2023年求职心得体会推荐(优质11篇)
- 上传日期:2023-11-11 19:17:56 |
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通过写心得体会可以加强对某个领域的反思和思考,提高学习和工作的效果。心得体会应该简明扼要,突出重点,避免冗长的描述。以下是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家写作提供些许参考和指导。
求职心得体会推荐篇一
大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:
一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
四、急功近利心理——有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
依附心态:自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
胆怯心态:,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。拿到毕业证后他就去面试了,结果因为担心害怕面试不上,导致面试时结结巴巴,结果可想而知。
乡土心态:有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。
保守心态:缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
我们在找工作中,要找准自己的定位,克服自己的不足,发挥自己的长处,建议大家多看下求职方面的书籍,最好祝大家找到一份好工作。
说起来,我的求职经历比较简单。今年11月份,我才准备好了自己的。
简历。
接下来参加了校内外的几次招聘会我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。
首先,我不知怎么去了解就业信息,所知道的只有学校就业网站上的信息。刚进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了学校的就业信息网,以及广西人才网等,我发现网站信息十分全面,于是尝试着在百度中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样,查到了“中华英才网”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网,拓宽了就业信息,知道了企业的需求等,并随时准备着投递简历或填写网申(onlineapply)等。
其次,我也曾好高骛远,梦想着找世界500强的宝洁(p&g)、普华永道(pwc)或其他外资及大型国有企业等。我一直都很少考虑自身的弱点,因此对自身的定位较高,但直到在一些大公司面试,我无论是进入最后一轮,还是第一次出击都惨败而归,才知道自己定位过高,或者即使定位不高,但一次次好机会的流失,也使我的好机会越来越少,与其做着等待机会的逝去,不如站起来去争取最后的好机会。
最后,我经常没有目的的去投简历,只要是自己看见的关于本专业的都单位,觉得还行就去。这样使自己浪费了很多的精力,面试次数大大的增多了,但是质量和收获都不大,还让人感觉很累。
经过很多次的面试后,也让我总结出自己的体会来。
首先,摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
其次,求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。记得准备求职时,我由于学的是财务会计知识的原因,选择:会计、出纳和审计,之后一直没有偏离这几个方向。
再次,充分的准备。俗话说:“有备无患。”求职之初,我已经准备好了近10份简历。另外,我还认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势,做到心中有数。对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,我当然不会轻易放过任何一个机会。得益于四年来的知识积累和社会工作锻炼。对于这一点,我由衷地感谢学校给与我的一切:优越的学习条件,宽松的学习环境以及许许多多的社会工作锻炼机会。在完成本系的功课以外,我选修了一些外系的课程,虽然学的不是很精,但毕竟开阔了视野。课余时间,我还参加了多项社会工作,扮演过多种社会角色,体验过多种生活滋味,这些不但提高了我的能力,也给了我很多自信。
最后,面试是最重要的。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。自己的。
自我介绍。
一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。
特别想到的是我校会计专业工作是很好找的,但一定要把握好机会,更不能高不成,低不就。当然不同的单位有不同的要求,有的甚至大相径庭,选好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的准备,我想成功一定会属于你的。
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求职心得体会推荐篇二
突然接到通知,让我写就业心得体会,说是大家一起交流分享。说实话,我很忐忑,不知道该写些什么,因为我没有什么经验可以分享。
我觉得每一个有就业意向的同胞,心里都有一定的想法,而这个想法才是最适合自己的,因为只有自己才知道自己最想要的是什么。盲目地去听别人,去效仿别人是没有意义的。因为同样一份工作,落到我的头上我会有幸福感,但是对于你可能就不太合适,或者说你的幸福感就不会像我这么强烈。因为咱们的具体情况不同,心态也就会不同吧。
我没有什么经验要谈,要是非得让我说些什么的话,我想给大家说说我找工作时都准备了些什么,以及准备这些时所基于的心理活动(目的)吧!
首先是从考研与就业的选择开始吧,说的太远也没有任何意义。大学后期我们每个人都会面临这个选择题,不管这个选择题对于我们来说有多么难做我们都必须要做。说实话我也纠结过,但是纠结的时间要比别人短一些。我也想要研究生的学位证,大家都要考,我不考貌似有点不太上进。但是仔细思考我自己的内心状态,我考研绝对不是为了做研究,仅仅是为了一个证书而已,我考研也是为了当老师的路更容易一点。
在大家都要考研的时候,如果我专心准备就业,可能当老师就会比较容易一点,而且我也担心研究生毕业以后中学生物教师的岗位会趋向于饱和,所以我选择了提前就业。能够提前干自己喜欢的事,对于我来说可能比一份高学历更幸福一点。
坚定就业的决心以后便会关注更多就业方面的能力锻炼,所以夏晓烨老师的训练课我上得特别认真,每次都精心准备。不管用心不用心都要用上相同的时间,我觉得用心的准备会更有意义。然后就是顶岗了,每一个生科的同学都要经历的。我的顶岗是比较坎坷的,先被安排到一个破学校,然后又被调动,后来又被安排到高三(一个县一中),没有课要讲,也没有多少课要听,因为高三进行的是二轮复习,只有做题讲题的重复,我的工作就是分卷、监考、判卷的重复。
实习回来马上就面临找工作的问题,找工作的.地域也是一个选择题。我跟过国培和省培,见过不少地方的老师,能够很明显的感觉到大城市的老师比小地方的老师各方面表现都要好,所以我也希望自己留到大城市,对自己的发展有利。但是看近三年师兄师姐的就业统计,我对自己的定位有了新的认识,留在大城市(庄里),有可能,但是机会太渺茫了,我得做两手准备。去县城的可能性相对要大很多,同样去县城我选择了自己的县城,自己的母校——定州中学。因为定州在县城里面是发展比较不错的,定州中学也是一个不错的学校,所以我选定了这里。不管去哪个学校,都要有面试试讲的环节,所以我暑假和大四一直在看高中的课本,把每一节当做试讲题目去准备。针对定州中学,我也有自己的想法。
首先我去找过定州中学的校长,问过他定州中学今年是否会招生物老师。因为往年定州中学来师大招聘的时间接近双选会,问过了我可以在选择别的学校时有所取舍。比如定州之前蠡县中学来过,要签我时我没签,因为我知道定州肯定会来,我要再给自己一次机会(如果蠡县在定州之后,定州没签我我就会签蠡县中学)。去找校长除了了解他的招聘计划还为了让他对我有所了解,因为提前找他的肯定是特别想去的,如果在面试中我跟一个表现一样的同学二选一的时候,我觉得他会选我,因为之前我见过他,有种熟悉感。
我是定州中学毕业的,在那里我认识好多的老师,这也为我提供了好多便利。我去找过自己的生物老师,跟所有生物组的老师聊过天,跟他们说过我想回定州中学的想法,跟他们开玩笑让他们到时候多给我打分。因为试讲时肯定要有生物组的老师做评委,我是他的学生,他肯定会照顾!所以我的答辩环节(试讲之后有针对本节课的教学设计的答辩环节)老师们提问我的问题都很简单!
