最新网吧公告范文(精选8篇)
- 上传日期:2023-11-12 17:05:39 |
- ZTFB |
- 13页
知识是人们认识事物、了解规律的宝贵财富,我们应当通过总结来巩固所学知识。写总结要注意不要泛泛而谈,要具体、有深度。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
网吧公告篇一
四、一边想,一边享。
五、至潮地带,乐享精彩。
七、快乐与梦想同在。
十、舒适于身,温暖于心。
十一、自由时代,由你主宰。
十二、朋友相聚这里,让乐趣正发生。
十四、等你来嗨,锁定精彩。
十五、多点快乐,多点精彩。
十六、极速体验,激情无限。
十八、想得更妙,做得更好。
二十一、让体验前所未有。
二十二、身自在,心悠然。
二十三、一起来,才精彩好心情,一起行。
二十六、心娱乐,星享受。
二十七、想不到的服务,享得到的精彩。
二十八、给你更多精彩,让生活乐起来。
二十九、用满意兑现服务。
三十、休闲清心一起来。
三十二、让畅想更畅享,精彩不只一点。
三十三、爱专业,爱出色。
三十四、细致入微每一刻。
三十五、更多自由,更多享受。
三十七、漫享好时光,激情不打烊。
三十八、快乐无极限,超速心感觉。
三十九、茗啡同寻常,休闲共分享。
四十、服务只有更完美。
四十一、非一般,乐简单。
四十二、娱你所娱,享你所享。
四十四、好兄弟,一起嗨。
四十七、路有我,精彩不停。
四十八、梦在这里,我在等你。
五十、精彩如你所“享”。
五十一、完美展现,舒心体验。
五十三、离更精彩差一个你。
五十四、无你不欢,欢亦必嗨。
五十五、全新体验,更多一点。
网吧公告篇二
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、实名登记、应急处置等内容。
二、做好防护。
1、防护准备:检查健康码,场所码,实名登机,佩戴口罩,测量体温,实时消毒。
三、人员防护。
2、个人卫生:常规消毒、实时洗手。
四、处置疫情。
1、疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者,要第一时间拨打120,并采取隔离等措施。
2、密切接触者管理。按照属地管理原则,积极配合相关部门,对密切接触者采取暂时隔离管理措施。
3、终末消毒。疫情发生后,在当地疾控机构指导下,按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》,做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
4、暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势,由辖区政府决定。必要时采取临时停止经营措施。
生命只有一次,做好疫情防控,人人有责。
网吧公告篇三
落实防控主体责任,严格执行疫情防控规定,把防控责任落实到具体个人,成立疫情应急防控工作小组,并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下:
组长:
副组长:
成员:
成员:
手消毒剂、消毒湿巾等防护物资,在公共休息区、洗手间等区域配备洗手液、医用酒精等消毒物品,便于消费者和员工随时消毒清洁。
3、每日营业前,除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生,对所有电脑设备与场所均消毒。应当对场所内外公共部位(门厅、前台、独用楼道、独用电梯、楼梯、场所内卫生间、门把手等)进行全面清洁消毒。营业期间,及时对消费者使用过的显示器、键盘、耳机、鼠标等进行消杀,做到“一客一消毒”。场所应当保证充足的新风输入,定期对送风口、回风口进行消毒。
4、专人值守,负责测量体温。安排专人监督进入场所的员工和消费者遵守相关防疫要求,及时对消费者进行疏导、分流,避免人群聚集,保持安全社交距离。消费者进入场所必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码,严格落实实名登记制度。消费者不戴口罩或者体温异常的,场所应当拒绝其进入。
7、排查消防隐患。应当积极配合有关部门,全面排查火灾等消防安全隐患,并按照《文化部关于落实安全生产责任加强文化市场安全生产工作的通知》有关规定,加强场所日常检查,不符合安全条件的立整立改。
二、应急对策。
