2023年心得体会街道干部(大全12篇)

通过总结心得体会，我们能够更加清晰地理解自己的想法和观点。写心得体会时，我们应该注重实用性，将自己的思考和经验与读者的实际需求相结合。5.以下是小编为大家准备的一些心得体会范文，供大家参考学习。

心得体会街道干部篇一

第一段：作为社会主义青年，我们应当认真思考和体会街道干部的工作和作用。在我眼中，街道干部是社区管理和公共事务的重要力量，他们起着承上启下的作用，是党和政府联系群众的桥梁。他们面对着来自社区居民的各种需求和问题，需要具备应对复杂问题的能力和把握社区发展方向的智慧。

第二段：街道干部要善于倾听群众的声音，了解并满足居民的需求，这是他们工作的首要任务。只有这样，他们才能真正地服务于群众，增加群众对街道工作的满意度。街道干部要耐心倾听居民的意见和建议，要真诚回应居民的诉求，帮助他们解决问题。只有把群众的利益放在首位，才能赢得群众的信任和支持。

第三段：街道干部要具备一定的组织和管理能力。社区事务错综复杂，需要干部们统筹安排、协调各方的力量。他们要善于与社区各界的人员沟通合作，搭建各种桥梁，推动事务的正常运转。他们也要具备较强的管理能力，制定合理的工作计划，合理分配资源，确保工作的顺利进行。街道干部还要有较强的应变能力，能够在复杂多变的情况下做出正确的决策。

第四段：一个优秀的街道干部不仅要关注群众的日常生活，还要关注社区的整体发展和建设。他们应当向上级汇报社区的情况和居民的需求，争取更多的政策和资源支持。他们还要带领社区居民一起参与社区建设，共同营造和谐宜居的社区环境。他们应该积极开展各种活动，增进居民之间的交流和互动，加强社区的凝聚力。

第五段：总结起来，街道干部是社区管理的中坚力量，他们要善于倾听群众的声音，了解并满足居民的需求，具备一定的组织和管理能力，关注社区的整体发展和建设。我们作为社会主义青年应当时刻关注社区的发展，发挥自身的力量，积极参与社区建设，共同营造美好的社区环境。只有这样，我们才能实现社会主义现代化建设的目标。

心得体会街道干部篇二

一、引言（约200字）。

街道干部是城市管理中的重要一环，他们负责着居民生活环境的整治和社区事务的处理。然而，一些干部在履职过程中存在着不作为、懒政怠政等现象，给社会带来了不良影响。为了提高街道干部的工作效率和责任感，一些地方采取了以案四说的方式进行教育培训。本文将从案例选择、借鉴经验、明确责任、改进工作、提高居民满意度等五个方面，探讨街道干部以案四说的心得体会。

二、案例选择（约200字）。

街道干部以案四说的重要环节是选择合适的案例进行讨论。案例选择需要紧密围绕街道干部的日常工作实际和突出问题。可以选择典型案例、困扰社区的热点问题或者居民反映强烈的事件，通过分析讨论，揭示问题所在。然后将这些案例进行梳理和总结，形成相应的教育培训材料和案例分析报告，供街道干部学习借鉴。

三、借鉴经验（约200字）。

通过以案四说的方式进行教育培训，不仅能够发现问题，还能够总结问题，并吸取经验进行借鉴。借鉴经验是为了找到解决问题的方法和策略，将成功经验推广到其他地方，以实现工作的整体提升。同时，将案例中的错误和教训进行警示和宣导，引导街道干部改正错误，避免犯同样的错误。借鉴经验可以加强干部的学习意识和问题解决能力，提高工作效率。

四、明确责任（约200字）。

在以案四说的过程中，需要明确街道干部的责任和任务。通过分析案例，找出问题，判定责任，强调街道干部在工作中应该承担起的责任和义务。明确责任可以让干部们更加明确自己的工作定位，加强责任心和担当精神。同时，明确责任还能够加强干部之间的协作和配合，形成工作合力。只有明确责任，干部们才能够树立正确的工作观念和目标，更好地为社区居民服务。

五、改进工作（约200字）。

以案四说是为了推动街道干部的工作改进和提升。通过对案例的讨论分析和借鉴经验，街道干部应该明确存在的问题，并积极改进工作方法。比如，加强与居民的沟通，提高服务意识和能力；加强对社区环境的管理和治理，提高社区的整体品质；加强对问题的调查和处置，提高工作的及时性和有效性等。通过改进工作能够让街道干部们更好地履行职责，提高居民的幸福感和满意度。

六、结尾（约200字）。

通过以案四说的方式进行教育培训，街道干部们能够从案例中总结经验和教训，明确自己的工作责任和任务，同时改进工作，提高社区的整体品质。街道干部的工作质量和居民满意度也随之得到提高。街道干部以案四说的实施对推动城市管理和社区建设具有积极意义，也成为干部教育培训的一种创新方式。要不断加强案例的选择和分析，注重借鉴经验和总结教训，进一步提高街道干部的工作效能和综合素质。只有这样，才能打造更加宜居宜业的社区，让居民真正享受到城市管理的成果。

心得体会街道干部篇三

这次冬训学习，不但提高了我的思想觉悟，对于我日常工作也很有启发，收获很大。现就我个人的学习情况写几点个人感受：

1、合格的共产党员必须加强党员的思想道德建设。一个真正的共产党员，必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。党的现行政策是党依据当前的任务和现实客观条件制定出来的，其目的是调动绝大多数人积极性，促进社会生产力发展，其着眼点是对整个社会行为的规范。共产党员作为社会中的一员，理所当然应该模范执行党的现行政策，这本身就有道德示范的意义。

在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。

这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般群众的道德。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要的影响作用。

2、合格的共产党员必须提高党员的科学文化素质。衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求，才能顺应社会的一般规律，始终站在历史发展的最前列，在代表最广大人民群众的根本利益的同时，使自身成为社会的先进部分。什么是先进的社会生产力?在“七一”讲话中明确指出：“科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。”因此，要使自身成为社会生产力的先进部分，就必须不断地学习先进的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。

