创省级文明城市申请书格式范本 创建全国文明城市的倡议书怎么写(4篇)

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创省级文明城市申请书格式范本一

今年是20xx-20xx年度全国、全省文明县城验收之年。今天会议的主要任务是进一步统一思想认识，理清工作思路，明确创建任务，对文明县城创建工作进行再动员、再部署、再落实。下面我讲三个方面的意见。

一、统一思想，提高认识，把创建省级文明县城作为重要的历史使命

省级文明县城是省委、省政府表彰的反映县城文明程度的最高荣誉称号，是城市形象、品位、发展水平和市民素质的集中体现。县城搬迁后，通过历届县委、县政府和全县上下的共同努力，县城先后荣获“中国人居环境范例奖”、“国家卫生县城”、“国家园林县城”、“全国文明县城”等一系列荣誉，去年又成功创建为湖北省第一个县级“环保模范城”，提升了县城的美誉度和市民的归属感、认同感和幸福感。

创建省级文明县城，可以培养和倡导市民文明健康生活方式的形成，广大市民既是创建者又是受益者。创建省级文明县城是我们的工作目标，但不是我们的根本目的，创建过程本身更重要，要让创建的过程成为全面素质提升的过程;文明行为教育的过程;社会和谐氛围营造的过程;日常行为规范的过程。要牢固树立人人都是投资环境，人人代表秭归形象的理念。通过创建省级文明县城这个载体，进一步把县城建设好、管理好、经营好，推动经济快速发展和社会的全面进步。

《湖北省文明城市测评体系》(20xx年版)共有158个具体指标，侧重于考核市民的基本素质、社会的文明程度、政府的服务水平和群众的满意程度等“软指标”。要达到这些指标，并不是靠短期突击、靠个别部门的努力可以做到的,需要大家齐心协力，共同努力。我县再创省级文明县城是在新的历史进程中再发展、再跨越的新征程，意义重大，影响深远。我们一定要提振精神，凝聚共识，围绕目标，做好工作，不断提升秭归县城在全国全省的美誉度、知名度。

二、紧扣标准，突出重点，认真开展专项整治行动

(一)要全力抓重点。一要整治城市环境。重点突出城市“牛皮癣”、卫生死角、交通秩序、食品卫生、农贸市场环境、城郊结合部等重点内容和关键环节。强化对乱贴乱画、流动摊贩、占道经营、夜市、城乡结合部、高速路出口的整治。要继续坚决打击违法建设，虽然我们对违法建设进行了多次打击，但违法建设屡禁不止。违法建设是城市的“毒瘤”，必须坚决予以铲除。要进一步加大查处力度，发现一起查处一起，绝不手软，坚决遏制城区违法建设的蔓延势头。要加强对流浪乞讨、算命卜卦人员的管理。目前，城区道路狗粪问题日益严重，严重影响了城市公共卫生，要加强对居民养宠物的管理。要严格落实“门前三包”责任制，采取有力措施，坚持严格处罚，做到标本兼治。二要整治公共安全和社会治安环境。强化安全责任，加大安全宣传教育力度，提高市民的安全防范意识。深入开展化学危险品、公共聚集场所消防安全的专项整治，重点加强生产、交通、学校、易燃易爆物品和建筑工地安全工作，坚决遏制安全事故的发生。进一步完善基层治安防控网络，强化社会管理综合治理，增强群众的安全感。三要整治“窗口”单位服务环境。当前要重点整治出租车、车站、医院、宾馆、商场超市等21个“窗口”行业，加大宣传教育与整改力度。同时，各级文明单位要发挥文明示范的带头作用。四要扎实开展“绿化美化行动”。这点我重点强调一下，绿化美化行动是城市建设的重要内容和重大惠民工程，通过绿化美化彰显秭归山之厚重、水之灵动、绿之生机、城之大气，塑造特美的城市形象。抓好以退耕还林、现代农业、三峡后续生态屏障区植被恢复等项目建设，今年要完成人工造林5万亩、全民义务植树170万株、城乡节点绿化面积200亩、创建森林乡镇2个、绿化示范村20个、森林人家20户，努力争创全省林业生态示范县。各乡镇各部门要围绕20xx年全县绿化美化行动工作方案，明确任务、强化措施、精心组织，迅速掀起绿化美化工作的热潮，要积极采取多种形式，促进绿化美化进企业、进农村、进社区、进学校，同时大力开展庭院、临街面、沿路的绿化美化活动，栽植“庭院林”、“通道林”、“护岸林”、“防护林”和“风景林”，通过拆违还绿、拆墙透绿、破硬增绿等方式，为居民创造良好的生活环境。

