2023年团组织考察情况范文(模板11篇)
- 上传日期:2023-11-21 02:55:45 |
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写总结可以帮助我们反思过去的行为和决策,从而提高未来的表现。写总结要注意结构的合理性和连贯性。以下是小编为大家整理的一些优秀的总结范文,欢迎大家参考借鉴。
团组织考察情况篇一
后备干部考察有利于保障干部队伍素养,同意队伍步调。下面是爱汇网小编为大家整理的干部考察情况报告,供大家阅读!
一、主要特点
1、政治素质高,组织观念强.
该同志具有过硬的政治和理论素质.认真学习邓小平理论,积极实践"三个代表"重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论的立场,观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上,行动上与党中央保持高度一致.在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心.能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行.
2、业务技术精,业绩突出.
该同志参加工作多年,干过5个不同的技术,业务,管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考,敢于创新,勇于实践,超越自我的工作风格.熟悉县级分公司综合业务及技术,经营模式,市场策划,产品营销途径和切入点,市场潜力,市场竞争环境,产品营销渠道的流程协调,基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩.业务拓展,基础管理,客户服务等各项工作同频共振,协调发展,年年被评为先进个人.
3、善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强.
对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作.敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评.能高效率,快节奏的完成领导交办的各项工作任务.并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务.
4、为人谦虚真诚,处事公道正派.
该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失.待人诚恳,友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系.办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任.同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼,宽松,进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展.
二、缺点
1、工作要是干不好,就会跟自己过不去,自寻烦恼.
2、我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走.
3、犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实.
4、不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了.
5、我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好.
三、培养措施
1、加强后备干部的政治理论学习.要认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚定马克思主义政治立场和政治观点,用科学的发展观指导工作.
严格,高标准地要求,提高政治思想觉悟.做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心.培养年青干部的正气,才气,灵气,锐气.
2、加强后备干部的业务技能学习.引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的`教育理念,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要.创造机会外出学习.
4、注重培训和锻炼.做到"重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养",要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子,给台阶,多锻炼.积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干.
4、健全干部谈话和教育管理制度.党支部不定期找后备干部谈心,了解他们的思想,工作情况,肯定成绩,指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重,自警,自省,自律,达到教育干部,解决问题的目的,帮助后备干部认识工作中的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力.
20xx年3月 日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:
一、基本情况
**,女,汉族,生于**年3月,四川省三台县人,中国共产党党员,大学文化程度。**年6月至1990年2月,在**县东河电站工作;**年3月至**年12月,在**县计量检定测试所工作;**年1月至20xx年4月,在**县产品质量监督检验所工作,**年1月至20xx年4月期间,担任**县质检所副所长、所长;20xx年4月至20xx年5月,在**质监局工作,担任局党组成员、副局长兼纪检组长;20xx年5月至20xx年4月,在**质监局工作,担任党组成员、副局长兼工会主席;20xx年5月至20xx年8月,在**质监局工作,担任法制科副科长;20xx年8月至今,在**质监局工作,担任**质监局党组副书记、副局长,主持全面工作。
二、德能情况
(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持**局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育,将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进**食品工业园区发展。
(三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使**局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最后一个离开**,起到了模范带头作用。
三、廉政情况
她能严格要求自己,不搞特殊化,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,做廉洁勤政的表率。在个人品质上,为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私;在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,能认真听取各方面意见;在廉洁自律上,坚持用《廉洁准则》规范自身行为,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事,不在工作中贪便宜、要好处,没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女,堂堂正正做事,清清白白做人。在她工作的半年时间里,**局局工作管理有序、成效显著。20xx年,**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”,被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号,被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号,她本人被评为**市质监局先进个人。
