交警日常管理简报范文范本 交警宣传简报范文(6篇)
- 上传日期:2023-01-10 16:36:57 |
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
如何写交警日常管理简报范文范本一
根据大队把教育活动的实际成效落实到具体工作中去、做到教育活动和日常紧张的工作“两不误”、“两促进”的要求,并且根据我队党员自身工作任务比较重、时间比较紧的特点,我们在学习阶段主要采取了以下学习模式:
按县保持共产党员先进性教育活动领导小组和局党委的要求,在通读《保持共产党先进性教育读本》等资料书籍的基础上,按照“四个必须”,即:必须把握学习“三个代表”重要思想的关键、核心和本质、必须坚定不移地把发展作为党的第一要务、必须牢固树立科学发展观和正确的政绩观、必须增强每个党员的宗旨观念、党性观念和执政意识的要求,重点学习党章和中、省、市、县领导讲话、全国二十公、全省十八公以及相关的业务知识。并且要求每个党员写四份心得体会和2万字以上高质量的读书笔记,加强了全体党员对开展保持共产党员先进性教育活动的认识。
根据读书笔记上的要求,学习阶段分为四个阶段,时间上,我们将一个月的学习时间划分为四周;组织形式上,由支部统一确定学习计划,组织进行学习;学习形式上,每周各个党员围绕实施方案的要求安排集中学习、讨论一次,文献学习则以平时自学为主。
严格考勤制度,定期检查读书笔记。对一些表现比较优秀的党员及时提出表扬,对一些未按时完成学习任务的党员进行督促。
经过学习阶段为期一个月的学习,所有党员都从思想上深刻认识到了保持共产党员先进性的重要性和意义。由最初的集中学习、座谈活动开始,到写心得体会、封闭式学习,对全体党员的精神世界进行了一次洗礼。从党员们所写的心得体会中可以明显地看出大家对我们的党的革命史和建设史非常敬仰,大家纷纷表示要在实际学习工作中发扬老一辈革命家的革命精神,完成自己的工作任务,时刻保持一名共产党员的先进性。
在随后阶段的集中交流讨论过程中,所有党员得到了一个很好的理论学习的机会。大家通过学习我们党四代领导人的经典著作,理论水平有一定的提高。在讨论学习的基础上,大家集中讨论了“新时期保持共产党员先进性具体要求”等一系列问题。
通过这一系列的讨论学习,全体党员明确了保持共产党员先进性的重要性,探讨了新时期公安队伍中共产党员先进性应该表现在哪些方面、公安队伍中共产党员队伍中存在的问题及其原因以及如何加强党组织建设,如何长期保持共产党员先进性等问题,提出了一些解决问题的办法和措施。为保证学习的切实到位,我们支部还制定了严格的考勤制度,通过严肃党规党纪,党员民警的工作积极性明显增强。
在学习进行到一定阶段的时候,为了验收通过本次学习各位党员所获得的经验、体会,我们采取了以下方式
1、 我们认真细致地检查了每个党员的读书笔记,根据每位党员的情况,将所有党员的学习成果分为上、中、下三档。对好的读书笔记予以表扬,差的读书笔记要求重新来过。在检查后我们发现总的结果是比较理想的,党员同志中表现较为突出的约占总人数的25%,其他同志基本等级都为中上。
2、 制定严格的考勤制度,对因事缺席讨论的党员同志,要求补课。统计结果表明:支部全体党员无一人出现不到会情况。
3、 在党员中开展批评与自我批评,找出自身不足,指明今后应该注意的方面。
4、 进行群众评议,邀请党外民警对党员进行评议,看看党外民警对我们民警党员的看法,指出我们的不足之处,作为我们今后工作需要改善的目标。
这也是我们党三大工作作风之一。我们组织了观看影片和集体学习党史文献后,讲理论学习和实际相结合,让广大党员从活动中感受什么是共产党员的先进性,从而避免某些党员所谓的轰轰烈烈走过场的形式主义学习方法。
我们初步探讨了本科生党员保先的方法和途径,明确要求树立正确的人生观和价值观,明确了公安交警队伍中党员所肩负的任务。要求党员将教育活动的成效落实到具体的工作中去,用我党的理论思想武器来指导我们的工作。
在整个学习阶段中,我们大队支部较为注重理论和实践相结合,形成了自己有特色的学习模式,让全体党员在学习过程中把学习当成是一种学习和提高,而不是一种负担。我们帮助党员同志们克服学习中的应付思想,把学习落到实处。
