落实任务方案范文通用(汇总11篇)

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落实任务方案范文通用篇一

的通知》（新办发。

[2015]1。

1

坚持力度统一。始终把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，做到与业务工作同部署同检查同考核同落实。（责任股室和单位：机关各站室和下属单位）。

2

研究部署工作。及时召开党组会议传达贯彻上级党组和纪委有关部署要求，结合实际开展调查研究，制定年度工作计划和措施。年初召开局党风廉政建设工作会议，明确任务，分解责任，签字背书。（责任股室和单位：机关各站室和下属单位）。

3

注重宣传引导。采取多种形式营造工作氛围，引导责任主体知其职明其责尽其力。每年开展一次民意调查，发挥全系统干部职工参与反腐倡廉工作的建设性作用。责任股室和单位：机关各站室和下属单位）。

4

狠抓督办落实。每年不定期开展落实党风廉政建设责任制督办检查活动，针对突出问题，提出整改意见，形成书面报告。适时召开座谈会协调会推进会，推动工作有效开展。（牵头股室：局办公室；责任单位：各下属单位）。

5

组织检查考核。年底组织开展落实党风廉政建设责任制检查考核，听取情况汇报，审定考核结果，适时通报考核情况。责任股室和单位：机关各站室和下属单位）。

6

定期报告工作。每年。

12。

月底前分别向县委、县纪委报告本年度履行主体责任情况。（牵头股室：局办公室；责任单位：各下属单位）。

1

完善选任机制。健全干部综合考评体系，推行干部选任流程管理，坚持任前考廉廉政谈话等制度；每年开展一次干部选拔任用“一报告两评议”和选人用人公信度调查。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

2

整治不正之风。坚决纠正任人唯亲跑官要官等不正之风，对买官卖官拉票贿选等腐败行为发现一起查处一起；对带病提拔突击提拔违规破格提拔等问题，严格实行责任倒查追究。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

1

健全工作体系。建立党组统一领导纪检监督协调各下属单位负责其他股室配合群众广泛参与的作风建设领导体制和工作机制。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

2

坚持问题导向。通过多种途径广泛征求意见，深入查找局系统党员干部在落实“八项规定”纠正“四风”反对特权和维护群众利益等方面存在的突出问题，明确整治重点。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

3

强化监督举措。运用明察暗访专项检查民主评议查处问责公开曝光等方式倒逼干部提升效能转变作风，引导党员干部“守规矩有作为”。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

4

建立长效机制。健全改进文风会风加强调查研究密切联系群众反对奢侈浪费等制度，完善“分管领导和主管股室督查推动，党组和党风廉政建设责任制领导小组办公室督办落实纪检监察股室问责追查”的三级督查体系，促进责任层层落实。建立健全作风建设评价体系，强化结果运动，推动系统党员干部自觉加强作风养成。（牵头股室：局办公室；责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

1

构建惩防体系。按照局惩防体系建设五年规划要求，制定年度工作计划，分解落实责任，年底考核通报。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）。

2

加强廉政教育。把党风廉政宣传教育纳入局宣传工作总体部署，纳入局系统年度学习计划，每年开展一次宣教月活动，举办一次反腐倡廉形势报告会，组织一次廉政文化作品展。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）。

3

强化制度约束。推进制度立改废工作，实行制度廉洁性评估，每年选择部分制度开展执行情况专项督查，突出问题整改制度抓早抓小的落实，切实推进约谈制调度制情况通报制的工作到位。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）。

4

监督权力运行。制定重点领域和关键环节权利清单，规范运行流程。深入排查廉政风险点，构建全程监督的防控机制。推进办事公开决策公开管理公开服务公开结果公开。深化党内监督法律监督行政监督民主监督和舆论监督。（牵头股室：局办公室；参与股室：其他各股室）。

5

深化改革创新。推动工作职能转变，把主要精力放到加强城市管理工作上来。进一步规范部门职责权限，推进职能配置和机构设置优化。继续推动行政审批制度改革，优化审批流程，加快政务服务体系标准化建设。（责任股室：局办公室）。

1

健全协调机制。配合完善反腐败协调小组运行机制，促进查办案件工作依纪依法高效协同开展。及时听取汇报分析腐败案件高发性领域性等突出特征，研究解决措施。（责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

2

优化办案环境。旗帜鲜明支持执纪执法机关办案，加强执纪执法队伍建设，解决执纪执法工作中的重大问题。（责任股室和单位：其他股室和下属单位）。

1

及时组织学习上级关于党风廉政建设的部署要求，结合实际研究谋划工作。（责任股室：局办公室）。

2

主持召开专题会议，听取汇报，分析现状，研究解决突出问题，保证局纪检组履行监督责任。（责任股室：局办公室）。

3

开展专题调研，查找容易滋生腐败的薄弱环节，督促二级单位建立完善有效管用的制度。（责任股室：局办公室）。

4

督促班子成员认真履行“一岗双责”，每年集中听取一次班子成员落实“一岗双责”情况汇报。（责任股室：局办公室）。

1

每年与纪检工作分管负责人局属支部和单位主要负责人个别座谈或听取汇报，全面掌握全局党风廉政建设与反腐败工作状况以及其他领导班子成员下级领导班子和领导干部的廉洁从政状况。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

2

经常深入基层，面对面听取群众意见建议，了解局属单位党风廉政建设情况。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

3

全面了解信访举报网络舆情审计报告民意调查等方面的情况，掌握廉情动态。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

加强对案件查处工作的领导，做到有案必查、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

把党风廉政建设理论和党纪法规列入局党组中心组学习重要内容，每年至少开展。

1

次专题学习，带头接受教育；带头组织和参加党风廉政教育活动，每年讲廉政党课不少于。

1

次；支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。（责任股室：局办公室）。

组织并带队开展落实党风廉政建设责任制年度考核工作，听取被检查单位情况汇报；实地调研被检查单位党风廉政建设情况；与班子成员进行座谈，了解干部勤政廉政状况；对检查考核情况进行点评，指出问题，提出要求。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

模范遵守勤政廉政有关规定，严格执行主要领导。

“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策及领导干部个人有关事项报告等制度，主动接受监督；把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议；坚持以上率下，抓好班子、带好队伍，管好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒整改。（责任股室和单位：机关各股室和下属级单位）。

认真履行。

“一岗双责”，主动分担党组主体责任，提出有针对性的意见建议，做好主要负责人交办的工作，每年向党组汇报一次落实“一岗双责”情况；根据年度党风廉政建设总体安排，及时学习传达，督促分管单位（股室）制定工作计划和推进措施；结合分管单位（股室）业务工作会议，同时安排部署党风廉政建设工作。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

及时发现并主动反映分管范围内的违纪违法问题，协调分管单位（股室）配合纪检监察机关查办案件。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

每半年集中听取一次分管单位党风廉政建设情况汇报，对全年工作任务完成情况进行督导；督导分管单位对信访举报、干部监督、巡视反馈、审计监督、社会舆论、案件查办、检查考评等渠道反映和暴露的问题进行整改；围绕容易滋生腐败的关键领域和薄弱环节，每年开展一次专题调研并形成调研报告。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

按照党组统一要求，参加落实党风廉政建设责任制年度考核工作，听取汇报，参加座谈，提出要求。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

严格落实。

“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等廉洁从政有关规定，自觉接受监督；把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内接受评议；管好分管单位（股室）人员，管好亲属和身边工作人员。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

1

及时向党组汇报上级纪委工作安排和要求，切实加强调查研究，提出贯彻落实的具体建议。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

2

督促指导下级党支部履行好主体责任和监督责任，抓好作风建设，查办案件和执行纪律等重点工作，对下级党支部书记定期进行约谈，并听取述职述廉报告。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

3

协助党组分解党风廉政建设与反腐败工作任务，开展检查考核。

严肃责任追究，促进工作落实。每年向局党组和县纪委书面报告一次工作情况。定期向系统干部职工通报党风廉政建设和反腐败工作情况。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

4

在局党组领导下，发挥反腐败协调小组和党风廉政建设责任制领导小组作用，组织协调二级单位股室加强党风廉政建设和反腐败工作，每年召开纪检监察工作会，推进惩治和预防腐败工作各项任务落实。（责任股室和单位：机关各股室和下属单位）。

每年组织开展一次专题党纪教育，通过举办讲座、知识竞赛、征文活动等形式，增强广大党员干部的党纪意识；加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通；加强对执行纪律情况的监督检查，坚决查处组织涣散、纪律松弛、工作失职、监督不力等行为，切实维护党的纪律的严肃性。（牵头股室：局办公室；参与股室：机关其他各股室）。

1

次，严肃查处违纪违规行为，对典型案例点名道姓通报曝光。（牵头股室：局办公室；参与股室：机关其他各股室）。

“廉政门诊部”等方式和载体，对系统党员干部身上存在的苗头性倾向性问题及时约谈、函询，防止小问题变成大问题；加大对二级单位办案工作指导力度，推行办案协作机制；加强对典型案件的剖析通报力度，充分发挥查办案件的治本功能；落实“一案双查”要求，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位实行责任倒查，并通报曝光。（牵头股室：局办公室；参与股室：机关其他各股室）。

建立纪检工作分管负责人定期向局党组书记汇报同级班子成员廉洁从政情况以及向同级班子成员提醒和告知制度，强化同级监督；每年对局属各单位执行党内监督制度情况开展一次监督检查，提高监督意识和实效；配合有关部门每年对领导干部报告个人有关事项情况进行一次抽查核实，了解廉政状况。（责任股室：局办公室；责任单位：各二级单位）。

完善党风廉政建设责任制领导小组领导体制和运行机制充实领导小组办公室力量发挥成员单位作用形成工作合力。

，及时发现和总结各单位在落实“两个责任”中的好做法、好经验，加强对特色亮点工作的宣传，形成良好的舆论氛围。

，突出日常考核，建立工作台账，每年底由局党组班子成员带队对落实“两个责任”情况进行检查考核，对存在的问题提出整改意见，对考核情况进行排名通报，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