不是合格的党员，不为实现党在社会主义初级阶段的纲领努力奋斗，同样不时合格的党员。要保持党员的八荣八耻，就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫。为此，党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己。我认为，关键的就是要树立以下四个观念：第一，当官不为发财的观念，共产党的国家，领导是人民的公仆。因此，当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样，想发财，就不要当官;想做官，就不要想发财。

第二，为民不遗余力的观念。哪里要修路，哪里要架桥，哪里的群众办事遇到阻碍，党员干部都要往心理去，都要想办法解决，党员干部要看在眼里，急在心里，竭尽全力对待。“为官一任，造福一方”，人民选择了我们，我们就要全权负责。否则，对不起人民。第三，办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。

只要合乎条件，群众要做什么，我们就给予什么方便，没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的，更没有什么好索取的。“办事图什么?”办事只图功效，只图人民顺心，人民满意。资本主义国家的公务员尚且如此，共产党法全心全意为人民谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到人民群众的信赖。“工作只求实际”，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。

作为一名人事科员，我将紧扣本次冬训主题，围绕医院jci评审战略目标，结合人力资源实际和党员思想实际，积极做好新一年的工作，注重实干，为推动卫生事业健康和谐发展贡献自己的力量。

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心得体会街道干部篇四

近年来，随着中国反腐败斗争的深入开展，以案四说成为了中国共产党党内教育的一种重要形式。街道干部作为基层党员干部中的重要角色，参与到以案四说的讨论中，并从中汲取经验教训，对于提高自身素质和工作水平具有重要意义。本文将通过总结街道干部以案四说的心得体会，探讨如何进一步增强担当精神、提高服务水平和弘扬党的纪律。

首先，街道干部以案四说的过程让我们深切感受到了作为党员干部的责任和担当。通过学习他人的失职、玩忽职守甚至涉嫌违法乱纪的案例，我们深刻认识到作为党员干部，我们要时刻保持敬畏之心，清醒认识到自己身上的责任重大。只有牢记自己的责任和担当，才能增强为民服务的意识，真正做到心中有党、心中有民，才能够不负人民的期望。

其次，街道干部以案四说的过程让我们认识到了提高服务水平的重要性。案例中，不少干部由于服务不周、态度恶劣等原因导致事态扩大或受到纪律处分，这给我们敲响了警钟。作为基层干部，我们要时刻保持良好的服务意识和服务态度，做到真心为民、用心服务。同时，要不断提高自身的业务能力和解决问题的能力，不断更新知识和学习新技术，以提供更高质量的服务，满足人民对美好生活的向往。

再次，街道干部以案四说的过程促使我们进一步弘扬党的纪律，自觉接受党内监督。案例中的失职失责、权力腐败等问题，都与纪律松弛、党风不正有关。作为党员干部，我们要自觉遵守党的纪律，严守干部作风的底线，正确履行职责，不得搞特权、乱权和贪污腐败。同时，要注重党内监督，及时揭露和纠正身边的不正之风，推动廉洁从政，树立良好的形象。

最后，街道干部以案四说的过程让我们明确了为民服务的宗旨。在案例讨论中，我们看到了一些干部因为个人私利而忽视为民服务，从而走上了违纪违法的道路。我们要时刻将为民服务的宗旨摆在首位，自觉践行以人民为中心的发展思想，积极关注群众诉求和利益，真正做到立党为公、执政为民，坚决维护人民的切身利益，为人民群众创造良好的生活环境。

总之，街道干部以案四说是一种十分有效的教育形式，通过学习案例，我们不仅能够深刻认识到党员干部的责任和担当，还能增强服务意识、提高服务水平，更好地弘扬党的纪律和宗旨。作为街道干部，我们要不断学习并吸取教训，时刻保持清醒的头脑，自觉履行党的宗旨，为实现党和人民的事业而努力奋斗。

心得体会街道干部篇五

本届机关党委自20xx年3月成立以来，在省委、省直机关工委的领导下，在局党组的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习党的xx大精神为主线，以创建党建工作、精神文明建设先进单位为抓手，以“六型机关”建设和“创先争优”活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，广大党员的整体素质进一步增强，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。

(一)以创建学习型机关为重点，进一步加强了理论武装工作。

始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置，列入议事日程，作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作切实抓紧抓好。

一是注重政治理论学习。20xx年以来的四年，正是全党全面深入学习贯彻党的“xx大”精神的四年，我们始终沿着“xx大”这条主线，围绕“提高党员思想政治素质，增强党员工作能力”的目标，联系实际，深入开展政治理论学习教育活动，深刻领会“xx大”新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，融入思想，融入工作。xx届五中全会召开后，我们结合学习省委九届九次会议精神，及时制订学习计划，按照先学一步，多学一些，学深一点的思路，充分发挥党组中心组在学习中的表率示范作用，形成以党组中心组理论学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则，带头坚持学习，带头主持和参加专题研讨会，带头作学习辅导报告，带头撰写心得体会，营造理论学习的良好氛围。通过学习，使全体党员进一步准确把握党的xx届五中全会的丰富内涵和精神实质，进一步提高了执行党的路线方针政策的自觉性，进一步提高了全体党员的政治理论素养，进一步提高了做好移民工作的责任感。

二是注重学习形式创新。按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，我们坚持把学习实践科学发展观作为武装思想、提高政治素质、加强领导班子建设、坚定理想信念、加强党员干部队伍建设的重要内容，切实开展“机关学习年”活动，学习中严格按照“五个结合”(政治学习与业务学习相结合、书本学习与实践调研相结合、领导授课与学习交流相结合、课堂教育与走出去请进来相结合、专题教育与专家辅导相结合)的要求，确保了政治教育在人员、时间、内容、效果上的“四落实”。

三是注重理论联系实际。围绕推进社会主义核心价值体系建设，大力开展理想信念、党员意识、革命传统、警示教育、社会主义荣辱观和“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育。将学习纳入目标管理、作为年终考核的重要内容。我们积极开展延安精神进机关活动，组织党员干部赴红安、大悟革命传统教育基地、辛亥革命纪念馆等地接受革命传统教育;进行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动;到移民外迁区开展“看今朝、忆往昔、思长远、谋发展”活动;组织党员干部“到库区接移民、随车队送移民、在安置区欢迎移民”，加深了对移民群众的感情;积极开展表彰先进活动，用身边的典型教育人、激励人、鼓舞人。

