住在宿舍心得体会和感想 住宿舍的心得体会(四篇)
- 上传日期:2023-01-09 05:16:45 |
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
主题住在宿舍心得体会和感想一
为加强员工住房管理,使员工团体宿舍坚持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序,并保证员工得到充分的休息,树立良好的企业形象,对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范,特制定本制度。
本制度适用于公司为员工供给的各类居所。
一、人力行政中心行政部(下述行政部)
1、负责员工宿舍的统一管理工作。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情景进行监督检查与管理。
4、负责安排宿舍物品的配备,做好宿舍公共设施维修、保养工作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门
1、负责部门内需入住人员(含临时性暂住人员)信息收集统计和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
三、宿舍管理员(宿舍长)
1、负责宿舍的具体管理工作,抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作,做好防火、防盗等工作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作,每周至少进行一次清洁工作。
4、负责维护就寝纪律,督促入住员工按规定时间作息。
5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。
6、负责宿舍异常情景的处理及汇报工作。
四、宿舍员(入住员工)
1、遵守公司宿舍管理制度,服从后勤部及宿舍长的安排和管理。
2、负责做好个人安全、财产的防护工作,坚持个人的清洁卫生状态。
3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。
五、财务中心职责
1、负责对违规员工处罚的扣款处理。
2、负责房屋租赁合同费用的支付。
一、入住条件
1、在职员工且需长期居住(至少3个月)。
2、临时入住人员(业务实习者、驻外业务人员等)由部门负责人批准。
3、入住人员必须提交体检合格证明,并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。
二、入住办理
1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》,交由行政部人员对床位进行统筹安排,并签订《宿舍入住协议书》。
2、签订入住协议后,行政部根据员工工作岗位情景进行宿舍、床位安排;
3、进住员工必须按指定的房间、床位住宿。未经批准不得擅自调换与转让,确有特殊情景需调换者,应经部门负责人书面同意后,经管理人员安排调换。
一、员工进住宿舍后,要节俭用水、用电和保证本人财产的安全,各位员工要养成“人走灯灭、关门、关水”的良好习惯,爱护供电和供排水设施,住在租住房的与房东坚持良好的沟通和关系。
二、宿舍晚间归宿时间,原则上不晚于23:30。
三、按照值日表排程进行卫生值日。
四、不得大声喧哗,使用电视机,手机等的时候,声音不得过大,以免妨碍他人休息。
五、宿舍区域所有器具设备(如电视机、玻璃镜、门窗、床铺等),住宿员工有职责维护其完好。
六、宿舍内应做到物品合理摆放,被子叠放整齐,坚持室内通风。
七、不得在公共走廊、楼道或其他公共场所堆放物品,不得在宿舍内饲养动物。
八、养成和坚持良好的礼貌卫生习惯,不随地吐痰、乱丢纸屑、果壳(皮)。
九、坚持室内清洁卫生,做到地面整洁,无污物、室内无异味,桌面、门窗、灯具等表面无积尘,屋顶、墙角、床架无蜘蛛网、挂絮。
十、坚持墙面干净整洁,不得在地面、墙壁、阳台上乱涂乱写,不得在墙壁或食物柜上随意张贴字画、挂钩、打铁钉、拉绳子或打洞等。
十一、讲究个人卫生,勤洗澡、勤换洗衣物,坚持被子、床单、枕头等卧具的干净,并适时进行晾晒;不串用个人生活用品。
十二、所有垃圾装入垃圾袋并将口扎实后放在指定的垃圾回收桶内,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,禁止向窗外泼水、乱倒杂物。
十三、个人财物妥善保管,现金要随身携带,贵重物品不得放在宿舍,违反规定发生遗失情景,职责自负。
十四、严禁携带管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他违禁物品进入宿舍。
十五、严禁在宿舍内进行打架斗殴、赌博、吸毒,或从事其它不健康活动。
十六、禁止卧床吸烟和在宿舍内使用明火。
十七、室内禁止私自接配电线及装接电器。
十八、室内不得使用或存放危险,违禁物品。
一、宿舍的管理部门为行政部,员工所属部门负责人协助进行管理。
二、行政部至少每月一次,对宿舍进行卫生与行为规范的检查,并将检查结果通报相关部门。
三、异常汇报。异常情景,宿舍长和宿舍员有职责和义务及时向行政部及部门负责人汇报。异常情景包括但不限于安全、盗窃、不法行为、影响周边群众的事件。
一、存在打架斗殴、赌博、吸毒,或从事其它不健康活动,取消其住宿资格。
二、蓄意破坏公用物品或设施者,除照常赔偿外,按公司规章制度处理。
三、连续三十天未入住宿舍,取消其入住资格。
四、在宿舍内接待异性客人或留宿他人者,取消其住宿资格。
五、经常破坏宿舍安宁,给予书面通报批评,屡教不改者,取消其住宿资格。
六、严重违反宿舍安全规定者,取消其住宿资格。
七、有偷窃行为者,参照《员工奖励与处罚条例》处理,若涉案金额较大,交当地公安机关处理。
八、不听从宿舍管理人员(宿舍长、管理负责人)的安排,视情节严重情景决定是否取消入住资格。
一、退宿原因
1、因辞职、辞退、开除等原因退宿。
2、因违反宿舍管理规定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、员工退宿一旦决定,应在七日内迁离宿舍。
2、退宿人员退宿时应将使用的床位、物品等清理干净,退还借用的公用物品。
3、退宿人员退宿前一天,应提前通知管理人员,退宿时由宿舍长和行政部人员核查公用物品状况,进行物品清点移交,签名确认。
第八章:本制度由人力行政中心制定并解释、补充,经董事长审批后生效!
