企业新年公众号范文(优质9篇)

长期的自我总结发现，我们需要更加注重个人发展规划。如何应对工作中的挑战和压力？以下是小编为大家整理的一些优秀总结样本，希望能够对大家的写作有所帮助。

企业新年公众号篇一

1.我悄悄地走近你，生怕扰乱你的安宁，远方传来新年的钟声，你听到了吗?那就是我对你的祝福。

2.我把祝福和希望放在将融的雪被下。让它们沿着春天的秧苗生长，送给你满年的丰硕与芬芳。祝您身体健康，牛年吉祥!

3.新年新开始，牛年展宏图!不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功!加油!新的一年更不同。

4.很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，鸡到成功!

5.祝身体健康，牙齿掉光;一路顺风，半路失踪;一路走好，半路摔倒;天天愉快，经常变态;笑口常开，笑晕活该!

6.二十奔腾，三十日立，四十正大，五十康佳，六十微软，七十岁，只有联想啦!春节快乐!

7.新年祝福到，祝您：打牌运气拉不住，豹子金花把把出，别人瞪眼你笑脸，别人掏钱你收钱。到时候可别忘了我哦!

8.春节的日子快来临了，把我编成的月亮船送给你，愿它带着好运陪你一起度过紧张的一天，愿它带着幸福与你一起划向未来的彼岸!愿你永远幸福!

9.我托空气为邮差，把我热腾腾的问候装订成包裹，印上真心为邮戳，度恒温快递，收件人是你。祝你：节日愉快!

10.健康是最佳的礼物，知足是最大的财富，关心是最真挚的问候，牵挂是最无私的思念，祝愿我最爱的亲人春节快乐平安!

11.考试零分叫鸭蛋，做坏事叫坏蛋，脑袋空空叫傻蛋，炒鱿鱼叫滚蛋，呜呼哀哉叫完蛋，蛋太完美叫圆蛋!

12.20xx送你一个锅幸福：快乐作底料，笑声为调味，加点开心果、放点幸运豆、来点吉祥虾、丢点如意蟹，吃出一年好兆头!

13.春节你要做三件事：第一件是微笑[^_^]第二件是欢笑[^o^]第三件是大笑[^0^]祝每天欢笑，春节快乐!

14.久藏的心意牛年来抒，错过的美丽牛年来赎，滚滚的财源牛年来数，大好的前景牛年来树。新年新气象，祝您牛年书辉煌!

15.瑞雪纷飞兆丰年，雪中红梅更娇艳。灯火通明夜如昼，烟花灿烂喜冲天。爆竹声声保平安，福到人间身翻转。红酒滴滴香浓醇，餐餐美味润心间。愿你吉祥如意到，平安幸福到永远!

16.春节饮食巧搭配，切莫追求“荤”和“贵”：荤素巧搭配，营养不浪费;五味巧搭配，饭菜有滋味;粗精干稀巧搭配，易消化健脾胃。祝你牛年春节胃口美!

17.新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，让欢笑和泪水、爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹琥珀。祝新年快乐!

18.钟声触动了回忆，烟花灿烂了心情，大红灯笼挂满千家万户，新春的呼唤在耳畔回响，想起了远方的你，春节就要到了，提前送上我的祝福：祝快乐、幸福!

19.春节就到，祝福先到。一祝家祥和，二祝身健康，三祝事成功，四祝钱财旺，五祝好运来，六祝心情畅，七祝爱情甜，八祝父母壮，九祝万事顺，十祝友情长!

20.岁月轮又换，时间也走远;思念你的心，至今未改变;祝福轻轻送，情谊牢且坚;新年又来到，愿财运常相随，机遇不跑偏;笑容时时现，万事都如愿!

