如何写挂靠人才协议书(4篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

如何写挂靠人才协议书(精)一

第一条 挂靠经营项目乙方以甲方名义与 公司签订《合同》，该合同涉及项目 。

第二条 挂靠经营方式

1、乙方以甲方的名义独自组建经营团队并以甲方的名义对外开展经营活动;

2、甲方就乙方经营项目建立独立的财务会计台账;

3、乙方以甲方名义经营项目设立一个单独的银行账户，甲方对该项目经营中所有资金往来进行管理;

4、乙方对经营项目拥有所有的决策权;

5、乙方向甲方交纳挂靠经营管理费;

6、乙方经营项目在经营中所产生的债权债务(包括应纳税费)、人事纠纷、安全事故及人员伤亡等，概由乙方享有与承担;如因非甲方原因导致甲方遭受损失，包括但不限于司法追诉、行政处罚，乙方应承担给甲方带来的损失，包括但不限于维护自身权益的律师费、诉讼费。

第三条 挂靠经营期限经双方商定，本次挂靠经营期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。挂靠期满，如乙方在挂靠期内以甲方名义订立的合同尚未履行完毕的，乙方应另行与甲方协商签订补充协议。

第四条 挂靠经营管理费用乙方按月向甲方交纳挂靠经营管理费，无论乙方盈亏与否，乙方每月向甲方交纳管理费人民币元。但是，起始和结束月度不足一个月的，则当月的管理费按当月管理费金额除以当月天数再乘以实际应纳管理费天数计算交纳。乙方每月____日前向甲方交纳上____月度的管理费。挂靠经营期限最后____月的管理费在甲乙双方办理了挂靠经营项目结算后____日内由乙方支付甲方。

第六条 甲方与乙方经营团队的关系本合同项下挂靠经营项目的经营团队由乙方自行组建，乙方以甲方名义与聘用人员签订劳动合同。在劳动合同中约定的工资报酬、保险福利等由乙方支付。乙方聘用的人员解除劳动关系、人员伤亡时，由乙方依法给予劳动者补偿及赔偿。如果乙方经营团队人员因与甲方存在劳动合同关系而与甲方发生劳动合同纠纷时，其所产生的任何法律责任最后均由乙方承担。

第七条 财务会计甲方就乙方挂靠经营项目建立独立的财务会计台账，在该台账中，乙方应支出的费用为：

1、支付《合同》中约定的相关费用;

2、乙方聘用人员工资(包括奖金、加班费)、保险费(法律法规规定的应有用人单位交纳的保险);

3、乙方经营中产生的差旅费;

4、乙方经营中应交纳的营业税和(或)抵扣后(如有)的增值税;

5、本合同

第四条约定的支付给甲方的挂靠经营管理费;

6、依法应给予其聘用人员解除劳动合同、人员伤亡时的补偿金及赔偿金。本条上述乙方应支出的费用经乙方书面申报确认后可列入财务会计账目。除本条上述乙方应支出的费用外，甲方应将结算后的剩余部分全部给付给乙方。

第八条 双方的权利义务

一、甲方的权利义务

1、甲方有权向乙方收取本合同约定之挂靠经营管理费;

2、甲方有权监督乙方合法经营，但不得参与和干预乙方的经营管理;

3、甲方协助乙方与其聘用的人员签订劳动合同，并按劳动合同的约定为乙方聘用人员办理社会保险等。

4、乙方在以甲方名义挂靠经营时，因经营行为与

第三人发生法律纠纷的，甲方应当给予协助(包括但不限于在诉讼、仲裁等文书上盖章)解决，但因纠纷产生的一切法律后果由乙方承担

二、乙方的权利义务

1、乙方有权要求甲方提供在经营活动中所需印章、发票及资料等;

2、经营上实行内部独立核算，自负盈亏;

3、按本合同

第四条的约定向甲方支付挂靠经营管理费;

4、乙方在经营活动中应遵纪守法，维护甲方企业形象，否则，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失;

5、乙方挂靠经营期间，因乙方经营所产生的税费由乙方承担。

第九条 合同的变更、解除或终止

1、本合同生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面合同，在新的书面合同未达成之前，本合同依然有效。

2、由于不可抗力的原因使本合同无法无法履行时，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

第十条 违约责任本合同期内，任何一方因违约造成对方损失的，违约方应当赔偿守约方因此受到的全部损失，并支付违约金。

第十一条 其它

1、本合同如有未尽事宜，可由双方签订补充合同予以明确。

2、在执行本合同过程中双方如有争议的，应友好协商解决;如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

3、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字(盖章)后，即发生法律效力

如何写挂靠人才协议书(精)二

订立合同双方：

发包方：______________________

挂靠方：______________________

为深化企业改革，提高劳动生产率，____________有限公司为发包方装饰工程承包方（以下简称：发包方）。发包方通过规定的程序最终确定以__________为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方（以下简称：挂靠方）。双方协商一致，签订本合同。

第一章 总则

第一条 挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。

第二条 挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

第三条 挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

第四条 挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

第二章 挂靠的期限、形式和主要指标

第五条 子公司本次实行承包经营的期限为________年，即从________年________月________日起至________年________月________日止。