1、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急小组,应急小组及时向xxx门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工及客户送卫生。
网吧公告篇四
网吧法人:(以下简称甲方)。
聘请员工:(以下简称乙方)。
本着顾客就是“上帝”的原则,员工应注意礼貌待人,与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时,做到即呼即应,严禁让客户“等一下”。
1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子,并清扫桌面上垃圾,打扫地板,每天早上8:00~10:00为打扫卫生时间,由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等,搞好店内卫生工作。
2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机,收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子,如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。
员工自正式上班起第一个月为试用期,工资为700元,第二个月起工资800元+营业额提成+奖金。每月10日发放工资,每年提100元月薪(即做满一年后每月900+奖金+提成)。
从年月日起至年月日止。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字起生效,同具法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
网吧公告篇五
第三条每位员工必须明确各自工作岗位责任、工作范围,及执行标准;
第四条做事情态度要认真,要有责任感,不可推卸责任,配合完成好各项工作;
第七条今后若法律法规变更将作相应的调整,若以后制度有更改以最新为准;
第八条本制度自正式下发之日开始执行。
员工录用制度。
第二章试用期和正试员工。
第二条见工期为3天(不计工资)保洁员录用计工资;。
第三条见工期员工进入试用期限,试用期为一个月,底薪1500人民币(奖金另计)。
第四条试用期满正式录用,月薪1700元人民币(奖金另计)。
第五条试用期为1个月;全勤奖100元;
第六条每年元旦、五。
第八条如连续三个月被评为优秀员工,将增加基本工资50元。
第三章辞职及非正常离职处罚:
第二条在正式期内员工辞职,须提前30天写出书面辞职申请;
日期计算)
第四条正常辞职按正式工资标准发放,返还实际所押押金及奖金。
第五条未提交书面辞职申请而擅自离职按自行离职处理;(不批急辞工)。
第六条自行离职扣除所有工资,奖金及押金。
第四章开除与辞退:
第一条满足以下条件的予于开除。
1)。
2)。
3)。
4)。
5)。
6)。
第二条开除者扣除所有工资、奖金及押金。如果有造成重大损失的上报公安机关处理。
位的或自身客观条件不符合录用条件的予于辞退;
第四条正式员工辞退工资按正式员工工资标准发放,并返还所有押金及奖金;
考勤制度。
第一章。
第一条每天上下班必需按时打卡,下班进行交接班,时间以吧台时间为准;
第二条上班打卡不允许提前半小时,下班打卡不允许超过半小时;
第二章考勤。
第一条工作时间划分。
保洁员:
第二条迟到、早退。
第三条事假。
第四条病假。
第五条旷工。
第三章附则。
第一条事假病假以日为最小计算单位,不满半日以一日计算;。
第二条连续旷工三日,视为自动离职。扣除当月全部工资,不返还押金及奖金;
第三条矿工一天扣除四天的底薪。
第四条每月有一次迟到、早退、请假(包括病假)等。取消发放其该月的全勤奖。
第五条事假、病假可以以调休方式补回,但需经主管同意。
岗位及岗位职责。
第一条。
第二条。
第三条。
作。
第四条。
第五条。
第六条。
第二章收银员工作职责。
第一条。
第二条。
第三条。
第四条。
第五条。
第六条。
第七条。
第八条。
第九条。
第十二条面带微笑、语音甜美,用标准的普通话服务,收款付款要求吐字清晰,唱收唱付,提醒客人钞票当面点清,交付无误后向客人道别,严禁“摔、甩、扔、丢”。
第二十三条当班收银下班前要将冰柜里的商品摆满、玻璃柜内商品摆放整齐。
第1条。
第2条。
第3条。
第4条。
第5条。
第6条。
第7条。
位。
第8条。
第十一章保洁员工作职责。
第1条。
第2条。
第3条。
第4条。
第5条。
第6条。
第7条。
第十一章库管工作职责。
