开展招聘培训通知范文(实用13篇)

总结是一种寻找进步方向的有效工具。面对挑战和困难，保持积极的心态和坚持不懈的精神。这些总结范文都来自于实际的工作和学习经验，是非常有参考价值的。

开展招聘培训通知篇一

各税务分局，机关各内设机构、直属机构，事业单位：

为进一步做好纳税服务工作，针对不同行业、不同类型、不同规模纳税人的需求，经研究，县局将定期开展“税收大讲堂”培训活动。培训内容主要包括税收政策法规、征收管理相关规定、发票管理、纳税申报、办税流程、表证单书的使用、纳税人权益保护等。具体要求：

一、“税收大讲堂”培训活动由纳税服务股牵头，各业务单位主办。业务单位根据各自业务范围年初提交培训需求，纳税服务股结合县局年度工作计划统一组织实施。

二、主办单位要按照拟定的培训内容安排授课人员精心准备课件，授课以集中培训方式为主，同时采取灵活多样，纳税人容易接受的培训方式，如税收知识问答，网上培训，qq平台互动等。做到既方便纳税人，减轻纳税人负担，又能收到预期培训效果。

三、纳税服务股和各税源管理单位要做好“税收大讲堂”培训活动的保障工作，纳税服务股负责纳税人培训前的需求征集，并将需求提交有关业务单位，培训中的牵头组织，培训后的效果调查等。培训结束后，将相关培训资料的汇总归档等。各税源管理单位负责按培训对象通知纳税人，并负责组织培训人员签到等。

四、各单位要高度重视“税收大讲堂”培训活动，将其摆上重要日程，作为税收工作的一项重要内容来抓。“税收大讲堂”培训活动的成功举办，必将对优化纳税服务，提高办税效率，提升纳税遵从，构建和谐征纳关系起到有效的促进作用。

xxx。

日期：

开展招聘培训通知篇二

各市教育局、各有关培训院校：

根据xx省教育厅苏教师〔x1〕x号《省教育厅关于印发x1年中小学教师省级国内培训项目方案的通知》精神，经与省教育厅师资处研究决定举办各大市师资处长和省级培训基地负责人培训班，现将有关事项通知如下：

1.各大市教育局分管培训的师资处处长1人;。

2.省级培训项目的基地负责人，每基地1—2人(基地名单见附件一)。

1.了解发达国家教师培训工作，研究当前教师培训工作的特点、规律，学习教师培训工作的基本技能和规范;布置研究x1年培训工作。

2.专题讲座与交流互动相结合;经验分享与案例研讨相结合;集中学习与访问考察相结合。

时间：xx年3月2x日至3月23日(3月2x日下午报到)。

地点：家园(路号，古林公园对面)。

参加培训的学员住宿用餐由我中心统一安排。访问考察活动自愿参加，费用另收。

2.请于3月1x日前将参训人员回执(见附件二)发至电子信箱：。

联系电话：xxxxx。

联系地址：路号13x信箱。

邮编:。

xx省教师培训中心。

xx年3月x日。

开展招聘培训通知篇三

各县(市)区财政局、市直各行政事业单位：

根据省转发财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的`通知》，为全面推进我市行政事业单位内部控制建设，按时完成内部控制基础性评价工作，报经局领导同意，特举办内控建设培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训班时间、地点：

时间：201x年8月22日(下周一)培训一天。

地点：保定市育德会馆二楼多功能厅，保定市裕华西路631号，参加培训人员请提前10分钟入场。

二、参加人员：

各市直管县(市)区、相关省直管县市(未参加省黄骅培训班的县市)财政局主管局长和会计(科)股长2人，市直各行政事业单位会计主管人员和会计骨干2人。

三、培训内容：

(一)对行政事业单位内部控制规范相关文件进行解读。对财政部201x年以来所发内控文件：《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》、《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》进行解读。

(二)对行政事业单位内部控制及评价指标体系进行专门讲解和具体辅导。

四、其他事项：

(二)联系电话：xxxxxxxxxxx。

(三)会计处内控邮箱：xxxxxxxxxxxx。

密码：xxxxxxxxxxxx。

请及时查看邮箱，以便了解有关内控通知要求，交流经验，解决问题。

保定市财政局。

201x年8月16日。

开展招聘培训通知篇四

机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：

为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点，进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作，团市委决定举办20xx年信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：

20xx年7月21日8:30--11:30（8:00报到）。

财苑大厦11楼会议室。

机关各部室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记；其余各单位分管副书记或信息编发人员。

1.通报20xx年全市信息工作情况。

2.“长治共青团”网站信息报送培训。

3.“两微一端”培训。

4.“1+100”直接联系青年信息系统培训。

1、各单位要高度重视此次培训工作，准时参加培训。

2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。

联系人：xxxx。

联系电话：xxxx。

共青团长治市委。

20xx年7月18日。

开展招聘培训通知篇五

各苏木镇人民政府统计站，塔然高勒管委会统计站，各有关企业：

为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质，提高统计基础工作水平和统计数据质量，更好地为我旗经济社会发展提供服务，根据《全区开展旗县（市、区）统计人员岗位知识培训的通知》（内统办字〔〕36号）要求，我旗决定于x年6月23日、24日开展统计业务培训，具体安排如下。

