2023年担任干部心得体会及收获(模板19篇)

写心得体会可以帮助我们进一步挖掘内心的想法，并将其转化为有意义的文字。它不仅仅是记录经验，更是一种对自我成长的自我认知和反思。那么如何写好一篇心得体会呢？首先，我们需要明确写心得体会的目的与对象，明确记录的时机和方式。其次，要有主题，围绕着主题展开思考，并结合自身的经历给出详实的例子和具体的感受。同时，要注意文笔的流畅和准确，用简练的语言表达出自己的思想和观点。此外，心得体会应注重个人观察和思考，要有自己的独特见解与体会，不要简单套用他人的观点。最后，要总结和归纳出自己的收获与体会，可以提出问题和展望未来的发展方向。下面是一些关于心得体会写作技巧的参考文章，供大家学习。

担任干部心得体会及收获篇一

为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。

担任干部心得体会及收获篇二

作为一名班级的学生干部，我始终怀着责任感和使命感，勇于担当并积极履行我的职责。在短短一年的时间里，我收获了很多，在这里我想分享一下我的体会。

首先，担任班级学生干部要有责任感。作为班级干部，我们肩负着组织班级的各项活动和工作的重任。我们要承担起带领同学们，组织、管理、协调各项工作的责任。我快速适应了这样的要求，通过培养责任感，我能更好地履行我的角色。我时刻关注班级同学的需要，努力为大家创造良好的学习和生活环境，并帮助同学们解决问题。在班级活动中，我积极组织同学们参与，鼓励同学们展示自己的才艺，并向班级同学传达学校领导的意见和要求。通过这些活动，我感受到了责任的重要性，也意识到了作为一名学生干部所要具备的品质。

其次，担任班级学生干部需要具备团队合作意识。没有良好的团队合作，就无法实现班级干部的工作目标。在工作中，我很注重与其他干部之间的沟通和合作，通过互相信任和支持，我们能够更好地完成我们的工作。在组织班级活动时，我与其他干部共同商议、协调，确保活动的顺利进行。在组织班级会议时，我与其他干部共同制定议程，并负责调动同学们的积极性和参与度。通过这些合作经验，我深刻体会到只有团队合作，才能使工作更加顺利和高效。

另外，担任班级学生干部需要发挥个人的能力和特长。每个人都有自己独特的优势和特长，作为干部，我们应该发挥自己的优势来帮助班级取得更好的成绩。我擅长组织和管理，因此在班级活动和工作中，我能够充分发挥自己的能力和创造力，为同学们提供更好的服务。比如，我在组织班级文艺汇演时，充分发挥自己的创意和想象力，制定了富有特色的节目，获得了同学们的赞赏和好评。通过发挥个人优势，我不仅能更好地完成自己的工作，也能为班级的发展做出贡献。

此外，担任班级学生干部要有耐心和细心。在履行职责的过程中，我们经常遇到各种问题和困难。有时候，与同学们的沟通可能会出现误解和阻碍，这就需要我们有耐心地倾听和解决问题。有时候，活动的准备工作可能会繁琐，需要我们细心地检查和确认。通过这些经历，我学会了耐心倾听，细心策划，并且更加注重细节。在处理问题和工作中，我努力保持冷静和沉着，解决问题和完成任务。在这个过程中，我发现自己的耐心和细心对于解决问题和处理事务是非常重要的。

总结一年来的班级学生干部工作经验，我深深体会到了责任感、团队合作、发挥个人优势、耐心和细心的重要性。这些品质都是一名优秀的班级学生干部所需要具备的素质，也是我在担任这个职务时不断学习和提高的方向。通过这段经历，我不仅锻炼了自己的能力，提高了自己的素质，也为班级的发展和同学们的成长做出了一份努力。我相信，通过不断的学习和实践，我会成为一名更加出色的干部，并为班级的发展做出更大的贡献。

担任干部心得体会及收获篇三

《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》是我们做好党支部工作指导性文件。作为党支部书记，我认为落实好《意见》应做好以下工作：一是组织离退休干部认真学习《意见》精神，领会其精神实质，自觉落实并见其行动。二是加强支部的组织建设，健全支部的组织职能，做好支部班子分工，支部书记要发挥引领带头作用。三是党支部要落实好“三会一课”等组织生活制度，开展丰富多样的组织活动，探索互联网+党建工作平台，开展线上主题党日等活动。四是发挥离退休党员的先锋模范作用，在为中心工作建言献策、关心下一代、疫情防控和垃圾分类等工作中发挥优势作用。五是组织实地参观考察，参观红色教育基地提高大家的思想觉悟。六是党支部要关心关爱老党员，定期走访慰问，了解他们的思想生活，对于有特殊困难的离退休干部，应及时给与帮助，传递组织温暖。

担任干部心得体会及收获篇四

我们的工作中会遇到许多的突发事件，妥善处理各类突发事件，保护服务单位的人员、财产、物品的安全，避免人身伤害，维护好治安秩序是公司对保安工作的基本要求。通过听取培训讲座，我从中认识到处理突发事件不但要讲究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服务方的权益；另一方面不能违反公司的制度和原则；要做到勇敢、机智、灵活。而这也正是许多保安队员所欠缺的，这就要求保安管理人员一定要加强这方面的培训学习，以求管理能力的不断提升，出色地完成各项安保任务。

我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我们要认真对待每一个火警，不可存在麻痹思想，要第一时间查看现场，排除火警；要严格检查工作范围内的各类安全隐患，及时反馈到有关部门进行整改；要认真学习各类消防安全知识，熟悉各类消防器材的使用，在遇到火灾时，能熟练运用，杜绝火灾事故的发生。

作为一名保安班长，要按照公司出台的工作标准履行自己的职责，服务单位就是我们的衣食来源。服务有时也很简单：一个微笑，一个手势，一句礼貌的话语。我们只要热心周到的做好每一个服务细节，为甲方提供优质服务，就会得到客户的认可。

