员工心得体会维修精选(汇总11篇)

心得体会是我们成长和进步的重要依据。在写心得体会时，要根据实际情况选择适合的写作形式和结构，使文章更有针对性和可读性。在以下范文中，我们可以看到作者对自己成长和发展的深刻认识和思考。

员工心得体会维修精选篇一

烫伤是化工工作中较为常见的意外伤害之一。作为一位化工维修员，我几乎每天都会接触高温液体或气体设备，烫伤也常常光顾我。在长期的工作实践中，我根据自己的经验和教训，总结出一些防范和处理烫伤的心得体会。分享这些经验，或许能让更多需要的人从中受益。

二、防范烫伤的措施。

在防范烫伤方面，防护措施并不可少。我们在化工操作中必须严格执行各种安全操作规程，戴好防护手套、面罩、安全帽等防护装备，遵守各个区域的通行标识和警示标识。此外，在化工作业时，遵守操作规程同样重要。按照规定的程序操作，对于不明确的指令要向上级领导提出疑问、获得确认后再进行操作。注意观察工作环境变化，防范任何可能的安全隐患。

三、处理烫伤的疗效。

如果不幸烫伤，那么接下来的处理方法就非常关键了。首先要立即停止工作，将烫伤部位迅速放入流动水下冲洗20-30分钟，以冷却温度高的烫伤部位，减轻疼痛和刺激细胞损伤；其次，及时撕除衣物和饰品等物品，避免对伤口造成二次伤害；然后用无菌的纱布或无菌敷料进行包扎，保持干爽。如果是严重烫伤，我们应当迅速将受伤人送往医院进行治疗。

四、处理烫伤心态。

烫伤的处理不仅仅是身体伤害的恢复，还需要时时刻刻保持心态稳定。首先，不要惊慌失措。紧急情况下的惊慌不仅仅会影响伤者的情绪，也会使自己不能冷静地应对。只有保持淡定，才能想出正确的措施。其次，不要意气用事。对于那些因不负责任的行为致自己受伤的人或事，我们不要因为心生愤怒而冲动行事。这不仅会造成更多的伤害，而且不利于治疗。

五、烫伤后心态调整。

烫伤后的恢复同样需要心态的调整。对于那些低级错误，我们应当保持警惕，严格规范化操作程序，防止同样的错误再次发生。对于那些我们无法预期或控制的事情，我们应当重视自我保障能力，提升自我保护意识，从而避免意外发生。

总的来说，对于每一位从事化工行业的人来说，烫伤的危险时时刻刻存在，我们要时刻保持高度的警惕和安全意识，做好自我保护措施，同时在面对不可避免的烫伤时，要能够冷静处理，正确处理，从而减少伤害。

员工心得体会维修精选篇二

作为物业维修人员，我已经从事这个行业多年。这个行业要求我们具备丰富的专业知识和技能，能够解决各种居民的维修问题。在这个工作中，我获得了很多宝贵的经验和体会，下面我将分享一下我的工作心得。

第二段：学习与提升。

作为物业维修人员，学习和提升是非常重要的。由于是一个多样化的行业，我们需要了解和掌握各种维修技能。因此，我努力学习和参加培训，以便它们能够更好地为居民提供维修服务。此外，我也会持续关注新技术和新材料的出现，以便随时掌握新的技巧和方法。通过不断的学习和提升，我能更好地服务居民，提供更专业和高质量的维修。

第三段：良好的沟通与合作。

在物业维修工作中，良好的沟通和合作能够起到很大的作用。我意识到，与居民建立良好的沟通联系是至关重要的，因为这有助于更好地了解他们的需求和期望。通过与居民互动，我能够更好地解决他们的维修问题，并提供满意的服务。此外，与其他维修人员合作也是成功完成任务的关键。我们互相帮助，分享经验和技巧，共同解决难题。良好的沟通和合作能够提高维修效率，为居民提供更好的服务。

第四段：责任心与专业精神。

作为物业维修人员，我深刻理解责任心和专业精神的重要性。我们需要对自己的工作负责，并始终保持积极的态度。对于每一个维修任务，我都会全力以赴，确保工作得到妥善完成。我也会遵守维修规范和标准，保证工作质量和安全。此外，我也尽力保持专业形象，提供专业和礼貌的服务。责任心和专业精神是物业维修人员必备的品质，它们能够使我们在工作中取得更好的成果。

第五段：总结与展望。

通过多年的物业维修工作，我深刻体会到学习与提升、良好的沟通与合作以及责任心与专业精神对于一个物业维修人员来说是多么重要。我将继续努力学习和提升自己，不断改进自己的技能，并与居民和其他维修人员建立更好的合作关系。我将继续以高度的责任心和专业精神对待我的工作，为居民提供更好的物业维修服务。希望通过我的努力，能为社区的和谐与美好作出更大的贡献。

