最新街道楼宇情况报告范文范本(精选16篇)
- 上传日期:2023-11-22 00:24:25 |
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街道楼宇情况报告范文范本篇一
为深入贯彻落实原国家主席胡同志总书记关于“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖和热爱的温暖之家”的总体要求,切实加强和发挥妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带作用,近日,大兴安岭地区妇联组成调研组,深入各县区,对“党建带妇建”工作进行了专题调研。调研组通过听取情况汇报,与基层妇联干部面对面座谈,深入到各县(区)妇联、乡(镇)进行走访等形式,详细了解基层开展“党建带妇建”工作情况、经验及存在的问题。从调研情况来看,全区“党建带妇建”工作基础比较好,成果比较明显,妇联基层组织的战斗力得到进一步加强,保持着我区此项工作一贯持续发展的良好态势。
一、基本情况。
近年来,全区各级党委和组织部门认真贯彻上级关于加强“党建带妇建”的工作要求,把妇女工作纳入经济社会发展总体布局,摆在“大党建”工作格局的突出位置,从健全妇女组织着手,把妇建工作作为党建工作的重要组成部分,纳入党建和基层社会管理体制的配套建设,全区7个县(区)、35个乡(镇)、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、民主党派建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个,老促会建立妇工委1个。进一步健全了组织网络,发挥优势,激发活力,彰显特色,充分发挥妇联组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
(一)党委重视,党建带妇建工作格局良好。
一是进一步完善领导机制。按照省委组织部、省妇联关于《进一步加强“党建带妇建”工作的意见》精神要求,全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分,切实纳入党建工作总体规划,同步研究,同步部署,同步实施,同步推进、同步考核,实现了“党建带妇建”做到“五同步”。呼中区妇联实行党建带妇建“三纳入”原则,即:妇建的目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全区的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件;呼玛县妇联制定了“党建带妇建”的“三带”措施(从思想上带,切实加强基层组织的思想建设;从组织上带,全面推进妇联基层组织建设;从队伍上带,建设高素质的妇联干部队伍),特别强调“各级党委要从巩固党的执政基础和扩大党的群众基础的高度,把党建带妇建作为一项政治任务,切实加强领导和指导”,进一步强化了各级党委的政治责任。
二是进一步健全工作网络。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展,全区各级妇联组织坚持“哪里有妇女,哪里就有妇女组织和妇女工作”的原则,使党组织建到哪里,妇女组织就覆盖到哪里,不断创新妇联组织的设置形式和活动方式,做到在面上全覆盖、在点上强突破、在量上求巩固、在质上促提升。新林区妇联从开始就与社区居民委同步完成了妇联组织换届选举工作,实现了社区妇联组织在辖区的覆盖,建立了社区妇联、妇代会、妇女小组三级工作网络。建立了7个镇级妇女组织,8个社区妇女组织,其中1个规范化社区妇联,在私营企业中建立了5个妇女组织,在党政机关、科教文卫等事业单位建立了14个妇委会组织,在居民委建立41个妇代会,一定程度上拓展了妇女工作领域,延长了妇女工作手臂,形成了纵横交错,辐射面大的组织机构网络。
三是进一步加强督查机制。全区各级党委为进一步全力抓好“党建带妇建”工作,都相应的制定了定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报制度。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下部工作打算,使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度,分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作,专题研究分析妇联的意见和要求,主动协调并解决实际问题。
(二)带促结合,党建带妇建的工作领域宽阔。
一是进一步加强妇女干部的配备。全区各级党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作,做到选拔干部时不忘提拔妇女干部,调整班子时不忘充实妇女干部,确定后备干部时不忘培养妇女干部,并坚持同等条件下优先使用。地委为地区妇联选任了1位思想好、年纪轻、学历高、专业精、能力强的优秀主席,培养了2名近期成熟的`副处级后备干部;呼玛县、呼中区、新林区委针对区妇联领导干部工作变动,及时配备了年轻有为的主席。地区妇联党组加强机关中层干部配备工作,任用4名懂业务、有经验的部门领导干部;同时为提高妇联干部的整体素质,使妇联干部对妇联整体工作都能全面掌握,今年还对各部办的人员进行了重新调整和配备。
二是进一步提高妇女干部整体素质。地、县(区)妇联分别制定实施了《至20xx年干部培训规划》。地区妇联积极努力组织干部参加省妇联举办的各类培训班,完成各项培训任务,今年参加省妇联干部培训班7人次。各级党委重视培养妇女干部,每年党校举办干部培训班,都向妇女干部倾斜,确保一定比例的妇女干部参加培训。“党建带妇建”,干部教育培训工作做到“三同步”,即妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划,同步实施,同享党校师资等资源。各县(区)妇联依托县(区)党校、妇女科技培训学校、社区妇女学校等教育资源,举办妇女干部培训班。
三是进一步开展评优活动。全区各级妇联以庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,表彰奖励各类先进妇女典型1200多人。地区妇联表彰“十项百名”巾帼楷模、“三八”红旗手标兵等300多人,松岭区妇联表彰“三八”红旗集体10个、“三八”红旗手70名(标兵10名)和“家庭致富”女能手20名。新林区妇联表彰了“优秀女教师”5名和“优秀女政法干警”6名。
(三)筑优平台,党建带妇建的品位提升。
一是搭建致富平台,发挥组织职能。全区各级妇联紧紧围绕地委提出的“生态固本,低碳转型、绿色崛起、兴区富民”发展战略,全面推进家庭致富工程的深入开展,使党建工作为经济发展服务得到了充分体现。今年地区妇联协调财政部门为创业妇女提供350万元小额担保贷款基金,助推家庭致富工程活动的深入开展。截止到目前,全区各级妇联组织共协调发放小额担保贷款649万元。新林区妇联在区党委的高度重视下,塔源镇的香菇食用菌养殖基地不仅使公司+基地+农户的新型发展模式在新林区落地开花,而且为食用菌养殖向产业化、规模化发展奠定了坚实的基础。松岭区妇联在区委的支持下,积极开发旅游纪念品??兴安绣,把我区自然景观融入到绣品中,并逐步将绣品向精美、小巧的桦树皮工艺方向发展,形成了独特魅力。现全区建立巾帼科技致富示范基地39个,各种专业协会31个。
街道楼宇情况报告范文范本篇二
201x年是全面完成“十二五”规划的收官之年,一年来,中安街道党工委、办事处在县委、县政府的坚强领导下,团结带领街道广大党员干部群众努力克服宏观经济下行等不利因素影响,求真务实解难题,负重奋进谋发展,圆满完成了县委、县政府下达的各项工作目标任务,现将工作情况报告如下。
一、攻坚克难,真抓实干,圆满完成各项经济指标。
(一)经济发展稳中有升。工业总产值完成29.83亿元;固定资产投资完成4.5亿元,增长28.6%;招商引资完成6.4亿元,增长18.5%;实现地方公共财政预算收入6400万元,增长6.7%。
(二)产业发展提质增效。农业产业稳步发展,种植粮食7.65万亩,实现粮食总产2970万公斤;完成烤烟种植1.02万亩,收购烟叶162万公斤,实现产值4904万元,种植魔芋0.736万亩,出栏肉猪1.8万头、肉牛0.9万头、肉羊3.69万只、肉禽23.3万羽,实现肉类总产量2.1万吨、禽蛋产量0.078万吨,实现农林牧渔总产值4.17亿元,增长6.5%;工业转型升级加快,全面完成煤炭资源整合任务;服务业稳中有升,第三产业呈现健康发展良好态势。
(三)项目建设有序推进。围绕“建设县城、服务县城、发展中安”的基本定位,健全完善领导干部挂钩负责制,倾街道之力,全力以赴做好项目的征地、拆迁、安置和群众工作,确保项目按时序节点顺利推进。截止目前,北片区开发项目完成征地962.613亩,房屋征收14户,搬迁坟墓163冢;胜境关旅游景区开发项目完成征地39.72亩,房屋征收1户,清点坟墓126冢;县城初级中学项目完成房屋丈量2户;九龙湖开发项目完成场地平整。
二、践行路线,主动服务,社会民生持续改善。
以服务为主题,建强服务队伍、夯实服务阵地、创新服务载体,加强基层服务型党组织建设,进一步提升服务水平。弛而不息抓作风,着力整治“懒散病”、“畏难病”、“拖沓病”,坚决纠正和查处侵害群众利益、群众办事难等问题,严格落实街道领导、机关干部挂钩联系社区工作制度,严厉整治“不作为”,严肃问责惩处不作为、不担当的'干部,大力开展评先奖优,营造敢于担当、乐于奉献、勇于干事的良好氛围。高度重视民生改善工作,更加重视基础设施建设,全面发展教育、文化、医疗、卫生等社会事业,让改革发展成果更好更多惠及广大民众。
(一)基础设施日趋完善。加强水利建设,投入923.53万元,建成农村饮水安全项目12件、抗旱机井4口、爱心水窖493口、石漠化治理水利项目2件、大中型水库移民后期扶持项目3件。加强电网建设,全面完成农村电网改造,群众用电负担进一步减轻。加强农村公路建设,完成4条26.8公里通村公路改造工程的前期工作,投入15.7万元完成136公里县乡道路养护。加强新农村建设,投入120万元建成龙海代家冲美丽家园,完成扶贫安居工程10户、农村危房改造拆除重建130户,人居环境不断改善。
(二)社会事业全面发展。改善教育环境,完成学校改薄项目7个,排除d级危房5197平方米,认真落实“两免一补”政策,共发放免费教材1.01万套,免学杂费328.01万元,发放农村贫困住校生生活补助519.65万元。改善文化设施,新建文化小广场3个,免费放映数字电影120场次,培训文体骨干80人次,创建文明社区5个。坚持人口和计划生育政策,发放独生子女奖学金196人2.35万元、保健费165人2.31万元,免费孕前优生健康检查126人,发放叶酸235人份,上环238例,结扎18例,综合节育率80%。持续扩大社会保障覆盖面,城乡居民社会养老保险参(续)保31696人,发放养老金616.5万元,发放丧葬补助金12.06万元,城镇居民医疗保险参保4350人,企事业职工工伤保险参保800人,依法查处拖欠农民工工资案件8件,追讨农民工工资21.56万元,发放各类创业贷款1110万元,实现创业带动就业825人。高度重视救灾、救济和帮扶工作,为自然灾害群众发放外衣890套、被子479床、大米3.5万公斤,定期定量救济对象38人,发放生活补助7.4元,实施临时困难救助92户,发放救助金8.83万元,大病医疗救助10人,发放救助金7.8万元,发放各类优抚对象324人173.2万元,五保供养91人,发放供养金15.72万元,对28个孤儿、9个事实无人抚养儿童发放基本生活费35.6万元,发放市低保金1007万元、农村低保金573.4万元,发放实地少地居民生活补助926万元,困难群众生产生活难题得到有效解决。
