最新消防公告范文简短(模板17篇)

总结是一种有效的学习方法，可以加深对所学知识的理解与记忆。如何欣赏文学作品是每个文学爱好者都需要思考的问题，下面我来分享一些文学鉴赏的技巧。请大家参考以下范文，了解总结的写作风格。

消防公告范文简短篇一

1、考察无违纪事实符合条件的体检合格人员经过公示无异议后，经定安县公安消防大队研究决定同意聘用的人员，将与海南天涯人力资源管理服务有限公司定安分公司签订劳动合同，合同期限为三年，试用期为3个月，派遣至定安公安消防大队工作，试用期考核不合格者，取消聘用资格。

2、聘用人员实行三年一聘，三年期满后根据工作表现及考核情况，决定是否续聘或解聘。

(二)工资待遇。

1、工资以县政府核定标准发放;。

2、提供午餐、午休房。

消防公告范文简短篇二

一、组织领导。

商场成立处置突发事件领导小组：组长：总经理。

副组长：防损部经理、工程部总监组员：各部门负责人。

二、机构设置及标识（一）指挥部。

1、指挥部组成：当突发事件发生时各级别处置突发事件领导小组即告成立，小组成员为指挥部成员，现场总指挥由总经理担任，总经理不在现场时由商场的最高行政长官担任，待更高级别的商场领导出现时权力移交。

人员组成:总经理办公室、中控室、电话总机。

人员组成：防损部楼层分管人员（主管）及治保、义务消防分会负责人。

人员组成：防损部搂层治安员及治保、义务消防分会安全员。

人员组成：防损部楼层治安员及治保、义务消防分会成员。

人员组成：商场各楼层救护组人员。

人员组成：商场门前的疏导人员（由防损部和客务部人员组成）。

人员组成：防损部内保主管及采购部库管人员。

基本职责：提供各种处置突发事件物资装备、通讯设备；编制广播备词，负责平时装备保养。

突发事件防范。

1、按照安全生产责任制的要求，各级负责人要加强日常安全工作的检查、管理、及时消除隐患。

2、工程部采取有效措施，保证各种设备设施运转良好，将可能因设备设施原因造成的突发事件降至最低。

（1）设备设施、装备到位，运转情况正常。

商场处置突发事件领导小组成员，明确责任，各司其职，各负其责。

防损部、工程部、保洁人员和当班人员做好检查工作，注意发现可疑人员、可疑物和危险情况，发现异常立即上报防损部。

中控室做好信息的收集和整理工作。（二）应急响应。

1、当突发事件发生，总指挥部接到情况报告后，指挥部成员迅速在中控室集结，总指挥。

（1）一级预案处置：即商场发生恐怖袭击、爆炸、火灾、人员拥挤有可能踩死、踩伤等事件后，立即启动本预案，进行处置。

（2）二级预案处置：即商场发现爆炸物、局部发生火灾且蔓延较快，公共秩序严重混乱等，立即启动本预案，进行处置。

（1）报警：商场范围内任何人发现突发紧急情况立即向防损部报警。严禁谎报。内部报警电话：属于安全防范的报（）；属于设备故障的报（）。

设备报警：发生火灾，先击随易碎玻璃，然后按下位于墙壁处设备消火栓上的或应急通道内的手动报警按钮；消防中控室设备报警。

（2）一级预案处置。一级条件出现应立即采取如下措施：

a防损部接到突发事件警情后，处置突发事件指挥部即告成立，宣布启动一级处置预案，并在第一时间报公安机关和上级公司。

b立即停止营业，预案处置小组人员到达指定位置，播放应急广播，组织宾客从就近的应急通道疏散。

c防损部人员控制所有出入口，封闭现场，设置隔离线，组织营业员维护现场秩序，同时在警戒线外围巡视控制。

d协助公安机关进行现场控制，并为调查取证提供线索。（3）二级预案处置。二级条件出现应立即采取如下措施：

a防损部接到突发事件警情后，处置突发事件指挥部即告成立，宣布启动二级处置预案，并在第一时间报公安机关和上级公司。

b指挥部根据现场实际情况决定封闭的区域和疏散范围，各组人员到达指定位置，播放区域应急广播，组织宾客从就近的应急通道快速有序疏散。

c防损部人员控制所有出入口，封闭发现爆炸物品现场或火情现场，同时组织对火情现场组织抢救，划定警戒区、设立警戒线，派专人在现场周边巡视，维护现场秩序，在公安机关专业人员到来前，不得移动可疑物品。

