申请免除利息范文汇总(汇总15篇)

在快节奏的生活中，总结能够让我们停下脚步，反思思考，并找到提升的机会。解决问题的能力是在职场中非常重要的技能。我们可以从这些总结范文中汲取灵感和启示，以便更好地进行自己的总结写作。

申请免除利息范文汇总篇一

捷信担保组合拳助力企业“过冬”

自从央行2015年6月8日起下调贷款“起步价”个百分点以来，降息引发的热议目前仍在发酵和持续。与此前多方的强烈呼吁形成对比的是，降息后无论是企业开工率、股市、新投资项目规模均未出现大的起色。部分中小企业，尤其是小微企业面临成本高涨，订单下降，融资困难的压力，效益滑落，投资意愿不足。

为了有效提升担保公司对企业的基本服务和续航服务的能力，作为兰州担保行业正规军的捷信担保公司于近日面向小微企业推出“降息+贷款组合+供应链优化”的三重组合拳形式为企业减负、解困提供破局之道。

“融贷通”抵押贷款月息由之前的千分之十二下调为千分之十，所有12个月内未有违约记录的客户利率再打优惠，较之前贷款月利整体降幅近两成。

贷款组合。

凡是签约客户无违约记录的，可针对企业实际状况提供多种形式和层次的贷款组合，通过激活企业闲置资产来助力企业发展。

供应链优化。

目前市场投资和需求的低迷不振对很多企业的供应链产生了严重影响，为尽可能地降低这种不利影响，捷信担保正在积极研究针对企业供应链优化的解决方案。通过对上下游流动资金、渠道的整合联动，从供应链的角度来提升企业经营效益。

同时为了提升服务水平，捷信担保的客服系统也进行了调整，增加了针对小微企业的专业上门贷款顾问席位，融资客服专线统一设置为8440000，由专业信贷顾问全天接听解答，从资金、渠道、资产分析等各个层面为小微企业提供贴身金融支持服务。

央行今起降息三年半以来首降。

存款利率可上浮10％；开启降息周期【银行贷款利息减免申请书】。

正如市场预期，央行选在6月伊始作出了降息决定。昨日晚间，央行宣布从今日起，金融机构存贷款基准利率均下调个百分点，并首次给予存款利率较基准利率最高10％的上浮区间，实际上起到了非对称降息的效果。此次降息距离上一次利率下调已过去了42个月，在此期间存贷款利率也陆续上调了5次。

存贷款基准利率同降。

从今日开始，一年期存贷款利率将下调个百分点，其中一年期存款利率由目前的％降至％，一年期贷款利率由％降至％。其他各档存贷款利率及公积金贷款利率都相应调整，以和普通市民购房关系最大的五年期以上贷款利率来看，从今日起也由％降至％，个人公积金贷款五年期以上利率也由％降至％。

历史数据显示，上一次降息是在2015年12月23日，当时存贷款利率分别由％、％降至％和％。在利率稳定了近两年之后，中国开始进入加息通道，从2015年10月至2015年7月分别加息5次，每次存贷款利率都同时上调了个百分点，累计加息个百分点。

降息力度不够年内或再降。

虽然距离上一次降息已经过去了三年半，但市场对于央行此次降息时点的选择并不意外。自去年年底至今年年初，央行已经三度下调金融机构人民币存款准备金率。而伴随着国内外经济不振，cpi持续下降以及全球降息潮的影响，令央行选择在5月份cpi发布前采取降息措施。

而只要cpi回落至3％一线，降息的空间就已具备。

“此次利率下调对于稳定经济增长将起到重要作用。”中央财经大学银行业研究中心主任郭田勇(微博)表示，利率下调不但可以降低企业的经营成本，还将有效刺激企业的贷款需求。而汇丰大中华区首席经济学家屈宏斌也表示，央行如预期降息显示了决策层稳增长的决心，降息对于提振市场信心会很有帮助。“预期未来还会有一系列的刺激增长政策措施出台。二季度gdp见底后，下半年经济增速仍有望回升至以上。”

