2023年年度表彰心得体会总结(优秀19篇)

通过总结和梳理自己的心得体会，可以更好地发现改进的空间，提高自己的学习和工作效率。写心得体会时要注意揭示问题的本质和根源，以得出更有价值的结论。接下来，我们一起来看看一些心得体会的范文，也希望大家能将自己的经验和感悟写成好的心得体会。

年度表彰心得体会总结篇一

2019年9月17日晚，2022年北京冬奥会和冬残奥会吉祥物在北京市石景山区首钢园区国家冬季运动训练中心冰球馆揭开神秘面纱。北京冬奥会吉祥物名为“冰墩墩”，形象来源于国宝大熊猫。冬残奥会吉祥物“雪容融”，形象来源于中国传统文化符号大红灯笼。

熊猫是世界公认的中国国宝，形象友好可爱、憨态可掬，深受各国人民尤其是青少年的喜爱。

北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”以熊猫为原型进行设计创作。将熊猫形象与富有超能量的冰晶外壳相结合，体现了冬季冰雪运动和现代科技特点。头部外壳造型取自冰雪运动头盔，装饰彩色光环，其灵感源自于北京冬奥会的国家速滑馆——“冰丝带”，流动的明亮色彩线条象征着冰雪运动的赛道和5g高科技;左手掌心的心形图案，代表着主办国对全世界朋友的热情欢迎。整体形象酷似航天员，寓意创造非凡、探索未来，体现了追求卓越、引领时代，以及面向未来的无限可能。

灯笼，具有鲜明的中国文化特色，有着2000多年的悠久历史，是世界公认的“中国符号”。它是欢乐喜庆节日气氛和“瑞雪兆丰年”美好寓意的完美结合，表达了共同参与、共同努力、共同享有的办奥理念。

北京冬残奥会吉祥物“雪容融”以灯笼为原型进行设计创作。灯笼代表着收获、喜庆、温暖和光明。顶部的如意造型象征吉祥幸福;和平鸽和天坛构成的连续图案，寓意着和平友谊，突出了举办地的特色;装饰图案融入了中国传统剪纸艺术;面部的雪块既代表“瑞雪兆丰年”的寓意，又体现了拟人化的设计，凸显吉祥物的可爱。灯笼以“中国红”为主色调，渲染了2022年中国春节的节日气氛，身体发出光芒，寓意着点亮梦想，温暖世界，代表着友爱、勇气和坚强，体现了冬残奥运动员的拼搏精神和激励世界的冬残奥会理念。

_，中国又惊艳了世界。

2022年的冬奥会开幕式在万众瞩目下终于呈现了。这次的开幕式与2008年相比截然不同，这一次没有了锣鼓喧天的红色，取而代之的是冰清玉洁的白色;没有整齐划一的千人团体操，只有天真烂漫的几百少年。经过时间沉淀的中华文化更加具有历史韵味，内涵更加丰富。

当立春与冬奥会相碰，中国人便使这场盛会更加浪漫。因此，这次的倒计时别出心裁地以二十四节气开始，当每一帧唯美的画面从我眼前闪过，我更加坚定了中华的文化自信。当画面定格在立春时，我知道新的希望永远存在，它永远不会随着时间的消逝而消逝。

各国代表团按笔画顺序依次入场。引导员手举雪花形状的引导牌带领世界各国依次入场，蓝白相间的礼服，古典云纹的配饰，清新而又不失优雅，使人眼前一亮。最后雪花形状的引导牌被聚拢成一个更大的雪花，以橄榄枝围拱，这让“更高、更快更强、更团结”的口号深入人心。

最使我自豪的是奥运火炬的点燃方式，当两名火炬手将火炬放入矩形雪花中间时，并没有出现想象中的熊熊圣火，仍是只有那束来自希腊的小小火焰在燃烧，这是北京冬奥会绿色、低碳、可持续原则的真正体现。这次的点燃方式简约却不简单，它燃烧着全世界的激情、热爱和浪漫。

同呼吸共命运，北京冬奥会充分体现了这一里面。在奥利匹克精神的照耀下，人类定能携手前进，走向未来。

“一起来，一起向未来。”

“踔厉奋发”这个词用来形容北京冬奥会这六年多筹备工作的状态再合适不过。场馆建设和运行、赛事运行、赛会保障、疫情防控、新闻宣传和文化推广……北京冬奥会筹办工作的每个细节都抠了又抠，力求精益求精，确保万无一失。正因为有“天下大事，必作于细”的精神，有踔厉奋发、笃行不怠的态度，方能达到“有此成功，非偶然也”的底气。

世界期待中国，还在于北京冬奥会将为全球冬季运动开启一个新时代。“让更多人参与到冰雪运动中来，这也是奥林匹克运动的题中之义。”

曾几何时，冰雪运动不进山海关，如今不仅长城内外，冰雪运动“南展西扩东进”步伐不断加快，南至两广，西至云贵，东到江浙沪，男女老幼、黄发垂髫，越来越多人踏上雪场、走进冰场，在享受冰雪运动乐趣的同时，奥林匹克运动的种子也在更多人心中生根发芽。

相隔十四年，全球目光再次齐聚国家体育馆鸟巢，奥林匹克之光再次闪耀千年古都，北京2022年冬奥会如约而至。全世界不同的雪花汇聚在北京，成为一朵人类共同的雪花。

2月4日，不仅是这次冬奥会的开幕日，也是中国传统文化二十四节气的开头——立春。这次开幕式也是巧妙的运用了这一契机，在20：04用二十四节气倒计时，开启第二十四届北京冬奥会。从中国特有的二十四节气入手，灯光、色彩运用大气、和谐、自然，喜庆色调居主，从“雨水”开始，到“立春”落定，整个过程一气呵成，充满生机与活力，寓意着一年之计在于春，全人类在经过新冠肺炎的寒冬之后，一定会走出阴霾重新启航，重拾信心与希望，一起向未来!

升国旗仪式，传递国旗更是充满了中华儿女的仪式感和自豪感。国旗由小朋友交到普通中国百姓手中，最后稳稳交付到解放军手中。我看到这一幕时感到非常自豪，从年轻幼小力量到成年中坚力量，从无数平凡百姓手中到泱泱中国军人，展现着中国力量的崛起，中国在共产党人的领导下必将完成复兴伟业!

不同于以往的人海战术，在欢迎运动员入场时的热场表演，选取了大众喜闻乐见的广场舞形式，舞者也都是来自北京和张家口的普通人。上至七十岁古稀老人，下至五岁孩童，全都其乐融融一起舞蹈。没有明星与演员，是真正的老百姓，百姓生活好了，载歌载舞喜迎冬奥，更是体现了我大国的民本。当中国运动员入场时，看到满屏的中国红，我的心似乎也随着运动健儿们澎湃了起来，随之而来的自豪感洋溢在心尖。

和平鸽汇聚比心时，一位迷路的和平鸽迷茫不知所归，迷茫之中另一只和平鸽拉她回家，而其他的和平鸽朝向东南方向望去，殷切的盼望着她的归来。没错，祖国大陆必将统一，台湾同胞们，我们等你回家，祖国大陆”不可分鸽”!

对于每届奥运会，主火炬的点火环节无疑是一个亮点，其中更是渗透着每届奥运会的创意与智慧。为了这个环节，历届东道主可谓是使出浑身解数，各种点火方式令人眼花缭乱。然而本次开幕式，主火炬没有了“点”的过程，取而代之的是将火炬直接放置在由各代表国的小雪花汇聚成为的一朵大雪花中央，直接构成了主火炬。火炬在各国雪花中间静静燃烧，火苗虽小，却生生不息，可以燎原。没有大火炬熊熊升起，正如整个冬奥会开幕式的气质一样，和平温柔。此刻，每个人都是主火炬，在大国崛起的路上，我们不走霸权，更体现了人类共同体的情怀，兼容并蓄，是中国哲学的大道至简。

这次开幕式不同于08年开幕式展示的强大，而是在一个个细节之中尽情展示了大国的浪漫与柔软，展示我们每个中华儿女都有的情怀，可谓是不负众望，再创辉煌!同时预祝中国运动健儿们在比赛中取得傲人成绩!

北京2022年残奥会的吉祥物“雪容融”，一个酷似灯笼的吉祥物，同样它也有一个英文名叫shueyrhonrhon。

今天我非常开心，因为雪容融要来到我的身边，我要利用这次机会，给它介绍介绍我的故乡——峰峰矿区。

我们先来到峰峰矿区的地标性的建筑——元宝山。元宝山有很多小亭子，树木丛生。有花草环绕的蘑菇亭，纯木搭建的风车亭，坐落在山顶上的元宝亭，上面有一个闪闪发光的大金元宝。站在山顶上向下眺望，可以看到整个矿区的全貌。山脚下还有一条很有名的河，叫做滏阳河，是从黑龙洞里流出来的泉水。春天，大家都在河边看美丽的风景;夏天，这里就成了孩子们的天堂。清澈见底是矿区最长的一条河流，两岸绿树丛荫，非常美丽。后面给雪容融介绍一下彭城磁州窑。磁州窑有悠久的历史，那里有博物馆，而且里面的文物和遗址都被我们保存的很好。

随后，我们来到城中，我对雪容融说：“怎么样，这里是不是很美呢?”它兴奋的说：“的确很美，这里真是旅游胜地呀!”我骄傲的说：“当然，城中每隔一段都有一个主题公园，人们在公园里欣赏风景和锻炼身体。”这就是我的家乡，一个小但美丽的地方。

分别时，雪容融告诉我它的名字寓意着点亮梦想、温暖世界，代表着友爱、勇气和坚强，体现了冬残奥会的运动员的拼搏和激励的理念，让我好好学习，长大成为一个发光发热的人。

这一刻，万家灯火，待盛会开幕;这一刻，屏息凝神，盼奥运成功;这一刻，举国同心，展大国形象。这一刻便是2022北京冬奥会开幕之时。看完这场精彩纷呈的盛会，我在喜悦、激动的同时，也自豪于此番盛会的诸多亮点。

以文化之宝迎冬奥到来。

北京冬奥会恰逢中国二十四节气中的立春，所以在使用二十四对应二冬奥盛会的同时，也将文化瑰宝——节气与诗词融在其中。譬如芒种，“家家麦饭美，处处菱歌长”出自南宋诗人陆游的《时雨》，描写了芒种时节家家饭桌上麦饭飘香，采菱人的歌声处处飘荡。这不仅进一步使国人了解中国文化，增强文化自信，又使中华文化走向世界。

以科技之光耀盛会场。

科技是一个国家智慧的结晶，更是一个国家对外交往的名片。我想本次开幕式将一张光鲜亮丽的名片交给了世界。在歌曲《雪花》中，技术人员利用人工智能，动作捕捉视觉技术，完成了多达600人的一场表演，展现出孩子们与脚下荧幕上的星星雪花一同嬉戏的灵动可爱画面，让世界赞叹不已。

以创新之手传奥运圣火。

奥运圣火的传递与点燃是每届奥运会最扣人心弦的环节。而此次冬奥与众不同，别具风格，采用火炬手将火炬插在雪花中央的方案，既象征了奥运薪火相传，永恒绵长，生生不息，又彰显了深深的文化自信与中国智慧。

一起向未来，让民族自豪感永存心间;一起向未来，让世界为中国注入新活力;一起向未来，让中华文化名扬天下。

五千年的积淀，百余年的奋勇，多少兴衰成败，多少荣辱悲欢，成就了如今的涅盘。今天，冬奥会将首次在我国举办，亦使北京成为首个同时举办过冬、夏奥运会的城市，今日之成就离不开十四亿海内外同胞的全力奉献，不是我们在中国之中，而是，我们就是中国。

冬奥会的举办不仅仅是让世界了解冰雪，更是让世界认识中国。作为拥有上下五千年历史的主办方从微章到场馆，从冬奥标志到吉样物，所有设计无不彰显我国从古至今的传统文化。这让我不禁想到了2008年的那场奥运会，它们都令人心潮澎湃，更让我们感受到传统文化之力量、优美。

当世界各地的年轻人缓缓走过场地，画开的是一幅幅生活画卷，年轻人成为了这个世界发展的中坚力量。

当来自阜平山区的儿童唱起奥运之歌时，当广场舞在奥运会场跳起来时，我感受到了伟大祖国的人民信仰，中国是人民的中国。当火炬开始传递，代表了中国的奋起之路，从全国冠军，到世界冠军，再到世界记录保持者，最后到新的运动员点燃奥运之火，这是中国体育的艰辛崛起之路，这是所有中国人的期盼与荣光，这更是需要中国的青年人当仁不让接力的下一棒!因为世界终究是我们这代青年人的!最后的奥运之火没有过去的熊熊燃烧，而是像火种一样插在了每一个参赛国家的点火台上，这是的，这是新意、这是团结，这印证了我们所倡导的世界新主题:人类命运共同体。

忆十四年惊涛骇浪，九万里风鹏正举，苔花似的人们必然还是那般百折不挠!十年饮冰，难凉热后，清澈的爱，只为中国!

随着申奥成功的欢呼，第二十四届冬季奥林匹克运动会的主办权也正式落户北京，万千中华儿女欢呼雀跃，就像又回到了2008年申奥成功一样。但是，申奥成功的根本离不开这些申奥人员们，他们为了申奥成功，而辛苦劳累，申奥成功，对他们是的报答。

办好2022年北京冬奥会，是我们对国际奥林匹克大家庭的庄严，也是实施京津冀协同发展战略的重要举措。要坚持绿色办奥，提升全社会环保意识，加强环境治理和污染防控，把绿色发展理念贯穿筹办工作始终。

奥运会，一场没有硝烟的战争，它不仅仅能看到一个国家的体育实力，也是让外国人看到我们中国人的道德风尚。

奥运精神是值得我们发扬的，奥运会是我们的一个重要文化，我真心希望奥运精神永驻人间，给世界带来和平、带来欢乐、带来繁荣、带来希望!

体育馆外并没有喧哗，除了那“咚咚”在地上的脚步声，一片寂静，可到了入口，我才感受到馆内就像一个压缩机，把所有音量存储着，再一下放大……纵目望去，四周环视，汹涌的人群就像一大波又一大波的海浪，运动员则是浪头，让人们忽坐忽站。

这丝毫不逊色于正规的国际奥运会，一样有漫天飞舞、层叠的彩旗，有激动人心的呐喊，更主要的有超出常人的残疾人一颗颗身残志坚、不卑不亢的心。

在所有人都为跑步、轮椅竞速等令人兴奋的项目呐喊时，我发现在女子掷铁饼赛场中她的身影是那么美。她是一个盲人，戴着黑黑的眼罩，从年纪上看比我们大不了多少，身材有些略微偏胖，手臂粗壮而结实，鼻子高高的，嘴巴挺长、大，那席黑色的长发像随意垂下的绿叶，自然的美。她拼搏时的力量却让我大吃一惊。

她的双手在白色防滑粉中摩擦。她眉头紧皱着，右手不断朝着指定方向摆臂，让肌肉发挥最大力量，可却迟迟没有甩出……我想到了她眼前的那一片无尽的漆黑。她以前或许也看见过美吧，知道一切都那么宝贵……这时，她的右手已划出了最大幅度，身体向前45°倾斜，猛地一用力，铁饼飞了出去，像长有翅膀一样越飞越远，在大半个场地外坠地，我拼命地为她鼓掌，好像赢得了世界，即使她看不见自己的成绩，但两颗心灵早已触碰!

我懂了，这一切我们都应去尊敬，尊敬冬天墙角一株独自开放的梅花，尊敬一小片翠绿枝叶，尊敬这个世界，去感受虽然残疾但坚强、乐观的心!

2022年的春天，确切的说是立春这一天的晚八点，北京冬奥会开幕式在二四节气的倒数中正式开始。

首先就是升上象征着中国荣誉的五星红旗了!五星红旗从五十六个民族手里一直稳稳传到升旗手那再由升旗手缓缓升上国旗，这一刻我感到我身为中国人无比自豪!

然后就是象征着冬奥会的冰雪五环了，那是由激光雕刻冰而成的五环紧紧相扣，寓意着世界五大洲和平共处。

运动员入场时，我焦急的等待中国呢?中国队呢?但中国队出场时，这种心情荡然无存，强者最后出场的，中国队人最多，参加所有项目，不放过任何一块金牌，这又一次证明了中国的实力。

最后，是代表活力、热情与奋进的冬奥火炬，插在一片大雪花中那雪花是由国家的名字组成的!

《北京冬奥会》结束后，我的心情久久不能平复，我骄傲，我是中国人。祝：参加的中国队员勇夺金牌!