(二)要着力强基础。一是强化基础设施建设。县城搬迁以来，我县按照历史文化与现代文明相结合的城市建设理念，大范围、大力度推进城市建设，设施档次进一步提升、城市功能日益完善。但是，与人民群众日常生活密切相关的基础设施建设还有待改进完善。要高度重视背街小巷、城郊结合部和九里开发区的治理工作。要高度重视社区基础设施建设，集中力量着力解决好社区室内文化活动场所缺乏和综合性室外宣传栏不足等问题。要高度重视公益广告建设，在人流密集区域和交通枢纽地设立一批大型公益广告牌。二是要强化基层基础工作。创建文明县城，基础在基层，难点在基层，关键在基层，这次创建工作能不能成功，关键要看基层工作做得怎么样。全县各级各部门要继续深化部门、单位与社区结对共建工作，积极配合社区做好工作，扎实推进文化、卫生、法律、科教“四进社区”活动。要以文明社区创建为抓手，突出抓好社区教育、管理、服务工作，使创建活动延伸到居民楼院、居民家庭，夯实文明城市创建的基层基础工作。三是要做好创建资料归档。测评体系共有158个具体指标，其中83项采用的测评方法是部门审核，各相关单位要积极配合，按照测评体系责任分工收集资料，迅速提供给创建办统一整理归档。

(三)要奋力创特色。这次创建省级文明县城，竞争十分激烈，秭归要在激烈的竞争中脱颖而出，既要认真抓好测评体系中的“规定动作”，更要结合实际积极创造我县的“自选动作”，努力做到攻强项、补弱项、扬优势、创特色。一要弘扬屈原文化。秭归历史悠久，是伟大爱国诗人屈原的故乡，具有深厚的巴楚文化底蕴，我们要持之以恒地在全县开展以屈原文化为主要内容的历史文化宣传教育，让屈原的后代了解屈原，弘扬屈原精神。二要挖掘历史文化。“百年追踪夏明翰”在秭归全社会引起了强烈的反响，要继续宣传烈士为理想献身、为后人立范、为新中国铺路的内涵，激励干部群众缅怀革命先烈，传承光荣传统，立足岗位建功立业，为建设和谐社会凝聚奋发向上的力量。三要张扬移民文化。为了三峡工程的兴建秭归人民作出了巨大的牺牲和贡献，体现了“顾全大局的爱国精神，舍己为公的奉献精神，万众一心的协作精神和艰苦创业的拼搏精神”，正是凭着这种移民精神，圆满完成了坝区和库区一线水位移民搬迁，确保三峡工程按时开工和大江顺利截流，提前实现县城整体搬迁。在新时期要继续大力宣传广大移民的先进事迹，使移民文化得到发扬光大。四要培育地方文化。“长江峡江号子”、“秭归花鼓舞”获全国群星奖，我们要继续挖掘、培植地方特色文化品牌，争取更多的地方特色文化品牌走出三峡、走向全国、走向世界。

三、加强领导，落实责任，形成创建工作的整体合力

(一)要大员上阵，专班主抓。县委、县政府成立了创建工作领导小组，负责创建活动的组织、决策、管理、协调和检查督办，解决创建中的具体问题。领导小组下设创建办公室，具体职责是协调各项工作的落实、组织督导检查和业务指导。创建办下设8个专门小组，各相关部门一把手要把创建工作拿在手上抓，指定专人负责具体工作的实施，按照“以块为主，条块结合，形成合力，齐抓共管”的原则，精心组织，统一指挥，狠抓落实。

