2023年建筑企业优势范文简短(精选14篇)

7.总结是将过去的经验转化为具体的知识和智慧的过程每个人都有自己的写作方式，没有固定的模式可循。总结范文是学习总结技巧的重要资源和参考资料。

建筑企业优势范文简短篇一

目前施工企业市场环境低迷，呈现出严峻的融资环境氛围，伴随企业的营业规模扩大，施工企业的应收帐款、已竣工未结算款不断增长，“双清”工作发挥了越来越重要的作用。狭义方面看，施工企业开展“双清”工作能增加现金流入、减少融资成本、降低营业成本、避免潜在亏损、提高资产质量、减少坏帐风险、增强企业市场竞争能力；广义方面讲，开展“双清”工作有利于监督贪腐行为，有利于维护社会稳定，有利于促进社会主义市场经济健康稳定发展。

（一）增加现金流入、减少融资成本。

施工企业开展“双清”工作最根本的目的就是为了将企业现款进行回收利用，增加现款的流入。可确保企业能拥有更多现款资金，可减少对外融资，进一步降低融资成本。

（二）避免潜在亏损。

“双清”工作具有清理职能，可以有效避免潜在亏损。施工企业中常见已完工未结算款，被看做是企业资产里的存货出现在财务报表中，应用“双清”工作的清理职能就是为了检验该存货是否存在或有无出现减值状况，夯实企业资产。

（三）减少坏帐风险、增强企业市场竞争能力。

通过开展“双清”工作可以有效清理清收对外欠款，可及时发现债权清偿风险。如果债权出现坏账现象，可采取实时应对、保全措施，避免因时效原因导致企业权利失效，造成经济损失。

（四）有利于监督贪腐行为，维护社会稳定。

开展“双清”工作可以有效监督施工企业中长期挂帐的应收帐款，确保不会出现被贪污或挪用的呆帐，死帐；开展“双清”工作回收大量资金，有效缓解了农民工工资拖欠问题，从根本上解决农民工为讨薪发生极端事件，有助于维护社会稳定。

（五）有利于促进社会主义市场经济健康稳定发展。

通过开展“双清”工作，运用合法途径从根本上解决了企业连环拖欠问题，减少了恶意拖欠、价格欺诈等现象，避免企业因资金问题陷入破产危机，有利于促进社会主义市场经济健康稳定发展。

（一）未能足够重视“双清”工作的开展。

人员，随便找人代管，代管人员由于时间、精力、能力有限，不能有效开展“双清”工作。最终形成应收帐款久挂不清，完工工程长时间不结算状况，不但损失了资金的时间价值，增加了坏帐风险，完工未结算更增加了企业经营损失风险。

（二）“双清”责任落实不到位。

目前融资环境恶劣，企业为承接工程项目常常盲目垫资，业主资信差、恶意拖欠工程款或者业主恶意久不结算；施工企业工程项目完工后就解散该项目，人员都撤离到别的工程项目，原负责人员被调离，加大了清收难度，导致“双清”工作开展困难。

（三）“双清”工作具有时效性。

“双清”工作的开展讲究时效性，清理过程中及时发现诉讼时效风险。特别是一些陈年旧账，因时间过长，发生变化因素增多，难以收集证据，事项本身难以搞清楚。

（四）“双清”绩效考核标准难以限定，考核执行不到位。

一个施工企业通常会有很多施工项目，项目的拖欠规模和拖欠形式各不相同，难以采用同一个标准来考核项目负责人的经济责任。施工企业标准定的太高，影响责任人的工作积极性，标准定得太低，难以起到激励作用。而且施工企业往往是重奖轻罚或者重奖不罚，奖罚制度不严肃。

（一）落实清收清欠责任企业领导为第一责任人，项目责任人为直接责任人，作为工程的直接施工负责人，对工程的情况最为了解，跟建设方有长期的合作关系，对工程款的催收应直截了当。对“双清”的原则是“谁主管、谁负责；谁造成的拖欠、谁清收。”

（二）配备专职“双清”工作人员。

配备专职“双清”工作人员统一管理企业应收帐款，并对企业收帐情况进行实时监控，及时发现企业坏帐风险，督促项目责任人对完工工程及时结算。

（三）规避工程款拖欠事项。

为减少“双清”工作量，应谨慎签定合同条约，可有效避免拖欠发生可能性；合同履行过程应进行严格控制；垫资时应慎重且充分考虑企业的经济实力。

（四）充分发挥各部门协调配合能力。

施工企业的各部门应做好相互间的配合，收集并整理好各类信息资料，提供清理清收工作基础保障。

（五）定制合理可行的绩效考核规范，严肃奖惩兑现。

施工企业开展“双清”工作意义重大，目前因社会环境等个方面因素的影响，依然存在众多难点问题未能解决，可以通过落实清收清欠责任，配备专职“双清”工作人员，规避工程款拖欠事项，充分发挥各部门协调配合能力，定制合理可行的绩效考核规范，严肃奖惩兑现等措施确保“双清”工作的顺利开展。

