最新政府就业故事范文范本(模板13篇)

在解决问题时，要积极思考和倾听他人的建议，才能找到最佳解决方案。当面临这个问题时，我们需要考虑到各种不同的角度和利益关系。想要写好一篇总结，不妨参考以下这些优秀的范文。

政府就业故事范文范本篇一

大学生就业问题是世界各国普遍关注的问题。众所周知，失业是市场经济环境中严重的经济和社会问题之一，而高校毕业生的失业率居高不下是其中特别危险的影响因子。俄罗斯社会调查局资料显示，截至8月，俄罗斯失业人口比例为5.2%，也就是说，约400万具有劳动能力的人处于失业状态，而其中近四分之一的失业人口是大学毕业生。

1991年，俄罗斯开始向市场经济过渡，随之出现了劳动力市场这一概念。时至今日，俄罗斯经济和社会的变革带来了劳动力市场和就业问题的改变，愈加复杂的市场关系和严峻的就业条件使得失业情况依然严重，年轻的大学毕业生就业更加困难。

近年来，总体上俄罗斯大学生就业市场依然是供大于求。就业市场存在的问题包括：大学毕业生缺乏雇主所要求的工作经验；女性在找工作中受到的不平等待遇；劳动市场专业需求结构和高校专业结构不平衡；大学毕业生的工作适应问题。

俄罗斯联邦教育部进行了高校毕业生就业情况调查，共有117万名毕业生参与了调查，毕业生的平均就业率在75%左右，与持平。其中，就业率最高的专业为核能和技术、护士、制药、化学技术等，就业率在80%～90%。就业率最低的专业为法律和经济专业。近40%的法律毕业生和20%的经济管理专业毕业生毕业后一年内仍未能找到工作。

除了就业的毕业生外，部分毕业生选择继续攻读研究生，还有两个影响毕业生就业比例的因素是生育和服兵役。其中，每年有2%～3%的女毕业生选择回家生孩子或者照顾孩子，约有10%～15%男性毕业生入伍从军。以为例，高校毕业生中有58%的学生即近14.5万人找到了工作；未就业的有将近17%，约4.4万人；还有13%的学生选择继续学习；近10%入伍服兵役；2%休假照顾孩子。

20，就业率达到95%以上的高校包括：心理治疗和临床心理学院、库班信息安全学院、莫斯科国立体育文化研究院、开放法律学院、彼尔姆人文技术学院、应用能源科学学院、阿斯特拉汗音乐学院、下诺夫哥罗德音乐学院等。圣彼得堡国立大学和莫斯科国立大学就业率分别为80%和75%。可见，一些应用性更强，学校规模更小的专业性学院就业率更高。

俄罗斯的劳动市场问题与失业率增长息息相关。其失业问题严重的群体包括青年、女性、残疾人、退伍军人等。目前，俄罗斯大学生的就业现实同样并不理想，尤其是最近几年高校招生规模增长过快，毕业生就业压力明显增加。俄罗斯持有大学文凭的人数逐年上涨，大学生就业已成为俄罗斯面临的尖锐问题之一。1975年，俄罗斯联邦有280万名大学生，而到20，俄罗斯大学生人数已经达到了900万人，与1975年相比，大学生人数激增了3倍。现在俄罗斯25岁至29岁青年中拥有大学文凭的比例已经达43%。然而，大学生的专业培养与市场需求相去甚远，某些专业毕业生供不应求，某些专业毕业生却大幅过量，使得不少毕业生在不对口的专业工作、甚至必须重新培训技能。

除此之外，近年来俄罗斯高等教育体制改革造成毕业生高峰期，而劳动力市场却进一步萎缩。据俄罗斯著名高校高等经济学院校长伊琳娜·阿巴金娜介绍，20高等经济学院的毕业生比上一年增加了一倍，因为除招生的五年制专家文凭毕业生外，年招生的五年制专家文凭学生有80%改成了四年制的本科生。这使得年毕业的大学生总数达到了120万人，比之前增加了将近一倍。与此同时，由于经济不景气，许多小中型企业倒闭，劳动力需求量缩减了约30%。

俄罗斯教育体系素有重视理论知识培养的传统，学生的基础素养扎实，但毕业生的实践技能往往比较欠缺。用人单位非常注重就业者的工作经历和从业经验，这恰恰又是刚刚迈出校门的大学生们天然的弱项，故而用人单位更愿意选择35岁及以上的工作人员。在俄罗斯每年100多万名的高校毕业生中，只有少数学生能够幸运地从事与自己所学专业相关的工作，约占毕业生总数的三分之一，经常可以看到拥有经济学、管理学或法学学位的人去当秘书，甚至去做化妆品及服装销售工作。据调查，俄罗斯雇主们对于毕业生的要求依照重要程度排序为：工作经验（86.6%）、高等教育文凭（80.4%）、拥有人脉关系（70.5%）、知识和劳动技能（60.4%）、在工作中继续学习的动机（57.4%）。