，完善责任追究办法和“一票否决”办法，对不认真履行“两个责任”，导致不正之风长期蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止不查处不报告的，及时进行组织调整，并实行责任倒查。建立责任追究案件情况报告和通报曝光制度。

落实任务方案范文通用篇二

以习近平总书记关于疫情防控重要讲话和指示精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县党委、政府决策部署，以“外防输入、内防反弹”为总体策略，科学研判形势，充分认识疫情防控的严峻性和复杂性，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚持底线思维，超前防范隐患风险，把握关键环节，全面提升核酸检测采样应急处置能力，筑牢疫情防控可靠防线。

二、工作目标。

为进一步做好常态化新冠肺炎疫情防控工作，应对可能发生的疫情新情况，科学、有效扩大检测范围，确保在规定时间内完成目标人群核酸采样工作，最大限度有效满足新冠肺炎疫情防控紧急状态下全员核酸检测需求。

三、基本原则。

（一）属地负责、部门协同。县疫情防控工作领导小组负责统筹指挥全县全员核酸检测工作，研究解决各乡镇（街道）和各部门核酸检测中发现的问题，组织选派机关干部、志愿者下沉社区、村屯协助核酸检测工作。各乡镇、街道要切实落实主体责任，加强组织领导和指挥协调，结合实际情况，推动检测各项工作落地落实。要进一步强化乡镇（街道）与部门间的协同配合，协调各部门，加强信息沟通，共同做好核酸检测筛查工作。

（二）广泛动员、组织有序。各乡镇（街道）和各有关部门及各级党组织、广大党员干部和社区工作人员，要以高度的政治责任感和使命感，担好责、站好岗，主动承担起所在地的核酸检测的动员、组织、保障等相关任务。同时，加大机关党员干部和志愿者组织选派力度，有序参与核酸检测任务。

（三）因地制宜、分类推进。按照疫情进展情况，及时组织开展疫情形势分析研判，科学划定核酸采样点及相关区域，统筹考虑地域、人口、结构等综合因素，因地制宜、全员覆盖。要逐级建立分工方案及操作流程，确保核酸检测工作规范有序。

（四）统筹支援、保障到位。统筹动员全县各级各类力量，全面做好开展核酸检测前期准备工作。及时安排选派机关干部及志愿者下沉社区、村屯协助开展疫情防控，充分做好岗前培训、业务指导等工作，强化个人防护、饮食、饮水等物资保障。

四、启动条件。

出现确诊病例和划定为“中高风险区”后，按照及时、有效、精准的原则，对疫情有可能波及的人员开展核酸检测。

五、检测对象。

根据县疫情防控工作领导小组确定范围内的常住人口、暂住人口和流动人口。

六、检测方式。

根据目标人群已采取的管控措施确定采样方式，隔离点及其他重点人群应单采单检，封闭小区（封闭到户）1户1管，其他人群采取20混1开展检测。

七、部门职责。

（一）全员核酸检测工作领导小组。统筹部署推动各乡镇（街道）和各部门开展全员核酸检测工作，做好全员核酸检测筛查的组织协调工作。

（二）县委组织部。根据各采样点设置人员需求，负责组织机关干部下沉到各采样点，参加全员核酸检测支援保障工作。

（三）县委宣传部。牵头组织志愿者支援保障工作。同时负责向社会发布全员核酸检测公告和信息等，有针对性地开展新冠肺炎防控知识宣传，发布健康提示和就医指南，科学指导公众正确看待全员核酸检测筛查工作，引导公众规范防控行为，做好个人防护。

（四）县卫健局。负责制定全员核酸检测指导方案，协助领导小组确定核酸检测基地。组建全员核酸检测采样队伍，开展核酸采样技术培训和核酸检测系统登记扫码培训，样本转运、医疗废弃物处理、场地消杀、结果反馈等工作。

（五）县公安局。牵头负责维护核酸采样现场秩序、突发情况处置和安全保卫工作，并负责保障样本运输路线通畅。

（六）县财政局。负责做好全员核酸检测资金保障工作。

（七）县工信局。负责采购全员核酸检测采样点工作人员的防护物资等保障工作。

（八）县教育局。协助各乡镇（街道）提供采集点设置场所。

（九）县审计局。负责对全员核酸检测工作资金使用情况的跟踪审计监督工作。

（十）县应急局。牵头负责全县室外采样点所需帐篷、棉被等物资保障工作，县商务局、民政局配合。

（十一）县政数局。负责全员核酸检测系统技术支持、现场指导和紧急问题处理。

（十二）县纪委。负责对各乡镇（街道）和各部门全员核酸检测工作落实情况进行监督检查。

（十三）各乡镇（街道）。按照属地管理的原则，牵头负责全员核酸检测工作的组织实施，负责村屯（社区）人员调查登记和组织动员，做好测温扫码和信息化登记，提前完成辖区居民全员申领“xx码”，科学合理设置采样点和采样台，配备必要物资，协助做好场地消毒等工作。

八、工作措施。

（一）启动前准备。

1.摸清人员底数。采取入户走访、电话排查相结合的方式，核实所负责楼栋的住户信息，逐户逐人进行登记，尤其注意流动人口登记，准确掌握核酸检测人数。对因行动不便无法出户人员要进行单独登记，确保不落1户、不漏1人。原则上核酸检测前1天，实现入户排查全覆盖。封控区和管控区人员、集中隔离人员、居家隔离人员原则上不开展入户排查和核酸采样。

2.制定工作方案。在《全员核酸检测工作指导方案》的基础上，各乡镇（街道）和各部门制定具体详实工作方案，科学设立采样点和采样台、明确人员配备、检测对象、工作程序、物资保障等。并组织开展应急实战演练，确保一旦发生疫情能够第一时间进入操作环节。

3.规范设置采样点。按照每1000-1500人设1个采样点、每500-1000人设置一个采样台的标准，全县共设置xx个采样点、xx个采样台。为60岁以上老年人、孕妇、儿童、残障等弱势群体设置绿色通道，设定xx个流动采样小分队。采样点需明确1人作为现场负责人，组织安排具体采样工作。每个采样台需至少配备8名工作人员，包括1名采样人员，1名测温人员，2名扫码登记人员（其中1人负责样品封箱），2名引导人员（其中1人为现场负责人），1名现场消杀人员，1名转运人员。公安等安保人员要及时到位，确保核酸检测顺利有序。

4.进行技能培训。在全员核酸检测工作正式启动前2天，明确各岗位工作人员责任分工，并做好岗前培训。县卫健局负责采样人员和扫码人员培训工作；乡镇（街道）统筹做好入户人员信息排查培训工作；对全体参与核酸检测工作人员，全覆盖做好防护知识培训等工作。全员核酸检测工作前1天，以乡镇（街道）为单位，组织所有核酸采样点人员开展实战演练，强化工作协同，确保核酸检测规范有序。

5.做好前期准备。每个采样点按照等候区、测温区、信息采集区、核酸采样区、医疗废物暂存区、物资存放区、临时隔离区等区域足额准备好采样用品。全员核酸检测工作启动前1天，各乡镇（街道）和各部门要组织所有参加采样工作的人员到指定地点进行核酸检测，检测结果呈阴性后方可参加检测工作。

6.加强信息化系统管理。县政数局负责全员核酸检测系统维护、操作培训及信息保护等工作。

（二）启动实施。

1.场地设置。核酸采样正式开始1小时前，按照采样点各区域合理设置场地，摆放采样用品，做好采样准备。其中等候区用于群众排队候检，设置一米线、警戒线；测温区负责对采样居民进行体温测量；信息采集区可通过扫描“xx码”、居民身份证或手工录入身份信息的方式进行信息采集；核酸采样区负责咽拭子样品采集，采样人员依次对受检人群开展样本采集，所有样本应进行系统化编号与受检者信息进行关联。现场采样中，婴幼儿、重病者无法采集咽拭子的，可采集鼻咽部样本。对行动不便人员，由流动采样小分队上门采样；临时隔离区负责隔离体温异常人员，静候3-5分钟后用水银温度计进行复测，体温仍异常的，立即安排救护车就近转运至发热门诊救治。各采样点均采用集中消杀方式，采样前及采样后由各承担采样任务医疗机构进行全面消杀。

2.人员组织。参与核酸采样工作人员必须提前1小时到岗，并做好个人防护。负责组织居民采样的工作人员，要提前做好预通知，按照现场负责人统一安排，1人上楼入户引导，1人楼下统计核实，逐个单元、逐栋楼将受检群众有序引导至指定采样点等候区排队等候。要结合实际情况合理测算采样时间，按照“小规模、多频次”的原则，以楼道为单元组织居民分批采样，每次引导不超过xx人，避免人员扎堆聚集。采样结束后，引导群众有序离场。现场引导人员，注意提醒受检群众需全程佩戴一次性医用口罩，保持1米间距。

3.样本采集。采样人员按照《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册（试行第二版）》的相关要求，对所有样本应进行系统化编号。现场采样人员和工作人员应按规定进行个人防护，每4小时进行一次环境、物品清洁消毒，发生污染时随时进行消毒。同时，做好医用垃圾封存管理工作。

4.封箱转运。由1名信息采集员按要求及时进行封箱，依次扫描箱码、管码，核对无误后提交，并将生物转运箱进行密封。转运人员扫描箱码后，由卫健局负责送至指定检测机构。

5.结果反馈。核酸采样结束后，由各采样点负责人统计采样数据，及时上报县核酸检测组，经统一汇总后，向县疫情防控领导小组汇报。各检测单位做好样品分类统计、人数核实和结果分析反馈工作。相关结果上报县疫情防控工作领导小组进行分析研判，做出下步工作安排。

此外，各乡镇（街道）要适时调度各采样点核酸采样情况，对推进较慢的，要跟进指导，及时增派人员力量。对发生突发事件的，要按照应急工作处置预案，选派专人及时妥善处理。居民在采样过程中出现恶心呕吐等症状，要立即停止采样，由工作人员将其引导至指定区域休息，待症状缓解后继续采样。如突发疾病，及时拨打120急救电话。

