最新产业创新心得体会总结(精选10篇)

  • 上传日期:2023-11-23 00:15:11 |
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总结心得体会可以帮助我们更好地反思和认识自己,提高自我认知和成长。写心得体会时,不仅要总结自己的经验,还要包括对他人的观点和建议,做到立论有据、客观中肯。心得体会是一种宝贵的财富,希望大家能够珍惜和利用好这些宝贵的经验和教训。

产业创新心得体会总结篇一

产业创新是推动经济发展的重要力量。在过去的几十年中,世界范围内出现了许多成功的产业创新案例,这些案例不仅对当地经济发展产生了积极的影响,也为其他地区提供了宝贵的经验和启示。作为一个有着悠久历史的国家,中国在产业创新方面也积累了丰富的经验和教训。在这里,我将分享一些我对产业创新促进发展的心得体会。

首先,产业创新需要政府的大力支持和引导。政府拥有着资源和权力,能够为产业创新提供必要的条件和环境。政府应该加强对创新型企业的扶持力度,通过提供财政支持、减免税费等方式,降低企业的创新成本。同时,政府还应该加强对产业创新的政策引导,制定相关政策,提供政策咨询和法律咨询服务,为创新型企业提供良好的发展环境。

其次,产业创新需要企业的积极参与和投入。企业是产业创新的主体,只有企业愿意承担风险,进行创新投入,才能推动产业创新的发展。因此,企业应该加大对研发投入的力度,培养自己的创新能力。同时,企业还应该加强与高校和科研院所的合作,建立产学研用结合的良好机制,共同推动产业创新的发展。企业也应该加强与行业内其他企业的沟通和交流,形成产业联盟,发挥各自的优势,共同推动产业的创新和发展。

第三,产业创新需要加强知识产权保护。知识产权是创新成果的保护和转化的重要手段。只有保护好知识产权,才能鼓励企业进行创新投入,保护自己的创新成果。因此,政府应该加强知识产权的保护,加强对违法侵权行为的打击力度。同时,企业也要加强自身的知识产权保护意识,加强内部知识产权管理,提高自己的竞争力。

第四,产业创新需要加强人才培养和引进。人才是创新的核心要素,没有人才的支撑,产业创新是无法进行的。因此,政府应该加大对人才培养的投入,加强高等教育和职业教育的改革,培养更多具有创新能力和实践能力的人才。同时,政府还应该加大对人才引进的力度,为企业引进高级人才提供政策支持和优惠条件。企业也要加强对人才的培养和引进,建立健全的人才培养机制和引进机制。

最后,产业创新需要开放合作的发展理念。开放合作是推动产业创新的重要动力。只有与其他地区和国家进行开放合作,加强交流与学习,才能吸取优秀经验,共同推动产业的创新和发展。因此,政府应该加强对外交流与合作,吸引外国资本和技术进入,推动国内产业的创新和升级。企业也要加强与外国企业的合作,开展技术合作与技术交流,提高自身的创新能力和竞争力。

综上所述,产业创新是推动经济发展的重要力量。政府需要积极支持和引导,企业需要积极投入和参与,知识产权需要保护,人才需要培养和引进,开放合作是必不可少的。只有各方共同努力,形成合力,才能实现产业创新对经济发展的促进作用。我相信,在不久的将来,中国的产业创新水平会进一步提高,为经济的发展和社会的进步做出更大的贡献。

产业创新心得体会总结篇二

产业创新是当前经济发展的重要趋势,也是推动企业发展的关键因素之一。在经历了几年的实践和思考后,我逐渐认识到了产业创新的重要性,同时也总结了一些自己的心得和体会。在这篇文章中,我想与大家分享一下我对产业创新的理解和实践的经验。

首先,我认为产业创新并不是指单纯的技术革新,而是涵盖了从产品设计、营销模式、生产组织、服务内容以及行业体系等多个方面的全面协同创新。产业创新不仅要在技术层面上实现突破,更需要在产品的整个价值链上不断探索创新的可能性,不断创造更适合市场需求的产品和服务,从而推动行业的升级和转型。