员工心得体会维修精选篇三

从事化工行业的人都知道，化工车间中的各种化学品，尤其是高温高压下的流体，是极具危险性的。每个化工维修员都曾经历过在工作中受伤的情况，比如烫伤，这也是我们最常遇到的伤害之一。在此，我想借此机会，分享一下我作为化工维修员的烫伤经验以及对于安全守则的体会。

第二段：个人经历。

我在化工工作现场中，曾经遇到过多次烫伤情况。最严重的一次是在维修一台蒸汽锅炉时，由于工作要求我需要打开一处密封螺母来放出管内压力。但是，我没有意识到在我打开螺母之后，由于管内极高温度的热蒸气已经形成，如果建立了紧密的接触，这些蒸气就会猛烈地向外逃逸。结果，我在操作时没有穿防护衣，手部受到严重灼伤！

第三段：个人感悟。

经过这次事故之后，我认真思考了一下自己的不足和教训，发现这次烫伤事件主要是由于我没有遵循安全操作规程而造成的。我应该在进行高温下的操作时穿上适当的防护衣，尤其是手套和护目镜。我也应该提高自己的安全意识，根据工艺要求建立好现场安全领导保障机制，不仅要管住自己，也要管好别人！

第四段：实用的建议。

对于化工工作中的烫伤情况，我们通常可以从以下几个方面提高安全性：

1.工人必须穿上相应的安全防护装置，比如手套、防护眼镜等，以减少烫伤发生的风险。

2.二次确认安全是必要的。在热辣辣的化学处理车间中，确认操作的安全性是非常必要的。更好的办法是请另外一个工人前来确认，并采取防范措施。

3.维修人员必须经过严格的培训才能上岗，培训过程中必须接受专业的安全操作指导，规范化工作流程和相关工作程序。

第五段：总结。

总之，作为一名化工维修员，在工作中一定要注重安全。我们的每一步操作都需要仔细谨慎，不可马虎。当然，遗憾的事情有时也难以避免，假如遇到了，就需要好好反思，总结经验，更好地保障自己和同事的安全。虽然烫伤是我们最为常见的伤害，但是通过防范，我们可以最大程度地减少这类伤害的发生。所以，希望大家都要重视自己在工作中的安全问题，不断提高自己的安全意识和自我保护能力。这是我们为化工行业和社会作出的贡献，更是对个人和家庭的最好保证。

员工心得体会维修精选篇四

物业维修人员是负责维护和修理物业设施的专业人员。他们的工作范围广泛，包括电器维修、水管维修、漏水处理等。这些工作对物业维修人员来说不仅是一项职责，更是一种责任和使命。通过长期的工作经验，物业维修人员积累了许多宝贵的心得体会，下面将重点介绍一些。

第二段：重视沟通与协作。

作为物业维修人员，与业主和其他工作人员进行有效的沟通和协作是非常重要的。在与业主交流时，需要耐心倾听他们的需求和意见，并积极提供解决方案。同时，与其他工作人员的密切合作也能够提高工作效率。通过与其他岗位的员工保持良好的沟通，可以更好地了解物业设施的情况，并及时做出相应的维修措施。

第三段：注重细节和安全。

物业维修人员的工作需要注重细节，并保证工作的安全性。在维修设施时，他们需要细致地检查每一个细节，注意发现可能存在的问题。同时，为了确保工作的安全性，他们需要严格遵守相关的操作规程和安全措施。只有保证细节和安全，才能够有效地保护和维护物业设施的正常运行。

第四段：不断学习与提升。

物业维修领域的技术更新迅速，物业维修人员需要不断学习和提升自己的专业技能。他们需要与时俱进，了解最新的维修技术和设备，以便更好地适应不同的维修情况。此外，通过学习相关的法律法规和工作经验，物业维修人员可以更好地为业主提供维修服务。只有不断学习和提升，才能够保持在物业维修领域的竞争力。

第五段：态度决定一切。

在物业维修的工作中，良好的工作态度是非常重要的。物业维修人员要对自己的工作充满热情和责任心，对待每一项维修任务都要认真细致。即使遇到困难和挑战，也要保持乐观的心态和解决问题的能力。通过用心投入工作，物业维修人员能够为业主创造更好的居住条件，提高业主的满意度。

