企业中秋发放福利范文(实用17篇)

总结家庭生活，反思改进和增进亲密关系的方法。总结时要注重实事求是，不要夸大或缩小自己的成就。通过阅读总结范文，我们可以了解到不同领域的总结方式和技巧。

企业中秋发放福利篇一

集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将中秋节放假及工作安排通知如下：

9月29日至10月6日放假调休，共8天。

（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于xx月xx下班前上传至人事行政部前台处。

要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

xx集团股份有限公司。

企业中秋发放福利篇二

精神。

结合我公司实际情况现将我公司中秋节放假具体安排通知下：

1、放假时间：2023年09月29日——2023年10月6日。

2、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

3、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。祝大家中秋快乐，阖家幸福!

总经办。

2023年9月28日。

企业中秋发放福利篇三

各位员工：

今年中秋节即将来临，我司也为广大员工准备了丰厚的中秋福利，请各位员工自行安排好时间来我公司领取！

领取时间：20xx年9月14日下午13：00开始领取；

领取条件：截止到20xx年9月14日前在职的`所有基爱路在泰阔的员工；

请领取人务必携带本人身份证或厂牌前来领取，不可代领。

xx有限公司。

20xx年9月16日。

文档为doc格式。

企业中秋发放福利篇四

全体员工：

20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的'工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

依据20xx年*月**日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;。

定于*月**日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

*****有限公司。

人事行政部。

20xx年*月**日。

企业中秋发放福利篇五

全体员工：

20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

依据20xx年9月14日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;。

定于9月14日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

*有限公司人事行政部。

20xx年9月1日。

企业中秋发放福利篇六

亲爱的用户：

中秋临近，明月东升。融金所也值此佳节之际，为广大用户准备了标值为815万元的福利标。此次福利标将于09月08日（即中秋节）当天上午十时准时上传发布，福利标单个账户限额为：10万元，可预约及自动投标。

中秋月圆时，佳节陪思亲。融金所也在此提前预祝广大用户中秋愉快，阖家欢乐。

xx互联网金融管理中心。

20xx年09月07日。

企业中秋发放福利篇七

各位尊敬的客户:。

我行“中秋节”放假时间安排如下:。

中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

假日期间仅办理个人业务，公司业务暂停。请各位提前安排好资金需求，我们为由此给您带来的不便表示歉意。

祝大家中秋节快乐!

企业中秋发放福利篇八

全体员工：

中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

依据209月14日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;。

定于9月14日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

********有限公司人事行政部。

企业中秋发放福利篇九

公司全体员工：

2016年中秋佳节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展所付出的努力，公司决定发放高温费和中秋节福利。

一、高温费发放范围及标准：

1.1高温费发放仅限于6、7、8、9四个月。

1.2高温费发放标准：140元/月。

1.3高温费发放规则：

1.3.1高温费的发放依据每月出勤天数进行计算。

1.3.2全勤天数：

6月28天，7月28天，8月29天，9月28天。

1.3.3每月、每缺勤1天，扣除10元高温费，扣完为止。

1.3.4出勤天数以公司考勤系统内的记录为准，缺勤包含各种原因的未出勤。

1.4发放时间：10月中旬，请各部门在10月初安排车间和后勤的统计工作。

1.5对于后勤管理员工，每月应按出满全勤计算。

2.1、福利发放标准：200元、100元、50元的购物卡。

2.2.1员工2016年3月至8月份出勤天数超过129天(含)的，发放200元购物卡。

2.2.2员工2016年3月至8月份出勤天数超过23天但不足129天的，发放100元购物卡。

2.2.3员工2016年3月至8月份出勤天数不足23天，以及2016年9月1日后入职的，发放50元购物卡。

2.2.4出勤天数以公司考勤系统内的记录为准，缺勤包含各种原因的未出勤。

三、已离职或已提交辞职报告的员工，上述二项福利均不发放。

德州三和电器有限公司。

2016年9月2日。

6.2016刷卡手续费调整通知。

8.2016幼儿园家长会通知。

10.2016年教师节放假通知。

企业中秋发放福利篇十

各位员工：

今年中秋节即将来临，我司也为广大员工准备了丰厚的中秋福利，请各位员工自行安排好时间来我公司领取！

领取时间：2023年9月28日下午13：00开始领取；

领取条件：截止到2023年9月28日前在职的.所有基爱路在泰阔的员工；

请领取人务必携带本人身份证或厂牌前来领取，不可代领。

2023年9月28日。

企业中秋发放福利篇十一

总公司各部门、各分公司：

20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据20xx年8月22日之前（包含8月22日当天）公司人事系统在册在岗的`员工名单为准，进行发放。

