2023年技术优化奖惩方案范文(大全10篇)

在制定方案时，我们要考虑到各种可能的情况和变数，并制定相应的应对措施，以保证方案的成功实施。制定方案时要不断追求创新和改进，以适应新的挑战和机遇。下面是一些经典的方案范例，供大家参考和借鉴。

技术优化奖惩方案篇一

21世纪是信息化的`世纪,信息化是世界经济和社会发展的大趋势,以网络技术和多媒体技术为核心的信息技术已成为拓展人类能力的创造性工具.在数学课堂教学中,有效地运用信息技术手段,为培养学生的创新思维能力提供了广阔的空间.本文针对信息技术手段在数学课堂教学中的运用,探讨了信息技术手段对培养学生创新思维能力的巨大潜能.

作者：伍小荣作者单位：江西省高安市教师进修学校,江西,高安,330800刊名：教师英文刊名：teacher年，卷(期)：“”(12)分类号：g43关键词：数学课堂教学信息技术手段创新思维能力

技术优化奖惩方案篇二

网站内容是整个网站的灵魂，吸引浏览者的最重要的就是网站内容，现在搜索引擎对于网站内容的要求也是越来越高，尤其是百度，原创度高的内容越容易被收录，对网站的起着重要作用。

虽然在网站更新内容方面比较麻烦，但也不能随便采集文章放到网站上，这样往往会得不偿失，在后期所花的时间就越多。

二、关键词的合理布局。

通常大部分站长优化网站会把重点放在首页，让自己手上的关键词在上投放。

因为大家都认为是网站中最重要的页面，权重也比较高，而且更容易优化。

其实这种做法是有所偏驳，作为站长应该知道我们在布局关键词的时候，每个页面关键词不要超过2-3个，一旦多个关键词放在首页优化会使得我们优化网站比较吃力，主要体现在内容的写作，内部链接的安排，以及外部链接的锚文字都会遇到麻烦，最后形成一个页面只能得到2-3个关键词的排名。

作为一个新站，应该做好关键词的布局，把不同重要性的词放在不同的页面。

通常情况下，把最主要的关键词放在首页，把二级关键词放在栏目页或者频道页，如果还有更长尾的词，竞争度肯定会小些，这些词用文章页或者内容页来优化就可以了。

在首页上的主关键词是中的，应该从标题，加粗，h1标签，关键词布局等处突出关键词。

三、做好内页链接。

通常上有着丰富的内容，每次内容的更新都会在网站首页上都会调用最新的信息展示出来，因此首页权重比较高，但这也使得网站首页的相关性有所降低，特别是一些综合性门户网站，网站首页上都会体现不同栏目及频道的内容。

这样的情况下，为了提高页面相关性，可以将关键词放在相关产品栏目页中，主要注重该栏目页面关键词的相关性，做好内容梯度，以及内页与首页的相关链接优化，适当做些外链。

大量的内页链接，有利于栏目页和首页的，同时也增加网页的相关度，同时方便用户浏览，增加网站的。

对于seo优化，最根本的还是利用各种手法来提高网站关键词的排名，只要能达到网站关键词排名的目标，其它方面都是扯淡的，我们seo工作者就是围绕这个方面来进行的，并且越早能达到效理想的果越好，这样一来也能降低优化的成本，所以任何优化公司都非常希望缩减达到排名效果的`周期。

利于网站快速排名的六种实用性方法：

1、发外链就是一个非常不错的快速排名方法，只要持续稳定的增加外链，不仅利于网站的收录，还会增加网站的权重，当然了自己操作要得当，具体的，小赛的上海seo博客也给出了很详细的介绍。

2、保证好网站的文章内容质量，也就是原创性方面，这是搜索引擎判断网站质量一个非常重要的标准。

3、选择一个好的网站模板，不要选择那些大众模板，选择的网站模板的原创性要高，往往这样优化会事半功倍。

4、对于一个页面来说，模块应该要丰富，比如时间轴，最新页面，栏目模块，图文结合，而且有视频更好，具体的可以多参考参考那些排名好的页面。

5、堆砌网页的关键词密度，尽量做到自然和分散，当然了不要过高，密度不要超过8%是最好的，这样不仅提高关键词的相关性，而且也不会有降权的风险。

6、人工模拟点击，搜索引擎发展到今天，点击对网站投票的权重是越来越高的，如果一个网站所被点击的次数越多，越自然，就越能反应出网站的用户体验怎么样，所以这也是值得研究和利用的地方。

技术优化奖惩方案篇三

一、第一段的前八十个字。

一篇文章如果读者读完第一段还不知道作者在写什么，那么就说明这是一篇失败的文章，所以第一段的重要性可想而知，而对于搜索引擎亦是如此，为了让搜索引擎能更好的判断文章的主旨也就是说让它快速的了解文章的关键词是什么，前八十个字就更加重要了，因为蜘蛛来也匆匆去也匆匆，它不可能优哉游哉的闲庭信步般的把文章全部读完，基本上就是一扫而过，所以文章的前八十个字一定要直奔主题不要啰里啰嗦，开门见山让搜索引擎蜘蛛知道文章写的是什么。

