2023年建章立制范文范本(通用9篇)

爱与关心是人们最基本的需要，要珍惜和维护好自己的人际关系。总结要有自己的思考和观点，不只是简单地摘抄或复述别人的意见。请大家注意，以下是一些经验丰富的作者总结的范文，可以作为参考，但请勿抄袭。

建章立制范文范本篇一

按照自治县党的群众路线教育实践活动领导小组《关于提前做好教育实践活动建章立制工作的通知》(木县群办发〔20xx〕14号)文件精神，为扎实推动我局有关制度建设，形成践行党的群众路线的长效机制，制定建章立制工作计划如下：

一、指导思想和目标任务。

指导思想：坚持以科学发展观为指导，以反对“四风”和坚持为民务实清廉为主题，以体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律为主线，建立加强作风建设、改进管理工作的长效机制。

目标任务：围绕解决“四风”方面的突出问题，把握制度建设重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。

二、工作内容和工作安排。

结合局党的群众路线教育实践活动查摆出的问题和整改措施，聚焦“四风”问题，在对局机关各项制度进行认真梳理的基础上，明确了需要废除的制度3项，修订的制度8项、需要建立的制度7项。具体工作内容和工作安排如下：

(一)在反对形式主义方面。

1.需修改的制度。

《卫生局机关学习制度》(完成时限：20xx年6月30日)。

(1)《卫生局工作推进机制》(完成时限：20xx年9月30日)。

(2)《卫生局机关干部作风建设考核细则》(完成时限：20xx年9月30日)。

(二)在反对官僚主义方面。

1.需废除的制度。

《卫生局信访工作制度》。

(1)《卫生局加强行业作风投诉管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)。

(2)《卫生局党员领导干部联系和服务群众工作制度》(完成时限：20xx年9月30日)。

(三)在反对享乐主义及奢靡之风方面。

1.需修改的制度。

(1)《卫生局机关考勤管理制度》(完成时限：20xx年6月30日)。

(2)《卫生局会议制度》(完成时限：20xx年6月30日)。

(3)《卫生局公文管理制度》(完成时限：20xx年6月30日)。

(1)《卫生局公务用车使用管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)。

(2)《卫生局公务接待管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)。

(四)在监督保障各项制度落实方面。

1.需废除的制度。

(1)《卫生局卫生工作制度》。

(2)《卫生局办公用品使用管理制度》。

2.需修改的制度。

(1)《卫生局办公室工作制度》(完成时限：20xx年6月30日)。

(2)《卫生局财务管理制度》(完成时限：20xx年6月30日)。

《卫生局专项资金管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)。

三、工作要求。

(一)围绕重点，抓紧推进。要注重把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。凡是能够在教育实践活动期间修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓紧制定出台。对于暂时修改、制定条件不成熟的制度，要按照本工作计划明确的时间表、责任部门，加快调研起草，细化具体安排。

(二)稳妥有序，务实高效。建章立制工作涉及面广、政策性强，各处室要按照职责分工，各负其责，密切配合，既要积极推进，又要稳妥有序，按照法定程序，科学调研论证，广泛听取群众意见，确保制度建设合法有效、衔接配套、务实管用，维护制度的严肃性和权威性。

建章立制范文范本篇二

机械系xxx我院教师“三治三提”活动已转入总结评议建章立制的阶段。按照市委相关要求，我院在集中整改、总结评议的基础上，结合排查、整改各类问题，立足当前，着眼长远，注重创新，对原有的规章制度进行了一次认真的梳理和完善，建立健全了老师作风建设长效机制，较好地完成了本阶段的各项工作任务，取得了理想成果。现将各阶段工作总结汇报如下：

通过第一阶段活动的开展我院取得了一定的成绩，我院工作秩序更加规范，教学质量明显提高。但是工作中仍有不足之处，我们一定以此次“三治三提”活动为契机，在上级部门领导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。领导小组定期和不定期对各科室进行全面检查，发现问题及时解决，彻底消除“庸懒散”现象。

通过第二阶段“三治三提”活动的自我剖析，对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识，本人将继续保持优势，尽快整改不足，按照刘书记提出的“六个围绕”剖析问题，以进一步地提升理论水平和思想建设，不断地加强自身素质的提高，在工作中更要强化责任意识，提高工作效率。