毕业分配工作的年代已经一去不返，劳动市场的复杂性和毕业生找工作技能的缺失加剧了就业难的情况。苏联解体前，俄罗斯大学生完全不用担心就业问题。苏维埃政权初期，中等职业学校毕业的年轻专家工作安置问题由劳动介绍所统一进行。1928年苏共中央出台关于专家培养及其分配和使用的决议，开始对中等专业学校以上的毕业生实施有计划的统一分配。1929年通过的关于高校和技术院校毕业生安置工作的条例，成为年轻专家工作安排的法律基础。这种通过国家分配来安置高等和中等专业学校毕业生工作的做法一直持续到20世纪90年代，甚至到10月，还有54%的全日制高校毕业生由国家分配工作。但毕竟从计划经济向市场经济转变在俄罗斯仍处于适应时期，教育体系还未对这一转变做好足够的准备，没有专门的应对求职的课程，许多毕业生甚至连像样的简历都不会制作。劳动市场的不可预见性、缺乏完整的关于劳动职位的信息都为找工作增加了困难。

俄罗斯政府一直高度重视大学生就业工作。在教育部就出台了《职业教育机构青年学生就业和毕业生工作安置促进中心示范章程》，决定设立青年学生就业促进中心。俄罗斯既有联邦政府层面的全国性的高校毕业生就业安置中心，也有在每所高校内设置的相应的专门机构。为促进高校毕业生就业，俄罗斯教育与科学部把大学毕业生安置情况作为评价每所大学工作成绩的一项重要指标，并且将其同国家拨款的多寡相结合。在建立好服务机构的同时，俄罗斯政府还不断加大财政投入帮助大学生就业。

不断完善大学生就业的法律法规。俄罗斯就业的法律基础包括宪法、劳动法和居民就业法。向市场经济过渡以来，俄罗斯开始形成关于劳动和就业的新法律。苏维埃联邦社会主义共和国1991年通过的居民就业法，标志着关于劳动和就业问题的法律发展到新阶段。法律的内容脱离了原来的苏联传统，建立了新的调整劳动关系领域的概念和原则。给予公民以劳动自由和自愿不工作的权利，禁止行政强制劳动，以及公民去国外工作的权利等。根据203月15日的一份对法律法规进行分类的总统令，关于劳动就业的法律被划分为俄罗斯法律的单独一块。

分析俄罗斯现代劳动就业的相关法律，可以发现以下基本特征：一是俄罗斯法律内容参照国际法律标准。如国际劳动组织公约和建议及其他国际组织的文件、俄罗斯相关问题的国际条约等。二是俄罗斯的劳动和就业法律成体系化。在层级上，它由联邦、州及地方三个水平的法律法规构成；在内容方面，囊括从纲领性到具体操作性的一系列法律法规。三是俄罗斯政府各部门，尤其是俄罗斯劳动和社会发展部的法律法规，在关于劳动和就业的法律中占据重要地位。四是一些苏联时期的法律仍然在起作用。

大学生就业本来是个双向选择的过程，但往往由于劳动力市场高校毕业生人数的供大于求，而造成大学毕业生在就业市场上常处于被选择的状态，不仅仅是俄罗斯，包括我国在内的许多国家都面临着这样的窘境。究其根本原因还是要反思高等教育体系人才培养的结构和内容所存在的问题。譬如，人才培养总数不合理，高校盲目扩招造成的人才假性过剩；培养结构不合理，某些专业领域人才十分抢手，某些专业领域则门庭冷落；培养质量不合格，造成许多大学生毕业后找不到工作，而许多用人单位找不到可用之才的矛盾。近年来，俄罗斯努力调整高等教育体系的结构和层次，力图形成普通大学—研究型大学—特殊地位大学（莫斯科大学和圣彼得堡大学）的金字塔形高等教育结构，以培养出满足社会和市场在数量和质量方面需求的人才。此外，政府对青年就业的重视程度和规范化管理是化解大学生择业、就业困难的重要方面。

政府就业故事范文范本篇二

今早从广州市劳动保障局获悉，广州市再次调整促进就业扶持政策，调整内容包括九大部分，今后，“4050”人员再就业的社保补贴不设年限，即只要实现了就业，其劳动合同签订多长，就给多长时间的社保补贴。

扶持对象增加刑释人员。

据悉，此次调整的补贴项目和标准包括九大部分，分别是：社会保险补贴（包括社区就业补贴、用人单位招用补贴、自主创业补贴）、职业技能培训和鉴定补贴、社区就业服务补贴、职业介绍补贴、岗位补贴、注销《下岗证》《失业证》补贴、劳动力市场专场招聘会补贴、高技能人才奖励、就业工作奖励等。