企业新年公众号篇二

了解企业做微信营销的目的对制定微信公众平台推广方案来很重要，如果你对自己运营微信公众号的目的都不知道是什么。那么你怎么去写好微信公众平台推广方案，写微信公众平台推广方案就是为了要达到某一种目的哦，所以说你一定要企业做微信营销的目的才可以。这样才可以写好微信公众平台推广方案。

2、分析同行或相关帐号。

我发现很多微信公众账号的运营者很少关注同行账号，都是关注自媒体或者一些讲微信营销的账号为主，好像生怕给同行增加了一个粉丝自己亏了一样。通常同行才是你最好的老师，有很多东西都不需要重新摸索，甚至把他们成功的运营方式，或者内容布局直接抄回来就可以了。

3、运营微信帐号1-2个月。

方案并不像计划，计划很多时候都是靠预估的，方案是要落实到具体每样细节的内容，包括账号运营的工作安排、分工、每日任务、活动等等一大堆内容，要做这么详细的方案是需要一些时间来做信息收集的，而运营微信账号就是最好的信息收集的方式。

由于每种营销渠道的运营方式都不一样，所以不能完全按以前做营销的方式来做微信营销，最好是先给公司的公众账号运作1-2个月，对微信里的营销玩法和套路都大致摸透了这样你的方案就已经大致成型了。

4、分析微信数据和客户。

到了1-2个月之后，我们就可以基于这段时间的运营情况进行总结，包括对文章的阅读量和转发情况进行分析，什么类型微信文章更吸引目标人群，客户的反馈，客户互动的情况，还有活动的参与程度和效果分析，这段时间对公司的业务有多少帮助的评估等等。

5、分配人员任务。

根据之前运作的情况，你会大致了解到需要什么人员来负责什么内容，工作和任务如何安排，还有绩效考核如何评定，例如我们会按照文章阅读量和转发量，用户内容信息查询数量，互动效果，活动效果等来评定绩效，当然最好不要这么快把销售业绩加入到绩效考核，这样员工压力过大，会影响运营效果的，而且有些账号是只有一个人做的。

6、开始撰写方案。

企业新年公众号篇三

1、 背景音乐：

2、 台词

锣鼓叮咚敲起来，xx-x齐汇聚——热闹

喜迎佳节乐开怀，辞旧迎新望来年——越来越好!

今晚举办联欢会，劲歌热舞动起来——!

舞台上下人欢笑，你方唱罢我来闹，梅花枝头春意浓——凑热闹

虎年工作真正好，大家千万莫骄傲，领导开会作总结——步步高

兔年公司形势妙，精品产品真不少，客户朋友笑开颜——不差钱

上来说段三句半，大事小事胡乱侃，如有雷同你别喊——偶然

自编自演不在行，不管说得像不像，大伙儿可别没心肠——鼓掌啊~ xx-xx是咱家，幸福连着你我他，兄弟姐妹都欢乐——哈哈!

总公司xx-xx，生产基地xx-xxx，办公生产现代化——先进

花园厂区环境美，葱郁绿树一排排，鲜花绿草人人爱——哇噻

团结奋进干劲足，求实创新风气浓，创造完美立意深----- 啥?——奉献社会 生产建设样样强，省市领导来指导，踏实工作不骄傲——领跑!

四五规划真是好，公司成绩步步高，领导班子一条心——协调!

生产部门热情高，付出汗水可不少，每逢月底翻报表——新高!

业务个个不得了，开拓市场苦攻关，经销商们翘大指——好，签单!

