2023年爱心驿站协议书(模板14篇)

环境问题是全球关注的焦点之一，如何保护环境、节约资源是我们每个人的责任。总结可以培养我们的思考能力和分析能力。3.这些总结范文包含了不同领域的经验和教训，具有一定的借鉴意义

爱心驿站协议书篇一

第一段：介绍爱心驿站的背景和目的（150字）。

爱心驿站是一个为社会提供爱心服务的组织，旨在帮助需要帮助的人们解决困难。作为志愿者，我在过去一段时间里参与了爱心驿站的活动，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些关于爱心驿站的心得体会。

第二段：爱心驿站的启发和感动（200字）。

在爱心驿站的活动中，我亲眼目睹了许多令人感动的事情。无论是为孤寡老人送去温暖和关怀，还是为残疾儿童提供教育支持，爱心驿站都始终将关爱他人放在首位。这些活动不仅展现了人们的爱心和善良，也启发了我对社会贡献的重要性的思考。在爱心驿站的过程中，我逐渐明白了帮助他人所带来的满足感和成就感，同时也更加珍惜自己所拥有的。

第三段：在爱心驿站的成长和收获（250字）。

作为志愿者，我在爱心驿站中有了很多成长和收获。首先，我学会了如何与不同背景的人相处。在爱心驿站的活动中，我们接触到了来自各个社会阶层的人们，有些人可能面临着困境和不幸。这让我学会了更好地关心他人，并且学会了如何从他们的角度去思考问题。其次，我在爱心驿站中提升了自己的组织和协调能力。为了确保活动的顺利进行，我们需要提前准备，分工合作，确保工作的高效和质量。这让我学会了如何与他人协作，如何解决问题。最重要的是，在爱心驿站中，我收获了感恩的心。通过亲身参与和亲眼见证，我明白了自己的幸运和他人的不幸。这让我更加感激生活中的每一个细节，也更加乐于助人。

第四段：爱心驿站对社区的影响（250字）。

爱心驿站的存在和活动对社区产生了积极的影响。首先，爱心驿站为那些真正需要帮助的人们提供了帮助和支持。无论是物质上的帮助，还是心理上的慰藉，都给予了他们新的希望和力量。其次，爱心驿站在社区中营造了一种关爱他人的氛围，激发了更多人们参与公益活动的热情。越来越多的人加入了爱心驿站的志愿者队伍，为社区的建设和发展作出了贡献。最后，爱心驿站的存在也改变了社区的形象，使社区成为一个充满温暖和关爱的地方。这种正能量的传递将不断影响着社区的每个成员，带来积极的改变和发展。

第五段：鼓励更多人参与爱心驿站的活动（300字）。

通过自己的亲身经历和体会，我深切理解到爱心驿站的重要性和意义。我想鼓励更多的人参与到爱心驿站的活动中来，为社会做出自己的贡献。无论是个人时间还是物质资源，都可以为那些需要帮助的人提供支持和关怀。参与爱心驿站的活动不仅能够帮助他人，也能够让自己成长和收获。通过与他人的交流和沟通，我们可以更好地理解社会，培养自己的同理心和关怀他人的能力。同时，参与爱心驿站的活动也能够体验分享的快乐和感恩的心态，帮助我们更好地认识自己和珍惜所拥有的。因此，无论我们身处哪个角落，无论我们的能力和条件如何，我们都可以通过参与爱心驿站的活动，为社会做出贡献，让世界变得更美好。

总结：通过参与爱心驿站的活动，我明白了帮助他人的重要性和意义，收获了成长和体验了感恩的心态。爱心驿站对社区的积极影响体现在为需要帮助的人提供支持和建立关爱他人的氛围上。通过鼓励更多人参与爱心驿站的活动，我们能够营造一个更温暖和关怀的社会环境，让世界变得更美好。

爱心驿站协议书篇二

20xx年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结汇报如下：

一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。

一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求，我们认真组织全处会员学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》上的每一篇文章，组织开展了“深入解放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小康”和“科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论，支委一班人带头交流学习心得、统一思想，受到很好的效果。二是认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写调研报告，专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的《当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策》调研论文获局系统论文评比二等奖，并被市论文汇编收录。三是分析检查改进作风。面对新形势、新任务、新要求，分析检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题，并以党小组为单位，人人开展批评和自我批评，针对排查本处存在的主要问题，领导班子专题研究剖析，逐条提出整改措施，达到求真务实，力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力，以新形象、新面貌做出新成绩。

二、围绕中心工作，组织劳动竞赛。

年初，金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现，困难企业增加、岗位流失加快，大量外出农民工返乡，就业再就业压力加大。为此，我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛，各会员在各自的岗位上，为就业献计献策，通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施，以帮助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点，不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台，促进了就业再就业工作的开展。

一是开展专项援助活动。1月份，我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动，活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口，接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位，免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封《公开信》，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。二是组织专场招聘。正月初八，举办了“20xx年新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会，共有98家市内外企业进场洽谈，提供就业岗位3615个，约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈，1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份，我们与市妇女联合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点企业举办了“大丰市“女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会”，56家用工紧缺的重点规模企业到现场招聘，提供就业岗位2122个，有451人与参会的用工单位达成就业意向。另外，我们还利用周五集市，为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿大丰分公司、盐城明进汽配公司、大丰明星家居广场、浙江方舟置业(大丰)公司等12单位举办小规模专场洽谈会，满足企业用工需求。

三是组织到企业招聘。5月份，为满足明星国际广场等10多家企业用工需要，我们在明星国际广场举办了“大丰市庆五.一再就业基地(明星国际)”专场招聘洽谈会，有215人与用工企业达成就业意向，现有148人已经与用工单位签定劳动合同。四是组织市县联动招聘。5月31日，根据市统一部署，我们举办了全市“援助就业5000”暨服务企业用工(大丰)招聘洽谈会，共有64家企业进场洽谈，现场提供就业岗位1696个，其中提供公益性岗位208个。洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈，有928名求职者与用工企业达成就业意向。

上半年，共举大型招聘洽谈会4次，有5170人与用工单位达成就业意向。

三、创新工作，开展“就业110”特色服务。

今年初，在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步伐。

第一，开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了“就业110”服务窗口，并设立电话83791110，其后5位数即“就业110”的谐音，让广大求职者明了其意，随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时，提供免费的就业指导服务，帮助推荐工作单位。

第二，岗位援助。积极主动地与用人单位联系，广泛收集用工信息，将岗位信息送到援助对象家中，对年龄偏大的被帮扶对象，在公益性岗位中安置就业。

第三，培训援助。对有培训愿望的求助对象，及时推荐安排其参加免费职业技能培训，对有自谋职业和创业愿望的，及时组织其参加创业培训。第四，资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续;对创业过程中资金不足的，及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时，在全市14个镇建立个15四有试点村，试点村配备了兼职劳动保障信息员，与市人力资源中心实现了信息联网，资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式，对招工困难企业，发展步伐较快、用工缺口较大的企业，对承担重大发展项目的企业，对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题，都给予全方位协调解决。

