劳务代理协议书范本(优秀19篇)
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总结可以帮助我们保持积极的心态,面对挑战和困难。如何合理安排时间成为大多数人面临的难题。下面列举了一些写作总结时常见的错误和应注意的问题。
劳务代理协议书范本篇一
甲方: (劳务输出公司名称)
乙方:
身份证号码:
工种:
户口所在地:
联系电话:
鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同,为确保该工程顺利实施,维护甲乙双方的权益,明确各自权利和义务,经友好协商,依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上,于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。
第一条 工作内容
在本合同履约过程中,乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作,甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。
第二条 合同期限
1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同,并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效,至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。
第三条 甲方的权利和义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、负责为乙方办理人身保险,相应的费用由乙方承担。
3、负责乙方在外期间的内部生产管理,包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂,但个人餐具由乙方自备,伙食费由乙方承担,伙食标准将根据现场实际情况确定。
4、负责现场的协调和管理。
5、甲方为乙方提供必要的工作条件,建立健全工作流程和规范。
第四条 乙方的权利和义务
1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书,并保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度,高质高效完成甲方要求的各项工作,如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的,一旦被甲方发现,则无论合同是否已经签订,甲方将立即终止合同,所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、 乙方在工作期间,必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。
3、 为确保本项目在合同工期内按时完成,在施工正常的情况下,甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。
4、 乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时,甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
5、 乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的,乙方自费修补,则甲方不支付相应工资,并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。
6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工,否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
7、 乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如发生非正常损坏,应如数赔偿,甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的,其经济损失亦由乙方承担,由甲方从乙方工资中扣除。
8、 未经甲方许可,乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经
营业务工作,不得从事本合同以外的其他商业活动,如若发生则视为违约,情节严重的将依法终止用工合同,费用损失从乙方工资中扣除。
第五条 人工工资及支付
1、甲方按月向乙方支付工资,工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日,实行先工作后付薪。
2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。
3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化,调整乙方的工资标准。
4、甲方可根据乙方的业务完成情况,对乙方进行相应的奖励。
第六条 保险及伤病问题
1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。
2、 乙方非因履约原因发生的意外事故,其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔,乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。
第七条 违约责任
1、 如果乙方违反本合同第四条的相关规定,则所发生的相相应损失由乙方承担,同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。
2、 如果乙方出现下列行为,一经甲方调查属实,甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担,并直接从乙方工资中扣除。
b、 乙方无故旷工3天以上,无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;
c、 乙方被发现有偷盗、等违法违纪行为的;
d、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。
第八条 争议的解决
如双方对本合同条款发生争议,可通过友好协商解决,如协商不成,乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同一式两份,具有同等的法律效益,甲、乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,将通过友好协商解决,并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提。 本合同从20xx年5月 日签字后生效。
甲方:(盖章)
法人或委托代理人:(签名)
乙方:(本人签名)
乙方家属代表:(签名)
合同签订时间: 年月 日
劳务代理协议书范本篇二
根据《劳动法》及有关规定,本着社会管人、单位用人的管理模式,甲、乙双方经协商,就劳动和社会保障事务咨询代理(以下简称劳动保障事务代理)订立协议如下:
一、根据甲方委托,乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。
二、乙方为甲方提供下列劳动保障事务代理服务:
2、乙方为输送给甲方的劳务人员办理各种必要的手续和证件,所需费用由甲方承担;
3、乙方负责与甲方使用的劳务人员签订、续签及变更劳动合同;
5、乙方为甲方使用的劳务人员代发工资、奖金、津补贴以及职工其他福利工资性收入;
6、乙方负责为甲方使用的劳务人员的档案进行管理;
8、乙方会同劳动争议仲裁机构负责处理劳务人员在甲方工作期间所发生的劳务争议;
9、乙方负责帮助甲方适时对劳务人员进行考核,以规范劳务人员的行为。
三、乙方有如下义务和责任:
2、乙方认真做好甲方劳动保障事务代理项目中规定的管理和服务工作。
四、甲方有如下义务和责任:
1、安排专人负责与甲方的联系,办理有关代理事宜;
3、甲方如工商登记变化或其他变化,应及时通知乙方;
4、根据委托代理内容,及时向乙方支付有关服务费用。
五、其他事宜:
1、甲方负责对使用的劳务人员进行法律、公司规章制度、劳动纪律、安全知识等教育;
7、乙方根据甲方劳务人员名单进行劳动保障事务委托代理(名单附后)。
六、甲方根据委托的项目向乙方支付服务管理费,劳动关系建立在乙方的每年800元/人,劳动关系不建立在乙方仅代发工资及工资福利性待遇的每年400元/人,代理大于半年的按全年计算,小于半年的按半年计算,每半年支付一次。
七、费用结算:劳务人员工资、奖金、福利待遇及国家的社会保险等费用,由甲
方造具清册,另加6%的税款作为一次性劳务费汇入乙方指定帐户,其余费用待实际发生后据实支付。并由乙方按全部甲方所支付的金额开具劳务发票(工资、奖金、福利待遇、保险、税款等)
八、本协议暂定为十二个月,即从2003年2月26日至2004年2月25日止。协议期满前一个月,双方协商终止或续签协议。
九、协议中未尽事宜,须由甲乙双方协商解决。
十、本协议一式四份,甲乙双方各执两份。经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表(签字):
年 月 代表(签字):年 月 日 日
甲方:
乙方:远安县正原职业中介服务有限责任公司
根据《劳动法》及有关规定,本着社会管人、单位用人的管理模式,甲、乙双方经协商,就劳动和社会保障事务咨询代理(以下简称劳动保障事务代理)订立协议如下:
一、 根据甲方委托,乙方同意为甲方提供劳动保障事务代理服务。
二、 乙方为甲方提供下列劳动保障事务代理服务:
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劳务代理协议书范本篇三
经双方协商达成如下一致:
一、甲方自愿将种植的亩棉花交给乙方人工采摘;
二、人工采摘单价为____元/公斤,总采摘费按实际采摘重量计算;
三、采摘日期为20____年___月___日至20____年___月___日;
五、甲方在乙方拾花清完地后,必须全额支付给乙方拾花费用,不得拖欠;
六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全,吃、住、行等正常生活;
八、双方应共同遵守以上七项规定,如有其它事项双方协商解决;
九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院(合同签订地法院),按法律程序执行。
甲方:乙方:
20____年___月___日。
劳务代理协议书范本篇四
甲方:
乙方:
乙方同意为甲方在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程项目提供劳务,经双方协商达成劳务安全管理协议如下:
一、甲方是工程的总包单位,负责施工现场安全生产的综合管理工作,乙方为劳务输出单位,负责提供合格的劳务人员,并遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。
二、乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续,入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件,并接受甲方的审核。
三、甲方和乙方的责任:
1、甲方责任:
1.1 甲方要按照国家和北京市的有关规定履行安全生产管理的职责,对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核、并留有记录。
1.2 甲方应及时向乙方进行分部、分项工程的安全技术交底,并履行签字手续。
1.3 甲方应为乙方指派有经验、懂技术、懂安全、责任心强的领工员,负责乙方日常的安全管理,做好班前讲话工作,使安全生产活动处于受控状态。
1.4 甲方应根据施工生产的实际为乙方提供安全生产所需的安全防护设施、器具和用品。
1.5 甲方应适时组织乙方作业人员开展安全生产活动,并积极征求采纳安全方面的合理化建议。
1.6 发生伤亡事故,按照有关程序及时上报。
2、乙方责任:
2.1 乙方负责人必须常驻施工现场,负责对所属人员的日常管理和公司级、班组级入场安全教育及日常安全教育活动。成立施工现场安全管理小组,指定专(兼)职安全员并与甲方现场负责人保持密切联系,及时发现解决施工生产中的违章行为和隐患。
2.2 乙方必须严格履行劳务用工手续,并保持人员的稳定,如更换增加新人必须向甲方及时汇报,补办相关手续(注册登记、安全培训教育等)。
2.3 乙方必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产,严格遵守各项操作规程。甲方未进行安全交底或防护不到位,存在安全隐患,乙方有权拒绝施工。
2.4 乙方对各作业班组每天都要进行班前安全讲话,并做好施工过程中的安全巡视和检查,并留有记录。
2.5 乙方必须保证作业场所安全防护到位,自觉接受甲方管理人员的监督、检查,及时解决存在的隐患和问题。
2.6 乙方必须保证作业人员佩戴、使用符合国家规定的劳动保护用品。
2.7 由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故,由乙方承担全部责任。
2.8 乙方在施工过程中发生伤害事故,应立即向甲方现场负责人汇报,双方组织抢救、保护事故现场。乙方负责通知家属,做好事故善后处理工作。
四、其他未尽事宜:xx
五、附则
1、本协议自双方签字盖章后生效,至劳动关系终止时结束。
2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方单位:xx(盖章)
法人代表:xx(签字)
(或代理人)
乙方单位:xx(盖章)
法人代表:xx(签字)
(或代理人)
20xx年x月xx日
劳务代理协议书范本篇五
为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。
一、双方的责任与义务。
(一)甲方的责任与义务。
1.甲方在比赛期间,即20xx年xx月xx日21:40起至比赛结束即20xx年xx月xx日18:00,需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2.甲方在比赛期间,即20xx年xx月xx日21:40起至比赛结束即20xx年xx月xx日18:00,应负责对乙方进行赛前培训及安全细则培训,保证乙方在参赛期间的安全保障。
3.甲方在比赛期间,即20xx年xx月xx日21:40起至比赛结束即20xx年xx月xx日18:00,应根据乙方岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的比赛防护用品。
4.甲方在比赛期间,即20xx年xx月xx日21:40起至比赛结束即20xx年xx月xx日18:00,主动承担乙方的安全责任,包括乙方因各种原因造成的安全事故。
5.甲方在比赛期间,即20xx年xx月xx日21:40起至比赛结束即20xx年xx月xx日18:00,凡涉及到甲方派车接送乙方之事,上车前集合时甲方必须核实乙方是否到场,确认到场之后方可离开。
6.甲方在比赛期间,即20xx年xx月xx日21:40起至比赛结束即20xx年xx月xx日18:00,务必在比赛结束前即20xx年xx月xx日18:00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。
(二)乙方的责任与义务。
1.乙方应按时到达甲方指定地点参加比赛,有义务接受甲方在比赛期间进行的赛中检查。
2.乙方应按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行比赛,比赛期间不得违章作业和野蛮操作。
乙方应认真学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细则培训,并做好记录,或由甲乙方双方协商进行赛前安全指导。
3.乙方应保证比赛期间服从甲方的管理,遵守比赛规则。
4.乙方在比赛期间,如发生因比赛伤、亡事故,乙方应及时告知甲方并配合甲方处理事故,但伤后赔偿程序由甲方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,乙方不承担任何费用。
二、违约责任。
1.因比赛原因造成的罚款概由甲方及责任者全部承担。
2.凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用,概由乙方及责任者承担,甲方不承担任何费用。
三、未尽事宜,由双方协商解决。
四、本协议书自签字之日起生效。
五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________。
代表人(签字):________________。
身份证号码:____________________。
_________年________月_______日。
乙方:_________________________。
代表人(签字):________________。
身份证号码:____________________。
_________年________月_______日。
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劳务代理协议书范本篇六
注册地址:
通讯地址:邮政编码:200061。
联系电话:
乙方:姓名性别:出生年月。
证件号码(居民身份证/护照):
居住地址:邮政编码:_____________。
联系电话:__________________手机号码:
户口所在地省(市)(县)__________街道(乡镇)。
通讯地址:邮政编码:_____________。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限。
第一条本协议期限为个月,其中包含试用期无个月。
本协议于年月日生效,至年月日终止。
二、甲、乙双方的义务和责任。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
1、_______;。
2、_______________________________;。
3、_______________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:临时。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。
第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓,并理解。
三、劳务报酬的支付。
第六条甲、乙双方同意按以下第____1___种方式确定乙方的工作时间:
1、每周工作___4_日,每日工作___8___小时;。
2、以完成_________________________工作任务为工作时间,折算平均每日工作______小时。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
