京东运营岗位简历范文怎么写(通用13篇)

总结是掌握知识和经验的过程，也是提高自我的机会。在写总结时要注意语法和用词的准确性，避免出现拼写错误和语句不通顺的问题。下面是小编为大家整理的一些写总结的案例，供大家参考和学习。

京东运营岗位简历范文怎么写篇一

在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的京东网络运营岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

6、负责基于天猫、京东网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标；

7、通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；

8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

4、工作主动性强，细致，耐心，责任心强，有较强的服务意识，富有团队合作精神。

5、只要你有过硬的技术，高薪不是问题，我们在乎的是人才。我们招聘的是真正的高手，新手和吹牛的人勿扰！

京东运营岗位简历范文怎么写篇二

1.规划车品招商，完成重点品牌厂家及代理商引进。

2.与卖家共同制定销售目标，盘点产品和制定促销方案，完成更高销售业绩。

3.整合推广资源，组织促销活动，高效利用，提高产出。

教育经历。

2009/8—2013/6武汉工程大学计算机科学与技术类本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

京东运营岗位简历范文怎么写篇三

年龄：39。

户口所在：佛山。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：172cm。

体重：65kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工厂经理/厂长，生产总监/经理/车间主任，总工程师/副总工程师。

工作年限：16职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：20000元以上希望工作地区：深圳，广州，佛山。

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：运营总监。

工作描述：负责公司的生产制造工程技术.120人团队.含:工程部、生产部、pmc、采购、货仓.(熊生，18613075298)。

1.运营中心运营管理,且效率、品质、交期均由提升,推行团队改善,持续节约成本;。

2.运营绩效考核评审、质量管理体系二次改进、参与公司战略制定、决策;。

4.生产现场布局改善(layout);作为制程组组长参与大研发辅导项目评审;。

5.主导新厂房装修与布局规划;。

工作业绩：

1.生产布局layout改造,1500平方米生产车间改造-解决乱流、wip堆积;。

2.精益生产在公司推行(合众资源3a顾问辅导)-6s、看板、改善提案、课题、qcc、tpm、cellline等导入.

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：工程部经理。

工作描述：负责公司的生产制造工程技术.30人团队.含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程维修及售后服务,实验和验证.

1.部门管理:。

部门岗位、职责、绩效考评规划;参与公司行业战略决策;。

部门人员技能、知识培训;产品pqdcsm统计分析、评估、改善。

各个制程工序及设备的产品品质,效率提升。

2.产品、物料管理:。

新材料验证流程规范新产品开发各个阶段的评审。

iqc来料检验的验证及作业指导书形成。

新产品的可靠性验证和一些常规性试验规范。

主导元件短脚工艺专案,相关设备评估购买等参与制定新产品开发流程。

参与规范公司pcb设计制作规范工业控制器的标准电路模块的参与制订。

3.生产现场管理:。

对公司老产品的工艺及流程进行更改,并设计辅助治具进而提升产品效率及品质。

生产标准的制订耗品及备品的控制管理体系建立。

smt设备及波峰焊的可动率提升。

公司设备选型,评估购买,保养维护,操作指导。

作业指导书,控制计划,pfmea,制程流程图变革推行。

精益生产在公司推行(合众资源3a顾问辅导)。

生产现场布局改善(layout)。

4.质量管理体系:。

梳理/制定公司运营流程文件,并形成sop并与ts16949进行同步。

建立公司售后服务体系建立公司文件控制体系。

rohs的持续推行仪器校验及体系建立。

工作业绩：

1.产品生产周期缩短提高客户满意度.交期10天改善为3.5天;。

2.建立基于iso/ts16949的过程方法的一套质量管理体系;。

3.导入短脚作业及波峰焊,公司的产品制程升级并最终提升效率,节省人力约10人;。

4.推动公司pcb设计及其供应商评估,并确定了长期合作关系(零件承认体系建立)-年节约采购成本约53万。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：pca制造三处副/经理。

工作描述：负责一个楼层的生产管理及工程技术.410人团队,其中工程技术:30人.

1.部门管理:。

部门岗位、职责、kpi(关键绩效指标)绩效考评规划;。

生产计划与任务、物料计划达成;。

部门人员技能、知识培训;产品pqdcsm统计分析、评估、改善;。

公司级powercamp的推行;进行部门的财务预算;。

成本控制,利润中心分析改善控制;负责协调内部外部工作;。

生产排程合理调度安排;headcount人力计划与培养/培训。

2.生产现场管理:。

生产效率控制及提升;leanproduction(精益生产)切实推行;。

工厂规划及布局;cip(改善提案)持续改善推行(各个层次员工);。

工单控制,的控制;生产周期的降低;。

关键设备的利用率提升。

3.质量管理体系:。

质量体系的内外部稽核主导;。

dell,philips等客户稽核主导并沟通解决问题等等。

工作业绩：

2.设备评估﹑购买设备﹑设备追进﹑工程投标﹑图纸设计到施工及工程验收.作为设计总监.