四、其他工作：

1、不定期开展健康丰富的工会活动。一是积极参加局系统工会组织的活动;二是本处结合工作特点、会员特点组织活动，如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等，丰富了职工的业余生活。

2、关心职工生活，为困难职工送温暖献爱心活动。本处职工配偶、亲属生病住院，领导和工会主席都亲自登门看望，对家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问，为退休干部召开座谈会，通报工作情况，征求改进意见，并发放了慰问金。

3、完善内部管理制度，规范会员工作行为。我处在深入学习实践科学发展观活动中，结合实际，制定了《工作人员行为规范》，共6章26条，涉及政治、廉政、工作、道德、会议、仪表等方面，最近，我处又完善制定了《就业处内部控制制度》，涉及各股室、各项工作，真正做到有章可循，效果显著。

在新的一年里，我们将在上级工会的领导下，充分调动全处职工的工作热情，突出重点抓好就业和再就业工作，保障失业职工的基本生活，全力完成上级下达的各项工作目标，为构建和谐社会作出更大的贡献。

爱心驿站协议书篇三

秋高气爽，阳光明媚的下午，我在社团的组织下参加了这次爬山活动。在社长和各位部长的带领下我们终于穿过了校外那条凹凸不平的大路来到了山下。大家有说有笑的向山顶进发，虽然那天我们要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。

对我来说，爬这样的山并不是什么难题。我生在青海，长在青海，从小就是在山里长大的。但是参加此次活动的绝大多数社友都是来自外省的，他们没有见过这样没有茂密植被的山岭，有的是第一次爬山，再加上高原反应和缺氧，他们爬山极度困难，我们相互搀扶，相互帮助。而且那天，部分社友没有带水，于是其他社友积极表现，充分发挥了我社“无私奉献”的精神，忍着饥渴把自己的水给了没带水的社友。大家的这些举动真的让我很感动。那一刻，我们不再是互不相识的陌生人，在异乡的校园里我们不再孤单，我们犹如一家人般亲密。经过将近一小时的跋涉，我们终于爬上了山顶。到达山顶后在社长的带头下大家进行了才艺表演，有唱歌的，有跳舞的，还有打拳的，大家踊跃表现，不放过任何一个展现自己的机会。

通过此次爬山活动社友之间的关系更近了，彼此有了初步的了解，让大家体会到了团体活动带给大家的快乐，而且我想我们每个人都感受到了“爱心社”这个大家庭的温暖。此次活动为今后工作配合打下了良好的基础。

但是，这次活动也有不足之处，我认为此次活动参加的人数过少，只调动了少数人的积极性，没有起到整体起步的作用，而且出发时大家没有整体行动，零零散散。最主要的一点就是没有进行比赛式的爬山，没能调动起大家爬山的积极性。

通过此次活动我觉得我们生活在社会这个大家庭中，就要学会爱护别人，帮助别人，虽然这种想法太过于理想化，在这个高速发展的现实社会是很难实现的，但是我们每个人都应该有爱心。付出并不代表失去，你在帮助别人的同时也在帮自己。因为你帮的人越多，在未来的人生道路中你将得到更多的帮助。就像这次爬山活动，如果大家各顾各的，不管别人，我们能顺利爬上山顶吗?我们还能度过这样的一天吗?我相信，加入爱心社的每一个人都是本着“无私奉献”的初目的加入这个社团的，这次爬山活动仅仅是一个小小的开始，以后会有更多的活动等着我们这些爱心天使们去参加，去帮助每一个需要帮助的人。

茫茫人海中我们是渺小的，但我们也是伟大的，光荣的。我们因为“爱心”同在一起，让我们携手共建“爱心社”美好的明天。

爱心驿站协议书篇四

“爱心接棒，继续起航”

继爱心伞活动和爱心地贴活动之后，中国计量学院理学院党员。

第一文库网。

之家又诚挚推出了爱心第三站活动――爱心驿站。

在11月初，理学院党员之家购进了12只造型独特的爱心信箱，分别编号，在每一只上都用书法写下了“理学党家”四个字，并将它们安放于每一个寝室楼下，等待着一封封饱含深情的信被投递进来。我们也在校园各处张贴了海报和小卡片，上面有我们活动的参与方式。随着我们宣传活动的日益推进，越来越多的人都知道了这一个活动，当然也有更多的人积极地参与到了这个活动中来，截止到11月10日晚，已经有了将近五十封匿名表白信送入爱心信箱。

11月11日，由理学院党员之家实践部的干事将投递的匿名表白信准时送到每一个收信人的手中，看到收信人脸上露出的惊喜的笑容，我们就知道了这次的活动很成功，很有意义。爱心驿站是一个很好的让同学们表达情感的平台，这次活动旨在于让广大大学同学在这个网络发达、快节奏的时代，能静下来，重拾书信沟通的朴素真挚，回归这个集文字、美学、书法礼仪于一体的`中华民族传统文化交流方式，用指尖来触碰爱，让羞涩的他（她）大胆表白对对方的情感。

希望有越来越多的小伙伴能积极地参与到这个活动中来，勇敢地表达自己内心真实的情感。有些东西，现在错过，就再也没有挽回的余地了；有些话，现在不说，就再也没有出口的机会了。希望未来的我们不要因为一时的胆怯而后悔终生。

爱心驿站协议书篇五

微信的发展是信息时代的一场全民参与的运动，作为一个虚拟的网络平台，微信的应用用户广泛，在虚拟网络的世界有草根，有名人，有政治家，也有企业家。你可以在微信的世界晒自己的生活，也能在微信的世界关注你的感兴趣对象的身边事以及经典语录。微信的世界如同“蝴蝶效应”一传十，十传百，百传千，千传万，千千万万的人，凝聚了力量。2013年底微信用户突破六亿，并推出公众账号，经整合财付通之后，平台已聚合了用户端与商户端两端的资源，已经具备一个建立完整消费流程的o2o闭环。通过公众号，服务号建立者与粉丝用户之间进行有效的沟通，营销效果明显。微信作为电商的移动入口，已无需质疑。

1.2社会需求

任何一个社会都有爱心驿站也都需要爱心驿站。作为保障体系的重要补充，作为社会利益的调节工具，爱心驿站能够动员各方力量参与社会救助，更多更直接地帮助人们解决实际困难。在今天的中国，爱心驿站的概念早已深入人心。更重要的是，随着经济发展，社会进步，人们从事爱心驿站活动的.能力和意愿都变得越来越强，慈善社会化的步伐正越来越快。

类社会爱心驿站组织雨后春笋般涌现，他们在网络的支持下，以极大的热情、极高的速度传递着爱心。可以说，无论天灾还是人祸，只要有爱心驿站组织或热心人士在网络上发起号召，爱心就会在极短时间内以几何级数聚集到一起，爱心驿站社会化所显示出的巨大能量让人惊叹。

1.3市场需求

根据民政部的统计，近年我国社会慈善公益捐赠总额达700-800亿元,如果加上捐物和无偿服务每年在1000亿元以上。千亿市场中的慈善公益人群、团体和受助群体需要大量的专业服务。这表明慈善还是一个巨大的市场，需要一个更好的途径去挖掘。