2.库管需每天把利润报表整理清楚,每天二班,白班的利润于晚上交班时间一起上交。夜班的利润于早晨交班时间一起上交。
4.库房所有商品物资应排放整齐有序。
如若领班不能够即使处理的应通知经理。
6.发放物品必须严格手续,做到计量准确,当面点清,不得私自将物品外借,严禁凭白条发货。
7.建立明细帐,每日盘点,务必帐物相符,帐帐相符、帐表相符,月末将所有单据装订成册,妥善保管及时报表。
8.配合好收银把货物即使补充到货柜。
9.在库存管理的期间,发现如何的短款,缺货等问题后果均由库管人员自行承担。库管人员的工资发放时间为当月利润账目结算结束以后方可发放工资。
卫生标准。
(1)保持地面清洁、无污渍、无杂物;
(2)防火门要经常擦拭保持无污渍;
(1)卫生间地面保持清洁,无痰渍、水渍;
(2)便池表面要保持清洁,无便渍及杂物;
(3)清洁工具要摆放整齐,不得随意乱丢;
(4)洗手池表面要求保持清洁,无污渍及杂物;
(5)卫生间空气要求保持无异味;
(1)桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;上下班均要冲洗洗手间,每隔小时要到洗手间检查,看看洗手盆的开关是否有关好,别浪费桌面每天要擦。地板每天要拖,早上拖一次、下午拖一次,且要拖干净。椅子里外都要擦。下午上班先检查洗手间的卫生,然后将没人上机的桌子、椅子擦一遍,再拖地板。上下班垃圾要倒,不是很满的可以倒到另外的垃圾桶再换垃圾袋。看到脏的请自觉打扫。拖把用完,必须将其清洗干净,然后放一个地方晒干,不充许一整团的泡在桶里。拖把拖使用服从领班的安排。安排的事情没能及时完成的,等做完之后方可下班水资源(有些顾客洗完手会忘记关的)。要分清楚(洗手间和大厅需分开)。
(2)地面保持清洁,无污渍、杂物、水渍;
处罚制度。
第一章、总则。
第一条。
第二条。
第三条。
第四条。
第五条。
第六条。
第五次40元;
第八条本章所有规定适用于以下每章。
第二章、收银员。
第一条。
第二条。
第三条。
第四条。
第一条。
第二条。
日常工作流程及注意事项。
对未成年人的工作必须每天都要提醒检查。未成年的问题第一次罚10元,以后每次加倍处罚。
网吧公告篇六
制定如下制度:
切断电源的同时,及时组织人员疏散;
遇有险情,保证人员能紧急疏散;
(1)拨打火警电话(119),准确报告起火部位、燃烧品等情况;
(2)按动附近火灾报警器;
(3)关掉一切电源开关。
(4)迅速呼唤同事援助;
(5)利用附近灭火设备,尽力将火扑灭;
(6)服从现场最高领导指挥,见义勇为,身先士卒,奋力扑救。
消防安全工作是一项长期性、经常性、基础性的工作,公司所有人员都应高度重视消防安全工作的重要性,时刻把它放在心上,及时消除不安全隐患,保证人员人身和财产绝对安全,保证公司长期稳定地发展。
网吧公告篇七
这次我们协会通过资源整合,同时也根据我们几位自己在市场上的摸索,找到了这么几家大公司,大品牌,在各方面都能有保障的。借这次机会,向各位业主推荐一下。一方面是我们各自的渠道得到了拓展,以后在选择硬件方面有了更多的,更好的选择,另一方面,让渠道商与各位面对面交流,也扩展了各业主的眼界。这是一举而多得的事。
所以协会这次会议的其中一个重点,就是整合硬件资源,与各位业主共享资源,大家共同发展。
希望各位业主能在这次会议上得到一些硬件资源上的帮助,哪怕是一点启发,也算是我们协会有一点成绩了。
因此,文化部门今年也有针对这些项目的整治要求。作为协会,我们应该提供一些服务和帮助,为各位业主提供一些力所能及之事。
目前做为这个行业的每一个人,都觉得政策收紧,日子越来越不好过,因此我们要能紧紧地团结起来,反对不正当竞争,整合优质资源,势必还能够再次形成规模化。这次我们统一技术手段,下次我们可以商量统一硬件渠道,接下来我们可以商量统一食品饮料渠道。这样各位业主得到了实惠,而最终离我们全城联盟打下了基础。
在统一技术手段,统一硬件资源方面基本上能很快达成共识,接下来,我们也可以商量统一食品饮料的进货渠道,这个在年后就有人提出来过,这都是很实际,马上能见效益的地方。因此,如果各位业主同意,那我们开始着手此事,并及时公布消息,希望各位业主积极参与,优化我们的商品渠道。
另外,我们之前的“同城联盟”之所以失败,主要原因就是步伐过快,没有取得广泛共识。要稳步推进这个事情,我们几个统一做完后,开始做统一会员,统一服务管理等进一步的措施。特别是统一会员上,只要解决了结算方式的问题,我想统一会员也是非常可行之事。
网吧公告篇八
尊敬的各位宗亲、各位来宾:
大家上午好!
