企业通报函范文怎么写(大全9篇)

  • 上传日期:2023-11-11 04:54:46 |
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企业通报函范文怎么写篇一

为深入推进学习实践科学发展观活动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保实践活动取得成效。根据《xx县干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案》的通知要求,我局组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和退休人员家庭,摸清国有企业改制后下岗失业人员及退休人员情况,深入调查分析国企下岗事业人员就业再就业、养老和医疗保险等社会保障问题,认真听取国家下岗事业人员和退休人员的意见和建议,宣传有关政策,努力化解矛盾,按政策规定积极帮助国企失业人员解决实际困难,促进社会稳定,推进和谐社会建设。

一、组织实施基本情况。

二、xx交通工程公司:原企业名称xx交通工程有限责任公司,现公司已注销,原公司于20xx年4月进行改制。改制时共有32名职工,其中下岗失业26人,退休4人,调离2人。

三、走访调查基本情况。

四、存在的问题及建议。

存在问题:

(一)退休人员住房拥挤,子女无稳定的工作,基本上都与父母同住,希望解决住房和子女就业问题。

(二)退休人员虽然都参加了医保,但收入较低,就医时,个人支付部份较困难。

(三)下岗失业年龄偏大,技能单一,再就业较困难,靠打工或灵活就业,收入较低,不稳定,只能维持基本生活,缴纳医疗保险和养老保险太困难。

(四)下岗失业后,无单位依托和无人管理,文化又低,相关的一些惠民政策无从知晓,信息闭塞,事情难办。

(五)改制时政府相关文件中说明退休员工改制时一次性剥离给当地社区管理,但目前仍然没有得到落实。

建议意见:

(一)希望政府加强居委会建设,规范管理,提高人员素质和办事能力。解决下岗失业人员无归属感的'问题。

(二)采取通俗易懂的方式,深入宣传党和的相关政策,使退休人员和下岗失业信息通,渠道畅。

(三)加快经济适用住房、廉租住房的建设,解决住房困难问题。

企业通报函范文怎么写篇二

各工商所、机关各股室:

为了全面、客观、公正、准确地评价各工商所、机关各股室今年以来各项工作进展情况,县局专门成立了考核领导小组,从11月5日开始,对局属各单位今年全年工作进行了认真细致地考核,现将考核情况通报如下:

这次工作考核,根据20xx年工商所工作目标管理责任书、机关股室岗位目标管理责任书、非公党建工作责任书、阶段性重点工作的具体要求,遵循发现亮点,总结工作的原则,由考核小组采取实地抽查、查阅资料、听取汇报等方式,重点突出检查今年硬性指标任务完成情况,阶段性重点工作完成情况,从党风廉政建设、干部队伍建设、市场监管、市场准入、商标广告监管、消保维权及食品安全监管、法制建设、财务管理、经济检查、协会工作等方面入手,认真考核检查了局属各单位全年各项工作任务完成情况。

本次考核,按照县局责任书的内容进行考核打分,综合上半年考核情况和县局党组会议研究审定,各单位年终工作考核具体情况是:(一)工商所工作目标管理责任书考核总分值*分,考核结果为:(二)机关股室岗位目标管理责任书考核总分值*分,考核结果为:

二、主要成效。

今年以来,局属各单位工作总体路清晰,目标明确,措施得力,整体工作呈现出良好的发展势头,各单位能够按照县局确定的工作总体思路,锐意进取,真抓实干,通过认真开展政风行风评议,干部职工的精神面貌大为改观,形成了团结和谐、干事创业的工作氛围,大部分单位在工作中认真谋划、排难攻坚、狠抓落实,使今年的各项重点工作成效明显。

1、干部队伍建设得到了进一步加强。一是公开选拔了*名县局副职领导,局党组班子得以配强补齐,党组的战斗力进一步增强。二是经过积极推荐,提拔使用科级干部*名,分别充实到各工商所和县局机关重要岗位,中层领导干部得到加强。干部职工干事创业的积极性不断提升。三是局属各单位都能够按照县局安排部署,加强了干部队伍教育管理,认真开展政风行风评议和工商所满意度测评工作,干部职工团结协作,步调一致、工作积极性高、干事创业劲头足,工作成效比较明显。