通过党的先进性思考,我们觉得开展保持共产党员先进性教育活动不仅对我们现在应该做的工作,应该面对的问题以及未来的宏伟目标提出了一系列强有力的标准和要求,也切实地引出了很多党员心中的疑问,对我们切实抓好宜川的交通安全管理工作播下了奋进、崛起的种子。
如何写交警日常管理简报范文范本二
县成立以来,全县经济快速发展,交通环境不断改善,机动车辆迅速增加,从1985年的100多辆增加到了现在的4000多辆。伴随着x县的发展历程,作为政府道路交通安全管理职能部门的县公安交通警察大队,牢固树立“保安全就是最大的稳定,防事故就是最好的发展,少死伤就是最实的为民服务”的管理新理念,服从和服务于x县经济社会发展这个大局,当好参谋,搞好服务,树好形象,唱好主角,创造出一流业绩。现就本人作自我总结
一、发挥职能,强化安全管理
道路交通安全连着各行各业,连着千家万户。20xx年来,县公安交通警察大队以“保畅通、保安全、防事故、少死伤”为目标,从单一的强制管理型向综合服务型转变,提高管理水平,加强安全管理能力。一是发挥职能,加强驾驶员管理。认真组织好驾驶员的培训、考试,切实抓好违章驾驶员的“回炉”,进行交通法规的再学习,职业道德的再教育,操作技能的再培训,心理能力的再养成,提高他们的文明交通安全意识。二是主动服务,加强车辆管理。结合我县山多地广、交通不便的实际,将机动车辆、摩托车的挂牌、保险、年检、过户及“黑车”、报废车的管理延伸到乡村,到乡村为群众办理车辆落户、检审手续,大大节约了农民群众往返县城的时间和食宿费用,受到农民群众的欢迎。三是加强路行管理。改变以往突击式、间歇性的管理为24小时不间断地管理,在各主要路段路口进行巡查,查处重点交通违法行为,预防和遏制交通事故,保护和减少人民群众生命财产的损失。同时,加大路面巡逻力度,勤上路,勤检查,勤询问,边治理边发现问题边建章立制,建立了一套路面安全管理的长效机制。
二、突出重点,完善客运交通安全联系户制度
随着建设小康社会的全面展开,改革开放的深入发展,“人、车、路”状况总在不断地变化。为突出交通安全管理的重点,有效缓解“人、车、路”之间的矛盾,我们牢牢抓住客运安全这条主线,推出了客运车辆管理的三项措施,取得了辖区内未发生一起客运车特大交通事故和客运驾驶员负主要责任的重大交通事故的管理成绩。一是扩大联系范围,加强宣传教育,建立社会监督管理机制。二是协调配合,齐抓共管。以交警管理为主,交通、公路、公安等部门配合,对驾驶员驾驶技术、心理素质、安全意识、车辆状况进行跟踪联系管理。三是建立客运车辆专项管理档案。对客运车辆的安全技术状况进行经常性的检查,设立客运车辆安全技术档案和客运车驾驶员违法档案,并经常性开展安全宣传教育,提高驾驶员队伍的交通法规意识,形成遵纪守法的交通氛围。联合运输公司建立违法行为惩罚机制,提高驾驶员的警惕性和自觉性,狠抓源头管理,及时消除交通事故隐患。
三、牢记责任意识,树立良好形象
执法环境不宽松,管不严、管不到位的问题是当前道路交通安全执法中比较突出的问题。因此,我们切实加强民警的依法行政意识、责任意识教育。一是坚持以人为本,从珍惜重视人的生命的高度来认识公安交警的神圣职责,把严格执法和热情服务有机地结合起来,增强使命感和责任感。二是完善管理制度。坚持用制度管人,并通过测评制度,从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,从群众反映强烈的问题抓起,切实为人民群众提供最好的服务。三是强化执法手段。对交通安全管足管严管好,加大对违章肇事、破坏交通秩序行为的处罚力度,彻底改变那种由于“权力干涉”、“亲情友情”、“利益驱动”、“随意执法”等原因造成的执法权威下降的后果,确保令行禁止,达到保平安的目的。四是加大宣传力度,营造良好的舆论氛围。交通安全有赖于全民交通法制观念和安全意识的提高,这是治本之策。20xx年来,我们加大宣传力度,努力做到道路安全工作“报上有文、广播有声、电视有影”,营造了良好的舆论氛围。
四、与时俱进,开创未来
党的xx大提出的全面建设小康社会是一个惠及十几亿人口,以“人民群众生活过得更加殷实”为目标,以人流、物流、信息流迅猛发展为三大主要标志,经济发展和社会进步都具更高水平的社会。这为道路交通安全管理带来挑战,也带来历史性机遇。安全是人的基本需求和生存权利,富足的小康生活要有可靠的安全保障,如果没有出行安全,实行小康就毫无意义。