我从高中毕业后每年过节都会给教过我的所有的老师发短信问候,所以跟每个老师的关系都还不错,即使老师不记得我的脸,但一定记得我的名字。我跟生物老师和他爱人的关系也很不错,他们两个都是教生物的,所以他们给我的帮助也很大,对于好多课他们都给我做过指导。我们没有实际的教学经验,好多课即使自己精心设计过也可能存在问题,让高人指点,是为了万无一失!
还有一点也是让我很感动的,就是齐老师。找工作之前我跟齐老师做国培、做助理,齐老师是个很好的老师,会为每一个学生考虑,尽他最大的能力。齐老师知道我想回定州,他虽然不认识定州的老师,但是他还帮我找别的老师推荐。这是应该感谢齐老师的,但是我还想说的一点是,齐老师并不讨厌我,如果他讨厌我的话也不会帮我推荐,至于齐老师不讨厌我的理由我觉得跟我认真工作的态度是分不开的。
剩下的就是面试了,定州中学的面试分两轮,面试之前我问过师姐,问她去年面试的时候问的是哪些问题,我好做相应的准备。另外就是试讲,关于试讲我想说的是,不管是否自信,站到讲台上就一定要自信,一定要相信自己是最好的!因为每个领导和学生都喜欢自信的老师,跟着自信的老师学生也会变得自信!
说了这么多都是些自己心里琐碎的想法,没有条理和章法。我想说的是只要自己认真去想这件事了,按照自己的想法大胆去做了,应该就会有好的结果!
其实找工作并不难,好些人的工作就是“打酱油”打来的,所以说只要积极的去做,找一份工作不是难事!同胞们加油吧!希望我杂乱无章的语言可以对你有所帮助!祝每一个同胞都有一份好工作!工作的好坏不在于跟别人对比,只在于自己内心的感觉!
求职心得体会推荐篇三
20xx年7月26日xx大学(威海)社会实践调研团采访组成员在肯德基对商学院xx级毕业生徐xx做了关于如何提高贫困生就业竞争力的专项采访。
上午,我们采访小组提早来到采访地点,并在约好的时间进行了采访。徐xx校友毕业于山东大学(威海)商学院金融专业,目前在xx市xx百货公司负责销售管理。从采访中,我们知道在大学的锻炼在之后的求职路上还是有很大帮助的,并且也了解到许多求职经验和其中出现的问题。
首先,徐xx校友谈了毕业后到找到工作这一段的经历。在其中,她谈到:对于她学习金融专业的,首选工作是银行,并且她也向多家银行投过简历。而,在进行综合考虑后,她选择了韩资企业xx百货。她说道,选择这个工作与她所学专业没多大关系,但这个工作却是她擅长的、喜欢的,并且还拥有去韩国深造的机会。
接下来,她还介绍了目前的就业形势和结合自己的经历总结的经验。她讲到,xx的大企业不是很多,并且还有一些排外的.倾向。而且,就威海来说,xx市不是一线城市,相对的就业岗位还不是很多,因此很多人还是选择去济南或者青岛找工作。但是,她也说到,xx大学(威海)的毕业生在xx还是比较容易找到工作,而且学校的影响和帮助也很大。她告诫我们,在求职时要注重细节,还要有目的的寻找,并且结合自己的能力和性格认真考虑自己的就业方向。
然后,我们问了她有关对在校大学生学习期间综合素质拓展的看法。她讲到,在大学学习和社会实践锻炼一样重要。专业学习要弄扎实,社会实践要多参加。比如在学校,她就参加过礼仪协会,并在社团之夜表演过。这些实践活动锻炼了她的心理素质和交流能力,并且与模特公司的签约也积累了很多工作经验,因此在面试过程中有着超乎常人的优势。
最后她谈到,毕业并不意味着实业,每个人自己要对自己有信心,并且告诫学弟学妹要好好珍惜在大学的时光——且学且珍惜。在校友寄语中她这样写道:“多了解自己,多接触社会。”最后我们采访小组和她合了影,她也期待我们的调研能给贫困生的就业带来一些帮助,并且希望在大学期间我们能够完成自己的蜕变,在未来绽放我们如火的青春。
求职心得体会推荐篇四
时间飞逝,四月的时光匆匆而过。从寒冷的二月一直到炎热的七月,我们班每个人都有所收获。回想四个月前,再想想现在,我想对自己说一声辛苦了,也对达内的所有老师说一声:“你们辛苦了”。
没来达内之前,我还是一个窝在工厂里面的打工仔,对未来的职业规划还处在一个迷茫的状态。然后在网上查找资料,因为之前自己是学的设计专业,所以就看看有没有什么培训可以继续深造一下自己,于是我就来到了达内。
刚开始来到达内,也曾怀疑过自己,这四个月是否能坚持下来;经过了两年的工作,自己还有没有心情学下去,但是每个老师的悉心开导,教育,让我又有了信心。学习中,课程强度比较大,有时会感觉很累,惰性让自己不想去学习;有时又听到外面的传言,说培训学习没有用偶尔也会想要放弃。也会遇到很多困难,而这些困难,最后都挺过去了。不管是班主任老师还是项目经理老师,都会细心地帮助我解决难题。当一个个困难的问题被解决,自身的进步也是十分得飞快。光阴似箭,四个月的时间也很快就过去了。在班主任老师和项目经理老师辛勤地教导下,也很出色地完成了自己的作品集,开始自己求职之路。
求职的时候,一开始也遇到了些挫折,投了很多家的企业都没有任何的回信,一度想要放弃的时候,也是班主任老师、项目经理老师和职业发展老师的悉心教导,又让我重新拾起信心,职业发展老师也在一直给我推荐不错的企业,让我有了更多面试的机会。感谢每一位老师一路以来的悉心教育与培养,让我顺利地拿到了入职offer。
“不忘初心,方得始终!”希望我们班还在找工作的小伙伴们,都能牢记这句话。相信只要你不负自己,生活必不负你,你的努力也定不负你!最后祝愿达内全体老师,工作顺利、万事如意。
求职心得体会推荐篇五
经过多番的考验和漫长的等待,终于找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!