二、关键词前后相关。

一方面是为了有更好的切词，另一方面就是让可以让内容中的关键词展现的更加自然，而且有助于蜘蛛对于文章关键词的判断。

千万不要出现关键词前后的几个词组完全不搭边，牛头不对马嘴既不利于切词也不利于优化。

三、把控好关键词密度。

关键词的密度计算方法是内容中关键词数与文章总字数的百分比。

这个比例一定要控制好，因为这是一个可以被搜索引擎检测计算出来的硬性指标，所以绝对不能含糊。

在搜素引擎初期由于算法还不够犀利，搜索引擎判断一篇文章表达的主题是什么完全是由文章中出现频率最高的词决定的，也就是密度最大的关键词就是这篇文章的目标关键词，根本不管文章的内容质量如何，所以很多聪明的站长利于这一缺陷欺骗了搜索引擎让关键词能够快速的有一个好的排名。

这就是后来被称之为“关键词堆积”的作弊方法，很显然这种作弊方法现在已经早已被搜索引擎识破了，因此在把控关键词密度的问题上一定要严格控制，根据小明的经验和翻阅的一些资料显示3%至7%的密度最为合适，一定不要低于或者高于这个标准。

四、关键词分布匀称。

就如在农村里面家家户户晾晒谷物一样，谷物铺的越平整越均匀，谷物晒干的也就越快越好。

关键词的分布也是同样的道理，一篇文章的关键词分布匀称不仅让文章整体看起来自然得体，而且对于搜索引擎也是非常友好的，所以对于关键词分布这一点也要用心一点，切记不要出现文章的这一区域关键词云集而另一区域却“词迹罕至”的情况。

seo整站优化策略及操作技巧【2】。

很多做关键词排名的朋友都认为seo优化只是seoer的任务，其实这是一种误解，现在由北京云优化团队为您进行一个系统的分析。

首先和大家明确一下“整站优化”的概念，所谓整站优化是seo优化人员针对被优化的网站进行以下事项的合理化调整从而使网站更加符合百度的抓取规则，从而达到更加有效的网站优化的效果。

1、网站标题合理性。

2、网站关键词合理性。

3、网站描述合理性(参考上面)。

前三点是网站优化的重要组成部分，合理的标题定义、简洁实用的关键词组合、具备主题意义的描述总结在网站上线初期至关重要。

(根据客户优化的关键词为基础，合理定义标题、关键词、描述)。

4、网站内部结构调整。

5、网站内部层次调整。

6、网站路径、栏目命名、url规范、文件名与参数调整。

7、网站内部元素调整：例如title、alt、flash、frame等合理化调整。

8、框架frame规范调整。

9、百度索引地图sitemap建立。

10、网站在百度收录中的快照诊断与合理性。

11、关键词对应快照的诊断与合理性。

12、百度蜘蛛痕迹监测与分析。

13、网站统计与分析。

14、网站死链检查与修正。

15、页面加载诊断与优化。

16、百度当天收录、当周收录、当月收录、当年收录分析与调整。

17、清除低质量友情链接。

18、对网站合理性提出建议。

现在我们来详细介绍一下整站优化的思想。

seo整站优化是根据网站的现状进行整体的优化，但是，目前的seo行业比较混乱，各种网站对seo的预期也不尽相同，有的只是为了提升特定关键字排名获取流量，有的是为了提升权重导入流量，但是，为了网站的友好体验而进行优化的相对就比较少了。

seo优化目标有：

流量：提升网站的搜索引擎权重，得到更多的快照评级及更加良好的网站排名;。

转化：提升网站实用性，减少用户流失，提升网站的转化率;。

提升：收集数据，进行分析，使优化的效果得到持续性的提升，使网站进入良性的循环。

下面将根据这三个目标来说明整个优化过程：

二.seo整站优化步骤。

2.1seo优化分析阶段。

seo整站优化的第一步，就是进行分析，需要进行如下的分析：

竞争对手分析：包括对网站所处行业的分析，知己知彼，才能将网站做出自己的风格;。

内容分析：seo有句话叫内容为王，外链为皇，内容是一个网站的核心，优质的内容才能吸引用户，但是网站的内容，是否满足用户的需求，是否与网站seo的方向一致?这些问题，都需要对内容进行分析才能了解。

切忌不要为了做内容而做内容。

seo技术分析：seo技术指标的分析，可以让网站对搜索引擎友好，也能让用户体验得以提升，技术分析需要从多个方面进行，这是做好整站优化的基础。

关键字分析：这里的关键字，不光是指页面中meta标签里定义的关键字，而是整个网站的所有关键字，关键字就是网站的方向，做好关键字的分析，才能定义好网站的方向，内容的方向，我们建议，根据行业的大小，进行5万-20万的关键字分析。