九、工作保障。

（一）加强组织领导。为确保各项工作顺利开展，成立县全员核酸检测工作领导小组，各乡镇（街道）和各部门也要相应成立核酸检测领导组织，加强对大规模组织开展核酸检测工作的组织协调，明确具体责任单位和责任人，压实工作责任，确保第一时间启动到位、人员保障到位、责任落实到位、工作开展到位。

（二）畅通信息发布。按照有关要求，经县委县政府批准，由县疫情防控工作领导小组统一对外发布核酸检测公告，告知检测工作流程和有关要求，组织群众按要求进行核酸检测。

（三）突出技术保障。要组织协调相关职能部门，认真抓好培训、演练、观摩等相关工作，明确各项工作流程，熟悉核酸检测组织协调、摸排登记、宣传发动、现场采样、转运检测、结果反馈等全过程工作内容，形成闭环式管理，确保全县核酸检测工作顺利、有序开展。

（四）开展舆情引导。县委宣传部要指派专人负责做好疫情防控及核酸检测期间的舆情收集和研判分析等工作，根据疫情变化和社会热点，及时向群众解疑释惑、回应关切，及时做好正面宣传教育，引导群众自觉支持、配合核酸检测工作。

（五）强化督导问责。及时协调县纪委监委、县委督查室等部门组织相关人员定期、不定期开展专项督查，牢牢抓住主体责任，深入基层、深入一线，督促各乡镇（街道）和各部门切实落实全员核酸检测的有关工作要求。对因组织不到位、工作不配合、不作为、慢作为而造成疫情发生、蔓延扩散的，将依法依规严肃追责问责。

全员核酸检测工作领导小组。

领导小组办公室设在县卫生健康局，承担领导小组日常工作。办公室主任xx（兼），下设综合协调组、组织动员组、采样点设置组、物资保障组、治安保卫组、场地消毒组、宣传报导组、检测转运组等8个工作组。各工作组成员单位根据疫情防控形势及时调整。

（一）综合协调组。

工作职责：研究制定具体实施方案，加强组织领导和指挥协调，各成员单位切实履行主体责任，强化各部门间协同作战，结合实际情况，推动全员核酸检测各项工作落地落实。

（二）组织动员组。

工作职责：负责在全员核酸检测启动前，统筹调度乡镇（街道）组织人员力量提前开展调查摸底并登记造册以及组织动员工作；通过多种形式宣传，动员辖区内居民提前全员申领“xx码”，提醒全体居民携带身份证和智能手机有序参与新冠病毒核酸筛查，录制不同场景注意事项宣传语录循环播放；全员核酸检测启动后，做好全流程现场组织和人员队伍保障。

（三）采样点设置组。

工作职责：负责指导设置规范核酸采样点，做好区域划分和标识提醒等工作；开展核酸采样流程和信息化登记注意事项培训，科学合理分配防护物品和转运箱等工作；引导群众20人一组有序排队等候，依次进行测温、扫码登记、发管和采样。

（四）物资保障组。

工作职责：县卫健局负责核酸检测试剂、耗材的采购、储备、调拨等工作；县工信局负责采样点工作人员防护物资的采购、储备、调拨等工作确；县应急局牵头，民政局、商务局配合，负责全县室外采样点所需帐篷、棉被等物资保障工作；乡镇（街道）负责设置采样点，准备帐篷、遮阳伞、警戒线、扩音器、办公桌椅、测温枪、水银温度计、消杀用品、充电宝、发电机、供暖设施、无线网络等现场所需物资、设施，并做好现场工作人员生活物资保障等工作。

（五）治安保卫组。

工作职责：负责核酸采样现场治安秩序维护、现场突发情况处置及保障样本运输路线通畅等工作。

（六）场地消毒组。

工作职责：乡镇（街道）消杀人员负责每4小时开展一次环境物品清洁、消毒，有污染时随时进行消毒，并做好采样结束后的终末消毒等工作，各乡镇卫生院做好消杀技术指导。

（七）宣传报导组。

工作职责：县委宣传部负责向社会发布全员核酸检测公告和信息发布等；各成员单位负责联系电视台记者、录像、照相等宣传工作。

（八）检测转运组。

工作职责：负责核酸检测样本的检测、结果反馈协调等工作，安排专车统一将样本集中转运到市核酸检测基地。

采样点设置基本标准。

一、布点要求。

原则上每1000-1500人设置1个采样点，每500-1000人设置1个采样台，每个采样点开设1-2条绿色通道，面向老年人、儿童和孕妇等特殊群体提供服务，减少等待时间。

二、设置要求。

乡镇（街道）负责选择确定采样地点，应当遵循安全、科学、便民的原则；一入口、一出口，室内、室外采样点均应当为独立空间，具备通风条件，内部划分相应的清洁区和污染区，配备手卫生设施、取暖设施，设立清晰的指引标识，并明确采样流程。

三、分区要求。

确定采样点后，要组织人员勘察设计场地布局，根据原有场地条件，科学划分为分流等候区、现场待查区、入场测温区、临时隔离区、扫码登记区、核酸采集区、物资保障区、临时隔离区、医疗垃圾存放区，设置检测通道，保证人员单向流动，落实“1米线”间隔要求，严控人员密度，采样点的医护人员采样位置宜处于上风向，所有人员都应佩戴口罩，避免交叉感染。

（一）分流等候区：设置相对宽敞、通风区域，受检群众接受核酸采样前等候休息，并根据天气条件配备防暑、遮雨等设施。

（二）入场测温区：合理设置人行通道，采取绕场排队方式单线进入采集区。

（三）临时隔离区：用于暂时隔离在采集过程中发现的疑似患者或高危人群。

（四）扫码登记区：设置帐篷、遮阳伞、警戒线、办公桌椅、测温枪、水银温度计、消杀用品、充电宝、发电机、供暖设施、无线网络等现场所需物资。

（五）核酸采样区：使用隔离线或标识设置人行通道，设置1米线距离提醒。并搭建临时帐篷，配备充足的桌椅、采样设备、个人防护用品、医疗垃圾桶、手消毒液、消毒药械和宣教材料等，并应当为受检人员准备纸巾、呕吐袋和口罩备用。

（六）物资保障区：选择空间相对密闭，供采集人员更换个人防护装备，放置与采样点规模相匹配的防护物资、拭子和采集管、消毒药品、户外消杀设备。

（七）医疗垃圾存放区：卫生院放置医疗垃圾转运箱，用于暂存医疗垃圾。

四、标识要求。

统一设计全员核酸检测使用的指引标识、分区标识，要求在采样现场悬挂醒目的指引标识，并设置采样流程和注意事项的公告板。

五、基本设施标准。

2.警戒隔离带数米；

3.文具若干套；

4.充足的电源及照明、遮阳伞、警戒线、扩音器、消杀用品、充电宝、发电机、供暖设施、无线网络取暖设备、无线网络、充电设备。

落实任务方案范文通用篇三

按照x党委、x局的部署，集中xxx三个月的时间，在全局深入开展以“严格管理与关爱职工”为主题的谈心活动。根据段党委的安排和车间实际，现将我车间就如何落实“严格管理与关爱职工”主题谈心活动做如下方案：

一、明确开展谈心的意义和基本原则。

开展谈心交心是我们党联系群众、教育群众、引领群众、鼓舞群众的传家宝，是各级干部密切党群、干群关系，集中职工智慧，了解职工疾苦，倾听职工呼声的必备素质和看家本领。同时，是为深入贯彻全路宣传思想文化工作会议、全局组织人事暨宣传思想文化工作会议精神，巩固和发展去年大谈心活动成果，进一步密切党群、干群关系，有效凝聚推进科学发展的攻坚合力，逐步建立党员干部谈心长效机制的要求。必须坚持以下基本原则。

1.坚持真诚相待的原则。谈心要立足于密切联系群众、真诚关爱职工、有效推动工作，车间干部要带上感情、走近职工、拿出诚意来坦诚沟通，坚决防止为了谈心而谈心的不良倾向。

2.坚持平等交流的原则。谈心要切实转变干部高高在上、一味说教的官僚作风，自觉真诚倾听、平等待人、对等交流，确保与职工群众消除隔阂谈得来，敞开心扉谈得开。

群众的立场和角度看问题、做交流，让职工感到干部真做事、自己受尊重，真正做到用干部的“真心”赢得职工的“人心”。

4.坚持求真务实的原则。谈心要坚决杜绝轰轰烈烈搞形式、大轰大嗡走过场，要把统一意志、形成共识、干群同心、合力攻坚作为根本目标，通过谈心解决问题，让职工自觉自愿、心齐气顺地与企业发展同频共振。

二、明确开展谈心的范围和对象。

车间干部和党员骨干既是谈心的主体，又是谈心的对象；既要按要求主动与所属干部和身边群众谈心交流，又要敞开心扉向上级领导汇报沟通。xxx的职工是谈心的重点，车间干部和党员骨干要明确包保范围，确保对每名职工谈心实现全覆盖。

xxx和主任要充分利用与职工直接接触的工作优势，合理分工，明确对象，深入生产班组检修现场职工家庭，有针对性地开展谈心交心和感情交流，保证与每一名职工见面沟通，确保谈心覆盖全员动态随时掌握。

4.其他干部、党员班组长要重点围绕引领职工思想、密切干群关系和促进工作任务完成等内容，积极与职工群众谈心交流，敞开心扉，真诚相待，凝聚合力，推动工作。

5.班组党员骨干要重点围绕日常生产生活中暴露出来的影响安全、稳定、检修等重点工作的倾向性问题，主动与身边群众谈心交流，协助车间干部做好解疑释惑、疏导情绪工作。

三、明确开展谈心的方式和方法。

开展“严格管理与关爱职工”主题谈心活动，要切实强化两。

种理念。一是强化严格管理的理念，通过谈心让车间干部和职工群众共同认识到，严格管理是确保生产安全和大联动机有序运转的根本保证，是企业管理的基本要求，企业必须坚决实行严格管理，个人必须自觉维护严格管理。二是强化尊重和依靠职工群众的理念，通过谈心让车间干部深刻认识到，严格管理是以关爱职工、依靠职工为前提的，既要坚决维护管理的严肃性，维护铁的纪律不受损害；又要克服以罚代教的蛮横管理，维护职工群众的根本利益。为此，要采取以下谈心方式。