而不少分析人士认为，个百分点的降息幅度并不算大，预计年内仍有一次降息或多次存款准备金率的下调可能。

存款利率可上浮10％。

在昨日降息的同时，央行也宣布，从今日开始，金融机构存款利率的浮动区间上限调整为基准利率的倍，而贷款利率浮动区间的下限为基准利率的倍。而按照此前央行的规定，我国一般金融机构存款利率必须按照基准执行，没有浮动区间，而贷款利率的浮动区间下限为基准利率的倍。

调整后的一年期存款基准利率为％，但如果按照最高上浮倍的标准计算，实际利率可以达到％，还高于降息前的％。

对此，郭田勇分析称，央行调整金融机构存贷款利率的浮动空间，使得此次降息名义上是对称降息，但实际上将起到非对称降息的效果，也体现了利率市场化改革往前迈了一步。

而广州银行业内人士昨日也对记者表示，银行方面还未确定存款利率浮动如何执行，“但目前各家银行的存款压力都比较大，我们应该会参照同业标准，充分利用央行给予存款利率上浮空间。”

利率历次调整对股市影响一览。

2015年4月6日2015年2月9日-。

2015年12月26日。

2015年10月20日。

2015年12月23日-。

2015年11月27日。

2015年10月30日。

2015年10月9日-。

2015年9月16日。

2015年2月21日。

申请免除利息范文汇总篇二

尊敬的院领导：

您好！我是xxx，由于签约前未考虑周全，现向您提出违约申请。现已签约的.单位为xxx，违约后的新单位为xxx。

基于个人原因，我向院领导提出违约申请。我深知违约行为给学院的就业工作带来极大的不便，在此对我之前的不慎行为表示深深的歉意！我将严格按照就业协议承担责任，履行与原单位的违约条款。

再次向您和学院表示深深的歉意，并希望学院能够通过我的申请。

此致

敬礼

申请人：

申请免除利息范文汇总篇三

有限公司属于股份制企业，从事经营工作（业务范围）。公司始创于年月，年月通过投资从事项目，经备案确认，(说明贷款原因)，因生产需要于年月向（贷款单位）借款万，期限年，由于整个大环境因素，市场竞争激烈，原材料人工又持续上涨，公司虽多方努力，无奈连续经营亏损，导致贷款到期后企业无力还款，加之公司资金周转困难，于年停业整顿，到年公司被（执法或管控单位）列为（扶持或严管）对象，于年月日前全部（想要的结果）。目前公司已无任何经济来源，因此，特向贵请求给予减免（逾期）贷款所产生的利息。

特此请示，望批准为盼。

单位名称：

申请免除利息范文汇总篇四

另谋高就、读研或是出国等等，是提前离职的主要原因，由此产生的争议不外乎因违约引起的赔偿，违约金赔多赔少成了提前离职族关心的问题。

案例：李明大学毕业后于8月进入一家规模很大、管理非常规范的外资公司工作。进入公司后，首先接受了两个月的岗位前培训，并与公司签订了劳动合同。合同中规定，李明的试用期为三个月(不包括培训期)，合同期限为198月4日起至10月3日止，任何一方提前解除合同，必须提前一个月通知对方。如果是被雇用方提出，应将先前向公司所领取的薪资20%返还，作为违约赔偿金。8月1日，李明因考取本年度的脱产硕士研究生，要求离职。公司按先前约定，要求李明支付所得薪资的20%的赔偿金，李明认为此项规定不合理，与公司发生争议。

分析：

有效劳动合同的认定。

《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

(一)劳动合同期限;。

(二)工作内容;。

(三)劳动保护和劳动条件;。

(四)劳动报酬;。

(五)劳动纪律;。

(六)劳动合同终止的条件;。

(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容”。依据劳动法的上述规定，李明的单位与李明在劳动合同中约定提前解约的违约金是合法的。

有关合同终止的几种情况。

1.关于违约责任，我国《劳动法》第一百零二条规定，“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”即给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。

《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。

10月31日的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第三项中规定，“用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同，应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。”

