最新运营总监简历范文(优秀15篇)
- 上传日期:2023-11-12 11:19:57 |
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总结是对过去的经验和教训的总结,有助于今后的改进和发展。总结是对过去一段时间的经验和成果进行归纳和总结的一种方式。总结范文中的经验和教训,或许可以避免我们重蹈覆辙。
运营总监简历篇一
婚姻状况:_____________民族:_____________。
户籍:_____________年龄:_____________。
现所在地:_____________身高:_____________。
联系电话:_____________电子邮箱:_____________。
希望岗位:_____________。
工作年限:_____________。
职称:_____________。
求职类型:_____________。
日期:_____________
主要工作是:
1、负责技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;
2、负责研究决策公司技术发展路线,规划公司服务产品的技术构架;
3、负责技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的.培养、业绩评估和激励等;
4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;
7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。
主要工作是:
1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;
2、负责管理后台的功能策划,并跟进技术实施;
3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;
4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;
5、客服团队组建及管理,对关键用户进行关系维护,收集并整理用户反馈。
主要工作是:
1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;
2、负责网站的改版工作和网页维护;
3、负责与客户进行沟通联系,了解行业的市场动态;
4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;
5、负责公司产品手册编纂。
毕业院校:_____________。
最高学历:_____________。
毕业日期:_____________
专业:_____________。
英语水平:_____________。
国语水平:_____________。
粤语水平:_____________。
熟悉产品运营及联合运营模式,具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络,具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强,对客户需求的认知能力强,目标性、逻辑思维能力强,数据分析能力强。
文档为doc格式。
运营总监简历篇二
在个人简历上有所选择的彰显自我,扬长避短是很重要,但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:29。
婚姻状况:保密专业名称:网络营销。
主修专业:计算机类政治面貌:团员。
毕业院校:福建闽西工程职业中专学校毕业时间:2008年7月。
最高学历:中专电脑水平:精通。
工作经验:五年以上身高:172cm体重:65公斤。
现所在地:泉州市户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:厦门北大青鸟信息技术学校(2011年6月-2012年3月)。
专业名称:网络营销学历:大专。
所在地:厦门软件园证书:学士后网络营销师。
学校名称:福建闽西工程职业中专学校(2003年8月-2007年7月)。
专业名称:机电与信息学历:中专。
培训经历:
培训机构:厦门北大青鸟信息技术学校(2011年6月-2012年3月)。
课程名称:网络营销证书:学士后网络营销师。
工作经验。
公司名称:龙岩大豪实业有限公司(2008年3月-2011年5月)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。
公司规模:200~500人工作地点:龙岩。
职位名称:技术员。
工作描述:负责矿井下的所有设备的故障解决和维护工作。
离职原因:想换个不一样的工作。
公司名称:厦门淘沙电商网络科技有限公司(2012年3月-2014年12月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:厦门软件园。
职位名称:电商部主管。
工作描述:电商运营主管:每日负者安排整个电商团队的工作安排及运作和维护。
离职原因:想换个工作环境。
公司名称:福建泉州中天集团妇幼用品有限公司(2015年4月-2017年1月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:200~500人工作地点:福建泉州南安。
离职原因:想离家近些,可以照顾家人。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