(三)扶贫开发强力推进。全面启动“挂包帮”“转走访”扶贫长效机制,市、县、街道、社区70个机关和企事业单位1066名干部挂钩帮扶贫困社区5个、建档立卡贫困户2477户9418人,为精准识贫、精准脱贫奠定基础,启动扶困开发整乡推进规划,确保按期摘帽。
(四)生态环境持续改善。深入实施“环境保护三年行动计划”,主要污染物排放总量持续下降,完成石漠化综合治理补植补造9740亩、人工造林840亩、核桃林提质增效1000亩,义务植树40万株,完成新型能源建设610户,全年未发生一起森林火灾。
三、坚守底线,狠抓落实,安全生产工作成效明显。
时刻绷紧安全生产这根弦,采取有效管用措施,坚守安全底线,确保安全生产。严格落实“党政同责、一岗双责”要求,街道党工委、办事处每月至少召开1次专题会议,分析安全生产形势,查找安全生产工作中存在的问题,部署安全生产工作任务,切实做到主要领导亲自安排部署,分管领导亲自带队抓安全,安全生产大检查、大排查、大整治及打非治违专项行动深入开展。调整充实街道安委会成员单位,进一步健全安全生产工作机构,对安全生产工作统一谋划、统一部署、统一推进。把安全生产纳入目标责任管理,进一步明确安全生产工作重点、目标和任务,构建了“横向到边,纵向到底”的安全生产格局。认真履行监管职责,全力抓好辖区煤矿、非煤矿山、工贸企业、非法开采、地质灾害防治、防洪度汛、道路交通、学校安全、食品药品卫生、建筑施工、危险化学品、民爆物品、消防、电力安全、公众聚集场所等重点领域、重点行业和重点环节的安全监管。街道连续2年未发生安全生产事故。
街道楼宇情况报告范文范本篇三
刚刚过去的一学年,在各级领导正确领导和关心支持下,全校师生进一步强化质量意识、发展意识、创新意识,立足新起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,推进学校持续健康和谐发展。一学年来,学校出台了《xx高级中学“美丽学校”建设实施方案(试行)》、《xx高级中学快乐德育系列化实施方案》、《xx高中多元发展创建特色打造愉悦高效》等方案,修订了学校章程。成功承办了xx市高中语文教学研讨活动、xx市自制教具骨干教师培训和交流等重要活动。加入了梁丰教育集团,获得了“xx市文明单位”、“教育行风建设先进学校”等荣誉称号。
纵观一学年来的工作,我们主要在以下五个方面取得了新的成绩。
1.实施扩建改造工程,不断提升教育现代化水平。学校建成并启用了录播教室,改造了部分教工宿舍,积极配合上级各部门做好学校扩建工作,目前扩建工程已完成塔吊,整个工程预计年底竣工并投入使用。
2.围绕发展大局,不断增强教育服务能力。一年来,学校加强了安全工作和食堂管理,启动并开展了“践行行业精神,提升教育形象”主题实践活动、“党员践宗旨当服务标兵”活动、“千名教师进社区”、“万名教师访万家”等活动,不断提升教育服务广大师生、服务经济社会发展的能力。
3.坚持解放思想,不断创新工作举措。学校根据自身现状,探索建立多元发展平台,开辟多元成才通道,让学生拥有更多成才选择。创新行风建设举措,加大校务公开力度,在xx市政务网公开学校重要内容。加强学校文化建设,提炼“乐”文化内涵,引导师生“乐学向善”、“乐教求真”。开展“中国梦·母亲梦”、“传递正能量,做美丽学生”爱心义卖、“圆梦,让爱传递温情”捐赠爱心包裹、“千帆杯”作文大赛等活动,丰富了“大课间”活动内容。
4.加强内涵建设,不断提升教育质量。学校深入开展“半天教研日”活动、“美丽课堂”推进会活动,努力推行分层教学,积极探索实践美丽课堂教学,构建我校“美丽课堂”的“学案导学教学和自主合作学习”模式,教学质量进一步得到提升。高考再创辉煌,本二以上目标完成率为203%,超额幅度高居全市普高第一,连续7年高考超额完成指标。高一高二发展态势良好,上学期期末统考均超额完成指标。我校高一年级优良人数达90人,语数外300分以上全市1530人,我校30人,288分以上全市xx人,我校78人;高二年级全市xx名以内我校总计115人,其中全市语数外xx以内我校有17人,这当中理科10人,文科7人,全市理科xx名以内我校71人,全市文科660名以内我校44人。
“学生科技工作团队”初露锋芒,实践创新教具成绩显著。一年来,学校承办了“xx市中小学创新教具展示评比活动”和“xx市自制教具骨干教师培训和交流活动”,在12月18日举行的“xx市中小学优秀教具评比活动”中,我校总体获奖情况在xx地区各学校中名列第一。其中xx老师获一等奖,xx等老师分获二、三等奖,并有多篇相关论文公开发表或获奖。
不少同学在竞赛与评比活动中有上佳表现:在今年全国数学联赛初赛中,朱宏飞同学脱颖而出,入围江苏省夏令营大名单;有51篇学生作品发表或获奖,其中张海燕、程伟等十多名同学的文章在省级以上刊物发表,黄锁雨、黄颖杰两位同学在xx市“百和杯”红十字征文比赛中获得高中组唯一的两个一等奖。
5.强化队伍建设,不断优化教育人才素质。学校通过加强师德师风建设、落实岗位培训等方式促进教师成长,王永忠、潘山老师在今年教学骨干评审中分别获得xx市化学学科带头人、语文教学能手称号,汤鹏老师被评为xx市优秀班主任,开红星、顾华、潘山老师被评为xx市优秀班主任。
在一学年中我校教师在各级各类刊物上发表或获奖的文章共有101篇,在各级各类基本功比赛中共有23人次获奖,其中汤鹏老师主编或参编各类青少年读本近10本,王辉校长、王永忠副校长、缪洪昌助理、程文秀、裴志刚等老师的论文在国家级期刊发表。缪洪昌助理在xx市中小学政治学科命题大赛中获一等奖,黄卫良老师在xx市中学组实验教学论文评比中获一等奖,孙雁群老师在“尚城国际杯感恩港城”征文以及xx“书香港城”市民读书征文活动中均获一等奖,程建权老师在“我与12345”征文比赛中获一等奖,裴志刚老师在xx教育学会、陶研会优秀论文评比中获一等奖,陈琪、张文龙、周晓丹等11人在“蓝天杯”论文评比中次分获二、三等奖,汪海刚老师在xx市高二政治学业水平测试学案设计和课件制作竞赛中获二等奖。在优质课评比中,韩萍、汤鹏老师在高中优质课评比中荣获二等奖,姚一平等老师获三等奖等等。
在20xx市青年教师把握学科能力竞赛中,张静、邢君皓、陆平、杜香美老师获一等奖,王永忠、杨素芳、安然、李菊香、栾红艳、姚一平等老师获三等奖。
在上学期,各年级涌现出不少团结拼搏、敬业奉献的备课组,如高二数学、高三数学、英语等;涌现出一批师德高尚、业务精湛、成绩突出的教师,如高一年级的开红星、陆平、汤鹏、陆正英、毛贵贤老师,高二年级的高峰、舒陈锐、陈卫星、柳艳秋、侯晓琳、黄敏、郭庆老师;高三年级的朱晓波、潘山、孙雁群、吴钱祥、张森焱、樊孟英、安然老师等等。其中潘山老师入围xx市20大美丽教师候选人名单,xx电视台、市教育局对潘山老师进行了专题拍摄。
成绩属于过去,展望新的学年,机遇与挑战并存,压力与动力同在,我们要清醒地看到在常规管理、课堂教学、队伍建设等方面存在的不足。在新的学年,我们要抢抓机遇,迎接挑战,化压力为动力,与时俱进,高扬xx精神,始终保持奋发有为的精神状态,始终保持真抓实干的工作作风,不断开创学校教育事业发展的新局面。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习十八大精神,认真贯彻落实全市现代化三年行动对教育工作的战略部署,牢牢把握“创新争先求突破”的工作主基调,以提升办学水平为核心,以内涵发展、优质发展、特色发展为主线,加强教学管理,构建和谐、美丽校园,实现学校优质、可持续发展。
二、工作目标。
精细常规管理,建设“美丽校园”,创设良好育人环境;深化课程改革,强化教学督查,严格质量监控,构筑“美丽课堂”,着力提升教学质量;强化校本培训,培养“美丽教师”,全力建设学习型、创新型、研究型教师队伍;把立德树人作为育人根本任务,探索特色德育建设,增强德育实效,培育“美丽学生”,促进学生全面发展。
三、具体措施。
(一)建设美丽校园,进一步提升教育形象。
1.加强班子队伍建设。学校领导班子要顾全大局,有强烈的责任感、紧迫感和使命感,常学他人之长,常省自己之过,低调做人,高调做事。班子成员要有“五心”,对事业有进取心,对工作有责任心,对原则有是非心,对同事有包容心,对使命有敬畏心。要立“五气”,立开拓锐气,立争先豪气,立发展勇气,立浩然正气,立仁厚和气。要强“五力”,虚心学习,增强创新力;科学管理,增强战斗力;精诚团结,增强凝聚力;规范机制,增强执行力;践行承诺,增强公信力。打造一支政治上过得硬、精神上过得硬、能力上过得硬、作风上过得硬、形象上过得硬的班子队伍。
2.强化政风行风建设。要认真贯彻《全面推进依法治校实施纲要》,进一步巩固创建成果,加强教育收费政策的宣传和教育收费的公示工作,严禁教师私自为学生征订教辅资料和私自收取学生的任何一项费用。要进一步规范校务公开工作,将校务公开内容、公开方式、工作责任制度化、细则化,增强学校工作的透明度,促进学校民主管理,提高学校的服务意识、服务能力和服务质量,建办好人民满意的学校。
3.探索多元化办学之路。新学年要争取在普职融通上有突破,在高职院校提前录取上有突破,在艺术、传媒、空乘上有突破,为不同基础、不同知识水平、不同职业兴趣的学生架设成才立交桥,拓宽成才渠道,促进学生多元发展。
4.规范后勤工作管理。要进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。要进一步健全总务后勤部门人员的服务意识和岗位责任制,对学校环境、绿化、卫生、校舍安全、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录,对发现的问题要及时做好处理和反馈。要进一步抓好食堂管理工作,明确责任,不断健全食堂管理制度,加强对食堂工作各环节的检查监督,采取安全防范措施,规范各项操作程序,确保饭菜干净卫生、营养健康,提高师生的满意度。
5.打造和谐平安校园。要建立“预防为主、安全第一”的校园安全防范体系,要进一步细化学校安全工作制度,做到责任、检查、整改、机制、督查五落实。德育处要加强对师生安全方面的教育,增强安全意识。总务处要开展经常性的校舍、交通、消防、饮食安全隐患排查,防患于未然。每学期组织一次全校性的安全疏散演练,坚决杜绝各类伤亡事故,特别是责任事故的发生。
(二)创新育人方法,进一步增强德育实效。
1.落实行为规范养成教育。要重点加强对宿舍、班级卫生、行为习惯、文明礼貌、谈恋爱等方面的检查和整治。加大常规管理力度,对学生进行基本的道德观念、道德知识、礼仪礼节教育,重在认知,贵在体验,变他律为自律,促进文明行为习惯的养成。要强化心理健康教育,把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中。各科教师要多与家长沟通联系,让家长及时了解学生在校情况。每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作,主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍,要根据学生在高中各年级阶段所表现出的思想动态、心理特点,有针对性地实施教育。
2.深化自主管理团队建设。新学年要加强学生自主管理团队建设,各班级组建或改选班级管理团队,管理部组建年级管理团队,德育处组建学校管理团队。团队组建成后,要定期开展培训,指导学生有效开展工作,提高工作效率。