作为保安班长，起着承上启下的关键作用。我认为本次培训不但鼓舞了班长们的士气和工作热情，更增强了团结协作的凝聚力。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪，通过这次培训使我们参训的班长们的素质有了明显的提高，班长们的素质提高了，我相信公司的面貌也会焕然一新，我们的保安事业明天会更加美好。

最后，感谢公司领导给我这么好的一次机会，让我更加明确了作为一名保安管理人员的工作标准和工作职责，对以后的工作有了更高的标准和要求。在今后的工作中，我会按照公司的要求，更好的服务客户，服务公司，争取做一名合格的保安保卫管理人员。

担任干部心得体会及收获篇五

作为一名担任班级学生干部的同学，我有幸被选为班长，并有机会负责组织和协调班级的事务。在担任这一重要职务的过程中，我深刻感受到了责任和使命的重要性，同时也获得了宝贵的成长和收获。

第一段：对于任职的憧憬和挑战。

当我第一次当选为班长时，我内心充满了憧憬。我想成为同学们的榜样，为他们做好表率。然而，一切并没有像我想象中那样简单。面对各种困难和挑战，我发现自己需要更加努力地学习和成长，以满足同学们的期望。就像一只小船驶向汹涌的大海，我必须学会领导团队，协调同学们之间的关系，并有效地解决问题。这些挑战不仅考验了我的能力，也锻炼了我的意志力和应变能力。

第二段：担负起责任。

作为班级的学生干部，我感到自己有责任为全班同学发声，保障他们的权益。我经常与同学们进行交流和沟通，收集大家的建议和意见，以便更好地代表他们和表达他们的声音。同时，我也要履行好自己的职责，确保班级的秩序和安全。每天清晨，我都会先到学校，开展例会，组织同学们参加各种活动，并解决问题，帮助同学们解决学习和生活中的困难。尽管有时候会感到很累，但看到同学们在我的帮助下取得进步和成长，我觉得这一切都是值得的。

第三段：加强班级凝聚力。

作为班长，一个重要的任务是加强班级的凝聚力。为了实现这一目标，我努力组织各种活动，如班级聚会、运动会、文艺表演等，让同学们感受到班级大家庭的温暖和归属感。同时，我也要维护良好的班风班纪，督促同学们遵守校规和班规，使班级更加和谐有序。通过这些活动和努力，我看到了班级的凝聚力不断增强，同学们的友谊变得更加深厚，我们也能共同面对和解决问题。

第四段：与老师和家长的沟通与合作。

作为班级的学生干部，除了与同学们的交流外，我也经常与老师和家长进行沟通和合作。我定期与班主任进行交流，了解真实的班级情况和同学们的需求，为班级的管理和发展提出建议。同时，我也要与家长保持联系，及时了解家庭情况，并与他们合作，为同学们提供更好的教育环境。这样的合作不仅促进了学校、班级和家庭之间的良好关系，也让我明白了团队合作的重要性，以及与他人交流沟通的技巧。

第五段：个人成长与收获。

通过担任班级学生干部这一职务，我获得了许多宝贵的成长和收获。首先，我学会了更加有效地管理时间，合理安排各项工作，并在压力下保持良好的工作状态。其次，我变得更加坚定和自信，能够自如地面对各种挑战和困难，并找到解决问题的方法。最重要的是，我认识到只有通过团队合作和互助，才能取得更好的成果。感受到同学们的信任和认可，我也更加明白了责任和使命的重要性，成为了一个更加成熟和有担当的人。

总之，在担任班级学生干部的过程中，我深刻体会到了责任与使命的重要性，同时也获得了个人成长和收获。通过与同学、老师和家长的沟通和合作，我加强了班级的凝聚力，为同学们提供了更好的学习和生活环境。我相信，这段经历将对我未来的发展产生积极的影响，并帮助我变得更加成熟、有担当、勇于承担责任的人。

担任干部心得体会及收获篇六

在一个组织中担任干部是一项极具挑战性的任务，这需要这些人在面对诸多不同之处的人和问题的时候更加有耐心、更加聪明、更加用心的解决问题。担任干部是一个发掘潜力的过程，让我可以解放自我，并能够更好地管理和领导其他成员。我对此深有体会，今天我想跟大家分享一下我担任干部的心得体会。

第二段：成为领导者的初步认识。

我在一家教育机构中成为了一名小组长。当时我并没有什么领导的经验，只是一个常规的学生组成员。但是，因为我的工作表现优秀，机构的领导者决定让我担任这个职位，这是我非常荣幸的。担任干部之前，我没了解到领导意味着做的不仅是要说，还意味着做。要做出来你认为的规范不仅要正确，更需要及时有效。

第三段：处理工作难题的经历。

我还记得，当我刚担任这个职位时，我面临着许多困境，许多的问题需要立即解决。这些问题是属于不同的范畴，并且需要不同的技能才能解决。在这个过程中，我不断地学习，寻找方法，总结经验，终于成功地解决了这些问题。我清楚地知道，处理工作难题并不是那么容易的，这需要持续性的学习和努力才能够实现。我从这个问题中，深刻地体会到了领导者的职责是以工作目标为导向，不断地采取行动达到目标。

第四段：带领团队的过程中的挑战。

在做领导者期间，我也遇到了许多与同事或团队成员之间关系的问题，并不是每个人都愿意听从我领导的建议和指示。这时候我学习到了沟通的重要性，对人的管理更是重要。我认真地倾听同事和团队成员的观点和想法，并且尝试用耐心和理智地方式解释我的主张和想法。终于，我的团队成员开始愿意听从我的领导，愿意和我聚焦于工作目标。我懂得了，领导者需要具有很强的沟通能力和团队协同工作的能力。

