最新员工岗位协议书(优质9篇)

语文学科涉及词汇、语法、阅读、写作等方面的内容，是我们发展综合素养的重要基础。怎样选择适合自己的健身方式，保持健康的生活习惯？以下是小编为大家精选的一些总结范文，希望能够给大家提供一些参考。

员工岗位协议书篇一

甲乙双方本着友好合作、互惠互利的原则，经协商一致，甲方接受乙方学生到甲方单位进行岗位实习。为明确甲乙双方的权利义务，签订本协议。

一、实习时间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、实习学生乙方安排学生到甲方实习，实习学生人数由甲方提出计划，经甲乙双方协商认可后确定。

三、实习岗位由甲方根据工作单位性质，结合乙方专业特点具体确定实习场所和实习岗位，为乙方学生提供良好的学习条件和实践机会，并尽可能让学生轮岗实习，使学生得到全面锻炼。

四、岗位职责由甲方依据相关法律规定及单位特点，确定岗位实习学生在实习过程中的相应岗位职责。

五、相关待遇(一)甲方依本单位规定对乙方实习学生进行考核，并根据考核结果给予学生适当经济补助，补助金额由甲乙双方协商确定，学生实习补助由甲方按期发放。(二)实习学生不当然享受甲方员工依《劳动合同法》和公司制度享受的福利待遇，但甲方可视具体情况给予相应的福利待遇。实习学生实习期间的出勤考核及休假，参照甲方员工基本管理制度等规定执行。

六、权利义务(一)甲方接受乙方学生实习，有权利对实习学生在实习期间根据甲方规章制度和具体实习的业务内容，对学生进行必要的管理和教育。乙方学生知晓并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有实践经验和管理能力的指导教师带队，并定期到甲方工作场所对学生实习情况进行了解和指导。(二)甲方根据单位的业务特点，结合乙方的专业特点，针对性地确定实习计划、内容和组织形式，乙方学生必须服从甲方的安排。乙方对甲方确定的实习计划和内容有建议权。(三)乙方学生应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和教育，接受甲方的考核。实习学生因违反甲方规章制度或达不到甲方对实习生的要求标准，甲方有权对其提出批评或征得乙方同意后取消其实习资格。学生无故离开实习岗位，甲方需在三个工作日内告知乙方，由乙方做出相应处理。(四)乙方学生在实习期间发生的意外伤害等安全事故，如因甲方过错而造成的由甲方承担。3(五)乙方学生在实习期间不得无故缺勤，不得擅自离岗。如学生需回学校完成既定教学任务，可提前书面请假，经甲方批准后方可回校(六)乙方应当加强对学生的思想教育，督促学生遵守甲方的管理规定，严格履行本协议。(七)乙方应当要求实习学生对在实习期间掌握的甲方的商业秘密保密，乙方实习学生不得在实习期间及实习期满后泄露甲方商业秘密。(八)甲乙双方应加强联系，相互配合对学生的管理和教育。对学生岗位实习，双方互不收取费用。协议期内发生纠纷，由双方协商解决。(九)本协议未尽事宜，甲乙双方另行商定，可通过《补充协议》进一步完善。经双方协商后签订的《补充协议》与本协议具有同等法律效力。(十)本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。协议由双方签字盖章后生效。

甲方：__________乙方：__________。

单位公章：__________单位公章：__________。

__________年____月____日______年____月____日。

员工岗位协议书篇二

（一）。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。

乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。

（1）******。

（2）领导安排的其它工作；

乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。

乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。()甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。

1、该协议期限与劳动合同期限相一致。甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币元整。

2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；不服从公司领导工作安排的。

3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。

4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。

5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

甲方代表签字：乙方签字：

年月日年月日。

甲方单位（盖章）：

（二）。

本职工作：

制定和实施课改总体战略；完成学校下达的课改任务；建立健全良好的.沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。

具体职责：

1、定期召开备课组长会交流座谈。每月至少召开一次。

2、制定完备的备课制度，并做好检查评比工作，及时对不按要求统一备课的人员予以处理。

3、引导课改走向，关注一二年级导学案的实施。

4、及时发现和处理教学方面的违规事件。努力营造和谐合作的氛围。

再次明确违规事件处理办法和流程。

举报第一步：设立举报信箱，举报人可将违规现象以书面形式投递，或短信、电话投诉，直接给教务主任、教务主任接到投诉务必查证，属实后予以通报形式批评教育，同时对该备课组长进行积分处罚，纳入到对该备课组长薪酬考核中。同时教务主任学期积分+1，纳入到学期奖励薪酬考核中。