通过第三阶段的整改提高工作已基本结束，对照要求我们还存在着一定的差距。我们要深入学习贯彻__视察山东时的重要讲话精神，按照市委的部署要求，以饱满的政治热情、良好的精神状态、严肃认真的态度和求真务实的作风，高标准、高质量地做好各项教育工作，确保实现提高教员素质、加强各科组织、服务学生、促进各项工作的目的，为提高把关服务能力、促进教育建设提供强有力的保证，努力开创各项工作的新局面。

通过第四阶段活动,我院要认真贯彻落实市四次党代会精神、省九次党代会精神以及省委书记卢展工书记在商丘调研时的讲话精神，结合其他职业教育学院认真梳理规章制度和业务流程，把规章制度完善好，结合职业操守大讨论，使教师员工讨论、制定、评议职业操守，学习规章制度。要结合全年目标任务，利用距离年底几天的时间，查缺补漏，把各项目标任务完成好。

总之按照远近结合、标本兼治的要求，对原有的规章制度进行了一次认真的梳理，在制度建设中注重了科学性、系统性、提高了针对性、有效性和可操作性，创新工作、学习方式，采取学习+安排+汇报的形式引导和教育老师积极进取、开拓创新，提高工作效能、转变工作作风，进一步强化责任意识，服务意识，效率意识。坚持与时俱进、因地制宜、开拓创新的原则，完善了学院工作、学习、值班、督察督办等制度，做到了用制度说话，用制度管人管事，用制度监督约束，形成作风建设长效机制，确保制度在作风建设中发挥重要作用，为开创教学新我院面，推动工作取得新成效，奠定了坚实的制度保障。

2011年12月22日。

建章立制范文范本篇三

在我镇民主生活会召开后，按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求，安丰镇坚持从严从实，强化攻坚意识，突出重点任务，认真做好整改落实、建章立制环节各项工作，确保教育实践活动不走过场，切实取得实效。

一、制定整改方案

针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题，逐项制定整定措施，狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中，反复征求意见，进行认真梳理，原汁原味向每位班子成员如实反馈；召开教育实践活动专题民主生活会情况通报会，向干部职工通报我镇民主生活会的详细情况，听取大家对制定整改方案的意见，对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面，针对归纳的52个问题逐条制定具体整改措施，并明确了目标、措施、时限和责任人，并向干部和群众作出了公开承诺。同时，要求领导班子和班子成员个人按照要求，对照查摆剖析的问题，逐一制定整改措施，对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳，进行修改完善，列入问题清单，认真整改。在教育实践活动整改落实中，坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”，推动问题整改。

二、真抓整改落实

领导班子个人需整改177条，已整改落实175条；全镇112个党组织共梳理整改问题1680条，近期已整改1595条，需长期整改落实85条。

2、建章立制，确保取得实效。对照“两方案一计划”要求，结合本镇实际情况，针对性地制定了整改方案和措施，建立了整改台账，明确了整改时限，并就建立长效机制提出了计划，对相关制度进行“废、改、立”。聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题，深刻剖析思想根源，在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施，制定了《计划生育“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导责任制》、《财经管理制度》等一系列规章制度，确保整改实效。同时，注重抓好各项制度的执行督查，对违反制度规定的，依纪依法严肃处理，确保制度落到实处。

3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改，做到问题不解决不放过；二是立行立改。对群众反映突出的问题，做到问题不解决不到位不放过；三是实行一个问题明确整改要求、时限、责任人，做到群众不满意不放过；四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优化“小环境”、提升“小规范”，从点滴做起，做到加强作风建设小事不放过；五是突出解决基层联系服务群众问题，对前期已经整改的问题进行“回头看”，防止“回潮”，整改不彻底不放过；六是对“不敢担当”的不良作风和对工作不在状态的干部不放过。

4、巩固成果，作风建设警钟长鸣。安丰镇启动村“两委”换届后干部第一期轮训班，新一届村“两委”班子和镇部分机关干部约180人参加了第一期轮训班。本周，将分六期分别对村书记、村委会主任、副书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书记进行岗位专题培训。目的在于将学习贯穿群众路线教育活动始终，巩固成果，让干部心中时刻警钟长鸣。