第五段：结论。

总的来说，我的担任干部的经验让我成长了很多，教会了我如何更有效地领导一个团队，如何解决问题，如何沟通和协同工作。这段经历为我今后的职业生涯奠定了扎实的基础，让我更加坚信在未来的领导岗位中我必定会更加出色，带领我的团队更有力度。

担任干部心得体会及收获篇七

在本次的解决思想大讨论中，我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是xx区激发活力基因和密码。

一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资200亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。

二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了xx区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。

三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候，xx区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”，xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。

四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持5加2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，xx区将迎来万象更新。在疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，xx区想到了，别的地方办不到的，xx区办到了，别的地方干不成的，xx区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于xx区的优质服务，来源于xx区的诚信，来源于xx区的承诺，来源于对xx区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为xx区党建文化的“经典”。

五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。

实践证明，xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收，同时也是xx区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。

xx区精神是一首诗，写满了xx区人创业的成就和辉煌！

xx区精神是一首歌，唱出了xx区人的丰收和喜悦！

担任干部心得体会及收获篇八

在迎接党的二十大胜利召开之际，市委老干部局组织的支部书记线上培训班十分重要，让我进一步领会党的十九届六中全会的重要意义，明确了今后努力方向。通过学习习近平总书记一次次对老干部党的建设工作的重要指示和《意见》精神，提高了在新时代加强离退休党的建设的重要性的认识。通过了解北京市离退休干部发挥作用工作的总体情况和典型做法，我认识到要以他们为榜样，加强支部领导班子建设，坚持“三会一课”，加强支部政治、思想、组织建设，更好的把党员们凝聚在一起，努力打造成新时代“六好”党支部。

担任干部心得体会及收获篇九

作为一名干部，我深知责任和担当的重要性。在担任干部的过程中，我克服了许多困难，取得了不少成绩，也有过很多挫折和失败。但没有一次挫折和失败可以击垮我的信念和决心。在我看来，担任干部，除了要有干劲和决心之外，还需要不断地反思和总结工作体会，这样才能不断提高自己的工作能力和素质。下面，我将结合个人经验，分享我的担任干部心得体会。

作为一名干部，首先需要具备一定的相关知识和技能。但是，知识是无限的，不能止步于自己已有的基础上停滞不前。我认为，担任干部需要不断学习新知识，提高自己的素养和能力。这不仅可以增强自己的工作能力，还可以提高自己的综合素质，为今后的事业奠定坚实的基础。同时，拓宽自己的眼界，增长见识，也是一种成长和提高，可以助力于更好地处理好各种事务和关系。

作为一名干部，团队合作能力是必不可少的。一个优秀的团队能够支持干部们更好地发挥自己的经验和技能。在团队中，每个人都有不同的角色和职责，需要相互理解、支持和配合。同时，团队合作也可以促进同事之间的交流和沟通，促进工作的顺利开展。只有团结合作，才能达到事半功倍的效果。

第三段：担任干部需要有计划性。

作为干部，工作时需要有计划性和规划性。不能仅仅凭自身的经验和主观想法来开展工作，需要有条不紊地进行规划和计划。通过相应的规划安排，可以很好地将工作任务合理地分配、科学地组织和安排好工作时间，更加高效和有意义地完成任务。这样不仅可以保证工作质量，还可以提高工作效益，减轻自己的工作负担和压力。

沟通是干部之间和干部和下属之间交流沟通的基础。出现问题时，要及时地向上级反映；工作中需要互相配合，要及时与对方进行沟通和协商。遇到不愉快或不满的事情先不要放在心里，要及时找对方沟通解决。多沟通不仅可以减少误解和矛盾，更可以达到协力办事的目的，实现整个团队的共赢。

最重要的是，担任干部要热爱工作。工作中的付出和努力可以带来成就和满足感。干部们所担任的职责，是对社会和组织的责任和义务，是体现个人价值和贡献的重要途径。只有热爱工作，才能更好地完成自己的工作任务。只有热爱工作，才能将工作做得更好并取得优异成绩。

总之，担任干部是一项富有挑战性的任务，需要我们具备一定的工作经验和能力。除了要有干劲和决心之外，还要不断学习、团队合作、有计划性、多沟通和热爱工作。这些，在我担任干部的过程中，都是不可或缺的要素。我相信，只要我们牢记这些要素，不断完善自己的工作能力，团队将实现更好的成绩。

担任干部心得体会及收获篇十

作为一名干部，固然需要具备一定的素质和技能，但更重要的是要有一颗敬业爱岗、为民服务的心。从担任干部以来，我深切体会到了这一点。在这篇文章中，我将分享我作为一名干部的心得体会，希望能够对未来的干部们有所启发和帮助。

我之所以选择担任干部，是因为我热爱这个组织、热爱我的职业，并且希望能够为大家提供更好的服务。在担任干部之前，我一直是一个平凡的普通员工。但是，当我看到了自己的同事们工作的不易、所面临的困难和挑战时，我深感自己应该为他们做点什么。我想，如果我有能力和机会去帮助他们，让他们的工作变得更加顺畅和高效，那将是一件非常有意义的事情。

第二段：学习与培训。

成为一名干部不仅需要具备应有的能力和素质，同时还需要不断学习和提升自己。我的工作单位非常注重干部的培训和学习，这给了我们很好的机会去进一步提升自己的专业水平和能力。在这里，我学习了很多专业知识和技能，对于如何更好的领导和管理下属也有了更深入的认识。这些学习和培训，让我更加自信和充满干劲。

第三段：与同事协作。

作为一名干部，最重要的一点就是要能够与同事协作，并且带领他们一起迎接各种挑战。在我的工作中，我与同事们有着非常良好的协作关系。我始终保持开放的心态，虚心听取各种意见和建议，针对性地进行分析和决策。同时，我也注重与大家的沟通和互动，以便更好地了解团队中的每一位成员，帮助他们发挥自己的职业优势和才能。

