最新冷链经理简历范文怎么写(大全16篇)
- 上传日期:2023-11-21 13:42:12 |
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冷链经理简历范文怎么写篇一
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:江先生性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-岳阳年龄:39。
现所在地:广东-东莞身高:175cm。
希望地区:广东。
希望岗位:经营/管理类-部门经理。
寻求职位:pmc经理、运营经理。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:1个月之内。
教育经历。
工作经验至今7月工作经验,曾在3家公司工作。
***公司名称(-08~-09)。
公司性质:股份制企业行业类别:电力、电气、水利。
担任职位:运营经理岗位类别:部门经理。
工作描述:1)负责整个企业各部门的日常运作管理。
2)协助ceo制定企业发展战略规划,经营计划,业务发展计划。
3)组织监督公司各项规划和计划的实施。
4)负责将公司管理制度化,规范化。完善企业管理制度,建立标准化管理流程,监控公司各项目进度。
5)组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划。
6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。
7)建立和健全公司规章制度,监督管理流程和规章制度的执行,并及时优化和调整。
8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。
离职原因:个人发展。
公司性质:股份制企业行业类别:电力、电气、水利。
担任职位:pmc经理岗位类别:部门经理。
工作描述:1)负责制定pmc部门工作规划,根据公司目标进行部门工作目标分解,并予以监督落实。
2)拟定,修定部门管理制度与作业程序,工作流程,进行资源整合与优化。
3)根据销售计划,全面协调生产运作中心下属所有的生产,采购(pmc)计划,提高及时交货率和库存周转率。
4)编制生产排期,并监督下属跟进生产进度,以确保生产排期计划之达成。
5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况,根据情况适时调整物料需求。
6)负责与采购,业务,生产等部门的工作沟通,确保生产排期的可行性。
7)负责从客户订单到物料计划,请购到进出物料管控追踪,生产安排协调到出货的整个流程。
8)负责部门权限内的erp系统的正常运作,并维护iso相关管理体系的有效实行。
离职原因:个人发展。
公司性质:合资企业行业类别:计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。
担任职位:资材部主管岗位类别:采购管理员。
工作描述:1)负责企业产品所需物料的市场开发。
2)对采购物料进行市场评比,控制采购成本。
3)对供需双方合作进行跟踪,确保物流通畅稳定,采购交货准时达成。
4)负责对市场产品进行研究,预测行情变化,供需保障,确保企业正常运作。
5)负责对供应商优劣进行评审,考核;对部门人员进行选拔与培训。
6)协调与理顺部门中的所有生产运作,制定产品运作流程。
7)监管物流正常运作,从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。
8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。
离职原因:个人发展。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:1拥有4年的市场产品开发管理,4年企业pmc管理经验,5年企业运营管理经验。
2优秀的领导能力,判断与决策能力,计划与执行能力,沟通与谈判能力。
3部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;。
4极强的敬业精神,团队组织能力和行业管理理念,工作作风严谨稳健。
5强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。
6熟悉erp系统,并能熟练使用电脑办公软件,以及掌握精益生产,物料看板,生产拉动体系等先进管理模式。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:cet-4口语一般。
英语:良好其他:一般。
求职意向。
发展方向:企业运营管理职位和企业内部pmc管理职位,能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。
其他要求:面议。
自身情况。
自我评价:1专业知识强,岗位经验丰富,工作尽心尽力。
2拥有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
3工作认真务实,积极主动,勤奋好学。
4喜欢挑战,能承受较大的压力。
冷链经理简历范文怎么写篇二
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
婚姻状况:
已婚。
年龄:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
经理。
工作年限:
12。
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
总经理助理、市场部经理。
工作描述:
总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:
工作描述:
本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。
1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的.工作。
2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
4、,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、到,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因:
企业发电处于亏损,公司被迫停产。
教育背景。
毕业院校:
东北财经大学。
最高学历:
本科。
毕业日期:
所学专业一:
工商管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州大学。
现代电教。
大专毕业证。
广州市公安局。
c牌驾驶证。
c牌驾驶证。
国家人事部。
中级经济师。
中级经济师证。
东北财经大学。
工商管理。
本科毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传。
2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
冷链经理简历范文怎么写篇三
姓名:
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:广东-潮州。
年龄:41。
现所在地:广东-东莞。
身高:170cm。
希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。
希望岗位:工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理。
19xx-06~19xx-09石林中学高中高中。
培训经历。
20xx-06~20xx-08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。
xx公司(20xx-09~至今)。
公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导。
工作描述:.负责团队组建与项目管理;。
1.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;。
2.负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。
3.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
4.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。.