四、考评情况
经过民主测评,其结果如下:参加测评12人,发测评表12份,收回12份,有效票 份,在推荐意见中,同意 票,不同意 票,弃权 票。
经与**局工作人员座谈,并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务,希望**在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为**质监事业发展多做贡献。
五、考察组意见
考察组一致认为:**工作成绩突出,品行兼优,符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议,**任**质监局党组书记、局长职务。
xx,男,1978年6月6日出生,籍贯:清远连州,1997年9月至2000年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段),在校期间的1999年6月16日参加中国共产党,2000年9月至2004年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级),2004年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。
在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。
注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为局领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识,提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选,由谢丽娟副局长担任其培养责任人。
二五年三月二十四日
团组织考察情况篇二
___同学在预备期间比较关注集体的发展,集体荣誉感强,性格开朗活泼,预备党员入党预备期考察意见。做事认真,学习努力刻苦,成绩优异。比较喜欢帮助同学,特别是学习上有困难的同学,为同学寻找复习资料。作为党员,以身作则,积极督促他人。作为一名预备党员,工作责任心更强,能力也有所提高。做事能够从他人角度考虑,全面发展,平衡发展,做事有信心,有理想。变得更加成熟,考虑事情比较周到,___同学入党后,能够时刻以党员的高标准来严格要求自己,乐于助人,待人真诚,团结、关心同学,热情服务同学,对待学习坚持严格要求自己,认真刻苦,成绩优异,对待工作坚持务实求真,责任感强,比较关注集体的发展,集体荣誉感强,较好地处理了学习与工作两方面的关系,思想上力求上进,积极乐观,关心国家时事政治,认真学习党的理论知识,提升自身素养。___同学在预备期间,热情服务同学,思想上更加细致,对党的认识更加深刻,作为学习委员,积极配合好其他班干部认真开展好班级活动,工作认真,责任心更强,能力有所提高,做事能够从他人角度出发,为他人考虑,积极主动帮助班上学习有困难的同学,为同学寻找复习资料。作为党员能够做到以身作则,积极督促他人,树立了良好的党员形象。___同学在预备期间,加强学习党的理论知识,增强党性认识,不断提高自身素质,积极主动向党组织定期递交思想汇报,不断解决在思想上入党的问题。学习努力刻苦,成绩优异,多次获得校综合奖学金,同时也不忘让身边的同学变地优秀,主动帮助班上学习有困难的同学,为他们热情服务,并积极督促他们。为人性格开朗活泼,有很强的责任心,团结同学,尊敬师长,工作中尽心尽职,能很好地配合其他班委认真开展班级活动。入党后,___同学不断改正自身的缺点,做事考虑得更周到,更成熟,做到全面平衡地发展。
团组织考察情况篇三
经过一段时间的教育与考察,**同志思想认识和政治觉悟不断提高。能用心主动参加支部的活动,认真学习党的路线方针政策,认真学习社会主义新农村建设相关知识和现代农业技术。期望今后更多关心同事、关心群众,和大家共同进步,不断完善自己。
xx同学经过近阶段时间的努力,能够高度重视思想水平的修养,认真学习党的路线、方针、政策,透过主动搜集资料和老党员的帮忙下,克服自身党的理论知识存在的不足,参加党的组织生活,从多方面努力弥补不足,坚持深入贯彻学习科学发展观,进一步学习党的十七大精神;在学习上,她能够对自己严格要求,具有良好的学习态度,对每门科目都有良好的学习方法,效率高,在完成好自己的学习任务的同时,能够帮忙同学学习,共同进步;工作上,还是一如既往的认真按时完成组织安排的每一项任务,干劲足,上进心强,“事无巨细,每必躬亲”态度,使得她获得良好的口碑,团结同学,热爱班级群众,生活上主动帮忙同学,用心搞好群众卫生;但在完成工作的力度有所欠缺。
该同志自入党以来,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表思想,学习党的路线、方针、政策及决议、学习党的基本知识。认真学习科学文化知识,努力提高为人民服务的本领。在汶川地震中,用心参加各项赈灾活动,为灾区人民献爱心。用党员的标准严格要求自己,和同学们团结一道,开展好各项工作。
xx同志自被批准为预备党员以来,能用党员的标准来严格要求自己,不断加强党性修养,提高自身的政治素质,在政治上、思想上与党中央持续高度一致。在组织上,能模范遵守党的纪律,按时参加组织活动,过好组织生活,自觉履行党员义务,按时缴纳党费,认真参加政治理论学习。在工作中,用心用心担任社会工作,对待工作极其认真负责,有高度的职责心,能认真完成交给的任务,发挥一名共产党员的先锋模范作用。在学习上,勤奋努力,有较强的求知欲和进取心,学习成绩优异。在作风上,该同志为人正派,善于团结同志,乐于助人,和同学相处融洽,关心同学,经常和同学交流沟通,并能虚心理解批评,对自己存在的不足,都能认真对待,加以克服。
经过一年的考察,xxx同志能经受住党组织的考验,入党后又有了新的进步,能够按期转正。
xxx同学在预备期间,热情服务同学,思想上更加细致,对党的认识更加深刻,比较关注群众的发展,群众荣誉感强,性格开朗活泼。做事认真,学习努力刻苦,成绩优异。比较喜欢帮忙同学,个性是学习上有困难的同学,为同学寻找复习资料。作为党员,以身作则,用心督促他人。作为一名预备党员,工作职责心更强,潜力也有所提高。做事能够从他人角度思考,全面发展,平衡发展,做事有信心,有理想。变得更加成熟,思考事情比较周到。xxx同学入党后,能够时刻以党员的高标准来严格要求自己,乐于助人,待人真诚,团结、关心同学,热情服务同学,对待学习坚持严格要求自己,认真刻苦,成绩优异,对待工作坚持务实求真,职责感强,比较关注群众的发展,群众荣誉感强,较好地处理了学习与工作两方面的关系,思想上力求上进,用心乐观,关心国家时事政治,认真学习党的理论知识,提升自身素养。
xxx同学在预备期间,热情服务同学,思想上更加细致,对党的认识更加深刻,作为学习委员,用心配合好其他班干部认真开展好班级活动,工作认真,职责心更强,潜力有所提高,做事能够从他人角度出发,为他人思考,用心主动帮忙班上学习有困难的同学,为同学寻找复习资料。作为党员能够做到以身作则,用心督促他人,树立了良好的党员形象。xxx同学在预备期间,加强学习党的理论知识,增强党性认识,不断提高自身素质,用心主动向党组织定期递交思想汇报,不断解决在思想上入党的问题。学习努力刻苦,成绩优异,多次获得校综合奖学金,同时也不忘让身边的同学变地优秀,主动帮忙班上学习有困难的同学,为他们热情服务,并用心督促他们。为人性格开朗活泼,有很强的职责心,团结同学,尊敬师长,工作中尽心尽职,能很好地配合其他班委认真开展班级活动。入党后,xxx同学不断改正自身的缺点,做事思考得更周到,更成熟,做到全面平衡地发展。