总结：

物业维修人员在工作中积累了许多宝贵的心得体会。他们注重沟通与协作，重视细节和安全，不断学习与提升，并且以积极的态度面对工作中的各种挑战。物业维修人员的努力为物业设施的维护和业主的生活提供了坚实的保障。希望在未来的工作中，更多的物业维修人员能够不断适应工作的需求，并提供更优质的维修服务。

员工心得体会维修精选篇五

近年来，随着社会的快速发展和科技的日新月异，维修员工的角色变得越来越重要。为了规范维修员工的行为，提高服务质量，许多公司和机构都制定了维修员工行为准则。作为一名维修员工，我对行为准则进行了深入学习和体会，认识到它对于我们提供高质量的服务和促进工作效率的重要性。以下是我对维修员工行为准则的心得体会。

首先，维修员工行为准则要求我们要保持良好的职业道德。职业道德包括诚实、敬业、守信，这是作为一名维修员工必须具备的基本素质。维修员工经常会处理一些机密和敏感的信息，如果我们不遵守职业道德，泄露客户信息等行为将会造成严重的后果。同时，诚实和守信是建立客户信任的基石，只有客户对我们有信心，才会愿意继续选择我们的服务。经过实践，我深刻体会到，只有秉持良好的职业道德，我们才能成为受人尊重的维修员工。

其次，维修员工行为准则要求我们要具备专业知识和技能。作为一名合格的维修员工，我们不仅需要了解常见的维修问题和解决方法，还需要不断学习新知识和技术，跟随科技的发展。只有具备丰富的知识和技能，我们才能快速准确地诊断和解决问题，提高工作效率和维修质量。在此，我要不断学习和提升自己的技术水平，不断完善自己的知识储备，以更好地服务客户和适应行业发展的需要。

第三，维修员工行为准则要求我们要积极主动地与客户沟通。良好的沟通是解决问题的前提和基础，只有通过与客户的有效沟通，我们才能充分了解客户的需求和问题，并提供精准的解决方案。同时，及时的沟通还能够减少客户的等待时间，提高客户的满意度和忠诚度。在实践中，我充分意识到沟通的重要性，并不断努力提升自己的沟通能力和表达能力，以便更好地与客户沟通和交流，达到双赢的效果。

第四，维修员工行为准则要求我们要注重维修过程的规范性和安全性。维修工作需要遵循一定的流程和标准，只有按照规范进行维修，才能确保维修质量和安全性。在工作实践中，我时刻提醒自己要遵循规范，按照标准操作，不做违背规定和原则的事情。同时，注意安全也是我们的首要任务，我们要时刻关注自身安全和客户安全，做好防护措施，避免事故的发生。

最后，维修员工行为准则要求我们要不断提升服务质量。维修员工行为准则是一个一直在学习和进步的过程，我们要不断反思和总结工作中的不足和问题，积极改进和提升自己的服务质量。通过客户的反馈和建议，我们可以不断优化服务流程和提升客户的满意度。我相信，只有不断追求卓越，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之，维修员工行为准则作为规范我们行为的准绳，对我们提供高质量的服务和促进工作效率起到了至关重要的作用。通过学习和体会，我深刻认识到要秉持职业道德，不断学习和提高自己的专业知识和技能，积极主动地与客户沟通，注重维修过程的规范性和安全性，并不断追求卓越的服务质量。作为一名维修员工，我将会不断遵守行为准则，努力提升自己的维修水平和服务质量，为客户提供更好的服务体验。

员工心得体会维修精选篇六

在工作中，无论是从事哪个行业，我们都有机会遇到各种各样的问题和挑战。作为一名维修工程师，我从事维修工作已经有五年之久。在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验和体会。今天，我想分享一下我在维修工作中的心得体会。

第二段：维修的重要性。

作为维修工程师，我深知维修的重要性。维修工作被认为是维持机器和设备正常运行的关键环节。无论是在工厂、医院还是电子产品公司，设备的顺利运行对生产效率和客户满意度有着至关重要的影响。因此，维修工程师的责任就是确保所有设备的正常运行，及时解决任何故障。

第三段：专业技能的重要性。

在维修工作中，专业技能是至关重要的。作为一名合格的维修工程师，需要掌握各种维修技术和知识，熟悉各类设备的工作原理和维修方法。此外，良好的沟通能力和解决问题的能力也是不可或缺的。通过不断学习和实践，我不仅提升了自己的专业技能，还能更好地应对各种复杂的维修工作。

第四段：面对挑战的心态调整。

在维修工作中，困难和挑战是难免的。有时候，我们会遇到极其棘手的问题，甚至陷入维修的困境。在这种情况下，一个积极的心态对解决问题至关重要。我发现，当我停止抱怨和沮丧，而是积极寻求解决问题的方法时，问题往往能够迎刃而解。此外，我还意识到，与同事合作解决问题会事半功倍，因为他们可能拥有不同的经验和观点。