求职是一个过程,在这个过程中任何一个环节都会影响到最终的结果,对于求职者来说了就是希望能够顺利的获得一份工作,最好是自己心仪的工作。而在求职的环节中,首先需要注意的一个部分就是个人简历。在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用,想要成功的获得一份工作,也就要先将个人简历写好。
其一,要先树立好求职的`目标。
在众多的求职者中,有一部分是有求职目标,一部分则是没有求职目标,其中有求职目标的成功率要高的多。以个人简历来获得面试机会,在写简历的时候,也需要先树立好求职的目标才能有针对的写好。
其二,要能在个人简历上体现自身的价值。
求职的成功与否,以及个人简历通过与否很大程度上受招聘方决定,当招聘方认可你的个人简历时候,即能顺利的通过。而另一部分就在个人简历上了,要知道招聘也是要有一定的成本,也就是说愿意出资来招聘的企业必然需要人才,当发现对企业公司有价值的人才时候,自然是没有理由拒绝的。因此,通过个人简历来活得面试机会,个人简历的内容更是关键,在个人简历上尽量避免出现一些误区,将自己的优势以及价值展现出来。
最后,个人简历写好之后,还有一个关键点,就是能将个人简历投递好,讲究简历的投递技巧,让面试人更容易接受。
运营总监简历篇三
求职者之所以将很多宣言写入个人简历,其主要目的在于通过自己表示的决心,让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会,必然会认认真真的完成全部工作任务,将企业作为全部生活的中心。其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部,懂得享受生活的人才,才能更好的适应工作环境。单纯以各类求职宣言提高简历的`通过率效果微乎其微,甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。
尤其在制作个人简历书写各类求职宣言,不如将大量的篇幅提供与书写求职者的工作经验。企业在招聘的时候,对于高学历与丰富经验的求职者认可度非常高。能够针对企业岗位突出自身技能优势,可以赢得企业的垂怜。帮助每位求职者在更短的时间内,找到更加适合自己的工作岗位,达到高薪就业的目标。
提高个人简历的竞争力,不断的书写求职宣言毫无意义,能够将自己的高学历与工作经历突出显示,可以赢得招聘单位认可。从而在优质个人简历的帮助下,顺利完成就业,并且就业的岗位能够达到求职者与其的标准。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
房地产市场研究、营销策划及相关管理人员,多年的从业经历积累了丰富的市场研究、营销策划及相关管理经验.具有较强的市场洞察力,头脑灵活,根据市场变化及时的制定不同的营销策略,学习能力强;善于接受新的挑战;在工作遇到瓶颈时喜欢不断的推陈出新,带领团队最终突破瓶颈,具有极强的团队意识。本人随和、开朗、善谈。喜欢各种球类运动,平时爱好收集高档汽车模型。
求职意向:
目标职位:
市场总监。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司市场部总监。
职责和业绩:
1、负责全国多城市房地产市场研究,监测行业动态,按期制定行业周报、月报、年报。
2、负责项目前期整体营销策划及相关管理工作。
4、对房地产市场信息数据进行深度分析,宏观性研究以及行业走势研判,编辑出版图册。
***有限公司市场部主管。
职责和业绩:
1.营销策略的制定和公司广告宣传与活动策划工作。
2.协助策划经理执行项目前期策划和后期营销策划工作。
3.协助销售部完成集团的销售任务。
***有限公司销售主管。
职责和业绩:
负责金融街核心区,***项目的销售工作。完成公司每月制定的销售任务及相关管理培训工作,贯彻执行公司的销售策略。
运营总监简历篇四
在编写个人简历上求职目标是必要的,用人单位在对外招聘时一般都只是某一职位,或者某些职位,要有求职的意向才能有下一环节的筛选。那么,就其求职目标来写的个人简历,也就是有针对的个人简历。也就是说,有针对性的写个人简历是用人单位要求的。
个人信息。
性别:男。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:170公分体重:70公斤。
专业:市场营销工作经验:15年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:销售销售部经理期望月薪:5000元工作性质:不限。
教育经历。
语言能力。
语种:汉语能力:熟练。
工作经历。
公司名称:新乡市森林通信网络工程有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:销售部。
职位月薪:保密。
工作描述:公司主要做智慧城市免费wifi项目,加微营销,还有乐视tv超级电视。
公司名称:新乡市绿洲计算机网络科技有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:市场部。
工作分类:计算机/it行业销售部经理。
职位月薪:保密。
工作描述:主要开发河南及周边电脑市场,产品是保护电脑系统的软件。
公司名称:德州npc背投电视销售公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:销售部。
工作分类:销售办事处经理。
职位月薪:保密。
工作描述:先后在湖南,湖北任办事处经理。负责全省的背投电视的销售与管理。