1.4存在的问题

《2013年度中国慈善透明报告》显示，2013年度我国慈善透明指数为43.11（总分为100），与去年相比，透明度提高了33.1%，增长幅度较大。但是还有很多不足的部分。同时建议政府尽快出台具有约束力的慈善组织信息披露标准，加强信息平台建设；慈善组织将捐助人、受助人、服务供应商等各利益相关方纳入信息披露机制，形成完整的信息链，完善项目的监督机制，进一步推动我国慈善信息透明化。

慈善能量很大，但问题也不少，亟须规范。就目前情况而言，慈善信息来源不明，慈善行为不够公开，珍贵的善款成为“糊涂账”；慈善组织五花八门、名目庞杂，真假难辨、良莠不齐等等，都给人们留下了猜忌和质疑的空间，给更多社会慈善活动制造着障碍。也许大部分慈善活动中并没有浑水摸鱼、借机敛财者存在，但就因为不够规范，受到了许多子虚乌有的苛责和指摘。

随着时间的推移，公众对社会慈善组织透明度和规范化的要求只会越来越高，社会慈善组织只有在完善制度上做文章，才能建立属于自己的品牌和公信力。目前，我国有关慈善的法规和政策并非一片空白，基金会管理条例、公益事业捐赠法等在一定程度上对慈善事业发挥了积极的促进作用。但要使慈善事业良性发展，关键还得从源头上提供强有力的制度保障。在这方面，我们可以借鉴国外的成功经验，但更需要根据自己的实际情况，建立健全具有中国特色的慈善体系。

2. 1 爱心传递

产品提供爱心传递功能，玩家通过在爱心驿站捐款，获得此驿站的徽章和积分，接着以做任务的方式去下一个爱心驿站进行捐款，在集齐了特定数量徽章后会获得相应的物质奖励。玩家可以使用微信上分享朋友圈的方式邀请其他好友加入爱心传递，其他好友到指定爱心驿站后捐款后，邀请者可获得额外积分奖励。

2. 2 微信照片打印

产品提供微信照片打印功能，产品预制了多种类型的照片风格；玩家通过关注爱心驿站的微信公共账户，可以选择要打印照片的风格样式，把待打印照片用微信发到爱心驿站上，由爱心驿站打印照片给玩家。

2. 3 广告展示

产品提供广告展示功能，通过静态屏幕可以同时以视频、静态图片等方式进行对广告进行分屏展示。

2.4商家软件互动

产品提供商家软件互动功能，能够运行注册驿站的商家应用软件，提供触摸屏以及相应的交互软件供商家与玩家进行互动。

2.5 慈善小游戏

玩家在进行了捐助之后可以根据捐助的金额数量获得在爱心驿站显示屏上玩慈善小游戏的时间，慈善小游戏包括目前市面上较为流行的游戏。

2.6 捐款方式

产品提供投币机捐款和微信钱包捐款的方式。玩家在捐款后显示屏会跳出卡通人物动画对捐款者表示感谢。

2.7驿站排名

产品提供驿站排名功能，商家通过对驿站进行冠名来获得驿站的所有权，同时在每个城市会定期对驿站所获得的捐款额进行排名并在所有爱心驿站上进行公布，激发商家推广爱心驿站。

2.8 积分返利

产品提供积分返利功能，玩家通过在爱心驿站捐款获得积分，通过使用产品的爱心传递功能，玩家在不同的爱心驿站积分累加，积分可用来在驿站冠名商家进行兑换商品等活动。

3.1推广方式

前期爱心驿站摆放在人流量较大的商场、酒店、车站、银行等。产品日常用电由商家负责。前期视频和平面广告主要做爱心驿站产品的功能介绍，让更多的人去扫产品二维码关注，当进行了慈善捐赠会会获得相应的积分。玩家在休闲之余还可通过产品进行娱乐和放松，产品提供多种单机小游戏和lomo照片打印功能。等关注数达到一定数量以后，逐渐减少爱心驿站产品介绍的广告，由当地慈善机构定期发布一些慈善活动给微信慈善用户，用户可在线参与也可现场参与活动。在线参与可通过微信直播的方式在微信公众平台直播，玩家能够切身体会到慈善公益事业。

当关注产品的微信用户达到一定数量以后约谈媒体广告商以租赁方式或者其他方式与之合作，收取广告费用。可授权媒体广告商约谈商家，在lomo照片增加优惠券或者打折券的二维码，为商家宣传。后期一部分是由媒体广告商负责广告招商和商家招商的推广。

3.2运营方式

当用户和商家达到一定数量以后，广告运营主要通过媒体广告商和商家自己去操作，爱心驿站运营单位以上传视频内容审核和清查为主，不需要投入太多运营成本。逛商场过程中人们可以通过产品游戏和打印lomo照片等。后期可以定期升级产品功能增加实用性的功能。个人用户可通过微信公众账户，得到近期公益活动，可通过平台报名选择现场参与或者在线参与，通过平台可实时参与到慈善活动。可通过在线捐款或者现场捐款的方式。

爱心驿站是对于公益模式的创新型设计，一方面可以鼓励更多的企业和个人参与到公益事业中来，另一方面也为企业和个人的双赢发展模式创造了条件。

为平民慈善创造了便利，人们可以通过产品扫描二维码的渠道直接捐款到慈善机构，免除了繁琐的捐款手续和捐款渠道，做到了随时随地可以捐款。

爱心驿站协议书篇六

爱心是德性的重要组成部分。培养青少年的爱心既是青少年心理发展、人生完满的需求，今天本站小编为大家精心挑选了关于爱心驿站。

的文章，希望能够很好的帮助到大家。

秋高气爽，阳光明媚的下午，我在社团的组织下参加了这次爬山活动。在社长和各位部长的带领下我们终于穿过了校外那条凹凸不平的大路来到了山下。大家有说有笑的向山顶进发，虽然那天我们要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。

对我来说，爬这样的山并不是什么难题。我生在青海，长在青海，从小就是在山里长大的。但是参加此次活动的绝大多数社友都是来自外省的，他们没有见过这样没有茂密植被的山岭，有的是第一次爬山，再加上高原反应和缺氧，他们爬山极度困难，我们相互搀扶，相互帮助。而且那天，部分社友没有带水，于是其他社友积极表现，充分发挥了我社“无私奉献”的精神，忍着饥渴把自己的水给了没带水的社友。大家的这些举动真的让我很感动。那一刻，我们不再是互不相识的陌生人，在异乡的校园里我们不再孤单，我们犹如一家人般亲密。经过将近一小时的跋涉，我们终于爬上了山顶。到达山顶后在社长的带头下大家进行了才艺表演，有唱歌的，有跳舞的，还有打拳的，大家踊跃表现，不放过任何一个展现自己的机会。

通过此次爬山活动社友之间的关系更近了，彼此有了初步的了解，让大家体会到了团体活动带给大家的快乐，而且我想我们每个人都感受到了“爱心社”这个大家庭的温暖。此次活动为今后工作配合打下了良好的基础。