第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。

第七条 子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：

第一款 以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的_______%。

第二款 挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务（含盖章，开发票等）的必要支持。

第三章 挂靠方的权利与义务

第一节 挂靠方的权利

第八条 挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人（以下简称：第一挂靠人）为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。

第九条 挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：

第一款 有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

第二款 有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

第三款 有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

第四款 有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

第五款 有权根据实际需要购置新设备。

第六款 在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。

第十条 挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。

第二节 挂靠方的义务

第十一条 挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：

第一款 对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

第二款 必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

第三款 应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。

第四款 应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。

第五款 自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作，听取员工的意见和建议。

第六款 维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。

第十二条 挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

第四章 发包方的权利与义务

第十三条 发包方的权利如下：

第一款 有权维护国家利益和子公司利益不受损害。

第二款 有权监督子公司的经营方向。

第三款 对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。

第四款  有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。

第十四条 发包方的义务如下：

第一款 不得违反本合同规定，干涉挂靠方的经营自主权。

第二款 不得平调子公司资产。

第三款 必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。

第四款 必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。

第五章 挂靠方的收入

第十五条 挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。

具体规定如下：

第一款 挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标，其收入子公司以分红形式结算。

第二款 发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。

第三款 员工人均年收入的计算范围按____劳字____号文件规定执行。

第十六条 挂靠包的收入每月月底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月____元的标准预支生活费（不含国家规定的补贴）。年底结算以后，挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清，

第六章 合同的变更、解除或终止

第十七条 本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

第十八条 本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

如何写挂靠人才协议书(精)三

甲方：____________ 公司(以下简称甲方)

乙方：____________ (以下简称乙方)

经甲乙双方协商一致，确立如下协议.

一： 乙方自备车壹辆，车型：_______________ ，_____ 座，车号：_____________客车一辆，挂靠甲方

二： 甲方按乙方营业额开具发票，乙方按开票金额的 %由甲方代缴营业税和每______月向甲方缴纳车辆挂靠费____________元，在甲方支付乙方租车款时扣缴.

三： 乙方在次月五号前告知甲方开票金额，租车款到帐后，甲方(十天内)支付乙方租车款。

四：乙方收集与营业额数相等的有效发票交与甲方用作财务冲账，否则甲方按国家所得税规定比例向乙方自动扣缴

五：乙方自备车辆的相关手续，(例保险，验车，审照等业务，)均由乙方自行按时办理，乙方的交通责任违章处理和索赔事宜等均由乙方自已负责;乙方班车业务上的服务工作{或发生矛盾。投诉等)由乙方自行与乘客和业主单位协调解决。

六：乙方班车线路业务由乙方自已与业主联系洽谈，包括车价调整.合同到期后是否续签等，

五：乙方班车遇有故隔等不可抗拒原因不能正常运行应及时解决顶替车辆，所发生的费用由乙方页责。

六：本协议有效期与甲方与业主单位租车协议有效期_致。

甲方：_______________公司

乙方：____________________

如何写挂靠人才协议书(精)四

甲方：

乙方：

第一条. 甲、乙双方经协商一致，甲方使用乙方房地产估价师资格证书，乙方将房地产估价师资格证书注册于甲方，并同意签定本合同。

第二条. 乙方在甲方仅为挂靠，乙方不转档案，原则上挂证不挂章。

第三条. 本合同暂定为 年，自甲方收到乙方房地产估价师资格证书起计，到期如需续签，合同另行签订。

第四条. 乙方估价师的挂靠费用为每年￥ 元。

乙方将房地产估价师资格证书交于甲方五个工作日内，甲方向乙方一次性支付首年挂靠费用，下一年使用费应在次年对应之日起五个工作日支付。

如乙方出具业务报告，另行计酬。

第五条. 本合同期间的乙方注册证书维护所需费用均由甲方承担。

资格证书、注册证书、后续教育证书等由甲方保管。

第六条. 甲方在使用乙方房地产估价师证书期间，有维护其继续有效的义务，因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力，并负担证书恢复效力前的损失。

第七条. 乙方在甲方挂靠期间自己所做的业务另按估价费用的 %计酬，或者按照双方协定。

第八条. 甲乙双方应遵守行业规则，未经乙方同意，甲方不得自行加盖非乙方出具的评估报告。

乙方出具的估价报告，如不涉及回避因素，可以加盖乙方执业印章。

第九条. 挂靠使用期间，甲、乙双方不得无故解除合同。

因甲方或乙方原因需解除合同的，一方需提前二个月书面通知对方。

因乙方原因需解除合同的，乙方退还甲方已付本年度证书使用费。

因甲方原因需解除合同的，乙方不退还甲方已付本年度证书使用费。

第十一条. 如甲、乙双方合同关系解除，乙方的房地产估价师注册证需变更，甲方应协助乙方办理变更手续，由甲方将乙方资格证书退还乙方，不得人为设置障碍。

第十二条.本合同一式贰份，甲乙双方各一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________

法定代表人：_________

_________年____月____日

_________年____月____日