检察案例汇报范文怎么写(模板11篇)
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语文学科的学习不仅仅是为了应付考试,更是为了提高我们的综合素质。总结不仅要总结过去,更要展望未来。以下是专家给出的提高学习效果的十个建议,请大家参考。
检察案例汇报范文怎么写篇一
充分发挥院党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党的建设带动队伍建设,促进检察业务工作的全面发展,为维护全市的社会和政治稳定,促进经济发展发挥了积极的作用。
队伍建设是做好检察工作的根本保证。近年来,我院从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,坚持“以人为本、从严治检”、“内强素质、外树形象”,强化党建和精神文明建设,检察队伍整体素质有了新提高,检察机关的执法形象有了明显改观,干警精神面貌有了很大转变。
通过多种形式深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神,坚持用正确的理论指导检察工作实践;二是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,大事集体讨论决定,小事及时沟通,在工作中互相理解、互相支持,互相尊重,充分发挥整体作用,班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强,真正起到了领导核心作用。三是重视基层党的工作建设。将党建工作列入党组工作的议事日程,严格组织生活制度,多年来狠抓党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设为主,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我院党支部已连续多年被市级机关工委评为先进党支部,多名党员被评为先进党员。
我院现有干警××名,其中党员××名,占干警总数的××。
%
在全体干警中开展理想信念、宗旨教育、廉洁勤政、职业道德和纪律作风教育,以“三个代表”的思想武装干警头脑,检察干警的政治素质有了新的提高。
注重解决队伍中的深层次问题。根据高检院的部署,
2001。
年我院认真开展了检察系统集中教育整顿工作,
2002。
年又开展了全州政法系统集中教育整顿工作,
2003。
2001。
年度严打整治斗争先进集体等,在争创活动中,
2000。
年我院被省人民检察院授予“五好检察院”称号。
我院在完善各项工作制度的基础上,注重抓落实,强调动态管理,加大对干警德、能、勤、绩的考核和奖励力度,促进了各项检察工作的规范化发展。进行干部人事制度改革,普遍进行中层干部竞争上岗、一般干部双向选择的制度,建立竞争激励机制,促进了工作机制的高效运转和干警的积极性与主动性。
2001。
年我院进行了了竞争上岗、双向选择,通过书面测试、演讲答辩竞争上岗,合理调配人才资源,调动了广大干警的积极性。
2003。
年重新修订完善了各科局室工作量化考核标准,将岗位目标考核评优结合起来,用制度约束人,规范各项检察工作,责、权、利分明。今年在去年运行的基础上,对不适应的相关规定又作了修订,并制定了各科室不同岗位的干警个人的量化考核标准,进一步加大了考核奖惩力度,充分调动了广大干警的积极性与主动性。
院党组根据检察工作面临的新情况、新特点,狠抓党员队伍建设,认真采取有效措施,加大廉政教育力度。针对干警中存在的热点问题,利用上党课、开座谈会、民主生活会等形式,进行现实思想教育,并针对反映出的实际情况,拿出解决问题的具体措施。针对检察工作职业特点要求,定期对党员干警进行公正执法、清正廉洁的专题教育和警示教育,不断强化内部法律监督,杜绝了以案谋私、违法办案问题的发生。完善制度,健全和规范监督制约机制。院党组认真研究制定《党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》,将领导职责和工作任务分解落实到党组班子成员和各科室领导,一级抓一级,齐抓共管,确保党风廉政建设责任制落到实处。
加强教育,严格管理,认真查处违纪违法问题。
2002。
目前。
我院大专以上文化程度的干警占全院人数××。
%
其中本科。
*
人,尚有。
*
名干警正在参加本科学习,
*
1999。
年全州检察系统法庭论辩赛中我院荣获集体第二名。
2001。
年度全国检察系统基本素质考试我院获得全州第二名的好成绩。
近年来,我院党组紧紧围绕检察中心工作,通过抓党建、促业务,各项检察工作取得了新的进展。
1998。
*
件××××人,法院均作了有罪判决,为我市社会稳定做出了贡献。
我院以集中精力查办“三机关一部门”的贪污贿赂案件为突破口,以点带面,切实有力地推动了反腐败斗争向纵深发展。
98。
年以来,共初查职务犯罪案件线索××。
*
件××。
*
人,立案××件××人,查办科级以上干部犯罪案件。
6
件
6
人,占立案数的。
20%。
通过办案为国家和集体挽回经济损失。
503.62。
万余元。通过这些案件的查处,在人民群众中产生了很大的反响,体现了党和政府惩治腐败的决心,增强了人民群众反腐败的信心。
预防职务犯罪是新时期检察工作的一项重要任务。几年来,我院坚持打防并举、标本兼治方针,在积极查办案件的同时,大力开展预防职务犯罪工作。在市委的领导下设立预防教育中心,在八大重点行业与部门的××个单位设立了预防联络办公室,××个行政单位专设预防工作联络员,共同开展预防职务犯罪工作。积极开展专项预防和系统预防,抓重点,促全面,及时督催,加强指导和联络,使各相关单位及时建立健全了预防机构和职责,通过举办预防职务犯罪专题讲座等活动推动开展预防职务犯罪工作。
同时,立足检察职能,注重个案预防,结合查办案件,提出有针对性的检察建议,针对办案中发现的问题,共向发案单位提出口头检察建议××次,发出书面检察建议××份,促进了发案单位健全内部防范机制,有效堵塞犯罪漏洞。积极开展了预防职务犯罪宣传教育,结合办案,剖析典型案例,开展警示教育、法制宣传等多种形式,为提高国家工作人员廉洁奉公意识、构筑拒腐防变的思想防线起到了积极的作用。
我院紧紧围绕“严打”整治斗争强化监督,推进监督。在依法快捕快诉的同时,切实加强了侦查监督、审判监督和刑法执行监督。
切实加强刑事诉讼监督,注意防错防漏,不枉不纵。自。
98。
2003。
年又在全省评比中取得了第二名的好成绩。对公安机关在办案过程中使用强制措施不当、超期羁押等违法情况提出书面纠正违法意见××件次。
强化审判监督。对认为确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉。
*
98。
年以来共受理民事、经济行政申诉案件××件,向州检察院提请抗诉××件,建议抗诉。
*
件,州检察院提出抗诉××件,法院经审理已改判××件。
加强刑罚执行和监督活动的监督。积极开展驻所检察工作,对超期羁押、罪犯交付执行、减刑假释、监外执行、劳动教养管理等进行专项检察。审查监管部门报请减刑、假释案件××件,依法向监管部门提出安全防范口头检察建议××次。
2002。
年获得了省级文明接待室的称号。
1998。
年至。
2003。
年共接待来访群众××××人(次),受理举报线索××。
*
件,检察长接待日接待群众来访××。
*
件××。
*
人,批办案件××。
*
件,加强刑事申诉复查工作和赔偿案件审理工作,共受理申诉。
*
件,立案复查。
*
件。
2001。
年我院档案管理达到自治区一级档案管理标准。统计、车辆管理、物资调配及赃款赃物、枪支的管理等工作能严格按制度归案管理,为办案工作提供良好的服务和保证。
24。
小时电话受理举报。检察工作的科技含量进一步提高,为各项工作的开展发挥了积极的作用。
积极开展和完善主诉、主办检察官办案责任制,不断推进公诉改革,进一步规范不起诉案件公开审查、被告人认罪案件简化审理、庭前证据交换等的运行程序,提高诉讼效率,保证办案质量自侦工作中,逐步完善主办检察官办案责任制,在发挥部门整体优势的同时,充分调动主办检察官的积极性和主动性,使突破职务犯罪大案要案的整体效能明显增强
结合检察工作重点。
我院制定了《检察工作五年发展规划》、《五年培训规划》、《各科、室、局工作考核评比标准》等制度,在工作中认真落实各项工作目标,注重抓落实,强调动态管理,在落实岗位目标责任制的同时,加大对干警德、能、勤、绩的考核和奖励力度,促进了各项检察工作的规范化发展。近年来,我院结合集中教育整顿、作风评议、基础建设年及“强化法律监督、维护公平正义”教育活动的有关要求,对我院原有的规章制度进行了全部清理,通过数次修改、完善,共形成学习制度、会议制度、内部管理制度、党风廉政建设等五大类七十七项制度,对规范我院的办案工作和队伍管理起到了极大的促进作用。
主动接受人大及其常委会监督,修订完善了《关于自觉接受人民代表大会及其常委会监督的若干规定》等规范化制度遇有重大事项以及重要工作,主动向党委和人大汇报,定期邀请人大代表评议检察工作,积极落实和办理人大及其常委会交办、转办的各项事宜主动接受社会各界监督,广泛征求社会各界对检察工作的意见近年来,在开展的各项学习免费公文网教育及整顿活动中,聘请了各乡镇及相关单位部门的人员为我院行风监督员、廉政监督员等每年通过分发征求意见表及召开座谈会、设置意见箱等方式多次向社会各界广泛征求意见,通过征求意见不断改进工作作风,提高执法水平