生产车间夸一夸，姑娘小伙顶呱呱，拼命三郎他是谁——各位

销售人员不得了，个个能找金元宝，一年四季辛苦跑——真行

付出自然大回报，福禄样样跑不掉。

火树银花不夜天 新老客户凑空闲 良宵美景来团圆 拜年

各位嘉宾晚上好 欢迎大家都来到 不管说得好不好 别跑

上来说段三句半 大事小事胡乱侃 如有雷同你别喊 偶然

文艺晚会头件事 移风易俗上档次 礼尚往来不推辞 现实

超额完成又一年 看到成绩喜万千 前进步伐永不变 靠脸

在座嘉宾听我言 真情感激涌心间 美好祝福比蜜甜 实现

主管领导事万好 抽出时间来指导 心中感激如江涛 福到

厂长经理万事好 业绩实在不得了 来年业务不会少 步步高

妇女同志万事好 健康美丽象块宝 爱情甜蜜情人抱 害骚

协作单位齐拥抱 交流经验多关照 今日相会真热闹 风骚

各行各业事事好 大家都来搞承包 赚来钞票比谁高 盖冒

再说我们绍兴好 游客常往这里跑 乌蓬水中摇一摇 起泡

心情开朗事事好 出门就有运气到 中了奖票开礼包 香皂

我们几个话挺多 听的大家心发痒 希望能够捧捧场 鼓掌

亚都旅游与来宾 多年合作有感情 支持帮助不能 停 才行

锣鼓叮咚敲起来，喜迎佳节乐开怀，今天说段三句半，开台！

冰天雪地不怕寒，男女老少笑开颜，叔叔阿姨春节好，拜年！

我们人小志气高，困难面前不弯腰，将来要当企业家，不孬！

各位叔叔和阿姨，我们向您来学习，长大要接您的班，着急！

别看我们年纪小，学习劳动样样好，向着将来大目标，快跑。

企业新年公众号篇四

上联：元旦人同乐。

下联：神州地共春。

上联：四化宏图展。

下联：九州春意添。

上联：四海皆淑气。

下联：九州尽春晖。

上联：风正民心顺。

下联：人和国自安。

上联：节日人共乐。

下联：神州地皆春。

上联：旧岁已呈彩。

上联：江山千秋永固。

下联：大业百世其昌。

上联：祖国与天齐寿。

下联：人民同地永宁。

上联：国强家富人寿。

下联：花好月圆年丰。

上联：去岁欣欣收硕果。

下联：今年跃跃绘宏图。

上联：腊梅朵朵迎新岁。

下联：瑞雪飘飘兆丰年。

上联：神州伟业歌不尽。

下联：祖国春光画难赢。

上联：国历欣逢元旦节。

下联：新春合唱吉祥歌。

上联：国运兴隆如旭日。

下联：事业发达胜阳春。

上联：祖国长天皆丽日。

下联：神州大地总春风。

上联：登高望九州春色。

下联：著力绘四化蓝图。

上联：载舞载歌辞旧岁。

上联：为人师表诲而不倦。

下联：替国树才教必有方。

上联：穷而有志思壮举。

下联：学不自满求创新。

上联：校园沸腾春来早。

下联：师生团结佳话多。

上联：尊师爱生风尚美。

下联：勤学苦练气象新。

上联：学海无涯勤可渡。

下联：书山万仞志能攀。

上联：术业宜从勤学始。

下联：韶华不为少年留。

上联：风纪书元，人间改岁。

下联：鸡声告旦，天下皆春。

企业新年公众号篇五

1.妇女节到了，送美女三美：心情美、爱情美、容颜美，送美女八意：如意、顺意、美意、情意、爱意、心意、得意，外加我的友谊。祝美女三八节快乐!

2.我求织女给你织一副锦缎，配合你苗条的身段做一件旗袍;求嫦娥捎一盒月宫的胭脂给你，让你俏丽的脸庞更加美丽，亲爱的，祝你三八节快乐哦!

3.星星美，月亮美，不及你的眼睛美;花儿美，草儿美，不及你的心灵美;眼睛美，心灵美，也不及你的节日美;祝你三八妇女节快乐!

4.今天，愿所有的和尚为你蓄发;所有的王子给你电话;所有的帅哥给你送花;所有的男人为你变成傻瓜。祝看短信的漂亮女人妇女节开心快乐!

5.烦心事，丢出去;家务活，脑后去;身体累，休息去;调情绪，娱乐去;赶时尚，打扮去;爱自己，心里去;妇女节，祝如意;笑容甜，最美丽!

6.今天我有三项纪律：不喝酒，不加班，早回家;今天我有八项原则：买菜，洗衣，做饭，拖地板;按摩，端茶，倒水，讲笑话!全心全意让你过好妇女节!

7.今天，菜市场谢绝女性顾客，厨房仅供家庭妇男使用，端茶倒水、洗衣叠被、搬运保洁、站岗放哨全由男士承包，先别心花怒放，待遇仅此一天。妇女节快乐!

8.鲜花再美，比不过你的笑颜;乐声悦耳，胜不了你的声音;钻石璀璨，迷不了我的双眼;你，是我心中的最美，祝你妇女节快乐!

9.在我眼里，你永远是一朵花。恋爱时，你让我看得眼花;忙碌时，你让我感动泪花;即使老去，牵你手直到头昏眼花。三八妇女节到了，道声老婆，你辛苦了!

10.三八节女人畅想：心情舒畅不烦，薪水连连翻番;商场有人买单，拥有不老容颜;白马王子身边，爱情海枯石烂，最重要的是今天情人懂得浪漫!

11.三八妇女节送美女三美：心情美、爱情美、容颜美;送美女八意：如意、顺意、美意、情意、爱意、心意、春意外加我的友谊，祝美女三八妇女节快乐!