2.2制定seo优化执行计划。

经过第一阶段的分析期，可以拟定一棵关键字树，用来指导网站结构、内容等方向，然后可以进行执行计划的制定。

seo整站优化，需要进行有计划有步骤的实施，所以，计划的制定尤为重要，在制定计划的时候，要考虑到人员、时间、稳定等各种因素。

主要的计划包括如下几个方面：

内部内容优化计划。

新内容生成计划。

外链建设计划。

下图是执行计划的一种模板，当然，您也可以采取任意工具来制定执行计划：

执行计划需要定义好参与的人员，细化到每个周，同时，拟定每一个阶段的输出产品列表，用来跟踪计划的执行。

2.3网站内部优化。

整个优化过程，70%的工作量集中在内部，内部优化的执行，是重中之重，最好了内部优化，才能让外部优化的工作出效果。

内部优化可以从以下几个方面来进行：

根据分析阶段的技术分析，进行整站的技术优化，这里的优化，是针对网站的统一优化，比如html代码的优化，meta标记的优化，页面标题的优化等等。

完成统一的优化以后，对于重要的承载流量的页面，需要进行每个页面的独立优化，每个页面都需要撰写一个优化文档，用于指导网站开发、维护人员进行逐个修改。

优化文档往往比页面本身大很多倍。

网站内容优化。

网站有很多历史内容，这些内容，需要根据关键字树进行优化，比如重新定义关键字，重新组织内容等。

内容的优化，可以让已有的内容再将来发挥最大的效果，毕竟内容的产出是一个漫长而艰苦的过程，已有的投入必须得以保护才好。

内容的优化，是为了让内容能符合网站定义的方向，并且能满足用户搜索的需求。

新内容规划。

根据分析的结果，我们会发现很多需要产出的新内容，这些新内容需要进行规划，并且逐个进行制作，这里新内容的制作方法，我推荐以下三种方式：

专题：如果相关内容比较丰富，可以整理成专题来承载内容，这样可以为专题页面提供足够的内部权重支撑，从而让专题在搜索引擎中获取更好的权重。

专题的撰写，也是为用户提供一个优质的内容聚合;。

栏目或分站：如果相关内容非常多，涉及到的类型也非常多，那么可以考虑建立栏目，甚至是分站来承载，更有利于提升用户的友好度，从而提升转化率。

2.4外链建设。

外链是为了提升网页的权重，最好的外链建设方式，就是让用户自发的为网页做外链，这就需要网页的内容质量非常高，用户觉得很有价值而收藏或者推荐给自己的朋友，这也是搜索引擎把外链作为权重评判的重要指标的原因。

外链，我们可以分为三大类，每个类型有不同的处理方式：

友情链接。

目标词外链。

长尾词外链。

为了建立的外链更加有效，我们总结了以下的高质量外链标准：

目标网站属于行业相关的网站;。

外链稳定性，对于目标词，外链越稳定越好，建立的外链要保证永久存在;。

2.5项目管理。

项目的执行，需要很好的管理，再seo整站优化的执行过程中，报告制度和会议制度是非常重要的保障机制。

至少每周要进行一次报告和会议，否则，执行很难顺利进行。

三.项目组人员定义。

seo整站优化需要如下的人员进行深度的合作：

项目经理：负责整个项目管理、人员协调等;。

业务专家：对行业、业务了解的专家，能主导网站方向;。

项目助理：项目有很多的协调工作，以及很多琐碎的事情，需要有项目助理来配合;。

seo咨询师：seo的专业人员，要有全局观，进行整体的分析、指导和实施;。

技术人员：包括网站开发人员、美工、制作人员，进行网站的修改和调整;。

编辑人员：负责内容的`优化及新内容的产生，这是网站内容的直接负责人;。

seoer：进行数据的收集、外链的建设等一系列相关的执行工作。

从参与的人员可以看出，seo整站优化，是一个全员的事情，而绝非某个人或部门的事，要做好优化，先准备好这些资源。

一般网站不具备比较好的seo咨询师，我们建议，寻找seo咨询公司提供咨询服务，更有利于项目的执行，并且能让执行的效果变得更好。

四.团队培训。

在项目的执行过程中，需要在适当的时候对相关的人员进行必要的培训，包括：

编辑团队培训。

产品设计相关seo规范培训。

seo技术培训：主要针对开发人员、制作人员进行。

综上所述，seo整站优化，是一个全员的过程，涉及到网站的各个方面，需要大家的深度合作，才能达到理想的效果。

同时，不能急于求成，必须保持一定的节奏来进行。

或者你认为成本过高，但是，这样的方式，才能让您的网站真正得到用户的认可，才能让网站进入到良性的循环，才能让更多的关键字被搜索引擎所推荐。

这才是seo的目的，而不是简单的最好几个关键字排名带来流量就了事。

网站不止是一个摆设，而是有真实转化的、能持续获取目标客户的、能提升企业品牌形象的营销型网站。

为什么做了网站却不赚钱?投了付费推广一直在亏钱?我们知道你要的不是一个单纯的网站，而是一个网络赚钱机器，首先要锁定搜索引擎并选对目标客户群体。

搜到科技通过seo优化技术帮助您快速找到目标客户，让你的网站拥有高询盘率、高转化率，从而获得更多的订单。

做网站seo是件有意义的事情，最大区别是由被动营销变为主动营销，坐等客户上门，快速提升目标客户转化。

很多学习搜索引擎优化的朋友都说：seo很难琢磨、度娘老是抽风、百度算法频繁调整、关键词排名无法持续稳定等，其实做seo首先要找到合适的学习方法、找到搜素引擎忌讳的规则、结合自己的理解加以实践、总结与思考，以科学规范的seo规则进行不断地迭代..