第五段：持续学习和提升。

作为一名维修工程师，我相信持续学习和不断提升自己的技能是非常重要的。“学以致用”是我一直坚守的原则。我定期参加相关培训和研讨会，通过学习新的技术和知识来丰富自己的能力。此外，我还积极参与行业交流，与同行分享经验和心得。通过不断学习和提升，我发现自己在维修工作中越来越得心应手，能够更好地应对各种挑战。

结尾段。

维修工作是一项充满挑战的工作，但也是一项非常有意义和有成就感的工作。通过我的工作经验，我对维修工作的重要性和技能要求有了更深入的了解。我将会继续努力学习和提升自己，为维修行业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望我的心得体会能够对其他从事维修工作的人有所帮助和启发。

员工心得体会维修精选篇七

维修员是一支重要的队伍，他们为了保障设施的正常运行，时刻准备着应对各种突发情况。为了规范维修员工的行为准则，提高其职业素养和工作效率，我们公司制定了一系列的行为准则。在工作的过程中，我深切感受到这些准则的必要性和重要性，并形成了一些体会。下面，我将结合自己的实际经历，谈一谈我的心得体会。

第一段：遵守规章制度。

作为维修员工，遵守规章制度是基本的职业素养。仔细阅读员工行为准则，我意识到这些规定的制定并不是一纸空文，而是为了维修员工能更好地履行职责，确保工作的顺利进行。在工作中，我时刻将行为准则放在心头，严格自律，准时上班、下班，不早退、迟到。我始终坚持以规章制度为准绳，杜绝了一些不利于集体的行为，提高了团队的效率。

第二段：注重安全意识。

作为维修员工，我们的工作环境往往比较复杂，存在着一定的安全隐患。严格遵守安全准则是我们的必要选择。在工作中，我时刻牢记着安全第一，将安全放在首位。自觉佩戴安全防护用具，从源头减少事故发生的可能性。同时，我也积极参与安全培训，不断提高自己的安全意识和应急处理能力。只有保证了自己的安全，才能更好地为公司服务，为客户提供优质的维修服务。

第三段：善于沟通合作。

作为维修员工，我们往往需要与其他岗位的员工合作，以确保设施的正常运行。在工作的过程中，我深刻体会到了沟通合作的重要性。与其他岗位的员工配合，我发现只有保持良好的沟通，及时交流工作进度和存在的问题，才能更好地解决困难和提高工作效率。同时，我也学会了尊重他人的意见和建议，虚心接受批评指正。只有形成良好的合作氛围，才能真正做到共同进步，提升整个团队的综合实力。

第四段：注重维修技能。

作为维修员工，我们需要具备一定的专业技能。在我工作的过程中，我始终将技能的提升作为自我修炼的重要途径，并将之视作自身能力的体现。我利用业余时间参加各类技能培训和考评，不断提升自己的专业技能。通过注重技能的学习和实践，在解决各类设施问题时，我能够更加娴熟地运用所学知识，提高自己的维修效率。在团队中推崇专业精神，我们整个团队发展壮大，成就斐然。

第五段：持之以恒，不断提高。

维修员工行为准则是一份宝贵的指导，是我们提高工作效率和职业素养的重要保障。作为一名维修员工，我将始终牢记这些准则，并在实际工作中加以应用。我要不断改正自己的不足，持之以恒地提高自身素质和能力，为公司和客户提供更加优质的维修服务。我相信，只要我坚持这些行为准则并不断提升自己，一定能够取得更好的成果，并在维修行业取得更大的发展。

总结：

维修员工行为准则对于我们维修员工来说是一份必需的指南，遵守规章制度、注重安全意识、善于沟通合作和注重专业技能的提升，是我们不断进步的重要途径。只有持之以恒地坚持和遵守这些准则，并在实际工作中加以运用，才能更好地履行岗位职责，为公司和客户提供优质的维修服务。我将继续努力，以身作则，为公司的发展贡献一份力量。

员工心得体会维修精选篇八

第一段：引入维修员工的工作职责和挑战（约200字）。

作为一名维修员工，我每天都面临着各种各样的挑战。我们的主要职责是确保设备和机械设施的正常运行，以便员工和客户能够安全和高效地工作和生活。这包括定期检查和维护设备，快速修复任何故障，并及时推动替换和更新老旧设备。然而，这些挑战并不仅仅是技术层面的，维修员工还需要具备高度的责任感和耐心，以及快速解决问题和高效沟通的能力。