5.半年内策划并实行iso同时也通过认证。
6.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
7.担任公司管理及员工工作培训师。
xx公司(20xx-06~20xx-08)。
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管。
工作描述:
1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,
拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核总经理助理的个人简历模板总经理助理的个人简历模板。
5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,
督导培训计划的完成,检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;。
善长生产车间的高效生产和管理;。
做事讲究方法并利用数据说话;。
有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;。
做事细心,尚于沟通,有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:口语差。
组建和运作的.经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求:
自我评价:为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。
冷链经理简历范文怎么写篇四
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:江西-赣州。
年龄:35。
现所在地:广东-东莞。
身高:163cm。
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位:经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。
经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。
物流/采购类-供应链总监。
物流/采购类-物流总监。
20xx-09~20xx-07中山大学工商管理硕士。
培训经历。
20xx-09~20xx-07深圳大学商贸学院国际贸易。
工作经验至今0月工作经验,曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04~20xx-04)。
公司性质:外资企业。
行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。
工作描述:此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料,集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业,投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇,共设4个工厂或办事处,员工人数近6000人,公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”,市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链,与伙伴们共同开发成长,在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划,以承担起地球公民应尽的责任。
对各工厂或办事处的工作进行监督管理,巡查,维护日常办公事务;开发和运用适合我集团公司的erp项目,sap、oa办公自动化系统运用,推进集团信息化建设工作。
参与专利项目申请,规划工作,出席集团知识产权申报及总结会议;。
主要业绩:理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能,规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程,清晰了和供应商以及客户间的业务往来,组织制订和明晰了该公司的企业发展战略,打造稳固了公司级的企业文化,营造了良好的工作气氛,提高了员工的工作责任心和团队凝聚力,完善了各项安全操作规程和作业指导书,杜绝了部分安全隐患。
离职原因:合同到期。
**公司(20xx-12~20xx-12)。
公司性质:外资企业。
行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:营运总监。
岗位类别:coo/运营官。
1、主持工厂日常经营、对外交流活动。维护与本地政府各相关单位的合作良好关系,营造良好的企业运营内外部环境。坚决执行董事长授权代理其权限。组织召开集团管理成员会议,定期或不定期的向董事会成员汇报工作进展状况。统筹管理战略规划部、信息管理部、营销、研发、工程、工模、生产、品管、pmc、采购、人力资源、行政、财务等部门。
2、制定集团公司《战略规划纲要》、《年度运营计划》;审核《集团年度财务预算》;组织各职能部门定期开会检讨总结,制定改善计划。
3、参与董事长主持的重大战略投资(资本运作)、市场营销战略、组织架构变革、人力资源战略制定等高端决策会议。分析评估机会与风险、公司优势与劣势。履行董事会战略决策高级参谋(幕僚、顾问)职责。
4、依据财务报表、销售报表阶段性评价公司运营业绩:赢利能力、营运能力、偿债能力、成长能力。建立《危机应急预案管理》、《风险防范与规避》、《员工沟通渠道构建与反馈》等制度。处理突发危机事件。确保公司正常经营生产。讨论公司财务决策和利润分配、弥补亏损方案;追究处理发生原因及造成的各项损失。
5、审批公司营销战略、营销组合策略和营销计划。负责与客户谈判与签订重大营销合同。根据中期及年度销售计划开拓完善销售网络与渠道。把握重点客户(a级),控制重要产品的销售动态。陪同接待重点客户参观工厂;主导客户年度审厂工作;做好大客户关系维护管理工作。
6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划代表集团公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。
7、开展企业文化建设和凝聚力工程。提升公司对外形象与美誉度。加强核心领导班子团结,发挥团队作用。推进人力资源战略实施。关注人才队伍的建设、储备工作。审批集团公司各层级管理人员、员工的工资、福利、奖惩和利益分配制度。
主要业绩:。
1.通过整合人员(集中以研发总工为核心的技术人员攻关)、资金、生产设备、新建工作场所等资源,成功地组织实施了蓝海战略,开发出xsp新产品。实现了规模化量产,在欧洲、北美的市场份额达到40%,交货速度及产品质量获得客户的称赞。
