优势挖掘心得体会报告(通用8篇)

对于每一个人来说，心得体会都是一种宝贵的财富，可以指导我们更好地面对未来的挑战。在写心得体会时，我们可以联系自己的实际经验和感受，增加文章的真实性和个人色彩。"以下是一些优秀的心得体会范文，供大家参考和借鉴。"

优势挖掘心得体会报告篇一

秉持着“人人皆有长处”的信仰，挖掘优势成为了现代个人发展的重要工作。在各个领域，借助自身的优势，成功人士不断取得胜利。然而，在挖掘优势的过程中，我们也面临着许多现实的问题：如何定位自身的优势、如何强化自身的优势、如何避免优势被贬值？下面，我将结合我的实践经验，分享我的一些心得体会。

第二段：定位自身的优势。

在挖掘优势之前，我们需要先进行的是自我发掘，找到自身的优势点。个人优势不同于能力、知识和技能，它更多的是指天赐的天赋、某些特质和性格特点。在我自己的实践中，我常借助我身边的人群，向他们询问我的特点和长处，获得了许多宝贵的建议。

除此之外，也可以透过时间是否能让自己的事情变得更顺利，来反省自己所经历的过程中是否有能够某种程度上依靠自己的天赋而得以顺畅进行的步骤。将它们列出来，你的自我发掘就已经取得成功了一半。

第三段：强化自身的优势。

自身优势肇因于我们的天赋，但建立稳健的优势体系，仍需要付出大量的努力。无法满足需求的优势反会被优势的弱点所影响。于是，我们需要着眼于强化我们的优势，以便使其得到更好的个人生长和发展。首先第一步应该是进一步深挖自身潜力。可以参考一些著名的心理学专家给出的method。较流行的，例如TIM金字塔，它将种种性格特质分为色彩视角、情感图像、思维定势、行动矩阵、创新设计等，每个领域下又有对应的sub-class。由此开展的自测能够帮助你更触动到自己的潜力。

第四段：避免优势被贬值。

即便是有天赋的人，如果不善加利用，优势也会贬值。对于优势的发掘和强化，应保持适量的关爱和维护，避免被“侵蚀”。反腐倡廉，依旧是百姓心底的期许。现代社会对于性别的平等、素质的提高等，也都是我们“个人成长”的问题。幸运的是，现在，我们依旧能够通过不同的渠道持续努力与提升，保留优势，并避免其被侵蚀。

第五段：结语。

在这个不断变化的世界，懂得挖掘和强化自身优势，是成为成功人士的重要一步。在此过程中，最为重要的是对自身的了解和不断的努力。个人优势不可缺少，而要强化自身的优势，需要不断调整和更新我们的自我认知。希望这些心得可以对您有所启示，帮助您在成长的道路上更加平稳、稳健的前行。

优势挖掘心得体会报告篇二

作为一个追求进步的人，我一直注重个人的优势挖掘。在这个过程中，我汲取了很多经验和教训。经过一段时间的反思总结，我认为，优势挖掘不仅仅是找到自己的特长，更是要认清自身的不足和对待不足的态度。以下是我对于优势挖掘的心得体会。

第一段：了解自己的特长和定位。

优势挖掘的第一步，是了解自己的特长和定位。我曾经有一位同学，他很善于口语表达。他在班级中非常出色，得到了很多同学的称赞。但是，在课堂学习和作业完成上，他并不如其他人那么优秀。他很担心这个问题，于是他越来越沉浸于口语表达，而忽视了其他的学习。他还曾经说过：“我要是十八岁再长一头头发，我肯定不学其他的东西了，我一直发扬我的特长。”这是很危险的想法。我们应该清楚，优势挖掘不是仅仅关注单项技能，而是要在多方面寻找自己的优势。只有在全面认识自己的基础上，我们才能真正地强化自己的特长，也才能不断发现自己的潜力。