对此,我们交警部门有一个比较清醒的认识,将在今后的工作中,做好新世纪头20xx年的道路交通安全设施规划,积极立言立论,建言献策,当好政府参谋,力争实现办公无纸化、车辆管理计算机终端化、驾驶员管理信息化、人员培训电脑仿真化,努力为全县营造一个文明、畅通的交通环境,塑造一个人人遵守交通的良好交通氛围,为x县的经济建设保驾护航。
如何写交警日常管理简报范文范本三
立足指挥中心交警指挥员的岗位心得体会
立足指挥中心交警指挥员的岗位心得体会
上周全体干警大会上,支队长和政委发表了重要讲话,总结了201n年的工作,并对201n年工作进行了高屋建瓴的指导。下面就如何学习发言、领会领导讲话的精神,立足指挥中心交警指挥员的岗位谈几点体会:
201n年,经过一年兢兢业业的工作,我获得了总队授予的个人嘉奖一次。这是我参加工作以来 警指挥员的对外工作就是解决群众“报警、求助、咨询、投诉”这4大问题,而这些问题无一例外都指向了一个服务理念和服务素质的概念。王海航政委举的几个服务群众的细节问题就非常具有代表性,他的讲话让我们意识到现在的公安工作重在服务群众,只有心中有群众,把“为人民服务”落实和体现在每天工作的方方面面才行。
民警纠违是为了交通保畅,并不是为了个人利益,那就更没有必要意气用事了,所谓“别人生气我不气,气出病来无人替,我若气死谁得意,况且伤神又费力”,不能因为一时的痛快给自己给单位添麻烦,如果这样之前的辛勤工作也将付之流水。
作为一个社会人,民警身边总是不乏说情人、行贿者,总有人想利用金钱购买我们手中的权力。这个时候就要求民警要有清醒的头脑,什么人可以结交什么人别有用心自己要心中有数,不能当“老好人”,更不能让别人当枪使。这一点在指挥中心尤为重要,因为我们的日常工作中也常有各式各样的说情 “求助”电话,有直接打来的,有通过民警来电的,有通过协作单位人员来说情的等等,在处理这些电话上我们必须认真对待,不卑不亢,必要时可以请领导给把把关。这里我想重点讲一下可以学习一下“女子执勤岗亭”几位同事特别是徐教导员的工作方法,试想在违处这么敏感而重要的工作岗位上一干就是多年不出问题,收获众多荣誉,一定有许多可以鉴戒和学习之处。
鲍支的讲话中提到,接下来相当长的一段时期内,我们衢州高速将迎来车流饱和、事故多发、情况复杂的严峻形势。江西治超、油荒等外部原因,新开通路段、超员超速整治等内部原因交错叠加,会给
201n年的高速交管工作带来不小的压力,死亡人数要下降、群众满意度要上升,这些都是摆在我们民警面前不容回避的问题。从我做起,立足岗位,我想力争做到以下几点:
尽快实现衢州高速辖区地图电子化、动态化,学习监控中心经验,与科技人员密切协作,让我们的工作地图更详细、更全面、一目了然。
向上级申请经费制作宣传名片、配置上网本,利用8小时之外的业余时间“经营”好《小易说高速》网站和博客,密切与网友的联系,及时回复咨询求助的问题,用卓有成效的解决问题能力让网友肯定和信赖,向“小强热线”靠拢。
摈弃以往单枪匹马搞“岗位职责”、预案、排班表、说高速网页、宣传稿件等的做法,发动同事、联合同事、依靠同事一起参与,群策群力,共同提高。
建议可以参照事故分析会的形式,对值班时期遇到的新问题、疑难问题展开讨论、进行调研,集体的智慧把工作抬上一个新台阶。
附送:
立足本职争创卓越(银行临柜工作体会)
立足本职争创卓越(银行临柜工作体会)
临柜工作是最平凡的,曾经有许多人问过我是否后悔选择临柜工作,而每次我总是不假思索地回答:
”不后悔”。都说干一行,爱一行。我想,既然我选择了临柜工作,我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它,力争做一名优秀的临柜人员。因此,在临柜工作中,我以优质的服务、熟练的操作、团结敬业的精神赢得了客户和领导的好评,并荣获了x地市分行“优质服务明星”、x地市分行“十佳会计员”等荣誉称号。
作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,使我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对等客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:
只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象,吸取更多的存款。
客户总是形形色色的,而我总是以客户为中心,努力满足客户的合理需求,在维护银行利益的前提下,多为客户谋利益。比如办理定期存单取现时,我总是特别留意存单的到期日,若未到期,就看是否可以办理不提,能不提的,就尽量替客户办理不提;若存单快要到期,就及时提醒客户是否到期后再来支取,使客户存单利息损失降到最低点。
说真的,以我们临柜人员的一份耐心,换来顾客的一份满足就是我最大的满足。文秘部落原创下班后客户来存取款是常有的事,而我总是来者不拒,不敷衍或怠慢客户,总是耐心办好每一笔业务。有一次,已过了下班时间,最后一扇大门即将拉上,我正准备轧帐。这时,一位客户急匆匆地走进来,询问是否还可以存款,见他走近我柜台,我忙起身招呼,并立即请他填好存款凭条,他向我们诉说他已经
拿着现金跑过其他几家银行,对方都说已下班不能存,无奈之下,他只好拿着现金回家,但觉得始终不妥,于是抱着试试看的心情又跑到x银行,没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金,快速地办理了存款业务,临走前,他由衷地说了一句:
“这下我总算无后顾之忧,真是谢谢你们了”。我听了也感到很高兴,其实,我只是做了一个临柜人员应该做的工作。
然而,在临柜工作中不仅需要一份耐心,而且还需要一份热心,真正急客户之急,想客户所想,力所能及地为客户排忧解难。记得有一回下午班,我早早地去了营业所,趁午间空闲整理早上刚开出的银行承兑汇票,正当埋头整理时,忽然感觉有声音从柜台外传来,我忙惊觉地从座位上站起来,发现柜台外站着一位面容憔悴的大妈,正惆怅地望着我,可当时还不到上班时间,我的尾箱还未到场,我只好请大妈到另外几个全天班的储蓄柜台去办理,而当时恰逢业务高峰期,那几个柜
台外全都挤满了客户。大妈仍然站在我的柜台外,双手驾在柜台上,有气无力地告诉我她身体很不舒服,急需取钱去医院看病,望着大妈苍白的脸色,我能觉察出她确实病得不轻,我不忍心再拒绝她,再看看两个坐班的同事忙得不可开交,正当我感到束手无策时,突然想起自己口袋里的钱还是可垫付大妈的款项,便赶紧为大妈办理了取款手续。大妈含着泪连说:
“谢谢,谢谢 ”。其实,在临柜工作中,像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班,办理业务后,我发现柜台上有些乱,便随手整理了一下,突然发现柜台外紧挨着凭条盒旁边放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币,我拿进来清点了一下,正好捌仟元正,
我立即将此事报告营业经理,营业经理表示让先我暂时代为保管。大概过了一个多小时,来了一位中年顾客,满脸焦急地柜台外转悠,像是在找什么东西似的,当我招呼他时,方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理,经过一番仔细地核实之后,确认失主就是他,便将钱如数交还给他,并请他当面点清收妥,那位顾客拿着钱激动地说:
“你们x银行真好!真是太感谢你们了”。总算物归原主,我也松了一口气。
临柜工作看似简单,可真正要干好却是一件不易的事。好的服务态度固然很重要,但过硬的业务素质也是必不可少的。平时不但要多练业务技能,还要多学相关业务知识。在这方面我虽然不算最好,但我希望做得更好。在支行营业部这个大家庭中,有许多业务水平高,业务全面的同事,在这里我可以不懂就问,虚心请教,从他们那里我学到了很多东西,同时也丰富了自身的临柜经验。随着业务种类的增多,营业中心的业务量也越来越大,几乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之间主动协作,相互沟通。虽然时常加班加点,也颇感辛苦和劳累,但我们总是毫无怨言。
身为x银行人,我将认真实践“三个代表”,立足本岗,为共创x银行更美好的明天贡献自己一份应有的力量!
