2023年拒绝申请书如何写(优质14篇)

总结是知识的提炼和归纳，通过总结我们可以更好地掌握学习的核心要点。好的总结应该简明扼要地回顾过去的经验，并结合个人思考提出自己的见解。这些总结范文将为大家提供一些写作的思路和方法，希望对大家有所启发。

拒绝申请书如何写篇一

生活中，我们与同事朋友的交往过程，经常为了维系融洽和谐的友谊或合作关系，会帮忙做些力所能及的事，干些活。但如果你不情愿或没有能力办到时，要怎么去回绝呢?下面本站小编来告诉你如何拒绝人吧。

私下拒绝，往往比当众拒绝好;有旁人存在，如果被拒绝，会使对方觉得很没面子，杀伤力太大。如果实在无法避开其他人，最好事后马上找机会，再与对方说明。

态度友善，先给予肯定再拒绝，能降低对方被否定的感受。与其说：我不同意你，不如微笑着说：你的简报做得真精采!不过某个部份无法完全说服我。

比起单方面否定他人，可以表现谦虚、心有余而力不足的态度，适当贬低自己，平衡对方的期望落空，同时记得对事不对人。

与其说：我不能帮你，不如换个方式说：我很想帮你，但这件事情我实在不擅长;或者推荐更适合的人选。

巧妙借用别人的话，同时主动表示歉意或同情，可以让对方知道你的难处。例如：实在很抱歉，我们公司规定不能够;我知道你很需要这个东西，只是我们主管有交代;当对方知道不是你单方面就能作主，应该不会归咎于你，也会知难而退。

毫不留情的立刻拒绝，具有强大的杀伤力。面对别人提出要求时，专心看着对方眼睛，短暂沉默，足以暗示你有为难之处。

或是把拒绝稍微延迟，告诉他：让我想想好吗?我再打电话跟你联系。可以降低他的期待，而且用电话往往比当面拒绝容易。但切记不要拖延太久，痴痴等待却落空，会让人更加不愉快。

以上是关于不伤和气的拒绝技巧的全部内容，学习如何委婉地拒绝别人，把技巧学到，您的人际关系会变得更圆滑、更牢固。在不得罪、不伤和气的同时，又能在一定程度上受人尊重。

拒绝申请书如何写篇二

拒绝应当机立断,不要含含糊糊,态度暖昧.比如别人求助于自己,而这个忙不能帮时,就该当场明说.否则,含含糊糊,引起别人的误会,然后将事情一拖再拖,这样不仅使自己失信于人,还会耽误事情。以下是小编整理的一些如何在职场上拒绝别人，有兴趣的亲可以来阅读一下!

直接拒绝,就是把拒绝的意思当场明讲.这个方法重要的是应当避免态度生硬,说话难听.在一般情况下,直接拒绝别人,需要把拒绝的原因讲明白.可能的话,还可以向对方表达自己的谢意,表示自己对其好意心领神会,借以表明自己通情达理.

有人对拒绝的借口不屑一顾,实在不够理智.如果是和别人公务交往中对方送了你现金作为礼品,按规定不能接受,但总不能不近人情地质问对方“用心安在”.不妨采用婉转的语气,来拒绝馈赠,如可以说:“某先生,实在要感谢您的美意,但我们规定,不允许接受别人赠送的礼金.实在对不起了,您的钱我不能收.”这样对方就不好强人所难了.

婉言拒绝,就是用温和曲折的语言,来表达拒绝.和直接拒绝相比,它更容易被接受.因为它大更大程度上,顾全了被拒绝者的尊严.

比如一位先生送内衣给一位关系一般的小姐.如果这位小姐反唇相讥:“这是给您妈买的吧?”那就变成泼妇了.不如婉言相拒,说:“它很漂亮.只不过这种式样的我男朋友给我买过好几件了,留着送你女朋友吧.”这么说,既暗示了自己已经“名花有主”,又提醒对方注意分寸.

沉默拒绝,就是在面对难以回答的问题时,暂时中止“发言”,一言不发.当他人的问题很棘手甚至具有挑衅、侮辱的意味,不妨以静制动,一言不发,静观其变.这种不说“不”字的拒绝,所表达出的无可奉告之意,常常会产生极强的心理上的威慑力.

沉默拒绝法虽然效果明显,但如果运用不当,难免会“伤人”.所以可以尝试避而不答、“王顾左右而言他”的方法,也就是“回避拒绝法”.