年度表彰心得体会总结篇二

在这个充满机遇和挑战的时代，我们每一个人都在奋斗之中。我们在工作中得到了成长，也找到了自己的不足。今天，我们不仅要总结过去的成果，更要有所反思和总结。在这份工作总结表彰心得体会中，我想分享一下自己的认识和经验。

首先，我认为总结是一件非常重要的事情。过去的一年里，我们经历了太多的风风雨雨。在工作中，我深感到总结的必要性。总结让我们更加清晰的看到自己的成长路径和不足之处。工作总结，不仅是对自己的一种负责，更是对自己工作的一种投入和认真的态度。

其次，表彰是激励员工的重要手段。每一个人都希望得到认可和鼓励，这是我们在工作中追求的目标。优秀的员工，需要被表彰和奖励。表彰不仅可以增强员工的幸福感，更可以激励他们在工作中做得更好。我也深刻体会到表彰背后的含义，它增强了我的信心和自信心，更给我带来了前进的动力。

最后，总结和表彰需要真正做到公平、公正、公开。作为公平竞争的市场，只有真正做到公平公正，才能最大化发挥员工的潜能。每一个公司，都需要有一套公正公平的评价体系。对于公司而言，正确处理表彰和纠错问题，是维护企业和员工关系的重要手段。

综上所述，总结和表彰是现代企业管理中不可或缺的环节。我们每个人都应该学会总结，懂得表彰。只有这样，我们才能在竞争中不断进步。我希望今天能够借助这个机会，表达一下自己的敬意和感激之情。同时，我也衷心希望，在未来的工作中，我们都能做得更好。

年度表彰心得体会总结篇三

九月，秋高气爽，心旷神怡。这样一个爽朗的日子，在我校的文体中心召开郑州市航空港区第31个教师节表彰大会。港区的管委会马主任以及教育局，人社局，土地局，税务局等各部门的领导莅临大会现场，港区各校的优秀教师，优秀班主任，师德先进个人，文明教师，20xx招聘的新教师参加会议，我作为港区中心学校20xx新进的教师有幸也参加了会议。

下午2点，大会在动听的《教师圆舞曲》声中拉开帷幕。会议共表彰了四位优秀校长，六位有特色的校长和四位优秀教师。

在这么多表彰的校长中，让我最佩服的是我校的校长------王春喜。他，被称为“传奇校长”。1983年郑州师范毕业到郑师附小工作，20xx年任郑州师专附小教学副校长，20xx年兼英协外语分校执行校长,20xx年调入郑东新区任郑东新区聚源路小学校长。20xx年兼郑东新区康平小学校长。20xx年3月担任郑州航空区中心学校校长。他，大爱无疆，圣诞节扮成圣诞老人给孩子们发礼物，“六一节”给学生们表演手风琴，葫芦丝。开学初给我们新进教师语重心长的谈话，让我感觉一个校长这么和蔼可亲，立马有一种归属感。

被表彰的教师都有一个感人的故事。

最后，管委会马主任做了总结，并谈了港区的发展规划。听了马主任的一席话，给我又一次震惊。我心想，在这样高起点的平台上，我一定要找到属于我自己的位置。内心的声音告诉我，一定要勤奋点，主动点！

年度表彰心得体会总结篇四

一、活动目的：

1、进一步加强全体员工的内部凝聚力，提升公司在同行业的竞争能力;

2、回顾2014年整个公司发展状况，针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结，对在酬备的羽绒车间和明年三个分厂的发展计划加以明确，让大家了解明年工作方向和目标。

3、表彰产值比较优秀的班组长，评选部门优秀员工，通过奖励作用，把全体员工的主观能动性充分调动起来，为来年的工作不断努力。

4、进行文艺演出全部节目由员工提供。

二、年会主题：“与时俱进共创辉煌”

三、年会时间：第一部分：2011年1月    日晚18：00—22：30

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

四、年会地点：公司三厂操场

五、年会组织形式：由公司各分厂厂长和经理布置工作项目，由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。

六、参加人员：公司各分厂全体员工，并邀请当地政府部门和业界领导以及部门客人和合作厂商。

七、员工工作安排：公司行政部统一调度安排。

1.会场总负责：公司副总

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2. 策划：人力资源部

会场协调：行政部

邀请嘉宾：客人、政府人员、厂商

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集，人员分工、布场撤场安排。

4.嘉宾接待、签到：公司礼仪小姐

5.音响、灯光：租借，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：采购部和仓库部门

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

八、会场布置：统一用粉笔在操场上规划好各分厂的位置，以般组为次序，组检在后、组长在前，着在凳子上。

会场内：搭好t型舞台

方案：

1、舞台背景喷画：“牵手***，共同创辉煌”喷上“公司标志”

内容： 2011年福建省石师市*****公司首届职工文艺演唱会

文字内容： “见具体策划方案”

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.

3、厂门口拉上拱门，插上彩旗、挂上汽球，

4、制作一些公司宣传手册和招工计划发放厂外观看人群

5、邀请电视台来拍摄，并把完会制成光碟，让员工带回家欣赏和宣传。

会场外：

1、充气拱门放置大门外主要通道,

2、门口入口处挂红布幅

3、安排8名礼仪小姐门口迎接

4、派保安人员维持次序

5、安排工作人员放烟花

九、年会流程：

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品

2、整个年会分两部分：

第一部分：

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞

2、公司领导上台致辞

3、表彰优秀员工;

4、优秀员工致辞;

第二部门

5、员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖

6、发放礼品

附件1：2011年迎春年会物品准备(建议)

附件2、2011年迎春年会人员协作细则

附件3：2011年迎春年会整体预算(按实际填写)

附件4：问答题、游戏项目(供参考)

副件5：晚会节目单

附件1：

2011年迎春联欢年会物品准备(建议)

份数

员工激励奖

幸运抽奖奖品

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

幸运奖

问答题奖

抢答奖

游戏奖

参与奖

嘉宾纪念品

参加纪念品

会场准备物品(莹光棒、小喇叭、拍手、汽球)。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的.年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索年度考核总结表彰。

年度表彰心得体会总结篇五

同志们：

今天是春节长假后第一个工作日，我们欢聚一堂，共庆春节的吉祥欢乐。首先，我代表区四套班子给大家拜个晚年，祝大家新年好!20xx年崇川经济社会发展再攀新高，各项事业精彩纷呈，这些成绩来自社会各界、各行各业同志们和朋友们的辛勤劳动和艰苦奋斗。借着春节浓浓的喜庆，我们对先进集体和个人进行表彰，他们是我们崇川发展的中流砥柱和铁骨脊梁。我提议，让我们用最热烈的掌声把崇高的敬意和衷心的感谢献给他们!

今天这个会，不仅是拜年会、表彰会，更是“十二五”首战必胜的动员誓师会。“虎去犹留猛劲，兔来更显捷才”，我们要以兔的迅捷、兔的机敏，迅速进入状态，全力以赴确保“十二五”开局之年实现“开门红”。

刚才，钟秀街道等7家单位作了交流发言，有信心、有追求，有办法、有思路，有激情、有干劲，体现了我们开局之年率先发展的精神风貌。在此基础上我再讲三个方面的问题：

一、新业绩铸就新平台。

刚刚过去的“十一五”，全区经济社会发展实现了历史性跨越，书写了浓墨重彩、激荡人心的篇章。

——这是克难奋进、持续跨越的五年。五年全区经济总量、财政总收入、固定资产投资总量、科技创新全面翻番，在江苏江北地区率先实现全面小康。20xx年实现地区生产总值350亿元，总量列全省主城区第二;财政总收入在全市率先突破100亿元，一般预算收入突破40亿，跃居全省主城区第一。连续四年荣获全国县级区域综合实力第八名，获评全国十佳和谐可持续发展城市。

——这是事业发展、亮点频现的五年。更加重视社会进步、人民幸福，事业投入与财政收入同步增长。在全省率先实现100%“充分就业辖区”，创成国家社区红十字服务示范区、省社区服务示范区、省区域教育现代化先进区，连续五年蝉联省社会治安安全区，获评全国社会治安综合治理先进区。社区建设的成果赢得温家宝、李长春、李源朝等中央领导的肯定和广大群众的赞誉。

——这是人心凝聚、合力兴业的五年。区委坚持总揽全局、协调各方，以共同的目标鼓舞人心，用共同的意志凝聚力量。推进思想解放，激发敢为人先的进取精神，“率先现代化、再造新崇川”成为具有强大号召力的奋斗目标，“弯道超越、逆风起飞”、“乘势超越、加快转型”战略引领全区攀高争先;大力改革创新，优化科学发展的评价考核体系，创新组织领导体制和工作运行机制;以百千万连心行动为纽带，各级各部门、广大党员干部心系群众利益，情牵百姓冷暖，为基层和企业、群众办实事、解难事，全区人心更齐，信念更坚，干劲更足，共同谱写了崇川发展的精彩华章，为“十二五”新一轮发展奠定了崭新的平台。

二、新起点奋力新突破。

当又一个五年走进我们的视野，我们既有坚定不移的决心，更有清晰可行的思路。我们要按照区委六届十次全会提出的“转型升级求突破、主体产业上台阶、社会建设创品牌、改革创新增活力”的总体要求，统筹经济社会发展和党的建设，力求首战求突破，开局创新路。

(一)以转型升级为导向，抓项目、促发展。一是抓载体项目促转型。观音山纺织工业集中区、物流园、观音山旧城改造三大载体项目是今年的重中之重，要集全区之力，全力攻坚，加快推进，确保早出形象、快见成效。二是抓引领项目促转型。推进富士通三期、醋纤五期、中远川崎三期、中远船务研发中心等项目，力促加快建成一批国家级工程中心、高校研究院、科技成果转化中心和科技创新联盟。以船舶设计、文化创意为引领，大力发展创意设计产业，力促领军型电子商务企业落户。三是抓重点项目促转型。抓住《20xx年“双百”、“双重”项目计划表》中区、街自主型项目，加大推进力度，争取快投入、快建设、快见效。抓紧推进金通灵离心压缩机产业化生产基地、万达锅炉与中材集团合作环保装备基地、柴油机厂与南高齿合作迁扩建工厂等项目，促进重点储备项目加快落地、早日开工。

(二)以三产提升为重点，促融合、上台阶。一是建设大城市与发展大商业相融合。立足中心城区优势，抢抓特大城市发展先机，加快城市综合体和高星级酒店建设，优化城市商业布局，提升商务商贸。推进观音新城建设，大力发展居住、商贸商务和文化休闲业态，打造城市副中心。二是构建大交通与发展大物流相融合。依托南通市区“五环十四射”骨架路网，加快构建城市支路网，借势发展现代物流业。加速“一园两区”物流载体建设，农副产品交易中心首期蔬果交易区要加快运营，苏宁电器物流中心、纺织服装交易中心要加快推进。三是打造大环境与发展大三产相融合。以狼山、濠河“五园两街区”建设为依托，优化城市景观环境，促进旅游文化休闲产业大发展。加快民博园招商，创新园博园营销模式，推进佛教文化园、生态养生园规划建设和寺街-西南营历史文化保护工程，推进南通之眼旅游文化项目，着力营造大旅游格局;加快十大文化工程、十条特色餐饮购物文化休闲街区建设，促进文化产业与旅游业联动发展。

(三)以社会和谐为目标，夯基础、创品牌。一是强化以惠民为中心的社会管理源头建设。开展就业支持拓展工程，打造一街一品创业基地。实行农改居老年人纳入基本生活保障，加快实现街道居家养老服务中心实体化建设全覆盖。加快区青少年校外活动中心、崇川学校、五山四期小学等学校建设，建成区级惠民服务中心。开展“四季风采靓崇川”系列文艺演出等公益性文化活动，加强街道文化站建设，拓展基层文化阵地。健全“一心两体三会”社区组织架构，完善“网格划分、包干负责、工作准入、群众评议”的社区工作法。扶持发展社区社团，提升志愿者社团社会化水平和组织化程度;推进社区“三节一会”活动品牌化建设。建立健全社区事务公开、重大事项群众参与制度。二是强化以创新为引领的社会管理体系建设。建设区社会管理中心，健全“六位一体”社会综合管理体系，搭建全区社会管理综合性实体平台，整合政法综治条线资源，强化信息系统建设，完善工作流程及配套制度。建立全区舆情信息中心、社情民意调查中心，健全舆情评估、监测和应对机制，及时定性定量收集研判社情民意。

(四)以改革创新为动力，抓党建、强保障。一是强化思想宣传。实施思想宣传导航工程，发挥“一站一报”舆论引导作用。二是夯实基层基础。完善联系群众实际成效的科学评价体系，推进“连心行动”制度化、长效化。实施社区社团党建亮点提升工程，打造基层党建品牌。三是锤炼干部队伍。以区委换届为契机，优化领导班子结构，深化干部人事制度改革。大力加强人才队伍建设，推进“三创人才”引培工程，深化“名校优生”工程，加大培养选拔优秀年轻干部力度。四是推进反腐倡廉。实施反腐倡廉“两大体系”推进工程，建立政府诚信责任机制、行政诚信评议机制和问责制度，完善党务公开、政务公开制度，推行领导干部道德操守公开承诺和党员干部道德操守评议等制度。五是深化改革创新。围绕“创新优化考核体系、干部人事制度考核创新”等十个方面21项体制机制创新内容，尽快形成创新方案付诸实施。

三、新作为再创新辉煌。

展望新的发展蓝图，我们期待再创新的辉煌。崇川要在开局之年战胜挑战与压力，谋求突破和进步，需要全区上下、社会各界同心同德、携手奋进。

(一)再创新辉煌，责任主体要勇担重任。一是观念要新。进一步深化思想解放，推进发展理念、发展机制全面创新，努力增创率先新优势。二是重点要清。把握加快经济发展转型、创树社会建设品牌两大重点。经济转型方面，全力抓好双百、双重项目服务推进工作，以项目建设带动产业转型;创树品牌方面，挖掘整合辖区资源，把成功做法制度化、系统化，打造全市、全省乃至全国具有影响的社会建设品牌。三是责任要明。街道、开发区、景区等各片区是发展的主战场，项目的主阵地，要进一步细化推进措施，量化到节点、责任到人头，确保项目早落地、快建设、出成效。

(二)再创新辉煌，部门要强化服务。一是研究政策。加强对“十二五”国家产业政策、国际资本的分析研究，把握世界五百强企业以及央企的投资动向，发挥职能部门在宏观政策把握、沟通渠道畅通等方面优势，指导基层和企业用好用活政策，争取更多发展资源。二是优化服务。改进服务作风，坚持真抓实干，推行重大项目专门班子包干服务制，在企业项目落地、运行、融资、技术、市场等各个方面提供全方位服务。三是创新举措。创新招商引资方式，开展定向招商、产业链招商、市场化招商;进一步整合经济服务部门职能分工，推行“一窗式服务、一站式审批”、“网络化办理”，形成有利于提高效率、推进发展的工作机制。

(三)再创新辉煌，企业要积极作为。崇川经济社会持续跨越，为企业发展提供了广阔空间。希望广大企业家朋友，把壮大企业与发展崇川结合起来，为崇川率先现代化再立新功。一是快调结构。按照国家产业政策和崇川“十二五”产业发展方向和重点，加快企业向国际化转型，产品向高质量、高技术含量、高附加值转变，生产向符合低碳经济要求的低排放、循环利用转变。二是拓展市场。充分利用国内外“两个市场”、“两种资源”，在营销服务、品牌影响力等关键环节上下功夫，不断提高市场开发质量和市场竞争力。三是苦练内功。更加重视研发设计、经营机制、治理结构、人力资源等要素，加快形成符合现代市场经济要求的发展理念、管理模式和企业文化，增强企业持续发展能力。

发展新征程催人奋进，人民新期待殷切厚重。让理想照进现实，不仅需要激情，更需要踏实的工作和努力的拼搏。让我们进一步振奋精神，把握机遇，携手并肩，锐意创新，以更快的发展赶超跨越，以更多的亮点振奋人心，以更优的实绩再创辉煌，共创属于崇川的美好未来!

最后，祝大家新年新气象，新年新进步，新年新发展!谢谢!

年度表彰心得体会总结篇六

通过深入学习在集团年终总结表彰大会上的报告，让我受益匪浅，不仅全面了解集团xxxx年各项工作取得的成绩，也让我明确了xxxx年工作思路和目标任务，其中也对财务工作提出了具体的要求是：“完善全面预算管理办法，减少审批环节，努力节约开支。积极推进财务管理创新，努力实现财务管理理念由守财型向理财型转变，财务功能由会计核算型向决策支持、价值创造型转变，财务模式由企业财务向集团化财务转变”。集团领导对财务工作寄予厚望，我们一定不能辜负领导的期望，认真学习领会报告精神，理清思路，对照自己的工作实际，创新工作方法，提高会计服务质量，为集团化财务管理建设添砖加瓦。结合我的本职工作，我想从以下几方面积极落实：

1、必须加强政治和业务理论学习，努力提高自身业务技能和业务素质。

在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

2、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与处理。

随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，其中包括应收款的清理、物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对各经营单位资产管理，通过账面数据分类统计、现场清查，各经营单位建立应收账款、固定资产、低值易耗品等登记台帐。每年财务人员对固定资产、低值易耗品的实物情况进行核查，确保了资产的账账、账实相符，提高了资产的利用效能。严格按《应收账款管理办法》，积极反馈各经营单位应收账款挂账情况，督促清收，按季考核各经营单位。进一步健全物资招标采购制度，节约资金，提高采购物资质量。盘活资产，加大应收账款清收力度，提高企业资金周转速度。

3、根据集团公司下达的预算指导意见，进一步搞好全面预算管理工作。

全面预算管理作为财务管理的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。工作当中，要进一步加强对各经营单位、各处室的各经济指标预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。成本费用预算一定要以收入预算和现金流量预算作保证，应该按“以收定支，收支两条线”原则确保资金运用权力的高度集中。根据“以收定支”的办法，收入由资金管理部门统一支配，支出则根据各经营部门收入情况由资金管理部门统一安排。

4、结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。

随着集团逐步走上现代传媒发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制与落实，在收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项指标任务。同时，《企业内部控制基本规范》，自2009年7月1日起已在上市公司范围内施行，鼓励非上市的大中型企业也执行。我们集团财务模式要向集团化财力转变，引入内部控制制度，是企业提高经营管理水平和风险防范能力的有力抓手，我们集团应尽快施行。

总之，xxxx年我们财务人变压力为动力，做好工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为集团的发展壮大做出新的更大的贡献!