三、总结整改收获

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建章立制范文范本篇四

根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《关于对第一批教育实践活动单位整改落实建章立制情况开展自查的通知》(青群办发[2019]35号)精神，校党委及时召开党委扩大会议和党支部书记会议，听取领导班子和个人整改情况汇报，依据整改方案，逐项对照检查，提出改进措施，现将整改落实、建章立制主要情况报告如下：

一、基本情况。

全省第一批群众路线教育实践活动告一段落后，校党委就后续整改工作进行了再安排再部署。根据省活动办要求，学校制定了《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，瞄准四风问题，明晰了六个方面、20项整改内容。同时，制定了制度建设计划，从8个方面加强建章立制，其中修订完善的制度13项，新建制度11项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，整治文山会海，加强干部教师培训、绩效考核，加强校园稳定，规范运行质效，加强师德师风建设等方面。

第1页实情况，重点针对学校自身工作开展了认真自查。

二、主要任务落实情况。

一是在整治工作作风方面：制定出台了《关于进一步加强和改进工作作风的实施办法》，从开展调查研究、服务师生、改进宣传报道、厉行节约、加强督查等方面提出了改进作风的具体措施。我校按照《办法》的各项要求，在全校认真开展了作风建设年、师德师风建设年、整顿工作纪律等系列活动，加强了日常监督，严肃了工作纪律，通过一系列活动的开展，促进了工作作风的进一步转变，教职工精神面貌发生了明显变化，增强了工作干劲。

二是在整治文山会海方面：以规范会议为突破口，修订完善了《校党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《学校各类会议管理办法》，精简会议规模和数量、规范会议管理，精简全省性电大系统工作会议2个;以公文管理为切入点，修订了《青海广播电视大学公文规范管理办法》、《青海广播电视大学关于进一步规范会议和材料的规定》，学校党政文件得到有效精简，今年校内全面启用了电子公文系统，发件印制数量大幅减少。

第2页制度，有效遏制了个别部门存在的庸懒散现象。

四是在整治三公经费方面：学校对公务接待、公务用车和因公出国(境)经费进行了全面清理，严格执行省财政下达的三公经费预算标准，厉行勤俭节约，经费使用符合财务管理规定，并进行全校公示，加强财务公开和群众监督。2019年学校三公经费支出较上年同期压缩15.85万元。同时，为加强纪检监察和审计工作，制定了《青海广播电视大学内部审计工作办法》、《青海广播电视大学廉政风险防控体系建设管理办法》营造了风清气正的良好氛围。

五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设，规范内部管理等问题，校领导班子在广泛调研基础上，新建了《青海广播电视大学调研工作制度》、《学校学术委员会章程》，为探索现代大学制度提供了组织和制度保证;新成立了教学工作委员会，制定了《青海广播电视大学学术委员会章程》，明确职责和运作范围，形成了有利于维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范;修订《青海广播电视大学教学事故认定处理办法》，加强教学及教学管理工作的规范有序，为防范和有效地处理各类教学事故的发生提供了制度保障和政策依据;修订了《青海广播电视大学突发事件应急处置办法》，确保了校园的安全稳定。

三、存在不足和后续整改思路。

第3页成效。但也存在一些不足，一是个别党支部对承担的整改任务重视不够，存在思想松懈的现象;二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。

反对四风，改进作风是一项长期任务。我校将按照省活动办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

我校后续整改工作思路是：认真按照中央和省委关于第一批党的群众路线教育实践活动收尾不收场的要求，以反对四风，正风肃纪为核心，以落实整改方案、制度建设计划和四风专项整治方案为抓手，统筹推进、逐项落实，不断巩固和深化教育实践活动成果，为全面加强学校党的建设，推动电大转型发展提供强有力的思想和作风保证。

一是强化整改落实。全面落实《青海广播电视大学领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦四风坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实;坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实，用整改成效取信于师生。

第4页建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

三是狠抓正风肃纪。继续落实《青海广播电视大学四风突出问题专项整治工作方案》，使党员干部、教师对四风危害的认识进一步提高;落实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省委省政府21条措施的自觉性明显增强;接受群众监督、严格自律更加自觉主动。与此同时，坚持做到机构不撤、力量不减、人员不散，发挥好校教育实践活动办公室的组织领导作用;继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务师生工作做细做实，打通联系服务群众的最后一公里。