在享受对象方面，此次政策调整增加了“刑释解教人员”这一特殊群体。由于多种原因，刑满释放和解除劳动教养人员重新走上社会后，在再就业的道路上仍有诸多困难，为使其尽快融入社会实现再就业，广州市将其纳入重点扶持对象。

社区就业补贴大幅增加。

此次将现行规定的补贴岗位由30个拟调整到26个，主要是对现行工种进行了归类，表面上减少了社区补贴岗位，但实际在原规定岗位上，又增加了社区管理义工、的士司机和环卫、交通、出租屋协管员等补贴岗位。

社保补贴仅补给单位。

在社保方面，此次政策调整不但规范社保补贴标准，明确个人缴费部分由个人承担，还延长了社保补贴期限。

由于广州市社平工资每年都进行调整，因而现行政策对从事社区就业或被用人单位招用以及自主创业的本市大龄下岗失业人员，给予的社保补贴也随之发生变化。为规范各类社保补贴，这次规定为按本市现行社会保险缴费基数的下限，给予社保补贴。

根据现行社保政策规定，将特困下岗失业人员和“零就业家庭”人员社保的全额补贴调整为仅补贴单位缴费部分，所有享受社保补贴的人员，其个人缴费部分全部由个人承担。

随着市场经济的发展，广州市大龄人员的就业稳定性呈弱化趋势。为增强其就业稳定性，这次对本市户籍女35岁、男40周岁以上的下岗失业人员或女30岁、男35周岁以上的农转居人员等大龄下岗失业人员，从事社区就业或被用人单位招用以及自主创业的，将现行只给予1年的社保补贴，改为根据签订劳动合同的期限长短，给予最长不超过3年的社保补贴。其中，对“4050”人员不设年限，即只要实现了就业，其劳动合同签订多长，就给多长时间的社保补贴。

本市职工培训可获补贴。

各级就业机构或社会职业中介机构每成功介绍1名上述人员就业，参照介绍特困下岗失业人员就业的补贴标准，给予200元补贴。对劳动力市场按上级部署要求，为本市特困下岗失业人员、“零就业家庭”人员、刑释解教人员、“4050”人员、农村劳动力、残疾人、高技能人才、应届毕业生、随军家属等组织的专场招聘活动，每场补贴5000-0元。

此外，为鼓励组织单位安置上述就业困难群体从事社区服务等公益性岗位就业，新政策规定凡组织1名上述人员的，按每人每月给予组织单位安置补贴50元。

这次政策调整还规定，凡本市户籍在职人员参加高级工、技师、高级技师培训的，均给予相应补贴。

来源：

政府就业故事范文范本篇三

大学毕业生张磊像很多同学一样，在求职路上经历了不少曲折，但最终在社区工作的岗位上，他找到了属于自己的一片天空，这份原本在他看来平淡琐碎的工作，为他带来意外的收获。

张磊是黑龙江科技大学人文社会科学学院社会工作专业2009届毕业生。这位优秀学生干部，学习成绩不错，还热爱艺术，大学期间曾担任学校艺术团团长，是个典型的“文艺青年”。然而，这位校园“风云人物”的求职之路却没有想象中那么一帆风顺。

张磊说：“2009年春天，离毕业还有几个月，我就开始到处找工作。刚开始也是跟着同学一起赶招聘会，在网上‘海投’，希望多争取一些机会。”然而，简历都石沉大海。

总结失败经验后，张磊决定降低标准，并向与自己特长爱好相关的工作方向努力，终于争取到一家广告公司实习的机会。“刚开始信心挺足，可接触到实际工作却发现，自己根本胜任不了，专业不对口，太多专业知识自己听都没听说过，和专业出身的人在一起根本没有竞争力可言。”就这样，张磊的这次实习仅仅过了一个星期就草草结束了。

”这一次张磊的努力终于有了回报，6月初的一天，他接到了社区通知录取的电话，“当时感觉天特别蓝，我终于有工作了。”张磊说。

如今的张磊，已经从大学里的艺术团“张团长”变成了哈尔滨市南岗区仪兴社区的“小张”。

踏实勤快、多才多艺的小张很快受到领导、同事和社区居民的认可，他自己也对社区工作有了更深的认识：“和我预想的一样，社区工作的确很琐碎，但让我没想到的是，这份工作充满了新鲜感和挑战性，每件事都关系到社区居民切身利益，想做好很不容易。”

经过对社区工作的熟悉阶段，张磊开始在工作中展现优势，不仅凭借文艺特长成了社区组织文艺活动的主力，又因为计算机操作熟练且文笔好，包揽了几乎全部自动化办公任务和文字工作。

2009年国庆节前，张磊利用大学期间自学的计算机图片处理技术为社区制作了电子地图，给社区管理和居民生活都带来了方便，其他社区看到后纷纷效仿，找“小张”帮忙，就这样，张磊一个人“承包”了附近六七个社区的电子地图。