如何写交警日常管理简报范文范本四
尊敬的交警总队支队领导:
新年好!
祝领导在新的一年里工作顺利,平平安安! 首先请接受我对你们的崇高敬意与真诚的谢意! 感谢你们培养出了人民的好警察!
晚20时许,我车与一辆大货车发生事故,当时天气较冷,但报警几分钟,后贵支队的民警就到达事故现场。了解案情,了解完案情后民警要求警务室处理,我车车胎气压全无,无法行驶,此时民警下车帮我一起把车推到路边,并帮我在车后放置警示标志,以提醒后来车辆,防止次生事故的发生。
到了警务室,民警为我们事故双方都很关切。当我们事故双方激烈争吵,警官对我们动之以情,晓之以理,心平气和的给我讲解交通法规的相关规定,在警官的教育、协调下我们事故双方的心平静下来,由原来的互相责骂转变成互相道歉、握手言和。
有这样的好民警!有这样热心为群众服务的好警察!有这么一支快速出警、业务熟练、热心为民的高速公路安全卫士,将为构建和谐社会筑起一座永保高速公路平安的安全长城!
在这里,我向公路支队,向支队一大队的领导和同志们表示衷心的感谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
如何写交警日常管理简报范文范本五
各位领导、同志们:
大家好!今天我演讲的题目是“提高自身素质,塑造交警完美形象”。
形象是人的精神风貌和性格特征的基本反映。不同性别、不同年龄、不同职业的人,都有着不同的形象标准和要求。我们交警也同样具有自己的形象。无论是在举国欢庆、合家团圆的时刻,还是突如其来的灾害或多种事故的现场中,始终都有忙着疏导交通的身影;当你遇急事赶路却遇前方发生事故或违法车辆挡了道时,第一个到达现场替你解围的还是交警;雪雾天气,在繁忙的十字路口中央固守岗位,跺着双脚向每位驾驶员提醒“请减速慢行、注意安全”的仍然是交警……我们交警就是这样顶烈日、冒酷暑、傲风雪、战严寒,坚守在城市的大街小巷和每一个角落,尽职尽责地维护着交通秩序,用自己的行动默默无闻的在社会大舞台上塑造着自己的职业形象。他们就像城市的文明使者,演绎着美妙动人的乐章。不,他们更像露水中的株株小草,悄无声息地点缀着城市的翠绿,给人们的生活送去希望和温暖。
然而,我们也不得不遗憾地看到,在日常工作中,民警吃力不讨好是常事,好心当恶意时有发生,甚至还挨打受气,群众对我们也怨气十足。这是为什么呢?其实,这正说明我们交警的形象在人民群众眼里举足轻重,个别交警的服务水平、服务质量还没达到群众的要求。因而,群众不满意、不答应。
身处警务革命时代,全心全意为人民服务是我们每位民警必须唱好的主旋律。作为交警,要想满足群众的要求,让群众满意,只有我们不断提升自身素质,切实树立起“立警为公、执法为民”的思想,认真履行职责,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,才能使群众更加理解和支持我们的工作,也才能在群众中树立“有困难找交警”的不朽风碑。
为提升交警形象,我们“不畏浮云遮望眼”,努力实践“三个代表”,争做政治品格的高尚者。
俗话说:“站得高才能看得远”,塑造交警完美形象,首先要有高尚的政治品德。如果缺乏高尚的政治品格,就不能运用科学的理论来指导自己的工作;如果缺乏高尚的政治品格,就会随波逐流,人云亦云,就会不自觉的陷入关系网、人情网而不能自拔。相反只有具备了高尚的政治品格,才能始终牢记党的宗旨,才能严格遵守党的纪律,才能做好党交给的各项工作。
滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出个人的高尚品格。我们的民警康军刚任大楼岗岗长时,注意到民警手势指挥乏力,站姿站位不规范,常常引得过往市民指指点点,窃窃私语。这使他深深感到,如果缺少过硬的自身素质,就根本不可能树立良好的群众形象,交警是城市文明的“窗口”也就成了纸上空谈。
为此,康军从自身做起,带动岗组民警苦练指挥手势,起早贪黑,加班加点,一个月磨破了三双鞋,尽职尽责的坚守三尺岗台。辛勤耕耘得实惠,从素质抓起结出了良好形象的“甜果”。以素质促队伍,不仅增强了岗组民警的执法素质,而且促使了岗组形象的快速提升,大楼岗组因此连续三次被团中央命名为“全国青年文明号”。在大楼岗,一个民警就是一面旗帜,就是良好交警形象的一个宿影。一次,民警杨立军纠正一辆违法车,该车刚刚离去之后,突然,地上一沓的“彩印纸”引起了他的注意,拾起一看,原来是一沓5000元的现金。5000元!对于一个寻常家庭来说,无疑是天上掉下了一个“大馅饼”。然而,杨立军连这样想一想的念头都没有,他连忙给刚刚的违法车辆打电话,经查实并不是他们的后,开始焦急地四处寻找失主。而当时,在旁边办业务的刘某,正为丢钱像热锅上的蚂蚁急得团团转。刘某做梦也没想到,此时此刻,我们的民警正在设法将失去的钱送到他的手中。当杨立军拿着钱原封不动的送到他的面前时,刘某感激得不知所措,一个劲词不搭意地的夸道“好警察呀!好警察”。