xx同志在被确定为入党用心分子的半年内,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,学习党的十七大精神,在政治思想上能够与党中央持续高度一致。该同志认真学习党的基本知识和建设有中国特色的社会主义理论,思想觉悟有了较大提高。在学习生活上能严格按照一名共-产-党员的标准要求自己,尊敬师长,关心同学,学习刻苦,起到了模范带头作用。
但是,同志也存在一些不足之处:如理论学习有待进一步提高,理论联系实际的潜力有待加强(任选其一)。
请党组织继续考察。
xxx同志,于xx年x月x日被批准为中共预备党员。经考察,该同志在预备期内,在思想上、工作上,都能用党员的标准严格要求自己,认真履行党员的义务,执行党组织的决议。
思想进步,用心向党组织靠拢。同志被批准为中共预备党员以来,思想上用心上进,工作上严格要求自己,虚心向老同志学习,谦虚谨慎,敬业爱岗;认真学习革命理论和党的知识,用心参加党组织的各项活动,发挥先锋模范作用,用党员的标准严格要求自己;认真学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真履行共产党员的义务;经常向党组织汇报自己的学习和工作状况,求得党组织的帮忙指导,用心向党组织靠拢。
踏实肯干,敬业精神比较强。同志多年来对工作认真负责,用心主动,踏踏实实。个性是在(工作资料)工作上,应对综合性事务多、工作任务量大等状况,牺牲超多休息时间,主动加班加点,按时完成了分管工作任务。个性今年是本单位担任工作期间,在人员减少,多数时间是一人的状况下,克服困难,勇挑重担,在改革的关键时期,带病坚持工作,研究制定。
方案。
顺利完成了工作。
钻研政策,熟悉(工作性质,比如:财政等)业务。同志工作年来一向从事管理工作,具有必须的业务潜力。在我单位改革工作期间,该同志认真研究管理政策,针对我单位实际,提出了既遵循当时的(工作性质,比如:财政等)管理制度、管理政策,又贴合管理改革要求的的推荐。设计了制度或意见,为实现统筹管理奠定了基础。为了提高(工作性质,比如:财政等)工作的科学化、标准化水平,和本单位其他同志一齐及时提出的推荐,实现了。在本单位改革试点工作中,该同志认真研究分析(国家部门)改革部署,起草了我单位试点工作。
方案。
有利地促进了本单位改革试点的顺利进行。
同志作风扎实,为人正派,讲团结,顾大局,具有较好的群众基础;工作勤勤恳恳,任劳任怨,具有较强的事业心和职责感。用心参加党支部的各项活动,经常向党组织汇报自己的思想状况,先后次向党支部作了书面思想汇报,在xx年度支部开展的“民评”活动中,能自觉对照党员标准,正确认识自己,开展批评与自我批评。能坚持个人服从组织,个人利益服从群众利益,顾全大局,维护党组织的团结和统一。自觉遵守。
廉政。
公约和规章制度。善于团结同志,作风正派。在工作中,该同志能发挥党员的先锋模范作用,努力组织好本科室工作。在他的带领下xx科室一年来工作成绩显著,被评为xx年度先进群众,本人被评为先进工作者。
鉴于xxx同志在预备期内的表现,支委会认为,该同志已基本具备正式党员的条件,推荐支部讨论其按期转正问题。期望该同志继续严格要求自己,加强理论学习,不断拓宽知识面,更好地发挥党员的先锋模范作用。
xx同志经过进一步考察培养,在各方面有了较大的提高。这段时间,同志继续加强培养,用心加强理论学习,认真学习科学发展观的深刻内涵,应用先进的理论指导实践,在理论上不断完善自己,思想上更加成熟,立场更加坚定,对党的认识也提高了。
在平时的学习生活中能依旧以共-产-党员的标准严格要求自己,团结同学,热爱生活,在专业学习上刻苦努力,有明确的学习目标,在同学中树立了良好的典范,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的思想帮忙同学。
但是,该同志仍存在一些缺点:
请党组织继续考察。
xxx同志在预备期间内,能够认真学习党的基本知识、党的基本路线、科学发展观,进一步坚定共产主义信念。同时,该同志不断革新世界观、人生观、价值观,努力与党的路线方针持续高度统一提高了自身政治素质。
在学习和生活中,该同志严格要求自己,并取得必须的成绩,在各个方面都起到了良好的模范带头作用。
该同志能够认真履行一名党员的义务,用心参加党组织生活,并按时完认真的完成党组织分配的任务。在工作实践中,该同志能用心实践科学发展观,认真踏实的去做好每一项工作,用心帮忙同学,赢得同学的广泛好评。
对于自己的不足该同志能够正确应对并及时提高,克服入党前存在的缺点,努力进步,始终以一名党员的标准严格要求自己。
该同志已贴合一名中国共产党党员的要求。
xxx同志在预备期间内,能够认真学习党的基本知识、党的基本路线、科学发展观,进一步坚定共产主义信念。同时,该同志不断革新世界观、人生观、价值观,努力与党的路线方针持续高度统一提高了自身政治素质。
在学习和生活中,该同志严格要求自己,并取得必须的成绩,在各个方面都起到了良好的模范带头作用。
该同志能够认真履行一名党员的义务,用心参加党组织生活,并按时完认真的完成党组织分配的任务。在工作实践中,该同志能用心实践科学发展观,认真踏实的去做好每一项工作,用心帮忙同学,赢得同学的广泛好评。
对于自己的不足该同志能够正确应对并及时提高,克服入党前存在的缺点,努力进步,始终以一名党员的标准严格要求自己。
该同志已贴合一名中国共产党党员的要求。
在思想上,一年以来,xx-x同志努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想,切实提高了理论修养,在增强党性修养方面取得了必须的成绩,对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等,有了更深刻准确的认识,也重新认识了党的组织原则、纪律和共-产-党员的标准、义务和权利,并充分认识了党,也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性。该同志在不断深刻理解党认识党的同时还用心关注时事政治热点,认真学习党在新时期的方针、政策,经过不段的自我学习,自我反省。
尽量少挤占学习时间。在大一大二期间,陈奥同志担任了班上的班委职务,在此期间,该同志能够热情地管理班级各项事宜,为班级事物尽职尽责;关心同学,为同学排忧解难;用心配合院、校开展各项工作;团结全班同学,率领全班同学用心为班级荣誉争光,除此之外,xx-x同志兴趣广泛,还用心参与校园活动。
在生活方面,xx-x同志具有极强的群众观念和团队精神,具有为具体服务,为群众争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,用心主动团结同学,关心同学,作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮忙同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。同时,该同志时刻不忘提醒自己持续勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人礼貌素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。
xxx同志在预备期间内,能够认真学习党的基本知识、党的基本路线、科学发展观,更加深刻的理解了党的性质、宗旨、纲领,以及党的指导思想,提高了自身的理论高度。
同时,该同学能够认真履行一名党员的义务,用心参加党组织生活,并能够按时认真的完成党组织分配给他(她)的任务,已经能较好的在群众中做好宣传工作。
在实际工作中,该同志能够执行党的方针决议。并以全心为人民服务的思想去完成每一项工作,在学习,工作,各个方面中都能起到良好的良好的模范带头作用,在群众中受到好评。
对于自己的不足该同志能够正确应对并及时提高,始终以一名党员的标准严格要求自己,不断要求进步和提高。
该同志已贴合一名中国共产党党员的要求。
同志自被批准为预备党员以来,能用党员的标准来严格要求自我,不断加强党性修养,提高自身的政治素质,在政治上、思想上与党中央持续高度一致。在组织上,能模范遵守党的纪律,按时参加组织活动,过好组织生活,自觉履行党员义务,按时缴纳党费,认真参加政治理论领悟。在工作中,用心用心担任社会工作,对待工作极其认真负责,有高度的职责心,能认真完成交给的任务,发挥一名共产党员的先锋模范作用。在领悟上,勤奋发奋,有较强的求知欲和进取心,领悟成绩优异。在作风上,该同志为人正派,善于团结同志,乐于助人,和同学相处融洽,关心同学,经常和同学交流沟通,并能虚心理解批评,对自我存在的不足,都能认真对待,加以克服。(青春寄语)。