“社区工作很辛苦也很锻炼人，在这儿可以接触到各行各业的人和事，对于我们年轻人了解社会很有帮助，”张磊说，“现在我生活很充实，而且感觉自己踏实了很多，不再像大学时那么浮躁了。”

张磊是哈尔滨市南岗区首批招聘的132名大学生社区工作者之一，这一举措旨在利用社区工作岗位为大学毕业生提供就业机会。

现在，工作之余，张磊还在帮一家影视公司写剧本，他希望有朝一日能把自己在社区工作中经历的故事写出来，并且搬上银幕。

政府就业故事范文范本篇四

就业是民生之本，是一项事关全局、惠及百姓的系统工程。我县把就业再就业工作摆在了更加突出的位置，一手抓发展，一手抓就业，全县就业规模不断扩大，就业结构逐步完善。

一、切实加大培训工作力度，不断提高劳动力素质。

各职能部门密切配合，大力整合现有培训资源，滤布根据企业职工意愿和市场需求，着重开展了下岗失业人员的就业再就业培训和农村劳动力转移培训等工作，采取订单式培训、订单式输出的方法组织农村劳动力有序转移。如县职业学校与广东深圳高天公司实行联合办学，开设电子技术应用、电脑文秘、模具设计制造等专业，培训合格后，由高天公司全部推荐就业。县扶贫、劳动保障等部门对农村特困家庭子弟进行扶贫培训，帮助其脱贫致富。今年3月，我县对85名农村劳动力进行了免费培训，压滤机滤布并于5月份推荐到广东等沿海地区就业。据统计，到10月31日止，全县共对4390人开展了职业培训。

二、大力开发就业岗位，努力实现充分就业。

就业再就业工作要取得实实在在的成效，关键在于经济的发展，在于就业机会的增加。为此，桂东县委、县政府进一步加大了经济建设力度。通过实施工业兴县战略，推进工业化进程；加快城镇扩容提质步伐，推进城镇化进程；优化农村经济结构，推进农业产业化进程；积极发展具有比较优势的劳动密集型产业和企业，提高经济增长对就业的推动能力，拓宽就业门路。如我县依托水能资源优势，大力发展小水电产业。目前，全县共建成电站107座，开发就业岗位600多个。特别是抢抓沿海地区产业梯度转移机遇，加大招商引资力度，大力发展劳动密集型企业，有力地促进了我县就业再就业工作。今年，全县建成投产的来料加工型企业有永立毛织厂、兴业毛织厂、大塘电子厂等10多家，提供就业岗位2700余个。

三、认真落实各项优惠政策，营造良好的就业再就业环境。

到目前为止，全县共发放《再就业优惠证》1403本，准确率达100%。切实加强劳动、工商、税务、银行、财政等部门间的协调配合，为下岗职工提供优质服务。税费减免、小额贷款、社保补贴等各项优惠政策全面落实，营造了良好的就业再就业环境。今年以来，共减免税费近50万元；有75人享受小额担保贷款，发放贷款101.5万元，为商贸和服务型下岗失业人员申拨社保补贴230人次25万余元。

四、进一步加强基层平台建设，不断加强基层基础工作。

全县18个乡镇都成立了基层劳动保障站，城关镇4个社区都设立了社区劳动保障服务中心。落实了人员、编制、经费、场地，做到了有领导分管，有专人负责。加强了基层数据库建设，进一步健全和完善了农村劳动力结构、劳务输出、下岗失业人员的有关台账和数据库，基层基础工作不断加强。

政府就业故事范文范本篇五

“大众创业，万众创新”，今年的政府工作报告中，第一次用了这样的词来描述对就业问题的期待。政府工作报告指出，今年将实现城镇新增就业人口1000万以上。同时，针对屡创新高的高校毕业生人数，今年将推行“高校毕业生就业促进计划”和“大学生创业引领计划”。此外，在产业上面，将推动铁路、电力、通信、飞机等走向世界。

原文：今年经济社会发展的主要预期目标是：城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率4.5%以内。着力促进创业就业。坚持就业优先，以创业带动就业。要加强就业指导和创业教育。实施好大学生创业引领计划，支持到新兴产业创业。

中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋认为，只要有关部门举措得当，完成城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率4.5%以内的目标还是可期的。

他建议，一方面应大力扶持服务行业发展，加大服务行业的占比，进而达到吸纳更多劳动力就业的目的。同时在目前这个互联网时代，新兴产业创业的空间不断增大，微型企业和民营企业只要得到贷款等适当的政策支持，预计就将会得到蓬勃发展。同时他认为，改革教育体制也是促进就业的重要一环。目前高校专业设置和知识结构也存在与国内产业调整方向和新兴产业发展相脱节的问题。有关部门应对相关专业加以系统评估和调整，勇于取消或减少一些不适应社会经济发展方向的专业的招生数量，转而增设一些适合经济社会新常态发展的专业。