第二段：面对技术难题和压力的挑战（约200字）。

在维修员工的日常工作中，经常会遇到各种技术难题。有时候设备的故障原因并不明显，需要耐心地研究和分析，甚至需要与其他同事或供应商进行协作。每一个细节都可能是问题的关键所在，这就要求我们具备丰富的专业知识和解决问题的能力。同时，工作中也面临着巨大的压力，尤其是当设备故障引发生产停工或生活设施出现故障时，我们必须快速反应并迅速修复，以减少损失和不便。

第三段：团队合作和高效沟通的重要性（约200字）。

作为维修员工，团队合作和高效沟通是不可或缺的。我们往往需要与其他维修员工、运营人员和供应商密切合作，以确保设备的正常运行。良好的团队协作可以帮助我们共同解决复杂问题，相互补充不足和分享经验。同时，通过与其他部门的高效沟通，我们可以及时了解到设备问题和客户需求，并能够迅速采取行动，以满足他们的期望。

第四段：保持学习态度和持续改进（约200字）。

随着科技的不断发展和设备的日益复杂，一个维修员工需要始终保持学习的态度。我们需要不断掌握新的技术和知识，以适应日益变化的工作环境。通过参加培训课程、研讨会和与同行的交流，我们可以不断提升自己的技能水平和专业知识，更好地应对各种维修挑战。同时，我们也要积极参与与客户和用户的反馈，不断改进我们的工作方法和服务质量。

第五段：成就感和对工作的热爱（约200字）。

维修员工的工作虽然充满了挑战，但同时也给予我们巨大的成就感和对工作的热爱。当我们成功地修复故障设备，恢复了生产线的运转，或者解决了客户的问题，我们可以看到自己的努力和汗水所带来的积极影响。这些成就不仅仅来源于我们对技术的掌握和解决问题的能力，更重要的是我们为他人提供了便利和安全。这种成就感激励着我们对工作的热情和责任心，使我们更加努力地工作和不断追求卓越。

总结：（约100字）。

作为维修员工，我们需要面对各种技术挑战和压力，但通过团队协作、高效沟通和持续学习，我们可以克服困难，并取得成就感和对工作的热爱。维修员工的工作不仅仅是维持设备的正常运行，更是为员工和客户提供安全和高效的工作和生活环境。在这个过程中，我们不断成长和发展，并为公司的发展做出贡献。

员工心得体会维修精选篇九

第一段：引言（字数：200）。

物业维修人员在高楼大厦的维护和管理中扮演着重要的角色。他们负责处理各种维修工作，包括电器、管道、门窗等。这些任务不仅考验他们的工作能力，还需要他们具备良好的沟通和解决问题的能力。在多年从事这一职业后，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。

第二段：专业技能的重要性（字数：200）。

作为物业维修人员，掌握各种专业技能对于提高工作效率和解决问题至关重要。我深深意识到，只有具备全面而深入的知识，才能在实际工作中运用自如。因此，我不仅要不断学习新知识，还要不断提升自己的技能水平。通过参加专业培训和学习工作经验教训，我能够更好地应对各种问题，更快速地解决维修难题。

第三段：沟通能力的重要性（字数：200）。

作为物业维修人员，与居住者和其他合作伙伴的沟通至关重要。通过良好的沟通，我们能够更好地了解居民的需求，并及时响应。在与居民沟通时，我注重倾听和理解，积极调动积极态度，与居民建立良好的互信关系。此外，与其他合作伙伴的有效沟通也能促进工作的开展。我会主动向相关部门和同事寻求帮助，并及时向他人提供所需信息。

第四段：解决问题的能力（字数：200）。

物业维修人员在处理维修问题时需要迅速而准确地作出判断，并采取相应措施。我认识到，解决问题的能力与个人经验和思维方式密不可分。通过多年的实践经验，我逐渐积累了处理各类问题的技巧和方法。同时，我也不断学习新知识，掌握新技术，以便更全面地了解和解决不同问题。

第五段：总结（字数：200）。

总结一下，作为物业维修人员，我们需要具备良好的专业技能、沟通能力和解决问题的能力。持续学习和不断提升自己的技能水平，是我们在这个职业中不断成长和进步的关键。同时，通过与居民和其他合作伙伴之间的积极互动，我们能够更好地服务居民和提升整体工作效率。希望我的心得体会能对其他物业维修人员有所启发，并为这个行业的发展做出贡献。

员工心得体会维修精选篇十

员工心得体会维修是指员工通过工作中的实践，对维修工作所获得的经验和感悟进行总结和反思。这种体会并不仅仅是经验的积累，更是对员工个人职业生涯的成长和发展有着积极的促进作用。通过对工作中的得失和经验的梳理，员工能够更加深入地理解和掌握维修技术，并在解决问题时更加得心应手。本文将探讨员工心得体会维修的重要性，并阐述员工心得体会维修的好处和方法。

