最新设备经理岗位规划范文汇总(优秀17篇)

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设备经理岗位规划范文汇总篇一

年龄：27。

户口所在：广西。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：171cm。

诚信徽章：

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：机械工程师：，工程/设备主管：，工程/设备工程师：

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州,佛山,。

工作经历。

台达电子***有限公司。

公司性质：外商独资。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：自动化机械设计工程师。

工作描述：1.负责协助生产线各项生产流程之改进，为提升品质、改善效率、节省人力而开发各类型中小型自动化生产设备(非标设备)，或对旧机台设备进行改造。

2.主导整个设备开发流程，包括方案评估、设计、发包采购、组装调试到交付使用。

3.编写操作说明书,整理设备资料,协助客户对所开发的设备进行验收。

4.主要运用pro/e、autocad进行设计、演示、出图。

5.期间参加公司各种提升自己综合能力的培训，如qc七大手法、8d问题与分析、品质与管理等课程。

离职原因：

广州市花都联华包装材料有限责任公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：造纸/印刷。

担任职位：设备工程师。

工作描述：1.管理设备档案及设备台账，备件管理。

2.编制和修订设备管理制度及规程，执行设备检修、保养计划。

3.运用pro/e、autocad等绘图软件进行生产设备改造设计、易损件绘图加工。

4.设备部文件管理，了解iso9000质量体系标准。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广西大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士。

专业一：机械工程及自动化。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.c语言国家二级，熟练word、excel等office软件;。

2.熟练运用pro/e、autocad等绘图软件进行设计与出图。

4.会用普通话、粤语两种语言进行交流。

详细个人自传。

1.本人为人朴实善良，注重团队合作、协调，责任感强。

2.机械工程及自动化专业毕业，掌握机械专业基础知识;。

3.将近5年机械设备岗位工作经验;。

5.曾从事自动化机械设计岗位，主导自动化设备的开发改造。

设备经理岗位规划范文汇总篇二

1、对公司所有特种设备安全管理具体负责，熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度。严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范，规章管理制度，对特种设备的使用、检验、维修、报废等实施全过程管理。

2、贯彻执行特种设备法律、法规、安全技术规范，安全监察条例等规章管理制度负责按照特种设备法律、法规、安全技术规范、安全监察条例等编制和完善公司特种设备各项管理制度，并监督执行。

3、熟悉公司特种设备的基本原理、性能、和使用主法，建立、健全公司特种设备安全技术档案。提报特种设备的审验、检测、维修、报废计划。，办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续。

4、按规定完善特种设备安全技术操作规程，并监督执行。负责上报公司位特种设备作业人员年度培训计划，严格落实持证上岗制度。按时对特种设备进行统计并及时上报。

5、负责监督、检查、验收以及公司特种设备日常维护保养。负责组织公司特种设备一般事故的调查分析，并及时向有关部门报告事故情况。

6、掌握公司特种设备安全运行状况和按规定进行定期自行检查工作并做好记录。制定特种设备应急救救援预案，并组织演练。对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改。

设备经理岗位规划范文汇总篇三

1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。

2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。

3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。

4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。

5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。

6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。

7、负责建立设备台帐。

8、负责建立设备附件（如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等）的台帐。

9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。

10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。

11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。

12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。

13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。

14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。

15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。

设备经理岗位规划范文汇总篇四

本职工作：负责对所有的生产设备、能源设施、工模夹具、运输工具实施维护保养和及时修理，保证其在生产过程中正常运转使用。

直接责任：

1.严格抓好设备档案的管理工作，组织制定设备安全操作规程，检查指导生产车间人员按章操作，做好相关工人的技术培训、考核，签发操作证。

2.组织制定设备的大、中修计划和三级保养制度，做好备品、备件的计划管理工作。

3.组织人员对新购设备，自制设备进行技术鉴定，确保新设备达到企业生产的工艺要求。

4.对需外协大修的设备，提出申请报告，并整理相应大修设备的技术资料，并对修理工作进行技术监督，主持修后试车和验收工作。

5.负责组织对设备事故的鉴定、分析、结论及修理方案上报。6.负责对设备管理工程师、设备员的业务工作进行指导、监督、检查。7.负责生产部技术改造计划中有关设备设施的改造、制作、安装、调试工作。