第四段：面对挑战和压力。

作为一名干部，必然会面临各种挑战和压力，例如工作中的困难、领导和下属的期望、工作与生活的平衡等。面对这些困难和挑战，我始终保持乐观向上的精神状态，不断努力克服各种问题。同时，我也注重与同事和上级领导进行积极的沟通和交流，寻求帮助和支持。这种积极的态度和心态，在一定程度上，也带动了团队的士气和战斗力。

第五段：总结心得。

作为一名干部，担任这个职位本身就是一种荣誉和责任。我深知，作为一个领导者，必须要发挥出自己的特长和优势，带领团队迈向成功。同时，我也坚信，只有不断地学习和提高自己，不断地与同事协作和沟通，才能更好地发挥自己的职业潜力，并取得更好的成绩。我相信，未来的干部们也一定会受到类似的感召，为实现自己的职业目标而不断前进。

担任干部心得体会及收获篇十一

全面推进计生系统教育培训工作，是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生，关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此，坚持以人为本，切实加大干部培训力度，不断提高计生干部的岗位技能和综合素质，从而激发整个干部队伍的生机与活力，在当前计生干部队伍建设中，显得尤其重要。因此必须树立战略眼光，实施人才战略，努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标，必须从人才资源开发和治理的高度，切实加强干部教育培训工作，推动计生事业的全面进步。

计生作为一项基本国策，涉及社会经济的各个方面，计生干部只有全面把握好各种相关知识，才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，努力全面进步自身的综合素质，与时俱进，开拓创新，以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向，适应我国人口发展的需要，适应计生工作发展的需求，使人口计生工作建立在复合型人才之基础上，保证人口工作顺利进行。

二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题。

一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要，增强紧迫感、危机感和责任感，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。

二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章，不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目，促使大家真正投身进去，实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。

三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变，促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施，努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。

解决好“怎样学”的问题。

一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果，促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么，不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学得手，转化为实际的税收工作能力。

二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力，把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。

解决好“学得好”的问题。

一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往，加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目，适时总结推广好的做法和先进经验，协调人、财、物有关部分科室，形成联动机制，营造良好环境，促进工作落实。

二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学，按需培训、贴近实际，尤其是要科学设置培训班次，分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育，努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。

三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考，逢考必奖，凡考必通报”，每期税干培训均进行考试，成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合，做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”，切实提高培训的权威性，力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。

担任干部心得体会及收获篇十二

担任村干部是一项光荣而重要的职责，作为村干部，我们肩负着推动农村发展和改善农民生活的责任。在担任村干部的过程中，我深刻体会到了自身的成长和责任的重大，今天我愿意分享我作为一名村干部的心得体会。

第二段：了解村情。

作为村干部，首先要对自己的所在村庄有全面的了解。在任职之初，我通过深入走访和调查，了解了村庄的人口、产业、交通等各个方面的情况，摸清了当地的实际情况。这样做的目的是为了更好地为村民服务，并在工作中做出相应的规划和决策。

第三段：推动农村发展。

农村发展是村干部工作的核心任务之一。在推动农村发展的过程中，我深刻认识到了农村发展的重要性和困难性。农村经济的不发达、人才的流失等问题都是需要解决的难题，这需要我们以高度的责任心和使命感来克服困难，积极寻找途径，促进农村发展。

第四段：改善农民生活。

作为村干部，改善农民生活也是我们的重要任务。我们要以农民的需求为出发点，通过宣传政策、组织培训等方式，提高农民的技术水平，引导他们走上发展道路。此外，我们也要关注农民的生活品质，加强基础设施建设，改善农村的环境卫生等方面的工作，提升农村居民的生活质量。

第五段：感悟与展望。

在担任村干部的过程中，我体会到了自身的成长和责任的重大。作为一名村干部，我们不仅仅是履行职责，更是要发挥自己的能动性和创造力，为农村的稳定与发展做出贡献。未来，我将继续努力提升自己的工作能力和业务水平，更好地为村民服务，为农村发展贡献一份力量。

结尾：总结。

担任村干部是一项光荣而重要的职责，需要我们具备全面的知识和能力。在推动农村发展和改善农民生活的过程中，我们不仅需要了解村情，还要注重发挥自己的主观能动性和创造力。只有以高度的责任心和使命感，我们才能更好地服务于农村和农民，推动农村的进步与发展。

担任干部心得体会及收获篇十三

作为一名村干部，我始终抱有对家乡的热爱和责任感。我深知自己肩负着推动农村发展、改善群众生活的重任。担任村干部意味着要具备一定的管理和领导能力，要以身作则，以清正廉洁的作风为村民做好榜样。为了实现“富民强村”的目标，我积极开展各项工作，努力改善农村基础设施，提高村民生活水平，建设一个富裕、文明、和谐的家乡。

第二段：转变观念，主动服务民众。

担任村干部以来，我深刻体会到农村需要一批有理念、有担当、有韧劲的年轻干部。为了更好地服务群众，我深入了解农村实际情况，与村民沟通交流，了解他们的期望和需求。通过与村民的互动，我明白了作为村干部应该站在群众的角度思考问题，以民情民意为出发点和落脚点，树立正确的服务意识。与此同时，我也使自己不断学习，提升自己的专业知识和技能，为村民提供更优质的服务。

第三段：注重改善基础设施，提高生活品质。

农村基础设施是农村发展的重要支撑和保障。作为一名村干部，我注重改善基础设施，提高村民的生活品质。在我担任村干部的这段时间里，我积极争取政府的支持和资金，完成了许多重要项目。例如，修建了一座新的水池，解决了村里的饮水问题；重修了村道，提高了交通便利；建设了村级卫生室，改善了医疗条件。这些项目的完成不仅改善了村民的生活环境，也提高了整个村庄的形象。