但是，这次活动也有不足之处，我认为此次活动参加的人数过少，只调动了少数人的积极性，没有起到整体起步的作用，而且出发时大家没有整体行动，零零散散。最主要的一点就是没有进行比赛式的爬山，没能调动起大家爬山的积极性。

通过此次活动我觉得我们生活在社会这个大家庭中，就要学会爱护别人，帮助别人，虽然这种想法太过于理想化，在这个高速发展的现实社会是很难实现的，但是我们每个人都应该有爱心。付出并不代表失去，你在帮助别人的同时也在帮自己。因为你帮的人越多，在未来的人生道路中你将得到更多的帮助。就像这次爬山活动，如果大家各顾各的，不管别人，我们能顺利爬上山顶吗?我们还能度过这样的一天吗?我相信，加入爱心社的每一个人都是本着“无私奉献”的初目的加入这个社团的，这次爬山活动仅仅是一个小小的开始，以后会有更多的活动等着我们这些爱心天使们去参加，去帮助每一个需要帮助的人。

茫茫人海中我们是渺小的，但我们也是伟大的，光荣的。我们因为“爱心”同在一起，让我们携手共建“爱心社”美好的明天。

为了弘扬扶贫济困、团结友善、和谐健康、互帮互助、奉献爱心的博爱精神，倡导助人为乐、无私奉献的社会风尚，我校旅游系青协举行了一场募捐活动。本次活动主要地点在我校2栋公寓门口，主要以捐书、捐款的形式举办，所得物资均捐赠给贫困地区的儿童，满足他们对知识的憧憬与渴望，激起他们爱书热情，为和谐社会贡献一份力量!本次活动取得圆满成功，得到总慈善机构的表彰，下面把此次活动工作总结如下：

一.前期工作。

(一)12月4日，本次活动负责人参加了武汉理工大“爱心慈善捐赠活动”交流会。会议上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活动的各项具体联络方式，筹备了必要的文件信息，为顺利开展此次活动垫下了坚实的基础。

(二)12月5日，宣传部不惜利用休息时间，紧张地完成了数份宣传海报，其他干事也积极帮忙。

二.中期工作。

12月7至9日，为期三日的捐赠活动正式开展。

(一)组织部根据各干事的课程时间表，合理安排工作人员和时间，轮流值班;。

(二)每日工作人员提前布置现场，做好准备工作;。

(四)当日工作结束后，要及时拆除工作设备，整理当天物资，取回海报存储于办公室。

(五)12月8日晚，各干事完成各自“扫楼”工作。对责任区进行逐个宣传捐书活动，收集书籍，过后齐交于办公室。

三.后期工作。

(一)12月10日，活动负责人与部分干事将不适宜儿童观看的书籍与书店交换，并捐出。

(二)12月12日，活动负责人代表武汉民政职业学院青协参加了“爱心慈善捐献活动”表彰大会。我院旅游系青协荣获由湖北慈善总会和东风本田汽车公司赠送的锦旗一面。

四.活动经验与教训。

(一)要树立“积极主动工作”的思想态度，并非一味等待事情下达才去工作的概念;。

(二)要养成做事考虑周全，善始善终的好习惯，这样才能成就一番事业;。

(三)做人要自信，做事更要有勇气，有信心，不能遇上一点挫折就萎缩。

通过这次活动，不仅进一步发扬了我们当代大学生奉献友爱互助的优良传统美德，以及心系社会无私奉献的精神，倡导用一颗感恩的心去回报社会帮助那些需要帮助的人。而且使广大师生员工的思想品德和精神面貌焕然一新，学校的学风进一步浓厚、教风进一步淳朴、校风进一步升华，整个学校呈现出人人讲奉献，人人乐奉献，团结互助，奋发向上的景象。相信在今后的学习生活中，大家会把爱心奉献在每一个需要我们的地方，会将献爱心送知识活动作为一种生活常态进行下去，成为一种美德继续下去。也祝愿旅游系青协能持续发扬志愿者精神，把志愿者协会扩大到另一个层次，更全面的为学校，为贫困地区，为广大人民奉献一份力量!

20xx年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结汇报如下：

一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。

一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求，我们认真组织全处会员学习了《毛泽东邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》上的每一篇文章，组织开展了“深入解放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小康”和“科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论，支委一班人带头交流学习心得、统一思想，受到很好的效果。二是认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写。

调研报告。

专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的《当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策》调研论文获局系统论文评比二等奖并被市论文汇编收录。三是分析检查改进作风。面对新形势、新任务、新要求分析检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题并以党小组为单位人人开展批评和自我批评针对排查本处存在的主要问题领导班子专题研究剖析逐条提出整改措施达到求真务实力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力以新形象、新面貌做出新成绩。

二、围绕中心工作，组织劳动竞赛。

年初，金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现，困难企业增加、岗位流失加快，大量外出农民工返乡，就业再就业压力加大。为此，我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛，各会员在各自的岗位上，为就业献计献策，通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施，以帮助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点，不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台，促进了就业再就业工作的开展。

一是开展专项援助活动。1月份，我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动，活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口，接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位，免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封《公开信》，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。二是组织专场招聘。正月初八，举办了“20xx年新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会，共有98家市内外企业进场洽谈，提供就业岗位3615个，约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈，1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份，我们与市妇女联合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点企业举办了“大丰市“女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会”，56家用工紧缺的重点规模企业到现场招聘，提供就业岗位2122个，有451人与参会的用工单位达成就业意向。另外，我们还利用周五集市，为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿大丰分公司、盐城明进汽配公司、大丰明星家居广场、浙江方舟置业(大丰)公司等12单位举办小规模专场洽谈会，满足企业用工需求。

三是组织到企业招聘。5月份，为满足明星国际广场等10多家企业用工需要，我们在明星国际广场举办了“大丰市庆五.一再就业基地(明星国际)”专场招聘洽谈会，有215人与用工企业达成就业意向，现有148人已经与用工单位签定。

劳动合同。

四是组织市县联动招聘5月31日，根据市统一部署，我们举办了全市“援助就业5000”暨服务企业用工(大丰)招聘洽谈会，共有64家企业进场洽谈，现场提供就业岗位1696个，其中提供公益性岗位208个洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈，有928名求职者与用工企业达成就业意向。

上半年，共举大型招聘洽谈会4次，有5170人与用工单位达成就业意向。

三、创新工作，开展“就业110”特色服务。

今年初，在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步伐。

第一，开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了“就业110”服务窗口，并设立电话83791110，其后5位数即“就业110”的谐音，让广大求职者明了其意，随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时，提供免费的就业指导服务，帮助推荐工作单位。

第二，岗位援助。积极主动地与用人单位联系，广泛收集用工信息，将岗位信息送到援助对象家中，对年龄偏大的被帮扶对象，在公益性岗位中安置就业。

第三，培训援助。对有培训愿望的求助对象，及时推荐安排其参加免费职业技能培训，对有自谋职业和创业愿望的，及时组织其参加创业培训。第四，资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续;对创业过程中资金不足的，及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时，在全市14个镇建立个15四有试点村，试点村配备了兼职劳动保障信息员，与市人力资源中心实现了信息联网，资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式，对招工困难企业，发展步伐较快、用工缺口较大的企业，对承担重大发展项目的企业，对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题，都给予全方位协调解决。