1.家访谈心。车间要制定家访谈心计划，组织车间干部主动深入劳模先进、职工代表、业务尖子、困难职工、大龄青年等职工家庭，分别集中开展家访谈心。车间党政正职每人每月分别家访慰问一户职工，面对面宣讲形势任务，零距离倾听职工心声，用真情解疑释惑，实打实解决问题，进一步理顺职工情绪、激发职工干劲。此项要求，要作为一项长期坚持的制度，使干部家访谈心常态化。

2.重点谈心。车间干部、党员班组长要结合车间职工的精神状态、日常表现，有针对性地确定谈心对象，开展重点谈心。车间干部、党员班组长要把思想波动大、“两违”问题多、家庭困难重的职工列为重点对象，细化“思想上的松散人、安全上的不放心人、生活上的困难人、稳定上的重点人”的重点谈心方案，每月至少与10名职工谈心交流。

3.随机谈心。认真落实干部与职工群众谈、党员骨干与身边职工群众谈的“谈心”制度。车间干部和党员骨干在跟班作业、日常工作中与职工面对面、实打实、心交心地随时进行互动谈心，倾听职工心声，听取意见建议，切实解决实际问题，激发职工群众的工作热情。

4.集体谈心。车间党总支要开展一次集体谈心，真诚提出对车间和个人的意见和建议，下功夫解决好安全管理、生产检修、队伍稳定、作用发挥等方面存在的不协调、不和谐的问题。

5.网络谈心。不断畅通职工诉求渠道，倡导干部职工把局域网互动交流直通车作为开展谈心的有效形式，充分利用这一形式强化谈心交流的互动性和群体性。同时，要充分借助互联网qq群信息平台，发动职工加为好友，在网络世界里营造说实话、讲真话的浓厚氛围，组织干部利用qq，主动与职工群众在线交流，真实掌握职工所思所想所忧所盼，积极答疑解难、引领思想，增强思想政治工作的针对性和有效性。

四、具体要求。

各级组织要高度重视谈心工作，车间党政正职要亲自组织研究实施方案，亲自指导开展谈心。车间工会和团支部要主动发挥作用，推动落实，确保每名干部都参与到谈心工作中来、每名职工都能感受到组织的关爱，实现干部谈心全覆盖、对职工群众谈心全覆盖。

众关爱不够、一些干群关系不够和谐、职工遵章守纪自觉性不强、规章制度难以落实等问题，努力形成职工群众得到充分尊重和关爱，干群共同从严要求、严格管理的局面。同时，开展谈心也是加强思想政治工作的光荣传统和有效抓手，还须贯穿于全年、落实在日常。车间干部特别是车间党总支书记既要带头深入联系点和检修现场开展谈心，又要及时督促班组党支部和党员结合实际工作有针对性地开展谈心，切实发挥示范引领作用，带动面上谈心深入开展，实现谈心工作全员化、常态化、长效化。

2.把落实谈心工作要求与开展形势任务宣讲有机结合起来。车间干部在开展谈心过程中，一方面要自觉落实工作要求摸实情，主动深入班组与干部职工促膝交心，认真倾听职工的意见和建议，准确掌握职工的意愿和心声，为改进和加强管理工作提供真情实据。另一方面要主动做好形势任务宣讲交实底，针对职工思想上的疑虑和反映出来的问题，面对面地进行宣讲教育和思想引导，努力把推进铁路科学发展的思路讲清，把关心关爱职工的政策讲透，把职工的思想和行动统一到段党委、段的具体要求上来。

出整改建议，形成专题报告逐级上报。车间党总支要积极回应职工诉求，努力为职工办实事、做好事、解难事，竭尽所能满足职工的合理诉求；一时解决不了的，要做好说服解释工作，努力以实际问题的解决促进职工思想问题的解决。

4.把开展谈心与推动工作有机结合起来。开展谈心是党组织围绕中心、服务大局，以人为本、关爱职工，凝心聚力、推动工作的重要举措。因此，谈心要紧紧围绕中心工作展开、为中心工作服务，决不能为谈心而谈心，更不能就谈心而谈心。车间党总支要站在推动中心工作的高度，准确把握谈心主题，精心策划、严密组织谈心活动，确保谈心工作有序展开。车间要积极参与、主动配合、大力支持谈心工作，确保开展谈心与推动工作两不误、双促进。

xxxx。

落实任务方案范文通用篇四

第一段：引言（引出话题，简述主题内容）。

落实任务是每个人工作和生活中必不可少的一环，无论是在工作中还是在个人生活中，人们都需要将任务落实到实际行动中才能取得真正的成果。在过去的日子中，我也积累了一些关于落实任务的心得体会，接下来将分享给大家。

第二段：明确目标，制定计划。

将任务落实到实际行动中，首先需要明确目标并制定相应的计划。只有明确了自己要达到的结果和目标，才能有针对性地制定计划，将任务分解成具体的步骤。这样做的好处是，可以避免在任务开展过程中迷失方向，还可以根据计划的进度及时调整，确保任务能够按时完成。

第三段：始终保持专注，不被干扰分心。

在落实任务的过程中，始终保持专注是非常重要的。工作和生活中，我们总会面临各种各样的干扰和诱惑，容易迷失在琐碎的事务中无法集中精力完成任务。因此，要时刻警醒自己，保持对任务的专注和集中精神，不让外界的因素分散注意力。只有做到真正的专注，才能够高效地完成任务。

第四段：合理分配时间，合理安排任务优先级。

在落实任务的过程中，合理分配时间和合理安排任务的优先级也是关键。每个人每天的时间都是有限的，因此要学会合理安排时间，合理安排每个任务的优先级。可以为每个任务设定合理的截止日期，同时也要考虑每个任务的重要性和紧急程度来安排其先后顺序。这样做既能提高工作效率，又能够在有限的时间内完成更多的工作。

第五段：总结经验，不断改进。

落实任务的过程中，总结经验并不断改进也是非常重要的。我们在完成任务的过程中难免会遇到各种问题和挑战，这就需要我们在任务完成后进行回顾和总结。总结经验的同时，要及时发现问题并提出改进的措施，这样可以不断提高自己的工作能力和任务执行的效率。只有不断改进，才能越做越好，在下一次的任务中做得更出色。

第六段：结尾（总结全文，深化主题）。

落实任务是每个人必不可少的一项素质和能力，通过明确目标、制定计划、保持专注、合理分配时间以及总结经验并不断改进，我们可以更好地将任务落实到实际行动中，取得优异的成绩。希望通过我的分享，可以给大家带来一些启示和帮助，让每个人都能够更好地落实任务，提高工作和生活的效率。

落实任务方案范文通用篇五

针对存在的问题，认真细致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，进一步征求意见后逐步整改。现将整改情景汇报如下:。

一是抓班子，发挥核心效应。

班子重点突出发挥两个作用:即发挥表率作用和核心作用。表率作用就是处处带头，率先垂范，使班子整体成为队伍的领头雁。发挥核心作用，就是在提高班子整体合力的前提下，增强班子在群众中的凝聚力和诚信度，构成班子与队伍的彼此信赖和良性互动。

二是抓学习，提高队伍整体素质。

推行每季一考的做法，以考促学。同时抓好业务和理论攻坚小组的学习，培养一支业务尖兵，在全局营造出讲学习、爱学习、比学习的良好学习氛围。

三是抓廉政，筑牢拒腐防变的防线。

本着教育在先、防范未然、强化监督、追究在后的原则，重点抓住薄弱环节，把住要害关口，使每个税务干部对不廉洁行为做到“不愿为、不能为、不敢为”，确保了行风测评取得较好成绩。

四是在市局和区委区政府的大力支持和帮忙下，区局办公楼装修改造工程顺利完工，局容所貌焕然一新，整洁优美的办公环境使全局干部职工工作热情高涨，解决了长期以来因办公环境落后造成的干部工作进取性不高的问题。

五是在硬件设施逐步改善的基础上，我们大力加强软件建设，重新制定出台了相关工作制度，从加强机关纪律作风建设和加大征管考核力度等对内、对外两大方面下功夫，不断加强对全局干部职工的思想政治教育，机关纪律作风明显改善，税收征管环境得到进一步净化。

落实任务方案范文通用篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深刻汲取县交通事故和市交通事故教训，按照县安全生产委员会关于印发《国务院安委会约谈省政府及松原市政府整改措施任务落实方案》的通知要求，县城管局切实整改本单位内安全生产领域存在的问题，现制定如下整改方案：

一、总体要求。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实******关于安全生产重要论述精神，按照党***、国务院，省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府的决策部署，进一步树牢安全发展理念，深入推动安全责任落实，推进安全生产各项工作扎实开展。

二、工作目标。

认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作要求，突出问题导向，细化具体措施，全面推进问题整改，既抓治标、更重治本，通过严格责任制度、落实工作重点、加强监督检查等手段为我局安全生产工作有序推进、扎实开展创造条件。

三、整改内容。

（一）对城区内户外广告牌匾的安全检查、隐患消除还需更加严格。

整改措施：严格按照“属地管理”原则对户外广告牌匾进行安全检查，坚决拆除在门窗上设置的影响逃生和灭火救援的广告牌匾、灯箱广告、led广告和其他未经审批的各类广告。督导县城区商户对所属户外广告牌匾的结构安全、整体形态安全、电路安全和防雷措施进行一次全方位的检查，及时通知业主加固或拆除存在安全隐患的广告牌匾。恶劣天气过后，要及时安排人员督导商户对所属户外广告牌匾安全状况进行检查。同时，严格落实广告牌匾审批制度，明确安全责任，确保安全管理落实到位。（责任部门：市容管理中心）。