其次,产业创新需要具备长期战略思维。企业在面对产业竞争的时候,不能仅仅关注眼前的市场机会,而应该注重对未来的预判和规划。这就需要企业在创新过程中注重积累知识和经验,建立起完善的技术平台和人才体系,保持行业领先地位。

(3)实践经验。

在我工作的产业领域,我们实践了一些方法和策略,以推动企业的产业创新。具体来说,我们实施了以下几个方面的工作:

第一,打造研发团队。企业需要投入足够的研究和开发资源,建立专业的研发团队,以保证创新活动能够持续推进。我们在招聘和培养科技人才方面下足了功夫,并积极参与产学研合作,以拓展技术和市场领域的加速创新。

第二,开展协同创新。在我们的产业中,存在着多个企业共同创新的机会。我们发挥平台作用,促进产业链各个环节的合作,并建立了联合研发的机制,以形成产业上下游的协同创新模式。

第三,加强知识管理。我们建立了专门的知识管理机制,集中管理了企业内部的技术、经验和信息资源,以便于精准的创新工作开展。在通过开展学术论文发表、参加行业会议等方式来推动行业的知识和技术交流。

(4)创新价值。

产业创新不仅可以推动企业自身的发展,还可以为社会创造更大的价值。第一,产业创新可以促进科技进步,推动行业整体水平的提升。技术的不断革新和提高不仅可以带动企业创新产品的打造,还推动着整个行业的全面转型。第二,产业创新可以缓解社会问题。例如通信工程的创新解决了通讯不便的局面,机器人技术的创新解决了一些人工劳动的问题,而智能自动化技术的应用又能有效的缩短生产流程等等。

(5)结论。

产业创新是企业推动发展的关键,要实现长期竞争力的提升,企业需要不断的探索和实践创新的方法。分析行业的痛点和机会,打造专业的团队,建立完善的知识管理机制等,这些都可以为企业的产业创新提供有力的保障和支撑。同时,我们还需强调,在产业创新过程中关注企业负责任的愿景,产业创新除了推动企业增加销售量和利润,并为行业和社会带来正面的影响。这样才能推动企业与行业更为长久的发展。

产业创新心得体会总结篇三

产业创新是当代世界发展的主旋律之一,作为企业家,我们不能仅停留在追求高额利润的阶段,而应该始终保持创新的心态,不断寻找新的商业模式和技术手段。经过多年的实践和探索,我认为产业创新的核心在于贴近市场、技术创新和资源共享,下面将从这三个方面谈谈我的心得体会。

第一,创新要贴近市场。市场是企业创新的源头,唯有满足市场需求,才能谈到有价值的创新。市场变幻莫测,所以创新必须是持续的。我曾经负责一项市场需求大但存在技术壁垒的项目,在多次试错中,我通过与客户沟通和市场研究,最终完成了一款既符合市场需求,又兼顾技术难点的创新产品。创新要贴近市场,最好的方法是打造客户体验,及时调整产品以满足市场需求,灵活的市场反馈机制可以帮助企业缩短创新周期,提高市场竞争力。

第二,创新要技术创新。技术的进步为产业的创新提供了无尽的动力。实现技术创新的方法有很多,从提高生产效率到产品创新,从业务模式创新到数字化创新,这些创新手段都可以刺激产业的进步,释放更多的商业价值。我所在的企业就是通过技术的创新不断发展壮大的。在以往的传统模式下,我们面临很多生产和管理上的瓶颈,但我们通过技术的引入和创新,不断提高产品的质量和产品产能,最终让企业在同行业中脱颖而出。技术的创新要求企业具备市场洞察力和前瞻性,结合自身实际情况,趁势而为,不断推陈出新,才能在激烈的市场竞争中获得优势。

第三,创新要资源共享。在产业创新中,资源的共享是一种有效的创新策略。企业之间可以进行各类资源共享,提高效率、降低成本,特别是在冷门领域的科技创新上,共享资源可以使得创新步伐更加迅速,更加有效。而这种共享资源可以是人力、技术、设备、资金等等,而企业之间也可以通过协同创新的方式,优化资源的配置,实现优势互补,从而提升产业竞争实力。

