纳税筹划协议书 纳税筹划的书(八篇)

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

推荐纳税筹划协议书(精)一

xxxx公司成立于20xx年7月,注册资金1300万元整。由于公司股东从事过矿产资源的开发的相关工作,成立公司的主要目的是为了对xx市xx县当地的矿产资源进行投资开发,并同时承接部分通信电缆工程业务。xxxx公司成立以后,主要是从事了对xxxx市xx县当地的矿产资源的前期开发工作,公司投入了大量的人力、物力和资金,成立了xxxx公司xx分公司,相继对xx县可能存在矿产资源的xx矿点、xxx矿点进行前期的办证、勘查、找矿等工作。同时,为开发当地的旅游资源,在xx县政府的要求下,投资成立了xxxx有限公司。由于矿产资源开发的前期工作具有较大的不确定性和风险性,加上国家的政策的不断变化,xxxx公司虽然开展了大量的工作,但由于该工作难度较大,过程复杂,至今虽已开展了五年多的工作,但尚未形成具有开发条件和价值的矿点。同时,由于资金需求量大,公司资金有限,前期开发工作时断时停,公司股东大部分的精力都花在寻找具有资金实力的合作开发者上,为此xxxx公司除欠银行货款外,尚欠大量的私人借款。

xxxx公司到目前为止,在对矿产资源的前期开发工作上,未有收入体现,应不存在相关的税收问题。xxxx公司近年来除开展以上工作外,另外的业务主要是承接了xx市当地在电站开发工作中的配套通信电缆施工工程业务。其中,20xx年取得收入245494元,开具普通销售发票,已缴纳增值税7364.82元。当年公司账面反映亏损964744.37元,经纳税调整后应纳税所得额为-934513.92元,未缴纳企业所得税;20xx年取得收入1462122.25元。其中开具普通销售发票143071.30元,开具通信工程款发票1319050.35元,已全部缴纳营业税,当年公司账面反映亏损469615.35元,经纳税调整后应纳税所得额为-385412.95元,未缴纳企业所得税,当年预缴所得税为2321.04元。

接到贵局通知以后,按照贵局通知后附的相关要求,我公司安排有关人员对我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相关涉税工作进行了全面的检查,主要的检查内容分为以下部分进行:

1、增值税相关涉税情况检查:我公司由于涉及的流转税业务主要是通信工程施工,在20xx年度取得收入245494元时,开具了普通销售发票,按3%的比例缴纳了增值税7364.82元.20xx年开具普通销售发票143071.30元,应缴纳增值税,由于我公司属小规模纳税人,按3%征收率计算,应缴纳增值税为143071.300.03/1.03=4167.13元。

2、对与收入相关的事项进行了检查。我公司20xx年取得收入245494元,20xx年取得收入1462122.25元,在对我公司业务及发票开具情况进行全面检查后,特别是对公司的往来款项进行了全面的检查和分析,对预收账款、其它应付款各明细的形成原因、核算过程及相应原始凭证进行了落实,自查中发现20xx年度已挂账的预收账款-xxx电站540000万元,由于当时核算时该款项属该电站上一级单位付款,后期一直未能处理,属已收款未确认收入项目,因此在此次检查中应确认该收入540000万元。

3、对与成本费用相关事项进行了检查。

经对我公司成本费用情况进行全面的检查,主要存在以下两方面的问题:

⑴、产品销售成本及结转方面存在的问题:经检查,我公司20xx年取得收入245494元,账面反映产品销售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元,账面反映产品销售成本1225994元。经对我公司财务人员及业务相关人员进行了解和核对,公司财务人员在核算产品销售成本时,是按一定的毛利率计算而得出.20xx年的成本已取得相关发票,20xx公司在开展通信工程施工过程中,大量的施工费用及工程配套材料费用款项由当地的施工队伍进行建设,工程款已实际付出,相关费用挂账于其它应收款上,由于工期较长,加上施工过程中施工队发生工伤事故(目前法院尚正式判决),公司未及时取得相关发票。在此次自查中,我公司按收入的50%确认销售毛利,应调增应纳税所得额为1225994元-1462122.25元50%=494932.87元。

⑵、期间费用核算方面存在的问题:在对我公司20xx年期间费用检查过程中,主要存在以下问题:①、房屋装修及设备款共87481.37元未采取摊销,直接计入管理费用;②、购入固定资产(电脑、办公家具等)57200元直接计入管理费用,未采取折旧方式进行摊销;③、个人电话费用合计9751.72元计入公司管理费用未纳税调整;④、会务费、汽车超速罚款共3380元计入管理费用-其它费用未作纳税调整;⑤、未取得正规发票入管理费用金额1760.40元未纳税调整。⑥、支付的工程款80130元应计入施工成本科目。在对我公司20xx年期间费用检查过程中,主要存在以下问题:①、个人电话费用合计3276.05元计入公司管理费用未纳税调整;②、未取得正规发票入管理费用金额6000元未纳税调整。

4、对相关涉税事项进行了检查。我公司在对20xx年企业所得税纳税申报时,资产类调整项目固定资产折旧62792.37元会计折旧和税法规定折旧一致,纳税调增金额62792.37元属编报错误。

推荐纳税筹划协议书(精)二

尊敬的领导、同志们:

一年来,在市局、区局党组正确带领和各股室各分局大力支持和帮助下,我认真学习理论和业务,始终按照“聚财为国,执法为民”的要求,牢记“两个务必”,廉洁自律,勤奋工作,*完成各项本职工作。

一、学习持之以恒

一年来,我积极参加单位组织的各项政治业务学习教育活动。进行自学政治理论和税收业务,不断夯实理论基础,着力提高自身素质。一是加强了政治理论学习。认真学习党的十九大精神,深化了对党的十九大精神的认识和理解,为贯彻落实十九大精神夯实理论基础。二是深化了税收业务学习。业务知识的不断夯实基础与提高层次,是提高工作水平和为服务纳税人、服务基层水平的基础和前提。在业务学习上,一方面,积极参加区局的税收业务知识、行政执法学习和税收全面质量管理一个大纲四个范本的学习;另一方面,我参加了2次xx学院的会计专业函授学习,深化对税收业务理论的学习。三是在八月份,参加了中央纪委北京培训中心组织的为期十天的纪检监察业务培训,通过系统的学习,提高了对纪检监察工作的理解与认识,进一步树立作好纪检监察工作的信心。

二、工作求真务实

在区局党组的正确带领下,我与分管股室的同志一起,以政风建设月活动为切入点,以作风建设为突破口,以反腐倡廉警示教育为抓手,紧紧围绕税收全面质量管理,大力开展党风廉政教育,严格执行各项规章制度,强化了系统监督制约机制,推进了我局作风建设、政风建设、党风廉政建设的开展。

(一)、积极组织开展作风教育月暨政风建设月活动。

一是按照省、市局有关作风教育月活动的部署和要求,扎实开展作风教育月各项活动。组织广大税干集中学习有关文件和规定读本。组织税干观看正反教育片。组织系统税干进行作风教育演讲比赛。征集廉政格言、警句。组织召开特邀监察员和政风监测员会议。

二是在开展作风教育月活动的基础上,按照区委区政府的要求,深入开展作风建设年活动。先后开展了“效能建设大家谈”征文、“提升效能与深化政风建设”调研和“效能建设,地税先行我带头”演讲比赛等活动。

(二)、强化党风廉政建设责任制的落实。

一是深入开展反腐倡廉教育,进一步筑牢广大地税干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化党风廉政建设责任制和部门责任,详细分解了党风建设和政风建设的各项任务。三是认真抓好警示教育工作。使广大干部职工警钟长鸣,不断提高遵纪守法的自觉性。四是组织开展了治理商业*工作,贯彻落实各项工作要求,积极开展自查自纠,切实堵塞漏洞,杜绝不正当交易行为,从源头上防治*行为的发生。

(三)、全面推进地税系统廉政文化建设。

按照市局和区纪委对廉政文化工作的要求,组织制定了《全区地税系统廉政文化建设实施方案》及主要任务分解表。要求形式多样,立足创新。第二,拓展了廉政文化建设阵地,通过报刊等新闻媒体进行广泛宣传,在系统网站设廉政文化专栏,通过短信平台编发廉政短信上千条等。第三,制作廉政文化宣传专栏,举办廉政文化书画展,组织系统人员每人征集一条廉政格言警句等。第四,拓宽廉政文化创建领域。以廉政文化为引领,以各分局的办税服务厅为阵地,建立以廉政画廊、廉政台历、廉政屏保、廉政档案、定期述廉的廉政文化建设的浓厚氛围。第五,健全廉政文化建设制度。结合系统的警示教育活动和作风教育月活动,建立健全规范、系统的规章制度。

(四)、组织协调了其他工作。按照工作职责和党组的安排,负责了dy分局办公楼工程筹建工作,根据工程基建规定和程序,严格按照程序,本着公开、公正、透明的原则,组织招、开标活动。现在已经开工建设;负责信访工作,组织开展了信访集中整治活动,安排了重要会议期间的信访稳定工作,有效化解了存在的不稳定因素。协调了所联系分局与所在乡镇办事处的工作和其他的工作。

三、廉政身体力行

作为纪检干部,深知党纪国法的严肃性,更深知廉洁自律的重要性。一年来,通过坚持不懈地认真学习党纪法规、廉政建设有关规定,积极组织和参加警示教育、思想作风纪律整顿、作风教育等主题活动,不断增强廉洁自律意识,端正工作作风和生活作风,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项要求,没有利用职务谋取私利的行为,力求带头守纪。八小时以外,慎独、慎言、慎行、慎友,严格管好自己的腿,不该去的地方不去;严格管好自己的口,不该吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。

通过对一年来的工作进行总结和回顾,虽然在领导和同志们的支持和帮助下,*完成了各项工作和任务,但还存在不足和缺点,主要政治业务学习上不能求深求精,工作上有时有为难和推脱情绪。

在以后的工作中,我会更加认真的学习,努力提高自身素质,提高工作能力,服从领导,团结同志,切实做好本职工作,为地税事业的发展做出应有的贡献

推荐纳税筹划协议书(精)三

一、目前企业所得税后续管理存在的问题

(一)企业申报中存在的问题

1.人为调节申报时间。部分企业在季度申报时存在较大随意性,即使在某个季度中有利润,但由于考虑到后续季度可能亏损,于是人为调节当季成本,导致当期无利润。还有一些企业人为调节不同年度间的应纳税所得额,以达到扩大享受“两免三减半”、“抵免企业所得税”等优惠政策的目的。