整改时限：11月30日。

（二）对城区内各露天市场经营业户的安全生产检查力度还不够。

整改措施：加强县城区各露天市场经营业户安全生产检查力度，对每户存在的安全隐患进行严格排查，重点检查用火、用气、用电情况，详细检查液化气钢瓶、燃气灶、胶管、用电线路、用电器具等存在的安全隐患，对发现问题的立即停止经营行为，限期整改。（责任部门：市容管理中心）。

整改时限：11月30日。

（三）局办公楼、广场办公室、垃圾厂、垃圾转运站、公厕等公共区域防火、用电安全管理工作还存在盲点，管理还不够严。

整改措施：按要求在明显位置张贴禁止吸烟标识，严禁使用明火。要求职工下班后自觉关闭电脑及配套设备电源，文件资料妥善存放，做好消防及安全防范工作。各楼层负责人要定期对楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施等进行全面排查，杜绝安全隐患，严禁乱拉乱接电线，使用电热毯，电瓶车充电，督促负责人按照相关规定，落实消防安全管理责任。（责任部门：局各科室、各部门）。

整改时限：11月30日。

（四）加大城区内道路两侧人行路违法占用消防车道等行为的排查整治力度。

整改措施：加大巡查管控力度，对城区内占用道路两侧人行路消防通道停车行为进行排查整治，清除影响消防车通行的障碍物；禁止流动商贩违规摆摊设点，堵塞消防车通道，对拒不改正的依法依规查处。（责任部门：执法大队、市容管理中心）。

整改时限：11月30日。

（

当前隐藏内容免费查看五）违法建设查处工作需进一步加强。

整改措施：严格检查整治城区内违法建设行为，对县城区各类违章建筑进行全面检查，对各小区、临街门市、市场等处私搭乱建行为，特别是存在安全隐患，影响公共安全、消防救援的违章建设要坚决拆除。同时在拆除违建时，要做好安全防护工作，设置警戒线并督促拆违施工单位落实安全生产管理制度，配备专职安全生产管理员，各类作业车辆驾驶员要具有相关的从业资格证并进行岗前安全生产培训。（责任部门：执法大队）。

整改时限：11月30日。

（六）全体职工的安全作业意识有待进一步提高。

整改措施：加强职工安全教育培训，确保全体员工充分了解交通安全知识，倡导大家要自觉遵守交通规则，强化安全意识，提高安全素质，做到文明驾驶、安全作业；定期召开道路清扫保洁人员现场安全警示教育培训会，认真查找清扫保洁作业过程中可能存在安全隐患的作业行为，要求每个清扫保洁人员严格遵守管理规定，严格落实安全操作规程，发现事故苗头，要及时进行处理，尽量减少安全事故的发生。（责任部门：执法大队、市容管理中心、环境卫生管理中心）。

整改时限：11月30日。

四、工作要求。

（一）强化学习，增强意识。认真贯彻落实上级有关安全生产会议精神和工作部署，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，强化安全生产意识，坚持以“安全第一、预防为主”的总方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想。

（二）提高认识，统一思想。坚持“人民至上、生命至上“、坚定“两个维护”，充分认识落实《国务院安委会约谈省政府及松原市政府整改措施任务落实清单》，深刻吸取事故教训，精准研判安全风险，强化安全防范措施和责任落实，以干就干好、抓就抓好的精神，狠抓监管领域安全生产专项整治工作。

（三）加强监督，严肃问责。坚持问题导向、结果导向，切实做到责任落实到位、检查处理到位、问题整改到位，对因工作责任不落实、隐患排查不彻底、问题整改不到位而导致生产安全事故的，将依法依规对事故相关责任人进行严肃问责。

落实任务方案范文通用篇七

为了更好的贯彻落实中共中央关于在全党开展党的群众路线教育实践活动的决定，以及省、市的相关安排意见，结合我办实际，现就开展教育活动提出以下整改意见：

一、指导思想。

深入学习领会中共中央关于在全党范围内开展党的'群众路线教育实践活动的精神实质，进取自查自纠工作中存在的不贴合为民务实清廉要求的问题，牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，强化“为民创立，创立为民”的工作理念，努力把握群众观点，解决突出问题，改善工作作风，力求创立实效，确保年内省级礼貌城市测评验收顺利经过。

二、活动安排。

（一）活动范围：以市创立办机关为主，延伸到三区创立指挥部及主要涉创职能部门。

（二）活动时间：2017年7月-2017年年底。

（三）活动形式：以开展大讨论、下基层调研、组织专题实践活动、理顺创立体制机制为主要载体，结合创立工作实际，统一安排，贯穿始终。

（四）主要活动。

以开展群众路线教育实践活动为契机，在礼貌城市创立工作中，扎实开展好4项主题实践活动：

1.开展“创立为谁”大讨论。在讨论中，组织大家认真学习党的十八大报告、改善工作作风的八项规定和六项禁令、中共中央关于开展群众路线教育实践活动的决定，学习党和国家领导人关于群众路线、群众工作的重要论述，宣传思想文化工作贯彻群众路线的重要文献，分析研究我市创立工作面临的新形势、新情景、新挑战，增强忧患意识、大局意识、宗旨意识，进一步增强做好创立工作的职责感、使命感、紧迫感，结合工作、思想实际，静心思考，深入探讨，召开座谈会，撰写心得体会，全面了解干部职工学习思想生活工作情景，做到知人善任、人尽其用，最大限度的发挥其聪明才智，调动其工作进取性。

2.开展干部职工下基层活动。充分发挥市创立办安排部署、组织协调、督促检查、考核考评的职能，有计划的组织全体机关干部深入三区、街办、社区及涉创职能部门，调研研究，征求意见，发现和解决创立工作中存在的问题，探索新形势下宣传群众、发动群众、服务群众的途径和方法，动员广大市民进取投身创立工作。带着任务下基层，围绕人民群众关注的热点、难点问题，用群众语言讲政策、送理论、解疑释惑；带着感情下基层，怀着感恩群众、情系群众、敬畏群众之心，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心实意交群众朋友，为群众办实事、办好事、解难事。

3.结合创立工作组织开展各类专题实践活动。今年是我市创立省级礼貌城市的测评验收年，为推动工作，我们将群众路线教育实践活动与创立礼貌城市紧密结合，精心策划了23个专题示范现场会及7项创立活动。我们要充分利用这些机会，创新工作思路，强化工作措施，做到二者有机统一，相互促进，相得益彰。

4.以理顺体制机制为重点，切实解决创立工作中存在的主要问题。群众路线教育实践活动的关键是解决实际工作中存在的突出问题。当前，城市管理依然存在着管理职能交叉扯皮、审批和管理脱档、市区职能运作不顺畅、部门管理错位、失位等问题。市委、市政府已安排，由市编办牵头，重点对城市管理体制机制进行深入调查摸底，按照“五管五不管”的原则，进一步理顺礼貌城市管理体制机制，坚决杜绝管理部门之间职能交叉错位、互相推诿扯皮等现象，促进创立工作深入开展。

三、保障措施。

（一）思想上高度重视。群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型执政党建设的重大部署，是解决当前一些领导和机关干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的重要手段，务必从树立党在人民群众中的形象、融洽党群干群关系、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的高度加以认识。

（二）组织上加以保障。建立教育活动的组织机构，成立以周新强同志为第一职责人的领导小组，亲自抓，负总责，王建中同志具体负责，做好组织协调工作，活动安排由市创立办综合信息科具体实施，组织学习讨论、确立调研课题、实施相关活动，各科室紧密配合。

（三）安排上统一协调。在认真做好计划安排、扎实开展各项活动的同时，还要自觉把教育活动与学习型党组织建设、创先争优、“秦东党旗格外红、干群关系格外亲”活动以及扎实有效的创立活动有机结合起来，科学谋划，统筹安排，把时间利用好，把人员调度好，把工作安排好，做到各项工作齐头并进，取得综合效果。

落实任务方案范文通用篇八

为贯彻落实市委十二届四次全会和市十五届人大五次会议精神，进一步转变工作作风，推进工作落实，确保完成全年各项目标任务，把在全市开展的“工作落实年”活动在我办落实到实处，我办根据《xx市2015年工作落实年活动方案》（xxx〔2015〕xx号）文件精神，结合我办实际情况制定以下方案：

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，紧紧围绕市委、市政府中心工作以及年初确定的各项目标任务，进一步明确工作目标，完善工作制度，强化工作措施，提高工作效能，促进工作落实，解决干部“不能干、不想干、不敢干”问题，推动各地各单位作风出现新变化，工作取得新成效，发展实现新突破，为加快我市在粤西地区率先崛起提供坚强的作风保障。

二、组织机构。

为加强对“工作落实年”活动的领导，顺利推进各项工作开展，我办成立“工作落实年”活动领导小组，组成以下：

组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxxxxxxxxx领导小组的督查工作由组长xxx同志负责，xxx同志主要负责各项工作任务的分解及工作措施的落实，组织开展工作督查、考评及通报上报工作。

三、工作目标及措施。

（一）改进作风，抓落实。进一步加强单位内部人员管理，建立健全岗位责任制度、工作考勤制度等内部管理制度，深入整治“庸、懒、散、软”不良作风，严明工作纪律，对职工迟到、早退、旷工现象及请销假制度执行情况进行督查整顿，建立登记台账，对长期不在岗或经常违纪人员按照公务员及国家工作人员管理有关规定严格处理。

（二）加强人防信息化保障建设。进一步加强人防指挥中心管理，完善警报器和控制系统维护管理制度，定期进行保养和维护，确保始终处于良好的战备状态。按照要求进行警报器的添置，进一步扩大防空警报试鸣的范围，争取城区音响覆盖率达到95%以上。

（三）加强人防工程建设。一是把人防工程建设作为县级人防的重要工作来抓，依法推进“结建”工程建设力度，做到“应建必建”。同时规范防空地下室审批工作。二是全面提高人防工程与地下空间管理能力和水平，坚持“人员掩蔽工程大量配、物资库工程尽量压缩配”的原则，真正做到人防为战备做准备，为经济建设服务。三是规范人防工程的使用和管理，制度维管制度，加强维管检查，明确维管责任，提升维管水平，确保人民防空工程及其设备处于良好使用状态。四是做好人防工程安全生产检查。坚持每季度开展一次人防安全生产检查，切实排除安全隐患，做到防患于未然。