第5页。

建章立制范文范本篇五

作为一名教师，我们的任务不仅仅是教育学生知识，更重要的是教育学生做人、处世。而建章立制规范治校则是校园文化建设的重要环节，对于学校整体的教育质量和学生的成长都有着至关重要的作用。在过去的几年中，我在担任年级主任这个职务过程中，有了一些关于建章立制规范治校的心得体会，分享给大家。

建章立制是校园文化建设的重要环节。建立起健全的规章制度，使学生们清楚明了自己在校园里的行为准则，是保证校园内秩序正常运转的基础，也是强调校园文化的一种体现。在学校里的每个角落，都有与学校文化相关的标语及行为准则。同学们只有遵守这些规定，才能够让校园的秩序良好，让自己的学习环境更为放心。同时，规章制度也是学校管理领导的准绳，能够起到标本兼治的效果，维护校园文化的统一和互动的和谐。

第二段：规范治校能够增强学生的自律意识和纪律意识。

规范治校的核心在于加强学生的自律意识和纪律意识，从而提高学生的自控能力。在规定的校规校纪中，学生们应该遵守的不仅是学校规定，更是对自己的责任和未来的考虑。我们可以通过开展主题班会、学科竞赛、校园惯例等活动，把校园文化建立起来，让学生们认识到只有通过规范的行为方式才能在校园中发挥自己的潜力，并获得成功。规范治校也可激发学生们的纪律意识，去获得更加高效的学习和生活，让学生们对未来的自己有清晰的职业发展目标。

第三段：建章立制规范治校对于学生心理健康的影响。

健全的规章制度和规范治校对于学生的心理健康也会产生一定的影响。建立起健全的制度和规则，可以让学生们在校园中形成良好的标准和习惯，从而避免他们产生消极的行为和心态。同时，规章制度也能加强学生们的自我约束和责任感，让学生不断提升自己，增强对自身规范的认识和执行力。这种自我认知的过程对于学生心理健康的成长和塑造也会有一定的影响。

第四段：学校领导和教师起到了重要的推动作用。

建章立制规范治校是整个教育体系和校园文化建设的重要部分，离不开学校领导和教师的共同推动。学校领导和教师在这一过程中，应该注重制度的公平与公正，保证教育的公平性和科学性，不断完善教育改革，为学生们创造更为宽广的发展空间。同时，学校领导和教师也应该注重科学管理和标准化，为学生们的正常成长和和谐发展提供支持与帮助。

第五段：结论。

建章立制规范治校对于学校的管理和文化建设有着重要的推动作用，为学生们创造了一个清晰规范的学习环境，提高学生的自我约束力，并保障了校园的和谐与稳定。在今后的教育工作中，我们必须不断创新教育方法和手段，加强教育改革，积极推动建章立制和规范治校的进程，结合学校特点，提高学习效果和教学水平，引领学生进入更为美好的明天。

建章立制范文范本篇六

按照局实践活动领导小组的安排和部署，现将腾龙公司实践活动第三阶段（整改落实、建章立制阶段）活动开展情况汇报如下：

一、领导重视，组织得力。

此阶段工作作为群众路线教育各项工作完成的圆满收官之战，我公司党支部加强组织领导，领导班子认真带头参与，明确领导责任。9月1日组织党员干部，传达学习了城管局相关文件精神，使党员干部统一了思想，提高了认识，激发了参与此阶段工作的自觉性和主动性。之后，我们又先后3次召开专题会议，对公司各项制度进行完善、梳理、制定、细化。领导班子实行帮带责任制，不但参加公司有关制度的制定、完善，还参加和指导帮带部门，为公司抓好此阶段各项工作的落实树立了榜样。

二、整改落实情况。

1、确定明确的目标任务，落实整改措施。

锋模范作用发挥不够好等问题。

认真组织开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施。领导班子和班子成员制定整改措施16项，目前已全部整改到位。期间，我们积极征求局督导组的指导意见，进行反复修改完善，最后送局督导组审核把关。