3.丰富主题教育内涵。继续加强德育主题活动,努力营造学校德育工作的良好氛围,继续深化传统美德、理想信念、爱国主义、民族精神、国情教育、重要节日和传统纪念日等的教育活动。结合学生身心发展特点,依托丰富多彩、学生喜闻乐见的各种活动为载体,充分利用校内班会课、升旗仪式讲话、橱窗板报等阵地把教育贯穿到各项活动之中,增强教育的实效性。
4.强化安全、法制教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个教学工作中,常抓不懈,充分利用校会、班会、班级活动课等进行教育,规范学生的课间活动。通过学生自我教育、自我管理,使学生树立安全意识,教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网,重视学生的交通安全教育,加强防范意识教育,创建安全文明和谐的校园。学校要对在校教职工进行安全和法治思想教育,使老师们能够具备较强的思想观念,在平时的教育中给学生起示范作用。面对老师们的私家车不断增多的现实,学校要不间断的进行交通安全教育,以此为契机,把安全教育的观念深入到校园中的每个角落。
5.推动“美丽班级”建设。在学校的办学理念和办学思想指导下,围绕“美丽学校”创建工作,开展“美丽班级”创建系列活动,通过“环境建设、制度建设、精神建设”来创设良好的学习环境,营造浓浓的育人氛围,加强学生干部队伍建设,树立良好的班风、学风,建立和谐、温馨、文明的宿舍,打造团结拼搏、活泼快乐、积极向上的美丽班级。德育处按照“目标明、班风正、学风浓、特色显、班容美、活动好、协调佳、绩效优”八项标准,定期开展“美丽班级”评比,推动我校班级管理再上一个新台阶。
6.开展“美丽学生”评比。上学期,德育处出台了《关于开展“成长印记——我是美丽学生”活动的通知》,明确了美丽学生的基本品质、考核标准和考核方法,在高三年级开展了“争做最美丽毕业生”活动,在高一、高二年级开展了美丽学生评比活动。本学期,学校要进一步规范美丽学生的评选办法,落实评选工作,通过个人自荐、家长推荐、同学推荐、老师推荐等方式,评选出“班级美丽学生”、“年级美丽学生”、“学校美丽学生”,使评选表彰活动成为我校学生自我教育、自我提高的过程,提升学生基本素养。学校要利用国旗下讲话、主题班会、板报等各种载体,广泛宣传学习美丽学生的先进事迹,形成学习美丽学生、争当美丽学生的良好道德风尚,用好身边的德育资源,利用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人,全面掀起学习美丽学生的'热潮,扎实推动我校“四美校园”建设工作深入开展。
(三)精细教学管理,进一步提高教学质量。
1.细化教学常规管理。在新学年中务必贯彻落实教学工作的“七认真”要求,实施“目标管理”,立足课堂,面向全体,夯实基础,向40分钟要效益。要十分重视对学生自主学习的指导,加强学生自主学习管理,培养学生自主学习的良好习惯。扎实推进半天教研日活动,蹲点行政人员、教务处、年管部要沉入到活动当中,要进一步完善检查机制,确保活动扎实有效。备课组成员要互相尊重、互相协作、互相促进,倡导良性竞争,树立团队意识,努力克服“学科短板”,共同促进教学质量的提高。要创新督导方式,实现督导的制度化与常态化,采取定期与不定期相结合,定量与定性相结合,监督与指导相结合的方式,重心下移,深入教学一线,针对督导中发现的问题,提出改进意见和方法,并有后继跟踪评价,确保督导有成效。
2.努力提高课堂效率。提高教学质量的关键在于提高课堂效率,而提高课堂效率的关键又在于调动学生学习的积极性和主动性,在于开展有效的师生互动和生生互动。学校将继续引导全体教师聚焦课堂,探索符合我校师情与学情的教学模式,追求起点低,切口小,容量大,气氛活,学习积极性高的课堂教学,突出精讲多思,突出学生活动,突出学法指导。通过打造充满着爱、洋溢着情、体现着乐的课堂,营造出名师出高徒、兴趣出高分、激励出高兴的良好氛围。着力开展青年教师“成长杯”课堂大比武活动,开展骨干教师“成才杯”课堂展示活动,为青年教师提供切磋舞台,为骨干教师搭建展示平台,以赛代培,以赛促研,以赛促成长。
3.加快实施分层教学。全体教师要切实转变观念,积极探索分层教学方法,不同年级、不同学科之间加强交流,互通有无,取长补短,逐步探索出分层教学的有效途径。在目标生管理上,各年管部要逐步走向制度化的管理之路,要有更大的力度,更明确的分工,更有效的举措施,寻求更大的突破。
4.积极融入梁丰教育集团。要积极主动融入梁丰教育集团,依托集团平台,在名师培养、师资交流、德育工作、教学研讨、课题研究、文化建设、社团交流、资源共享等方面,学习、借鉴、吸收梁丰高中和崇真中学的成功经验和做法,使之与我校传统有机结合,形成我校特色,扩大我校优势,打造我校精品。
5.有效落实减负增效。全体教师要进一步解放思想,思考并探索减负增效、减负高效的教学之路,一是早读时间减少,语文、英语学科如何落实早读内容而不打折扣;二是目前形势下,语数外学科的竞争日益激烈,时间也在向语数外倾斜,如何落实增时增效而不靠拼时间提高质量;三是选修、必修学科时间有进一步减少的趋势,如何完成教学任务而并确保教学质量不下滑。各班要开展优良班风、学风的创建工作,让学生明确学习目的、端正学习态度、营造学习氛围、优化学习方法;教师要在上课力争做到“低起点,严要求,重基础,求发展,迈小步,不停步”,作业布置做到“控制强度,挖掘深度,降低难度”,力求让每一个学生都能学有所得。严格禁止教师为学生征订各类教辅资料,将学生从书山题海中解放出来,以切实减轻学生的课业负担。
6.严格执行课程计划。要严格执行省教育厅的“五严”规定和xx市的“三项规定”,开齐开足全部课程,进一步规范体育、艺术、健康、通用技术、阅读、校本课程和实验教学工作,促进学生综合素质的全面提高。认真实施《国家学生体质健康标准》,确保学生每天在校的体育活动时间不少于1小时。开设好健康卫生讲座,提高卫生要求标准,加大卫生检查力度,同时做好流行性疾病等方面的预防工作,培养学生良好的卫生习惯。
(四)实施青蓝工程,进一步加强名师培养。
1.加强师德师风建设。要贯彻执行《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,创新开展师德建设专题教育月活动,加大先进典型选树和宣传力度,举办优秀教师事迹展,开展优秀教师成长报告、师德典型“道德讲堂”活动,弘扬正能量,使全体教职工学有标杆、超有榜样,“正衣冠”有参照,“照镜子”有比较。要开展师德宣誓活动,严格要求教师恪守师德规范,对严重违反师德规范行为的教师,严格执行“一票否决制”。要持续深入开展“党员践宗旨当服务标兵”活动和“万名教师访万家”活动,促进教师主动联系和关心学生,对贫困生和学困生进行帮扶,当好学生成长的指导者和引路人。要进一步加强党的基层组织建设,充分发挥党组织的战斗力、凝聚力和创造力,发挥每个党员的先锋模范作用,切实把党员队伍建设和教师队伍建设结合起来。
2.加快骨干教师培养。要继续加强多种形式的校本培训,开展青年教师基本功竞赛;要完善教科研奖励机制,鼓励教师积极参加市级公开课、优质课评比、学科基本功竞赛,争取好成绩;要建立学校后备人才培养体系,建立青年教师成长档案,完成考评制度。要积极主动与梁丰教育集团的名师工作室接轨,在名师的引领下,积极参与德育、教学、教育科研主题论坛和学科教学观摩研讨活动,在交流和分享中提高自我,促进成长。
3.完善绩效考评制度。坚持《xx高级中学教师工作考核方案》,建立起重态度、重能力、重实绩、重贡献的评价制度,对教学绩效平平、工作态度马虎、有违反师德师风规定的教师,在评优评先、推荐职称、年度考核等方面实行一票否决。
4.促进教师专业成长。创设条件,利用“名师在线”、“网上课堂”等平台,引导广大教师不断学习,不断反思。通过远程培训、自学考试、学历进修、校际交流等方式,不断构建、丰富自己的知识结构。积极开展全体教师“课内比教学”活动,搭建教师自我展示、相互学习、共同提高的比武平台。着力做好教学常规六认真督促检查、公开课、展示课、一课三议、三课一评等活动,锤炼教师教学基本功。继续实行推门听课制、新上岗教师晚办公制度和与高三年级同步考试制度。扎实开展专题培训、校本研修、基本功竞赛、师徒结对活动、半天教研日活动,激励教师刻苦钻研教学业务。
5.实施科研强校计划。“学校要发展,科研须先行”,学校坚持“名师引领、同伴对话、自我反思”校本教研基本原则,全体教师要进一步转变观念,统一认识,树立“科研兴校”、“向科研要质量”的观念,把教育科研作为提高学校教育教学质量的突破口。教科室要抓好教科研论文的撰写和交流评比,认真组织好“教师论坛”,积极组织教师参加省、市各类教育科研、教学研究、课题研究活动,通过结对式教研、专题式教研、课题式教研等方式,使我校的教育科研工作得到平衡、协调、整体发展,促进教师更快更好地发展。
(五)重视教具开发,进一步彰显学校特色。
1.重视创新教具团队建设。学校要在这一优势项目上做得更优更强。团队研讨活动要逐步正常开展,相互学习,共同提高。要创设“走出去”和“请进来”的条件,加强与省、市内外兄弟学校的交流。要使创新教具与学具制作和教学紧密结合,提高学生的操作能力,提高课堂教学效率。
2.持续开展科技竞赛活动。加强学生科技教育工作,进一步开设好“科学小发明”、“科学小制作”、“电子制作”等具有科技特色的校本课程,组织学生参加“道康宁杯”xx市青少年科技运动会、xx市“高士其”科普作品创意大赛、xx市青少年科技辅导员科技创新竞赛,力争有新突破。
3.着力完善校本课程建设。以课程改革为突破口,以开发和建设校本课程为抓手,以科技教育为重点,打造学校的特色和亮点项目。要积极开展科普讲座,组织学生参加科普竞赛活动;要积极探索开展以科技活动为主的综合实践活动,使之规范化、科学化,并逐步探索校本课程的编制、实施方案和科学的评价体系。要注重积累科技教育素材,做好活动过程的台帐资料整理,争取尽早形成较为科学规范、自成体系的校本课程。
街道楼宇情况报告范文范本篇四
随着改革开放的不断深入,城市管理体制改革的新载体社区,已经成为人们赖以情感交流的新的生活共同体。在城市化建设快速发展的进程中,更加凸现了社区建设是城市化建设的基础。加快社区建设的步伐已经被各级政府所重视,同时也为社区妇女工作带来了新的机遇和挑战。就如何适应城市发展的新要求,把握妇联城市工作的新重点,寻求社区妇女工作的新路子,实地调研和发放调查问卷的方式进行了调研。综合情况如下:
(一)健全组织,加强队伍建设。一是领导重视。各街道党工委高度重视社区妇女工作,把加强社区妇女组织建设与党建工作一起落实。我社区也将妇女工作纳入党建目标管理和精神文明建设规划,抓住党建工作进社区的有利时机,以党建带妇建,使社区妇联组织建设得到保障。
(二)资源整合,创新工作网络。一是充分利用社区资源,建立社区妇女教育阵地,为加强社区妇女思想教育、提高整体素质搭建平台。随着社会三个文明建设对社区建设的重视,我社区在工作场所、办公设备等方面有了很大改善。妇联组织充分利用各种资源,为妇女儿童开辟教育阵地。我社区充分利用社区居委会等场所为广大妇女儿童授课,宣传法律科学知识、家庭美德,开展心理咨询和普及科学知识。二是充分利用单位企业资源,积极拓展共建领域。社区妇联利用广泛联络优势,积极沟通协调,与辖区内单位企业签订共建协议,有效利用资源,拓展妇女工作。