（四）加强人防宣传教育。一是提高人防宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区、进网络、进公共场所“六进”活动的内容和措施，实现县城全覆盖。二是协调教育局搞好学校人防教育工作，开展人防教育示范学校试点工作，印发相关人防知识读本派发到学校，提高学生对人防的认识。三是搭建好网络媒体宣传平台，把人防知识宣传教育延伸到千家万户居民家中。

（五）加强人防依法行政工作。一是严格执行联审联批，优化审批流程，压缩审批时间，人防易地建设费依法征收，做到“应收尽收”。二是严格规范执法行为，对已审批的人防工程项目进行抽查、核实，确保审批建设同步推进。

四、时间安排及方法步骤。

本次活动从今年从今年4月份开始，到12月份结束，共分为四个阶段：

（一）学习动员阶段（4月30日—5月15日）：主要任务广泛宣传发动，召开专题会议，认真贯彻落实市委十二届四次全会和市十五届人大五次会议精神，传达学习市委、市政府关于开展“工作落实年”活动的安排意见，在全办里统一思想，形成狠抓落实的共识。

（二）查摆梳理问题阶段（5月16日—6月30日）：主要任务是采取设立征求意见箱、召开职工座谈会及听取社会意见等方式，深入查摆梳理工作中存在的问题，收集汇总职工及社会群众对当前我办工作的意见和建议，剖析在工作中存在的突出问题，清理下一步的整改思路，明确整改的目标及重点，建立工作台账，制度整改方案，全面落实整改措施提供科学依据。

（三）整改落实阶段（6月30日—11月30日）：主要任务是落实整改措施，推进活动取得实效。对查摆出的矛盾和问题，制度有效的整改措施，明确责任人和整改时限，并在单位进行公示，积极接受社会群众的监督。同时根据整改台账进一步明确各责任人责任，实行“周检查、月通报”及责任追究制度，确保活动取得实效。

（四）考核。

总结。

阶段（12月1日—12月31日）：主要任务是由领导小组组长xxx同志主持组织对全办落实整改措施及活动效果进行检查考核，总结活动开展过程中的经验和不足，表彰活动中先进个人，并对活动中工作不力，责任不明，措施不实的个人进行追究处理。

落实任务方案范文通用篇九

为推动我局“工作落实年”活动深入有效开展，确保活动取得实际成效，根据《中共田林县委员会、田林县人民政府关于印发田林县开展“工作落实年”活动实施方案的通知》田发﹝2010﹞30号精神，结合我局实际情况，特制定如下实施方案：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以调结构、促转变、增实力、重民生、建和谐、强党建为着眼点和着力点，以深入贯彻落实《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》及自治区党委、自治区人民政府和县委、县政府中心工作为重点，以推动工作落实为根本，进一步深化思想认识、加强制度建设、转变工作作风、创新工作方法，着力提高财政工作服务能力和水平，着力构建保障和促进财政科学发展的长效运行机制，着力推动财政促进经济发展方式创新，着力推动财政工作向纵深发展，不断提高财政工作的推动力、执行力和公信力，优质高效完成全年各项工作任务，为全面推动我县科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展作出新贡献。

二、工作目标。

求，通过开展“工作落实年”活动，并结合我县财政工作实际，全面落实规范“四项制度”，做到“三个明确”，实现“五个突破”。

（一）实行“四项制度”。即实行工作目标任务分解制度、督促检查制度、信息公开制度、考核奖惩制度。把四项制度作为基本制度和长效制度长期坚持和落实，通过深入持久地抓好四项制度的贯彻和执行，进一步增强全局干部职工的事业心和责任感，提高决策执行力和工作效率。

（二）做到“三个明确”。即做到工作目标任务明确、明确到领导、明确到股室、明确到具体工作人员。

（三）实现“五个突破”。一是在加快经济发展方式转变上实现新突破。认清实现我县科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展目标对财政工作提出的新要求，深入研究新形势下财政工作促进和保障经济发展方式转变的新思路，重点研究和制定财政如何推进新型工业化城镇化、培育战略性新兴产业和现代服务业、统筹区域城乡协调发展、转变发展方式、推进自主创新能力建设、生态文明建设、改革开放、以民生为重点的社会建设等工作措施，为加快我县经济发展方式转变提供有力的财力保障和营造良好的经济环境。二是在破解发展难题上实现新突破。深入研究当前我县经济和社会发展中面临的突出矛盾和问题，找准财政工作在破解影响和制约我县经济发展难题上的切入点，集中力量，克难攻坚，实现财政发展与经济社会发展协调共进。三是在体制机制创新上实现新突破。在全面加强财政日常工作的同时，着力实现机制体制创新，在制度建设、财政体制、投资评审、政府采购及国库集中支付等领域不断大胆创新工作机制、工作模式，建立推动工作落实的目标任务分解、督促检查、考核奖惩和促进“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”(以下简称“六戒”)要求落实等制度，加快形成推动工作落实的新体制、新机制，推动我县财政工作再上新台阶。四是在干部队伍建设上实现新突破。巩固和发展学习实践活动成果，着眼于提高财政干部队伍的能力素质，全面加强干部队伍建设，健全完善干部教育培训机制、选拔任用机制、监督约束机制、考核评价机制和奖惩激励机制，不断提高财政干部队伍的执行力、创造力、推动力和执政为民、理财为民的水平。五是在转变工作作风上实现新突破。把转变工作作风与学习实践科学发展观活动结合起来，与提高工作质量和效率结合起来，与财政工作的创新和发展结合起来，深入推进机关作风建设，推动广大党员干部联系实际，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，为抓落实营造风清气正的环境。

三、工作任务。

要工作任务目标的通知》（田政发﹝2010﹞19号）文件精神，在“工作落实年”活动中重点落实好以下工作任务：

（一）全年组织财政收入2.59亿元，增长15%。

（二）兑现当年农机购置补贴。

（三）退耕还林现金补助。

（四）兑现大中型水库移民后期扶持基金。

（五）兑现当年农民种粮综合直补资金。（六）兑现当年家电下乡、摩托车补贴资金。

（七）提高村“两委”干部工资。

（八）全面推进“乡财县管”改革。

（九）按照自治区要求完成田林县“省直管县”试点各项工作。

（十）完成中央代理地方政府债券的发行和管理工作，地方政府债券资金600万元落实到位。

（十一）完成会计继续教育培训工作。

（十二）完成会计从业资格证考试工作。

（十三）完成教师绩效考评方案。

（十四）完成新型农村合作医疗下拨资金。

（十五）做好全县行政事业单位资产管理信息系统实施工作。

（十六）做好森林防火和抗旱救灾工作。

（十七）城乡风貌改造工程任务。

（十八）完成大石山区人畜饮水工程建设大会战。（十九）完成4个乡镇干部和教师流转房工程。

四、工作措施。

（一）切实转变工作作风。认真贯彻落实我局领导干部联系点制度，局党组要抓好督促和落实；局各股室要多贴近群众、贴近基层、贴近实际，倾听民声，了解民意，把问题解决在基层，推动各项工作落实；大力整治会风、文风，做到开短会、讲短话，发短文，充分利用我局oa办公自动化系统，控制纸质文件。

（二）明确工作责任。对照县委、县政府工作目标任务安排、责任分解和时间要求，由局“工作落实年”领导小组办公室进一步细化工作落实措施，做到定人员、定责任、定进度、定标准、定奖惩，明确各项任务完成的时间、步骤、质量要求和责任人，细化每项工作的阶段目标和完成时限，使各项目标任务可报告、可量化、可核实，形成各股室年度绩效工作目标，以适当方式向社会公布，并以此作为年终绩效考评的依据。

为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划工作规划》（以下简称《工作规划》），推进xx党风廉政建设和惩、防腐败体系建设，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想、基本要求和工作目标。

（一）指导思想。

坚持《工作规划》确定的指导思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕银行监管的总体目标，坚持管法人、管风险、管内控、提高透明度的监管理念，把建立健全惩治和预防腐败体系纳入监管工作的总体规划，与深化改革、促进发展、维护稳定有机结合起来，为提高监管有效性，促进监管目标实现提供服务和保障。

（二）基本原则。

——坚持围绕中心、服务大局。xxxxxx反腐倡廉工作必须立足于维护本地银行业改革、发展和稳定这个大局，着眼于xx监管事业又好又快发展这个中心。自觉把反腐倡廉工作寓于促进银行业稳健发展，寓于支持地方经济和社会主义新农村建设，寓于保护存款人和其他客房的合法权益之中，及时解决党风、政风方面存在的突出问题。

项工作，紧紧抓住腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，通过抓重点促一般，抓典型带全局，创造性地开展工作，不断推进反腐倡廉工作向纵深发展。

——坚持惩防并举，注重预防。xxxxxx反腐倡廉工作必须把治标与治本、惩治与预防贯穿于反腐倡廉全过程。既要深入揭露和严肃查处腐败分子，维护党纪国法的严肃性，更要坚持关口前移，加强教育，完善制度，强化监督，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，积极构建具有银行业监管特色的惩治和预防腐败体系。

经过5年的不懈努力，建成xx惩治和预防腐败体系基本框架，党员领导干部廉洁自律和全体工作人员依法、公正、廉洁、高效监管意识明显增强，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉制度比较完备并得到严格执行，监管和其他履职行为得到有效规范，各类案件和腐败现象得到有效控制，打造一支政治坚定、业务精良、公正清廉、纪律严明、作风优良的银行监管队伍。

二、推进反腐倡廉教育。

（一）加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育。

克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观以及以依法公正、廉洁高效履行监管职责为主题的教育活动，解决领导干部思想认识、党性党纪和工作作风上存在的突出问题。2006年至2007年每年结合实际确定一至两个主题，深入开展针对性的思想教育。