…………余下全文。

建章立制范文范本篇七

按照中央和国资委党的群众路线教育实践活动的部署安排，中机联党的群众路线教育经过学习教育、听取意见、查摆问题和召开领导班子专题民主生活会，现已进入整改落实、建章立制环节。为落实中机联领导班子制定的整改方案，针对“四风”方面存在的主要问题，本着完善已有制度、制定新的制度、废止不适用制度，以制度巩固教育实践活动成效的原则，现对中机联党的群众路线教育实践活动建章立制工作提出如下计划：

一、对制度进行一次清理。

根据教育实践活动第三环节关于整改落实、建章立制的工作要求，结合管理提升活动，突出贯彻落实中央八项规定这个重点，按照管理制度、工作制度、监督制度、考核制度相互配套、相互衔接的原则，20xx年12月10日前，对中机联现有制度进行一次认真清理，详细列出需要充实完善、重新制定和宣布废止的制度清单。

二、修改补充4项制度。

(一)修订《中机联公文处理办法》。进一步规范公文格式和会签程序，严格发文审核审批权限，压缩公文数量，提高公文质量，增强中机联文件的权威性。

负责部门：办公室。

承办人：张京旭(办公室主任)。

责任人：赵驰(执行副会长兼秘书长)。

完成时间：20xx年12月。

(二)修订《中机联干部选拔任用工作暂行规定》。进一步明确干部的选拔条件和标准，增加在职干部培养锻炼方面的内容，加强对年轻干部的传帮带，尽快改善人才断档和业务干部后继乏人状况。

负责部门：人力资源部。

承办人：刘增报(人力资源部副主任)。

责任人：薛一平(党委副书记、执行副会长)。

完成时间：20xx年3月。

(三)修订《中机联总部经济核算及考核奖励办法》。增加干部执行中央八项规定和改进工作作风方面的考核内容，将干部廉洁从业和作风建设情况列为考核项目，适当提高“德”在干部考核中的权重，将干部作风与年终总结和奖金分配挂钩。

负责部门：人力资源部、资产财务部。

承办人：段英才(副秘书长)。

刘增报(人力资源部副主任)。

责任人：薛一平(党委副书记、执行副会长)。

完成时间：20xx年12月。

(四)修订《中机联总部招待费管理办法》。按照中央八项规定要求，制定符合中机联实际的接待方式和接待标准，明确增加违反规定和超标准接待费用自理规定，杜绝超标准接待和公款吃喝现象。

负责部门：资产财务部。

承办人：段英才(副秘书长)。

责任人：张克林(执行副会长)。

完成时间：20xx年1月。

三、制定新制度4项。

按照中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，对照中机联领导班子“四风”方面存在的主要问题，本着体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律原则，拟建立四项规章制度。

(一)建立领导班子密切联系群众制度。近期，党群工作部将起草《中机联领导干部联系群众工作制度》，规定每月第一周星期二上午为会长接待日，每次由一名会领导出面，代表领导班子接待群众，与群众沟通交流，受理职工提出的有关问题;班子成员按照工作分工，每年要与分管部门的职工谈心，年底前后听取代管单位工作汇报;公布领导班子成员办公室电话、手机、电子邮箱，方便职工群众反映问题和表达诉求。

负责部门：党群工作部。

承办人：苗建丰(党群工作部副主任)。

责任人：王瑞祥(党委书记、会长)。

相关责任人：薛一平(党委副书记、执行副会长)。

赵文成(党委副书记、纪委书记)。

完成时间：20xx年1月底前。

(二)建立中机联会议工作制度。党群工作部负责协调办公室、组织联络部、资产财务部和国际合作部，召开会议制度起草工作会，以加强会议计划性、减少会议数量、提高会议质量、控制参会人员、节省会议经费、规范会议审批程序为目标，制定和出台《中机联会议工作制度》。

负责部门：办公室。

承办人：张京旭(办公室主任)。

责任人：赵驰(执行副会长兼秘书长)。

相关责任人：赵文成(党委副书记、纪委书记)。

李海燕(副秘书长)。

段英才(副秘书长)。

杨俊棉(国际合作部处长)。

建章立制范文范本篇八

按照郑州航空港经济综合实验区党的群众路线教育实践活动领导小组要求和办事处关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案，请上级领导和同志们给予监督。

一、目标要求、指导思想

（一）目标要求

按照关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带头扎实开展整改落实、建章立制工作，增强自觉践行群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