综上所述,产业创新是企业发展中不可或缺的要素,只有不断创新,才能在市场经济中取得优势。贴近市场、技术创新、资源共享是企业实现产业创新的三个关键环节。我们应该认真倾听市场的声音,深入挖掘企业潜能,在不断的实践中获得经验总结,保持创新的思维,也为社会发展贡献自己的力量。

产业创新心得体会总结篇四

创新是推动社会进步和个人成长的重要动力,正如爱因斯坦所说:“没有创新,就没有进步。”在长期的创新实践中,我深刻体会到创新的重要性和实践的方法。创新不仅仅是一个口号,更是一种信念和行动。下面我将通过五个方面对创新心得进行总结。

首先,创新离不开积极的思维态度。在创新的过程中,我们总会遇到各种各样的问题和困难。如果我们以消极的态度看待这些问题,那么创新很难得以实现。相反,积极的思维态度能够帮助我们看到问题中的机遇和解决方法。创新需要我们保持开放的心态,不断学习和思考,勇于尝试和探索。

其次,创新需要跨界思维和合作精神。很多时候,创新不仅仅是在自己熟悉领域内进行,还需要跨越不同领域的知识和经验。世界上的很多大创新都来自于不同领域之间的融合和交流。因此,创新者需要具备跨界思维的能力,能够将不同领域的知识和经验进行整合和运用。此外,创新还需要团队合作,与他人分享和交流创意,共同寻找解决方案。团队中的每个成员都能为创新提供不同的视角和思维方式,从而推动创新的成果。

第三,创新需要不断的实践和反思。创新不是一蹴而就的,而是一个不断迭代和完善的过程。在创新实践中,我们会不断试错和调整,从实践中吸取经验教训,并反思和优化创新的过程和结果。通过不断实践和反思,我们能够更好地发现问题和改进方法,从而推动创新的进步。同时,创新者还需要对自己的思维方式和行为进行反省,不断提高自身的创新能力和素质。

第四,创新需要勇于突破常规和传统观念。创新的核心是打破传统的束缚和过时的观念,敢于挑战常规,创造出独特的解决方案。很多时候,我们会面临内外部的各种约束和阻碍,这些都会限制创新的发展。因此,创新者需要有勇气和决心去突破这些常规和传统观念,敢于冒险和尝试新的方式和方法。只有敢于突破传统,才能够实现真正的创新。

最后,创新需要坚持和持久的努力。创新不是短期行为,而是一种持久的努力和坚持的结果。在创新的过程中,我们可能会遇到困难和挫折,进展可能会比预期的慢。但是,只要我们持续地努力和坚持不懈,就一定能够取得成功。创新需要我们有长远的眼光和耐心,不急于求成,保持对目标的执着追求。

总而言之,创新是一项需要广泛应用和深入思考的能力,它推动了社会的进步和个人的成长。在创新的实践中,积极的思维态度、跨界思维和合作精神、实践和反思、突破常规和传统和坚持和持久的努力是我们应该具备的重要素质和做好创新的关键要素。只有不断的总结和实践,我们才能更好地应对挑战,创造出更多的价值和成果。让我们共同努力,为社会的创新和发展做出更大的贡献。

产业创新心得体会总结篇五

创新是推动社会进步和个人发展的重要驱动力。无论是在工作还是生活中,创新能够带来新的机会和突破。然而,要想实现真正的创新并取得成功,关键在于培养创新的思维模式和学习创新的技巧。在我个人的学习和实践过程中,我对创新有了一些心得和体会,希望能够与大家分享。

首先,创新需要不断挑战现有的惯性思维。我们往往习惯于按照过去的经验和教条来解决问题,这种思维模式会限制我们的创新能力。要想创新,首先需要打破这种思维的局限性,不断质疑和挑战既有的观念和方法。在实践中,我经常尝试用不同的角度和思维方式来思考问题,通过和他人的交流和互动,不断获取新的灵感和观点。这种能够跳出常规思维的能力,是创新的重要基础。