向广大群众全面宣传检察机关的性质、任务。每年举行大规模检察宣传
次,院领导亲自带领干警下乡镇宣传××次,举办法制宣传专栏,开展法律咨询活动,散发宣传资料、传单××××余份。与此同时,我们还紧紧抓住“检察宣传周”、“全国法制宣传日”宣传活动的契机,通过电视、报纸、图片展览、传单等渠道和形式宣传法制,收到了较好的社会效果。
2001。
年被省检察院和省团委授予“优秀青少年维权岗”称号。
2002。
年被命名为省级文明单位。
积极参与社会公益活动,在为民服务中提高素质,树立检察机关的良好形象。院党组始终把全心全意为人民服务的宗旨教育工作为思想道德教育的重点,把为民服务作为党建和精神文明建设的重要内容,立足本职,为各族群众办实事、办好事。几年中多次帮助、扶持四家贫困户,并使其脱贫致富,向灾区、特困及献爱心活动中共捐款十余次,金额达四万余元。
我院各项工作虽然取得了一些成绩,但与上级党委的要求还有一定差距。主要表现在:政治和业务学习不够,队伍整体素质和执法水平尚不能完全适应新形势、新任务的要求。查办职务犯罪案件的力度还需进一步加大,预防职务犯罪工作有待于加强。办案经费不足、装备落后、未能及时增补缺编人员仍然是制约检察工作全面开展的重要因素,办案和技术用房的后期资金严重短缺。探索党建工作的新方法、新途径方面还做的不够,创新工作理念还不够等。
今后,我们将以邓小平理论伟大旗帜、江泽民“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的“十六大”精神,朝着更新、更高的目标,把我院各项工作推向一个新台阶。
检察案例汇报范文怎么写篇二
二0一五年五月一号。
目录。
一、背景...错误!未定义书签。二、需求分析错误!未定义书签。三、方案概述错误!未定义书签。四、系统构成错误!未定义书签。五、系统特点错误!未定义书签。
及时性....错误!未定义书签。
方便性.....错误!未定义书签。规范性.....错误!未定义书签。
全面性....错误!未定义书签。美观性.....错误!未定义书签。
一、背景。
随着办公司自动化(oa)系统的普及,电子化.数据化的办公方式已进入越来越多的企事业的政府单位,oa系统在企事业单位的内部编组七一套高效、畅通的信息互联体系,极大推动了政府机关,事业单位生产力的发展。但与此同时,政府机关工作人员及干警对办公室的使用率正日趋下降,其固定办公室的使用已经小宇50%。在这种背景下,使用移动办公系统,无论办公人员在会议室、在外出办事时,在外地出差时,均可通过手机使用现有的信息系统。从而节省办公时间,提高办公效率。随着3g、4g网络的普及,移动办公应用越来越广泛,需求也越来越强烈,目前多数企事业单位都有移动办公需求,可见移动办公已成为必然趋势。
伴随着在3g、4g网络技术的不断成熟和移动设备的智能化,企事业单位的办公不再有局限固定的有限数字办公,而开始采用wifi技术的远距离办公模式。移动办公是it行业和同学技术结合的产物,结合了数字化办公和移动计算技术,可以让用户在任何时间任何地点获取信息,为应对紧急任务。提高工作效率提高了技术支持,对于移动办公系统的实现具有实践意义。据统计我国手机已经超过10亿人次,拥有世界上最大的用户群体。且近年来我手机上网的网名规模和比例逐年攀升,移动互联网展现出广阔的市场前景。企业信息化和管理效率提高对于移动办公软件的需求明显。现在我国成熟的互联网技术和移动智能软件的支持给移动办公系统的实现提供了基础条件,但是目前国内移动办公市场处于初期阶段,运营商退出的办公软件主要是解决的是基本业务信息管理,由于在数据传输协议缺乏统一的规范,对移动办公软件产品普及力度较低。
二、需求分析。
快节奏的社会,免不了有一些突发和意外情况的发生,需要有一套解决方案,可以不受客观条件制约,能在事件发生的最短事件内,将事情上报、传达给内部的相关人员;相关人员和领导层能不受客观情况限制,快速及时反应情况作出指示和决定。因此,xx市检察院需要建立一个可以移动的办公系统。在服务经济社会发展,打击刑事犯罪和维护社会稳定,查办和预防职务犯罪工作,对诉讼活动的法律监督,检查队伍的专业化水平及执法办案的每部监督制约机制等方面,会起到非常重要的作用。
三、方案概述。
移动办公,也称手机办公,是一种利用智能手机,实现单位办公信息化的全新方式,它是移动通信、pc电脑与互联网三者融合的最新信息化成果。
移动办公系统,是一套建立以手机等便携终端为载体实现的移动信息化系统,该系统将智能手机、无线网络、oa系统三者有机结合,开发出移动办公系统,实现任何办公地点和办公时间的无缝接入,提高了办公效率。其设计目标是帮助用户摆脱时间和空间的限制,随时随地意地处理工作,提高效率、增强协作。
将原有oa系统上的功能迁移到手机,让您可要随时随地进行掌上办公,对于突发性事件和紧急性事件有极其高效和出色的支持,是管理者、调查人员等帖心的掌上办公产品。弥补了检察专网应用系统因干警外出无法流转审批的缺陷。每位干警不管在何时何地,只要打开手机检务通客户端软件,各项业务均能轻松办理,大大提高了工作效率。
我公司开发的检务通app功能:。
干警版(干警版包含公众版所有内容)公众版。
四、系统构成移动办公系统主要集成了手机现场拍照取证功能,消息下发功能,信息核查功能,网络语音电话功能,网络视频电话功能,网络短信发送、群发功能,网络对讲功能,消息提醒功能,手机视频会议功能,工自动化功能一体。
办公自动化网络结构。
系统整体功能及描述如下:1.签到签出:
签到签出查询,要显示当时的地理位置信息。迟到和早退的用红色显示。
生成考前报表,按照科室和人员姓名显示,地理位置,时间;。
考勤部门和领导在手机客户端查询当日所有签到签出记录,可以输入查询日期,科室,人员进行查询。可以在电脑上进行打印详细列表和统计列表2.请假销假:部门职务自动获取,起始时间和结束时间需要加上小时和分钟,请假天数自动计算显示,请假和休假最终到达‘政工科”审核人员,所有的请假记录可以按照指定的格式进行打印。后台增加请假统计报表。
就餐日期、用餐类别、(申请部门自动获取,需要在手机客户端显示)
普通人申请-》部门负责人-》分管领导-》办公室主任-》食堂管理员。
领导和办公室主任及食堂管理员在手机客户端查询当日所有就餐申请记录,可以输入查询日期,科室,人员进行查询。
可以在电脑端打印明细表或详细表4.用车申请。
人员申请-》部门自动获取(部门负责人同意)-》申请部门分管领导-》办公室负责人-》车辆管理员派车(选择空闲的车辆)用车时间精确到分钟;部门负责人可以结束或者继续申请。
用车部门领导和办公室主任及车辆管理员在手机客户端查询当日所有用车申请记录,可以输入查询日期,科室,人员进行查询。
可以在电脑端打印明细表或详细表。
5.警车定位(办公室负责人,车辆管理员分管领导随时可以查询车辆位置)。
接口查询和办公室联系对接;。
如果车辆没有gps定位模块,需要另外建立gps车载定位系统;6.对外发文。
可以在电脑端打印明细表或详细表7.移动阅文。
在手机端发布一些好的内容,可以发布到系统内部,内部人员可以看到。
人员申请-》部门自动获取(部门负责人同意)-》申请部门分管领导。
可以在电脑端打印明细表或详细表科长审批即可8.督察督办。
可以在电脑端打印明细表或详细表10.检查日记。
本人可见或者本部门可见。
可以在电脑端打印明细表或详细表;11.廉政提醒。
廉政教育纪律条规工作动态(图文信息);由纪检部门发布。
普通人员-科长-主管领导-办公室负责人-公章管理员;(备注:必须要)通讯号码。
列表显示内容,姓名、职务、电话号码、检察小号、小号,固定电话,房间号。
点击某个人,显示手机号码,检察小号,小号,号码分3行,手机号,每个号码后面添加个拨号按钮。
可以在电脑端打印明细表或详细表14.在线指挥。
(科长,主管领导,检察长具备权限)1.发布消息(网络信息)2.发布短信(手机短信)3.录音通知(网络录音通知)。
19.在线交流:类似于微信的群聊。
手机客户端的公众查询模块,需要在打开该页面时,显示操作流程和方法。
==。
20.检查新闻(链接到门户网站首页)。
21.检查动态(链接到门户网站-检查动态)。
22.法律咨询(链接法规库)。
24.案件查询(联系案管)。
链接案件信息公开网查询案件用户登录界面,需要用户名和密码方可查询。
25.检务公开(改成案件信息公开,链接案件信息公开网-九原区。
26.远检巡礼(放原阳检察院-历史和荣誉)历史沿革历任领导获得荣誉三个模块27.投诉举报(去掉)。
28.网上举报(链接门户网站-网上举报)。
29.网上申诉(链接门户-网上申诉)。
30.检察长信箱(链接门户网站-检察长信箱)。
28.人大政协(连接到门户网站-代表委员联络平台)。
31.行贿档案查询查询预约。
五、系统特点。
及时性。
帮助摆脱笔记本电脑这个出门必须带的包袱。
彻底解决您因为在移动设备上办公,而无法获取大量内部资料的难题。
检务通给你了您打开办公室的钥匙,因为它把办公室放进了您的手机。美观性。
界面美观,布局清晰,充分体现人机交互优势,整体布局如下。
检察案例汇报范文怎么写篇三
按照会议要求,下面,我代表天镇县院汇报今年第一季度检察工作情况以及下一步工作打算,请予评议!