2.申报金额存在不实。企业取得的各类资产,除购进的外,还有自制的、接收投资或赠予的,以及改制并入的,其中,不乏原始单据不真实甚至无原始凭证的。所以,资产金额含有一定水分。加上部分设备报废按全额申报损失,而处理报废财产有收益或有赔偿的部分又未进行冲减,致使企业申报的税前扣除金额严重失实。企业的固定资产应以折旧方式摊入成本,但不少企业将完好的或经修理后仍使用的固定资产申报做财产损失处理,一次性冲减当期应纳税所得额;企业把本应可以收回的应收款项申报列支坏帐损失,甚至将用现金收回的应收款项留作小金库,其应收账款余额继续作坏账处理。

(二)备案中存在的问题

1.研发支出备案存在重形式轻实质的问题。如研发费用加计扣除属于事先报送相关资料的优惠项目,主管税务机关对备案资料的时限性和完整性进行审核,符合要求的,按规定存档备查。

当前纳税人提请研发费用加计扣除的备案,在审核时往往重形式,注重纳税人是否在规定的期限内提出申请,纳税人报送的备案资料是否齐全,只要形式完备基本都能通过。这种备案管理忽视了企业报送研究开发费用的真实性,因为根据《企业所得税法》及《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》的规定,并不是企业所有的研发费用都可以加计扣除。根据《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》,企业可以加计扣除的研发项目必须属于《国家重点支持的高新技术领域》和《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(20xx年度)》规定范围,才可以考虑加计扣除。同时,根据《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》的规定,企业进行新技术、新产品、新工艺项目开发,其在一个纳税年度中实际发生符合规定范围的八项费用支出,才允许加计扣除。其中,企业未设立专门的研发机构或企业研发机构同时承担生产经营任务的,应对研发费用和生产经营费用分开进行核算,准确、合理的计算各项研究开发费用支出,对划分不清的,不得实行加计扣除,实际管理中对企业未设立专门的研发机构或企业研发机构同时承担生产经营任务的往往不能准确归集研发费用。对共同合作开发的项目,委托开发的项目,法律、行政法规和国家税务总局规定不允许企业所得税前扣除的费用和支出项目等费用归集也存在不准确现象。

2.符合股息、红利等权益性投资收益免税收入报备中缺少相应的条件,例如,有的企业股东大会对股息、红利分配金额不作具体说明,有的企业完全是为应付备案而事后补充的文件。

3.高新技术企业优惠税率备案中存在项目不清楚,有些企业为了成为高新企业把一些不是高新项目的也归集到高新项目中去。

(三)中介机构的审计报告缺乏法制约束

目前,少数中介机构以追求业务量为目的,顺从企业的不当要求,对财产损失原因、坏账计提方法、账龄分析及相关项目的计提依据等涉税事项避而不谈,甚至为企业出谋划策,违规追求享受最大优惠政策,审计报告粗糙失实,参照价值不高。

(四)报送资料不规范

企业报送的经贸委出具的《企业研究开发项目审核意见书》、研究开发项目计划书和研究开发费预算、研究开发专门机构或项目组的编制情况和专业人员名单、企业总经理办公会或董事会关于研究开发项目立项的决议文件、研究开发项目的合同或协议、研究开发项目的效用情况说明、研究成果报告等资料,因为没有标准模板,形式五花八门,有的仅是一页纸几句话一个章。

(五)后续管理不到位

《企业所得税税收优惠管理办法》简化了纳税人享受税收优惠政策的程序及相关手续,但简化不代表放任不管,因为审核备案阶段的简化,就更需要加强事后监督和管理。当前备案类减免税存在后续管理不到位的情况,备案登记结束,资料归档入库,很少再进行事后监督审核,对备案类减免税企业缺少连续、动态的管理。

二、强化后续管理工作的对策

(一)有针对性的开展重点审核工作

1.重点审核的企业

主要包括:利润率、应税所得率明显偏低的企业;纳税信用等级低或连续亏损仍持续经营的企业;跳跃式盈亏企业;股权登记变更或重组改制企业;持有上市公司限售股,并在解禁后出售的企业;减免税额较大或减免税期满前后利润额变化异常的企业;所得税重点税源企业;关联交易收入比重较高的企业;税务机关确定需要重点审核的企业。

2.重点审核的项目

(1)收入项目应重点审核纳税人是否按权责发生制原则确认收入的实现,是否存在隐匿收入,销售收入不及时入帐,视同销售、非货币性交易收入不计应税收入,股权性转让收益、接受捐赠的货币及非货币性资产不计应税收入,各种减免的流转税及取得财政补贴和其他补贴等未按规定计入应税收入等问题。对其他业务收入、营业外收入也应重点审核。

(2)税前扣除项目应重点审核纳税人是否存在虚列成本、费用,多结转销售成本,工资薪金、职工福利费、业务招待费、广告费和业务宣传费、补充养老保险、补充医疗保险等扣除是否符合规定,是否存在多计提折旧,无形资产未按规定进行摊销,资本性支出列入费用等问题。

(3)关联交易项目应重点审核是否存在与其关联企业之间的业务往来,不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用;关联方企业的利息支出税前扣除是否符合相关规定。

(4)税收优惠项目应重点审核各类企业所得税优惠,包括免税收入、定期减免税、优惠税率、加计扣除、抵扣应纳税所得额、加速折旧、减计收入、税额抵免和其他专项优惠政策是否按规定审批、备案。有无减免税条件发生变化,仍享受企业所得税减免问题;有无应税企业向免税关联企业转移利润,造成应税企业少缴企业所得税问题;有无免税项目与应税项目核算划分不清等问题。

(5)资产损失应重点审核是否按规定审批、扣除。企业自行计算扣除的资产损失,应重点审核会计核算资料和内部审批证明。

(6)研究开发费用加计扣除重点审核企业研发活动是否属于有关产业目录,审核企业归集的研发费用是否超范围列支。企业研发活动发生的费用不能全部加计扣除,备案时要加强审核。根据《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》,企业必须对研究开发费用实行专账管理,同时必须按照该办法附表的规定项目,准确归集填写年度可加计扣除的各项研究开发费用实际发生金额。税务机关审核发现企业申报的研究开发费用不真实或者资料不齐全的,不允许加计扣除,有权对企业申报的结果进行合理调整。

(二)加强资料的真实性调查

以财产损失税前扣除项目为例,税务机关要采取多种方式加强调查,以确保企业申报财产损失税前扣除项目的真实性。为此,必须认真核对报损项目,对因自然灾害及意外事故或技术产品的提前报废等原因而报批的项目,应查看消防、保险等部门的证明、

推荐纳税筹划协议书(精)四

xx市xx区国家税务局第一分局。

6月15日至7月15日

先熟悉国税局的工作环境,认识一起工作的同事;然后观摩正式员工的工作,主动学习处理纳税事件的技巧;参与税收征管工作,并做一些日常工作;掌握税务局工作流程及相关技巧,熟练处理常规事件。

作为税务专业的学生,为了实地运用我们所学的专业知识,为了进一步加深我们专业知识的学习,也为了进一步了解国家税务局工作人员的基本工作,对税务局有一个总体上的了解,我们进行了为期两周的实习。我自己想通过本次实习达到以下两种效果,一方面,可以将我学到的理论的专业知识应用到社会实践中去,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践能力,能尝试到一些在学校我们没有学到的知识,为我将来走入自己工作岗位和社会打下结实的基础。另一方面,从意识上提升我对税务专业的认识,加强对税务局及其各部门的认识,懂得在社会工作中的基本原则,加强我的沟通能力和团队的合作能力。

6月15日早上8点,到达本次实习的单位xx区国家税务局。我们参加实习的十五名同学在xxx的带领下进入到税务局大楼内,在和局内领导开了一个小型的交流会后,我们被分配到了不同的部门实习。我和同学刘鑫被一同分到了第一税务分局实习。

第一天实习,对于进入单位实习感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到和学不到的东西,紧张的则是怕做不好工作而受到批评,给单位带来不必要的麻烦。还好,税务局的工作人员对我都很有耐心,有什么事情都是亲自给我们指导。第一分局的彭局长先领我们认识第一分局的成员,给我们介绍了第一分局的基本工作和人事情况。他们的友好,让我们感觉很亲切,放松了不少。

在熟悉了环境之后,程局长竟然让我们两个跟随税务局的工作人员刘姐和林姐去考查某模具制造厂的账目。这对我们来说是个不小的惊喜。第一天就可以跟着出勤,让我们激动又紧张。去的路上,刘姐给我们介绍了这家单位的纳税情况,是因为这家工厂的增值税税负小于**市同类企业的平均税负,我们要去查明原因。到了负责该工厂账目核算的事务所,我们说明来意,工作人员就找出该工厂的账目给我们。第一次以审查者得角度接触账目,让我刚开始有些无从下手。后来听刘姐和林姐对工作人员的提问,我才渐渐找到了方向。这家企业的增值税销项税额较少,而进项税额又较高,造成了税负偏低的情况。经了解询问,是因为该厂为新建企业,还在扩建阶段,购入的原材料和设备较多,而产量较少,这种情况属正常情况。查完账目返回局里的路上,刘姐告诉我们,在第一分局内,每个人都有几家负责的低税负企业,她们需要查明低税负的原因或者追缴税款,刚刚这家企业就是刘姐负责的。这种外出下企业的经历让我很有感触,也对这次税务局实习更加期待。

接下来的几天,我们和分局内的工作人员熟悉了起来,会在她们工作的时候主动帮忙,帮他们写一些工作简报等,在有企业来办理事务时也会在旁协助。期间,我们也帮助彭局长制作表格,整理数据等。在第一分局不忙的时候,我也会去第二分局那里帮忙,帮助那边的同学整理这两年里税务局的相关资料,分类、排序并装订成册。

