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。

2.对学生会有什么认识？

这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。

3.为什么进学生会？

这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。

4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识？

这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。

如果有，那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的.能力，这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势。

5.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？

这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。

6.如何处理学习和工作的时间冲突?

首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。

这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。

7.怎么协调各个部门的关系？

这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。

有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。

8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？

我认为我的某些方面做的还是不如别人，我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。

小学社团招聘范文通用篇八

第一段：

本文谈论的是社团招聘的心得体会。作为一名社团成员，我参加了不少社团招聘活动，也担任过几次社团招聘面试官的角色。在这个过程中，我学到了不少东西，也有着一些心得和体会。在接下来的几个段落中，我将会分享我的一些经验，希望能帮助社团招聘的同学们更好的进行招新。

第二段：

对于担任社团招聘面试官角色的同学来说，初次面试可能会感到有些紧张，但我相信只要我们准备好了，就不用过多的担心。在面试前，我们应当对应聘者提交的简历进行详细的阅读，并在面试前准备一些问题，更好的了解和评估候选人的技能和经验。在面试时，要注意站在候选人的角度思考问题，保持耐心和尊重。而面试后，要尽快回复面试结果，避免让被拒绝的候选人等待过久。在这个过程中，我们能够学到如何对人进行更为细致、当面的了解和评估他的能力和特质。

第三段：

对于应聘者来说，我们要做好充分的准备，以确保在面试中充分展现自己的技能和特质。首先，我们要对社团有所了解，确定自己想要加入的社团类型和项目，将个人的优势与之匹配。其次，在准备简历和自我介绍时，要注重自我表述的有效性和清晰度。最后，应在面试期间保持镇静和自信，特别是在回答困难的问题时，相信自己能够做到最好。这个过程中，我们能够学到如何有条理的展示自己的经历、知识和能力，以及如何通过面试表达自己。

第四段：

在进行招新宣传时，社团组织应该更好的了解目标招新对象，确定合适的宣传渠道和方式。例如，针对不同的人群，选择不同的社交媒体平台进行宣传，利用图片和视频，直观明了地让人们了解社团活动及其价值。同时，在宣传信中，应突出社团的优势，明确和简洁地描述社团的核心业务和项目方向，并对社团组织做出深入的介绍，让人们充分了解社团性质和期望。

第五段：

最后，社团组织和同学们需要记住一个重点：态度决定一切。无论是面试官还是应聘者，还是宣传者，都应该秉持着诚实、尊重、沟通和合作的原则，以展示良好的形象和能力。其中，尊重是非常重要的。无论是谁，每个人信任并尊重他人，才能建立良好的社团文化。在这个过程中，我们不仅学到如何与他人进行有效的沟通和交流，同时也能使自己成为一个更好的人。

总结：

以上是我个人在参加和组织社团招聘活动中所获得的一些心得体会。这些经验可以帮助同学们更好地面对招聘和被招聘的环节，并建立更加美好、开放的社团文化，实现共同成长。

小学社团招聘范文通用篇九

--年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部--年下阶段工作计划安排如下:。

工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。

每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:。

2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。

6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。

7.棋牌协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。

(二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:。

1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是社团部各干事的素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,qq群，利用现代媒体宣传社团工作。

3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.

4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,各社团在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.

5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。

(三)社团部近期活动构想:。

a.由篮球协会开展3人制篮球赛。

b.由社团部发起,举行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。

c.加强社团部的影响力。

小学社团招聘范文通用篇十

1)召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。

2)印制招新表格，制定新的学年计划。

3)准备招新横幅，绘制宣传海报。

3)联系代课老师，决定上课时间。

1)挂横幅，贴宣传海报。

2)发放街舞社社员资料登记表。

3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。

小学社团招聘范文通用篇十一

1.具有岗位所需的政策理论、专业知识、法律法规知识;具有与岗位要求相适应的实践经验和工作能力，具备较强的分析判断、沟通表达、组织协调和文字写作能力。

2.原始学历为全日制大学本科及以上。

3.年龄不超过45周岁(年龄及工作经历计算截止时间为x年4月30日)。

4.身体健康，具有良好的心理素质。

5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘。

(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

(3)近3年年度考核结果有“不称职”的。

(一)报名时间。

自招聘公告发布之日起，报名截止x年5月10日。

(二)报名方式。

符合招聘条件的应聘人员，下载并填写《国家电投x公司应聘登记表》(附件2)，每人只能填报一个岗位，准备填写本人信息及直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱()，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。

1.应聘登记表(粘贴彩色免冠电子照片);。

2.身份证、学历、学位、职称、职业资格证书及其他证书扫描件;。

3.培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;。

4.其他需要说明的资料和情况。

请应聘人员按照要求如实填写应聘登记表并准备相关资料。

地址：x市经济技术开发区创业大道与清沟大街交汇处。

联系人：郑。

电话：

邮箱：

小学社团招聘范文通用篇十二

作为一名大学生，拥有加入社团的机会是非常难得的。这不仅可以丰富我们的大学经历，还能提升我们的综合素质和技能。加入社团需要通过面试和招聘，而作为一名参与社团招聘的学生，我有了一些宝贵的经验和体会。本文将会分享我的社团招聘心得体会。

第一段：提前了解社团。

在面试之前，我们需要提前了解这个社团的背景、宗旨以及主要工作内容。这不仅可以让我们更好地准备面试，还可以帮助我们更好地了解自己的专业优势和个人能力，看看自己是否符合这个社团的需求。在这个阶段，我做了很多功课，查阅有关资料和检查社团的网站，以便准备面试。

