最新护士招聘心得体会范文(优秀13篇)

心得体会可以记录下自己的成长轨迹，是一种宝贵的学习资料和经验积累。写心得体会时可以借鉴他人的经验，但要注意保持独立思考和个性化的风格。这些心得体会范文以简洁明了的语言、鲜活生动的描述，给读者带来了愉快的阅读体验。

护士招聘心得体会篇一

首先，真诚感激您在百忙之中亲阅我的求职资料，当您留意这份简历的时候，也许您已经为一名对未来充满无限憧憬的'医学生，翻开了人生新的篇章。

我是湖南职业技术学院临床医学专业的一名应届毕业生。步入医学事业，解除广大人民疾病痛苦一向是我的最高梦想。鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、良好的沟通本事及较强的自学提高本事，我有信心自我能够很快胜任临床相关工作。所以，特向贵医院毛遂自荐。

我出生于湖北省安陆市的农村，农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。曾祖父和父亲都是一名医生，从小的耳濡目染让我立志也要做一名救死扶伤的“白衣天使”，拥有像他们一样的崇高的、受人尊敬的这份光荣职业，更重要的是看到病人在我们的帮忙下解除疾病痛苦后展开的开心笑颜。

“健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为社会医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生！”当初的誓言仍然响彻耳畔，时刻鞭策着我在医学的道路上不断前行，不容许我有半点的马虎和懈怠。三年的临床理论学习构成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，使我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了医学专业课程.同时，在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种相关医学知识的学习.一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的本事，在实习过程中实习医院给我供给了许多动手实践机会，使我学会了如何将理论与实践相结合以及如何在工作中不断学习、提高，并使我有了必须临床经验的积累。这些都将成为我今后工作生活中的一笔不小的财富。

在认真学习专业知识的同时，我也注重自身品德和素质的提高。我在思想上进取要求提高，性格乐观，不畏艰辛，有信心、有职责感。在本事培养上，积极参加院系组织的各项活动，使我培养了强烈的团体荣誉感及团队合作精神。我相信这些都为我今后更好的为人处事，处理日常生活中遇到的各类问题奠定了基础。

水流湍急，人才济济。古有毛遂自荐，今有伯乐点将，愿借您的伯乐慧眼，开始我的千里之行。尽管在众多应聘者中，我不必须是最优秀的，但我仍然很自信。愿贵医院给我一次尝试的机会，施展自我的才能，我会以实际行动和一颗热爱医学事业的心来证明自我的本事。

最终再次感激您的阅读，也祝贵院事业蒸蒸日上。

护士招聘心得体会篇二

根据历年来的考情总结，医疗招聘考试的面试形式多样，有结构化，专业知识等，但最常见的还是专业知识问答。这类题目主要考察的是考生的基础知识，与笔试不同，面试考察的是考生的临场应变能力与逻辑思维能力，需要考生在高度紧张的状态下快速分析和理解题目，理清思路快速回忆知识点并且流畅的表达出来。所以中公福建卫生人才网老师整理了相关知识点，祝大家在面试过程中思路清楚、有逻辑感、表达流畅，一击制胜!

首先我们需要掌握各种题型的答题思路和结构，只有这样我们才能得到考官的青睐。所以在面试的准备过程中，不仅要将知识熟记于心，答题思路也是很关键的。因此，小编在这里为大家介绍一下面试中的常规护理措施题型的答题思路。该类型题目作答方法简单来说可以分为七步：

1.环境。环境要保持安静整洁，温湿度适宜通风良好。一般湿度保持在50～60%之间，温度保持在18～22℃之间。老年患者、新生儿等温度要保持在22～24℃之间，湿度保持在55～65%。早产儿室温保持在24～26℃。

