有关面试经验访谈报告范文通用(七篇)

上传日期：2023-01-10 15:32:29 |
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在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

有关面试经验访谈报告范文通用一

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们能够将这样的风险有效地转移给保险公司，让自我有个保障，同时对身边的亲人也是职责心的体现。

选取保险，要思考三个问题:

第一选取一个实力较好的保险公司;

第二看这份保单是否适合自我;

第三就是业务员的服务。

我为人很真诚，十分乐意帮忙别人，必定会为我的每一位客户带给最优质、最专业的服务，看到自我的客户因我的帮忙而露出笑容，说声多谢的那一刻，自我那份欢乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

期望各位面试官能给我一个机会，我讲尽我自我看最大的潜力回报公司。给公司创造最大的价值。

有关面试经验访谈报告范文通用二

笔试内容包括英语，行测和申论三个板块

a.英语：单选(20)+完形填空(20)+阅读理解(4篇) 单选，完型填空比较常规，估计跟四六级差不多，考察的基本都是词义辨析，语法，固定搭配之类的，话说单选很多单词真是不会啊，阅读理解题量较大，具体内容还真不记得，做完之后我也不知道这篇文章讲些啥(楼主做英语题一直是这样的)。总之，英语有惊无险，楼主猜测楼主能进面试跟英语分不了。

tips：1.英语主要还是要日常积累，临时准备也不会有什么改进，有心的同学可以提前拿六级题练练手，培养做题感觉;

2.如果之前没做过行测题的话，最好多做做天梯金融培训网校行测题练练手，不然会死的很惨

3.英语题量较大，不需要再某个题上纠结，阅读理解直接看问题，根据问题的关键词去文中找答案，千万不要去通读文章，那样做效果不好还浪费时间，不要管看没看懂，找到答案才是王道。

b.行测：常识+数量关系+言语表达与理解+判断推理+资料分析行测部分最大的印象就是题量特别大，时间特别紧，考察的内容也比较杂，前面很多常识题楼主基本是连蒙带猜。由于之前参加过很多地产公司的笔试，做过很多行测题，中间有一段做的比较顺手。不过由于楼主在前面花了很多时间，导致时间不足，后面二三十题直接全选一样的

tips:1.题量大，建议比较纠结个别提，不会做救过

4有不少政治和经济以及时事题，这个对于学文科或者经济专业的同学来说应该不是事，不像我们工科男，要准备的话可以找找其他银行的考试题。

5不一定要按照试卷的顺序答题，可先做自己的喜好或者擅长的部分。ps:资料分析题我认为是最简单的

c申论

申论：一篇小文章+一篇大文章(好像是这样的)

今年给的材料与互联网金融有关系，p2p网贷之类的，大文章是让写个人对未来互联网金融的展望。楼主无任何申论写作经验，纯属胡编乱造，基本无经验可谈。

tips:1.给的材料很多，建议直接看题目

2.因为答题有字数限制，做第一道题时建议大家最好能够打个小草稿

3.有心的同学考之前拿公务员的考试的申论练练手吧，关注一下当年最火的行业或者话题由于备考充分，自我感觉不错，希望能到面试环节。

有关面试经验访谈报告范文通用三

建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。

例如：我叫xxx，英文名字xxx，xx省xx市人，今年6月将从xx学校xx专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在xxx方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的xxx这一职位。

面试前对公司进行调查及了解，看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化特点相符合的。试想：面试官也是倾向于雇用那些和他们类似或他们喜欢的人。自我介绍的内容以及用词、叙述方式等都要简洁干脆。内容不用涉及过多的细节，说话要干脆，不要拖拉。

介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，在自我介绍时不经意地说出来，大部分时候，这些内容都会引发面试官的兴趣，她会进行追问，这样就很容易把面试带入你的节奏，你也会变得更自信，更可能发挥出真正的实力。

说清楚想做什么。这个部分和上一部分一样，也是一项加分项。有话则多，无话则少，甚至可以不谈。因为这个部分也要看面试官究竟是什么样的人。简历上不可能把以前工作的每件事都写进去，即使写了，被你重点介绍对面试官的印象还是不一样，所以自我介绍就很重要。