回避拒绝,就是避实就虚,对对方不说“是”,也不说“否”,只是搁置下来,转而议论其他事情.遇上别人过分的要求或难答的问题时,就可以使用这个方法.在以上这些方式都不太合适的场合下,可以尝试回避拒绝的方式.避而不答、将话题引开,即顾左右而言他,或者以幽默的方式谈笑而过.这种回避拒绝的方式,就是避实就虚,对对方不说“是”,也不说“否”,只是搁置下来,转而议论其他事情。

说起内在能力的话就比较滔滔不绝了，毕业后步入职场应该具备哪些能力的第一点就是你一定得是一个积极主动的人，你不能再像过去一样缺乏主观能动性，总是被动的付出行动，这是万万不行的，毕业生步入职场后就要开始保持务实稳健的作风，积极主动的发展自己的职业，立足于现在，展望一个好的未来，不要总是沉浸在幻想之中，幻想到最后没有实际行动只能是空想，这个世界不缺空想家，只缺行动家。一定要着实注重现在的行动，好好把握自己的未来方向，这是一个成熟的职场人具备的素养。

除了积极主动，还有就是要善于思考，发现问题，敢于冥想，做一个懂得观察生活的人。遇到问题妥善解决，不要畏难，迎难而上才是王道。对于自己的成长保持高度的关注，要有一个清晰规划的未来，从实现小的目标开始逐渐实现大的目标，不要每天都沉迷在自我陶醉的世界里，也不要把所有改善自己能力全部依靠在自己的.公司，要学会跟自己比，跟过去的自己比，每天学着去进步，一点一滴的去积累。主动投入比别人更多的精力和心血，要想获得更多就要付出更多。给自己一个思考，想象自己未来十年之后会成为什么样的人，根据自己的愿景审视现在的自己，是否有努力在为自己的愿景努力买单，如果你思考的越晚，那你的机会成本也会越来越高，有慧根的人会提早规划好自己想要的未来，不要等到一定的年纪才去后悔当初没早早定下来的计划，后悔年轻时期没有好好去努力。职场中，你努力了不一定就会成功，但是你要明确一点的是你不努力就更不会成功。

对于以上我的忠告，大致就是毕业后步入职场应该具备哪些能力所作出的一些回答，职场人一定要在工作上有自己清晰的目标，并为之努力和拼搏，若干年后无论成败，也会感激此刻奋斗的你。

2、误区二、定位，很多想要的会得不到。我们要的很多，要做技术还要做管理，要有挑战还要休闲，人们担心定位会让自己受到限制。其实定位并不是确定一个固定的位置，而是确定和目标的距离，你可以确定多种目标，只是你要知道自己距离各种目标的远近程度，要知道达到目标需要怎样的努力。

3、误区三、定位让自己失去机会。这个误区尤其体现在毕业生身上，如学生经常到处投放简历，甚至发给谁了都不知道，学生会取得很多的证书，认为这样得到的机会更多;其实，这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力，而没有获得实质性的机会。

4、误区四、定位，应该让旁观者来做，自己定位不准确。其实，真正知道自己想要什么、喜欢什么、习惯做什么的是自己，领导、同事、朋友、家长都只能提供参考意见，并不能真实地了解你的“心”，所以在定位这个问题上，首先要自己了解自己，可以借助别人的帮助。

定位对于各类人群的重点：

每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：

对于高中生而言，定位重点在于：1、了解自己的兴趣点;知道自己喜欢学习什么，喜欢做什么工作;2、了解职业对于知识、技能、人品和性格的要求。高中生群体有很强的可塑性，所以定位并不是确定现在是什么，更重要的是确定自己想要什么。

对于大学生而言，定位重点在于澄清自己有什么。大学生常常过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以对于大学生而言，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求准确地定位。

对于白领阶层而言，定位重点在于确定轻重缓急。白领阶层在接触社会之后，已经明白了自己的特点，也明白了社会的要求，但是在发展的路上非常容易受到外界的干扰，因为定位混乱。建议白领阶层在分析自我特点的时候，确定轻重缓急。

对于管理人员而言，定位重点在于搞明白要什么和放弃什么。管理人员已经取得了较大的成功，但是下一步的发展不是一个简单的追求过程，而是获得和放弃的问题，你可能追求速度，但是要放弃稳定，可能要追求权利，但是要放弃技术，可能要追求挑战，但是要放弃休闲，这个阶段是一个得与失比较明显的阶段，所以个人定位的时候重点要关注未来的风险，评估自己愿意和能够承受的得与失。

拒绝申请书如何写篇三

1、有些事，我们明知道是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，我们明知道是爱的，也要去放弃，因为没结局；有时候，我们明知道没路了，却还在前行，因为习惯了。