2、“增量提质”工程有了新提升。

今年以来,全局立足工商职能,不断转变作风,积极扶持个体私营经济发展,个体私营经济呈现出和谐发展、加速发展的态势。共新增个体工商户*户,净增个体户*户,*比去年增加了*个百分点;私营企业新增78户,净增37户,比去年增加了*个百分点;农村专业合作社发展迅猛,净增113户,比去年增加了*个百分点,促进了农民增收致富,成为新农村建设的亮点。

3、行政执法办案有了新突破。

为切实维护市场经济秩序,局属各单位积极主动寻找案源,突破传统办案模式,严谨细致从严查处各种违法违章行为。全局共计办理各类违法违章案件*起,其中一般案件*起,万元以上大案*起;收缴罚没款*万元,与去年同期相比增长*%。特别是一些涉及民生问题的案件得到了及时查处。这些案件的查处,教育了经营者,切实保护了人民群众的生产和生命安全。

4、内务建设有了新进展。按照县局要求,各工商所都对所容所貌和内务建设进行了整理、梳理,机关股室加强了内业资料收集归类,尤其是*月份狠抓内务资料建设,统一了资料盒封面,进行分类整理归集,重点工作资料详实,形成了内务整洁,摆放有序,做到不漏项不重复不编造,确保了我局内务资料建设水平有了一个较大的提升。

5、主要工作任务完成良好。局所上下团结一心,齐心协力,真抓实干,狠抓食品安全、非公党建、会费收缴、经纪人登记、扫黄打非、市场专项整治行动等重点工作,已全部完成年初确定的目标任务。尤其是检测食品*个批次,其中送检*个批次,送检*个批次,位列全市第*。

三、存在问题。

(一)重点工作开展效果不够明显。如“双联”行动和今年开展的“加强作风建设争创四个一流”等专题活动,未能很好的组织开展。尤其是机关有些股室对学习和内务资料收集工作普遍不重视,工作亮点和特色还提炼不够,在具体工作中缺乏创新,措施不具体,制度落实不到位,工作进展缓慢,影响了全局整体工作。

(二)市场巡查监管还存在一定差距。通过这次考核及平时的工作督查,少数工商所仍然放松了对市场主体的监督管理,县局安排的专项整治和阶段性检查只停留在制定方案总结汇报上。如从巡查记录上看绝大多数都没有发现问题,但在考核中发现的问题却带有普遍性,致使辖区内无照经营超范围经营,销售不合格商品等问题突出。

(三)队伍建设还有一定差距。就队伍的整体现状来看,大局是好的。但在少数单位的干部中还存在着思想认识不统一,全局意识淡薄,敬业精神差,思想观念陈旧。少数单位未能积极的组织干部职工进行业务学习和岗位技能培训,致使各项活动开展效果不明显。在行政效能建设督查办法、市场巡查责任问责办法的贯彻执行上各单位普遍落实不到位,失之于软、失之于宽,造成工作被动,效率不高。

四、几点要求。

针对局属各单位工作进展情况和存在的问题,考核组在督查中进行了全面反馈,指出了存在的问题和差距。各单位针对具体问题,结合本单位实际,要认真进行查漏补缺,切实抓好落实。以重点工作的新突破推动全局整体工作再上新台阶。

一是做好查漏补缺,对考核组反馈的问题抓紧查,更加细致的梳理,进行整改,做好迎接市局年终考核工作。

二是加强学习教育。近期主要抓好系列讲话精神和上级文件精神,统一思想,稳定情绪,加快节奏,做到思想不散,保持工作热情不减,工作秩序不乱。各单位必须认真做好人员的思想工作,确保工作、生活秩序稳定。

三是加强市场监管,特别是食品安全监管。虽然职能划转在即,但年底前都是我们的职责。继续做好食品安全工作,监管措施要落实到位;做到监管不断档,无盲区。

四是积极主动,查办案件,为下年工作赢得主动。随着职能划转,主要工作重点要转向消保维权和行政执法,案源渠道越来越窄,各单位要高度重视,提早动手,继续发扬敢打敢拼精神,工作才能不被动。