2、20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

北京稻香村中秋月饼一盒。

总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐！！

xx有限公司。

20xx年x月x日。

企业中秋发放福利篇十二

全体职工：

中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干（实际为准）。

到时前去领取。

最后提前恭祝大家中秋节愉快，合家欢乐！

2023年9月28日。

xx公司。

企业中秋发放福利篇十三

全体员工：

20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

依据20xx年9月14日之前人事行政部在册在岗的`员工名单为准，进行发放。

1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒；

定于9月14日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

x有限公司人事行政部。

20xx年9月1日。

企业中秋发放福利篇十四

中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月2日向员工发放中秋福利―祝福通品蟹卡。届时大家可以自由选择领取时间，拨打电话，送蟹上门，有效期至本年度年底。

中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月5日向员工发放中秋福利―祝福通中秋卡。届时大家可以自由哈根达斯月饼或者其他礼品，拨打客服电话领取或者网上领取，免费送货上门，有效期至本年度年底。

根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：

9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。

10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

祝大家中秋节快乐，阖家幸福！

行政部。

20xx年9月5日。

企业中秋发放福利篇十五

您们好!中秋节即将来临，由于我司大部分员工(近70-80%)为外地员工，中秋节不能与亲人团聚，为体现公司对员工的关心和爱护，增强企业凝聚力与亲和力，公司往年均为员工赠送月饼表示节日慰问。

以下提供3间饼店的月饼类型与价格，请选择。

方案一：东海堂月饼券，7.5折，西饼券，8折。

每人发面试130元的饼卡(100元的月饼券，30元的西饼券)折后价是99。

方案二：雪贝尔月饼券，6折。

每人发面值130元的饼卡，折后价是：78元。

方案三：广州酒家，31张饼券以上9折。

请定方案，感谢!

行政人事部。

20xx年8月12日。

企业中秋发放福利篇十六

公司全体员工：

中秋佳节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展所付出的努力，公司决定发放高温费和中秋节福利。

一、高温费发放范围及标准：

1.1高温费发放仅限于6、7、8、9四个月。

1.2高温费发放标准：140元/月。

1.3高温费发放规则：

1.3.1高温费的发放依据每月出勤天数进行计算。

1.3.2全勤天数：

6月28天，7月28天，8月29天，9月28天。

1.3.3每月、每缺勤1天，扣除10元高温费，扣完为止。

1.3.4出勤天数以公司考勤系统内的记录为准，缺勤包含各种原因的未出勤。

1.4发放时间：10月中旬，请各部门在10月初安排车间和后勤的统计工作。

1.5对于后勤管理员工，每月应按出满全勤计算。

2.1、福利发放标准：200元、100元、50元的.购物卡。

2.2.1员工203月至8月份出勤天数超过129天(含)的，发放200元购物卡。

2.2.2员工年3月至8月份出勤天数超过23天但不足129天的，发放100元购物卡。

2.2.3员工2016年3月至8月份出勤天数不足23天，以及2016年9月1日后入职的，发放50元购物卡。

2.2.4出勤天数以公司考勤系统内的记录为准，缺勤包含各种原因的未出勤。

三、已离职或已提交辞职报告的员工，上述二项福利均不发放。

德州三和电器有限公司。

2016年9月2日。

企业中秋发放福利篇十七

又到了一年一度的中秋佳节，为答谢广大员工为基爱路以及泰阔公司作出的贡献，现我公司借此中秋佳节之际，送上我司的中秋福利，预祝各位员工中秋愉快，工作顺利！并给你们的`家人朋友送上最诚挚的祝福！

xx有限公司。

2023年9月29日。