其次,创新需要培养解决问题的能力。创新并不是空想和思考的结果,而是在实际的问题解决过程中逐步形成的。要想进行创新,我们需要培养解决问题的能力。这包括对问题进行准确的定义与分析,寻找可能的解决方法,并进行实践和验证。在实际工作中,我意识到解决问题并不是一个一蹴而就的过程,而是需要通过不断的尝试和调整来达到最佳的解决方案。只有通过实际行动,我们才能够将创新的想法转化为现实。

再次,创新需要勇于承担风险和接受失败。创新是一项具有风险的活动,不是每一个创新尝试都能够成功。在实际的创新过程中,我遇到了许多失败和挫折。但是,我意识到失败是成功的一部分,它可以为我们提供宝贵的反馈和经验教训。在面对失败时,我试图坦然接受,分析失败的原因,并从中汲取教训。同时,我也学会了勇于接受风险,并努力迎接新的挑战。只有敢于尝试,我们才有可能取得更大的成功。

此外,创新需要与他人进行合作和分享。创新不是一个人的事情,而是需要团队的协作和共同努力。在我的工作中,我发现与他人的交流和合作是非常重要的。通过与他人的分享,我能够从他们的经验和见解中获取新的灵感和思路,也能够获得更多的支持和帮助。同时,我也发现,在与他人的交流和合作中,我能够加深对自己创意的理解和发展,从而提高创新的质量和影响力。

最后,要想实现创新,我们需要保持积极的心态和持续的学习。创新需要我们不断地进行自我反思和自我提升。只有不断地学习和探索,我们才能跟上时代的步伐,了解最新的科技和趋势,把握未来的机遇。在实践中,我会定期对自己的创新能力和创新成果进行评估,寻找不足之处并努力进行改进。同时,我也会积极参加培训和学习课程,与专业人士进行交流,不断提升自己的创新能力。

总结创新心得,培养创新思维模式、解决问题的能力、勇于承担风险、与他人合作和分享以及保持积极的心态和持续学习都是实现创新的关键。通过不断地实践和反思,我们能够不断提高自己的创新能力,在工作和生活中取得更多的突破与成功。创新是我们个人和社会的未来,让我们一起携手共进,创造更美好的未来。

产业创新心得体会总结篇六

创新是社会进步的引擎,也是企业发展的重要动力。近年来,培养创新思维和实践已经成为许多教育与企业组织的重要方向。在我的学习和工作中,我也积累了一些创新心得体会,愿意分享并总结。

第一段:创造积极创新环境是创新的前提。

要想保持持续创新的活力,创新环境的营造至关重要。首先,组织应注重创新文化的建设,鼓励员工勇于尝试、敢于创新。其次,要提供充足的资源支持,例如,专门设立创新基金或实验室,为员工提供实践的机会和资源。最后,领导者要给予员工充分的自主权,让他们有权决策和尝试,激发他们的潜力和创造力。

第二段:培养创新思维是创新的核心。

创新思维是创新的核心能力,它是指用新的角度、方法去思考问题,挖掘和解决问题的能力。为了培养创新思维,我发现积极开展多元化的学习和思考是非常必要的。例如,阅读广泛的书籍、参加创新思维的培训、研究成功案例等。同时,要注重培养批判性思维和逆向思维,挑战传统观念和习惯,寻找新的解决方案和机遇。

第三段:创新需要注重团队合作与交流。

创新不是一个人的游戏,而是团队的合作过程。团队合作需要成员之间的有效交流与协作。在我的工作中,我学到了要尊重每个人的意见和想法,学会倾听和理解他们的观点,从多个角度思考问题。此外,为了改善团队之间的沟通,我也积极倡导使用协作工具和平台,例如在线会议、项目管理软件等,以加强团队之间的交流和信息共享。