实习以后,我就着手求职的事了,开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试,笔试通过了才可以进入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。
简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会因为没有得到面试机会而灰心。
我去过两三场招聘会,除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。在招聘会上投了很多简历,只有两家学校通知我去面试。当然,面试以后就没有消息了。不过,开始的时候去面试都是拿经验,没有结果也没关系。
过了一段时间,班上有些同学开始埋怨我们的专业了。因为在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这个教育学专业虽然是英语方向,但就是比不上英语系的。因此,很多同学在找工作的时候都遭到“歧视”。其实,并不是我们专业的错,只是别人看法的问题,我们的专业有我们的价值。我依然对自己的专业有信心。我本来就是想到小学任教,这个专业正合适。我不后悔当初的选择!
后来,番禺开始进行教师的公开招聘工作,身为番禺人,当然就是踊跃参与。经过了笔试、面试、试教、体检多重考验,最终才能得到一份工作,真的来之不易。刚开始知道笔试成绩的时候,我很担心自己进不了下一轮考核。因为150分的卷子,我只得了七十多分。不过,按照排名和比例,我还是勉强过关了,得以进入下一轮。试教、面试也不是轻松的事情。之前我做了很多准备工作。不过,再多的准备还是值得的!番禺的招聘工作持续的很长时间,经常要学校、市桥来回跑,经常要在苦苦地等待中度过,有一种身心疲惫的感觉,因此,当接到体检通知的时候也不是特别兴奋了。无论如何,总算找到了一份比较合心的工作。
以上就是我一个大致的求职历程,其间有兴奋的时候,紧张的时候,灰心的时候,失望的时候……也可算是值得回味的一段经历吧。如果我有机会和师弟师妹们分享我的心得,我想说的是:
永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;但也不要看不起自己。因为自信就是求职成功的一大元素。
求职前最好给自己定位。问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语,所以我关心这方面的招聘信息较多,应聘也有目标。
俗话说:机遇只会光顾有准备的人。如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。教师的考试一般就是教育理论和专业知识,复习一下总比什么都不准备强。面试的时候要注意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩。
经历能让人变成熟,谢谢一直伴我走来的家人、朋友、老师和同学!
求职心得体会推荐篇六
求职心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的求职心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【求职心得体会精品5篇】,供你选择借鉴。
面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:
一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同学认为自己在择业中具备种.种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
四、急功近利心理——有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
依附心态:自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
胆怯心态:,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。拿到毕业证后他就去面试了,结果因为担心害怕面试不上,导致面试时结结巴巴,结果可想而知。
乡土心态:有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。
保守心态:缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
我们在找工作中,要找准自己的定位,克服自己的不足,发挥自己的长处,建议大家多看下求职方面的书籍,最好祝大家找到一份好工作。
一是要明确求职方向,做到有的放矢,求职经历与心得体会。大家在求职前,都会先为自己设定求职目标,具体到教师工作,我认为可以从以下两个方面来考虑。第一,是否适合教师工作。并非每个人都适合做教师,因此,我们在求职的最初阶段就要做到"知彼知己",为自己量身定做职业。"知彼"是指要了解教师职业的特征,明确成为一名合格的教师必须要具备哪些基本素质,"知己"是指自已是否热爱教师工作,各人的特长、兴趣爱好是否擅长从事教师工作。第二,选择在哪里做教师。教师工作的一大特点就是稳定,这也就意味着一旦我们选择了在某地做教师,就要在当地长期生活,这就要求我们慎重考虑地域问题,比如,距离家乡的远近、是否能适应当地的天气和生活习惯、当地的消费水平与教师待遇的是否成正比等等,都要全面考虑。我在一开始给自己的定位就不是很明确,不确定究竟是否该从事教师工作,以致于错失了几场重要的教师招聘会。在经过几次失败的应聘后,我开始冷静下来,从上述两个方面仔细考虑,终极决定专心应聘教师工作,并把目标定在南方。可以说,只有当我们发现自己适合做教师,并且明确适合在某一地域做教师的时候,我们的教师求职之旅才能正式拉开帷幕。