3、整合、优化了公司组织架构,调整了系列中高层人员,提升了工作效率,品质效率,充分的满足了客户的市场需求,得到了客户的赞许和长期合作。
4.筹建了新的光电照明成品事业部,运作顺利;。
离职原因:家中有事。
**公司(20xx-08~20xx-10)。
公司性质:外资企业。
行业类别:橡胶、塑料制品。
1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。
(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。
(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(pmc)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。
(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。
2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。
(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。
(2)协调调动厂内一切可利用资源,指挥生产。确保订单准时完成。
(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。
3、生产资源、成本管理。
(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。
(2)变革公司组织架构,整合人员。精简机构、提高效率。
(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》,控制超员。
(4)审批各部门成本控制目标(水、电、辅料耗用、加班工时等目标)。逐步减少各项成本费用。
(5)审批《销售预测计划》、《物料需求与请购计划》、《物料采购计划》、《安全库存计划》、《生产日/周/月计划》,适时、适量生产。控制、消耗库存量。降低存货周转天数。
(6)审批价值在5000元以上的财务支出。
4、技术与管理革新、品质体系改进。
(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(pie)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率,保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。
(2)推行精益生产系统(jit/ie)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。
5、其他日常事务。
(1)指导人资课建立全厂绩效考核管理体系、教育训练管理体系。报工场长批准后监督实施;审批副课长级以上职员的职务任免、薪资异动。
(2)接待政府相关人员和各方客户,积极参与人力资源课开展各项文化娱乐、座谈会、体育竞赛活动、岗位能手竞赛活动,增强员工凝聚力。
离职原因:辞职。
公司性质:股份制企业。
行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
岗位类别:高级秘书。
工作描述:本公司是一家外商独资公司,深圳设有2个工厂,1个办事处,主要生产vcd,dvd音响产品,远销欧美市场,公司投入数亿,员工人数达近6000人以上,是深圳较早在进入的外资企业,先进科技技术,有smd,smt,ai等国外最先进的机器设备,具有国际先进的管理模式。
本人以工程部文员的职位进入此公司,工作中勤学,细心,责任,诚实,积极上进,负责所有工程部所需物料工具的申请及报废处理意见,库存管理工作,本部工作人员的考勤及行为规范的制定和执行,一年半后才知早已获得公司总经理的认可,正值总经理秘书休长假。
1、协助总经理开展日常事务工作。接待来客,安排住宿,机票的预订,总经理行程计划的安排,记录和提醒工作。2、协助总经理统筹各部门上交的报表的分析与决策提出小小建议;贯彻执行集团的管理方针、政策;通过制定系列改善计划,达成各项绩效考核指标。实行目标管理。
4.主导优化全公司的人力资源配置,持续提升总厂整体的组织业务能力,对公司新录用的各阶层科员进行能力测评,提供意见报请董事长批准。(只包含部门经理级以上人员),同时负责对公司的薪酬体系,kpi考核项目,人力资源梯队建设,公司的组织架构等重要环节的再造和更新。
5.主导打造一个良好的企业文化氛围,塑造和强化总厂和分厂的各级价值观,推进企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。同时加强对各级管理团队和基层职员的培训工作。(含外训和内训)。
6.通过主持月会、周会、每日早会之沟通渠道,对员工进行日常工作指导、职业道德教育、全体员工思想教育、懂得感恩,提高团队成员思想素质、团队整体工作能力。统一思想,建立一支善于以打“硬仗”出名的强大“战斗力队伍”。
7.根据公司统一部署,建立学习性组织。配团人资中心,开展非人力资源部门的人力资源开发与管理实践活动,督导下属落实、实施系列培训计划、优秀人才激励措施。降低本部门人员流失率。提高员工对本部门各级管理人员的管理满意度。向本部门全体职/员工宣传讲解公司企业文化、经营理念、核心价值观。并监督各部门执行、落实。
8.建议修改、完善iso9001之生产运作管理二阶程序文件、三阶文件(制度、管理办法);设计各类表单等四阶文件;并担任iso9001品质管理体系内部审核副组长职务。
9、向上级提供建设性意见。与上司形成优缺点互补。充分实践“没有完美的个人,只有完美的团队组合”这一团队管理原则。
10、总经理交待每天去各部门和车间了解情况至少2小时,期间学到了很多东西,逐渐可以代总经理参与管理和主持一小部分工作,内容如下:
a.预审核年度/月度/每周/每日生产计划,提出修改意见,做到均衡、有序生产。监控制程产品品质、生产成本、物料损耗;节约材料、水电、动力。
b.协调、调度各部门人员、物料、机器设备,确保顺利完成生产订单。
d.推动(工艺部)pe、ie持续革新、改善现场生产工艺。进行技术改造与升级,提高生产效、品质合格率、降低报废率、降低作业工人的劳动强度。
e.督导设备管理科持续做好设备管理、检修保养、自动化改造工作。保障设备完好率、开机产出率。
离职原因:家里有急事。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
wps等常用办公软件。
技能专长:
2.具备与国际知名高端客户合作经验;能够应对日、欧美等客户的人权审厂/体系审查/现场审查。.熟悉企业信息化建设、知识产权保护工作。
3.具备良好语言组织能力及文字表达能力,文笔流畅;工作细心、严谨、责任心强、条理清晰;具备良好的沟通与协调能力、能够处理公文撰写及制定文件制度。
5.为人正直,诚实,细心,具备良好的沟通协调能力。
6.有高度的责任心和良好的职业道德。做好一个职业经理人应该承担的责任。
语言能力。
普通话:流利。