(二)以创建效能型机关为重点，进一步完善了党的组织、作风和制度建设。

我们始终以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以“创先争优”活动为载体，着力抓基层、打基础，全面推进以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本”建设工作。

一是严格落实党的组织制度。我们始终把“创先争优”活动作为党组织建设的一项经常性工作，认真抓好抓落实;严格按照《党章》和《条例》规定，坚持“三会一课”制度，定期召开党组、支部民主生活会，听取思想汇报，积极开展批评与自我批评，做到思想上常交流，工作上常沟通、生活上常关心，创造讲团结，顾大局，促和谐的良好工作氛围;严格执行党员领导干部双重组织生活制度，认真开展交心谈心和党性分析活动，提高党的组织生活质量和民主生活质量;严格按照党员发展条件和“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好党员对象的培养工作和党员发展工作，本届共发展党员2名;严格执行党费收缴比例，每名党员都能按时足额自觉交纳党费，党费开支主要用于为党员购买学习资料和组织党员开展教育活动，符合上级规定。

二是积极开展作风建设年活动。我们以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题，积极开展作风建设年活动，将作风建设与党的思想、组织制度、反腐倡廉建设相结合，深入查找干部思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题并认真抓好整改，强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识，树立讲党性、重品行、作表率的良好氛围。

三是积极开展能力建设年活动。我们以“提高履职尽职能力，推进依法行政”为主要内容，积极开展能力建设年活动，将能力建设与作风建设、机关党建、文明创建、综治工作有机结合，将能力席位标准与干部平时考核、履职问责、教育培训、表彰奖励、选拔任用等管理工作紧密挂钩，有效克服了“能力恐慌”、“席位目标”淡薄、能力动力缺失、执行意识不浓等问题，提高了干部能力素质和机关工作效率。

四是认真抓好党风廉政建设。按照省委省政府关于深入学习贯彻《廉政准则》的指示精神，我们深入开展了反腐倡廉教育活动。学习教育中，我们注重结合“八个禁止”和“五十二个不准”的要求，认真抓好对照检查，注重突出教育的时代性、经常性、示范性、警示性，打牢拒腐防变的思想基础，将预防职务犯罪纳入党风廉政建设的大格局，强化对领导干部的监督，加强关键环节和重点部位的管控，着力构建惩治和预防腐败体系。

(三)以创建文明型机关为重点，进一步提高了思想道德建设水平。

我们始终坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，把精神文明创建工作作为推进机关建设的重要抓手，提出了“以思想道德建设为核心，以提高干部职工素质为目标，以开展创建活动为载体，不断促进移民工作再上新台阶”的工作思路，积极开展文明创建活动。

一是认真制定创建规划。根据省直机关创建文明单位标准，结合我局实际，成立了精神文明创建工作领导小组及办公室，修订完善了文明创建工作规划，并将创建目标层层分解量化到处室，形成了层层有人管，事事有人抓的组织领导体系和工作机制。

二是切实开展创建活动。我们把文明创建与“六型机关”创建相结合，积极开展创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关活动;把文明创建与“xx普法”相结合，加强法律法规学习教育，提高依法行政和遵纪守法的自觉性;把文明创建与党风党纪教育相结合，积极组织警示教育，提高文明执政的能力素质;把文明创建与综治和平安创建相结合，将社会治安综合治理融入文明创建活动之中，将争创文明单位、文明处室、文明个人与创建平安机关、平安处室、平安家庭统筹规划，并行推进，共同提高。20xx年至今，我局连续评为省直机关文明单位、洪山区文明单位。

(四)以创建服务型机关为重点，进一步深化了“城乡互联、结对共建”活动。

按照省委省政府通知要求，我们先后与兴山县高岚村、丹江口市均县镇洪家沟村结为“城乡互联、结对共建”的活动单位。活动中，工作队与村干部一道翻山越岭，走村串户，了解乡风民情，察看村容村貌，调查群众生产生活状况，召开村委会、村民代表大会、村民大会，共同研究新农村建设措施和途径，制定建设规划。

在与高岚村的互建活动中，我们确立了“建一个水电站、建好三个基地、办好四个培训班”的工作思路，先后投资180余万元兴建一座480kw水电站，为村年创收入10万元;建成了经济林、养殖、饲料三个基地;组织了板栗、茶叶、养殖、刺槐种植培训班，提高了村民的收入水平和增产增收技能。

在与洪家沟村的共建活动中，工作队按照省政府提出的“五个一”要求，确定局五个支部与村党小组结对帮扶，提高基层班子建设水平;投资近百万元新建了党员群众活动中心，大力加强基层阵地建设;整治烟叶地80余亩，兴办了以烟叶为主的发展项目;完善了“五个一”公开民主栏;拟定了投资210万元修建移民村防洪河堤项目和50亩莲藕基地项目规划。通过这些工作，为下步结对互建打下了良好的基础。

(五)以创建活力型机关为重点，进一步增强了机关凝聚力。

我们坚持把工、青、妇工作纳入党建工作整体格局，坚持党建带“三建”、“三建”促党建，四建共建的原则，切实加强对工会、共青团、妇委会工作的领导，不断创新机制，充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用，局机关凝聚力不断增强。

一是加强工会建设。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全局职工办实事、解难题、送温暖。按照上级的要求，20xx年重新组建改选了工会领导班子。

二是大力支持关心妇委会工作。我们支持妇委会以能力建设为主线，围绕巾帼创业、文明服务行动开展工作，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，维护广大妇女的权力，为我局妇女工作的发展提供一个良好的平台。

三是开展形势多样、干部职工喜闻乐见、体现局机关精神风貌的各项文体活动。为丰富局干部职工的文化生活，增强党组织凝聚力和战斗力，几年来，我们先后组织特色党日、与奥运同行、登山、环东湖自行车、长跑、省直机关大合唱、广播体操比赛等活动，丰富了干部职工的文化生活，活跃了气氛、加强了沟通、增进了了解，构建了团结和谐的良好工作氛围。