二是要早做预备,多方面寻找机会。目前,很多学校的教师招聘工作在9月开学后不久就开始了,而且教师招聘的形式多种多样,假如关注得晚并且注重单一招聘形式,势必失去一些机会。因此,我们既要尽早进手,做到未雨绸缪,又要充分发动各种资源,多方面寻找机会。要尽早动手预备好应聘所需的基本资料,如争取在大四开学前完成一份格式规范、特色鲜明的简历,预备好各种证书、成绩单、一个简短有效的自我介绍等等。这些预备工作的作用主要是为大四开学初期的部分校内外招聘会提供了保障,杜绝机会的溜走,并且提前锻炼一下自己,及时总结经验。此外,要善于通过各种渠道寻找机会,作为北师大的毕业生,我们的第一选择就是师大校内的各类教师招聘会,由于北师大作为师范院校里的龙头老大,很多重量级的学校在招聘教师时都会首选北师大,这是其他师范院校毕业生无法企及的上风。因此,我们要充分运用这一先天上风,积极参加校内招聘会,要认真准备每一次招聘会,为自己积累应聘经验。还要充分利用网络,定时浏览各种教师招聘的网站,如中国教育在线、中国教师招聘网等,获取第一手招聘信息,然后可通过电话咨询、到校求职等方式,充分展示自己,把握机会。此外,要积极参加兄弟院校、邻近城市教师的招聘会,发动亲朋好友的关系网,帮忙留意合适的教师岗位,假如经济条件允许,还可以到中意的城市实地寻找合适的学校。
三是注重积累,打好笔试的基础。随着教师职业竞争日渐激烈,笔试已成为当前应聘教师的学子们要闯的第一关。笔试前要做足准备工作,为顺利通过奠定基础。
首先,我们要了解笔试的类型。大部分学校在招聘时的笔试内容就是一张中学试卷,因此,平时要注重复习基本知识,积累中学教学的相关内容、知识要点,再运用专业知识适当发挥即可。但有的学校会格外注重自己特有的文化,要求我们在参加笔试前要全面具体了解应聘学校的情况,做到有备无患。还有的学校对毕业生的专业知识要求非常严格,如杭州外国语学校的笔试就增设了考察专业知识的试题,因此,平时扎实的专业基础是必不可少的。其次,要掌握教案的写作方法。个别学校会在笔试部分考验毕业生备课的能力,如重庆一所学校在招聘时就要求我们现场书写教案。北师大很多专业都会开设教育教学方法的课程,想从事教师职业的同学平时可以选修或者旁听,在掌握一些教师工作的基本技能的基础上,多参考一些优秀的案例,并结合自己的专业知识来完成。
最后,要合理掌握时间,在有限的时间内最大限度的呈现中学教学的内容,切忌因展开长篇大论而不能按时完成卷面试题。在沈阳二中的一次笔试中,一名人民大学的研究生就出现了这种情况。当时她就一道古诗词题展开了深进论述,占用了大部分时间,导致试卷未完成。尽管那道古诗词题她拿到了很高的分数,但由于其他题目都没有做完,影响了整体分数,终极无缘试讲。
四是随机应变,做好试讲准备。笔试通过后,就进进了试讲,这是整个教师招聘过程中最关键的环节,它将决定你能否踏上心仪的工作岗位。为了顺利闯过此关,平时要多了解不同学校的试讲方式,做到有针对性的准备。第一,讲述课文。通常是校方指定课文并给予一定的时间准备。由于试讲基本上控制在每人十五分钟左右,因此,我们在试讲时就要留意突出关键环节,如要做到课堂重点突出,要有师生互动环节,板书要公整等等。同时还要留意教态,举止大方得体又不失活力,声音洪亮,语速适中,抑扬抑扬。有的学校则不指定内容,这时候,一定要根据应聘学校的水平来选择难易适中的试讲内容。千万不要以为讲的内容越难越好,由于招聘方并不是要看你对所讲的内容掌握有多好,而是看你是否具备做老师的潜质。针对这类试讲,平时要增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验。还要注重强化教态训练,我们可以找一个安静的场所反复练习,不断调整,直至达到最佳状态。这种练习不仅对试讲有利,而且令我们未来的教书生涯受益无穷。
第二,说课。说课不是教案的细化,也不是教学过程的简单复述,好的说课,应包括对课标的理解,对教材的解读,对学情的分析,对教学过程的预设,以及对辅助手段的选用等。如重庆八中的试讲就是现场指定一篇课文来说课,通过说课,展示你对某节课的思考和处理过程。说课时,切忌平铺直叙,要突出亮点,重要细节不可忽略,以给听者深切的感受。说课语言力求清晰流畅,说课稿文字力求简洁生动,书写格式、图片表格力求明快醒目,富有感染力,充分显示出教者的语言素养和文字功底。
第三,即兴发挥,即主考教师不直接考察课堂教学,而是通过其他形式来考验你是否具备从事教师职业的能力。如主考教师随机抽取一篇文章,要求考生现场朗诵,并就文章中的相关内容提问。这些文章往往是超出教学大纲范围的,难度大,有些文章甚至很生僻,让人一时摸不到头绪。如浙江乐清学校的试讲就属于这种类型。开始的时候,因为没有预料到,有些措手不及,但我很快就冷静下来,充分调动日常积累的专业知识,多角度考虑,随机应变,即兴发挥,做到言之有理自圆其说,终极顺利通过这一关。这种试讲经历对教师工作有重要鉴戒意义,有助于锻炼我们解决课堂突发问题的能力。有的学校则注重班主任工作的技巧,如怎样管理班级、如何与厌学的孩子沟通交流等,由于我们这方面的经验较少,因此平时要多看教育教学方面的书籍,还要多研究案例教学法,并结合实际积极思考,这样就能在试讲时应答如流。还有的学校会考察其他方面的能力,如让我们现场表演一项特长,这时候,就要表现得从容大方,充分展示自己的能力。
五是要保持积极乐观的心态。绝大部分人在找工作的时候,都有过被拒的经历,这时候我们要保持积极乐观的心态,要始终相信自己,相信我们北师大的牌子,只要认真努力,机会总会有的。我也遭遇过失败,甚至曾一度灰心丧气,后来我想"天生我才必有用",于是不断调整心态,坚定信念,积极尝试。经过这样的努力后,我终于是得到了重庆八中、重庆三中、广雅中学等学校的面试机会。总的来说,我们要始终保持一种昂扬向上的精神状态,每一次应聘都要把心态摆正到我特别想去这所学校的那一档,即使你只是试试看,你的精神状态别人能感觉得到的,这一点很重要。特别是在面试的时候,一定要充满必胜的信心,不能畏缩,给招聘人一种精神焕发的感觉。失败时,要及时调整情绪,以最短的时间从失败的阴影中走出来,并善于从中总结经验教训,尽快投进到下一场招聘会的准备中,即便那所学校离你的期看值相距甚远,也要去争取胜利,因为失败的次数越多会越打击自己的自信心,而成功的经验则会鼓舞士气。要有一种屡败屡战的精神,把求职作为一种能力去提升和开发,不断提升自己的心理能力、面试能力、思维能力。总之,求职中要坚定必胜的信心,才能给我们带来成功的结果。