d协助公安机关进行现场控制，并为调查取证提供线索。（4）三级预案处置。三级条件出现应立即采取如下措施：

a防损部接到突发事件警情后，处置突发事件指挥部即告成立，宣布启动三级处置预案，并在第一时间报公安机关和上级公司。

c接到恐吓电话时，要冷静处置，尽可能拖延时间与其xxx，记住其性别和语言特征，同时进行电话录音（电话总机室），为公安机关侦破案件提供线索。

d遇到局部发生可控火情，采取有效措施，迅速扑救，防止火势蔓延。五、突发事件的应急处理程序（一）火灾处置程序1、基本应急原则：一旦发生火灾，应利用现有消防设备进行扑救，做到不失时机地扑灭初期火灾，避免发生重大的人身伤亡或经济损失。

组织力量扑救；各层指挥人员迅速到位，组织义务消防员携带消防器材到达起火地点，实施灭火。

使用轻便灭火器：对准燃烧物体火焰的根部平行喷射。

积极抢救受火灾威胁的人员，是灭火工作的首要任务。当有关人员受到火势威胁时，应根据救人任务的大小和现有的灭火力量，首先组织参战人员救人，同时布置一定力量扑救火灾，在力量不足的情况下，应将主要力量投入救人工作。

火场疏散从起火点开始，依次是：起火楼层、临近各楼层，直至人员全部疏散到安全地带。疏散本着宾客优先的原则，商场的员工应引导宾客项紧急疏散通道撤离。遇人员被困火场，应通过喊话告知其自救办法，引导被困人员自救、脱险；对疏散抢救出来的人员要清点人数，认真核对，切实搞清被困人员是否全部救出（住店客人名单由前台提供）。对受伤人员处在现场急救外，还应及时送到医院进行救治；对人员施救时，应随身携带必要的器材、工具，如急救箱、安全绳、手电筒等。

消防公告范文简短篇三

2017年3月19日至4月6日。

(二)报名办法和途径。

1.报名者请携带本人身份证(或户籍本)、报名表(附件1)、5寸近照、学历(学位)证书等资料到温岭市消防大队报名。

2.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并短信通知符合条件者参加笔试、面试，参加考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，恕不另行通知。

3.大队将根据各岗位报名人数情况，对报考人员的报考岗位做出相应调整。

(三)考试。

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试内容为综合基础知识(笔试科目参照《申论》、《行政职业能力倾向测试》)。

2.面试主要测试应聘者仪表举止和综合素质。

五、体检和考核。

消防公告范文简短篇四

合同制消防员将采取公开招考（面试）择优录用的方式进行。

招考的具体条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）报考年龄合同制消防员18周岁以上，28周岁以下；

（三）身体健康、五官端正；

（四）合同制消防员具有国家承认的高中以上学历；

（五）无违法违纪行为；

（六）退伍军人优先考虑。

三、待遇。

消防公告范文简短篇五

招聘程序分为公开报名、资格审查、(笔试、面试)考试、公示、签约六个环节。为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息通过官方微信公众平台(企业公众号：新视线人力资源)上公布，请考生们随时关注。

(一)公开报名。

1、报名地点：海口市美兰区五指山路53号附楼二层(蓝庭酒店右侧)。

2、报名时间：2017年8月9日至8月11日上班时间，过期恕不接受报名。

3、报名要求：

(1)现场填写《报名登记表》一式两份;。

(4)资格不符、材料不全者谢绝报名;。

(6)投诉监督电话：18976441011符先生。

(二)资格审查。

应聘者递交简历及相关材料后，由新视线人力组织人员审查，经审查合格的人员名单将在公众微信号公示。

(三)考试。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试分数占50%，面试分数占50%，所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后二位数字，考试时间和地点另行通知。

1、笔试：经审查合格的人员参加笔试，通过人员名单将在公众微信号公示，笔试实行闭卷考试，答卷时间为120分钟，总分为100分。考试内容及范围：公共基础知识及专业知识。