年度表彰心得体会总结篇七

各位老师，同志们：

今天上午，我们隆重举行2015年度工作总结表彰大会。刚才，对先进集体、先进个人进行了表彰，肖校长部署了2015年学校招生方案，我代表学校与各科室签订了2015年目标任务责任书和安全生产责任书。一年来，我校在市卫生局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，紧紧围绕“以增收节支为基础，以全面提升教学质量和管理水平为核心”的工作思路，把目标管理作为学校管理的总抓手，学校各项工作都取得了很大成绩，圆满完成了全年工作任务目标。学校被省文明委命名表彰为“省级文明单位”、被xx省百行百业社会信誉评价组委会评选为“xx省百姓口碑最佳荣誉单位”、被山东省教育厅批准为外国留学生招生资格单位、被xx市卫生局表彰为“全市卫生宣传先进集体”。这些成绩和荣誉的取得是全体教职员工团结一心、辛勤努力、无私奉献的结果，我代表学校党委向大家表示衷心的感谢，向受到表彰的10个先进集体和98个先进个人表示热烈的祝贺。

下面，我讲三个方面的问题。

一、一年来工作回顾

（一）学校经济运行继续好转

2015年，学校加大增收节支力度，采取积极的经济运行措施，实现了经济运行安全和继续好转。

1、收入方面。2015年学校收入x万元，比07年增加了638万元，同比增长130％。其中财政补助收入x万元，比去年增加拨款305万元，同比增长140％。

2、支出方面。全年人员支出x万元，公用支出x万元，共计1814万元；全年偿还债务767万元。

3、职工待遇进一步提高。一是2015年职工工资额比07年增加了1xx万元，社会保险比07年增加了60万元；二是进一步提高聘用制职工待遇，符合条件的18名聘用制人员实现了与在编职工的同工同酬。

（二）招生和培训工作有了新突破

一是2015年学校共计招收中专、大专3731人，成人教育和网络教育学生492人；二是与新疆等地的31所学校签订了联合办学协议，与韩国、新加坡、菲律宾、台湾等国家和地区的4所医学院校开展了联合办学，并缔结为友好学校；三是举办了山东省社区护士、卫生监督员培训，潍坊市社区卫生服务、全科医师培训等11个培训班，培训学员1669人次，实现业务收入58万元。

（三）教学科研工作圆满完成

一是全年共计完成61962个学时的教学任务，全年实验课开出率95%以上；二是组织校领导听课50次，督导组和学科主任听课167次；三是学生对教学效果评价总体满意率达96.68%，对外聘教师教学效果评价总体满意率xx.49%，任课教师对教学管理满意率达98.49%；四是开展了说课比赛、板书比赛、护理比赛、教案评比、教育心理学讲座等教研活动；五是评选出了xx第一届教学名师4名和三十年教龄在职教师6名；六是完成了1385名学生的卫生部职业技能鉴定和2410人次的全国英语和计算机等级考试工作；七是2项科研项目获潍坊市科技进步二等奖，1项科研项目获山东省软科学优秀成果三等奖；在省级及以上杂志发表论文34篇，主编、参编国家级教材23部；八是完成各类社会考试16次，接待社会各界考生6870人次；九是四名教师被评为潍坊卫生名师、两名教师入选潍坊卫生百名后备人才、一名教师被评为“潍坊名护”、一名教师获潍坊市百名优秀护士称号。

（四）实习就业有了新发展

一是与北京美嘉义齿加工有限公司、联邦制药有限公司等12家单位签订了定向培养协议，药剂和口腔工艺两个专业实现了100％带薪实习和就业；二是召开了春秋两季就业洽谈会，联系用人单位227家，为毕业生提供就业岗位2100个，学校两名毕业生赴新加坡公费出国留学就业；三是组织举办了5次就业指导讲座。

（五）审计工作开局良好

一是制度建设进一步完善，制定了《财务审计实施办法》、《零星修缮、基建工程审计办法》、《固定资产审计实施办法》等规章制度，初步完善了审计业务制度体系；二是完成了对学校固定资产的清查工作；三是全年审计零星修缮、基建项目17项，审计金额x元，审减额475x.9元，审减率16.8%；四是配合审计事务所完成了2015年6#公寓楼卫生间改造、操场改造、室外水暖管网改造工程的审计工作，审计金额x元，审减额54xx-x.31元，审减率 xx.08%；五是完成了财务、物资采购、招投标、国家助学金等的审计工作。

（六）学校安全稳定无事故

一是实行月查制和季度调度制。全年对教室、学生公寓、餐厅、澡塘、消防设施、变压器等重点部位督查12次，排除安全隐患；二是举行后勤人员消防演练1次，学校消防演习1次，购置和更新灭火器66个；三是针对校园安全隐患，召开安全工作调度会和现场调度会4次；四是利用宣传栏、广播站、校园网、板报、晨会等开展安全知识宣传30次；五是大力开展爱国卫生运动，做到了学生宿舍、教室、卫生区卫生每天有检查，并纳入量化考核。长期聘用一名食品卫生管-理-员负责饮食卫生，确保了年内未发生食品安全事故。

（七）学校基础设施和教学设施进一步改善

2015年，学校投入xx-x余万元，改善学校的基础设施和教学设施。基础设施方面，改建了两处民族餐厅，翻建了传达室和院墙，对第一食堂进行了防水补漏、除锈油漆维修，投资xx万元增容了变压器，翻新了9个标准篮球场，安装了15台室外乒乓球台，更换了350张学生用床，栽植乔木636株、灌木6593株，学校整体面貌有了很大改观；教学设施方面，新建了两个多媒体教室和一处形体室，新装了教学语音系统，更新了部分实验室设施，原微机室增加功能成为电子阅览室，图书馆新增图书3000余册。

（八）学校管理水平进一步提升

一是把推行目标管理作为管理的总抓手，将2015年工作任务目标分解细化成176项指标，与各科室签订任务目标责任书；二是将目标管理纳入到iso管理体系中，并运用iso理念、方法推动学校的目标管理。学校顺利通过了2015年iso管理体系复审；三是更新管理理念，形成新的学生管理模式，将学生素质教育和就业指导课纳入教学内容，减少自习课，实现了自习课小于17％的目标；四是重新制定和完善了相关人事管理制度，推行中层干部上岗竞聘制和轮岗制。08年，对8名中层正职、9名中层副职进行了竞聘；五是精细管理学校国有资产，严格执行国有资产入账、审计和报废制度，并将国有资产管理纳入科室考核评价目标；六是口腔医院工作实现了全年门诊量xx000人次，业务收入1xx万元。

（九）扎实开展“两好一满意”活动，为师生办实事

1、开展活动。一是学校先后举办了第十三届田径运动会、迎新文艺晚会、元旦文艺晚会、拔河比赛、篮球比赛、趣味运动会等文娱活动；二是聘请专家教授进行“教师礼仪”、“教育心理学”等3个专题讲座；三是开展了“重阳节敬老院献爱心”等4次志愿者服务活动；四是组织师生为四川地震灾区捐款50402.1元、党员交纳特殊党费47xx-x元；五是市电视台、潍坊日报、潍坊晚报、山东商报先后17次报道了我校开展的活动。

2、扎扎实实办实事。一是进一步改善一线教师办公条件，调整、增加了办公室，为临床、基础、普通学科配置了笔记本电脑；二是兑现了各种福利待遇；三是进一步提高聘用制职工待遇。符合条件的18名聘用制人员实现了与在编职工的同工同酬；四是组织全体教职工免费查体一次，组织离退休人员重阳节旅游一次，为退休老领导免费订做生日蛋糕39个；五是在后栾小区和卫生社区为教职工协调购置住房，解决职工住房问题；六是落实国家政策，帮助困难学生完成学业。全年发放国家助学金、困难补助金200余万元；七是成立了“潍坊卫校爱心助学基金”。已为13名贫困学生发放助学基金1.3万元。

（十）扎实推进党风廉政建设

一是通过自学、校内组织学习和请专家教授讲课等方式开展学习活动10余次；二是完善并制定了招投标制度、物资采购制度和审计制度；三是符合报批条件的学校经济活动严格按照卫生局有关规定报批，并做到公开透明；四是所有经济活动都有审计科介入审计，从源头上杜绝了腐-败现象的发生；五是重视民-主生活会制度，召开学校班子民-主生活会2次；六是奖金分配、职称晋升、职务升迁等关系到职工切身利益的重大事项，一律通过办公会、党委会民-主决策。

学校能够取得如此大的成绩，主要有以下经验和体会：第一，有卫生局党委的正确领导和政府有关部门的大力支持；第二，2015年学校工作思路清晰，任务目标明确，管理措施切实可行；第三，有一个精诚团结、求真务实、勇于开拓、锐意进取的校领导班子；第四，更重要的是我们学校有一支有大局意识和主人翁精神，工作勤恳、任劳任怨、团结向上的好的教职工队伍；第五，必须有加快发展的意识，一是形势发展的要求；二是必须形成学校专业的品牌优势，打造护理、药剂、口腔工艺三大优势专业；三是加快发展和培育学校高素质的师资队伍；四是坚定不移地加强学校教学设施和基础设施改造，提升学校发展优势；五是坚定不移地实施全员招生思想；第六，必须树立大局意识、忧患意识和危机意识。一是学校发展离不开学校发展思路的大局，一个好的学校发展思路没有全体教职工的努力是实现不了的，必须团结一致、步调一致，才能取得胜利；二是必须坚树忧患意识和危机意识，学校发展过程中每时每刻都有困难和问题，都有机遇和挑战，没有忧患意识和危机意识，学校难以发展。我们目前存在的困难和问题也只有从坚定树立忧患意识和危机意识来解决，通过加快学校发展来解决，没有可怕的问题，就怕没有解决问题的办法。

二、学校存在的困难和问题

1、经济运行还有一定困难。目前，学校有贷款x万元，内外债x万元。

2、招生比较困难。初中毕业生数逐年减少，职业院校生源竞争激烈，社会对中专学历教育的认可度下降。

3、教学质量有待提高。一些专业的教学设施陈旧，满足不了教学需要；外聘教师的管理力度不够，有待加强。

4、基础设施和教学设施落后。学校部分水暖设施已经严重老化，校园内道路破损严重，部分实验室设备落后陈旧，不能满足正常教学需求。

6、学生管理模式滞后。现有的学生管理模式不能适应学校发展要求。

三、2015年工作打算

（一）工作思路

以校园文化建设为基础，以提升教学质量和学校管理水平为核心，改善学校基础设施和教学设施，争创国家级中职教育示范学校。

（二）工作计划

1、改善校园基础设施和教学设施。一是改造校园供水、部分供暖管道系统；二是翻新校园内道路、校园亮化；三是建设塑胶跑道；四是改建二号教学楼厕所；五是体育馆楼前场地改建排球场地；六是粉刷2号、5号、6号、7号楼内墙；七是筹建一处口腔实验室，一处护理示教室，新建五个多媒体教室，增加部分实验室设备，增加图书馆藏书量，完善电子图书室，改建一处教师备课电子阅览室。

2、抓好增收节支。一是抓招生。今年学校的招生思路是“继续实行全员招生，优化招生结构，扩大在校生数量，稳定联合办学生源，培育出国生源”；今年计划招生数是校内1400人、联合办学2000人，成人、网络教育600人，护士出国培训项目20人；二是开展好卫生类培训，拓展其它行业，不断扩大培训范围；三是建设节约型学校。进一步落实一系列节支降耗管理办法，厉行 “节约一滴水、一度电、一张纸、一升油、一个电话”的节支精神，采取有力措施，严格控制支出，勤俭办校。

3、规范学校管理。一是继续推行目标管理，任务目标分解到各科室，并与各科室签订任务目标管理责任书。对任务目标的完成情况，每月调度一次，每季度考核一次；二是继续推行iso9001：2000质量管理体系，完成体系文件的换版工作；三是推行《班主任量化管理办法》和《学生考核量化管理办法》，提升管理水平；四是加强国有资产管理的基础工作，实现三帐一卡管理，重新登记、造册和标识，并将国有资产管理纳入科室考核评价目标；五是提高后勤精细管理水平。实行后勤零星维修物品的定点采购，印刷材料定点印刷，财务统一结账，重新招标学校物业管理和办公用纯净水。

4、加强教学管理。一是继续实行校领导听课制度、督导组听课制度、学科主任听课制度、教师相互听课制度；二是进一步完善专业教师备课制度和优秀教案评选制度；三是规范加强外聘教师管理，实行评价制度；四是实行教师进修、培训制度；五是完善口腔工艺技术专业“双元制”教学实施方案；六是进行英语教学改革；七是在学生中开设“普通话等级考试”；八是加强“双师型”教师培养，派出教师专修就业指导课，开设第二课堂；九是繁荣学术，积极开展科研工作和撰写论文。学校对在省级以上刊物发表的论文给予补助，副高职称以上人员每年至少发表一篇，中级职称人员三年至少发表两篇论文。学校对完成者给予一定奖励，并纳入评优树先标准。

5、开展校园文化建设。一是完善校园文化建设方案；二是建校史馆一处；三是在办公楼、教学楼、宿舍楼、食堂等处悬挂文化宣传版面；四是美化校园，栽植树木花草，建两处雕塑。

6、实行100%就业计划。一是口腔工艺技术、药剂两个专业实现带薪实习，毕业生实现100%就业；二是护理专业，逐步实现“订单式培养”。

7、加强安全保卫工作，确保不发生安全事故。一是实行学校安全主要负责人负责制和分管领导直接负责制，安全责任层层落实，签订责任书，对学校安全每月督查一次，每季度调度一次；二是实行学校安全定期督查制，对教室、学生公寓、职工宿舍院东院区、餐厅、澡塘、消防设施、变压器等重点部位每月督查一次；三是举行一次消防演练，举办一次法制讲座；四是举办安全知识宣传活动两次。

8、加强党风廉政建设。一是年初召开会议研究部署党风廉政建设工作，并签订廉政责任书；二是全年召开6次有关党风廉政建设会议，召开2次班子民-主生活会，4次党课学习会。

9、口腔医院。下半年完成搬迁，全年门诊量计划突破3.5万人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x万元。

10、办好“十件实事”，开展好“十个一”活动

（1）十件实事。一是加强经济运行管理，严格控制支出，勤俭办校，逐步提高职工福利待遇；二是进一步改善学生学习、生活、住宿环境，更换部分旧床、门窗；三是改造校园供水、部分供暖管道系统、翻新校园内道路、更新体育场跑道为塑胶跑道、修建室外排球场地；四是改造教学楼内部设施，2号楼改建厕所；五是选派3－5名优秀教师外出进修学习；六是更新部分实验室设备及新建口腔实验室一处，新建一处护理示教室和五个多媒体教室；七是进一步改善一线教师办公条件，改建一处教师备课电子阅览室；八是开展校园文化建设；九是规范北校区东、西宿舍院的管理；十是逐步解决老校区职工住房问题，协调解决后栾小区职工住房问题。

（2）“十个一”活动。一是免费组织一次职工查体；二是组织一次职工假日考察学习；三是举办一次全校性大型运动会；四是组织一次“5·12”国际护士节庆祝活动；五是组织一次教职工拓展训练；六是组织一次退休职工重阳节旅游；七是举办一次趣味运动会；八是举办一次职工团体排球比赛；九是举办一台元旦晚会；十是组织一次给老干部、困难师生送温暖活动。

总之，2015年，学校各项工作取得了很大进步，这些成绩的取得与局党委的正确领导是分不开的，与全体教职员工的辛勤努力是分不开的。但是，学校的工作离局党委的要求还有一定差距，与我们学校的发展还有很大差距。在新的一年里，学校将继续按照市卫生局各项工作要求，深入贯彻落实精神，开拓创新、锐意进取、凝心聚力、干事创业，促进学校又好又快发展。

同志们,我们今天在这里召开第一季度总结表彰会,重点是对第一季度的工作进行总结,对在第一季度工作中涌现出来的先进集体和个人进行表彰,以及对第二季度工作进行安排和部署。

今年以来,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实全会和乡人代会会议精神,围绕“工业强乡,产业富民”的发展战略,集中精力加快北环线产业带建设步伐,第一季度我乡的各项工作均取得较好成绩,在计生、农业产业化等工作上取得了突破性进展:

一、计划生育工作

我乡今年的计划生育工作以县计生委提出的“强化依法管理、完善服务体系”为指导思想,紧紧围绕人口与计划生育目标管理责任书规定的各项指标任务,结合我乡工作实际,细化量化目标,责任落实到人,在全体机关同志和村双委干部的不懈努力下,圆满完成2015年春季计划生育服务活动多项任务。全乡目前共完成四术任务346例,占活动目标任务的98%。其中,上环233例,引流产53例,结扎60例。这样喜人的成绩是近几年少有的,也给我们今年打好计划生育工作翻身仗开了一个好头。

二、林业生态建设

围绕、县政府打造环线产业带的总体思路,我乡高度重视,积极谋划,目前环线产业带正村段各项工作已经全面展开,林业生态建设取得了初步实效。第一季度,我乡共投资50多万元,发展优质核桃种植3000亩,发展中药材种植2000亩,生态能源林绿化500多亩,通道绿化31公里,农田林网及村庄绿化西白、西沟、北沟、后地等四个村。

三、信访稳定工作

第一季度我乡的信访稳定工作总体态势良好,大部分村都实现了一季度零上访工作目标。第一季度我乡共出现越级上访2次,目前正在处理阶段。另外接待到乡上访13起,均已全部处理完毕,且未出现再次上访情况。信访大局的平稳得益于今年我们采取了对信访稳定工作的重奖机制,得益于我们在座的各位同志积极认真负责的工作态度,能够及时妥善地处理各类矛盾纠纷。

以上成绩的取得,与各位同志的努力和支持是牢不可分的,在这里我谨代表乡党委、政府向在坐的各位同志表示感谢。但是,我们看到成绩的同时,务必要以清醒的头脑看到成绩背后的问题。一是我们的计划生育工作,虽然取得了较好的成绩,但是与其他乡镇相比,基层基础工作仍很落后,要想摘掉市重点管理的帽子,以后三个季度仍有许多工作要做;二是林业生态建设后期管护尤为重要,如果栽后管理跟不上,就会出现只管栽不管活等问题;三是信访稳定方面,非法上访和越级上访事件时有发生。

第二季度我们的工作重点:

按照年初我们制定的2015年主要工作计划安排,到第二季度结束,即6月底以前,我们要完成的主要工作是:一是要完成招商引资到位资金1亿元以上,新上项目5个;二是要启动环线工业园区的道路等基础设施建设,并争取1个项目落户;三是农业产业结构调整、优质核桃基地栽后管理、中药材种植项目发展任务艰巨,新农村建设各项任务也要全面开展;四是6月底以前要完成乡村计划生育站、所达标建设任务;五是4月底前要完成乡三级视频监控平台建设,5月底前要完成 16个村的平安互助网建设工作;六是信访稳定形势依然不容乐观;七是镇区吃水工程和一中住宿楼、中岳教学楼两所学校的建设要争取早日立项开工。

针对以上七项重点工作,各位主管领导和各部门同志务必要以高度的责任心,认真务实的工作态度,按照年初计划和进度要求,狠抓落实,确保时间与任务同步。下面我再就具体工作向大家提几点要求:

一、进一步加大招商引资及工业园区建设工作力度,各有关部门要积极主动,确保在第二季度有突破、出形象。

二、以提出的“生态正村”口号为目的,在切实搞好优质核桃基地及中药材发展项目工作的同时,把农业产业化建设与环线产业带建设紧密结合起来,加大工作力度,强化工作措施,把我乡的林果业、养殖业等产业打造成为环线经济支柱产业之一。

三、进一步加大投入力度,乡计生站和各村双委班子要切实配合,合理规划,高标准完成乡村计生站所达标建设工程。

四、信访稳定工作。一是要认真学习掌握四川“大调解”的经验,综治办人员和各村双委成员要积极发挥调解员作用,对群众内部矛盾问题不回避,不推脱,积极合理地处理。二是各包村干部和村委成员要精诚合作,深挖各村信访苗头,坚持抓早、抓小,力求在信访事件形成之前就得到妥善解决。

五、全面加强小城镇建设及管理,切实搞好两所学校及小城镇供水等乡村基础设施建设工作,推进社会各项事业全面进步,改变落后面貌,争取早日实现撤乡换镇目标。

六、计划生育工作要保持良好势头,不能懈怠。重点管理乡镇的帽子不会因为春季活动这一次搞的好而摘掉,年终验收的是我们全年工作的大局,我们必须以这次的春季活动为起点、为基础,高度重视,再接再厉,争取全年的工作能取得一个辉煌的成果。

同志们,2015年对于我们正村来说,是个难得的发展机遇,同时挑战和困难也必不会少,要在现有的基础上谋求新的发展,就必须付出更大的努力,我们要以求真务实的工作态度,奋发有为的工作热情,鼓足干劲,再接再厉,登上新起点,再攀新高峰,全面推动我乡的撤乡换镇工作进程,为开创正村富裕文明平安生态和-谐的新局面而努力奋斗。

同志们：

“骏马追风扬气魄,寒梅傲雪见精神”。今天，值此辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，隆重召开房产系统 20xx年工作总结暨20xx年工作部署大会。刚才我们学习了表彰通报，下达了目标任务，在此，我首先代表局党委，其次，向刚刚受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！同时对全局干部职工致以新春祝福，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、生活幸福。

下面我代表局党委就2015年工作简要总结回顾，并就2015年的各项工作任务进行动员部署。

一、20xx年的工作回顾

2015年，全局以“稳房价、强管理、保民生、促稳定”为核心，围绕住房保障、物业服务、信息化建设、规范房地产市场为重点，以绩效管理为抓手，以优质服务为先导，全面或超额完成区政府、市局下达的各项绩效目标任务。

——各项工作取得了新的成绩。2015年房地产市场以证控税费2.1亿元，全年办理房屋权属登记15190户，发证面积207.17万﹐，（其中完成初始登记4569户，建筑面积90.41万平方米；变更登记243户，建筑面积12.2万平方米；转移登记8906户，建筑面积63.29万平方米；注销登记253户,建筑面积7.04万平方米；其他登记1151户，建筑面积33.44万平方米）；办理商品房合同备案6858户、70.85万﹐；完成房屋租赁备案登记848件，其中自管产158件，私产690件，建筑面积5.8万平方米；归集住宅专项维修资金3704.6万元，累计归集1.04亿元；房产测绘面积191.71万﹐（其中拆迁30.08 万平方米），完成三店、潘塘、徐古等3个街镇79个村共1200万平方米的农村房屋产权调查、测绘工作任务；实施白蚁预防房屋123万﹐，排查房屋150栋、2.8万平方米，房屋安全鉴定166栋,面积1.88万平方米，所有危房纳入了在册监管；完成房地产固定资产投资41亿元,销售面积为81万﹐；完成问津书院维修保护工程的上报和仓埠街历史文化名镇的推荐工作；协助法院执行案件111起，其中查82起，解封24起，过户5起。较好的完成文明创建、廉政建设、计划生育、综合治理、信访稳定、安全生产工作任务。

——住房保障工作构建了新的体系。新洲保障房建设自2015年启动，从2015年起，区政府将住房保障工作连续五年列入政府为民办10件实事之一。2015年市、区政府下达我区保障性住房目标任务为1600套（户）已全部完成。其中购建廉租住房100套,购买和新建公租房300套,在涨渡湖、龙王咀已完成危房改造1200套，分配入住600户，全年租金补贴924户，发放租金补贴135.4万元。实现了符合保障条件的城镇家庭应保尽保，形成了覆盖全体居民、分层次保障的住房保障体系，即为中等偏下收入家庭、新就业职工，外来务工人员提供公租房，为城镇低收入住房困难家庭提供廉租房、租金补贴，为农村困难地区进行了危房改造。

——房地产市场监管取得新的成效。去年我们坚决落实国家和省、市有关市场调控相关政策; 严格了二套房的查询;加强了网上备案的管理;实现了住宅和非住宅交易（计税）费系统的上线;建立了中介机构信用档案，联合工商等相关部门开展房地产经纪市场专项整治，清理整顿经纪机构61家，严肃查处了经纪市场违规行为;成立了xx区流动人口和出租屋综合管理服务站，与20余街社区服务站签订了《委托书》，落实了各项租赁管理目标。2015年我区新增房地产开发企业15家，目前全区共有房地产开发企业98家，二级以上开发企业17家，三级开发企业28家，暂定级53家；房地产商品房预售许可34起125栋，建筑面积81.5万平方米，为全区房产稳定发展作出了积极贡献。

——物业管理取得了新的突破。2015年我局对61个住宅物业管理小区实现物业管理全覆盖，其中新建住宅小区57个，涉及业主20余万户、建筑面积403.3余万平方米，建成和新建社区工作服务用房的项目15个，配建面积2.7万平方米；成立了物业管理协会，启动了物业企业信用管理及物业服务质量考评，组织35家物业服务企业开展“服务业主 创先争优”、“五务合一”等活动，已建立物业企业雷锋志愿服务站15家，有效的提升物业服务质量，改善了居民环境。

——房屋安全、白蚁防治、测绘管理、装饰装修管理展现新的亮点。今年在取消城市安全鉴定费情况下，我们依然加强了全区危房监管和督修机制，开展房屋安全普查10余次，排查房屋3次，累计建立健全了10余万﹐的危房台账，危房在册监管100%，确保房屋安全；做好了城镇规划区内房屋白蚁防治工作，免费为近50户残疾人及低保户家庭提供白蚁灭治服务；做好了全区商品房的测绘工作，完成全区国有资产移交项目和农村集体土地上的房屋测绘工作任务；开展了市第八批优秀历史建筑的申报工作，对xx区供销社进行了市二级优秀历史建筑挂牌。

——房产档案管理上了新的台阶。2015年共收集整理完成文书档案2644件、会计档案1455件、产权产籍档案13.9495万卷、房产交易档案1905卷、产权抵押档案32314件、安全鉴定档案720卷、监察法规档案458件、住房保障档案1384件、物业市场档案36件、科技档案14卷、照片档案505件、实物134件、电子档案14件。建立机读目录135600条，全文扫描1283994幅，投入资金20万元，新建了40余平方米的实物档案陈列室，购置了科怡网络管理软件，新增了扫描仪、服务器、目录柜、防磁柜、智能除湿机、温湿度记录仪等多台设备；完成从1985—2011年的14万余卷，200多万页的历史档案进行影像和数据整理，建立完善了信息档案管理查询系统，顺利通过了省特级验收。

——立面整治工作呈现新的面貌。全区房屋立面综合整治项目是城市综合治理的重要内容之一，由我局具体实施，我们年初制定了《全区街镇景观示范路房屋立面综合整治工作计划》、《全区街镇景观示范路房屋立面综合整治工作考核试行办法》，将全区街镇整治工作进行纳入管理，推行按项目管理进行规范运作。对邾城龙腾大道综合立面整治项目该项目聘请了专业测绘公司进行了测绘，锁定了立面整治面积；以专家评审会的方式，对武汉民用建筑设计院和上海经纬设计有限公司的设计计划进行了比较评定，采用了武汉民用建设设计院的设计计划，结合两家公司设计优点完成规划图和施工图；完成了该项目施工设计、立项、规划、环评、财政投评审等招标前工作。同时我们协调和帮助各街镇的立面整治项目设计，在我们的督导下，各立面整治街镇立面整治工作有序进行。

——文明创建工作取得了新的效果。今年，我局坚持立足本职，树立形象，以“做文明房产人，树房产新形象”为主题，开展了一系列活动。在局内利用道德讲坛平台组织干部职工开展廉政教育、诚信教育等学习活动10余次，在墙上、桌上以宣传栏、宣传牌等形式加强了文明餐桌、文明用语等宣传教育；在局外开展了各种形式多样的活动，如：“爱我新洲”为主题的物业志愿服务进社区活动、“中秋诵读”活动、“做文明房产人，树房产新形象 ”秋季职工运动会、“岗位上的感悟”主题有奖征文、 “创先争优”和 “学习雷锋志愿服务”等活动，用活动加强队伍自身建设，提升了队伍整体素质和能力，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，全面推动我局精神文明建设。

一份耕耘，一份收获。2015年我局先后被省住建厅授为“省级规范化管理单位”、被省档案局授为“档案工作目标管理省特级单位”、被、市政府授授予“文明单位”、被省爱卫办授予湖北省“卫生先进单位”、被市创争办评为“创争活动优秀组织单位”、局工会被评为“区工会优秀单位”、局房产行政服务大厅被评为“xx市巾帼文明岗”，局青年团体在全区“爱我新洲中秋诵读”中荣获金奖。

同志们，过去的一年，是值得回味，令人鼓舞的一年。这一年我们实现了几项历史性的突破。一是以证控税突破2亿元，为区级经济作出了重大贡献；二是规范维修基金征管，维修基金累计缴存突破1亿元，为今后房屋维修管理打下基础；三是加强了信息化建设，档案管理升为省特级，巩固了产权管理的基础工作；四是经过两年的创建，通过了市级文明单位达标验收，展示了房产新形象，这些成绩的取得，是全局系统干部职工勇挑重担、真抓实干的结果，是全局系统干部职工争先创优、敢于拼搏的结果，是全局干部职工团结一心、互相帮助的结果，我谨代表局领导班子，对全局干部职工过去一年来认真履行房管工作职责职能、树立房产形象、实现跨越式发展新局面所付出的辛勤劳动和不懈努力表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾去年的工作，我们清醒的认识到，我们还存在不少的问题：一是思想滑坡的问题。房产近几年发展较快，经济收入稳步提高，有的干部职工有松劲、懈怠、享乐的思想，反映在工作庸懒散奢，不思进取，不敢担当，不愿负责，出现做事拈轻怕重，见问题就推、见好处就钻，讲待遇不讲奉献精神的情形，严重阻碍了房产的发展。二是纪律作风问题。上级要求越来越高，中央、省、市、区下达了各种禁令，局对纪律作风也是三令五申，出台了十不准，组织了禁令学习，少数干部职工吃、拿、卡、要，打包代办，上、下班迟到、缺岗、工作时间饮酒的情形依然存在。三是规范管理的问题。表现在三个方面：办证程序方面。现有办证程序依然复杂，办事程序繁琐，人为因素过多；收费标准方面。收费不能少收，也不能多收，更不能乱收，在收费过程中发现还有少数人乱开口子、变相提高标准、讨价还价的情形存在。档案管理方面。档案问题近几年局党委高度重视，虽然近两年花了那么大的人力、财力、物力进行档案规范，虽然达到了省特级，但还存在有的档案还没有按要求归档，有的档案没有及时影像，历史档案问题还没有彻底解决。上述这些问题我们要在今后认真加以解决。

年度表彰心得体会总结篇八

民警表彰会是一种表彰、激励和鼓励警察工作的方式，以表彰和奖励先进典型，促进工作成绩，提高调查破案和执法水平。这样的表彰会在警察队伍中很常见，通过这种方式来激励警察勇于承担、敢于担当，展现出他们在保护社会稳定和安全中的责任和担当。

第二段：感受到了警察无私捐献的精神。

在这次民警表彰会上，我感受到了警察们无私捐献的精神，他们用自己的行动，铸就了一个个感人的故事。如发现一等功，二等功等奖励的警察同志，他们在平凡的工作中发挥了巨大的作用。他们坚持了34个小时连续缉私扫黑行动，最终侦破了一起团伙案件，如果没有他们的忍耐和努力，就无法获得成功。

第三段：感受到了警察的辛苦和坚持。

除此之外，还有一些警察同志付出了辛苦的汗水才获得了表彰。他们坚持用自己的职业素养和专业知识，有条不紊地执行任务。在这个过程中，他们经历了许多困难和挑战，也做出了很多牺牲。正是他们的辛苦和坚持，才让我们能享受到一个安定、和谐的社会，让人们生活在一个安全的环境中。

第四段：召唤我们每个人都有责任参与到社会中来。

这些荣誉和表彰，表明警察们的工作需要继续前进，更需要参与和支持。他们对社会的贡献、对我们的生活是如此巨大，一个文明、和谐、秩序的社会需要更多的人参与，不仅仅局限在警察，每个人都应该有责任参与到社会的创建和维护中来，保持良好，严明的法制和尊重法律。

第五段：总结感想。

通过这次业务和素质考核，我从警察的工作中学到了很多东西，学到了心灵的精神和勇气，又学到了出人头地的特点和标志，这些学习和感悟，将对我的职业发展产生深远的影响和促进。同时，也感谢警方领导及同事们，他们对我的工作有着重要的帮助和支持，这次获得的表彰，也将更加劲头有勇气的投入到今后的工作中来。

年度表彰心得体会总结篇九

作为一年一度的盛大活动，年度表彰总是成为各个单位和组织中的重头戏。它是对一年来努力工作、突出表现的个人和团体的肯定，也是激励员工积极向上、进一步发展的重要契机。在这个令人期待的时刻，我不禁思索着自己参与年度表彰的心得体会。如今，我愿意把这些思考整理成文字，与大家分享。