今天,我们欢聚一堂,缅怀先祖,联谊亲情,共同庆祝\\\\\\\\2011年翁氏宗亲联谊活动胜利召开。首先,首先\\\\\\\\请允许我代表\\\\\\\\温州翁氏宗亲,向远道而来的全国各地的宗亲们\\\\\\\\表示热烈地欢迎!向致力于翁氏家族发展的宗亲们\\\\\\\\表示诚挚地谢意!(鼓掌)。
我们翁氏家族源远流长,至今已经有三千余年的历史,翁氏家族历代名人辈出,有开闽宰辅翁承赞、两朝帝师翁同和等等。汉武帝为我们翁氏题词:“帝王苗裔”,宋仁宗为我们翁氏题词:“东南巨宗”。
曾经的辉煌\\\\需要我们翁氏人一代一代不断的延续发展下去,我们翁氏\\\\\\\\向来重视本家族的各项事业建设,宗族气氛十分浓厚。由于近百年来战乱不断、社会动荡,使我们翁氏迁徙频繁、分散各处,加上以前交通不便,经济等各方面的原因,使我们缺少联系、感情疏远。但\\\\\\\\我们光宗耀祖、光大门楣的情结始终没有忘却,我们渴望\\\\\\\\翁氏家族发展与壮大。
随着现在社会的不断发展进步,全国各地翁氏相继成立了翁氏宗亲联谊组织,这次在几位翁氏年轻宗亲们的积极响应下、在温州宗亲的帮助下、全国各地宗亲的支持下,使我们这次活动能顺利的进行,使全国宗亲又能相聚一起、共叙亲情。古人说得好,亲只有三代,而族有万年。家庭和谐,民族和谐,社会才更和谐。
来温州作客的贵宾们,真诚的希望\\\\\\\\为温州翁氏宗族事业的健康发展多指点、多帮助。由于第一次举办,各方面招待不周,敬请各位宗亲谅解。
亲情永不离,血脉冲相连!尊敬的各位宗亲,我们坚信,只要我们众志成城、开拓进取、团。
结互助,我们翁氏宗族事业就一定能再创辉煌,翁氏家族一定会人文蔚起,万代昌隆!(鼓掌)。
相关文档
您可能关注的文档
- 劳务纠纷协议书通用(通用15篇)
- 乡村医生辞职申请书通用(大全14篇)
- 2023年大学生退宿申请书简短(实用18篇)
- 少先队小干部申请书(大全12篇)
- 部队技术学兵申请书怎么写 参加技术学兵申请书(7篇)
- 民政局申请书范本(优秀18篇)
- 最新电大会计毕业论文范文(精选14篇)
- 2023年开题答辩ppt范文汇总(优质17篇)
- 2023年美容手术协议书(优秀13篇)
- 最新银行托收协议书简短(优质19篇)
- 学生会秘书处的职责和工作总结(专业17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(热门18篇)
- 学生在大学学生会秘书处的工作总结大全(15篇)
- 行政助理的自我介绍(专业19篇)
- 职业顾问的职业发展心得(精选19篇)
- 法治兴则民族兴的实用心得体会(通用15篇)
- 教师在社区团委的工作总结(模板19篇)
- 教育工作者的社区团委工作总结(优质22篇)
- 体育教练军训心得体会(优秀19篇)
- 学生军训心得体会范文(21篇)
- 青年军训第二天心得(实用18篇)
- 警察慰问春节虎年家属的慰问信(优秀18篇)
- 家属慰问春节虎年的慰问信(实用20篇)
- 公务员慰问春节虎年家属的慰问信(优质21篇)
- 植物生物学课程心得体会(专业20篇)
- 政府官员参与新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(汇总23篇)
- 大学生创业计划竞赛范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 编辑教学秘书的工作总结(汇总17篇)
- 学校行政人员行政工作职责大全(18篇)