2、关于劳动合同正常到期终止。劳动合同是约定劳动者与用人单位之间劳动关系存在与否以及合同期内双方权利义务关系的协议，因此，如果劳动合同正常到期，那么双方的权利义务关系已经结束，双方已经不存在劳动关系，这时，已经不存在违反劳动合同问题，又如何进行这种赔付呢?因此不须赔付这笔费用。

3、关于续签劳动合同问题。劳动合同的订立是劳动者与用人单位之间平等协商，就双方劳动关系的建立，在劳动关系存续期间权利义务关系而由双方共同约定的一种书面协议。续签劳动合同在实质意义上同初次建立合同没有什么区别。续签合同，劳动者有完全的自主权决定是否续签劳动合同。如果续签合同，则须执行续签的劳动合同。

在本案例中，公司花费了相当的时间及经费，将一位新进人员训练成可以独当一面的助手，而该人员却提前离职，确实会给公司造成损失。因此公司要求员工若违约提前离职时应给付违约金的约定，基本上是合法有效的。

如果合同中约定了违约金，且不违反法律的规定，而且没有显失公平的情况，一方违约应当按照合同的约定支付违约金。如果给对方造成损失的，还应当承担赔偿责任。

但公司虽然可以约定提前离职的违约金，但违约金的额度也必须合理。实际中就有公司要求赔偿金过高而被法院驳回的案例。所以本案中，李明若要提前离职，恐怕无可避免的需赔偿公司的损失。至于，全部薪资的20%是否过高，则必需衡量公司当初训练所支出的费用和李明提前离职对公司造成影响的大小等来衡量。

申请免除利息范文汇总篇五

xx工厂x年9月x日向某行借款300万，期限1年，月利率‰。借款企业因经营管理不善，货款被拖欠，工厂倒闭，企业执照被吊销，贷款到期后企业无力还款。后经某行催收，企业法人某某愿意承担还款责任，与我行签订了还款协议，每年积极配合某行员对账。法人还款意愿强，在还款协议签订后陆续归还贷款本金利息225万元。在某行强烈的催讨下，企业法人亦决定尽快归还本金，及早为企业还清债务。但鉴于借款企业已吊销无任何收入，法人收入仅够维持日常基本生活开支，家庭状况根本无力支付贷款逾期利息，但法人主观还款的意愿强，虽然家庭经济无力偿还贷款利息，但愿意在尽自己最大努力下，在亲朋好友的东借西凑下归还贷款。

恳请某行领导，根据借款企业及本人的实际情况，给予减免部分逾期利息。

以上申请恳请领导批准为盼！

致敬！

某支行张三。

2014-3-13。

湖里支行。

我在亲朋好友的帮助下东借西凑。

特此申请人：张勇、

作为减免的对应条件，这些企业必须在双方约定的时间内，还清所欠贷款本金。普宁农信社就在相关协议中要求，st雷伊b必须在2012年12月31日前，还清所欠贷款本金后，才能得到利息减免的优惠;截至2012年12月31日，*st珠峰已按协议向拉萨农行支付贷款本金7200万元，该协议已履行完毕。

实际上，企业一般都是经营不佳，甚至已经资不抵债，若不减免利息，企业根本无力还债。

在不计较（张勇）个人合法财产权受到东海支行与张杰双重侵害关系之前，在莘塍执行局支持帮助协调下与东海支行签订了还贷调节协议，并决定予以兑现，但是，在归还贷款过程当中，东海信用社支行信贷员陈伟却出尔反尔，推翻了协议中约定，“增加了贷款利息额度”。亲友们已无力支付“增加利息额度”意外款项。

关于要求减免贷款利息的原由与法律支持的。

申请报告【银行贷款利息减免申请书】【银行贷款利息减免申请书】。

瑞安市人民法院：

此贷款抵押物坐落于莘塍镇南垟村龙兴路16号集体土地上的农村房屋。产权是由张勇、张杰共有的砖木结构二层旧屋，地上建筑物评估价值不超过5万元。莘塍东海信用社信贷员陈伟为什么能贷给张杰25万元呢？是否违规，贵领导比我更清楚。