第四段:创新需要有创造性的方法和工具。

为了提高创新的效率和质量,使用创新的方法和工具是非常有必要的。例如,设计思维是一种非常有用的创新方法,通过观察用户需求、设定目标、产生创意并实践的循环,可以帮助团队从用户的视角出发进行创新。同时,也可以利用一些创新工具,如头脑风暴、MVP(最小可行产品)等,帮助整个创新过程更加系统和有效。

第五段:创新需要不断的反思和学习。

创新是一个不断迭代和完善的过程,因此,及时总结和反思是保持创新力的关键。通过反思和学习,我们可以找到创新实践中的误区和不足,进一步完善和改进。此外,创新过程中难免会遇到失败和挑战,但要学会从失败中吸取教训,坚持追求卓越和突破。

总结创新心得体会,我认为创新需要一个良好的创新环境、培养创新思维、加强团队合作与交流、使用创新方法和工具以及不断总结和学习。只有我们在不断地实践和探索中积累经验,才能在创新领域中发挥更大的作用,推动社会与企业的进步和发展。

产业创新心得体会总结篇七

大三花了将近半年的时间去搞第三届大学生机械创新设计大赛的作品,本来比赛早就完成了,开学还将所有的比赛花费的发票递交了上去,最后学校还要我们写一篇比赛心得,今晚花了两个钟的时间写下了下来这篇比赛心得,真的有点长,转发到自己的博客上,见证下自己曾经的步伐。

转眼间,大三过去了,在大三的第一个学期的最后几天,我们的参赛作品——绿色环保自动吸尘黑板擦通过了答辩,最后得到了学校老师,领导的肯定,成为其中的一个立项项目,得到了学校的大力支持。

立项之后,我们就开始了作品的制作阶段。寒假期间,我们首先通过上网买回了一个现成的电动吸尘黑板擦进行研究,然后拆了里面的涡轮风扇用到我们的作品制作中。然后在寒假期间几次出到大德路去找我们制造作品需要的零件。

大三的第二个学期一开始,我们就开始专注于作品的制作。首先通过上网以及老师,同学的帮助,找了很多地方,终于找到了合适我们制作作品所需要的零件——滚筒以及塑料小齿轮,这两样零件不多好找,最终我们是看到了玩具车上面的车轮跟里面的齿轮,因为从玩具车上面取下这种在市场上单件少的零件比较划算,不然我们又要花钱去订做,成本就高了。

买回滚筒以及小齿轮后,我们开始自己设计锥齿轮。在设计的时候,我们运用课本学到的知识,计算并设计了我们需要的齿轮,不过当我们将我们设计好的锥齿轮参数拿到外面叫师傅订做的时候开始遇到了一些问题。由于我们只是运用课本上的知识,没有什么社会上的设计经验,将我们设计的参数拿去加工的时候,师傅跟我们说那样的参数的小锥齿轮没法加工,模数太小了,机床没法加工。我们问了很多家,终于找到一家能加工我们参数的锥齿轮的商铺,跟老板核查好参数之后,这样就完成了锥齿轮的设计工作。

产业创新心得体会总结篇八

3月28日上午,武陟县法院组织召开全体干警会议,学习贯彻焦作市“学深杭、促创新”动员大会会议精神。会议由政治处主任何菊荣主持。

会上,政治处主任何菊荣首先带领大家学习了《焦作市“学深杭、促创新”集中学习活动方案》、《市委书记王小平在全市“学深杭、促创新”动员暨表彰大会上的讲话,以及《市委书记王小平在焦作市创新发展经济转型专题研修班总结会上的讲话》,并将“学习深杭找差距解放思想促创新”确定为武陟县法院“学深杭、促创新”的学习主题。何菊荣主任结合该院工作实际,提出了“三个创新”。

一是解放思想,在工作思路上创新。要紧密结合工作实际,与时俱进,创新工作思路,改善工作方法,提高工作能力。教育干警学习深圳、杭州“把创新作为第一动力”的发展理念,充分发扬求实精神,追求审判的客观公正;发扬创新精神,在审判、管理、案件的社会效果上创新;发扬人文精神,牢记以人为本,坚持司法为民。