建筑企业优势范文简短篇二

1、文化是企业无法替代的资本。

2、工作理念——第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。

3、通用电器（ge）：使世界更光明。

4、开拓第一搜团队精神，尽展第一搜勇者风范。

5、笑翻天拓展基地，"打造赢的团队"。

6、精彩源于祥和、创造自在生活。

7、会议的成果是行动，言必行，行必果。

8、快愉悦乐上班来平平安安回家去。

9、树精品意识，创优质工程。

10、树样板，创全优，夺金牌。

11、神话是编造的，奇迹是创造的。

12、5s运动，从你我做起，让我们更有自信！

13、用咱们行动连接你我他。

14、诚信为根本，质量求生存。

15、找准自我的位置尽到自我的职责树立自我的形象。

16、"羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自我的"。

17、学技术，带给优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。

18、全面治理食品安全风险隐患。

19、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。

20、调整再创新，打拼争共赢。

21、乘风破浪来，雨后山更青。

22、文明服务，止于至臻。

23、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。

24、没有执行力，就没有竞争力。

25、凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为现实。

26、苗有根则生，根有肥则旺。

27、沃家有土，土沃兴民。

28、森严守诚，磊落前行。

29、森严于事，磊落于行。

30、以松为友，以钢为志！

建筑企业优势范文简短篇三

1、兄弟姐妹你们好，新春佳节来到了，核算部门来拜年，掌声！

2、今天大家来聚会，洗净一年苦与累，憧憬明天心儿醉，信心百倍！

3、御马得意春满园，三羊开泰迎新年，我们四个台上站，新年好！

4、庆祝新春真热闹，所有员工都来到，要问为啥会这样，欢聚！

5、昌陆文化风气好，品牌升级效益高，卓越品质都知道，咱骄傲！

6、公司领导水平高，常下基层来指导，业绩效益不得了，步步高！

7、单位英才真不少，老带新来新尊老，要问贡献谁最大？都不小！

8、管理提升很重要，制度流程来依靠，顺手拈来记得牢，妙妙妙！

9、流程明确执行好，贪得黑来起得早，帅哥美女都勤劳，精巧！

10、核算部门作风好，互帮互助风格高，朝气蓬勃干劲足，难找！

11、预算人员不简单，兢兢业业把活干，加班加点从不说，奉献！

12、各大工程咱来建，质量安全生命线，万丈高楼平地起，瞧瞧看！

13、我们心中有标尺，防范风险很超前，精打细算又安全，规范！

14、陆宏矿山咱的家，幸福连着你我他，兄弟姐妹齐聚会，笑哈哈！

15、为了今晚聚盛会，公司各部齐准备，精彩节目排着队，我们快退！

祝愿各位羊年身体健康，万事如意！愿公司乘风破浪，鼎立创新！

1、喜喜洋洋新年到，欢聚一堂尽欢笑，先给大家拜个年，（拱手）新年好！

2、今儿就说个三句半，说得不好不吃饭，我们都是头一回，添乱！

3、三句半它不好练、大家笑声来检验，最后出彩全靠它，讨厌！

4、俺们四个新演员，词不准来调不全，万一演砸怎么办？照样给钱！

5、上台表演腿打颤，大事小事胡乱侃，如有雷同你别喊，谁敢！

6、心情开朗事事好，出门就有财神到，中了彩票开礼包，肥皂！

7、今年公司要巨变，改革创新要实现，天元明天更灿烂，使劲干！

8、日常工作很劳累，你看大家多憔悴，拼命三郎他是谁，各位！

9、行政工作很琐碎，你可别说无所谓，每份付出都珍贵，不说累！

10、质量管理很重要，跑到脚上起了泡，顺便能把媳妇找，赚了！

11、安全工作事不少，三宝四口要记牢，一切为了员工好，累倒！

12、财务部门重头炮，整天盯着数字跑，数完现金数支票，赚了！

13、经营工作看今朝，帅哥美女本领高，工程投标一出手，中标！

14、公司网络上不去，技术中心找高旭，到底哪里出问题，路由器！

15、集团上了信息化，oa系统作用大，再看公司打印机，放假！

16、中午打饭人太多，只见人头不见锅，啥时才能轮到我，等着！

17、工作不顺真闹心，肩上担子重千斤，要想生存一条路，拚！

18、工人工资真不少，每月都能鼓腰包，要问大家想说啥，嫌少！

19、领导体贴又周到，人人都说咱领导好，要问领导是哪个，您瞧！

20、脂肪变多腰带小，体态发胖运动少，文体活动要多搞，好不好！

21、企业发展靠职工，我们都是主人翁，事业路上快步跑，冲！

22、我们几个没少讲，听得大家心发痒，希望能够捧捧场，鼓掌！

23、今天大家来聚会，忘记一年苦与累，憧憬明天心儿醉，今儿个不睡！

24、蛇年是个吉祥年，祝福的话语说不完，敲锣打鼓道几言，祝愿。

25、一祝大家都平安，二祝大家身体健，三祝大家好财源，四祝大家合家欢。（齐说）

26、为了今天联欢会，兄弟姐妹齐准备，精彩节目排着队，撤退。

建筑企业优势范文简短篇四

在市场经济条件下，竞争是企业之间对生存权利和发展优势的争夺。竞争是一把双刃剑，竞争的压力既会给企业造成生存的危机，又会给企业产生发展的动力。任何行业都无法回避竞争。

陶瓷经营企业和从事者都必须认真慎重地研究如何面对竞争，如何对付环境变化所带来的风险和不确定因素，怎样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业为了生存，必须参与竞争，但任何只打算生存的企业迟早都将倒闭，只有那些计划成功的企业才会生存下来。因此，企业不能被动地应付竞争，而要千方百计赢得竞争，在市场当中形成明显超过竞争对手的优势。一个企业如何才能创造和保持竞争优势是一个至关重要的大问题。我从三个方面来简述陶瓷企业竞争困境。

（一）行业的竞争优势１．陶瓷经营者要高瞻远瞩，要具有战略眼光，处理好当前和长远工作关系，同时，不能忽视为了企业未来所需要做的工作，切不可以当前压倒未来；因为，争取竞争优势是企业经营基本战略的核心，是企业立于不败之地的保证。我们无论制定和采用何种战略，最终都要将其转化成为获取竞争优势的具体实施步骤。２．企业的盈利能力要想长时间高于行业的平均水平，其基础是建立持久性竞争优势，尽管企业相对其竞争对手有很多优势和劣势，企业仍然可通过成本领先战略、差异性战略、集中性战略的三种竞争战略，维持其在行业中的相对优势地位。这三种战略中每一种战略都涉及通向竞争优势的迥然不同的途经，以及建立竞争优势所采用竞争类型的选择，要根据企业的具体情况确定何种战略为其基本目标。