回顾几年的工作，我们做了一些实实在在的事情，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，与局党组的关心支持分不开，与机关全体党员的支持分不开，在此表示衷心地感谢。

但我们也清醒地认识到，我们的工作离上级党组织、局党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：

一是党建工作的针对性、实效性还有一定的差距，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上还有待进一步探索。

二是由于本单位工作性质特殊，人员出差多，学习时间难以保证。

三是深入调查研究不够，在如何促进湖北移民工作又好又快发展、围绕中心开展工作、研究党建工作的新方法新思路上探索创新不够。这些都有待于我们在今后的工作努力克服。

二、下一届机关党委工作建议。

20xx年，是全面学习贯彻党的xx届五中全会精神和省九届九次全会精神的第一年，是实施“十三五”规划的开局之年，是中国共产党成立xx周年的纪念之年，目前，南水北调内安工作全面展开，三峡后续规划编制工作全面启动，局各项工作任务十分繁重和艰巨。面对新的形势和任务，新一届机关党委的工作任重而道远。

建议在五个方面开展工作：

一是以思想解放为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势教育，继续把学习中国共产党党史和党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真开展学习实践科学发展活动，进一步解放思想，自觉把智慧和力量凝聚到建设移民强省的伟大实践中来。

二是以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导原则，把机关党的建设成效体现到“六型机关”上来，体现到“创先争优”上来，体现到促进移民工作又好又快发展上来。

三是以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务移民的切入点和突破口。

四是以固本强基为要求。要继续做好“五个基本、七个体系”建设，认真落实《20xx年度湖北省党的基层组织建设考核评价项目》规定要求，夯实党建工作基础，切实把各党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质，建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活制度，增强党组织解决自身问题的能力;加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动。

五是以改革创新为动力。结合本局实际，坚持思想观念、方式方法、机制制度创新，不断研究新时期党建工作的新思路、新举措、新途径，使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，保持旺盛的生机与活力。

同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高要求，新一届机关党委将肩负更为光荣而又艰巨的历史使命。让我们更加紧密地团结起来，围绕党的xx大、省委工作会议暨省经济工作会议和移民工作会议提出的工作目标，进一步认清形势，提高认识，明确责任，以更加饱满的工作热情抓好局机关党建工作，为开创移民工作新局面而继续努力奋斗。

心得体会街道干部篇六

同志们：

按照区委组织部的安排，今天在这里召开东郭镇20**年度农村“两委”干部培训暨党员冬训大会，今天的大会是在完成农村“两委”换届选举工作后召开的第一次党员干部培训大会，对进一步抓好新形势下我镇党员干部教育管理工作，大力推进基层党组织建设和党员队伍建设，巩固党的执政基础，切实加强党的执政能力建设，具有非常重要的意义。为搞好今年的党员干部冬训工作，我讲三点意见：

一、高度重视、认清冬训工作的重要性。

党员干部冬训是党的思想建设的一个重要组成部分，也是农村基层组织建设的一项重要工作，对于落实党的各项农村政策，提高党员干部素质，做好新时期农村工作起着十分重要的推动作用。

1、搞好今年冬训是统一思想促发展的重要举措。

“推进科学发展，建设和谐东郭”上来，把行动和力量落实到“实现东郭经济社会又好又快发展”上来，为东郭跨越式发展打下坚实的思想基础。

2、搞好今年冬训是提高素质增动力的内在要求。

全面建设小康社会，关键在党，希望在党。如何按照全面贯彻落实科学发展观、全面建设社会主义新农村的要求，培育和塑造出一支政治强、业务精、作风硬、素质高、形象好的党员干部队伍，是党员干部教育在新形势下面临的一个重要课题。应该说，目前我镇党员干部的总体素质比较好。但是，要实现新的突破、新的跨越，需要我们党员干部“百尺竿头、更进一步”。因此，通过今年冬训，要进一步增强党员干部的全局观念和大局意识，进一步解放思想，保持共产党员先进性，全面提升基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

3、搞好今年冬训是总结20**年、谋划20**年的迫切需要。

为实现我镇20**年经济社会发展开门红，完成、超额完成20**年区委、区政府下达的各项目标，需要全体党员干部利用这次冬训的机会，认真回顾20**年的工作，肯定成绩，总结经验，找准问题，排查差距。同时，集思广益，问计于民，合理规划今年经济和社会发展的工作思路，周密部署，明确任务，充分调动全镇上下的积极性、创造性，确保20**年在经济发展上实现新突破，在为民办事、改善人居环境、提高人民生活水平上取得新成效，在建设生态、平安、和谐东郭上开创新局面。

二、科学安排、明确冬训工作的针对性。

今年冬训工作，根据上级的要求，结合我镇的实际，我们将有针对性地重点抓好以下几个方面的工作：

1、认真学习贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神。

着重引导党员、干部准确理解把握推进科学发展的重要性和紧迫性，尤其要深刻领会十七届六中全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措，不断提高研究新情况、解决新问题的实际本领，引导全镇党员干部解放思想、创新思路、扎实工作，为实现东郭经济又好又快发展而努力奋斗。

2、统筹兼顾、合理安排，做好结合文章。

各党组织要把此次党员冬训与巩固创先争优活动成果相结合，与扶贫济困献爱心活动相结合，与农村主干承诺立状相结合，与无职党员设岗定责相结合，与民主评议党员民主评议支部相结合，与抓好流动党员教育管理服务相结合，确保工作协调、稳步推进。

3、进行加强党的基层党组织建设和党员重要作用的学习教育。

要向农村党员、干部讲清党的十七届六中全会对党的建设提出的新要求，讲清省、市及我区所确定的目标任务对党的基层组织建设提出的新要求。进一步增强基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的能力，进一步增强农村广大党员、干部的宗旨意识、使命意识和责任意识，不断解放思想开拓进取，在快速发展、科学发展、和谐发展中发挥应有的战斗堡垒和示范表率作用。

三、多措并举、提高冬训工作的实效性。

1、态度再端正。

一年一度的农村冬训，是农村思想政治工作的一大特色，对于加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设，对于总结20**年规划20**年，对于全镇三个文明建设起着积极的推动作用。广大党员干部务必要克服“冬训年年搞，反正老一套”等一些错误的想法，端正学习态度，增强理论学习的自觉性。

