哈尔滨市计划生育协议书范本(优秀12篇)

在忙碌的生活中，计划可以帮助我们更好地把握时间，减少浪费。在制定计划时，我们可以借鉴他人的经验和建议，避免重复劳动和错误。制定计划并不是一件容易的事，但只要掌握好方法和技巧，就能做到游刃有余。

哈尔滨市计划生育协议书范本篇一

地址：____________________________

邮政编码：________________________

根据《民法典》《中国公民收养子女登记办法》及国家有关计划生育的政策、规定，甲乙双方就甲方送养子女并遵守计划生育规定等问题达成以下协议：

1．甲方送养子女后，自觉遵守有关计划生育的规定，不再生育子女。

2．甲方如违背计划生育的规定，愿意接受处罚。

3．计生部门有权法监督甲方的生育行为。

4．其它：此协议一式三份，甲、乙、登记机关各一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_____________

法人代表（签字）：_________

哈尔滨市计划生育协议书范本篇二

甲方：

乙方：____________________________

法人代表：________________________

地址：____________________________

邮政编码：________________________

根据《收养法》《中国公民收养子女登记办法》及国家有关计划生育的政策、规定，甲乙双方就甲方送养子女并遵守计划生育规定等问题达成以下协议：

1．甲方送养子女后，自觉遵守有关计划生育的规定，不再生育子女。

2．甲方如违背计划生育的规定，愿意接受处罚。

3．计生部门有权法监督甲方的生育行为。

4．其它：此协议一式三份，甲、乙、登记机关各一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：_________ 乙方（盖章）：_____________

法人代表（签字）：_________

哈尔滨市计划生育协议书范本篇三

合同编号：

单位：

姓名：

性别：

年龄：

职别：

出国性质：

出国期限：

婚姻状况：

生育情况：

本人离校前已接受计划生育政策、法规宣传教育，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款：

1.夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的;或未婚者在离校期间结婚(指双方为初婚)，意在国内生育的，需在女方妊娠两个半月内，男女双方各自与本单位联系，办理一胎生育指标。

2.夫妻一方或双方均为再婚者，符合二胎生育政策，意在国内生育第二胎的，必须提前与所在单位联系，经单位严格审核离婚证件等，申办二胎生育指标，不能造成先孕后申请的情况。

3.发现计划外怀孕二胎，及时主动采取补救措施，终止妊娠。

4.造成计划外生育的，本人愿承担法律责任，缴纳社会抚养费，接受开除公职的行政处分。

5.本协议书自双方签字之日起生效，一式两份，各存一份。

本人(签字)：___________________

单位(盖章)：___________________

单位领导(签字)：_______________

哈尔滨市计划生育协议书范本篇四

乙方：____________________________。

法人代表：________________________。

地址：____________________________。

邮政编码：________________________。

根据《收养法》《中国公民收养子女登记办法》及国家有关计划生育的政策、规定，甲乙双方就甲方送养子女并遵守计划生育规定等问题达成以下协议：

1．甲方送养子女后，自觉遵守有关计划生育的规定，不再生育子女。

2．甲方如违背计划生育的规定，愿意接受处罚。

3．计生部门有权法监督甲方的生育行为。

4．其它：此协议一式三份，甲、乙、登记机关各一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_____________。

法人代表（签字）：_________。

哈尔滨市计划生育协议书范本篇五

(符合条件生育夫妇)

甲方:

村(居)民委员会

乙方:

男 岁 住址

女 岁 住址

依据人口与计划生育法律、法规和《计划生育村民自治章程》，经甲、乙双方协商签定如下协议：

1、甲方向育龄群众提供计划生育政策法规宣传咨询服务，甲方不及时向乙方进行宣传，甲方向乙方付违约金 元。

2、甲方定期组织已婚育龄妇女进行孕情环情监测，甲方应提前一天通知乙方参加，未通知到（外出的除外），由甲方付给乙方违约金 元。

3、甲方每季度对本村的人口出生、再生育、征收社会抚养费的情况进行张榜公布，接受乙方监督。

4、乙方要履行计划生育义务，生育一孩主动领取《生育服务证》，生育二孩主动申办《生育证》，不得违法生育。

5、乙方应按期参加孕情环情监测，不按时参加的，每延误一天，乙方向甲方交违约金 元，至到参加为止。

6、乙方生育或补救后，必须在90天内自觉落实避孕措施，逾期未落实避孕节育措施的，由甲方向乙方收取违约金 元。

7、乙方外出务工、经商，外出时要办理《流动人口婚育证明》，外出后每半年寄回孕检证明，逾期不寄回孕检证明者向甲方交纳 元违约金。

8、乙方为外来人员提供住房的应及时向甲方反馈办证、怀孕、生育方面的信息。否则，乙方向甲方交纳违约金 元。

9、协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方代表人签字 （盖章）

乙方代表人签字 （盖章）

20xx年xxxx日

哈尔滨市计划生育协议书范本篇六

邮政编码：________________________

根据《收养法》《中国公民收养子女登记办法》及国家有关计划生育的政策、规定，甲乙双方就甲方送养子女并遵守计划生育规定等问题达成以下协议：

1．甲方送养子女后，自觉遵守有关计划生育的规定，不再生育子女。

2．甲方如违背计划生育的规定，愿意接受处罚。

3．计生部门有权法监督甲方的生育行为。

4．其它：此协议一式三份，甲、乙、登记机关各一份，自签字之日起生效。

甲方（签字）：_________

乙方（盖章）：_____________

法人代表（签字）：_________

_________年____月____日

_________年______月______日

哈尔滨市计划生育协议书范本篇七

为贯彻落实计划生育基本国策，全面落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，推进村（居）民自治，实现计划生育“三为主”，不断满足育龄群众日益增长的避孕节育、生殖健康等需求，加强我镇人口生育环境综合治理实现全面协调发展，根据有关法律法规之规定，经甲乙双方协商，特订立本协议，签约真实、有效、合法。双方共同信守。

（一）依法做好人口与计划生育工作

（二）开展人口与计划生育宣传教育，提供计生法律法规、政策、生殖知识咨询服务，传播优生、优育、优教和人口与计划生育基础知识。

（三）上门指导乙方选择以长效为主的避孕节育措施，并介绍避孕节育方法及相关知识。

（四）上门为符合法律法规生育发放《生育服务证》；免费为外出务工，经商等人员办理《流动人口婚育证明》。

（五）定期开展生殖保健服务及随访服务。严肃查处非婚生育及超生违法行为。

（六）依据计划生育法律法规，为实行计划生育的夫妻落实各项奖励与优惠政策。

（七）组织动员乙方参与人口与计划生育服务，维护乙方的合法权益。

（一）实行计划生育，遵守《村居民自治章程》，配合甲方的计划生育管理与服务。争当计划生育的模范。

（二）自觉接受计划生育技术服务指导。在生育孩子三个月后，主动、及时选择以长效为主的避孕节育措施，并按规定办理《独生子女父母光荣证》。

（三）按时参加甲方组织的学习和培训，了解、掌握科学的避孕节育和生殖保健知识，增强自我保健能力。

（四）自觉接受一年两次的“三查一治”服务。管理好本家庭的未婚青年，及时向村上报告暂住人员的孕情。

（五）意外妊娠后主动告知甲方，并及时采取补救措施。

（六）拟外出务工，经商等人员，要主动告知甲方，并办理有关手续；已婚育龄妇女外出后，应每半年按要求寄回所在地县级以上计划生育机构出具的孕情，环情证明。

（七）协助村委会做好人口计划生育工作。外来人员应自觉服从当地计划生育管理。

（一）甲方未按协议规定履行职责的，依照法律法规规定承担相应责任；同时，乙方有权要求召开村居民自治议事会，对甲方的违约的行为作出处理，甲方承担违约金50元。

（二）乙方未按协议规定履行义务的，每人每次承担违约金50元。未参与一年2次“三查一治”服务的，以及外出育龄妇女，未按时寄回妇检证明的，每人每次承担违约金30元。

（三）乙方违反计划生育政策，非婚生育一孩的除接受《四川省人口与计划生育条例》处理外，其生育子女从入户时间计算3年间不得享受本村的集体收入分配。

（四）乙方违反计划生育政策，政策外生育一孩的除接受《四川省人口与计划生育条例》处理外，其生育子女从入户时间计算7年间不得享受本村的`集体收入分配。

（五）附款

1、本协议的未尽事宜需修改时，必须经过社区全体居民或居民代表会议讨论通过后修订。

2、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效。自签订之日起执行。（乙方签名为夫妇双方或一方代表）。