而且，未经产权共有人张勇同意，用共有的（地随房走）产权进行抵押贷款，已违反了《宪法》第十三条，《物权法》第四条相关规定，侵害了产权共有人张勇合法财产权。

作为大哥的张勇、母亲及其亲友们出于亲情关系，在不计较（张勇）个人合法财产权受到东海支行与张杰双重侵害关系，决定东借西凑及早归还债务。

之前，在莘塍执行局支持帮助协调下与东海支行签订了还贷调节协议，并决定予以兑现，但是，在归还贷款过程当中，东海信用社支行信贷员陈伟却出尔反尔，推翻了协议中约定，“增加了贷款利息额度”。亲友们已无力支付“增加利息额度”意外款项。家庭具体状况已在《关于要求减免利息的报告》中作出表明。

浙江省瑞安市莘塍镇南垟村。

2012年4月26日。

经济困难可申请减免信用卡利息。

四张卡刷数千两年后成数万。

张先生说，前两年，他办了4张信用卡，每张卡额度都不高，最高的也只有5000元，每张卡都刷了一些，加起来应该没有超过1万元，由于经济困难，这两年他只陆陆续续还了一些，不知道银行到底是怎么计息的，现在4张卡的欠费加起来有几万元了。

他说，两年前，他在招商银行办了一张信用卡，额度5000元，印象中刷卡消费了2000多元，其间还了2000多元，可09年年底，银行通知说他还欠3000多元。“另一家银行计算的利息更多了。”他说，刷了不到5000元，可是09年年底，银行发来短信说他欠费万。

“这信用卡欠款怎么就越还越多呢?”张先生苦恼地说，这几年，家里需要花钱的事一件接一件，他的工资又不高，实在还不了钱，前年起银行的催款电话不断，有的银行还派人上门讨债。

信用卡欠款不还每月利息。

对此，招商银行有关人士说，经初步查询，该客户是两年前办卡刷卡消费的，目前光本金还欠2000多元，利息还未算;具体欠息多少，客户可以拨打银行客服电话查询。上述另一家银行的信用卡中心有关负责人表示，张先生是2006年申请了他们银行的信用卡，透支5000元，现在确实利滚利到万元了。

信用卡欠款为何越还越多?对信用卡逾期欠款，目前多数银行规定，持卡人在到期还款日前未全额还款，应支付透支款自银行记账日起至还款到账日的透支利息，日利率为万分之五，透支利息“按月计收复利”。按每月30天计算，透支利息为每月。此外，持卡人未还最低还款额时，对最低还款额未还部分，还应按月支付5%的滞纳金。持卡人超过信用额度使用时，对超过信用额度部分，应按月支付5%的超限费，且不享受最低还款额待遇，计算复利。

也就是说，在停止还款的情况下，这三项费用加起来，持卡人每月支付的费用高达，而且每月计复利。目前多数银行都采取全额计息方式，持卡人如果在免息还款期内不能全额还款，即便只欠1分钱，银行也会按当期账单的全额计息。

经济有困难可申请减免利息。

张先生表示，没想到刷卡几千元，两年未还，现在得还几万元，而且这样拖着，还会越来越多。目前，他正考虑卖掉老家的房子。招商银行有关人士称，对于经济有困难的客户，银行也会予以考虑减免一些利息。她说，在主观意愿上还是要还款的客户，如果是因为家庭发生意外，或家里有人发生重病确实一时无法还款，可以向银行提交住院单据等，向银行提出减免利息的申请，银行会根据客户情况进行处理。

在银行信用卡中心有关人士提醒，目前，有不少持卡人因为没钱就干脆不还，有的还搬家躲债，这种做法不可取，除了影响信用记录以后无法申请贷款外，银行还可移交公安，恶意透支5000元以上，就构成犯罪。他说，持卡人如出现意外确实经济有困难，应和银行方面协商，申请减免费用，或采取分期的方式偿还等。