2、面试：面试人员根据笔试成绩从高到低按招聘岗位人数1:3的比例确定，同一职位报考人员笔试成绩出现末位并列时，同时进入面试。

(四)资格复审。

1、招聘小组将对笔试和面试通过人员的报考资格进行复审，复审不合格者取消聘用资格。

2、组织考察：根据笔试和面试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高到低确定考察人选。

(五)体检。

公司将统一组织安排体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、2009年10月26日中华人民共和国卫生部发布《消防员职业健康标准》(gbz221-2009)执行。体检不合格者，按总成绩从高分到低分依次确定替补人员。报考者体检费用自理;体检人员名单将在公众微信号公示，公示期三天。

(六)签约。

体检合格人员经过公示无疑义后，将与海口市公安消防支队签订《劳动合同》，至海口市公安消防支队工作。

六纪律与监督。

消防公告范文简短篇六

为进一步满足浙江省消防救援总队战勤保障需要，提升训练与战勤保障支队救援保障能力，现向社会公开招聘2名政府专职消防员，从事战勤保障任务、重大灾害事故处置及特殊勤务、跨区域救援保障等工作。现将有关招聘事项公告如下：

20xx年第四季度训练与战勤保障支队面向社会人员招聘政府专职消防队员2人，限男性。

（一）共同条件。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的道德品行。

3、具有高中或同等及以上学历。

4、具有正常履行职责的身体条件，身高不低于1.65米；身体、心理健康，体检基本符合军队《应征公民体格检查标准》规定的标准，体能通过达标考核。

5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

6、符合下列条件者优先：有机动车机械维修、厨师、电工、体育、文艺、计算机、通讯及仓储管理特长的优先。

（二）岗位条件。

政府专职消防队员。年龄为18周岁以上、28周岁以下，大专以上学历和特殊专长的可放宽至35周岁（截止至20xx年11月1日）。

经选拔录用的政府专职消防队员，上岗前将开展为期30天的岗前培训（培训期间工资按照20xx元/月的标准执行），完成培训并通过考核后，在浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队（绍兴市越城区育贤东路1188号）工作。

（一）报名时间。

即日起至20xx年11月1日上午9时止。

（二）报名办法和途径。

本次招录包含线上、线下两种报名方式。

线上方式：报名人员微信添加浙江消防训练与战勤保障支队公众号，政府专职消防队员招录栏，填写《训练与战勤保障支队招聘政府专职消防队员报名表》（见附件1），将填好的表格与本人身份证、学历证书、退役证（退伍军人）和个人简历的原件照片打包发送至电子邮箱464613591@。

线下方式：将报名资料交浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队（绍兴市越城区育贤东路1188号）（学员管理科收），咨询电话：0575-88226067、13625730170。

报名资料如下：

（1）本人身份证、学历证书的复印件（各一份）；

（2）应聘报名表、简历原件（各一份）；

（3）近期一寸免冠蓝底证件照两张；

（4）退伍军人需一并寄送退役证复印件。

（5）驾驶证、电工证或厨师证的复印件（各一份）。

报名结束后，支队将对报名人员进行资格审查，并短信通知合格者参加体能测试。参加测试的具体时间、地点及有关安排将短信通知本人，未通过资格审查者，不另行通知。

（三）体能和心理测试。

1、体能测试内容为100米跑、1500米跑、俯卧撑（单项不合格予以淘汰）。

2、体能测试合格人员参加心理测试（测试不合格予以淘汰）。

3、心理测试合格人员参加面试（面试成绩低于75分，视为不合格予以淘汰）。

（四）体检、政审。

1、体检参照军队《应征公民体格检查标准》规定的标准进行，体检时间和地点另行通知。

2、对应聘对象进行政治思想、道德品质、社会表现等进行审查。

（一）管理模式。

工作期间实行准军事化管理和24小时执勤备战。

（二）享受待遇。

1、统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险。

2、提供食宿、服装、被装等。

3、每年享受1次免费体检。

4、培训期间不安排休假，签订劳动合同后：

（1）绍兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作5天休息2天，不再安排休假（含国家法定节假日）。

