清洗书包心得体会及收获 洗书包后的劳动心得(2篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

最新清洗书包心得体会及收获一

过了一会，妈妈站起来走向厨房，在厨房里做起了晚饭，过了一会，只听饭好了的一声喊叫，妈妈端着刚炒好的饭菜从厨房满头大汗地走了出来，我连忙拿出一张纸巾给妈妈擦汗，吃完饭，我对妈妈说：我帮您洗碗吧，妈妈说：好呀。

于是，我快步走进厨房，拿起了碗，撒上洗洁精，在水池里仔细地洗了起来，叮叮咚咚水拍击碗碟发出了优美的声音，好似歌唱家在唱一首悦耳的曲子。

突然，咚的一声，碗在我的手里滑过，直接跌入水池中，哗啦一声，水溅了我一脸，我只好又拿起染上洗洁精的碗重新洗了起来。

终于把碗洗好了，该洗筷子了，我把筷子拿起来，在筷子头上撒上洗洁精，用力相互搓了起来，咔嚓，咔嚓像拔地鼠在啃苹果呢！慢慢地，我把勺子，碟子等所有的餐具都洗完了，看着干干净净的餐具，我会心的笑了，通过这件事情，我懂得了，妈妈每次下班回来做完饭后，还要接着洗碗的辛苦，妈妈，您辛苦了！

第一次洗碗

今天午饭过后，我见妈妈很累，就跟妈妈说：我来洗碗吧。妈妈回应道：你真是个乖孩子，但是你从没洗过碗，知道洗碗的步骤吗？我自信地说：我已经9岁啦，之前经常偷偷看您在洗碗，您就放心把这些脏碗交给我吧。

于是我把餐桌上的碗筷整理到洗碗槽并放了一些自来水，然后挤了点洗洁精在洗碗布上，左手拿碗，右手拿洗碗布，把碗的里面、外面来来回回擦了个遍，丰富的泡泡让碗变得滑溜溜的，如果一不小心可能会把碗摔碎。我小心翼翼地把每个碗洗好后，把桌布放入洗完碗的水里进行搓洗。接着，放入清水，把碗筷重新清洗一遍，放入沥水架上，并用干净的桌布把餐桌擦得干干净净。

妈妈在一旁感叹到：我们家宸宝长大啦，可以帮妈妈干活了，这洗碗的功夫，一点不比妈妈差。我听着心里乐滋滋的。

最新清洗书包心得体会及收获二

1、营运纪律规范：

(1)杜绝迟到：迟到15分钟以内罚款50元，超过15分钟按每分钟1元依次类推，迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金;

(2)离岗请假：离岗超过15分钟，务必与主管请示，批准后方可离岗;若未请示将视为脱岗处理，罚款5元。

(3)无论顾客是否购买商品，只要进入洗车场顾客出此刻周围三米范围内务必声音响亮的说：“您好，欢迎光临!”顾客离开时说：“多谢光临，请慢走，欢迎下次光临!”如发现未按照要求行事，每次开具罚款2元。

(4)微笑服务：收款过程持续微笑服务、唱收唱付(即收您钱，找您，请点一下)、使用礼貌礼貌用语;未按要求1次罚款2元;被投诉1次且职责明确罚款10元。洗车员、擦车员与顾客有正面接触或交谈时也务必持续微笑。

(5)工作纪律：遵守公司各项规章制度;违反1次罚款5元。(如未穿戴工装、非吸烟区吸烟。长时光接打私人电话)

(6)病假及事假：

员工到医院就医，需事先请假，急诊状况特殊处理

一般状况不允许请事假，特殊状况请事假需提前一天与店长报备审

批，一天以上需经总经理批准后，方可请假，

2、绩效考核：

(1)收银员资金安全：贴合公司收银资金管理规定。

收银出现短款时，由收银员全额承担短款金额; ?

领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;

不得擅自将收银资金挪做他用，一经发现，立即终止聘用协议，赔偿公

司相关损失，严重者将承担相关法律职责;

(2)工作技能：正常参加所有培训、群众活动，考核标准如下:

①收银员：收银员建档信息录错，如录错客户信息，罚款5元/笔。 ②洗车员、擦车员相互监督，发现清洗不干净一次该车无提成，引起客户投诉的职责操作员罚款50元。

(3)分区职责制，卖场区域负责人—高红柳。车间区域—郝劲松，持续卖

场收款台、展柜、地面卫生整洁无杂物。车间的地面整洁、物品摆放合理整齐、无杂物和私人物品，检查不合格1次罚款2元。

(4)所有员工不允许与顾客发生争执，情节严重者则开除。

(5)爱护员工宿舍卫生及公共物品，损坏照价赔偿。 3、奖励制度

洗车：操作员每人提1元 打蜡：操作员提3元

抛光：操作技师提销售额的10% 销售蜡：销售员提净利润的8%

封釉：操作员提销售额的6%、销售员提销售额的4% 玻璃贴膜：操作员提销售额的6%、销售员提销售额的4% 办理会员卡：提卡面价格的5%

清洗内室：一人完成操作员提20元，两人完成操作员各提10元 清洗发动机：一人完成操作员提20元，两人完成操作员各提10元 销售精品：提净利润的10%

(1)当月表现优秀员工年额外奖励红包100-200元，年底统一发放。

(2)季度表现优秀员的员工，底薪下一个季度张50元，500封顶

(3)表现优秀员工享受年终奖：年终奖是工做几个月奖励几百元，年底统

一发放

(4)工作满一年员工公司给其办理医疗保险，中途离职者算自动放下。

4、此规章制度自发布之日起生效!