银行不良贷款处置新招：减免客户贷款利息。

银行贷款2013年01月18日09:21第一财经日报。

在不良贷款增加的压力下，减免客户贷款利息以收回贷款本金，成为银行不良贷款处置的新招数。

日前，st雷伊b、*st珠峰等多家上市公司发布公告称，在规定时间还清贷款本金后，将获得银行贷款利息减免。公开资料显示，近期已有十余家上市公司通过这种方式，归还了所欠银行的陈年贷款。

st雷伊b在公告中称，公司接到通知，广东普宁农信社正式免除了其全部贷款利息共计万元。此前的2012年12月28日，其与普宁农信社达成贷款利息减免协议。

这并不是银行第一次减免st雷伊b的贷款利息。公开信息显示，早在2011年，st雷伊b就先后获得建行深圳分行累计2471万元的利息减免。

而在此前，*st珠峰也获得了银行利息减免的特殊待遇。该公司表示，已与农业银行拉萨分行签订协议，获得5183万元的利息减免。

近期这样的情形并不鲜见。本报记者查阅资料发现，包括上述两家企业在内，已有靖远煤电、宽频科技、南方黑芝麻等十余家上市公司“享受”银行减免贷款利息的待遇，减免金额在数百万元至两三千万元。相较于上述几家公司，一汽夏利获免的贷款利息金额堪称巨大。资料显示，在相关协议后，农行天津开发区分行一次就减免了其子公司一汽华利所欠的亿元贷款利息。

“减免贷款利息在十年前非常普遍，但最近这种情况比较少见。”西部一家大型城商行董事长对本报记者表示，这种情况，银行通常是为了收回贷款，不得已而采取的措施。

如一汽华利的贷款本金为亿元，所欠利息已经超过本金的55%。而st雷伊b，其在普宁农信社的贷款和本金合计4810万元，但本金仅有1381万元，利息已达到本金的倍。

不过天下没有免费的午餐。作为减免的对应条件，这些企业必须在双方约定的时间内，还清所欠贷款本金。普宁农信社就在相关协议中要求，st雷伊b必须在2012年12月31日前，还清所欠贷款本金后，才能得到利息减免的优惠;截至2012年12月31日，*st珠峰已按协议向拉萨农行支付贷款本金7200万元，该协议已履行完毕。

为新增不良贷款腾空间。

借助贷款利息减免，一些陷入亏损的上市公司，甚至因此咸鱼翻身。

st雷伊b2012年业绩快报显示，其2012年净利润预计为3000万元左右。而前三季度，该公司还亏损了2177万元，其中三季度当季亏损820万元。这意味着，要实现3000万元的盈利，st雷伊b必须要在第四季度至少实现5177万元以上的净利润。

申请免除利息范文汇总篇六

尊敬的xx经理：

我叫xxx，在本公司xx部门从事xx岗位工作。我于20xx年x月与公司签订了x年劳动合同。工作期间，得到了公司领导和广大同事的热心帮助和支持，自己也认真工作，为公司作出了积极努力。

由于个人特殊原因，不得不提前辞职，按照合同约定必须支付违约金xx元。由于个人经济原因，特申请减免违约金。

申请人：

申请免除利息范文汇总篇七

尊敬的××经理：

我叫×××，在本公司××部门从事××岗位工作。我于××年×月与公司签订了×年劳动合同。工作期间，得到了公司领导和广大同事的热心帮助和支持，自己也认真工作，为公司作出了积极努力。由于个人特殊原因，不得不提前辞职，按照合同约定必须支付违约金××元。由于个人经济原因，特申请减免违约金。

申请人：××。

20xx年×月×日。

补充：工作期间的贡献或者突出成绩可以列举一、两件，辞职原因可以简单交待，申请减免违约金的理由可以说明。

提示：按照劳动法和劳动合同法规定，职工有权提前辞职，只要提前30天申请辞职，就不需要缴纳违约金。

1、合同解除后违约责任条款仍然有效。合同解除是合同权利义务终止的情形之一。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。其中的结算和清理条款，当然也应当包括违约金条款。因此，在合同因为一方违约而另一方依法解除的情况下，合同约定的违约条款仍然是合法有效的，被违约一方仍然可以请求违约金之给付。