推动大众创业、万众创新。这既可以扩大就业、增加居民收入，又有利于促进社会纵向流动和公平正义。我国有13亿人口、9亿劳动力资源，人民勤劳而智慧，蕴藏着无穷的创造力。

发展创客要让民营经济去做。

在的政府工作报告中针对就业问题提到“大众创业，万众创新”，并首次在总结过去一年工作时提到“创客”这个词，指出通过大力调整产业结构，“众多创客脱颖而出”。

全国政协委员、海峡两岸关系协会会长、商务部原部长陈德铭对“创客”群体一直持续关注，在他看来，利用“创客”这样的民间的力量，激发年轻人创新、创业的活力，从一定程度上能解决就业问题。

陈德铭建议，发展“创客”应该注重的是，第一，要让民营经济去做，可采取民营或是民营公助的方式;第二，面向社区开放，让社区里有创新想创业的人都能加入。

原文：着力促进创业就业。坚持就业优先，以创业带动就业。要加强就业指导和创业教育，落实高校毕业生就业促进计划，鼓励到基层就业。实施好大学生创业引领计划，支持到新兴产业创业。

就业专项经费应向大学生倾斜。

中国教育学会会长钟秉林认为，当前国家调整了经济发展方式，经济增长速度进入中高速阶段，这些都会对就业和创业带来影响。就业是一个系统工程，学校承担不可推辞的责任，一方面学校要不断提高学生的培养质量;同时还应注重培养学生适应社会的能力，加强学生就业观和创业观教育，让学生能够下得去，愿意到基层去工作。目前，高校在加强就业和创业指导和信息服务方面都采取了很多措施，下了很大的功夫投入很多的成本。但钟秉林认为，仅仅通过学校单方面来做还不够，应该得到国家的支持。如国家的就业工作专项经费应该更多向大学生就业工作倾斜。

原文：鼓励企业参与境外基础设施建设和产能合作，推动铁路、电力、通信、工程机械以及汽车、飞机、电子等中国装备走向世界，促进冶金、建材等产业对外投资。

高铁外交已与多国达成合作。

推动铁路、电力、通信、工程机械以及汽车、飞机、电子等中国装备走向世界，而这其中，高铁走出去就是很好的代表。近两年，“高铁外交”一词开始走红，甚至可以与“乒乓外交”“熊猫外交”媲美。全国人大代表、中铁隧道集团副总工程师王梦恕此前透露，我国高铁已经与多国达成合作意向，我国的企业也参与了多个国家境外铁路、列车及其他境外基础设施建设中。

王梦恕接受采访时透露，我国目前有三条跨国高铁都在筹备当中，由于跨国高铁的建设涉及国家较多，规划的这几条跨国高铁都是参照用铁路置换资源的理念在谈判和运作，通过“技术置换资源”的方式，推动中国与周边诸国的连通，方便各国之间的贸易往来，另一方面也以此保障中国稀缺资源的进口，利于油路、气路畅通。

会场传真。

新东方科技教育集团董事长。

俞敏洪。

应提高大学生创业贷款额度。

全国政协委员、新东方科技教育集团董事长俞敏洪认为，鼓励和支持“创客”，首先要培育好“创客”滋生的土壤。大多数“创客”创办的是小微创业，属于“草根”创业。政府应加大对“创客”一族的政策支持，减免税收或提高大学生创业贷款的额度;鼓励更多成熟的企业家积极支持，成立天使基金等为创立初期的中小微企业“输血”。

作为投资人的俞敏洪，已经有了回“扶马”的经历，去年投资了一家微电商。他认为，“创客”应该更好地借助移动互联网、众筹等平台，得到投资和良好的“孵化”。

针对支持高校毕业生就业创业，九三学社中央的一份提案建议，设立高校毕业生就业创业国家专项经费，支持高等学校开展就业工作;设立国家级和省级高校毕业生创业基金，主要用于为高校毕业生提供创业启动资金支持。

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政府就业故事范文范本篇六

大家好！

我是校友联络志愿者协会的一员，现在督察一组担任职务，希望和大家在以后的工作中相互配合，在相互学习，共同进步，积极努力的把我们大学生就业联盟会的一切事务做的更好。让我们大学生就业更加强大。

