表格测试心得体会实用 做表格的心得体会(五篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

描写表格测试心得体会实用一

2、 将表格的背景设置为白色

3、 将第三行分为两列，

4、 将第一行的背景色设置为#b0c4a2，高度设置为30，

5、 将第二行的背景色设置为#546c44，高度设置为40，

6、 将第三行第一个单元格设置宽度450，高250，第二个单元格设置宽度250，高250

7、 在第三行第一个单元格插入一个6行、2列的表格a，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度80%

8、 选中新插入表格的第一列，宽30%，高30，第一列颜色#546c44，- 第二列颜色#b0c4a2

9、 在第四行第一个单元格插入一个2行、2列的表格b，边框粗细0、单元格边距0、单元www．格间距3，表格宽度90%

10、 设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%，高30，颜色#546c44

11、 合并表格b的第二行的单元格，高度60

12、 在表格b的第二行插入一个表格，1行、1列、宽度80%，边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0，高度45

13、 5、6、7行重复10-12步，或者直接复制

14、 将最后一行高度40、颜色#546c44

成品如下

描写表格测试心得体会实用二

技巧1、批量隐藏和显示批注

打开审阅选项卡，点击“显示所有批注”

技巧2、解决数字不能求和

数据导入 中后居然是以文本形式存在的(数字默认是右对齐，而文本是左对齐的)，即使是重新设置单元格格式为数字也无济于事。

下面的方法可以帮你快速转换成可以计算的数字

选取数字区域，第一个单元格一定是包括数字的，而且单元格左上方有绿三角，选取后打开绿三角，点转换为数字。如下图所示

技巧3、隔行插入空行

隔行插入是一个古老但又不断有人提问的话题，网上已有很多相关的教程，今天兰色录了一段动画，演示隔行插入的步骤。

下面的演示分为两部分：

1 隔行插入空行

2 分类前插入空行

注：演示过程中打开定位窗口的组合键是 ctrl + g

技巧4、快速调整最适合列宽

选取多行或多行，双击其中一列的边线，你会发现所有行或列调整为最适合的列宽/行高。

技巧5、快速复制

双击单元格右下角，你会发现 已复制到表格的最后面。

技巧6、快速插入多行

当你选取行并把光标放在右下角，按下shift键时，你会发现光标会变成如下图所示形状。

这时你可以向拖拉

你会发现你拖多少行，就会插入多少个空行。这种插入方法比选取一定数量的行再插入更加灵活。

技巧7、两列互换

在下面的表中，选取c列，光标放在边线处，按shift同时按下鼠标左键不松，拖动到b列前面，当b列前出现虚线时，松开鼠标左键即完成互换。

放在边线

按左键不松拖动到b列前

完成

技巧8、批量设置求和

选取包括黄色行列的区域，按alt 和 = (按alt键不松再按等号)即可完成求和 的输入。

技巧9、同时查看一个 文件的两个工作表

视图 - 新建窗口

设置重排窗口

排列方式

重排后效果

技巧10：同时修改多个工作表

按shift或ctrl键选取多个工作表，然后在一个表中输入内容或修改格式，所有选中的表都会同步输入或修改。这样就不必逐个表修改了。

描写表格测试心得体会实用三

为了让销售更好地进行下下去，现将8月销售工作计划制定如下：

一、实行精兵简政、优化销售组织架构

认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下，精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。

二、严格实行培训、提升团队作战能力

集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。

1.品知识系统培训

2.销知识系统培训

3.业执行标准培训

4.“从优秀到左卓越”--企业人在企业自律守则培训

5.销售人员职业道德培训

6.销售人员必备素质培训

7.应用技术及公司产品培训(应用中心或工程师培训)

三、科学市场调研、督促协助市场销售

市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此，市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各区域经理必须按月完成

四、协调部门职能、树立良好企业文化：

行政人事部：行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负责、协调各部门工作、建立完整的人事档案，制定科学的人才竞争奖惩机制，考察各部人员工作情况，在市场部的建议和科学的数字、事件、和市场情况下，不断为企业储备人才，挖掘销售人员潜力,致力于销售的提高和市场的发展。

研发部生产部：研发生产部门的职责是以市场需求为导向，通过市场需求，不断优化产品结构和产品功能、把握产品质量、严格推行iso-20xx质量体系，向市场推出竞争力产品。因此，市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情况信息，使该部门能及时、客观、科学把握市场新动态、航标，在不断调整自身产品不足之处的同时，并为企业研发、生产适合客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。

销售部：销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴，不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业“灵魂”的作用

财务部：直接对总经理负责，如果说市场部是“灵魂”、销售部是“先锋”、是“轰炸机”，那财务部则是企业的“大闸”、是企业运作、健康发展的“动脉”，它的职责是制定企业科学年度预算、结算，把屋企业的赢利，及时的为总经理提供合理的生产成本预算、市场推广预算、销售成本预算、风险和利益的客观评估。作为市场部,在结合企业的实际情况、市场的实际情况、客户的实际情况、制定合理的推广方案和费用，上交总经理或与财务部进行沟通，使之切实可行，使企业发展利益的化。

市场留守、物流部：直接对销售部负责，他们的职责就是及时了解定单信息，并及时转交生产步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把产品送到目的地和客户的手中，为销售部作好质的服务。作为市场部,更应该建议、指导、督促、协助他们的工作。

描写表格测试心得体会实用四

姓 名：

性 别： 男

出生日期： 1968-1-9

婚姻状况： 已婚

国 籍： 中国

民 族： 汉族

身 高： 170cm

政治面貌： 其他

教育程度： 大专

毕业时间： 1999年7月

户 籍： 安徽安庆

现居住地： 安徽安庆

职业概况/求职意向

现从事行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)