甲、乙双方同意按以下第_____1______种方式确定劳务报酬的支付方式:
1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬元/月,甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬,元/日,甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。
乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第六条约定履行的,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬,且存在违反本协议第六条约定的,甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。
第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九条如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
第十条甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何的经济责任。
第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬,并有权解除本协议。
如乙方怀孕的,乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持提供劳务服务的,甲方将尽量提供给乙方良好的工作环境,以照顾乙方。如在劳务期间,乙方发生任何流产等情形与甲方无关,乙方无权向甲方主张任何责任,同时甲方有权解除本协议。
四、协议的终止与解除。
第十二条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;。
2、双方就解除本协议协商一致的;。
3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。
4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的。
第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿,亦不承担任何的经济责任。
第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周以书面形式通知另一方。
第十五条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果(包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等)向甲方移交完毕,如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面说明,由甲方进行核查,乙方不得私自隐瞒或留存,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十六条依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十五条约定终止或解除本协议,除应当支付的劳务报酬外,甲方无须支付乙方任何补偿金,也不对乙方承担任何的经济责任。
五、双方约定的其他内容。
第十七条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业秘密的义务。乙方应保守的商业秘密主要包括但不限于:公司及部门商业秘密及公司规定的各项需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知识产权,乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料,无论其以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。乙方违反保密义务的,甲方有权解除本协议,乙方无权向甲方主张任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的经济损失。
第十八条乙方在提供劳务期间的一切发明创造、创意、设计、开发成果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、商标权等知识产权按照甲方公司的规章制度,均归甲方所有。甲方无须向乙方承担任何经济责任。
第十九条双方解除、终止本合同一年内,乙方如利用在甲方处所获取的资料、知识、创意、经验等所开发、创作的知识产权亦归甲方所有。甲方不承担任何经济责任。
第二十条乙方在非劳务期间,独立开发、研发或创造、设计的创意、专有技术、开发成果、作品、软件等属于乙方所有的知识产权,甲方具有优先受偿权。如乙方上述开发的知识产权使用或利用了甲方公司的任何资源(包括但不限于资金、设备、图纸、创意、物品等),则该知识产权归甲方所有,乙方无权要求甲方给予任何形式的补偿。第二十一条乙方应当认真,并保质保量的完成甲方委派的劳务任务,如乙方在提供劳务中因故意或过失等乙方原因,给甲方造成损失的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。
第二十二条乙方在劳务期间,给他人人身或财产造成损失的,由乙方负责赔偿,与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的,甲方有权向乙方进行追偿,乙方应当予以赔偿。
第二十三条甲方有权要求乙方签署知识产权及保密协议。乙方无论是否签署了知识产权及保密协议,该协议有关知识产权及保密事项、义务的条款已作为公司规章制度的一部分,在乙方为甲方提供劳务前,已由甲方相关部门向乙方告知,对于乙方具有约束力。乙方对于上述情况予以确认无异。
第二十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法归还的,甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除,扣除后不足以清偿的部分乙方应当予以返还或赔偿,乙方对此不得提出异议。
第二十五条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本协议,并且不承担任何的经济补偿责任。
第二十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方可协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
方联系障碍,由有过错的一方承担相应责任。
第二十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。
第二十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商,可以签订补充协议。第三十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
日期:
劳务代理协议书范本篇七
根据 (以下简称甲方)的工作需要,现与 (以下简称乙方),经双方协商特订立本劳务协议书。
一、劳务期间:根据劳务项目自 年 月 日至 年 月 日止,合计 个月。
二、劳务职务:由甲方推荐乙方到 (以下简称服务单位)从事 (地区) (职务)的工作。
三、劳务时间:乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。乙方按甲方劳务项目工作,不享有任何加班补贴或是调休待遇。
四、劳务报酬及待遇:
1. 甲乙双方同意按以下第
(1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币
(2)甲方按乙方实际工作日计算,乙方每日劳务费标准为人民币
2. 甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方,发放日为每月
3. 乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后,方可获得劳务报酬,乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。
4. 本协议履行期间,若乙方发生意外(包括任何原因),甲方对此负有法定责任的,乙方同意通过下述方式得到补偿,并保证除此之外不再向甲方主张任何其它权利:
甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障,乙方在发生任何人身意外伤害事故时,甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。
五、乙方在提供劳务服务前,如不能交齐个人相关证件资料,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐。
六、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行 处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
5、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税,否则责任自负。
七、协议的解除、终止
1、双方均可以随时解除本协议,不需要支付赔偿金。
2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时,甲方可以提前解除本协议。