3、大学就像厕所，上厕所时我们通常是愉快而又无聊的，于是我们选择了恋爱。当排泄完后，你擦擦屁股转身走了，还剩下我一个独自忍受那便秘般的痛苦！

4、多少次又多少次，回忆把生活划成一个圈，而我们在原地转了无数次，无法解脱。总是希望回到最初相识的地点，如果能够再一次选择的话，以为可以爱得更单纯。

5、分手三个月都不到，他打电话告诉我他孩子出生都快两个月了。

6、好吧，我答应接受你！不过先说好，如果我以前喜欢的'那个女生回来找我，那你只能认倒霉了！

7、很多人，因为寂寞而错爱了一人，但更多的人，因为错爱一人，而寂寞一生。我们可以彼此相爱，却注定了无法相守。不是我不够爱你，只是我不敢肯定，这爱，是不是最正确的。

8、那次说“我爱你”的时候，我眼睛是真的进了沙子！

9、那些已经犯过的错误，有一些是因为来不及，有一些是因为刻意躲避，更多的时候是茫然地站到了一边。我们就这样错了一次又一次，却从不晓得从中汲取教训，做一些反省。

拒绝申请书如何写篇四

1、还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时。

2、知君用心如日月，事夫誓拟同生死。

3、妾家高楼连苑起，良人执戟明光里。

4、感君缠绵意，系在红罗襦。

5、君知妾有夫，赠妾双明珠。

6、前世不求美人伴，但求今生孤影单。

7、清秋伊人本尝鲜，去去留留不可占！

8、无奈许是情已去，缘分未至总虚化。

9、花开花落随自然，但愿来生再相伴。

10、昔日伊人为他妻，请君止语莫再提！

11、绿杨芳草抛人去，从此燕雀两分离。

12、神女生涯原是梦，小姑居处本无郎。

13、刘郎已恨蓬山远，更隔蓬山一万重。

14、斑骓只系垂杨岸，何处西南待好风？

15、落花有意随流水，流水无心恋落花。

16、生平无福巢君屋，常慕别花插高台。

17、倚天照海花无数，流水山高心自知。

18、我离君天涯，君隔我海角。

19、朝朝暮暮非我愿，卿卿我我误功名。

20、姻缘自有天注定，我两今生虽无缘。

21、断是不能并肩行，何苦不为良知己。

22、赠君以慧剑，盼君斩相思。

23、君恨我生迟，我恨君生早。

24、君生我未生，我生君已老。

25、落花有意随流水，流水无情恋落花。

26、神女有心，襄王无梦。

27、使君自有妇，罗敷自有夫。

28、只可自愉悦，不堪持赠君。

29、感郎千金意，惭无倾城色。

30、闻君有两意，故来相决绝。

31、两情若是长久时，又岂在朝朝暮暮？

32、天涯何处无芳草？莫去独恋一枝花。

33、我本将心照明月，奈何明月照沟渠。

34、莫愁前路无知己，天下谁人不识君。

35、贫贱之交无相忘，糟糠之妻不下堂。

36、接叶有多种，开花无异色。

37、难得玉人心下事，男儿西北有神州。

38、禅心竟不起，还捧旧花归。

39、侯门一入深如海，从此萧郎是路人。

40、此情可待成追忆，只是当时已惘然。

41、君若清路尘，妾若浊水泥。浮沉各异势，会合何时谐。

42、感郎千金意，惭无倾城色。

43、只可自愉悦，不堪持赠君。

44、枝上柳绵吹又少。

45、天涯何处无芳草。

46、只可自愉悦，不堪持赠君。

47、此后锦书休寄，画楼云函无凭。

48、我不是归人，是个过客。

49、将你从前待我心，付与他人可？

50、曾因酒醉鞭名马，生怕情多累美人。

拒绝申请书如何写篇五

比如可以委婉地拒绝：“如果我有时间的话…会…”；可以温和地拒绝：“不好意思，这次不行呵…”；可以巧妙地拒绝：“我也正愁着呢…”“我试试看××朋友能否帮你？”；可以直接地拒绝：“不行的，我没有时间”等等。

拒绝申请书如何写篇六

常常会遇到这样的情况：老板或主管叫你干一件事，你马上应承下来，即使这件事不该你做，或超过了你的负荷。也许是慑于老板的压力，也许是出于其他的某种考虑，你往往不会去拒绝。其实，在生活中，我们应该学会对上司说no。

告诉上司你的实际情况，然后保证会尽力把正常的事务处理好，但超额的工作则不能应付了。上班时你要全力以赴，表现极高的工作效率，假如你在家庭出现危机时仍能完成工作，上司会觉得你很敬业，仍会把你收归旗下。

你只需解说这项工作内容的繁重，并举例同样的工作量将需要老板规定的限期的几倍，给老板一定的考虑和决断的时间后，再要求延期。假若限期真的铁定不改，那就请求聘请临时员工。上司可能欣赏你的坦率，你可能被认为既对完成计划有实际的考虑，又对工作有一种积极的态度;不少上司都表示会晋升那些可以准确估计完成工作时间的员工。当然倒霉的时候也有，那就是被视为低效率。不过这样的老板早晚也会让你失望的，因为他心中没数儿。