12.最美的花只为你开，最醇的酒只为你斟，最深的情只为你诉，最真心的问候只为你说。在狗年妇女节来临之前：愿你天天常乐，笑容常开，美丽常伴!

13.时值妇女节百周年，百花争艳，百鸟朝凤，我百感交集，我的祝福百分之百，衷心祝愿我所认识的女性朋友百伶百俐，百事可乐!

14.当别人都祝你优雅时，我要祝你平安;当别人都祝你美丽时，我要祝你健康;当别人都祝你迷人时，我要祝你幸福。妇女节快乐!

15.感情是真挚的，祈祷是真诚的，祝福是真心的，问候是真实的，三八妇女节到了，愿你快乐相伴，幸福相依，漂亮常驻，年轻常在。

16.把老婆当成领导，啥事错不了。把老婆当成专家，迟早能发家。把老婆当成宝贝，生活会陶醉。把妇女节当成老婆节，家庭更和谐。老婆，我爱你!

17.一千朵玫瑰给你，要你好好爱自己;一千只纸鹤给你，让烦恼远离你!一千颗幸运星给你，让好运围绕着你!妇女节快乐!

18.善良是你的本性，漂亮是你的天性，聪明是你的优点，贤惠是你的资本，温柔是你的标志，真诚是你的品格。妇女节，提前祝你开心幸福，年轻美丽一辈子!

19.柳丝飞扬祝愿你，鸟儿高唱歌颂你，鲜花飘香献给你，发个短信问候你，节日愉快心情好，老公拿你当个宝，家庭幸福似蜜桃!妇女节愉快!

20.妇女节到了，把工作留给老公，把假期留给自己;把忙碌留给老公，把清闲留给自己;把家务留给老公，把懒惰留给自己。愿你妇女节，好好享受清闲的一天!

企业新年公众号篇六

同志们：

今天召开的这次企业文化建塑研讨会，目的是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设的问题，对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署，动员广大干部职工积极投身企业文化建设，不断提高企业管理水平，进一步稳定矿安全生产形势，为实现我矿全年各项目标而努力奋斗。

党委对此次研讨会十分重视，在6月进行了安排,专门下发了《关于召开企业文化建塑研讨会的通知》，开展了“企业文化建塑与实践”论文征集活动，在不到两个月的时间，全矿共送报各类论文近篇。刚才，听了一些同志的座谈和研讨，很受教育、很受启发、很受鼓舞。他们或结合工作实践、或从理论角度，对企业文化实践、精细化管理等谈了一些好的建议和想法。总体来说，感受有三点：一是更加明白了企业文化的内涵；二是更加明白了企业文化的针对性；三是更加明白了企业文化最终要融入企业管理之中。我感到，通过这次研讨座谈，对我矿下步企业文化建设将会产生更加积极的促进作用。

下面，我讲两个方面的问题。

今年，我矿围绕集团公司“拓展双翼，五年百亿”的战略目标，以“发展・图强・和谐”为主题，在企业文化建塑中，主要抓了以下几个方面工作：

二、目标为先，明确企业文化建塑方向。

根据公司工作部署，我矿结合实际，因地制宜地提出了“稳扎稳打、真抓实干、由浅入深、重点突破、整体推进”的企业文化建塑思路。制订了《矿企业文化建塑实施方案》、出台了《企业文化建塑标准和考核办法》，推出了《企业文化建塑月度推进表》等，在此基础上，把精细化管理作为企业文化建塑的重要内容，确立了‘12345’精细化管理路线图。

为确保企业文化建设的顺利推进，矿从提高各级领导干部对企业文化的认识入手，采取中心组学习、专题讲座、集中培训等方式，特别是今年五月，邀请了北京干部管理学院的企业文化专家到矿讲课，对管理干部进行企业文化专题讲座，进一步增加了矿各级干部学习、了解掌握企业文化建设方面的知识，不断查找差距、弥补不足、理清思路，使企业文化建设的目标更加明确、思路更加清晰。各单位结合实际情况，认真贯彻落实《方案》的各项要求，开展了企业文化的学习、研究、宣传、规划、实施等工作，研究制定了加强本单位企业文化建设的意见，明确了分工、落实了责任。形成全员、全方位、全过程的企业文化建塑格局。