第二段：年度表彰的荣誉与责任。

对于每一个获得年度表彰的个人和团体来说，荣誉无疑是最大的回报。每当站在领奖的舞台上，接过奖杯和奖状时，我内心充满了自豪和喜悦。这份荣誉不仅是对过去一年努力工作和取得成果的认可，更是推动我继续前行、追求更高目标的巨大动力。同时，我深刻意识到，荣誉也是一种责任。作为一名获奖者，我应该以更加积极进取的态度，为单位和团队做出更大的贡献，不辜负领导和同事对我的期望。

第三段：年度表彰带来的成长与收获。

参与年度表彰，除了社会的认可与荣誉，更多的是个人的成长和经验的积累。在为参评表彰而努力奋斗的过程中，我不断完善自己的专业知识，不断提高自己的工作能力。与此同时，我也从其他获奖者身上汲取了许多宝贵的经验。他们的成功经验和故事，激励着我不断成长、不断超越自我。年度表彰不仅是一个赛场，更是一个学习和成长的平台，让我感受到了成功的喜悦和前进的动力。

第四段：年度表彰的意义与价值。

年度表彰活动的举办并非仅仅是为了奖励个人和团队的杰出表现，更重要的是展示和传播一种追求卓越的价值观念。它通过为优秀个人和团队树立榜样，激发了广大员工的工作热情和创造力。同时，年度表彰也为广大员工提供了一个学习交流的平台，通过观摩他人的成功，不断完善自己，推动整个组织的进步。年度表彰的意义在于，它不仅是对过去一年努力的回顾，更是引领未来工作的方向标。

第五段：我的期望与展望。

回顾一年来的表彰活动，我深深感受到了它的魅力和价值。我期待未来的年度表彰活动能够越来越好地发挥其积极作用，不仅仅是表彰个人和团队的突出成绩，更是激励全体员工争取进步的动力。我希望通过年度表彰，我能够不断成长、不断超越自我，为单位和团队做出更大的贡献。同时，我也期盼着看到更多的个人和团队在年度表彰的舞台上获得荣誉、实现梦想。

总结：

通过年度表彰的参与和回顾，我深深感悟到了荣誉与责任、成长与收获、意义与价值之间的紧密联系。年度表彰不仅是一个怀旧和喜悦的时刻，更是一个推动个人和团队进步的契机。在未来的日子里，我将不断总结经验，完善自己，以更加优异的表现回应这份荣誉和责任。同时，我也期盼着看到更多的人通过年度表彰活动，砥砺前行、展现风采！

年度表彰心得体会总结篇十

作为维护社会治安秩序的重要力量之一，民警在工作中付出了大量的汗水和努力。表彰会是对民警们付出的承认和鼓励，我有幸参加了自己所在单位的表彰会，深刻地感受到了民警工作的艰辛和不易。

第二段：表彰会的意义。

会上表彰了许多先进个人和集体，他们在工作中以勇敢、智慧和执着，不断地为群众服务和维护社会稳定做出了杰出的贡献。表彰会不仅让获奖民警感受到了来自组织和社会的嘉奖，更能激励他们不断进取、再创佳绩。同时也树立了典型，鼓舞着更多的民警为实现自己的职业梦想而奋斗。

第三段：表彰会的亮点。

此次表彰会的一个亮点是，表彰的内容不仅关注到了民警在工作中兢兢业业的表现，还重视到了民警在日常生活中涉及的文化、体育、志愿服务等方面的表现。这一点，让在场的民警们感受到了组织的关怀和对全面发展的重视。

除此之外，在表彰会上发生的感人故事也深深地触动了我们。在一位民警的宣传报道中，他带领乡村群众挖沟成渠、种苗开荒，让这个山区变得祥和美丽。这种宣传方式不仅让群众感受到民警的责任感和担当，也向社会传递了正能量。

第四段：对自己的启示。

对我来说，此次表彰会带给了我很多启示。我感受到了警察工作的压力和不易，更深刻地认识到自己需要不断学习更新知识和技能，以更好地为群众服务。同时，我也明白了必须珍爱岗位、扎实工作，散发自己的光芒，才能为组织作出更多的贡献。

第五段：结语。

在此次表彰会中，我认为一个重要的精神是“不平凡”。在工作中，民警需要冒险、勇敢、担当，快速反应处置各种突发情况。在生活中，他们也需要把个人价值融入到服务群众、热爱生活的实际行动中，为全社会树立更多的典型。希望此次表彰会能让更多民警感受到社会的关切和激励，不断提升自己的工作水平和为人处事能力。

年度表彰心得体会总结篇十一

同志们：

根据区委会研究的意见，我讲三个问题。

20xx年，全区上下牢牢把握发展这个主题，坚持以经济建设为中心，强化民营经济主体地位，努力增强城区服务功能，围绕财政增收、城市发展、社会稳定的目标，开拓创新，团结奋进，各项工作取得了显著成效。全年实现国内生产总值27.2亿元，完成财政收入1.7834亿元，城市居民人均可支配收入达7981元，农民人均纯收入达3850元，分别比上年增长11.6%、11.95%、9.5%和6.8%。其他社会事业也得到了全面发展。

1、以“做大做强”为主题，发展壮大区域经济，民营经济在提质增效中持续发展。

20xx年，区委、区政府颁发了1号文件，明确了发展民营经济的优惠政策。各级干部坚持办联系点，为民营企业排忧解难办实事。区委、区政府向吉祥股份有限公司、华厦苑置业有限公司、新天地实业公司等15家民营企业派驻了特派员，对金诚起重电磁铁公司、大和房地产股份有限公司、天翔实业有限公司等23家重点民营企业进行了挂牌保护，并坚持和完善税费监督卡制度，还查处了一批三乱典型案件，民营经济的发展环境不断优化。同时，区委、区政府把招商引资作为发展民营经济的重要举措,层层建立招商引资目标责任制。20xx年，全区新上民营项目40个，其中投资500万元以上的民营项目10个，投资1000万元以上的项目4个，总投资2.5亿元;新批外商投资企业2家，项目总投入198万美元，已到位外资67.35万美元，三资企业出口创汇416万美元，同比增长8.3%。民营经济产值比上年增长12.5%，全区年产值过500万元的民营企业达30多家。湖南吉祥燃烧器股份有限公司、岳阳华厦苑置业有限公司、岳阳新天地实业有限公司、岳泰科技饲料有限公司年纳税过100万元，金诚起重电磁铁有限公司、岳磁高新冶金装备技术有限公司、岳阳大和房地产有限公司、岳阳天翔实业有限公司等4家企业年纳税过50万元。由城陵矶街道办事处、市城陵矶港务总公司、市经协办联合引进的鲁良新元粮油工业有限公司一期投资2240万元，8月份投产，日加工大豆近800吨，产值达1.6亿元，已实现税收40多万元。

2、以“调优调新”为方向，努力改善经济结构，企业产权和农业产品在调整优化中重现活力。

过去的一年，通过对区街企业和乡镇企业实行“两卖”，对部门企业和物资流通企业实行“两个解除”，共完成5家区直企业、5家商贸流通企业、4家部门企业和20家乡镇集体企业的改制工作。其中区直企业共核销债务1178万元，安置职工467人。整个改制工作呈现出“规范、高效、平稳、有序”的格局。北港建筑公司进行股份制改造，由政府、企业和私人共同参股，组建北港建筑股份有限公司，资产重组后企业活力增强，去年承接建筑业务3000多万元。去年，全区还调整种植面积4500亩，推广稻田特种养殖500亩。引进了礼品西瓜、甜糯玉米、草莓和奶牛、美蛙、黑山羊等特色品种。全年蔬菜果品上市8000万公斤，生猪出栏20万头，家禽出笼130万羽，水产品产量1.15万吨，既丰富了城市居民的物质生活，又为农民群众增加了收入。

3、以“试验试点”为契机，切实抓好基层基础工作，社区建设在探索实践中初见成效。

自20xx年11月，我区被正式列为全省社区建设实验区以来，全区上下统一思想，狠抓落实，把社区建设与巩固基层政权、促进经济发展、提升城市品位结合起来，实现了工作一体化、建设规范化和服务多元化。区委、区政府成立了社区建设指导委员会，制订出台了《社区建设实施方案》，重新划定社区，改善了办公条件。社区内各级组织逐步健全，新一届社区居委会成员平均年龄较上届降低了8岁，其中30%以上拥有大中专学历。同时，社区各项规章制度逐步完善,社区职能得到进一步强化。社区服务业蓬勃兴起。全区已建立社区服务中心8个，培植社区服务实体120多个。鹰山社区130服务中心设立送货、餐饮、家电维修、管道疏通、室内装修、电脑家教、代购车船票和钟点工8个服务项目，在为社区内大中型企业职工提供生活便利的同时，还创造了一定的经济效益。目前全区社区服务项目覆盖面达90%以上，通过社区就业安置下岗富余人员3000多人。与此同时，各社区积极开展面向弱势群体的福利性服务，有16个为老服务建设项目被国家民政部列入“星光”计划。全区还先后组织了16场次健康向上的广场文化活动。由区委、区政府主办，区文体局、金鹗山街道办事处承办的岳阳楼区广场文化系列活动采用市场运作，吸引社区单位参与，产生了良好的社会效益。冷水铺、城陵矶、岳阳楼等街道办事处举办的厂地联欢文娱晚会和群众文艺活动，枫树新村社区的周末广场文化活动，炮台山、朝阳、观音阁、螺丝港、岳阳楼、鹰山、华能等社区开展的“崇尚科学、反对迷信”主题活动，郭亮社区的京剧票友社、小湖湾社区的夕阳红舞蹈队、东茅岭街道办事处的老年京剧协会和管弦乐队的活动如火如荼，方兴未艾，既丰富了居民的业余文化生活，陶冶了市民的情操，又吸引了广大市民的热情参与，被群众誉为“百姓精神文化套餐”。

4、以“三讲三教”为动力，进一步转变干部作风，为民办实事工作在真抓实干中取得实效。

全区各级广泛深入开展“三讲”教育和“三个代表”学教活动，把转变干部作风落实到各项具体工作中，为居民群众办实事，全区干部作风上了一个新的台阶。梅溪乡三家班子成员带领机关、站所121名干部下村组，住农户，与村民同劳动，入户走访率100%，发放意见征求表1.2万份，征求意见1.5万条。冷水铺街道办事处建立了公开办证服务厅，实行无公休日全天候工作制，共办理各种证件645件次，提供咨询服务564人次，极大地方便了辖区单位的职工和居民群众。区教育局机关干部下基层、察民情，解民难、保民安，全年共为师生解决实际问题276件，下堂听课评课1000多节。年初，区委、区政府确定的13件实事，有11件圆满完成。经过严格评选，小街巷建设被市委、市政府评为三等奖。社区服务实验区建设、5家区直企业改制被评为区级办实事一等奖，整顿社会治安、5家商贸流通企业改制、农业产业结构调整被评为区级办实事二等奖;梅溪桥市场扩建、朝阳小学扩建、定点屠宰、平垸行洪和移民建镇等实事被评为三等奖。

5、以“倾情倾心”为宗旨，不断增强城区服务功能，经济发展环境在集中整治中明显优化。

去年，我区积极支持商业步行街、岳阳大道、城陵矶国家棉麻仓库、铁山供水工程、第二垃圾场、巴陵东路改造等重点工程和市政建设，努力做好了征地拆建、施工还建和协调服务工作。为维护城市规划，全区组建了65人的国土规划执法大队，全年共组织大规模拆违行动26次，依法依规拆除了一批违章建筑。在城市爱卫创建工作中，全区共清理卫生死角死面223处，新建垃圾围64个，并对鱼巷子、东茅岭等处的噪声污染和金鹗东路的油烟污染进行了重点整治。全年共查处工商违法案件397起，查获各类伪劣商品144种，原值达5400万元。城区卫生环境明显优化，市场秩序进一步规范。全区还组织开展了以“扫黑除恶”为重点的严打整治行动。先后开展了“春雷行动”、“治爆缉枪”、“扫毒风暴”、“百日会战”、“追逃”等大规模专项行动，破获了一大批刑事案件，摧毁了一批犯罪团伙。并对“”问题实行了严格的“零指标”管理。群众来信来访和群体性上访事件分别较去年同期有明显下降。驻区中央、省、市属厂矿企事业单位与周边村民、居民群众的关系进一步融洽。全年未发生一起涉农恶性案件和重大安全责任事故。

6、以“文明进步”为目标，加大精神文明创建力度，社会事业在改革创新中整体推进。

按照“三个代表”重要思想的要求，全区深入开展文明单位、文明小区、文明家庭和文明市民等创建活动，已申报省级文明单位1个，市级文明单位5个，市级标兵文明单位1个。全区共评选出区级文明建设标兵单位7个、文明建设先进单位4个、文明建设先进社区8个、文明家庭120户。同时高扬时代主旋律，努力发展先进文化，全年获市级以上奖励的文艺作品达160余件，其中花鼓戏《秋天的花鼓》获20xx年全国“五个一工程”奖。群众性文化活动丰富多采，全民健身运动蓬勃开展。计划生育、素质教育、科技兴区及卫生、血防等工作都取得了可喜成绩。此外,干部人事制度改革、财政体制改革、社会保障制度改革都有了实质性的进展。

以上这些成绩的取得,主要得益于区委的坚强领导、各级的艰苦奋斗、干群的齐心努力。广大干部群众立足本职岗位，积极投身两个文明建设，涌现出了一大批先进典型人物。在最近召开的全市三级干部大会上，我区梅溪乡、冷水铺街道办事处受到了大会表彰，被评为全市先进乡镇。赵五岳、漆胜、陈金星、黎建欣同志分别被评为优秀乡镇领导干部。赵五岳同志还被破格提拔为区委助理调研员。根据我区20xx年度目标管理绩效考核和民主评定结果，经区委会议研究决定，本次会议将授予北港乡、东茅岭街道办事处、区检察院、财办、财政局、环保局、教育局、公安分局、地税分局、国税分局等10个单位为20xx年度全区目标管理红旗单位，为徐兰喜、刘沙、赵五岳、漆胜等4名同志荣记二等功，为孟森秋、姜细云、王武中、易湖秋、唐国华等48名同志荣记三等功，并嘉奖李祖元、冯德田、易小舟、余岳良、罗加粮、汪亚平等412名先进个人。在此，我代表区委、区政府向在全区双文明建设以及办实事等工作中受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，并致以诚挚的敬意!

二、抢抓发展机遇，更新观念，正确定位，以新思路迎接入世带来的新挑战。

20xx年是我国“入世”后的第一年，我们面临着新的经济发展环境，经济大气候十分严峻。从我区情况来看，经济和社会发展中的困难和问题仍然存在，主要是产业结构不尽合理，经济增长质量和效益不够理想;“三乱”现象屡禁难止，经济发展环境不优;城乡就业压力增大，低收入者的生活比较困难，不稳定因素依然存在;财政收支矛盾较大，地方可用财力有限，乡村负债没有大的缓解，财政压力不断加大;城乡结合部的村民建房秩序有待进一步规范;政府职能有待转变，依法行政水平和工作效率有待进一步提高。对此，我们一定要有清醒认识，宁可把困难估计得更严峻一些，把“入世”带来的冲击估计得更严重一些，把应对预案准备得更充分一些。

按照国内外的新形势和我区实际，20xx年我区主要预期目标为：国内生产总值增长11%，达到30.2亿元;财政收入增长12.1%，达到2亿元。这一目标，经过努力，是完全可以达到的。

20xx年的工作，总的要求是要以江“三个代表”重要思想总揽全局，以区委二届二次全会精神为指针，以“发展、服务、稳定”为主线，坚持发展民营经济不动摇，坚持为城服务不动摇，坚持改革改制不动摇，坚持财政增长、居民增收不动摇，坚持社区建设和社会发展不动摇;努力实现“四个转变”，即：实现由三大产业同步发展向突出发展二、三产业特别是科技型规模工业转变，实现由单一投资主体向多元投资主体转变，实现由内向型经济向外向型经济转变，实现由管理微观经济、经营企业向管理城市、经营城市转变，加速推进我区民营工业化和城市化进程。

1、大力发展民营工业，在招商引资、壮大龙头上要有大动作。

要始终把民营经济作为区域经济发展的主体，不断壮大民营经济的整体实力，切实提高民营经济的增长质量和效益，确保可持续发展。

首先，民营工业要实施“龙头带动”战略。要把民营工业作为民营经济发展的重中之重，努力推进我区由民营大区向民营强区转变。全区各级要为民营工业的发展当好向导员、服务员、协调员、监督员。要继续完善并执行鼓励民营大户投资兴业的政策，对年纳税50万元以上的民营大户进行重点保护，继续实行特派员制度和区级领导联系大户制度。重点培育壮大一批具有较大规模和竞争实力的企业和企业集团，把优势企业、优势产业、优势产品做大做强。着力促成岳阳鲁良新元粮油工业有限公司搞好第二期工程建设，力争尽快实现年加工80万吨大豆的目标;积极支持吉祥燃烧器股份有限公司扩大生产规模，加快上市进程;扶持富兴实业总公司、岳泰饲料公司、天卓服饰有限公司、劲仔食品有限公司等企业扩大生产规模，做大企业品牌，增强竞争能力。进一步提升民营工业企业的科技含量，扶持发展电子信息、机电一体化等领域的高科技民营企业，打造龙头产业，形成新的经济增长点。要积极为民营企业搞好社会化服务，创建人才引进的“绿色通道”，定期为民营企业提供科技、管理人才信息，在职称评定、人事代理等方面提供优质服务。积极探索建立中小企业融资体系和服务体系，拓宽企业融资渠道，扶持和引导中小企业走专、精、特、新的发展路子。