第二段：接纳自身的不足和缺陷。

在优势挖掘的过程中，我们不仅要了解自身的长处，还需要诚实地面对自身的不足和缺陷。有些人会因为面对不足而自我否定，认为自己是无能或者没有天赋的。但是，我们都应该明白，每个人都有不足的地方，这并不影响我们优于他人的方面。因此，接纳自身的不足并不意味着接受失败或者放弃挑战。相反，这是提升自身技能和能力的第一步。

第三段：重视全面培养。

优势在发挥时，往往不是孤立存在的，而是在多方面的全面培养之下，支撑起来的。因此，我们需要重视全面培养。这包括广泛地阅读、学习新的知识、学习新技能等。只有在多方面的培养中，我们才能更好地了解自己的兴趣爱好和潜力，从而更好地挖掘自己的优势。同时，全面培养还能够让我们有更多的技能去适应不同领域的挑战，打破自己的思维局限和提升自身素养。

第四段：锤炼专业技能。

在发掘了自身的优势和兴趣之后，我们应该更加全面、有针对性地去锤炼专业技能，不断强化自己的特长。即使是最出色的个人，也需要不断的学习和成长。在挖掘和发展自身的领域中，不断学习，积累经验，是至关重要的。我们要通过刻苦学习、实践经验等方式，提高我们在领域内的技术、素养和能力。只有在不断锤炼中，我们才能更好地补足一些自身的短板，从而更加全面、更加成熟。

第五段：保持自信和继续着力。

在优势挖掘的过程中，我们还要始终保持自信心。我们每个人都有自己的优势特长，而这些都是我们独特的部分。当然，我们会经历挫折和失败，但这并不能证明我们没有优势或者潜力。我们需要清楚认识到，每个人都是独一无二的个体，在挖掘和发展自身的优势时，只有保持自信和继续努力，才能更好地引领自己的发展之路。

总之，优势挖掘是一个不断进步和学习的过程。了解自身的特长和定位、接纳自身的不足和缺陷、重视全面培养、锤炼专业技能、保持自信和继续着力，这些就是我个人在优势挖掘的过程中所得到的宝贵经验。在这个过程中，我们需要持之以恒、不断努力，才能真正地找到自己的优势，在各个领域发挥出我们的独特魅力。

优势挖掘心得体会报告篇三

挖掘优势是人们获取成功的基本方法之一。正如许多成功人士所说的那样，成功的关键在于发掘自己的实力，利用自己的优势来跨越困难的山峰。在这篇文章中，我们将探讨挖掘优势的方法和技巧，了解如何将自己的优势发挥到极致。

第二段：识别个人优势。

首先，要挖掘自己的优势，就需要识别自己的优点和长处。这可能需要一些时间和努力，但值得花费精力。可以从以下几个方面开始：个人技能和能力，性格特点，兴趣爱好和经验等。在了解自己的基础上，可以更好地把握自己的潜力，避免走弯路。

第三段：发挥个人优势。

关键是将个人优势与工作或生活中的机会相结合，进而发挥优势。对于每个人，机会可能是不同的，但重点在于找到自己适合的领域，将自己的能力发挥到极致。例如，如果你喜欢讲故事，可以尝试写作或演讲方面的技能发挥。如果你喜欢运动和健身，可以尝试担任健身教练或组织社区运动活动等。

第四段：扩展优势。

在将优势发挥到极致之后，需要不断探索和扩展自己的优势。这意味着不断学习和追求自己感兴趣的领域。通过学习新知识、经验和技能，可以增加自己的竞争力，不断提高自己的价值和水平。此外，要敢于尝试和接受挑战，超越自己的舒适区，以便更好地发掘和扩大自己的优势。

第五段：总结。

在挖掘优势方面，明确自己的优点是个好的开始。将个人优势与机会相结合，发挥个人实力并不断扩展自己的优势。通过这些方法，我们可以更好地认识自己，把握机会，实现自己的梦想和目标。最后，我们不要停止学习和发现自己的潜力，因为挖掘优势是一个不断发展和完善自己的过程。