三、理念为魂，塑造企业文化建塑行动指南。

理念是行动的指南，精神是工作的动力。矿各支部把理念贯输、理念认同作为企业文化建塑的有效途径，增强员工对企业文化建塑的认同。

一是依托《三册》，强势宣贯。全矿以《企业文化手册》、《安全文化手册》、《视觉识别手册》为依据，学习宣传企业目标、战略、愿景，以及公司“十一五”规划等，利用各种形式，通过各种渠道，坚持不懈地开展文化礼仪，强化集团公司企业文化内容的宣传、推广和传播，5月份，举行了《皖煤人哲理故事》首发式，在全矿区持续掀起集中学习、宣灌高潮，利用广播、电视、报刊、网络、牌板等宣传媒体，形成广泛的视觉听觉冲击，使每一名员工都能了解集团公司和本单位的'愿景及其内涵，让理念树起来、歌曲唱起来、旗帜飘起来、标志用起来。

二是借助载体，有力深入。年初，印制5000余张《企业文化理念宣传手册》，将企业理念、精细化管理理念、公司奋斗目标等集中印在一起，分发到员工手中，让员工在日常学习工作中，掌握熟悉企业文化理念和知识。在生产及生产辅助单位印制了《百善矿手指口述手册》，员工人手一册，在全矿开展了以季度为时间界限的精细化管理战役，相关部门以不打招呼、不定时间、不分场合，抽考、抽查等形式，进班组、到区队，就员工对企业精神等相关理念的认知率进行考核、检验。上半年，我们抽查、抽考了全矿各单位千余名员工，员工对公司企业文化理念和岗位标准的认知率、合格率均超过95%。

三是整合系统，规范标识。按照集团公司视觉识别系统标准，科学筹划，更新了矿主干道两侧的3条企业文化宣传长廊中的28块图板内容，按照公司视觉识别系统和企业文化标准，纠正规范了20家基层单位百余块不符合要求的理念宣传图板。加强了对基本设施的管理，教育员工自觉珍惜和爱护基本设施，提高使用寿命，使其发挥作用。

三、安全为要，提供企业文化建塑可靠保障。

安全生产是其他一切工作的前提和基础。今年，全矿紧紧围绕打造本质安全型矿区，切实有效地加强安全文化建设，着力强化安全生产基础管理，稳步提高职工安全素质。

一是培养安全意识。首先，强化公司安全理念教育，使公司的安全文化理念、员工行为规范以及矿安全格言等一系列安全文化标识标志等，尽快的让职工接受、认同，把职工思想和行为统一到实现集团公司发展战略和目标上来。其次，坚持开展安全仪式，班前齐诵员工训导词和安全宣誓等，使安全理念内化成员工的行动；深入学习、灵活运用安全管理十五法；第三，完善各岗位的操作和行为标准，建立健全清晰明确的安全责任制，以岗位为源头，以现场为重点，以考核为关键，建立健全安全闭合管理，不断优化安全管理制度，不断提升系统思考、动态达标、信息化管理的三大安全管理武器，真正做到预防为主，管防结合、标本兼治，消除深层次安全隐患，培养员工上标准岗、干标准活的良好行为习惯。

二是强化现场管理。各级领导干部自觉深入井下，现场带班，做到下井前点名，工作中汇报，上井后签到，与工人同上同下。关键阶段、关键时期、关键环节，有关领导和部门到现场指导，确保安全生产。在井下动态达标各专业质量标准化检查中增加了动态达标检查内容，出台了《各专业质量标准化动态检查补充规定》，对职工现场考试，对职工现场操作标准情况进行考核，对现场管理人员进行考核。

各级管理人员走动式管理考核，走动式要求、路线、重点、岗位、双向签字、分析、评价、考核等环节，由静态管理变成走动式动态管理，常规检查变成了“突然袭击”。坚持做好“日改进记录”，日清日毕、日清日高。

三是抓好教育载体。在开展安全文化建设中，各单位注重找准切入点，运用新载体，使安全宣传教育不断创新出新。

一方面，大造安全声势。利用广播、电视、板报、橱窗等传播媒介，强化安全宣传教育，着力营造安全文化的浓厚氛围。今年五、六两月,在矿开展了声势浩大的安全宣传教育警示活动，各类安全教育活动此起彼伏，矿“五．一二事故警示日千人安全签名”活动影响广泛；“安全发展、国泰民安”为主题的“安全生产月”内容丰富。井口“安全之声”电教平台有声有色；职工家属深入井下，将安全嘱托送到每名职工，情真意切；围绕普及安全知识，季度“安全新闻精品赛”、安全排板展环环相扣，做到安全警钟长鸣，安全工作常抓。