遇到的困难,集合社会力量,主动为群众排忧解困;强化调解意识,创新调解方法,真正实现“案结事了”,努力追求案件社会效果和法律效果的统一。

三是解放思想,在关注民生上创新。教育干警学习深圳、杭州“敢为天下先”的改革魄力。进一步完善诉讼便捷服务,落实便民利民措施,加强法制宣传,开展巡回审判,便民诉讼;推行判后答疑制度,将答疑、释明、回访相结合,辨法析理,为民释惑;完善司法救助制度,为民解忧,使人民群众切身体会到新时期司法关怀的温暖。

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产业创新心得体会总结篇九

产业创新是指为了创造新的市场和社会价值,通过科技进步、产业升级、产业仪器发展等手段对传统产业进行改良和升级的过程。在我国逐渐步入创新型国家的新时代,发展产业创新已成为必不可少的任务。在这个过程之中,我深刻体会到了产业创新所具有的重要性。

首先,产业创新可以带来更多的经济效益,是推进经济发展的必要条件。而且,产业创新还可以为创造更好的社会效益奠定基础。在不断变化的经济环境中,只有通过不断的创新发展才能够打破僵局,寻找新的经济增长点和市场空间,让实体经济更加具有竞争力。

在实际操作中,我们应该注重创新的源动力和落地实现。创新的源动力在于社会需求和技术创新,而落地实现则需要通过产业化等方式将其铸造成市场成果。产业创新的过程之中,要始终把握好创新的方向,避免盲目跟风,也要踏实推进落地实现,确保创新的成果能够真正落地生根。

第四段:产业创新的思考与展望。

在从事产业创新的过程中,我深刻体会到产业创新需要不断思考、创新和解决难题。同时,我们也应该富有远见,对于未来的发展和趋势有所了解和关注。我们应该积极寻求突破口,尝试新的思路,不停积累并极力推进产业升级,致力于营造良好的创新生态,让产业创新成为推动经济发展的重要力量。

第五段:结尾。

总而言之,产业创新对于我国经济和社会发展具有至关重要的意义。创新意识的不断增强,并不断跟进技术的发展,产业才能够不断升级、市场才能够不断拓展。只有在这种积极进取的基础下,才能够在未来更好地实现产业的可持续发展。

产业创新心得体会总结篇十

要学会用创新的思维看待问题,无论是工作上的还是生活上的,创新能让人进步。下面是本站小编为大家收集整理的创新。

总结,欢迎大家阅读。

“解放思想改革创新在行动”学习心得开展“解放思想改革创新在行动”活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要,是高新区实施二次创业加快“四区”建设进程的迫切需要,是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求,特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措,作为高新区的机关干部必须进一步解放思想,加大改革创新力度,为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。

作为高新区一名机关干部要进一步提高认识,切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤,高标准、严要求,扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系,以活动的开展促进本职工作,求实效、求效果。

作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想,增强责任感。要立足实际,以勇于担当、敢于负责的态度,积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、“五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题,建设学习型机关;着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题,建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题,建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题,建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题,建设廉洁型机关。

作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展,积极探索改进各项工作的新内容、新方法,着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设,早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。

为了巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,泰安市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。

活动以推动科学发展观深入落实、促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。

一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训,完善学习制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。

二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。

三是创建效能型机关。着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。

为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。

1月3日,我有幸参加了由教学处组织的关于工作过程课程体系的改革创新培训。本次培训内容丰富,系统介绍了课程体系改革的要求,先进的教学理念,并列举了国内最早进行课程改革的学校,作为一名一线教师受到很大教育,感受很深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。同时也思考针对我们学校目前的条件,我们应该怎样使自己的专业建设跨上一个高度,办出自己的特色,以促进课程改革的全面进行,确保职业教育的可持续发展。现结合培训来谈谈自己的学习体会与对课程改革的一些思考。

一、我对工作过程导向课程体系的认识。

通过这次培训,使我认识到工作过程导向课程体系的基本思路是“以企业调查为前提,加强专业建设;以岗位目标为目标,找准人才培养定位;以岗位能力要求为依据,确定教学内容;以工作项目和任务为载体,开发“理实一体化”的新课程;以技能为核心,整合对应知识;并在职业情景中把“学会做事”的工作标准落实为“把事做好”的教育标准。