2.休息与活动。要根据患者的病情而定。病情严重的患者一定要卧床休息，随着病情的逐渐缓解适当活动，同时注意劳逸结合，保证充足的睡眠。

3.饮食护理。一般给予患者高热量、营养丰富、易消化的饮食，并嘱咐患者避免进食生、冷、硬、油炸等刺激性食物，禁烟禁酒，避免暴饮暴食等。

4.药物护理。在用药方面一定要遵医嘱给药，嘱咐患者禁止自行增减药量。严密观察药物的不良反应。

5.病情观察。严密观察患者的生命体征、意识等情况。

6.心理护理。介绍疾病的相关知识，协助患者取得家庭和社会的支持，稳定患者的情绪。

7.健康宣教。健康宣教的对象不仅是患者，也包括患者家属。

护士招聘心得体会篇三

根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：

一、招聘岗位：

1.妇产科医生1名。

2.助产士2名。

二、招聘条件：

妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。

助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。

三、相关待遇：

1.工资;2.奖金;3.五险一金。

四、报名方法：

凡有意者：请到敦化市医院网站下载《敦化市医院应聘登记表》填写电子版并打印，连同本人学历证书、学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、执业证书、资格证书、身份证原件及复印件，送至敦化市医院人力资源办公室;外地应聘人员将电子版《敦化市医院应聘登记表》发送至人力资源办公室邮箱。

报名时间：20xx年1月12日至1月25日。

报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)。

联系电话：

联系人：张女士。

电子邮箱：

护士招聘心得体会篇四

随着医疗技术的不断发展和人们对健康的日益重视，护士成为医疗团队中不可或缺的一员。然而，如今的护士招聘市场竞争激烈，如何在众多应聘者中脱颖而出，成为一名合格优秀的护士，是每个护士应聘者都面临的问题。近期，我参加了一场护士招聘并成功通过，对护士招聘心得体会愿意和大家分享。

首先，了解并掌握自己的优势是至关重要的。在应聘过程中，了解和掌握自己的优势是成功的关键。我以之前在一家医院实习为背景，拥有一定的专业知识和实践经验，所以在面试中，我重点突出了自己的临床能力和操作技巧。此外，我还积极参加各类培训和进修课程，提升了自己的综合能力，这也是我在面试中得以凸显的优势。

其次，提前准备面试材料和答案是必不可少的。在应聘过程中，面试材料和答案的准备非常重要，这有助于我们在面试过程中做到有条不紊、井然有序地表达自己。我提前准备了自己的简历、学历证书以及其他相关证明材料，并进行了反复练习掌握了面试问题的答题技巧。例如，一些常见的面试问题，如“你为什么选择成为一名护士？”、“你喜欢这个职业的哪些方面？”等，在面试之前进行了充分准备，以确保能够给出合理的回答。

第三，面试时要保持良好的形象和表现。在面试过程中，一个良好的形象和表现是给用人单位的第一印象。所以，在面试之前，我特意准备了一套专业的服装，并注意了仪容仪表的整洁与得体。在面试过程中，我始终保持自信、冷静，并主动与面试官进行积极的互动，展示出良好的沟通能力和团队合作意识，这也给面试官留下了深刻的印象。

第四，积极主动地寻找实习经历。在找工作前，我积极主动地联系不同的医院和临床科室，争取到实习的机会。通过实习，我增加了对实际工作环境和专业技能的了解，进一步提高了自己的综合素质。实习经历在面试过程中是非常有价值的，它能够展示我们的实际能力和承担责任的能力，因此在找工作前，我们应该主动参加实习，增加自己的竞争力。

最后，要保持积极的心态和坚持不懈的努力。护士招聘过程中，可能会遇到各种挑战和困难，但是我们不能放弃，要保持积极的心态和坚持不懈的努力。在我自己的经历中，也曾遇到很多面试失败的尴尬和困惑，但是我没有放弃，继续充电学习，并不断提高自己的实践技能和护理知识。最终，我成功地通过了这次护士招聘，受益匪浅。