2、组织再加强。

今年的冬训，内容多、时间紧、要求高，各党组织必须高度重视，切实加强领导，高标准、严要求，统筹安排，精心组织。各支部也要建立相应的领导机构，精心组织、周密安排，确保冬训活动成效。

3、纪律再严明。

目前正处年终岁尾，各项工作任务十分繁重，头绪比较多，把大家集中起来进行冬训，确实很不容易。我们要珍惜这次学习机会，端正学习态度，遵守学习纪律，树立良好学风，集中精力，把冬训搞好。

4、效率再提高。

在这次冬训活动中，全体党员干部要以思想有提高，思维有进步，思路有拓展为标准，清楚所在村的优势与不足，明晰下一步的发展思路，确定20**年的工作步骤。各村要在组织党员干部认真听辅导、仔细学文件、热烈大讨论的基础上，多思多想多探讨，不能只学皮毛、生搬硬套，也不能就理论学理论、为讨论而讨论，要学有所用、学有所得。

5、督查再严格。

各支部今年要加大组织力度，确保参训率。各支部要做到五有：即有领导班子，有参训人员花名册，有点名簿，有个人学习记录簿，有冬训小结，确保冬训实效。

同志们，搞好今年冬训工作，事关我镇党员干部以什么样的思路谋划20**年，以什么样的方法实施20**年，以什么样的精神状态大干20**年，事关我们东郭镇能否实现科学发展，事关全镇人民能否更快地致富奔小康，我们必须高度重视，绝不能有丝毫的马虎和懈怠。这次冬训内容丰富，机会难得，希望全体党员干部以正确的态度、饱满的热情和浓厚的兴趣，务实参训、学有所获、得到启发、满载而归。最后，预祝全镇党员干部冬训活动取得圆满成功!

祝大家身体健康、合家幸福、万事如意!

谢谢大家!

心得体会街道干部篇七

自市农委1月24日下午在市农机推广站会议室召开党员干部冬训工作动员部署会议暨预防职务犯罪专题讲座以来，本人高度重视一年一度的党员干部冬训工作，认真开展自学，从中吸取经验和教训，不断改造自己的人生观和价值观，使自己的言行始终与党中央保持高度一致，遵纪守法，勤勉履职，以更好地服务于社会。现就党员冬训工作个人心得简要汇报如下。

一、加强学习，完善自我，不断提高自己的政治觉悟和为民服务能力。参加工作29年来，除了四年多的军营生活，其余均在本市区（镇）畜牧兽医条线工作，一贯积极参加各类培训和开展自学，高度关注国内外时事，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记的一系列重要讲话和年中央一号文件，大力弘扬张家港精神，以“810成效比拼年”为主题，以转型升级为核心，大力发展现代农业，推进品牌农业建设，创新农业商业模式，全力开创“三农”工作新局面。而作为一名24年党龄和十五年镇站站长的我，始终信守“真诚待人，踏实做事，清正廉洁，严于律己”的人生信条，始终以饱满的工作激情、务实的工作作风、创新的工作思路积极投身于自己所从事的畜牧兽医工作，赢得了领导的肯定、专家的认可和群众的赞誉。年度所在的塘桥镇动物防疫站被江苏省农业委员会评为全省农经农业系统“群众满意的窗口服务单位”活动先进窗口、2012年度被市农委评为畜牧兽医工作先进集体，年度被市委市政府评为农业工作先进集体，也曾多次代表张家港市畜牧兽医系统接受了农业部兽医局、中国动物疫病预防控制中心、全省动物防疫检疫信息化管理工作推进会代表以及省内外农委领导、周边县市同仁的考核考察，得到了领导和同仁们的充分肯定和好评。本人年度被市委市政府评为农业系统先进工作者，2012年度被张家港市农业委员会评为优秀共产党员，2012年5月应邀为常熟市镇两级的畜牧兽医同仁讲解《如何规范建立镇动物防疫站各类工作台帐》，得到常熟市农委领导和同仁们的高度认可，相关信息在农业部网站上登载，由我主创的畜禽防疫监管和动物免疫标识管理台帐在苏州市推广实施，“五有五化”镇动物防疫站规范化建设和动物检疫申报点规范化建设这两项工程为全市和苏州市树立了标杆示范作用，2013年4月还被农委党委推荐为“张家港市最美基层干部”候选人，虽然没被选上，但自认为这也是农委领导对我个人的一种肯定和鞭策，2013年度被市委市政府评为农业系统先进工作者。

二、务实创新，敢于碰硬，全力做好全镇各项动物防疫工作。如今动物防疫站的工作错综复杂，业务工作涉及养殖环节、屠宰环节、流通环节中的畜牧投入品、重大动物疫病防控、病死畜禽无害化处理、畜禽养殖污染治理、“瘦肉精”检测、奶牛“两病”检疫及无害化处理、春秋集中防疫行动、夏季高温消毒灭源、动物及其产品的检疫监督、动物防疫条件审核、生态养殖“六项”创建等，综合类还有文明单位创建、兽医服务监管、防疫经费划拨、畜禽养殖保险理赔、突发事件处置等等，故如何统筹兼顾，充分调动全体工作人员的工作激情，对照考核细则，严格履职，以确保全镇各项动物防疫工作的顺利开展。而作为一站之长，无法做到每一项工作均亲临现场，但如何及时准确掌握全体职工实时的工作痕迹和执行力？自觉建立健全各类规章制度和系列工作台帐是重要抓手，以制度管人，以实绩说话，和谐共事，以理服人。日常注重个人形象，时时处处以身作则，树立表率标杆作用。但在工作中难免也会遇到不顺民意不如愿的时事，故遇事多思考多汇报勤沟通，发生突发事件或棘手问题总会第一时间亲临现场处置已成工作惯例。自觉在我的身先士卒带领下，团队协作精神进一步增强，各项工作开展顺利，群众满意度明显提高，单位综合竞争力逐年提升。令人遗憾的是担任站长以来，自觉最棘手、对立面最大的工作还是生猪屠宰检疫这项“放心肉”工程，由于部分生猪屠宰场和经营户的觉悟不高，政治敏感性不强，一昧地追求经济效益，对检出的病死生猪及产品、待宰静养时间不到位、证物不符等现象不愿按法律法规执行，鉴于此类问题，虽然每次在市动物卫生监督部门的协同下均能严格按照法律法规严肃处理，但日久天长，矛盾也就日积月累多了，可只能耐心细致地做工作，讲道理，但为市民吃上“放心肉”的决心坚定不移。也许我的工作方法和处事能力有问题，执法的标准太高太严，还有待在日后的工作中改进和提高。