（二）影响竞争优势的因素很多，我认为可分成为战略资源、战略选择和战略风险三类，使企业滞留在某一个台阶。１．战略资源包括人才资源、科技资源、品牌资源、信息资源、管理资源、市场营销能力、新产品开发能力、品牌形象等等。因为资源是保证企业正常生产经营的基础，如果没有资源作保证，那一切都成为空谈。然而，以资源为基础的最佳竞争优势首先应产生于对企业现有资源和核心能力的分析；然后评价由于市场机会可能产生的潜在利润。并且根据对机会和利润的评价结果选择相对应的战略，接下来的任务，是去缩小现有的资源和能力与由于市场机会产生的潜在利润所需资源和能力之间的差距；这就需要制定资源开发战略，以增强企业的竞争能力，赢得竞争优势。２．战略选择源于竞争战略在运用中的有限条件，并不是任何一种战略在企业都能随便运用。通常一个企业必须从中做出选择，否则，就会夹在中间。所谓夹在中间，就是企业致力于某一种竞争战略但却一无所获，不具任何竞争优势。我认为矛盾组成世界，而矛盾的本质就是对立统一。任何战略之间都存在着对立统一的关系。陶瓷企业经营者要避免使自己陷入夹在中间的境地，在选择战略时，要从实际出发，分析外部环境、内部条件和各种影响因素，确定采用一种适合企业的战略。还有一些企业是在取得成功之后陷入夹在中间的境地。有的企业在目标市场上取得优势地位，但他们往往难以抵制导致其基本战略含混不清的诱惑力，使自己忘记了成功的原因，随意改变原有企业形象，其结果往往是灾难性的，不少企业因此一蹶不振。所以，企业应该准备对其最终的竞争优势做出选择，积极探索采用何种竞争战略能使优势得以持久保持。３．战略风险是因为任何一种竞争战略如果不具有相对于竞争对手的持久性，就不能为企业带来优于行业平均水平的经营业绩。然而，企业要保持竞争战略的持久性并不容易，企业的竞争优势会受到竞争对手的挑战和产业发展的影响，在激烈多变的竞争环境中，特别是在全球经济战略大竞争的环境中，各种竞争战略都包含着不同的风险，问题是企业如何遵循竞争战略的原则，根据实际情况，来争取竞争优势。

（三）争取竞争优势的方式，陶瓷企业在如何争取竞争优势的做法上存在着一些误区，例如，不少人以市场份额来证明一个企业的竞争优势。因此，一些企业以追求在行业中销售量第一、第二的位置为战略目标，盲目投资、盲目扩张。其实，市场份额本身对竞争并不重要，重要的是竞争优势。目前，市场份额领先的陶瓷企业并没有获得最佳的经营业绩；因为，他们为求得销售的增加，采用降价求售的方式，使企业只能获得微利，我认为缺乏竞争优势的市场领先者其地位是不稳固的，为追求数量领先而奋斗的领先者没有抓准战略的核心，不会形成真正的竞争优势。争取竞争优势还需要一些具体的做法和措施，以下几种方式供陶瓷企业竞争战略的实施做参考：１．企业可以重新调整资源的分配，将有限的资源运用到关系竞争成败的关键领域中，以便加强陶瓷企业在某些方面的实力，从而增加市场占有率和获利能力，使自己处于真正的优势地位。如果企业调配资源的方式与竞争者相同，就难以取得竞争优势。陶瓷经营企业可以从分析市场特征和行业特征方面入手来确认行业的“成功性关键因素”。２．企业在同行业的相互竞争中，可以利用自己与竞争对手之间竞争条件的差异而获得相对的优势。企业之间的差异很多，有产品品种上的差异、技术上的差异、销售服务网络的差异、资产结构上的差异、品牌形象的差异、经营战略的差异、品牌服务的差异等等。这种利用差异获得竞争优势的策略可称为相对优势经营策略。３．削弱竞争对手的优势，实际上是采用进攻型战略，目的是确定自己的优势地位。无论多么强大的竞争对手都不是无懈可击的，“大有大的难处”，弱小的竞争者攻击其“难处”，就能在某局部范围内建立自己的优势。同时，企业要使自己的优势地位得以持久，就要防止竞争对手的模仿，采用不同的竞争战略，有不同的预防措施。

在这里告诫陶瓷经营企业在持久竞争优势中，必须明白一个道理：一个企业要在行业中领先群雄并不需要在每一项职能上都明显地占优势，只要在某个关键性职能上占绝对优势。这里的关键是企业必须将拥有的优势不断用来压迫竞争者，使之无法缩短双方的差距，从而在竞争中保持持久的优势地位。

建筑企业优势范文简短篇五

一些被称为生气勃勃、竞争攻势凌厉、无往不胜的企业在扩展到海外时，结果常常并不圆满，原因何在？为什么在海外最成功的企业常常并非在国内最强的企业？举例来说，本田在日本国内的市场份额不及日产的一半、只有丰田的三分之一，但在美国的市场份额却连年超过丰田和日产。

企业的优势和劣势就是企业相对于竞争对手在某一领域的强项和弱项，或相对于企业同行的强项和弱项。构成优势的不是资产和能力，不管它们多么独特、多么难于模仿。优势来自优于相关竞争对手的资产和能力。

优势可分成三个层次。在第一层次是企业与顾客之间的介面。这里的优势包括低廉的价格、上乘的质量、卓越的产品系列、响当当的声誉、迅捷及时的交货、供应商优良的服务、优惠的融资条件和融洽的采购／供应商关系等。

在第二层次，优势涉及企业的性质、业务和资源，包括超人一等的特性、业务活动、资产、技能及内外关系等。

最高一层的优势是动态的，包括企业有持续学习的卓越能力和强烈意愿；更新产品和流程；进行技术和企业组织革新；尽管发展有周期性的变化，仍采取长远观点。

在技术发展快捷的行业中，动态的上层优势最管用。而在技术进步慢、发展平稳的行业中，静态的下层优势更重要。不考虑优势的这种层次就无法分析怎么转移企业的优势。

企业在本国相对于其它公司的优势并不等同于（有时甚至截然不同于）它设有分公司国家的企业的优势。原因有三：

第一、起作用的优势因国家而异，因为面临的对手和伙伴、顾客以及环境都不同了。第二、相对国内竞争对手的优势相对于国外的企业不一定是优势。这完全取决于所处的行业和所在国家的技术是否更先进。