督察一组现职能如下：

（一）督察各个协会日常工作的规范性；

（二）督察各个协会会议召开情况及解决问题的效率；

（三）注意各个协会的形象建设及活动举办情况；

（四）督察各个协会内部干部的设置情况；

（五）督察各个协会值班情况；

（六）发现各个协会存在的问题。

很荣幸做这次督察报告，现在我将在我值班期间及从各个协会部员中了解到的情况及存在的问题做如下报告：

第一：值班只有一个人，却签两个的名字。如初踏行动社星期五就出现这种情况。

第二：值班有迟到和早退现象，对自己的工作极不负责。如援手和大学生职业协会。

第三：每次例会到会人员不齐。如校友联络志愿者协会和青年家政协会。

第四：各个协会值班区的卫生都不是很好。

第五：值班时各个协会都有人玩手机聊天，积极性不高。

以上就是我在这周值班时所发现的问题，为了让每个协会都有更好的发展，锻炼出更多的优秀人才，希望协会尽快解决这些问题。

我对校友联络志愿者协会和青年家政协会的人员配置情况也做了一些了解，情况如下：

校友联络志愿者协会：设有五个部，其中会长，团支书，秘书长，会长助理各一位，副会长三位，部长五位，部员三十位。部员和部长会长都能积极配合，但是有些部员积极性不是很高。

青年家政协会：会长，副会长，团支书，秘书长，财务总监，共5人，7个部门，7个部长，成员18人，共30人。

以上就是我这周了解到的一些情况。

政府就业故事范文范本篇七

爱拼才会赢，敢闯就能富。

参加技能培训，依靠本事务工。

长守自家穷窝，越守越穷；外出务工创业，越创越富。

诚信打工挣钱，铸造劳务品牌。

吃苦务工是硬汉，在家受穷是懒汉。

出路出路，走出去就有路。

出门挣钱，回乡发展。

聪明人外出赚钱，懒惰汉在家受穷。

打造劳务品牌，出国门，闯世界。

富裕盼不来，票子等不来，出路就在走出来。

搞劳务既学技术又赚钱，开阔眼界经世面。

故土难离难致富，走南闯北前景好。

广州缺劳100万，抓住机遇去挣钱。

好儿女志在四方，有志者创业他乡。

今日外出打工妹，明朝致富带头人。

今天务工汉，明日大老板。

扛起劳务输出大旗，走出家门，走向全国。

劳务输出有干头有甜头有奔头。

能人外面创富路，带领全村奔小康。

勤劳人外出把钱赚，懒汉在家晒南墙。

守在家里四堵墙，走出家门天地宽。

谁说女子不如男，走出家门赚大钱。

外出打工一年，全家不愁花钱。

外出务工把钱赚，不在家里当穷汉。

外出务工不怕难，学了本事又赚钱。

外出务工要守法，诚信维权闯天下。

外出务工挣票子，回家娶妻盖房子，生活就象蜜罐子。

外出务工挣钱，勤劳务实是根本。

外出挣钱光荣，在家受穷可悲。

务工挣钱是目的，安全第一是前提。

昔日打工仔，今朝致富郎。

昔日围着锅台转，明朝能当大老板。

响应政府号召，跳出农门创业。

新时代的庄稼汉，乡里城里都能干。

选准劳务信息，签订劳动合同，保护合法权益。

学习职业技能，提高自身素质。

要奔小康路，种养加劳务。

要脱贫去打工，要致富搞劳务。

要想快致富，出路在劳务。

要想脱贫出家门，要想致富搞劳务。

要想挖穷根，赶快去打工。

要想修房子，就得挣票子。

要走富裕路，外出搞劳务。

一人打工，全家致富。

一人外面有路子，带领全村挣票子。

有本事去东南，学了技术又赚钱。

有力气有技术，外出务工就能富。

在外打工闯路子，带回资金办厂子。

在外打工赚票子，学会技术办厂子。

抓信息建基地，劳务输出后劲足。

转变观念，走出家门闯社会；走南闯北，输出劳务增收入。

走出家门天地宽，打工赚钱奔小康。

走出乡村忙挣钱，敢闯敢拼忙挣钱。

走南闯北搞劳务，治穷致富奔富路。

政府就业故事范文范本篇八

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信。

在即将毕业之际，我怀着对贵公司的无比信任与仰慕，前来应聘，如果能成为贵公司的一员，我将努力为贵公司服务。

我是__职业学校电子商贸专业的一名应届毕业生。在中专三年中，我努力学习各门基础课及专业课，在校期间曾获得“__学生”、“__干部”、“__团员”等各荣誉奖状，并取得了良好的成绩。本人熟练地掌握学校所教的课程：计算机基础、网页设计、网络营销、平面设计等，专业能力强，已获得计算机操作考证。

伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完三年的求知之旅，美好的学生生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在不断的学习和工作中我更养成了严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质。

我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

愿贵单位事业蒸蒸日上，蓬勃发展!

此致

敬礼!