三、严于律己，务求实效，认真开展党员冬训工作。自1月24日下午市农委召开党员干部冬训工作动员部署会议暨预防职务犯罪专题讲座以来，本人高度重视，铭记于心。尤其是农委党委李刚书记指出的'“三要”【即一要认清形势，形成共识，切实增强冬训工作的责任感和使命感；二要夯实基础，开拓创新，不断提升冬训工作的实效性；三要加强组织领导，真抓实做，提升冬训工作水平】和市检察院预防职务犯罪科王慧科长就预防职务犯罪相关问题的专题辅导。王科长详例了农委系统各类犯罪案例，解析了犯罪的内因与外因，并就如何有效预防农委系统职务犯罪提出了“做到三方面坚持”、“算好四笔帐”、“把好五个关口”,特别是王科长信奉的“人生不可以选择做什么，但可以选择不做什么，坚持一些什么”,令吾印象深刻。因我也常常告诫自己，忠于职守是本分，公私分明永牢记，做一个对得起领导、单位和家庭的人。艰苦奋斗的作风要永远保持和发扬，要经得起金钱的诱惑和不正之风的侵袭，严格执行中央八项规定和反对“四风”问题，只有这样，才能在职工面前树立起威信，工作才有号召力，才能不被社会和时代抛弃，凭双手勤劳所获，永远太平安康。

四、与时俱进，科学谋划，扎实推进2014年塘桥镇各项动物防疫工作再上新台阶。马年伊始，万象更新，我站将在农委党委和塘桥镇党委政府的正确领导下，全面落实《张家港市2014年动物防疫工作目标责任书》，认真学习中共十八大和十八届三中全会精神，以“810成效比拼年”为主题，与时俱进弘扬张家港精神，认真总结和分析过去一年所取得的成绩和存在问题，不自满，不懈怠。2013年虽然取得了镇级动物防疫站年度考核总分第二的好成绩，但在四大类96项考核内容中仍有19处不同程度地被扣分达85.8分。虽然有些扣分难以避免，但仍有好多方面可以去改进和提高，要认真贯彻落实1月11日全市畜牧兽医工作年终总结会议上农委陆主任提出的“肯定成绩，分析形势，进一步增强工作责任心”和“创新争先，扎实措施，进一步提高工作成效”的两点要求，对照检查实绩抓整改，以积极创建四大品牌和提升五大重点工作为抓手，确保实现“苏州第一，全省领先”的总目标，牢固确立“两个确保”,要借2013年全省、全国两次现场会在张家港召开和我市荣获全国农业工作先进集体为契机，狠抓各项工作措施的整改落实，进一步提高工作标准，改进工作方法，转变思想作风，为全面推进港城现代化、争当苏南现代化示范区建设排头兵而努力奋斗。

以上汇报，如有不到，敬请领导批评指正。

心得体会街道干部篇八

近年来，随着社会发展的迅速推进，街道干部在社区管理和服务居民方面发挥着重要的作用。我曾作为一名社区干部，深刻的体会到了街道干部的辛劳和责任。在这段经历中，我获得了很多宝贵的经验和感悟。下面我将就街道干部的职责、我的体会以及对街道干部工作的建议，进行详细的阐述。

首先，作为一个街道干部，最基本的职责是为社区居民提供优质的服务。在社区中，我们面对的是各色各样的居民群体，他们有不同的需求和问题。我们需要做的就是耐心倾听居民的意见和建议，及时解决他们的困难和问题。我曾经在一次社区调研中遇到了一个老人，他因为家人外出工作，长时间无人照顾导致生活上的困扰。经过我的努力，我帮助他联系志愿者服务队，为他提供生活上的必要帮助，解决了他的问题。通过这个案例，我深刻地认识到，服务是街道干部的首要使命，我们应该时刻保持对社区居民的关怀和关注。

其次，街道干部还需要具备较强的组织和协调能力。社区内的居民，各个社区组织之间，不同利益方之间的矛盾和问题是难免的。我们需要做的就是善于沟通协调，化解矛盾，使社区内的各种利益得到最大化的保障。在我担任社区干部期间，我曾经遇到过一次小区内停车位有限，车主们纷纷投诉的问题。我积极和小区业委会成员沟通，组织召开业主大会，协调商讨解决方案。最终我们通过增加停车位、限定车辆配额等方式，成功解决了停车难的问题。通过这次经历，我意识到协调能力和组织能力对于一个街道干部来说是至关重要的。

再次，街道干部还需要具备一定的政策解读和落实能力。在社区工作中，政策的解读是居民普遍关心的问题。作为街道干部，我们要耐心解答居民的疑惑，让他们对政策有更加深入的理解和认识。在一次社区活动中，我向居民解释了新推出的垃圾分类政策的重要性和具体操作方法。通过宣传和教育，居民对垃圾分类政策有了更好的理解和接受。此外，政策的落实也是街道干部需要关注的问题。我们需要积极主动的贯彻执行上级领导的决策和政策要求，确保政策的落地实施。通过这些经历，我深刻认识到政策解读和落实是街道干部的重要职责。

最后，我认为，街道干部应该具备较强的学习和创新能力。随着时代的变迁和社会的发展，社区管理和服务的方式也在不断创新和完善。作为街道干部，我们需要不断学习新知识，掌握新技能，以适应社区工作的需求。在社区活动中，我曾学习到一项新的志愿者招募和培训策略，我将其运用到社区志愿者服务队的建设中，取得了良好的效果。通过不断的学习和创新，我们能够提升自身的能力和水平，在街道干部工作中更好地服务居民。