一.关键词精准分析。

关键词分析是所有seo必须掌握的一门功课，大型网站虽然有海量的数据，但是每个页面都需要进行关键词分析，除了seo之外，策划、编辑也需要具备一定的关键词分析能力。

二.页面逆向优化。

为什么要做逆向优化?因为在大型网站中，页面的优化价值一般不同于中小网站。

考虑到各种综合因素(例如品牌、页面内容、用户体验等)，大型网站的页面优化价值大多数呈现逆向顺序，即：最终页》专题页》栏目页》频道页》首页。

如何针对各页面进行关键词分配呢?通常情况是这样的：

1、最终页：针对长尾关键词。

2、专题页：针对热门关键词。

3、栏目页：针对固定关键词。

4、频道页：针对核心关键词。

5、首页：不分配关键词，而是以品牌为主。

三.搜索引擎友好体验。

包括ui设计的搜索友好和前端代码的搜索友好两点。

1、首先我们来看ui设计的搜索引擎友好：主要是做到导航清晰，以及flash和图片等的使用，一般来说，导航以及带有关键词的部分不适合使用flash及图片，因为大多数搜索引擎无法抓取flash及图片中的文字。

2、然后是前端代码的搜索引擎友好：包含以下几点。

a、代码的简洁性：搜索引擎喜欢简洁的html代码，这样更有利于分析。

b、重要信息靠前：指带关键词的及经常更新的信息尽量选择出现在html的靠前位置。

c、过滤干扰信息：大型网站的页面一般比较复杂，各种广告、合作、交换内容以及其他没有相关性的信息比较多，我们应该选择使用js、iframe等搜索引擎无法识别的代码过滤掉这一部分信息。