接待人：教务主任举报电话（短信）：*******。

督察员岗位职责及考核办法：

督查员要主动巡查，并及时发现违规现象，当该现象无人举报且教务主任未发现，需转告教务主任受理，督察员不直接介入，教务主任查证落实处理后，督察员+2分，教务主任+1分，学期结束，根据督察员与教务主任此项积分比，设立督查员奖励奖0--1000元/学期。

奖金构成：3000元/学期。

考核办法：每年分两次时间段进行考核。

1、查阅召开备课组长会议记录的情况。

2、对各学科组统一备课情况的情况予以问卷调查，根据每组的反馈情况，满意率、实效性两方面进行考核。

3、本校区的课改情况与其他校区相比是否领先。

4、学校教师对学校教学方面的合作、和谐的满意度进行考核。

计算办法：四项考核视反馈结果予以奖励和扣除。

甲方（主管校长）：_________乙方（教务主任）：_______。

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员工岗位协议书篇三

尊敬各位家长：

幼儿是祖国未来，家长希望。幼儿安全是幼儿健康发展、成长基础，也是全社会普遍关注问题，你孩子送到我们幼儿园来就读，是你们对我园信任。我园根据国家有关法律法规，制定了《幼儿安全管理制度》、《幼儿安全预防制度》、《幼儿卫生保健制度》等，使得你孩子能在我园安全、健康、快乐地全面发展。现就幼儿安全特与家长签订如下协议：

1。家长接送孩子入园离园，请自觉遵守幼儿园作息时间表，及时接送孩子入园离园。(早上8：00入园，未在园吃午饭幼儿11：30接幼儿离园。下午3：00上课，5：30接孩子离园。)如无特殊情况，不要随意接孩子离园，有特殊情况必须中途早接，班里老师要问明情况，家长必须耐心合作。

2、每天早上必须亲自接送孩子到幼儿园，孩子一定要亲自送交到老师。家长要固定一个或几个家庭成员接送，有特殊情况别人代接，要提前通知班老师。

3、禁止幼儿携带刀具、铁钉、火柴、烟花爆竹、玻璃等危险物品入园，在送孩子入园前，要对孩子书包、口袋检查一遍，看幼儿身上有无不安全物器。

4。接幼儿离园，家长要提醒幼儿主动与班老师说“再见”。

5。孩子离开老师，家长带走后停留在幼儿园玩耍，家长有监护责任，如发生意外，其责任自负。

6。孩子有身体不适特殊情况一定要和老师交待清楚，不得隐瞒。

7。为安全起见，不要给孩子穿长带子鞋，长带子衣服，简洁易运动服装，在园期间最好不带装饰性物品或贵重首饰，以防丢失或吞食造成意外。

8、家长应注意幼儿饮食卫生安全，教育幼儿不带零食入园，不吃冷饮，更不能在游动摊点给幼儿买零食吃，如果幼儿在吃零食时发生安全事故，其责任自负。

9、家长应勤给幼儿剪指甲，教育幼儿不在园内乱扔果皮、纸屑、爱护公共财产，培养幼儿爱清洁、讲卫生良好习惯，承诺书《幼儿园安全责任承诺书》。

10、幼儿在接送路上，一定要注意交通安全，教育孩子过马路要靠右行走。

11、为减少争端和本站为您提供大量免费范文!损失，本着自愿原则，幼儿园每学期开学报名时尽可能让你孩子参加学生意外保险，家长确有特殊情况不愿入保，幼儿园不负任何责任。

12、幼儿园小朋友玩耍过程中，难免有这样那样争执矛盾，产生些小摩擦，家长之间要相互包容。如有特殊情况要尽快找老师反映，不能擅自找孩子解决，因此造成恶果，责任自负。

13、家长要配合幼儿园做好幼儿安全工作，加强对幼儿安全意识培养，教育幼儿不动手打人，不做不安全游戏。

14、家长应引导和督导其孩子每天坚持早睡早起，养成良好生活习惯。

15、国家已于__年9月1日开始实施《学生伤害事故处理条例》幼儿在正常活动中出现较大意外事故按《学生伤害事故处理办法》处理。

16、家长通讯联系方式和家庭住址发生变化，应及时告知本班教师。

幼儿安全，是幼儿教育工作重中之重，是幼儿健康成长前提，和谐教育教学环境，要靠家长和幼儿园共同来营造，希望家长能积极配合我们工作。高度重视幼儿安全，自觉遵守以上条约。谢谢你合作与支持!