六是要注重细节问题。细节决定成败,应聘教师工作时也要格外注重细节。如,在写履历表时,要注重自己的特点和"强项"多做点准备,这样不至于强项变弱项。当你的履历表上写到曾经发表过一篇文章,那么你就要认真准备文章的相关材料,这样,当追问你写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨时,你就能够胸有成竹,对答如流。又如,在投递简历时,往往需要作自我介绍,这时就要留意,介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面,因为这些在你的简历表上已经有了,应该更多地谈一些与教师职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任教师工作。其他细节方面,如着装、谈吐、举止等都要注意,要牢记自己应聘的岗位是教师,因此要从各个细节处展现出一种为人师表的气质。
1、坦诚自信比如问我缺点,我就说自己是广西桂林人,说话有点带方音;固然有研究生,但我们要自信,因为我们年轻,可以为学校多服务几年,并且有志于终身从事基础教育,再强调一下自己的实力不会比研究生差。
2、注重仪表其实领导在与你交谈时,是在观察你的素质,你做教师的潜质,专业问题我没有碰到过有人问。穿着正式一点能加印象分,我当时跑出去赶着买件正式衣服,现在看来还是很值得的。
3、写好简历。社会实践很多,着重写与自己所找工作相关的,我就只写了教育实践方面,比如实习的工作内容和收获。如果有公然发表过的文章也可以附在简历后,毕竟这也能体现一下我们中文特色。简历的基本信息我突出了自己辅修心理学,那些健康情况什么的我觉得很多余,根本就没写。依据自己的特点去修改,这样更有收获。
三情":热情、_、真情。第一次见面就要表现出你的热情,对招聘方领导的热情,对工作的热情,简单的表现就是你要面带微笑,注意学会倾听,当对方说话,问你问题时,要表现得很专注,很认真,如果你心不在焉,别人是不会对你有兴趣的。_,代表着你有活力,你很年轻,精力旺盛,年轻人不一定都有_,但是有_的人总会让人感觉你年轻,有理想有抱负。求职心态。还是那句话--"准确定位,积极就业;先就业再择业,考虑清楚,慎重签约"。认清形势。现在总的形势是就业门槛不断提高,层层下压,机遇减少,得到"好"职位的永远都只是少数人--所谓的"好"也只是个相对的概念,我们要用发展的眼光看问题,锻炼的机会很重要,这些经历本身就是财富!有的人一味盯着沿海,盯着高薪,这无可厚非,我开始也是这么想的,如果我现在没有签约,我仍然会瞄准这些目标。可是,即使你再有能力,谁敢保证,这些机会就等着你呢?写作网有能力的人多着呢!有关系的人多着呢!有后台的人多着呢!如果你没有关系,没有后台,但是有能力,你就应该始终相信,我在哪里都是优秀的,我在哪里都能做出成就来!与其在大地方做小,不如在小地方做大!不论成败得失,你都要学会感恩,感恩让你成功!
说起来,我的求职经历比较简单。今年11月份,我才准备好了自己的简历,接下来参加了校内外的几次招聘会,我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。
首先,我不知怎么去了解就业信息,所知道的只有学校就业网站上的信息。刚进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了学校的就业信息网,以及广西人才网等,我发现网站信息十分全面,于是尝试着在百度中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样,查到了“中华英才网”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网,拓宽了就业信息,知道了企业的需求等,并随时准备着投递简历或填写网申(onlineapply)等。
其次,我也曾好高骛远,梦想着找世界500强的宝洁(p&g)、普华永道(pwc)或其他外资及大型国有企业等。我一直都很少考虑自身的弱点,因此对自身的定位较高,但直到在一些大公司面试,我无论是进入最后一轮,还是第一次出击都惨败而归,才知道自己定位过高,或者即使定位不高,但一次次好机会的流失,也使我的好机会越来越少,与其做着等待机会的逝去,不如站起来去争取最后的好机会。
最后,我经常没有目的的去投简历,只要是自己看见的关于本专业的都单位,觉得还行就去。这样使自己浪费了很多的精力,面试次数大大的增多了,但是质量和收获都不大,还让人感觉很累。
经过很多次的面试后,也让我总结出自己的体会来。
首先,摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
其次,求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。记得准备求职时,我由于学的是财务会计知识的原因,选择:会计、出纳和审计,之后一直没有偏离这几个方向。
再次,充分的准备。俗话说:“有备无患。”求职之初,我已经准备好了近10份简历。另外,我还认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势,做到心中有数。对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,我当然不会轻易放过任何一个机会。得益于四年来的知识积累和社会工作锻炼。对于这一点,我由衷地感谢学校给与我的一切:优越的学习条件,宽松的学习环境以及许许多多的社会工作锻炼机会。在完成本系的功课以外,我选修了一些外系的课程,虽然学的不是很精,但毕竟开阔了视野。课余时间,我还参加了多项社会工作,扮演过多种社会角色,体验过多种生活滋味,这些不但提高了我的能力,也给了我很多自信。
最后,面试是最重要的。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。
特别想到的是我校会计专业工作是很好找的,但一定要把握好机会,更不能高不成,低不就。当然不同的单位有不同的要求,有的甚至大相径庭,选好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的准备,我想成功一定会属于你的。
经过多番的考验和漫长的等待,终于找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!