今年以来,我院在市院和县委的正确领导下,认真贯彻各级政法工作和检察长工作会议精神,全面落实“纪律作风建设年”和“规章制度落实年”的总体要求,紧紧围绕市院业务工作考核办法,深入剖析去年业务工作考核中存在的不足及原因,进一步研究改进检察工作的具体措施,着力强化法律监督和自身监督,大力加强检察业务和队伍建设,各项工作有了新进展。
一、主要工作情况。
截止目前,我院共立案查办贪污贿赂案件1件1人,立案查办渎职侵权案件2件2人。共受理提请批准逮捕案件8件11人,批准和决定逮捕8件11人;受理移送起诉10件14人,向法院提起公诉9件12人;立案监督4件9人;追捕3人;纠正侦查活动违法情形5次;纠正审判活动违法情形1次。共受理民行案件1件,其中立案1件,提请抗诉1件。今年进一步加强了调研宣传工作,到目前共编发检察情况反应24篇,简报5篇,调研宣传文章10篇;在山西法制报上发表2篇,被市院转发4篇。
二、主要工作成效。
感的突出问题,充分发挥审查批捕、起诉的职能,从重从快打击各种严重刑事犯罪,确保社会稳定。一是针对当前春耕生产的实际,对涉及坑农、害农的案件建立了从速从快办理机制,依法从快打击扰乱农村市场经济秩序犯罪,严厉打击制售假冒伪劣化肥、种子、农药等案件,切实维护农民权益。二是认真贯彻宽严相济刑事政策,对主观恶性较小、犯罪情节轻微的初犯、偶犯,根据实际情况,慎用刑事强制措施。在办案中积极推进刑事和解、检调对接机制建设,对符合条件的轻微刑事案件,积极促成当事人达成和解。三是建立执法办案风险评估预警机制,在拟作出不立案、不批捕、不起诉等决定时,评估是否可能引发或激化矛盾,及时制定依法稳妥处理和化解预案,确保社会效果和法律效果的有机统一。
预防工作,联合质检、工商、农业等部门对春耕农用物资质量、价格和供应等相关问题进行专项调研,要求农业生产资料部门严把物资入口关,其他相关行政职能部门做好生产、加工、销售环节的监督工作,确保春耕生产稳定、有序进行;积极开展法制宣传和预防咨询,向发案单位有针对性地提出堵塞漏洞、建立健全规章制度的检察建议,使预防职务犯罪工作更加具体、规范。截止目前,共开展预防调查10次,预防咨询10次,受理行贿犯罪档案查询11次;先后在发案单位和热点部门举办职务犯罪预防警示教育活动360人次,有力地推动了预防职务犯罪工作的深入开展。
3、深入化解矛盾纠纷,服务群众工作有新进展。深入开展“下访、巡访、接访”活动,将检察工作重心向基层延伸,贴近群众,服务民生。一是成立“三访”活动领导组,院领导分片负责,组织干警深入全县贫困乡村,察民情、听民声、解民忧,通过向社区群众提供法律咨询服务等为群众办实事3件。二是加强乡镇检察信访联络室工作,积极发挥联络室的桥梁纽带作用,坚持“带案下访,定期巡访,有案办案,无案宣传,化解矛盾,维护稳定”的宗旨,畅通信访渠道,方便群众诉求,到目前,通过乡镇信访联络室有效化解因征地拆迁、发放退耕还林款等引发的涉农矛盾纠纷2件,使上访苗头解决在了基层,解决在首次信访中。三是全力做好日常信访接待工作,共接待群众来访13次,对群众来信来访,始终做到热情接待、使群众信访举报次次有人管,件件有落实,事事有回音。通过开展“三访”活动,既宣传了法律,提高了群众守法意识,又树立了“亲民检察”的良好形象,有力地维护了我县社会和谐稳定。
4、加强检察队伍建设,公正廉洁执法水平有新提升。
按照“内强素质、外树形象”的要求,切实加强对干警的教育、管理和监督,努力提高队伍整体素质,保障公正廉洁执法。一是深入开展“三项教育活动”。通过坚持每周一、周五上午学习制度,开展“严肃纪律、转变作风、创新措施、提升水平”大讨论,组织干警参加核心价值观教育公祭、集体重温入党宣誓等活动,促使干警树立正确的人生观、价值观,为正确履行检察职能奠定坚实的思想基础。二是优化用人机制,激励干警干事创业。把干警职级晋升作为改善干警待遇的突破点,列入党组的重要议事日程,多次向县委、人大和组织人事部门进行专题汇报,获得了县委、人大和组织部门的理解和支持。经过努力,有3名干警由科员晋升为副科级。院党组在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格任用程序的基础上,让3名年轻有为的干警走上了科室负责人的岗位,有效推动了检察队伍建设。三是全面推进检察专网建设。今年以来,我院紧扣检察专网建设的目标要求,进一步加大对信息化安全的资金投入,通过紧张有序地开展工作,检察专线网络改造工程已全面完成。四是不断强化党风廉政建设。始终把党风廉政建设责任制和检察业务工作放在同等重要的位置来抓,认真开展示范、警示教育活动,坚持每月上一堂廉政教育课,不断强化干警廉洁从检意识;认真开展“案件质量评查”活动,全面加强执法档案建设,严格执行“一案三卡”制度;摸底排查干警中存在的苗头性问题,针对重点人、重点事,发现问题采取措施及时整改,确保公正廉洁执法。
三、存在的问题及下一步工作打算。
回顾今年第一季度的工作,我们清醒认识到检察工作中。
还存在一些不足:一是查办职务犯罪的力度还不够,与反腐败斗争的总体要求和人民群众的期望还有一定的差距;二是“三项教育活动”还不够深入,个别干警认为教育活动年年搞,有疲倦松懈情绪;三是一些制度制定后,管理监督落实不到位;四是创新意识有待进一步增强。个别科室缺乏发展思路,工作缺乏创新,五是法律监督能力和水平有待进一步提高,服务大局意识需要进一步加强。对上述存在的问题,我院将在今年的工作中,采取切实有效措施,认真加以解决。
下一步工作,我院要以“六观”、“六个有机统一”为总的指导思想,以“三个强化”为总体思路,以“务实、规范、创新、争先”为总体工作要求,凝心聚力、真抓实干,确保工作上台阶、上水平,着力抓好以下五个方面工作:
一是紧紧围绕市院考核目标任务,全面提升检察工作水平。要向先进的兄弟县区院学习,注意提炼总结工作经验,查漏补缺,再添措施,确保年终考核位次有提升。
二是紧紧围绕维护社会稳定,继续推进社会矛盾化解工作。以深入推进三项重点工作为载体,全面履行法律监督职能,进一步加强乡镇检察信访联络室工作,延伸法律监督触角,促进解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。
三是紧紧围绕促进反腐倡廉建设,不断加大查办和预防职务犯罪工作力度。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出办案重点,加大对涉农领域、重大工程建设等职务犯罪的查处,更加积极主动地开展职务犯罪预防工作,增强预防宣传和警示教育效果,促进预防职务犯罪工作上新台阶。
四是紧紧围绕促进司法公正,全面强化对诉讼活动的监。
督。把人民群众的关注点作为诉讼监督的着力点,依法运用抗诉、纠正违法通知、检察建议等多种方式,对各个诉讼环节开展监督,努力做到敢于监督、善于监督、规范监督。
五是紧紧围绕提高执法公信力,进一步加强高素质队伍建设。认真开展“三项教育活动”,持之以恒地抓好思想政治建设、纪律作风建设、反腐倡廉建设、执法规范化建设、检察文化建设,进一步提高检察机关的执法公信力,树立检察机关公正廉洁执法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情况,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
检察案例汇报范文怎么写篇四
尊敬的党组织:
近日,重庆市荣昌县检-察-院青年干警入党积极分子们齐聚在一起,对该院实施一年以来的“一帮一”人才培养工作机制以及半年前开始的干警“主辅岗”跨岗训练进行交流和总结。在场一起交流的还有该院党组的领导们以及科室负责人、帮带人,作为该院近年来人才培养的工作的两项重要机制,大家都想了解它实际的运行效果以及未来的改进方向。
例如就有干警提出“主辅岗”跨岗锻炼机制给大家提供了很好的平台,可以接触自己想了解的岗位工作,但是因为平时工作时间紧,建议可以重点选择一个辅岗,一段时间之后再选择新的辅岗。而对于一对一的帮带方式,大家一致表示很欢迎,通过“老师”的经验启发、解题方式以及关键点拨,能够让自身得到快速提高。
“注重细节、身体力行、法律素养……”青年干警们在会上畅快地分享自己在“老师”身上受到的潜移默化的影响,表达对帮带人的感激。而“理解、思考、感悟……”也成为年轻人在参与辅岗工作之后最多、最深刻的感受。
恰逢党的十八届四中全会明确了全面推进依法治国的重大战略,在这样的思想指导下,新一代拥有职业理想的法律人将会在更大的空间有所作为,检察机关在全面推进依法治国中被赋予非常重要的角色和地位,让青年干警们感到精神振奋。
“无论是对于依法独立行使检察权的进一步保障,还是对于检察官这个职务“职业化”的进一步推进,对于我们来说,都是一种催人奋进的信号,让我们看到这个职业的未来非常清晰。”侦查监督科干警罗发全这样说。
而对于新环境对检察官提出的新要求,青年检察官们也都了然于心。
民行科干警李佐欢:“肯定对于我们自身的职业能力会有更高的要求,一方面我们会在帮带老师身上去学,去运用和总结经验,另一方面我们也要自己多实践,将书本上的知识运用于实际,让更多的人看到“检察官”所发挥的重要作用”。
“下一步我们会组织青年干警系统地学习十八届四中全会精神,继续坚持“一帮一”和“主辅岗”的培养方式,结合全面推进依法治国重大战略的新要求,更有针对性地设计帮带和锻炼措施,让青年干警不仅敢于承担责任、敢于维护使命,还要提高工作能力,增强职业良知,尽快成长起来,适应新要求。”该院政治处主任龙林贤这样告诉记者。
入党申请书标志着申请人经过了郑重思考,向党组织表明自己有入党的志愿和要求,使党组织了解申请人的政治信仰和追求,便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察,同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。入党申请书是要求入党的同志对党的认识和自我认识的`反映。因此,每一位要求入党的同志,都应该认真写好入党申请书。
写好入党申请书不仅可以增加被批准的概率,而且写作本身这个过程也是一次学习和反思,还可以锻炼和提高自己应用写作的能力。