经过几天的了解以及这几天的工作,对税务局的工作有了大概的了解,也可以独立为纳税人解答一些专业问题。

实习后期,我被档案室的老师借去整理档案。全局近四年人事档案都要录入一遍,还要对档案册进行补充装订。这个工作需要精神高度集中,还要及其细心。我在熟悉了基本操作之后就开始独立录入,一天下来常常是眼睛酸痛。但是,我们来这里实习就是来工作的,多苦多累的工作我们都要坚持完成。在连续奋战了三、四天后,我们终于将档案全部整理完毕。档案室的老师对我们的工作很满意,特别表扬了我们。

这次实习对我意义深远,帮助我认识到了自己的不足,社会经验尚浅,处理事情的能力不够。另一方面,我的专业知识学的不够透彻,很多知识都了解一点,没有更加深刻地学习,致使在工作中出现避重就轻的现象,不能更好地完善实习工作。

从这次实习我也获得了许多,具体的来说,将其分为几大块。第一,在专业知识的方面,我得到了一次自我检验的机会,它不仅让我更深刻地学会了我们专业知识,同时也让我学到了很到在大学课本里面没有涉及到的外界知识,激起了我对专业知识更系统掌握的渴望,同时也教会了我如何更好地将理论知识与实践相结合,并应用到社会之中,潜意识地提升了我的学习能力和个人应用理论知识的能力和实践操作能力。第二,在社会经验方面,我学会了怎么去和别人进行有效地沟通,怎么站在别人的角度去考虑问题,然后怎么用自己所学的知识来处理自己身边所发生的事。这些都是我在实习期间的所学到的社会经验,对于我来说是我步入社会的第一笔财富,为我以后走入社会工作岗位打了坚实的基础。另一方面,培养了我的耐心和细心,在实习中,我时时刻刻都保持着一种严谨的态度,认真对待工作。通过本次实习,让我看清了将来努力的方向,给了我充足的自信,在以后的学习的日子里,我会不断地完善自我的专业知识。另一方面,实习增强了我的社会责任感,让我对税务岗位有了更加的深刻的了解,我要肩负起自己的社会责任。

1) 实习的时间可以再长一些,可以帮助实习学生更好地理解税务局的工作,可以学到更多的处理纳税事件的方法和技巧。

2) 在实习中期,组织参与实习的同学进行经验交流,将自己所在科室所从事的工作与大家分享,这样同学们可以更全面地了解税务局的全面运作,不至于只局限于自己所在的科室。

3) 在大一、大二的教学中,也可以多多的鼓励学生去相关部门实习,积累经验,联系所学知识更好地学习。

推荐纳税筹划协议书(精)五

1、xx省对西部经济的发展起着重要的作用,而税收作为国家财政收入的主要组成部分,无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟,了解税务机关——税务代理机构——企业三者之间的关系,我来到了成都锦瑞税务师事务所,进行了为期三个月(3月——6月)的挂职实习。

2、通过专业实习,使自己深入社会实践,接触实际工作,了解企业现实状况,加深对改革开放,建立社会主义市场经济的认识,把握现代企业管理,特别是现代企业财税管理的发展趋势;通过专业实习,将学校所学同实际所用结合起来,理论联系实际,以巩固并加深所学基础理论与专业知识;通过专业实习,基本掌税务代理管理工作的组织形式和基本方法,综合运用所学知识进行调查斫究,分析判断,以培养观察问题,分析问题和解决问题的能力;通过撰写实习报告,培养自己的综合分析能力和文字表达能力。

xx税务师事务所有限责任公司是经xx省国家税务局和xx省地方税务局注册税务师事务管理中心批准成立,为企业提供税务代理,税务咨询和税务筹划等方面服务的税务中介服务机构。公司主要分为两个部门:综合部与代理部,此次实习我主要在代理部工作。

1、了解税务师事物所机构组成,人员职责,基本业务。

2、分别熟悉事物所各种税务业务的操作流程,行业规范,协助工作人员完成各类业务。

3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。代理部主要业务是为企业做税务代理,其中主要包括:

1)税务登记(开业登记,变更登记,停业、复业登记,注销登记,外出经营报验登记);

2)税款计算和纳税审核;

3)申报和缴纳税款并依法退税;

4、申请减、免税;

5、代理企业税收复议,提供涉税诉讼税法依据;

6、制作涉税文书。

一个月的实习期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识。

3月1日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的来到大公税务师事务所,开始了我的实习生涯。在前一天面试中我表现得很好,表达流利自如,一一陈述了我的学校,所学专业,实习目的以及在校期间取得过的一些成绩,所以当我与人事部经理面对面进行交流时,我一点也没有紧张,相反,我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给人事经理留下不错的印象。他对我说:“在我们公司,你一定能够学到不少东西,好好干!”简短的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

1、“干一行爱一行”

高中时我体会到的是“兴趣是最好的老师”,因为,高中那会我对学习数学很感兴趣,以至于我高中数学学的很好。而此次的实习又让我体会到了“干一行爱一行”的道理。从一开始我就养成了一个习惯,每天早上见到同事们都要微笑的说声:“早上好”,那是我真诚的问候。我觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。我经常走出会议室,向他们请教一些自己不懂得问题,并问他们有什么工作我是可以帮忙的。仅仅几天的时间,我就和事务所里的员工打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了他们的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意分配给我任务。其中一个同事还给我细细讲述了她的工作经历,她在大学四年一直学习的是计算机专业,但毕业之后由于种种原因而被迫从事了财税这一行,听她说才入这一行时,她感到很难很没趣,整天漫不经心的就像人们常说的“坐一天的和尚撞一天的钟——得过且过”,但突然有一天老板的一席话让她走出了那片“芦苇丛”她现在对自己的工作认真负责且整天都显的很有激情,以至于我之前常称她为“财税行业的铁娘子”。

2、树立良好的服务意识

刚进公司的几天我就体会到了公司制度的严明,还有从事税务工作的同事的敬业与热情,他们具备专业素质,不惧日晒雨淋,对客户体贴备至,只要客户有要求,不管再辛苦同事们也马上行动,最大限度为客户着想,例如:有一次我和同事到长缨宾馆拿报表,结果客户的税控专用发票快用完了,需要马上补充,并且由于税控收款机的限制,必须当天下午之前买到,同事对这额外的工作并没不悦,并承诺17点前一定送到。事后,那个客户还特意打电话向我们道谢,说我们公司人员的素质高、业务胜任能力强、时间观念也超乎寻常。

一流的服务意识将引导公司更好的走下去。

3、知识的更新

在这日新月异的知识竞争发展时代,我们税务方面的知识政策更是如小河里的流水一样需要时时更新交替。纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月的1号到10号是企业纳税申报期,但20xx年新修订的增值税、营业税、消费税暂行条例规定增值税、营业税、消费税申报期限延长至15天。因此这段时间的代理部的业务也是最繁忙的,此后的一段时期,时间就相对宽松些,同事们就可以利用这段时间来为自己“充电”。还有20xx年新修订的增值税、营业税、消费税暂行条例规定还规定:

1)允许低扣固定资产进项税额。

2)与企业技术更新无关并且容易混为个人的自用消费品的,例如:小汽车所含的进项税额不得低扣。

3)小规模纳税人不再设置工业、商业两档征收率,统一按3%的征收率计算缴纳。我们也只有这样随时关注事实动态才能给客户提供最优质的服务,也才能提升在同行乃至社会的地位。

4、在社会实践中去绘写“人”字

通过这次为期三个月的实习,在一定程度上巩固了我在校所学的专业知识,同时,也使我深刻的认识到了学校所学的知识跟社会具体实践还是存在一定距离的。走进社会又是我们一个新的起点,它充满新奇、无所畏惧、无所不能,令人神往,但当你融入其中时就会感到并非我们想象的那麽简单,它就像是一场无硝烟的战斗,充满竞争。例如:人际关系就是一门特别深奥的课程,这是你在书本上所学不到的,只有你走进社会大胆地去和别人接触才能感受到。人们常说的“做事先要做人”也就是这个道理,你也只有在实践把这个“人”字写好才能把事干的很出色。

5、小结

在短短三月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性,面对如此种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种优惠政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验,企业——税务代理机构——税务机关,三者之间如何沟通以致达成默契,并传递出准确而有效的信息,我想寻求一种好的制度,把税务工作化繁为简,并采用科学的管理,才能创造出质量和效率.税控收款机的出现我想也是正是这种内在矛盾的产物,利用它税务部门就可以方便地取得纳税产每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收,统计,分析,稽查,为税务部门的征管工作提供了更加有效,准确和科学的第一手资料,同时它又能如实记录每一笔收入,业主不必亲自守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,帮助纳税人加强了企业管理,这样也有效的避免了偷逃税现象的发生。

实习终于结束了,我也要回到学校继续学习。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习。这个实习这帮助我更深层次地理解现在的税务,并且我对纳税申报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足,也是对理论知识的一种补足。税务工作中的每一个步骤都是十分重要的,只要有一个部分出差错,那么就会牵连到其他的部分,所以说税务是一项十分严谨的管理活动。此外,我还结交了许多朋友、老师,我们在一起相互交流,相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解税务工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变。而为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!