四、其他工作：

1、不定期开展健康丰富的工会活动。一是积极参加局系统工会组织的活动;二是本处结合工作特点、会员特点组织活动，如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等，丰富了职工的业余生活。

2、关心职工生活，为困难职工送温暖献爱心活动。本处职工配偶、亲属生病住院，领导和工会主席都亲自登门看望，对家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问，为退休干部召开座谈会，通报工作情况，征求改进意见，并发放了慰问金。

3、完善内部管理制度，规范会员工作行为。我处在深入学习实践科学发展观活动中，结合实际，制定了《工作人员行为规范》，共6章26条，涉及政治、廉政、工作、道德、会议、仪表等方面，最近，我处又完善制定了《就业处内部控制制度》，涉及各股室、各项工作，真正做到有章可循，效果显著。

在新的一年里，我们将在上级工会的领导下，充分调动全处职工的工作热情，突出重点抓好就业和再就业工作，保障失业职工的基本生活，全力完成上级下达的各项工作目标，为构建和谐社会作出更大的贡献。

爱心驿站协议书篇七

xx区爱心驿站建设在市民政局的关心支持下，在区政府的重视下，2017年共建立了9家爱心站驿站，其中二家社会组织登记通过搭建了“爱心驿站”这个服务居民的平台。通过以“爱心驿站”为载体，我区积极宣传党的路线、方针，落实各项惠民政策，增强党和人民群众的联系，同时有效实现社会救助从政府主导向社会参与转变、从分散型救助向综合型救助转变、从审批式救助向直接式救助转变、从生存式救助向发展式救助转变的“助人自助”的救助理念。现将工作汇报如下：

务生产实现有效对接，实现政府购买服务、社会承接运行、百姓从中受益的最终目标。

督查到位。为了确保爱心驿站工作取得实效，我区有针对性地对各个阶段工作开展检查，包括前期建设场地落实情况、中期创建工作成果评估、后期项目实施效果验收。对实施过程发现的问题及时进行整改，做到“五个不放过”，即问题调查不清楚不放过，问题落实不到位不放过，责任追究不到位不放过，服务意识不到位不放过，服务效果不明显不放过。

结果到位。通过爱心驿站的运作，我区本着先行先试，不断积累经验，目前有以下几点做法。一是谈心。以爱心驿站为平台，提供谈心交流的场所，为有需要的社区群众提供精神上的咨询服务。并定期组织社区群从座谈、聚会、学习、交流，并定期邀请专业人士提供心理生理的咨询和辅导。 二是扶贫。通过爱心驿站捐赠的财物，为困难家庭提供物质救助，人们专门建立了社区困难家庭台账，通过低保等政策，开展有针对性的帮扶。下一阶段将不断完善捐赠模式，通过搭建互联网网络平台，让更多的年轻人参与捐赠活动，通过鼠标点击的方式，爱心驿站工作人员上门取货的方式，搭建更加广泛的平台。三是互惠。通过企业赞助冠名的方式，一方面宣传企业的.文化及品牌，另一方面保障爱心驿站运转资金的能够多渠道获得。

虽然我区在爱心驿站工作取得了一些实效，但是也存在以下几个方面的问题。一是资金筹措渠道不足，过于单一；二是社会组织参与不足，社工专业队伍不强，人才不足。

今年，我区将本着“以民为本、为民解困，为民服务”的宗旨，结合当的群众性实践教育路线，对爱心驿站建设提出如下要求：

一是继续不断完善已有的爱心驿站功能，将爱心超市、慈善超市等现有资源按爱心驿站建设要求进行改扩建，整合后统一挂牌为“爱心驿站”。同时加大对整合后的资源重复建设部分进行压缩，减少资金浪费。

二是强化社会组织的登记力度，进一步规范社会组织的活动，采用政府引导，不断激发社会组织活力。

三是加大专职专业人员参与。通过设立爱心驿站专职人员，加大社会志愿者尤其是专业性的社工人才培训，切实强化爱心驿站工作的专业性。

四是加强资源利用，努力打造“开源节流”运行模式。开源即通过社会慈善爱心人士的捐赠渠道，要打造微信平台、爱心驿站电子交易平台、开通微信公众号等新型手段，吸引更多人员参与；节流即通过建立绩效考核机制、通过监督检查手段，不断提高工作人员工作效率同时有效利用志愿者，为爱心驿站提供资源。

爱心驿站协议书篇八

爱心驿站是一种无偿帮助他人的社会公益活动，旨在为有需要的人提供各种帮助和支持。它由一群热心公益事业的志愿者组成，他们自愿在驿站里提供服务，无偿帮助有需要的人。爱心驿站不仅提供各种帮助，还鼓励人们积极参与公益活动，向社会传递关爱之心。

我志愿参与了爱心驿站活动，并且在过去的一年里一直坚持着。在这个过程中，我结识了许多快乐和温暖的人。每周的活动中，我见到了许多有趣的故事和感人的瞬间。有些人失去工作后感到绝望，但他们通过驿站提供的简历撰写和求职指导重新找到了信心。还有一些老人，他们的子女繁忙，没有时间照顾他们，我们为他们提供了陪伴和照顾。这些经历使我深刻体会到了帮助他人的重要性。

参与爱心驿站不仅能够帮助他人，也对我个人产生了深远的影响。首先，我结识了一群志同道合的朋友们。我们一起工作，一起分享，共同成长。其次，通过帮助他人，我学会了怎样去理解和体谅他人。从中，我收获了更多的智慧和爱心。最重要的是，我意识到真正的幸福来自于帮助他人。只有在他人需要帮助的时候，才能真正感受到生活的意义和价值。

第四段：建议和号召更多人参与爱心驿站（200字）。

在参与爱心驿站的过程中，我深刻体会到了帮助他人的快乐和幸福感。因此，我希望通过这篇文章能号召更多的人参与到爱心驿站的活动中来。我们的社会需要更多热心公益的人们。无论是华丽的贡献还是微不足道的帮助，都能在人们的心中留下美好的痕迹。帮助他人不仅在物质上改变了他们的生活，也为我们自己带来了成长和满足感。

第五段：总结和展望（200字）。

通过参与爱心驿站，我学到了很多道理和知识，也交到了一些真心朋友。这是一个让我觉得幸福和有意义的活动。我将继续坚持下去，热心参与公益事业。同时，我希望能够通过自己的行动影响更多人，让更多人加入到爱心驿站的行列中来。相信只要我们的关爱之心持续传递，社会将会变得更加美好。作为一名志愿者，我将继续用心去帮助他人，用爱去温暖这个世界。