（2）非绍兴籍的队员每年享受休假59天（含国家法定节假日及路途时间），路费自理。队员在未休假期间，每周在单位驻地休息1天（休息时间为上午8时起至晚上就寝止），计入休假天数。

5、在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的b证和a证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训，支队给予相应的补助。

6、因执勤备战等重大应急任务不能休息，予以补休。

（三）工资薪金。

按岗位设置薪酬：

战斗员岗位：约4500元-5500元/月。

通讯员岗位：约4600元-5900元/月。

执勤车（战保车）驾驶员岗位：约5800元-7800元/月。

因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。

另外：

1、队员每期合同期满给予相应奖励。

2、每年对已婚及已婚已育队员家属给予慰问。

3、考核通过政府专职消防员等级（三级、二级、一级）每月分别给予等级补贴。

4、国家法定节假日每人给予补助。

5、高温补助时间（6-9月）每人每月经费补助。

6、根据岗位不同分三档给予年终奖。

消防公告范文简短篇七

此次政府专职消防员招聘由上海市消防局组织;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由报告人员本人负责。

特此公告。

附件：

消防公告范文简短篇八

(一)政府专职消防队员基本条件：

1、政治面貌：拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为公安消防事业做贡献。

2、学历：初中(含初中、中职)以上文化程度。

3、年龄：18周岁至32周岁。

4、身体条件：五官端正，身体健康。男性：身高162厘米以上，体重不少于50千克。

5、本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。

(二)同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

1、退伍军人;。

2、政治面貌为中国共产党党员的;。

3、获得招聘岗位相应资格证书或职称的;。

5、具有电脑网络维修、驾驶b证、厨师等级证、水电安装等特长的;。

消防公告范文简短篇九

为深刻吸取火灾事故教训，切实加强夏季火灾防控工作，坚决遏制重特大火灾事故发生，按照xxx统一部署，经省政府同意，省消防安全委员会决定在全省范围内集中开展夏季消防安全检查。现将有关事项通告如下：

一、活动时间。

从20xx年5月27日起至9月20日止。

二、检查范围。

1、人员密集场所，包括宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站、客运码头、民用机场、体育场馆、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所，医院，学校，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆、展览馆、博物馆，劳动密集型企业，旅游、宗教活动场所等。

2、古村寨等文物古建筑。

3、石油化工等易燃易爆企业。

三、检查重点。

1、人员密集场所和寺庙、古村寨等文物古建筑。

重点检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，违规住人，灭火应急预案制定和组织演练等情况。

2、石油化工等易燃易爆企业。

重点检查建立落实消防安全责任制，消防设施运行和维护保养，日常消防检查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，储备灭火药剂，灭火应急预案制定和组织演练，建立专职消防队，员工消防安全教育培训等情况。

四、有关要求。

地方各级党委政府和行业部门要按照“党政负责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，切实履行消防安全职责，全力做好夏季消防检查工作。

(一)落实属地管理责任。地方各级政府要对本地区消防安全形势进行一次分析研判，召开会议专题部署夏季消防检查工作，组织开展联合检查，协调解决消防安全突出问题，全力稳控火灾形势。

(二)组织基层力量排查。各地要组织乡镇(街道)、农村(社区)等基层力量，对属于检查范围内的小单位、小场所开展火灾隐患排查整治，深入开展消防安全宣传，切实提高基层火灾防范水平。

消防公告范文简短篇十

1、报名时间：2017年7月31日至2017年8月31日（每个工作日上午9：00至下午17:00，双休日接受报名）。也可填写《安顺开发区公安消防大队面向社会公开招聘合同制消防员报名表》1份，邮箱。联系人：熊杰（副中队长）18334147713、杨胜坤18385447005。

3、报名需提供的材料：毕业证、退伍证（针对退伍军人）、户口薄、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明）原件及复印件等相关材料；近期彩色同底（白底）免冠一寸照片2张，填写《安顺开发区公安消防大队面向社会公开招聘合同制消防员报名表》1份。

4、资格审查：主要审查报考人员的学历、年龄、户籍等是否符合要求。

（二）面试。

面试具体时间、地点另行通知。面试合格人员进入下一环节。

（三）体检。

面试合格人员自行参加体检，体检需出具县级以上单位医院体检报告表，体检内容为全身体检。体检合格人员进入下一环节。

（四）考察政审。

考察政审内容主要以表现、学籍档案、退伍军人档案为主要内容，包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