通过这次实习,我还知道,如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是张所长给我的忠告。在实习单位每个月的月初是最忙的时候,每个企业都会把这一个月的单据、发票送到单位里,这就需要很有条理的去整理好,以免用的时候找不到。耽搁时间,浪费精力,误了事情。所以每个工作人员的桌子都是收拾得井井有条。这一点对我感触很深。以上是我的一点体会,“千里之行,始于足下”,这一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。

:实习结束后,我与同学们交流,了解了大家不同的实习经验,撇开非税务类的实习来谈,选择税务师事务所实习,实习效果最好。因为一来,许多小企业的账目过于简易;二来,一些大企业的财务部门分工过细,很难在较短的实习期间接触到全面的业务,而事务所则能够接触到各式各样的,不同行业的账务,收获较大。

推荐纳税筹划协议书(精)六

20xx年,全市地税系统紧紧依靠省局和市委、市政府的坚强领导,围绕“关注民生,强化责任”这一主题,以建设“五型地税”为目标,以“服务地方政府、服务地方经济、服务纳税人、服务基层”为己任,迎接挑战,锐意进取,圆满完成了各项工作任务,为××经济发展、和谐社会建设作出了新的贡献。现将20__年工作总结如下:

一、税

费收入在高增幅中呈现良性增长态势

全市地税系统遵循经济税收规律,严格组织收入原则,不断强化收入分析、考核、督办和责任,忠实履行地税部门保目标、保发展、保稳定的责任和义务。全市税费收入完成450405万元,比上年增收93360万元,增长26.15%。其中税收收入完成219574万元,同比增收48982万元,增长28.71%;社保费收入完成201402万元,同比增收35818万元,增长21.76%,征缴率达95%以上;其他规费收入完成30429万元,同比增收8560万元,增长39.14%。共完成地方一般预算收入172335万元,占地方政府分配计划的109.77%,增收41687万元,增长31.91%。组织收入中,积累了很多好经验。如“待解账户”的管理,不仅确保了税费收入均衡入库,并在全省推广;社保费的税式管理、“十上”管理,保持了连续8年高幅增长,特别是全市137万城镇居民医疗保险征缴工作,充分体现了把好事办好的好风尚。

二、全省地方税费核心征管软件在高标准中成功上线

全市地税部门把核心征管软件上线作为一项政治任务来抓,及时制定实施方案和工作日程表,构筑了“以单定责、以表明责、以查问责”的责任体系,按照8类上线户籍名单,将上线户的信息采集任务分解到税收管理员;按照“户籍清查不漏一户、欠税清理不漏一笔、基础信息不漏一项”的基本原则,对各项信息进行严格检查和责任追究;按照“精确预算、精密组织、精细采购”的指导思想,全面进行硬件配置;按照“分期培训、专班指导、全员掌握”的要求,对全系统1900多名干部职工进行了培训;按照“登记户籍、历史欠税(费)、发票、税票”四类处理细则,收集问题510多个,整合归类为106项,形成了《××市核心软件上线工作疑难解答》,指导各地有效地开展工作。11月17日,全市地税系统应用新软件为58658户纳税人、3314户纯社保缴费单位和19.6万社保费缴费个人、1765户规费缴费单位提供了全新的服务,成为全省首个“应用最广、管户最多、业务最全”的顺利上线单位。

三、“四大活动”在高效率中取得了实实在在的效果

20xx年,省政府和省局连续开展了提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动、政风行风评议活动和“十查十看”活动,全市地税部门统筹安排,相互促进,取得了受教育、转作风、促工作、提形象的明显效果。

(一)用务实的态度开展好“两项活动”。采取走出去与请进来、明确责任和督查督办、抓正面典型与反面典型相结合的办法,通过发放征求意见函、设立征求意见箱、开展问卷调查等多种方式,广泛征求意见,按照“不护短、不遮丑、不掩盖矛盾、不回避问题”的原则,及时教育和引导地税干部积极投入活动之中,收效显著。5月下旬,市局作为市直执法部门的唯一代表,在全市文明执法教育会议上进行了典型发言;活动期间,枣阳、南漳、宜城、谷城等县(市)局被当地政府评为“两项活动”示范单位;10月初,省委、省政府检查组听取市局汇报和实地察看后给予了高度评价;年底,谷城、枣阳和市直第五分局被省局评为先进单位。

(二)用发展的眼光开展“十查十看”活动。围绕省局组织开展的“严格执法、有税必收,积极预防和严肃查处地税工作人员失职渎职行为”专项工作,在“三项整顿八项清理”的基础上,集中对系统内20__年1月至20__年4月的税款征收、税务稽查、发票管理等方面进行了“十查十看”,先后纠正税收政策执行方面问题47个、户籍管理方面问题307个、发票管理方面问题34个、涉税案件方面问题24个,共清查出漏征漏管户11000多户(依程序注销失踪户6800多户,管户净增4200多户),通报批评128人次、责任追究135人次,切实把一些潜在的问题和隐患消灭在了萌芽状态,教育和净化了干部队伍。

(三)用积极的姿态参与行风评议活动。根据省局要求,围绕“六查六看”,全面开展“比党风、看政风”活动,按照“不让一个承诺打折扣、不让一个问题留尾巴、不让一个单位拖后腿”三不要求,坚持开门评税、未评先改、边评边改、彻底整改,先后走访单位976个、4716人次,收集意见和建议92条;发放问卷23664份,收集意见和建议184条;举办“行评在线”专栏节目5期,收集意见和建议7条;召开特邀监察员、纳税人座谈会、恳谈会等53场(次),收集意见和建议71条。对于这些意见和建议,全系统本着彻底改、改彻底的态度,累计

整改问题187个,不仅增强了工作的主动性、预见性、针对性和实效性,而且赢得了群众满意,市局以95.81分名列8个被评单位之首,襄阳、枣阳、宜城、南漳、谷城和老河口6个县(市)区局分别在当地获得第一名。

四、优化税收环境在高要求中迈出新的步伐

按照市委优化工业项目审批流程和优化经济发展环境的要求,以市人大“提高行

政效率、优化经济发展环境”议案办理的契机,全市地税部门围绕提高纳税遵从度、提高服务质量,突出税收政策和工作宣传,简化审批程序,积极服务招商,营造了和谐的税收环境。12月30日,市xx届人大常委会第七次会议上对15个单位优化经济发展环境工作进行民主票决,大会当场评选公布2个先进单位,市局以96.627分被评为先进单位。

(一)税收宣传有声有色。充分发挥各种传媒优势,结合年所得12万个税申报、新《企业所得税法》的颁布实施、地税代征规费等,以图文并茂和“税收百题有奖征答”等方式连续组织7个(版)次专题宣传,全年共在各类媒体进行新闻宣传400余篇,其中《××日报》头版头条刊登16篇;以争创“七星”为载体,先后总结推广了12个单位和个人的先进事迹,其中南漳县地税离休干部冯俊夫被评为“感动××”十大人物,谷城县地税干部占宗秋被评为湖北省首届“荆楚孝老爱亲模范”,老河口市地税干部陈智勇获得市局万元奖励;制作7000把“地税连心伞”,在市区3所重点中学进行了发放,在全市12所学校开展了“税收教育基地”授牌和局长讲税法活动,对青少年进行税法启蒙和常识教育;通过设置咨询服务台、制作宣传展板、发放资料、现场答疑、文艺表演等形式对现行地税征收的26种税费进行了全面系统地宣传,受到广大市民的好评。

(二)纳税服务不断创新。按照“两个减负”的要求,对140多户便于就近办税的纳税户调整了征管归属,对4家连锁经营企业126个连锁店实行了汇总集中纳税,对8000多农村、偏远乡镇个体纳税人实行了简并征期;在全市办税服务窗口实行了一票多税、一窗办结、集中办公;税务登记限定3分钟办结;全面下调55种地税发票工本费,免收工本费和各种资料费,全年为纳税人减少费用近70万余元;针对少数干部服务不主动热情、不耐心细致、不尊重纳税人的细节问题,推出了服务细节“八不准”;以提高纳税人遵从度为目的,免费举办4期企业法人及财务人员培训班,邀请专家教授进行讲座。市委副书记、市长李新华同志给予了充分肯定。

(三)行政审批优化高效。按照市政府“阳光新政”的要求,重点落实了行政审批首席代表制度等8个事关市场主体利益的制度,如针对二手房办理程序繁琐、手续复杂的问题,按照“手续从简、审批从快”的原则,并纳入行政服务中心地税窗口办理,赢得了纳税人好评;遇事主动,不推不拖,积极找财政、人行协商,历经百日,为91户下岗再就业人员办理了退税手续,促成地税、财政、银行3家签订了即缴即退协议,从而有效地解决了4年未解决的下岗再就业人员从事交通运输业退税问题。

(四)服务招商扎实高效。全市地税部门在服务中招商,在招商中服务,先后引进6家企业在樊投资兴业,如广州风神物流公司在樊投资3000万元,当年仅营业税新增130多万元。市局招商办在深圳正式挂牌成立,老河口市局腾房招商、宜城市局领导带头招商和干部徐明柱自费招商,得到了××市政府副市长杨绪春的高度评价。

(五)积极落实优惠政策。全面贯彻落实省局支持地方经济社会发展的170条税收优惠政策,积极落实支持高新技术、资源综合利用、国产设备投资抵免、民政福利企业等方面的优惠政策,减免地方税费1.2亿元,对2.2万户个体户落实提高营业税、增值税起征点政策,减免税收1300万元,为××经济发展和社会稳定起到了积极的作用。

五、税费管理在确保高质量中形成特色

全市地税部门始终把科学化、精细化、信息化和规范化作为深化税费管理的重要方向,执法水平和征管质效得到大幅提升。

(一)以科学管理为重点,税费管理不断强化。按照“项目管理、终身负责、稽查监督、市局备案”的要求,制定了房地产税收一体化管理办法,取消了房屋预收环节自制收据收款,全部使用销售不动产专用发票。坚持“先税后证”的原则,积极同土地、房管等部门对土地和房产交易联手控管。按照“全面普查,科学测算,重点辅导,强化征收”的耕地占用税和城镇土地使用税管理模式,推行了gps卫星定位测量土地面积。按照“核实税基、完善汇缴、分类管理、强化评估”的要求,开展了企业所得税汇算清缴管理和新企业所得税法的日常管理。全力推进个税全员全额纳税申报,对387户规模较大的纳税户安装使用个税扣缴软件;对市直210多家行政事业单位委托财政部门代扣代缴;组织2874人进行12万个税申报,比上年增加1018人,补缴税款463万元,申报人数仅次于武汉。车辆税收积极推行一条龙管理办法,形成了以地税机关主动管理,交警部门年检控管,保险机构代收代缴车辆税收管理模式。交通运输业、城市公共事业、农产品加工等三个行业的税收征管质量和税收政策执行情况,在财政部驻湖北省专员办专项检查中获得好评。积极与劳动、水利、环保等部门合作,努力做好城镇居民医疗保险、水资源费、排污费、磷矿石价格调节基金、残疾人保障金等征收工作。

(二)以落实“两制”为重点,执法行为不断规范。从严格执法资格管理入手,对全市1746名具有执法资格的干部进行了登记;对市局起草的4个规范性和各县(市)区局报备的6个规范性文件进行了审查;对20__年以来制发的文件进行了清理,清理失效文件4个,废止文件25个;对11个县(市)区局及所属的70个分局(税务所、科)、7个稽查局和内设机构全面开展执法检查,查出33个细节问题,并及时进行通报和限期整改。积极支持老河口市局开发了税收执法责任制信息管理软件,对税收执法责任实现了在线处理、在线考核、在线记录、在线查询,实行了执法信息化管理,得到省局肯定。市局保持了15年无行政败诉的记录。