求职人：

___年__月__日。

文档为doc格式。

政府就业故事范文范本篇九

今年高校毕业生人数创下历史新高。面对空前严峻的就业形势，省委省政府高度重视，今年我省除继续统筹实施高校毕业生基层就业和服务项目外，还将积极引导高校毕业生去小微企业就业、对自主创业的高校毕业生给予财政贴息、减税等政策扶持，对困难家庭高校毕业生给予一次性1000元求职补贴。

省政府办公厅日前发布《做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》，针对大学生创业普遍存在的资金困难，该实施意见明确，高校毕业生自主创业，可在创业地申请小额担保贷款，从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对持《就业失业登记证》的高校毕业生，在毕业年度内从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

同时，我省工商部门进一步放宽工商准入条件，降低注册门槛，简化注册手续，并在工商登记窗口开辟“绿色通道”，高校毕业生创业可享受到优质、便捷、高效、“一站式”的市场准入服务。高校毕业生从事个体经营并符合规定条件的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费，并实施免费职业介绍服务。在毕业年度内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，给予培训补贴。从起，对当年享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性1000元求职补贴。

此外，我省还将全面落实中小企业吸纳高校毕业生就业的税收、金融、社保补贴、培训补贴等扶持政策，积极引导高校毕业生到民营企业、非公有制经济组织就业。中小企业招收高校毕业生达到一定数量的.，地方财政优先安排扶持中小企业发展资金，优先提供技术改造贷款贴息。当年新招收登记失业高校毕业生达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。

政府就业故事范文范本篇十

“关于‘大学毕业生就业问题’在政府工作报告中虽然只有短短5句，但却包含了丰厚的内容，是浙江省20xx年23.2万大学毕业生的福音，浙江两会:大学毕业生就业首次写入政府工作报告。”舟山团代表、浙江海洋学院人文学院教授徐波在1月17日上午舟山代表团审议政府工作报告时表示，作为一个高校教师，她对报告中的这一点深感欣喜。

1月16日，在浙江省省长吕祖善所作的政府工作报告中首次加入了关于“大学毕业生就业的问题”。政府工作报告提出：把推动就业再就业工作放在更加突出的位置。高度重视高校毕业生就业,增加农村中小学教师编制,鼓励高校毕业生到基层就业,完善离校未就业大学生见习制度,引导各类孵化器为大中专毕业生提供低成本创业平台，就业参考《浙江两会:大学毕业生就业首次写入政府工作报告》。努力扩大招生规模,让更多的中学、大中专毕业生继续就学深造。

徐波告诉记者，她今年带来的建议也刚好是关于大学毕业生就业问题的，她希望政府可以继续强化毕业生就业服务，建议教育部门、政府人事部门和社会人才服务机构等可以实现多方联动，通力合作，为大学生就业创建各种平台。

不过对于政府工作报告中提到的“努力扩大招生规模,让更多的中学、大中专毕业生继续就学深造”，徐波也表示了自己的看法。她认为，现在有“扩论”和“控论”两种说法，扩大高等教育和提高大众文化知识的素质肯定是正确的，但由于扩招的速度与高校的办学能力的不相匹配，而导致教学质量的下滑，这些是不争的事实。高校是扩是控，关键看学校的办学能力。

徐波认为，社会各项事业、各行各业需要的是各个层次的人才。关键是要用政策手段作为导向，拉近白领和蓝领之间的待遇差异从而提高蓝领人士的社会地位，使人们对蓝领的地位有全新的认识。

政府就业故事范文范本篇十一

3、营造良好就业环境，构建和谐稳定劳动关系。

4、保障就业公平人人有责。

5、劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。

6、实施《就业促进法》实现人人平等就业。

7、你我共同就业，享受经济发展成果。

8、扩大城乡就业规模，促进和谐社会构建。

9、扩大就业规模，改善就业结构。

10、劳动者享有平等就业和自主择业的权利。

11、实施积极就业政策，多渠道扩大就业。

12加快银川发展，激发创业热。

13、创业促进就业，建设和谐宜川。

14、培育创业骨干，关注百姓就业。

15、艰苦创业谋发展，振兴宜川我当先。

16、创业路上苦中有乐，美好未来手中把握。

17、全面落实就业再就业政策，合力推进创业促就业步伐。

18、提高创业意识，弘扬创业文化。

19、培育创业能人，关注百姓就业。

20、平等共享，促进就业。

21、就业是民生之本，社保是民生之安。

22、促进就业利国利民。

23、广泛就业，社会和谐。

24、一人就业全家安宁。

25、加大就业宣传力度，提高再就业人员维权意识。

26接受客观现实，调整就业期望值。

27充分认识职业价值，树立合理的.职业价值观。

28认识与接受自我职业，主动捕捉机遇。

29坦然面对就业挫折，提高心理承受力。

30调整就业心态，促进人格完善。

31开拓进取，勇于创业。

32现在最低层，将来最高薪！

33就业一人幸福一家。

34以人为本就业优先政府促进市场调节。

35你失业我“援助”

你缺工我“牵手”