优势在国际上的转移是这样一种过程：企业从本国总部选取独特优势，运用到自己在国外的企业中，从而创造竞争优势。

在企业的国外分支中成为优势的通常是在本国环境中所展现的三种情形之一：

·独特的或“为本企业专有的”优势，如卓越的产品或能力。

·国内“资产”，如资源、能力、关系和企业特征，虽然在国内竞争中不占优势，但在不太发达的国家却能变成制胜当地竞争对手的优势。

·一个行业或一个国家的普通特性和共有事实。如果该行业或该国家在全球处于领先地位，尤其明显，如德国的化学工业和日本的消费电子业。

国与国之间特性的不同可能比同一个国家企业之间的差别更重要。在国际竞争中，“国家”优势往往压倒单个企业的优势。不可转移的优势优势转移的概念可以通过阐明不可转移的优势得到反衬。如果不能把一种优势从本国搬到目标国，它就是不可转移的优势。

出色的劳动力是不可转移的。如今，各国政府普遍控制劳工的跨国流动。

本国市场内的卓越分销网络也是无法搬到海外的，无助于在国外销售。誉满国内的名声可能也无法移到国外。不过，如果本国顾客到国外旅游，就有助于把企业在本国的名声传到国外去（饭店、租车、信用卡等服务行业是一种“体验性”商品，它们的名声比那些所谓的“检验性”商品更重要）。

被描述为技能、才能、能力、秘诀、技术和专长等优势无法完全转化为编码信息（如操作指令、标准程序、计算机运算规则、公式和蓝图等）。这类知识很难转移，因为它涉及人们应付复杂性的能力，而且主要是通过反复尝试才能掌握。更为甚者，教授和学习难以言传的知识要求个人之间长时间的密切接触。

企业如何才能促进自身优势向国外的转移呢？首先，企业应当大大拓宽视野，不能只盯着自己特有的优势。也许，应该参照同类企业、而不是竞争对手来定义自己的优势。

第二，如果发现某种优势不可转移，考虑换个层次来定义。比如，与其仅仅是拥有一个现有网络，还不如了解如何建立和管理一个分销网络。

第三，如果某种优势不可转移，企业就该考虑是否换种不同的经营方式就可以实现转移。第四，能否转移也许还取决于对目标国的选择。在一个国家或地区有价值的蒌西换个地方可能就毫无价值。它还可能需要通过培训、聘用当地人员和使用当地设备对辅助性资产进行长期投资。

企业优势在国际上的转移是个既微妙又难以捉摸的概念，带来的问题多而答案少。但是，这一概念承诺在国际商业、战略管理和创新这三个领域使人们加强理解并架起联系的桥梁。

建筑企业优势范文简短篇六

(东北大学研究生院，辽宁沈阳110004)。

摘要：文章分析了企业差异化的策略，探讨了如何塑。

企业实施差异化策略保持。

2.1。

2.2。

异化策略就是用自己的外在形象取悦于消费者，从而构建自己的竞争优势。

2.3。

市场差异化是指由产品的销售条件、销售环境等具体的市场操作因素而生成的差异。大体包括销售价格差异和分销渠道差异。桔格差异指企业根据产品的市场定位、企业自身实力及产品的生命周期等因素来确定产品价格定位。分销渠道差异指企业根据自己的特点和优势选取合适的销售渠道。新的渠道意味着公司不用受制于零售商，也不用承担巨额的库存费用。实际上，它实现了最佳的效益循环，即低成本、高利润，从而取得非凡的经营业绩。

2.4。

差异化是一个动态的过程，由于竞争对手的模仿以及科学技术的发展使企业原有的差异化逐渐失去竞争优势，为此企业必须不断创新。用创新去适应顾客需要的变化，构筑较高的差异化壁垒，形成别具一格的特色，以防止现实和潜在［1］［美］迈克尔•波特，加里•哈默.战略：45位战略家谈如何建立核心竞争力［m］.xx：中国发展出版社，xx.［2］董洁.于企业竞争优势的思考［j］.经济师，xx.［3］刘明会，蔡杰，等.提升中国企业的国际竞争力［j］.企业经济，xx.

建筑企业优势范文简短篇七

20xx年是xx公司深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，继续贯彻落实“十一五”规划，谋求更大发展的一年，也是工会工作稳步推进的一年。在新的一年里，按xx公司工会各级组织和广大工会干部紧紧围绕既定的工作目标，以局“12235”工作目标为引领，在企业发展和职工队伍稳定等方面充分发挥了工会组织的作用。现将半年工作汇报如下：

目前，xx公司在册职工1454人，其中管理人员824人，下属项目5个，均按要求成立了相应的工会基层组织。

1．以规范化建设为内容，以创建模范工会之家为标准，全面推进工会建设。工会工作与党政工作同布署、同考核、同培训，建立了考评细则和相关制度，为工会工作顺利开展奠定组织和制度基础。

2．以创建模范工会之家为目标，加强基层工会组织建设。xx公司工会自成立以来，以标准化建设为内容，持续开展了基层工会规范化建设活动。通过充实工会人员、健全工会组织机构、建立工会制度、强化工会经费管理等，使基层工会建设得到稳步推进。

3．充分发挥桥梁纽带作用。xx公司工会自觉接受党组织。

的领导，一方面积极传达党政组织的意图和安排，另一方面要及时向党政组织反映员工的意愿和呼声。以召开职工大会、座谈会等多种形式开展任务教育，统一思想共识，进一步增强了企业凝聚力和战斗力。

1、大力推进企业文化建设，深化创建“职工小家”活动。上半年，xx工会继续完善职工活动室，为项目充实了大量图书杂志，建立了流动书屋，为职工学文化、学技术、提高素质提供了必要的条件。公司充分利用深圳市丰富的公益培训资源，每周定期在网络平台上为员工发送讲座信息，鼓励员工走出去参加市区组织的高质量文化讲座。公司还多次邀请市总工会老师到xx等项目开展团队拓展培训。

2、加强职工文化体育阵地建设。公司工会充分利用现有体育活动设施资源，组织各类球类比赛，职工拓展训练，打造职工文化精品，更好地满足广大青年职工日益增长的精神文化需求。广东xx项目成立了六支业余兴趣小组，项目工会积极为他们业余文化活动创造条件、搭建平台。公司工会认真做好信息报送工作，一批有价值的信息被局工会简报采用。