另一方面，抓好培训提质。各单位借助岗位大练兵这个平台，扎实抓好职工岗位培训，全员培训重点放在区队，从年初开始推行“手指口述”法，与安全生产规程、模块培训等相结合，制定采煤、掘进、机电、运输、通风五大专业共82个工种的“手指口述”操作标准和《关于推行“手指口述”操作标准的管理办法》，把“手指口述”操作标准印制成“口袋书”形式，井下员工人手一册。还结合我矿实际，按照井下五大专业的“三违”界定标准，分为严重“三违”行为和一般“三违”行为，印制了《“三违”界定标准手册》，分发到井下每个员工手中。

今年以来，先后有千余人次的职工参加了不同类型的技术培训，培训工种达到三十多种。全矿职工的整体素质得到了有效提高。

四、制度为本，完善企业文化建塑保障机制制度是基础，机制是保证。

在企业文化建塑中，我矿进一步建立健全各项企业文化建塑机制，靠机制理顺关系，靠机制管事情。

一是进一步完善企业文化建塑动力机制。各单位根据矿总体目标，对关键过程、工作流程、管理重点和控制目的，制订出详细的目标和较为完善的岗位职责、标准，明确员工岗位工作要求，增强员工工作的动力和信心。组织员工认真学习公司五大系统、四十模块精细化管理规则，完善4e标准，使各项工作做到事事有标准、处处有标准、人人有标准，工作有安排，有落实，有考核。

二是进一步完善企业文化激励奖惩机制。制定出台《关于重申劳动纪律，加强精细化管理的16项管理措施》。强化劳动纪律----提出了迟到、早退、班中串岗、脱岗等11种岗位禁忌；规范企业文化礼仪----规范每周一升旗仪式，机关单位工作人员准时参加，员工上下班按规定路线行走，保持两人成行、三人成排；对门卫执勤、车辆出入、矿内巡查、隐患排查、私拿公物、打架等9种行为作出了明确处罚规定。同时在矿区集中整治乱搭乱。

企业新年公众号篇七

1.你的笑，比过蒙娜丽莎;你的美，颠倒红尘众生;你的气质，折服万千美人;你的端庄，超越女神xxx;你的今生，享受瞩目和荣耀。妇女节愿你过得开心!

2.最了解我的人，是你;最关心我的人，是你;最疼爱我的人，是你;最美丽的人，是你。亲爱的，三八妇女节快乐，你辛苦了!

3.爱情跟幸福挂钩，健康与开心相连，美丽和温柔亲近，笑容和心情有关，你的快乐是我最关心的。愿你青春永驻!妇女节快乐!

4.老婆大人好，您的节日到，特把心意表：投入一颗爱你的心，添入一份感谢的情，舀入一勺理解的思绪，制成一份特殊的节日礼物。我亲爱的老婆，你辛苦了，祝你妇女节快乐。

5.如花人生，美丽相伴：红茶花祝你天生丽质，紫丁香祝你幸福永远，粉蔷薇祝你爱情甜蜜，火海棠祝你富贵满堂!妇女节快乐，永远如花般美丽!

6.有一种职业无人可以代替，有一种温柔无人可以比拟，有一种话语貌似春日小雨，有一种关怀总淅沥在心底，老妈，今日三八女神节，祝您节日快乐。

7.每一次悲伤都是您为我抚平心伤，每一次生病都是您为我煮药炖汤，每一次挫折都是您为我加油鼓掌，老妈，三八妇女节，我要为您祝福健康。

8.因为有了你们，天下才变得完整;因为有了你们，家庭才变得温馨;因为有了你们，婚姻才变得幸福，你们是不可缺少的，妇女节到了，只想和你说一句，辛苦了。

9.妇女节到了，把工作留给老公，把假期留给自己;把忙碌留给老公，把悠闲留给自己;把家务留给老公，把懒惰留给自己。愿你妇女节，好好享受悠闲的一天!

10.今天是三八妇女节，好好劳动来表现。你是主角你休息，一切工作我完成。端茶倒水是我愿，陪你逛街我掏钱。只愿你快乐开笑颜，青春常驻花不败。亲爱的，节日快乐!