实习以后,我就着手求职的事了,开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试,笔试通过了才可以进入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。
简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会因为没有得到面试机会而灰心。
我去过两三场招聘会,除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。在招聘会上投了很多简历,只有两家学校通知我去面试。当然,面试以后就没有消息了。不过,开始的时候去面试都是拿经验,没有结果也没关系。
过了一段时间,班上有些同学开始埋怨我们的专业了。因为在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这个教育学专业虽然是英语方向,但就是比不上英语系的。因此,很多同学在找工作的时候都遭到“歧视”。其实,并不是我们专业的错,只是别人看法的问题,我们的专业有我们的价值。我依然对自己的专业有信心。我本来就是想到小学任教,这个专业正合适。我不后悔当初的选择!
后来,番禺开始进行教师的公开招聘工作,身为番禺人,当然就是踊跃参与。经过了笔试、面试、试教、体检多重考验,最终才能得到一份工作,真的来之不易。刚开始知道笔试成绩的时候,我很担心自己进不了下一轮考核。因为150分的卷子,我只得了七十多分。不过,按照排名和比例,我还是勉强过关了,得以进入下一轮。试教、面试也不是轻松的事情。之前我做了很多准备工作。不过,再多的准备还是值得的!番禺的招聘工作持续的很长时间,经常要学校、市桥来回跑,经常要在苦苦地等待中度过,有一种身心疲惫的感觉,因此,当接到体检通知的时候也不是特别兴奋了。无论如何,总算找到了一份比较合心的工作。
以上就是我一个大致的求职历程,其间有兴奋的时候,紧张的时候,灰心的时候,失望的时候……也可算是值得回味的一段经历吧。如果我有机会和师弟师妹们分享我的心得,我想说的是:
永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;但也不要看不起自己。因为自信就是求职成功的一大元素。
求职前最好给自己定位。问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语,所以我关心这方面的招聘信息较多,应聘也有目标。
俗话说:机遇只会光顾有准备的人。如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。教师的考试一般就是教育理论和专业知识,复习一下总比什么都不准备强。面试的时候要注意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩。
经历能让人变成熟,谢谢一直伴我走来的家人、朋友、老师和同学!
经过多番的考验和漫长的等待,终于找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!
实习以后,我就着手求职的事了,开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试,笔试通过了才可以进入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。
简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会因为没有得到面试机会而灰心。
我去过两三场招聘会,除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。在招聘会上投了很多简历,只有两家学校通知我去面试。当然,面试以后就没有消息了。不过,开始的时候去面试都是拿经验,没有结果也没关系。
过了一段时间,班上有些同学开始埋怨我们的专业了。因为在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这个教育学专业虽然是英语方向,但就是比不上英语系的。因此,很多同学在找工作的时候都遭到“歧视”。其实,并不是我们专业的错,只是别人看法的问题,我们的专业有我们的价值。我依然对自己的专业有信心。我本来就是想到小学任教,这个专业正合适。我不后悔当初的选择!
后来,番禺开始进行教师的公开招聘工作,身为番禺人,当然就是踊跃参与。经过了笔试、面试、试教、体检多重考验,最终才能得到一份工作,真的来之不易。刚开始知道笔试成绩的时候,我很担心自己进不了下一轮考核。因为150分的卷子,我只得了七十多分。不过,按照排名和比例,我还是勉强过关了,得以进入下一轮。试教、面试也不是轻松的事情。之前我做了很多准备工作。不过,再多的准备还是值得的!番禺的招聘工作持续的很长时间,经常要学校、市桥来回跑,经常要在苦苦地等待中度过,有一种身心疲惫的感觉,因此,当接到体检通知的时候也不是特别兴奋了。无论如何,总算找到了一份比较合心的工作。
以上就是我一个大致的求职历程,其间有兴奋的时候,紧张的时候,灰心的时候,失望的时候……也可算是值得回味的一段经历吧。如果我有机会和师弟师妹们分享我的心得,我想说的是:
永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;但也不要看不起自己。因为自信就是求职成功的一大元素。
求职前最好给自己定位。问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语,所以我关心这方面的招聘信息较多,应聘也有目标。
俗话说:机遇只会光顾有准备的人。如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。教师的考试一般就是教育理论和专业知识,复习一下总比什么都不准备强。面试的时候要注意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩。
经历能让人变成熟,谢谢一直伴我走来的家人、朋友、老师和同学!
求职心得体会推荐篇七
在步入职场后,你总结出什么求职。
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经过多番的考验和漫长的等待,终于找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!
实习以后,我就着手求职的事了,开始制作。
简历。
和浏览相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试,笔试通过了才可以进入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。
简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会因为没有得到面试机会而灰心。
我去过两三场招聘会,除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。在招聘会上投了很多简历,只有两家学校通知我去面试。当然,面试以后就没有消息了。不过,开始的时候去面试都是拿经验,没有结果也没关系。
过了一段时间,班上有些同学开始埋怨我们的专业了。因为在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这个教育学专业虽然是英语方向,但就是比不上英语系的。因此,很多同学在找工作的时候都遭到“歧视”。其实,并不是我们专业的错,只是别人看法的问题,我们的专业有我们的价值。我依然对自己的专业有信心。我本来就是想到小学任教,这个专业正合适。我不后悔当初的选择!