无论是康军,还是杨立军,他们都只是我们交警中的一员。在以形象赢得群众良好口碑的交警队伍中,每个民警都是这样一次一次在群众危难时挺身而出、伸手相助,既便是在日常生活中,也毫不例外履行着人民警察的职责。哪怕是受了群众的委屈,也从无牢骚怪话,始终无怨无悔。民警王小东在按规定处理违法驾驶人时,被对方指手划脚,破口辱骂。这事要是放在平常人身上,早“开战”了。可王小东硬是耐着性子,“打不还手,骂不还口”,还对其苦口婆心的开导教育。谁知,驾驶人毫不领情,趋小东不注意时,向他的脸上伸手就是一拳,小东鼻子、嘴都流出了血。即使这样,王小东始终强忍心中的怒火,紧紧抓住其违章事实严肃而礼貌地予以说教,最后,在围观群众的一片遣责声中,驾驶人不但主动接受了处罚,认了错,还要陪小东到医院看病。面对驾驶人的悔意和诚意,王小东平静地说:“我只是受了点皮外伤,没什么。我感到心痛的是刚才不被你理解,看来你对交警的形象并不深刻。希望你在今后驾驶中,理解支持交警的工作,做一个文明的驾驶人。”一昔话,说得对方连连点头。以后,这名驾驶人驱车经过王小东的岗台前,不仅车开得规规矩矩,而且还要向他点头示意。
为提升交警素质,我们不断加强自身的知识积累,坚持做学识修养的修炼者。随着时代的进步和发展,只有不断地吸收新知识,接受新观念,成为一名学习型的交警,才能跟得上时代的步伐。尤其是在当前新形势下,交通管理工作出现了新情况,新的管理问题不断涌现,需要探索、掌握、熟悉的东西太多,只有不断勤奋学习,刻苦钻研,才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平,适应新形势下的交通管理工作,形成交通民警特有的人格魅力。你知道xx大代表马文祥吗?他不仅是我们交警的典范,也是我们学习的榜样。他在工作中就始终坚持不断学习、不断提高自己的能力素质,做一个文明的传播者。他在区市的普通话大赛中多次拿过第一名,他执勤的良好形象照,被收入《中国交警风采录》。记在银川市刚刚有了红绿灯时,群众走路根本没有看灯的意识,总是在路中央影响汽车通行,为了提醒群众,是执勤民警马文祥提议在路口拉绳子,引导群众看灯走路,还自练普通话录了音,提醒群众:现在是红灯,请你停在停车线以外。
有一次,一位外国人迷了路,正好遇见正在执勤的马文祥,用手不停地比划着什么,马文祥看到急忙跑过去,用英语问:“can i help you!”并用英语给这名外国客人交谈、指路,外国人高兴的一个劲地向会讲英语的马文祥说“chinese ploice,ok!”为提升交警形象,我们“以精神贯注事业,以事业贯注精神”,始终做踏实工作的耕耘者。
交通管理工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;交通管理工作新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们开拓创新、锐意进取;交通管理工作清贫质朴,平凡辛苦,需要我们乐于奉献,恪守执著。在公安工作的几年来,我是看在眼里,记在心里。就拿我们身边的民警来说,他们能有几次按时回家陪老婆孩子吃饭,煲制家庭的温馨和幸福,相反,他们却天天用身体语言提醒着每一位群众安全回家,为千家万户送去平安和温暖。民警黄晓晨的妻子已身怀六甲,而他为工作总是早出晚归,妻子因无人照顾不得不回娘家住。正常的家庭,怀孕的妻子都是“宝”,丈夫围着团团转。但黄晓晨做不到,他要忙他的工作,他所能做的就是在繁忙之余,用思念代替对妻子的关爱。时间长了,还是妻子主动挺着肚子来到工作岗位上看看丈夫。为这,黄晓晨不知是多么的愧疚而无数次地咽下眼中转动的泪水。我们的月牙湖中队长魏洪欣,妻子在陶乐,女儿在银川,因为工作,一周才能回一趟银川陪陪独自生活的女儿,一天晚上地震,女儿被吓醒后,忙给魏队打电话:“爸,我害怕,你什么时候才回来呀!”这本是任何一个做交警儿女常说的一句话,那一刻,在魏队长的心里却变成了难言的心酸和沉重无比。他不知道该如何回答女儿,脑海里反复不停地追问:连女儿最起码的安全感都无法给予,我还是爸爸吗?他语无伦次地溥衍了女儿几句,放下电话,任揪心的泪水沿着脸颊往下淌。谁没有家?谁没有妻子儿女?可为了交警的神圣职责,我们的广大交警只能舍“小家”而为“大家”。说起来,他们并不伟大,但他们总是这般默默无闻,任劳任怨,无欲无求,在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神,诠释着坚毅和执着,诠释着无私奉献的高贵品格。透过这种平凡,不正折射出真情、折射出伟大;折射出希望、折射出鼓舞?同事们、朋友们,我要说:工作着、学习着、奉献着、坚持着,这,就是我们交警塑造的精神形象!