（五）聘用。

1、经面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘人员。招聘人员名单进行网上进行公示，接受社会监督。

2、公示期满无反映或虽有反映，但调查不影响聘用的，由安顺开发区公安消防大队办理相关手续，聘用人员与用人单位签订最低合同期限为1年（含试用期）的合同协议。试用期为3个月，包括在聘用合同期内。试用期满经用人单位考核不合格的，解除聘用合同。

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消防公告范文简短篇十一

安全事故综合应急预案。

**购物中心防损部。

1总则…………………………………………………………………3。

目的……………………………………………………………3。

工作原则………………………………………………………3。

编制依据………………………………………………………4。

组织体系………………………………………………………5。

成员单位职责…………………………………………………7。

信息监控与报告………………………………………………8。

预警预防行动…………………………………………………9。

事故报告主要内容……………………………………………9。

分级响应………………………………………………………10。

启动条件………………………………………………………10。

响应程序………………………………………………………11。

指挥和协调……………………………………………………11。

—1—。

事故现场保护…………………………………………………12。

信息资源采集…………………………………………………12。

紧急处舲………………………………………………………12。

应急救援人员安全防护………………………………………13。

预案完善………………………………………………………14。

奖励与责任……………………………………………………14。

预案解释………………………………………………………15。

—2—。

安全生产事故综合应急预案。

1总则。

为进一步加强**购物中心安全事故处理的综合指挥能力，提高紧急救援反应速度和协调水平，确保迅速有效地处理各类安全事故，最大限度地保障商场人员生命和国家财产安全。

工作原则。

（1）以人为本，安全第一。**购物中心安全事故应急救援工作，要始终把保障人员的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和危害。

（2）防消结合，以防为主。**购物中心将事故防范作为应急救援工作的基本职责和主要任务，坚持事故应急与预防相结合，严格按照**购物中心安全管理的要求，做好应对安全事故的思想准备、预案准备、物资设备准备和工作准备，加强安全队伍建设和培训演练，落实安全管理责任，规范管理流程，做到防患于未然。

（3）统一领导，分级管理。**购物中心由公司高层统一领导，由防损部负责指导、安全事故应急救援工作。

—3—。

操作性，逐步建立起符合实际的安全生产的长效机制。

编制依据。

《安全生产法》、《消防法》等有关法律、法规和《国家突发公共事件总体应急预案》等法律、法规。

适用范围。

本预案适应于在**购物中心范围内发生下列事故应对工作：

（1）因自然灾害而引起地震、水灾、火灾等。

（2）因人为因素而引起火灾、作业事故、食物中毒、及其他突发性事件等。

上述事件直接危及人民生命和国家财产安全，超出本单位有效处理能力，需要报告国家有关部门，启动本预案。

2组织指挥系统与职责。

组织体系。

**购物中心成立商场安全事故应急工作领导小组（以下简称领导小组）。领导小组的组成及成员单位如下：

组长：**购物中心董事长。

副组长：

成员：

为了更好地协调指挥消防应急和人员疏散工作，**购物中心成立消防安全应急指挥部，负责商场火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由**购物中心____和**购物中心防损部的科长及有关部门（单位）成员组成。

总指挥：

—4—。

接到消防报警信号后，启动下列程序：

（一）消防报警信号处理程序。

1、消防监控中心当值人员收到报警信号或电话报警时：

（1）用对讲机通知巡楼保安即时到场核实。

（2）即时向当值主管报告，讲清报警地点。

2、巡楼保安员接到消防监控中心当值人员呼叫后以最快速度赶到报警地点核实，并且遵循以下规则：

（1）报警地点在公共地方直接进入报警地点检查。

（2）报警地点在停车场内的与停车场管理人员一起进入报警地点检查。

（3）报警地点在业户店内且上锁，应即时报告当值主管并留守注意观察，等待当值主管到场后决定是否破锁进入检查。

3、当值主管接到消防监控中心人员报告后，即时带领机动人员以最快速度赶到报警地点现场查看。

（1）须到报警地点检查确认误报，即时通知消防监控中心当值人员复位。

（2）报警地点在业户店内且已上锁时若观察到有明火或烟必须破锁进入现场检查，排除险情后加锁并通知用户。

（3）经现场检查确认为火警后按初期火警处理程序处理。

消防监控中心当值人收到当值主管指令后将信号复位并做好记录。

（二）初期火警处理程序。

1、发现初期火警在场人员应该：

(1)即时报告商场消防监控中心，报告内容包括火警具体地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等。