优势挖掘心得体会报告篇四

在当今社会，优势挖掘已经成为了人才招聘和职业发展的重要环节。通过发现并发挥个人的优势，可以更好地应对各种职业挑战，实现自我价值的最大化。本文将分享一些优势挖掘的心得体会，希望对读者有所帮助。

二、建立自信心。

优势挖掘的第一步是建立自信心。在这个过程中，大家需要首先了解自己的闪光点和擅长领域，并对自己的才能和潜力有清晰的认识。建立自信心需要建立自我认知和了解自己的优势，不断进行自我调整和提升。在工作和生活中得到不断的认可和推荐，才能逐渐形成自信，创造出更多的价值。

三、探索潜力。

优势挖掘需要不断发掘自身潜力，了解自己的真正潜能并且激发它。要想在职业道路上取得成功，需要认识到自己的独特之处和个人优势。不要止于眼前所见，而是要深入思考自己的长处和潜力，挖掘出自己的优点和潜在的才能。不仅要在行业技能上进行深耕，并且加强领导力、沟通力、协作力等软实力方面的培养。只有深入了解自己的潜力，才能更好地发掘自身的优势。

四、技能实践。

优势挖掘过程中需要通过实践去培养自己的相关程序和知识技能，建立起专业技能和经验。在职业发展中，通过对自己职业技能的改善和提升，才能更加有效地应对各种职业挑战。通过实践检验自己潜力的同时，也不断增加自信心，使自身优势更加明确。

五、进一步提升自身。

优势挖掘其实是一个不断提升自身的过程。人才应该不断总结经验，加强自己专业技能的提升，从而不断提升自己的价值。在提升中，要保持谦卑心态，对自己的优势和不足有清醒的认识，及时进行反思和调整，发现自己的短板并寻找解决方法。同时，要不断接收各种新的领域知识，持续学习和提升自己，不断开发潜力，发掘新的优势点。

六、结尾。

总之，优势挖掘需要大家不断了解自己的优势和潜在的能力，提升自己的个人能力，从而让自己更好地应对各种挑战，实现职业发展的最大化。在此过程中，我们需要不断了解自己的长处和短处，有意识地加强职业技能方面的培养，并且不断地开发自身的潜力，使自己和职业更加契合，从而实现自我价值和职业理想的完美结合。

优势挖掘心得体会报告篇五

职业优势挖掘是每个人在职业发展过程中都会面临的重要任务。通过深入挖掘自身的优势，能够更好地应对职场竞争，实现自己的职业目标。本文将主要探讨我在职业优势挖掘过程中的心得体会。

第二段：自我认知。

职业优势挖掘的首要任务是进行自我认知。在这个阶段，我对自己进行了反思，探寻自己的优势和劣势。通过分析自己的兴趣、特长、经验和技能，我发现自己在沟通、团队合作和解决问题方面具有较强的能力。同时也意识到自己在时间管理和组织能力方面仍有提升的空间。这个阶段的反思帮助我更好地了解自己的个人特点和职业定位。

第三段：市场调研。

职业优势挖掘的下一步是进行市场调研，了解当前职业市场的需求和趋势。通过阅读行业报告和与职场人士交流，我深入了解了市场对不同职业能力的需求和重视程度。例如，沟通能力和创新思维在许多职业中都被认为是重要的优势。我也了解到，随着科技的发展，数字技术和数据分析等技能越来越受到重视。市场调研让我有针对性地了解自己的行业，为发展职业优势提供了方向。

第四段：提升职业优势。

在市场调研的基础上，我制定了提升职业优势的计划。首先，我利用业余时间参加相关的培训和学习课程，提升自己的技能和知识水平。例如，我参加了一个沟通技巧的培训课程，学习如何更好地表达自己的观点和与他人沟通。此外，我还通过阅读相关书籍和参与学习小组来提升自己的专业知识。其次，我积极参与团队项目，并努力发挥自己的优势，不断锻炼自己的沟通和团队合作能力。通过实践和反思，我逐渐提升了自己在这些方面的能力。最后，我也意识到时间管理和组织能力的重要性，开始主动探索和应用与之相关的方法和工具。