进行3000平方米的厂房layout设计取得成功,并被记大功;。

离职原因：换环境.

公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：制造工程部ie课长。

工作描述：负责pcba产品管理﹑流程优化管理﹑项目推行﹑layout规划的管理工作.

领导pcba共20人的团队建立并完善pcba的业务流程及职能。

规划生产线,制作生产线配置图推动成本降低运动(costdown)。

工厂设计与布置﹑执行规划生产线设备,掌握生产线设备状况。

主导厂内未来生产技术之走向推行5s管理,看板管理。

推行方法改善,降低工时,消除瓶颈使生产顺利。

推行fmea,控制计划,msa,6sigma管理。

对于向外承包之工程进行成本估算,对于外包工程进行报价审核。

负责主导团队内目标﹑绩效管理。

负责与公司内各部门协调与沟通管理等等。

离职原因：调职。

公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：制造工程部ie工程师。

工作描述：.负责标准工时制定..负责pcba新产品生产流程制定.

生产缉效评核和追踪制作mpi(作业指导书)。

依据流程设计并制定工/治/夹具,跟催上线使用并维护。

开ccb会议,依据eco发出mn通知并指导生产线进行工程变更。

生产线与品管人员的培训参与制定bom架构并维护bom之正确性。

生产异常的分析与改善不良材料报告之会签和决策。

担任业务与工厂间之工程沟通桥梁。

主导(新产品)样品机生产,提供作业指导。

评估新工艺/新技术/新设备并在公司推行。

测定生产能力,协调工序平衡,改良工艺流程,改善作业方式,提高产品品质和效率。

制定pcba产品流程从smt到包装出货的工序参数的定义并固化在控制计划中(controlplan)。

梳理/制定相关流程文件,使用ie手法,qc手法,动作分析ecrs,流程分析进行持续改善。

制造成本估算,分析。

消耗性材料用量评估及厂商之评定。

离职原因：调职。

公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：维修技术员。

工作描述：.完成组长分配的不良品的维修..pcba产品的维修测试.

在维修发现的重要问题及时反馈及初步分析日常中的5s工作。

维修工具的管理维修技能及经验总结。

维修效率和维修质量的检讨和自我完善。

产品工作原理的学习与应用。

离职原因：升职。

毕业院校：陝西科技大學。

专业一：計算機及其應用专业二：工商企業管理mba。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：较差。

其它外语能力：msn:victorx_victorx@hotmail。

tel:18613075298。

国语水平：精通。

·2011.11月,精益生产-物料生产计划、货仓及采购管理培训为期2天;《削减工厂成本的五个方法》的作者:周云.

·2011.8月,精益生产-企业卓越八大系统、企业经营理念培训为期3天;广州凯泰顾问有限公司:钟超年.

·2011.4月,金字塔原理培训,为期3天;金字塔原理书籍翻译者:汪洱.

·2011.3月,tpm全面生产维护培训高级班,为期2天;咨询100,汤纪国汤老师.

·2010.01月,ts16949体系培训(长期顾问),并负责工程部过程体系导入;上海易腾顾问公司.

·2009.3月,精益生产管理模式培训,为期5天;华宇企业管理顾问公司.

·2006.7月,“6sigma黑带”中层管理干部培训,为期4周;。

3.5年6sigma经验,运用精益生产及6sigma原理和工具解决问题;。

4.能带领整个团队达成既定的目标,并能与同事及公司一起成长。

5.制造业人际网络,涉及设备、材料、精益生产及质量管理体系;。

6.工业控制器标准电路模块的参与制订。

很多工作岗位对专业的要求比较严格，特别是理工科性质的工作。即使一些销售岗位，也因需要求职者对产品有了解，还必须要招聘医药、化学、机械等相关专业的人员，销售医药化工器械类产品。因而，招聘人员在阅读简历时，会首先查看应聘者的学历、专业。符合要求的继续看，不符合要求的会直接剔除。

对于一些做具体事务的岗位来说，一般要求年轻的应聘者，一是因为肯听话，能做事，二是因为年龄小，缺少工作经验，对工资的要求也会相对低一点。对于具有四、五年工作经验的求职者来说，工资低了就留不住人。当然，对于重要的管理岗位，应聘者的年龄大小往往能反映出他的资质高低，一定的工作岗位需要。

基本信息过关，接下来就是hr最关注的工作经验版块了。求职者的工作经验或专业能力，能对新的工作起到一定的辅助作用。熟能生巧，实践出真知。在个人情况相同的条件下，hr更倾向于经验丰富的求职者。

般来说，应聘者期望的薪资水平在招聘单位承受的范围里时，双方更利于达成合作。否则招聘单位对薪资要求偏高的应聘人员就不予考虑了。

从hr阅读简历的顺序，我们能很明显的看出，简历最重要的两个版块分别为：基本信息和工作经验。根据hr的阅读习惯，想要让自己的简历更吸引人，那就必须投其所好，在这两部分上多用功夫，将信息写完整、写详细。