(2)立即利用附近的灭火器械扑救，尽量控制火势发展。

(3)可能情况下关闭门窗以减缓火势蔓延速度。

2、消防监控中心当值人员收到现场报告后：

（1）即时报告当值主管。

（2）联络保安部主管报告情况。

（3）密切监视报警地点情况。

3、当值主管收到火警报告后：

（1）带领消防人员携带灭火器以最快速度到达火警现场。

（2）立即指挥在场人员进行灭火扑救。

（3）指挥火警现场在可能受影响范围内的人员使用消防通道疏散。

4、灭火须当值主管安排人员留守火警现场等待公司调查。

5、若扑救无效当值主管即时决定：

（1）将灭火人员撤离至安全距离内。

（2）立即向上级报告。

（3）进入火灾紧急处理程序。

（三）火灾紧急处理程序。

初期火警扑救无效火势无法控制并进一步蔓延时，在场主管应该即时向商场当值最高主管报告。

1、商场当值最高主管接到报告后：

（1）即时召集商场内义务消防员，命令义务消-防-队各组负责带领本组人员各就各位。

（2）向消防中心发出指令，用紧急广播系统通知用户紧急疏散。

（3）第一时间到达现场决定是否向119报警求救。

2、商场消防中心当值人员收到当值最高主管指令后：

（1）启用消防紧急广播通知用户紧急疏散。

（2）向119报警讲清楚商场地点、起火楼层、火势等。

（3）检查电梯有无困人，即时向当值主管报告，并利用电梯对讲机安定被困者情绪。

3、扑火组接到指挥部指令后：

（1）以最快的速度到达现场组织灭火。

（2）关闭防火分区的防火门或卷闸。

（3）安排人员携带灭火工具检查相邻房间和上下楼层通道是否有火势蔓延。

（4）针对燃烧性质不同采取相应的灭火方法。

4、救护疏散组接到指挥部指令后：

（1）指挥用户疏散，疏散顺序先从着火层以上各层开始，安抚暂不需疏散楼层的用户。

（2）引导着火房间或楼层人员安全疏散随后查漏。

（3）引导用户从消防通道疏散到首层。无法从消防通道疏散到首层时，引导用户疏散到天台上风处等待营救，并组织水枪掩护。

5、安全警卫组接到指挥部工作指令后：

（1）清除路障指挥无关车辆离开现场维持商场外围秩序。

（2）禁止无关人员进入商场，指挥疏散人员离开商场。

（3）等待引导消防局消防员到火灾现场。

消防公告范文简短篇十二

(一)基本条件。

拥护党的基本方针、政策、路线，志愿献身消防部队建设;。

(二)其他条件。

1、初中(含)以上学历，具有基本履行岗位职责所需能力;。

2、政审、体检合格(参照公民入伍体检和政审条件);。

3、年龄：灭火员17至25周岁，驾驶员不超过38周岁;。

4、应聘驾驶员岗位者需持有地方b类以上驾驶证件，且有一定驾龄。

(三)优先招聘的条件。

1、中共党员;2、退伍士兵;3、有两年以上驾驶大型车辆经验;4、精通车辆维修技术。

有下列情况之一的，不得参加报名：

1、受过刑事处罚或行政拘留处罚的;因违法违纪被开除、辞退、解聘的;。

2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;。

3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;。

4、其他不适合从事消防工作的。

三、工资待遇。

消防公告范文简短篇十三

(四)年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。

(五)宣传文员要有较好的文字功底、摄影技术、会视频拍摄剪辑，在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽条件并优先录用。

(六)土木工程系、中文系优先录用。

消防公告范文简短篇十四

(一)发布公告。

(二)报名与资格审查。

采取现场报名方式。

1.报名时间：2017年10月31日至11月5日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期不接受报名。