3、以重大节日为契机，积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动。元旦、春节、三八节、五一等节日，各项目机关支会分别组织了别开生面的晚会和传统趣味游艺活动。

以“和谐大发展”为主题，xx公司工会积极组织动员广大职工深入开展“工人先锋号”、“降本增效”等活动，促进了公司和谐发展、跨越发展。xx项目进一步发挥“全国工人先锋号”模范示范作用，积极搭建学习交流平台，组织开展了“节能减排我当先”等各种形式的劳动竞赛活动，确保了“3．15”、“6．15”等重大节点目标的实现。xx项目工会因势力导，针对工作中的重点、难点和关键点，发动员工发扬铁军精神，圆满完成4．15工程节点，再创核岛体积最大筏基一次浇筑新纪录。

把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动相结合，充分利用各项活动的开展深化安全意识，提高员工安全生产意识。公司上半年组织安全培训三次，有562人参加各种形式的安全知识培训。启动开展了“三个不发生”百日安全无事故活动（即不发生人身伤亡事故，不发生重大机械设备事故，不发生重大质量事故），活动内容包括严格落实安全生产责任制、加强机械设备操作管理、落实安全技术交底、加强全过程风险管控、加强作业现场安全管理、加强质量管理、加强安全员到岗到位、事故应急救援预案及演练、反违章及隐患排查十个方面。活动开展后，xx公司以此为契机，全面推进公司安全标准化建设，顺利通过中广核工程公司对xx公司的安全考核及评估。在安康杯竞赛活动中，各项目除做好日常的入场安全培训和班前交底外，项目安全部门还采用随机抽查和组织安全知识竞赛等多种形式检查安全教育培训效果。对存有不安全行为的员工进行重点监控，大连红沿河项目还发明了在工人安全帽上张贴绿色、黄色标识的做法。

本着“服务员工，关心员工，爱护员工”的原则，公司工会坚持开展“冬送温暖、夏送清凉”等活动。今年上半年为xx女工进行了易发常见妇科疾病体检，七月份公司还将组织员工健康体检。员工生日赠送健康书籍及贺卡，员工生病进行看望慰问等制度得到较好坚持。今年三月份，针对云南旱情，公司工会组织开展了“我为旱区捐献一瓶水”活动共计捐款四万玖仟多元；青海玉树发生地震后，公司工会又发起了“情系玉树献爱心”活动，累计为灾区捐款共计伍万贰仟多元。

半年来，在局工会、公司党委大力支持下及全体员工的共同努力下，xx工会做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在许多不足，许多地方仍须改进。在今后的工作中，我们将充分发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥桥梁和纽带作用，积极主动地为员工办好事，为企业发展办实事。

一是组织机构虽然已经搭建完毕，但工会系统建设还任重道远，特别是项目工会干部兼职较多，在一定程度上影响了工作效率和工作质量。二是一些工作制度正在建立健全过程中，工会工作的基础需要进一步夯实、工作机制有待进一步完善。三是工人先锋号、降本增效等重点工作需要进一步深化，还有大量工作去做。

1．解放思想，更新观念。积极提倡大政工机制，将党建、工建、团建紧密结合起来；牢固树立“有为才有位”的理念，增强政治责任感和工作责任心。

2．围绕施工生产中心，做好服务。作为施工生产企业，工会工作必须要围绕施工生产寻找突破口和结合点，不断创新载体、创新内容，把形式和内容结合起来才能有旺盛的生命力。下半年，xx公司将依托重点工程，继续重点开展好工人先锋号、降本增效、“和谐大发展”等活动，日常工作要扎实、重点工作有成效、特色工作出亮点。

3．丰富载体，联系职工，多办实事。工会工作改进的关键环节就是通过多种形式的活动改善干群关系。要充分发挥。

建筑企业优势范文简短篇八

“银圣王”作为一个经历了多年的洁具出口品牌，在国际市场上具有相当的地位，享有极高的知名度和美誉度，并获得了“中国驰名商标”认证，新生代当红偶像明星王力可作为公司品牌形像代言人，其优雅的高贵气质与公司品牌文化和形象独树一帜，具有鲜明的时代感和个性。大气、精准的市场定位和核心概念以及产品企划的独特个性都是独一无二的。

1、近十年欧美出口经验，培养了一批具有国际技术的优秀员工。

2、坚持不懈的工艺革新，总结出一套完善的生产流程。

3、坚持5s现场生产管理体系，拥有丰富的生产管理经验。

4、每种产品的包装程序和对工人灌输标准的作业指导获得了国际haccp认证。

1、开业支持：每一个新店的开业，公司将根据省会级、地级市、县市级别及店铺面积，赠送相应的开业礼品。

2、市场指导：提供市场分析、盈亏平衡分析、目标消费群分析等，专业的货品陈列、终端店务管理、营业人员及店长培训等多方面的指导。

3、推广支持：“银圣王”公司会契机的在全国范围内作全面宣传，包括电视、报刊、杂志、路牌、灯箱、公益赞助等，同时经公司审批同意投入的区域性广告，公司可承担部分费用。

4、促销策划：银圣王公司与顶级策划公司合作，在节庆日和每一个季度都会适时推出新款上市，“银圣王”公司都会提供促销方案，并有大量的宣传物料（银圣王期报、pop、海报、促销品等）发到各铺，并提供促销指导。

5、管理服务优势：公司职业团队具有多年的市场管理经验，拥有宽广的销售渠道及丰富的终端管理经验，银圣王致力“打造全球整体卫浴领航品牌”，从市场到卖场的终端陈列、服务等方面为加盟商提供全方位的服务与科学的指导，同时对加盟商及其员工实行定期专门培训与不定期巡回培训。

6、形像优势：“银圣王”提供统一的店铺装饰形象，提供统一的货品陈列所需的道具；充分利用有限的空间，设计典雅高贵，具有家居体验的专卖店形像，并对终端所有货架款提供货架款提供分期返还的支持。

1.有完善产品质量标准手册、检验制度及完善的作业指导书，为卫浴洁具产品生产检验提供良好软件。2.做到产品从原料着手，严控品质基础，对每一个产品、每一道工序都严格把关，配有专业的质检人员，并对每个员工进行严格培训，做到人人自检，使产品尽善尽美。