员工心得体会维修对于员工个人成长来说有着积极的影响。首先，通过总结工作中的经验和体会，员工能够从中获得启示和教益，提高自己的工作能力。其次，心得体会的总结能够加深员工对维修技术的理解和掌握，使其在工作中更加得心应手。此外，通过对自身在工作中的得失和不足的反思，员工能够发现自己的不足之处并加以改进，提升自身的综合素质。因此，员工心得体会维修对员工的个人成长是至关重要的。

员工心得体会维修不仅对个人成长有着积极的影响，也对团队合作起到了重要的促进作用。团队合作是现代工作中不可或缺的一部分，而员工的心得体会正可以成为团队合作的重要组成部分。通过分享自己的心得体会，员工能够激发团队成员的思考和灵感，并与他们共同探讨解决问题的方法和策略。这种信息的交流和共享有助于团队成员之间的相互学习和进步，并增强了团队的凝聚力和协作能力。因此，员工心得体会维修对团队合作是至关重要的。

要进行有效的员工心得体会维修，有些方法和步骤是必不可少的。首先，员工要善于总结工作中的经验和体会，可以通过书写或记录等方式将其记录下来。其次，员工应该积极反思自己在工作中的得失和不足之处，从中吸取教训和启示。同时，员工还应该与他人进行充分的交流和讨论，分享自己的心得体会，并从他人那里获得新的思考和见解。最后，员工要善于将心得体会应用到实际工作中，通过不断实践和实验，检验和完善自己的理论和方法。只有通过这些方法和步骤，员工心得体会维修才能发挥出最大的作用。

维修工作是一项需要经验和实践的工作，员工心得体会维修对于员工个人成长和团队合作有着重要的促进作用。通过总结工作中的经验和体会，员工能够改进自己的方法和提高工作效率，同时还能够与团队成员交流和分享，促进团队的合作和进步。因此，在现代职业生涯中，我们应该重视员工心得体会维修的重要性，并采取相应的策略和方法，不断提高自身的能力和水平。只有这样，我们才能在维修工作中取得更加卓越的成就。

员工心得体会维修精选篇十一

我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。工厂维修工工作也是一份很好的工作，下面是本站带来的工厂维修工工作心得，欢迎欣赏。

在甲醇厂厂领导的正确领导下,在兄弟部门的配合下,通过维修车间全体员工的共同努力，圆满地完成了20xx年上级下达的各项目标任务,全年安全无事故。20xx年维修车间始终坚持以安全生产为中心，服务生产为理念，以抓好车间基础建设和设备维护为重点，努力控制各项维修任务的目标指标。现将20xx年。

工作总结。

如下：

一、20xx年车间维修车间安全、生产方面主要工作。

1、20xx年维修车间努力做好生产、维护工作，通过生产运行中发现问题，及时进行检修、技改等工作，保证甲醇厂20xx年度机电仪设备安全、稳定运行。

(1)20xx年7月，甲醇厂进行大检修工作，维修车间全体员工共同努力，圆满完成厂下达的各项任务。在检修过程中，加强对登高、动火、临时用电作业等作业票的办理工作，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱，保证检修工作安全进行，无一例违反安全操作规程的作业。

(2)20xx年维修度车间认真进行隐患检查、排除工作，积极处理各级检查发现的隐患。维修车间建立、健全了各项制度，采取逐级负责制，将设备承包到人，以确保装置的安全、稳定生产。20xx年度积极完善本质安全体系建设、实施工作，配合甲醇厂本安体系要求，完成了各种制度、台账、票据的管理、更新等工作。

(3)在每月组织维修车间员工对消防应急器材进行演练，经过演练，保证了员工在紧急情况下的应急器材的使用。

4)加强锅炉、除盐水站电仪设备管理工作。由于将锅炉房、除盐水电仪设备划归维修车间，维修车间组织力量，集中对电仪设备隐患、问题排查处理，保证了锅炉、除盐水装置的安全运行。如对锅炉dcs系统进行改造，彻底解决了锅炉dcs系统死机问题，保证了锅炉安全运行，对除盐水各种酸、碱设备进行重新选型、改造，保证了系统正常运行。