总之，护士招聘是一个竞争激烈的过程，需要我们对自身有清晰的认识和明确的目标，并进行充分的准备。在面试过程中，保持良好的形象和表现，并积极展示自己的优势和实习经历。同时，我们要保持积极的心态和坚持不懈的努力，相信自己的能力，坚持追求自己的梦想。通过这次护士招聘，我深刻体会到了这些重要的方面，也希望能与更多的应聘者分享这些心得体会，帮助他们成功地在护士招聘中脱颖而出。

护士招聘心得体会篇五

首先感谢您百忙之中阅读我的自荐信！

我是一名即将毕业的医学专业大四学生，因为在学校里我就一直关注贵医院，贵医院也是我奋斗的目标，所以我很真诚的写下这封自荐信，希望医院领导能给我一次机会！

做一名白衣天使，一直是我的愿望，在进入大学之前我就制定了自己的目标。因此刚读大一的时候，我一很努力，最终以优异的成绩完成了大学的课程。大学期间我利用课余时间，阅览其它医学知识。而且为了让自己能更快的融入社会角色，我还曾担任学生会主席这一职。

现在我还是一名应届毕业生，缺少社会实践，可是我已经满怀激情，急切想要把自己的理论知识付诸于实践，还请贵医院能给我一次展示自己专业所长的机会，一次为人民健康服务的机会！

护士招聘心得体会篇六

参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。

2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

(1)应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

(2)如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

(3)实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?