2.报名地点：武威市凉州区沿河路1号(城南供热站北侧)武威市公安消防支队，联系电话：0935—5822822。

3.报名程序：凡有意应聘者，请携带个人简历、毕业证、学历学位证书、相关专业证书、身份证、户口簿和近期2寸彩色免冠照片6张，未就业普通高校毕业生还须提供就业报到证或择业通知书(同时提供复印件)到武威市公安消防支队现场报名。

4.资格审查：招聘工作人员对报名应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的进行报名登记。应聘人员在报名时填写诚信承诺书和报名表，并确保提交的报名材料真实、准确。弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

(三)录用方法。

采取笔试、面试和体能测试的录用方式。

1.笔试由武威市公安局组织，采用闭卷考试，时间120分钟，满分100分。命题、制卷、阅卷及登分均委托市外专业考试机构或高等院校承担。报考消防监督、消防宣传、信息受理岗位人员笔试内容为消防基础知识(消防法、甘肃省消防条例、时事政治等)和公文、新闻稿写作;报考战勤保障岗位考试内容为专业基础知识和操作应用。

2.面试按照笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位1：2比例确定人选，面试每人用时10分钟，满分100分。

3.面试结束后，按“笔试成绩×60%+面试成绩成绩×40%”计算最终成绩，依总成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划1：1.5的比例确定参加体能测试人员。体能测试项目为男子3000米，女子1500米、100米、俯卧撑、仰卧起坐，标准参照《新兵入伍训练》(附件2)执行。

4、按招聘计划，依总成绩从高到低顺序，在体能测评合格人员中确定初选人员武威市公安局选派人员对初选人员进行实地考察。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。对有吸毒史、曾参加过非法组织、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职和法律、政策规定不适合从事公安工作的不予聘用。考察合格人员参加由武威市公安局组织的体检。体检标准按现行人民解放军征兵体检标准执行，须在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员承担。

(四)聘用。

体检考察合格人员确定为拟签订劳动合同人员，拟签订劳动合同人员名单面向社会公示7天。对公示中反映的问题，特别是署名反映的问题要进行查证，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。

公示无异议的人员，经武威市公安局批准后进入武威市公安消防支队进行为期三个月的岗前培训。培训合格人员与武威市公安消防支队签订正式劳动合同，培训期计入合同年限。考察、体检、公示、培训过程中因各种原因形成的岗位空缺从按综合成绩最终得分由高到低等额递补。

四、管理及待遇。

消防公告范文简短篇十五

1、试用期一个月，试用期工资标准为1200元/月。

2、政府专职消防队员基本工资实行等级工资制度，新招录的专职消防员经在岗培训合格确定为一级。政府专职消防员一级工资标准为2468元/月。

3、连续工作满1年后，年度考核被评为称职，经参加晋升考核合格的评定为二级;连续工作满3年以上6年以下，年度考核被评为称职，经参加晋升考核合格的评定为三级;连续工作满6年以上11年以下，年度考核被评为称职，参加晋升考核合格的，或连续工作满4年以上并获得国家中级以上(含中级)消防职业资格证的评定为四级;连续工作满12年以上，年度考核被评为称职，经参加晋升考核合格的，或连续工作满6年以上并获得国家高级消防职业资格证的评定为五级。(具体定级工资标准见附件1)。

(三)伙食、住宿和服装。政府专职消防队员的服装、住宿和伙食由支队按广西消防总队统一标准供给安排。

(四)工作与休息时间。政府专职消防队员实行每周轮休3天，24小时备勤工作制，政府专职消防队员享有法定节假日的休息权利和规定的带薪休假，探亲假和婚丧假等待遇按国家有关规定执行。

(五)其他福利待遇。其它具体福利待按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。

(六)详情在正式劳动合同上进行确认。

消防公告范文简短篇十六

近年来，本市电动车引起的火灾呈现逐年上升态势，造成较大人员伤亡和财产损失。为保障广大市民群众生命财产安全，切实维护城市消防安全，依据《xxx消防法》等法律法规，现就加强电动车消防安全管理有关事项通告如下：