经过一年的考察,xxx同志能经受住党组织的考验,入党后又有了新的进步,能够按期转正。
xx党支部对该同志自入党以来的表现进行了认真的讨论,一致认为:该同志自入党以来,政治上用心进步,经常向党组织汇报自我的思想和工作状况。认真领悟马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。在领悟和工作中用共产党员的标准严格要求自我,工作上踏实肯干,爱岗敬业,团结同志,在群众中有较好的威信。基本克服了工作不够大胆的缺点,同意该同志按期转正。
xx党小组经过认真的讨论,一致认为:该同志自入党以来,能按照共产党员的标准严格要求自我,认真领悟马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。能认真克服和改正工作不够大胆的缺点,工作上踏踏实实,爱岗敬业,团结同志,在群众中有较好的威信。同意按期转为中国共产党正式党员。
第一季度,该同志自入党以来,认真领悟革命理论和党的知识,用心参加党组织的各项活动,发挥先锋模范作用,用党员的标准严格要求自我;认真领悟、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真履行共产党员的义务;领悟上自觉认真,注重学以致用;团结同学,乐于助人;经常向党组织汇报自我的思想和工作状况,以求得党组织的帮忙。自觉克服入党时存在的缺点,大胆开展工作。
第二季度,该同志自入党以来,认真领悟马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。认真领悟科学文化知识,发奋提高为人民服务的本领。在汶川地震中,用心参加各项赈灾活动,为灾区人民献爱心。用党员的标准严格要求自我,和同学们团结一道,开展好各项工作。
第三季度,该同志自参加工作以来,思想上用心上进,工作上严格要求自我,虚心向老同志领悟,谦虚谨慎,敬业爱岗;认真领悟革命理论和党的知识,用心参加党组织的各项活动,发挥先锋模范作用,用党员的标准严格要求自我;认真领悟、贯彻、执行党的路线、方针、政策,认真履行共产党员的义务;经常向党组织汇报自我的领悟和工作状况,求得党组织的帮忙指导。
第四季度,该同志自入党以来,认真领悟马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,领悟党的路线、方针、政策及决议、领悟党的基本知识。为了适应新的工作,刻苦领悟和工作有关的知识,自觉磨练自我,爱岗敬业,不辞辛苦,用较短的时刻适应了新的工作岗位。为人谦虚,善于团结同志,虚心向周围的同志领悟。用心完成组织交给的各项任务。
该同志政治上要求进步,认真领悟马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平的中国特色社会主义理论和科学发展观,忠诚践行三个代表理论,领悟上有较强的钻研精神。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,认真领悟党的基本知识,用共产党员的标准严格要求自我。认真领悟科学文化知识,用心参加校园的各项活动,在同学中处处起表率作用,尊重师长,团结同学,为人正派诚实,作风踏实稳重,在同学中享有较高的威信,基本贴合共产党员的条件。不足之处是,有时工作上还不够大胆。
×××同志自被批准为预备党员以来,能用党员的标准来严格要求自己,不断加强党性修养,提高自身的政治素质,在政治上、思想上与党中央持续高度一致。在组织上,能模范遵守党的纪律,按时参加组织活动,过好组织生活,自觉履行党员义务,按时缴纳党费,认真参加政治理论学习。
在工作中,用心用心担任社会工作,对待工作极其认真负责,有高度的职责心,能认真完成交给的任务,发挥一名共产党员的先锋模范作用。在学习上,勤奋努力,有较强的求知欲和进取心,学习成绩优异。
在作风上,该同志为人正派,善于团结同志,乐于助人,和同学相处融洽,关心同学,经常和同学交流沟通,并能虚心理解批评,对自己存在的不足,都能认真对待,加以克服。
经过一年的考察,×××同志能经受住党组织的考验,入党后又有了新的进步,能够按期转正。(或经培养考察,×××同志已贴合党员条件,能够按期转正)。
***同学/(同志)能够以党员标准严格要求自我,从思想上和行动上用心向党组织靠拢。能针对自身的不足,不断加强政治领悟,个性是经过校党校的领悟,思想觉悟和理论水平都有了很大提高,入党态度进一步明确,动机端正。在领悟和生活中能够发挥带头作用,群众基础良好。用进一步的行动向组织靠拢,理论与实践相结合,已经贴合一名正式党员的标准。
***同学/(同志)能从思想和行动上严格要求自我,不断改正自身不足。思想觉悟和理论水平有很大提高,入党动机端正。在同学中能够发挥模范作用,群众基础良好。今后要以党员标准更加严格要求自我,用心向组织靠拢。继续加强理论领悟,注意模范带头作用,不断提高自我。
经过这一时期的培养与考察,***同学/同志进一步提高了思想认识和政治觉悟,入党动机进一步明确。领悟一向很刻苦,成绩优秀。主动帮忙有困难的同学,经常为同学排忧解难,用心参加各项活动,参与意识和服务意识明显增强。在同学中的威信进一步增强,能用心主动地改正自身存在的不足。不断加强政治理论领悟,但理论水平还有待提高。今后还应用心发奋,进一步完善自我。
***自向党组织递交入党申请书以来,能够用心向党组织靠拢,认真理解党组织的培养与考察,主动参加各项活动,领悟/工作态度端正,成绩**,热心群众,为同学/人民服务的意识不断增强,同时应进一步端正入党动机,加强政治理论的领悟,与同学的沟通交流还应加强。今后应更加严格要求自我,不断改正不足,争取进步。
xxx同志在预备期间内,能够认真领悟党的基本知识、党的基本路线、科学发展观,更加深刻的明白了党的性质、宗旨、纲领,以及党的指导思想,提高了自身的理论高度。
同时,该同学能够认真履行一名党员的义务,用心参加党组织生活,并能够按时认真的完成党组织分配给他(她)的任务,已经能较好的在群众中做好宣传工作。
在实际工作中,该同志能够执行党的方针决议。并以全心为人民服务的思想去完成每一项工作,在领悟,工作,各个方面中都能起到良好的良好的模范带头作用,在群众中受到好评。
对于自我的不足该同志能够正确应对并及时提高,始终以一名党员的标准严格要求自我,不断要求进步和提高。
该同志已贴合一名中国共产党党员的要求。
该同志本季度里在各方面都有了较大的进步,在生活学习中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在群众当中树立了良好的榜样。
该同志能够认真学习加强理论学习,思想上能够与党中央持续高度一致,思想觉悟较高。在工作生活中,能够摆正位置,协助党支部认真完成每一项工作任务,在生活中,团结同志,热情助人,谦虚谨慎,发扬民主,支部同意继续考察。
该同志本季度里认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大精神,政治上与党中央持续一致坚决拥护党的路线方针和政策,在生活中能自觉以党员的标准严格要求自己,在工作中认真负责,在各项活动中起良好的党员先锋模范作用。
该同志能够认真学习加强理论学习,思想上能够与党中央持续高度一致,思想觉悟较高。在工作生活中,能够摆正位置,协助党支部认真完成每一项工作任务,在生活中,团结同志,热情助人,谦虚谨慎,发扬民主,支部同意继续考察。
该同志本季度里认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大精神,政治上与党中央持续一致坚决拥护党的路线方针和政策,在生活中能自觉以党员的标准严格要求自己,在工作中认真负责,在各项活动中起良好的党员先锋模范作用。
该同志始终以共产党员的标准、公民道德基本规范严格要求自己。认真学习理论知识,自觉提高思想觉悟、道德素质,对党认识明确,入党动机端正,支部同意继续考察。