粤语:流利。
英语水平:cet-4。
口语一般。
求职意向。
发展方向:总经理,副总经理,厂长,副厂长,办事处营运总监,分公司营运总临。
自身情况。
自我评价:本人具有15年知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉kpi、erp(sap系统)、jit精益生产、6西格玛、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进,心态平和,待人真诚,具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗,希有缘能加入贵公司,定会以感恩之心尽忠尽职回报。
兴趣爱好:打羽毛球,网球;听轻音乐。
冷链经理简历范文怎么写篇五
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:闻先生性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖北-随州年龄:33。
现所在地:广东-东莞身高:175cm。
希望地区:广东。
希望岗位:经营/管理类-部门主管。
工业/工厂类-生产管理主管/督导。
物流/采购类-采购管理员。
寻求职位:资材主管、采购主管、生产计划经理。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
-08~-07黒龙江省鸡西市职业技术学院日语大专。
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。
***公司名称(-01~-01)。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pmc经理岗位类别:部门经理。
4.新供应商开发、询价、议价、定价、供应商评估(主要為五金、冲压、压铸、包装材料、部份电子材料等生產性材料)。
6.下採买订单、供应商纳期计划的製定和跟催等相关採买工作;。
7.合格供应商的年度满意度评估;。
8.作成及统筹各个季度材料成本降价计划;。
9.合格供应商的监管及整合;。
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:先后担任过采购和生管,离职前职位pmc课长岗位类别:部门主管。
工作描述:1.生产管理:kmt生产主计划的作成,生产进度的确认,合理的,有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率,与相关部门进行协调和沟通,日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理:采购担当是否适时,适量,适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存,呆料,不稼动等的监控管理。
4.仓库管理:仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因:寻求更高一层发展。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:资材部采购岗位类别:采购管理员。
工作描述:1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认,进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点:对部品最佳纳入时间,数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因:进修日语。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:word,excel,powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长:1.7年多產计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生產计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
日语:良好英语:一般。
求职意向。
发展方向:仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求:
自身情况。
自我评价:本人性格开朗,责任感强,沟通协调能力佳,抗压力强,无论在工作上还是生活中都能严以律己,积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力,在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚,相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会,愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
冷链经理简历范文怎么写篇六
国籍:中国。
目前所在地:
民族:汉族。
户口所在地:吉林。
身材:178cm80kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:33。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:交通运输服务:司机、销售人员:业务、
工作年限:9职称:无职称。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
公司性质:所属行业:
担任职务:老总司机。
工作描述:
离职原因:
公司名称:起止年月:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:
工作描述:
离职原因:
毕业院校:
最高学历:
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:较差。
c牌,对路线熟悉,有9年的开车经验。
个人联系方式:。
冷链经理简历范文怎么写篇七
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:湖南身高体重:166cm73kg。
婚姻状况:已婚年龄:36岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:15职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州广东省湖南。
工作经历:公司名称:起止年月:-08~-05联城中港科美广告器材厂。
公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:生产副总。
工作描述:
1.在广告业界率先进行流水线生产方式(流水线由本人设计),提高了超薄灯箱的生产效率138%.