我志愿加入中国共产党,维护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
根据《》的规定,要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下,申请入党的同志应写书面申请。入党申请书的基本内容和写法如下:
标题
(1)标题。居中写“入党申请书"。
称谓
(2)称谓。申请人对党组织的称呼,如“敬爱的党组织”,顶格写在第一行,后面加冒号。
正文
(3)正文。这是入党申请书的关键部分,主要包括三方面内容: 一是对党的认识和要求入党的动机,也就是为什么要入党。对党的认识,主要是对党的性质、纲领、奋斗目标、宗旨、党的路线、方针、政策的认识;入党动机,就是参加中国共产党的目的,即为什么要加入党组织。写这部分要联系自己的思想实际,可以写通过学习党的基础知识、听了党课、参加了有意义的活动以后的思想演变过程,以及思想认识上有什么提高等。 二是个人履历(学历和工作经历)、家庭成员和主要社会关系的情况。如果本人家庭成员和主要社会关系中,有人有政治问题、或者犯过什么错误、或受到过刑事处分的,都要写清楚并表明自己的态度,以便让组织上了解。 三是自己的优缺点和今后的努力方向。即个人在政治、思想、学习、工作、作风、纪律等方面的主要表现,特别是对自己存在的缺点和不足要敢于指出,并向党组织表明改正的决心和努力方向,如何以实际行动争取入党。
结尾
(4)结尾。入党申请书的结尾,一般可写“请党组织在实践中考验我”,或“请党组织看我的实际行动”等作为正文的结束。正文写完之后,加上“此致、敬礼”等用语,亦可不写。
署名和日期
(5)署名和日期。入党申请书写完后,要署上申请人的姓名,申请时间年、月、日,以示郑重。
个人履历
(6)最好将正文中关于“个人履历” 、“本人家庭成员和主要社会关系”部分单独写成《本人自传》。
自传的内容主要是:姓名、出生年月、家庭出身、本人成份、个人履历,家庭主要成员及社会关系的姓名、政治面貌、职业及工作单位。本人的政治历史情况(如受到的奖励、处分等),对重要情节要提出证明人。请参考《入党自传材料的写法和要求》。
1、入党申请书虽有一定的格式,但也不要千篇一律。尽可能多联系自己的实际情况,让领导看了不会太厌倦。
2、入党理由要写清楚,篇幅不要太长,语言要简洁精练。
3、语气要谦虚,态度要诚恳。
4、要认真学习党章,掌握基本精神,加深对党的性质、宗旨、任务、党员的权利、义务等基本知识的理解。
5、要联系自己的思想实际谈对党的认识和入党动机,不要以旁观者身分一味评论别人。
6、对党忠诚老实,向党组织反映真实思想情况。
7、入党申请书要写得朴实、庄重,不要追求华丽的辞藻,夸夸其谈。基本写法正文中各部分的内容可根据自己的实际情况掌握。
8、入党申请书要把自己家庭的真实情况向组织如实汇报,不得隐瞒。
写入党申请书,是申请入党的人向党组织表明自己的入党愿望和决心。对这一十分严肃的事情,写入党申请书的人应注意以下问题:(1)要认真学习党章和有关党的基本知识,真正了解党,认识党,通过对党的全面了解,郑重地作出自己的政治选择,树立正确的入党动机。在此基础上,要联系思想实际谈自己对党的认识,向党组织交心,切忌只抄书,切忌在网上抄袭他人申请书,不谈不真实思想。
(2)要对党忠诚老实,如实向党组织汇报自己的政治历史、本人经历、主要社会关系及其对自己的影响等有关情况,不得隐瞒或伪造。
(3)入党申请书一般应由本人书写。
格式
1.开头第一行写:入党申请书
2. 第二行顶格写: 尊敬的会计学院学生第xx党支部
3.第三行空两格,写:我志愿加入中国共产党。
6.在申请书正文空几行右下角写明 申请人姓名,同时括号备注班级,再空一行写明年月日。
真正了解党,认识党,通过对党的全面了解,郑重地作出自己的政治选择,树立正确的入党动机。在此基础上,要联系思想实际谈自己对党的认识,向党组织交心,切忌只抄书抄报,不谈真实思想。
如实向党组织汇报自己的政治历史、本人经历、主要社会关系及其对自己的影响等有关情况,不得隐瞒或伪造。
如因文化程度低或其他特殊原因不能亲自书写的,可以由本人口述,请别人代笔,但要说明不能亲自书写的原因,并经申请人署名盖章或按手印后交给党组织。
检察案例汇报范文怎么写篇五
第一段:引言(150字)。
检察案例讲评是一种以案例为基础,对检察工作中的经典案例进行剖析和讲解的学习方式。通过学习案例,可以加深对法律知识的理解,提升法律逻辑思维能力。最近,我参加了一次检察案例讲评活动,深有感触。在这次活动中,我通过听取讲解、参与讨论,对刑事案件的审查和办理流程有了更深入的了解,同时也对自己的工作思路和方法有了一些新的认识。
第二段:审查、抓捕和提起公诉(250字)。
在这次案例讲评中,我们重点讨论了审查、抓捕和提起公诉等程序的要点。通过案例,我了解到在审查阶段,对于证据的认定和审查是十分重要的。只有把握好证据链的完整性,确保其合法性和取证的可靠性,才能有效地支撑起后续的办案环节。在抓捕和提起公诉方面,还需要根据案情的不同特点,合理选择适用的法律条款,确保案件的合法性并提高办案的效率。
第三段:量刑和刑罚执行(250字)。
在案例讲评中,我们还讨论了量刑和刑罚执行的问题。量刑是一个很复杂的过程,需要综合考虑犯罪分子的主观恶性、客观危害性以及其社会危险性等方面的因素。在量刑时,要遵循适用法律的原则,确保量刑的公正性和合理性。此外,刑罚执行的过程中也需要注重罪犯的改造和社会回归,通过健全的刑罚执行机制,实现刑罚的效果最大化。
第四段:公正司法和职业道德(250字)。
公正司法是检察工作的核心价值和使命所在。在案例讲评中,我们强调了司法的公正性和依法审判的原则。检察官要时刻以维护法律的尊严和公正为己任,在办案过程中要全面、客观地收集证据,确保案件的公正审理。另外,案例讲评还重点强调了检察官的职业道德和素质要求。作为一名检察官,不仅要具备扎实的法律知识和专业技能,还要具有高度的责任心和敬业精神,以保障人民群众的合法权益。
第五段:结语(300字)。
通过这次检察案例讲评活动,我深刻认识到作为一名检察官,要不断学习和提高自己的综合素质。只有不断地学习新知识,不断修正自己的工作方法和思路,才能适应社会发展的需求,保持与时俱进的能力。作为一名新时代的检察官,我们应该坚持正确的价值观,弘扬法治精神,勇于担当,敢于创新,为维护社会公平正义作出自己的贡献。我将以这次案例讲评为契机,不断提高自身素质,努力为实现中国特色社会主义法治建设的伟大事业贡献自己的力量。
总结:
通过这次检察案例讲评活动,我对检察工作的审查、抓捕、提起公诉、量刑和刑罚执行等各个环节有了更全面、深入的了解。同时,我也深刻认识到司法的公正和检察官的职业道德在维护社会公平正义中的重要性。通过不断学习和提高自己的素质,我相信我能够胜任一名合格的检察官,为法治建设贡献自己的力量。
检察案例汇报范文怎么写篇六
为进一步提升干警的思想政治水平,充分调动干警的积极性、主动性、创造性,新化检察院创新性地从科学理论、示范引领、先进典型、真情关爱四个方面来做好干警的政治思想工作,促进干警的全面发展。
用科学理论武装干警。当前,随着社会经济改革的深入推进,各种思想观念也冲击着干警的思维。对此,该院以“两学一做”为契机,通过学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规,来引导广大检察干警准确把握司法办案的各项纪律要求,养成行所当行、止所当止、严于律己的良好品格,确保公正文明规范执法。通过学习国家主席系列重要讲话,坚定自己对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。方法上,该院在遵循理论武装的特点规律同时,结合院情,注重从干警文化水平、理论基础和工作实际出发,围绕干警关注的问题、感兴趣的问题、理解上的难题,采取演讲、征文、辩论、书画、朗诵等多种寓学于乐、寓教于乐的方式,增强理论学习的吸引力、感染力和影响力,帮助干警融会贯通,强化实践能力。
用规范作用引领干警。思想政治工作不同于其他工作,“上行下效”的作用更为明显。为此,该院在开展“两学一做”的同时进行“履职尽责、攻坚克难”责任心教育活动,主要是要求院班子成员、各内设机构负责人围绕“我的责任是什么”、“我尽了哪些责任”、“我怎样更好地履行责任”等问题,认真建立和梳理个人岗位责任清单,更加勤勉履职,真正在自己的领导岗位上当好求真务实、真抓实干的表率。通过领导的层层示范引领作用,把全体干警凝聚在一起,朝着“创先争优”的目标共同奋斗。
用先进典型激励干警。在做好干警的思想政治工作中,该院注重挖掘典型、善于运用典型,结合庆祝建党95周年活动,在全院特别是工作岗位第一线中评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部,用他们的奉献精神来激励干警保持积极进取的精神,用他们的纯洁思想来引导干警树立执法为民的信念,用他们的卓越业绩来鼓舞干警提高履职的能力,用他们的高尚情操来教育干警涵养良好的职业道德。同时,在推进先进典型工作上,该院要求办公室和政工科联合宣传,并以弘扬先进典型为突破口,唱响检察工作主旋律,在全院营造起比学赶超的良好氛围。
用真情关爱激励干警。该院始终把尊重干警、爱护干警、理解干警、关心干警贯穿于思想政治工作始终,不断强化干警的主人翁意识。一方面是建立青年干警工作委员会,不定期组织青年干警召开座谈会,听取干警心声,设立青年干警网络论坛、微信群、qq群,加强领导班子与青年干警的相互沟通交流,同时广泛开展各种文体娱乐活动,不断增强干警的工作活力。另一方面加强对干警的人文关怀,针对本院青年干警、异地干警居多的情况,院党组多次与县委、县政府协调沟通,争取到了20套公租房指标,并获准在院内重新修建食堂,有力解决了干警的吃饭难、住宿难等问题,增强了干警的归属感和团队精神。
检察案例汇报范文怎么写篇七