该同志在本季度里较前段有更大的进步,在这段时间内,认真参加党支部的各项活动,用心学习三个代表重要思想的深刻内涵,在理论上不断充实完善自己,在学习生活中,以一名共产党员的标准严格要求自己,用心向党组织靠拢,有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质。
该同志半年来,各方面表现较好,用心向党组织靠拢,上进心较强,在社会生产工作中能够起良好的党员先锋模范作用,同时用心协助党支部完成各项工作任务,支部同意继续考察。
该同志能够认真履行一名党员的义务,用心参加党组织生活,并按时完认真的完成党组织分配的任务。在工作实践中,该同志能用心实践科学发展观,认真踏实的去做好每一项工作,用心帮忙同学,赢得同学的广泛好评。
对于自我的不足该同志能够正确应对并及时提高,克服入党前存在的缺点,发奋进步,始终以一名党员的标准严格要求自我。
该同志已贴合一名中国共产党党员的要求。
2010年7月20日召开支委会研究,认为该同志经过一年的培养考察,能自觉地加强理论学习,坚决贯彻党的十七大精神,努力工作,较好地完成支部交给的各项任务,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,鉴于该同志各方面表现良好。支委会一致认为该同志已具备入党条件,同意陈陈剑军同志按期转正。
该同志一年来能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大精神,政治立场坚定,思想上、行动上始终与党中央持续高度一致,热爱本职工作,能够自觉践行“三个代表”重要思想。能够团结同志,热心帮忙同志解决家庭、工作中的困难,表率作用、模范带头作用较强。
该同志能认真贯彻党的十六届三中全会以来的路线,方针政策,为人正直,作风正派。时刻以党员标准严格要求自己,受到党内外群众的一致好评。
2010年7月20日召开支委会研究,认为该同志经过一年的培养考察,能自觉地加强理论学习,坚决贯彻党的十七大精神,努力工作,较好地完成支部交给的各项任务,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,鉴于该同志各方面表现良好。支委会一致认为该同志已具备入党条件,同意陈陈剑军同志按期转正。
该同志一年来能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大精神,政治立场坚定,思想上、行动上始终与党中央持续高度一致,热爱本职工作,能够自觉践行“三个代表”重要思想。能够团结同志,热心帮忙同志解决家庭、工作中的困难,表率作用、模范带头作用较强。
该同志能认真贯彻党的十六届三中全会以来的路线,方针政策,为人正直,作风正派。时刻以党员标准严格要求自己,受到党内外群众的一致好评。
该同志始终以共产党员的标准、公民道德基本规范严格要求自己。认真学习理论知识,自觉提高思想觉悟、道德素质,对党认识明确,入党动机端正,支部同意继续考察。
该同志在本季度里较前段有更大的进步,在这段时间内,认真参加党支部的各项活动,用心学习三个代表重要思想的深刻内涵,在理论上不断充实完善自己,在学习生活中,以一名共产党员的标准严格要求自己,用心向党组织靠拢,有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质。
该同志本季度里在各方面都有了较大的进步,在生活学习中,能够联系群众,本着全心全意为人民服务的宗旨,热心助人,在群众当中树立了良好的榜样。
该同志半年来,各方面表现较好,用心向党组织靠拢,上进心较强,在社会生产工作中能够起良好的党员先锋模范作用,同时用心协助党支部完成各项工作任务,支部同意继续考察。
团组织考察情况篇四
20xx年4月28日,受学校领导安排,我很高兴有机会随团学习考察。这次外出依次考察了xx学校、xx中学、xx二中、xx一中。在本次考察中能有机会接触到有关学校教学线领导的只有xx二中、xx一中,由于初次外出考察,经验不够,但各方面感受颇多。就此特向学校领导简单汇报考察的有关情况:
1、学生评议与教学检查:学生每月评议,教学线每月根据评议情况抽查部分教师的备教辅改情况,每学期在期中、期末进行两次大型的学生评议和教学检查并公示。
2、教师平时坐班考查:学校每天从上午第一节课开始考查打钩,一直考查到下午第7节课。学校每月投入定量(学校投入该总量不变)的钱补助教师坐班考查,但根据全校教师坐班情况进行分配,坐班好的与坐班差的拉开差距。据了解,坐班好一点的每月可有300元左右的坐班津贴。
3、教研活动:与我们学校情况基本一样。
4、招生情况:xx也实行一中招完后,二类高中再招。xx二中仅能招二类学生中的三分之一,班级分重点班与平行班,高三有少量文理复读生,主要高考指标由重点班与复读班来完成。
5、教学线机构设置:一个教学副校长,每个年级有1正2副主任(其中一位负责该年级政教工作,另一位负责该年级教学工作),教务处有1位主任和一位办事员,教科室1正1副主任。
6、随拍特别情况:4月28日(高三质检第二天)上午在xx二中考察时看到,该校的黑板上通报了4月27日早自习(含班主任下班、科任教师辅导)和晚自习(科任教师辅导)迟到、缺勤情况,具体到班级和教师姓名。
1、学生评议与教学检查:学生每月评议,教学线每月抽查部分教师的备教辅改情况,每学期期中期末进行两次大型的学生评议和教学检查。
2、教研活动:与我们学校情况基本一样,但缺一次扣10元。
3、集体备课:20xx年2月开始试行《xx一中集体备课实施方案》,集体备课时间各组统一安排半天(上午8:30―11:30),基本程序如下:
1)个人初备,撰写教学通案(学期初,由备课组长结合教学进度,将教学内容安排到周,责任到人。每周由1―2名主备教师提前一周完成教学设计并撰写教学通案)
2)集体研讨,完善教学通案
3)修正教案,形成教个案
4)教学实践,课后交流与反思
集体备课工作要求:
2、认真填写《周集体备课记载表》,并于当天将集备通案材料交教科室存档;
4、教学线对教师的教学效果一月一考评,对学生评价低考试效果差的教师进行领导约谈,无明显改进者,降级聘用或停岗学习。
另注:一中教科室主任将其已整理的材料给我看过,每月装订成册,
4、班级结构:平行班,奥赛望天收。
5、课题研究:荆州市“十一五”规划课题《加强小实验开展物理教学》部分中期成果已整理成册。从赠送的.两本实验汇编来看,参与教师并不多,但主要负责教师成果丰硕。
6、青年教师培养:由名师工作室教师(附名师工作室工作方案)指导青年教师,要求青年教师每周听1节课,每月上1节汇报课,参加高三的重要质检考试和学校组织的教学比武,名师工作室成员每月50元补贴。
7、教学线机构设置:一个副校长,每个年级一个组长,一个副组长。
8、教学通案有关要求:每上一次新课必须布置一次作业,每次作业不少于3题,小作文每周一次,大作文每月一次。
9、备课组长津贴为:60元(底薪)+10元/人×备课组人数
1、由于初次外出考察,经验不够,难以对有关学校进行全面、深入、细致的了解,在此表示遗憾。
2、许多学校固然有一些好的经验和做法,但与我们学校都大同小异。
3、我们学校有很多传统的做法和多年积累的经验,落实下来,也会成为带来良好的效果。
团组织考察情况篇五
近年来,委、镇政府把水产养殖业作为农业结构调整的重要抓手,紧扣“特色、规模、品牌、效益”四个环节,大力推进水产业发展,全镇水产养殖面积达22510亩,其中精养鱼池3亩,逐步走上了一条“水产富民、水产强镇”的发展路子。近期,我们就进一步推进水产养殖业发展,打造“水产强镇”做了一些调查与思考。
一、具备打造“水产强镇”的基础条件。
(一)自然条件优厚适宜。地处两省三县市结合部,平均海拔高度30米,水资源丰富,适宜水产养殖水域面积达3万多亩;交通便利、贸易交往频繁,水产品内外流通活跃。
(二)规模养殖渐成气候。近年来,本着宜农则农、宜渔则渔的方针,加大水产开发养殖力度,全镇水产养殖呈现出以栗树村、曾口村、肖家咀村、上升村、新堤村为主的万亩小龙虾野生寄养板块和以为中心的“一场五村”(曾口、上升、新堤、永兴垸、肖家咀)2万亩高产优质水产板块。同时,按照“依法自愿,有偿流转”的原则,采取互换、租赁、承包、入股等多种形式流转集并土地,实行适度规模经营,全镇顺利流转土地9638亩,实现水产连片开发7390亩。