2、不支持要求给付违约金与合同法立法目的不符。合同法的立法目的显然是鼓励交易，鼓励甚至奖励守约，而不是鼓励违约。在因违约导致一方行使解除权的纠纷中，常常存在非违约方的损失难以计算或者损失过小的情况。如果非违约方不能主张违约金给付请求权，合同就容易出现随时终止的危险。

此时，违约方往往就会规避义务，主动表示要求解除合同或者以自己的`行为表明不履行合同以促使对方行使解除权。人总是趋利的动物，这只会导致更多的人因此违约，从自己的违约行为中获得不正当的利益，交易秩序将会处于极度不稳定之中。这显然与合同法目的是不相符的。而在诸如诉讼中的委托代理合同、技术合同中委托开发合同等以智力劳动成果为客体的合同中，代理人或开发人的损失总是难于计算的，如果不赋予他们违约金请求权，法律将失去维护公平原则的底线。

3、民法意思自治的基本原则支持被违约方解除合同后可请求违约金。许多合同在诸如“如付款方无故解除合同，价款不退;收款方解除合同则应返还价款”，或者“如一方无故解除合同，应给予对方违约金x元”等约定。按照意思自治的基本民法原则，只要不违背法律和行政法规的禁止性规定，不违背社会公序良俗，双方真实意思表示的合同都可以成为合法有效的合同。因此，如果我们否决非违约方在此种纠纷中要求对方给付违约金的权利，显然妨碍了当事人的意思自治，这与民法的基本精神是不相符合的。

4、我国的违约金制度是一种补偿性为主，惩罚性为辅的制度。合同当事人在多数情况下约定的违约金是对受害方的损失进行填补。因此，非违约方向违约方主张的违约金并不是可期待利益，而只是待弥补的损失。当然，按照合同法第一百一十四条的规定，如果约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院可以依当事人的申请予以适当减少。

申请免除利息范文汇总篇八

尊敬的院领导：

您好！我是xxx，由于签约前未考虑周全，现向您提出违约申请。现已签约的单位为xxx，违约后的新单位为xxx。

基于个人原因，我向院领导提出违约申请。我深知违约行为给学院的就业工作带来极大的`不便，在此对我之前的不慎行为表示深深的歉意！我将严格按照就业协议承担责任，履行与原单位的违约条款。

再次向您和学院表示深深的歉意，并希望学院能够通过我的申请。

此致

敬礼

申请人：

离职不按照合约的时间离职就需要交违约金，但是特殊情况也是可以免除违约金的，下面小编为你分享离职吧，欢迎参考！离职尊敬的×......

申请免除利息范文汇总篇九

xx工厂x年9月x日向某行借款300万，期限1年，月利率12.76‰。借款企业因经营管理不善，货款被拖欠，工厂倒闭，企业执照被吊销，贷款到期后企业无力还款。后经某行催收，企业法人某某愿意承担还款责任，与我行签订了还款协议，每年积极配合某行员对账。法人还款意愿强，在还款协议签订后陆续归还贷款本金利息225万元。在某行强烈的催讨下，企业法人亦决定尽快归还本金，及早为企业还清债务。但鉴于借款企业已吊销无任何收入，法人收入仅够维持日常基本生活开支，家庭状况根本无力支付贷款逾期利息，但法人主观还款的意愿强，虽然家庭经济无力偿还贷款利息，但愿意在尽自己最大努力下，在亲朋好友的东借西凑下归还贷款。

恳请某行领导，根据借款企业及本人的实际情况，给予减免部分逾期利息。

以上申请恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

申请免除利息范文汇总篇十

xxx人民法院：

此贷款抵押物坐落于莘塍镇南垟村龙兴路16号集体土地上的农村房屋。产权是由张x、张x共有的砖木结构二层旧屋，地上建筑物评估价值不超过5万元。xx海信用社信贷员陈x为什么能贷给张杰25万元呢?是否违规，贵领导比我更清楚。