3.在质检上强调不制造不合格品，不合格品不后流，不接受不合格品的意识，严格要求标准。

银圣王从一家打拼海外市场的知名企业经过多年的发展，已从刚开始的年产2000万到今天近十亿的资本现金流，在抚州市工业园区具备专业研发中心、设计中心、电商中心，国际国内物流中心的规模和实力，企业创始人经多年的企业管理磨练，对企业操作理念和实战管理经验驾轻就熟，获得了社会与政府高度赞誉。同时企业还拥有一支优秀、专业、忠诚的生产管理及营销队伍，这些都是今天银圣王致胜天下的坚实基础。

三、渠道服务宗旨。

1、统一行动：一流的品牌运作体系为加盟商提供一流的品牌形象、统一的标识，一流的产品、统一的价格、统一服装。

2、强力培训：全方位的服务和科学管理方法，对加盟者进行系统培训。

3、直线供货：优质系列化产品及配件优化方案，直接供货，无中间环节，成本低。

4、物美价优：中偏高档卫浴产品，面向主流消费阶层。

5、品种多样：国际研发团队，不断开发经典新款，抢占市场竞争力。经典产品限量生产，让顾客更有满足感！

6、跟踪督导：对加盟店在价格、品质、服务等进行综合评估，加盟商有做主人的感受。

7、区域保护：保证约定区域内独家经营。

8、统一推广：提供统一的各类广告宣传和促销推广活动。

把加盟流程、加盟条件和开业支持。

1、（五）加盟流程process。

1、银圣王品牌营运中心或地方区域经理索取并阅读加盟条件，了解情况。

2、加盟申请：加盟方填写加盟商资格申请表并递交给银圣王总部或区域经理。

3、资格审查：对加盟方的资格、店址、经营能力及商业信誉进行审批。

5、交纳首批进货款：详细费用视加盟店类型不一，按经济级别和行政级别综合考虑。

6、签署协议：签订银圣王专卖店（区）合作协议书；

7、店面装修：公司免费提供设计方案，指导加盟方完成商铺装修工作；银圣王公司会按加盟商首次进货款给予以一定比率的装修补贴。

8、人员培训：室内设计师、安装服务工程师及营业员须经培训考核。

10、开业筹备：通过银圣王品牌营销管理中心开业审查，11、签发《银圣王品牌专卖授权证书》。

1、加盟形式：银圣王公司授权品牌经营及提供产品给加盟者，由加盟者投资人力、场地及资金进行经营，独立核算，自负赢亏，在形象上及经营上接受银圣王公司的管理和监督。

2、资金：资金投入10—20万元/个，按经济级别和行政级别综合考虑。

3、专卖要求。

3.1专营面积达80m2（县/区）、150m2（地级市）、200m2（省会/直辖市）以上。3.2位置选择：独立门面（或区域）或进入专业市场（如建材装饰市场）。3.3样品数量：按银圣王公司标准配置方案，30套（县/区）、50套（地级市）、70套（省会/直辖市）以上。3.4专卖店（区）装修：按银圣王公司标准装修方案（全国统一）进行装修。装修至少保留一年以上；3.5专卖店（区）内必须专卖银圣王专供产品及银圣王提供的相关产品及配件。

3.6兑现一定的年购量。以折前额（即建议零售价）为准，200万-600万/年，按经济级别和行政级别综合考虑。

4、人员配置及业务素质。

4.1主要经营者需在销售卫浴及装潢器材方面富有经验。

4.2具有训练有素的专卖店销售及服务队伍，保证2-4名专职导购人员。4.3提供符合银圣王要求及市场需求的各种客户服务。4.4符合经销商发展的其它要求。

29、（七）开业支持openingsupport。

a.免费设计展示厅，根据首次进货额对加盟商提供适当的装修支持。

b.户外广告、门楣广告、室内灯箱的喷绘稿（其支撑架由经销商自己提供）。c.产品展示出样方案的设计及样品折扣支持。

d.海报、pop、价签、吊幅等终端所需的展示道具。

e.纸袋、t恤衫、杯子、厨用围裙、记事本等促销礼品的支持。f.加盟商授权书、iso认证等证书。g.提供其他各种宣传资料。

h.对销售及导购服务人员的进行专业培训。i.促销活动提供方案及产品支持。

j.公司会定期巡回指导、培训，运营经验交流。

建筑企业优势范文简短篇九

派出所：

本人女儿居民户口簿上的名字是张末，女，汉族，20__年1月19日生,身份证号：。现在，正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为张皖琪的申请。根据《_户口登记条例》第十八条的第1条规定：未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，所以我现为女儿提出书面申请。改名理由：由于当时起名草率，没有考虑到重名现象。

办理户口登记时用的是张末，到现在一直没有在任何场合使用过,现在上幼儿园了，考虑到将来要上小学办学籍,如果还使用张末这个名字会出现重名现象，现特向贵所提出书面改名申请。

请贵所给予办理，在此感谢!