36求职不必去远方就业创业留家乡。

37劳动创造财富就业改善民生。

38就地就近就业利已利家利乡。

39就业是民生之本保障是和谐之基。

40社会需要专业人才而你只需把握这次成才机会。

41送岗位、送政策、送服务、送技能。

42送信息、送培训、送服务、送岗位。

43你失业、我帮助，你困难、我帮扶，你需要、我援助开发就业岗位促进社区服务。

44促进民众就业构建和谐社会。

45加强就业服务管理健全就业服务体系。

47加强创业培训，实现自主创业。

48落实创业政策，以创业带动就业。

49关注民生促进就业。

51打开就业频道，为您指引方向。

52把握就业资讯，服务广大群众。

53聚焦民生热点，关注就业动态。

54培训是就业的动力，素质是就业的保障。

55转变观念，提高素质，走向市场，自主择业。

56多一项技能，多一份选择，多一点成功。

57精彩人生始于劳动和谐社会基于保障。

58使无业者有业、有业者乐业。

59以服务为宗旨，以就业为导向。

60就业找市场，竞争靠技能。

61实现就业、稳定就业、我们真情相助。

62完善社会保障体系，营造良好就业环境。

63以人为本、人本服务，开拓就业工作新局面。

政府就业故事范文范本篇十二

2、消除就业歧视，促进公平就业。

3、营造良好就业环境，构建和—谐稳定劳动关系。

4、保障就业公平人人有责。

5、劳动者自主择业，市场调节就业，促进就业。

6、实施《就业促进法》实现人人平等就业。

7、你我共同就业，享受经济发展成果。

8、扩大城乡就业规模，促进和—谐社会构建。

9、扩大就业规模，改善就业结构。

10、劳动者享有平等就业和自主择业的权利。

11、实施积极就业政策，多渠道扩大就业。

12加快银川发展，激发创业热。

13、创业促进就业，建设和—谐宜川。

14、培育创业骨干，关注百姓就业。

15、艰苦创业谋发展，振兴宜川我当先。

16、创业路上苦中有乐，美好未来手中把握。

17、全面落实就业再就业政策，合力推进创业促就业步伐。

18、提高创业意识，弘扬创业文化。

19、培育创业能人，关注百姓就业。

20、平等共享，促进就业。

21、就业是民生之本，社保是民生之安。

22、促进就业利国利民。

23、广泛就业，社会和—谐。

24、一人就业全家安宁。

25、加大就业宣传力度，提高再就业人员维权意识。

26接受客观现实，调整就业期望值。

27充分认识职业价值，树立合理的职业价值观。

28认识与接受自我职业，主动捕捉机遇。

29坦然面对就业挫折，提高心理承受力。

30调整就业心态，促进人格完善。

31开拓进取，勇于创业。

32现在最低层，将来最高薪！

33就业一人幸福一家。

34以人为本就业优先促进市场调节。

35你失业我“援助”你缺工我“牵手”

36求职不必去远方就业创业留家乡。

37劳动创造财富就业改善民生。

38就地就近就业利已利家利乡。

39就业是民生之本保障是和—谐之基。

40社会需要专业人才而你只需把握这次成才机会。

政府就业故事范文范本篇十三

政府培训就业机构作为政府在促进就业方面的一个重要举措，是专门为失业人员、创业者和就业困难人群提供相关培训和咨询服务的机构。其主要目的在于帮助求职者提高自身素质和拓展就业渠道，让更多的人顺利就业，实现自身价值。

在实际中，我曾向政府培训就业机构寻求过帮助，他们提供了一对一的指导，让我获得了更多求职技巧和信息。此外，政府培训就业机构还提供了多种职业培训课程，让我能够选择自己感兴趣和适合的岗位，并通过学习提高我的自身素质。尤其是在应对就业困境和面试策略时，他们的指导和帮助对我来说是非常有价值的。

政府培训就业机构的工作原则是以求职者的利益为核心，以提高求职者的自身素质和就业机会为目标。他们会根据求职者的需求和实际情况，为他们制定个性化的求职计划和职业培训方案，为求职者提供最专业的指导和帮助。同时，政府培训就业机构在服务中注重诚信、信息保密和服务保障等方面，保障求职者的权益和利益。

利用政府培训就业机构的服务，我们需要按照以下规则进行：首先，我们需要充分了解自己的需要和目标，以便针对性地选择合适的服务项目。其次，我们需要注意与机构之间的沟通和合作，积极反馈和跟进他们的服务。最后，我们需要维护机构和服务的信誉度和形象，多向身边的人介绍和推荐该机构。

总之，政府培训就业机构是一个重要的就业服务渠道，它为求职者提供了多种职业培训和咨询服务，帮助他们提高就业技能和竞争力，并为他们拓宽就业渠道。我们需要更好地理解和利用这个机构，充分发挥它的作用，为自己的求职和发展助力。同时，政府也应该加大对该机构的投入和支持，提高培训就业质量和服务水平，带动就业市场的发展和稳定。