(三)创新思维,丰富工作内涵。新时期社区妇女工作涉及到社区建设的方方面面。随着工作面的不断拓展,以引导教育、文体活动、便民服务等为主要内容,以“五好文明家庭”创建、维护妇女合法权益、家庭教育、家庭文化建设等为抓手的妇女工作,创新思维,注重各方面统筹协调,有效利用各种资源,调动广大妇女参与社区建设发展积极性,极大地推动了社区的整体建设,为促进社区三个文明建设的协调发展,起到了举足轻重的作用。
一是赋予“五好文明家庭”创建工作新的内涵。拓展工作领域,使创建活动向社区延伸。社区妇联紧紧抓住家庭是社区建设的主体,家庭成员应该参与社区建设活动,发挥妇女和家庭在社区建设中的重要作用,以家庭文明促进社区文明这个主题,开展了“巾帼文明社区”创建活动,按照“巾帼文明社区”创建标准和品牌条件,引导妇女和家庭广泛参与社区建设活动。
二是家庭教育活动充分利用市民学校、中小学、图书角等社区教育资源,通过建立家长学校,举办家庭教育讲座和办培训班、组织有意义的夏令营活动等形式,进行家庭思想道德教育的宣传。
三是拓展社会化维权工作网络,启动了“妇女儿童维权社区行”活动,为妇女群众提供更方便、更快捷的法律服务。
四是组织巾帼志愿者、家庭志愿者积极参与文明社区、和谐社区建设,在服务社区,服务群众,关爱贫困家庭,救助失学儿童活动的各项活动中,为更多的社区家庭志愿者搭建了服务社会,体现自身价值的平台,同时拉近了社区家庭之间的距离,疏通了交流渠道,促进社区和谐。
二、存在的困难和问题。
一是发展不平衡。社区建设总体发展不平衡,导致社区妇女工作发展不平衡,体现在新老城区、城乡社区以及政府统一兴建的大型住宅型社区与“村改局”社区有较大差距。
二是社区妇联干部兼职多。大部分社区妇联主席由社区党支部书记或主任担任,行政事务繁忙,分身乏术,虽有工作热情,但没有足够的精力和时间抓好妇女工作,造成部分社区妇女工作难以开展到位。有的妇联干部的身兼几职,妇女工作的位置摆放不正,工作中缺乏独立性,妇女工作难以出彩。
三是妇女干部存在思想不适应、素质不适应。部分街道和社区已建立了一支年轻化、知识化、专业化的妇联干部队伍。但妇联干部交流少,干部队伍趋向“老化”问题仍然存在,缺乏生机和活力。表现在一些社区妇联开展的工作还比较单调和低层次,吸引和服务的对象以中低文化程度妇女居多。
四是社区妇女的需求呈现多层次、多样化。随着经济体制改革的深化,经济结构的调整,妇女群体也分化、重组。社区妇女工作对象不单是“两头都没牙”的一老一少的传统群体,而是面向各个层次的妇女。
五是缺乏稳定的工作经费和活动经费,影响了开展社区服务和社区活动的.效果和质量。
三、建议和要求。
1、抓宣传,形成全社会重视妇女工作的氛围。多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规,多宣传社区妇联在发挥党和政府联系社区妇女群众中的桥梁和纽带作用,宣传妇女在三个文明建设中做出的成就。有条件的社区可再配一至两名年纪轻、有文化、组织能力强、群众基础好的专职妇女干部,确保有人员、有足够的时间开展妇女工作。要关心妇女干部的成长,对工作能力强,有潜力的社区妇干,创造交流、提升的机会。应根据社区妇女组织开展工作的情况,每年下拨一定数量的活动经费,以保证各项妇女工作和社会服务落到实处。特别要重视底子薄弱社区妇联的建设,要在人员配备、经费保障方面给予一定倾斜。
2、抓服务,积极为妇女儿童办实事、好事。社区妇联要选好定位,开拓思路,创新工作路子,积极探索服务基层、服务妇女群众的新路子,多做社区需要、妇联所能、妇女群众欢迎的工作。上级妇联要带头调整工作思路,更新工作方式,注重调查研究,为社区妇女工作的开展提供高效优质的指导,要把城市妇联工作的重点放在社区,根据全市社区的实际情况实实在在地进行帮助、服务和引导;社区妇联要发挥桥梁、纽带作用,多为群众办实事,特别要关注弱势群体。社区妇联要以社区中最为集中、最为敏感的劳动就业、社会救助、社会治安、婚姻家庭、老龄人口、外来人口管理等问题作为社区妇女工作的切入口,加强对妇女群众的培训,提高妇女就业技能,帮助下岗女工转变观念、提高技能,实现再就业,特别是要为弱势群体的妇女排忧解难;要加强横向联系,多提供就业岗位,多帮助妇女弱势群体;利用社会资源,多开展公益性女性疾病预防宣传。同时,要广泛开展丰富多彩的适合不同层次女性参与的教育、文化、娱乐活动,满足社区妇女多层次、多样化的需求。
3、抓维权,保障社区妇女合法权益不受侵犯。代表和维护妇女群众的根本利益,是妇女工作的出发点和归宿,也是妇联组织的基本职能、首要任务和永恒主题。总结和推广社区姐妹谈心站、社区维权站经验,开展普法宣传、法律帮助等服务,加大维权力度,增强社区妇女的法律意识和依法维护自身权益的能力。
4、抓队伍,提高社区妇女干部的整体素质。要采取灵活多样的形式,加强对社区妇女干部的业务能力培训,如举办业务知识、网络知识、法律知识(尤其是《新婚姻法》、《妇女权益保障法》)等培训,为她们提供学理论、学政策、学先进科技的机会,提高她们的业务素质、科技素质、法律意识及依法维权的能力,拓展视野,提高综合素质,强化实际工作能力。同时还要通过学习交流、实践锻炼,全方位提高社区妇女干部的思想政治素养和工作能力。并引导她们争做学习型干部,树立终身学习的观念和意识,不断提高自身素质和能力。
街道楼宇情况报告范文范本篇五
由于城北的土地已经全部纳入城投征收,绝大部分已经拆迁,但有部分限制土地未进行招拍挂,所以土地属于城投公司管理。涪江滨江路属于城投公司管理。辖区内50米大街以东靠涪江区域的相关企业,属于银华工业管委会主管。
(二)职能职责有限,没有执法权。
办事处不负责辖区内城市市政工程规划建设审批、街道建设维护等职能职责,主要是协助做好辖区内属地管理职能中的日常检查、巡逻、监督、日常事务和执行主管部门安排的其他工作。对辖区内涉及违反法律法规的企业、个体没有执法权,辖区自爱管理中执行难度较大,只能向相关职能主管部门上报,联合执法。
(三)人员、经费有限。
自然保护区在我辖区段,主要属于待建设区域,人口密度不大,且发展不均衡。办事处人员机构配备较少,经费有限。社区网格力量较少,在日常巡查中,难免有疏忽的地方,造成监管不到位,涉及相关城市建设、维护、治理等工作,只能协助依靠相关主管部门来行驶。
(四)我办事处土地大部已经征用,但未进行全面开发,征用闲置土地较多,当地被征用土地农民依然在土地内进行种植,虽然进行了相关知识宣传,但秸秆禁烧认知度依然不高,道路上晾晒粮食的现象缕禁不止。
街道楼宇情况报告范文范本篇六
xxxx年8月,xxxx城镇拆镇设街析分后,xxxx街道辖xxxx、xxxx、xxxx和xxxx三村一社区,面积25平方公里,户籍人口2.6万,127个村(居)民组。设13个党支部,20个村(社区)党小组,有党员594人。机关在编在职干部职工52人。xxxx年,街道财税登上亿元台阶。放眼全区,街道具有这样几个特点:区位好。滨江近城,一环(三环线)连通东西,三路(金星路、雷锋路、潇湘路)纵贯南北,是全区城市建设的前沿阵地。环境美。有6.8公里湘江岸线、800亩天然香炉洲、1500亩xxxx湿地。产业强。已经入驻的产业有新奥燃气总部、永通汽车城、九城汽车城、红星美凯龙等;房地产业有和记黄埔、熙庭原著、音乐界等。潜力大。街道拥江、湖、洲等生态资源,又是汽车城(在建)、家居城(在建)、天空城(在建)和商贸城(待建)、服装城(待建)的集聚地,前景可观。
xxxx年,在区委、区政府的领导下,街道多项工作走在市、区前列,特色亮点众多,获区绩效考核一等奖第二名、区财税一等奖。一开局,街村干部立即投入工作,激情不变、力度不减,掀起了新一轮“抓项目、保稳定、靓家园”高潮,实现了开门红。概括总结为“六个好”:
1、经济好形势。去年,街道紧紧抓住项目建设牛鼻子,大力推进项目建设,着力优化和拓展产业平台,积极推动投资与产业发展,全力推动永通汽车城投产增效,完成固定资产投资60亿元、工业总产值6亿元,财税收入实现10233万元,成功登上亿元台阶。今年计划以项目建设为切入,三量齐抓,保总量,谋增量,强质量,预计完成财税1.3亿元,实现增幅30%以上。
2、征拆好模式。针对过去存在的问题,街道创造性实行“五公示三推行”征拆新模式,对涉拆房屋、青苗、土地、设施、迁坟五项补偿资金一律进行张榜公示;推行项目附属工程公开招投标、政府统一清表砌围墙交熟地、适用苗木保留征收三项制度,彻底优化了项目建设环境。xxxx年顺利完成了永通汽车城二期、吴家冲路等7个项目近1000亩120余户的拆迁任务,真正实现了“拆得顺、清得零、稳得住、环境好、达效快”和“零上访、零工程、零阻工”目标,在全区树起了征拆模式标杆,望城《信息专报》向全区推介。
3、城乡好环境。建设与管理是推动农村向城市转变的两驾马车。街道着力推进全域精细化管理,着力强化生态建设。荷塘月色小区实施“三自七合一”管理新模式,破解了安置小区无人管、无钱管、管不好的难题,实现了城乡品质倍升。投入400余万元,新增绿化400余亩;拆除违建近5万平米、违章广告300多处,城乡面貌焕然一新,受到市爱卫办一致好评。
4、和谐好局面。去年非访锐减4/5,下半年为零,市综合民调也从133名跃升到前63名,《望城督查》专题推介。得益于三个方面:切实规范重点管理。实施“五公示三推行”、推行附属工程公开招投标、组级资金“代管+直拨”管理办法,赢得了群众信任。积极化解问题积案。强化“五包一”责任,投入70余万帮扶款,化解问题积案30余个。创新纯化村风民风。支持群众文体事业,创造性开展“五好家庭”评选,去年累计评选700余户,社会大局和谐稳定。
5、自身好建设。近年,街道三项并举狠抓自身建设,受到好评。通过竞岗、换届,一批“三多”(多当实干家、多喊跟我冲、多做运动员)型干部走上岗位,队伍精气神焕然一新。村级后备干部选拔以及换届选举模式被市组专题推介。通过实施“五联三送三解”一线工作法,走访3200余户,办理大小实事200余件,“最后一公里”畅通无阻,做到了领导在一线指挥、干部在一线工作、办法在一线产生、矛盾在一线解决,业绩在一线创造。通过加强对项目征拆、附属工程等的重点管控,党风廉政建设成效显著,获得“xxxx年度落实党风廉政建设责任制先进单位”。
6、开局好势头。20,街道继续保持攻坚克难、奋勇争先的信心和干劲,一开局就掀起了一个又一个高潮。一是项目拆迁高潮。年后立即启动永通代征地块项目80亩12户的拆迁,率先吹响项目攻坚号角,3天时间实现签约全清零,8天实现房屋全部倒地,预计5月1日前全面交地。二是走访维稳高潮。广大干部坚守岗位、积极履职,扎实开展走访维稳工作,实现了全国“两会”期间进京零非访。三是造绿增绿高潮。累计扩绿面积300多亩,栽种苗木1多株,播散花籽300余公斤,参与义务劳动的干部、党员和群众达到500余人次。
总之,街道取得了实实在在的成绩,但是,不足之处仍然客观存在:一是由于宏观经济下行,项目开工率不高。如红星美凯龙、市三甲公立医院已经完成前期清表、围墙等基础工程一年了,但至今未正式开工建设。二是虽然设置为城区街道,但城市骨架路网尚未成形,除了几条主路、几个产业项目外,85%的面积是尚待开发的农村片区。三是经过换届、群教活动和作风建设,广大干部精气神有了很大改观,但是在主动作为、奋勇攻坚方面尚待进一步提升。
三、今后发展思路。
成绩属于过去,实干成就未来。今后街道总的设想是:以建设“美丽之城、强盛之城、人文之城、博览之城”为总目标,以“走在前列、争创一流”为总要求,以党建为总揽,全力做好项目建设、城市管理、民生改善、社会管理创新四篇文章,护好一江(湘江),美化一洲(香炉洲),开发一湖(xxxx),打造一带(沿江总部经济带),建好五城(汽车城、家居城、天空城、商贸城、服装城),着力打造开放、实力、秀美、幸福新街道。今年力争财税增长30%,达到1.3亿元。具体要在“五强五新”上下工夫:
1、紧抓管党根本,切实加强队伍建设,形成促进发展新活力。要狠抓自身建设,让管党责任落地生根、开花结果。要切实强化干部队伍“高标准、当标杆”的意识、“在其位、尽其责”的担当,提高“会干事、干成事”的能力,以群众点赞工程为切入点,以党建为引领,进一步深入实施“五联三送三解”一线工作法,继续强化干部有错无为问责,大力倡导、多方培养和切实提升干部“马上来、马上办、马上好”的实干精神,让“实干成就实效”的理念深入人心、蔚然成风,并以此汇聚攻坚克难、力推发展的强大新活力。
2、扭住项目建设牛鼻子,全力做强优势产业,推动经济发展再上新台阶。今年街道范围内大小项目有20个,今年投资达到40.2亿元,其中社会投资项目9个,投资26.2亿元;政府性投资项目11个,投资14亿元;预备储备项目9个,投资32亿元。街道将继续坚持并进一步完善“五公示三推行”征拆模式,做到“拆得顺、清得零、稳得住、环境好、达效快”和“零上访、零工程、零阻工”,全力推进项目拆迁与项目建设:力争建成永通、津湘、九城汽车城、新奥燃气总部和腾飞路等;力促红星美凯龙、40、市三甲公立医院和上海佳洁开工建设;力推温州商贸城、深圳服装城、潇湘大道交通道和xxxx路等项目启动拆迁建设。
3、狠抓城市建管,扎实强化生态保护,促进城乡品质新提升。着眼“两型”,坚持高起点、高标准、高生态规划城市建设,当前的重点工作主要是三个:推进拆违控违。贯彻市、区精神,持续开展拆违控违“雷霆行动”,坚决杜绝增量,大幅减少存量;推进造绿增绿。要继续加大投入,进一步推进三年造绿大行动,全面提质城乡面貌;推进精细管理。在抓细、抓实、抓好城市管理日常工作的同时,创新举措,进一步推进管理精细化,实现城乡品质再提升,打造精美生态新城。
4、找准着力点,致力加强管理创新,打造社会服务新亮点。要以深化社会服务、提升管理实效、增加群众认同为目的,狠抓社会管理创新,打造社会服务新亮点,实现零非访、市综治民调进入前20名的目标。一是在优化“三自七合一”开放式模式基础上,进一步创新安置小区管理办法,提高“自治、共享”社会化水平。二是在坚持“五好家庭”评选基础上,进一步创新村风民风纯化办法,推进文明和谐好局面。三是要切实加大创新力度,提高联系服务群众、化解矛盾积案的实效性。
5、牢记为民宗旨,切实强化工作实效,开创群众满意新高度。重点在三方面发力:持之以恒补短板。进一步加强城乡基础设施建设,进一步深化以雷锋慈善分会为基础的困难帮扶和社会保障。优质服务办实事。进一步深化“五联三送三解”一线工作法,不断推进实事工程。群策群力保平安。要持续开展动态巡防,继续坚持“万人红袖章”工程“月月亮剑”,进一步提高群众生活安全感。
街道楼宇情况报告范文范本篇七
胡埭镇近年来正处于一个经济架构、管理模式全面转型,社会管理要求不断创新、提升的阶段。在新城镇建设的大潮中,我镇正经历着从纯农村转型到城镇化的一个飞跃过程,我镇的新建安置社区随之应运而生,社区妇联的工作虽然面对的仍是老面孔,但因着大环境的突变,社区妇联可依赖、有成效的工作方式方法与原纯农村妇女工作仍存在着不少的差异。
为了更合理的开展好社区妇联的工作,紧紧跟上我镇新城镇建设的改革步伐,在社区妇联实现妇女组织网格化管理模式的初阶段,我们针对社区妇联工作的情况,作一个全面的回顾和考量,立足基础,寻找问题,谋求发展。
一、社区妇联组织和妇女工作的现状及优势。
1、妇联基层组织网格化建设的完善及总体素质的提升:结合安置社区妇联成立(换届)的契机,积极吸取年轻、优秀、政治觉悟高,热心妇女工作、有能力、有文化的'女同志担任女组长,并建立完善社区妇联组织网格化管理责任模式,突破原妇女队长年龄普遍偏大,文化层次偏低的状况,为社区妇女工作注入了生机和活力,提升了网格化管理结构现代化信息的沟通能力和手段。
2、社区妇联组织自身建设的不断完善:针对广大妇女群众文化素养不断提高、社会信息资源共享渠道不断拓宽的发展趋势,上级妇联组织与时俱进,不断加强社区妇联干部各类相关知识的学习、培训和管理,着力提升基层妇女干部的履职能力和职业素养,科学地引导社区妇联干部展开新形势下的妇女工作,为基层社区妇联提供了强有力的智囊储备和技能支持。针对社区妇女儿童工作的特点和要求,妇女儿童之家、世代服务室、计卫服务站、未成年人图书室、社区青少年绿色网吧、省计生信息服务平台等一系列辅助设施的全面普及,为社区妇联展开服务工作提供了必要的硬、软件支持。
3、目前社区妇联工作所处的整体环境和特点:随着妇女工作的管理对象从纯农村到安置社区的转变,妇联干部认真做好撤村进社区全员人口信息的采集和登记工作。组织妇女组长和楼组长,挨家挨户展开人口摸底工作,做到一户不漏,把工作做到实处,促进社区新当选妇女组长和楼组长群众基础的建立和夯实,改善新建社区人员情况不熟悉,群众基础不扎实的现状。在全镇人口居住情况大调整的情况下,根据上级各部门的统一部署,做好各村、社区人员变动的对接和信息的交互,使有困难的妇女、儿童及原居住地相关的特殊关注对象,一进入新社区就得到及时的帮助和关心。
4、社区妇联的品牌建设和常规工作的开展情况:紧紧围绕滨湖区“十二五”妇女儿童发展规划,在区、镇妇联的带动和指导下,创建社区妇联品牌项目,以优质亮点品牌服务带动社区妇联常规工作。(1)、积极开展下岗失业女性的职业技能培训,提高失业女性的就业能力,帮助困难妇女就业创业,健全妇女创业就业的服务体系,关心、保障女职工的权益。(2)、关爱妇女儿童身心健康。认真做好妇女病防治普查工作,关注育龄女性的需求,全面跟进孕产期女性的各项服务,提高女性生殖健康水平,并有重点的做好0-3岁儿童的早教辅导服务。(3)、吸收社区优秀女性,成立巾帼志愿者队伍,为社区妇联的良性发展奠定群众基础。组织、引导社区女性文体爱好者,为她们创造机会,搭建平台,促进民间文化氛围的发展。(4)、配合平安家庭的创建,成立社区反家暴小组,抓紧、抓好反家庭暴力工作的实施,通过聘请反家暴和婚姻家庭纠纷调解员,组建维权宣传志愿者队伍等一系列有效措施,做好妇女维权的来访接待和婚姻家庭纠纷的调解工作,有效地预防和制止家庭暴力。(5)、关心社区青少年儿童的身心健康,积极预防未成年人犯罪,维护儿童合法权益。长期关注流动儿童的身心健康和安全问题,主动关心、帮助流动儿童的异地就学困难。结合关工委工作项目的展开,积极做好社区暑期少年儿童活动安排,优化儿童成长环境,促进青少年儿童的全面发展。
二、社区妇联组织目前存在的问题和面临的困难。
1、加强社区使用场地的建设和完善。目前新建社区办公场地尚在建设中,临时办公场所在很多方面都达不到服务项目的需求,使社区妇联很多常规服务项目不能够正常开展,或开展后达不到预期效果。
街道楼宇情况报告范文范本篇八
为深入贯彻全国安全生产电视电话会议和全省安全生产工作视频会议暨省安委会会议精神,全面强化“安全生产治理年”工作,我街道按照中央、省、市文件要求,根据街道实际情况,制定安全生产教育培训专项活动方案,现将活动开展情况作如下总结:
为了加强对安全生产教育培训专项检查活动的开展,我街道根据实际情况成立了安全生产宣传教育和职业健康培训专项督导检查小组,组长副主任,成员。切实加强了督导检查工作的人员配备,确保了我街道安全生产宣传教育培训和职业健康督导检查工作的顺利开展。
我街道对辖区内75家企业采取随机抽查5家、实地访谈、现场考核等方式了解掌握真实情况。
重点检查内容:
1.年度安全与职业健康教育培训计划制定和执行情况、建立完善安全与职业健康教育培训制度、安全与职业健康教育培训档案情况。(培训档案包括:培训制度、培训计划、培训时间、培训内容、培训记录、考核结果、人员签到等内容)。
2.主要负责人、安全生产与职业健康管理人员参加安全与职业健康教育培训及持证上岗情况。
3.特种作业人员持证上岗情况。
4.单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全与职业健康培训的情况;单位其他从业人员安全与职业健康培训的情况;班组长培训情况;从业人员先培训后上岗制度落实情况;单位开展安全生产三级教育培训落实情况。(培训学时:高危行业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时;非高危职工24学时;非高危职工每年再培训8学时。)。
采取“四不两直”方式对生产经营单位和安全培训机构进行检查;严格落实“四个一律”执法措施,依法对被检查单位的安全生产培训工作进行全面检查,做到严肃认真、应罚尽罚,不走过场、不敷衍了事、不查小放大。通过随机抽查发现这五家企业安全宣传教育培训工作完成良好,尤其突出的是万禄水泥制造有限公司。对工作完成较好的企业提出表扬,其他有待加强提出相关的意见和措施。
街道楼宇情况报告范文范本篇九
辖区内的小区及背街小巷,农村的主要道路和院落进行日常保洁,每周进行一次清洁大扫除,每月检查综合评分考核并进行奖惩。落实属地管理职责,协助相关部门做好辖区内其他环境综合整治。我处今年增加环保工作经费10余万元,于今年4月、5月对辖区内的环境治理老旧难问题进行了集中整治,共计清理牛皮癣5000余处,背街小巷6000余米,河道、沟渠3500余米,共清运垃圾近30方,为居民提供了良好的居住环境。
(二)对县城区内畜禽养殖污染进行集中整治。
2020年对辖区内“县城规划区内畜禽养殖”的业主进行专项整治,制定街道县城区畜禽养殖污染专项整治工作方案,细化措施,落实责任,分管领导、联系领导必须带领相关部门和村(社区)开展搬迁退养工作,要逐一与每一位养殖见面宣传环保政策和要求,利用集中会议对辖区城区范围内近30家养殖户召开专题会议进行政策宣讲和搬迁退养动员,对每一户养殖户进行逐一摸底,建立一户一册,一户一案,做到底数清,情况明,当年已关停禁养区内的所有养殖户,于2020年上半年兑付了所有补偿费。一并纳入2020年全处环境整治巡查重点及目标考核。
(三)做好辖区秸秆禁烧工作。
按照“三大战役”要求,做好辖区大气污染防治,办事处成立了禁烧工作领导小组,并对全处禁烧工作进行督查、巡查。村、社区通过上门讲解、开广播会、悬挂禁烧标语等形式进行宣传;都成立了秸秆禁烧巡逻队,坚持每天24小时对辖区内秸秆禁烧实行不间断的巡查,并制定巡逻值班表;强化问责力度,对禁烧工作组织不力,燃烧现象现严重的村、社区通报批评,并扣减当事村、社区目标考核分,对主要负责人进行约谈并处罚金。
(四)狠抓河长制贯彻落实。
办事处制定了辖区河长制实施方案,对辖区内的河道治理工作进行了安排部署,对河道环境整治进行了任务分解。依托河长制的实施,对河道范围内的环境卫生治理工作进行了明确,保证辖区内环保工作得到有效贯彻落实和实施,对河道治理工作形成长效治理机制。
街道楼宇情况报告范文范本篇十
为贯彻落实市委、市政府关于促进楼宇经济高质量发展的总体部署和要求,加快推动我市楼宇经济及其招商引资工作,今年3月3日,市商务局组织市本级有关街道赴上海市学习考察发展楼宇经济工作,与上海市黄浦区商务委员会、金融服务办公室和打浦桥街道办事处进行了座谈交流,考察了服务业集聚区域和重点楼宇。现将学习调研情况报告如下:
黄浦区是上海市中心城区,全区面积20.52平方公里,社会商品零售总额5145亿元,社会消费品零售总额705亿元,完成全口径税收收入431.1亿元,其中区级可支配收入163.5亿元。该区是我国著名的商贸集聚区,拥有南京路商贸商务圈、淮海路商贸商务圈、外滩金融集聚区,是上海市商务楼宇最为集中的区域,已开发形成商业商务楼宇面积1300多万平方米。其楼宇经济发展情况及特点主要表现为:
(一)楼宇经济运行质量好、贡献作用大。据统计,目前黄浦区共有2万平方米以上的重点商务楼宇165幢,面积600万平方米。20,165幢楼宇实现税收257.7亿元,同比增长7.5%,占黄浦区税收总收入的59.8%。165幢楼宇中亿元楼宇58幢,其中单幢楼宇最高税收达19.4亿元,平均落税率为46.9%。