五是做好年终工作总结。工作成绩要总结,发现的问题要纠正,为了做好以后工作,各所要开好民主生活会,进行谈心交流,达到统一思想、增进团结的目的。

六是提早谋划,尽快制定20xx年工作计划。今年工作已基本到位,明年工作怎么做,要做到心中有数,提早安排,提早动手。要制定详细的工作措施,明确工作任务,靠实工作责任。进一步建立和完善工作运行机制,切实增强工作活力,充分调动干部职工的工作积极性,确保明年各项工作任务落到实处,提前完成。

x年xx月xx日。

企业通报函范文怎么写篇三

xxxx商务集团及xx全体员工:

在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下,我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中,全体员工多次进行会议讨论,讨论公司成立的'一系列准备工作,事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书,无论是在筹备过程中遇到了多大的困难,所有员工都迎难而上,为公司的成功成立立下了汗马功劳。

为弘扬精神,表扬先进,鼓励优秀,激励员工,经公司总经理办公会议讨论决定:给予公司员工:(排名不分先后)。

共计5人全公司通报表扬一次,同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习,向他们致敬。

特此表扬!

上海xx电子有限公司行政人事(章)。

20xx年xx月xx日。

企业通报函范文怎么写篇四

________先生/女士:

鉴于您在担任本单位部________(写明职务)期间,违反公司____规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的`表现)特此通知。

xxx有限责任公司。

行政人事部。

企业通报函范文怎么写篇五

员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

信息技术有限公司。

企业通报函范文怎么写篇六

各部门、各员工:

我们xx产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。

在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的.辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

xx。

xxxx年xx月xx日。

企业通报函范文怎么写篇七

员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的.发展做出贡献。

xxx。

xx年xx月xx日。

企业通报函范文怎么写篇八

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日—3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

特此通知!

xxxxx。

企业通报函范文怎么写篇九

我部领导高度重视垃圾焚烧企业环境监管工作,李干杰部长多次作出重要批示,强调督促生活垃圾焚烧企业落实主体责任,提升行业环境管理整体水平,全面推进环境信息公开透明,推动实现稳定达标排放,不仅是加快解决突出环境问题、获得群众认可的重要基础,也是法律法规的明确要求,更是贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体行动。

我部xxxx年x月xx日印发《关于生活垃圾焚烧厂安装污染物排放自动监控设备和联网有关事项的通知》,并于x月xx日组织召开全国视频会,要求垃圾焚烧企业于xxxx年x月xx日前全面完成“装、树、联”三项任务,即依法依规安装污染物排放自动监测设备、厂区门口树立电子显示屏实时公布污染物排放和焚烧炉运行数据、自动监测设备与环保部门联网。

各级环境保护主管部门积极组织、推动垃圾焚烧企业加快“装、树、联”工作。截至x月xx日,全国xxx家已建成垃圾焚烧企业中,除去已关停、即将关停和半年内技改的xx家企业,有xxx家全部完成“装、树、联”工作,完成率xx。xx%。其中,x、x、x、x、x、x、x、x等省(区、市)和x生产建设兵团垃圾焚烧企业已全部完成“装、树、联”三项任务,x、x、x、x四省工作进度相对较快,x省完成xx。xx%、x省完成xx。xx%、x省完成xx。xx%、x省完成xx%。x、x、x、x等省垃圾焚烧企业“装、树、联”工作进度明显滞后,完成率不足xx%。

生活垃圾焚烧企业依法依规完成“装、树、联”任务,是我部今年的一项重点工作,各省级环保部门务必高度重视,加大工作力度,加快工作进度。

一、对尚未完成“装、树、联”任务的垃圾焚烧企业进行调度,列出任务最终完成时间表,并报送我部(可不以文字形式报告)。

二、对逾期仍未完成“装、树、联”任务的'生活垃圾焚烧企业,要依法严肃处理。根据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百条第三项规定,予以顶格处罚并下达责令改正通知书;自xxxx年xx月x日起启动按日连续处罚。

三、前述工作进度明显滞后的省份,要指定专人督导未完成“装、树、联”三项任务的企业加快工作进度,确保在规定时限内完成。

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