3、协议期满,本协议即行终止。
八、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商解决。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料,《身份证复印件》、《银行帐号卡号复印件》方能进行劳务服务,如在劳务项目结束前仍未交齐,届时甲方将暂缓支付劳务费,直至交齐;银行帐号等信息需用正楷清晰填写,若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付,由乙方本人负全责。
甲方: 乙方:
( 身份证号: )
年 月 日 年 月 日
劳务代理协议书范本篇八
培训安置就业方(甲方):
劳务输出方(乙方):
甲、乙双方经友好协商,按照中国劳动法及相关法规的规定,就甲方代理和培训乙方劳务输出人员事宜,订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。
协议期限自年4月1日至年4月1日止。
一、甲方职责。
1.受乙方委托,由甲方代理乙方输出人员的各项劳动保障事务。甲方所安臵就业的企业应严格遵守《中华人民共和国劳动法》、劳动保障法规及有关政策规定,尊重乙方输出人员的人身权利,提供必要的劳动条件和劳动保护,由于企业违反劳动法而产生的责任,由甲方和企业共同承担。
2.甲方安臵就业的企业每年要对乙方输出人员进行一次体检,并安排一次探亲假。乙方输出人员患病、负伤的,参照国家有关规定,享受各类假期,由此产生的费用按国家有关规定执行。
3.输出人员因与甲方或安臵就业企业发生争议或出现事故的,甲方应及时通知乙方和输出人员父母,由甲方和企业按国家、劳动保障部门的政策规定、人身意外伤害规定和其他相应规定处理。
4.输出人员因不胜任工作或违反甲方所安排企业的规章制度,乙方应对其进行教育、警告。如被企业辞退,应由甲方每年至少提供三次以上的就业机会。重新安臵就业的工作岗位,比前一次工作岗位劳动强度要低,加班工作时间要短,工资福利待遇要高。
5.乙方输出人员在进入甲方安臵就业的企业必须与企业签订正式劳动合同,企业从进厂之日起为输出人员办理各项社会保险。如甲方所安臵就业的企业不能及时办理有关社会保险手续,因此而产生的一切人身意外伤害的风险和费用以及由大病等各种情况而产生的费用均由甲方和企业共同负责。
6.甲方安排企业如需要辞退输出人员的,应提前30个工作日通知乙方和本人。要及时为输出人员办理社会保险转移手续如非输出人员的原因导致甲方安排的企业与之提前解除合同而产生经济补偿的,由甲方负责向企业索取经济补偿金,如企业不支付,应由甲方承担。
7.甲方承担输出人员的职业道德教育及安全教育,并进行跟踪服务,随时向乙方报告输出人员的去向和工作动态。为每位输出人员建立跟踪档案,档案内容应包括生活、思想、培训、工资待遇、健康状况、社会保险及福利待遇等,每月实地查看回访和记录一次,由被回访人员签字确认。每年制作一期二十三名输出人员生活和工作情况的专题片,要涉及每一位输出人员。的专题片应于209月30日前邮寄到乙方单位所在地及输出人员家中。
8.按照劳动法规定乙方输出人员每周工作时间为40小时,甲方安排输出人员所在的企业可以在合法的基础上具体安排和调整工作时间和班次。基本工资定为每人每月900元,基本工资中不含应由企业缴纳的社会保险费用。甲方安排的企业必须按时足额向输出人员发放工资,不得拖欠克扣。需加班及上夜班的,甲方应按劳动法的规定计算加班报酬或津贴。如企业获批实行特殊工时制的,输出人人员作时间和加班工资根据特殊工时有关规定执行。
二、乙方职责。
1.受甲方委托,乙方向甲方输出合格的劳务人员二十三名(下称输出人员),名单附后。
2.乙方在输出人员前要对输出人员进行体检,体检费用由乙方承担。乙方输出人员初次到甲方安臵就业企业的交通费及被褥费由输出人员本人负担。
3.乙方向甲方支付劳务代理和培训费用,按照每名输出人员元(大写:),二十三人共计元(大写:)。
三、违约责任。
甲、乙双方如违反上述任何一条约定,即视为违约,除退还每位输出人员元劳务代理和培训费用外,还需支付对方违约金50000元(伍万圆)。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公证处一份。协议在履行过程中,如有关法律、法规发生变化,则本合同也必须作出相应调整,甲、乙双方不得以任何理由拒绝修订。任何一方欲中止本协议,需提前30天通知对方。未尽事宜,由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳务代理协议书范本篇九
甲 方:
地 址:
电 话: 传 真:
乙 方:
地 址:
电 话: 传 真:
乙方根据甲方生产(工作)需要,为甲方提供一线生产工人和劳务代理相关服务,根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:
一、 劳务代理期限
本协议期限为 壹 年,合同时间以双方签字盖章时间为准,费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起(具体时间见人员入职时间证明),期满经双方协商可续签。
二、 劳务使用人数和名单
甲方委托乙方在____天内组织招聘的____名人员。
三、 劳务代理内容
1、乙方根据甲方的需要和要求,为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。(具体要求见甲方提供的《招工简章》)。
2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。
四、甲方的权利和义务
1、乙方输送给甲方的劳务人员(按照招聘简章执行)为甲方员工,由甲方与劳动者签订劳动合同,并办理社会保险等相关事项,员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的按 工伤保险有关规定办理。
1
2、甲方需要增加人员时,应提前 10 个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期;乙方将根据实际情况组织相关人员。
3、甲方依据自身生产经营情况,需要增加、减少或者终止人员时,乙方可以配合甲方新招员工或分流员工,且分流员工甲方不承担任何违约责任及经济补偿。
4、甲方可为乙方输送的人员提供车资给负责协调处理劳务工的来程费用(按600元/人/rmb),也可自己提供车辆到云南接人。
5.甲方应报销乙方赴输出地带劳务工往返差旅费用(机票、车费、食宿费用等)。
五、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方的需要输送人员,并配合甲方对人员实施组织管理、业绩考核,日常后勤管理,定期对人员进行有效的跟踪和服务。
2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育,职业道德,安全生产,公司厂纪厂规培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。
3、乙方应保证接到甲方需要增加人员书面通知后5个工作日内输送人员到岗,保障甲方公司生产经营的正常运作。
4、乙方应向甲方递交劳务员工签署同意由甲方代为扣收前三个月工资的书面承诺书或协议书等凭证。
六、支付费用及结算方式
1、甲方应支付给乙方劳务服务费及管理费(rmb)800元/人(云南带人当天400元/人,余款一个月按在职人数付清),如被输送人员在半年内离职,乙方需在接到离职通知后的7天内免费为甲方输送人员,)并开具管理费用项目的发票。
2、甲方按乙方协商将输送劳务工的前三个月工资全额转账到乙方指定的公司账户,且乙 方必需开具工资项目的发票。
3、甲方需配合乙方做好工资保密工作。
4、第三个月以后,劳务工工资由甲方自行发放。
2
七、违约责任
1、甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容,履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约,须承担违约责任,并支付对方违约金。
2、乙方如不能未按本协议及补充协议所要求的时间和人数提供输送人员的`,需提前10
天通知乙方,否则,乙方须承担违约责任。
八、其 它
1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时,应协商解决,未能达成一致意见时,任何一方可依法提起诉讼。
2、本协议未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议,补充协议与本协议不一致处,以补充协议为准。
3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力,本协议书自双方签字盖
章之日起生效。
4、其他双方约定事宜:
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:
协议签订日期: 年 月 日
3
甲方:福建**人才派遣有限责任公司
乙方:
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劳务代理协议书范本篇十
甲方(用人单位)名称:乙方:
根据事业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条、聘用合同期限本聘用合同期限为一年自年3月16日至2015年7月15日。
第二条、聘用岗位及其职责要求。
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校小学代理教师,负责我校四年级语文和三年级英语及相关教学工作。