8.完成生产部临时布置的工作。

设备经理岗位规划范文汇总篇五

岗位名称：副总经理直接上级：总经理下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理职责：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调主要职责：

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设备经理岗位规划范文汇总篇六

在这过去的一年里，通过领导的支持和同事们的协助，做出了一些成绩，但还有以下几个方面没有做到位：

一、对设备的巡检力度不到位。

根据制定的设备副科长岗位职责要求，我每日都应对车间设备进行巡检，但由于实际工作中，自己安排不当，巡检出现打折扣现象，很多问题发现不及时，造成工作的被动。在以后的工作中，我会加强巡检，认真对待这一工作事项，力求把问题解决在萌芽状态，减轻下属的工作强度，更加合理的安排好科室的工作。

二、自身的业务水平提升不够。

作为一位年轻的管理者，管理经验欠缺是在所难免的，在这一年中通过领导的指导和自己的努力，管理水平有了很大的提高。管理水平提高了，技能水平却基本上是原地踏步，没能够使技能水平得到很好的提升。在明年的工作中，我不仅要注重管理经验的积累，同时还要抽出时间对维修工作技能进行加强训练，各项技能水平应该走在各下属的前面，这样才能够更好地指导他们的工作。

对于设备科在明年的工作我有以下几点设想和计划：

一、利用一切停水、电、汽的时间对设备进行维护、保养、润滑。国家法定假日尽可能安排员工休息或少加班，提高员工的幸福指数。

二、针对维修人员工作经验不足，技能不娴熟等问题，下一步要加大对维修人员进行工作技能的全面培训，开展技能竞赛，提高他们对现有设备问题的处理能力。对个别人员根据特长，进行针对性的技能培训，使各种技能都有拔尖人才。

三、开展创新改进和节约运动（从水、电、汽、人力、时间、材料、以及修旧利废等方面）。

1、根据进口卷取机绕丝器防护罩的启发，对国产44台卷取机进行修改，解决目前绕丝器卡丝造成的频繁维修事件。

2、对排出的蒸汽冷凝水收集利用，从而为公司节约能源。

四、结合已经制定完成的安全操作规程，展开对科室所有人员的安全培训。

让安全不仅仅停留在纸上，要深入人心，不仅要做好工作，更要安安全全地做好工作。在此，我再次感谢各位领导各位同事过去的一年里对我的工作的支持和帮助，感谢公司领导对我的信任和重用，在以后的工作中，我会一如既往地踏实做事，勤恳做人，认真履行岗位职责，为公司的发展壮大做出自己的贡献！

设备经理岗位规划范文汇总篇七

5、负责空调制冷机组的使用操作、维护保养,定时巡视检查,保证制冷机组的正常运行,冬天排放机组的循环水和制冷水。

6、负责厂区消防检查,消防监控系统的巡视,发现隐患及时处理,定期检查消防设施的使用状况,保持设施的完好,填写所有巡视检查记录,设备维修保养记录。

设备经理岗位规划范文汇总篇八

4、负责落实施工设备安全防护和环境保护措施；

5、负责参与施工机械设备事故调查、分析和处理；

6、负责与业务部、项目部的沟通信息反馈,提高服务质量；

7、负责设备维修工具、耗材的使用及申购统计,上报公司办公室；

8、上级领导交办的其他工作。

设备经理岗位规划范文汇总篇九

两年以上工作经验|男|27岁(1989年5月7日)。

居住地：河北。

电话：130*******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年6个月]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：设备工程师。

最高学历。

学历：本科。

专业：机械工程。

学校：河北工程大学。

自我评价。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：河北。

期望月薪：面议/月。

目标职能：设备工程师。

工作经验。

/12–/6：xx有限公司[1年6个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

工程部设备工程师。

1.为全自动化生产线及配套设备提供技术支持和技能培训;。

2.为xx系列自动化产线及配套设备提供安装，调试，维护，管理等;。

3.为新产品导入，参与设备升级，提供设备改善方案，制作新产品量产sop;。

2012/5–2013/9：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

工程部设备工程师。

1.合理调度资源，全面控制项目的成本、进度、安全;。

2.制定项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果;。

3.负责客户关系发展与维护，协助公司开展商务工作。

教育经历。

/8—2012/6河北工程大学机械工程本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

设备经理岗位规划范文汇总篇十

1、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责。

2、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关销售策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，发展可靠代理高，加强销售网络建设，不断拓展市场，增加销量。