2.成功策划并推行6s,减少了成本浪费11万元/月.
3.库存周转率由0.8次改善到现在的1.3次.
4.产品工艺改善116次,节约成本在80万元/年.
5.优化组织结构:由产品设立组织改为以工艺设立组织,解决了生产不均衡的现状,从而减少20%的人员.
6.生产周期缩短30%(由原来的5天减少到3.5天),交货率提高了51%.
7.成功组建工艺部门,为工厂的标准化生产打下了坚实的基础.
离职原因:总部搬迁上海。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产管理部次长/计画课课长。
工作描述:在广州jvc工作期间,本人得到日本本部的专业人士的指导,生产管理水评大幅提高.在jvc集团内部率先提出并实施、推广周次化生产计划、4m检讨会(小型生贩会议)、订单发注。生产计划达成率由89.7%提高到的97.3%;在库金额由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品发注提前期由45-90天缩短为年的28-35日;呆滞料由年的11500套/机种减少为1075套/机种.(曾获jvc集团资材管理改善课题金赏、jvc马达事业部设备改善课题铜赏)参加jvc集团的丰田精益生产的培训,并在公司内推进实施.
离职原因:日方撤资,公司解散。
公司性质:中外合资所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:pmc经理。
工作描述:在德意五金厂工作期间,对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到pmc经理室,物料采购计划及外协加工统一由pmc经理室管理,经过改善后不仅缩短了生产周期,而且大幅度减少了在库,呆滞料为0;对其工装和模具进行分类编号管理,年节省费用80多万元。
离职原因:另谋发展。
公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:生产总调度。
工作描述:在雄丰五金厂工作期间,对公司的生产跟踪、物料管理由最初的人工统计(计账)改善为电脑一体化管理,提高工作效率及确保数据的准确性;在生产改善中,把相对独立的单工序作业方式改进为流水线式的生产方式,日产量提高了35%,交货率提高到98%。
离职原因:工厂解散。
公司性质:国有企业所属行业:日用生活服务。
担任职务:车间主任/厂长助理。
工作描述:领导并参与公司工程技术部对泥丕干燥工艺进行改良,把用蒸汽干燥改善为余热(隧道窑)干燥,为公司节约能源20%。
离职原因:停薪留职。
教育背景。
毕业院校:湖南湘潭职工机电专业学院。
所学专业:机电第二专业:现正在自修。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语较差。
国语水平:精通粤语水平:较差。
工作能力及其他专长。
1.的团队组建和管理经验,对人员管理与培训有我独特方法.
2.擅长生产计划、资材管理、现场管理、进度控制、预算控制、品质管理及企业中长期计划.
3.机电专业对机械设备的维修与维护有一定的经验.
4.6年的外资企业管理,对企业的国际化发展有帮助.