第四段：推动农业产业升级，提高农民收入。

农业是我村的支柱产业，提高农民的收入是农村发展的核心任务之一。为了推动农业产业升级，我积极引导农民转变种植结构，发展高效经济作物，提高农业生产效益。同时，我也组织农民学习新的农业技术和管理知识，提升他们的综合素质。通过这些措施，我村的农业产值逐年增加，农民收入也稳定增长，为农村经济的发展做出了贡献。

第五段：发挥党员干部的模范带头作用，树立良好形象。

作为一名党员干部，我时刻铭记着党员的责任和使命。我始终严格要求自己，积极发挥党员的模范带头作用，树立良好的社会形象。我带领全村党员志愿者参与各类社会公益活动，组织开展精神文明建设，大力传播正能量。通过这些举措，村民对党的信任和支持不断增加，村庄的和谐稳定得到有效维护。

总结：

担任村干部的这段时间，我深刻体会到责任重于泰山。作为一名村干部，要勇于担当，奉献社会，为农村发展做出应有的贡献。我将继续坚守初心，不断学习进取，不断提升自己的能力和素质，为家乡的繁荣富强而努力奋斗。同时也呼吁更多优秀的年轻人积极参与到村干部队伍中来，共同为农村的发展贡献力量。

担任干部心得体会及收获篇十四

学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训，我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助，不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向，而且对于增强x大学中层领导干部的整体素质，提高中层领导干部的工作能力，构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。通过对刘卫国书记和何真校长的讲话精神的学习和领会，深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望，情真意切，语重心长!借此机会，我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会，与大家共勉。

第一，通过x大学本期干部培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘，无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。通过干部培训班学习，提高了个人素质，增强了责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海大打下了良好铺垫!

第二，这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校发展献言献策，充分体现了作为海大的一员，作为学校中层领导，与海大的发展休戚与共的主人公精神。海大的发展与海大人特别是每位领导干部的工作努力分不开，海大的明天就存在于今天的努力中!每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务，都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神!大家都认为，作为干部要尽心尽力，真心实意干事业，认真负责地对待工作，海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到申博增硕是我们当下的中心工作，培养三能人才是我们永远的责任。

第三，通过学习，认识到作为一个称职的高校领导干部应该具备与时代发展想适应的领导能力。这不是一句空话，这是提高管理水平的需要，是培养适应社会需要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作干好，这不仅需要有专业知识，而且需要有组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力等多方面的能力。所以，我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些能力，提升这些能力，以出色地完成各项工作任务，才能让学校领导放心!让广大教师放心!

第四，责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念，使我感觉到学习的重要性和紧迫性，从而立志成为奋发有为、积极进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托，才对得起同事们的信任，也才对得起自己无悔的良心。

第五，学以致用，做好本职工作。通过学习，使我的理论水平和管理水平得到提高，但归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难，取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务，往往会碰到这样那样的问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标，没有任何借口，只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中，我不但要自己身体力行地坚持这种理念，还要教育学生树立这种理念，为达到学院发展目标不找任何借口。二是加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人的能力再强，如果不加强政治理论学习，不严于律已，决非合格的领导。在今后的工作中，我会进一步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。

担任干部心得体会及收获篇十五

作为一名班级学生干部，从我担任这个职务的那一天起，我倍感荣幸，也深感责任重大。这段时间的体验，让我对自己的认识、对同学们的理解都有了深刻的提升。在担任班级学生干部的过程中，我收获良多，也深深感受到了班级团结合作的力量。

第二段：了解同学们的需求。

作为班级学生干部，我首先要做的就是了解同学们的需求和期望，为他们提供帮助和支持。在初次担任这个职务时，我组织了一次班级会议，让同学们表达自己的意见和建议。通过听取大家的声音，我知道了他们对于学习、生活的期望，进而制定了一系列的活动和计划。这让我意识到，了解同学们的需求是我作为学生干部的首要任务，只有站在同学们的角度思考，才能更好地为他们服务。

第三段：组织班级活动的能力。

作为班级学生干部，组织班级活动是我的一项重要职责。在过去的一段时间里，我组织了多次班级活动，包括课外阅读分享会、运动比赛等。这个过程中，我深刻体会到了组织的重要性和团队合作的力量。通过与同学们的密切合作，我们成功地策划了一系列有意义的活动，增强了班级的凝聚力和友谊。同时，我也学会了如何平衡各方面的资源和利益，合理的安排时间表和预算，让每一次活动都能够顺利进行。

第四段：解决问题的能力。

担任班级学生干部，不可避免地会面临各种各样的问题和挑战。在这个过程中，我学会了如何与同学们进行有效的沟通和协商，解决问题，并取得积极的结果。有一次，班级出现了一起同学之间的矛盾，我及时与双方进行了沟通，并促使他们坐下来认真地交流。通过我的帮助和引导，他们最终解决了问题，班级的氛围也重新回到了和谐与团结之中。这让我明白了作为一名班级学生干部，不仅要有组织能力，更需要有良好的沟通和解决问题的能力。

第五段：总结与展望。

担任班级学生干部，不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和学习的机会。这段时间的体验让我明白了作为班级学生干部，要努力学习和成长，为同学们发声、为同学们服务。通过这一段时间的担任，我收获了组织能力、协调能力和解决问题的能力。但是，我也意识到自己还有很多需要提升的地方，比如领导能力和沟通能力等。因此，未来我会继续努力，不断学习和锻炼自己，为班级学生干部这个角色发挥更大的作用，为班级的发展做出更多的贡献。

总结：

作为一名班级学生干部，我深刻体会到了这个角色所带来的重要性和责任感。通过了解同学们的需求、组织班级活动、解决问题等一系列经历，我收获了很多。这段时间的体验让我更加成熟和自信，也让我明白了要成为一名优秀的班级学生干部，还有很多需要学习和提升的地方。但是，我相信，只要我努力学习和持续进步，我一定能够更好地为班级和同学们服务，共同创造更美好的未来。