京东运营岗位简历范文怎么写篇四

3.对日常工作中出现的问题及时解决，监督并提高业绩水平；4.根据公司品牌与产品特点，制定年度、月度推广与销售计划，并落实到每周、每天，提高电商营销业绩。

8.每周对店铺数据流量进行系统的分析，负责店铺站内、站外活动的申报工作；

9.挖掘日常工作中如果对产品有一些独到的见解，协助维护好公司公众号，按质按量完成公众号美篇发表。10.完成公司领导安排的其他相关工作。

技能要求：

1.熟悉商城运营的各个环节，对淘宝、京东、拍拍等的各项操作流程熟悉。

2.熟练使用word/excel/qq/阿里旺旺、photoshop等基础软件。

3.具备产品规划与销售平台拓展的能力。

京东运营岗位简历范文怎么写篇五

民族：汉族。

性别：男。

出生年月：xx年xx月xx日。

婚姻状况：未婚。

身高：xxcm。

体重：xxkg。

户籍：xx。

现所在地：xx。

毕业学校：xx工程职业技术学院。

学历：专科。

专业名称：电子商务。

毕业年份：xx年。

联系电话：xx。

电子邮箱：xx。

职位性质：全职。

职位类别：计算机/网络。

职位名称：电子商务；淘宝电商运营；网络营销。

工作地区：广东。

待遇要求：xx元/月不需要提供住房。

到职时间：三天内。

技能专长：

语言能力：英语一般；

计算机能力：良好；

综合技能：本人性格随和待人友善，工作认真负责，有很好的团队合作精神，做事谦虚用心上进，能吃苦耐劳。熟练办公软件，打字速度快，计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话，能够排除计算机（台式、笔记本）软硬件与网络维护方面的故障，网站建设推广优化维护技能，有一定的管理与协调能力，并拥有b2驾驶证牌照，能够很好地完成上级领导给予的任务。

教育培训。

xx年9月-xx年6月xx工程职业技术学院专科。

培训经历。

xx年xx月-xx年xx月xx商道sem百度竞价推广网络培训通过考试合格。

xx年xx月-xx年xx月xx驾校总校b2驾驶证。

工作经历。

所在公司：xx商贸有限公司。

时间范围：xx年xx月-xx年xx月。

公司性质：私营企业。

所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：电子商务主管。

工作描述：主职：网站建设与seo优化推广，淘宝网电商类型的网店建设与运营管理，副兼公司网络管理员，负责it设备与网络管理维护，偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商。

自我评价。

本人性格随和待人友善，工作认真负责，有很好的团队合作精神，做事谦虚用心上进，能吃苦耐劳。熟练办公软件，打字速度快，计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话，能够排除计算机（台式、笔记本）软硬件与网络维护方面的故障，网站建设推广优化维护技能，有一定的管理与协调能力，并拥有b2驾驶证牌照，能够很好地完成上级领导给予的任务。

发展方向。

未来是强势的电商时代与互联网时代趋势，我的职业发展规划一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术，提升个人价值，为企业创造价值，共同走上成熟的双赢模式！

其他要求。

购买社会养老保险，月休息四天或以上，公司内部职业培训，未来职业发展上升空间与前景，薪酬待遇上升空间等等。

京东运营岗位简历范文怎么写篇六

年龄：37岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：170cm户口：浙江台州黄岩区。

自我评价。

有责任心，有耐心；优秀的沟通、协调和表达能力，优秀的团队合作能力；良好的思维创新能力、优秀的执行能力，具有较强的识别、分析和解决问题的能力。

求职意向。

希望岗位：

寻求职位：助理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会。

工作经历。

所属行业：汽车、摩托车及配件业（私营企业）。

担任岗位：后勤保障类/后勤保障类。

职位名称：运营总助。

职位描述：1、收集、解读厂方商务政策。2、收集、整理和反馈内外邮件。3、汇总分析各品牌的运营数据。4、协助跟踪公司经营目标达成情况。5、按规定要求向上级反馈的各类信息、报表，并核对各项重要数据。6、记录与整理会议纪要。7、关注各部信息沟通，及时传达上级指令。8、领导交办的其他工作事项。