(二)热受本职工作,关爱学生,服从学校管理,遵守学校相关规定努力提高教育教学质量。
(三)努力钻研业务,提高教学能力,做到认真备课、上课、批改学生作业、辅导、家访,按时完成学校安排的教育教学工作,保证教学的质量。
(四)严格遵守《中学学教师职业道德》、商洛市“十不准”、“十要十不要”及学校相关规定,认真落实常规教学规范要求,把好教学质量关。
(五)注意个人形象,上班要穿着干净、整齐,穿着打扮要与自己的职业相吻合。
(六)严格执行我校的作息制度,按时上下课。
(七)虚心听取意见,服从学校安排和管理。
(八)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(九)乙方必须严格遵守各项安全规定,保护自己。
第三条、工作报酬。
(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,每月支付乙方1000元工资,每学期按5个月发放。
(二)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老、医疗、失业保险。
(三)代课期间职责及待遇同在职教师。
第四条、聘用合同的终止与解除。
(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金1000元。
(五)如乙方在试用期满后(试用期为一星期),不能胜任所聘岗位,本合同终止。
第五条、附则。
(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳务代理协议书范本篇十一
乙方:
甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:
甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的'学生,与甲方签订合法劳动合同。
1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。
就业协议书发生争议,主要是按照现有的毕业生就业政策,由学校或上级就业主管部门出面协调解决;而劳动合同发生争议,主要是依据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的有关规定,采取调解、仲裁及诉讼的方式,通过严格的法律程序予以解决。
(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
协议书上有条形码,是特定某毕业生唯一使用的,严禁转借他人,若将协议书转借他人使用,所造成的一切后果由学生本人承担。
甲方(盖章):______企业管理咨询有限公司。
乙方(盖章/签字):
学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
甲方代表人(签字):
毕业生签名:
____年____月____日。
甲方意见____。
甲方上级主管部门意见(由甲方负责办理)________。
地、市、州或区县主管就业的人事部门意见(由甲方负责办理)_________。
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
劳务代理协议书范本篇十二
本着互惠互利的宗旨,为明确双方责任,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商一致,订立本协议,共同信守执行。
1、工程名称:2、工程地点:
3、工程内容:4、工程面积:外墙部位暂定为:平方米。
要求及施工工艺所要求的施工内容和施工中需要配合的辅助工作。
本合同采用包清工、包工具、包安全、包质量、包工期、包文明施工的方式。
一、甲方责任和义务。
1、乙方进场后,向乙方提供技术交底、质量交底、安全文明施工交底,如实际情况和技术交底不符,则双方另行协商。
2、提供施工场地及施工道路,将临时用水、用电线路接至施工场地旁边。
二、乙方责任和义务。
1、乙方工人必须满足施工进度、工程质量、材料管理及安全文明施工的要求。
2、乙方应在合同签订后向甲方提供自有工人的花名册。为保证施工正常进行,施工过程中乙方更换班组长要事先征得甲方现场管理人员的同意,方可更换。
1、甲方直接将材料供应到施工现场,乙方负责装卸,保证施工现场的正常施工。
2、乙方有责任和义务配合甲方对进入施工现场材料的验收、保管工作。
3、材料的二次倒运、保管等均由乙方自行解决。乙方必须做好对成品及机械设备的保护工作。
1、合同综合单价:
本工程实行闭口包干,结算基价10元/平方。包括外墙保温系统的所有工序、图纸要求施工范围、门、窗、线条以及货物卸运,清理等。
2、付款方式。
待建设单位审计结束后1个月内全部支付清。
具备施工条件的情况,有效工期控制在天,如遇特殊按进度协商解决,配合工地进度。
1、为明确双方责任,安全目标是确保不发生一起安全事故。乙方应按呼和浩特市有关部门规定做好安全教育、安全防护(包括为所属人员自备个人防护用品)等工作。
2、乙方必须保证安全、文明施工,发生一切安全事故由乙方承担。3、乙方应按甲方的管理要求做好文明施工,材料堆放整齐,及时清运乙方施工产生的建筑垃圾,做到工完场清,保持现场的整洁。
并建立安保体系,健全质量日常检查制度,做好自检记录。
2、隐蔽工程乙方应提前通知甲方,做好自检记录,未经监理认可不得施工下道工序。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。工程竣工结算后自行废止。
甲方代表:乙方代表:
身份证号:身份证号:
年月日年月日。
劳务代理协议书范本篇十三
甲方:乙方:为了满足深圳,东莞等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下。
一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳,东莞及其周边地区。
二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。
三、乙方出发前将务工人员的情况(人数,性别,年齿,学历,身高)通报或传真至甲方,普工类人员年龄要求16—35岁;技工类人员不得超过35岁,均须持有效证件(真实身份证,流动人口计划生育证,毕业证或学历证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。
四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如进厂工衣押金,体检费等)不能超过100元/人(具体按厂家规定)。
五、甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。
六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过3个月,试用期工资600元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。
七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。
八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。
九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此务,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十、未尽事宜,另行协商。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同尊守,如有违约按相应条款执行。
甲方:(签章)乙方:(签章)
联络人:联络人:
手机:手机:
电话:电话:
传真:传真:
__________年______月______日
劳务代理协议书范本篇十四
甲方:
乙方:
联系人:
联系人:
联系电话:
联系电话:
联系地址:
联系电话:
因业务工作需要,乙方为甲方的临时员工代发工资,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资,并代扣、代缴个人所得税,其劳动关系仍属甲方所有。在此期间,甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。
二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。
三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核,乙方审核无误后,提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项(含劳务费、员工工资等)汇至乙方帐户上,以到帐日为准。如期未至的,甲方员工的发薪日将顺期推延。
四、代发工资形式:银行倒盘(不需付手续费)。
五、协议期限:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起即时生效,均具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_______。
乙方(盖章):_______。
代理人签名:_______。
代理人签名:_______。
签订日期:_______
签订日期:_______
劳务代理协议书范本篇十五
第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。
二、工作岗位。