家长联系电话：

石柱蓝天幼儿园：(盖章)。

幼儿家长签名：

员工岗位协议书篇四

乙方：____________________________。

身份证号：________________________。

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限。

试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为________________元试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式。

劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务。

1.甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项。

规章制度。

试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;。

2.甲方的义务。

为乙方提供必要的工作条件;。

负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;。

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;。

试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;。

2.乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。

遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。

维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务。

1.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;。

2.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;。

七、乙方的其他权利、义务。

1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;。

2.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。

3.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：________________乙方：____________。

员工岗位协议书篇五

no:。

xxxx有限公司。

甲方：

乙方：性别：身份证号：

为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自年月日至年月日。

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

(二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

(三)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；

(五)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；

(四)遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。

在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

(三)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。

(四)乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

(五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。(六)员工违反国家法律法规的后果自负。

（七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

（八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。

甲方：法定代表人;委托代表人:日期：

乙方：性别：居民身份证号：日期：

附件一。

签订日期：签订日期：

员工岗位协议书篇六

本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意根据甲方工作需要，担任幼儿园分配的 工作,岗位目标应依据责任状的内容确定，并按照幼儿园规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。

1、甲方应根据有关法律、法规和规定，在权限范围内行使对本幼儿园教职工的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据(中小学教职工岗位聘任办法)的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的教职工。

2、甲方应按照(中华人民共和国教师法)第二章第七条的规定，保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行(中华人民共和国教师法)第二章第九条规定的职责，保障教师完成教育教学任务。

1、乙方享有(中华人民共和国教师法)第二章第七条规定的权利。

2、乙方应认真履行(中华人民共和国教师法)第二章第八条规定的义务。

乙方享受国家规定的教职工应当享受的待遇。

乙方应聘后将按照所承担的岗位工作，享受甲方制定的校内结构工资中规定的相应待遇，享受甲方自筹资金设立的福利待遇。

1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务。

2、乙方如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发课时工资、奖励工资，对于情节严重者报教育人事部门批准，给予行政处分。

1、聘任协议到期，聘任自行终止。

2、甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求，终止聘任协议。

3、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据(中小学教职工岗位聘任办法)予以解聘，终止岗位聘任协议。

4、甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必须提前三十天书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。

违反本协议的规定，责任属甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间乙方的损失；责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。

1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。

2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。

3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门及学校 各项规章制度，将与本协议一并生效。

甲 方： 乙方： (签字)

法定代表人： (签字)

年 月 日

员工岗位协议书篇七

甲方：

乙方：性别：身份证号：

双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。

协议期自年月日至年月日。

一、甲方的权利和义务。

(五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训;。

国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

二、乙方的权利和义务。

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;。

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;。

(四)遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。

三、违约责任及其它约定事项。

在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

相当于补足部分25%的经济补偿金。

应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。

违约金按服务期协议等分其数额。

(四)乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。

乙方泄露商业秘。

1

密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

(五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。

(六)员工违反国家法律法规的后果自负。

(七)乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

(八)在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：法定代表人;委托代表人:日期：

乙方：性别：居民身份证号：日期：

员工岗位协议书篇八

甲方：

乙方： 性别： 身份证号：

为加强对员工（以下简称员工）的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自 年 月 日至 年 月 日。

（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

（二）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

（四）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；

（五）负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训；

（六）负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；

（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；

（四）遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守保密协议。

在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

（二）甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

（三）乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的，应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。

（四）乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

（五）乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。

（六）员工违反国家法律法规的后果自负。

（七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

（八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。

甲 方： 乙 方：

法定代表人； 性 别：

委托代表人： 居民身份证号：

日 期： 日 期：

员工岗位协议书篇九

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

一、甲方职责：

1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

2、甲方在每月__________日发放乙方上月工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。

2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。

5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。

6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

7、积极参加幼儿园的活动和事务。

三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。

(1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

(2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

(3)乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。

(4)乙方因身体原因不能继续工作的。

四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：_________________。

乙方：__________________。

日期：__________________