(二)要细化任务，明确职责。各单位要在县创建领导小组的统一领导下，按照职责分工，各司其职，真抓实干。根据《湖北省省级文明城市测评体系》(20xx年版)的要求，县文明办已经将各地各部门职责进行了明确，请各单位认真学习《测评体系》，迅速查漏补缺，确保验收不失分，得高分。所有单位都要按照秭办文〔20xx〕68号文件要求，切实把县级领导和县直单位包片责任区的工作做好，关键时候要全天候值守。

(三)要广泛发动，全民参与。

一是要以人为本，感召市民。开展创建工作，必须充分发挥我们的政治优势，认真做好组织、宣传、教育市民的工作，依靠市民抓创建，依靠市民搞迎检。群众中蕴藏着极大的力量，需要我们去挖掘、去释放;市民中的先进事迹，需要我们去总结、去宣传;群众中的一些不文明行为，需要我们去做耐心、细致的工作，帮助他们克服和纠正。

二是要营造氛围，影响市民。各级各部门要加大宣传力度，大造创建声势，使各个领域、各个层面、每个居民都了解创建工作，支持创建工作，参与创建工作，切实提高群众对创建工作的知晓率、参与率和满意率，真正使创建工作由“要我做”变成“我要做”，由“政府推动型”向“社会推动型”发展，真正使创建活动成为群众自觉实践、自我教育、自主管理的过程。

三是要开展活动，带动市民。要以社区为重点，充分利用城区文化广场这个阵地，组织市民开展大众广播体操、花鼓舞、船工舞等群众喜闻乐见的文体活动，不断丰富群众的精神文化生活。要充分发挥各类志愿者的作用，组织广大志愿者经常开展文明劝导、环境保护、扶贫帮困等各类社会志愿服务行动，吸引群众、带动群众参与文明县城创建工作。

(四)要强化督办，加强指导。建立两项制度，一是周汇报制度。县创建领导小组每周召开一次创建工作专题会议，听取有关单位汇报，研究部署下一阶段工作。二是督查制度。县创建办要组织专班定期对创建工作开展督查指导，对各单位任务完成情况及时通报。创建办要每天一检查，每天一通报。县委督查室和县政府督查室也要加强督办工作，确保工作进度和工作质量。

同志们，创建省级文明县城事关秭归发展和人民利益，是全县人民的共同愿望。我们要在县委、县政府的坚强领导下，群策群力，扎实工作，奋力拼搏，确保再创省级文明县城取得圆满成功，为下一步冲刺全国文明县城奠定坚实的基础!

创省级文明城市申请书格式范本二

全国文明城市是目前我国综合评价城市发展水平的最高荣誉，是最有价值的城市品牌。创建全国文明城市，是市委、市政府作出的重大决策，也是全市人民的共同期盼。

今年是第四届全国文明城市的申报考评年，我市的创建文明城市工作已进入关键时刻。我们要响应市委、市政府的号召，立即行动，再鼓干劲、决战决胜，全力以赴摘取“全国文明城市”桂冠，实现精神文明建设历史性跨越。

只要你生活在这片热土上，你的名字就是“**人”。市民是创建文明城市的主体，只有文明的市民，才有文明的城市。广大师生既是城市文明的建设者，更是城市文明的传播者和受益者。城市文明离不开我们每个人的共同努力，为创建活动尽一份心、出一份力，是我们义不容辞的责任。为此，学校号召：

一、切实把社会主义核心价值观贯穿于社会生活方方面面，让“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24个字像空气一样无所不在、无时不有，通过日常化、具体化、形象化、生活化的培育和践行，使每名师生都真正做到社会主义核心价值观内化于心、外化于行。