（二）指导思想

宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和重要讲话精神为指导，做到“三围绕三结合四回应”，着力解决关系群众切身利益问题、联系服务群众问题、夯实基层基础问题、信访突出问题，落实民主生活会上所提批评意见，认真践行“三严三实”，结合本职工作，着力提升为民务实清廉形象，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、学习不扎实，有蒙混过关思想。学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

整改措施：

（1）制定更加具体的学习制度、学习计划，灵活集中学习、个人学习，树立终身学习意识。不但要完成学习的数量，还要保证学习的质量。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

完成时限：2015年5月底

进展情况：已经制定了具体的学习制度、学习计划。 已经反复认真学习以下内容：

（1）同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上讲话。

（2）在河北省调研党的群众路线教育实践活动期间的讲话。

(3)同呼吸才能心相印---在正定工作期间坚持群众路线纪实。

(4)《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》学习要点。

(5)《重要讲话专题摘编》关于旗臶道路。

（6）《重要讲话专题摘编》关于干部工作。

（7）《重要讲话专题摘编》关于党的作风。

2、工作浮于表面，解决实际问题不够。总觉得在基层任职时间长，情况熟，对深入调研思想上有惰性，了解情况多是电话询问或办公室听汇报。即使调研，很多时候也是“路上一小时，调研十分钟。”对情况了解的不深不透，问题吃的不准，制定的措施、方法，针对性不强，甚至脱离实际。

整改措施：

（1）、要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

（2）、善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。

完成时限：2015年5月底

进展情况：每天下村了解情况，多去问题和矛盾相对集中农户家中走访，少去村干部家听汇报。立行立改、贯彻始终。

3、艰苦奋斗思想淡化。总想着现在的生活好了，不用再拿艰苦奋斗的传统要求自己。

整改措施：

（1）、按照“为民、务实、清廉”的要求，勤照镜子，常洗澡，自觉地把党性修养正一正，把党员义务理一理，把党纪国法紧一紧。

（2）从精神层面看，保持一种革命精神、一种勤俭作风，不畏艰难困苦、锐意进取、坚韧不拔、奋发有为的精神状态和为了人民的利益甘于奉献的思想品德。

完成时限：2015年5月底

进展情况：每天坚持在机关食堂就餐，管住自己的嘴。

每天坚持开门办公，清正作为，管住自己的手。每天坚持下班就回家，管住自己的腿。

4、不关心群众冷暖，责任心不强。存在有凡事都要过一道道门槛，走繁杂程序的现象，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，拖延群众，造成群众不满意。

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建章立制范文范本篇九

整改落实、建章立制，是教育实践活动取得实效的关键所在，是对改进作风的决心和行动的一个重要检验，对于取信于民至关重要。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对“四风”方面的突出问题，提出解决对策，制定和落实整改方案、专项整治方案，并通过建章立制，形成践行党的群众路线长效机制，确保教育实践活动善始善终。

第三环节的工作大体安排在8月下旬—9月下旬，包括第二环节“回头看”、整改落实、建章立制、群众评判、全面总结等重点工作。

(一)及时组织“回头看”

按照要求，在专题民主生活会召开前和第三环节开始前，认真对照省委、州委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”。

1.“回头看”主要内容。

一看学习教育是否扎实。主要看是否认真学习了中央规定的学习材料，是否做到了学用合一、知行合一。二看查摆问题是否聚焦。主要看征求意见是否深入，是否紧密联系实际，真正把自己摆进去，找准了问题。三看对照检查是否深刻。主要看对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、原因分析透不透、整改措施实不实。四看交心谈心是否充分。主要看“四个必谈”是否落实到位，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了交心谈心，化解了矛盾。五看开展批评是否认真。主要看常委班子专题民主生活会和处级领导干部专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展了积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了自身存在的问题。六看边查边改是否见效。主要看常委班子和处级党员领导干部对存在的问题是否提出了实质性的整改举措，是否回应了人民群众反映强烈的突出问题，是否做到了边学边改、边查边改、真转真改。通过“回头看”，真正看出问题、找到差距、及时纠正、改进提高，对工作不足的要“补课”，力度不够的要“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。

2.“回头看”主要方式。

一是再学习。通过自学、专题学习等方式，进一步深刻学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，深入学习领会系列讲话精神以及中央、省委、州委对党风廉政建设和反腐工作提出的一系列新思想、新观点、新论断、新要求。