2．把反腐倡廉理论作为各级党委中心组理论学习的重要内容。按上级要求和本单位实际制定党委中心组理论学习计划，每年组织专题学习一至两次。2005年至2006年，重点学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《“三个代表”重要思想与反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述。2007年，进一步采取措施，深化领导干部反腐倡廉理论学习。

(五)切实抓好对全体党员和工作人员的反腐倡廉教育。

1．开展反腐倡廉理论和形势教育。2005年，把反腐倡廉理论和形势教育纳入开展保持共产党员先进性教育活动中，促进党风廉政和从业行为方面突出问题和苗头性、倾向性问题的解决。2006年至2007年，每年把反腐倡廉、遵纪守法教育作为全员培训的一项重要内容列入计划，并狠抓落实。对新录用、新调入人员要及时采取多种形式加强教育，2007年上半年，省局组织一期新录用、新调入人员反腐倡廉培训班。

2．开展公正廉洁监管教育。重点加强xx法和xx会“约法三章”、现场检查若干纪律规定的宣传教育。2005年结合贯彻落实《xx会工作人员现场检查若干纪律规定》和省局、xx制定的相关办法和措施，大力开展宣传教育。2006年至2007年，组织监管人员开展“依法监管、廉洁监管”主题教育实践活动。每次现场检查前，组织现场检查人员进行纪律规定的集中学习，促进监管人员严守行为规范。

3．开展示范和警示教育。2005年开始，在认真组织开展全国性的和xx会系统先进人物学习的同时，总结和宣传系统内一批勤廉兼优的先进典型经验，2007年组织巡回报告，开展示范教育。运用xx会组织编写的警示教材，通过剖析典型案例、观看警示教育片、参观走访监狱、金融领域犯罪人员以案说法等形式，开展警示教育，增强反腐倡廉意识，保持警钟长鸣。

4．大力推进廉政文化建设。把廉政文化建设活动与文明创建、青年文明号、十杰百优青年、职工之家和创建学习型组织、争当知识型职工等各项活动紧密结合起来，开展丰富多彩、群众喜闻乐见的反腐倡廉宣传教育活动，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。2005年开始，重点开展廉政歌曲创作和演唱、组织参与反腐倡廉公益广告大赛、组织“清风颂”文艺演出、举办反腐倡廉成果展等活动。2006年至2007年，总结推广一批廉政文化建设的典型经验，提高廉政文化建设总体水平。

5．开展家庭助廉活动。2005年至2007年，通过组织召开员工家属座谈会、向员工家属发送公开信等形式，使家庭成为广大员工廉洁从业的一道关口。

事、宣传、工会、共青团等部门的资源，分工负责，齐抓共管，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局的威力。2005年，在开展保持共产党员先进性教育活动中，初步形成反腐倡廉宣传教育机制。2006年至2007年，建立反腐倡廉宣传教育工作联系会议制度，完善反腐倡廉宣传教育工作制度和反腐倡廉宣传教育工作责任机制和激励机制，聚集各方力量，形成整体合力，不断推动反腐倡廉宣传教育工作深入发展。

（一）深入开展理想信念和廉洁从政（业）教育。

组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。每年组织党员干部集中学习反腐倡廉理论，进行党章等党内法规和国家法律法规教育，加强党性修养和从政道德修养,不断增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政（业）的思想基础。由宣传部门、纪委负责。

坚持把反腐倡廉教育内容纳入各级党委（党组）中心组学习计划，组织好专题学习，每年不少于2次。由宣传部门负责。坚持把反腐倡廉作为党课教育的重要内容，各级党政纪主要负责人要结合形势任务和党员干部的思想、工作实际，每年至少讲一次廉政党课。由纪委、组织人事部门负责。

xxxx学校。

学习贯彻新《守则》《规范》主题教育。

为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以科学发展观为指导，充分认识新时期学校教育中加强学生行为习惯养成教育的重要性和紧迫性。认真贯彻《中职德育大纲》、《中学生守则》、和《中学生日常行为规范》等文件要求，通过扎实细致、持之以恒的“好习惯我知道--好习惯我能行--好习惯伴我行”养成教育活动，促进学生行为习惯、个性品质和思想道德素质的提高，为学生的终身发展打下坚实的基础。根据我校实际，制定如下实施方案：

一、指导思想。

以《公民道德建设实施纲要》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》（以下简称《守则》、《规范》）为基础，以培养学生高尚的品质、文明的习惯和健康的心理为核心，深入开展学生养成教育活动，将养成教育活动与民族精神教育、传统美德教育、文明礼仪教育及学校的教育教学活动有机结合，促进良好校风、学风的形成。

二、活动目标。

三、领导小组。

组长：副组长：

组长：

组员：四、活动内容。

日常行为规范的养成教育是学校德育的重要内容，在青少年身心发展的关键时期，从小事抓、抓小事。结合《守则》、《规范》，针对不同年级和学生不同的心理特点，有计划地开展富有成效的养成教育活动。

（一）把学习习惯抓实。

学生在学校里最多的活动就是学习，而且和每个老师都息息相关，从学习习惯抓起容易形成全校合力。学习习惯主要包括主动学习的习惯、预习的习惯、认真听课的习惯、上课主动回答问题的习惯、多思善问大胆质疑的习惯、及时完成作业的习惯等。

（二）把生活习惯抓严。

良好的生活习惯的养成教育有助于推动学生良好学习习惯的养成。学校要从学生的作息、就餐、洗手、洗脸、理发、剪指甲、整理衣被、锻炼身体等最基础的生活习惯养成开始抓起，使学生逐渐养成良好的生活习惯。

（三）把行为习惯抓细1、举止文明的习惯。

规则和秩序是社会公共生活中的基本准则。学校生活中的秩序包括课堂秩序、课间秩序、活动秩序等，即学习、生活、活动三方面的秩序。根据不同年级的学生提出不同的要求，实现学校生活秩序化。要教育引导学生自觉遵守公共场所的有关规定和要求，如交通秩序、商场秩序、剧场秩序等，树立良好的公众形象。

3、尊重他人、团结友爱的习惯。

诚实守信是中华民族的传统美德。诚信教育要从大处着眼，从小处入手，从日常生活抓起，让学生从小养成诚实守信的良好习惯，树立诚信意识。

7、懂得感恩的习惯。

结合我校实际，继续加强对学生的感恩教育，通过感恩教育，培养学生对自己、对家庭、对学校、对社会的责任感。

上要体现层次性和教育的连续性，不简单重复，做到由浅入深、由近及远、循序渐进。

五、活动要求。

1、高度重视，突出重点。

各校各班要高度重视此项活动，把养成教育作为加强学校德育工作的重要内容来抓，努力做到全员参与，人人受益，掀起校园养成教育的热潮。

2、言传身教，重在示范。

教师的言传身教在活动的实施过程中起着至关重要的作用。因此，在养成教育活动中，教师一定要做到“要求学生做的，自己先做好”，以教师的榜样引领学生。教师要做到“五不进课堂”：衣着不整洁不进课堂；吸烟不进课堂；酒后不进课堂；非礼语言行为不进课堂；接打手机不进课堂。

3、因地制宜，创新形式各校各班要在此实施方案的基础上，根据本校本班实际，因地制宜，创新形式，充分发挥全体师生的积极性，提高养成教育活动的实效性。

4、形成合力，以点带面。

要充分发挥学校、家庭、社会“三位一体”德育网络的作用，形成合力，以点带面，全面推进。让文明的学生带动家庭的文明，让文明的家庭带动社会的文明，从而促进文明和谐社会的创建。

养成教育活动分三个阶段进行：

（一）宣传动员阶段（3月）。

根据局方案，结合我校实际制订出本校今年的实施方案，召开全体师生动员大会，使全校师生进一步明确加强养成教育活动的重要意义，充分利用标语、宣传栏、黑板报、校园广播、国旗下的讲话、校报、学校网站和新闻媒体等阵地，全方位的进行宣传动员。（二）具体实施阶段（4月—11月）。

第一步：知——熟知、深知,良好习惯要在知中行。1、4月份以班级为主体，召开“养成良好习惯，提升文明素养”主题班会（可邀请家长参加）让学生学习礼仪知识，并推荐优秀班会在全校展示。

2、多形式学习《公民道德建设实施纲要》、《守则》、《规范》，鼓励学生联系家长，让家长和孩子一起学习《公民道德建设实施纲要》。

3、举行《守则》、《规范》知识竞赛。

4、结合学校实际，将本校当年养成教育的内容细目化，编印成册，组织学生学习。

第二步：导——引导、疏导，良好习惯要在导中明。1、教师示范导：教师要做到“五不进课堂”：衣着不整洁不进课堂；吸烟不进课堂；酒后不进课堂；非礼语言行为不进课堂；接打手机不进课堂。2、团员典型导：

在进行养成教育训练时，坚持正面教育，注意树立典型团员在行为实践中的榜样影响，让榜样起带头和示范作用，去感染队员，让自己成为其他同学学习的标兵。

落实任务方案范文通用篇十

1.引导群众培育卫生生活方式，提升健康素质。结合开展文明城市创建、国家卫生城市复审和爱国卫生运动等7大专项行动，加强健康知识教育，增强群众健康素养，推动个人践行健康生活方式，大力开展健康科普。

2.落实公共场所防疫工作要求，有效预防感染。引导群众养成自觉佩戴口罩、保持1米以上社交距离、自觉减少人群聚集、勤洗手、公筷制等卫生习惯和生活方式，如实填报健康信息，主动配合做好核酸检测、隔离医学观察等健康管理措施。减少非必要的聚集性活动，落实通风消毒等预防措施，加强对公共场所、公共设施、封闭场所等的日常清洁和通风消毒。

（二）精准防控，推进重点人群防控常态化。

1.分类施策，严格管控外来人员。严格按照x疫情防控指挥部对各类重点疫情地区往来人员的健康管理要求，每天对各村外来人员进行摸底排查，重点关注3个高风险地区和6个中风险地区外来人员。对所有外来入境人员严格执行“14天集中隔离医学观察+2次核酸检测+14天自我观察”的管控措施。