第二条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。
第三条乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假。
第五条本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。
第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。
第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。
四、劳动保护和劳动条件。
第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件,定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方安全和健康。
第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬。
第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。乙方的保底工资为850元,超出部分另行计算,福利待遇详见员工手册。
第十一条规定薪酬发放方式:以货币形式发放。
六、劳动纪律。
第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应纪律处分,直至解除本合同。
七、福利待遇和社会保险。
第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。
第十五条乙方在合同期内,依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇,并随企业发展和国家有关规定合理提高福利水平。
第十六条乙方在当班期间因公负伤,甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。在公司外的个人行为所造成的后果,公司概不负责。
第十七条乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除,员工自行承担。
第十八条甲方依照国家法律规定,为乙方支付各项社会保险的单位缴费,该费用已包含在双方约定的工资内(保底工资850元外),由乙方自行缴纳,自费部分由乙方承担。
八、保密约定。
第十九条乙方必须严格保守合同期内熟知的甲方商业秘密。
第二十条合同期内,乙方不得在外单位从事任何兼职工作。
九、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第二十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同同时变更相关内容。
第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以改变本合同相关内容。
第二十三条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方将发出《劳动合同续签通知书》通知乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于12个月。
第二十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
(1)在申请入职的有关文件、资料中隐瞒或虚报有关事项的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
第二十七条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的:
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:
(4)甲方因经营状况发生困难,合法裁员。
第二十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的:
(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。
第二十九条乙方解除劳动合同,在试用期内须提前15天书面形式通知甲方。转正员工应当提前30天以书面形式通知甲方。
第三十条本合同期限届满,即行终止,双方当事人在本合同期满前____日内可以向对方表示续签意向,甲乙双方经协商同意后,可以续订劳动合同。
十、违约责任。
第三十一条乙方违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法程度赔偿责任。
第三十二条未经甲方同意乙方离职,或者乙方在递交辞职报告书30天内未经甲方批准而离开者,视为自动放弃工资及其各项待遇。
第三十三条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
(1)甲方为其支付的培训费和招收录用费;。
(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;。
(3)本合同约定的其他赔偿费用。
十一、劳动争议处理。
第三十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方面要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他约定。
第三十五条甲方的内部规章制度、《员工手册》为本合同附件。
第三十六条本合同未尽事宜,参加国家劳动管理法律、行政法规、地方法规、部门规章、规范性文件的规定办理。
第三十七条本合同中乙方所填写的如下地址就是甲方文书的送达地址,如乙方住址一旦发生变化,应当在____日内书面通知公司,逾期通知或错误通知所造成的一切后果,由乙方本人承担。通讯地址:
第三十八条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)。
甲方(盖章):
乙方(签章):
签订日期:________年____月____日
签订日期:________年____月
劳务代理协议书范本篇十六
___________________(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_____职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。
乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假,协议书《劳务聘用协议书》。
(四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育
在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八条解除合同
(一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同
(1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法
劳务代理协议书范本篇十七
联系电话:________。
乙方(实习学生):________。
身份证号:________。
联系电话:________。
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障双方的权益,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成如下协议:
第一条、实习时间。
实习时间自20xx年7月1日至20xx年8月31日;
第二条、实习岗位。
甲方根据乙方的申请,并根据乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事学前教育实习老师工作。
第三条、实习管理。
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、甲方督促乙方遵守甲方的规章制度,完成单位教育的工作任务。
3、双方协商同意,甲方每月支付乙方1600(1400生活费+100交通补贴+100奖金)元作为实习补贴。
4、乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,如因工作失误造成甲方损失,按甲方规定或国家法律法规赔偿。
第四条、劳动保护。
1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障其在人身安全不受危害的环境下工作。
2、甲方应按劳动法规定的工作时间安排乙方实习工作。
第五条、保密约定。
实习学生在实习期内接触到的甲方相关信息要对外保密。
第六条、知识产权。
实习学生在实习期内开发的知识产权归甲方所有。
第七条、协议终止与解除。
1、协议期满自然终止。
2、乙方违反第三条第四点规定,甲方有权根据实际情况对乙方实施警告、解除协议。
3、实习期间乙方在说明情况并征得甲方同意的前提下,提前一周申请,可终止协议。
第八条、违约责任。
对于任意一方违约,由双方协商解决,未能协商解决的,任意一方可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条、本协议一式两份,经双方签字后生效,双方各持一份。
劳务代理协议书范本篇十八
劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性。同时,双方完全遵循市场规则,地位平等。双方签订合同时应依据《民法典》的公平原则进行。以下是小编为大家精心准备的:劳务协议书范本3篇,欢迎参考阅读!