县检察院201x年工作汇报今年以来,我院在县委和市检察院领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和全国政法工作会议精神,坚持检察工作主题和总体要求,全面履行法律监督职责。继续深化规范执法行为专项整改,加强检察队伍建设和规范化建设,为维护我县社会大局稳定,实现公平正义,构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
检察环节的各项综合治理措施。为我县的新农村建设和经济发展创造了良好治安环境。
(一)紧紧围绕全县工作大局,全面履行法律监督职责1.加强批捕、起诉工作,全力维护社会稳定。围绕县委确定的三大工作目标,坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。继续重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪,坚决打击破坏县域经济发展环境和新农村建设过程中的各类犯罪,尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重,增强群众的安全感。2.严肃查办和积极预防职务犯罪,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。以治理商业贿赂工作为切入点,加大打击力度,要集中力量查办大案要案,重点查办发生在党政领导机关和领导干部中的职务犯罪案件,以及其他人民群众反映强烈的职务犯罪案件。立足检察职能,结合办案加强对职务犯罪发案原因、特点和规律的研究,积极开展发案单位的个案预防,努力从源头上减少和预防职务犯罪的发生。3.强化诉讼监督,维护司法公正和司法权威。刑事侦查和审判活动监督要注重防止有案不立、漏捕、漏诉,对量刑畸轻畸重的案件要依法提出抗诉。
工作,进一步改善和优化我院队伍的素质结构。同时要创新机制,改进和加强检察队伍管理工作。
(三)进一步推动检察机关自身建设在抓好领导班子建设和各项业务工作的基础上,深入开展争创先进科室活动。要树立一批先进典型,以点带面,发挥示范和辐射作用。加快办案、技术用房建设进度,在确保工程质量的前提下争取在年内全面完成工程建设并投入使用。
附送:
主任、副主任、各位委员:
识,促进检察队伍思想政治建设、工作作风和党风廉政建设,为推进依法治县进程,加快全县经济建设、改革开放创造良好的法治环境。从九月份至十月份,有计划、有重点、分步骤地对去年10月份以来所办理的各类案件从质量、办案程序等方面进行了全面系统的检查,并对201x年以来所办理的有问题的案件进行了回访复查。
一、今年执法工作的基本内容。
1、严打工作。积极投身“严打”整治斗争,依法严厉打击严重刑事犯罪活动。继续把深入开展“严打”整治斗争作为检察机关的首要任务,对进入检察环节的案件认真进行清理摸排;进一步调整充实办案力量,落实办案责任制,强化引导侦查取证,对重大案件,适时介入侦查,加强与公安、法院的协调配合,形成强大的打击合力。在确保办案质量的前提下,加快办案进度和办案节奏,提高工作效率,防止在检察环节出现梗阻。突出打击“三类”重点犯罪案件,抓紧重大案件特别是上级院督办案件的办理,全力以赴,扎实工作,为实现两年为期的严打整治目标作出了应有的贡献。1--10月共受理公安机关提请批捕案件35件52人,经审查批准逮捕31件46人,不批准逮捕4件6人。受理本院自侦部门移送审查逮`捕1件1人,经审查作了不逮捕决定。提前介入重特大案件12件(次)。共受理公安机关移送起诉的各类刑事案件64件87人,本院自侦部门2件2人。经审查起诉法院59件71人,正在办理的7件18人,法院已开庭审理44件53人,均作了有罪判决。
力量;牢固树立质量意识和程序意识,以证据为核心来开展侦查工作,提高侦查水平和破案能力。把营造发展环境与集中精力查办有影响、反映强烈的案件紧密结合起来,公正执法,文明办案,以查办案件的实际成果取信于民。1--10月份共受理贪污贿赂案件线索9件,经初查不予立案6件,立案侦查3件。依法立案查处了城建局会计史x、滨河集团公司青海省格尔木市销售市场部经理张x和民联乡卫生院会计邵xx贪污案。
3、预防职务犯罪工作。在积极查办案件的同时,认真落实县委预防职务犯罪工作会议精神,全面开展预防职务犯罪工作,营造良好的法制环境。各业务科室联系金融、水务、农林、税务等8个行业及13个乡镇的预防工作;督促协调各单位成立了预防职务犯罪工作领导小组和区域网络组织45个,制定相应的预防职务犯罪制度54项;对投资150万元的大河林场天然保护区封山育林专项工程、县畜牧局实施的天然草原恢复与建设项目工程和洪水河益民东干渠时报、甘肃日报、检察日报等报刊对好经验、好做法及时予以宣传报道。9月11日,由新华社、人民日报、法制日报、检察日报、中央电视台、中央广播电台等单位组成“中央新闻记者西部预防记行”采访团到我县采访退耕还林预防职务犯罪工作,并在各大媒体上进行了宣传报道。
报。认真听取和高度重视人大代表、人大常委会提出的批评、意见及建议,及时查办督办。
服务办实事,架起与人民群众的连心桥。在执法检查中,开门检查,广泛接受人大、政协、纪委、公安、法院等有关部门和社会各界的监督,通过走访座谈,听取意见和建议,并及时研究解决予以答复。并认真完成了省院安排的“严打整治、立案监督、控申积案、超期羁押、案件质量、警车管理”五个专项检查,并向上级院写出了专题报告。十月中旬接受分院执法检查工作组的检查,对我院执法检查工作给予了充分肯定。
3、突出检查重点,注重监督实效。今年执法检查围绕上级院要求的六个方面的重点问题,全面进行了自查、互查、评查。尤其对不批捕、不起诉、法院判无罪、提请抗诉、立案监督案件、取保候审、办案纪律、办案责任制、错案责任追究制等作为重点,通过检查不存在错捕、错诉的案件,以及有案不查、有案不立等执法不严的问题。不批捕的5件7人都符合法律规定,定性准确,不存在该捕未捕情况。今年执法检查共自查、互查去年10月份以来各类案件和201x年以来有问题的案件共105件,评查90件,经评查一类案件89件,二类案件1件。
三、执法检查中存在的问题。
2、检察人员思想素质和执法水平不适应检察工作新形势要求,办案中仍存在审查不细、把关不严等问题。
检察案例汇报范文怎么写篇八
2008年,处工会在公司工会和处党委的领导下,全面贯彻党的十七大精神,高举中国特设社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;全面贯彻中国工会第十五次全国代表大会精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,努力建设中国特色社会主义工会,务实创新、开拓进取,紧密围绕处党政的中心任务和公司工会工作的总体目标,积极开展工会“六大品牌”创建活动,各项工作取得了显著成效,在企业又好又快的发展中发挥了积极作用。
一、以理论为先导,与时俱进,推动工会工作创新发展。
1响和限制,工地生活条件差。随着工地建设标准的不断提高,职工对吃、住、文化娱乐各方面的要求也在提高,反映的问题多。基层工会干部都能耐心听取职工群众的意见,想方设法与主管领导进行协调处理,化解职工与职工、职工与团体、职工与领导之间出现的各种矛盾。
针对生产单位的职工队伍农民协议工比较多,职工素质不高,安全意识差,队伍流动性大等情况,处工会扩大工作覆盖面,把包括农民工在内的广大职工凝聚到工会组织中来,扩大党的群众基础;按照新工人来一个发展一个、入会申请与签订劳动合同同时办理的思路发展会员,职工入会率接近100%,工会会员信息都已录入微机,实行了动态管理。全处所有基层单位都建立了工会组织,并且都建立了劳动保护监督检查小组、劳动争议调解工作小组等相应的工作机构。健全了工会主席、委员工作职责、委员会会议制度、例会制度、职工来访接待制度、劳动争议调解工作制度。及时成立基层工会组织,今年新建的东周窑项目部、麻家梁项目部都已经成立了工会组织。
2动,组织职工学习《煤矿安全规程》、《特别规定》、《安全生产法》等相关法律法规,学习公司编印的《企业文化手册》、《企业安全生产知识漫画手册》、《职工安全手册》、《要害工种操作手册》等安全知识,增强广大职工的安全意识和技术能力。为了安全生产,处工会对基层群众安全监督网进行了调整,撤换了一批有名无实、不发挥作用的网员,选拔了一批安全自保互保能力强、责任心强的职工充实了网员队伍,并在今年3月份,所有生产和施工单位都落实了网员津贴。通过解决网员待遇,使安全网员的工作积极性得到了有力的调动,监督作用明显增强。
二、紧扣发展主题,开展经济技术创新,为企业发展建功立业。
各基层工会全面发挥组织优势,激发职工群众的创造活力和劳动热情,围绕发展唱响主旋律,发动和带领职工开展“创学习型企业,做知识型职工”和“创王牌队伍,做王牌职工”活动,取得了良好的效果。
1、开展“双创”活动,为企业建功立业。
3方发来贺信给予肯定。黄玉川项目部9月份,在神华亿力黄玉川煤矿煤岩巷道施工中,使用160型掘进机克服井下施工工序复杂的困难,实现月成巷422米,矿方特发来贺信,表示祝贺。五间房项目部施工的华润电力内蒙五间房煤矿西二矿主斜井工程明槽段,克服自然条件恶劣,交通不便,物资匮乏等困难,施工中严把工程质量关,严格按设计、规程要求施工,10月份在矿方工程验收中,得到矿方好评。八宝项目部施工的34.2米高三连煤仓,在工期紧、任务重、人员少的情况下,仅用15天安全顺利滑模到顶,且工程质量全优,受到监理和矿方的好评。7月份,沙曲项目部施工的北翼胶带大巷皮带安装工程,项目部克服施工中出现的重重困难,按期竣工,经甲方一次验收合格;8月份施工中,沙曲项目部克服地质条件复杂,瓦斯抽放影响,在北回大巷施工中破百米,受到矿方表扬。梧桐庄项目部新施工的-470付巷工程,在去年取得峰峰集团公司“精品工程”第一名之后,今年再接再厉又取得前三个季度99.6分的好成绩。较好地树立了我们中央企业的良好形象,得到了甲方肯定和表扬,凡来矿参观学习检查的各级领导和部门,都要到-470付巷去看看,这里已成为了矿方的一个亮点、一个样板。这些成绩为我处迎来了“王牌队伍”的称号,进一步提升我处在全国煤炭施工企业的形象。
2、开展“五小”活动,落实技术创新。