主题住在宿舍心得体会和感想二
尊敬的老师:
您好,感谢您在百忙之中抽时间看我的申请书。
我是土木与建筑工程学院建筑10x1班的学生,目前就住于宿舍,经再三考虑,我想申请调换宿舍到两人间宿舍。
申请原因如下:
我们在一起生活了有两年之久,与同室友之间有深厚的感情,关心和睦。自从与父母商议决定考研以来,我的作息时间与宿舍发生了冲突,特别是早晨于晚上时候,严重影响了室友和我的生活。时间久了,虽然大家都互相包容不说我什么,但是,我总是觉得不好意思。由于我计划考研,早上起来比较早,晚上睡觉也比较早,起床总是会影响到其他室友,晚上睡觉时大家还很精神很热闹。这些对我和室友都带来了很多不便,室友们虽然不说,但是他们的包含和体谅让我感到更加心理过于不去。寝室是我们住校学生的另一个家,另一个温暖的港湾,是应该互相体谅与包容的。由于我的原因无形中使这个家的和睦生活增添了负担,这让我情何以堪。
住在一起可以相互督促勉励,相互进步,完全出于互利互赢自我结合。
的事情,还提出这样没法的要求,心理十分抱歉。所以,和同学早已商议好,调换寝室要在同学和老师都觉得合理和允许的前提下再换,积极配合学校和老师的工作,并且若老师同意后,我们会自己迅速有序的把寝室调换好,尽量将给老师和同学带来的不便与麻烦降低到最低。
我们深知老师与学校在这段时间都很忙碌,要操心和安排很多工作,对这次调换寝室的
事所产生的不便深感抱歉,希望老师谅解和批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
主题住在宿舍心得体会和感想三
尊敬的老师:
您好!
昨天下午有同学在我们宿舍查出了大功率电器,对于我们严重违反了宿舍规定的事情我表示十分的抱歉,也会好好检讨自己。
宿舍是禁止使用大功率电器的,这点在我们来到这里的第一天就被宿管一再的强调,我们学校有着很多年的历史,那些老旧的设施和电路上都有着一层厚厚的灰尘,我在一个偏僻的角落里看到过几根电线,看起来是很不安全。使用的电器功率很大的话,那些线路可能会短路,发生火灾之类的事故,到那个时候再来后悔可就来不及了。
我没有听从学校的规定,买了一口功率小一点的锅,虽然功率很小,但对宿舍来说还是算一件大功率的电器了。我买这口锅的理由是因为我们住在六楼,而且食堂离我们宿舍也很远,每天出去吃饭都觉得这个路程格外的遥远。于是我们想到了买口锅,当我们不想出门吃饭时可以自己在宿舍煮面吃,为此我们还买了很多的配料,但不知道为什么,煮出来的味道始终有些单一。
我们学校在大功率电器这方面管得很严,经常会安排人员去搜查各个宿舍,毕竟我自己做的事情我自己很清楚。每一次的搜查我因为提前就得到了消息,在她们来搜查之前,我总是把锅藏在容易被忽略的地方,因此躲过一劫。可在昨天的时候,宿管毫无征兆的,突然来了个搜查,当我打开宿舍门,看着她们搜查的时候,我的内心像是被什么东西提了起来,下意识的咽了咽口水。在我的无尽惶恐中,她们搜查到了我的那口锅。
看着辅导员恨铁不成钢的表情,我真的感到很抱歉,愧对了他的信任,这件事情完全是我的错,我没有足够的安全防范意识,虽然考虑了使用违规电器的后果,但我没有意识到事情的严重性。保证侥幸的心情,一次又一次的使用大功率电器,现在想想,谁也不能保证次次都幸运,万一真引发了火灾这类,那时候再来后悔就来不及了。我们宿舍在前几个学期经常拿到“文明寝室”的称号,这次因为我违规的原因,可能要和“文明寝室”失之交臂了,对此我也感到十分抱歉。
经过这次的事情,我再也不会再使用违规电器了,我保证,以后不会再违反宿舍的规定,请各位同学一同监督我。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
检讨书200字 | 检讨书300字 | 检讨书500字 | 检讨书1000字 | 检讨书2000字
主题住在宿舍心得体会和感想四
1、员工可以根据自己的情况选择是否住在公司宿舍。
2、公司保留审查员工是否适合公司宿舍和管理公司宿舍的权利。
3、公司宿舍只提供公司员工住宿,无权留宿客人。
4、所有需要进入宿舍的人都在企业管理部登记。
5、宿舍床位由行政管理部门安排,未经批准,不得更换房间和床位。
6、集体宿舍的床位只供人员使用。住宿人员不得将床位转租或借给他人使用。
7、宿舍租金由公司负担,水电费由公司负担,职工分摊宿舍其他部分。其他费用由雇员自己承担。
8、公司宿舍不允许外人入内,如有特殊情况应先向行政部门报告,待行政部门备案后方可迁入。
9、认识到保护公共财产的需要,公司向宿舍提供各种物品,宿舍工作人员有义务维护自己的条件,如发现恶意破坏者,维修费用完全由自己承担,并采取严厉的惩戒行动。
10、自觉养成良好的社会公德和生活习惯,维护宿舍内外清洁的环境。
11、宿舍工作人员必须与系主任合作,保持宿舍的整洁。
12、宿舍外的公共卫生设施由全体职工按照值班表进行卫生清洁。
13、出门时要锁好门窗,当心小偷。
14、严禁破坏公共财产和公共设施。
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