一、应当选购使用符合国家标准且在《上海市电动自行车产品目录》内的电动自行车。选购电动自行车配件(充电器、电池等)时应选择型号匹配且已获生产许可证厂家生产的质量合格的产品。应选择专业维修机构或人员定期维修保养，定期更换老化电池，不得违规改装电动自行车。

二、任何人不得将电动自行车停放在疏散通道、安全出口、楼梯间等处。物业服务企业或管理单位应设置电动自行车集中存放点，存放点应独立设置或与建筑其它部位采取防火分隔，配备必要的消防设施器材。

三、电动自行车应按照使用说明书的规定进行充电，不得长时间充电。充电应尽量在室外进行，周围不得有可燃物。电动自行车充电区域应设置充电专用插座(带自动断电装置)，电气线路应安装短路和漏电保护装置，并固定设置、穿管保护。

四、村(居)民委员会和物业服务企业或管理单位应经常组织开展防火巡查和消防宣传，在电动自行车充电区域落实专人看守，对在疏散通道、安全出口、楼梯间等处停放电动车，或者在公共部位乱接乱拉充电线路的行为，应当予以劝阻、制止。

五、本市其他以电力驱动的车辆违反消防法律法规的，公安机关将依法予以严格查处。

六、公民应自觉遵守消防法律法规，发现违反消防法律法规的行为，积极通过“96119”火灾隐患举报投诉热线向公安机关举报。

特此通告。

xx市公安局。

20xx年12月5日。

消防公告范文简短篇十七

为了缓解公安消防警力不足，根据国家、省、市、县有关文件精神，经研究，长宁县公安消防大队决定面向社会公开招聘在公安消防部队从事灭火和应急救援工作的队员(专职消防队员)。四川公务员考试网(http:///scgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一考试，综合评定，择优聘用。

综合应急救援队员(专职消防队员)，全军事化管理，参加消防部队基层中队执勤备战，从事灭火、救援、救灾等“急、难、险、重”工作。

报考者必须具备以下基本条件和《岗位表》要求的条件。

1、具有中华人民共和国国籍;。

2、年满18岁周岁以上(年龄均以周岁方式计算，报名第一天为计算截止时间);。

3、具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;。

4、认可并符合本《公告》的规定和约定;。

5、下列情形之一不能报考：一是曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;二是聘用通知发出后未经同意拒不到用人单位报到和工作的人员;三是有法律法规和政策规定不得聘用为临时工作人员情形的人员。

报名时间：公告之日起至2016年8月31日止(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30分)，地点：长宁县宋家坝消防中队(生态园对面，联系电话:4630119);报名所需资料：本人有效居民身份证、毕业证及岗位要求的其他证书原件和复印件各一份;报考者户口所在地派出所出具的无违法记录证明、村(社区)出具的报考者现实表现材料，以及近期一寸免冠彩色照片4张(不得代为报名)。

本次公开招聘不收取任何费用。

报名同时进行资格初审，资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现报考者有不符合本公告规定要求，取消资格，后果由报考者自负。

(一)体能测试。体能测试按照消防部队体能测试要求和程序进行，体能测试科目：100米、3000米、3分钟俯卧撑、立定跳远。体能测试成绩实行100分制，占总成绩的80%。

(二)面试。根据体能测试成绩从高到低进行，入围面试人选如有放弃，可以按体能测试成绩高低依次递补，面试为结构化面试，具体时间，另行通知。面试实行100分制，占总成绩的20%。

面试结束，按总成绩从高到底等额确定体检人员。体检按照中国人民解放军三总部制定的《应征公民体格检查标准》实施。体检费用由报名人员自行承担。

根据体能测试、面试情况，确定政审人员名单，通过公安机关对人员进行政审。

(一)拟聘用人员面向社会公示，公示期间为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或者其他方式反映的问题不予受理。

(二)对公示期间反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，取消聘用资格;对有反映但一时难以查实或者否定的，暂缓聘用。

(一)根据公示结果，与拟聘人员签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

(二)按照劳动合同管理相关规定和有关专职消防队伍的规定对聘用人员进行管理。工资待遇按照《长宁县公安消防大队专职消防队员工资标准》执行。

(三)受聘人员试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格，予以正式聘用。

咨询电话：4622119。

2016年8月23日。

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