换届要求心得体会和方法 换届要求心得体会和方法怎么写(二篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

最新换届要求心得体会和方法一

1、主持人宣布会议开始

尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的教师、同学们：

大家午时好！今日将由我担任本次大会的主持人，首先请允许我做自我介绍，我叫、、，是第四届院学生会外联部部长。很荣幸能主持这次会议，期望能带给大家一个愉快的大会。

过去的一年，在全院师生和学生会成员的共同努力下，学院学生工作取得了不俗的成绩。学生的思想道德、综合素质也取得了较高层次的提高。展望未来一年的学生工作，任重而道远，为了使学生工作更加出色，学生素质更进一步提高，在此我们召开第四届院学生会换届选举大会。

此刻我宣布此次大会正式开始！

主持人宣读与会嘉宾名单

下头请允许我介绍本次大会的与会嘉宾：（嘉宾名单）

xx欢迎您、、

让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

2、全体成员起立，奏国歌

现进行会议第一项议程，升国旗、奏国歌，请全体成员起立

礼毕，请坐下

团委书记邱会锋教师发言

现进行会议第二项议程，有请团委书记邱会锋教师讲话、、

掌声有请

十分感激邱教师的讲话

3、第四届院学生会主席上台进行工作总结

过去的一年是奋斗的一年，成长的一年，收获的一年。学院在不一样的舞台上都取得了骄人的成绩，这一切和学生会的努力和付出是分不开的。下头进行会议第三项议程，有请第四届院学生会主席张主席进行工作总结。

感激主席的发言

4、主持人引渡到放映第四届学生会工作回顾视频环节

在过去的一年里，我们第四届院学生会作为一个富有凝聚力，富有活力与活力的团体活跃在学校中，坚守在岗位上。今日我们欢聚一堂，一齐细细品味过去一年的难忘。下头进行会议第四项议程，请看视频，我们一齐来回顾一下第四届院学生会的点点滴滴。

也许我们踏进那里的时候还是懵懂的，是学生会让我们慢慢地成长，让我们懂得团结与关爱。

5、学生处邱会锋教师宣读监委会红头文件

现进行会议第五项议程，请团委书记邱会锋教师宣读监委会红头文件感激邱教师的宣读

有请监委会工作人员派发投票表。

投票方式：：从24名候选人中选取15名作为本届院学生会的委员，多选或者错选的选票作废，能够少选。选择请在框内打“√”

主席团一栏能够多选，最多不超过3个

各部门单选，

现进行会议第六项议程，请参与选举的各位成员依次上台演讲

6、参与主席团选举的成员依次上台进行选举演讲

有请xx上台演讲，学生会换届大会主持稿准备，感激xx的演讲，下头有请学生会换届大会主持稿

参与各部门部长选举的成员依次上台进行选举演讲同上

7、监委会成员收集选票并统计票数

各位候选人的精彩演讲已全部结束，有请监委会成员收集选票。

投票结果会在近日公告，请大家留意学生会宣传栏。

8、主持人宣布会议结束

此刻我宣布××学院第四届院学生会换届选举大会到此结束，感激各位嘉宾的参与。

让我们以掌声先行欢送嘉宾离开会场，学生会成员依次序离场，委员会、监委会及秘书处成员留下，多谢！

最新换届要求心得体会和方法二

同志们：

在动员会后把大家召集到一起，目的就是提前给大家打“预防针”，加强换届风气监督，严肃换届工作纪律。在此，我和大家谈四个方面的想法：

关于换届工作的重要性，我在动员会上已强调了很多，这里就不再重复，相信大家一定能从全局的高度，充分认识搞好换届工作的重大意义。对在座的每个人来说，换届工作既是政治责任，也是重大考验。换届工作的一个重要任务就是选优配强各级领导班子和领导干部，使选拔出的干部能够担当起打赢脱贫攻坚战的历史重任，配出的班子形成打造全区发展的工作合力，真正换出活力，换出干劲，换出**发展的新面貌。换届工作事关全局，必须依靠全区上下的共同努力才能圆满完成，我们每一个同志都责任重大，必须要时刻保持清醒头脑，真正把思想认识统一到中央和省、市、区委的工作部署上来，坚决贯彻落实换届纪律要求，共同营造风清气正的换届环境，真正使换届的过程成为发扬民主、凝心聚力、干事创业、共谋发展的过程。

换届往往是不正之风的易发多发期。可以说，风气好坏，直接关系换届成败。换届期间，干部选拔调整涉及的面比平常要大一些，有人把临近换届时一些干部表现出的“思想波动”“行为异常”等违反组织人事纪律的不良现象称为换届干部“多动症”，其主要表现就是：“思想异常活跃”，对换届格外“关注”，热衷传播和制造人事方面的“小道消息”，无心干工作；“异常繁忙”，把换届看成难得的“政治机遇”，置党纪党规于不顾，明目张胆拉关系、走后门，上蹿下跳、投机钻营，把正常工作抛到了九霄云外。以上几种不良现象必须引起我们高度重视。在换届期间，我们要始终把纪律和规矩挺在前面，认真学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，把“九严禁”的纪律要求作为不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”，坚决执行换届纪律要求，着力营造风清气正的换届环境。

在换届中有点个人想法是正常的，但希望大家能够从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动、进退留转问题上，一定要识大体、顾大局、守纪律，正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己。要始终保持平和的心态，不要“坐不住”，到处打听、传播小道消息，不要对干部人事调整说长道短。“进”者要心存感恩、奋发有为

，正确认识成长、进步是组织培养和教育的结果，是人民群众支持拥护的结果，要以“真本事”接受组织检验，以“真作为”回报群众挑选。“退”者要心情愉快、发挥余热，始终保持对事业高度负责的精神，保持对工作热情饱满的劲头，站好届期最后一班岗，发自内心地支持新班子开展工作，努力为事业发展做出新贡献，并为年轻干部做出好榜样。“留”者要意志不衰、再接再厉，打消顾虑，不气馁、不自弃，克服攀比心理，要知足自省，只要努力工作，就一定会有回报。“转”者要珍惜机会、积极作为，继续保持优良作风和工作干劲，努力在新岗位上干出一番新业绩，向组织和群众交上一份满意的答卷。

换届工作是一项政策性强、影响力大、涉及面广的系统工程，是一项重大而艰巨的政治任务，我们要不折不扣地去推进、去落实、去完成，但这与抓好业务工作并不矛盾，不能因为换届而影响业务工作的正常开展。各部门单位要正确处理好换届与日常业务工作的关系，既要以高度的政治责任感和历史使命感抓好换届工作，又要以更足的干劲和更大的力度抓好业务工作，做到统筹兼顾，协调推进，“两不误、两促进”。要结合“两学一做”学习教育要求，教育干部把心思放在工作上，把精力用在岗位上，不观望、不分心、不懈怠，以换届促进工作，以工作检验干部，做到换届期间思想不松、秩序不乱、队伍不散、工作不断，确保各项工作稳步推进。

同志们，做好换届工作是一项严肃的政治任务，我们要通过严肃换届纪律、严守换届流程，为顺利实施

“十三五”规划、率先全面建成小康社会选好干部、配强班子，确保换届工作圆满完成，为推进全区经济社会平稳健康发展提供坚强的组织保证！