甲方:_________。
法定代表人:_________。
乙方:_________。
法定代表人:_________。
第一条合同目的。
本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
第二条人员派遣。
1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金。
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条工资。
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25。
4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长_________%。
第五条工作时间及加班。
1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。
2.每周休假_________天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。
(1)平时加班工资为基本工资的125%;。
(3)节日加班工资为基本工资的200%;。
(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率。
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食。
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费,包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假。
1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零_________天后,应享受_________天的回国探亲假,由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通。
1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条税金。
乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条社会保险。
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。
第十一条医疗。
1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。
3.乙方人员在_________人之内,配备医生一名,男护士一名,超过_________人时,是否增加医务人员,由双方现场代表研究确定。
第十二条劳保用品。
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条支付办法。
1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%的_________国货币的比例支付,如需要改变这一比例,须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方电汇_________银行_________帐号,银行汇费由甲方承担。20%的_________国货币在现场支付。
4.美元与_________国货币的兑换率,按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人1个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。
第十四条住房和办公用房。
1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:
(1)代表、工程师、总监工每人一间;。
(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;。
(3)其他工人每人约_________平方米,但每间不超过_________人。
2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。
第十五条人员转换。
1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责_________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤,经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由甲方负担,如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费由乙方负担。
第十六条不可抗力。
1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。
2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条争议及仲裁。
1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可按(_________)项仲裁:
(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。
第十八条合同有效期及其他。
1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方帐目结清后终止。
2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
代表(签字):_________代表(签字):_________。
见证人(签字):_________见证人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
一、标的名称。
__________学年度新生健康检查。
二、契约价金(依实际人数计算)。
(一)单价:每位学生单价为__________元整。
(二)总价:依实际人数结算。
(三)如遇物价波动时乙方不得因此要求调整单价或补偿损失。
三、学生人数。
预计__________人。
四、付款办法。
按每生单价依实际受检人数计付,乙方俟健康检查工作办理完竣,检附领据、办理情形、检查人数证明单、医护人员签到单及收据向甲方申请。办理结算,应依契约单价按实际人数计算。
五、逾期罚则。
乙方未能如期履行契约,又未依规定申请展期经甲方核准者,甲方得予解除或终止契约或要求每逾一日赔偿契约总价千分之__________,违约金得径由甲方自履约保证金或乙方未领贷款中抵扣之。
六、约定条款如下。
(一)本次学生健康检查工作之办理系依「学生健康检查实施办法」办理。
(二)办理期间:于__________年__________月__________日上午__________时至__________办理健检工作。
(三)乙方应依据甲方提供之健检工作行程表至各校办理健检工作,依所排定日程前__________天主动与受检学校连络,以确定「检查日程」无误,如需更动日程,亦应于前__________日主动联系甲方,以便于安排。
(四)乙方应成立健康检查工作队,并依据企划书之内容协调医师、医检师、放射线技师、护士筹组健检工作队,并提供健康检查医护人员名单乙份交予甲方审核。
(五)甲方应配合乙方健康检查单位排定之受检日程表,协调校内相关单位配合办理。
(六)「学生健康检查纪录卡」由甲方输入数据产生,并于健康检查中使用。
(七)甲方应于健检工作之前办理「学生健康检查工作协调会」,召集校内相关人员参加,说明实施健康检查工作的意义、流程、检查方法及注意事项,乙方应由医疗团队负责人参与,协调健检工作之之流程及办理方式。
(八)乙方应依据「检查项目表」之检查项目确实执行健康检查工作,并应登录于健康记录卡,以作成矫治建议事项。
(九)乙方健检医护人员于健检当日应配带医院服务证或执业证照供甲方备查。
(十)健康检查所需工具由乙方负责,乙方应于实施健康检查前一天,按受检人数备妥检查用具,如需消毒则应事先消毒完成备用。
(十一)乙方如有发生危害甲方学生身体安全情事者应负担相关医疗费用。
七、契约时效。
本合约有效期间自签约日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者,甲方得解除或终止本契约,乙方不得提出异议,或要求任何补贴。
(一)乙方私自将本案转让他人承办或冒用他人名义登记经甲方查明属实者。
(二)乙方逾规定期限尚未执行或未按规定数量、规格、内容办理健检工作者。
(三)乙方违背契约或发生变故不能履行契约责任时。
(四)甲方因故停止办理时。
八、本契约如有未尽事宜,悉依有关法令规定办理,如发生诉讼应以__________法院为第一审管辖法院。
九、本合约正本一式二份,双方各执一份,副本三份。每份附件均与契约书有同等效力。
立契约人。
甲 方:_______________________。
法定代理人:_______________________。
地 址:_______________________。
乙 方:_______________________。
负 责 人:_______________________。
地 址:_______________________。
电 话:_______________________。
__________年________月________日。
合同编号:__________。
甲方:____________________。
乙方:____________________。
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则,甲方将_______________工程中的部分工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务,在公平合理的基础上,经双方协商,达成以下条款,望共同遵守。