详细个人自传。
我的第一个五年计划不断学习进入制造企业的中层管理;第二个五年计划内外进修、积累经验提高自身素质进入企业的高层管理;现在这两个计划已达成。第三个五年计划是学以致用、博览众长形成一个比较先进而又实用的管理方式,进入企业的决策层。
冷链经理简历范文怎么写篇八
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:先后担任过采购和生管,离职前职位pmc课长岗位类别:部门主管。
工作描述:1.生产管理:kmt生产主计划的作成,生产进度的确认,合理的,有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率,与相关部门进行协调和沟通,日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理:采购担当是否适时,适量,适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存,呆料,不稼动等的监控管理。
4.仓库管理:仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因:寻求更高一层发展。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:资材部采购岗位类别:采购管理员。
工作描述:1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认,进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点:对部品最佳纳入时间,数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因:进修日语。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:word,excel,powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长:1.7年多a计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生a计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
日语:良好英语:一般。
求职意向。
发展方向:仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求:
自身情况。
自我评价:本人性格开朗,责任感强,沟通协调能力佳,抗压力强,无论在工作上还是生活中都能严以律己,积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力,在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚,相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会,愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
冷链经理简历范文怎么写篇九
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:168cm64kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:35岁。
人才类型:普通求职。
工作年限:12。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州广州。
公司名称:广州市科帮工程技术有限公司。
起止年月:20xx-11~20xx-06。
公司性质:民营企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:总经理助理、市场部经理。
工作描述:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;。
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:xxxxxxxx。
公司名称:广州明珠电力企业集团公司。
公司性质:股份制企业。
所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:部门经理。
工作描述:
本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括:
1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。
工作内容包括:
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。
2)建立、完善好油库的'各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;。
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;。
4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。
毕业院校:东北财经大学。
最高学历:本科。
所学专业一:工商管理。
20xx-0520xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证。
20xx-0920xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:精通。
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。
2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!
通讯地址:xxxxxxxxxx。
联系电话:xxxxxxxxxx。
家庭电话:xxxxxxxxxx。
冷链经理简历范文怎么写篇十
婚姻状况:已婚民族:汉。
户籍:江苏年龄:34。
现所在地:广州身高:1.74。
联系电话:135xx27758。
电子邮箱:。
希望行业:商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。
希望岗位:高级管理/超市经理/招商主管。
工作年限:职称:无职称。
求职类型:全职。
到岗时间:随时。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,担任超市营运经理。工作描述:。
全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,担任商场楼层经理。工作描述:。
商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,担任超市经理。工作描述:。
商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,担任招商高级主管。工作描述:。
总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。
毕业院校:xx大学。
最高学历:大专。
毕业日期:20xx-07
专业:商业企业管理。
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。
冷链经理简历范文怎么写篇十一
户口所在:清远。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:168cm。
人才测评:未测评。
体重:56kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:汽车销售/经纪人,汽车售后服务,汽车美容。
工作年限:2。
职称:无职称。
求职类型:实习。
可到职日期:一个星期
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,清远,不限。
工作经历。
绿茵阁咖啡厅。
起止年月:20xx-09~20xx-11。
公司性质:民营企业。
所属行业:餐饮业。
担任职位:服务员。
工作描述:勤工俭学。
离职原因:回校继续学业。
广州越秀珠光派出所。
起止年月:20xx-08~20xx-09。
公司性质:政府机关。
所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职位:大运会协管员。
工作描述:暑假学习锻炼。
离职原因:回校继续学业。
广州本田喜龙4s店。
起止年月:20xx-06~20xx-07。
公司性质:中外合资。
所属行业:汽车及零配件。