担任干部心得体会及收获篇十六

为选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我社区两委后备干部队伍，不断提高社区干部的综合素质，结合我社区的实际，制定淮安街社区后备干部培养方案：

建立完善的社区后备干部选拔、培养、考核、任用机制；根据社区“两委”班子职数，按照1:1的比例（至少有一名女性），培养和造就一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足，能够真心诚意为群众办事，带头致富能力强、带领群众共同致富能力强，优秀年轻的社区后备干部队伍；我社区储备1-3名左右并保持常量，重点储备社区主职后备干部。社区后备干部要求年龄50岁以下、具有高中或中专以上文化程度人员，其中35岁以下比例达到30%以上，大专以上文化程度比例达到50%以上。

1、建立帮带后备干部制度。积极为后备干部成长创造条件，结合无职党员“设岗定责”和党员承诺制度的推行，有目的地给后备干部压担子，可以安排他们在妇联、共青团、民兵等各类社区组织中担任职务或者承担某一项工作，进行实践锻炼。安排工作经验丰富的社区干部与后备干部“结对子”，搞好传帮带。经常与他们谈心，定期了解检查他们的思想和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。后备干部可以列席社区居委会会议，党员后备干部可以列席社区支委会议。

2、完善教育培训制度。培养后备干部要把提高思想政治素质摆在首位，使他们增强党性，拓宽视野，提高理论素养。社区党组织将采取集中办班、外出培训等多种形式，有计划地对后备干部进行比较系统的党的路线、方针、政策的培训，党的基本知识和党内法规的培训，科技、法律、安全生产管理知识、基层工作工作联系紧密的知识的培训。每年对后备干部集中培训的时间，累计不少于一周，全面提高后备干部引领社区工作的能力。积极推进学历教育。大力实施社区后备干部学历教育工程，鼓励大专以下学历的积极参与“居民大学生”培养计划。依托现代远程教育网等为手段，有计划地组织社区后备干部参加大专及以上学历培训，鼓励和支持社区后备干部参加自学考试和函授学习。原则上符合条件的后备干部都要通过学历教育达到大专以上文化程度。

3、实行定期考察制度。建立年度述职和考核制度，由镇党委和社区党支部负责考核工作，对考核不合格的将及时调整出后备队伍。镇党委和社区党支部对社区后备干部实行每年一次的定期考察，考察的主要内容包括：政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、组织领导能力的提高情况以及工作实绩、发展潜力、群众认可程度等。通过考察，准确地了解和掌握后备干部的优缺点，有针对性地制定培养计划和措施。

4、实行动态管理制度。实行队伍动态管理，因得到使用或调整出现的空缺，及时进行补充。在镇党委考察的基础上，社区组织党员和居民代表每年对后备干部进行一次民主评议，根据考察评议结果及时对后备干部队伍进行调整、充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。对有下列情形之一的后备干部，要及时进行调整：一是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守居规民约等方面出现问题；二是工作实绩不突出，无发展潜力；三是群众意见大，威信不高；四是由于健康原因不能胜任工作；五是由于其他原因不适宜作为后备干部。调整后备干部需经居支委员会集体研究讨论，并报镇党委审批备案。

5、坚持备用结合的原则。对德才兼备、实绩突出、群众公认，经过一年以上的培养考察，确实能够胜任工作的后备干部要适时使用。镇党委和社区党支部在坚持优先从符合条件的后备干部中选拔社区干部的原则，对表现突出，符合工作需要的后备干部，在换届期间可提名为候选人，参加居支两委班子的选举。

担任干部心得体会及收获篇十七

作为一名农村干部，我有幸能够深入基层，服务农民群众。在这个过程中，我感受到了无尽的艰辛和挑战，同时也有了前所未有的成就感和满足感。以下是我担任村干部的心得体会。

首先，作为一名村干部，最重要的是要与群众保持密切联系。只有走进农户，了解他们的需求和困难，才能更好地为他们服务。我常常组织农民座谈会和访谈调查，与他们面对面交流，听取他们的意见和建议。通过这种方式，我能够更好地了解他们的实际情况，及时解决他们的问题，帮助他们改善生活。

其次，作为一名村干部，要有一颗热爱农村、热爱农民的心。这个职位不能仅仅是一份工作，而是一份责任和使命。我时刻提醒自己，我是为农民服务的，我要尽我所能为他们做好事情。在日常工作中，我积极组织各种培训班，帮助农民提升技能，开拓思路。我还积极争取政府的帮助和支持，为农民争取利益。

第三，作为一名村干部，要善于团结协调各方力量。在工作中，我经常需要和村民、上级领导、相关部门等多方合作。有时候，各方利益不一致，甚至发生冲突。然而，我始终坚持以农民的利益为先，力求在各方之间找到平衡点，化解矛盾。我通过沟通协商，调解纠纷，不断加强合作，使得各方能够共同为农民做出更大的贡献。

第四，作为一名村干部，要勤于学习和自我提升。农村发展的形势和要求不断变化，作为村干部，我们必须与时俱进，不断学习新的理论和知识。我定期参加各种培训和学习活动，提升自己的专业水平和管理能力。通过不断学习，我不仅能够更好地应对工作中的挑战，还能为农民提供更好的服务。

最后，作为一名村干部，要坚持廉洁奉公的原则。在担任村干部的过程中，我时刻紧记自己的身份和使命，严格要求自己，坚决抵制任何形式的腐败和违法行为。我积极参与反腐倡廉活动，教育村民树立正确的价值观和道德观念。通过不懈的努力，我在村民和上级领导中赢得了口碑和信任，也得到了更多的支持和帮助。