综上所述，作为一名街道干部，我真切体会到了他们的辛劳和责任。在履行自己职责的过程中，我得到了很多宝贵的经验和感悟。街道干部需要为社区居民提供优质的服务，具备组织和协调能力，理解政策并落实执行，同时也需要具备学习和创新的能力。通过不断地提升自身素质，我们可以更好地为社区居民服务，为社区的和谐发展贡献自己的力量。

心得体会街道干部篇九

做街道干部，责任重于泰山。经过一段时间的体验，我深刻体会到这一点。作为一名街道干部，我们不仅要负责解决好群众的各种问题，还要履行好一系列的政治职责。我们要坚守初心，时刻以人民为中心，为群众解决实际问题。我们要勤恳工作，提高自己的能力，为实现社会主义的伟大复兴做出自己的贡献。在街道干部的岗位上，我深刻感受到了自己肩上沉甸甸的责任，也明白了成为一名合格的干部需要付出更多的努力。

二、与群众同呼吸，共命运。

作为一名街道干部，我们的工作的核心是为群众服务。在与群众的交往中，我深刻感受到了人民群众对我们的期望和信任。每一次与群众的接触，我都能深刻感受到自己的责任重大。无论是解决群众的生活问题，还是引导群众参与社区建设，我们都要同群众心连心，同呼吸，共命运。只有真正站在群众的角度上思考问题，才能更好地为群众排忧解难，才能在工作中取得更好的成绩。

三、善于学习，持续进步。

作为一名街道干部，我们要善于学习，持续进步。街道工作的特点是多样性和复杂性，要想做好这份工作，就需要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。在工作中，我积极主动地参加培训，找时间阅读相关书籍和资料，与同事交流经验。通过不断学习，我提高了自己的工作能力和综合素质，也增强了自己的抗压能力和创新能力。

四、团结合作，共同进步。

一个人的力量是有限的，只有团结合作才能取得更好的成绩。在街道工作中，我深刻体会到了团结合作的重要性。只有和同事们形成良好的工作合力，共同应对工作中的挑战，才能取得更好的工作效果。我们要积极推动部门之间、单位之间的合作和交流，建立起良好的工作网络，共同为街道的发展和建设努力。

五、正确看待权力，廉洁奉公。

担任一份权力的工作是一份责任和担当，我们要始终保持清醒的头脑，正确看待权力。我们要做到廉洁奉公，树立正确的权力观。在长期的工作中，我时刻要警醒自己，坚决杜绝以权谋私、徇私舞弊等违反法律法规的行为。只有做到廉洁奉公，才能赢得群众的信任和尊重，才能更好地发挥自己的作用。

总结起来，担任一名街道干部是一份光荣而又艰巨的工作。我们要始终保持初心，扎根基层，与群众同呼吸、共命运；要善于学习，持续进步，不断提高自己的综合素质和工作能力；要团结合作，与同事们携手共进，共同为街道的发展奉献自己的力量；要正确看待权力，坚守廉洁奉公的原则，为人民群众谋取福祉。只有这样，我们才能更好地为人民群众服务，为社会主义的伟大复兴贡献自己的力量。

心得体会街道干部篇十

为深入学习贯彻党的十八大精神和省委第**届**次全会、市委**届*次全会、县委**届三次会议精神，引导全镇广大党员干部切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，根据省、市、县关于认真组织开展2012-基层党员干部冬训工作的要求，结合特庸实际，现就组织好2012-度全镇党员干部冬训工作提出如下意见：

一、总体要求。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习领会党的十八大精神和省委第**届**次全会、市委**届**次、县委**届三次会议精神，引导全镇基层党组织和广大党员干部高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，以“解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难”的精神状态，为实现特庸社会经济跨越发展的目标而努力奋斗。

二、培训重点。

本年度冬训，重点围绕以下三个专题进行集中教育培训。

1、坚持和发展中国特色社会主义，全面建成小康社会。通过本专题的学习，引导基层广大党员干部深刻领会党的十八大的主题，深刻领会过去5年和党和国家事业取得新的历史性成就，深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义，深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵和夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署，同时结合学习新修订的《党章》，进一步理解把握党的十八大精神，切实坚定道路自信、理论自信、制度自信，深入贯彻科学发展观，为创造幸福美好生活而奋斗。

2、以党的十八大精神为指引，实现特庸科学发展新跨越。通过本专题的学习，引导基层广大党员干部深刻领会党的十八大和省委十二届四次全会、市委六届二次全会县委十四届三次会议精神，根据党的十八大提出的最新要求，按照省、市、县确立的战略部署，与时俱进，丰富提升全面小康目标内涵，积极创新科学发展思路举措，坚持创新驱动、转型发展，在增强经济实力和区域竞争力上实现新跨越；坚持“四年同建”，在加快科学发展上增创新优势；坚持“四化”同步、协调并进，在统筹城乡发展上实现新突破；坚持扩大民主、依法治镇，在推进民主政治建设上取得新成效；坚持凝心聚力、繁荣发展，在实施文化建设工程上开创新局面；坚持民生优先、创新管理，在加强社会建设上探索新路子；坚持生态立镇、永续发展，在推进生态文明建设上构建新体系，从而凝心聚力引领全镇人民继续奋斗，以务实的举措和过硬的成果，全面建成高水平小康社会。

3、把握党建主线和目标任务，不断增强基层党组织的`创造力、凝聚力、战斗力。通过本专题的学习，引导全镇党员干部深刻认识十八大报告，围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，以及建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的目标要求等所提出的新形势下党的建设八个方面的任务举措；深刻理解和把握省委第十二届四次全会、市委六届二次全会、县委十四届三次会议关于全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的工作部署，进一步丰富完善党建工作创新工程，找准创新点、把握着力点、打造新亮点，不断增强党组织的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不断提升党组织创造力凝聚力战斗力，为全面建成高水平小康社会，实现特庸科学发展新跨越提供坚强保证。