(二)业态功能定位水准高、带动效应强。黄浦区持续聚焦发展现代服务业,重点打造金融服务业、商贸流通业、专业服务业、文化创意业、休闲旅游业、航运物流业等六大业态,形成了外滩金融集聚带、新天地国际高端商务区、打浦桥综合商务区、人民广场公共文化商务区、豫园商业文化旅游区等五大功能区,形成了鲜明的特色,对上海市其它城区商务发展和商贸繁荣起到了较强的辐射带动作用。
(三)市场运作租售效率高、流转速度快。黄浦区下辖南京东路、淮海中路、外滩、豫园等重点商贸商务区域,地段、市口优势明显,引领上海市现代服务业的发展。该区楼宇需求十分旺盛,年平均出租率达到95%以上,租金价格一直保持稳定,平均租金每天每平方米达7.5元左右,而且租期期满后不断有企业愿意加价承租,十分抢手。
(四)入驻企业品牌影响大、跨国业务多。由于地域优势和一流的人文环境,黄浦区集聚了大批高端商业商务业态和品牌龙头企业,外滩国际金融服务中心、金外滩国际广场、soho复兴等重点项目成为外商首选的楼宇,上海清算所等重要功能性机构和一大批新型金融企业陆续落户。截止年,全区引进跨国公司达40家,涉及各行业的总部型和龙头型企业,有效地拓展了资产管理、资本运作、离岸服务外包、人力资源管理、文化创意等一批新业态、新模式、新领域高端现代服务业的发展。
二、上海市黄浦区发展楼宇经济的主要经验和做法。
黄浦区处于上海中心城区的核心区域,区域面积较小、土地资源有限,但黄浦区经济总量绝大部分来源于楼宇经济。他们的实践证明,楼宇经济对于集约利用资源、拓展发展空间、集聚要素资源、提高业态档次、提升发展内涵、扩大经济总量等方面,都有着重要的作用。
(一)坚持规划先导,明确楼宇经济发展布局。,上海市实行行政区划调整,原黄浦区、卢湾区实施“撤二并一”,设立新的黄浦区,之后该区根据区域功能定位和产业发展规划,在认真梳理楼宇经济发展实际的基础上,制定了楼宇经济长远发展规划,包括空间布局规划和业态分布规划,围绕“一带”、“两街”和“五个功能区”,打造符合区域实际,具有高能级、高产出的新型产业群。同时,对楼宇、交通、生态、环境等各类资源的许可利用作出统筹安排,提高各类楼宇的集约化水平。
(三)着眼转型升级,滚动储备楼宇招商项目。面对因快速发展而不断出现的楼宇供应跟不上业态发展壮大和企业发展需求的阶段性矛盾,该区努力在增加优质楼宇供应上下功夫。一是在建楼宇抓增量。积极配合和支持项目加快建设进度,促进项目早出功能、早出效益。二是调整存量拓展增量。对商务楼宇实行分级分类管理与服务,支持楼宇企业的转化和调整,提高楼宇的入驻率。三是储备楼宇经济招商项目。着眼长远,聚力推进一批重点建设项目,确保楼宇经济有足够的高端楼宇支撑和源源不断的后续项目储备。
(四)突出政策扶持,助推楼宇经济持续发展。20,黄浦区政府出台了《促进楼宇经济发展的实施意见》,设立了楼宇经济发展专项资金。以提高企业落地率、楼宇经济贡献度和楼宇业主积极性为目标,对具有一定体量规模、产业服务功能和经济贡献度的商务楼宇给予政策倾斜,具体推行“四个鼓励”,即鼓励提高楼内企业落地率和经济贡献度、鼓励楼宇产业结构调整、鼓励提高二次招商转化率、鼓励完善楼宇设施配套。通过政策扶持,有力地推动了该区楼宇经济业态结构的调整优化和楼宇品质的提升。
(五)健全工作机制,规范楼宇经济管理服务。一是建立黄浦区楼宇经济工作联席会议制度,负责对全区楼宇经济工作实施全面领导,研究重大决策,制定重要政策,统筹协调楼宇及入驻企业经营中碰到的`重大问题;二是建立重点商务楼宇联络联系制度,在每个楼宇设立首席联络员及其工作团队,以楼宇所在街道为主,工商、税务派员参加,实行全区重点楼宇联络工作全覆盖;三是发挥基层主体主要作用,以街道为发展楼宇经济的主体,充分发挥其工作主动性和积极性,利用街道与楼宇企业联系紧密、情况清晰、感情融合的优势,切实优化投资环境、整合服务资源、健全服务网络,做好引商、安商、留商等综合服务工作。
从调研情况看,黄浦区在楼宇经济发展中也存在着一些问题和制约因素,主要有楼宇总量供应不足、阶段性短缺矛盾突出,部分楼宇企业落税率不高,楼宇内外配套设施跟不上企业发展和白领阶层的需求,周边环境及交通有待完善,等等。
三、对我市发展楼宇经济的启示及建议。
(一)要从长计议,统筹谋划,高起点规划建设楼宇,高标准定位发展业态。在经济发展进入新常态、新阶段后,我市要把发展楼宇经济作为推动经济转型升级、完善城市建设和提升城市综合功能的重要抓手。要从我市经济社会发展实际出发,高起点规划建设一批适合不同商务商贸功能的标准楼宇;同时要结合制订国民经济和社会发展“十三五”规划及服务业发展规划,高标准设定一批重点培育发展的服务业业态,形成具有嘉兴特色的、与沪杭互补互促的发展业态,打造具有可持续发展的服务业区域品牌;同时还要强化规划,形成本市域内“业态集中、特色鲜明、差异布局“的楼宇经济发展格局,推动全市楼宇经济实现非同质的有序发展。
(二)要内外并举,着眼转型,深入开展接轨上海,积极开展招商引资。要坚持“内资外资并举、线上线下并重、在岸离岸并进”的项目引进、业态培育、市场拓展的思路,着力于从做大规模向提高质量转变、从本土企业先行发展向外来品牌企业集聚发展转型,以接轨上海和实施沪杭同城战略为手段,以“立足长三角、面向全中国、走向全世界”为目标,组织开展主题专注、业态专一、手段专业的招商引资活动,在北京、上海、广州、深圳等地和国(境)外举办系列活动。通过招商引资和推动本土企业发展,加快做大我市楼宇经济规模,同时逐步提升业态和功能水平,引进品牌企业,加快形成我市在长三角发展楼宇经济的区域竞争优势,提升我市中心城区的国际化水平。
(三)要出台政策,统一标准,制定支持重点明确的政策体系,发挥政策措施的导向引领作用。要按照行政推动与市场主导相结合的原则,摒弃普惠思路,聚财聚力,聚焦支持总部型、品牌型项目以及服务外包、电子商务、科技研发、工业设计等高端业态和具有较大建筑体量规模、经济总量规模的重点特色楼宇。按照“两级财政、统一标准、分级实施”的思路,规范市和县(市、区)两级财政扶持政策,市级财政侧重于扶持规模较大的特色楼宇、楼宇公共配套设施及周边环境建设;县(市、区)财政侧重于扶持楼宇物业管理和楼宇业态培育发展及入驻企业租赁等方面。
(四)要加强领导,建立机制,夯实发展楼宇经济基础工作,形成持续健康发展良好局面。要加强领导,在市和县(市、区)两级建立领导小组和四套班子领导对口联系重点街道及重点楼宇制度;要整合资源,建立以发改、经信、建设、商务、统计等部门组成的部门联席会议制度,具体协调处理楼宇经济发展过程中碰到的困难和问题,开展有关标准制定和认定工作;要畅通渠道,建立政府部门、楼宇业主、入驻企业、物业公司四方信息沟通渠道,及时掌握楼宇运营管理、企业流转等情况;要加强动态管理,制定楼宇业态性质和分类管理标准,建立楼宇经济统计体系和企业入驻与退租信息管理系统及企业档案。
街道楼宇情况报告范文范本篇十一
按照党中央的统一部署,根据、及区党工委的要求,在区第四督导组的精心指导下,**街道从2015年3月底开始,用近8个月的时间,深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次活动,我们始终坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,贯彻边整边改,建立长效机制,认真完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。
一、整改落实、持之以恒
(一)立足学习提高,理论武装头脑 党员干部的学习是我街道整改过程中一个重要的环节,因此我街道完善了《学习制度》,制定《党工委理论中心组学习制度》,以此带动党员的学习。为了确保学习时间、效果和内容的落实,我们采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法、在街道开展深入学习活动的基础上,组织全体党员进行了集中学习讨论。近期我街道组织46名党员干部在11月6日和10月23日学习了十八届四中全会和教育实践活动总结大会重要讲话精神,取得了良好效果。
(二)深入干部群众,虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取群众意见是教育实践活动的重要
一环。街道领导班子成员从实践活动开始到现在,分别以各种形式结合中心工作下基层调研,召开7次座谈会,通过征集群众意见、建议,为进一步摸清街道发展中存在的问题奠定了基础。目前,征求上来的意见建议及涉及到群众切身利益的实际问题已解决60%,还有30%正在积极协调解决中,另有10%的问题目前还不具备解决条件,例如,老区巷路窄,部分道路只能通行自行车或摩托车,其它车辆根本无法通行问题,因街道目前正在动迁,动迁后该问题随之解决。
长效化。
二、专项整治,逐项铲平
1、21项专项整重拳出击。
一是街道严格压缩会议和减少文件。文件数量同比减少了23%,会议纪要一般不超过1500字,公文报告一般不超过2500字;对会议时间实行管控,领导班子工作例会不超过2个小时,领导干部带头控制会议时间,不讲空话和套话,倡导开短会、少发文,发短文。
二是制定了《公务接待管理办法》,严格执行住房、用车、差旅、医疗、工作人员配备等工作和生活待遇规定,规范职务消费,全面清理党政机关和领导干部办公用房。
三是通过组织学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》街道设立举报电话和举报箱,公开举报电话号码,由街道纪检部门负责接收群众举报,并由纪检部门牵头对各社区、各部门进行明查暗访,真正的解决奢华浪费建设、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡等问题。
四是完善了《党员联系群众和服务群众制度》,坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗,对应给群众办的事情推三阻四、拖着不办、相互“踢球”。着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题。
超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。
六是完善《干部职工请假、考勤制度》。重点解决机关干部纪律松散、迟到早退、擅离职守;工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、逛淘宝;工作日中午饮酒,无故缺席应当参加的会议活动。
2、环境整治、效果显著。
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街道楼宇情况报告范文范本篇十二
楼宇经济是以商务楼宇为载体,通过开发、出租楼宇进行招商引资,从而引进税源,带动区域经济的发展。楼宇经济不但可以成为浔阳区招商引资的重要平台,同时可以对优化产业结构,提升我市的现代服务业水平、提供就业岗位,推动现代服务业的发展起到重要作用。
据初步调查,浔阳区的商务楼宇目前主要分布在城区的湓浦、甘棠街道,拥有各类商务楼宇13栋,入驻企业达218家,入驻率达95%以上,注册资金超6亿元,年纳税额超3000万元,建筑面积达到近10万余平方米,其中房地产装饰保险等机构49家、科研机构,计算机行业15家,中介、代理服务机构21家;商务入驻企业在浔阳区纳税的有98户,占登记纳税总户数的81%;浔阳区具有代表性的商务楼宇有龙翔国际,经贸大厦,滨江花园,远洲国际,这些商务楼宇充分显示了浔阳区楼宇经济的效能,吸引了省内外知名企业(包括上市公司)入驻办法,如南昌长力钢铁股份有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、北京中外运速递有限公司、浙江横店集团、江西仁和药业股份有限公司等。