其次，招商引资要实施“走出去”战略。招商引资是推进民营企业工业化、农业产业化和城市现代化的重要手段。全区上下要把招商引资摆到更加重要的议事日程，用更多的力量、更大的力度招商引资。各级领导既要深入基层一线，又要走向招商引资前沿，带头招商引资。区委、区政府将制订出台有关规定，完善激励机制，将招商引资与领导干部绩效考核挂钩，做到层层有目标、人人有任务，时时有压力。要抓住“入世”过渡期的有利时机，抓紧学习和熟悉世贸组织规则，根据自身特点，大力发展“三来一补”型企业和项目，努力扩张经济总量，培植新的税源。要利用今年我市举办龙舟节活动的机会，积极组织参加对外经贸招商活动，千方百计争取沿海发达地区的大公司来我区收购企业、参股控股，努力争取区外资金投入和跨国公司的直接投资。加大日骏大厦等项目的实施力度，在房地产业、网络信息业、农副产品加工业等领域力争有新的突破。拓宽内引外联的渠道，在现行政策和法律许可的范围内，把能提供税收的、能安排就业的、具有较高生产力水平的项目引进来。各乡场、街道办事处在招商引资工作中不能守株待兔，而要力求主动，通过扎实工作，积极做好一批市场前景看好的项目推介、论证工作。对招商引资作出突出贡献的单位和个人，区委、区政府将给予重奖。

第三，企业产权改造要实施“多元化”战略。要进一步深化国有集体企业改革，尽快完成企业改制目标。今年是改制攻坚之年，工作量很大，困难很多。但是我们必须想办法，出点子，耐心细致地做好各项工作，不折不扣地完成任务。今年我区要重点对华厦墙体材料厂、宏昌公司、新城印刷厂、英德利布鞋厂、幕墙玻璃厂等5家区直企业进行改制。商贸流通企业、建安、交通企业也必须加快改制步伐，尽快把企业推向市场。同时，要继续推动民营企业的资本结构调整和产权制度改革，敢于让国内外大财团、大企业参股、控股，敢于对中小企业实行收购、兼并，通过产权的重新分配和资本的重新组合，逐步增强企业的竞争实力。推动民营企业引入现代企业制度,改革家族式管理条件下的单一产权模式，引导味一食品厂、洞庭化肥厂等民营企业进行股份制、公司制改造，按照股份制、公司制的要求进行运作，实现经营权和所有权的分离。乡镇企业、部门企业也要加快改制步伐，引入新的投融资体制，促进企业产权改造，变单一投资主体为多元投资主体。

2、加快城市化进程，在为城服务上要有大手笔。

城市是先进生产力发展的重要载体和增长极，是人民群众工作、生活的重要场所。为了推进城市化进程，去年全市共投入市政基础设施建设10.8亿元，其中市区5.5亿元，比上年增长40%，洞庭大道、洞庭湖大桥、南湖旅游走廊、南湖广场、污水处理厂等一批重点工程相继竣工。今年，在市区内计划新建、续建市政基础设施项目20余项，总投资6.5亿元。商业步行广场、南湖景区、巴陵东路、城陵矶旧城改造、二垃圾场等一批重点工程正在紧张的建设之中，管道天然气工程、青年中路等市政工程即将全面开工，街景整治工作将全面深入，城市绿化将进一步加大力度。我区各级各部门要始终立足于中心城区这一区情实际，把为城服务作为自己的一项重要职责，在服务的水平上要上档次，在服务的措施上要重实效。

一是加快乡场改制步伐。对近郊的五里乡、北港乡、洞庭乡和知青场实行转体改制，是城市发展的必然要求。各有关乡场要积极做好改制前的准备工作，适时搞好机构更名、职能转变和工作重心转移，由以前的农村工作方式为主转变到加强城市管理、搞好社区服务等工作上来。必须妥善处理改制过程中可能出现的矛盾和问题，确保改制工作的顺利完成和改制后各项工作的正常开展。

二是服务城市经营。运用经营城市的方法，引入市场机制投入城市建设，为城市经营管理服务。要协助配合市国土部门加强闲置土地的清理和回收，认真做好城市国土资源储备工作;引导房地产开发商参与旧城改造和经济适用小区建设，在房产开发的同时实现城市增值。今后，新老城区的公益设施、基础设施建设都要面向市场，运用多种形式，引入社会资金进行建设。各职能部门要积极为经营城市铺路搭桥，为加快城市建设作出各自的贡献。今年，我区要新维修改造20条小街巷，各街道办事处和有关乡场要抓紧筛选重要街巷列入改造计划，尽快搞好规划设计和立项等工作，争取早日开工建设。

三是维护城市规划。近年来，市区各级加大城市规划工作力度，城区违规建房已得到有效遏制。特别是主要风景区、城市主干道沿线的控违、拆违成效明显，受到市领导和广大市民的高度评价。今后要进一步规范城区特别是城郊结合部的建房秩序，加强国土、规划执法队伍建设，加大执法监督和检查力度，坚决遏制城区和近郊乡村乱搭乱建的不良现象。对违章建筑，不论建成与否，不论阻力多大，坚决依法依规予以强拆。顶风违纪违规建房的党员干部，要交纪检监察部门处理。乡场主要负责人在禁违拆违工作中态度模糊、领导不力或者听之任之、造成不良后果的，要追究领导责任。此外在城区建设过程中还要做到应保留的山不搬、水不填，依法保护和开发山林、矿产、湖港水库等资源，保证城市的可持续发展。

四是推进社区建设。去年以来，我区的社区建设在省市各级的支持、指导下，取得了重大进展。但是，我区创建社区建设实验区的工作并没有结束，社区服务、社区管理、社区自治等工作离省市的要求、离先进城区的作法还有很大差距。全区相关部门和相关单位要切实加强对社区建设的领导，加大社区建设投入，继续按照“市里拨一点、区里拿一点、街道筹一点、驻区单位捐一点”的原则，推进共驻共建，资源共享。要着力培育精品社区，继续支持鹰山、郭亮、小湖湾、杨树塘、鄢家冲、长岭花园和城市绿洲花园小区等社区提升档次;要通过扶贫帮困、社会救助和居民互助，搞好福利性服务;要抓好为老设施建设，狠抓16个“为老”服务项目的落实;要继续广泛地开展丰富多采的社区文化活动，文体部门和各街道办事处应把这项活动作为重要的工作内容，长期坚持下来，持之以恒地开展下去。

3、确保财政增长和居民增收，在结构调整上要有大作为。

经济结构的战略性调整，关系到经济运行质量的好坏。今年全区要立足于财政增长和居民增收，对农业产业结构、财政收支结构等方面进行调整，全力排除经济运行中的结构性障碍，使区域经济的发展逐步驶入快车道。

一方面，要调整农业产业结构，大力发展都市特色农业。结构调整要运用市场机制，激活内力，在现阶段还必须借助外力，实行政府推动。要把政府、部门和干部参与农业结构调整作为一件大事来抓，加大土地经营使用权的流转力度，面向全市甚至全省引进能人前来投资都市农业开发。继续搞好沿107国道、岳兴公路和岳阳大道的“三线”调整，大力调减水稻种植面积，扩种特色作物，引进优良品种，搞好北港乡无公害蔬菜基地建设、梅溪乡的花卉苗木基地、杨树林木基地和郭镇乡1000亩特色蔬菜基地建设。大力发展生猪、家禽和水产品养殖业，注重科学喂养，提高经济效益。同时，要大力推行“公司+农户”的经营模式，带动农业产业结构调整，搞活农产品的精深加工和市场流通，提高农产品附加值。要争取新引进一到两家较大的农副产品加工企业，切实加快我区农业产业化进程。

另一方面，要调整产业和产品结构，大力培植高利高税产业。要将高新技术产业、劳动密集型产业和第三产业作为发展重点，引导扶持电子信息、专利产品和连锁超市的发展。各乡场、街道办事处和区直经济部门要着眼于为这些产业发展服务，在招商引资、引进人才、提供场地、公共信息服务方面，创造宽松的外部环境。

同时，要着力调整财政支出结构，努力建立公共财政。按照“预算统编、会计统配、国库统付、采购统办”的原则，继续在行政事业单位推行会计委派制，不断完善国库集中收付制度和“收支两条线”制度。按照“有所为、有所不为”的原则，今后，区级财政要退出不应由政府负担的竞争性建设投资领域，将主要财力用到保证工资统发、公益事业投入和社会保障支出等方面来。各乡场、街道办事处要切实搞好消赤减债，努力化解财政包袱，降低财政运行风险。

三、优化经济环境，转变政府职能，以行政工作的高效运转推进区域经济的高速发展。

随着我国市场经济体制的不断完善，影响经济发展的决定性因素，不是思路问题，不是政策差异，也不是地域区别，而是环境优劣。“入世”给我国带来的冲击，首先表现在对政府及其部门的冲击，从某种意义上说，“入世”首先是政府要“入世”。因此，进一步优化经济发展环境，切实转变政府职能，努力提高行政效率和水平，这已成为各级政府及其部门的当务之急。当前，要从以下三方面着手：

1、加大整治力度，实行依法治区，着力解决环境不优的问题。

首先，要营造良好的治安环境。全区各级要进一步强化维护稳定的领导责任制和单位责任制，全体同志要时刻绷紧稳定这根弦。公、检、法、司等政法部门要严厉打击各类刑事犯罪和带黑社会性质的团伙犯罪，坚决遏制黄、赌、毒等丑恶现象的滋生蔓延，严密防范“”顽固分子和各类极端恐怖分子的破坏活动。生产、消防、交通、食品等部门和行业要切实强化安全意识，坚决落实管理责任制，杜绝重大责任事故的发生，对在安全工作中放松警惕、玩忽职守造成严重后果的领导干部，要一查到底，严惩不怠。信访部门要高度重视人民群众的来信来访，对各类矛盾纠纷实行首问责任制，坚持信访回复督办制度，做到正确处理，及时化解，不隐瞒、不敷衍、不激化、不上交。其次，要消除部门“三乱”和地方保护主义，营造良好的投资环境。今后凡是部门收费行为都必须以明确的法律法规为依据，严禁向民营企业索拿卡要，切实消除地方经济壁垒，杜绝目光短浅、狭隘保守的经济行为。区里将设立涉及民营企业的侵权举报专线电话，由区纪委、政府法制办、工商、公安、个经等部门联合受理举报并及时处理。要主动为投资商大开方便之门，坚决维护民营企业主和投资商的合法权益。再次，要加强协调服务，为大中型企业和省市重点工程建设营造良好的社会环境。及时妥善处理厂地纠纷，加强厂地协作，积极配合重点工程建设，在商业步行街、铁山供水工程、岳阳大道以及洞氮油改煤、岳阳师院扩建等工程建设过程中，相关部门和单位必须全力协助，严禁阻工闹事或借机敲诈，确保工程的顺利进行。

2、推进机构改革，增强服务意识，着力解决工作效率不高的问题。

区乡机构改革将于今年全面启动，根据市场经济的发展要求和社会需要，必须合理调整机构设置，按照能者上、庸者下的原则，搞好人员分流。要大胆起用德才兼备的优秀人才，提高干部队伍的整体素质，切实增强行政能力。要进一步转变政府职能，把重心放在义务教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、民间组织管理、生态环境保护、基础设施建设、政策引导和公共信息服务等工作中。相关职能部门要明确责任，自加压力，把各项工作落实到位。各级领导干部要树立“小政府、大服务”的观念，把主要精力放在服务上，为民营经济的发展服务，为维护稳定服务，为城市建设服务，为广大人民群众服务，对符合最广大人民群众根本利益的事情要热心办、马上办、尽力办，一时办不了的，要积极创造条件，争取尽快办。

3、严肃工作纪律，推进政务公开，着力解决部分干部作风不实的问题。干部作风建设是一项长期的、艰巨的任务，是一项关系到人心向背和我党生死存亡的大事。目前我区存在的经济环境问题，主要不是制定政策的问题，而是执行政策的问题;执行政策的问题，主要不是政策的问题，而是政策执行者的作风问题。中央和省委把今年定为调查研究、转变作风年。我们一定要坚持不懈、持之以恒地抓好转变干部作风。一方面，要做到勤政、廉政、优政。各级领导干部要树立勤政务实、脚踏实地的工作作风，跳出日常事务的圈子，主动谋大局、抓大事。今年，区委、区政府决定办理20条小街巷建设、城乡供电同网同价、平垸行洪、社区示范区建设、高效经济作物示范片建设、6家工交企业改制、6家商贸企业改制、人武部建设、创建省级计生服务甲级站、白鹤公墓扩建以及配合岳阳师范学院搞好搬迁等11件重大实事。各相关部门及有关单位要抽派主要力量，安排主要精力，将这些实事的承办工作认真地抓紧抓好、抓落实。同时，要坚决反对形式主义和虚报浮夸的不良作风，反对公怒民怨、损人利己的政绩工程和形象工程。要认真贯彻执行廉政建设责任制，增强拒腐防变的能力，坚决杜绝腐败行为，严厉惩处腐败分子。各级干部要严于律己，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的家人和亲属，做到襟怀坦荡，一心为公。要创造性地开展工作，认真研究工作中的新情况新问题，时刻把握群众的思想动态，尽量满足群众的正当需求，集中精力办好几件群众普遍关心的大事、实事，坚决杜绝以会议贯彻会议、用文件落实文件、作风飘浮的现象。另一方面，要做到公平、公正、公开。切实加强行政权力的自我约束，强化监督保障机制，积极营造一个公平的市场竞争环境，建立一个公正的选人用人机制，同时突出抓好政务公开。在重大工作的计划和决定、工程建设招投标、产权交易、教育收费、医疗采购、社会保障、证照办理、平垸行洪以及征地拆迁的补偿等工作中坚决实行“三公”，不断增强行政工作的透明度。

同志们，春光明媚无限好，更须扬鞭策马行。完成今年的工作任务，保持经济社会的良好发展势头，需要我们大家的共同努力。我们一定要在区委、区政府的坚强领导下，坚定信心，抢抓机遇，劈波斩浪，乘胜前进，以优异的成绩迎接党的十六大的召开，为实现区委二次党代会提出的“争一争十”的目标，为建设一个更加繁荣、秀美、文明的岳阳楼区而努力奋斗!

年度表彰心得体会总结篇十二

2022年2月15日13:00，北京2022年冬奥会单板滑雪男子大跳台决赛在首钢滑雪大跳台举行，中国选手苏翊鸣夺冠，实现了中国单板滑雪在冬奥会上金牌“零的突破”，下面是小编为大家整理的冬奥会冬残奥会总结表彰大会观后感心得体会(精选7篇)，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!

顾名思义，“冬奥会”就是冬天举办的奥运会，那自然都是能看到一些冰雪运动的，比如说冰球、冰壶、滑雪、滑冰······种类繁多，我就说一下我看了冰壶比赛后的感想。和所得到的启发。

我想，冰壶中较难的因该就是投壶了，要是力度没控制好，角度没掌握好，那么将会输掉整场比赛，真是十分困难。不过我十分敬佩投壶的选手们的精神。在这种情况下，选手们，还得努力投好壶，尽量投出决定性的球，投出两分的成绩，才能让自己的队占上上风。

投壶固然重要，但没有擦冰的人，球也不会很理想的到达指定区域。在刷子刷了之后，球为什么可以滑得更远呢?因为场地上撒了一些小颗粒，在刷子的摩擦之后，就会变成水，光滑的壶面在有水的冰面上就能滑得更快啦!所以说，擦冰人是个球的导航仪，呵呵!

队长负责战略，俗话说“动手动脑”嘛!打球也是这样的，要有战略，所以队长是个文武之人，既会投壶，又有战略。厉害呀!