担任职位:售后引导员。
工作描述:暑假学习锻炼。
离职原因:回校继续学业。
碧煌酒楼。
起止年月:20xx-01~20xx-02。
公司性质:私营企业。
所属行业:餐饮业。
担任职位:传菜员。
工作描述:寒假实习锻炼。
离职原因:回校继续学业。
毕业院校:广东轻工职业技术学院。
最高学历:大专。
获得学位:。
毕业日期:20xx-06
专业一:汽车服务技术与营销。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-02广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销英语a级-。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
营销师资格证;国家英语a级:水平熟练;计算机一级:熟练操作word和excel等办公软件;计算机2级图片处理:熟练操作photoshop;计算机2级网页制作:熟练操作dreaweaver等基本操作,熟悉seo推广,网站建设等。
个人自传。
我是广东轻工职业技术学院汽车系系的一名学生,全面的招生平台,即将面临毕业。
广东轻工职业技术学院是我国汽车人才的培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称。在良好的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。
三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了市场营销、商务沟通等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的.学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;而课外更根据自己的特点和兴趣学习计算机办公文件和一些设计软件的操作,并且考得证书,并且在实践中不断学习、进步。
冷链经理简历范文怎么写篇十二
目前所在地:天津民族:汉族。
户口所在地:河南身材:174cmkg。
婚姻状况:已婚年龄:35岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:经营管理、市场销售/营销类:市场营销、其它类:司机。
工作年限:13职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:天津。
公司性质:国有企业所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:经理(兼)。
冷链经理简历范文怎么写篇十三
民族:汉族出生年月:1977年5月5日。
婚姻状况:已婚。
身高:175cm体重:70kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县。
毕业学校:泉州华侨大学学历:专科。
专业名称:管理类经济管理毕业年份:2005年。
工作经验:十年以上最高职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:服装/纺织/皮革/鞋业。
行政/后勤。
物业管理。
职位名称:人事行政经理/行政总监;。
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
电脑水平:熟练。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
2002年9月-2005年7月泉州华侨大学专科。
工作经历。
所在公司:泉州某鞋业有限公司。
时间范围:2008年3月-2010年9月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:人事行政部经理。
离职原因:
所在公司:泉州(韩国)某石业有限公司。
时间范围:2010年10月-2013年10月。
公司性质:外商独资.外企办事处。
所属行业:
担任职位:人事行政部经理。
工作描述:1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。10、董事长交办的其他事务。
离职原因:
所在公司:莆田某体育用品有限公司。
时间范围:2013年10月-2016年9月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:人事行政部经理。
离职原因:
其他信息。
自我评价:三年的军旅生涯,十几年的工作经验,良好的职业道德素养,具备较强的执行力,曾从事树脂工艺品、鞋服、石材等行业。熟悉人资行政工作,为人正直亲和力强,并善于沟通协调。
冷链经理简历范文怎么写篇十四
民族:汉族。
工作年限:三年以上。
年龄:35岁婚姻状况:已婚。
月薪要求:3500——5000元。
希望工作地区:徐州市区。
起止年月:20xx—11~至今。
公司名称:江苏xx乐器有限公司。
工作经验:
1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
6、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。
8、定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的`咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。
毕业院校:西安财经大学。
学历:本科毕业日期:20xx—07—01
所学专业:工商管理。
取得证书:中级经济师c牌驾驶证。
我从业多年从公司基层做起,对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间,其中所积累的工作方法,对我在今后治理总经理岗位上的工作受益匪浅,实际的解决了很多治理中的困难,使工作能力有了很大的提升,并对于公司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的发展作出了自己的贡献。
本人在行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
冷链经理简历范文怎么写篇十五
项目描述:经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程(16万平米)、广州市智海苑(30层)、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星)别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求,遵循国家政策、法律、法规,结合行业标准、规范、条例和公司制度,制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开,并落实到人,做到目标有计划、有组织、有落实,工作才有条不紊。充分利用公司资源,把大家的思想统一到公司既定发展目标上,调动大家积极性和创造力,项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等;中期(项目立项后)负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制,即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述:根据组织架构及职责,参与公司决策;主持安排、协调、处理部门及内外工作关系,推动工作有序开展并进行绩效考核。
本人性格开朗,乐于与人交际,思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作,对财务收款有一定了解,熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心,富团队协作精神;能够承担压力,勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度,细致、热情的工作作风,定能够为贵公司创造更多价值!
俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实,工作认真负责。爱好:足球:新龙城业主足球队队员.音乐:吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.
23岁,男.毕业于平面设计专业.性格开朗,为人正直,工作积极进取,有自信心.有较强的领导和管理能力,积极参与公司组织的各项活动.在职期间,工作努力认真,在技术水平不断提高的同时,仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.