公司名称:香港长城电子集团。
公司规模:1000人以上。
所在部门:销售部。
工作分类:销售办事处经理。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:在湖南任长沙办事处经理。负责全省的销售与管理。
公司名称:广东江门高路华电视销售公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:销售部。
工作分类:销售销售部经理。
职位月薪:保密。
工作描述:在沈阳分公司任销售部经理,负责沈阳地区的销售与管理。
公司名称:国营第760厂。
公司规模:1000人以上。
所在部门:销售部。
工作分类:销售销售主管。
职位月薪:保密。
工作描述:在甘肃分公司担任美乐电视河西走廊销售主管。开发市场。
拓展阅读:优秀个人简历的`写作要点。
编写个人简历是求职的第一步,在通过个人简历之后才是正式的面试以及求职相关考核。在求职的这个过程中,个人简历所起到的作用非常大。优秀的个人简历是很多求职者的追求,那么如何来写出优秀的个人简历带来?下面来简单介绍一些其写作要点:
要点之一:编写个人简历的原则。
优秀的个人简历首先需要满足的前提条件,就是要符合基本的简历原则。试想一下,如果简历在基本的原则上都不能满足,又怎么能算是优秀的个人简历呢?当然,在个人简历的原则上也是很有讲究的,在不同情况下不个体的个人简历,对简历写作原则的理解不同,例如求职目标不同、招聘企业的性质不同,对应的简历写作原则也有一定的出入。
要点之二:个人简历要有亮点。
一份优秀的个人简历单单满足基本要求是不够的,要知道在求职中竞争非常大,在激烈的竞争下,个人简历必须要有的亮点才能吸引人。而作为优秀的个人简历也必须要能吸引对方,才能体现出自己的作用来。那么,在编写个人简历的时候,以来要重视重点的突出,二来要注意个性化的设计。
要点之三:简历要写的有内涵。
运营总监简历篇五
目前所在:番禺区年龄:38岁。
户口所在:海珠区国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:62kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:总监:营销总监,办事处/分公司/分支机构经理:分公司经理,销售总监:
工作年限:10职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:1--20000希望工作地区:广州,广东省,。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:文字媒体/出版。
担任职位:推广总监兼品牌运营总监。
工作描述:1、参与公司战略的制定,确定品牌建设、市场推广、渠道建设规划;。
2、依据经营目标,制定销售和市场推广计划,组织和监控实施,确保目标达成;。
3、完善组织架构、运作流程和考核机制,健全制度,确保营销管理规范化、科学化运作;。
4、培养高素质的营销团队,通过有效激励提升营销绩效;。
以“启迪心智相伴成长”为推广主题,发展教育类书商、增加连锁客户,销售和推广两手抓,学校和终端两条腿的思路,结合校园推广和终端活动促销,3个月内客户迅速增加26个,终端增加230个,年度任务达成160%,获得年度杰出团队奖。
完善了组织架构和激励机制,实现年度盈利目标;结合公司融资计划制定品牌发展和运营规划,获得省政府500万的资金支持。
7月完成公司战略规划拟稿和答辩;8月“南国书香节”完成品牌展卖系统展示、整合营销理念的输出、首批阅读辅导员的导入,7天实现销售12万元实洋的优秀成绩。
月完成“悦读森林”阅读体验品牌连锁运营初步规划和相关标准的制定。
离职原因:劳动合同期满,个人发展原因不再续签合同。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:大亚洲中国区华南、西南大区经理。
2.区域各省年度销售规划,渠道开发策略的制定,对中国区总经理汇报;。
3.管理和考核各区域商务代表完成月度销售业绩,实现正现金流和利润达标;。
工作业绩:春季广交会期间有效的开发客户获得嘉奖;。
完成广东代理商和核心专业通路的开发获得嘉奖;。
完成福建、广东、云南实体市场的开发,大型金流代理商4个,分销商37个;涵盖家电连锁、家电批发、专卖体验店、连锁商超、电视购物、网络购物、礼品、专业咖啡等通路。
离职原因:个人发展需要,协议离职。
公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:华南大区零售经理。
工作描述:1、华南大区市场推广资源的规划配置,编制和执行市场费用预算;。
2、对区域内市场主管和零售业务的考核和管理;。
3、门店导购员编制的规划、管理和考核;。
4、组织和落实华南大区零售团队、经销商客户的培训工作;。
5、保证区域内零售任务的完成,提高单店效率,降低零售成本;。
上半年实现销售收入7112万,完善了终端销售管理体系,导购员成本下降60%;组织了15场次80课时针对企业文化、产品知识、销售技巧、销售沟通等方面的终端零售人员培训,近320人参加;加强了区域销售规划的预算管理,将终端推广费有效的控制在1.5%以内。
1月负责中山小榄建华花园东海湾一期2218套空调安装项目投标,并获得中标并顺利组织执行,获得了丰富的工程市场项目的业务管理和执行经验。
在培训课程开发方面,开发了《轻松管理》、《终端零售沟通》、《终端销售技巧》、《排兵布阵五军一人(临促培训)》、《trustme!youcan!》、《劳动合同法》、《销售创新游戏》等课程.