而且，未经产权共有人张勇同意，用共有的(地随房走)产权进行抵押贷款，已违反了《宪法》第十三条，《物权法》第四条相关搜索规定，侵害了产权共有人张勇合法财产权。

作为大哥的张x、母亲及其亲友们出于亲情关系，在不计较(张x)个人合法财产权受到东海支行与张杰双重侵害关系，决定东借西凑及早归还债务。

之前，在莘塍执行局支持帮助协调下与东海支行签订了还贷调节协议，并决定予以兑现，但是，在归还贷款过程当中，东海信用社支行信贷员陈伟却出尔反尔，推翻了协议中约定，“增加了贷款利息额度”。亲友们已无力支付“增加利息额度”意外款项。家庭具体状况已在《关于要求减免利息的报告》中作出表明。

恳请监督及执行机关领导。根据问题的事实，依法予以支持信访人合理的诉求为感!

特此申请报告人：张x、蔡xx。

申请免除利息范文汇总篇十一

尊敬的物业公司：

首先感谢贵司对本公司一直以来的关照与支持，让我们本公司在以往的经营管理上有了坚实的后盾。自合同签订以来，本公司一直以身作则，积极配合贵司的相关工作，双方的合作一直非常愉快。

但天有不测风云，众所周知，近来新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心。为积极响应国家疫情防控举措的号召，本公司于末年某月某日起暂停营业。但如您所知，目前仍处于疫情防控的`关键阶段，人员流动非同往日之高，人民的防护意识也日渐加强，虽然本公司已经恢复营业，营业状况异常惨淡，入不敷出，营收甚至无法冲抵本公司的人工成本。新冠肺炎疫情如此的.严重，给我们本公司造成了无法承受的巨大损失。

在此，为了我们长久的互惠共赢，为了未来的繁荣稳定与健康发展，特请您酌情考虑，予以减免（相关时间段的）物业管理费，以帮助本公司渡过难关。再次感谢您的帮助与支持！

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。

申请免除利息范文汇总篇十二

案例：李明大学毕业后于年8月进入一家规模很大、管理非常规范的外资公司工作。进入公司后，首先接受了两个月的岗位前培训，并与公司签订了劳动合同。合同中规定，李明的试用期为三个月（不包括培训期），合同期限为1999年8月4日起至月3日止，任何一方提前解除合同，必须提前一个月通知对方。如果是被雇用方提出，应将先前向公司所领取的薪资20%返还，作为违约赔偿金。208月1日，李明因考取本年度的脱产硕士研究生，要求离职。公司按先前约定，要求李明支付所得薪资的20%的赔偿金，李明认为此项规定不合理，与公司发生争议。

分析：

有效劳动合同的认定。

《中华人民共和国劳动法》第十九条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容”。依据劳动法的上述规定，李明的单位与李明在劳动合同中约定提前解约的违约金是合法的。

有关合同终止的几种情况。

”即给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。

《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。

1910月31日的《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第三项中规定，“用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同，应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。”

2、关于劳动合同正常到期终止。劳动合同是约定劳动者与用人单位之间劳动关系存在与否以及合同期内双方权利义务关系的协议，因此，如果劳动合同正常到期，那么双方的权利义务关系已经结束，双方已经不存在劳动关系，这时，已经不存在违反劳动合同问题，又如何进行这种赔付呢？因此不须赔付这笔费用。

3、关于续签劳动合同问题。劳动合同的订立是劳动者与用人单位之间平等协商，就双方劳动关系的建立，在劳动关系存续期间权利义务关系而由双方共同约定的一种书面协议。续签劳动合同在实质意义上同初次建立合同没有什么区别。续签合同，劳动者有完全的自主权决定是否续签劳动合同。如果续签合同，则须执行续签的劳动合同。

在本案例中，公司花费了相当的时间及经费，将一位新进人员训练成可以独当一面的助手，而该人员却提前离职，确实会给公司造成损失。因此公司要求员工若违约提前离职时应给付违约金的约定，基本上是合法有效的。