4小改、小革、小发明活动,充分调动了技术人员和广大职工的积极性和创造性。自活动以来,广大职工自觉加强对设备的维护、保养与管理,主动查找工作岗位上的不足,并有针对性地提出改进措施与要求,进一步挖掘了潜力。去年的12项“五小”成果已经在全处进行推广,今年各项目部都重视此活动共向公司上报了14项“五小”成果,比去年多了2项。
3、扎实推进劳动竞赛,充分推动科学发展。
(1)处成立“安康杯”竞赛领导小组由处长、处党委书记任组长,安全副处长、工会主席、总工程师为副组长,成员包括安监处、调度室、机电科、人力资源部、工会各部门人员。9个矿建项目部以及建筑公司、速凝剂厂、机厂等12个基层施工生产单位都成立了活动实施小组,建立了144个班组活动小组,确保了三级活动组织网络的健全。从企业到班组广泛开展竞赛活动,活动有计划、有方案、有部署、有检查、有评比,为开展“安康杯”活动提供了组织保证。
(2)“安康杯”竞赛活动同“安全生产月”活动紧密结合起来贯穿于活动全过程,采取多种形式,开展全方位、立体式的宣传教育,收到了良好效果。各基层单位都开辟了“安康杯”竞赛与安全月活动宣传专栏,对涉及安全的问题都及时的进行了宣传教育。通过悬挂标语,出黑板报、宣传橱窗等形式,大造声势,营造了浓厚的安全氛围。举行安全誓言,安全大签名等活动。同时处工会还编印了《安全警句》、《安全顺口溜》等安全宣传单,5到现场发放,受到了广大职工的欢迎。
(3)扎实开展“十个一”活动是“安康杯”竞赛的根本要求。一是注重工地安全文化建设。各生产施工现场宣传标语、漫画、墙报等形式应有尽有,安全演讲、知识竞赛、安全签名等活动丰富多彩,营造了浓厚的安全宣传氛围。二是多种形式结合,安全教育常抓不懈。处工会下发了安全教育读本及光盘,为基层提供安全宣传教育资料。各基层单位利用每周学习日、班前班后会时间开展“读十本书”活动,组织职工学习《煤矿安全规程》、《特别规定》、《安全生产法》等相关法律法规,学习公司编印的《企业文化手册》、《企业安全生产知识漫画手册》、《职工安全手册》、《要害工种操作手册》等安全知识。各单位还把《历史上的今天》这本手册发到了每一个班组长的手中,班组长们按照要求在每天的班前会上与大家一起进行案例警示教育。处工会还会同安监处、团委组织举办了安全知识竞赛活动。三是积极协助工程技术人员认真组织职工进行岗前、岗中和转岗安全技能培训,保证了职工的持证上岗率。今年到10月份,我处办理入井证70人,办理特殊工种资质证487人,特殊工种职业技能鉴定135人,全处特殊工种持证率达到100%,满足了岗位需求。四是积极发挥群监员作用,促进安全生产。今年以来,安全网员和青年安全岗员开展“查隐患,反三违”、“提合理化建议”活动上报的安全信息及事故隐患信息480多条,项目部依据网员对78名违章人员进行了处罚,90%以上的事故隐患得到了当班、当天的处理和整改。
7宝项目部、干河项目部、黄玉川项目部、速凝剂厂等7个单位“安康杯”活动开展的扎实有效,收到了较好的效果。其中龙家堡项目部将“安康杯”活动方案贯彻到每一位职工,让大家明白“安康杯”活动在安全方面所起到的作用,有效地促进了安全生产。梧桐庄项目部“安康杯”活动内容丰富,参与面广,安全生产、节能减排等方面和职工合理化建议活动效果好。但是通过检查也发现有些基层单位“安康杯”活动不扎实,一些工作不到位,这些问题也是我们工作种应该注重的一个方面。我们决心在今后的工作中,切实把“安康杯”竞赛活动开展好,使“关爱生命,平安是福”的企业安全理念不断深入人心,职工的安全意识不断增强,安全技能逐步提高,推动了企业安全管理工作的落实,促进了企业和谐、健康发展。
(5)继续开展职工技能大赛。职工队伍技术素质的高低直接影响着企业的核心竞争力。工会组织要强化培育职能,全面发挥优势,激发职工群众的创造活力和劳动热情,围绕发展开展劳动竞赛,围绕发展做好安全工作,从施工生产的关键工种入手,开展劳动技能竞赛;以形象工程项目为重点,开展施工创水平竞赛,叫响工会劳动竞赛这一品牌。
三、强化民主管理,维护职工权益,共建共享和谐企业。
8职代会实施细则》、《第十工程处厂务公开实施细则》等规章制度,设立健全了生产经营、评议领导干部、职工生活、劳动争议调解等专门组织。
2008年1月19日,我处召开了八届五次职工代表大会。职代会听取和审议了行政工作报告、财务工作报告、提案解答报告;听取和审议集体合同、厂务公开制度执行情况的报告、劳动合同签订和履行情况的报告、工会工作报告;签订了集体合同、工资集体协议、劳动安全卫生集体协议、女工特殊权益保护集体协议。处党政班子成员分别在会上进行了述职,职工代表对他们进行民主评议,评议情况在会上进行了通报,评议结果上报了中煤第一建设公司,作为上级考核领导干部绩效和任免的一项依据。高、中级管理人员的任免,听取职工代表大会或者半数以上职工代表的意见。职工提案经职工代表大会审议通过后,落实率达90%。职代会汇报了上届职代会提案的落实情况。职代会期间,处工会专门组织召开了农民工代表座谈会,通过他们细致的了解农民工的工作、生活、思想情况,倾听农民工的呼声,探讨农民工参与企业民主管理的方式、方法,传递企业和工会关爱和维护农民工利益的积极态度,号召全处农民工做企业的主人,以处为家,团结一心,为企业的发展多做贡献。
9工代表到基层各单位进行巡视,调查了解集体合同、工资集体协议和职工提案的落实情况,以及职工工资分配制度、劳保福利发放、教育培训、厂务公开、两堂一舍管理等职工关心的热点问题,及时反馈给处党政领导,并向下一次职代会报告。使职工代表“会上举手,会后放手;会前想起来,会后无事干”的问题得到了解决,职工代表的作用得到了加强,民主管理的形式得到了深化。围绕企业生产经营的难点和职工关心的热点问题确定职代会议题,认真落实职代会决议。职代会厂务公开等民主管理制度有机融入企业管理的体制、机制和制度之中,并在企业管理制度中体现。定期开展职工代表述职活动,每年组织职工群众对职工代表大会进行测评,满意率达到82%以上。
目前我处企业劳动关系和谐稳定,职工经济收入随着企业效益的提高而增加;职工参加了养老、失业、医疗及大病医疗和工伤保险;企业不拖欠职工工资和保险费;没有发生侵犯职工合法权益的问题,没有发生职工群体上访事件。职工群众对职代会民主管理工作给予较高评价,满意率达到83%。今后,我们要进一步贯彻落实《河北省企业职工代表大会条例》,结合实际,坚持高标准、严要求,把职代会工作提高到一个新的水平。
四、积极协助党政,关心关爱弱势群体,深入实施“送温暖工程”
10162户,慰问、救济特困职工30人、其它困难职工76人,看望和慰问离退休职工45人,共发放救济金2.05万元。陪同公司和处领导代表集团公司对部分特困职工和劳模进行了慰问,发放了慰问品;慰问了换肾手术后在家疗养的苏永。完成了工会会员重大疾病医疗互助金的收缴工作,全处945名正式工会员加入了医疗互助,达到了60%。向邯郸市主管部门申请低保5户,为16个低保户办理了年检。为本单位家属、子女办理城镇居民合作医疗701人,192人参加了河北省妇女重大疾病团体保险。基层各单位也根据自身情况,对职工进行了慰问,发放了慰问品。
职业健康工作是安全生产管理的重要组成部分,是企业整合型管理体系的一项重要内容,应公司要求,处成立了职业病防治中心,成立了领导小组,配备了专职人员,开展了自查互查工作,规范了职防工作,有效地加强了接触有害因素的健康监护,及时发现和解决存在的职业危害问题,为切实做好职业安全健康工作打下了良好基础。
积极组织开展了四川赈灾暨“博爱一日捐”捐款活动,处工会专门下发了通知,要求在岗职工全员参与。此项活动共筹集捐款123055.5元,职工捐款率达到100%。处工会还组织开展了工会会员特殊会费缴纳活动,共收缴特殊会费3141元。
五、围绕企业文化主线,突出“五型文化”建设,发挥工会“助力”作用。
继续加大安全生产宣传教育工作力度。强化职工安全意识,11提高职工安全文化素质,为促进安全生产形势的稳定好转提供精神动力和思想保证,为普及安全法律知识,加强安全知识的宣传,基层各单位通过板报、漫画等多种形式,宣传安全常识、安全操作规程、防灾避灾知识,把“关爱生命,平安是福”、等安全理念变为广大职工的自觉行动,打造出安全生产的良好氛围。
不断加强企业文化建设,要通过各种宣传教育形式,宣传企业理念、品牌与内涵。不断提升企业品牌形象。一是塑造品牌的经营文化。围绕煤炭基建行业特征培育“央企、正规军、王牌队”等优势品牌,突出品牌经济;根据各个工程项目特点,发挥企业资源优势塑造“龙家堡项目、八宝项目、黄玉川项目、干河项目”等特色品牌效益,不断扩大企业品牌影响力。二是打造“以人为本”的管理文化。引导企业树立“以人为核心,建设新企业”的管理理念,面对激烈的市场竞争,企业通过“以人为本”的管理手段,可以加强企业内部管理,实现任务目标,调动和凝聚人的积极性、创造力,开启企业活力之源,内增凝聚力,外强竞争力。三是打造团结高效的团队文化。实现和谐企业目标,离不开团队精神,积极倡导团结、奋进的企业文化,形成风正、心齐、气顺、劲足的企业氛围,调动和发挥广大职工在建设和谐企业中的能动作用,以内和图企强,以内和联外顺,为企业发展添后劲。
12公司举办女工才艺展示,并获得好评。处棋盘井项目部别开生面给职工上了一堂安全教育课,他们组织女工到井口向入井职工嘱咐安全,对升井职工表示慰问。处华资项目部举办了女工篮球赛,30名女工参加了活动。处黄玉川和龙家堡举办了庆祝三八妇女节联欢会,让项目部的女职工在工地度过了一个团结进取、温馨快乐的节日。组织参加了公司举办的象棋、围棋、乒乓球比赛和摄影作品展。象棋、围棋分别选派了2名选手参加比赛,乒乓球组织了职工和处领导2个代表队参加。在摄影作品评比中,范起家的作品获三等奖。4月15日组织举办了处“迎奥运〃庆五一”暨第二届“和谐杯”职工运动会,设立奖项50个,投入活动经费6000多元,为期七天,武安片各单位职工332人次参加了比赛。这是近十年来10处工会组织的一次比赛项目最多,设立奖项最多,参赛职工最多,赛期最长的运动会。
13全处企业文化建设向前健康发展。
14认真加以解决。
2009年工作安排。