第五段：职业规划与成果展示。

通过职业优势挖掘的过程，我的职业规划也变得更加明确。我在自我认知的基础上，结合市场需求和自身的兴趣，确定了自己的发展方向。我计划在沟通和创新方面加深自己的知识和技能，同时也继续提升自己的数字技术能力。通过职业优势的挖掘和提升，我相信我能够更好地应对职场挑战，实现个人的职业目标。

总结：

职业优势挖掘是一项需要持续努力的任务。通过自我认知、市场调研和职业优势提升，我们能够更好地了解自己并发展自己的优势。在职业规划中，我们应该紧密结合市场需求和自身兴趣，制定明确的发展方向。只有不断提升自己的职业优势，我们才能在职场中脱颖而出，实现自己的职业目标。

优势挖掘心得体会报告篇六

也许有人会问我，“许向前，你好好一个租赁分公司的总工不当，跑到项目上当一名专业工程师，你后悔吗？”

首先是负责了贵安新区、贵安联通等项目安全文明施工标准化产品的设计和加工安装管理工作，绘了大量的效果图、组装式加工制作尺寸图等。其次是为分公司组建了喷塑烤漆房成套设备，在我的努力下，终于让租赁分公司结束了半年多来，生产安全防护产品一直靠委外喷塑烤漆的情形。再就是开启了分公司防护产品钢材等大规模材料在网上采购的新局面。并且，还指导和安排了分公司设备管理部起重机械的安全技术管理工作。

刚一调到这个项目，我总对经理等人说，“真的有点不好意思，把我调到这里来管机械，而这里并没有机械，只有几台挖掘机，我能否把工地临时用电也管起来？”领导给了我这个机会，我就边学边完成了我自己的第一个《临时用电施工组织设计》的编制。

这个项目是我今年工作得最充实的项目，应当说，在这里，我对塔吊、施工电梯很强的管理能力特别是现场抢修处理能力得到了充分的展现，为项目抢工期提供了有力的垂直运输保障。

8月14日刚来到中铁逸都项目时，公司陈思俊副总经理在抢工期动员会上，专门跟我讲了垂直运输机械的在保证工期方面的重要性。此项目12月28日就要交房，工期相当紧。陈总对我说，“你的责任不轻，一定要保证5台塔吊和9台施工电梯高效、安全使用，并做到故障少、故障能及时快速修复。”

在这工地我遇到了一个很棘手的问题：一是，此14台机械全部是从外面私人老板处租来的，关系十分复杂，此老板总拿项目欠他钱来作借口，故意拖延机械的故障维修或者大部分根本就不来修。二是，大部分设备的本质安全状况相当差，安全保护装置严重不齐全，带病作业现象严重。三是，操作司机半数以上没有操作证。四是，机械几乎每天都要加晚班，运转时间相当长，根本容不得你长时间停下来维修！

我是从以下几方面努力，保证了机械安全、高效使用，并安全顺利拆除退场完毕。

（一）亲自动手，强化塔吊和施工电梯的本质安全。

我认为，起重机械本质安全至关重要，它而且是最好操作，最易见成效的，它是机械安全的最有效的保障。机械不能做到本质安全，其它方面做得再好，花再多功夫，都难真正防止事故发生。因为其它方面主要是人的不安全行为，而人的不安全行为通常只能通过诸如安全教育、制度约束、技能培训、人选把关等方面来着手，但人始终是带有偶然性、不可预见性的。

首先，我亲自加强安全检查及故障排除。我每天都要巡视一下施工电梯，电梯再忙，我至少每天都要在笼子里仔细观察一下笼子的各个滚轮、压轮、齿轮、传动机构总成板的销轴有无松动退出——因为这样也不会耽误机械使用时间。然后，每隔三天，就要对每台电梯运行上去全面检查一遍。每周对每台塔吊检查一遍。在检查中，我发现了许多安全隐患，有的隐患是相当严重的。比如：48栋2单元电梯右笼，压轮都掉了一个，电梯居然还在运行，我发现立即叫停，为防止民工乱动，我还亲自把电源线拆除了，因为整个梯笼的几个小齿轮与齿条都因为压轮掉了而发生分离了！再继续使用，很可能随时发生梯笼坠落的严重事故！