后来,番禺开始进行教师的公开招聘工作,身为番禺人,当然就是踊跃参与。经过了笔试、面试、试教、体检多重考验,最终才能得到一份工作,真的来之不易。刚开始知道笔试成绩的时候,我很担心自己进不了下一轮考核。因为150分的卷子,我只得了七十多分。不过,按照排名和比例,我还是勉强过关了,得以进入下一轮。试教、面试也不是轻松的事情。之前我做了很多准备工作。不过,再多的准备还是值得的!番禺的招聘工作持续的很长时间,经常要学校、市桥来回跑,经常要在苦苦地等待中度过,有一种身心疲惫的感觉,因此,当接到体检通知的时候也不是特别兴奋了。无论如何,总算找到了一份比较合心的工作。
以上就是我一个大致的求职历程,其间有兴奋的时候,紧张的时候,灰心的时候,失望的时候……也可算是值得回味的一段经历吧。如果我有机会和师弟师妹们分享我的心得,我想说的是:
永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;但也不要看不起自己。因为自信就是求职成功的一大元素。
求职前最好给自己定位。问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语,所以我关心这方面的招聘信息较多,应聘也有目标。
俗话说:机遇只会光顾有准备的人。如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。教师的考试一般就是教育理论和专业知识,复习一下总比什么都不准备强。面试的时候要注意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩。
经历能让人变成熟,谢谢一直伴我走来的家人、朋友、老师和同学!
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求职心得体会推荐篇八
大学毕业后工作是摆在面前的最重要的事,工作的好坏关系到人生的好坏,相信每一个即将走出校门的大学生都十分重视工作。经历了这么长时间的求职,对找工作也有了一定的认识。对于一本院校的学生找工作不是什么难事,可是对于我们三本的学生来说确实意见难事,其实工作不是不好找,而是好工作适合的工作难找。
找工作对就业信息、招聘信息的了解是关键,尤其是各个学校就业网站上的信息。刚进入大四,我对企业招聘的认识是很有限的,根本不知道有那么多令人心驰神往、眼花缭乱的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到后来才发现网站信息十分全面,比如毕业生就业网拓宽了就业信息,知道了企业的需求等,并随时准备着投递简历。
自信,并不是狂妄与自傲,而是适时充分的展示自己的能力和才华,让用人单位能看到自己的闪光点,当然,自信心不是说有就有的,它也需要日积累的,我们不应该自卑自己没有经验,更应该积极争取表现的机会,因为我们敢于迎接挑战,富于创新力,思维活跃,不怕失败,能够勇往自前,勇于面对任何困难。
我们求职时不能够夸夸其谈,锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时要注意通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和亲和力。夸大其辞与不恰当的锋芒毕露使旁听者产生反感,反而暴露了性格中的弱点。当然,谦逊不等于自卑,在该表现自己个性和独特见解时,也需大胆沉稳。
经过很多次的求职后,积累了一些经验:
摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。
面试是最重要的。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。
面试前要做好充分准备,练习熟一分钟的自我介绍,了解一下公司情况,职位的情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的,不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。说话要有底气,说话音量要适当,不要太大也不要太小,但一定不能细声细气,这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言,要适当体现说话的艺术。回答明确,头脑保持清醒,问什么就答什么,没有问的不要自己先说出来。可以看看网上很多面试的技巧或者面经,都可以知道面试官要问些什么问题。面试过程要体现自己的“三神二感一信”。不管面试官问什么专业性的问题,即便你的专业知识不是很多,也要强调“自己进入到公司后会学习,会创新,会团队合作……”,适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。注意礼貌和个人习惯。这些不用多说大家都明白,就是进门打招呼,坐姿端正,不要抖脚,肢体语言不要过大,离开要说再见,要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。
招聘的时候资方不谈给多少钱的,多数都是给的很少,不好意思说,先把你人忽悠去了再说。谈薪水这个东西是非常非常非常正常的,刚毕业的学生可能还有点扭转不过来,以为谈钱是多不好意思的事呀。被雇用不就是出卖自己么,卖自己之前怎么也得有个价码呀。绝口不谈薪水的公司,多半都是给的钱非常少;当然也有一些国际大公司,事先不谈薪水的,因为行业内的人都知道薪水肯定少不了。关于各种保险和住房公积金。第一不要相信企业的许诺,他说有,但是很多时候没有。第二,即使有,也可能很少很少,所以确定进一个公司前要对其进行充分了解。
记住永远不要对自己失望,不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;也不要看不起自己,因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位,问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。俗话说:机遇只会光顾有准备的人,如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。面试的时候要注意着装,得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
找工作的过程是对自己重新认知点的过程,别人的经验都不是绝对的,只有自己在找工作的时候慢慢积累学习的经验才是自己最有用的,如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩,找工作也会相对容易。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
毕业生被用人单位聘用后。一般都有一段时间的试用期。在试用期间被辞退,除了极少数是因为专业知识、能力太差外,许多人因为忽视工作态度,不遵守组织纪律所致。用人单位对应聘者的工作态度、组织纪律和业务能力都一样看重。他们最不欢迎的就是眼高手低,大事干不来,小事不愿干,牢骚多,缺乏埋头苦干精神的人。可见思想作风、工作态度不好的人,再有才能也不易被聘用,更不会重用。若工作态度不认真,工作作风散漫,不能与他人合作共事,势必办事效率低,也影响到整体的效率和带坏工作风气。这样的人是不受欢迎的。
频繁跳槽,自我炫耀。人才的流动日趋频繁,每一个进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录,虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验,但同时与之相矛盾的是,很多领导又忌讳跳槽频繁的人。不从一而终,不安于本职工作,老是这山望着那山高的人,不肯埋头工作以求进取,只是单纯要求回报,必然被用人单位所唾弃。因此,对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言,切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。
求职心得体会推荐篇九
经过这一个多月的求职经历,我深刻体会到找工作是需要坚持和自信,工作不是想当然就能找到的,首先要有充分的准备,对自己的专业知识有深刻的认识,以便在面试时能够对答自如,其次是要有临场应变能力,能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题,最后也是最重要的,要熟悉所要求职的学校所教内容,能够从容地面对试讲和笔试。
找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投简历,要有目的的选择几个适合,符合要求的学校投递简历。在招聘会上如果比较理想的,你喜欢去得学校,不管前面有多少应聘者,也要尽量排队等待,这样更容易被招聘单位看到你的诚意,就有很大机会应聘到这份工作。
经过很多次的求职后,积累了一些经验:
这个学校可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势。大学毕业时,可以供我们选择的学校(单位)是很多的,到底适合哪所学校,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。
面试是很重要的.。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试那一道槛,那学校也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。
面试前要做好充分准备,练习熟一分钟的自我介绍,了解一下学校情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的,不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。说话要有底气,说话音量要适当,不要太大也不要太小,但一定不能细声细气,这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言,要适当体现说话的艺术。回答明确,头脑保持清醒,问什么就答什么,没有问的不要自己先说出来。注意礼貌和个人习惯:进门打招呼,坐姿端正,不要抖脚,肢体语言不要过大,离开要说再见,要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。
求华丽,只要大方地讲出重点即可。但是要保证没有知识点错误。
记住永远不要对自己失望,不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;也不要看不起自己,因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位,问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。俗话说:机遇只会光顾有准备的人,如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。
找工作的过程中我重新对自己进行了了解,发现还有有很多缺点和需要改正的地方,不断的完善自己各方面的知识,增长自己的阅历和经验。总之,要有自信,因为招聘单位需要敢于创新和有思想的人才,你要相信自己,发现你的不足之处,从而改进,在不断的学习和锻炼中得到进步,成为真正的人才。
求职心得体会推荐篇十
求职过程中我前后试了三家学校,面试了三次,试讲了三次,第三次才成功。其实看着其他同学一试就签约了,心里确实挺着急,不知道自己的问题出在哪里。特别是经历了两次失败的试讲后,最后一次参加沧州一中的面试都没有信心了,再加上这是一所确实很不错的学校,想要去的人也非常多,相应的竞争也很大,感觉自己真的没有什么希望。但是我还是勇敢的去试了,因为在面试官没有否定我之前,我绝对不能够先自己把自己否定,我一定要抓住每次机会,敢于展示自己!