申请人：

20__年_月_日。

建筑企业优势范文简短篇十

1、安全靠规章，严守不能忘。

2、安不可忘危，治不可忘乱。

3、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

4、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

5、疾病从口入，事故由松出。

6、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

7、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

8、时时注意安全，处处预防事故。

9、镜子不擦试不明，事故不分析不清。

10、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。

11、防微杜渐，警钟长鸣。

12、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

13、落实一项措施，胜过十句口号。

14、气泄于针孔，祸始于违章。

15、蛮干是走向事故深渊的第一步。

16、安全第一，预防为主。

17、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

18、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

19、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

20、安全生产责任重于泰山。

21、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

22、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。

23、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。

24、小虫蛀大梁，隐患酿事端。

25、安全为了生产，生产必须安全。

26、万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

27、安全花开把春报，生产效益节节高。

28、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。

29、不怕千日紧，只怕一时松。

30、劳动创造财富，安全带来幸福。

31、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。

32、宁绕百丈远，不冒一步险。

33、安全知识，让你化险为夷。

34、甜蜜的家盼着您平安归来。

35、不懂莫逞能，事故不上门。

36、人人讲安全，家家保平安。

37、入海之前先探风，上岗之前先练功。

38、居安思危，常备不懈。

39、熟水性，好划船；学本领，保安全。

40、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。

41、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知。

42、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

43、好钢靠锻打，安全要严抓。

44、你对违章讲人情，事故对你不留情。

45、制度不全，事故难免。

46、安全保健康，千金及不上。

47、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

48、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。

49、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

50、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

51、抓好安全生产促进经济发展。

52、想要无事故，须下苦功夫。

53、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。

54、生产必须安全，安全促进生产。

55、记住山河不迷路，记住规章防事故。

56、见火不救火烧身，有章不循祸缠身。

57、安全——我们永恒的旋律。

58、专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏。

59、安全人人抓，幸福千万家。

60、一人违章，众人遭殃。

61、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。

62、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

63、生产再忙，安全不忘。

64、传播安全文化，宣传安全知识。

65、安全来自警惕，事故出于麻痹。

66、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

67、疏忽一时，痛苦一世。

68、高高兴兴上班，平平安安回家。

69、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

70、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。

71、绊人的桩不在高，违章的事不在小。

72、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

73、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

74、安全生产，重在预防。

75、安全来于警惕，事故出于麻痹。

76、安全勤劳，生活美好。

77、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

78、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。

79、安全不离口，规章不离手。

80、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

81、小心无大错，粗心铸大过。

82、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

83、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

84、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

85、为安全投资是最大的福利。

86、质量是安全基础，安全为生产前提。

87、人人讲安全，安全为人人。

88、安全措施订得细，事故预防有保证。

89、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

90、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

建筑企业优势范文简短篇十一

1、追求卓越质量，创造世界名牌。

2、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

3、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

4、从源头抓好质量，实现可持续发展。

5、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。

6、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

7、坚持以质取胜，提高竞争实力。

8、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

11、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

12、向质量要市场，向管理要效益。

13、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

14、超越自我，敬业创新。

15、爱企业就是爱自己。

16、居安思危，自强不息。

17、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

18、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

19、给我一次机遇，还你一个奇迹。

20、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

21、干甲中华工程，创新世纪名牌！

22、事故不难防，重在守规章！

23、安全保证生产，生产必须安全！

24、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）。

25、以质量求生存，以信誉促发展。

26、对工程负责，让用户满意。

27、树立科学发展观，提升公司竞争力。

28、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

29、质量赢得顾客，信誉创造效益。

30、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

31、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。

32、树立质量法制观念，提高全员质量意识。

33、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！

34、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

35、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

36、从管理中创卓越，在施工中树形象！

37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

39、诚信为本，创新为魂。

40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

41、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

42、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

43、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！

44、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！

45、事故不难防，重在守规章。

46、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

47、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

49、不断超越，追求完美。

50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！

51、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

52、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！

53、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。

54、一人把关一处安，众人把关稳如山！

55、坚持团结稳定，齐心协力干事业。

56、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

57、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

58、质量是安全基础，安全为生产前提！

59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

60、创建精品工程，回报社会和人民！

61、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

63、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！

64、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！

65、人人守规章，个个保平安！

66、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）。

67、劳动创造财富，安全带来幸福！

68、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

69、诚实做人，精心做事。

70、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

71、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

72、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！

73、安全第一，预防为主。

74、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）。

75、美好家园靠我们共同建造。

76、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

77、推动安全文明建设宣传安全文化知识。

78、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

79、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

80、抓质量、保平安、促进度、创效益！

81、创建精品工程，再展铁军雄风！

82、增强法制观念，确保安全生产。

83、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

84、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。

85、隐患险于明火，防范胜于救灾。

86、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

87、创建精品工程，加速与国际接轨！

88、树企业形象，创优质工程！

89、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

90、严格工艺纪律，确保工程优质！

建筑企业优势范文简短篇十二

2.人人为环保、环保为人人。

3.人人关心环境质量人人参与环境保护。

4.珍惜资源永续利用。

5.保护环境光荣污染环境可耻。

6.依靠科技进步促进环境保护。

7.提高环境意识保护美好家园。

8.合理利用资源保护生态平衡促进经济持续发展。

9.保护环境就是保护生产力。

10.保护环境山河美持续发展事业兴。

11.别让可爱的生灵在我们这一代人手中消失。

12.发展经济不能以牺牲环境为代价。

13.环境保护是一项基本国策。

14.建设项目必须依法进行环境影响评价。

15.合理利用自然资源防止环境污染和生态破坏。

16.尊崇自然、敬畏生命。

17.尊天重地、敬天爱人。

18.判天地之美、析万物之理。

19.环境保护，人人有责。

20.为了地球上的生命-拯救我们的`海洋"。

21.保护蓝天碧水。

22.建设美丽的边疆，爱护我们的家园。

23.环境保护从我身边做起。

24.保护环境，造福人民。

25.保护环境就是保护我们自己。

26.保护水环境，节约水资源。

27.树立大环境意识，保护生态环境。

28.欣赏荒野、回归自然。

29.青山清我目、流水静我耳。

30.山中何所有？岑上多白云。

31.水光山色与人亲，说不尽，无穷好。

32.自然不可改良、生活可以选择选择绿色生活、健康适度消费。

33.只有一个地球、人类应该同舟共济。

34.人类善待自然、就是善待自己。

35.地球能满足人类的需要、但满足不了人类的贪婪。

36.幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。

建筑企业优势范文简短篇十三

1. 不断超越，追求完美。

2. 诚信为本，创新为魂。

3. 百年大计，质量第一。

4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

6. 对工程负责，让用户满意!

7. 公司是我家，发展靠大家。

8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程

9. 创建精品工程，加速与国际接轨!

10. 创建精品工程，回报xx人民!

11. 精品意识在我心中，精品工程在我手中。

12. 建中国最好电厂，创世界一流品牌!

13. 重回旧战场，再度创辉煌!

14.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

15. 带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

16. 向质量要市场，向管理要效益。

17. 人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

18. 周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

19. 学先进、找差距、抓管理、上水平。

20. 求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

21. 树企业形象，创优质工程!

22. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。

23. 外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。

24. 超越自我，敬业创新。

25. 高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26. 克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

27. 质量是企业的生命，安全是职工的生命!

28. 人人守规章，个个保平安!

29. 遵章是安全的`保证，违章是事故的祸根!

30. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

31. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费!

32. 安全保证生产，生产必须安全!

33. 事故不难防，重在守规章!

34. 质量是安全基础，安全为生产前提!

35. 抓质量、保平安、促进度、创效益!

36. 严格工艺纪律，确保工程优质!

37. 劳动创造财富，安全带来幸福!

38. 一人把关一处安，众人把关稳如山!

39. 安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!

40. 质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!

41. 消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!

42. 树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

43. 安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

44. 强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!

45. 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!

46. 充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

47. 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

48. 大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

49. 从管理中创卓越，在施工中树形象!

50. 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

建筑企业优势范文简短篇十四

建筑企业推荐信应该怎么写?这是公司向外推荐优秀员工时用到的书信!以下是建筑企业推荐信，请参考!

尊敬的领导：

您好!

非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的推荐材料!很高兴能以这样的方式向你们推荐我校优秀的学生xx。

xxx同学现就读于xx建筑职业技术学院，即将毕业。

希望在贵公司谋求一份职业。

xxx建筑学院是所环境优美、教学设施齐全、师资力量雄厚的职业性大学，具有优良的军事化传统，在这样素以治学严谨、育人有方而著称的学校栽培下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，他都受益匪浅。

在理论学习与专业知识方面，三年来，作为一名计算机专业的大学生，他知道计算机和网络是将来的工具，他本着学以致用的原则，在师友的严格教益及个人努力下，全面的掌握计算机应用专业基础知识。

因此具有扎实的计算机知识以及较好的计算机应用能力，可以熟练的进行windows98/xx/xp/xx server等系统的操作，对linux、unix、有一定的了解。

同时能较熟练操作c、foxpro、vb、access、asp、html等语言，同时对sql、oracle也有一定程度上的认识，能熟练操作office 办公软件、dreamweaver、flash、fireworks、photoshop、autocad、author ware等。

在自身工作学习态度方面，该生课余时间也阅读了一些计算机方面的书籍，且具备较高的英语听、说、读、写、译等能力。

他所拥有的是年轻和知识，温和、谦虚、自律、自信的性格使他在竞争中获益;学校培养了他勤奋、尽责、善良、正直的态度，实事求是、开拓进取的作风。

因为xxx同学热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

如果他有幸得到您的赏识，成为贵公司的一员，他将保持奋发向上的精神，谦虚地向前辈学习，并尽其所学，与贵公司一同开拓进取，奔向更加辉煌美好的明天!感谢您在百忙之中读完这封推荐信，诚祝事业蒸蒸日上!

推荐人：

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

很冒昧占用您宝贵的时间，感谢您在百忙之中读完我的自荐信。

我是一名来自河南理工大学土木工程学院建筑学专业20xx届的本科毕业生。

在即将结束大学生活掀开人生新的一页之时，我怀着无比激动的心情向您毛遂自荐，接受您的挑选与考验。

十几年父母的勤劳、善良与朴实的耳濡目染和系统学习，培养了我吃苦耐劳、自强不息的精神和诚实勤奋的品质建筑学推荐信建筑学推荐信。

五年来，在“好学力行”校风的熏陶下，我刻苦学习、取得了优秀的成绩，也获得了一些宝贵的经验,并掌握了美术(素描、水粉、水彩、速写)、建筑设计、建筑构造、建筑设备、中外建筑史等方面的基本理论知识。

思想上，我有坚定的共产主义信念，不断提高自身的政治素质和理论素养!

学习上，我刻苦学习理论知识和专业技能，并注重理论与实际相结合，积极参加社会实践和各类实习，具备了很好的建筑学专业的专业知识和实践经验。

通过不懈的努力，我顺利通过了国家计算机三级、国家计算机四级，同时还熟练掌握了网站制作技术、服务器技术等应用软件的`操作。

乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。

虽没有名牌大学的光环，但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神建筑学推荐信求职信。

回首大学生活，充实的学习完善了我的知识结构，不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。

请给我一个机会，我将还您一个满意的回报!

最后，祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您身体健康，万事如意

此致!

敬礼!

推荐人：

xx年x月x日

××：

为进一步加强全局基建工程项目管理，提高工程施工质量，确保工程施工安全，我单位结合项目建设情况，推荐××为优秀施工企业。

××为房屋建筑工程施工总承包三级企业，具有环保工程专业承包三级、建筑装修装饰工程专业承包三级、地基与基础工程专业承包三级及市政公用工程施工总承包三级的资质。

该公司具有专业的施工管理队伍。

我单位的××工程等一些工程，均由该单位承建。

在此施工期间，该单位施工现场管理人员配备合理，进驻现场的项目经理、工程师及其它 管理人员均能持证上岗。

项目经理具有较强的管理能力，合理安排施工进 度，与现场施工人员同时进出工地，能够严格遵守本单位的各项管理规定，积极配合我单位及上级管理部门的监督，能够认真对待我单位的各类要求，及时反馈。

对监理工程师指出的施工过程中存在的问题立即整改，并做出相应的回复。

该企业以精心施工保质量，消除隐患保安全，合理安排保进度为理念，确保工程的施工质量，能够按照设计及规范要求施工。

并由项目经理主持编制项目质量计划，能够体现从工序、分项工程、分部工程到单位工程的过程控制，且体现从资源投入到完成工程质量最终检验和试验的全过程控。

施工过程中，现场落实安全、质量、文明施工的管理目标，制订了安全、质量、文明施工的方案及措施，配备专职的安全员，并对现场施工人员进行进场教育，做到培训上岗，尽可能的消除一切安全隐患。

施工全过程由项目经理统一组织，统一协调各专业的交叉施工，明确专业工种交接日期，加强重要环节的控制，加强和业主的联系，确保工期。

项目经理部按总计划工期，分阶段、分专业进行控制，安排好平行、交叉施工，并根据实际工程进展情况，不断调整进度计划，能够采取必要的赶 工措施，确保工程如期完工，履行合同中的各项约定。

此致

敬礼

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