现从事职业： 注册建筑师

现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验)

工作年限： 10年以上

目前薪水： 月薪5000人民币

海外工作经历： 没有

期望工作性质： 全职

期望工作地区： 安徽安庆、江苏常州、安徽马鞍山

期望从事行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)

期望从事职业： 工民建

工程监理

房地产开发/策划

期望薪水： 月薪6000人民币 到岗时间： 2011-12-1

其他要求： 面议

自我评价/职业目标

自我评价： 本人从事建筑工程(土建、道路、水利)工作25年。积累了丰富的现场施工、管理经验。本人熟悉开发、建筑、市政水利的相关规范法规及相应的验收程序。熟练掌握电脑办公、excel 电子表格、autocad 图纸绘图、测量仪器、工程预(决)、招标文件的编制。

教育背景

学校名称： 中共安徽党校 ( 1996年9月 - 1999年7月 )

专业名称： 经营专业 学历： 大专

所 在 地： 安徽安庆 证书： 毕业证书

学校名称： 安庆建筑工程学校 ( 2007年9月 - 2008年6月 )

专业名称： 工业与民用建筑 学历： 中专

所 在 地： 安徽省安庆市 证书：

工作经验

公司名称： 中铁十六局1999-2006安徽办 ( 1986年4月 - 2011年0月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 安徽

职位名称： 工程师

工作描述： 1986年开始工作：安庆市龙狮建筑安装工程公司工作，历任安全员，技术员。1994年到安庆市龙狮房屋开发公司综合办公室负责房屋销售、开发工程的前期准备工作及开发工程实施中的相关手续。

语言能力

中文普通话 良好

职业技能

职业技能： 本人从事建筑工程(土建、道路、水利)工作25年。积累了丰富的现场施工、管理经验。本人熟悉开发、建筑、市政水利的相关规范法规及相应的验收程序。熟练掌握电脑办公、excel 电子表格、autocad 图纸绘图、测量仪器、工程预(决)、招标文件的编制。良好的沟通能力。

培训经历

培训机构： 安徽建设厅 ( 2010年11月 - 2010年11月 )

课程名称： 建筑工程新材料推广与应用 证书： 工程师

培训机构： 安庆建筑学会 ( 2010年6月 - 2010年7月 )

课程名称： 建筑工程项目工程安全管理 证书： 二级建造师b证

项目经验

项目名称： xxxxx项目部 ( 2010年6月 - 2011年9月 )

项目描述： 贵池江之南苑住宅工程：建筑面积9.3万平方米，商住7.8万平方米，地下人防工程1.5万平方米

责任描述： 工程部主任

项目名称： xxxx发电厂 ( 2009年5月 - 2010年6月 )

项目描述： 工程地址：安庆市大观区山口乡

总投资3.7亿人民币

责任描述： 土建专工

所获证书

技能名称 获得时间 成绩

初级工程师 1994年12月

建筑工程师 2010年12月

二级建造师 2008年6月

描写表格测试心得体会实用五

一份优秀的个人简历表格对于珠宝求职者得到竞职岗位的重要性很大。那你知道该怎么制作自己的简历表格吗？下面是由写写帮文库小编分享的珠宝工作简历表格，希望对你有用。

珠宝工作简历表格(一)

个人基本简历

简历编号：更新日期：

姓名：国籍：中国

目前所在地：天河区民族：汉族

户口所在地：肇庆身材：162cmkg

婚姻状况：未婚年龄：24岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000—3500希望工作地区：天河区荔湾区越秀区

个人工作经历：公司名称：凌轩珠宝首饰设计有限公司

起止年月：2009-04～2010-09

公司性质：所属行业：

担任职务：统计文员

工作描述：主要使用珠宝通远程系统，统计与录入相关数据，完成珠宝计价流程；银版开单，生产过程跟踪、出货；完成具体指定的数据统计分析工作；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；做好统计资料的保密和归档工作。

离职原因：工作环境的多变，使自己无法安下心好好统计！

公司名称：海洋贸易有限公司公司

起止年月：2008-01～2009-02

性质：所属行业：

担任职务：行政文员兼前台

工作描述：主要负责前台接待、收发货物、考勤核算；讯息处理，工作资料的保存、分类归档；采购、管理、发放各种办公用品；收发邮件、传真，及维护各种办公设备等等。完成公司、各部门交办的事项，追踪结果及时汇报。

离职原因：其它个人原因

公司名称：雨阳汽车用品有限公司公司

起止年月：2006-03～2007-12

性质：

所属行业：

担任职务：

出纳文员

工作描述：主要负责管理对发票与支票的使用，做好公司日常生活用品采购开支；处理对账、收账，现金收发等有关于财务方面的工作，能做到对各项账务处理得清晰有条理；对工作爱岗敬业，与同事之间相处融洽团结协作。

离职原因：该工作对自己没有发展！

教育背景

毕业院校：某某中学

最高学历：高中毕业日期：2005-07-01

所学专业一：高中所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2002-092005-07某某中学高中毕业证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、语言沟通能力强，具有良好的学习、理解能力和服务意识。

2、熟练操作word，excel，photoshop等。

3、能讲流利的粤语和国语。

详细个人自传

自我评价：

本人乐观向上，领悟力强，工作认真负责，耐心细致，学习接受能力佳，有较强的组织能力及团队合作精神，能在短时间内适应新的工作环境，并会对工作付出全部精力和热情！善于从工作中总结、学习、提高自己。假若贵公司能给我提供一个展现的机会，我将尽全力为贵公司创造财富与实现文化价值！

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：