总之，担任村干部是一项光荣而艰巨的任务，需要我们付出更多的努力和汗水。作为一名村干部，我将继续以真诚的态度，积极进取的精神，为农民做好事情，为村庄的繁荣发展贡献自己的力量。

担任干部心得体会及收获篇十八

走进中央党校，方知厚实博大、源远流长；走出中央党校，定要征途如虹、从善如流。带着仰慕和崇敬之情，有幸到中央党校进行为期一周的学习，非常感恩集团领导的关怀和厚爱，非常感谢名师大家的传道和解惑，非常感激老师同学的教导和帮助。

在全国上下深入学习贯彻十九届五中全会精神的重要时期，我们共同迎来了此次弥足珍贵的学习机会：从习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导重要论述，到党的十九届五中全会精神解读；从红船精神的传承，到群众路线与党的群众工作；特别是全面提高领导干部的政治能力，到深化国有企业改革，可以说，刚刚过去的一周，是积累知识的七天，是开阔视野的七天，是提升境界的七天，是调整身心的七天，更是终身受益的七天。短短七天时间，让我们进行了一次全方位的政治再洗礼、面貌再改善、能力再提高，可谓恰逢其会、正当其时。

细数在中央党校期间的学习心得，总的来说，分为“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四个方面。

一、学有所思，充分认识五中全会精神的重大意义。

党的十九届五中全会通过的《第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》，科学擘画了我国未来5年以及15年的发展蓝图，深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针，为经济社会发展指路领航，对各项事业的开展具有重大而深远的意义。

特别是全会提到的提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制；加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级；推进产业基础高级化、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力等具体要求，更是为国有企业下一步的高质量发展提供了遵循，指明了方向。

因此，全会精神无论是从国家顶层设计角度上来讲，还是从企业战略发展角度上来讲，都具有着重大现实意义和深远历史意义。

二、思有所悟，准确把握五中全会精神的丰富内涵。

通过学习近平总书记重要讲话精神，我们可以看出，今年3月，中共中央政治局决定党的十九届五中全会审议“十四五”规划建议，成立了文件起草组。根据资料显示，习近平总书记亲自担任组长，先后主持召开2次中央政治局会议、3次中央政治局常委会会议和2次起草组会议，发表一系列重要讲话，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基层深入调研，听取社会各界的意见和建议，多次修改审定文件稿，进行战略谋划，倾注了大量心血，确保了规划《建议》稿的起草得以高质量完成。

从“一五”到“十四五”，一以贯之的主题是把我国建设成为社会主义现代化国家。正是在党的领导下，一个又一个五年规划编制实施，社会生产力不断解放发展，经济社会全面进步。新中国成立70多年来，党带领全国人民创造了人类经济增长史上规模最大、速度最快与持续时间最长的高速增长奇迹，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

实践证明，党的领导是社会主义现代化建设之所以能一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑的最根本保证，这也是我们学习五中全会精神的丰富内涵和根本要义所在。

三、悟有所行，用全会精神推动更高质量发展。

纵览五中全会公报，“发展”一词提到72次。那么，对于我们基层单位来讲，学习全会的重大意义和丰富内涵，最终目的是也是为了实现更高质量的发展。

因此，深刻学习领会全会精神内涵，还是要与我们目前的工作做好深度融合，特别是要做到“四个一”：坚定一种信念，就是要坚定对党绝对忠诚的信念。在工作中的各个方面都要从大局出发，不折不扣将中央、省委和集团党委决策部署落实到实际行动中，体现到各项工作中。瞄准一个目标，就是要瞄准900万吨目标不动摇。今年是我厂三年“三步走”中承上启下的关键一年，站在900万吨关口，完成这一奋斗目标，不仅关系到我们全年的任务指标，更关系到我们明年能不能实现千万吨级这一战略目标。因此，我们一定要始终保持战略定力，在应对各类压力挑战中彰显担当。开展一个活动，就是要开展一次整体工作“回头看”。现在距离今年结束就剩不到一个月时间，我们厂各条战线都在进行全面梳理，对照集团和厂年初既定目标，看一看还有哪些任务没有完成，看一看还有哪些问题没有解决，为精彩结束2020，精彩开启2021打下坚实基础。聚力一场决战，就是要聚力决战决胜四季度。在全厂继续发扬全厂上下一盘棋、一家亲、一股劲、一条心的“四个一”精神，开展“决战四季度、奋力保全年”活动，举全厂之力保质量、保产率、稳消耗，用全年900万吨的奋斗目标，来检验我们学习贯彻十九届五中全会的成效。

四、行有所效，把学习贯彻全会作为明方向、谋长远的政治任（）务。

下一步，我们还要把认真学习领会公报，全面贯彻落实全会精神，作为当前和今后一个时期的首要任务，迅速掀起学习宣传党的十九届五中全会精神的热潮。特别是要把学习贯彻十九届五中全会精神与贯彻落实李书记对集团“十四五”规划编制工作重要指示结合起来，与贯彻落实集团党委各项安排部署要求结合起来，与全面完成当前和今后一个时期各项目标任务结合起来，在集团党委的坚强领导下，在上级部门的指导帮助下，看大势、明方向、谋长远，以实干实绩实效。

总的来说，中央党校的“劝学”金石可镂，中央党校的“促学”用心良苦。谈起本次学习的收获和感悟太多太多，这是一次内容丰富、全面系统的学习，更是一次在正确的时间、正确的地点参加的一次最正确的学习，使我们在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。

习近平总书记曾在多个场合强调“知行合一”。在回到各自的工作岗位上之后，我们也会一如既往的以本次培训为契机，做到知行合一。一做心中有党的明白人，在岗位看态度；二做心中有民的贴心人，在现场看行动；三做心中有责的带头人，在工作看效果；四做心中有戒的干净人，在路上看作风，立政德、明大德、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，为集团早日建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团作出新的更大贡献。