两级工会组织必须坚持党的依靠方针,努力在打造“双王、维权、建家、温暖、竞赛、文化”等“六大品牌”上有新作为。要进一步完善职代会或职工大会制度,充分发挥其在民主管理、民主决策、民主监督中的作用,动员职工为企业改革发展献计献策;要进一步规范和深化厂务、党务公开,把企业生产经营状况告诉职工,把面临的激烈竞争和严峻挑战传递给职工,把攻坚破难的改革任务交给职工,更好地凝聚职工参与和支持企业改革发展;要继续开展“送温暖”、“博爱一日捐”等活动,拓宽救助渠道,解决职工困难。
一、围绕企业科学发展,树立新观念,谋划新思路,着力打造“学习型”品牌。
15到文化层面上看是先进文化的反映,拿到荣辱观去看是“荣”的体现。我们要总结开展这项活动的经验,在2008年的基础上继续选树一批王牌职工进行表彰。二要大力弘扬终身学习、与时俱进的时代精神,发动职工深入开展“我的发明创造”活动。工会要把提高自主创新能力作为企业发展的战略核心,进一步深化“创建学习型企业、争做知识型职工”活动,全面提高职工队伍的整体素质和创新能力。要坚持以人为本,教育为先,树立终身学习理念,提高职工创新、创业和创造能力。坚持正确的创新理念,努力提升企业原始创新和消化创新的能力。要大力倡导尊重知识、尊重人才、尊重劳动、鼓励创业、鼓励创造、宽容失败的良好风气,继续开展“小改革、小发明、小创造”活动,及时总结推广职工的发明创造,使职工的发明创造成果及时转化为促进企业又好又快发展的现实生产力。三要大力弘扬“劳动光荣、创造伟大”的劳模精神。要做好各级劳模和“五一”劳动奖状(章)的推荐工作和劳模困难救助、劳模健康体检和劳模休假疗养等工作,要通过贯彻落实国家的有关政策,逐步提高劳模退休费比例待遇。
二、围绕构建和谐企业主线,不断提高民主管理水平,着力打造“维权”品牌。
16关系和谐企业”。二是明确重点抓维权。学习贯彻好新的《劳动合同法》是我们面临的新任务、新课题。各级工会组织要认真学习《劳动合同法》,以此为重点,把工作往深里做、往实里做。处工会组织要以学习贯彻新的《劳动合同法》为重点,紧紧围绕集体合同、劳动合同的变更、续订、解除以及职工劳动报酬、福利、劳动安全卫生、女职工特殊权益、劳动争议等关键问题,扎实做好平等协商工作,切实维护好企业和职工的利益。要继续深化职工代表巡视制度,切实发挥职工代表在职代会闭会期间的作用。三是突出关键抓维权。民主管理是创建的关键环节。基层工会要进一步规范职代会(或职工大会)制度,落实职工代表巡视制度,创新职工代表活动方式,持续提高职工(代表)大会的质量,保证职工的知情权、参与权、表决权和监督权。要继续开展好厂务公开工作,积极发挥监督职能,进一步突出公开重点、细化公开内容、完善公开程序、提高公开实效。四是源头参与抓维权。各级工会组织要本着宏观着眼、微观入手的原则,进一步健全完善利益协商机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,继续落实女职工特殊权益保护法,要重点对女职工“四期”保护、产期待遇落实情况进行调查。要自觉运用法律手段维护职工利益,促进和谐稳定。五是扩展延伸抓维权。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。各级工会组织要积极参与劳动关系和谐企业创建工作,通过劳动关系和谐企业创建,让职工共享创建成果。公司将制定车间创建标准,向项目部延伸,我们要按照公司要求扎实开展活动,为公司和处创建全国级“劳动关系和谐企业”打好基础。
三、进一步加强工会基层组织建设,不断提高工会干部队伍。
17的素质,着力打造“建家”品牌。
要把职工凝聚在企业周围,把工会建设成为企业关心,职工信赖的维权之家,和谐之家,学习之家,安全之家,文化之家。一是认真贯彻《企业工会工作条例》和《河北省基层工会工作规范》。按照“一手抓组建,一手抓规范”的原则,推进工会组织和工作机制的规范化。坚持动态管理方式,加强农民工会员的管理。二是加强组织制度建设。继续坚持工会委员会、女工委员会等组织机构的工作例会制度,每季度至少召开一次会议,研究、部署工会的阶段工作。三是加强能力建设,打造高素质工会干部队伍。要以工会业务、法律知识和企业专业知识为主,加强工会干部的业务培训,做到新任主席及时到位,及时培训,及时进入角色。充分利用办公自动化手段,加强对文件资料的微机化管理。要加强宣传报道工作,加大亮点工作的新闻报道的力度,积极向《工会信息》投递稿件。四是抓好班组民主管理。要把班组建设与班组民主管理有机结合起来,切实发挥班组长在班组建设中的主帅作用,进一步加强班组长队伍建设,强化班组长队伍培训,提升班组长队伍素质,进而影响和带动班组整体素质和能力的增强。
四、树立以职工为本的理念,全心全意为职工办实事,着力打造“温暖”品牌。
18化的真实情况。要严格按照《特困职工档案管理办法》规范建档,切实做到定期复查、定期抽查、动态管理、常态监控,为有针对性地实施救助帮扶提供可靠依据。二要帮助特困职工解决实际困难。进一步增强帮扶工作力度,做好一户一策的调查研究工作和分类管理工作。按照《河北省工会会员重大疾病医疗互助活动实施办法(试行)》,启动工会会员医疗互助,切实将这一涉及职工切身利益的好事办好。三要关心关爱农民工。要把他们吸收到工会组织中来,关怀他们的工作、学习和生活,对遇到特殊困难的农民工要给予帮扶,多角度为农民工提供施展才华的舞台。
五、围绕开展“安康杯”竞赛系列活动,培育本质安全型职工,着力打造“竞赛”品牌。
19名度,争取创建一项省级“职工先锋号”工程。三要继续开展好职工技能大赛。职工队伍技术素质的高低直接影响着企业的核心竞争力。工会组织要强化培育职能,全面发挥优势,激发职工群众的创造活力和劳动热情,围绕发展开展劳动竞赛,围绕发展做好安全工作,从施工生产的关键工种入手,开展劳动技能竞赛;以形象工程项目为重点,开展施工创水平竞赛,叫响工会劳动竞赛这一品牌。
六、围绕增强企业软实力,发挥工会在企业文化建设中的作用,打造“文化”品牌。
文化越来越成为职工凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为企业实力竞争的主要因素。各级工会组织要充分发挥自身优势,切实加强文化建设,着力打造“文化”品牌。一是拓展作用。按照党的十七大提出的“建设社会主义核心价值体系,建设企业和谐文化的文明风尚,建设共有精神家园”的要求,要在班组文化建设上,推进职工上岗“四个延伸”,即:由应知应会向规范操作延伸,由普通性操作向程序化延伸,安全岗位由“会议要求”向“手指口述”延伸,班组理念由专业技术向班组文化延伸。通过“四个延伸”培养严明的劳动纪律,增强职工队伍的执行力,提升团队的整体素质。二是发挥指导作用。要持续做好各类先进典型的发掘与培养工作,及时总结先进典型的先进事迹,大力宣传先进典型所彰显折射的先进品格和时代精神,积极营造学先进、赶先进的浓厚氛围。要本着月月有活动、季季有比赛、届次排成20序的原则,积极组织开展职工群众喜闻乐见的文化体育娱乐活动。要抓一批精品节目,培养一批文艺骨干,组织一批文化赛事,提升我处企业文化建设的整体水平。三是发挥宣传作用。要紧扣中心工作,突出企业特色,聚焦亮点抓宣传。要充分利用各种载体和手段,拓宽思路、丰富内容、创新方法,达到“由远距离到近距离、由平面到立体、由无声到有声”多层次、全方位的宣传效应。围绕重点抓创新、围绕亮点抓冠名,围绕活动抓载体,围绕先进抓宣传,把企业文化建设贯穿到和谐企业创建的全过程,体现在企业管理各环节,让职工享受十处和谐,让外界欣赏和谐十处,在提升企业文化建设中做出应有的贡献。
检察案例汇报范文怎么写篇九
检察院是国家司法机关的重要组成部分,承担着维护社会公正、打击犯罪活动的重任。作为一名检察官,不仅需要具备扎实的法律专业知识,还需要在实践中不断总结经验,提高工作水平。下面,我将结合自身实践经验,谈谈对检察案例的心得体会。
第二段:感悟案例教学的价值。
案例教学是一种通过具体案例引出学科知识、培养学生能力的教学方法,而在检察工作中,案例教学同样有着重要价值。通过对检察案件的深度解析和反思,不仅能够帮助检察官加深对法律法规的理解,同时也能够提升检察官在实践中的应变能力和技能水平。在工作中遇到新情况、新问题,检察官便可以借鉴之前案例的经验和教训,从而更好地开展工作。
第三段:分析案例教学的优势。
案例教学的优势在于其能够将具体案例和理论知识有机结合在一起,同时也能够吸引学生的注意力,增强学生的学习积极性。对于检察官来说,案例教学的优势同样明显。通过对案例的研究,检察官可以更加深入地了解犯罪活动的本质,熟悉法律制度,提高在实践中应对新情况的能力。同时,案例教学还能够增强检察官的思维能力,让其更好地理解法律条文和裁判文书,从而更好地进行辩护和公诉工作。
第四段:总结案例教学的经验。
通过自身的实践经验以及对行业的深刻理解,我认为,案例教学是检察官成长的必由之路。在教学过程中,应注意培养学生的情商和智商,引导学生对案例的思考和分析,提高学生的实践能力。对于检察官自身来说,应不断积累案例经验,总结实践经验,完善自己的思维模式,加强对法律法规的理解和应用。
第五段:结语。
案例教学是检察官成长不可或缺的一部分。通过对检察案例的分析,不仅可以提高检察官的工作能力,更重要的是可以提高其对法律理论的理解和应用,增强其在司法实践中的综合能力。作为一名检察官,只有不断学习、积累经验、提升工作水平,才能更好地履行职责,服务社会公正。
检察案例汇报范文怎么写篇十
20xx年,本人分管公诉科、侦监科、民事行政检察科和监所检察科四个业务科室工作;20xx年底,分管工作有所调整,除继续分管侦监科、民事行政检察科和监所检察科工作外,另分管控告申诉监察科。三年来,紧紧围绕党委和上级院工作要求,依照院党组、检察长年度工作部署,以推进三项重点工作为载体,深入贯彻落实科学发展观,认真履行职责,不断强化法律监督、强化队伍建设,工作取得一定成效。三年来的工作情况总结如下:
一、不断强化素质学习,切实提高服务大局能力。