三是再征求。向干部职工再次征求州纪委常委班子在“四风”方面存在问题的意见建议，进一步完善整改措施。

3.“回头看”具体工作。

(1)部署第三环节工作。召开干部职工大会，通报常委班子专题民主生活会情况，做好前一阶段“回头看”，动员部署整改落实、建章立制环节工作。(8月20日召开)。

(2)进行“四公开”。向全体干部职工公开常委班子和班子成员对照检查材料，公开常委班子专题民主生活会通报，处级党员领导干部专题民主生活会通报和支部专题组织生活会通报，并听取意见建议。(8月30日前)。

(二)认真抓好整改落实。

按照“回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题”的“四个回应”要求，突出问题导向，着眼于解决“四风”突出问题，制定“整改方案”、“专项整治方案”、“制度建设计划”，以“两方案一计划”为“任务书”、“路线图”、“时间表”，统领整改落实工作。

1.明确整改任务。常委领导班子、处级党员领导干部和科级及以下党员干部职工要对常委班子专题民主生活会、处级党员领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会上查找出来的问题，进行再梳理、再分类，搞清楚哪些是班子的，哪些是个人的;哪些是思想层面的、哪些是工作层面的、哪些是制度层面的;哪些是当前能够解决的，哪些是需要长期努力解决的。对前两个环节中边学边改、边查边改中初步解决的问题，抓好巩固提高，防止反弹。对尚未完成的要纳入整改方案，加大力度，抓好整改。对新发现的问题要及时列入整改事项，跟进解决。(8月25日前)。

2.列出“整改清单”。常委班子、处级党员领导干部和科级及以下党员干部职工个人都要把对照检查中查摆出的问题和民主生活会上的批评意见充实完善到已有的“问题清单”和“批评意见清单”中，制定常委班子、处级党员领导干部和科级及以下党员干部职工个人的“整改清单”。“三个清单”要有序对接延伸，把主要问题紧紧抓在手上，抓住要害推进整改落实。常委班子和处级干部的“整改清单”，要在一定范围内公开。(9月5日前)。

3.制定整改方案。常委领导班子要对照已经罗列出的“整改清单”，制定目标任务明确、措施具体、责任明晰、有时限要求、有问责机制的整改方案，整改任务由主要领导负总责，班子成员分工抓好落实，能做的工作马上做，能改的问题马上改，能办的事情马上办，见到实效。处级党员领导干部和科级以下党员干部职工个人要针对照个人“整改清单”制定出明确的、可操作性的个人整改措施。常委班子整改方案经常委会研究确定后与处级党员干部个人整改措施一并交由委局活动办后统一报州委第四督导组审核把关，审核合格后报州委活动办备案。科级及以下党员干部职工的个人整改措施报委局活动办审核把关，合格后进行备案。(9月10日前)。

4.制定专项整治整改方案。一是继续推进在非领导职务干部在职不在岗吃空饷、机关单位和干部作风“慵懒散奢骄”，领导干部插手工程建设、土地使用、矿产开发、干部任用等行为，国家公职人员违规占地建房，矿产资源开发违规违法问题的“五项整治行动”，确保整治方面取得新的成果。二是根据州委确定的专项整治任务，结合我州实际，对文山会海、检查评比泛滥，行政审批改革不到位，门难进、脸难看、事难办，违反财经纪律，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，领导干部经商办企业、炒股票、买卖土地，制度落实不力、形同虚设，党政机关、事业单位人员超编和超职数配备，“三公”经费开支过大，侵害群众利益行为等十一项问题，开展专项整治行动，一项一项抓整治，专项整治方案经由常委会研究通过后报州委活动办。(9月5日前)。

5.制定制度建设计划。坚持聚焦“四风”、改进作风，坚持于法周延、于是简便，坚持明确具体、管用长效，坚持统筹谋划、协调推进的原则，研究制定制度建设计划方案。要按照废、改、立的要求，明确需要废止的制度规定、责任处室和废止理由，明确需要修订完善和新建的制度规定、牵头领导、责任处室、完成时限。常委班子制度建设计划经常委会研究决定后由委局活动办报州委督导组审核把关，审核合格后报州委活动办备案。(9月5日前)。