你可以请求上司帮你定出先后次序：“我有3个大型计划，10个小项目，我应先处理什么呢?”只要上司懂得体会你的认真谨慎，自然会把一些细枝末节的工作交给别人处理。

你可以表示要考虑几天，然后慢慢解释你为何不适合这工作，再给他一个两全其美的解决方法：“我很感激你的.器重，但我正全心全意发展营销工作，我想为公司付出我的最佳潜能和技巧，集中建立顾客网络。”正面地讨论，可以使你被视为一个注重团体精神和有主见的人。

平静地解释你对他的要求感到不安，亦可以坚定地对上司说：“你可以解雇我，也可以放弃要求，因为我不能泄漏这些资料。”如果你幸运，老板会自知理亏并知难而退，反之，你可能授人以柄。但假若你不能坚持自身的价值观，不能坚持一定的准则，那只会迷失自己，最终还是要影响工作的成绩，以致断送自己的前途。

拒绝申请书如何写篇七

在成长的经历中，每个人或多或少都有告白或被告白的经历，俗话说强扭的瓜儿不甜，强求的爱也不会香。下面是小编给大家带来的是如何委婉地拒绝表白，欢迎大家阅读参考!

“我不喜欢你”这句话虽然直率地表明了自己的态度和想法，但总难免过于直接和刺耳，对告白者的伤害也比较大，如果不想彼此的关系从此闹僵，不妨将“我不喜欢你”换成更温和客气一些的“你不吸引我”，换一种更婉转的说法，也许就能收获更想不到的结果。

告诉表白对象ta的优点以及出色的地方，尽量赞美对方，同时也为你的拒绝原因带上一些你自己也无法控制的因素，例如：“你是一个很好的男人/女人，但是我实在太忙了，还没有时间投入到长期、稳定的恋爱关系中”、“我对前一段恋情还是很放不下来，我不希望带着这种心情开始另一段恋情，这对你也不公平”等等。

性格是一件很有意思的事情，两个性格不同的人看对眼的时候是互补，看不对眼的时候就是性格不合了，因此，当对方正好是你不喜欢的对象时，你可以告诉ta，我们是生活在两个世界的人，不是彼此最适合的人。

当平时关系不错，但是你却没有那方面意思的朋友向你表白，你可以选择告诉对方，你觉得ta不是你心仪的类型，你们可能更适合做朋友，并且希望能继续保持现有的友情关系。你的婉转拒绝并不会让对方下不来台，相信有风度的人是不会因此而和你断绝交往的。

拒绝是一门学问，有些时候，我们本想拒绝，心里很不乐意，但却点了头，碍于一时的情面，却给自己留下长久的不快。所以，我们学好它至关重要，有利于提高我们的工作效率和生活质量。

不要立刻就拒绝：立刻拒绝，会让人觉得你是一个冷漠无情的人，甚至觉得你对他有成见。

不要轻易地拒绝：有时候轻易地拒绝别人，会失去许多帮助别人，获得友谊的机会。

不要盛怒下拒绝：盛怒之下拒绝别人，容易在语言上伤害别人，让人觉得你一点同情心都没有。

不要随便地拒绝：太随便地拒绝，别人会觉得你并不重视他，容易造成反感。

不要无情地拒绝：无情地拒绝就是表情冷漠，语气严峻，毫无通融的余地，会令人很难堪，甚至反目成仇。

不要傲慢地拒绝：一个盛气凌人、态度傲慢不恭的人，任谁也不会喜欢亲近他。何况当他有求于你，而你以傲慢的态度拒绝，别人更是不能接受。

要有代替的拒绝：你跟我要求的这一点我帮不上忙，我用另外一个。

方法。

来帮助你，这样一来，他还是会很感谢你的。

要有出路的拒绝：拒绝的同时，如果能提供。

其它。

的方法，帮他想出另外一条出路，实际上还是帮了他的忙。

要有帮助的拒绝：也就是说你虽然拒绝了，但却在其它方面给他一些帮助，这是一种慈悲而有智能的拒绝。

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1.

社交口才的基本要求与训练。

2.

什么是社交口才。

3.

教你社交口才技巧。

5.