d、代码的基础seo：这是基础的seo工作，避免html错误以及语义化标签。

四.内部链接策略。

为什么要强调内部链接策略?因为内链具有以下优势：

1、大型网站海量的数据使内链的优势远远大于外链。

外链的数量可能几千几万几十万，但是大型网站拥有成百万上千万甚至上亿的海量网页内容，如果用这些海量的网页做内链的建设，优势是很明显的。

2、网站内的网页间导出链接是一件很容易的事情。

3、提高搜索引擎对网站的爬行索引效率，增强收录，也有利于pr的传递。

4、集中主题，使该主题的关键词在搜索引擎中具有排名优势。

在内链建设中，我们应该遵循以下原则：

1、控制文章内链数量：穿插于文章内的链接可以根据内容的多少控制在3—8个左右。

2、链接对象的相关性要高。

3、给重要的网页更多的关注：使重要的更有关键词价值的网页得到更好的排名。

4、使用绝对路径。

五.外部链接策略。

我们强调大型网站的内链建设，但是我们同时也不能太忽视了外链的建设。

外链的建设虽然没有中小网站那么重要，但是也具有很高的价值。

我们通常可以通过交换链接、制造链接诱饵、投放带链接的软文等方法来建设外链。

1、我们来看交换链接应该要遵循哪些原则：

a、链接文字中包含关键词。

b、尽量与相关性高的站点、频道交换链接。

c、对方网站导出链接数量不能过多，过多的话没有太大的价值。

d、避免与未被收录以及被搜索引擎惩罚的网站交换链接。

2、制造链接诱饵：制造链接诱饵是一件省力的工作，这使得对方网站主动的为我们添加链接。

制造链接诱饵的技巧很多，但是可以用两个字来概括：创意。

3、带链接的软文投放。

指的是在商务推广或者为专门为了得到外链而进行的带链接的软文投放。

六.网站地图策略。

有很多大型网站不重视网站地图的建设，不少大型网站的网站地图只是敷衍了事，做一个摆设。

其实网站对于大型网站是很重要的，大型网站海量的数据、复杂的网站导航结构、极快的更新频率使得搜索引擎并不能完全抓取所有的网页。

这就是为什么有的大型网站拥有百万千万甚至上亿级的数据量，但是却只被搜索引擎收录了网站数据量的一半、三分之一甚至更少的一个重要原因。

七.搜索引擎友好写作策略。

搜索引擎友好写作是创造海量数据对取得好的搜索引擎排名的很关键的一部分。

而seo人员不可能针对每个网页都提出seo建议或者方案，所以对写作人员的培训尤为重要。

如果所有写作人员都按照搜索引擎友好的原则去写作，则产生的效果是很恐怖的。

1、对写作人员要进行反复培训：写作人员不是seo，没有经验，不可能一遍就领悟seo的写作技巧。

所以要对写作人员进行反复的培训才能达到效果。

2、创造内容先思考用户会去搜索什么，针对用户的搜索需求而写作。

3、重视title、meta写作：例如meta虽然在搜索引擎的权重已经很低，但是不好的meta写作例如堆积关键词、关键词与内容不相关等行为反而会产生负作用。

而title的权重较高，尽量在title中融入关键词。

4、内容与关键词的融合：在内容中要适当的融入关键词，使关键词出现在适当的位置，并保持适当的关键词密度。

5、为关键词加入链接很重要：为相关关键词加入链接，或者为本网页出现的其他网页的关键词加入链接，可以很好的利用内链优势。

八.日志分析与数据挖掘。

日志分析与数据挖掘常常被我们所忽视，其实不管是大型网站还是中小网站，都是一件很有意义的工作。

只是大型网站的日志分析和数据挖掘工作难度要更高一些，因为数据量实在太大，所以我们要具备足够的耐心来做该项工作，并且要有的放矢。

1、网站日志分析：网站日志分析的的种类有很多，如访问来源、浏览器、客户端屏幕大小、入口、跳出率、pv等。

跟seo工作最相关的主要有以下三种：

a、搜索引擎流量导入。

b、搜索引擎关键词分析。

c、用户搜索行为统计分析。

2、热点数据挖掘：我们可以通过自身的网站日志分析以及一些外在的工具和seo自己对热点的把握能力来进行热点数据的挖掘。

热点数据的挖掘主要有以下手段：

a、把握行业热点，可以由编辑与seo共同完成。

b、预测潜在热点，对信息的敏感度要求较高，能够预测潜在的热门信息。

c、自己创造热点，如炒作等。

d、为热点制作专题。

技术优化奖惩方案篇四

一个新的网站刚刚上线，最急于看到的效果就是搜索引擎的快速收录及主打关键词的排名靠前。两者相比之下，搜索引擎的快速收录要比关键词排名的提升要容易些。

快速提升关键词排名的方法。

这是seo首要解决的问题，也是以后工作的重点，关乎着seo效果成败的致命点。快速提升关键词排名对网站的分析主要包括以下内容：

1、网站关键词热度的分析。通过常用工具和搜索引擎，对所选关键词的热度和指数进行分析，来判断该关键词的使用与否。

2、同行业竞争对手的分析。经常去分析同行业竞争对手的网站，对所选关键词与网站的分析及如何把关键词公道的布置在网站框架上，对关键词优化排名的时间和效果进行猜测。

二：网站架构分析以及链接的布置。

网站的结构首先要符合搜索引擎的喜欢，为网站优化做好铺垫。快速提升关键词的网站架构分析可以分为：删除不公道的网站设计，力争做到符合优化的目录结构，即对网站导航与链接优化做好分析，做好记录，合理布局网站链接。

三、转文的撰写并选择好链接的发布平台。

各大搜索引擎都喜欢有规律的网站，但是，对网站内容的要求最好又是独一无二的，所以要合理的安排网站内容发布的时间，并要学会撰写专业的网站内容。发外链要学会选择性，权重高的一个外链可以带来上万个流量，而在垃圾平台发布的外链，流量却少的可怜，所以外链的发布要有选择性。

四、对网站目录及页面的优化做好记录。

提升关键词在搜索引擎的排名只是seo重要工作的一部分，而更重要的就是让网站的每个页面都有好的流量，从而通过关键词和页面的访问给主站带来更多的访问量。

五、对网站流量及访问来源进行分析和记录。

对于网站的每天或每次的变化，要对网站的流量和访客的来源进行分析，并做好记录。

六：学会和搜索引擎做朋友。

搜索引擎看等网站的好坏就是通过域名来知道网站的质量和动态，seo想知道搜索引擎对网站的收录和排名，就是通过域名去查询。要学会掌握两者的时间，与搜索引擎搞好关系，关系好了，排名和收录情况肯定就好了。

网站优化的概念相信没有站长会对它感到陌生，做好网站优化的工作也让站长们神往。关键词的而已在网站优化是重中之重。关键词应该出现的位置及布局，在这里在浅浅的介绍一下。

关键词的布局。

一、域名。

网站关键词第一个应该出现的位置是网站的域名，搜索引擎有识别网站域名的能力，网站的域名无论是以拼音形式还是以英文的形式出现的网站关键词，搜索引擎都能够识别。网站域名里出现的关键词，搜索引擎就会把网站和关键词进行挂钩，有利于快速提升关键词排名。

二、网页标题(title)。

网站的标题里必须出现关键词，标题中关键词的要按照由重到轻的'顺序排序，标题中出现的第一个关键词和最后一个出现的关键词搜索引擎所赋予的权重是不一样的。

三、网站描述(metadescription)。

描述部分可对网站进行简单的概括描述，把网站的关键词巧妙的融进到内容里。注意：关键词也是尽量放在靠前的位置，让网站描述的快照能够收录到关键词为宜。

关键词排名提升的2个技巧【2】。

一：通过外链优化网站容易忽略的技巧。

众所周知，在seo优化方面，都有外链为皇的说法，如果一个网站的外链足够多，质量足够高，那么带给网站的帮助是十分巨大的，于是现在很多站长每天运营网站一个十分重要的工作就是找网站多发自己网站的导入链接，可是很多人在工作一段时间后，却发现自己虽然很勤奋，但是效果却一直不好，这实际上就是忽略了外链建设的几个技巧造成的!

首先，外链要有多种表现形式，比如做有关seo相关方面的网站，不仅仅要有相关的超链接，还要有相关的锚文本，而且锚文本的形式也要多种多样，比如seo，上海seo，seo优化等等，通过不同的锚文本的变化，来提升网站的长尾关键词的竞争力!

接着要尽可能的寻找内容相关的网页进行导入链接，这是很多站长在做seo优化时容易忽略的，他们一般以为，只要在权重高的网站上留下外链就行了，根本不考虑网站内容和自己网站内容有没有相关性，当然这也和相关性比较难找有着一定的关系，不过即使这些网站内容和自己网站不相关，但是在相关频道有相关的内容，在这里发布内容外链，效果也是不错的!

