住宿转通学的申请书如何写 寄宿转通宿申请书怎么写(2篇)
- 上传日期:2023-01-10 12:10:13 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
推荐住宿转通学的申请书如何写一
1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。
2、严格按照宿舍管理的要求,若晚上需要离开宿舍办事,必须向宿舍管理员请假,及时告知返回时间,并做到两人以上结伴出行。
3、在晚上 22:00前回宿舍,按时就寝,不大声喧哗,影响他人休息。
4、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。禁止外来人员留宿,一旦发生违法、 违纪和造成人身伤害,公司将予以严重处罚。
5、在本公司住宿期间,注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用电器,不违规用电、用水。
如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全事故,由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工本人、公司各持一份。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
推荐住宿转通学的申请书如何写二
本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度,并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责,公司不承担任何责任。
一、责任免除及权利
公司为员工无偿提供住宿,给员工提供了良好的便利条件,因此公司对以下条款有免责权利:
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区,遗失由乙方个人负责,公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果,与公司无关。公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸(如:地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等)及非我公司原因导致的一切灾害,所产生的后果,公司不负责赔偿,住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则,公司有权对其进行驱逐。
附注:
l、承诺书所列住宿员工是指,在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工;
2、承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止;
3、不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关,由其个人承担一切责任。
4、公司如有新规定则以新规定为准,公司对该承诺书拥有最终解释权。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
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