训练社交口才的16种技巧。

拒绝申请书如何写篇八

如果你太忙那就让别人知道这点。毕竟你自己的工作和家庭才是最重要的。别人会感同身受，尤其是他们本身工作忙还有家庭。你会发现给出细节理由变得更简单了。接下来再详细解释下自己的回答，让他人知道你没有时间的具体缘由。

2、我认为我不是帮你解决难题的最佳人选，你可以找……。

当你发现自己根本不可能帮上什么忙时，直接拒绝。也许你认识的某个人更适合解决这个难题，将这个人推荐给求助者，这个办法在工作中非常适用。

3、一会回复你。

有时候你不得不先看看自己的日程才敢承诺于他人。但请记住。如果你心里根本不乐意帮忙，这个方法并不太适用。这样会浪费求助者的时间，有这个时间或许就可以让他找到另一个乐意帮忙的人了。

4、不好意思，现在有些不方便。要不找个另外的时间吧。

人们都说时机决定一切，有时候你在处理某事的关键时刻却遇到有人找你帮忙，果断告诉他自己现在非常忙，过些天会帮他搞定。但如果你心里根本不想做这事，日后你肯定不会帮他的。所以为避免更糟糕的后果，还不如事先就直接拒绝他。

5、我宁愿拒绝也不想敷衍了事。

当你知道自己没能力胜任某项工作时，就干脆这样回答，对方会欣赏你的坦诚。为了有更好的效果，你还可以这样补充：“我宁愿现在拒绝也不希望之后有负于你”。

6、我很乐意，但是……。

这通常是一种非常绅士的拒绝他人的方式。告诉他人自己很乐意做，表示自己赞同他人的想法，但确实没法帮忙。

7、不行。

这是最简单最直接的拒绝方式，就简单地回答对方“不行”。不需要给任何细节解释，除非对方问你。我们花了大量的时间去斟酌一些精心详尽的理由，然而直接一点才是最简单最好的方式。

拒绝申请书如何写篇九

策略一：

你主动发个电子邮件到对方hr邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。

例如这样说：经理您好!感谢您为我提供这次面试的机会，只是在您发出面试邀请前，已经有另外一家公司通过了本人的应聘请求，并来电要求尽快上岗...

无比保持心平气和、毕恭毕敬的态度，一个明智的求职者不会只应聘一家单位，所有人事经理对这一点都是很明了的，绝对不会有任何抱怨之词。

策略二：

很简单，就是贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。

策略三：

面试中被面试官否定怎么办。

否定你回答的全面性。

举例——。

面试官：说得还行，但不是很全面。

求职者可以这样回答：应该是个人理解不一样吧，因为之前的企业侧重于做这方面事。

否定你回答的准确性。

举例——。

面试官：你的回答跟我的认知有差距!

求职者可以这样回答：这个问题的答案嘛，有多个版本，大陆的一版，香港的又是另一版，可能台湾的又是不同版本呢。

不留情面的否定。

举例——。

有的面试官略微不近人情：no，不是这样的。

求职者可以这样回答：那只是我个人的观点，我更希望看到的是不同观点发生碰撞之后产生的全新观念，所以我愿意请教一下您的观点。

不同意你提出的薪水。

举例——。

面试官：你要求的薪资过高，我们这里是包吃包住的哦blabla.....

此时作为求职者不可轻易松口：据了解，像我这样的工作经验，在这个地区这个行业是可以拿到这个价的，请您再考虑考虑。

否定你的语言水平。

举例——。

面试官：你的英语不是很好。

求职者可以这样回答：我相信就算是英语过了八级的人，到一家新企业之后，也得经过一段时间的融合，因为企业内部还有自己专属的行业英语或专业英语。

否定你的性格。

举例——。

面试官：你看起来有些内向。

求职者可以这样回答：很多成功人士均是内向之人，我只是该发表意见的时候就发表，不该发表的时候我会注意倾听。

1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。

2、住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。

3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。

4、行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。

5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。

6、已经找到工作，在上班了。这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数hr都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。

7、短信不回，电话不接。这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。

拒绝申请书如何写篇十

no.1我如果第一眼遇见你没有喜欢上你，那么我这辈子都不会喜欢你。所以不喜欢就是不喜欢，没有原因，没有余地。

no.2异想天开法：其实火星撞地球都有可能，银河淹掉地球也不是不可能，连伸手摘月亮都能够做到了，何况你说你追求我，怎么不可能呢？不过你要等等，毕竟隔了几条银河，不知道我们距离几亿光年，才能遇到你呢？你再等等，宇宙是永恒的，和你的等待以及我的态度一样。

no.3我不是什么都不懂，你做的一切我都看在眼里记在心里。我感觉到你的真诚，谢谢你的真诚。也谢谢你对我的尊重，谢谢你对我的青睐。你很好，只是我不能接受，感情不能勉强。