从制造业到教育培训业再到商业，不同的公司和行业让我了解了不同看着的人事管理特点，也让我积累了很多的人事管理今晚。可以展现出敢于挑战、毅力坚强。比如参加国际演出、国际交流会议等，可以展现出你爱好广泛、多才多艺。创业经历更是可以体现出各方面不同的能力。

有关面试经验访谈报告范文通用四

尊敬的总监：

您好！我是xx月xx日下午到贵公司应聘销售助理的某某。非常感谢您给了我这次面试机会！很高兴认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

通过这次谈话，我更加深刻地认识了贵公司，尤其是贵公司企业文化，感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许；在面谈中，您对公司的真挚情感溢于言表，您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐，都令我敬佩不已，也是我今后学习的榜样！能够与您认识是我的荣幸，若能进入公司协助您办事，得到您的指点，共同为实现企业目标而努力，将是我职业生涯中的一件幸事！

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

有关面试经验访谈报告范文通用五

我叫丁明芹。性格开朗，爱笑。正直、善良、热情、努力、好学、上进。

第一次知道星巴克是几年前从读者上看到一篇文章《我奋斗了20xx年才能和你一起喝咖啡》。后来从我的表哥那里也听了一些星巴克的点滴。他很喜欢星巴克，喝咖啡的首选场所就是星巴克。从他那儿引起了我对星巴克日渐浓厚的兴趣，充满了向往。但当时的感觉星巴克距我很远，那是小资中产一类人才去的起的地方，心中萌生一个念头，如果我能去那里工作就好了。

大约半月前，一次逛街时看到星巴克位于人民路的店，当时在心中积聚好久的想法促动我走进去，因为太想能够在那里工作了，所以什么都没有准备的情况下，就走了进去。

进去的时候看到店员正在整理咖啡架子上的东西，是一个女孩。我主动地对她打招呼：“你好!”然后她带着很真诚很亲切的笑容回应：“你好!”那个笑容让我永远难以忘记。

接着我到了前台，找到了店长。对他说出了我想来星巴克工作的想法。他很热情地接待了我，还请我喝了星巴克的圣诞咖啡，那是我第一次在星巴克喝咖啡，特别高兴。可能是太兴奋了，竟然忘了问他

的名字，但他的亲切随和给了我特别深刻的印象。从他那里我得知了星巴克在大连的几家店，以及初步对星巴克的了解。这次的星巴克之行让我对星巴克更加充满了向往，于是从网上大量查阅了星巴克的资料。了解星巴克之后，想成为星巴克伙伴的这个想法就更加根植于心中，成了我的梦想。

我很喜欢星巴克的文化。我知道星巴克创建于1987年，董事长是霍华德・舒尔茨。星巴克的经营理念中员工位于首位。提供完善的福利和薪酬制度，并且非常注重员工的栽培和辅导训练，给每个员工成长发展空间和公平的机会。这是我最喜欢星巴克的地方也是我选择星巴克的原因。同样是服务生的工作，在星巴克却是一份事业和荣耀。我认为我的价值我想要的东西能在星巴克里得到。我是一个很好学很上进，愿意付出努力的人，而星巴克这个载体很适合我。

朋友们经常说我是一个像向日葵般的人，脸上总是带着笑容，乐观，说看到我的笑容会使人想起春天。我认为我的资质很好，很适合星巴克，性格开朗热情，为人善良正直。我知道星巴克需要的正是热情正直的伙伴，这是做服务行业的人的必要素质也是基本素质。星巴克是很好的成长空间，我愿在星巴克不断成长不断提升自己。

在小资中流行一句话，“如果我不在办公室就在星巴克，如果我不在星巴克就在去星巴克的路上。”

如果我能在星巴克工作，对我而言就是“如果我不在家就在星巴克，如果我不在星巴克就在去星巴克的路上。”即是工作也是生活，二者和谐地结合起来难道不是很美妙的事么?

面试星巴克的自我介绍

我知道星巴克是一个很happy的团队，我很想融入这个团队中，我想成分这个happy团队中的一员，我想为这个happy团队增添一个happy的元素。

请一定给我一个成为星巴克伙伴的机会。谢谢!

有关面试经验访谈报告范文通用六

自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

在实践中，有些应聘者不了解面试自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

面试自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。