(三)积极开展税务稽查和发票打假。全面启动和开展地方税收专项检查,共检查纳税人96户,查补税费2106.65万元,罚款346.13万元,加收滞纳金93.13万元;开展制售假发票和非法专项整治活动,抓获票贩子7名,收缴假发票8620份、假印章41份,打击了、出售发票名片等违法行为。

六、党风廉政建设在教育防范中逐步深入

全市地税部门始终按照“一岗双责”的要求,不断完善细化责任、量化考核、硬化追究、强化教育“四位一体”的工作机制。

一是加强干部教育。针对干部的思想状况,先后组织干部学习党的xx大、开展预防职务犯罪讨论、深入农村和下岗工人家中访贫问苦以及听犯人忏悔等形式,使干部职工进一步增强了法纪意识、廉政意识、执法风险意识。

二是强化监督问责。不断建立和完善党风廉政建设的各项制度,明确岗位职责,严格照单问责。同时,把纳税人、社会各界的监督作为发现问题、改正错误、加强管理的“推进器”。如8月下旬,针对两封举报有关涉税问题的匿名信,市局汪金昌局长亲笔《致全市地税干部职工的一封信》,在系统内集中对税费征管、税收服务、税风税纪等5大类42项内容进行督、查、改,取得了明显效果。《××日报》以《两封匿名信引出一封公开信》进行了报道。

三是狠抓案件查处。案件查处是惩办腐败与违纪行为、维护地税干部队伍肌体健康最直接的手段,也是推动各项制度规范落实的重要保证。继续保持惩治腐败的强劲势头,严肃查处各类违法违纪案件,全年共立案5件,查结5件,处理5人。

七、精神文明建设在高目标中顺利推进

全市地税部门把精神文明建设放在突出位置,以创建全国文明单位为目标,集中精力、人力和物力,围绕提高干部能力和增强队伍活力下功夫,取得了明显成效。

(一)机构人事改革顺利推进。积极落实省局机构扁平化要求,以高新分局和保康县局为改革试点,科学制定方案,严格把关监督,整个过程公开、公正、公平,经过民主测评、笔试、面试、组织考核等程序,保康县局和高新分局实现了平稳重组,30名同志竞争上科级领导岗位。

(二)机关管理严谨规范。严格签报制度,明确了岗位责任;加强工作督办,将全年工作要点细化成50条,逐条逐月分解,一月一会一通报;机关综合档案按照省特级标准,全系统对室藏档案进行了数字化处理和电子全文管理,成为××市第一家全部升省特级的系统;人事档案管理继续保持高质量、高水平,对系统内20__年至20__年3万余份人事档案资料进行了清理归档,重新装订档案2757本;征管档案管理在襄阳区试点全面成功。信访工作坚持情理并重,全年处理信访件86件,上半年省局以上实现了零上访;固定资产突出证照管理,共补办土地、房产证69处,使历史遗留问题妥善解决;政府采购管理不断优化,国库集中收付制度全面推行,新制服换装发放工作顺利完成,后勤管理科学化、规范化水平不断提高。市局连续四年被评为综合治理先进单位,xx普法工作得到各级肯定。

(三)文明创建成绩显著。全市地税系统结合奥运年和纪念改革开放30年活动,组织了骑自行车比赛、红色旅游、趣味运动会等各项丰富多彩的文化活动。市局乒乓球队在全省地税系统“稽查杯”乒乓球比赛中,综合成绩名列前茅。成功承办了全省地税职工混合篮球决赛,并取得亚军。全市地税系统在抗震救灾中思想受到教育,人性得到升华,积极奉献爱心,踊跃捐款捐物达68万余元,捐赠棉被307床,毛毯4床,棉衣191件。文明系统,市局机关在全国文明单位检查验收中获得好评。

(四)教育培训富有成效。以学习贯彻党的xx大为主线,通过中心组学习、专题研讨、民主生活会和心得交流等形式,采取以考促训,以比促训的方式,成功组织了全省计算机应用知识考试,合格率为100%;积极组织新《企业所得税法》、财务知识、发票管理、计算机应用技能和信息技术骨干的培训工作,全系统共举办培训班296期,培训13088人(次)。特别是开展特色培训,邀请国内最年轻的学者型作家王小平为全市地税系统800多名干部作“感恩”主题讲座,净化了干部心灵。

(五)理论调研具有特色。年初按照省局要求,围绕促进地方经济可持续性发展进行专题调研,形成上万字的调研材料,被省局编入《湖北经济税源与地税收入可持续性增长研究》一书,并在全市“纪念改革开放30周年理论调研活动”中获得一等奖;下半年又按照省局加强地税文化建设的要求进行地税文化调研,11月上旬,在全省地税文化建设研讨会上,市局《税务文化建设实践的哲学思维》的调研文章第一个在大会上进行交流。另外,市局以《清河论坛》为载体,开展群体性调研,据不完全统计,全年先后有50多篇调研论文被上级单位或理论刊物采用。同时,还与××市委宣传部等5家单位联合举办了“地税杯”理论研讨征文活动,扩大了地税影响力。

回顾20xx年工作,有以下几点体会:

第一,必须把加强领导班子建设作为成事之基。20__年,全市地税部门以“五型地税班子”建设为重点,以“在谋篇布局中见高低、工作落实中分胜负、难题中看本领、加快发展中论英雄”为标准,通过组织政治理论学习,解决政治敏锐性不强的问题;通过“行风热线”等互动节目,解答公众关心的税收热点问题;通过民主生活会,开展批评与自我批评,解决领导干部自身不足问题。其结果是班子硬、风气顺、效果显,从始至终,从上至下,形成了比工作、比业绩、比奉献的良好氛围。

第二,必须把团结拼搏的工作作风作为促进和谐的主旋律。20__年,工作头绪多、时间紧、任务重、责任大,除正常工作外,还有“十查十看”、“两项活动”、民主评议政风行风、核心征管软件上线、承办全省篮球比赛决赛等,都是省局关注的重头戏。对此,市局党组充分凝聚大家的力量,形成了统筹兼顾、团结协作、分工负责、形成合力的良好局面,确保了各项工作有力、有序、有效推进。如政风行风评议工作中,全系统讲大局、讲政治、讲团结,奋力争先,7个县(市)有6个单位获得第一名,为市局行评夺冠做出了突出贡献。

第三,必须把与时俱进的创新精神作为推进工作的不懈动力。一年来,全市地税部门之所以能够在克服困难中前进,在解决问题中发展,关键是弘扬务实创新的精神,在落实中创新,以创新推进落实。各地找准突破口,选准着力点,按照一年解决一两个重点问题的思路,通盘考虑、逐步推进税收工作。同时,发扬“逢旗必夺,逢优必争”的争先创优精神,如核心软件上线、思想政治工作、招商引资、纳税服务、档案管理等都形成了××特色并在全省交流推广。

第四,必须把以纳税人为中心的服务理念作为工作宗旨。各级地税领导班子始终把管理寓于服务中,把热情植于细节中,把纳税人铭刻于心中,从“不让纳税人多跑路,不让纳税人多等待,不让纳税人多掏钱,不让纳税人多受稽查,不让纳税人多怄气”等细节抓起,尽力解决纳税人最关心、最现实、最直接的问题,彰显了地税“大服务”的特色,也是政风行风评议获得第一、优化经济发展环境获得最佳、文明创建荣获国家级的重要基础。

总之,20xx年取得了一定成绩,但在工作中还面临不少困难和问题,如税收收入区域间和税种间的波动较大、进展不均;学习贯彻科学发展观的深度、广度不够,实践不足;税收调研的积极性和深入性不够等,这些都有待我们在新的一年进行认真研究和重点解决。

推荐纳税筹划协议书(精)七

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上,强调指出“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率,这是由中央和国家机关的地位和作用决定的”。新形势下,作为中央和国家机关的党支部,我们当前和今后一个时期党的建设的使命任务就是:按照“四强”支部标准,打造更加坚强有力的战斗堡垒,努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

为什么要把强化中央和国家机关政治机关意识摆在这么突出位置来反复强调,联系实际,我有三点体会:

(一)旗帜鲜明讲政治,就是要把中央和国家机关塑造成有灵魂、有原则、有方向的而不仅仅忙碌于业务工作甚至迷失方向的机关。中央和国家机关,虽然部门分工不同、职责不同,但有一点是相同的,那就是本质上都是政治机关,业务性再强也具有政治的特质。在政治和业务的关系问题上,毛主席曾经指出,政治是统帅、是灵魂。不讲政治,光低头拉车、不抬头看路,我们的工作就有可能迷失方向,失去了灵魂,我们自己可能也会走到邪路上去。什么是灵魂?我理解最核心的,就是要带头做到“两个维护”,这是我们讲政治的根本所在。联系到税务部门实际,税收与国家相伴而生,从一产生就与国家政权、国家政治有最天然的联系。税收在国家治理中具有基础性、支柱性和保障性作用,税收工作不仅具有很强的政策性、业务性,而且具有极强的政治性。我们不论是谋改革、推立法,还是定政策、抓征管,对什么征税、对什么减税,都不是一个单纯的业务问题,而是政治问题,都体现党的大政方针,都是有方向和原则的。像当前中央强调的抓“六保”、促“六稳”,就是当前工作方向、工作原则,我们各项工作都要与党中央决策部署对标对表,及时校正工作偏差。比如,某市税务局向1000多户企业发送风险提示,要求补缴近三年税费。单纯从业务上看,这没有问题,但是上升到“六稳”“六保”的政治高度看,就与当前保市场主体、留得青山、赢得未来的大局不符了。我们要引以为戒、举一反三,切实把政治标准和政治要求贯穿于履职尽责、开展工作全过程,提高政治站位、把准政治方向,坚持从讲政治的高度把握业务工作,通过担当作为、恪尽职守把讲政治要求落实落细,不断提升市场主体获得感。