然后就是导入链接的页面，如果外链超过了100个以上，那么在这样的页面上留下自己的外链是没有任何好处的，这就是很多人为什么花了很多时间去做外链，效果并不好的根本原因，因为现在那些免费的外链，往往质量都很差，所以花了时间做了很多这样的垃圾外链，并不能够给网站带来多大的变化!

最后就是外链增加应该是循序渐进的过程，而不能够一天就能够出现好几百个，而第二天有一个没有，这样没有规律的外链增加，往往令搜索引擎非常反感，最终并不会给自己网站带来多大的实质性的帮助!

二：内容优化上的容易忽略的技巧。

内容优化往往非常关注内容的质量和频率，在这些技巧当中，有关频率方面的技巧，大家都很容易理解，就是内容更新要尽可能的长期坚持，而在内容质量方面，很多站长却十分容易忽略，其主要体现在：

一方面内容主要以采集为主，这样的内容，虽然能够在短时间里面能够让网站变得十分充实，但是千遍一律的内容自然让用户难以满意，搜索引擎也因为这样千遍一律的内容，而大倒胃口，最终选择不会再来你的网站.

另一方面与此相对应的就是网站上尽是原创的文章，这样的网站内容势必丰富性不高，而且有的原创内容并不能够对用户产生多大的帮助，的情况更是差很多，因此也不会给网站带来多大的帮助!因为正确的内容建设，应该是多建设有价值的内容，而不仅仅是原创内容!

上面即是笔者对网站优化方面大家容易忽略的几个技巧的分析，其实这些也是很多站长容易陷入的几个误区，只有正确找到优化的方向，才可能让自己的网站优化起到事半功倍的作用!

seo网站关键词优化【3】。

一、关键词分类。

关键词可分：核心关键词、精准词、高转化率词、拓展词、黑马词、竞品词、长尾关键词、提问词等。

二、关键词优化技巧。

位置布局。

关键词的位置很重要，关键词出现在重要的位置或者采取重要的格式，百度蜘蛛就会给予它更高的权重。首先是标题上要尽可能多地放置关键词，在内容中前120字也要尽可能多地放置关键词。但要注意不能盲目布局或添加关键词，这样会得不偿失的。

密度。

每个站长在对待关键词密度的时候总是有点犹豫不定，加多了怕被搜索引擎认为作弊，加少了怕无法达到关键词优化。一般情况下适当就好，让关键词分布的合理、自然就行。

关键词和长尾关键词都要考虑。

技术优化奖惩方案篇五

石油工程注水工艺技术可以应对低压、低渗油藏的问题，能够通过注水改变油层原有的压力和开采状态，提高石油开发效果。注水工艺技术可以补充地层能量，实现地层压力的有效回升。在具体的注水工艺技术中，其主要利用石油与水的密度差异，通过注水的方式，增加地层能量，促使石油上覆，使得石油原有的状态发生转变，进而达到提高石油采收率的效果。在具体的注水工艺技术中，如果面临具有较大天然能量的情况，需要对合理的注水时间进行优化调整，保障石油是低水或无水状态。此外，具体的注水工艺技术实施中，需要注意对注水水质的控制，避免水质不佳，造成石油的污染，降低石油的开发利用价值。

技术优化奖惩方案篇六

摘要：针对当前广告公司薪酬体系构建中存在的问题进行分析，主要表现在薪酬激励体系不够健全，绩效考核模式不够全面，职业规划工作未能开展以及公司培训活动较为匮乏等方面，并基于广告公司的实际需要特征，提出一些广告公司薪酬体系优化方案及绩效考核方式，以期能够不断提升广告公司的综合管理质量。

关键词：需要特征广告公司薪酬体系优化方案绩效考核。

随着现代经济的快速发展，我国广告公司的发展速度越来越快，然而当前快速发展的时代背景下，也对广告公司的发展提出了更高的要求。知识经济时代下，人才成为了影响广告公司发展的关键性因素，然而当前很多广告公司中却没有完善的薪酬体系与绩效考核方案，直接影响了广告公司员工工作的热情与积极性。在当前的发展背景下，必须要全面认识到薪酬体系优化与绩效考核的重要价值，基于广告公司的实际发展需求进行管理方式设计，以期能够不断提升广告公司薪酬管理的质量，促进广告公司的全面发展。

一、广告公司薪酬体系管理中存在的问题。

广告公司薪酬体系管理中，普遍存在着薪酬激励体系不够健全，绩效考核模式不够全面，职业规划工作未能开展以及公司培训活动较为匮乏等问题。

1.薪酬激励体系不够健全。

当前我国很多广告公司在实际发展的过程中，普遍存在着员工工作积极性较差、责任心不强等问题，这些因素均成为了限制广告公司发展的关键性因素。构建全面的广告公司薪酬体系优化方案，有助于提升广告公司人力管理的效果。