一、学习培训对象。

旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员；独贵塔拉工业园区管委会统计员，新能源产业示范区管委会统计员；各苏木镇统计员，塔然高勒管委会统计员；“四上”企业统计专兼职人员。

二、培训内容和目的。

围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点，现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问，以进一步提高培训工作的针对性和实效性，促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识，增强实际工作能力、提高统计工作标准。

三、培训方式、人员和时间。

2、6月24日上午，8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。

3、培训讲师：市统计局有关专业负责人。

四、有关要求。

1、各培训单位要积极做好本次培训人员的安排落实，按照规定时间参加培训。

2、全旗统计人员要提高认识，进一步增强学习培训的主动性和自觉性，把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。

3、未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求，通知对应统计员。

联系电话：

旗统计局。

x年6月17日。

开展招聘培训通知篇六

各会员单位：

为进一步加强网下投资者的自律管理工作，规范网下投资者相关业务行为，我部拟于1月17日、1月31日和2月7日分别在深圳、杭州和北京三地举办三期“首次公开发行股票网下投资者自律管理培训班”。现将相关事项通知如下：

一、培训对象。

证券公司投行、自营、经纪业务等相关业务部门及合规风控部门相关业务骨干，ipo网下机构投资者，每家公司每期报名上限为3人。

二、培训时间和地点。

第一期（深圳）。

1、报到时间：201月16日下午：16：00—18：00。

年1月17日上午：8：10—9：00。

报到地点：深圳中洲圣廷苑酒店大堂。

2、培训时间：2018年1月17日（1天）。

培训地点：深圳中洲圣廷苑酒店三楼锦绣厅。

第二期（杭州）。

1、报到时间：2018年1月30日下午：16：00—18：00。

2018年1月31日上午：8：10—9：00。

报到地点：杭州三立开元名都大酒店大堂。

2、培训时间：2018年1月31日（1天）。

培训地点：杭州三立开元名都大酒店四楼开元厅。

第三期（北京）。

1、报到时间：2018年2月6日下午：16：00—18：00。

2018年2月7日上午：8：10—9：00。

报到地点：北京国谊宾馆迎宾楼大堂。

2、培训时间：2018年2月7日（1天）。

培训地点：北京国谊宾馆迎宾楼三层第一会议室。

三、培训内容及师资。

1、该培训班为期一天，内容涵盖网下投资者自律规则修订情况及自律管理基本要求、网下投资者注册管理基本流程和要求、网下投资者自律处罚基本情况、沪深市ipo项目询价与申购、深市ipo项目网下缴款要点及网下投资者常见问题解答。

2、本期培训主要由来自于中国证券业协会、上海证券交易所、深圳证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司相关业务人员担任讲师。

1、本期培训1000元/人，含培训当天午餐。

2、需住宿学员请提前两周预定酒店，住宿费用自理。学员也可根据个人情况自行安排食宿。

深圳中洲圣廷苑酒店房间预订：如需该酒店订房请致电0755—82078888转预订部，报“中国证券业协会培训班”即可。

北京国谊宾馆房间预订：登录，在首页“客房与房价”下选择入住时间和人数并输入特别代码sac026点击“查询”。预订成功后邮箱里会受到确认函，变更预订信息可点击“我的预定”。遇技术问题请咨询。

五、报名注意事项及培训要求。

1、报名开始和截至时间：

第一期：2018年1月12日截止（或额满即止）；

第二期：2018年1月24日截止（或额满即止）；

第三期：2018年1月31日截止（或额满即止）。

名额以网上到账人数为准。

2、培训班将通过网上报名系统进行，因系统功能调整，协会从业人员管理平台将不再支持面授培训班报名。报名请点击通知下方“培训班网上报名”并按要求填报单位及个人的相关报名信息，并完成支付。单位选项中无报名者所属单位的下拉菜单中选择“无”注册，然后进入系统后完善个人信息中填入单位名称。订单支付有效期为两天，逾期未支付，订单将失效。有效期内未支付的订单，可点击“订单发票管理”模块继续完成支付。

3、报名请准确选择发票类型、填写发票信息。根据我会财务要求，增值税普通发票只开具电子发票，电子发票开出后将发送提示短信至报名手机号码。需开具增值税专用发票的，请学员务准确填写开票信息（发票抬头、税务登记号、开票地址、电话、开户行名称和开户行账号），专用发票一经开出将不再重开。培训班结束后学员可在“已完成报名培训信息”选择相应培训班查询发票开具状态。

4、本次培训6学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库，请学员参训两周后及时查询学时录入信息。