爱心驿站协议书篇九

第一段：引入爱心驿站的概念和功能（引起读者的兴趣）。

爱心驿站是一个由社会志愿者组成的公益组织，致力于为贫困地区的居民提供各种帮助和支持。作为一个志愿者，我有幸参与了爱心驿站的工作，并从中收获了许多。在爱心驿站，志愿者们不仅为贫困居民提供实质性的帮助，还给他们带去了温暖和希望。在此次经历中，我深深体会到了帮助他人的价值和意义。

第二段：志愿者工作的体验和感受（展示自己参与其中的具体情况）。

作为一名志愿者，我参与了驿站为贫困居民提供的各种服务。我们会定期组织物资捐赠活动，将季节性的衣物和生活用品送到驿站的仓库，然后再分发给有需要的居民。有时候，我们也会组织义诊活动，为居民提供免费的体检和医疗服务。通过这些活动，我亲眼见证了驿站工作给贫困居民带来的改变和帮助。有些孩子穿上新衣服时满脸的笑容，有些老人在接受义诊后染上的病得到及时治疗。这些场景不仅让我感受到了帮助他人的快乐，也坚定了我继续参与公益事业的决心。

第三段：志愿者工作的收获和成长（介绍自己在这个过程中取得的收获和成长）。

参与爱心驿站的志愿者工作，让我在付出的同时也得到了很多收获。我学会了如何倾听他人的需求和困扰，学会了坚持和耐心。在驿站的工作中，我遇到了许多的困难和挑战，但是我从不气馁，因为我知道我所做的一切都是为了帮助他人和社会。在这个过程中，我培养了团队合作的意识，和志同道合的志愿者们一起为一个共同的目标而努力。这种成长和锻炼是我在其他领域很难获得的，对我未来的发展和个人成长有着重要的意义。

第四段：倡导更多人参与公益事业的重要性和意义。

通过参与爱心驿站和接触到许多贫困居民，我深切感受到了公益事业的重要性和意义。在如今的社会中，贫困居民的问题依然存在，我们每个人都可以为他们提供一些帮助和支持。通过参与公益事业，不仅可以使自己变得更加关心社会，更重要的是能够给他人带去温暖和希望。而这种帮助是可以累积的，每个人都有能力改变一个人的生活。因此，我呼吁更多的人参与到公益事业中来，共同为社会的发展做出贡献。

第五段：总结并表达对未来的期望。

通过参与爱心驿站的工作，我体会到了帮助他人的快乐和成就感，并收获了很多宝贵的经验和成长。我将继续坚持参与公益事业，为更多的贫困居民提供帮助和支持。我相信，只要每个人都积极参与公益事业，我们能够改变贫困地区的面貌，让更多的人过上幸福美满的生活。同时，我也呼吁社会各界给予更多的关注和支持，共同构建一个更加公平和善良的社会。

爱心驿站协议书篇十

20__年，本处工会工作在局系统工会的领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动，有力地促进了各项工作的开展，较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关工作总结汇报如下：

一、组织会员积极参加深入学习实践科学发展观活动。

一是组织学习提高认识。按局党委的统一要求，我们认真组织全处会员学习了《毛泽东邓小平__论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》上的每一篇文章，组织开展了“深入解放思想，坚持科学发展，奋力争先进位，率先全面小康”和“科学发展、迎难而上、积极作为、保障民生”大讨论，支委一班人带头交流学习心得、统一思想，受到很好的效果。二是认真调研加强实践。在调研阶段，要求每个股室结合工作实际确定一个课题下基层进行调研，每个党员都要撰写调研报告，专门召开全处调研论文汇报会。我处由王剑波、柏健执笔撰写的《当前金融危机形势下稳定我市就业局势的对策》调研论文获局系统论文评比二等奖，并被市论文汇编收录。三是分析检查改进作风。面对新形势、新任务、新要求，分析检查在思想上、作风上存在哪些不符合科学发展、跨越发展的突出问题，并以党小组为单位，人人开展批评和自我批评，针对排查本处存在的主要问题，领导班子专题研究剖析，逐条提出整改措施，达到求真务实，力争通过整改提升我处的管理服务水平和能力，以新形象、新面貌做出新成绩。

二、围绕中心工作，组织劳动竞赛。

年初，金融危机对我市企业和就业的影响逐步显现，困难企业增加、岗位流失加快，大量外出农民工返乡，就业再就业压力加大。为此，我们工会开展了“我为就业献力量”的劳动竞赛，各会员在各自的岗位上，为就业献计献策，通过扩大就业宣传、加快招聘频率、完善就业服务等措施，以帮助企业解决用工困难和帮助返乡民工再就业为重点，不断为用工企业和各类求职人员搭进对接平台，促进了就业再就业工作的开展。

一是开展专项援助活动。1月份，我市开展了“返乡民工再就业援助月”活动，活动期间在人力资源市场设立返乡农民工求职登记窗口，接受政策咨询、提供岗位信息、推荐就业岗位，免费职业指导和介绍就业培训;给全市广大求职人员发一封《公开信》，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。在车站、码头、社区发放宣传资料、发放就业岗位信息3000余份。在市人力资源市场和各镇为返乡农民工、城镇失业人员发放免费培训券1000张。二是组织专场招聘。正月初八，举办了“新春服务企业暨返乡农民工再就业”招聘洽谈会，共有98家市内外企业进场洽谈，提供就业岗位3615个，约有5000多名城乡劳动力到场报名、洽谈，1601名求职者与用工企业达成就业意向。3月份，我们与市妇女联合会、市团委专门组织急需招用工的规模重点企业举办了“大丰市“女性就业再就业暨返乡青年技工、大中专毕业生”专场招聘会”，56家用工紧缺的重点规模企业到现场招聘，提供就业岗位2122个，有451人与参会的用工单位达成就业意向。另外，我们还利用周五集市，为江苏传艺公司、江苏金维卡公司、中国人寿大丰分公司、盐城明进汽配公司、大丰明星家居广场、浙江方舟置业(大丰)公司等12单位举办小规模专场洽谈会，满足企业用工需求。

三是组织到企业招聘。5月份，为满足明星国际广场等10多家企业用工需要，我们在明星国际广场举办了“大丰市庆五.一再就业基地(明星国际)”专场招聘洽谈会，有215人与用工企业达成就业意向，现有148人已经与用工单位签定劳动合同。四是组织市县联动招聘。5月31日，根据市统一部署，我们举办了全市“援助就业5000”暨服务企业用工(大丰)招聘洽谈会，共有64家企业进场洽谈，现场提供就业岗位1696个，其中提供公益性岗位208个。洽谈会上有3000多名求职者到会现场洽谈，有928名求职者与用工企业达成就业意向。

上半年，共举大型招聘洽谈会4次，有5170人与用工单位达成就业意向。

三、创新工作，开展“就业110”特色服务。

今年初，在人力资源市场建立“就业110”服务中心。该中心以“零就业家庭”人员、享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双方均下岗失业的人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员、有就业能力和就业意愿的残疾人员、驻丰部队的随军家属等为服务对象，向社会公开承诺，求助对象不挑不拣一周内上岗。并通过开展一系列就业援助活动帮助就业困难人员实现就业再就业，通过一系列用工帮扶活动，加快企业经济复苏步伐。