(三)养殖产量逐年攀升。四大家鱼、小龙虾、黄颡鱼和甲鱼等水产品种正逐年发展壮大。年,全镇水产养殖面积18210亩,水产品产量10092吨,渔业产值9782万元,居全县第三位;,水产养殖面积22510亩,水产品产量将达12475吨,预计渔业产值1.12亿元。
(四)水产市场日益活跃。年全镇居民消费水产品达0.2万吨左右,水产品人均占有量到达50公斤。水产品在满足本镇居民消费的同时,主要销往湖南怀化、澧县和县内周边乡镇,市场需求量呈逐年递增趋势。
二、打造“水产强镇”存在的问题不容忽视。
(一)基础设施不够完善。全镇20143亩精养鱼池,普遍存在鱼池淤塞、池埂崩塌等问题,保水深度仅有1.5米左右,生产本事大幅下降。同时,全镇70%的鱼池水电路不通,鱼池护坡率不到10%;“三机”(抽水机、增氧机、投饵机)配套率虽达100%,但发电机配套率不到15%;鱼鳖混养以及小龙虾野生寄养的防逃设施简陋。
(二)水产养殖投入不足。一方面,资金保障乏力。近年来,全镇共投入多万元开挖鱼池,大部分资金来源以银行贷款为主,渔农购买饲料、肥料等生产资料资金十分短缺。另一方面,水产养殖技术支撑不够。全镇22510亩养殖水面,仅有水产服务中心一名工作人员;苗种繁育、养殖技术和病害防治等滞后于生产发展,养殖品种老化,产品的质量和整体档次偏低。
(三)专业合作社功能不全。镇内虽然成立了水产养殖专业合作社,但合作社还没有建立完整的产品生产体系、科技支持体系和信息服务体系,大部分渔农还游离于组织之外,合作社的作用有待进一步加强。
(四)渔业保护意识不强。部分养殖户环境意识淡薄,养殖环境污染日趋严重。异常是农业生产污染、生活污染、水产养殖自身污染,严重影响了渔业健康发展。合子垸村农户彭盛基,养殖小龙虾150亩。去年6月底,由于相邻的中稻田里打了除草剂,一场大雨过后,残留的除草剂顺着雨水流进了彭盛基的稻田,造成该农户8000斤小龙虾死亡,直接经济损失达4万元。
三、打造“水产强镇”要坚持科学可持续发展。
(一)要增加发展投入,改善发展环境。一是增加基础设施建设投入。加大项目争取和资金扶持力度,重点加大疏挖围湖排灌渠道、开挖中心沟渠、畅通鱼池连接道路、完善用电设施等建设投入,提高水电路等基础设施配套水平。同时,进取鼓励养殖户采取联合出资等方式,改善池塘基础设施,提高生产本事。二是多渠道增加资金投入。围绕水产养殖内部结构调整和培育支柱产业,坚持以项目为抓手,进取争取各级农业开发项目资金。加大水产养殖招商引资力度,以鲜明的特色、优惠的政策、宽松的环境和优质的服务,吸引外来资本、工商资本、民营资本投入。在进取协调金融部门加大支农信贷力度的同时,充分发挥农民的投资主体作用,引导农民把闲散资金投向水产养殖发展。三是加大科技投入。采取“请进来,走出去”的形式,加大对养殖户理论培训和现场指导力度,提高农户养殖技术水平,提高养殖产品技术含量,增加单位产出效益。同时,学习外地先进养殖技术,培养水产养殖能手,以点带片,提升全镇水产科技服务水平。
水产品基地建设步伐,进取申请注册品牌商标,创立水产名牌。
(三)要拓展渔业发展空间,拉长产业链条。一方面,发展水产深加工。加大招商引资力度,引进水产熟食品、方便速食的半成品和小风味食品加工企业,逐步建立“企业—基地—农户”的产销链条,带动渔农增收,提高渔业产业化发展水平。另一方面,大力发展休闲渔业。充分利用的区位优势、旅游资源,大力发展以垂钓为主,集休闲、观赏、旅游、餐饮为一体的综合产业,增加水产效益。
(四)要增强养殖环保意识,促进水产业可持续发展。将养殖水面的污染防治纳入环保规划,规范使用渔药,严格控制农药、化肥、重金属、放射性物质、生活污水、工业排放等污染源,确保养殖生态环境良好,减少鱼类病害发生。加强对养殖水域的环境监测,进取采取有效措施净化污水,确保养殖环境生态平衡。同时,大力推广健康养殖技术。加大高效生态养殖方式、科学饲料投喂等科学养殖技术推广、运用力度,多渠道解决污染问题。
团组织考察情况篇六
【人名】同志半年来能够严格要求自己,积极参加党组织活动,认真学习各种理论成果,并向周围同学做好党的宣传工作,对党组织分配的工作任务能够按时完成。同时该同志具有较强的集体观念和团队精神,具有为集体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,做出了很好的模范带头作用。希望该同志以后能够不断地学习以充实自己,完善自己,并进一步提高精神追求。
团组织考察情况篇七
国以才立,业以才兴。人才是实现发展目标的关键因素。为了对接长江经济带开放开发战略,县委、县政府确立了突出工业优先,推进“一主三化”,统筹城乡发展的总体思路,提出了加快建设新兴工业强县、特色农业大县、区域物流中心、生态水乡,在“十二五”期间实现“县市发展争第一,县域经济争先进”的奋斗目标。为了切实加强我县人才队伍建设,为我县发展供给智力支撑和人才保障,近期,县人事局组织专班到县卫生、教育、农业、建设等专业技术人才集中的事业单位和部分规模企业,就人才队伍现状、人才需求情景及存在的问题进行了专题调研,并就加强我县人才队伍建设提出了提议。
一、基本情景。
近年来,全县各地、各部门紧紧围绕县域经济社会发展目标和战略重点,进取探索人才队伍建设的新思路、新途径、新举措,不断推进人才政策机制创新,下大力气引进各类优秀人才,努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好环境,取得了明显的成效。
至年底,全县企事业单位有各类人才15847人(具有中专及以上学历或具有初级及以上职称以及高技能人才)。从人员分布上看,事业单位人才10205人,企业人才3174人,乡土人才2468人;从专业技术职务上看,正高13人,副高903人,中级6346人,初级8585人;从文化层次看,研究生24人,本科生2065人,专科生5780人,中专(高中)及以下7978人;从年龄结构看,35岁以下2516人,36岁—45岁3524人,46岁—55岁6890人,55岁以上2917人;现有各类优秀人才43人,其中享受国务院特殊津贴5人,省有突出贡献中青年专家1人,省政府专项津贴3人,市政府津贴6人,县政府专项津贴30人。
二、存在的主要问题及原因。
一是人才匮乏,分布不匀。从总量上看,各类人才占全县总人口的1.53%,明显偏低。从人才分布上看,具有大专及以上学历或中级以上职称的人才大部分集中在事业单位,企业人才仅占20%,在数量、质量上难以支撑企业的快速发展。从地域分布上看,乡镇人才仅占15.6%。仅以农业技术推广技术人员为例,按每1.5万亩农田配备一名农业技术推广人员的标准,我县有农田120万亩,应配80人,现仅有45人。从结构层次上看,我县高、中、初三类专业技术人才之比为1:7:9,高层次人才仅占人才总量的6.13%,并且异常缺乏在省、市有影响的学科带头人。
二是整体素质不高,结构不合理。文化程度偏低,专业知识较差,能独挡一面的人才缺乏。如县疾控中心,核定事业编制60人,按编制配齐人员后,第一学历为本科的仅有4个,能独挡一面的人员仅占13。在现有人才队伍中,年龄结构老化,高中级专业技术人员年龄偏大,并且部分高层人才已退居二线或外流。如国务院津贴享受者张全忠(化工行业)、宋宏章(汽车行业)等,均已退居二线。县植保站在编在岗4名专业技术人员,平均年龄46岁,不能适应事业发展要求。
三是人才流失严重,地域优势不足。近十年来,由于多方原因,“人才东南飞”现象持续不断,并呈增量加速之势。目前平均每年流失各类人才约50人。人才流失呈现“两多”现象:高级专业技术人才、管理人才流失多;技能人才流失多。如县梅园中学省级明星教师凡华,年因提拔不成,辞职到深圳某中学任教;原建筑规划设计院10名专业人才中有7人(包括国家一级构造师1人、一级设计师1人,一级监理师1人,本科生4人)陆续外流到广东、武汉等地。年车桥副总徐才安辞职到三环公司任职等等。我县基础教育一向抓得较好,每年高考上大学的学生都在5000人左右,但毕业后回县工作的每年仅几十人,约占考入大学人数的1%。