1、缺少产业支撑。由于我市经济规模偏小,特别是具有区域性影响的特大型企业更少,因此,大规模的营销服务企业,中介公司,研发中心难以落户九江,整个九江服务业,尤其是生产服务业发展缓慢,对楼宇的需求不旺,楼宇经济发展内在动力不足。
2、商务档次不高。目前,城区众多的商务楼宇中,大多始建于上世纪90年代中期,楼宇的硬件设施不够完善,很多连基本的停车场都不完备,只有龙翔国贸、远洲国际少数楼宇各项指标比较符合标准。
3、企业规模偏小。就调查摸底的情况看,企业的规模偏小,注册资金达1000万元以上的只有14家,其中就有6家是房地产企业。注册资金100万元以内的就有102家,其中有40户广告装饰旅游服务业,it行业13户。
4、管理相对混乱。城区现有的13栋楼宇内除龙翔国贸、经贸大厦、远洲国际商务港是纯粹的商务楼宇外,其余楼宇均存在办公与居住、商务与居住混杂等问题,难以发挥以商务、商贸为主的楼宇功能。
5、租金价格差大。据了解,具有代表性的龙翔国贸大厦的月平均租金为25元/平米,物业管理费约1.5元/平米,外经贸大厦的月平均租金为15元/平米,物业管理费约1元/平米,其它的商务楼宇租金更低,价格悬殊太大,其结果是降低了商务楼宇的服务水准,严重阻滞楼宇经济的发展。
6、发展认识不足。目前社会各阶层对楼宇经济存在着不同程度的概念模糊,观念滞后,重视不够,措施不力,区内各街道都有数量不等的高楼大厦,由于缺乏有力的组织引导和有效的政策措施,在开发利用方面仍各街道和各楼宇开发商没有建立有效的互利合作关系,造成部分楼宇空置的局面。
1、加大建设规划力度。楼宇经济发展离不开城市的建设规划。九江目前应该注重从培育城市商务中心入手,加强基础配套设施的高起点规划。建设以沃尔玛购物广场为中心,以现有国际商务港,信华国际等商务楼为依托,环绕甘棠湖、南门湖的“两湖中心商务楼宇”经济圈。
2、建立经济联动机制。政府部门可相应的加强发展楼宇经济的规划,引导和协调工作,区内各相关街道、部门相互配合,为加快发展楼宇经济提供创新的思想理念和可靠的组织保障,采用边学习摸索边开发发展的方式,积极探索发展楼宇经济的新方法。
3、出台招商优惠政策。
(1)政府可研究后出台区内发展楼宇经济的优惠政策,将新建和闲置的商务楼宇纳入区级招商引资管理体系中,利用现有的政府网站、浔阳在线等传媒,对辖区内的商务楼宇进行宣传,包装,可参照发达城市的做法,印制有中英文介绍的城区楼宇分布图,有针对性地赠送给部门和企业。
(2)加大现代服务业群。大力吸引国内外知识大企业、大集团入驻浔阳,并以这些龙头企业为核心,有针对性地引进相关产业企业群,促进相同或相关行业在一栋或几栋楼宇内聚集,逐步形成一批区域性现代物流楼、科研楼、中介楼和金融保险楼等特色商务楼宇。
(3)提高传统招商水平。餐饮商贸、娱乐等传统服务业的兴旺发达决定着一个区域是否能集聚更多的人气、财气,要将发展传统服务业与发展楼宇经济相结合,加大对外招商引资,规划建设一批美食城、娱乐城和商业中心,完善城市生活服务功能。
4、科学管理楼宇经济。
(3)成立楼宇协会。在市区内的众多楼宇中组建协会,盘活闲置楼宇,调整企业结构,建立特色楼宇交流管理经验,提升管理水平,达到市区内的楼宇信息资源共享的局面,政府及相关部门对协会要给予政策支持,资金扶持。
发展楼宇经济将有助于提升区域竞争力,加速经济社会转型发展。机遇与挑战并存,优势与劣势同在。但总体来说,浔阳区绝佳的区位、交通优势为浔阳区发展楼宇经济提供了极其有利的条件。产业基础具备,房地产业迅速发展,现代服务业框架初显,大型商贸、现代物流、信息服务等新兴产业不断兴起,城市服务业即将进入加速期,为发展楼宇经济创造了市场需求,发展楼宇经济将成为浔阳区经济的亮点和财政增长点。
街道楼宇情况报告范文范本篇十三
街道办事处是政府的派出机构,受政府委托负责处理本辖区内的行政管理以及地区性、社会性、群众性工作,是联系和服务群众的第一线。街道办麻雀虽小五脏俱全,面对的是最平民的事务,化解的是最初始的矛盾,解决的是最基本的问题。特别是在经济发展和城市化步伐日益加快的新阶段,各种深层次矛盾突显,做好新时期街道社区工作任务艰巨。
常规工作是街道工作的框架和主干,已融入街道工作的全过程,具有牵一发而动全身的作用,完成好这些工作必须围绕关键时期、关键环节打突击战,才能取得事半功倍的效果。
一是围绕发挥党员作用,分层次抓好党建工作。对离退休党员,动员他们参加党组织的各项活动,为经济社会发展献计献策发挥余热;对辖区内的老劳模、老功臣、老干部、老专家、老英雄定期组织慰问,让他们感受到组织的温暖;对下岗失业党员,组织他们学习技术,提高技能,帮助他们实现再就业;对在职党员,加强其“八小时外”管理,鼓励其参与社区建设的经常性工作,有力增强了街道党组织的凝聚力和战斗力。
二是围绕重要节日组织活动,多形式开展文明创建工作。充分利用重大节日、特殊纪念日,组织开展丰富多彩的活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造了和谐向上的社会氛围。
三是围绕树立良好形象,全方位推进廉政建设。在强化党员干部廉洁自律教育和政治理论学习的同时,注重细节和务实。在日常招待用餐和外出就餐费用上必须经主要领导同意,一餐标准每人不得超过十元。坚持开展发挥批评和自我批评,定期开展典型示范教育和警示教育,要求党员干部对存在的问题进行自查和整改。坚持把办案工作摆在突出位置,围绕热点、难点、疑点问题主动出击查处案件,几年来5个街道办事处没有一位党员干部因违纪被查处。
四是围绕调整支出结构,全力提高工作效率。按照“人员经费按标准,公用经费按定额,专用经费按项目”的原则,突出抓好支出结构的调整,大力推行支出过程公开化、管理规范化、节约社会化、效率最大化,实现了花小钱办大事、不花钱也办事。
街道的重点工作是市委、市政府交办或确定的,需要配合相关部门完成的阶段性或长期性工作。这些工作既有时限性、目标性,更有复杂性和艰巨性,必须集中精力,克难攻坚才能取得好成果。
实施棚户区拆迁攻坚,加快城市建设步伐。街道协调城市建设部门和开发商,深入社区和居民家中,既做深入细致地政策宣传和思想工作,还满腔热情地帮助群众解决实际困难。为完成辖区内拆迁任务,临江街道办事处组织得力人员深入拆迁群众家中答疑解惑,按时完成了15万平方米2426户的拆迁动员任务;慧阳街道办事处为搞好南湖新村的棚户区拆迁,抽调专门人员针对存在问题的居民逐户攻坚,一天就完成96户拆迁协议的签订,不到一个月就完成了240户拆迁任务。
实施廉租房申报攻坚,确保贫弱者有其居。组织人员对申请户进行入户调查核实,以确保工作的真实有效和公开性。经过自愿申报、提供收入证明、入户调查登记等环节,对合格人员进行了15天公示,对群众提出异议的,认真核实处理。临江街两个社区工作人员连续14天起早贪黑开展攻坚战,审核登记了**户低收入家庭,圆满地完成了廉租房申报工作。
实施人口普查登记攻坚,确保信息准确高效。各街道都对领导分工进行了调整,从上到下确定了包保责任。为确保数据准确无误,设立了补报中心,对见不到人的住户,通过物业、小区主任等多渠道查找联系方式及时补登。
实施平安创建攻坚,维护社会和谐稳定。一是抓区域重点,整治热点难点部位。以整治城郊结合部和治安热点难点部位为突破口,会同公安、工商、文化等部门,对公共娱乐场所、集贸市场、出租房屋等进行反复集中清理整治,治安状况明显好转。二是抓保护重点,集中清理整治校园周边环境和市场经营行为。组织老党员、老干部成立绿色网吧监督队。加大对学校周边、各种娱乐场所、出租房屋及暂住人口的专项治理,取缔了黄、赌窝点。三是抓防控重点,强化外来人员管理。加强流动人口管理,招聘了协管员,实行违法犯罪案前管控倒查制度。
民生工作无小事。受经济发展水平制约,民生问题既是难题,也是主题,更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心课题。
坚持低保工作高标准抓。一抓操作公开化,二抓清查责任化,三抓操作规范化。按照《低保操作规程》狠抓调查、评议、发放等关键环节,严格把好每一道关口,做到精细化操作和管理。慧阳街在全市首先开展了低保全民评议大会活动,有67户不符合条件的被取消低保资格。
坚持就业再就业工作全方位抓。就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。街道、社区把促进就业再就业作为民生工作的重要内容,狠抓四项工作。一是发挥街道社区服务平台作用,全面推进“充分就业社区”创建工作,实现了“零就业家庭”中有就业愿望人员至少有一人就业。二是探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制,为下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件,形成了以自主就业为主,创业带动就业为辅的新格局。三是加强街道社区服务平台和信息网络的建设,多渠道收集信息,及时传递给辖区居民,使下岗失业人员不出社区就能得到高效的服务。四是对困难群体提供有针对性的就业援助。通过送服务、送岗位、送政策、送技能、送温暖解决困难群体再就业的难题。
坚持城市管理工作统筹抓。一是落实责任,建立长效机制。协调城市管理部门明确相关职责,加快推进旧居住小区的物业管理。二是做好城管进社区工作。在社区建立“一区一员”制度,公示责任人姓名和电话,切实为群众排忧解难。三是坚持对重点区块进行根本整治。安北街道办事处在市政府及建设部门的支持下,对白铁胡同、三角地、税务家属房等三条1520延长米的巷路进行了改造;对辖区内24处多年积存的垃圾进行了全面清理;定期对安北市场及主要街路两侧违章占道进行了整治。锦华街道办事处积极与建设部门协调,用两个月时间完成了西站2937平方米巷路改造。长虹街道办事处铁西社区与相关部门协调资金20万元,修建了35条23000延长米巷路,彻底解决了长期困扰居民的出行难问题。
随着我市战略的实施,招商引资、项目建设等成为全市的重头戏。
一是全民动员积极参战。充分利用亲朋好友、同学同乡等关系,千方百计挖掘信息和渠道。**街道办事处充分发挥能人的作用,由一个副主任专职抓项目和招商,引进了地热供暖等一批经济和环保兼顾的项目。
二是机动灵活主动出击。强化招商意识、机遇意识和抢抓意识,不拘形式、不分领导群众和份内份外,结合本地经济资源和产业特色,坚持主动积极上门招商,有效提高了招商引资的质量和效益。慧阳街道办事处融资760万元,实施了抽油泵等项目的续建工程,计划2019年再投资2500万元进行防腐耐磨油管项目的研发与生产。其他各街道也都采取灵活机动的战略战术圆满完成了市里下达的任务。
三是真心实意跟踪服务。街道把为群众服务与为企业服务同等对待,坚持“招得来”与“留得住”两手抓、两手硬,着眼于改善招商服务质量,经常深入企业及时了解存在的困难,和企业主交朋友,协助解决存在的问题,以真诚感动了投资者,也引来了更多的项目和资金,形成了良性循环。
街道楼宇情况报告范文范本篇十四
水粼粼渌菜畦香,塔影如龙卧夕阳。
高柳乱蝉风不住,残声曳过浣衣塘。
【注】严遂成(1694-?),浙江吴兴人,清朝雍正二年进士,仕途坎坷,只做过山西等地区的知县。
(1)“水粼粼渌菜畦香,塔影如龙卧夕阳”描绘了安肃道中怎样的景色?