no.4喜欢一个人是没有理由的，无悔的付出，都认为是值得的，只要能和相爱的人在一起。

no.6吹牛不打草稿法：你是貌比潘安，富比石崇，才比柳永，诗比李白，词比苏轼，气比曹操。这样完美的男子，怎么可能属于我呢？我仰慕高高在上的你，我崇拜风度翩翩的你，可是我真的配不上你。

no.7现在我们都还不够成熟，过些日子再说吧！至于这日子有多久就要看你咯。

no.9不是什么都不懂，你做的一切我都看在眼里记在心里。我感觉到你的真诚，谢谢你的真诚。

no.10男拒绝女的：我不喜欢女人女拒绝男的：我不喜欢男人。

no.11你喜欢我哪一点，我改还不行吗？这个不可以因为男：我喜欢，你不喜欢我，你改啊。女：……。

no.12感情不能勉强，我有自己的事情要做，原谅我不能答应伴随你。

no.13你知道你有多猥琐麽？真的很抱歉我一看到你就吃不下饭所以请你不要再出现在我的视线。

no.14拜托你离我远一点好不好，你知道你对我心理伤害有多大么！你让我对世上所有男生都绝望了！不要再来烦我了！

no.16无中生有法：我家的小猫今天病了，午饭没有吃，我晚上要去陪它，和它聊天，还有我家的小狗昨天很生气，因为我没有抱过它，今晚我要安慰一下它。所以晚上我要喂小猫，还有抱小狗，对了，昨天我不小心还踩死了一只蚂蚁，我今天晚上没有时间陪你了，我得替蚂蚁祷告。

no.17你好帅好可爱成绩好好好多人追你你是万人迷，你十全十美，我配不上你！

no.18一拖再拖法：本周可能没有时间了，因为我平时晚上要上学，业余时间要健身，白天要上班。下一周同样是要上学的，五一劳动节长假我要在家口头劳动，大吃大喝，国庆节我要回老家海吃海喝，春节我要去亲戚家吃吃喝喝。暑假我要在家吹冷气，寒假我要在家晒太阳，春天我要去公园采风，夏天我要抱着西瓜动口不动手，秋天我要写诗发呆，冬天我要时刻冬眠。天中，你选择一下，看看哪天你适合来找我。

no.19避敌主力法：我有一个秘密想告诉你，其实你早就知道了，我也知道，我是最了解你的，你的决定是相当正确的。尽管我知道这件事情已经很久了，今天你既然有勇气表白了，我也不需要把秘密埋藏在心里了，其实你是一个傻瓜，但是我一直没有公开。

no.21哈哈哈哈哈哈，你开玩笑吧，我有喜欢的人了你不知道吗。

no.22其实我们的身边都有一些这样的人，只是（你我他）还没发现，最懂你的人，总是会一直的在你身边守护你，不让你有一丝的委屈；真正爱你的人，也许不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。

no.25也希望你更加努力，不要放弃自己，有一天你会得到自己的幸福！

no.26对不起，现在的我想的是事业，我想你适合一个把你放第一的人，真心祝福你我现在还不想考虑个人问题，想在拼几年。额，让我们现在先存档，等有空的时候再读档讨论。

no.27对不起，我不能这样做。因为我们的了解还不够深入，不能这样随便，那样对彼此都是一种伤害。

no.28我现在还不能完全确定自己的感觉，也不希望草率的展开一段感情。

no.29对不起，现在的我想的是事业，我想你适合一个把你放第一的人，真心祝福你。

no.31我真的非常地不喜欢你，你再怎么说也没有用。你要怎样才可以明白我的意思啊？我就是对你没有感觉。

no.32最无厘头的也是最雷人的：想和我交往？哦，那我先问问我老公的意见哦！

no.34我想要的是一份平平淡淡的普通感情，张扬高调的情节不适合我。

no.35虚情假意法：我从来没有遇到你这样优秀的，而且爱我的人，我非常珍惜，希望能够拥有你一辈子。就这样简单地爱着你，在漫长的人生里，感情日渐浓郁，只是生命是无常的，是不可预知的。我是不是可以拥有你的亲情，永远做你的妹妹……这样也许更长久些！

no.37想和我交往茫茫人海真爱只有一个，所以遇到错的人总比遇见对的人几率大。犯错不可怕，知错就改才是好孩纸。

no.38称兄道弟法：啥？你喜欢我？想约我？你不是弄错了吧？我是男的！这么久了，你咋也不问我，我的性别你居然也搞错了。你也太不关心我了，当男生那么多年了，头回被误认为是女生，哥们儿，真有你的。

no.39我也喜欢你，只是我曾经喜欢过你。现在，我不会再喜欢你了。男人洒脱一点。

no.40对不起，我已经有喜欢的人了，所以你不要再纠缠我！你这样会让我讨厌你。

no.41和你在一起时放松又舒服，但我们之间就是不来电。

no.42不要给我太多情意，让我拿什么还你。感情的债是最重的呵。我无法报答，又怎能忘记，给我一个微笑就够了。如薄酒一杯，像柔风一缕，这就是一篇最动人的宣言呵。仿佛春天，温馨又飘逸。