[思路点拨]。

观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。

观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。

4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

[思路点拨]。

对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。

第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。

答：1、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力。

2、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。

护士招聘心得体会篇七

1.医院最适宜的音响(35_45db)。

2.最大安全的氧浓度(40%)。

3.溃疡性结肠炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纤维的食物)。

4.气胸的典型症状(书上也没明确的答案)。

5.亚行心内膜炎采血(10—15ml)。

6.链霉素中毒易出现什么症状(耳聋-肾衰)。

7.肌力能抬离床面,但不能对抗阻力是几级(3级)。

8.当环境温度大于人体温度,主要以什么散热方式(蒸发)。

9.低胆固醇是少于多少(300mg)。

10.空气栓塞的摆放体位(左侧头低脚高位)。

11.异位妊娠最主要的好发部位(输卵管妊娠)。

12.支气管扩张的临床表现(1.2.3以上都是)。

13.左心衰最早出现的症状(呼吸困难)。

14.嗪嗪类的利尿剂易出现什么(低钾)。

15.最常见的异位节律(室性期前收缩)。

16.高血压危象首选什么药物(硝普钠)。

17.风湿性疾病最常见的原因(这个题目忘了)。

18.肾盂肾炎经什么感染(上行感染)。

19.缩窄性心包炎中最常见的是(结核性心包炎)。

20.胃炎的检查(题目忘了)。

21.胃窦炎...(题目忘了)。

22.肝硬化最严重的并发症(肝性脑病)。

23.蛋白尿是指尿蛋白超过多少(150mg)。

24.肾病综合征最常见的症状(水肿)。

25.医院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌)。

27.再生障碍性贫血的主要死因(颅内出血)。

28.小儿白血病以什么多见(急淋啊不知道急粒，不确定，那时也是感觉，做对的)。

首要干嘛(输液)。

治疗首选什么药(糖皮质激素)。

31.术后切口裂开时间与啥时(a.3天b.5天c.7天，不知道答案是什么。书上也没确定的)。

32.一侧的喉返神经损伤将出现什么症状(声音嘶哑)。

33.肺癌的检查(题目忘了)。

34.腹膜炎最主要的体征(腹膜刺激征)。

35.急性胰腺炎的治疗(以上都是)。

36.颅内压增高高于多少(200mmhg)。

37.骨折的一般体征与特有体征。

38.心梗急性期是在几天(书上也没明确答案)。

39.门腔静脉高压最常见的并发症除什么外。

40.导尿管几天换一次(7天)。

41.最严重的输血反应(溶血反应)。

42.败血症属于什么热型(驰张热)。

1.右侧支气管粗短,易入异物。(对)。

2.肝癌难以确诊，不治疗在半年内死亡。(对)。

3.袖带缠着的紧，袖带宽，血压低。(对)。

4.伤寒属于肠道传播的疾病。(对)。

5.贫血的定义(错，应该是单位容积的血液中)。

6.对痉挛发作患者进行按摩。(错)。

7.肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。(错，是昏睡期)。

8.健康是指只要没有疾病就ok。(错，还要有完整的生理和心理状况和良好的社会适应能力)。

9.非语言沟通是指通过目光、姿态、手势、触摸类语言等语言形式而进行的沟通。(错，是非语言)。

10.插胃管后检验是否插成功，通过观察无气泡，说明是成功的。(对)。

11.软组织损伤早期应冷敷。(对)。

12.颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。(对)。

13.还有3个不记得了。

1.护理工作的评估包括()和()。(题目应该是这样，这个大部分同学都是猜，答案我也不知道)。

2.使用地高辛之前，先测脉率，一旦发现(节律不一)和()，不得使用。

3.产后出血的出血量是在(500)毫升以上。

4.法洛四联征是指(右心室肥厚)(肺动脉高压)(主动脉骑跨)()(现在又不知道，考试的时候是知道，那时背的挺勤奋的对这个题目)。

5.妊娠妇女妊高症的病理改变的基础是(小血管痉挛)。

6.颈椎搬运处于(头发脚低)位。(应该对的吧，不确定，呵呵)。

的正常值(6--12cmh20)，如果cvp过低的话要补液，但要注意观察(尿量)，以免发生低血压。(后者不确定，考完后，同学们都说尿量是不需要观察的吧)。

1.腹部手术后半卧位的作用.

2.你在值夜班巡逻的时候发现一患者呼吸停止,你怎么处理。

1.上消化出血有何临床表现,出现上消化道出血的处理。

护士招聘心得体会篇八

毕业院校：你的毕业院校

学历：你的学历

联系电话：你的家庭电话

性别：你的性别

政治面貌：你的政治面貌

专业：你的专业

手机：你的移动电话

电子邮件：你的email

提醒您，如果学习成绩较好，这边可以重点介绍下护理心理学、护理学基础、外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等几门课程的成绩。

在校奖励情况

提醒您，技能大赛，奖学金等荣誉能为您加分不少，如果没有请删除此栏

提醒您，对您在医院见习期的工作做一个简单的介绍

炯能水平

毕业院校：于20xx年毕业于xx中医药学院医学护理专业，学历大专

写自己以前在哪些地方工作过。

平时工作能吃苦，耐心、热情，能够热爱自己的工作，尽心尽力为病人负责，把病人当做亲人一样看待，具有良好的沟通能力。

护士招聘心得体会篇九

因工作需要，北京协和医院现面向社会公开招聘护士。

一、招聘条件。

(一)具有中华人民共和国国籍;。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;。

(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);。

(四)具有护理学专业统招大专以上学历;。

(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;。

(六)既往年度考核合格，无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

二、招聘程序。

(一)报名。

报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》)，简历接收邮箱：pumch_。简历以附件形式发送，简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名：护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。

(二)面试。

在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，届时电话或邮件形式通知应聘人员。

(三)体检。

按照德才兼备的标准，根据面试情况和应聘人员综合素质，确定体检人选。

(四)公示。

根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。

(五)聘用。

正式录用人员办理有关签约入职手续。

北京xx医院。

20xx年4月25日。

护士招聘心得体会篇十

随着人口老龄化的加剧和医疗技术的不断进步，护理行业的需求逐渐增加，护士成为了医疗领域中一个不可或缺的角色。在护士招聘过程中，我收获了很多经验和体会。以下是我对护士招聘的心得体会。