如果合同中约定了违约金，且不违反法律的规定，而且没有显失公平的情况，一方违约应当按照合同的约定支付违约金。如果给对方造成损失的，还应当承担赔偿责任。

但公司虽然可以约定提前离职的违约金，但违约金的额度也必须合理。实际中就有公司要求赔偿金过高而被法院驳回的案例。所以本案中，李明若要提前离职，恐怕无可避免的需赔偿公司的损失。至于，全部薪资的20%是否过高，则必需衡量公司当初训练所支出的费用和李明提前离职对公司造成影响的大小等来衡量。

申请免除利息范文汇总篇十三

**村两委会领导：

您们好：

我是租房人**x，由于本人书法事业缺乏资金，去年顿起贪财之念，租下市场西段30间门头房。

因领导班子英明决策，新建10套门头房；又逢贵村搬迁；工地围墙。本人生意一落千丈，步履艰难。请领导念及：间接为村里带来20万/3年的纯利润，也为了显示对外来投资商的优良待遇，以利不断招商引资，持续发展，特申请给予本人减少房租优惠。

无奈之请，请领导给予批准为盼。

申请人：**x。

20**年**月**日。

申请免除利息范文汇总篇十四

xx市丰泽区xx有限公司：

贵公司于20xx年3月13日发送的《通知》，我司现已收悉，复函如下：

自武汉新型冠状病毒疫情产生并爆发以来，全国各地采取了多项措施来防止疫情的扩散，福建省已于xxxx年1月24日启动重大突发公共卫生事件一级响应，包括延长春节假期，延长复工时间，实行最大限度减少公众聚集活动，停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动，限制人员外出等措施。

目前，因疫情、延迟复工的原因导致停产、停业甚至面临倒闭危机，员工因居家隔离、限制通行无法按时返工，餐饮业无法对外开放。作为打击最重的服务业，我司自xxxx年1月17日起至今处于停业状态，没有任何营业收入。由于疫情影响的持续性，将给我司带来前所未有的生存危机，若现金流短缺和开源节流不当，公司必然会倒闭。按照人社部的规定，我司还应足额发放20名员工的工资，这使得我司的经济形势更加严峻。现我司肩负着巨大的责任，必须让公司重新健康发展起来，因为关系到我司员工的就业，关系到员工家庭的生存。

为贯彻落实国务院关于对个体工商户加大扶持、帮助缓解疫情影响纾困解难的部署，省、市、区各级政府部门都相继出台了有关文件，鼓励不动产出租方在疫情期间减免个体工商户租金。病毒无情、人间有爱，与我司同行业者均得到来自不动产出租方的理解和通融，不同程度享受到租金减免、延缓支付、分期支付等人性化的待遇。

考虑疫情发生后一些列不可抗力、情势变更之情形，请求贵公司免收我司xxxx年3月份、4月份的`租金，并同意我司分期支付xxxx年5月份、6月份的租金。

期待贵公司体谅我司经营之难，生存者之痛。贵公司的支持的理解，将增添我司的信心，给我司带来希望和温暖，我司全体员工将铭感于心。

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

申请免除利息范文汇总篇十五

xxx物业公司：

你们好！

我是xxxxx商铺的商户，首先感谢贵公司各位领导对本店的关注和支持，让我们顺利开店并经营至今。在此表示衷心的感谢！

由于受新冠肺炎疫情影响，尤其是宝鸡市所有的学校至今未开学，我们托管行业备受冲击。自2020年1月至今仍未开业，初步预计学校将在四月底开学，也意味着我们1—4月不能开门营业，同时要承受房租和物业费等支出，入不敷出，损失惨重，我们深感压力甚大。但我们深知新冠疫情防控大局，服从区政府和物业公司疫情防控安排，配合物业公司做好疫情防控各项措施。随着当前疫情形势减缓，但小学开学仍未见通知。目前，商铺支出的租金和物业费已经远超出了本店的'可承受范围。同时据托管协会通知，好多商铺所属物业公司已经给予托管机构物业费减免政策。

据此，特此恳请贵公司领导本着“以人为本，服务租户”的原则，充分考虑我店的实际经营情况，为我店实行减免1—4月份物业费，帮助我们度过困难时期。衷心希望减免物业费申请能够得到贵公司各位领导的理解和支持。谢谢！

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。