生活着、快乐着、知足着、平凡着,这,就是我们交警追求的人生目标!
借此,让我们借先进性教育的东风,唱响生命的誓言,永葆共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐志,浩然正气,鼓足干劲,为进一步提升交警形象而耕耘不息吧。
谢谢大家!
如何写交警日常管理简报范文范本六
交警纪律作风整顿心得体会
心得体会是对自己学习和工作的总结,也是自己对美好生活的一段感悟,快点跟我们一起来体验生活吧,以下《交警纪律作风整顿心得体会》由心得体会范文频道为您精心提供,欢迎参考。
人民警察形象代表着国家、政府的形象,是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。
当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。
当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。
交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消除,交警队伍自身容易受到社会消极因素影响的客观现实难以根本改变,交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危险性正在增加,发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。
还要清醒的看到,与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式,制度形同虚设,监督乏力,有的领导和民警作风漂浮,工作不实,掩盖矛盾,粉饰太平,不能正视队伍中的腐败问题,队伍管理失之于软、失之于宽。
部分民警由于受旧的执法理念的影响,缺乏科学发展观的发展思维,认为“上路纠违,违法必罚”,通过处罚就能达到“保安全、保畅通”的目的,而且罚则达上限,认为“依法从重处罚”才能起到最好的教育效果。殊不知,时代进步了,社会发展了,交通参与人的素质也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性执法,重视教育的“软实力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。
作为执法主体,交通民警直接接触广大驾驶人,由于部分民警不重学习,缺乏训练,管理水平低下,宗旨意识不强,群众工作方法不当,执法艺术和水平不高,方法简单、态度生硬,易产生对立情绪,造成被动。个别思想不纯,物质欲望强烈,为谋私利,以权谋私,伤害了群众感情,破坏了交警形象。
交警作为政府的一个职能部门,主要从事自身的业务工作,其接触的对象主要是驾驶人,与其他部门沟通、打交道不多,不太注重和不善于公共关系的建设,一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率,负面曝露报道增多,正面宣传报道相对少,对交警部门执法的薄弱环节“炒作”,给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术,并不是机械式的照搬照套法律条文,在语言、行为、技巧等方面很有讲究,运用好的执法艺术,既能整治交通违法,又能达到教育驾驶人,达到良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不注意听取民警的意见,不进行调查研究,凡事生搬硬套,不结合单位实际或民警反映情况,一味按部就班地按照上级部门的意见处理,造成决策与工作实际错位,措施空洞,不切合实际,工作中出现措施不力、效果不强的问题。
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