(5)逐步完善班组各项工作。认真规范、及时的做好各类台账，包括设备缺陷记录台账、设备润滑台账、报废物品存放、安全活动记录等各种台账，对所有工器具及资料进行了归档整理。组织员工学习了神华宁煤班组建设培训资料，安排员工同包头煤制烯烃对标学习，学习兄弟单位先进经验，加以推广。针对车间现阶段班组建设存在的问题，结合甲醇厂制定的班组建设方案，进行了相应的整改和重新规划。如制定了班组定置布置图，班组内每一个物品都要进行定置摆放，车间为班组采购了塑料装饰品，对各班组内进行了装饰，成立了班组五大员机构，要求五大员在班组内各行其职;甲醇厂生产部下发了1515交接班制度，我们认真进行了执行，要求各班人员严格按照1515交接班制度进行交接班;增设了班组文化墙，对各类隐患整改，车间文件，合理化建议等进行了上墙公示。

(6)整改消防火灾系统问题，气柜、转化及罐区装置火灾线路进行重新布置、安装、调试，以便于今后的检查和维修工作，确保整个控制系统安全稳定运行。

2、组织员工认真完成各项检修工作，确保机电仪设备检修规范，文明施工等工作向前迈进一大步。今年车间三个工段基本完成了日常生产中遇到的的各项检修任务，将事故及各类隐患降到最低。其中重点解决问题有：大检修期间对锅炉房二台引风机、二台一次风机、甲醇的二台余热锅炉给水泵电机、二台循环水泵电机进行电机的保养和维护，并在检修结束前将其都安装到位。检修氮气压缩机，更换活塞杆及其锁母;检修焦炉气压缩机，更换清洗进出口气阀、空分车间更换循环水泵轴承机械密封、合成空冷岛更换减速机;对空分配电室高压母联、低压母联参数进行修改设置，对锅炉公用工程程序进行了下载，对主、副服务器不能正常切换问题进行了修复，氧压机低压缸振动波动大，更换前置器后解决了波动大问题，编制了车间六月底大检修计划、方案、并对大检修材料进行了及时催货，为六月底顺利检修奠定了基础。七月大检修顺利的完成了大检修计划。按时完成了公司、甲醇厂、车间查出的安全隐患整改项目，对冬季容易冻结的仪表保温管线进行了整改;对锅炉车间进行了隐患集中排查与整改活动，并按照“五定”原则进行整改;对全厂照明系统进行彻底排查与整改等工作。

3、车间技改工作。

维修车间根据现场实际情况，积极组织员工进行技术改造工作，使机电仪设备根据安全、稳定运行，保证了装置安全运行。如焦炉气压缩机现场电流指示改造、锅炉车间配电室1#、2#低压进线柜电源控制回路抗晃电改造、空压机、氧压机机组油泵控制回路抗晃电改造、空分车间循环水上塔管道增加回流管改造、合成车间合压机放空管的改造、合成车间常压塔回流槽气相增加冷凝器、焦炉气压缩机入口过滤器改造等，其中多项或西煤化公司技改二等奖、鼓励奖等荣誉。

二、维修车间管理、培训工作。

1、完善车间的各项。

规章制度。

用制度规范职工的行为、加强内部各项工作的检查、监督和考核、奖惩分明、加大力度进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性、开展切实可行的形势任务教育、加强职工的技能培训。进一步加强日常管理工作的程序化和科学化做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助、进一步加大了管理力度和范围完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的管理为生产和效益服务。

2、维修车间对员工的培训不松懈。在培训方面本年度，对岗位员工的培训按计划、分层次培训。内容涉及到安全、电气、仪表、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域。从多方面来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，车间多方搜集资料、命题、闭卷考试，想方设法地让员工培训工作能落到实处。部分员工参加了特种作业证的培训学习工作并全部合格，日常培训教育以每月进行的岗位练兵考试，试题内容贴近生产实际，紧扣电工、仪表、机修岗位应知应会和基础理论、实际操作。考试后进行试卷讲解，故障排查等，制定了奖前罚后，极大的调动了员工学习积极性，使员工在理论基础知识及技能操作方面都有明显提高。20xx年度西来峰煤化工公司技术比武中，机修专业或钳工一等奖，焊工三等奖的成绩。

三、维修车间存在问题。

20xx年度、维修车间取得了一些成绩，但也存在许多不足，一是车间各项管理制度还需根据实际情况不断完善，尤其是设备承包、工资二次分配、各种奖惩制度等需进一步完善，使其更能反映员工意见，体现员工想法。二是培训方面，加强特殊设备的技术培训，尽快培养出更多一专多能的技术人才，保证甲醇厂不断发展过程中机电人才的需求，加强技术人员各种规范的培训，提高管理、技术人员自身素质，使员工素质能够满足公司发展的需求。三是设备维护管理工作，维修车间通过与兄弟单位对标、学习，发现自身还存在一些不足，今后工作中继续提高员工、管理人员的专业素养，使认识更加提高，使现场设备管理上一个台阶。

一、工作态度，思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提高工人收入的信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!