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：村（社区）委员会

乙方：丈夫（签名）

（盖章）妻子

20xx年月日

哈尔滨市计划生育协议书范本篇八

甲方：

为了响应党和国家关于计划生育的号召，根据《福建省人口与计划生育条例》第34条、37条有关规定，本着自愿、公平、依法原则，双方签订如下协议：

1、甲方夫妻于年 月 日生育第一孩(男、女)，虽然甲方符合再生育条件，但甲方夫妻商量决定不再生育，领取独生子女父母证。

2、乙方根据《福建省人口与计划生育条例》第34条、第35条等有关规定以及其他有关对独生子女优惠政策，对甲方给予1000元的奖励。其他的奖励执行当地政府的有关规定，或由甲、乙双方另行约定。

3、如果甲方违反本协议再生育，应在生育后的15天内主动返还已领的独生子女奖励费以及其他已享受的各种经济利益，如有违反计划生育相关规定则另行依法处理。

4、乙方要按照规定提供有关服务，今后法律法规如有对独生子女享受优惠政策新的规定，乙方应及时、有效地给予兑现和落实。本协议自甲方落实长效节育措施并签字后生效，本协议一式三份。

甲方盖章：乙方签名：

年 月 日

哈尔滨市计划生育协议书范本篇九

小组成员

为进一步推进计划生育基层群众自治，根据《甘肃省人口与计划生育条例》及有关文件精神规定，推动诚信计生活动的有效开展，实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。经双方协商，订立如下协议：

（一）甲方承诺。

1．依法兑现法律法规规定的以及国家、省、市、县制定的奖励、扶助、救助政策和优先优惠政策。

2．积极做好人口与计划生育法律法规宣传、政策咨询和宣传品发放。

3．免费为新婚夫妇提供婚前医学检查，为待孕妇女提供一次优生检测。

4．免费为乙方办理《生殖保健服务证》、《独生子女父母光荣证》和《流动人口婚育证明》。

5．免费为已婚育龄群众提供计生技术服务（放环、人流、结扎、取环）， "三查"（查环、查孕、查病）服务，以及产、术后回访服务。

6．提供优生优育咨询、培训和生殖保健咨询服务；

7．免费提供避孕药具和避孕知识、避孕药具的使用指导；

8．免费组织群众开展实用技术、技能的学习培训，免费提供致富信息，组织协会会员群众开展活动。

甲方未履行约定义务的，乙方可提出质询和批评。由乡镇人民政府对其主要负责人和直接责任人给予批评教育或行政纪律处理。

（二）乙方承诺。

1、响应党和国家的号召，自觉实行计划生育；自觉遵守人口与计划生育法律法规、居民公约和本协议中所规定的各项义务，主动接受计划生育管理服务；自觉参加一年两次"三查"服务及其他的生殖健康服务。

2、结婚、生育或收养子女的，10日内向甲方申报有关情况。

3、 已生育一个孩子或二个孩子的，依照《甘肃省人口和计划生育条例》第二十四条有关规定自觉落实长效避孕节育措施。

4、做到持证生育。持证怀孕后，不私自鉴定胎儿性别，不违反规定做人流引产；落实节育措施后意外怀孕或计划外怀孕的，自愿主动落实补救措施。

5、自觉遵守《流动人口计划生育工作条例》。如外出务工，在离开户籍所在地前自觉办理好《流动人口婚育证明》，主动交验《流动人口婚育证明》，自觉落实避孕节育措施，自觉接受户籍地和现居住地的计划生育管理和服务。

6、诚信小组成员违反人口与计划生育法律法规，出现政策外怀孕、违法生育等行为，其他成员积极主动做好其说服劝解工作，动员其采取补救措施和落实人口与计划生育法律法规政策规定的处罚。

乙方未履行约定义务的，违约人本人除按人口与计划生育法律法规规章依法处理外，不能享受相关优先优惠政策；诚信小组成员出现违法生育或未按照法律法规要求落实长效避孕节育措施，其他成员按照村规民约的规定，承担违约责任。