3、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

4、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

5、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。

6、建立客户档案，善于利用客户档案分析状况，掌握客户动态为销售业务服务。

7、有权安排和调整本部门人员的工作(片区)，对所属员工进行法纪教育，不收受贿赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。

8、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。

9、编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。

10、完成领导交办的其他工作。

设备经理岗位规划范文汇总篇十一

两年以上工作经验|男|27岁(1989年5月7日)。

居住地：河北。

电话：130*******(手机)。

e-mail：

最近工作[1年6个月]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：设备工程师。

最高学历。

学历：本科。

专业：机械工程。

学校：河北工程大学。

自我评价。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：河北。

期望月薪：面议/月。

目标职能：设备工程师。

工作经验。

/12–/6：xx有限公司[1年6个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

工程部设备工程师。

1.为全自动化生产线及配套设备提供技术支持和技能培训;。

2.为xx系列自动化产线及配套设备提供安装，调试，维护，管理等;。

3.为新产品导入，参与设备升级，提供设备改善方案，制作新产品量产sop;。

/5–2013/9：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

工程部设备工程师。

1.合理调度资源，全面控制项目的成本、进度、安全;。

2.制定项目实施计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果;。

3.负责客户关系发展与维护，协助公司开展商务工作。

教育经历。

/8—2012/6河北工程大学机械工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

设备经理岗位规划范文汇总篇十二

1、负责基地年度生产型设备的一级、二级维保计划与实施(含中修、大修计划)。

2、负责生产性关键备品、备件申购的及时性及库存合理性。

3、负责配合技改涉及的设备改造、加工质量、精度管控。

4、负责新增设备选型,开发流程,使之作业系统化、标准化。

5、负责设备验收管理工作(图纸、备件、采购、合同、付款)。

6、负责规划本部门人力资源需求,工作安排分配,相关考核与监督。

7、负责基地重大设备故障分析,并提出相关预防性意见与措施。

8、负责基地改、扩建项目的'前期施工设计方案审核。

9、负责基地设备管理考核与监督,提前做好事先干预性管理,发挥基层设备管理团队能力,最大限度降低生产成本。

10、负责建立健全设备管理制度,固定资产及资料整理归档工作。

11、负责基地设备运行成本,维修管理成本与统计。

12、负责基地外包施工单位的选择与管理(零星工程、技改施工质量与安全)。

13、加强各部门之间的沟通合作,提升团队工作效率。

14、完善iso“三合一”体系建设。

1、 本科以上学历相关化工机械、设备专业学历;

2、 8年以上化工行业设备管理工作经历,其中必须有3年以上设备团队管理经验;

3、 极强的跨部门协调、沟通能力,团队管理能力。

设备经理岗位规划范文汇总篇十三

两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月24日)。

居住地：武汉。

电话：155******(手机)。

e-mail：

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

职位：通信设备工程师。

最高学历。

学历：本科。

专业：通信工程。

学校：武汉工程大学。

自我评价。

本人能与同事协作，服从安排，能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现，分析、处理级力强，对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度，有着丰富的执行贯彻经验。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

目标职能：通信设备工程师。

工作经验。

/12—/7：xx有限公司[7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

中试部通信设备工程师。

1.对代加工厂商制定编写设备安装工艺流程，生产过程的信息追踪与测试分析，及时改正生产工艺漏洞。

2.正确记录工序生产过程检验的正确数据，编写生产检验报告。

3.负责无线(wlan)通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护。

/4—2014/11：xx有限公司[1年7个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

中试部通信工程师。

1.负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理。

2.负责员工及用户的技术培训，配合客户经理做好用户协调工作。

3.提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等。

教育经历。

/9—2013/6武汉工程大学通信工程本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

看过“设备经理个人简历模板”

设备经理岗位规划范文汇总篇十四

3. 负责设备维修，厂务管理，环保事宜。

1.有较强的机械、电气部分的.分析判断能力;

2.能应对设备各种突发故障，熟悉设备改造;