所属行业：汽车、摩托车及配件业（私营企业）。

担任岗位：后勤保障类/后勤保障类。

职位名称：信息员。

职位描述：1、报表制作，邮件反馈。2、厂方信息的日常沟通。3、dms系统的日常维护及信息录入。4、数据的日常收集与预测5、内部的信息沟通。

所属行业：教育、培训、科研院所（国有企业）。

担任岗位：文体/教育类/高等教育。

职位名称：教师。

职位描述：成人信托教学。

离职原因：非正规师范毕业。

教育经历。

实践经验：2003年09月-2004年01月黄岩广播电视大学临时教师。

2011年12月-2015年10月运营中心副总裁助理。

主修课程科目：1996年09月-1999年7月黄岩中学。

1999年09月-2003年07月毕业于石家庄经济学院。

证书。

技能专长。

语言能力：英语：良好(cet4)；中文普通话：良好。

所在地方言：良好。

计算机能力：高校非计算机专业二级。

其它相关技能：

会计基础知识、证券基础知识、教师综合能力。

京东运营岗位简历范文怎么写篇七

年龄：29岁民族：汉族。

工作经验：7年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：浙江台州天台县。

自我评价。

具有3年在大型商场做现场管理的经验。

3年的团队管理经验，以及市场开拓能力。曾在公司担任过2年的运营总监。

擅长团队的管理和激励。以及人员的培训，销售，商品管理，环境等等的管理。

处理顾客的投诉以及增加顾客的满意度有一定的`能力。

求职意向。

希望岗位：运营。

寻求职位：管理，运营。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：5000/月到岗时间：随时到岗。

教育经历。

京东运营岗位简历范文怎么写篇八

民族：汉。

籍贯：江苏昆山。

出生日期：

婚姻状况已婚。

学历：学士学位。

联系电话：137________。

求职意向：网站运营/策划。

学历教育：哈尔滨理工大学计算机网络。

语言能力英语：听说熟练读写熟练已通过大学英语四级考试(cet-4)。

工作经历：紫苹果装饰工程有限公司。

工作时间：2012年03月-2014年04月。

在职职位：网站运营。

工作职责：

1、负责公司网站的seo，sem能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对seo，sem效果负责。

2、制定seo，sem策略，与产品、设计等部门协同工作按时保证质量完成seo项目。

3、建立内部产品seo标准，把握seo，sem的方向，分析和总结竞争对手的seo方法，并合理运用，提高网站的seo，sem效果。

4、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升。

5、根据网站现状，剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化排名靠前。

上海寿立机电设备有限公司。

工作时间：2007年02月-2011年10月。

在职职位：网站营运专员。

工作职责：

1、负责网店点击率和浏览量，完成店铺销售目标。

2、配合网店营销目标对网店推广提出整体实行方案；利用各种互联网资源（qq群、论坛、博客、新媒体等）发布、维护网店广告信息提高网店流量。

3、对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。

4、整理每日、周、月监控的。数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理。

5、了解搜索引擎优化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术如google、baidu等网站上的排名因素。

6、负责产品优化，例如关键词，产品的。网站流量优化，增加店内pv，关注seo动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名。

7、熟悉互联网的产品推广方式。

8、落实网站优化推广计划，制定出seo优化的具体方案，对网站进行内部优化。

9、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度。

10、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决文案，使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。

自我评价：具有一年以上行业搜索引擎竞价帐户管理推广经验；熟悉baidu/google竞价推广，了解关键词质量度，精通了解搜索引擎竞价排名后台管理系统；熟悉seo优化和关键词排名，了解css和html代码。

具有较强的逻辑思维能力，善于与人沟通交流。

能吃苦耐劳，有责任心，具有敬业精神，注重工作效率，敢于挑战，能够面对较大压力，注重团队合作精神，可接受经常加班，出差等。有网络优化成功经验。具有一定的数据分析能力，能从网站数据分析问题寻找解决方案。

读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家整理的5篇《2021运营岗位求职个人简历》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。