三、时间安排。

冬训时间，从201月15日开始，全镇面上集中培训时间为7天，整个冬训工作于2013年3月底结束。今年度的党员冬训内容重要，工作起点高，标准要求严，各支部在开展过程中要紧扣统一规定的三个专题，紧密结合本部门单位实际，有针对性地开展教育，在教育内容上，注重突出重点，按照规定的学习内容，紧密结合村（居）、单位实际，有针对性地开展教育，立足在解决党员干部思想认识问题的基础上，集中解决一两个突出问题，尤其是群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。在教育对象上，要重点抓好机关、企事业单位、农村党员干部和入党积极分子以及种植、养殖大户党员的教育培训。采取有效措施，切实加强对个体、私营经济组织中的党员和流动、外出党员的教育培训，()并做好对“漏训”、“缺训”党员的补课工作，不断扩大覆盖面，提高参训率。同时，积极创造条件，加强对镇机关、企事业单位党员的集中培训，真正做到整体推进、相互促进、共同提高。在教育形式上，力求多样化，积极开展各种教育活动，不断提高冬训的吸引力，切实增强冬训的实际效果。

四、活动要求。

（一）强化组织，健全机制。镇成立以党委书记为组长、镇长、党委副书记为副组长的冬训工作领导小组，通过定期检查和抽查的方式，对全镇冬训开展情况进行检查。各党（总）支部在开展集中培训时，要做到训前签到、训中抽查、训后考核，并组织基层党员群众对冬训成效进行综合测评，对测评结果达不到要求的支部，要制定整改措施，确保冬训按照时序进度要求真正落到实处。

（二）分类施教，务求实效。各党（总）支部要深刻认识新时期下经济社会转型升级带来的新机遇新挑战，切实掌握广大党员干部的新期盼新要求，科学制定冬训工作的实施意见和具体方案。抓好分类施教，冬训期间，精心组织、周密安排，搞好集中宣讲，并区别不同类型、不同层次开展针对性的宣传教育，努力在提高冬训的规范性、针对性和实效性上下功夫，确保整个冬训工作深入扎实、成效显着。

（三）突出重点，注重创新。在面上认真完成规定学习内容的同时，要突出重点，着重抓好中层以上党员干部，机关党员和入党积极分子以及支部书记的教育培训。在形式上要注重创新，选好宣讲平台和宣讲载体，广泛运用网站宣传、党建专栏、在线课堂等现代教育手段，切实搞好冬训教学。

心得体会街道干部篇十一

为开展好本年度局党委中心组理论学习工作，根据区委和局党委对今年工作的总体要求，以及区委组织部、区委宣传部对干部理论教育的部署，结合我局实际，现就20xx年党委中心组理论学习安排如下：

一、指导思想和总体目标。

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观、促进社会和谐为主题，以认真学习贯彻中央、市委、区委一系列重要会议精神为重点，以“保民生、强基础、促人和”为主线，以“围绕中心、学以致用”为主要原则，创新学习形式、突出学习效果、健全学习机制，以强烈的责任感和使命感，为加快现代民政建设提供强大思想保证、创新动力和理论支持。

总体目标：在提升思想政治理论素质，坚定中国特色社会主义理想信念上有新的收获;在推动社会和谐，发挥松江民政在社会建设大局中的基础性作用上有新的增强;在弘扬优良学风，提高党的建设科学化水平，推进学习型党组织和学习型领导班子建设上有新的成效。

二、主要学习内容。

1、深入学习党的精神。要把迎接党的召开和深入学习党的精神作为今年的重大政治任务认真抓实抓好。全面学习总结科学发展的巨大成就和党的建设的成功实践。要深入学习贯彻党的精神，认真领会和准确把握党的的重大理论创新和重要决策部署。要认真学习市第十次党代会和区第四次党代会精神，紧密结合松江实际、民政实际，进一步增强推进“创新驱动、转型发展”的紧迫感和责任感。

2、深入学习党的理论创新成果和重大政策。要认真学习《马克思恩格斯文集》、《列宁专题文集》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《文选》等马克思主义经典文献。要深入学习关于科学发展观的一系列重要观点和论述，深入学习领会党中央重大方针政策和工作部署，深入领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质、历史地位和实践要求，把握党的重大政策的理论根据，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

心得体会街道干部篇十二

x月27日，街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着“下去一把抓，上来再分家”的原则部署社区干部开展社区工作，不搞形式主义，务求实效。通过一天的认真学习，我受益匪浅。

党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社区，接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等知识要点，获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验，进一步明确了我今后的工作目标。

城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作，要充分抓住重点，长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查，强化保洁员队伍管理，围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系，健全管理配套基础设施建设，营造宜人宜居的社区环境，整体提升社区管理水平。

虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来，通过合理调整社区规划，进一步优化整合社区公共服务资源；通过构建“一心两体”社区组织架构，进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系，较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用；通过建立社区共建协调委员会、“两新”党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会，最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参与和推进社区建设的积极性；通过实行网格化管理服务新模式，密切了社区与居民的群众，造就了一支“一专多能”型社区干部队伍，实现了从“居干动嘴居民跑腿”到“居民动嘴居干跑腿”的喜人变化。他强调，社区网格化管理使社区干部每人都有“责任田”，每人都是“责任人”，杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象，形成了工作合力。一是通过网络化管理的建立，搭建起社区干部广泛联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台；二是通过网络化管理的'实行，以百姓需求和管理需要为核心，通过构建统一的受理渠道，建立统一的资源调度和协调机制，有效整合各部门原先分散的管理和服务资源，支撑各部门的协同工作；三是以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资源共享，在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。社区干部每天走街串户与居民“零距离”接触，他们上连党和政府，下接社区居民，使居民身边的“小事”，变为政府案头的大事，用汗水和心血，给社区带来幸福和欢乐，人们在享受服务中，找到了幸福感和归属感，受到居民群众的好评，同时也增强了社区干部的责任感，加强了社区干群的凝聚力和向心力，推动了社区服务上水平，促进了社区工作的开展，为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区起到了积极的作用。

机关干部同志为我们上了一堂信息写作课，为我今后在撰写社区报道的质量和档次上都提升了一步。他指出写好信息报道，要抓住“新”、“实”、“虚”、“准”、“快”、“精”、“深”七大点，真正做到：真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。使读者觉得报道实实在在，可感可信。

通过培训，我觉得要做好一名优秀的社区干部，成为一专多能的复合型社区干部为居民服务，今后走到路还很长，但我会不断努力、不断进行人生积淀。