面试的时候,我先做了自我介绍,并明确的说明我的专业成绩很不错,以及他们的各项要求我都符合,最后面试的老师又问了我有关对新课标的认识,我结合自己在任丘一中实习的'经历和平时所学到和积累的知识,给了老师一个较全面的回答。当最后我看到老师对我相当赞许的点头和微笑时,我知道这次面试一定是成功的。
接到老师通知试讲的电话,我既兴奋又忐忑,因为接下来的挑战更加激烈,我一定要好好表现。结果到了试讲现场给了我两个出乎意料:一、参加试讲的人只有我是本科生,其他四个都是研究生,这让我感到压力很大。二、试讲的题目居然是“细胞中的元素和化合物”,是相当基础并且讲起来相当简单的一节,这让我一下子慌了起来,其实这一节真的没有什么可讲的,但是一定要讲出自己的特点和风格,这样才能吸引到下面老师的目光。
我灵光一现:从书上的材料和饼状图入手,先培养同学们看图识图的能力,然后多联系生活中的实例来帮助学生记忆各种元素和化合物,如:广告语中“聪明的妈妈会用‘锌’(心),说明zn元素在人体中有重要的作用;《红楼梦》中贾宝玉说“女儿都是水做的”,其实人,无论是男人还是女人,体内含量最多的都是水;讲脂质的时候,简单介绍了一下脂肪的保暖作用等等。看到讲台下各个招聘老师惊奇并赞许的眼神,我知道这是一节成功的试讲,是一堂生动有趣、贴近生活的课。
结合自己求职的经历,我总结了以下一些经验:
1、准备的一定要充分,不打无准备的仗。准备的越好,成功的几率就会越大。如:做好简历,多看看有关的书籍,多了解一下应聘单位的信息。
2、时刻都要保持自信。不要在乎竞争对手有多强大,不到最后谁也不知道赢家是谁,把自己最自信的一面展先出来,让面试官看到自己最闪亮的一面就是成功了。
3、机会是自己争取来的,路是自己走出来的,一定要抓住任何机会,不能错过。
回想起来,求职的过程很艰难,但确实能给我们带来很大的锻炼,这需要我们从自身完完全全的打造自己,需要我们有不怕输的勇气,有禁得起考验的耐力,有敢于挑战的魄力,有善于表现自我的能力。
在面试和求职过程中,我感到自己也在慢慢的成熟。一方面,我渐渐的学会了调整自己的心态,用坦然豁达的态度去面对生活中的喜与悲;另一方面,我重新的认识了自己,定位了自己,在不断否定的过程中,我又从全方位对自己进行了一次彻底的体检。在面试的过程中,通过对比,通过被否定,我清楚地看到自己需要完善的东西还有太多太多。
以后的路还有很长,我也相信未来并不平坦,这仅仅是我迈出的第一步,自己心中也一直怀着那份期望和憧憬。相信只要能够抓住任何机会,敢于挑战和展示自己,就一定会在求职的道路上越走越好。
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求职心得体会推荐篇十一
1、不够坦诚,掩饰自己的过去,导致自己过于紧张。
有些求职者有过被辞退或者被裁员的经历,就认为那是不好的,于是在面试的时候想方设法去掩饰,结果使得自己在面试的过程中过于紧张和不够自信。其实应聘者没必要太过于掩饰自己的过往,假如被问到辞退或者被裁员,可以坦诚地说出被辞退和被裁员的原因,并且要说明在这次的经历中自己学习到了什么意识到了自己要做哪些改进,面试官更欣赏那些敢于面对自己过去的人。
2、扯太多与面试无关的问题
你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。
3、不善于打破沉默
面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
4、假扮完美
面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点,没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点,也只有正确的认识自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
5、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。
6、丧失专业风采
有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。还有些时候,面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐,心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实,在招聘面试这种特殊的采购关系中,应试者作为供方,需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候,他的态度是无法选择的。
8、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问:?什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:虽然工作很艰难,自己却因此学到了很多,也成熟了很多。
9、被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如:面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍,问:“您作为财务经理,如果我(总经理)要求您1年之内逃税1000万元,那您会怎么做?”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋,或文思泉涌,立即列举出一大堆方案,都证明您上了他们的圈套。实际上,在几乎所有的国际化大企业中,遵纪守法是员工行为的最基本要求。
10、为面试官甘当小丑
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