离职原因:个人发展需要。
公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:中山营销中心市场经理兼大客户经理和华南区总监助理。
工作描述:1、负责中山、珠海、江门、茂名、湛江、海南的市场推广和市场资源的配置;。
2、处理日常市场信息,协助分公司总经理进行市场分析,跟进考核指标的达成;。
3、指导和执行卖场的统一建设;促销员薪酬方案的制订和执行;。
4、产品和销售技巧的培训;区域促销活动的策划和执行;。
5、负责区域内连锁卖场(如国美电器、永乐)销售管理,处理日常连锁商务谈判和业务往来。
中山国美05冷冻年度tcl空调销售实现233.5万元,同比增长114%,均价提升57%,销售排名提升至前五名;获得tcl空调事业部优秀市场经理,tcl空调一期后备干部,tcl集团优秀员工。
连续两年担任新入职大学生导师,为公司培养并输送合格大学生近20人,并在重要岗位上任职;通过组织导购员拓展活动,改善了导购员团队氛围和工作心态,有效提升了终端销售绩效。
针对新入职大学生、经销商、终端销售人员进行的企业文化、产品知识、销售技巧、市场推广等方面的培训20余场,开发课程有《tcl空调产品知识》、《tcl空调促销宝典》、《终端管理与终端绩效》《坚定钛金战略制胜始于终端》、《如何达成高端空调的销售》等。
离职原因:晋升。
公司性质:中外合资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:广州分公司市场经理兼总经理助理。
工作描述:1、制定年度市场推广计划,深入各区域市场指导和执行。
2、合理的规划市场资源的配置,提升投入和产出的有效比例;。
3、组织和执行区域内业务员、促销员和经销商的产品和销售技能的培训;。
11月~1月,策划执行“乐华广东项目”,分公司月销售首次104%完成任务,12月销售首次突破千万元。
策划执行《以销量为导向市场中见品牌》项目方案和结合《客户成长计划》,在核心客户、超市和工程项目上实现了销量的突破。四月工程机项目实现了650万元的销售,占总销售的54%。
重点通过对新客户的《数码乐华产品培训》、《数码乐华营销策略》等一系列的针对性培训,迅速的稳定和提升了客户的信心,销售上取得了突破性的进展。
(tcl集团向广州市政府收购乐华品牌,选派管理精英启动乐华项目,本人集团内部调动)。
离职原因:集团内部调动。
公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:广州经营部产品主管。
工作描述:1、制定广州区域数字平板电视产品销售政策及市场推广规划;。
2、全面负责分公司层面的产品培训和促销员管理。
9月,实现了广州经营部在tcl销售网络中的高端产品销售稳坐前列。并获任广州经营部内部产品培训导师,期间自行编写教材,对经营部经理、销售业务人员及促销员进行了《dv产品基础知识》、《dv产品推广和销售技巧》等一系列的培训,使各层级销售人员熟悉掌握数字高端产品的特性与销售技巧,为公司培养了理论过硬的销售团队。得到了分公司领导的高度认同和奖励。2003年3月,参与了由总部牵头的高端产品渠道拓展项目组,共同制定了全国的渠道推广方案,在项目推广上积累了丰富的经验。
离职原因:集团内部调动。
公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:广州经营部销售主管。
工作描述:1.负责广州av销售管理,承担百货类大卖场的销售考核;。
2.负责韶关、清远等区域的tv、av产品的销售管理;。
3.负责广州百货类卖场和黄浦区域tv、av产品的销售管理;。
6月,在韶关经营部清远办事处任产品主管期间,完善了清远办事处的组织架构,重组各项业务流程,推进了办事处的文化建设,完善了办事处的管理体系。
2010月至203月,先后负责广州黄埔销售区域和百货卖场业务组的tv、av产品销售,黄埔区域彩电销售增长240%,突破百万元,业务组所负责的新大新、广百、友谊商店、王府井等商场销量一直为前两名。
离职原因:晋升。
教育背景。
毕业院校:暨南大学。
专业一:行政管理专业二:电子技术与计算机应用。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1、有丰富的销售管理经验,善于销售渠道的开发和维护以及销售公司运营管理;。
2、对市场信息敏感,精于数据分析和管理,有丰富的市场策划及产品推广经验;。
3、注重团队协作和培养,善于用人,有亲和力和凝聚力;。
4、善于总结,有较强的沟通协调能力和应变能力,有较好的语言、文字表达能力;。
6、具有理工科的技术学历背景,也具有文科的管理学历背景,个人综合素质比较全面;。
7、获得工商管理中级经济技术资格认证。
8、能独立开发课程,撰写教材,课程内容丰富生动,通俗易懂。
个人自我评价。
自我评价:
10年以上营销管理经验,熟悉家电和出版发行行业市场推广和销售管理模式;具有工商管理中级经济技术资格认证,6年以上中层营销团队管理经验,有极强的领导技巧和创新才能;擅长市场开拓、客户管理、品牌推广、市场策划、绩效管理及流程控制;在销售管理、市场推广、产品规划、企业内训等岗位任职并取得骄人业绩;4年以上营销方向培训经验,中级企业内训师;全面系统的营销管理经验必定能打造一支营销精英团队,为企业经营绩效带来持续稳定的提升。
职业目标:
致力于谋求能全面负责营销管理的营销总监或省级销售公司经理职位;充分展现多年的管理经验及丰富的专业知识和技能,力求打造最强大、最能学习、最具竞争力的团队为雇主的经营绩效带来持续稳定的提升。
运营总监简历篇六
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两年以上工作经验|女|28岁(1988年2月7日)
居住地:厦门
电话:131********(手机)
e-mail:qianyimeng@
最近工作 [1年2个月]
公司:xx有限公司
行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位:生产运营总监
最高学历
学历:本科
专业:特种能源工程与烟火技术
学校:厦门大学
自我评价
积极主动、学习能力强、交流与组织能力突出,能够在团队合作中很好的发挥自己不怕吃苦,愿意从最基础的工作做起,非常希望能够得到更高的成长。
求职意向
到岗时间:随时到岗
工作性质:全职
希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
目标地点:厦门
期望月薪:面议/月
目标职能:生产运营总监
工作经验
2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2个月]
所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
开发部生产运营总监
2. 指导当班同事解决生产过程中出现的`工艺、设备等问题。
2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8个月]
所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
开发部生产运营总监
1. 指导当班同事对当班的效率损失和异常超耗进行分析并采取行动;
2. 制定详细的作业指导书,并对同事进行培训;
3. 对本班的安全、质量、设备以及关键工艺参数进行定时巡检。
教育经历
2007/9— 2011/6 厦门大学 特种能源工程与烟火技术 本科
证 书
2009/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
运营总监简历篇七
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运营总监简历篇八
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-海珠-其他。
求职意向:店铺运营。
会用推广工具相关经验丰富对色彩敏感。
工作经验(工作了4年7个月,做了1份工作)。
佛山市顺德区经常生活电器有限公司。
工作时间:2012年6月至2017年1月[4年7个月]。
职位名称:电商运营。
教育经历。
2012年6月毕业__职业技术学院会计。
自我描述。
天猫运营,店长,售后客服经理,售前客服经理。
运营总监简历篇九
工作经验:7年以上居住地:浙江台州椒江区。
身高:cm户口:浙江台州天台县。
自我评价。
具有3年在大型商场做现场管理的经验。
3年的团队管理经验,以及市场开拓能力。曾在公司担任过2年的运营总监。
擅长团队的管理和激励。以及人员的培训,销售,商品管理,环境等等的管理。
处理顾客的投诉以及增加顾客的满意度有一定的`能力。
求职意向。
希望岗位:运营。
寻求职位:管理,运营。
希望工作地点:浙江台州椒江区。
期望工资:5000/月到岗时间:随时到岗。
教育经历。
运营总监简历篇十
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:韶关。
身材:168cm58kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:27。
人才类型:普通求职。
应聘职位:通信技术、生产/营运、
求职类型:全职。
可到职日期:一个月
月薪要求:5000--8000。
希望工作地区:广州。
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:项目经理。
工作描述:
熟悉通信监理建设工作流程。熟悉移动、联通基站建设的传输、无线、室分、前期配套等专业。熟练掌握广州移动驻地网预覆盖项目、联通固网项目的建设,epon、ftth等技术。具备项目管理的知识。
离职原因:
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:精通。
熟悉通信建设工程无线、传输、配套、联通固网、广州移动驻地网等专业建设流程及技术要求。可胜任通信领域相关技术与系统的设计制造、科研开发、应用研究和运行管理。
本人兴趣广泛,学习态度好。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责。独立性强,且不乏良好的团队协调和合作能力。
毕业院校:南京邮电大学。
所学专业一:测控技术与仪器所学专业二:
运营总监简历篇十一
婚姻状况:_____________民族:_____________。
户籍:_____________年龄:_____________。
现所在地:_____________身高:_____________。
联系电话:_____________电子邮箱:_____________。
希望岗位:_____________。
工作年限:_____________。
职称:_____________。
求职类型:_____________。
日期:_____________
主要工作是:
1、负责技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;
2、负责研究决策公司技术发展路线,规划公司服务产品的技术构架;
3、负责技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的.培养、业绩评估和激励等;
4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;
7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。
主要工作是:
1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;
2、负责管理后台的功能策划,并跟进技术实施;
3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;
4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;
5、客服团队组建及管理,对关键用户进行关系维护,收集并整理用户反馈。
主要工作是:
1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;
2、负责网站的改版工作和网页维护;
3、负责与客户进行沟通联系,了解行业的市场动态;
4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;
5、负责公司产品手册编纂。
毕业院校:_____________。
最高学历:_____________。
毕业日期:_____________
专业:_____________。
英语水平:_____________。
国语水平:_____________。
粤语水平:_____________。
熟悉产品运营及联合运营模式,具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络,具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强,对客户需求的认知能力强,目标性、逻辑思维能力强,数据分析能力强。
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运营总监简历篇十二
性别:男身高:
婚姻状况:未婚籍贯:福建。
政治面貌:中共党员目前所在地:义乌。
•求职意向。
期望职位:总经理/副总经理/营运总监。
职位类型:全职工作地点:义乌市。
工资待遇:面议住房要求:面议。
•工作经验。
工作经验:10年。
工作经历:
所在公司:浙江中意美实业有限公司。
所在部门:浙江中意美实业有限公司。
•教育背景。
最高学历:硕士毕业院校:
第一外语:英语水平:普通。
计算机能力:普通其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
毕业院校:福州大学。
所学专业:工商管理硕士。
获得学历:硕士。
运营总监简历篇十三
简历一定要简单明了,让人看了有一种舒服的感觉,写各项信息时那要用最简单的话来表达,不用拖泥带水的。小编提供新媒体运营顾问专业简历模板阅读。
姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|28岁(1988年3月9日)
居住地:北京
电话:156******(手机)
e-mail:
最近工作[1年1个月]
公司:xx有限公司
行业:互联网/电子商务
职位:运营总监
最高学历
学历:本科
专业:电子商务