其次，我自己动手，修复完善多台塔吊和电梯的安全保护装置。这些私人老板的观念是“只要能用就行，一切安全保护装置都是要不要无所谓。”大多数电梯、塔吊无总起动按钮（有的是被短接；而有的是根本就没有设置这个总起控制回路——这样的产品居然也“准入”了？）、无紧急停止按钮、无断相与相序保护继电器。（有的或许是上一个工地就坏了，他们就短接起来了使用，等于没有相序保护）——我一边修换一边跟工人讲解：相序保护器一定不能少，没有它，工地停电了后，用发电机发电时，常会有送电反相了的现象发生，而反相了，正常应当是无法起动总起的，但相充保护器被短接后，电梯就会反向运行，司机就会把向下当作向上开，而这是所有的上限位、下限位都会失效！电梯冲顶的危险就增加很多了！

自己维修机械与电气控制故障。

通知出租方送来后，我亲自提着很重的推动器爬到塔吊上修换；比如51栋电梯压轮坏了，我立即骑车去世纪城买来更换上去。

有一次，出租方故意把49栋塔吊电气控制线路交换接错，然后说“是plc电脑板坏了，起至少要10天才能修好”——这塔吊老板因为项目欠他一两个月租金，就出如此狠招。我毫不犹豫爬上塔吊亲自去检修（因为领导们都已经多次打电话通知出租方来修，却被故意拖延。）发现了有四根控制线是明显不符合常理的错误接法，我将其调换过来，塔吊无法回转的故障立即完全恢复正常了！后来，塔吊老板也承认了是他安排人故障把线路调换错的！

（二）充分利用微信群的曝光效果，配合罚款函等措施，把人员管理好。

比如，我检查出49栋塔吊钢丝绳断丝严重，打了两次电话还不见把钢丝绳买来，我就出了一个罚款警告函，签字盖项目章后，发给出租方，第二天终于来人换钢丝绳了。又如，电梯拆除的承包人，（同时又是司机承包者），在拆除51栋电梯时，不戴安全帽，不系安全带，并且把我亲自制作的极限开关笼顶紧急拉线故意扯下不用。我开一罚款警告单，发到微信群里，后来几台电梯拆除违章现象改正过来了。同样，高处作业吊篮老板，我也是开一个罚单在微信群里曝光警告他，后来的一两百台吊篮配重块保险绳全部穿好了。

20xx年是我工作了二十一年以来调动得最多的一年，从任租赁分公司总工一职转变到一个项目上的机械管理员，内心难免有些失落感，但不管怎么样，我只要做到问心无愧，尽职尽责做好我的工作，也就无愿无悔。

（三）全过程监管拆除现场，保证了14台起重机械安全顺利并快速拆除出场。

拆除14台起重机械，都是我全过程坚守在现场直至拆除装车出场完毕，没有一台漏过。在安全技术交底方面，我都要求现场签字并拍照。每台拆除，我都帮他们摘钩。这些私人老板，48栋二单元，拆除电梯大多数都只有两个人，我就无偿帮他们拆除附着，叫安质部另一个帮我在地面看管安全。因为当时的工期相当紧！项目总工为了排时间表，费尽了心血，每台施工电梯务必一天拆除完毕并装车拉走。否则就会延误后面的工序。

有一台电梯头天下午没拆除完，我就把电源线拆除下来，防止晚上有人乱开动电梯，因为已经拆除了一半了，这时没有无齿节、没有上限位等，如果哪个“不怕死的”晚上私自开动电梯，很容易发生冲顶坠落事故！因为他们还以为是30层高呢！哪知已经拆除到只有50多米高了！