四是人才难引进,更难留住。应对人才竞争日趋激烈、各类人才短缺的现状,各部门(单位)也采取了诸多措施,想办法引进人才,留住人才,但收效甚微。如车桥公司年以来先后招聘、引进100多人,仅留住19人。今年计划招聘120人(包含专业人才和普工),赶了7场次招聘会,2场为零,目前招聘不到20人。年该公司引进德国c28齿轮生产线后,花费20多万元选送10人(工段长2人,大学毕业生8人)到北京进行专业操作知识培训2个月,两个月后仅留下2个工段长。新生源公司自年起先后招聘、引进各类人才40多人,现仅留下4人。
我县在人才方面存在这些问题,既有历史的原因,也有现实的障碍:
1、经济区位优势不足,在必须程度上制约了我县人才的发展。我县是欠发达县市,人均收入在全省比较靠后,事业单位人均月收入(扣除“三险一金”)约为1400元,如县植保站高级植保师张才德,扣除三险一金后实际月收入为1600元;规模企业平均约为普工800-1400元月,本科生约为1500-2500元月。与南方地区和沿海地区相比,劣势明显。我县经营行业主要是传统行业和技术含量相对较低的行业,拥有自主知识产权的产业不多。加上县内企业块头不大,实力不强,目前尽管,我县规模企业增加到130家,与2005年相比净增50家,但没有一家税收过亿的企业,销售过10亿的企业也仅有公司一家。大多数企业存在“有多大庙就供多大菩萨”的思想。相对竞争力较低,必须程度上制约了人才队伍发展的质量和水平。
2、传统的计划模式和“重财轻才”的旧观念,使得部分单位引才口头上重视,行动上忽视。根深蒂固的官本位意识和传统的价值取向将大部分专业技术人才集中到机关事业单位。加上受深层次文化意识的制约,企业爱才只在口头上,亲信式团队、家族式管理使许多企业重资本聚集,轻人才组合,个别单位是缺才拒才,重引资、轻引智,重使用、轻开发,忽视科研、培训、引进、待遇、晋升等人才密切关心的问题。
3、体制与机制上的障碍及人员调配方式,客观上造成人才资源的结构性矛盾突出。由于历史的原因,我县事业单位严重超编,年实施以编制为龙头的人员调配管理机制以来,全县大多数事业单位仍然在还历史的旧帐,造成人员难流动,新鲜血液难补充,人才年龄结构老化。如县实验小学有教职员工149人,40岁以上占70%,30岁以下5人,28岁以下仅2人。现有人员专业结构不合理,急需的人才引进了人,却难留住心。县职教中心2年前引进了2名模具专业教师,但一向是临时工身份。目前事业单位普遍反映缺三类人:能做事会干事的人、业务骨干、学科带头人。如县农村合作医疗管理办公室核定事业编制32名,按要求医疗和财会专业技术人员配备应为总人数的70%以上,但实际不足50%。该单位目前空余编制6名,拟调进医管等专业人员,但县里要求从县卫生系统其它全额拨款事业单位中进行人员调剂。目前卫生系统内的全额拨款事业单位专业人才无法调剂,而能调剂的非专业人才又不能适应工作需要。
4、投入及激励强度不够,综合环境欠佳,影响人才创业环境的优化。从人才投入看,近几年全县各类人才开发的投资有了较大的增长,基础教育、职业教育、实用人才培训等都取得了长足的发展。近十年来,县委、县政府每两年对部分优秀人才进行一次表彰奖励,对部分专业技术人员实行政府津贴,累计投入财政性资金30多万元,但与其他地区的人才创业环境相比较,仍有较大的差距。在投资政策上,往往把产业投资放在首位,技术投资放在第二位,人才投资放在第三位。在投资机制上,尚未建立政府、企事业、人才个体多元投资的机制,也未建立县级人才发展基金。从动力机制上看,以激发各类人才内在动力为目的,集精神物质激励为一体的机制尚未构成,利益驱动的作用发挥不够,薪酬待遇也未与本事、业绩挂钩,人才的归属感和向心力较弱。从引才留才环境上看,没有制定吸引人才的特殊政策,企业的人文环境也有待改善、提高,等等。这些都在必须程度上制约了我县人才资源的开发和人才队伍的可持续优化。
三、加强人才队伍建设的提议。
(一)拟定人才发展战略目标,深化各级各部门人才意识。
调整充实县人才工作领导小组,由县主要领导担任组长,组织人事部门负责综合协调,强化各级各部门职责,将人才工作情景纳入班子考核的重要资料。制定“十二五”县级人才发展规划,经过各种形式和渠道加大宣传力度,加大财政对人才经费的投入,构成政府投入为引导,用人单位投入为主体,社会各方出资为补充的多元化人才开发投入机制。着力营造关心、支持、理解、尊重人才的良好社会环境。
(二)盘活用好现有人才,充分发挥他们的作用。
1、优化用人机制,拓宽选用渠道,促进各类人才有序流动。制定有利于人才流动的办法和实施细则,比如对选调生、“三支一扶”毕业生,工作期满后,只要本人愿意,经过相应考核,就可给与编制,办理聘用手续,留住人才。进取培养企业人才,如党政机关干部愿意到企业工作,保留人事关系,行政级别不变,适应的继续留企业工作,不适应的可回原机关工作。实行编制的动态管理,建立事业单位人员正常补充机制。有空编的应每年补充一次。对高精尖人才实行定向招考。
2、打破地区、部门界限,鼓励现有人才参与社会分工合作。人才是活化的资源,在一个企业内也不可能得到完全的发挥,在遵守职业道德准则的前提下,允许他们到更广阔的天地去施展才华。如车桥公司的技师郭全,是省级技能大师,在、都小有名气。公司与其约定,在保证公司机修工作基础上(总经理给其特殊待遇),可接揽其他厂家维修工作。
3、加强培训、畅通渠道,为人才发挥作用创造环境和条件。一方面,根据县域经济社会发展需要,利用各类培训基地、网络教育平台,加大对人才专业技术、知识的培训与更新。另一方面,建立各级领导听取高层次人才意见直通车制度。明确县四大家领导每人联系1—2名优秀人才或技术骨干,经常性地听取他们的意见和提议,为高层次人才供给参政议政舞台,发挥他们智慧和作用。再次,加强单位(企业)文化建设,打造健康、进取、向上的物质、人文环境,进一步增强单位(企业)吸引人才的魅力,并激发人才的归属感与向心力。
(三)制定优惠政策,进取“引才引智”
1、加强项目建设,搭好引才引智平台。项目建设是聚集资本、吸引人才、落实国家优惠政策的核心,也是吸引人才的突破口。要加强新生源、移栽灵两家企业省级博士后产业基地建设,借助这一平台,加强与相关高校联系沟通,提前向优秀毕业生供给实习岗位,招引高层次人才到我县工作。
2、完善人才政策,用良好的待遇吸引高层次人才。用足用活现行工资福利政策,提高事业单位专业技术人员待遇。搞活事业单位活的工资部分,允许单位根据工作情景进行再分配。对愿意回县工作的本科生直接执行定级工资,对引进的外籍本科生给予适当生活补贴。对引进的高层次人才,县政府实行补贴制度,鼓励企事业单位引进高、精、尖人才,实施“一流人才、一流报酬”。用高薪吸引急需的高端人才。如高薪聘请某技术研究所任光电缆项目负责人,月薪5万元左右,还为公司带来了一个5人技术团队。设立县级人才发展基金。由县财政、企业、社会多方筹集100万以上发展基金,定期重奖有突出贡献的专业技术人员。
3、解决后顾之忧,创优环境稳定人才。建设人才周转公寓。针对企业难以单一地征(用)地为高级人才建公寓的现实,采取政府统一建设,企事业单位租用的模式,解决企事业单位引进人才的居住问题,并力求停车、健身、商务、娱乐、物业管理等功能齐全。简化程序,开辟“绿色通道”,帮忙解决新引进人才家属配偶就业、子女入学等问题。发放“人才健康绿卡”,确定定点医院,联系科室,由定点医院为持卡人建立个人健康档案。定期跟踪、回访。加强与外来人才的沟通和联系,定期开展座谈会、乡友联谊会等活动,使他们更好地为我县经济社会发展贡献才智。
(四)加大人才培养的力度,培养急需、长线人才。
1、加大职业教育工作力度。根据事业单位和规模企业发展的需求,对缺口较大的营销、企业管理、设计等专业实行定单式培训。由县职校与需求企业单位签订委培合同。
2、实施人才回归工程。结合需求,与毕业后愿回县工作(至少5年以上)的高校毕业生(本科或以上)签订就业合同,由财政给予必须数额的补贴(约为大学学费数额),并确保必须的工资待遇(类似国家对师范生优惠政策),为持续发展储备一些长线人才。
团组织考察情况篇八
___同志自从被党组织吸纳为预备党员以来,在党组织的教育和老师同学的帮助下,其思想、学习和工作等方面有了很快的进步与提高。思想上,她积极学习党的知识和党的先进理论,坚持理论联系实际,在平时能够严格要求自己,自觉做到思想上、行动上与党组织保持高度一致,同时也积极参加各项党团活动;学习上,她能够认真听讲,做好课堂笔记,刻苦努力,认真对待每一门科目的考试,能主动帮助身边成绩较后的同学;工作上,她能够认真负责,并勇于创新,担任学院学生干部期间,在搞好部门工作的同时,积极配合好其他部门工作,使得学院学风有了很大的提高,但对党的理论知识学习还有待于进一步提高。
后半期。