第二段：注意外表的穿着和仪态。

面试过程中，我们不仅需要表现出自己的专业知识和技能，我们的外表和仪态同样很重要。穿着干净整洁、姿态端正可以传达出我们的认真、专业和自信。如何打扮可以根据自己性格、专业和社团面试要求而定，但无论如何，我们需要表现出自己准备充分且尊重这个面试机会的态度。

第三段：能够表现个人特长和优势。

在面试时，最重要的是能够体现出自己的个人特长和技能优势。例如，拥有优秀的沟通能力、组织能力、创新能力或团队协作能力。这不仅可以为自己加分，还可以为社团贡献自己所长。同时，还需要注意自己的表达能力，清晰简洁地告诉面试官自己会做什么、为什么选择加入社团以及自己的成长理念等。

第四段：展现积极、乐观的态度。

除了展现自己的技能和特长，面试时还需要体现出积极、乐观、自信的态度。这意味着我们需要表现出对社团工作的兴趣和热情，展现出我们愿意为社团做出贡献的决心和能力。同时，我们还需要展现出自己品格的素质，例如责任感、正直、坚韧不拔以及尊重团队合作和社团精神。

综上所述，社团招聘是一次非常宝贵的经历，同时也是一次展现自己的机会。通过提前了解社团、注意外表、表现个人特长和优势、展现积极乐观态度和良好品格素质，我们可以在面试中脱颖而出。同时，我们也需要认识到自己的不足和需要改进的地方，以便在日后的工作中更好地表现自己。

小学社团招聘范文通用篇十三

小学教师120人，其中：语文75人、数学45人;初中教师6人,其中：数学2人，英语2人、物理2人。

二、报考条件。

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，有较强的事业心和责任感;。

(三)年龄、学历、户籍等条件：

1.本次招聘中时间计算的基准日期为：207月31日。本科学历报考者要求年龄28周岁及以下(1988年7月31日后出生)，硕士研究生及以上学历报考者要求年龄35周岁及以下(1981年7月31日后出生)。

2.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，并取得相应学位证书。

原鼓楼区学校聘用并已签合同教师，第一学历为全日制普通高校专科毕业且后学历为国民教育系列本科及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下的人员亦可报考。

3.本科学历报考者限徐州市户籍或生源;硕士研究生及以上学历报考者不限户籍。

(四)报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证。

(五)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。

(六)具备报考岗位要求的资格条件(具体见附件1)。

(七)下列人员不得报考：

应聘人员不得报考与招聘单位负责人有应回避关系的岗位;现役军人;未达到最低服务年限的公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员及法院聘任制书记员;我市试用期内的机关事业单位人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招聘纪律而处于停考期的人员;及以后全日制普通高校在校学生;违反江苏省计划生育政策的人员;其他不适宜从事教师岗位工作的人员。

三、报名办法。

(一)报名时间、地点、方式。

报名地点：徐州市鼓楼生态园小学(地址：鼓楼区奔腾大道西路)。

报名方式：现场报名。

(二)报名注意事项和资格审查。

1.报考者持有效期内的二代身份证报名，仅限报考1个岗位;报名与考试使用的身份证必须一致。

2.报名时须提交本人近期免冠正面二寸彩照3张，并在背面用楷书写上姓名和报考岗位代码(其中一张贴于报名表)，填写《鼓楼区合同制教师招聘报名表》，持填写完整信息的《报名表》参加现场报名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通。

3.报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，区人力资源和社会保障局、区文化教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

4.考生须提供符合报考条件的相关证明材料，包括：有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证书(或就业推荐表、就业协议书)、学位证书和教师资格证书。留学归国人员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历学位证明书。

原鼓楼区学校聘用并已签合同教师须提供有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、毕业证书、教师资格证书、与目前所在单位签订的劳动合同以及工作和政治表现证明，证明材料须由出具人及单位主要负责人签字并加盖公章。

上述材料均须提供原件和复印件(a4纸)，身份证反正面复印在一页纸上，户口本首页和本人页复印在一页纸上。

5.各岗位的开考比例详见岗位简介表。报名结束后达不到开考比例的岗位，核减招聘岗位计划，直至取消该岗位。

6.本次公开招聘收取笔试考试费100元,进入面试后另收取面试费100元。通过报名资格审查后的考生，于2016年7月9日上午9:30-15：00到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

四、考试。

考试方式为笔试、面试(说课)，由鼓楼区教师招聘工作领导小组组织实施。

(一)笔试。

(1)笔试内容为公共基础知识、教育教学、心理学等相关知识。笔试采取闭卷形式，考试时间120分钟，满分成绩为100分。笔试不指定复习大纲、教材。

(2)笔试时间和地点详见准考证，考生携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定时间和地点参加笔试。笔试成绩在鼓楼区政府网上()公布。

(3)笔试阅卷结束后，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘岗位数1：3的比例确定参加面试人选(最后一名分数相同者一并参加面试)。

(二)面试。

面试由鼓楼区教师招聘工作领导小组统一组织。进入面试人员名单及相关要求在鼓楼区政府网上()予以公布。被确定为具有面试资格的考生，持《面试通知书》、准考证、有效期内的二代身份证参加面试，面试时间和地点在鼓楼区政府网上()另行公布。

面试采取说课的方式进行，总分为100分。要求在规定时间内，按指定内容独立备课、设计教案(30分钟)，说课(10分钟)。考场得分由监督员当场通知考生。面试成绩60分为合格线。

(三)总成绩计算方法：面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在鼓楼区政府网上()予以公布。

五、体检、考察。

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六、公示。

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七、聘用与待遇。

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八、工作纪律。

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九、本《公告》由鼓楼区教师招聘工作领导小组负责解释。

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招聘政策咨询电话：

鼓楼区文化教育体育局87636727。

鼓楼区人力资源和社会保障局87636323。

招聘工作纪律监督电话：

鼓楼区监察局87636506。