no.43我想我们还是做朋友比较好。也谢谢你对我的尊重，谢谢你对我的青睐。你很好，只是我不能接受，感情不能勉强。

no.44我想要的是一份平平淡淡的普通感情，张扬高调的情节不适合我。希望帮得上你。

no.45也希望你更加努力，不要放弃自己，有一天你会得到自己的幸福。

no.46我感觉到你的真诚，谢谢你的真诚。

no.47我觉得我们更适合做朋友吧！

no.48我一直把你当哥哥或弟弟。

no.49我已经有喜欢的人了。

no.50也希望你更加努力，不要放弃自己，有一天你会得到自己的幸福！

拒绝申请书如何写篇十一

1932年11月9日，因母亲生病，鲁迅赶往当时的北平探望，北京各个大学闻讯后纷纷派人去邀请他讲学，鲁迅都爽快地答应了。从22日到28日，鲁迅先后在北京大学、辅仁大学、女子文理学院、师范大学、中国大学举行了五次讲演，为当时的青年们作出了诚挚的、中肯的指引和鼓励，引起了巨大的轰动，这就是著名的“北平五讲”。但遗憾的是，鲁迅偏偏冷落了清华大学，拒绝了朱自清的两次邀请。

当年11月24日，朱自清来到西三条拜访鲁迅，当时鲁迅抽着水烟问他，自己的'杂文集《二心集》在北京的销量如何，朱自清回答“好像卖起来有点不便似的”。之后鲁迅没有答应朱自清的邀请。对此朱自清在当天的日记中记载：“访鲁迅，请讲演，未允。”当天的鲁迅日记中也有记载：“上午朱自清来，约赴清华讲演，即谢绝。”

三天后，不死心的朱自清再次登门邀请。当时他在鲁迅家里等了一会后，鲁迅回来了，一同来的还有台静农和几位青年学生。据朱自清回忆，当时鲁迅见到他后就说：“没工夫给你们讲演了。”之后朱自清问鲁迅，何时再到北平?鲁迅说不一定，也许是明年春天。但事实上，这是鲁迅最后一次到北平，朱自清再也没有机会邀请鲁迅到清华讲演了。

鲁迅的这两次拒绝让人匪夷所思，两人也从未对此作出过说明。如果说是因为鲁迅对朱自清有什么看法，那倒也未必，因为两人虽然不那么亲近，但都致力于新文化运动，都拥有同样的社会正义感。而且在1933年4月鲁迅得知朱自清、郑振铎应邀出席文学杂志社在北京北海公园举行的文艺茶话会后，鲁迅还在一封信中提到：“郑、朱皆合作，甚好。”只是，鲁迅的“倔”有时候确实很难解释清楚。就像有一次，鲁迅在北京碰到胡适，胡适开玩笑说鲁迅是“卷土重来”，鲁迅听了立刻翻脸，他说“我马上卷土而去，绝不抢你饭碗”。这让胡适感到很尴尬，他只好说这是鲁迅“老脾气不改”。

(作者：吴立云，来源：柯桥日报)。

拒绝申请书如何写篇十二

在我们的职场工作中，大家或多或少会遇到一些让人很纠结的事情。当别人开口请求你帮忙时，而你不想帮可又担心别人生气。面对这种问题，心头还是挺郁闷的。担心因为自己一个不小心或者直接的一句拒绝的话就把同事给得罪了，日后大家相处势必有隔阂。这难得建立起来的人际关系就这么地僵局了，心里头会有很大的缺憾。所以在这时候，我们更应该多去学习学习该如何巧妙的拒绝别人的请求。

倘若现在你实在太忙了，那就让别人知道你很忙。别人会感同身受的，尤其是你本身有工作忙还有家庭要关心和照顾。毕竟你自己的工作和家庭才是最重要的。想必这都这么说了，你的同事一定会谅解的。接下来，再详细解释下自己的回答，让别人知道你没有时间的具体原因。这时候你是不是会发现当你给出这些细节时，这件事就变得更简单了。

在你明显感觉到自己现在是根本不可能帮上什么忙的时候，你就要直接拒绝。这个拒绝要果断坚决点，不能拖泥带水的。因为你心里头知道自己是帮不上忙的，也许你认识的某个人更适合解决这个难题，你将这个人推荐给求助者，这个办法在工作中非常适用。你的同事一定不会怪你。