二、树立“文明我文明，美丽我美丽”的观念，结合学校争创省级最佳文明单位，扎实开展“知行行动”，积极投身“三早两晚一整”的文明养成教育活动。从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，说文明话、办文明事、做文明人：不随地吐痰，不乱扔杂物，不破坏绿化，不损坏公物，不乱穿马路，不闯红灯，在公交车上主动为老、弱、病、残、孕让座，友善对待外来人员，全面展示**人的美好形象。

三、主动参与，积极融入。知晓创建、关心创建、宣传创建、融入创建，主动参与创建全国文明城市志愿者活动，参加学校、社区开展的创建文明城市主题实践活动，敢于批评、制止身边各类不文明行为。

四、宣传创建，传播新风。向父母、长辈和周围的人做好创建全国文明城市有关知识的宣传，在家庭和社区传播文明新风。

**是我家，创建靠大家。创建文明城市，让我们共同努力!

创省级文明城市申请书格式范本三

同志们：

   今天召开全院干警大会，进行争创省级文明单位的再动员，主要对创建活动进行动员部署，目的是进一步统一思想，提高认识，明确目标任务，落实各项创建措施，将我院的创建活动提高到一个新水平,以此来推动我院的各项工作走在前列。

   我院一直非常重视精神文明创建工作，从1989年起就连续保持了县级文明单位称号，2001年被评为市级文明单位，2005年通过重新申报确认，保留了市级文明单位称号。2006年通过了省级卫生先进单位的申报和验收。从2003年起，我院就确立了争创省级文明单位的目标，开展创建工作已有五年，取得了一定的成绩。为了使我院精神文明建设迈上一个新的台阶，根据“省级文明单位”的评选条件，经过党组研究决定，今年拟向省文明办申请验收我院为省级文明单位。下面我就创建工作提出以下三点意见：

   法院既是精神文明建设的主体，又是通过审理案件推动精神文明建设的重要力量。从大的方面来讲，首先，精神文明建设能够促进和保障审判工作的深入开展，两者紧密联系、相互促进。创建精神文明单位对于加强和改进法院审判作风、顺利开展审判工作有着极其重要的促进作用。审判作风是司法文明的直接体现，抓好审判作风就是抓住了人民法院精神文明建设的关键。公正司法、文明司法既是人民法院的神圣职责，也是人民法院精神文明建设的重要内容和最直观的外在表现，二者的协调统一，构成了人民法院精神文明建设的有机整体。其次，对于我们自身来说，抓好精神文明单位的创建工作，就能够促使法官和其他工作人员在日常工作中切实转变审判作风，造就一支高素质的文明法院队伍，极大地促进审判工作的顺利开展。当前我院开展的争创省级文明单位活动，就是一个很好的载体，必将能够促使广大法官干警规范执法行为，遵守司法礼仪，注重司法文明，积极争优创先，塑造法官和法院的良好社会形象。所以，一定要统一思想，提高认识，自觉地在日常工作中搞好创建活动。

   我院创建省级文明单位的目标任务是，要紧紧围绕审判执行工作实际，以提高干警的文明程度和综合素质为重点，以创建省级文明单位为着力点，突出抓好队伍建设，努力改善执法条件，切实转变执法作风，认真落实司法为民各项措施，全面加强精神文明的软、硬件建设，实现法官形象文明、司法活动文明和执法场所文明。

   开展创建省级文明单位活动，是当前一项十分重要的工作，时间紧，任务重，要求高。各部门、各庭室要统筹安排，精心组织，按照上级关于创建省级文明单位的评选标准和我院的实施方案，逐条分析，研究落实措施，分解创建任务，保证做到单位有目标，部门有任务，人人有责任，使创建工作做到经常化、规范化和制度化。要集中时间、人力、物力，牢牢抓住公正司法、文明司法这个切入点，突出重点，狠抓落实，扎扎实实地推进省级文明单位创建活动，确保一次申报成功。