投壶还要有始有终，要是前七个球都打好了，对方最后一个球却让我方前功尽弃，所以说，不到最后，谁都不要放弃，就是这样。

最后，我说下自己的感想，人生就像冰球赛场，要是差了分毫的距离，就会失去许多的东西，所以我们要从小打好基础，长大才会大有作为。毕竟，“罗马不是一天建成的”嘛。

2008年北京奥运会的成功举办，赢得了国际社会的普遍赞誉，向全世界展示了中国良好形象。而此次北京冬奥会的筹备和举办，更是推动中国文化传播和塑造国家形象的契机。

彰显创新大国形象。全球第一条360度回旋的雪车雪橇赛道、帮助运动员备战的风洞实验室、首都体育馆声光电技术打造的“最美的冰”着眼科技创新，中国用更高的标准为冬奥皇冠镶上一颗颗璀璨的明珠。从冬奥会所有竞赛场馆完工，到京张高铁、京礼高速全线通车;从众多冰雪项目从无到有，到部分项目从有到强，一系列科技创新成果成为中国最闪亮的名片，向世界展现着中国科技的魅力。

俗话说“不出正月都是年”，2022年北京冬奥会正好在正月里举办，这是中国在邀请世界各地的朋友们来“家里”过年，感受一场中国元素的文化盛宴。从会徽“冬梦”到吉祥物“冰墩墩”和“雪容融”，从国家速滑馆“冰丝带”到国家跳台滑雪中心“雪如意”，一幕幕具有中国文化特色的形象景观，讲述着中国发展故事，传递着中国价值。

展现文明友好形象。“有礼仪之大，故称夏;有服章之美，谓之华”，中国素来有礼仪之邦的美誉。作为东道主，冬奥会的成功举办离不开中国人民的参与和支持，北京冬奥会计划招募志愿者2.7万名，61.6万人积极报名，各省市包括海外青年学生占到了81%，他们将以优质的服务诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以最饱满的热情展现中国文明友好形象。

“三亿人上冰雪”的愿景正在走向现实，让我们携手走进冬奥会的“北京时间”，讲好中国故事，塑好中国形象，一起拥抱美好未来。

在这些奥运元素中，最让我记忆深刻的，是上海一位70岁的奶奶励美丽。她可是海派绒线编制的传承人，主要负责本次冬奥会颁奖花束的设计、培训和质量把关工作。这位励奶奶和我外婆的年纪差不多，但是她还在为本次冬奥会默默付出着，忙碌着。

说到今年冬奥会颁奖花束，和以往的鲜花都不一样，它们可都是来自中国民间的能工巧匠们一针一线勾出来的。整个冬奥会要用到花束1251束，每束花从开始到完成要花35个小时。所有花束需要5万多小时。听到这里的时候，我的眼睛都直了。

这小小的颁奖花束，就需要这么大的工程，这可真是太不容易了，凝聚了多少幕后工作人员的心血!其实是为了把中国人民的一份情谊通过冬奥会传到世界的各个角落啊。这一刻，我深深感到了身为一个中国人的骄傲。

鲜花虽美丽但是终会凋谢，这一针一线编制成的美丽，我觉得只有强大的中国才能做到。想到这里时，我已经迫不及待的盼着冬奥会的开幕了。也迫不及待的想看看奥运健儿们站在领奖台上，手里捧着这束永不凋谢的美丽在向着全世界人民招手微笑呢!

纯洁的冰雪，激清的约会;用炽热的心，融化坚实的冰。五环迎风扬，北京冬奥会，拥抱四方友，以大国姿态，开启了2022年北京冬奥会，让世界可以永远相信中国美。

《我和你》又一次响起，1365名来自学校、社区和各地的普通人们，共同开创一场音乐盛礼。冬奥会开幕这天，正立春，恰逢二十四节气中之首位。这立春，代表的是一年的时光轮回，也代表人与自然和世界相处的方式，用它来倒计时，体现中国人对时间的理解，也寓意着各国协手盼来新的春天，体现浪漫的中国人为全国人民送上美好的祝愿。

一滴冰蓝色的水墨从天而降，幻化为黄河之水，倾泻而下，整个画面的意境，来自中国古老诗词：“黄河之水天上来。”这是对中国母亲河的浪漫想象与赞美。翻涌的浪涛最终凝结为一片晶莹剔透的冰雪天地，也好像是凝固了时光。一方巨大的水从冰面中升起，凝固成冰，过往23届冬奥会举办城市的历史，随着环绕全场的24道“激光刻刀”的雕琢，闪回其上，最终定格为“2022中国北京”。

在这开幕式中，更有这样的细节。一个小鸽子迷路了，而这时，另一个小鸽子拉住她，回到队伍。这细心一幕象征台湾永远属于中国。“翘首期盼回家路，祖国统一叶归根。”“一鸽也不能少，迷路的孩子，早点回家。”这样的暖心举动，无不彰显中国对于早日实现国家完全统一的重视及对台湾同胞的热切关怀。

这次的火焰，是用氢能点燃的。没有奥运之火“点“的过程，也没有盛天的火焰，将熊熊燃烧的奥运之火，幻动成雪花般圣洁灵动的小苗，这一创意来自低碳环保理念，将成为奥运会历史上一个经典的瞬间。

中国人的纯粹与浪慢，融于冰雪纷飞，彰显中国时代担当的大国浪漫与情怀，世界可以相信中国美!

五方正色、千里江山图、宝相花……北京2022年冬奥会和冬残奥会颁奖礼仪服装从配色、图案到设计构思处处呈现中国传统服饰智慧。当冬奥会邂逅农历新年，颁奖礼仪服装“瑞雪祥云”“鸿运山水”“唐花飞雪”将以中国韵味点缀冬奥会赛场高光时刻。

中国色彩描绘出浪漫邂逅。

北京冬奥会正值壬寅新年，设计师首先聚焦春节文化元素。“中国红最能表现吉祥、喜庆的节日氛围。同时，端庄、大气、沉稳的蓝色又体现出奥运赛事的拼搏精神。”颁奖礼服“鸿运山水”设计者、北京服装学院服装艺术与工程学院副教授尤珈介绍，“这里的红色和蓝色都是非常正的中国色彩。”

何为“正”色?有史料曾记载“正谓青、赤、黄、白、黑五方正色也”。在“唐花飞雪”设计者、北京服装学院服装艺术与工程学院教授楚艳看来，“中国传统色有五方正色，这正色通常指饱和度非常高、比较重的颜色。如红、黄、蓝都饱和度很高，相对来说看着比较正。”

应用北京冬奥会核心图形、色彩系统等视觉元素，颁奖礼服色彩都有一个古雅而美丽的名称。天霁蓝、冰蓝、霞光红和瑞雪白等颜色脱胎于中国传统矿物质颜料，既来源于对三个赛区城市春节文化的调研，又蕴含了对自然四时、天地五方和二十四节气文化的理解。

三套设计方案都是红蓝搭配，但每套颜色又有些微不同。对此，楚艳认为，“不管是霞光红、天霁蓝还是冰蓝都在冬奥会核心色彩系统中，同色系里呈现出不同的深浅和冷暖调子，设计师会根据自己的喜好和理解来搭配不同的红和蓝。”

“在中国传统服饰乃至绘画中，等级越高，正色的使用越多。”北京服装学院民族服饰博物馆馆长贺阳介绍自己的用色思考，她既是冬奥会系列制服的设计者，也是“瑞雪祥云”礼服帽子的设计者。针对冬奥会颁奖礼服的颜色搭配，她有着同样的选择。

传世图画激荡起灵感火花。

青山绿水，咫尺千里。意境还原《千里江山图》的舞蹈《只此青绿》在春晚惊艳亮相，备受关注。同样融合这幅传世画卷的“鸿运山水”与冬奥会核心图形中抽象山影结合，碰撞出传统与现代的审美韵律。穿越千年，这幅山水画卷将以新的设计图式为冬奥会点缀华彩。

“如何把传统与现代的山形完美结合，是一个挑战。”尤珈回忆设计过程，非常感慨。考虑到《千里江山图》有近景、远景等特点，她带领团队精心设计“鸿运山水”上的山形图案，线面结合、拉开层次、丰富表现内容。“这套礼服上每个山形，都是反复尝试，进行叠加组合后的效果，最终呈现出山川连绵不绝的气势。”

“唐花飞雪”的图案灵感也是来自传统，顾名思义，这套礼服的主要图形由唐代织物上的宝相花与雪花组成。据楚艳介绍，宝相花是唐代织物、器物上的经典纹样。宝相花，也叫八方如意。它并不是真正意义上的写实花，是莲花、牡丹花、菊花甚至传统如意纹的集合，由八朵如意云头组成。楚艳说：“用这样的吉祥图案，也是对冬奥会的祝福。”

值得一提的是，作为“唐花飞雪”呢毡帽配饰的绒花，是出自北京怀柔的非遗技艺，由老北京绒鸟绒花非遗第六代传人蔡志伟配合完成。传承千年的精美手艺妆点颁奖礼服，也将一起在冬奥会高光时刻亮相。

冬奥会?在我的脑海中出现了一个大大的问号。什么是“冬奥会”呢?带着这个疑问，我需要好好的了解一下。

原来冬奥会的全称是《冬季奥林匹克运动会》，是世界规模的冬季综合性运动会，参与国主要分布在世界各地，包括欧洲、非洲、美洲、亚洲、大洋洲，由国际奥林匹克委员会主办。自1924年开始第1届，截至2014年共举办了22届，每四年一届。2018年2月9日当地时间晚上8点，平昌冬奥会开幕式精彩上演。开幕式以“和平”为主题，表达了对和平的向往。两届冬奥会三枚金牌得主周洋出任中国代表团旗手，韩国和朝鲜运动员共同入场，韩国总统文在寅宣布平昌冬奥会开幕。韩国花滑女神金妍儿点燃了主火炬台。2018年2月25日，平昌冬奥会正式闭幕，北京接过奥林匹克会旗。第24届冬奥会将于2022年02月04日至2022年02月20日在中国北京和张家口举行。

了解到这里，我的心已经是心潮澎湃，这是一个多么振奋人心的消息。听妈妈说2008年北京夏季奥运会开幕式的表演和奥运健儿在比赛中的拼搏精神已经震惊了全世界。如今冬奥会的圣火又将在这片东方沃土上点燃，相信每一个中国人都在期待着冬奥会的到来，同时，这将是又一次向全世界展示中国的机会。

我的思绪不禁的飞跃到了冬奥会的会场，幻想着我和冬奥会的吉祥物“冰墩墩、雪容融”手牵着手，畅游在奥运会场的每个角落。我们在高山滑雪场上一泻千里的驰骋，在速滑道上风驰电掣的赛跑，在花样滑冰场上展现优美轻扬的舞姿。还有冰球、冰壶、雪车......就这样想着，我的心里就美滋滋的。

2022年，希望我和我的同学们，一起来到冬奥会的比赛场馆，一起感受奥运精神的力量，看满满冰雪的赛道，看体育健儿赛场上的英姿，感受到祖国“和平、友谊、团结”的奥运精神，作为一名小学生，我们应该好好学习，用自己的知识和智慧建设伟大的祖国，让全世界人民感知中国文化的历史悠久和深厚的底蕴，传递我中华奥林匹克精神。

举办2022年冬奥会，我们满怀期待。“以运动员为中心、可持续发展、节俭办赛”，北京在申办冬奥会期间提出的三大理念与国际奥委会《2020议程》高度契合，同频共振，得到了广泛赞许，代表着未来的方向。将举办冬奥会纳入京津冀协同发展重大战略中，与经济发展、社会进步、生态建设等融汇为一张蓝图，促进奥林匹克运动与城市发展良性互动，新的使命摆在我们的面前。这将不仅是一次体坛盛会，更是一个惠及千家万户、推动文明进步的广阔平台，一个创造更加优良的体育运动环境、自然生态环境和社会人文环境的历史机遇。

举办2022年冬奥会，我们满怀信心。这信心来自繁荣稳定的经济社会环境，来自13亿中国人民对奥林匹克运动的热爱和向往，来自北京和张家口所具备的综合条件以及深厚的文化历史底蕴。我们坚信，北京冬奥会将再度奏响奥林匹克和平、友谊、进步的动人篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添彩助力。

欢庆胜利之际，我们也要向竞争对手阿拉木图市表达由衷的敬意，他们对奥林匹克运动的不懈追求值得尊重。奥林匹克运动的未来，需要所有参与者共同托举。

我们期待着2022年，奥林匹克运动在古老的长城和独具东方特色的春节文化中焕发新的光彩。不同信仰、不同肤色、不同种族的人们欢聚一堂，共享奥林匹克带来的激情、快乐与福祉。让我们从现在出发，共同铺展开一段全新的奥林匹克传奇。

年度表彰心得体会总结篇十三

民警表彰会是指警方对表现突出、在工作中取得较为突出的成绩的民警进行公开表彰的活动。参加民警表彰会，是每位民警都渴望的荣誉和机会。在本次经历中，我深刻感受到了表彰的重要性和意义。以下是我对于民警表彰会的一些体会总结。

第二段：感悟。

首先，表彰会不仅是对民警的肯定和激励，也是一个学习和交流的机会。在会上，不少民警分享了自己的工作经验和心得，这些经验对于在工作中遇到困难和问题的民警有很好的参考和启示作用。同时，也可以通过和其他民警交流，在分析他人的工作经验中汲取营养。

其次，表彰会是将激励转化为动力的重要途径。获得表彰的民警往往自觉地将表彰当做一种荣誉，来鼓励自己在未来的工作中再接再厉，不断进步。而未被表彰的民警也会更加珍惜自己的工作机会，努力创造出更为卓越的成绩。表彰会正是能够将荣誉转化为动力的有效途径。

第三段：表彰对于民警的意义。

获得表彰对于每一位民警来说都具有重要的意义，这种荣誉可以直接改变一个人的工作态度和表现。获得表彰的民警常常会更加积极主动地提出工作建议和方案，尝试不同的方法进行工作，努力打造出更为卓越的业绩。同时，表彰也能够增强民警对于自己工作的自信心，提升自我价值感和成就感，这些情感的提升，进而激励民警更好的完成工作任务。

第四段：民警表彰对于整个警队的意义。

正如名言所说:“一花独放不是春，百花齐放春满园。”这句话同样适用于警局内，每一个被表彰的民警，都是整个警队的骄傲和荣誉。当一个真正的民警笑到最后，包括他的工作伙伴在内的整个警队也会因此而兴奋。获得了“优秀警员”和“先进人物”等荣誉的民警，能够激励团队中其他的警员，形成更为良好的群体氛围，推动警队整体提升。

第五段：总结。

表彰会是对民警工作的肯定，更是对于民警所付出努力的回馈。从表彰会中，可以体会到荣誉的分量和意义，更从表彰的荣誉中，能够汲取到前辈的经验和智慧。因此，在以后的工作中，我会更加努力的工作，打造出更为卓越的成果，把自己的力量和智慧贡献于警队事业的发展。

年度表彰心得体会总结篇十四

每个人都有自己的长处和不足，但一个人的成功离不开自己的付出和努力。然而，有时候我们会忽略这些努力，甚至可能发生在身边的同事或朋友，他们为了达到更高的目标而做出了巨大的努力。因此，总结表彰是为了表彰那些为了自己和他人的职业成长而努力的人。在这篇文章中，将讨论总结表彰的重要性以及个人的心得体会。

总结表彰是企业或组织为了更好地评价和表彰员工的工作成果而设立的奖项。这种荣誉感可以促进员工的积极性，激发他们的工作热情，同时也有利于提高人员的工作效率和组织的凝聚力。总结表彰可以让员工感到自己的努力被肯定，同时也可以汲取自身的优点来帮助自己不断提高。同时，总结表彰也可以为企业或组织筛选人才，提高组织的核心竞争力，促进企业整体发展。

我曾经获得了总结表彰的荣誉，这让我感到异常高兴，对我来说这是一个非常重要的时刻。第一，获得此荣誉表示我为公司所作出的努力得到了肯定，更让我感到自己所做的一切都是值得的。第二，表彰的荣誉也为我带来了一种责任感。我意识到自己作为一名员工，需要时刻保持优秀的工作态度和完美的工作能力，因此，我会更加努力地工作以进一步体现我的价值。第三，获得总结表彰也激励了我继续学习和进步，特别是在工作上与我的同事合作和沟通。这样的经历对我个人的发展有巨大帮助，更加肯定了我在未来的工作中会迎来更多的成功和荣誉。

总结表彰是一个集体的荣誉，它不仅仅是个人的骄傲和自信心的提高，也可以让整个团队的士气大涨。获得表彰可以作为先进模范的标志，对于某些特定的行业或组织，这样的表彰是一种资历的体现，可以更好地培养和激发其成员的向上精神。因此，总结表彰不仅仅是赋予某个人荣誉的事情，它更是关乎整个组织和团队的文化和凝聚力。

第五段：总结。

总之，在企业或组织中，总结表彰是一种肯定和激励的方式，它旨在鼓励那些为了个人或组织成长而努力的人们。个人如果获得总结表彰，会产生自豪感和责任感，并激发了他们更加努力工作的决心。与此同时，总结表彰是一种集体荣誉，有助于提高整个组织或团队的凝聚力和竞争力。总结表彰是一个鼓励人们努力工作的信号，它也为企业提供了优秀人才。

年度表彰心得体会总结篇十五

在公司工作一年，今天我们召开了年度绩效总结表彰大会。在这一年中，我经历了很多的挑战和机遇，也收获了很多的成长和收益。回顾这一年的工作，我有以下的一些心得和体会：

首先，工作是一种态度。

每个人都有自己的职业规划和追求，但无论时间如何变化，工作态度始终是人们工作中的最重要的一环。在我的工作中，我时刻保持着敬业、积极向上、创新的态度，兢兢业业把每个工作都做好，得到了领导和同事的肯定和支持。

其次，工作需要明确目标。

没有明确的目标，就难以规划和实现，更难以打破自己的舒适区。在我的工作中，我会每周或每月给自己一个目标，以激励自己代码量、工作效率或者学习进度上的提升，从而不断挑战自己，提升自己。