第一条合同文件。
作为本协议的附件,下列文件与本协议共同组成合同文件,并与本协议具有同等效力:
1.本项目施工技术规范、技术交底、作业指导书、图纸;。
2.本项目工程质量检查、验收标准;。
3.本项目施工安全标准;。
4.本项目施工组织设计;。
5.本项目施工进度计划(含节点计划);。
7.业主、监理和甲方的文件;。
8.甲乙双方的补充协议、会议纪要、承诺。
第二条承包单价。
详见(附件),不调价。
第三条有关约定。
1.乙方对甲方负责,承认并严格按照甲方与业主签订的有关质量、安全、技术、环保、文明施工等标准,在甲方下达的施工进度计划(含节点计划)内完成施工。
2.计量支付。
2.1乙方完成承包的工程项目后,甲方依据乙方完成的合格工程数量和工程量清单(附件1)单价进行计量支付。
2.2乙方应按甲方的施工计划组织施工。若因乙方原因导致施工计划未能完成时,甲方有权向乙方索赔由此而发生的延期赔偿金(赔偿金=____标的额延期天数)。此偿金最高限额为任务量总价的____%。同时,甲方有权终止本合同。
2.3本工程不支付工程预付款,乙方应有结算支付前的资金垫付能力。
3.工程材料供应。
3.1所需主要材料均由乙方负责,需经甲方检验合格方可使用。
3.2因道路堵塞、自然灾害等不可抗拒外力造成材料不能及时到场而影响施工,乙方不得向甲方提出索赔。
4.测量、试验、检验等技术工作。
4.1甲方根据需要随时进行以书面为主要形式的技术交底、测量。
4.2甲方负责工程试验检验工作,乙方应在甲方监督下配合甲方实验室检验。
5.乙方不得转包。否则,甲方有权解除合同。乙方承担由此造成的损失,并向甲方支付本合同总价_____%的违约金。
6.隐蔽工程经甲方、监理验收合格后方能进行下道工序施工。
7.甲方承包给乙方的单价涵盖了工程施工的全部费用。乙方作为经济实体应履行国家规定的一切社会义务(劳动、医疗、工伤等各种保险、各种税费等)。
8.依据《劳动法》,乙方应按时、足额(不低于当地政府公布的最低工资标准)发放员工劳动报酬。甲方有权监督,必要时甲方有权代付(直接将工资发放到乙方员工手中)。
9.甲方承包给乙方的单价包含乙方的工伤保险及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承担。
10.乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意,离开工地需向甲方履行请假手续。
11.乙方完成工作量(按实体数量计算)由甲方委托代表签认后生效。工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认,甲方队长批准后支付。
12.甲方有权就乙方的履约能力做出评估,如果乙方无能力履约(特别是质量、工期、安全),甲方有权终止合同,并有权按合同标的总额的_____%向乙方索赔损失。
13.本合同签订后,乙方人员、设备必须按承诺的时间进入施工现场。否则,甲方有权解除合同或对乙方违约做出相应处罚(处罚标准由甲方根据乙方违约程度确定,处罚限额为乙方任务量总价的____%)。
14.乙方对本工程安全负责,配备必要的安全防护设施,并按照国家有关安全生产法律、行政法规、操作规程办事,服从甲方安全监督和管理,不管何种原因,造成的人身伤亡、机械事故,由乙方承担全部责任,甲方不承担任何责任。
15.乙方必须做到现场文明施工和环境保护,包括控制扬尘、降低噪音等一切与此有关的作业,并配备满足工程施工的各种标识、标牌。
16.乙方应采取措施积极配合甲方的业主或监理工程师的定期或不定期的检查、评比,如因乙方原因,在业主或监理工程师的检查、评比中使甲方受到处罚或影响甲方评比成绩,甲方将对乙方进行两倍的罚款或根据评比结果对乙方进行处罚。如因乙方的原因造成严重影响甲方信誉的事件,甲方有权解除乙方合同。
第四条争议解决。
若履行合同时发生争议,双方约定以下列方式进行解决:
1.和解。双方在自愿要友好的基础上,互相沟通、互相谅解,通过协商解决;。
3.仲裁。协商、调解不成的,由________市仲裁委员会仲裁。
第五条附则。
1.本合同未尽事宜需双方协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同经双方签字盖章后生效,至工程竣工交验、结清工程尾款、保修期满后自然失效。
3.本合同正本2份,双方各1份;副本2份,甲方2份。
甲方:______________乙方:______________。
代表人:____________代表人:____________。
电话:______________电话:______________。
合同订立时间:________年________月______日。
附件1:工程量清单(略)。
劳务代理协议书范本篇十九
劳务租赁方(甲方):
地址:联系电话:传真:。
劳务派遣方(乙方):
甲、乙双方经友好协商,按照中国劳动法及相关法规的规定,就甲方租赁乙方劳务派遣员工事宜,订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。
协议期限自年月日至年月日止。
一、乙方职责。
乙方承诺并保证其是经中国政府批准,在工商行政机关注册、并经劳动行政管理部门认可,可向外商投资企业提供劳务服务的公司。
1.受甲方委托,乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员(下称派遣人员)。甲方需要新增或补充人员时,应提前5个工作日通知乙方。
2.派遣人员在甲方入职前进行体检(非学生的派遣女员工应加做妊娠检查),体检费用由甲方承担;派遣人员的职业道德教育及安全教育。
3.乙方根据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公积金。乙方应在每月日之前向派遣人员发放工资,不得拖欠克扣。
4.员工在甲方入职培训前必须与乙方签定正式劳动合同,乙方随之为派遣人员办理人身意外伤害险的投保工作。如甲方自行录用劳务工,且未在该劳务工入职之日前将所其情况书面告知乙方,导致乙方不能及时办理有关录用手续,因此而产生的一切人身意外伤害的风险和费用以及由怀孕、大病等各种情况而产生的费用均由甲方负责。
5.派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的,甲方应及时通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定、人身意外伤害险规定和其他相应规定处理(如需要,甲方应协助乙方共同处理)。
6.乙方派遣人员患病、负伤或孕、产、哺乳期的,参照国家有关规定,享受各类假期,由此产生的费用按国家有关规定执行。
7.派遣人员在合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的管理,积极完成甲方安排的工作任务。
8.派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规章制度及与乙方签定的劳务合同的有关条款,乙方将对其进行教育、警告、经济处罚或辞退处理,如有需要甲方应配合乙方的工作。
9.派遣人员超过200人以上,根据甲方的要求,乙方派遣专员进驻甲方,处理派遣人员相关的一切事宜。
10.保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。
二、甲方职责。
1.甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定,尊重乙方派遣人员的人身权利,提供必要的劳动条件和劳动保护,由于甲方违反劳动法而产生的责任,由甲方承担。
2.如因甲方的生产环境等导致乙方的派遣员工患职业病,由此而产生的一切责任及费用由甲方承担。
3.甲方部分不需要现有的派遣人员的,应提前5个工作日通知乙方;若全部派遣人员退回给乙方,则至少提前15天通知乙方,乙方负责对派遣员工的安排及其他相关事宜处理。如非乙方或派遣人员的原因导致甲方提前退回派遣人员并进而由乙方与之提前解除合同而产生经济补偿的,补偿金应由甲方承担。
4.甲方按月支付乙方费用如下:
4.1派遣人员工资及b类公积金费用;。
4.2管理服务费元/月/人。
4.3雇主责任险投保费10元/月/人。
5.按照劳动法规定乙方派遣人员每周工作时间为40小时,甲方可以在合法的基础上具体安排和调整工作时间和班次。基本工资定为每人每月元。需加班及上中夜班的,甲方应按劳动法的规定计算加班报酬或津贴。甲方为派遣人员每天提供工作餐。如甲方获批实行特殊工时制的,派遣人员工作时间和加班工资根据特殊工时有关规定处理。
6..派遣人员增减时立即以书面形式交乙方确认以便乙方的合同处理。甲方应在每月25日前将当月人员增减汇总表交乙方处理,并在次月5日以前将应付费用划入乙方帐户,并随附工资清单。乙方在甲方及时支付费用的前提下,及时向员工代发工资及缴纳公积金。原则上乙方不垫付工资费用,如甲方遇特殊情况,需要乙方临时垫付的,必须填写垫付申请征得乙方同意。如甲方未按本协议要求及时支付费用,每逾期五天甲方须按费用总额加付1%的滞纳费,逾期十天甲方须按费用总额加付3%的滞纳费。乙方应在甲方每月付费前提前至少二个工作日向甲方开具合法有效的收款凭证以便甲方审核付款。
7.保守因履行本协议而得悉的乙方的全部经营及技术信息。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。协议在履行过程中,如有关法律、法规发生变化,则本合同也必须作出相应调整,甲、乙双方不得以任何理由拒绝修订。任何一方欲中止本协议,需提前30天通知对方。未尽事宜,由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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