京东运营岗位简历范文怎么写篇九

对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

学历：

mba。

专业：

工作经验：

8年。

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

学习能力强；

主动性强；

良好的沟通能力；

独立编制价值模型，擅长ppt演示；

善于逻辑思考，分析能力强；

可以出差。

求职意向：

目标职位：

投资管理·研究分析·顾问|项目经理·项目主管|调研员。

目标行业：

基金·证券·期货·投资|能源(电力·石油)·水利。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

工作经历：

2009.2-2010.11。

***电力（中国）投资有限公司。

业务分析师。

职责和业绩：

4.跟踪国家宏观经济情况，电力及动力煤市场情况，定期发布中国经济及行业分析报告；

***电力（中国）投资有限公司。

投资分析师。

职责和业绩：

1.创建并维护潜在项目筛选系统，向投资评审委员会进行相关项目经济效益汇报；

2.会见项目管理、运营、财务团队收集相关信息并准备财务尽职调查报告；

4.参与项目交易谈判，准备投资备忘录等文件。

2004.1-2006.7。

***投资有限公司***代表处。

投资分析师。

职责和业绩：

1.通过公开及非公开渠道搜集特定行业及公司信息，深入分析各类信息并总结调查结果；

2.参与项目尽职调查：会见项目相关方搜集相关信息并准备尽职调查报告；

3.协助团队成员进行项目预测、编制价值模型等财务分析；

***商学院，***投资研究中心。

研究助理。

职责和业绩：

2.由insead电子信息库中收集并分析通讯业等行业信息；

3.协助项目经理准备研讨会所需之文件。

1998.1-1999.12。

***金属制品有限公司。

总经理助理。

职责和业绩：

2.联系海外客户，国内供应商及进出口单位，办理信用证及进出口文件资料。教育培训：

2002.9-2003.7。

***高等商学院研究生院。

mba。

专业：

金融。

2001.2-2002.7。

***美管理学院。

本科。

专业：

金融。

京东运营岗位简历范文怎么写篇十

民族：汉。

籍贯：江苏昆山。

出生日期：

婚姻状况已婚。

学历：学士学位。

联系电话：137________。

求职意向：网站运营/策划。

学历教育：哈尔滨理工大学计算机网络。

语言能力英语：听说熟练读写熟练已通过大学英语四级考试(cet-4)。

工作经历：紫苹果装饰工程有限公司。

工作时间：2012年03月-2014年04月。

在职职位：网站运营。

工作职责：

1、负责公司网站的seo，sem能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对seo，sem效果负责。

2、制定seo，sem策略，与产品、设计等部门协同工作按时保证质量完成seo项目。

3、建立内部产品seo标准，把握seo，sem的方向，分析和总结竞争对手的seo方法，并合理运用，提高网站的seo，sem效果。

4、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升。

5、根据网站现状，剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化排名靠前。

上海寿立机电设备有限公司。

工作时间：2007年02月-2011年10月。

在职职位：网站营运专员。

工作职责：

1、负责网店点击率和浏览量，完成店铺销售目标。

2、配合网店营销目标对网店推广提出整体实行方案；利用各种互联网资源（qq群、论坛、博客、新媒体等）发布、维护网店广告信息提高网店流量。

3、对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。

4、整理每日、周、月监控的。数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理。

5、了解搜索引擎优化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术如google、baidu等网站上的排名因素。

6、负责产品优化，例如关键词，产品的。网站流量优化，增加店内pv，关注seo动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名。

7、熟悉互联网的产品推广方式。

8、落实网站优化推广计划，制定出seo优化的具体方案，对网站进行内部优化。

9、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度。

10、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决文案，使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。

自我评价：具有一年以上行业搜索引擎竞价帐户管理推广经验；熟悉baidu/google竞价推广，了解关键词质量度，精通了解搜索引擎竞价排名后台管理系统；熟悉seo优化和关键词排名，了解css和html代码。

具有较强的逻辑思维能力，善于与人沟通交流。

能吃苦耐劳，有责任心，具有敬业精神，注重工作效率，敢于挑战，能够面对较大压力，注重团队合作精神，可接受经常加班，出差等。有网络优化成功经验。具有一定的数据分析能力，能从网站数据分析问题寻找解决方案。

京东运营岗位简历范文怎么写篇十一

运营总监（1人）、店长（1人）、客服（2人）、库房管理（1人）、设计（1人）、策划（1人）。

二、人员职能分配运营总监：

1、根据公司及业务要求，制定网络营销方案及推广策略；

2、负责建立互联网营销的各项管理制度；

4、负责开拓网络营销资源和渠道；

5、指定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；

6、负责与相关网络及媒体资源公关工作；

7、完成总经理指派的其他任务。店长：

1、负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；

4、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发觉新的商机或商品；

5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制；

6、网店的营销管理，包括网店流量，订单效果数据研究等；

7、分析每日营运情况，统计数据，发觉隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；

8、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整；

9、每周总计运营报表数据，向部门领导回报；库房管理。

1、按库房规定，每天做好进出货管理工作，并做好详细记录；

2、按每天发货单进行配货，做好打包工作，其他时间做好产品质检工作；

3、定期对库房进行清理，保持库房的美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、完成部门领导安排的其他相关工作。设计：