学校:北京外国语大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:互联网/电子商务
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:运营总监
工作经验
2014/3 — 2015/4:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 负责电商项目;
2. 负责网站开发、推广、运营(产品策划、拍照、编辑、上线等);
3. 负责内部管理系统策划开发;
4. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划;
2012/10 — 2013/11:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 负责网络零售业项目,创建网络平台;
2. 负责公司营销战略、大客户开发;
3. 负责产品开发;
4. 负责品牌传播包括网络口碑传播,广告策略;
教育经历
2007/9— 2012/6 北京外国语大学 电子商务本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人大气稳重,乐于助人,细心善于观察,性格可静可动,诚信,求上进,亲和力强.善于与人交流,有较强的生活工作环境适应能力,做事追求完美与自我完善.可迅速适应环境及工作.我具有较强的团队组织与沟通能力,并具备一定的管理能力。丰富组建和管理专业团队能力,擅于制定绩效考核激励团队。擅长处理传统企业做电商的沟通协调、线上线下的'利益平衡、产品的规划、及优化企业供应链。擅长品牌运营和营销策划,及广告投放方案和成本预算的制定。
运营总监简历篇十四
个人简历在求职中是第一环节,做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果,个人简历在编写个人简历的时候,要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。
个人信息。
性别:男。
学历:大专政治面貌:无党派人士。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-南阳市。
身高:179公分体重:70公斤。
专业:机械制造工作经验:19年。
期望工作地点:新乡市新乡县。
求职意向。
行业/职位:高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:高级经营/管理总经理期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:英语能力:一般。
工作经历。
公司名称:新乡中船紧固件制造有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:副总经理。
工作分类:高级经营/管理副总经理/副总裁。
职位月薪:保密。
工作描述:公司客户主要以军工单位为主,主要从事精密零件的生产加工制造。在此期间全面负责公司整体运作,建立和完善企业运行体系使其规范和标准化。通过和总经理协商后督促企业通过了国家军方标准gjb9001认证、保密认证、武器装备生产许可证等多方认证从而争取和扩大了经营范围是企业利润得到了较大的提升。在此期间协助总经理制定和建立企业的发展规划扩大企业的生产能力。目前在封丘工业区新征200亩土地用作企业今后的可持续发展。
公司名称:苏州海特姆德光伏科技有限公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:副总经理。
工作分类:高级经营/管理副总经理/副总裁。
职位月薪:保密。
公司名称:深圳恒昌新精密模具有限公司。
公司规模:1000人以上。
所在部门:运营经理。
工作分类:高级经营/管理运营总监。
职位月薪:4000及以上。
在此期间先后策划重庆分公司、廊坊分公司的成立与运营。
公司名称:深圳盟泰莱精密技术有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:生产经理。
工作分类:高级经营/管理部门经理/主管。
职位月薪:4000及以上。
公司名称:深圳仁兴机械有限公司(港资)。
公司规模:500~1000人。
所在部门:装配部经理。
工作分类:高级经营/管理部门经理/主管。
职位月薪:3000~3999。
公司名称:兵器工业部5143机械厂。
公司规模:1000人以上。
所在部门:厂办生产部。
工作分类:高级经营/管理部门经理/主管+其他。
职位月薪:保密。
自我评价。