第一，开设专门窗口。在市人力资源市场一楼专门设立了“就业110”服务窗口，并设立电话83791110，其后5位数即“就业110”的谐音，让广大求职者明了其意，随时求助。同时有专人在窗口对有就业愿望的就业困难对象免费发放宣传资料、讲解就业再就业政策等。同时，提供免费的就业指导服务，帮助推荐工作单位。

第二，岗位援助。积极主动地与用人单位联系，广泛收集用工信息，将岗位信息送到援助对象家中，对年龄偏大的被帮扶对象，在公益性岗位中安置就业。

第三，培训援助。对有培训愿望的求助对象，及时推荐安排其参加免费职业技能培训，对有自谋职业和创业愿望的，及时组织其参加创业培训。第四，资金援助。对自谋职业和自主创业的被帮扶对象，积极协助其办理工商、税务登记手续及税费减免手续;对创业过程中资金不足的，及时协助其办理小额担保贷款手续。与此同时，在全市14个镇建立个15四有试点村，试点村配备了兼职劳动保障信息员，与市人力资源中心实现了信息联网，资源共享。通过用工牵手行动、市镇联动招聘会等形式，对招工困难企业，发展步伐较快、用工缺口较大的企业，对承担重大发展项目的企业，对招商引进、需要尽快拓展局面的企业所需技术人才及各类工种的劳动力需求难题，都给予全方位协调解决。

四、其他工作：

1、不定期开展健康丰富的工会活动。一是积极参加局系统工会组织的活动;二是本处结合工作特点、会员特点组织活动，如“五一”劳动竞赛、扑克棋类比赛等，丰富了职工的业余生活。

2、关心职工生活，为困难职工送温暖献爱心活动。本处职工配偶、亲属生病住院，领导和工会主席都亲自登门看望，对家庭有困难的及时救助。重阳节对离休干部登门慰问，为退休干部召开座谈会，通报工作情况，征求改进意见，并发放了慰问金。

3、完善内部管理制度，规范会员工作行为。我处在深入学习实践科学发展观活动中，结合实际，制定了《工作人员行为规范》，共6章26条，涉及政治、廉政、工作、道德、会议、仪表等方面，最近，我处又完善制定了《就业处内部控制制度》，涉及各股室、各项工作，真正做到有章可循，效果显著。

在新的一年里，我们将在上级工会的领导下，充分调动全处职工的工作热情，突出重点抓好就业和再就业工作，保障失业职工的基本生活，全力完成上级下达的各项工作目标，为构建和谐社会作出更大的贡献。

爱心驿站协议书篇十一

近年来，随着社会的发展，人们对于关爱弱势群体的需求也日益增加。为了解决这个问题，爱心驿站应运而生。作为一个实现社会公益的平台，爱心驿站将志愿者与需要帮助的人联系起来，让社会的温暖在驿站传递。这样的平台不仅帮助到了需要帮助的人们，同时也激励着更多人参与公益事业，共同构建一个和谐社会。

在大学期间，我有幸参加了爱心驿站的志愿者活动。作为一个驿站服务者，我亲身体验到了这个平台的伟大和意义。每天，我都会在驿站里面接待来自社会各界的捐赠物品，然后根据受捐赠人的需求进行分发。通过这个过程，我见证了捐赠者的善心以及受捐赠人的感激，我惊叹于爱的力量是如此地伟大。同时，我也在参与中不断学习，提高自己的服务能力和人际交往能力。

通过与志愿者团队的合作，我体会到了团队的力量和凝聚力。在忙碌的时候，我们互相帮助，互相支持，共同完成任务。通过这样的合作，我们不仅完成了服务工作，也培养了自己的合作意识和团队精神。同时，我也深刻地意识到做公益的工作不仅仅是帮助别人，更是让自己成长，提升自己的综合能力。

参与爱心驿站的经历让我更加深刻地理解了“施比受更为有福”的道理。通过服务他人，我从中获得了快乐和满足感，也体验到了分享与付出的意义。从一个小事情开始，我渐渐地学会了关心他人、体贴他人，并从中找到了自己的价值所在。爱心驿站的存在鼓励我们每个人慈善的心灵，培养了社会责任感，让我们更加关注他人的需求，更加注重人与人之间的情感交流。

第五段：对于未来的展望。

通过参与爱心驿站，我认识到公益事业的重要性和广阔前景。未来，我希望能够继续投身到公益事业中去，为更多需要帮助的人提供帮助。同时，我也希望能够借助爱心驿站这个平台，组织更多的志愿者活动，吸引更多的人参与其中，共同传递爱与希望。我相信，只有每个人都能够关注他人、关注社会，才能够共同构建一个更加美好、温暖的社会。

总结：

通过参与爱心驿站的经历，我深刻地体会到了爱的力量和公益事业的重要性。爱心驿站的存在不仅帮助了需要帮助的人，也改变了参与者的生活态度和价值观。在未来，我将继续投身到公益事业中去，为社会做出更多的贡献，共同营造一个更加美好的社会。

爱心驿站协议书篇十二

自从当上人民警察，踏上为人民服务的道路上来，我一直就非常庆幸，我庆幸我走对了道路，我再警察事业上感觉是无上光荣，我相信我一辈子都不会为我当初选择的道路感到后悔的。我愿意一辈子再我的岗位上，认真工作，为人民服务。我坚信。

自从我当上警察，我的工作一直都很出色，这都是各位同事的积极配合和帮助，上级领导的英明领导和我个人的一点努力，下面我就我今年多做的工作进行一下报告。

一年来，我一直本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识，扑下身子，踏踏实实的开展各项工作。现将今年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。

一、政治思想建设方面。

本人在政治思想上能够始终同党中央保持高度一致，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。认真学习xx大精神，并深刻理解其精神实质和内涵，用于指导自身工作实践，加强自身建设。在工作作风上始终树立服务于全局的观念，服务于群众的观念。在大事大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，能够始终保持“四个忠于”的政治本色。

我会一直不断的加强自身的思想建设，牢记党章和使命，以自己的行动时刻保持党性，以自己的岗位为阵地，忠诚党的事业，不断加强自身修养，提高个人素质。

二、业务工作。

在业务工作上，紧紧围绕我局确定的工作目标，认真组织开展各项工作主要作了以下几个方面的工作：

〔一)一年内带领内保科全体工作人员，在局领导的领导下，确保单位安全。积极争取各单位领导支持，查找隐患，努力同他们一起解决防范中存在的问题，协调矛盾，处置纠纷，配合其他部门制止群体上访。一年来单位内部发案同上年相比有较大下降幅度。

(二)以服务为中心，以安全为保障，确保金融单位内部安全。

一年来针对金融单位存在安全隐患较多的情况下在局领导的领导下，全体工作人员积极配合金融主管部门银监局、人民银行对全市的金融网点进行了严格检查。存在的问题主要是：网点设施陈旧，技术防范不到位。职工安全意识较差。通过召开会议，加强培训和学习，努力提高内部单位职工的安全防范意识，制定预案，进行演练，并具有可操作性。