3.有较深的组织计划与沟通能力;

4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行，熟悉fpc全流程设备;

5.线路板厂的背景，了解卷对卷线路产品更佳。

设备经理岗位规划范文汇总篇十五

在编写个人简历之前，最为重要的准备环节就是关于企业信息的了解，因为个人简历就是针对目标企业来写的。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南禹州。

身高：170公分体重：75公斤。

专业：机械电子工程工作经验：15年。

期望工作地点：新乡市辉县卫辉市新乡县原阳县。

求职意向。

行业/职位：工厂/生产/制造加工类主管经理期望月薪：5000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：河南新太行电源股份有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：生产设备部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类设备主管经理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：1.确保生产设备顺畅运行;。

2.制定、完善各项设备管理规章制度;。

3.负责公司设备固定资产管理;。

4.组织实施公司设备工艺改造;设备升级更新;新进设备的安装、调试、验收。

5.制定实施设备年度保养大修计划;。

6.负责培训本部门员工设备维护技能提升;。

7.负责本部门员工的绩效考核及日常管理工作;。

公司名称：河南tcl-美乐电子有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类自动插件车间主任。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：1.确保生产设备顺畅运行，保证车间生产任务按计划进行;。

2.负责车间生产成本控制;。

3.贯彻实施公司各项管理制度在本车间的实施;。

4.制定实施各项设备管理规章制度;。

5.负责制定实施车间设备年度大修及*保养;。

6.负责培训本车间全体员工设备使用维护技能提升;。

7.负责本部门员工的绩效考核及日常管理工作;。

拓展阅读：策略：编写个人简历的技巧之一。

所谓优秀的个人简历也就是能偶做到在个人简历中展现自己的应聘优势，面试官们能够通过对自身的优势来肯定价值，那么最终也就可以成功的通过筛选，并获得求职的面试机会。优秀的个人简历看似非常简单，但是要能够真正的写好也需要运用一定的技巧，不如说编个人简历的策略：

(1)，隐藏对自己不利的信息。

策略之一要能够很好的隐藏的自己的不利信息，众所周知在个人简历上需要通过优势部分来提高通过率，对劣势部分要能够扬长避短。虽然说个人简历中不能有虚假的部分，但是可以适当的包装一下，每一人都有自己的优势，也有一定的'劣势，对待优势部分要重点的突出。而在对待不利的信息，则要能有所隐瞒，这是写个人简历的策略之一。例如，在上一份工作上是被辞退的，这一信息对自己求职不利，在写个人简历的时候就可以有意识的避免。

(2)，减少主观信息的表现。

很多人在编写个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点，对自己的能力的肯定，对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力，在编写个人简历时，要注意减少主观信息，以事实说话，可以提高简历的可信度，也可以提高个人简历的整体质量。

(3)，减少没有价值的信息。

个人简历讲究简介明了，而要做到简介明了就要求所写的内容要具有很高的价值，即便是简单的兴趣爱好也可以发挥其作用。在策略上提高个人简历的质量可以有意识的减少没有价值的信息，像是自我评价所具有的价值就非常低，可以直接忽略不写。

设备经理岗位规划范文汇总篇十六

1、贯彻执行公司相关管理制度。

2、将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。

3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。

4、按工具的分类目录进行登记,建立工具编号。

5、根据生产需要,简便领用手续,减少领用时间。

6、检查领用手续,填写工具领用登记表,完善领还手续。

7、检查帐、物,做到帐物相符。

8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准,定期送交计量部门鉴定检验。

9、对报损单和报失单的管理和批准。

10、按库房管理的工作程序进行工作。

11、定期盘库。

设备经理岗位规划范文汇总篇十七

1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。

6.制定、完善销售管理制度。

7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。

8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。

9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

10.负责销售部人员业务培训。

1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。

4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。

6.制定、完善销售管理制度。

7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。

8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。

9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

10.负责销售部人员业务培训。

1.完成公司既定的销售目标。

2.销售政策的制定，销售数据的统计分析管理。

3.负责各地新销售渠道开拓，完善产品销售管理体系。

4.负责制定相应的价格策略、渠道代理政策及管理制度。

5.销售专区平台管理，投诉整合、汇报及处理。

6.负责公司销售报表的制作、审核。