本协议有效期2 年，自双方签订之日起计算，期满后应重新签订。在协议有效期内，协议内容涉及的法律法规、政策发生修改变化的，依据合法性原则，协议双方约定自动适应新的法律法规、政策规定。

本协议书一式两份，甲乙双方各一份。

甲方： 乡镇（街道）计划生育办公室（盖章）

村（居）委会（盖章）

乙 方： 诚信计生小组组长：

小组成员

签订日期： 年 月 日

哈尔滨市计划生育协议书范本篇十

乙方(员工)。

一、合同期限。

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、固定期限：自年月日至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。

(二)试用期为个月，自年月日至年月日。试用期包括在合同期限内。

二、工作内容和工作地点。

(一)乙方的工作岗位为，乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

(二)乙方的工作地点为深圳，甲方根据生产经营需要，可以变更乙方工作地点。

(三)乙方应按照甲方的要求，履行甲方制定的岗位职责和职务，按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制;3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于业务经营需要延长工作时间的，按《劳动法》执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方的其他休息休假安排，按甲方有关规章制度执行。

四、劳动报酬。

(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

(二)乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》，具体按甲方相关管理制度约定执行。

(三)甲方每月15日前以货币形式发放上月工资。如遇节假日可适当调整。

(四)甲乙双方对工资的其他约定：

1、甲方通过银行转帐方式将工资支付到乙方提供的帐号上。

2、因乙方提供银行账号有误，致使甲方依法支付的工资乙方无法收到，由此造成的经济损失由乙方全部承担，甲方不负任何责任。

3、公司实行个人薪资保密制度，任何员工薪资不仅属个人隐私而且也属于公司的保密资料，禁止员工打听他人的薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。

五、社会保险和福利待遇。

(一)甲方按规定为乙方购买社会保险(属于乙方承担的部分费用由乙方负责)。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和省、市有关规定执行。

(三)乙方患职业病、因工负伤的，按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方依法制定员工薪酬福利管理办法，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按照法律、法规及规章性文件的要求为乙方提供职业危害防治等相关措施、条件。

七、规章制度。

(一)甲方依法制定的规章制度，将通过甲方oa系统或宣传栏进行公示或通过文件方式下发乙方所在部门告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的.规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方应严守甲方商业秘密，不得将甲方界定为商业秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定，应承担相应的法律责任。

八、合同变更。

甲乙双方协商一致，可以变更合同。变更条款应采用书面形式，变更后的合同文本双方各执一份。

九、合同解除和终止。

(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方并获得批准后，可以解除劳动合同(其中乙方试用期内提前三日通知甲方并获得批准后，可以解除劳动合同)。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反甲方规章制度的;。

3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。

5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。

(四)其他约定。

1、乙方在试用期内存在以下情形的，属于不符合录用条件：

(2)隐瞒了重要的且应当告知的个人信息(如：隐瞒病史或受过刑事处罚等)的;。

(3)不能按岗位职责或岗位要求在规定期限内完成工作任务的;。

(4)患有传染性、精神性、不可治愈性以及其它严重疾病的;。

(5)拒绝接受甲方管理人员交办的临时工作任务的;。

(6)无法在正常工作时间内正常劳动的;。

(7)试用期间受到警告或者警告以上处分的;。

(8)试用期评估未达标的;。

(10)不符合录用条件的其它情形。

2、乙方在聘用期内具有以下情形的，属于严重违反甲方规章制度：

(1)谎报个人身份或档案资料的;。

(2)转借工作卡给公司外人员使用给公司造成经济损失的;。

(6)因乙方失职或故意造成公司财产损失达甲方规章制度规定标准的;。

(8)盗窃公司或同事财物或利用工作之便，挪用公司财产或接受业务往来单位贿赂的;。

(9)违反治安管理条例受到拘留、劳动教养等处罚的;。

(10)违反国家计划生育政策的;。

(12)在职期间记过达2次或警告处分达3次或口头警告达5次的;。

(13)其它违反公司规章制度或造成公司重大经济损失或商誉损失行为的。

十、经济补偿。

(一)因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应当向甲方承担赔偿责任。

(二)因甲乙双方工作需要，由甲方出资送乙方外出学习、培训，或甲方同意乙方先行出资参加外部学习、培训技术，结束后，甲方按实际发生额全额报销，乙方外出学习、培训取得的相应资格证书应交甲方存档备案，双方应另行签订服务期协议明确乙方的服务期限。乙方在服务期限内要求解除劳动合同的，乙方应承担违约责任。