我们俗话都说现在的时机决定一切，有时候你在接一个十分重要的任务的关键时刻却遇到有人找你帮忙，明确的告诉他自己现在非常忙，手头的事情忙得不可开交，过些天会帮他搞定困惑。但是如果你心里根本不想做这事，日后你肯定不会帮他的。所以为了避免更糟糕的后果，还不如事先就直接拒绝他。毕竟人要诚信，这是基本的做人准则。

这是非常文雅的一种拒绝他人的方式。告诉他人自己很乐意做，然后表示自己赞同他人的想法，可是自己又确实没法帮忙。有点英语口语化的表达，这都是通俗易懂的。求助者一定不会为此而让你难堪，毕竟你确实有点心有余而力不足。

你就直接这两个字：不行!简单明了，这应该算是最简单最直接的拒绝方式了，就简单地回答对方“不行”。你不需要给任何细节解释，除非对方问你。我们花了大量的时间去斟酌一些理由，然而此时你直接一点才是最简单最好的方式。扭扭捏捏的回答，含糊不清的，让人听了像是借口。势必会影响到你和同事的关系。

本站网：适当的拒绝别人并不可怕，关键是我们要找到适合的方式去表达这份拒绝之意。小编相信职场女性一定可以从这五招中找到最适合你的那一种人际交往的方式，对于自己不能胜任的事情我们坦然拒绝总比碍于情面硬撑来得更实际有效的多，只要我们解释清楚不能帮助的原因，巧妙的拒绝他人的请求，相信职场中的人际关系会越来越好的。

拒绝申请书如何写篇十三

记得唐哥第一次陪我去人才市场的时候，面对人山人海的求职者，我不禁发虚，我想，只有中专毕业的我，要想找到一份合适的工作，谈何容易。

带着怀疑的心态，我初次面试了一个岗位：文员。谁知，简单的问答使我过了第一关，我心里窃喜——本以为像我这样学历低、经验少、年龄小的女孩子却得到了认可。接着是第二次面试，不管结果如何，我都要把自己最好的一面展现出来。

凭感觉，这一关勉强过了。接着是电脑操作。这难不倒我，我当初在学校的一次测试中得过第一名，我认认真真地把题答完，结果还算满意。第三关，部门经理亲自面试。经理见我时没有什么特别的表情，我有点紧张。她问：这次面试你如果通不过会怎么想？我抬头看了她一眼说：“如果我的实力比不过她们中的某一位，你们淘汰了我，我甘愿服从。如果我的实力可以胜任这份工作，而你们却因为某种原因不录用我，我会对你们的公司感到失望。”我直言不讳地道出了心中的想法，没想过会得罪某个人，我只是实话实说，经理笑了笑，说：“我对你的回答还算满意！”我也会心地笑了，走出了公司的大门。

三天后，我收到了这家公司的录用通知。

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拒绝申请书如何写篇十四

随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，注重细微功夫，可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训，导致求职败北。

突破点二：突出自己的优势。

应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来，或许能让用人单位耳目一新，“万花丛中一点红”，被录用的可能性就会增加。相当多的应届生，因不擅总结自己的优点、不能发现自己的长处，导致求职失败者比比皆是。相关资料统计表明，应届生因为不能突出自己的优势特长而失败的比率超过77%，不能不说是个沉痛的教训。

突破点三：乐意从基层干起。

万丈高楼平地起。如果应届大学毕业生不愿到基层接受锻炼，会有哪家企业敢冒风险，将项目交给一个几乎没有驾驭风险能力的新手呢？如果应届生要想成为企业的顶梁柱，在社会这所大学中，还需到基层去吃苦。

突破点四：拥有感恩的心。

企业使用应届生是需付出一定代价的。可有些应届大学毕业生进入企业后，往往因为一些琐事闹别扭，甚至与企业分道扬镳，签订的劳动合约有如一张白纸。为人得讲诚信，可现在有些大学生，似乎视诚信如粪土。没有上班之前信誓旦旦，而上班之后往往心猿意马。没有一门心思用在企业里，倒更多关注哪里会有更适合自己发展的地方，时刻准备跳槽。一港资企业的老板陆先生说：“不要埋怨我们不聘用应届生，而是对他们的心态抱怀疑态度。如果拥有一颗感恩的心，真正同企业生死与共。在日趋激烈的社会环境中，难道我们有人才不要不成？”

突破点五：自信创造奇迹。

自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时，往往因为自己缺乏实际操作经验就无法在所应聘的工作岗位前表现十足的信心，导致企业不得不拒之门外。但有一点想告诉涉世不深的求职朋友，企业一旦确定招聘没有社会经验的应届生，就已在其培训计划与资源配置方面做了相应的安排。“万事俱备，只欠雄心。用你的信心去征服即可！”hr经理何静波如是说。

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