担任干部心得体会及收获篇十九

（社区干部）

根据区委区直机关工委安排，我作为挂职干部于2022年9月开始，在垦利街道办事处英才社区进行了为期一个月的挂职锻炼。

在这段时问里，我抱着努力。

学习。

拓宽视野不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度始终珍惜机遇自觉学习刻苦锻炼进一步磨炼了自己的意志增长了知识和经验我主要进行了工作交流、思根交流感情交流。工作交流是为了促进工作学习他人长处增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神坚定发屐信念。感情交流是为了交朋识友多获得信息。归纳起来有以下几点体会：

一是严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思根基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感谢组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。

二是疫情就是命令，防控就是责任。在此时此刻，医务工作者，社区工作者和网格员们正冲在最前方，用自己的平凡之躯，为辖区居民筑起防护的堡垒。医务工作者、网格员、社区志愿者、党员干部们，组成一支支志愿服务队，舍弃节假日的休闲娱乐，毅然奔流充满艰辛与危险的地方，坚定信心，同舟共济，爱的力量无穷。积极排查，快速联系，反复叮嘱，细心记录，每日为隔离的居民代购生活用品，清理生活垃圾，协助消毒处理……事无巨细的做好每一个小事。无私奉献，真的存在，一线人员，值得称赞。没有身在一线的逆行者，哪有我们现在的平安。致敬我们身边最美的“逆行者”!因为有你们、我们的家园才美好!逆行奔波在所有困难面前，让我们携手，明天一定会更好!

三是服务理念至上。在这样的的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。

挂职是—种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重社区领导，国结周围同志，一切服从安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动。

挂职一个月来，工作环境的改变，工作内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强，在以后的工作中，我将充分发场自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评意见和建议，做到有则改之，无则加勉。进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好，争取更大的进步！

7

月4日，受院党组选派，我前往公安津南分局津沽路派出所挂职锻炼，经过为期三个月的学习历练，我受益良多，收获颇丰，尤其是面对琐碎、突发的各项工作任务，有了更充分的心理准备。同时，领导和同事们也给予我了极大的帮助，激励我进一步增强了工作的自信心，下面我把这三个月的学习工作情况向领导做一下汇报。

01。

学习思考，在求知中提升“领悟力”

三个月来，我把自己的工作模式定位为“学习+思考”，努力提高自身业务素质。

一方面，是认真交流，虚心向公安干警学习。到派出所报到的第一天，马君枝副所长就让我参加了刑事案件业务会，刑事办案组的同志便成为了我挂职期间的辅导老师，通过一对一的案件交流，我很快地转变角色，进入工作状态。

另一方面，是立足案件，在实践中学习思考。每天面对各种各样的案件，我再次认真阅读了刑法、刑诉法以及公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规，结合偷越国边境罪、重大责任事故罪、开设赌场罪等罪名的案件，对罪与非罪有了进一步的理解，深刻认识到仅仅了解法律知识是远远不够的，只有根据具体案情不断思考完备自己的知识体系，不断跟进更新的法律法规，才能对遇到的每一个案件进行综合分析，才能更好地履行法律职责。

最后，是与时俱进，延伸学习触角。我在所里曾接触到一个新型“薅羊毛”诈骗案，嫌疑人通过网络软件购买cookie信息的方式，在“京东”平台上获取优惠券并在商家购买消费赚取差价，骗取平台红包共计八千万元左右。说实话，一开始看到这个案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段给工作带来的挑战和压力，同时提醒着我要不断学习才能跟上时代的发展，之后我认真学习了互联网相关知识，了解新型网络诈骗的特点，积极参与所里同事对犯罪行为主客观的分析讨论，进一步增强了自身的业务水平。

02。

认真踏实，在工作中享受“获得感”

我所在的津沽路派出所是津南区治安状况较复杂、案件量较大的派出所之一，工作任务十分繁重，他们把办案队内部划分为治安组和刑事组，有效整合现有警力，优化配置，各负其责，使办案更富有针对性。

日常我主要跟着刑事组，刑事组有7个组员，他们在工作中经常加班加点，甚至一周都不回家，每次出差回来也都直接回所里工作，面对上访群众，耐心细致，依法解疑释惑，不急不躁，带着感情和责任处理问题。

印象深刻的是8月份，有一天整理失踪人口报案的情况，马所打电话，我在一旁做笔录，其中一个案件的当事人电话打了2个多小时，笔录做了13页，一开始当事人并不相信我们是派出所，以为是诈骗电话，不配合工作，后来经过马所耐心的解释，加上详细的案情回顾，终于让对方母亲相信我们是2013年接到报警的派出所，当事人之后虽然找到了女儿，但没有及时销案，现在女儿身在深圳，这对父母在西安，因疫情不能来天津进行销案，只能通过电话进行录音做笔录，马所并没有因为当事人的不礼貌和不配合而产生消极情绪，而是始终耐心细致地询问整个失踪、找回的细节，这种认真、踏实的工作态度每每回想都激励着我。

03。

实践。

感悟。

在历练中实现“快成长”

回顾这三个月，我感觉苦、辣、酸、甜都有。

有很强的容错胸怀，但是每当自己做事有欠缺时，脸上总感觉火辣辣的，对不起领导的信任和培养。“酸”的是愧疚自己在离开院里时还有未完成的。

工作。

部门领导和同事的主动分担和帮助让我在所里能够全心全意的投入新的工作。“甜”的是这三个月身处的工作环境聚气向上、正气充盈跟不同岗位的同事们学到了很多尽管工作比较辛苦但是很充实很愉快也得到了很大锻炼。

这次挂职锻炼，让我在派出所这个与群众更近的位置上进一步了解了公安系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发现了自身的不足，诸如应对突发事件的智慧不够，工作经验不足，分析解决实际问题的能力和水平不够等，今后我将努力学习，认真履职，在本职岗位上进一步完善自己，提高工作能力和业务水平。