1、对商城店铺进行装修设计；

2、对商品商品进行商品页面设计；

3、跟随店长推广活动进行广告设计；

4、对商城服务周边宣传册、dm等设计工作；

5、完成部门领导安排的其他相关工作。策划：

1、商城店铺活动相关策划，并协助店长完善活动方案；

2、线上广告位宣传广告文字撰写；

3、线下商城服务周边宣传册、dm等文字撰写；

4、各大论坛、主流网站软文撰写推广；

5、完成部门领导安排的其他相关工作。客服：

1、通过阿里和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。

（1）负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。

（2）负责进行有效的客户管理和沟通。

（3）负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。

（4）定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。

（5）负责发展维护良好的客户关系。

（6）负责组织公司产品的售后服务工作。

（7）建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

2、负责及时跟踪货品发货动向，及时与用户沟通，避免用户不满意。

3、通过阿里和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。

（1）负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。

（2）负责进行有效的客户管理和沟通。

（3）负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。

（4）定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。

（5）负责发展维护良好的客户关系。

（6）负责组织公司产品的售后服务工作。

（7）建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

对于京东店的建设来说前期准备做的充分与否，注定了京东店起步的高点与低点，如下为基本建设流程：

设立店名注册商铺。

确定好货源后，依照出售的产品，设定合适的商铺名称。完成京东网商铺注册流程。

网店装修。

设计网站页面，根据主营产品的特性，设计符合产品特性的风格和色彩。

1、月主题活动（特惠产品）广告模块（多页动画显示）。

2、收藏店铺、满多少送多少、包快递等广告区。

3、左侧产品分类区。

4、销售产品、特价秒杀产品区。

5、营业时间及卖家联系方式（qq，手机号）。

用单反相机，在统一的背景下将产品拍照，图片处理，打上商铺名称水印，以防盗图。

1、将产品按类别上架。

2、设置橱窗推荐。

3、按买家地域设置运费（平邮、快递、ems）。

4、产品内容介绍详细（大图）。

5、其它内容模板（家好评切图、买家需知、快递费用、联系方式、汇款账号）代码直接嵌在产品介绍后面。

6、设置合理的宝贝名称，包含所有搜索关键词，并加入特价、清仓、秒杀、正品等吸引人进入的字眼。

7、产品的定价很有讲究，要在京东上搜索相同产品，找到合适的价位。

在线咨询，销售，售后培训。

1、一个月保持多少时间在线状态（即工作时间），保证多少时间的白天工作及夜间工作量，且需要完成多少销售量，才能领取基本收入。

2、按销售量领取业务提层，销多拿多，一个月中销量领先者发放奖金。

3、20秒快速应答买家咨询。

4、提交销售报告。

5、服务态度佳，有客户投诉者扣除相应的收入。

6、商品内容或价格改动需要汇报领导审批，不得自行修改。

7、不得将客户账号，价格等信息泄漏给第三方。

8、实行一口价销售，不允许私自加价拿回扣行为。

9、清楚所售商品的介绍及使用方法，如有不清与供货商取得联系，不得擅自夸大产品功能或误导消费者，所引起的买家恶评及不满，扣除相应所得收入。

10、所有买家提出的要求，均要全面如实的反馈给发货方，在平台上认真填写好买家对商品的要求。

11、专业售后团队进行售后服务，抽样满意度调查。电子商务订单处理。

选择信誉好的快递公司，洽谈合适的快递价格（一般发货量大的价格可以便宜很多，因此快递上也可以赚取少部分的钱）。

发货前应该与客户核对收件地址、姓名及联系电话。

发货时应该注意客户要求的规格、颜色、尺寸、及其它要求、有参加满就送或收藏店铺有礼的应当将相应的礼品一同寄出。

发货后应该根据快递单号密切关注货物签收的情况。交易结束评价。

针对买家的评价给予回复解答，评价内容带有产品推广性质。做好商铺的seo搜索优化。

1、关键字的选择及代码alt、meta、link。

2、网站避免大图显示，这样会影响浏览者访问商铺的速度。

3、与其它合作伙伴互换友情链接商铺推广。

1、京东社区、百度贴吧等相关论坛宣传。

2、京东客及淘代码。

要求：选择当季热销商品；选择图片漂亮清晰；尽量设置比较高的佣金比例。

3、京东直通车。

要求：选择客户转化就高的关键词；设置合适的放置地区；

4、钻石展位。

5、超级卖霸。

每周关注最新的活动，并报名参加。

6、试用中心。

提供少量试用或免费小样参加活动。

7、参加秒杀，聚划算，优惠券，淘团购，淘七天，限时打折，一元起拍等活动。

8、设置商铺会员:即购满多少元后成为商铺vip，以后享受vip价格。

9、包邮活动，送现金券，红包，满就送活动。

10、京东帮派广告位或其它论坛广告位。

11、友情链接。

12、登录各大搜索引擎。

找到各大搜索引擎入口，填入店名和地址，即可被搜索收录。

13、加入商盟、帮派及群从商铺到商城。

当一个商铺上轨道后，我们可以寻求更多相关产品或其它商品加入我们商铺，将商铺做大做强，成为一个商城模式。购买者可以在我们商城找到他们想要的多种商品，以便节约他们的快递费用，这样产品多而全的商城模式，会给商铺带来更多的客流量及销售量。

吸引代理加盟。

当我们拥有了很多产品之后，可以寻找一些京东新手，向他们提供商品图片及介绍，让他们开分店，帮我们销售产品，我们统一发货。这样形成一个连琐加盟的形式，更有利于商品的销售。

收益来源。

2、快递费差价：成为商家群代理后，商品发货量必定增多，加上提供仓库，与适合的快递公司合作，享受优惠的费用政策。

3、代理加盟费：做成商城模式的可以吸引小商家对我们产品进行代理销售，收取一定的代理费用。

商铺的管理机制1、所有商品信息备份。

可以通过京东助理实现商品信息的备份。商品的文字信息及图片信息，保存在我们的服务器上。

2、库存报警。

商品有多少货存，应该有一个货管软件，及时了解缺货商品，并相应做出补货处理。

3、销售统计报表。

实时的销售统计报表，掌握销售业绩，有助分析存在问题。4、日志及聊天记录管理。

可查询所有交易记录、发货记录、聊天记录、业结记录等信息。5、货物配送情况显示。

时实跟踪货物的发送接收情况，记录发件人，收件人信息。6、建立档案。

对于电子商务来说，最为重要的就是要了解需求，在此基础上，提出具体的改善建议和方案，对这些建议和方案当然不能囫囵吞枣，眉毛胡子一把抓，而是要与大家一起讨论分析，确认是否具体可行。必要时，还要进行调查取证或分析统计，综合评出这些建议和方案的可取性。