有效的薪酬管理制度能够增强员工的企业归属感，提升员工的工作质量，转变员工的工作态度，为广告公司的发展奠定良好的基础。反之，则会阻碍广告公司的发展，造成人才大量流失的问题。全面的薪酬激励体系，是广告公司发展中需要考虑的重要问题。基于大量的实践调查研究能够看出，当前广告公司薪酬体系管理不够健全这一项问题中，具体表现在在薪酬管理不够公平，薪酬对外影响力较小，薪酬制度模式不够科学以及薪酬激励效果不够突出等方面。

（1）薪酬管理不够公平。大量的实践调查研究中显示，当前很多员工认为薪酬管理中存在着不公平的现象，很多员工提出了质疑，这些质疑会直接影响员工的工作热情、工作积极性。

（2）薪酬对外影响力较小。薪酬管理中，需要结合公司的实际管理情况进行综合分析，提升广告公司薪酬管理中的对外影响力，吸引更多的广告人才。但是实际管理中，广告公司的薪酬管理方式对外影响力却相对较小，易于造成人才流失等问题，无法真正发挥广告公司薪酬管理的实际价值。

（3）薪酬制度模式不够科学。基于大量的实践调查研究能够看出，广告公司中的层级管理方式会直接影响员工的工作热情度，但是当前很多广告公司人力资源管理中，却存在着职业之间的层次划分不够清晰等问题。员工的实际工作能力、工作年限等没有和其薪资相互联系，这些问题会在一定程度上影响员工的工作质量、工作态度等等。

（4）薪酬激励效果不够突出。薪酬激励的价值在于最大限度提升员工工作质量、工作积极性与工作效率，但是当前实际的广告公司薪酬管理中，实际的薪酬激励效果却不够突出，没有切实展现工作效率与工作能力对员工薪资的较大影响，进而也会降低广告公司员工工作的积极性。

2.绩效考核模式不够全面。

绩效考核对现代企业的发展能够产生重要的影响，科学的绩效考核管理方式能够保证考核的公平性与有效性，促进广告公司的全面发展。但是当前广告公司在實际管理的过程中，虽然很多公司已经认识到绩效考核的重要性，但是实际的管理效果仍然不够理想。产生这种问题的原因主要在于绩效考核模式不够健全，没有基于广告公司的实际需求进行管理方式的创新，难以真正展现广告公司的实际发展需求，影响着广告公司员工工作的积极性，不利于广告公司的全面发展。

3.职业规划工作未能开展。

每一位员工的实际的公司活动中，均希望能够得到晋升与发展，但是当前的广告公司管理过程中，却普遍存在着职业规划工作未能开展的问题。广告公司比较注重经济方面的管理，企业文化管理，但是对员工的个人价值、个人发展规划关注程度不足，具体问题表现在两个方面。

（1）优秀人才发展受到阻碍。优秀人才是广告公司的巨大财富，但是广告公司实际管理过程中却存在着忽视优秀人才发展规划的问题，没有为广告公司的优秀人才制定明确的个人职业生涯发展规划，这些问题会直接影响广告公司人才的发展与人才的管理效果。

（2）公司晋升制度不够健全。晋升管理的制度，会直接影响广告公司员工工作的热情度，但是当前广告公司中晋升制度没有直接与人才发展相互联系，一些广告公司中甚至存在着晋升制度不公开透明问题、对于员工个人的晋升国家职称问题单位零管理等，长此以往则会对广告公司的发展产生较大影响。

4.公司培训活动较为匮乏。

知识经济时代下，每一个企业都需要认识到培训的重要价值，通过积极的培训活动，增强员工工作的能力与工作的质量，为广告公司的全面发展奠定良好的基础。但是在广告公司实际管理的过程中，却普遍存在着广告公司管理人员比较关注员工工作的能力、绩效考核的情况，但是却忽视公司培训活动的问题。缺乏有效的培训活动，会直接造成员工知识、能力与其实际工作、发展难以有效搭配的问题，不利于广告公司的全面发展。

技术优化奖惩方案篇七

针对上述问题，文章提出几点注水工艺的优化措施，意在保障工艺合理，提高采收率，详细措施如下。1）严格执行水质标准化达标创建。针对水质问题，需要结合标准化措施，注意对水质的检测。对污水处理工艺进行改进，综合对沉淀、过滤等研究，强化对水质的检测检验，确保含油、悬浮固体、srb菌的含量合格，对于不合格部分，再次进行处置，从而遏制水质问题。此外，注意对注水站的新建与扩建，实现注水系统的完善。注水口的水质检测，安装过滤器、洗井等，避免二次污染。2）水资源的合理开发。面对水资源分配不合理的情况，注意水资源的护理利用，通过科学用水，借助分散处理、就地回注的方式，实现对工艺优化，达到降低水资源短缺问题。3）注意环境保护，控制能源消耗。转变污水往返运输的情况，借助就地处理的方式实现能源的节约，注意污水排放的治理，避免造成环境污染，规避枯竭式开发。4）腐蚀结垢防护。建立注水井维护制度，定期展开泵机维护。定期清晰纤维球过滤器、沉降罐等，减少堆积和堵塞。可结合非线性波解堵作业，实现堵塞的控制，降低井口压力。再使用电子解垢技术、阻垢剂、过滤装置等，消除回注污水腐蚀结垢的情况，从而实现腐蚀结垢的预防。

4结束语。

针对石油工程注水工艺技术展开分析，先简单对具体的工艺技术进行研究，再分析当前工艺技术存在的问题，再由问题入手，严格执行水质标准化达标创建，科学水资源开发利用，缓解水资源分布不均匀的情况，注意环境保护，减少能源消耗，配合合理防腐和防结垢技术，实现对工艺技术的优化，确保石油开采的效果，提高采收率。

参考文献。

[3]葛华，贺志.某石油泄漏场地抽注水井优化设计数值模拟研究[j].工程技术研究，（7）：7-9.