二、我校在课程改革上存在的不足。

通过这次培训,使我意识到国家为什么把职业教育提到现在的重要地位,因为职业教育离社会最近,离经济最近,是培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能型人才的重要途径。而且作为职业教育,目前的教育理念必须改变,要改变目前的重理论轻实践、理论和实践分离的教学模式、应该遵循人的认知学习规律,采取循序渐进的方式,将理论和实践有机结合,采取教学做一体化的教学模式。但是目前我们的教学方式距离教学做一体化的距离还比较远,这主要有以下原因:

第一,教职工思想观念上还未改变,还需要广泛深入的学习和宣传教育,许多人消极观望或不愿意改变已经熟练的教学方式。

第二,目前实训基地设备不足,设备状况完全与现有的施工技术脱节。

第三,师资队伍素质较差,很多年轻教师没有工程实践经历,实验室缺乏先进的科研设备,科研能力不足,缺少一些与工程实践紧密结合的工程项目,教职工的实践能力得不到锻炼,更加影响教学,影响毕业生质量和产学研合作。

第四,产学合作困难重重,要想实现合作,必须具有双赢的运行机制。因为没有先进的科研设备和过硬的科研队伍,社会影响力和认可度不足,对企业没有引力,很难实现真正的产学研合作。

三、作为一线教师应该如何授课。

通过学习使我认识到,中职教育的教学,不是教课本,而是教做事,以及怎样把事做好,是有明确岗位能力目标,围绕项目整合对应知识,以任务为载体,在职业情景中提高职业能力,有知识的突出应用指向的教育。在实际授课中要做到以下几点:

(1)创新教学方法。

基于工作过程的课程改革必须以工作任务为载体,进行真实的任务驱动,从而使学生在完成任务中学习知识和技能、应用知识和技能,达到形成能力的目的。这就需要我们寻求新的教学方法,真正让学生在课堂上经历一次完整、接近实战的工作过程。这就要求我们要分析每个学生的职业成长规律,找出符合人的职业成长历程,职业成长是“从完成简单工作任务到完成复杂工作任务”的能力发展过程。采用什么方法和载体,才能把学生从较低发展阶段有序、有效地带入到更高的发展阶段?如何设计符合发展逻辑规律的系列学习任务?在教学组织安排上,要尽量安排大幅度的时间集中上某一门课,动态实施,完全按照教学项目重组教师团队,采用行动导向教学法、教师应尽量创造真实的工作环境,让学生独立地去完成于典型工作任务较为一致的学习任务,同时要注意在学生学习的过程中监控并评估。以尽早发现问题并及时进行调整,这样学生既能学到知识又能培养和锻炼他们的社会能力,以实现职业学生全面可持续发展的能力,更好的适应企业的需求。

(2)转变授课方式。

基于工作过程的导向课程和教学改革,要把教师转化为生产教练,把教材转化为训练手册把教法转化为训练方法、把课堂转化为工作现场。在基于工作过程导向的课程和教学改革中,必须以工作过程为纽带,以任务完成为目的,发挥教师的生产教练作用和教材的训练手册作用,通过合适的训练方法,在工作现场完成工作任务,从而掌握知识、习得技能、培养品得、形成素养。

(3)转变考试形式。

即结果考试转向过程考评,从传统考场转向工作现场(模拟)。要在工作现场进行过程考试,边学边考边评,不断反馈,不断纠正,实现教学做的一体化。

总之,通过这次学习培训,使我真正看到了自己的差距和不足,同时也开阔了视野,确定了专业建设的目标和方向。使我明白课程体系的改革,需要企业和学校的合作、需要学校各部门、各专业之间的相互沟通,需要我们大家的同心协力、克服重重困难,使我们的学校的专业建设跨上一个新的台阶,培养社会迫切需求的高素质劳动者和技能人才,努力完成历史赋予我们的历史使命。

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