2、营销策划。

营销策划，包括前期市场调研、可行性分析、策划文档撰写、业务流程说明等等内容。策划是运营前期的关键，只有真正策划好了，最终才会有好的结果。因为，前期的策划涉及更多的线上线下市场因素。

根据需求，来进行有效地规划。商品标题和内容怎么显示，功能键怎么摆放、文字、广告如何展示等等，都需要进行合理和科学地规划。

3、各部门协调工作。

这一部分的工作内容，更多体现的是管理角色。运营总监因为深知整个部门的运营情况，知识面相对来说比较全面，与店长、库房管理、设计、策划的沟通协调工作，更多地是由运营总监来承担。五、时间安排1、准备期：2018年5月8日——2018年8月31日，此阶段为招聘和筹备阶段，主要是招聘人才和组织架构的搭建，进行市场调研，同时为京东店的上线进行筹备。

2、试运行：2018年9月1日——2018年12月1日，此阶段为京东店上线运行的试运行期，对组织构架进行检验，同时此阶段是电商销售较快的时期，公司产品容易得到宣传并能转化成销售。

3、正式运行：2019年1月1日后，经过试运行，公司内部的机制已经趋于完善，同时销量已经稳步增长，京东店进入正式运行阶段。

京东运营岗位简历范文怎么写篇十二

民族：汉族出生年月：1990年10月2日。

婚姻状况：未婚。

身高：178cm体重：72kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：泉州信息职业技术学院学历：专科。

专业名称：毕业年份：2012年。

工作经验：三年以上职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：

其他。

职位名称：

工作地区：

到职时间：一周内。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2009年9月-2012年6月泉州信息职业技术学院专科。

工作经历。

所在公司：上海正邦。

时间范围：2013年2月-2014年1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：医疗、保健、卫生服务。

担任职位：外推。

工作描述：群发外链、找平台发文章、新闻源，学习竞价、操作搜狗推广。

离职原因：

所在公司：福建汇美（飞天）。

时间范围：2014年3月-2015年1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：运营助理。

工作描述：宝贝上下架、标题详情优化、安排刷单等。

离职原因：

所在公司：福建亿盟。

时间范围：2015年8月-2015年12月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：京东运营。

工作描述：宝贝上下架、标题详情优化、分析收集数据、安排刷单报名活动免费资源位等。

离职原因：

其他信息。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

京东运营岗位简历范文怎么写篇十三

3.熟悉商场整体运作流程；

4.熟悉商场所售商品结构和区域分布；

5.掌握各种支票的鉴别方法；

6.掌握顾客的消费导向；

7.了解商场各类商品陈列要求及技艺；

8.能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；

9.有较高的管理水平和较强的业务素质；

10.组织、计划、协调、调配等综合能力强；

范文范例。

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11.掌握与商业有关的法规及行规要求；

12.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。

主要工作。

1.指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；

2.向公司领导反馈商城经营管理情况；

3.根据市场变化提出各楼层经营对策；

4.协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；

5.制定营业管理规范性工作制度；

6.定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。

1.熟悉公司对商场的各项管理制度；

范文范例。

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2.熟悉公司商品流转程序；

3.熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程；

4.了解本区域商品的市场情况；

5.组织、沟通、协调能力强；

6.掌握本区域所售商品的商品知识；

7.了解顾客购物心理，具备较强的销售技能及服务意识并能对员工进行培训；

8.掌握与商业有关的法律知识；

9.熟悉本区域各种营业及办公设施的性能，并能正确执行营运部经理岗位职责；

10.对来退换商品的顾客要主动热情接待，态度诚恳亲切，问清退换商品的原因；

范文范例。

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11.退换货时做到不出厂家，不出区域，不出部门；

12.商品退换退到无法解决时及时请示，并妥善解决；

13.做好退换货记录；

14.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的二级消防责任人。

工作要求。

1.确保公司各项规章、制度在卖场得到贯彻、落实；

2.制定销售计划，加强商场促销活动，力创良好销售业绩；

3.了解市场销售情况，发展趋势并依此做出对策建议；

4.为顾客提供良好的售前、售中、售后服务；

5.对卖场员工进行科学管理，做到恪尽其责；

6.加强员工业务知识培训，提高员工素质；

范文范例。

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7.建立健全防损的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；