再次，工作需要与同事协作。

在团队协作中，每个人都有自己的特点和优缺点，我们需要通过理解和包容，才能真正发挥每个人的优势，凝聚团队力量，共同完成团队的任务目标。在我的工作中，我坚持与同事多交流、多合作、多分享，最终使得团队整体的效率得到提升。

最后，工作需要不断学习。

随着时代的变迁，新的技术和思维不断涌现。作为从业者，我们需要始终保持在技术和思维上的开放和学习，在了解和掌握新技术和工具的同时，不断提高自身的综合素质。在这一年的工作中，我不断学习，并将学到的新知识应用到工作中，不断提高自己的专业能力。

通过一年的工作，我意识到工作态度、工作目标、团队协作和持续学习的重要性。对于我来说，这一年的工作是一个有意义的过程，也是一个不断成长的过程。最后，我要感谢公司的领导和同事，在这一年中给予我的支持和帮助，让我能够更好地完成工作，并得到了表彰。

年度表彰心得体会总结篇十六

年度表彰是指在一年的结束时，对个人或团体在工作中所取得的成绩进行公开、表彰和奖励的活动。它不仅是对过去工作的一次总结，更是对员工的一种激励和鼓励。年度表彰能够激发员工的工作热情，调动积极性，增强凝聚力，同时也是企业保持竞争力和提升发展速度的有效手段。因此，年度表彰具有重要的意义和价值。

参加年度表彰的人员，无论获奖与否，都能感受到一种喜悦的心情。作为获奖者，可以从领导和同事那里得到认可和赞赏，不仅能够增加自信心，更能够激发更高的工作动力和热情。然而，对于未获奖者而言，可能会产生一定的忧虑。担心自己的工作能力不被重视，担心影响晋升和薪资的提高，甚至担心被当做“平凡员工”而在同事面前失去面子。因此，参加年度表彰不仅是对个人工作能力的一种检验，同时也是一次心理上的考验。

在参加年度表彰的过程中，我有幸获得了某部门的先进个人奖。通过这次经历，我深刻体会到一个美好的团队和一个良好的工作环境对个人的影响。首先，一个团队能够从团结和协作中收获更多的成果。在平时的工作中，我们互相帮助，互相支持，共同努力实现部门的目标。其次，一个良好的工作环境能够激发个人的潜能和创造力。在和同事们一起工作的过程中，我明显感受到自己的工作效率和专注度的提高。最后，个人的努力和付出会得到领导和同事的认可和赞赏。这种认可既是对个人过去工作的肯定，也是对个人日后工作的鼓励和期望。

段落四：年度表彰的启示与启发。

年度表彰让我懂得了一个道理：只有不断提高自己的工作水平和素质，才能走得更远。作为一个员工，我们必须时刻保持满腔的工作热情和积极的工作态度。要不断学习和进修，提升自己的专业技能和业务能力。要关注团队的合作和团结，积极参与并贡献自己的聪明才智。只有这样，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，为自己争取更好的发展机会。

年度表彰既是对过去的一个总结，也是对未来的一种期待和展望。在以后的工作中，我将更加努力地工作，不断提升自己的工作能力和素养，争取更多的成绩和进步。同时，我也期待着能够看到更多的同事取得优异的业绩和成就，共同为公司的发展贡献自己的力量。总之，年度表彰是一个激动人心的时刻，也是一个回顾与展望的节点，我们应该珍惜这一机会，坚定不移地走在成功的道路上。

年度表彰心得体会总结篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在北京冬残奥会开幕式《冬残奥圆舞曲》表演中，包括失聪女孩魏菁阳在内的90名舞者，用动人的舞蹈艺术将一片雪花的故事娓娓道来。

冬残奥会开幕式导演沈晨这样解读《冬残奥圆舞曲》：“在我们的认知里，自然界每一片雪花都是无声的，但是它落在地上，就在改变着世界，就是有声的。我们的听障舞者，他们用舞蹈艺术奏响无声的交响，创造出最灿烂的、带有生命质感的美丽瞬间。”

对于魏菁阳来说，舞蹈改变了她的人生。

这是她第三次参加残奥会的演出，此前她曾在2008年北京残奥会开幕式上参与《永不跳停的舞步》的舞蹈演出，在2018年平昌冬残奥会闭幕式上参与了“北京8分钟”的舞蹈演出。

魏菁阳1岁时发烧导致耳聋，从小就对声音没有任何概念。2005年春节和父母一起收看央视春晚时，中国残疾人艺术团表演的《千手观音》给小菁阳带来了极大的触动，她的心中升腾起一个小小的梦想。12岁时，魏菁阳如愿加入了中国残疾人艺术团，通过舞蹈，她更能够感觉到生活当中的美妙与温暖。

谈及再一次参加残奥会演出的感受，魏菁阳表示：“从2008年北京残奥会到现在，十多年时间过去，我们的国家以及每一个人都发生了很大改变，我不仅仅是见证者，也是亲历者。”

“在这么多年的变化里面，我看到国家的残疾人事业越来越好，残疾人的生活也越来越好，这一次参加的文艺表演与以往两次也有很大不同，这一次我们与健全人共同演出，这种融合的形式让我感觉到特别温暖。”魏菁阳说。

《冬残奥圆舞曲》的编曲拍子碎、舞蹈动作的流动性也比较大，对于听障舞者来说，要把每一个动作和音乐严丝合缝地卡准是十分困难的。与此同时，舞者之间也要形成很好的默契才能有好的演出效果。

另一方面，许多健全舞者也会利用课余时间来和她们学习手语，让彼此的交流更加顺畅、更加亲近。

经过无数个日日夜夜的排练，她们形成了一种特殊的默契，“在表演过程中，我也能感受到健全人传递的节奏信息，比如在表演过程中，健全人一个呼吸或一个神态，我们就知道什么时候该动了。”

正因如此，才有了最终90个人跳成1个人一样的完美效果。

北京2022年冬残奥会开幕式4日晚在国家体育场隆重举行。北京冬残奥会开幕式向世界传递了信心、友爱与希望，展现了构建人类命运共同体的美好愿望，期待本届冬残奥会为世界展示竞技之美、精神之美、生命之美。

巴西中国问题研究中心主任罗尼·林斯说，他怀着热切心情观看了北京冬残奥会开幕式，感谢中国再次为世界呈献一场完美的重大体育赛事开幕式，相信北京冬残奥会将激励全世界更多残疾人拥抱体育、超越自我。

出席了北京冬残奥会开幕式的克罗地亚残奥会主席拉特科·科瓦契奇说，开幕式非常成功，各项组织工作非常好，冬残奥会各项设施、条件也非常好，有很多非常友好、乐于助人的志愿者。相信北京冬残奥会必将成功举办。

阿根廷参赛运动员恩里克·普兰泰说，开幕式充满了创意和细节，表达了对残疾人的关爱与包容。普兰泰表示，残疾人同样能在运动中超越自我。

美国全国公共广播电台报道说，北京冬残奥会开幕式表达了包容性主题。美国全国广播公司奥运栏目在社交媒体上向美国观众介绍了北京冬残奥会吉祥物“雪容融”，认为“雪容融”象征着残疾人运动员的'勇气与毅力。

意大利安莎社报道说，北京冬残奥会吉祥物“雪容融”是热情好客和包容的象征，这一吉祥物将世界多样文化融合成一个强大而热情的“统一体”。意大利代表团旗手贝尔塔尼奥利在参加开幕式后对媒体说：“开幕式太壮观了……真是不可思议。”

芬兰于韦斯屈莱大学体育科学学院运动规划专业名誉教授基莫·索米说，他对中国举办冬奥会、冬残奥会等大型赛事的能力充满信心。残奥运动将人们团结在一起，让人们为建设一个更美好的共同未来一起努力。

2022北京冬残奥会将设置6个大项，分别是残奥高山滑雪、残奥冬季两项、残奥越野滑雪、残奥单板滑雪、残奥冰球和轮椅冰壶。首先来看冰上项目，轮椅冰壶是由冰壶运动发展而来，比赛项目所使用的的冰壶和冰壶项目完全一致。各队也都有四名成员轮流掷冰壶进行对抗。差别仅在于轮椅冰壶比赛没有刷冰，且投壶者必须在固定的轮椅上掷壶。除了可以用手掷壶以外，还可以用投掷杆挂住壶的上方来掷壶。在赛制上轮椅冰壶比赛为混合团体赛，每支队伍必须至少有一名女或男运动员，另外轮椅冰壶比赛只有八局，比健全人冰壶比赛少两局。

中国轮椅冰壶队主教练岳清爽：对于轮椅运动员，他只能是坐在这个固定的轮椅的位置上。然后去靠着不能超过两米四五的杆，去投到对面的大本营。所以说在击打上，可能对于他们的这个点线，就要求得更加精准。那么在这种进营和占位的这种判断上，他没有任何辅助，完全是靠自己手臂和杆的这种结合，然后去推出这种力量。

冰球赛事素有勇敢者的游戏之称，而残疾人冰球项目无疑是在这些基础上，更增添了难度系数，队员需要坐在冰橇上参加比赛，他们用球杆较尖的一端推行冰橇，用像船桨的一端击打冰球，每支参赛队伍可由十五名男子队员参赛，其中应至少包含一名女队员。北京冬残奥会设置残奥冰球混合团体项目，设一枚金牌。冬残奥会并没有短道速滑，花样滑冰等这些项目。雪上项目比较丰富，比如残奥高山滑雪，和冬奥会的高山滑雪项目一样，运动员要同时掌握速度和敏捷度来完成比赛，下坡时速可达每小时一百公里左右。北京冬残奥会，残奥高山滑雪分项共有五个，分别是回转，大回转，超级大回转，超级全能和滑降。每个分项都分为站姿、坐姿，视障三种类别。残奥越野滑雪也非常考验运动员的体能及耐力，运动员分为智障和视障，根据功能损伤不同，运动员可以选择站姿滑雪，也可以采用坐姿滑雪，在一对滑雪板上装备一张椅子，运动员坐在椅子上滑行，视障运动员与一名视力正常的领滑员一起参加比赛。在此之前冬残奥会上所设立的六个大项中我国仅开展了残奥越野滑雪和轮椅冰壶两个大项，2022北京冬残奥会中国体育代表团将参加全部六个大项，七十三个小项的角逐。是中国参加冬残奥会以来代表团规模最大，运动员人数最多，参赛项目最全的一届。

由九个火种汇聚而成的北京2022年冬残奥会圣火3月3日展开第二天的传递活动，“九天之火”继续温暖前行。

北京冬残奥会火炬传递活动3月3日上午分别在以“逐梦冬奥”为主题的张家口市民广场、以“舞动雪韵”为主题的崇礼太舞滑雪场、以“古镇新姿”为主题的蔚县暖泉古镇和以“绿色生态”为主题的怀来官厅水库湿地公园上演。3月3日下午，圣火还在以“万国园林”为主题的北京世园公园传递。另外还有来自国际残奥委会大家庭的21名火炬手，在奥林匹克森林公园南园进行了闭环内火炬传递。

在河北张家口崇礼太舞滑雪场，曾带队获得2008年北京残奥会举重比赛金牌，去年又带队夺得东京残奥会举重项目三金两银佳绩的教练员孙晓刚是火炬手之一，他说：“能够担任火炬手是一次很光荣的经历。希望通过我们的努力让更多人参与体育锻炼，感受体育的魅力、体育的快乐，将奥林匹克精神传递出去。希望运动员在冬残奥会比赛中取得好成绩，享受比赛过程，留下美好回忆。”保定市体育局教练员、前残奥会乒乓球冠军葛杨也说道：“能够参与这次火炬传递我十分激动，回去后将在残疾人体育运动方面继续做贡献，让更多人感受到体育运动的快乐。”

国际残奥委会副主席杜安·卡勒3月3日下午也参与了在奥林匹克森林公园南园闭环内的火炬传递活动，他说：“1994年我就来过中国，如今能够在这里握着北京冬残奥会的火炬，我感觉非常棒。特别期待运动员们能够在那些美妙的场馆里，上演精彩的运动表现！”

3月4日，火炬传递活动将继续在以“自强不息”为主题的北京市残疾人文化体育指导中心、以“追梦之路”为主题的中国残疾人体育运动管理中心和以“冬奥之家”为主题的北京冬奥组委驻地传递。

3月3日上午，在北京冬残奥会张家口赛区张家口市民广场火炬接力现场，最后一棒火炬手是来自南京市栖霞区的闫硕，最终完成了此点位的火炬接力。

对于曾在里约残奥会夺得乒乓球男子tt7级单打铜牌、东京残奥会上夺得乒乓球男子tt7级单打金牌和团体tt6-7级金牌的闫硕来说，对北京冬残奥会和冰雪运动有着别样的感情，“通过这次北京冬残奥会火炬传递，我希望大众更加关注、支持残疾人运动员。我这次来张家口，印象特别好，张家口市民热情好客，我想我以后还会再来这里，看看这里的冰雪，争取也体验一下冰雪运动。”闫硕笑着说。

闫硕也表示：“残障人士运动员参加竞技拼搏，体现了克服身体障碍、不向命运低头的顽强不屈的精神，希望所有运动员能在北京冬残奥会上赛出风格、赛出水平。”

年度表彰心得体会总结篇十八

总结表彰是对工作和学习所取得成果的肯定和鼓励。在各行各业中，总结表彰都是不可或缺的一个环节。它不仅可以激发员工或学生的工作和学习积极性，还可以强调对企业或学校的发展、人才培养和文化建设起到积极作用。

总结表彰有很多好处。首先，总结表彰可以提高员工或学生的工作和学习积极性，以及对工作和学习的认可度。其次，总结表彰可以把成功的经验和方法传承下来，提升工作和学习质量。最后，总结表彰可以激励员工或学生发掘自身潜力，不断进步，行业或学科的整体水平也将不断提高。

总结表彰是个广泛的概念，可能涉及到不同的领域和机构。比较常见的总结表彰方式有年终总结、优秀员工评选、先进个人或集体表彰等。在学校方面，则包括文艺、科技、体育等方面的优秀学生表彰，以及先进班级或学科团队表彰。

对于总结表彰来说，不仅涉及到对于员工或学生的评选标准，还需要考虑到表彰的公正性和合理性。因此，在实施总结表彰时，需要注意制定一些合理的评选标准和流程。同时，应多听取各方意见，让总结表彰变得更加公开透明。最重要的一点是，不能以总结表彰的名义来压制群体普遍意见，或者强制要求个人达成过高的标准。

第五段：总结表彰对于个人和企业/学校的意义。

总结表彰对于个人来讲，既是荣誉，也是一种责任。荣誉激发了自尊心和自信心，责任让自己感到不断成长和前进的方向。对于企业/学校来讲，总结表彰具有强加内部规章制度之外的精神激励力量，是企业/学校进行管理和精神建设所必不可少的一部分。实现全社会对于总结表彰的认同，除了在价值上形成共识，更需要在实践过程中获得经验积累和反思总结。

年度表彰心得体会总结篇十九

总结表彰是企业日常经营管理中的一项重要工作，它不仅是对员工工作的肯定和激励，更是对企业文化建设和发展的推进。最近公司举行了总结表彰会议，让我深有体会。在这篇文章中，我将分享一下我对总结表彰的理解和体会。

二、正文。

首先，总结是一种宝贵的资源，值得我们珍惜。在工作临近尾声时，我们要停下来反思过去，回顾自己的进步和成长，找出不足并加以改进。只有不停地总结和思考，我们才能锻造出敏锐的洞察力和迅速的决策力。此外，不断总结也可以减少不必要的错误，从而提高我们工作的效率和质量。

其次，表彰是一种激励力量，能够振奋士气。获得表彰是每一个员工期望的，无论是细微的表扬还是重大的荣誉。表彰可以让我们感到自豪和满足，并鼓舞我们在未来的工作中更加努力。更有甚者，有些员工会因为表彰产生更大的责任感，进而为企业提高自我要求和提高工作效率。

最后，总结表彰还能推进企业文化和发展。要有良好的企业文化，必须有良好的底层基础。细心、严谨的总结，精心设计的表彰方式，都能够为企业文化的建设和发展提供支持。通过总结表彰，员工互相学习和了解，形成共同的价值观和目标。

三、结论。

总结表彰活动的重要性无法忽视。总结使人进步，表彰振奋士气，同时也为企业文化和发展提供支撑。我相信，在未来，公司将会更加重视这项工作，不断更新和完善总结表彰制度，提高员工工作积极性和企业的整体实力。

四、展望。

然而，我们也需要不断完善总结表彰的制度与方法。例如，或许应该在表彰方面注重员工的主观能动性，不要仅仅看重员工创造了多少业绩，而是考虑员工承担的责任和付出的努力，适当增加审慎和公正性。

五、结语。

总之，总结表彰是企业日常经营管理中的重要部分，并对企业文化和发展发挥着积极作用。通过总结自己的工作，良好的表彰制度和方式，公司将积极推动员工自我提升和企业发展。我相信，在我们共同的努力下，公司的明天一定会更加辉煌。