11.为了这宝贵的一天，我低下高贵的头，我决定做一天你的奴仆，全心全意为你服务，这将是我无上的光荣!

12.有了太阳，地球才领略到阳光的温暖;有了地球，月亮才得以月圆月缺;有了月亮，星光才如此灿烂;有了你，我的世界才丰富浪漫!祝亲爱的你妇女节快乐!

13.衣服包裹的是身体，绽露的是性感;眼神顾盼的是深情，流露的是分担;纤弱的是肩膀，坚定的是内心;女人也许少了点潇洒，多的是伟大。恭祝妇女节快乐!

14.三八节到了，送你“三巴”掌;一巴掌打掉你的烦恼，让你每天笑口常开;二巴掌打掉你的霉运，让好运天天纠缠你;三巴掌打得你眼冒金星，祝你福星高照，金银财宝堆如山。

15.女人像书，而漂亮的你更像封面，一开始就把我吸引;女人像水，而柔情的你更像溪流，潺潺地把我围绕;女人像艺术品，而清丽脱俗的你更像珍品，对我是无价之宝。妇女节快乐!

16.千般呼唤，万般等待，你的节日终于到来，带着心情的开怀，送你温馨的情怀，祝你越来越美丽，活得顺心得意，青春开心同在，妇女节愉快!

17.我过妇女节，希望能牢记前辈的付出，并为争取女性权益的事业尽自己绵薄之力。

18.天生丽质人称赞，温柔贤惠品行端。父母面前尽孝道，帮助丈夫护家园。教育子女做表率，脏活累活一肩担。妇女节到送祝愿，愿你健康到永远!

19.你有女汉子的坚强，也有小女人的柔韧;你有女皇帝的担当，也有小媳妇的温婉;你有红玫瑰的热情，也有白莲花的优雅。三八节到了，你就是我心中千变万化的女郎，永远爱你!

20.什么叫美丽，看见你才知道;什么是聪颖，认识你才知道;什么叫温柔?了解你才知道;什么是好女人，你就是标准。三八妇女节，祝你青春永驻，快乐永远!

组织生活会：是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于组织生活会支部对照检查材料的文章15篇,欢迎品鉴！

关于疫情防疫预案【十六篇】。

抗疫知识竞赛活动策划范文二十篇。

企业新年公众号篇八

为深入贯彻落实xxxxxx关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神，贯彻落实xxxxxx致中国少年先锋队建队70周年贺信精神，贯彻落实《xxx中央xxx关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中“加强学校党的建设，充分发挥党组织领导作用，强化党建带团建、队建”的重要要求，现就深入贯彻落实党建带团建、队建，加强少先队工作体制机制建设提出如下意见。

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实xxxxxx关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神，深入贯彻落实xxxxxx致中国少年先锋队建队70周年贺信精神，全面贯彻全国教育大会和共青团十八大精神，聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业，深入贯彻落实党建带团建、队建，着力加强少先队工作体制机制建设，为切实增强少先队员光荣感、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提供坚实制度保障。

（一）坚持各级团委和教育部门党建带团建、队建。

1.将少先队工作纳入教育部门和中小学党建工作规划。要进一步落实各级党委下发的加强少年儿童和少先队工作的政策文件，将少先队工作纳入各级教育部门党建工作总体规划，纳入中小学党建工作规范化建设。要将少先队工作纳入中小学党建工作规划，学校党组织每学期专题研究少先队工作应不少于2次。中小学要全面建立学校少工委，从制度上加强学校党组织对少先队工作的领导。要将少先队工作纳入各级中小学党建督导考核，作为单列督导考核内容，分值不少于10%。

2.夯实各级团委全团带队职责。全团带队是党赋予共青团的光荣职责。各级团委主要负责同志是少先队工作的第一责任人，要亲自研究少先队工作，每季度听取1—2次少先队工作汇报，及时协调团的各条战线帮助、支持少先队推动工作、解决问题。要建立健全各级团委主要负责同志直接联系服务少先队辅导员的制度机制。要将少先队辅导员培训纳入团干部培训、“青年马克思主义者培养工程”等人才培养体系，将少先队工作作为团干部培训课程的重要内容。要大幅度提高少先队工作在各级共青团工作考核指标中的分值和权重。要推动本地区财政单列少先队工作预算，未能单列的要在本级团委工作预算中明确列支，原则上不低于本级团委年度预算安排的25%。将各级团组织团费支持少先队工作的比例从10%提高到20%。在各级团组织代表大会代表、委员、常委人选和表彰评优名额中，要有一定数量的少先队辅导员代表。