省级文明单位评选的标准是：组织领导有力，创建工作扎实；思想教育深入，道德风尚良好；学习风气浓厚，文体卫生先进；领导班子坚强有力，民主管理制度健全；内外环境优美，环保工作达标；业务水平领先，工作实绩显著。

   对照上述标准，我们既要看到我们在文明创建中的优势：我们有一个坚强团结的领导班子，有一支健康向上的干警队伍，有良好的硬件环境基础，有多年的创建工作经验，去年，我院申报省级文明单位的创建工作也取得了重大进展。但是，我们还应该看到，与省级文明单位的评选标准相比，我们存在着一些差距。主要表现在：创建氛围还不够浓厚、硬件设施还不够完善、各部门对创建工作的重视程度和采取的措施还不够平衡、创建资料的收集整理还有待进一步加强，等等。特别是部份同志对开展创建活动的认识不到位，认为法院的主要任务是审判，精神文明建设是虚的，只有全力以赴把案件办好才是实的；有的同志认为要先抓物质文明建设，等物质文明建设搞上去了，精神文明自然就好了；也有个别同志认为创建难度太大，费时、费力又费钱，从而产生了畏难情绪。这些思想认识上的欠缺，对于创建工作的深入开展是极为不利的，有必要澄清思想困惑，为文明单位的创建活动消除思想上的障碍。

   创建省级文明单位是一项系统工程，必须把创建活动牢牢抓在手上，在院党组的统一领导下，充分调动全体干警的创建积极性，才能保证创建活动取得实效，确保实现省级文明单位的创建目标。应着重从以下几个方面开展工作：

   一要加强领导，落实创建责任。今年，院党组要将创建省级文明单位活动作为一件大事来抓，列入重要议事日程。要按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级、层层抓落实，形成党组领导亲自抓、政工部门具体抓、各部门分头抓的齐抓共建新格局，通过全院上下齐心协力，共同做好创建工作。同时，要根据我院制定的《2008年创建省级文明单位实施规划》要求，对创建工作实行目标管理责任制，对工作任务进行分解，将责任落实到各部门、落实到人，并明确完成任务的标准和时限。从院领导到庭室负责人及每位工作人员，都要各司其职，各负其责，加强协作，建立规范有序的工作机制，切实抓紧抓好创建落实工作。

   二要加强宣传，形成创建氛围。各部门要结合工作实际，积极组织开展学习、讨论、竞赛等多种形式的宣传活动，促进全体干警更好地掌握文明创建的有关知识和内容，在思想上高度重视创建省级文明单位工作，切实把精神文明建设工作摆在重要位置，进一步提高创建的自觉性、主动性和积极性，树立争先创优意识，争做文明创建工作的知情者、参与者和实践者，形成一个人人关心、大家参与的良好氛围。各部门要注意做好宣传报道和信息通报工作，善于发现、挖掘、总结和宣传带有导向性、创新性的先进事例，以凝聚人心，激发干劲，在良好的创建氛围中实现创建目标。

   三要加强监督，强化目标考核。要建立督促检查反馈制度，加大内部监督力度，及时组织有关部门进行检查，政工部门和“领导小组”要积极进行指导和协调，及时通报检查结果，及时改进存在的问题，做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决。要加大考核奖惩的力度，把创建活动的成效作为全院工作人员今年目标责任制考核的重要依据，对在创建活动中做出成绩的先进部门和个人要予以奖励；对因创建工作任务不落实、措施不到位，造成不利后果的，要按照规定追究当事人的责任。

   四要强化措施，注重实效，保证实现创建目标。各部门要结合本部门的中心工作和年度目标责任制，把创建工作作为一项重要的内容，带领干警积极投入到创建活动中去。要针对本部门存在的问题，采取积极有效的措施，认真做好整改工作，真正把创建工作落到实处，确保创建工作做得扎实、取得成效，使我院的各项工作能够通过创建活动不断走在前列。