每台塔吊拆除完后，裙楼楼板上剩下现一个“大洞”，我都亲自搬钢管、架板盖好，防止有人不小心掉下。拆除中，百分之九十以上的摘钩都是我无偿帮他们摘的。我为了什么？还不是为了让塔吊快点出场，吊篮好进行安装作业，因为工期太紧了。拆除中，遇到各种情况，我都快速及时处理，为拆除退场加快了速度。

总之，我就是从上述三方面着手，尽职尽责地管好了中铁逸都项目的14台起重机械，没有为项目紧张地抢工期拖后腿。并且，这些施工电梯的安装方案等备案资料都不齐全，有的连安装方案都没有，我都把这些资料补齐全了，并交给安质部长完成了施工电梯的备案登记工作。

在中铁逸都项目做得不足应当改进之处，一是，我没有对司机、指挥进行书面的安全教育，没有要求司机签字；二是公司要求的周检记录资料我没有及时填报；三是台班运转记录没有要求司机认真填写；四是施工电梯的防坠安全器台帐登记了，但是有几台已经过超过了检验期限，我没有强制要求出租方更换。

优势挖掘心得体会报告篇七

乙方：________________。

甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成如下共识：

一、权利与义务。

1、甲乙双方皆认可对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

2、甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。

3、甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明“该信息由____________(合作方网站)提供”字样，并建立链接。

4、甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体发布来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

二、相互宣传。

1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

2、甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议)。

3、甲乙双方在有关internet专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

三、违约责任。

合同履行过程中，违约方给守约方造成的损失，应按照实际损失承担赔偿责任。

四、其他。

1、甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

2、本协议有效期为________年，自________年______月______日起到________年______月______日为本协议商定合作方案的执行期限。

3、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

4、本协议一式________份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5、本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。

6、本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

7、双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为。

8、因本框架协议的履行发生争议，双方均可向甲方所在地的人民法院起诉。

9、双方地址发生变更，应在________日内书面通知对方。

代表签字：________________。

联系方式：________________。

日期：____________________

乙方：________________。

代表签字：________________。

联系方式：________________。

日期：____________________

优势挖掘心得体会报告篇八

挖掘优势是人们今天非常热衷的话题。人们通常会通过不断学习和思考，找到自己的优势所在，并通过这些优势来推进自己的生活和事业发展。然而，挖掘自己的优势并不是一件容易的事情，它需要我们具有一定的眼光和勇气，也需要我们敢于挑战自己。在本文中，我们将探讨如何挖掘自己的优势，并分享一些实用的心得体会。

二段：如何挖掘自己的优势?

找到自己的优势，首先要了解自己的特点和兴趣爱好。在这个基础上，我们应该要进行不断地学习和思考，了解自己擅长的领域，并不断地进行尝试和实践。另外，在这个过程中，我们要敢于尝试新的事物，不断挑战自己的能力极限，才能不断地发掘自己的优势，并为未来的发展打下坚实的基础。

挖掘自己的优势，首先可以让我们更加自信和坚定，认识到自己的价值，从而更加自信地面对自己的生活和工作。同时，挖掘自己的优势也可以让我们更好地发挥自己的潜力，提高自己的工作或学习效率，从而取得更好的成绩和收益。此外，挖掘自己的优势还可以让我们找到更多的工作机会和发展空间，从而为未来的事业发展奠定坚实的基础。

四段：发挥优势的策略。

挖掘自己的优势只是第一步，要让自己的优势发挥到极致，则需要我们制定合理的发挥策略。首先，我们要明确自己的目标和计划，制定出符合自己优势特点的具体工作计划，从而实现自己的目标。同时，我们还要保持不断学习和探索的精神，不断提升自己的技能和能力，从而提高自己的领域竞争力。最后，我们还要保持平和的心态，充满耐心和毅力，从而将自己的优势发挥到极致。

挖掘自己的优势，是实现事业和人生成功的关键。每个人都应该认识到自己的独特性，大胆尝试，勇于拥抱挑战，不断学习和提升自己，才能让自己的优势真正发挥到极致。希望本文能够给大家带来一些启发和帮助，让大家在人生的道路上走得更加自信和坚定。