伴随着的工作经验,加上对工作的严格要求,和多年的大型兵工企业和外企管理工作经验使我积累了丰富的`管理知识和良好的沟通协调能力,通过对不同的人或事可灵活的采用不同的管理方法来处理问题。并通过激励,授权,及沟通等手段充分调动起员工的积极性。具备丰富的现场管理能力,推动公司规范化管理、组织优化及流程合理化、良好的决策判断能力和计划组织能力;同时具有强烈的团队合作精神,有丰富的专案管理运作实践经验和工厂规划、部门整合、能率提升等现场运作实践经验;熟悉供应商管理、原料检验、机械加工制造、模具制造、cnc加工、成型、组装等生产制程和品质管制重点;对公司生产制程、质量控制能够实现全面的管理和控制,熟练操作cad、pro/e绘图及办公软体的使用,对iso9001、iso14000等质量保证体系的理论和实际运用都相当熟悉。能够应对对各类生产设备和工艺的重点,操作规程,及相应的管理规章制度的编制,本人对待工作认真负责,责任心和工作能力强。希望有机会加盟贵公司,为公司的发展尽自己的一份力量。
培训教育:
1.接受过完善的ie体系理论及技能培训。
2.多次参加过在深圳举办的工厂现场改善及企业管理等培训。
3.tiptop(erp)系统使用。
4.钳工专业技能培训;(曾获南阳地区举办的兵器工业钳工技能比赛第三名。
拓展阅读:求职简历禁忌。
求职有求职的门道,而编写个人简历也有的写作的原则,在编写个人简历的时候要切记简历不能表现出外强中干的一面,也不能从个人简历来透露出不利的信息。要知道个人简历是求职的敲门砖,其分量是决定能不能获得第一次竞争通过的关键。在编写个人简历上,也具有一些禁忌的信息,像是负面信息以及虚假信息在个人简历中就万不可出现。
负面信息:
所谓负面信息也就是对求职者非常不利的一点,当然有很多求职者们在编写个人简历的时候,也能很清楚的知道负面信息重要性,一般来会说都会注意不要在个人简历中出现这些负面信息。然而,在编写个人简历的时候,却很容易从其他方面来暴露其负面信息的。比如说,个人简历中出现错别字,则说明你是一个做事不认真、马虎的人。在个人简历中列举了四条以上工作经历,则说明你是一个极不稳定的人,对工作的态度不负责等等,这些都是编写个人简历禁忌。
虚假信息:
虚假信息在个人简历中也是一个禁忌,编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿,而一旦被看出是虚假的信息,基本上被录取的几率就是负值了。此外,在个人简历中夹杂一些虚假的信息,也会大大降低个人简历的可信度,如此一来,即便是有一些优势,也会被拉低。
运营总监简历篇十五
运营总监又称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理,看看下面的运营总监的简历模板吧!
基本资料。
姓名:y先生国籍:中国。
目前住地:天河区民族:汉族。
户籍地:湖北身材:179cm75kg。
婚姻状况:未婚年龄:26。
求职意向。
工作经历。
工作描述:工作职责:
2.对网游运营数据进行分析跟踪,根据数据对产品和技术提出合理建议;。
3.对网游收入数据负责,定期分析市场和用户消费走向,制定调整合理的收费制度;。
4.负责跟进、协调网游运营进度;。
5、对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控,并形成分析报告;。
6.负责网游品牌形象宣传推广工作;。
工作描述:1、对公司总经理负责,完成其指定工作方案或达到工作目标。
2、负责公司运营部及技术部之间的工作协调具体工作任务的分配。
3、制定网站业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标。
4、根据网站需要完成架构设计与程序定位。
5、根据全国高校市场情况,结合劳动力市场和商业环境对网站发展情况给予评估。
6、起草并完成公司大型运营计划,并组织相应部门进行实施。
7、监督技术、业务、财务等部门涉及工作具体情况。
8、处理公司日常技术和网站运营相关大小事务,负责公司主要外联工作。
9、对网站运营周期及效果给予评估与肯定,并周期性总结公司总体运营情况向总经理报告。
10、建设运营部和技术部基层员工队伍,参与招聘全过程,定期组织部门内员工业务能力提升培训。
11、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
12、完成总经理临时交付的其他任务。
工作描述:此公司是个人注册创业公司,目前创业团队有4人组成!公司主要业务淘宝c店,天猫商城,团购,等业务发展!本人主要负责公司的运营事项。现因公司运营不善,放弃创业!目前寻求一份电子商务相关的工作,可带团队一起过来!如不能接受团队一起的请勿扰,个人不单飞!团队成员有客服2名运营1名美工1名!
教育经历。
个人技能/证书。
计算机能力:计算机能力一般普通话:流利第一外语:英语一般第二外语:英语一般。
自我评价。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,9年互联网从业经验,5年电商运营经验!
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