8.加强商品管理，确保物流安全、畅通；

9.严格控制各种费用开支，降低经营成本，确保卖场购物环境良好；

10.及时向公司领导反馈卖场经营情况及经营对策。

1.熟悉公司对商场的各项管理制度；

2.熟悉公司《商品流转程序》；

3.熟悉本柜组业务运作流程；

4.熟悉本柜组各种营业及办公设施的性能，并能正确使用，是设备的第一安全责任人；

5.掌握本柜组所售商品的商品知识；

范文范例。

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6.具备较强的服务、协作意识；

7.了解本柜组人员工作情况及个人情况并向主管反馈；

8.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》、《商品销售及退换货暂行规定》；

9.具备基本的商场安全知识，是商场的三级消防责任人；

1.了解公司与商场有关的管理规定；

2.熟悉本柜组商品流转程序；

3.熟悉本柜组商品知识及商品摆放要求、存放位置；

4.具备强烈的服务意识和销售技艺；

5.服从、协作意识强；

范文范例。

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6.熟练使用本柜组所用营业设备、工具；

2）了解国家对商业行业从业人员的要求；

3）熟悉商品存放、搬放要求；

4）熟悉本区域商品的验收标准及理货区配送组工作程序；

工作要求。

1、负责柜组商品的补货（审核电脑补货单、填写手工补货单）。

2、负责柜组商品调价、报损、退换的执行；

4、对调价单元进行跟踪并核对商品，检查促销折让商品的实施期限；

范文范例。

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5、按照公司要求对柜组促销人员进行管理；

6、负责本柜组的商品陈列和展示；

7、负责安排柜组人员对商品价格进行市场调查，对柜台商品质量进行抽查；

9、负责柜组人员的日常培训包括商品知识、防盗知识、安全知识等；

10、负责柜组人员缺岗时的补位工作；

11、及时在交接班本上记录顾客对商品的需求；

12、开单销售区：

1）收集当天柜组购物单和电脑小票并转记帐人员；

2）抽查各条柜交接班情况并向主管反馈；

范文范例。

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3）负责柜组钥匙的管理；

13、非开单销售区：

负责柜组商品验收、退换、调拨的工作安排。

工作要求。

1、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位；

2、负责柜台的商品陈列和展示；

3、将到货商品上柜，按商品陈列要求整理柜台商品；

4、非开单销售区：

1）跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；

2）负责办理商品进货验收和退换；

5、开单销售区：

范文范例。

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1）按规定填写“购物单”；

2）负责到店内库出货，确保柜台商品满足销售的需要；

1、具有良好的口头语言表达能力与沟通、协调能力；

2、熟悉商品退换货流转程序；

4、了解商场各类商品的基本性能；

范文范例。

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5、熟知各类商品所在柜组位置；

6、掌握商品包装基本技巧；

7、具备基本的财务知识，能够识别假钞；

8、熟悉本市各区域分布，并能合理安排送货线路；

9、了解基本的交通和车辆运行常识；

工作要求。

1、为顾客提供咨询服务；

2、接待顾客投诉，处理顾客退换货工作，并及时反馈；

3、安排售后送货工作，并负责跟踪、反馈；

5、负责ic电话卡的销售；

范文范例。

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6、为顾客提供商品捆扎、包装服务；

7、负责顾客遗失物品的收取、登记与上缴；

8、负责促销车的收发；负责氧气箱、急救药箱的保管、使用；

9、协助接待参观、考察来宾，并按要求发放来宾卡；

1、组长必须由商场分管行政工作的副经理担任；

2、小组成员来自商场员工；

3、口齿清晰，语言表达流畅；

4、形象良好；

5、熟悉商场基本情况以及各类商品知识；

6、对促销工作具有浓厚的兴趣；

范文范例。

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7、有较强的现场突发事件应变处理能力。

工作要求。

1.服从组长及企划部的工作安排，确保促销活动顺利进行；

2.负责各类促销活动的准备与现场操作；

3.必须参加每一次促销活动，不得无故缺席，特殊情况必须事先向组长请假。

1.熟悉商场《存包制度》；

2.熟悉所在存包处存包位及编号；

3.能够判断商品是否禁存品；

4.具有高度的责任心，工作认真、细致；

范文范例。

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工作要求。

1、负责顾客物品的暂存、保管；

2、对暂存物品的安全性负责；

3、负责保管存包牌。

1.持有《家电维修证》；

2.熟悉国家及公司对家用电器商品售后服务的有关规定；

3.熟悉公司对维修组的各种管理规章、制度；

4.掌握家用电器商品的一般维修技术；

5.熟悉特约维修点的联系方式。

工作要求。

范文范例。

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1、为顾客提供电器商品的售后维修服务；

2、对需削价、报损和顾客要求退换货的家用电器商品作出技术鉴定；

3、对商场售出的电器进行质量跟踪；

4、负责零配件的申领；

5、向有关部门反馈维修及质量跟踪情况；

6、协助公司对卖场各种电器设备的安装、检修保养等工作；

7、为营业员在销售电器商品时提供技术指导；

8、负责各种维修单据的保管。

范文范例。

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