自参加工作以来工作踏实,态度端正,谦虚好学,积极向上,待人友善,认真负责,注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习,积累知识和经验,提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。
项目描述:经历过的项目有公路、码头、矿山建筑、罗浮山渡假村、南海恒福花园、广日电梯厂一期工程(16万平米)、广州市智海苑(30层)、东莞时富花园、东莞泰安城、怀集雅豪庭园、广宁东城广场商贸城、海南保亭产权酒店(五星)别墅等。项目要按质、按量、按时建设好。必须根据项目性质、特点和要求,遵循国家政策、法律、法规,结合行业标准、规范、条例和公司制度,制定切实可行的计划。将重点、难点工作和一般工作区别开,并落实到人,做到目标有计划、有组织、有落实,工作才有条不紊。充分利用公司资源,把大家的思想统一到公司既定发展目标上,调动大家积极性和创造力,项目才能圆满完成。前期主持项目策划、可性行报告、办理土地使用手续、资金筹措等;中期(项目立项后)负责工程成本、质量、进度、安全管理与控制,即设计方案审核、拟定合同与谈判、项目报建、施工图预算、结算、审核施工组织设计、制定管理制度与细则、拟定或审核工作报表、协调与处理内外工作关系。后期配合销售、主持验收、交付使用、项目决算、工作总结与汇报。责任描述:根据组织架构及职责,参与公司决策;主持安排、协调、处理部门及内外工作关系,推动工作有序开展并进行绩效考核。
本人性格开朗,乐于与人交际,思想要求进步。喜欢看书、上网、郊游等活动。现已有近两年的客服管理工作,对财务收款有一定了解,熟悉办公软件使用流程。具较强的工作责任心和事业心,富团队协作精神;能够承担压力,勇于接受挑战。诚实、勤奋、积极、认真负责的工作态度,细致、热情的工作作风,定能够为贵公司创造更多价值!
俊朗印象.合群.没什么事能让我心烦.是一个具有很强集体荣誉感的人.也很有责任心.踏实,工作认真负责。爱好:足球:新龙城业主足球队队员.音乐:吉他弹唱。有5年驾龄c本!能适应出差.和高压力工作.
23岁,男.毕业于平面设计专业.性格开朗,为人正直,工作积极进取,有自信心.有较强的领导和管理能力,积极参与公司组织的各项活动.在职期间,工作努力认真,在技术水平不断提高的同时,仍然努力增加自己的学识和认知.得到了领导的一致好评.对软件的了解和运用上也是十分出色的.
自参加工作以来工作踏实,态度端正,谦虚好学,积极向上,待人友善,认真负责,注重理论与实践相结合以及知识的灵活运用。在今后工作中我还要通过不断的学习,积累知识和经验,提高自己的工作能力和业务水平。积极努力的完成上级领导交给的工作。
冷链经理简历范文怎么写篇十六
求职意向:
现在从事行业:互联网•电子商务 经理助理•秘书•文员。
工作经历:
公司性质:私营.民营企业。
工作地点:北京。
工作职责和业绩:
1.协助总经理创建企业文化、完善机制;
3.协助审核、修订各种商务文件;协助年终总结、股东报告;
4.协助总经理处理公司紧急突发事件;
5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户;
6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流,落实各项规划及进度;
7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等,制定销售计划并指导实施执行;
8.协助研发销售技能和指导培训工作;
9.协助推广项目企划的监控和协调;
11.指导全国的市场拓展工作,督查上级下达的销售任务及指标,制定各项目标计划及销售任务。
公司性质:事业单位。
工作地点:北京。
汇报对象:项目经理。
工作职责和业绩:
3.协助审核、修订各种商务文件;
4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件;
5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作;
6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。
7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档;项目文件资料、档案、合同和图纸管理。
行政助理(兼工程技术资料管理、建筑绘图)/项目部。
公司性质:私营.民营企业。
工作地点:北京。
汇报对象:项目经理。
工作职责和业绩:
1.协助制定行政、总务,负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排;办公室各种文函资料的`登记、编号和传阅,上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档;接待工作、接待记录;及时通报、汇报有关信息;订餐、机票订购、办公用品采购。)。
2.协助制定工作发展规划和进度计划,准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件;
3.协助审核、修订行政管理规章制度,按公司制度处理紧急突发事件;
4.协助人力部门招聘、培训等工作;
5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安;
6.协助总经理、项目负责人出车;
7.项目工程技术资料管理员(协助项目责任人与业主交流;现场文件、档案、合同和图纸管理;负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。)。
8.项目建筑绘图员(协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。)。
教育培训:
个人概述:
本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等);熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。
本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;善于与人交往,团队合作精神强;精力充沛,具有极高的工作热情和强烈的责任心,极重效率。
期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效,更期待我的领导务实、富有人情味,我将与贵公司共同成长!!
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