(二)旗帜鲜明讲政治,就是要把中央和国家机关塑造成有担当、有情怀、有大局的而不是满足于自己“一亩三分地”甚至推诿扯皮的机关。习近平总书记指出:“各部门各单位职责分工不同,但都不是单纯的业务机关。”他又强调,“讲政治是具体的,‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。”“如果连本职工作都没做好,不担当不作为,把党组织交给的‘责任田’撂荒了甚至弄丢了,那就根本谈不上‘两个维护’!”我们牵头的组织收入、减税降费、税收分析都是全局性的重点难点任务,很多工作都是上接党中央、国务院重大决策部署,下联亿万纳税人缴费人,都是政治任务,必须要增大格局,旗帜鲜明讲政治,扛牢责任、抓实任务,不能出半点差错。特别是我们所掌握的税收大数据,对提高税收乃至国家治理的精准性、高效性和预见性,进而降低治理成本、提高治理效能具有十分重要意义。我们作为“第一方阵”,必须强化使命引领和责任担当,不仅要种好“责任田”,更要在大局下创造性开展工作,通过数据服务大局,充分发挥以税资政作用,努力做出无愧于新时代的新业绩。

(三)旗帜鲜明讲政治,就是要把中央和国家机关塑造成走在前、做表率、当模范的而不仅仅局限于上传下达甚至变调走样的机关。在党和国家的政治架构和组织体系中,中央和国家机关处于中枢位置,离党中央最近,服务党中央最直接,领导干部比例最高,权力责任最集中,是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”,处在“第一棒”的关键环节。党中央和国务院的令行禁止都是通过这些部门传递送出和反馈回来的,直接体现了党和政府的执行力。如果在“最初一公里”上“出了岔子”,党中央决策部署就可能在落实的源头上变调走样,影响效果,甚至无法落实。

对照习近平总书记强调的政治机关、模范机关标准,对照xx局长要求,对照先进xx局工作亮点,对照去群众的期待,我们还有不少差距:

(一)“学思用贯通、知信行统一”的实效还不够好。习近平总书记强调,中央和国家机关必须走在理论学习的前列,在学懂弄通做实上当好示范。在这方面,我们还有差距。一是认识还不到位。有的认为把业务工作干好就万事大吉了,学不学政治理论无关紧要;

有的认为学习理论枯燥无味,是个苦差事,把理论学习当成负担。二是学习还不深入。有的同志学习不主动、交流发言不积极,没把自己很好的摆进去。三是学用还有脱节。一些干部没有带着问题学、带着职责学,没有真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,学用“两张皮”。

(二)“在大局下思考、在大局下行动”的站位还不够高。习近平总书记强调:“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题”,“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。对照要求,我们还有不足:一是防风险意识不够强。去年,习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上强调,要坚持底线思维,增强忧患意识,提高防控能力,着力防范化解重大风险。从上半年实际情况看,河北景县等一些地方依然存在着征收“过头税费”等问题,还有云南和浙江的票款案件问题,间接反映出我们对基层的指导监督、及时提醒还不够,防微杜渐做的不够,今后要切实加以改进,把防风险、守底线牢牢记在心里。二是工作创新性不够强。有的跟不上形势发展的变化,习惯于路径依赖、“照葫芦画瓢”,习惯于旧思维看待新情况、用老办法解决新问题,总说“以前就是这么干的”。形势在变化,工作方式方法必须与时俱进。简单执行,不考虑时间地点、环境条件,不仅不能实现预期的效果,搞不好还会出问题。

(三)“以百姓心为心、以群众事为事”的情怀还不够深。习近平总书记强调,人民立场是中国共产党的根本立场,全党同志要把人民放在心中最高的位置,坚持全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。对照要求,我们也有一些问题。一是为纳税人、缴费人服务的理念树得还不够牢、落得还不够实。比如电子退库,比如第三方支付,与基层和纳税人的期待比,还有地区不平衡、落实不充分、推进不到位的问题。要真正站稳政治立场,始终把纳税人需求摆在心中最高位置。二是服务基层、为基层减负的效果还不够好。这几年,我们一方面在努力为基层办实事解难事,但是,另一方面也存在给基层增加不必要负担的情况。比如,有时对下布置工作、报表报数要求急,给基层预留的落实时间不够,这在一定程度上反映出我们工作的预见性不足,平时积累不够,手段创新不够,事先不谋划,临时抱佛脚。三是走群众路线、深入基层调查研究不够扎实。老是强调工作忙、下不去,这方面的积极性、主动性、创造性不够。同时,司内的研究氛围也不够浓厚,有些报告止步于数据分析,就数据论数据,没有把数据背后的真实原因摸清,真正把调查、分析、研究结合好的务实管用的精品力作还不多。

(四)“有权必有责、有责要担当”的决心还不够坚。习近平总书记在不同场合多次强调党员领导干部要“守土有责、守土担责、守土尽责”。对照要求,我们还有很多做得不到位的地方。一是责任意识还不够牢。有时经过层层签字把关的签报,还是能发现文字、数据或者逻辑错误。有的同志工作也很努力,报表设计了很长一段时间,结果还是发现了不少问题。有的同志督办任务快到期了才开始着急。有的同志签报报出去就不管了,有的信息报送不及时,拖了好几天。二是担当精神还不够强。有的处长把自己当成“文件中转站”、“工作传声筒”,催一催才动一动,领导指出来才找到方向。有时跨处室、几个人合作的事推来拖去,最后弄出来的东西也是东拼西凑,难以形成精品。假如我们司每个人一年干个两三件漂亮的事,全司就能有上百个亮点,这个要求,有些同志没能做到。三是制度落实还不够到位。制度的生命在执行。制度不在多,要少而精,要管用,要见人见事见责任。我们这两年确实在制度建设方面下了不少功夫,像《风险内控规程》也已经升级到3.0版,覆盖面虽然很广,但是真正落地见效、落到实处,管住人、管住事,还有差距。

今天指出的这些问题,主要责任在我、在班子,无意批评哪个干部。越是在取得一些成绩的时候,我们越要居安思危、战战兢兢、如履薄冰。以上问题,希望从我开始,同志们都把自己摆进去、把职责摆进去,认真对照、自警自省、抓好整改,这样我们今后的方向才能越来越明,问题才能越来越少,工作才能越干越好。

如何走好第一方阵?我体会,建设政治机关是定位,打造“四强”支部是标准,创建模范机关是目标。我们要按照习近平总书记要求,牢牢把握政治机关定位,紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”的“四强”支部标准,着力创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,努力做到在创建的过程中不断破解工作难题、转变工作作风,推动收规事业、税收事业不断向前发展。

(一)带头做到“两个维护”,打造“讲政治”的模范机关

一是要突出政治功能、强化政治统领。中央和国家机关的政治工作和业务工作水乳交融、政治机关与业务机关融为一体,更加要求我们要坚决防止党建、业务“两张皮”,坚决避免出现讲政治与干业务“油是油、水是水”不能融为一体的问题。我们要以创建模范机关为契机,以提升组织力为重点,强化政治功能。

突出抓好三项落地:抓好强化政治机关意识教育;

抓好党支部标准化规范化建设;

抓好“灯下黑”问题专项整治,带动全面贯彻落实中央和国家机关工委、机关党委各项部署要求,突出高标准,注重高质量,既避免繁琐哲学、过度留痕,又要取得扎扎实实的效果。

努力争创三个品牌,提升xx干部队伍建设整体水平。创青年干部理论学习品牌。针对司内青年干部数量多、占比大的实际,实施青年理论学习提升工程。突出政治性,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务,做到笃信笃行;

突出系统性,正确把握立场、观点、方法,做到融会贯通;

突出实践性,坚持求真务实和问题导向,做到知行合一,把思想淬炼、政治历练、实践锻炼有机结合起来,把个人成长、岗位建功、决胜小康有机结合起来,打造一支“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的青年干部队伍。创党小组建设品牌。按照“党支部建在司局、党小组建在处室”的原则,以处为单位设置党小组,原则上党小组长由处长担任,把党的组织与行政组织的最小单元融会贯通,打通教育管理监督党员的最小神经元、党建业务融合推进的最佳结合点,切实提升党小组组织力,突出政治功能,更好地发挥直接教育管理监督党员的前沿阵地作用。创联学共建品牌。针对当前税收改革发展系统性、协同性、复杂性日益增强的特点,坚持改革难点在哪里、党建就引领到哪里,要善于在党的旗帜下,用党的创新理论,统一思想、凝聚共识,形成改革合力。积极开展跨处室、跨司局、跨层级、跨部门的联学共建活动,联合攻关重点、难点任务,为实现收规工作新跨越、高质量推进税收乃至国家治理体系和治理能力现代化提供坚强政治保证。

二是要增强政治意识、提升政治站位。习近平总书记强调,“对国之大者要心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。这就要求我们,要善于从政治上研判形势、分析问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,做到一切服从大局、一切服务大局。今年,我们搞复工复产分析,助力统筹推进疫情防控和经济社会发展大局。在国务院联防联控新闻发布会上,我们发布的“税收数据反映企业复工复产情况逐周向好”,一度成为新闻热点,各大媒体网站纷纷转载,及时提振市场信心,有力回击了“唱衰中国”、“企业倒闭潮”、“经济崩盘论”等论调。组织收入和减税降费工作更是如此,越是经济困难时期,组织收入工作越受各级党委政府关注;

减税降费更要加力发挥逆周期调节作用——积极的财政政策要更加积极有为,以更大的宏观政策力度对冲疫情影响。只有自觉把我们承担的职责使命,放到大局下去思考、去谋划、去行动、去落实,才能做到精准定位、做好谋篇布局。

三是要提高政治本领、站稳政治立场。具体到我们的工作中,就是要科学统筹好xxxx,把握好时效度,采取正确的策略和方法,妥善解决好两者间可能出现的矛盾。

(二)带头强化担当作为,打造“负责任”的模范机关

2020年注定是极不平凡的一年,突如其来的新冠疫情给经济社会发展带来前所未有的严峻挑战,下半年工作将更加繁重复杂。我们要继续认真贯彻落实党中央、国务院和总局党委各项工作部署,常观大势、常思大局,在认清大局大势中更好地提升工作站位,在树牢底线思维中把握好稳中求进的工作总基调,在抓实抓细抓落地中推动下半年工作取得新的更大成效,全力以赴服务“六稳”“六保”大局,为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献收规力量。突出抓好三大任务:

一是组织收入更加注重守底线。会同相关部门进一步加强收入分析形势研判和质量监控,坚决依法依规征税收费,牢牢坚守不收“过头税费”的底线,全面提升应对各类风险的感知力、预判力、把控力,以更强的力度、更实的举措,切实防范化解风险,牢牢把握工作主动权,努力完成全年收入预算目标。

二是减税降费更加注重提质效。继续不折不扣抓好减税降费统计核算工作,持续打造铁账本、硬账单,强化减税降费政策效应分析,加强工作统筹和对下指导,巩固和拓展减税降费成效,助力各项优惠政策落实落细落到位,释放更大政策红利,为企业纾困解难,激发市场主体活力,以市场主体的获得感评判政策成效。

三是税收分析更加注重创品牌。对标对表党中央、国务院工作部署,聚焦“六稳”和“六保”,聚焦产业链供应链、聚焦优化税收经济指数、聚焦研究税收与gdp的关系、聚焦地区差异化分析、聚焦脱贫攻坚,深度挖掘税收数据和外部数据的内在关联价值,充分发挥各方分析人才的智慧、经验优势,努力形成跨数据集结、多兵种作战的分析局面,打造更加精准化、差异化的分析产品,把“税收数据显示”和“税收分析揭示”打造成各级党委政府敢用、管用、爱用的“招牌”材料,更好地服务党和国家工作大局。

我体会,现在确实任务重、压力大,把这些工作做好很不容易,关键在责任心。责任心强不强,会体现出两种不同的精神面貌:责任心强就会主动去思考、去破局、想方设法解决困难,逢山开路、遇水架桥、攻坚克难、一往无前;

责任心不强就会凡事提困难、讲条件、等靠要。如果没有责任心,没有一种精神,本领再强也是成不了事的。反之,有了责任心就可以弥补本领上的不足,在执行中提高认识、提升能力。希望全xx同志都能做一个“有责任心的明白人”,沉淀不甘平庸的奋斗精神,找到甘于寂寞的坚守力量。

(三)带头坚持严管厚爱,打造“守纪律”的模范机关

习近平总书记强调,“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”,“理想信念是‘主心骨’,纪律规矩是‘顶梁柱’,没有了这两样,必然背离党的宗旨,做人做事就会走偏走邪,思想就会百病丛生,人生就会迷失方向”。税务部门是执法部门,总局机关是给全系统立规矩、做表率的,我们更要带头守纪律、讲规矩。关于怎么做守纪律的模范?我主要想分享三句话与大家共勉。

一是“举头三尺有神明,不畏人知畏己知”,就是要始终心存敬畏、不能心存侥幸。不要以为自己那点事,做得隐蔽点,就不会被发现了,就没事了。习近平总书记曾讲过东汉太守杨震“四知拒金”的故事,“天知、地知、你知、我知”,虽然别人不知道,但是也不能干出格的事。做好事人家不一定会很快知道,但做坏事怎么可能瞒得住呢,纸是包不住火的。大家一定切记“莫伸手,伸手必被捉”的道理。

二是“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人”,就是要注重小事小节、不能粗枝大叶。大家一定要警钟常鸣、从严自律,司里也要抓早抓小、防微杜渐,将“严管就是厚爱”的理念要贯穿所有工作和队伍建设的全过程,像吴组长要求的那样,切实把各项制度特别是风险内控规程和日常监督落到实处,促使每名党员干部知责、明责、履责、尽责,与监督部门的考责、问责衔接贯通、形成闭环,提升制度刚性。各位司长、处长要切实履行好“一岗双责”,管业务就要管队伍,管队伍就要管思想管作风,杜绝“两张皮”,对党员干部平时要多过问、多提醒,当好“婆婆嘴”,比如同志们要出差,该提醒要提醒,该指导要指导,回来之后该关心的关心,该过问的过问,通过这样的方式体现出对同志们的关爱和严格管理,保护好我们的干部,避免被别有用心的人“围猎”。

三是“百福不抵一祸千功不抵一过”,就是要始终忠诚老实、不能居功自傲。习近平总书记强调,不管你以前做了多少有益的工作,功罪不可相抵。这些年,我们取得了一些成绩,大家都付出很多,但不能因为贡献大、付出多,在守纪律方面就有了“讲条件”的资本,就有“差不多”“不在乎”的心态。纪律规矩是底线、红线,是一票否决的。我们要清醒的认识到,功是责任、是本分,不能拿来抵消个人过失,更不能因为有成绩就“心安理得”的犯错误。越是党龄长、职务高、成绩大,越要谦虚谨慎、如履薄冰、戒骄戒躁,绝不能居功自傲,更不能把成绩和贡献当做向组织讨价还价的资本。

(四)带头练就过硬本领,打造“有效率”的模范机关

习近平总书记强调,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。政治机关、模范机关的内在要求就是走在前、做表率,都是要求我们要下苦功夫,在“干”字上做文章,既要政治过硬,也要本领高强,特别是很多年轻干部要注重在实践中历练成长,只有心中惦着基层、脚下沾满泥土,深入一线磨砺,才能在实践中获取活知识,学到真功夫,掌握硬本领,使自己的思维视野、能力素养紧跟上时代步伐、担负起历史使命,更“有效率”地把工作干实干好干出彩。

一是要向提高素质要效率。打铁还需自身硬。税收现代化要求我们提高“六大能力”,我们既要强化税收知识、还要汲取税收之外方方面面的知识。特别是王军局长要求我们要不受制于专业的局限,不囿于某个局部,跳出税收、超越自我,更好地服务党政领导决策。这对我们的能力素质提出了更深、更强、更广的要求。大家要增强善于学习的本领,将学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种工作习惯,提高综合能力,练就过硬本领,在学习中创新、在创新中成长,敢于扬弃旧思路、老观念,主动研究新特点、新规律,积极谋划新思路、新方法,铸就开创工作新局面的强大内生动力。

二是要向集成创新要效率。这方面过去有不少好做法,像xxxx,在税收发展史上具有开创性意义,得到了国务院领导和总局领导肯定,这些都是集成创新,大大提升了工作质效,为更好落实重大任务提供了坚强保障。今年,这方面我们还要继续努力,力争形成更多好经验好做法,为司里、为总局增光添彩。

三是要向转变作风要效率。带着忠诚、带着责任、带着感情着力解决基层和广大纳税人缴费人的操心事、烦心事、揪心事,以钉钉子精神把纸上写的、口头讲的、会上部署的东西落实落细,推动解决基层和群众反映强烈的突出问题,推动党的路线方针政策落地生根。坚持贯彻落实中央持续为基层减负要求,突出服务意识,力戒形式主义官僚主义,针对一些“问题虽然表现在基层、但是根子在上面”的情况,切实抓好全年为基层办十件实事的跟踪落实,定期为基层答复和解决问题,加强对基层工作的具体指导,加强对制度落实的跟踪督促,持续办好各类培训,组织好岗位大练兵。通过持续为基层减负担、提素质、防风险、解难题,带动全系统收规和分析战线全面过硬、全面从严、全面提高战斗力。

同志们,重任在肩、不懈则成。建设模范机关不是一朝一夕,必须常抓不懈、久久为功;

走在前、做表率也不是一时一事,必须内化于心、外化于行。希望每位同志都要从我做起、身体力行、把自己摆进去,朝着目标努力,把强化政治机关意识、把带头做到“两个维护”,体现在全司坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在每名党员、干部的日常言行上。要继续弘扬“讲政治、做表率,讲担当、比贡献,讲规矩、守纪律,讲团结、增效率”的收规团队作风,共建收规温暖家园文化,与收规事业、税收事业共成长,不断推进“四强”支部建设,创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

税务局学习贯彻党的十九届五中全会精神党课讲稿  

我讲的题目是:“学习贯彻党的十九届五中全会精神,担责勇进、奋力推动税收高质量发展”。今天,大家共聚一堂,利用这样一个机会学习交流,我感到很难得,希望与大家一起学有所思、学有所得,常学常新、学用相促。下面我讲三个方面内容:

党的十九届五中全会是在我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。习近平总书记在全会上的重要讲话,高屋建瓴地提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求,具有强大的思想力量、真理力量、实践力量。我们要认真学习、深刻领会、抓好落实。

(一)准确把握我国发展处于重要战略机遇期的科学判断

党的十九届五中全会作出“当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期”的科学判断,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对国内外形势的精准把握。回顾第一次世界大战结束以来的这100多年,人类社会先后经历了经济大萧条、第二次世界大战、美苏冷战、经济全球化等多个阶段,在战争与和平、动乱与治理、进步与倒退、合作与对抗、开放与封闭的反复较量中,人类社会前进的脚步从未停止。虽然当前经济全球化进程出现深刻调整,全球治理体系面临重塑,国际格局加速演变,但和平与发展仍然是时代的主题。新中国经过70多年建设、40多年改革开放,已成为世界第二大经济体,以崭新姿态屹立于世界东方。特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,党和国家事业取得历史性成就。学习贯彻十九届五中全会精神,要科学把握国内国际两个大局之间多方面、深层次的联动关系。

(二)深刻认识全面建设社会主义现代化国家的优势条件

党的十九届五中全会重新标定了中国发展的战略坐标,将“四个全面”中第一个“全面”的表述,由“全面建成小康社会”调整为“全面建设社会主义现代化国家”,并处于引领地位,标志着我国即将迈进全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段。尽管当前国际环境日趋复杂,但我国制度优势显著、治理效能提升、经济长期向好,全面建设社会主义现代化已经具备了良好的优势条件。这种优势,体现在中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治优势,今年我国在面对纷繁复杂的国内外形势特别是新冠肺炎疫情严重冲击下取得的突出成就已经雄辩地作出了证明。与此同时,当前我国已经拥有14亿人口的超大规模市场、全球最完整的产业体系和上中下游产业链;

研发人员总量、发明专利申请量等指标位居世界首位,科技创新能力不断增强,以及人口红利不断释放等一系列发展变化,为“十四五”时期实现更高质量的发展积蓄了厚实的优势条件。

(三)精准领会贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的战略决策

党的十九届五中全会审议通过的规划《建议》,科学研判了迈入新发展阶段我国面临的发展环境,精准作出了贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的战略决策,通篇贯穿了以人民为中心的发展思想,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献。全会对“十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、主要目标、重点任务、重大举措以及2035年远景目标作出了系统谋划和战略部署。新发展理念针对当前我国发展面临的突出问题和挑战而提出,是管全局、管根本、管长远的指导方针,具有战略性、纲领性、引领性。构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,是党中央根据我国发展阶段、环境、条件变化,特别是基于我国比较优势变化,审时度势作出的重大决策。新时代我国经济发展的基本特征,是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。我们要贯彻新发展理念,构建新发展格局,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