3.加强党组织对少先队辅导员队伍的管理。要突出政治素质和政治标准、政治要求，按照中小学中层干部管理标准，对少先队大队辅导员进行考察、选拔、配备、管理、使用、保障，并报同级教育部门备案。工作特别优秀的少先队大队和中队辅导员，应列入教育系统和学校后备干部培养序列。在各级中小学中层干部培训中，要有一定比例的少先队大队辅导员参加。

（二）健全完善全国和地方各级少工委运行机制。

4.明确全国和地方各级少工委核心职能。全国少工委要贯彻落实xxx要求，落实xxx、教育部决策部署，重点做好战略规划、制定政策、设计工作内容、制定规范标准、资源供给、评估考核等工作；省、市级少工委要结合本地区特点，重点做好全国少工委各项政策的转化落实、统筹实施、资源配置、评估考核等工作；县级少工委要聚焦落实执行，重点做好政策落实、组织建设、队伍建设、项目实施、活动开展等工作。

5.在地方各级少工委实行“双主任”制度。由省、市、县级团委、教育部门分管负责同志同时担任本级少工委主任，共同承担领导本地区少先队经常性工作的职责。探索省、市、县级“双主任”（即团委、教育部门分管负责同志）交叉挂、兼职制度，推动省、市、县级团委少先队工作部门和教育部门交流挂职。

6.健全地方各级少工委日常工作机构。地方各级少工委办公室一般设在同级团委，同级团委少先队工作部门负责同志或分管少先队工作的负责同志兼任少工委办公室主任，同级教育部门选派1名干部兼任少工委办公室副主任，同级团委少先队工作部门干部、少工委委员、优秀少先队大队辅导员等作为少工委办公室骨干力量。在省、市、县级团委或教育部门配备专门的少先队总辅导员。在省、市、县级教育部门设置少先队教研员岗位，原则上应由获得中级及以上专业技术职称的少先队辅导员、总辅导员等担任，并兼任同级少工委办公室副主任。建立省、市、县级少工委办公室主任、少先队总辅导员、少先队教研员每月例会制度。

企业新年公众号篇九

老话常说，“活到老学到老”，还是有一定道理所在的，人总是要不断地去学习，充实自己，这样的我们会觉得生活、人生很是有意义。最近读了一本书，《公众号运营及推广》，从中学习到了一些以前没有接触过的东西，为此内心也有了一些感悟以及体会。

社会不断向前发展，当下很多年轻人甚至老年人都喜欢玩微信，除了日常的聊天和朋友们联系之外，不少人都喜欢在微信公众号上浏览或者是关注自己喜欢看的文章以及有趣的软文等，丰富生活，充实自己的精神世界。近期的我向公司借阅了公众号这本书，抽空学习了下，粗略地感受到了公众号想要更好地运营及推广，也不是一个容易的过程，其中有很多的讲究。譬如说，公众号的文章如何吸粉，成为值得粉丝们看的爆文，这过程，首先内容上就要找好定位，其次文章的标题应该如何取一个网红级的标题，在视觉上先锁住用户的眼球，再则就是文章正文内容就要写的有深度以及温度，在情感上，让用户们有所共鸣，那么才有机会吸引更多的用户来看这个公众号的文章，从而这个公众号后期的运营发展也会越发得好。

除此之外，这本书让我感受到了一个有影响力的公众号，一定是能够被人记住的公众号，而之所以能被记住的公众号，就是因为其具有与众不同之处，有自己的特色。说起特色，那就是公众号个人的作品有专属于自己的风格，这样的作品会有很多的机会吸引相似灵魂的群体加入阅读。如今的信息时代，微信公众号在传播信息、提升影响力方面有巨大作用，吸引不少行业涌入其中，从而也展现出了公众号运营的背景不断发生变化，这个行业运营获得的利润也越来越多。阅读了这本书，虽然只是看了一个大概，不过也是有收获的，以上就是个人的一个小感悟，不同的行业，资源发挥得当，定位把握好，那么成功也会不远。

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