6.公布“两方案一计划”。坚持开门搞整改，及时将“两方案一计划”向州纪委委员、四县纪委监察局、各派出机构、委局机关各处室公布，整改工作全过程要置于群众监督之下，组织引导广大党员积极建言献策，参与整改落实方案的制定和实施，对于群众反映的重要问题，提出合理意见建议要充分采纳。方案制定后要采取适当方式公布整改落实方案，把整改的内容、目标、时限、责任和进展情况向群众公开，改什么、怎么改，都要让群众清楚。要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，对效果不好、多数群众不满意的，重新进行整改，决不能用自我感觉代替群众评判。(9月20日前)。

7.推进整改落实。对州纪委常委班子和处级党员干部列入“整改清单”的事项，分别建立机关和个人整改台账。对已制定的整改措施实行台账式管理，严格按照整改时限和要求进行逐项销号，整改一项、销号一项，没有整改的不销号。委局活动办必须要加强对整改落实情况进行督促检查，紧紧抓住“整改清单”不放，抓落实、见成效、见成果，要求所列整改内容必须在今年底完成。(12月20日前)。

围绕解决“四风”方面突出的问题，深入贯彻为民务实清廉的要求，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

1.热真梳理已有工作制度。在对委局机关现有工作制度进行梳理的基础上，积极吸收教育实践成果，研究制定新制度来巩固活动成果。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，予以重申，抓好落实;对于与现行法规制度相抵触的，要予以废止;对于不适应工作要求的，要予以修订完善;对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度。(8月30日前)。

2.建立健全相关制度。结合委局工作实际，要重点完善领导干部改进调查研究制度，党员干部直接联系群众和畅通群众诉求渠道制度，健全体现群众意愿的科学民主决策机制，修订完善加强自身建设有关制度。对新制定、新建立的。

规章制度。

必须要围绕有实际作依据、有较强操作性、能解决实际问题三个原则，体现群众意愿、体现改进作风、体现工作规律的要求来建立。新建立的规章制度要经过深入调研、反复论证，确保制定的制度务实管用、配套衔接。(9月30日前)。

3.加强制度执行力度。加强制度公开和宣传，推动制度落实。加强监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现执行中存在的问题，督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。把贯彻党的群众路线制度执行情况作为州纪委常委班子、处级党员领导干部和科级及以下党员干部职工年度考核重要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。通过加强制度执行力度，提高党员、干部依法按制度办事意识，促使纪检监察干部做自觉贯彻党的群众路线的表率。(9月30日前)。

(四)搞好群众评判，接受群众监督。

根据州委活动办要求，在本单位教育实践。

活动总结。

大会前一个星期，要再次组织召开民主评议大会对州委教育实践活动领导小组第一批交办事项的整改落实情况进行民主评议、民主测评，评判结果要在一定范围内公开公示，接受群众监督。两次测评均为满意的才能视为整改完成。(9月25日前)。

(五)全面总结。

适时召开教育实践活动总结会议，对委局教育实践活动进行全面总结，在总结大会上，要对常委班子和处级党员干部开展教育实践活动情况进行民主评议，评议重点是解决问题、改进作风情况。并请省委督导组、州委督导组对委局开展教育实践活动情况作出评价和要求，为委局巩固扩大活动成果打好基础。(9月30日前)。

常委班子要认真贯彻上级有关要求，落实整改工作责任制，拧紧“螺丝扣”，加大推动力，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节各项工作。

(一)加强组织领导。州纪委常委班子、处级党员领导干部和科级及以下党员干部职工要身体力行，做到直面问题，真抓真改，树立标杆。要认真履行职责，一把手亲自主持制定整改方案和专项整治方案，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的建立健全。

(二)明确任务。紧紧围绕为民务实清廉要求，抓住整改落实、建章立制和总结收尾三个关键，一项一项抓落实，确保整个活动圆满顺利。

(三)加强宣传引导。要采取多种方式集中报道委局在教育实践活动的成果实践、制度成果，为践行党的群众路线、密切党群干群关系营造良好氛围。

(四)注重统筹兼顾。要把搞好教育实践活动与做好当前中心工作结合起来，坚持两手抓、两不误、两促进努力完成全年工作目标，积极筹划好明年的工作，以活动的良好效果更好地推动工作、促进发展、改善民生。