(三)做好押运工作。

往年押运工作一直是金融单位的老大难问题，押运人员素质差，安全防范意识低，装备不到位，经过多次整改，仍然得不到解决。今年来我局领导非常重视此项工作，与金融单位协调。得到上级公安机关支持，塔城市公安局押运公司成立：并良好运转，基本接手了城区的金融押运任务，安全得到保障。对未接手押运的金融单位内保科与单位领导积极磋商，解决押运中存在的困难，落实资金，培训人员，添置装备，安全基本得到保障，对违规使用的枪支进行了收缴。

(四)做好重大节日安全保卫工作。

今年安全保卫任务繁重，内保科在局领导的领导下，对全市重点单位进行了严格的安全防范教育和安全检查。节假日期间上述单位没有发生较大的治安和刑事案件。国庆节的重大活动科室积极参加保卫工作，加班加点，任劳任怨。

三、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制方面。

(一)加强学习，不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。

今年以来，本人认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步深入开展了以社会主义法制理念为主要内容的学习教育活动。近期，又学习了xx大精神。通过学习，自觉地把思想统一到党中央的重大决策上，统一到实施纲要提出的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求上，自觉地用于指导自己的工作、生活、学习和实践。

(二)依法履行职责，抓好廉洁自律。

本人能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的有关规定。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。自觉遵守宪法和有关的法律、法规，认真履行职责。坚决杜绝“不作为”和“乱作为”等行为的发生。认真落实“八个坚持，八个反对”和“四大纪律”、“八项要求”，坚决执行公安部“九要九不要”和“五条禁令”，切实做到有令必行，有禁必止，不阳奉阴为，不自行其是。尽职尽责抓好党风廉政建设和反腐败工作，抵制各种不正之风，使党风廉政建设和反腐败工作不断得到加强。

四、存在的不足。

今年带领内保科在检查工作和内部单位管理中，努力提出以人性化管理为目标，以服务为宗旨，多教育，少处罚;多检查，少要求;多帮助，少指示;但是工作中仍然存在着漏洞和不够细致的地方，例如地区医院在发生医患治安案件以前。我们对其单位也进行了检查，对领导也进行了要求，但医院仍然发生治安案件。我深感自己工作中还存在失误，深深自责。

五明年的工作目标。

在今后的工作中，本人有决心，有信心克服自身的不足，扎实工作，勤勉敬业，为做好各项工作继续做出不懈努力。

我要加强我的政治思想建设，在我国社会主义现代化建设中的总体布局中，先进和发达的社会主义是社会主义现代化的一个重要的战略目标，建设中国特色的社会主义和谐社会。我们一定要把物质文明和精神文明搞上去。提高我国的综合实力，在国际竞争中取得优势。

在业务方面，我要带领内保科全体工作人员，在局领导的领导下，确保单位安全。以服务为中心，以安全为保障，确保金融单位内部安全。做好押运工作。依法履行职责，抓好廉洁自律。做好重大节日安全保卫工作。加强学习，不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。依法履行职责，抓好廉洁自律。

爱心驿站协议书篇十三

“一方有难，八方支援”，是中华民族的传统美德，今天我们发起爱心募捐活动，目的是让所有具有爱心的人，伸出援助之手，共同救助一名挣扎在死亡线上的学生。

这名学生叫，今年xx岁，今年春天发现有肌肉萎缩情况，先后到威海二院、文登整骨医院诊疗，期间病情恶化，经手术治疗病情已基本控制，但仍需长期巩固治疗。该生家庭条件困难，为交付巨额医疗费用，父母借遍全部亲朋好友，天天以泪洗面，现已到山穷水尽的地步。

在校是个乖巧听话、勤奋学习的好孩子深得老师和同学们的喜爱。

作为他的同学、他的老师，我们怎能眼睁睁地让一个年轻的他挣扎在死亡线上?涓涓细流，汇成大海，不论你的能力大小，捐款多少，只要每个人用真诚的心，献出一份爱，编织一份情，就能弥补昨天的缺憾，铸就今天的真情，创造明天的奇迹!

亲爱的老师、同学们，让我们大家共同努力，用实际行动，尽己所能，献出爱心，帮助度过这个难关吧!

德育处、团委。

爱心驿站协议书篇十四

她，两岁时，右腿患小儿麻痹症，失去行走能力，你若遇到她，她会告诉你“跛脚是我的特征”。她，自强不息，成为一名能治愈他人的“心理治疗师”，你若遇到她，她会告诉你“50岁之前，我就像个陀螺，生活的鞭子逼着我不停地打转;50岁之后，我要解放自己，为梦想活着。”

当这样一个人物形象任春红，邂逅青年导演林一航，一部充满正能量的微电影——《爱心驿站》诞生了。

任春红——微电影主人翁原形。

影片《爱心驿站》主人翁，在她两岁时，患小儿麻痹症失去行走能力。步入社会，在一次招工考试中，以“残疾人坐办公室有损企业形象”为由被淘汰。报考电大，竟引发当年该不该让一个残疾人上电大的争论。步入中年，企业倒闭、下岗，卖过夜市，打过零工。前半生，她努力为尊严活着，并与命运无数次抗争。在这四十多年里，命运多次把这个顽强的女人推到了绝境，甚至让她在生与死之间做着选择题。但她没有放弃，后半生坚持探索生命的价值，让自己与他人都能活出生命的意义。

这，正是任春红的真实写照，从一个下岗的残疾者，成为一名心理咨询师。如果从持证算起，任春红从事心理咨询工作已有11个年头。里，她治好的客人有上百人，接受咨询上千人次。

正能量——带给创作团队的触动。

这是一个充满正能量的故事，当创作团队回忆起影片的创作过程，对主人翁原形任春红的采访，记忆犹新。“回过头来看这部影片，对影片主人翁原形的采访，给予我们的触动最大。”为更好地创作影片，制作团队首先对任春红进行了采访，一聊就是整整一个下午。任春红的娓娓道来，在她的描述下，残疾给她带来的伤痛，真的就如同电影一般，一幕幕、一句句，清晰却让人平静。导演林一航是典型的80后，他坚定地选择林春红这一形象，正是在勉励自己，同时希望能引导更多90后、00后，在感动中寻找方向。影片的创作过程，除前期拍摄与后期剪辑外，耗时5天。也许正是原形传递的正能量，让这部金奖作品《爱心驿站》一气呵成，并且获得第二届中国(浙江)青年微电影大赛蓝色赛区金奖。

获金奖——呼吁关注公益。

11月7日，由共青团浙江省委、新浪浙江、新浪微博联合主办的第二届中国(浙江)青年微电影节颁奖典礼，在千年古镇西塘举行。

《爱心驿站》影片投资方马赞出席颁奖典礼，对于这样一份金奖惊喜，给予马赞更多，是继续关注公益的动力。

“任春红是‘浙江最美人物群’中的一份子。《爱心驿站》通过普通人不平凡的事迹，展现了社会新风尚，传递了社会正能量。”