经过一段时间的考察,___同志在思想上,持续努力学习党的理论知识、方针、路线和政策,切实提高了理论修养,在增强党性修养方面取得了一定的成绩,对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等,有了更深刻准确的认识,也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利,并充分认识了党,也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性;在学习上,作为一名学生,___同志深知自己学习的使命,因此,该同志对自己从严要求,给自己加压力,抽时间、挤时间学习;在工作方面,___同志积极参加学校和学院的学生组织以及学生活动,工作认真负责,处处争取走在同学们的前列;在生活方面,___同志具有极强的集体观念和团队精神,在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学。无论在各方面,___同志都真正地起到了一名党员的模范带头作用。经考察,我认为其已基本符合正式党员的条件,可以按期转正。
团组织考察情况篇九
___同志,于__年_月_日被批准为中共预备党员。经考察,该同志在预备期内,能用党员的标准严格要求自己,认真履行党员的义务,执行党组织的决议。积极参加党支部的各项活动,经常向党组织汇报自己的思想情况,先后四次向党支部作了书面思想汇报,在__年度支部开展的“民评”活动中,能自觉对照党员标准,正确认识自己,开展批评与自我批评。能坚持个人服从组织,个人利益服从集体利益,顾全大局,维护党组织的团结和统一。自觉遵守廉政公约和规章制度。善于团结同志,作风正派。在工作中,该同志能发挥党员的先锋模范作用,努力组织好本科室工作。在他的带领下__科室一年来工作成绩显著,被评为__年度先进集体,本人被评为先进工作者。
鉴于___同志在预备期内的表现,支委会认为,该同志已基本具备正式党员的条件,建议支部讨论其按期转正问题。希望该同志继续严格要求自己,加强理论学习,不断拓宽知识面,更好地发挥党员的先锋模范作用。
___支部委员会支部书记___(签名盖章)。
__年_月_日。
关于对___同志的综合考察意见。
评为__年度先进集体,本人被评为先进工作者。
按期转正问题。希望该同志继续严格要求自己,加强理论学习,不断拓宽知识面,更好地发挥党员的先锋模范作用。
___支部委员会支部书记___(签名盖章)。
__年_月_日。
团组织考察情况篇十
敬爱的党组织:
xx同学积极向党组织靠拢,定时上党课,课后自觉,定期写思想汇报,提高思想觉悟,平时积极主动向同学宣传党的知识,得到同学们的信任。
在生活上,平时主动关心同学,帮助有需要的同学,在同学中有很高的`威信;在学习方面,他态度认真,刻苦勤奋,学习成绩一直在班上名列前茅,并且乐于帮助同学解答学习中的疑难问题。
在本专业担任专业负责人期间,工作负责,团结同学,跟同学关系融洽,与同学们打成一片,是一位难能可贵的好学生干部。
团支部经过考察同学,同意推荐同学为入党发展对象。请上级党组织考察。
团支书签名:xxx。
日期:xxxx
团组织考察情况篇十一
为进一步加强党的先进性建设,有效改善党员队伍结构,不断增强党的新鲜血液,扩大党的影响力和凝聚力,更好地发挥群团组织向党组织输送优秀青年人才的作用,现结合我旗实际,对群团组织(工、青、妇)推荐优秀青年入党工作提出如下意见:一、充分认识推优入党工作的重要性当前我旗已进入“十一五”规划的关键时期,要推动当前的中心工作,加快新农村新牧区的建设步伐,实现“两转双赢”,促进全旗经济又好又快的发展,是摆在各级党组织面前的重要任务。
如何体现出党的先进性,发挥好党员的先锋模范作用,搞好党员队伍自身建设是重要的条件。为此,群团组织推荐优秀青年入党工作是加强党员队伍自身建设的重要途径,不仅可以扩大入党积极分子队伍,保证入党积极分子的质量,而且还能有效地改善党员队伍结构,解决党员老龄化,女党员所占比例相对低、综合素质有待提高等方面的问题。
同时,推优入党工作也是加强群团组织自身建设的需要,通过“推优入党”这一载体,有效地宣传贯彻党的路线、方针、政策,有力地加大对优秀青年、生产工作一线的职工、妇女的培养力度。在提升自身工作水平的同时,进一步扩大了党组织的影响力和凝聚力,也有效地带动了群团组织的健康快速发展。
各级党组织和群团组织要从加强党的先进性建设,提高党的执政能力的战略高度,充分认识推优入党工作的重要性和紧迫性,进一步统一思想,提高认识,密切配合,抓紧抓好这项工作。二、推荐原则1、逐级推荐原则。
群团小组提名,群团组织通过审查、民主评议确定初步提名对象,报上级群团组织审核后,推荐到群团党组织进行培养。2、民主集中制原则。
对推荐对象由群团组织有关会议通过,并民主评议推荐对象后确定上报党组织。3、重点突出原则。
要严格按照党员发展标准,年龄在35周岁以下的青年团员、职工、妇女中推荐,真正把优秀的团员、一线职工、妇女推荐到党组织中来。三、推荐条件1、年满十八周岁,自愿申请加入中国xxx;2、遵纪守法,思想积极进步,具有正确的世界观、人生观、价值观;3、努力学习,积极进取,热爱本职工作,成绩突出,不断提高自身素质和技能;4、积极参与民主管理,能够起到表率作用。
除具备以上条件外,“三向培养”致富能手、典型选树及中介组织带头人和“两转双赢”突出代表要优先考虑推荐。四、推荐程序根据《党章》规定的党员基本条件,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的党员发展方针,依据推荐的原则和条件,按照以下程序进行。
1、宣传发动。群团组织召开动员会,学习《党章》中有关党员标准的内容,宣传好推荐的重要性,做好动员工作;2、考察酝酿。
群团组织对青年入党积极分子进行考察、讨论和研究,提出党的发展对象初步推荐名单;3、民主评议。群团组织召开团员、职工、妇女大会或代表大会,对推荐对象进行民主评议和票决,推荐对象赞成票必须超过实到会人数的半数以上方可通过;4、推荐上报。
根据民主评议和票决情况,确定正式推荐名单,填写《推荐优秀青年入党推荐表》,签署本级群团组织意见,并将其日常表现及考察结果形成书面材料,是基层群团组织的上报苏木镇团委、妇联、工会审查后,报苏木镇党委审核确定推荐对象。是旗直群团组织的上报旗团委、妇联、工会审查后,报旗直机关党委审核确定推荐对象。
推荐对象确定后,由苏木镇党委或旗直机关党委将推荐对象转到其所在单位党组织。五、有关要求1、群团组织要制定具体的推优入党工作方案,每年至少推荐一次。
同时,做好对青年思想教育和思想政治工作,适时进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观,要通过党课教育、谈心活动等多种宣传教育形式,提高他们对党的认识,激发他们的政治热情,使优秀青年能够积极申请入党,为推优入党工作奠定良好的基础。2、群团组织要对要求入党的优秀青年进行全面考察,包括政治立场、模范带头作用、日常表现、思想状况等情况。
在全面考察的基础上,确定推荐和培养的对象。3、被推荐人员经党组织讨论暂不够发展条件的,群团组织要认真征求党组织意见,并有针对性地开展培养工作,使其尽快成熟。
同时,群团组织要定期向党组织汇报推荐对象的表现情况。4、各级党组织要对群团组织推荐的入党积极分子,在认真考察的基础上,对具备条件的要及时发展入党,原则上对推荐的入党积极分子作为重点培养对象进行培养,特别优秀的一线青年由党组织审查后,可直接作为预备党员培养,并确定1—2名正式党员做为培养联系人。
通过上党课、开展多种主题教育活动等形式,对推荐对象进行思想政治理论教育,并吸收被推荐对象参加党内的有关活动,加强对他们的锻炼,进一步提高他们的政治素质和综合素质。5、组织、纪检部门要派专人指导监督群团组织和各级党组织的审查、表决推荐过程。
并建立考察制度,每半年与推荐对象及所在党组织和群团组织进行一次谈话了解,对其进行考察,使推优入党工作制度化、规范化、经常化。
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