(2)结合诗歌的内容,请简要分析诗歌是如何写景的。
参考答案。
(1)描绘了水波粼粼,菜花飘香,夕阳下的`高塔的影子像龙一样倒映在水中的秀美的景色。
(2)多角度描写景物,“水粼粼渌菜畦香,塔影如龙卧夕阳”从嗅觉和视觉的角度写景,“高柳乱蝉风不住”从听觉角度写景。动静结合,前两句以静景为主,后两句以动景为主。
二:
1.诗前两句描绘了什么样的图景,请简要描述。
2.诗后两句表达了作者怎样的思想感情?请结合诗句简要分析。
参考答案。
1.诗前两句描绘了黄昏的安肃道上沁人心脾的幽美图景:清波粼粼,菜花飘香,夕阳斜照之下,矗立的高塔投下的影子,好像巨龙横卧在大地之上。
2.后两句诗描写了秋天的黄昏,高柳之上鸣蝉声乱,别有幽怨,蝉声凝滞,在风的牵拉之下,残声传过了浣衣塘那边去了的情景。表达了作者孤身客行道上而生出的思乡羁旅之愁。(意对即可)。
街道楼宇情况报告范文范本篇十五
xx年,作为“十三五”规划的开局之年和脱贫攻坚的起步之年,中安街道党工委、办事处在县委、政府的坚强领导下,以经济建设、服务群众、安全生产、社会稳定、廉政建设为抓手,紧紧围绕街道年度工作目标,抓项目促发展,抓作风增效率,抓民生保稳定,全力推进全街道经济、政治、文化、各项社会事业建设,较好地完成了年度各项目标任务,全街道经济社会实现平稳健康发展。
一、以经济建设为抓手,全力推动社会事业全面发展。
(一)区域经济稳步增长。全年完成地方公共财政预算收入18590万元(其中税收收入17390万元、非税收入1200万元);实现农林牧渔业总产值4.44亿元,同比增长6.5%;实现农业增加值27970万元,同比增长5.6%;实现工业总产值12.66亿元;农民人均纯收入达8652元,同比增长10%。全年种植粮食作物7.44万亩,实现粮食总产量3073万公斤。种植烤烟10970亩,收购烟叶160万公斤,实现烟叶总产值4760万元。全年出栏肉猪19.8万头、菜牛0.98万头、肉羊3.86万只、肉禽13.8万羽,实现肉类产量22416吨、禽蛋产量880吨,实现畜牧业产值24700万元、畜牧业收入19950万元。
(三)项目建设强力推动。始终把项目建设作为增强发展后劲的第一要素,全力搞好项目协调服务、要素保障、环境优化和项目管理,强力推进项目建设。积极做好重点项目征地拆迁及前期准备工作,全年实施的`兴义至富源高速公路中安段、宣威至富源高速公路中安段、一把伞风电场、110千伏中安输变电站、富源县体育活动中心、富源县城文化北路、富源玉顺湖、富源县中泥煤制气合成气一期、多乐铁路货场专用线建设、县城北片区11条规划道路、“两线”建设等重点、前期项目建设,均按时间节点有序推进。
(三)生态建设持续加强。抓好生态环境建设,全年完成石漠化综合治理补植补造4400亩、巩固退耕还林专项成果项目人工造林900亩;完成省级低效林改造340亩、城市面山绿化造林400亩;完成核桃提质增效项目3000亩的苗木防虫防冻、整形修剪、抚育施肥等措施处理工作;完成沼气池建设200口,安装太阳能热水器450台,全年未发生一起较大森林火灾,城乡生态环境持续改观。坚持治理与保护并重,严格按照县委政府创建森林县城要求,因地制宜对重点地段、重点区域开展绿化、亮化、美化、净化工作,有效巩固园林县城创园成果。切实加强县城环境管理,县城环境明显改善。全面完成工业总产值能耗目标任务,辖区内企业污水实现零排放,重点流域水环境质量得到有效改善,全年未发生污染事故,城乡环保体系日趋完善。
(四)社会事业协调发展。一是大力实施薄弱学校改造项目工程,加强教育基础设施建设,全年累计投资1458.71万元完成8所小学校舍项目建设,辖区各学校办学条件不断改善,教育教学环境不断优化。二是强化街道和社区卫生服务人员培训,认真搞好村级卫生所新农合药品配送工作,农村医疗保障水平明显提高,全年共建立居民健康档案105630份,为65岁以上老年人免费体检5200人,全街道新型农村合作医疗实现全覆盖。三是加强文化队伍和村级文化阵地建设,全面完善东堡、龙海、紫泉、寨子口、莲花、海萍、石缸共9个文化体育活动小广场建设,组织15个社区文艺爱好者80余人参加广场舞免费培训;为15个社区村级农家书屋配发图书2400册,开展农村公益电影放映130余场次,群众精神文化生活日益丰富。
二、以服务群众为抓手,全力推动民生事业发展。
认真贯彻落实“三严三实”专题教育精神,延展深化党的群众路线教育实践活动成果,着力建设一支“敢担当、有作为”的基层干部队伍,以服务群众为第一要务,全力推动街道民生事业发展。
(一)脱贫攻坚扎实推进。通过强化组织领导,完善工作机制,实施精准识贫,实行挂图作战,按照对标对表要求,加大资金投入,狠抓政策措施落实,脱贫攻坚工作扎实推进。全年整合乡村公路建设资金1492.4万元,全面完成街道所有社区行政村道路通达工程;整合人畜饮水工程建设资金940.63万元,为街道11个贫困社区安装安全饮水管道79450米,建设水窖110个、水池50个,修建灌溉沟渠4千米、改善灌溉面积28000亩;整合安居工程拆除重建资金1200万元,在11个贫困社区落实危房改造750户,开工建设新房597户,并在10个美丽宜居乡村建设点建设(包括新建和改扩建)村级议事场所13处,清理美丽宜居乡村建设点“三堆”900余堆,农村基础条件明显改善。按照传统作物与特色产业相结合、因地制宜、以产业发展推进群众致富增收的原则,全年种植魔芋8000亩、核桃提质增效3000亩、种植烤烟10970亩,巩固蓝莓种植5000亩,发展生猪养殖13000头、肉牛养殖400头、黑山羊养殖4038只,家畜养殖15000余羽,同时成立烤烟、魔芋、养殖等农民专业合作社18个、农业开发公司2个,全力推进贫困社区产业发展,带动群众增收致富。
(二)民生实事全面落实。全年发放“惠农一折通”各项补贴579.79万元。共发放中小学免费教材18475套、营养食品1035304份,免学杂费543.82万元,发放农村贫困住校生生活补助368.275万元,“两免一补”政策全面落实。为受灾群众、社会定期定量救济对象、临时困难户和医疗救助对象发放各项补助和救助金414.1万元,发放农村低保、城市低保1770.3万元,发放失地少地居民生活补助907.9万元,有效解决困难群众生产生活难题。
三、以安全生产为抓手,全力维护人民群众生命财产安全。
按照县委政府的部署和要求,严格贯彻新修订的《安全生产法》,认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,认真履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的责任,切实抓好地方煤矿安全管理“一套制度”和煤矿安全生产、煤矿监管责任“二个体系”建设,扎实开展安全生产大检查及“六打六治”打非治违等专项整治活动,完成辖区紫泉煤矿和向家冲煤矿的资源整合重组及绿青湾煤矿关闭退出工作,严格按照县委政府关于做好非煤矿山转型升级工作的要求,对辖区21个非煤矿山进行逐一排查会诊,严格按照“四个一批”要求,全面完成xx年度转型升级年度工作任务。认真落实各级安全生产决策部署,以煤矿、非煤矿山为主的安全生产监督管理不断加强,道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火、危化物品、消防、非法开采、地质灾害防治、防洪度汛等重点行业和领域的安全专项整治取得实效。截止目前,全街道没有发生重大安全生产事故,安全生产形势持续好转,人民群众生命财产安全得到有效维护。
街道楼宇情况报告范文范本篇十六
一张相静静地挂在墙,没人知道它的存在。
“嘿,什么天气呀,可以直接弄烧饼了。”“我现在就拿饮料,你等等。”说完,我拔腿就去。
章一:居安。
洁指着低调的相问“这相,你们笑得很开心,什么时候拍的?”我看着这张相,想起了――当时,全家一起去旅游,为了留纪念而拍下。我笑地多自然,多开心,衣服还是新的呢。爸爸、妈妈的手分别放在自己的腿。我跟妹妹的手分别放在爸爸妈妈的肩上,这是多么其乐融融呀。
章二:思危。
但,好景不长。
洁从电视知道了吉他这个词,并且也迷上了它。洁跟我炫耀说:“我练习到c大调,我家人很同意我学吉他,还要我去琴行学吉他。”我在一边,难过的想哭,在心里下定决心,回家跟家人商量。那天,我回到家,立刻跟爸爸妈妈“宣布”这个消息,爸爸妈妈都一致反对,爸爸说:“先要顾及成绩,再理别的事。”而妈妈认为“学吉他没什么用,以后不能靠这个攒钱,并且现在学浪费时间。”在家里没人能理解我,支持我。我欲哭无泪,并且我在过后的几天里,没有理爸爸妈妈。我把这件事跟网友诉说,网友说“不是他们不了解、理解你。只是他们并不知道吉他的魅力,那你试着去你好朋友家学学看一下怎么样,如果你认为,吉他太难,选择放弃。学习每种东西,贵在坚持。你可以吗?”我在心里试问自己,你可以坚持吗?如果不行,早点放弃吧。
末章:危中求安。
最终,我不顾家人的'感受,我坚持选择继续练吉他。因为我每天抽取时间联系吉他,没时间复习,从而成绩的慢慢下降,爸爸妈妈无奈的只好接受。我后悔当初的选择。洁说,你现在好好学习,吉他的事,我有空再教你。
是的,每个家庭必须要经过风吹雨打,爸爸妈妈用爱为我们遮蔽风雨。每个和谐的家庭也会因为种种原因闹不和,我们应该在危险中求安宁、学会理解,体会家人。
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