十一、合同解除和终止手续。

(一)甲乙双方解除和终止本合同的，乙方必须在离职之日前办理完工作交接等手续。

(二)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：钥匙、办公工具、工作证件、授权资料、空白文书、文件档案、款项等。如有损坏、遗失或侵占等其他损害，乙方应当承担赔偿责任。

(三)如果乙方拒绝交接工作或交接工作不完整，则应依据国家有关法律法规，承担相应的法律后果。

十二、争议处理。

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向甲方工会寻求解决或向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项。

(一)乙方辞职行为(未依法提前30日或3日(试用期内)书面提出辞职申请而擅自离职的)给公司造成经济损失的(招聘费、其他员工顶岗加班费等)，乙方应当承担上述经济损失。

(二)甲方依据国家法律规定制定员工手册、人力资源管理相关制度以及保密协议等其它书面约定的规章制度均为本合同附件，在乙方入职培训时供其学习了解。甲方通过内部电子邮件、公告栏等其它方式公告甲方规章制度，乙方确认已知悉、认可甲方以上规章制度并严格遵守。

(三)未存在向第三方所履行的保密义务或竞业限制义务。

(四)向甲方提交的任何个人相关资料均应属实可靠。

十四、其它。

(一)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改、未经书面授权代签无效。

(二)甲方的人力资源管理等规章制度和乙方与甲方签署的保密制度将作为本合同的附件，是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

乙方申明：上述合同全部内容已经由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部条款。

代表(或授权人)：_________________(签字并按手印)。

哈尔滨市计划生育协议书范本篇十一

甲方：

为了响应党和国家关于计划生育的号召，根据《福建省人口与计划生育条例》第34条、37条有关规定，本着自愿、公平、依法原则，双方签订如下协议：

1、甲方夫妻于年月日生育第一孩(男、女)，虽然甲方符合再生育条件，但甲方夫妻商量决定不再生育，领取独生子女父母证。

2、乙方根据《福建省人口与计划生育条例》第34条、第35条等有关规定以及其他有关对独生子女优惠政策，对甲方给予1000元的奖励。其他的奖励执行当地政府的有关规定，或由甲、乙双方另行约定。

3、如果甲方违反本协议再生育，应在生育后的15天内主动返还已领的独生子女奖励费以及其他已享受的各种经济利益，如有违反计划生育相关规定则另行依法处理。

4、乙方要按照规定提供有关服务，今后法律法规如有对独生子女享受优惠政策新的规定，乙方应及时、有效地给予兑现和落实。本协议自甲方落实长效节育措施并签字后生效，本协议一式三份。

甲方盖章：乙方签名：

哈尔滨市计划生育协议书范本篇十二

甲方：老边街道办事处社区（以下简称甲方）。

乙方：育龄妇女（以下简称乙方）。

为了认真贯彻落实中共中央人口、资源、环境工作座谈会议精神，履行《人口与计划生育法》及《辽宁省人口与计划生育条例》有关规定，继续稳定低生育水平，切实提高我们的生活质量，为城区各项事业健康发展提供良好的人口环境，做一名遵守计生法律、法规的合格公民，特与您签定如下协议：

甲方:。

一、开展宣传教育，对计生法律、法规及计生知识进行宣传,开展孕情检测，提供综合服务，建立健全奖励制度。

二、建立健全计划生育服务网络，改善服务设施和条件，提高服务水平，对实行计划生育的育龄夫妻提供优质服务。

三、计划生育部门及其工作人员在推行计划生育工作中，必须严格依法行政、文明执法，不得侵犯公民的合法权益。

乙方：

一、在国家计生政策准许范围内依法生育子女。

二、如违反计生法定条件妊娠，当事人必须立即采取措施，终止违法妊娠行为。

三、有获得计生政策、生殖健康信息和教育的权利，同时自觉接受计划生育技术指导。

四、对人口与计划生育工作进行监督，对其他人违反计划生育法律、法规知情的，有向所在计生部门举报的义务。

五、协议书实行年度签定，期间开展季度排查，育龄群众需配合计生干部开展工作。

此协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：