   五要统筹兼顾，促进文明创建和业务工作实现双赢。在创建工作的开展中，要避免“为创建而创建”的错误倾向，注重创建的过程，把创新发展审判工作作为创建文明单位活动的出发点和落脚点。当前，审判工作的头绪非常多，任务非常繁重，党和群众对法院工作的要求和期望越来越高。因此，我们必须围绕全区工作大局，把审判工作和创建活动有机整合在一起，按照目标管理方案的要求，真抓实干，确保各项工作目标取得明显成效。要把握好文明创建工作的切入点，增强文明创建活动的实效性，把文明创建工作与完成法院各项工作任务紧密地结合起来，真正发挥审判职能作用，为我区经济社会又好又快发展提供良好的法律服务和有力的司法保障。

   同志们，我们正面临着精神文明建设全面推进的良好机遇，责任重大，任务艰巨。我们一定要认清形势，坚定信心，迅速行动起来，以强烈的责任、饱满的热情和扎实的工作，积极投入到省级文明单位的创建活动中，努力提高全院的整体文明程度，促进法院的审判执行工作取得新的长足的发展，为打造和谐法院、文明法院而努力奋斗！

创省级文明城市申请书格式范本四

同志们：

今天我们在这里召开学校省级文明单位创建工作推进会，主要任务是对省级文明单位创建工作再认识、再动员、再部署。刚才，杨明喜副书记就《2019年度文明单位创建工作实施方案》进行了说明，这个方案校党委经过集体认真研究通过的，我都同意。今天的工作会议之后，虽然近期学校工作很多，马上要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、招生宣传、二期项目、教学项目验收、期末考试、学生毕业离校等，希望学校各单位按方案责任分工，切实抓好贯彻落实。下面，我就省级文明单位创建工作，再讲几点意见。

全党“不忘初心，牢记使命”主题教育活动已经开始。6月3日，河南省委常委会召开会议，传达学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，研究河南省贯彻落实意见，会议讨论了《关于在全省党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》。6月6日，省委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，对我省开展主题教育工作进行动员和部署。6月10日，住建厅党组召开党组中心组学习扩大会议，集中学习了习近平总书记在中央召开的“不忘初心、牢记使命”工作会议上的重要讲话精神，学习了河南省委王国生书记在全省主题教育工作会议上的讲话精神；昨天，省住建厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会，对全厅开展主题教育工作进行动员部署，学校领导班子成员都去参加了会议，我还在大会上代表基层党组织作了表态发言。学校马上也要开动员部署会，党政办公室正在起草活动方案，成立工作领导小组，按照要求在6至9月份开展主题教育工作。“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求就是“守初心、担使命，找差距、抓落实”。文明单位既是评价和反映一个单位整体发展水平的综合性荣誉，也关系到师生自身荣誉和切身利益，是落实“立德树人”根本任务的重要举措，这就是守初心。我们三年内实现了从零到区级文明单位，再到市级文明单位的突破，各单位真抓实干，不仅实现了学校精神面貌的焕然一新，还引领了厅属二级单位创建文明单位的热潮。如今我们在新的起点上，自我加压，争创省级文明单位，塑造河南建院的良好形象，引领厅属单位精神文明创建工作，这就是担使命。我们这项工作起步晚，从2016年才开始着手，省内甚至全国大多数高校早就是省级文明单位了，我们与他们相比还有差距，与河南省文明单位测评体系的要求还有差距，还要多学习，这就是找差距。各单位按照实施方案，把精神文明建设工作和教书育人中心工作同部署、同落实，研究方案、密切合作、分头实施、落实任务、统一汇总，全院同心协力，这就是抓落实。我们要把省级文明单位创建工作上升到“守初心、担使命、找差距、抓落实”的高度再认识，把坚定信仰作为出发点，把对党忠诚作为着力点，把联系群众作为支撑点，把持续奋斗作为落脚点，做到真学真信真用，进一步形成学的氛围、严的氛围、干的氛围。争取创建省级文明单位工作取得圆满成功。