首先，在招聘过程中，明确岗位需求非常重要。护士岗位有不同的专业和职责，有的需要负责临床护理，有的需要负责康复护理，还有的需要负责照顾产妇和婴儿等。招聘前，对于每个岗位的需求要有清晰的了解，并通过岗位描述把需求清晰地传达给招聘人员。这样可以避免招聘到不合适的候选人，节约了双方的时间和资源。

其次，在筛选简历时，重点关注候选人的专业技能和经验。护士是一个高度专业的职业，需要候选人具备一定的医学知识和技能。在筛选简历时，要注重候选人的教育背景、资格认证、职业经历等，以确定其是否具备所需的专业能力。此外，还要关注候选人的与人沟通和团队合作能力，毕竟护士工作需要与患者和其他医护人员密切合作。

第三，面试是选拔合适候选人的关键环节。面试时，除了考察候选人的专业知识和技能外，还可以通过情境问题评估其沟通能力、解决问题的能力以及应对压力的能力。同时，还可以通过与其他护士和医生进行面试，了解候选人是否具备良好的团队合作能力。面试时要注意候选人的表达能力、沟通技巧和应对能力，以及是否符合团队文化。

第四，了解候选人的个人价值观和职业理念也是招聘过程中的重要环节。护士工作需要强大的责任心和同理心，所以候选人的个人价值观和职业理念非常重要。通过面试中的提问和心理测试等方式，了解候选人在面对困难和冲突时的处理方式，以及对于护理工作的热情和动力。这样可以判断出是否有合适的候选人能够真正地承担起护士的工作责任。

最后，交流和反馈也是招聘过程中的关键环节。及时与候选人沟通面试结果，并给予反馈，可以增强候选人对招聘流程的信任度，也能让候选人了解自己的不足之处，以便在以后的面试中进行改进。此外，与其他医务人员和团队成员的反馈也是非常重要的，可以更全面地了解候选人的表现和适应能力。

通过以上的招聘经验和体会，我更加清晰地认识到护士招聘的重要性和难点。招聘护士要明确需求、重视专业能力、注重团队合作、了解个人价值观和职业理念，并进行有效的交流和反馈。只有通过科学合理的招聘程序，才能选拔到合适的护士人才，为医疗服务提供强有力的支持和帮助。

护士招聘心得体会篇十一

一、健康管理中心()。

健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米，总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。

同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。

中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。

二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘。

要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识，薪资待遇：2800元/月以上。

2.推拿师(若干)。

要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。

3.销售代表(若干)。

要求：(1)专业不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象气质良好，亲和力强。

(2)热爱销售工作，有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态，善于不断挑战自我，且具有良好的团队精神。

备注：

1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。

3)培训合格后签订劳动合同，缴纳五项社会保险。

4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。

三：公司地址、联系方式。

地址：

公司邮箱：

有意者请将电子简历投至本公司的电子邮箱，也可持简历及相关资料直接到公司报名面试。

护士招聘心得体会篇十二

答案。

所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。

护士招聘心得体会篇十三

一、尽快熟悉环境：

1.熟悉医院环境、相邻科室环境，医院的各个科室分布在哪，我会利用下班时间尽快熟悉，因为护士经常要与检验、放射等科室打交道，必须熟悉整个医院环境。

2.熟悉科室环境：科室的内部环境是怎么布置的，重要的抢救器材和药物、护理基础设施、常用物品在什么位置都要烂记于心。

3.熟悉工作程序：熟悉医嘱下达后每一项护理工作的程序，如发药、注射程序、接待病人程序、出院指导程序。

二、和同事和睦相处，向有经验的医生、护士多请教。

三、踏踏实实工作，不斤斤计较：护士工作多是生活琐事，不能有抱怨情绪，要踏踏实实得把这些生活小事做好，对于一些需要和同事合作完成的工作，要抢着做，不能推托。

建议

1、首先要敲门。进去面带微笑大声说：各位考官上午好!

2、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。

3、记住临走，记得说：各位考官辛苦了!恭敬的关门。