2.落实公共场所体温检测和消毒措施。将中小学、农村集贸市场、旅馆客店等人员密集区域作为疫情防控工作重点，对人员密集区域组织消毒，组织开展食品安全专项检查，严查农村集贸市场经营进口海鲜等危害公众安全的经营行为。开展校园疫情防控知识教育，对教室及时通风消毒，引导学生佩戴口罩。

3.加强医疗机构预检分诊和发热门诊排查。x卫生院对确诊机构、疑似病例、无症状感染者“早发现”、“早报告”，避免瞒报、漏报、迟报，实行处方药分类管理制度，落实实名登记，上报相关购药信息，及时发现和排查异常。

（三）联防联控，公共卫生应急预备常态化。

1.加强宣传，群防群治。x在村委会、学校、村组活动场所等公共区域入口张贴二维码，实现扫码全覆盖，及时定位“红码”人员。通过粘贴疫情防控宣传海报、播放防控知识宣传音频等方式，结合“xx”公众号、x政府微博、政府门户网站等线上渠道，及时宣传国内外疫情变化，传播疫情防控专业知识，最大范围内争取群众对疫情防控工作的重视、支持和配合。

2.强化保障，以备所需。定期清点口罩、手套、消毒液等疫情防控物资储备情况，及时补充并建立管理台账，安排专人领用登记、定期清点，确保物资管理有序，应急保障充分。做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并根据需要定期开展技术培训和应急演练，切实提升公共卫生突发事件应急处理能力。

二、组织机构。

为确保x疫情防控工作顺利开展，经乡党委、政府研究，决定成立x新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组：

组长：xxx、xxx。

成员：xxx、xxx。

领导小组下设办公室，设在党政办公室，由xx担任办公室主任。领导小组分设8个工作组，具体安排如下：

（一）xx村工作组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：xxx。

工作职责：

1.向村民组织开展新冠病毒疫情防控知识宣传教育；

2.全面排查外地返乡学生、务工返乡人员；

3.及时完成乡党委政府临时安排的任务。

（二）xx村工作组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：xxx。

工作职责：

1.向村民组织开展新冠病毒疫情防控知识宣传教育；

2.全面排查外地返乡学生、务工返乡人员；

3.及时完成乡党委政府临时安排的任务。

（三）综合协调组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：xxx。

工作职责：

1.负责应急预案、信息报送等工作；

2.负责宣传资料、防护口罩、消毒器具等物资储备工作；

3.负责上情下达，做好与上级各部门沟通协调工作，做好各工作组之间的协调；

4.负责后勤保障相关工作；

5.及时完成乡党委、政府临时安排的工作任务。

（四）医疗救治组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：乡卫生院医护人员、各村卫生室负责人。

工作职责：

1.做好医务人员知识技能培训；

2.做好院内感染防控措施；

3.负责开展好医务人员的防护工作；

4.做好物体表面、地面、复用物品等的消毒措施；

5.及时上报疫情报告；

6.对患者及群众进行宣传教育；

7.做好确诊患者隔离工作；

8.强化应急值班值守。

（五）综治维稳组。

组长：xxx。

副组长：xxx。

成员：综治干事、网格员、乡派出所成员。

工作职责：

负责疫区治安管理和安全保卫工作；

负责疫区封锁，配合隔离等工作；

依法、及时、妥善处置与疫情有关的突发事件，维护社会稳定。

三、工作措施及分工。

（一）加强组织领导，明确工作部署。由x疫情防控工作领导小组负责召集领导小组成员单位召开疫情防控工作会议，向全乡干部职工、村“两委”班子传达省、市、区疫情防控工作会议精神，明确当前对于疫情防控工作的有关要求，结合xx实际，部署当前和今后一段时间疫情防控常态化有关工作，明确工作任务和责任单位，确保工作安排落实落细、掷地有声。

责任单位：x新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室。

责任领导：xxx。

责任人：xxx。

（二）突出工作重点。各村委会要充分发挥驻村工作队员、乡机关站所等群团组织的作用，调动基层卫生人员和派出所民警、护林员、保洁员等的工作积极性，加强村组自我防护，由乡机关统一负责，通过走访调查、进家入户等多种形式，开展全面、深入、彻底的拉网式排查，重点排查高、中风险地区务工返乡、求学、探亲人员和居家离的密切接触者等人员，确保“不漏一户、不漏一人”。

责任单位：各村疫情防控工作组。

责任领导：xxx。

责任人：各村工作组成员。

（三）全面深入排查。改进排查方式，以村、村小组为单位，进行遍访遍查，逐户入户走访排查，认真做好排查登记，提高排查的精准度。同时，做好入户排查人员的自我防护保障。对排查出来的关注人员，逐一建档造册。对重点关注人员，由辖区派出所带队，乡机关干部职工、卫生院医务人员和家庭医生等共同开展上门排查服务，确保防控到村、精准到人、不留死角。

责任单位：各村疫情防控工作组。

责任领导：xxx。

责任人：各村工作组成员。

（四）密切动态跟踪。强化网格员管理职责，加强人员跟踪监测，准确掌握各村人员往来情况，提高追踪的敏感度和精细化程度，有针对性地采取防控措施对所有外来入境人员严格执行“14天集中隔离医学观察+2次核酸检测+14天，我观察”的管控措施。防止疫情输入。对排查出来的病例（含已就医和未就医居民）及时送当地诊疗医院对病情进行筛选、分类，严格实施隔离，做到内防扩散、外防输出；排查出的新型冠状病毒感柒的肺炎疑似病人、确诊病人及密切接触者，要求配合市、区卫生健康部门疾控中心、医院做好排查、隔离治疗和居家观察，防止蔓延扩散。对解除居家留验观察者，乡卫生院要继续加强跟踪监测。

责任单位：xx综治办、xx派出所、xx卫生院。

责任领导：xxx。

责任人：xxx。

（五）开展爱卫运动。加大各村委会、乡属各单位环境卫生专项整治力度，组织开展群众爱卫运动，对各村委会、乡属各单位人群聚集的公共场所进行严格清洁、消毒，重点加强对邑马珍市场、农户房前屋后、垃圾房、建筑工地等场所进行集中卫生清理和消杀，并把环境卫生治理措施落实到每个村小组、单位和家庭，及时处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孳生环境，防止疾病传播。

责任单位：x国土和村镇规划建设服务中心。

责任领导：xxx。

责任人：xxx。

（六）加大宣传力度。加大对疫情防护知识的宣传和普及力度，引导群众养成自觉佩戴口罩、保持1米以上社交距离、自觉减少人群聚集、勤洗手、公筷制等卫生习惯和生活方式，如实填报健康信息，主动配合做好核酸检测、隔离医学观察等健康管理措施。减少非必要的聚集性活动，做到疫情防控人人知晓、人人参与。进一步加强舆论引导，敦促群众不信谣、不传谣、不造谣，从自身做起，全力做好疫情防控工作。

责任单位：x文化旅游和广播电视服务中心。

责任领导：xxx。

责任人：xxx。

（七）严格信息报送。各村委会要继续严格执行日报告制度，认真统计汇总本辖区排查防控情况，精准填报表册，及时上报乡新冠肺炎疫情防控领导小组办公室。

责任单位：各村委会。

责任领导：xxx。

责任人：xxx。

（八）严肃责任追究。各责任单位要将防控工作责任落实到每一个方面、每一个环节、每一个岗位、每一个人。乡纪委负责对防控常态化工作落实情况开展监督检查，对迟报、漏报、瞒报、错报以及因排查不到位，致使防控不及时、疫情扩大，造成重大影响的，依法依规追究各村主要负责人和分管负责人及相关人员责任。

责任单位：x纪检监察室。

责任领导：纪委书记。

责任人：纪检专干。

落实任务方案范文通用篇十一

任务是我们日常工作和学习的重要组成部分，只有正确地落实任务，才能高效地完成工作，实现个人和团队的目标。在过去的一段时间里，我参与了XXX项目，并担任特定的角色与职责。通过与团队的密切合作，我积累了一些关于任务落实的心得体会。

第二段：明确任务目标与时间安排。

在开始任务之前，我会仔细阅读任务说明书，并与团队成员讨论任务目标和计划。明确的任务目标有助于我们理解工作的重点和关键要求，并能更好地分配工作量和资源。同时，为任务制定合理的时间安排也非常重要。合理的时间规划可以帮助我们在任务过程中更好地掌控进度，提前预见潜在问题，并引起足够的重视。

第三段：清晰的沟通与协作。

任务的落实不仅仅是个人的努力，团队的配合与协作同样重要。我与团队成员进行了清晰的沟通，在沟通中明确了每个人的责任与角色，并确保大家对任务的整体要求有共同的理解。同时，在任务的执行过程中，我鼓励大家主动沟通，及时交流进展和问题，以便我们能够协作解决问题。

第四段：灵活应变与问题解决。

在任务的过程中，我们时常会遭遇各种问题和挑战，比如关键信息缺失、资源短缺等。面对这些问题，我学会了灵活应变和积极寻找解决办法。首先，我善于整合团队资源，发挥每个成员的优势，找到问题的最佳解决方案。其次，我能够冷静思考，对困难问题进行分析和解决，而不是被困扰。

第五段：总结与反思。

任务的落实是一个不断学习、进步的过程。在任务结束后，我会进行总结与反思，以帮助自己不断完善任务落实能力。我会思考自己在任务过程中的不足和改进的空间，并寻找下一次任务落实的机会，不断提升自己的工作效率和团队合作水平。从反思中，我意识到任务的落实需要我们不断地学习和改进，只有不断学习，才能不断进步。

总结：

任务的落实是一项重要的能力，它关乎个人的发展和团队的成功。通过明确任务目标与时间安排，清晰的沟通与协作，灵活应变和问题解决，以及总结与反思，我们可以不断提升任务落实的能力。只要我们始终保持责任心和积极心态，坚持不懈地努力，定能取得满意的结果。