作为基层检察机关一分管领导,面对“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,确保我区社会大局和谐稳定”的任务和要求,深刻认识到,必须切实提高服务大局的能力,提高执法办案的能力,提高应对处置各种复杂形势的能力。三年来,本人围绕上述能力建设,坚持正确的政治方向,紧紧围绕检察工作主题,不断强化科学发展观的学习。强化“理性、平和、文明、规范”的执法理念,牢固树立检察工作的大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观和发展观,从执法理念、执法思想、执法思维的维度来深刻认识检察官的人民性。不断加强业务学习,提高业务综合水平和网络舆情应对引导能力;努力加强向实践学习,提高对社会社情的关注能力,提高懂大事、知方向、促发展的能力,更好地履行监督权、建议权。
二、不断强化法律监督,切实推进服务大局效果。
三年来,以深入推进三项重点工作为载体,坚持以维护人民群众根本利益为出发点,以促一方稳定、保一方平安为己任,追求案件办理法律效果、社会效果、政治效果相统一;坚持以维护和促进公平正义为目标,强化程序意识、证据意识、时限意识及权利保护意识,保证执法活动运作规范,体现执法正义性、时效性;坚持以创新完善机制、抓好责任落实、办好每一个案件为基本手段,加强法律监督,积极营造、维护和谐稳定的社会环境。
一是严格把关案件质量。清醒认识到,对检察机关而言,案件质量是检察机关工作的生命线,百分之一的错误对案件当事人就是百分之百的司法不公。高度重视案件质量,对每一个案件都进行仔细审查,严格把关。2011年,侦查机关提请批准逮捕各类刑事犯罪案件497件799人,经审查把关,批准逮捕474件758人,受理移送审查起诉案件533件1004人;2012年受理提请批准逮捕各类刑事犯罪案件460件788人,经审查,批准逮捕424件731人;2011年受理移送审查批准逮捕案件466件767人,经审查批准逮捕452件739人。做到不该捕的不捕,不该诉的不诉,充分保障人权。三年来,案件没有出现错误逮捕或被判无罪情形。
二是依法落实宽严相济刑事政策。在批捕起诉环节坚决落实宽严相济刑事政策,对严重刑事犯罪坚决打击。对严重危害群众生命财产安全,破坏社会市场秩序等案件坚决果断出手。尤其是“两抢一盗”案件、危害校园安全案件及造成恶劣社会影响案件决不手软。三年来,从重从快处理了“城北敲头案”、“517持刀闯校案”、“杨某等18人的孕妇团伙案“、“郑某等21人的组织卖淫、拐卖妇女、协助卖淫团伙案”等严重刑事案件。积极试行“捕前调和”程序,对未成年、在校生犯罪案件、邻里纠纷等引起的轻微案件以宽缓处理为主。对多起未成年犯罪案件不予批捕,并责成有关监护人和责任单位严加监督管教。
三是有效强化诉讼监督。其一强化刑事立案、侦查活动监督。加强对社会危害大、群众反映强烈、可能判处徒刑以上刑罚的刑事案件的立案监督,严格案件审查,落实跟踪监督。2011年立案监督8人,撤案监督16人,提请上级院刑事抗诉1件,发出纠正违法通知书8份,增诉罪名15人;2012年立案监督14人,撤案监督26件。2011年,立案监督14件14人,撤案监督12件12人,发出纠正违法通知书1份,发出“通知撤销案件书”1份。坚持防错与防漏并重,加强对侦查活动中严重违反程序、滥用强制措施等问题的监督。
其二强化对民事行政审判活动监督。坚持“抗诉是成绩,罢访息诉也是成绩”的民行工作指导思想,着眼提高民行检察监督的实效。2011年依法查处地区首起妨害作证罪、帮助伪造证据罪案件,主犯冯某被判处3年以上有期徒刑。2012年8月,省检察院基于本院以民行调处参与大调解体系建设的实践能够将理论研究和司法实践较好地结合,在本院设立“检察理论研究成果转化基地”。2011年3月,市检察院为表彰本院在民行调处工作上所取得的显著成绩,给本院民行科记集体三等功。
其三强化刑罚执行和看守所监管秩序监督。三年来,督促监所部门开展减刑、假释、暂予监外执行(保外就医)专项检查,保障刑罚正确执行。认真督促驻看守所检察室对监管场所安全隐患的排查,依法监督纠正监管活动中的违法问题,确保监管场所的安全和稳定。针对监管场所有可能发生的各类安全事故和隐患,及时发出检察建议。
其四规范控告申诉受理接待工作。进一步规范了控告申诉线索的批转流程,明确了全院线索的集中归口管理登记和批转由控告申诉部门负责。进一步明确了控告部门的首办责任制,对于非因本院工作原因产生的申诉信访工作,要求控告申诉部门工作人员理性平和地接待,不推诿、不扯皮。“钟某”非法集资案件的成功接待转办,避免了众多涉案被害人群访闹访事件的发生,得到了市检察院、区政法委的高度肯定。
四是积极探索监督新途径。三年来,为加强法律监督工作,不断探索推进检察工作监督新途径。2011年,经与法院的沟通协商,制定了本院检察长列席区法院审委会的《意见》。《意见》规定了检察长列席审委会的程序,列席案件的范围等内容,为本院通过列席法院审委会发表相关意见和建议奠定了制度依据。经与区法院、区公安分局协商沟通,制定了本区办理未成年人刑事案件的《意见》,使得本区办理未成年人刑事案件的相关程序及实体要求更加规范和明确。2012年,与法院、公安、卫生行政部门建立了打击非法行医工作的联席会议制度。同年底,根据实际,制定了本院《民事行政调处工作实施办法》,建立完善了调处工作的内部机制。会同区法院出台了《关于民事行政申诉案件、抗诉再审案件联合调处实施办法》。
三、不断强化廉政和执法能力建设,切实夯固服务大局基础。一是抓好党风廉政建设责任制落实。加强自我监督,牢固树立廉洁自律从政意识。严格遵守领导干部廉洁自律规定,严格遵守中央和省、市区委及上级检察院关于领导干部廉洁自律的各项规定和要求,坚决执行院各项规章制度。廉洁从政,努力做好表率作用。在执法活动中做到慎独、慎微、慎行、正直无私、办事公道、淡薄名利,正确对待和处理好法廉、法情、法权关系。
抓好党风廉政责任制落实。以落实院党组对廉政建设工作整体部署为抓手,对所分管的部门做到及时传达、及时布置、及时落实。以签订党风廉政建设责任状为抓手,进一步明确了科室负责人的管理责任。以剖析发生各种贪渎案例为抓手,及时研究和分析工作中出现的可能影响廉政和公正的问题,并对出现的苗头,做到及时提醒、及时指出,教育干警牢固树立道德和法纪防线,防患于未然。以严密案件程序和实体审查为抓手,勤于案件把关,防止出现有违责任制规定情形出现。
二是强化队伍执法能力建设。继续把提高检察官执法能力作为队伍建设的着力点。做到两手抓,一手抓岗位练兵和业务技能培训,引导干警自觉向书本学、向同行学。努力为业务科室配备购买有关权威性的执法办案资料,以便干警办案有据可查,有思路可循,也便于较全面地理解和掌握法律法规立法本意。另外抓引导。努力在批阅案件时,给办案人员提出意见建议,要求修改完善相关法律报告和文书,传承办案技巧,提高其办案能力和质量,努力将化解社会矛盾,减少社会对抗理念寓于案件的跟踪指导过程之中,增强办案人员的为民执法意识。
三年来,本人爱岗敬业、团结同仁,工作上有一定的成效,但对照有关要求,还存在差距。如履行法律监督的能力还需更上台阶,加快培养年轻人员执法能力上有待进一步强化举措,在管理实践中要进一步开拓创新等。今后工作中,将认真以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区六次党代会提出的建设“富强、秀美、文化、和谐新”的宏伟目标,进一步加强学习、提升能力,扎实作为,为建设新不懈努力。
检察案例汇报范文怎么写篇十一
环境。
一、依法严厉打击严重刑事犯罪,全力维护社会稳定。
机关提请批捕涉毒案件件人,受理审查起诉涉毒案件件人,起诉人,法院均作了有罪判决,有效的打击了毒品犯罪的器张气焰。坚持依法从重从快的方针,加强与公安、法院的联系,依法快批捕快起诉。切实把好事实关、证据关和程序关,全面提高批捕起诉工作水平,批捕案件均在天内办结,起诉案件不超过天。坚持“打防结合,预防为主”的方针,认真落实检察环节的社会治安综合治理措施,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的原则,通过落实预防措施,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,充分利用检察职能为群众排忧解难,及时化解社会矛盾,切实把问题解决在基层。
二、依法查办和积极预防职务犯罪,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
慎重、务必搞准”的原则,不断加强职务犯罪侦查工作,加大办案力度,提高办案效果,坚持依法、文明、安全办案。截止目前共受理案件线索件人,初查件人,初查终结不立案件人,立案件人,依法查办了一起村干部合伙受贿案和一起贪污案。在查办职务犯罪工作中,我们把查办的重点放在群众反应强烈的基层行政管理部门、农村基层组织工作人员方面,不断增强办案的主动性和发现职务犯罪的能力,在提高侦查水平上狠下功夫。坚持“依法、文明、公正、高效”的办案方针,不断规范办案工作,提高案件质量。严格执行高检院关于加强办案安全防范规定,落实安全防范措施,对每一起案件都制定周密的安全防范措施,有效防止涉案人员的安全事故发生。坚持把案件质量作为核心,把程序合法作为提高执法水平的首要环节,严格依法收集、审查、固定证据,案件质量有了明显提高。我们还立足于检察职能,结合办案积极开展预防职务犯罪工作,坚持“打防并举,预防为主,标本兼治”的方针,通过办案认真研究分析职务犯罪的原因、规律和特点,积极开展个案预防、专项预防以及行业和系统预防,努力从源头上预防和遏制职务犯罪的发生。
三、强化诉讼监督,维护司法公正,确保国家法律正确统一实施。
议》份,通过审查案卷,发现一起涉嫌伪造证据案件线索,而公安机关未立案查处,向公安机关发《要求说明不立案理由通知书》,通过审查,认为公安机关不立案理由不能成立,及时向公安机关发出《通知立案书》,对事实不清,证据不足的人依法做出不起诉决定,原创:对于符合逮捕条件的人决定逮捕。二是深入开展刑事审判监督工作。对每起刑事判决书进行审查,注意纠正违反法定程序,侵犯诉讼权利和超审限等问题。三是加强对民事、行政审判和刑事诉讼的监督,认真做好申诉人的息诉工作,维护司法公正和法律权威。
四、全面加强控告申诉检察工作,积极创建“文明接待室”
今年,我们把创建“文明接待室”活动做为。
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