公共空调机位改造的协议书简短 空调机位改造利用(3篇)
- 上传日期:2023-01-10 11:09:37 |
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
如何写公共空调机位改造的协议书简短一
2.范围:公司全体人员
3.职责:
3.1人事行政部负责制订和实施本制度
3.2各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度,相互监督
3.3人事行政部部门负责定期检查宿舍空调保养情况。
4.内容
为了提供员工们一个舒适的休息环境,公司在宿舍配置了月兔空调,具体要求如下:
4.1使用时间
4.1.1空调作为公共设施,仅用于员工们下班休息使用,住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照常使用开机。
4.2空调管理的有关规定
4.2.1员工要勤俭节约、按需用电的原则使用空调,空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。每个月电费50度以内由公司承担,超过50度由全寝室人员平均分摊,每度以五角二分钱收取电费。
4.2.2各员工使用空调期间,要将宿舍的门窗关闭,以确保空调器的使用效果,雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
4.2.3不得随意改变空调机的风叶方向以及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护,有异常须速报知公司人事行政部人员,由公司办公室派专业人员进行修理。
4.2.4因人为因素造成空调或遥控器损坏,所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的人承担。若没有找到责任人,则维修费用由全体宿舍人员平均分摊。
4.2.5由人事行政部统一分配空调遥控器,遥控器和空调要编号,由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作,若住宿人员发生人员变动情况,要做好交接工作,并及时通知人事行政部相关人员做好登记。
4.2.6遥控器使用完毕之后,要及时放回存放处,以免丢失。
4.2.7在每年的10月份,由人事行政部统一安排人员收回空调遥控器,5月初再统一发放。(空调遥控器收、取具体时间,根据天气的实际情况而定)
5.附则
5.1本制度经总经理审批后,自公布之日起生效,生效之日起,与本制度发生冲突的其他文件条款须以此文件为准,人事行政部负责解释。
5.2公司人事行政部对本制度进行修改和补充时,经总经理审批,修改和补充应通过布告栏内张贴通知或联络进行公布。
如何写公共空调机位改造的协议书简短二
一、管理目的:为加强员工宿舍空调管理,爱惜和保护公共财产不受损坏,延长其全用寿命,确保人身及设备的安全,更好地为员工休息、业余自学、住宿提供舒适的场所,特制定本规定。
★夏季室内温度≥25℃以上开启,冬季室内温度在≤20℃。 ☆宿舍长负责一周七天清理一次室内机防尘网。
二、管理措施:
(一)宿舍是员工业余休息和自学的场所,宿舍空调装置属公司财产,凡入住宿舍的员工必须服从安排,自觉遵守本规定的所有条款。
(三)宿舍员工必须爱护公司财物,不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等,如因上述原因造成损坏,按原价的2倍赔偿。
(四)宿舍员工必须自觉增强安全意识,特别是防触电、防雷击,严禁挪动、更改空调装置位置,严禁在雷雨天气开启空调。
(五)宿舍空调遥控器由空调管理员管理,并负责把控宿舍空调的开启。空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在20℃以下,制冷温度应设置在25℃以上,以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常使用。
(六)空调的启动要严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。
(七)员工离开宿舍必须关闭空调,长时间不用空调,应将空调电源插头拔出。严禁宿舍内无人空调机照常开机,自觉保护、延长空调的使用寿命。
(八)当空调出现故障时,宿舍空调管理员必须及时关闭电源,并尽快通知,及时安排维修员,任何人不得以任何理由再次开启。
(九)凡因空调使用不当或违规操作,造成人身伤害或设备损坏,由违规操作者负责一切经济损失。
(十)凡违反以上条例的员工,由办公室酌情给予处理。
三、空调运行注意事项
为保护空调装置不受损害及危及人身、财产安全,全用空调应注意:
(一)适当设置温度,以得到舒适的环境,应避免过热或过冷;
(二)在制冷或制热运行中,应关闭门窗,如果门窗打开 ,室内空气形成对流,使制冷或制热的效果降低。
(三)请将预定的运行时间用遥控器定时钮设定好。
(四)请勿在靠近进口或出口处放置阻挡气流的物体,否则降低空调器的效率,甚至使系统停止运行。
(五)在雷雨天气,请断开主电源开关,否则闪电可能使本机受损。
(六)清洁本机或进行保养时之前,请断开主电源开关,否则可能会发生意外。
(七)切勿使室内机和遥控器受潮,否则可能会发生短路、甚至火灾。
办公室宣 20xx年5月14日
如何写公共空调机位改造的协议书简短三
为了加强对公司宿舍空调管理、安全节能启用空调,营造一个和谐的休息环境。
公司全体人员
3.1人事行政部负责制订和实施本制度。
3.2各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度,相互监督。
3.3人事行政部部门负责定期检查宿舍空调保养情况。
为了提供员工们一个舒适的休息环境,公司在宿舍配置了月兔空调,具体要求如下:
4.1使用时间
4.1.1空调作为公共设施,仅用于员工们下班休息使用,住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照常使用开机。
4.2空调管理的有关规定
4.2.1员工要勤俭节约、按需用电的原则使用空调,空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。每个月电费50度以内由公司承担,超过50度由全寝室人员平均分摊,每度以五角二分钱收取电费。
4.2.2各员工使用空调期间,要将宿舍的门窗关闭,以确保空调器的使用效果,雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
4.2.3不得随意改变空调机的风叶方向以及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护,有异常须速报知公司人事行政部人员,由公司办公室派专业人员进行修理。
4.2.4因人为因素造成空调或遥控器损坏,所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的人承担。若没有找到责任人,则维修费用由全体宿舍人员平均分摊。
4.2.5由人事行政部统一分配空调遥控器,遥控器和空调要编号,由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作,若住宿人员发生人员变动情况,要做好交接工作,并及时通知人事行政部相关人员做好登记。
4.2.6遥控器使用完毕之后,要及时放回存放处,以免丢失。
4.2.7在每年的10月份,由人事行政部统一安排人员收回空调遥控器,5月初再统一发放。(空调遥控器收、取具体时间,根据天气的实际情况而定)
5.1本制度经总经理审批后,自公布之日起生效,生效之日起,与本制度发生冲突的其他文件条款须以此文件为准,人事行政部负责解释。
5.2公司人事行政部对本制度进行修改和补充时,经总经理审批,修改和补充应通过布告栏内张贴通知或联络进行公布。
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