二、做好自己的本职工作。

做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也经常出现，比如整机清洗机，大毛病没有，小毛病不断，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改进，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果然里面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作，必须了解设备的原理，才能很好的维修，这也是我多年的经验，在维修中，凡是搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，我不但负担了设备维修的工作，还完成了很多工装的制作，比如，好几种发动机型的实验台架的设计制作，移动发动机的放置架，等等几十件，今年我们再制造发动机上的品种增加了很多，以前没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立刻接受，积极的去完成，从构想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好发动机，进行调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当本站各种发动机在我制作的台架上进行试验，我感到心里很荣幸，感谢领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的发展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更有效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修工只有我一个，还有一个电维修工，关系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了不少，比如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。

在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。

三、回顾过去，展望未来。

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为再制造的发展，为提高职工收入，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

xx年即将过去，在这一年里，我不懈努力，刻苦钻研，勇于攻坚，成了站里的技术“大拿”，为企业创造直接经济价值达150多万元，在普通的修理岗位上，以忘我的工作精神和娴熟的修理技艺，赢得了大家的尊敬和用户的好评，为企业发展做出了应有的贡献。

刻苦钻研，争做技术尖兵。书山有路，技海无涯。到维修站以后，只有初中文化的我深知：作为一名技术工人，若看不懂图纸资料，搞不清设备原理，钻不透车辆构造，不但十分尴尬难堪，而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素，以一股不达目的不罢休的“牛劲”，努力为自己“加油充电”。为了购买一些有用的技术书籍，我常从自己的生活费中挤出一些零钱，置书研技。先后自学了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论，并把所学的知识应用到生产实际中，不断提高专业技能。有时，为了弄清楚某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，决不撒手;有时，在车间里做不完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”。工夫不负有心人，经过刻苦钻研，达到了业专技精，在几次参加市或公司的技术竞赛中，次次小露锋芒，回回榜上有名。在成绩面前，我没有丝毫的自满，我深知，自己虽是一名外聘员工，但维修站却给了我一个真正施展才华的平台，在钻研专业技术的道路上，容不得半点虚假和懈怠，要用自己的不懈努力，为企业不断做出新贡献。

勇于攻坚，破解修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信赖的“技术能手”。如今，凡是车间里一些技术难题，只要有赵师傅上手，都会迎刃而解。

今年四月份，调度通知我有一台帕萨特2、0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。待修车一到，我马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到100码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严重。车主说：毛病已在三个月前出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。我判断：“发动机动力不足，引起强制降档”故障的原因，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在二站用短路法检查过，没发现有问题。试车回来，我再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑，我向车主承诺，如果解决不好这个毛病，本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后，发现堵塞面积已经达到85%以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户烦恼，也为其节省了大笔费用。用户满意地说：“困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们维修站技术就是过硬。”

爱岗敬业，满足用户所需。“用户就是上帝，必须让我满意”，这是我的工作信条，不论何时何地，只要用户一个电话，我是随叫随到。去年国庆节，久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天，我正和妻子在发廊理头染发，刚把油膏上了一半，就接到修理站长的电话：采油工艺研究所的一辆车在哈大公路上抛锚，急需救援。我心里清楚，单位已经放假，修理人员不足。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发，赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上，立刻动身去现场。妻子劝说“做完再去吧?”我说：“不行，用户求援就是无声的命令，车坏在公路上，人家不知道怎么着急哪”。当客户看到我这个样子来救急时，感激之情，溢于言表。把车辆故障排除后回到单位，已经晚上七点多了，用户坚持要请我吃饭，被我婉言谢绝了，用户说：“你们站不仅技术一流，而且服务到家，”。我就是这样，想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需，一次次用自己的满腔热情和实际行动，赢得了用户的好评。

传业授技，为师带徒育人。“一花开放不是春，百花盛开春满园”。xxx不仅自己技术过硬，还热心带徒，倾心育才，为企业长远发展，发挥自己的光和热。我先后带过30多名徒弟，并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”，即对技能学习要专心、用心;实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。对自己所带的每个徒弟都坚持做到：循循善诱，言传身教，既教业务技术，又带做人品格。我所带的徒弟中，有的已经走上单位技术管理岗位，有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芬芳，年年后浪逐前浪，我用心血和汗水，为企业蓄积了人才和力量。

xx年，我将继续用用满腔的热忱服务于用户，用精良的技术赢得了客户，用忠诚的态度贡献于企业，在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。