去年，厅机关召开争创全国文明单位动员大会，全厅干部职工积极行动，全力以赴投入到创建全国文明单位工作中来。我校争创省级文明单位，是校党委贯彻落实厅党组决策部署的具体体现，是进一步提升教职工生文明素质、思想素质和工作作风的本质要求，是振奋教职工生精神士气的迫切需要，更是学校发展的迫切要求。

创建体现的是一种奋勇争先、积极进取的精神状态，能够为学校教育事业持续健康发展提供强大的精神动力和思想保证，能够不断满足广大教职工生的精神文化需求，能够体现广大教职工生的根本利益，办好大家普遍关心、影响大、作用大的好事、实事，进一步激发广大教职工生干事创业的战斗力和凝聚力。

创建的过程需要广大师生积极参与，这也是教书育人的过程。我们要将创建工作作为一个大课堂，组织学生积极参与，引导学生主动参与，教育学生创新参与，多组织学生参加校园人文环境和自然环境的建设，营造良好的育人氛围，陶冶和启迪新时代大学生。使学生在参与创建的过程中，思想受到教育，知识得到扩展，能力得到增强，技能得到提高。努力培养大学生的创新能力，创造能力，养成热爱劳动的良好品质，提高学生的综合素质，使大学生在实践中受教育、长才干、做贡献，真正落实“立德树人”的根本任务。

近年来，省委对文明单位的考核标准越来越高，文明单位创建指标控制越来越严，争创单位的热情都很高，压力越来越大。过去的三年，我们连续创建成功区级、市级文明单位，虽优势较大，但也暴露出活动开展不扎实、资料归档不规范的问题，不少方面还存在薄弱环节。在这种严峻的形势下，全体师生都要有忧患意识，切实增强危机感、紧迫感和责任感，全力以赴投身到创建活动中去，把创建省级文明单位工作，放在推动学校高质量发展的地位去思考，上升到落实“立德树人”这一根本任务的高度再动员，切实增强参与创建省级文明单位的积极性、主动性和自觉性。

争创省级文明单位是一项系统工程，时间紧，任务重，标准严、要求高，是一项需要全校共建共享的系统工程，要构建党政工团齐抓共管，各部门相互协调，全体师生积极参与的机制，形成全员化参与，全方位推进，全过程督导的工作格局，把省级文明单位创建工作上升到为全省住房城乡建设事业培养合格技术技能型人才的高度再落实。

师生要广泛发动。我们要举全校之力，广泛发动师生，以志在必得的决心和勇气，高质量、高标准地推进创建工作。要运用各种形式，加强宣传、教育和引导，努力使创建工作覆盖全校教学、管理、服务各个环节，做到横向到边，纵向到底。创建为了师生，创建依靠师生，要让广大师生在具体、深入的创建实践中唱主角，实现从“要我文明”到“我要文明”的转变，推动创建活动不断向广度、深度拓展。

部门要整合力量。文明创建不是哪一个部门的事，而是学校各部门的共同任务。学校各部门要从创建大局、整体利益出发，跳出自己的“一亩三分地”，确保文明单位创建和教学管理同步推进、协调发展。

工作要落实责任。要加强组织领导，落实工作责任，我是学校的第一责任人，各部门、各系部的主要领导是本单位的第一责任人，要切实担负起创建工作的主题责任。学校创建办要将创建任务的量化指标，明确时间表、路线图、任务书，定部门、定进度、定责任，一项一项抓好落实，形成条块结合、以块为主，上下联动、分级管理、分级负责的创建工作新格局。学校将组织有关部门对创建工作的全过程开展监督、检查和考核，确保创建工作有条不紊地进行，确保如期实现省级文明单位创建目标。

同志们，新时代赋予新使命，新使命需要新作为。幸福都是奋斗出来的，让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在省委、省政府和厅党组的坚强领导下，以时不我待只争朝夕的精神投入工作，为努力开创新时代全省住房城乡建设事业高质量发展新局面培养更多合格人才努力奋斗！

谢谢大家。