王军局长在首批全国税务领军人才培训班开班式上指出:税制改革的稳步推进、税收事业的科学发展,都需要打造一支能征善战、顽强拼搏、奋发有为的领军队伍。今天的改革、明天的未来、队伍的激活都需要有一批横马立刀的战将。领军人才培养工作开展以来,全国税务系统呈现出一副“百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先”的大好景象。站在“十四五”的起跑线上,我们税务局的同志们与领军学员们一道,都需要勇立潮头、跃马扬鞭。

(一)牢记初心使命,坚定不移提升政治能力

十九届五中全会指出,党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证、是战胜一切困难和风险的“定海神针”。作为新时代的税收工作者,坚持党的领导,一是要旗帜鲜明讲政治。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要锤炼党性守规矩。要不断提高政治站位,锤炼党性修养,提高政治敏锐性和政治鉴别力;

要自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”、“老实人”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。三是要学用相济真落实。要把学习贯彻五中全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于税收工作重要论述,以及近期召开的中央经济工作会议精神等结合起来学习,要丰富形式学、对标先进学、紧跟形势学,注重把学习的成果及时转化为工作的助力。

(二)发挥职能作用,积极作为服务时代发展

对于税务部门服务全面建设社会主义现代化国家的方法路径,王军局长近期在《旗帜》等刊物上发表重要文章,明确了“锚定一个总目标,下好两手关键棋,紧扣三大着力点”。如何抓好落实,我认为要从以下三个方面着力。一是要争当实现总目标的“领跑者”。高质量推进以“六大体系”“六大能力”为主要内容的新时代税收现代化建设是税务部门服务全面建设社会主义现代化国家的总目标。在这其中,“坚强有力的党的领导制度体系、科学完备的税收法治体系、优质便捷的税费服务体系”等内容与我们货劳税工作密不可分,“六大能力”与我们在座每一位同志息息相关。特别是今天在座的领军学员们,在新时代的新要求下,必须要争当实现总目标的“领跑者”,干在实处、走在前列。货劳税司的同志们也要向领军学员们看齐。二是要争当下好关键棋的“担当者”。《建议》提出建立现代财税金融体制,特别强调完善现代税收制度、深化税收征管制度改革,我们货劳税线条的同志们都是职责所在,责无旁贷。“十三五”时期,我国税制改革迈入快车道,18个税种中已有11个完成立法。但我们也清醒地看到,当前增值税、消费税立法仍未完成,展望“十四五”,进一步完善现代税收制度的任务仍然很重,需要我们继往开来、担责勇进。三是要争当紧抓着力点的“有为者”。在《建议》部署的任务中,科技创新、扩大内需、调节分配关系全局,为税务部门明确了服务全面建设社会主义现代化国家的重要着力点。经济的高质量发展,离不开税收的保驾护航。无论是去年的减税降费,还是今年支持疫情防控,货劳税都充分发挥了降成本、调结构、惠民生的职能作用,为做好“六稳”“六保”做出了积极贡献。展望“十四五”,在调节经济、优化服务、支持创新等方面,我们仍然大有可为,必须履责聚力、担当作为。

(三)科学统筹谋划,乘势而上推进货劳税工作

大家要把学习贯彻好五中全会精神与贯彻落实总局党委决策部署作为当前和今后一个时期最重要的政治任务,把学习贯彻五中全会精神与谋划“十四五”xx税发展紧密结合起来。一是要紧扣目标任务不动摇。要紧扣全面推进现代化税收改革目标任务,坚持国务院关于“放管服”改革的要求不回头,坚持落实好“减税降费”政策,坚持优化营商环境规范税收秩序、全面依法治国落实税收法定;

稳妥推进增值税专用发票电子化试点工作;

充分发挥货劳税税收职能作用,服务“六稳”“六保”,尤其是在与货劳税有紧密联系的保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全中再发力,统筹做好稳民生、促改革、调结构、惠民生、保稳定工作。二是要狠抓重点工作不松劲。明年的货劳税任务依然繁重,减税降费、便民办税、科技创新等工作仍需深入推进。重头戏就是发票电子化改革,改革整体思路是“围绕一个落实,突出两个重点,把握三个原则”。围绕一个落实即为坚决落实王军局长“无票胜有票、各方均受益、助力现代化”。突出两个重点,突出改革创新和突出风险防范。把握三个原则,坚持问题导向、坚持协同推进,坚持对标一流。发票电子化改革涉及社会方方面面,需要从制度保障、后续服务等方面协同推进,也需要全体同志特别是各位领军学员积极参与和落实。三是要严防风险问题不懈怠。今年以来,xxx认真落实总局党委“四力”要求,紧急出台捐赠物资免税等十余项优惠政策,调整增值税税率、留抵退税等政策合计减免增值税近xxx元,取得了扎实的成效。但也要清醒地看到到,当前xx税收政策、管理制度等方面还存在不少“碎片化”现象,在打击增值税发票虚开、防范出口骗税等方面仍然有很多工作要做。必须始终坚持“问题导向”,强化居安思危的意识,加大整合创新力度,完善内控机制,精准堵塞制度风险漏洞,服务和保障好经济社会的高质量发展。

习近平总书记强调,我们正处在大有可为的新时代,要起而行之、勇挑重担。王军局长要求领军人才要反躬自修,做到敢担当、善引领、贵恒进。几年来xxx也一直肩负重任,营改增、减税降费等改革任务硬仗一场接着一场,但是大家朝气蓬勃、斗志昂扬,都是横刀立马的战将、勇往直前的闯将、独挡一面的干将,我也深感鼓舞和振奋。在这里,我想跟大家分享几点想法。

(一)立志为先,坚守理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。习近平总书记曾用典:“志不立,天下无可成之事。”理想是旗帜、是方向,信念是动力。我们共产党员的理想信念是什么?是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。这是我们终身遵循和追求的不变真理。学习贯彻党的十九届五中全会精神,首要就是坚定理想信念,这样才能在大风大浪中“任他八面来风,我自岿然不动”。

(二)作细为要,改进工作作风。

“天下大事必作于细,天下大事必成于细”。这句话我在多个场合与同志们分享过。领军学员们都是全国税务系统税政管理工作中“扛大旗”的“领跑者”,更要注重细节。当前,我们正处于税收现代化建设的关键时期,我们司各项任务十分繁重。大家夜以继日,加班加点,每天都要起草文件、签报,研究制定政策、制度、规定,部署任务,工作量很大。但越是这样,越要注重细节,不能忙中出错,不能顾大放小。越是事情繁杂、事项紧急,越要心如止水,处变不惊,把每一项工作、每一个环节都做好做实做细。

(三)实干为基,锤炼攻坚能力。领军学员们都是奋发有为的年纪,xxx同志们大多正值当打之年,希望大家要有实干精神,要有“咬定青山不放松”的韧劲,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,时刻保持着昂扬的斗志、必胜的决心,展现出“一上战场嗷嗷叫”“不破楼兰终不还”的精气神。面对风险挑战,要敢于挺身而出、迎难而上,这才是税务铁军的“领跑者”本色。

(四)廉政为本,永葆清廉本色。十八大以来,全面从严治党的要求越来越严,拒腐防变的笼子越扎越牢。大家务必要做到警钟长鸣,不越底线、红线。“家有良田千顷,日食不过一日三餐;

家有广厦万间,夜卧不过八尺之床”,希望大家树立崇高的人生理想,追求更大的人生价值,在时代发展的大潮中奋发有为,出新出彩。

同志们,中央经济工作会议刚刚闭幕,明确了2021年的八项重点任务,总局已经迅速召开党委会议贯彻落实。我们已经深切地感受到,高质量推进新时代税收现代化建设马蹄声急、喇叭声亮,希望大家找准人生定位与奋斗目标,践行功成必定有我的精神,敢为人先、真抓实干,努力为税收服务全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献!

谢谢大家!

推荐纳税筹划协议书(精)八

被担保人:

法定代表人:

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计算机代码: 税务登记号:

纳税担保人:

法定代表人:

地址:

计算机代码:税务登记号:

税务机关:

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根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》以及有关法律法规的规定,签定本纳税担保合同。

1、纳税担保人为被担保人提供的纳税担保范围是:

2、纳税担保人为被担保人提供的纳税担保金额为: 元及应加收的滞纳金 元。

3、纳税担保人为被担保人提供担保的方式为:

4、依据本纳税担保合同纳税担保人为被担保人提供的担保为连带责任的担保。

5、本纳税担保的期限为自本纳税担保合同生效 之日起至年 月日止。

6、纳税担保人是在注册的经济实体,任何改变纳税担保人本身性质、地位的事件、事项发生或有可能发生时,纳税担保人保证及时通知税务机关。

7、纳税担保人在收到税务机关出具的要求纳税担保人履行缴纳税款义务的通知书后,保证按缴纳税款通知书规定的缴纳期限及金额主动、一次性向税务机关缴清全部款项。

8、如果纳税担保人未能按税务机关规定的期限及金额缴纳,税务机关有权依照有关规定对纳税担保人采取税收保全措施、税收强制执行措施。

9、本纳税担保是持续性的担保,只要被担保人未缴清本纳税担保合同约定的担保范围内全部款项,纳税担保人就始终承担本纳税担保项下的所有连带责任。税务机关给予被担保人的任何延期,都不解除纳税担保人的连带责任。

10、若被担保人出现破产或合并、分立等情况,并不解除纳税担保人在本纳税担保合同中的责任。若纳税担保人出现此情况,其继承人将受本纳税担保合同的约束,并继承本纳税担保项下的责任。

11、本纳税担保非经税务机关同意,为无条件的不可撤销的担保。纳税担保人与其他任何方面签定的任何合同、协议均不影响本担保的有效性。

12、本纳税担保经被担保人、纳税担保人签字盖章,并经税务机关同意(确认)后生效。

被担保人:纳税担保人:

法定代表人:法定代表人:

年 月 日年 月 日

税务机关:

法定代表人:

年 月 日

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