培训咨询电话：010—xxx强老师。

010—xxx刘老师。

技术支持电话：010—xxx张老师。

开展招聘培训通知篇七

联络人：高宁、杨琳娜、张雪凯、曹庆辉。

回执时间:201x年11月22日前。

联络电话:67884713。

请每个单位确认一名工作人员为新闻信息中心通讯员参加此次培训，新闻信息中心将以此次填写信息为准，编制开发区新闻信息通讯员名录。另外请参加培训的通讯员携带加盖单位公章的报表名签到，以便我们安排培训事宜，谢谢配合工作。

开展招聘培训通知篇八

各有关单位:。

为深入贯彻新修订的《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修订内容，正确认识《食品安全法》与其他现行农(畜)产品质量安全法规关系，认真做好《食品安全法》实施准备，不断提高食品安全工作水平，我院定于20xx年6月xx-19日举办1期新修订《食品安全法》专题培训班。现将有关事项通知如下:。

一、培训对象。

各省(自治区、直辖市)农业(农牧、畜牧兽医、水产)厅(局、委、办)及市、县负责农(畜、水)产品质量安全管理人员。

二、培训内容。

1、《食品安全法》新修订内容解读及实施要求;。

2、《食品安全法》与现行农(畜)产品质量安全法规衔接与协调;。

3、食品安全风险监测和评估;。

4、农(畜)产品质量安全监管执法与司法实践问题。

三、培训时间地点。

时间:20xx年6月xx-19日，xx日报到。

地点:北京，农业部管理干部学院(中共农业部党校)。

四、培训方式及师资。

培训采用专题讲授与互动式、案例式教学方式，邀请全国人大法工委、国家食药监总局、卫计委、农业部及相关单位领导和专家授课，并现场答疑。

五、培训收费及证书。

培训及食宿费2200元/人，往返交通费用自理。可以采取现金、刷卡或汇款缴费，汇款务必备注刘怀查收。

六、报名联系方式。

参训人员请于6月10前将报名表通过传真或电子邮件发送至农业部管理干部学院，并与报到当日至农业部管理干部学院崇学大厦b座前台报到。

开展招聘培训通知篇九

公司属各单位：

为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。

一、培训时间：20xx年xx月xx日上午9：00开始。

二、培训地点：xx公司xxx培训室。

四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。

五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。

六、培训内容：消防安全知识讲解。

七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。

开展招聘培训通知篇十

人力资源部关于《经济合同法》培训的通知人事内通【2013】01号机关科室、各事业部：根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：2013年5月25日9:00-11:30签到时间：2013年5月25日8:40培训地点：行政楼二楼会议室名额分配：机关科室7人，xxx事业部6人，xxx事业部6人，xxx事业部6人。

人力资源部。

2013年5月21日。

开展招聘培训通知篇十一

各支行、分行机关各部门：

为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。

一、培训范围。

各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

二、培训内容。

it对私业务、it对公业务、it国内结算、it国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

1、时间：x年4月23日-x年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。

2、地点：分行5楼电教室。

四、培训考核及要求。

1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。

2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。

3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。

4、对员工集训情况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。

同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。

5、分行编制各机构每日参训人员分配表，并据此考核。各单位要合理调度人员，保证分行核定的每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。

6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下，还应充分利用本机构资源，适时组织员工利用工余时间训练。

7、为检测集训效果，自5月份起，分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩，分行将按月通报全辖。

附件：1、各单位x年度业务技能测评工作指标。

2、各单位业务技能集训人员分配表。

分行。

x年4月20日。

开展招聘培训通知篇十二

为进一步提高我区“万村千乡市场工程”农家店店长的经营管理水平和服务技能，提升店长诚信经营意识，保障“万村千乡市场工程”工作成效，区商务局决定在全区范围内举办“万村千乡市场工程”农家店店长培训班。请各镇经委、办事处经发科认真组织好辖区内农家店店长参加培训，现将本次培训班培训事宜通知如下：

20xx年6月28日上午9:00。

鲁菜皇三楼清荷厅。

主讲人：区工商局食品科科长赵士波。

培训内容：怎样把好食品进货及销售关及食品安全相关知识。

各承办企业负责人及管理人员、全区“万村千乡市场工程”农家店店长。

各项事宜，确保参训人员安全。

2、参训人员带好培训教材及笔记本做好课堂笔记。

安排中午参训人员及工作人员在鲁菜皇就餐。

历城区商务局。

20xx年6月27日。

开展招聘培训通知篇十三

各单位新闻通讯员：

为进一步提高通讯员的新闻写作水平，加强开发区通讯员队伍建设，更好的.为各单位服务，为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日，组织开展新闻通讯员业务培训。

此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课，现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨，具体安排如下：

培训时间：20xx年11月27日下午13:30—16:30。

地点：

联络人：

回执时间:20xx年11月22日前。

联络电话:xxxxx。