技术优化奖惩方案篇八

尽管注水工艺技术可以改善低压、低渗油藏存在的问题，但是，实际的注水工艺技术应用中，仍旧存在一些问题，不利于提高石油的开采效果、降低开采成本。1）水质控制问题。注水工艺技术主要选择循环用水的方式，这样也就出现污水水质控制问题。如：某油田的水质达标率为72%，水中富含油、悬浮固体和srb菌等，且这些内容物的含量均超标。这种水质不达标的问题，则会导致设备出现腐蚀、老化等问题，严重影响设备的功能性与服务性。此外，水质不达标直接回注于地下，则会导致石油污染的问题，影响石油开采效果。2）注水量控制问题。油田存在水资源分布不均匀的情况，部分区域的的含量高，产水远超于注水需求，则导致污水外排的`情况，不仅造成水环境污染，还造成水资源浪费。也存在部分区域水资源不够充足，需要补充用水。如：某油田5月―6月，3年期间，需补充用水量15000m3/d。这种不均衡的情况影响注水量的控制问题。3）注水系统能耗问题。由于注水工艺技术存在不足，则导致具体的注水工艺技术实施中，出现能耗过高的问题。如：某油田的注水工艺不合理，区块污水往返运输造成能耗超标、水资源利用不合理、污水未治理等问题，这也就导致水资源的枯竭开采，不符合绿色开采需求。4）注水井堵塞问题。污水腐蚀问题和堵塞问题均会对工艺造成不良干扰。其中堵塞问题可导致注水井压力过高，影响系统安全。腐蚀结垢问题均影响系统性能。如某油田的平均腐蚀率为0.31~1.49mm/a，严重区域可达6mm/a，严重超标。

技术优化奖惩方案篇九

摘要：石油工程开采过程中，需要面对一些低压、低渗油层，其石油开采难度高、采收率低的情况，不利于提高石油的开采效果。本文对当前注水工艺技术问题进行分析，提出具体优化措施，旨在确保工艺技术可靠，满足石油工程需求。

石油开发中容易受到复杂条件的干扰，造成石油工程开采量受到限制，不利于石油开发利用。其中，低压、低渗油藏是常见的低产低效油藏，为解决这种问题，促进石油采收率的提升，可以采取注水工艺技术，改善开采效果，确保有效开发。但是，实际的注水工艺技术的应用中，也存在一定缺陷和技术难点，需要逐渐完善与改进。基于此，本文对注水工艺技术进行分析，简单分析当前存在的问题，提出针对性的优化措施。

技术优化奖惩方案篇十

了解你的竞争对手的一些信息如：收录，外链，关键词排名。在根据自己的整合资源来制定方案。下面来分享一下网站优化步骤：

步骤/方法。

1关键词选取。

选择关键词的基本原则：

1.研究用户搜索习惯。

2.关键词不宜过于宽泛笼统,也不宜过于冷门。

3.关键词要与网站内容相关。

夫唯老大曾不只一次强调定位，关键的选取是直接影响网站的成功与否。

2关键词分布。

1.首页：主要以品牌为主，只做公司的名称词+广告语。

2.频道页：产品相关的顶级关键词。

3.栏目页：产品的相关关键词(参考seowhy首页)。

4.内页：针对产品来制作长尾(做好锚文本)。

5.专题页：针对热门时效词。

3url规范。

1.简短的url,如：，只有两级栏目，对用户及搜索引擎友好。

2.目录层次要分明。

3.永久链接,url规则定好后,最好不要再做变更.以免造成死链。

要统一。

4内部链接。

1.控制文章内链数量。

2.一篇文章如有2个或多个相同的关键词，应该只选取1个。

5tag标签。

tag(标签、关键词)是一种更为灵活、有趣的日志分类方式，您可以为每篇日志添加一个或多个标签，那么可以通过点击这个标签，能够让您使用最快的方式查找某一个标签的所有文章。比方说点击“宠物”这个标签，就可以打开这样的一个页面，显示所有的以“宠物”为标签的文章。

6外部链接。

外部链接的建设方法有很多种，常用的有友情链接，购买链接，博客群建，论坛群发，站群，目录提交等)。

7制作网站地图。

大型网站一般会制作2种格式的地图文件:html地图和xml网站地图。

8效果跟踪及流量分析。

利用统计工具进行数据监测和流量分析，跟踪关键字排名情况，以及搜索流量的变化。根据数据报告对方案加以调整,或给产品策划提供更好的建议。

9检查服务器。

你要定期检查服务器的稳定性，是否被攻击或者是否无法访问。

10检查友情链接。

你要定期检查友情链接，有些人可能把你的链接从他的站删除了，或者别人的链接有问题等等。