最新顶岗体验心得体会及收获(优质15篇)

心得体会是对所做工作或参与项目的一个总结和反思，有助于发现问题和提出改进的方案。对于一篇心得体会，要有独特的观点和深入的思考，尽量避免泛泛而谈。以下是一些关于心得体会的经典案例，希望对你的写作有所启发。

顶岗体验心得体会及收获篇一

四方分局张强。

本人能够参加省局组织的全省地税系统党务工作培训班，与全省地税系统的各位优秀党务工作者一起学习感到非常荣幸。这次党务工作培训学习时间虽然只有6天，但学习的内容非常充实丰富，既有深入浅出的党建理论，又有先进党务工作经验介绍，既有提高-干部素质能力的理论讲座，又有先进企业的参观学习，通过这次学习，本人受益匪浅。现我就我培训期间的体会浅谈如下。

一、自身素质得到提升。

我很荣幸能够在党建培训班学习，也十分珍惜这次不可多得的机会，每节课都能认真听讲，做好笔记。通过这次学习，我深刻认识到自身能力素质和党建工作经验方面的不足。在培训期间，我们听了山东行政学院邱丽莉教授《阳光心态》的专题讲座，让我对从改变心态从而改变人生有了系统而正确的认识。心态若改变，态度跟着改变;态度若改变，习惯跟着改变;习惯若改变，性格跟着改变;性格若改变，人生就跟着改变。一个人幸福不幸福，在本质上与财富、相貌、地位、权力没多大关系。幸福由自己思想、心态而决定。阳光心态是知足、感恩、乐观开朗的一种心态，是一种健康的心态，愿我们大家能带着阳光心态，缔造阳光般的工作、学习和生活环境。

在培训期间，我们听了山东行政学院杜江先教授《提高领导干部的'执行力》的专题讲座，使我对执行力有了更深的理解和认识，力争将学到的理论知识运用到日常工作当中，用执行力的态度、力度、速度和效度四个评价要素进行对照，不断提高执行力，向着想干事、会干事、能干事和干成事的目标努力。

在培训期间，还组织我们到邹平学习，先后参观了长星集团、魏桥创业园、西王集团等先进企业，深入到生产一线，参观学习其现场管理的科学理念以及生产加工的先进工艺。通过参观学习，使我对先进企业的管理模式、企业文化和管理理念有了初步的了解，使我认识到学习邹平不是要照搬邹平，而是要学习先进企业的发展模式、先进理念和企业家干事创业精神，以便发现差距，及时改进，开拓思路、转变理念，更好地适应本职岗位工作的需求。

二、坚定了干好党建工作的信心和决心。

在培训期间，青岛市地税局、济宁市地税局、济南历下分局、枣庄薛城分局、莱芜莱城分局、莱西市地税局和宁津县地税局等7个单位介绍了党建工作的先进经验，青岛的品牌引领、济南历下的五个结合、枣庄薛城的税徽闪耀党旗红品牌下的七新目标、宁津的每天学习一个小时每天收获一份快乐，都让我印象深刻，受益匪浅。通过这次党务工作理论和实践的系统培训，让我既学到了党务工作的先进经验，更坚定了干好党务工作的信心和决心。

我们四方分局近几年在党建工作方面也做了一些有益的探索和实践，通过启动党建五项工程，推动人和税通的品牌建设，取得了一些成效。具体就是：启动表率工程，以党建带全面，构建开拓型党委，以学习促能力，构建学习型党委，以沟通解民情，构建务实型党委，按三型标准把党委班子建设成一线坚强领导核心;启动堡垒工程，优化基层支部设置,落实组织生活制度,开展创先争优活动,按五个好标准把基层党支部建设成税收前沿堡垒;启动先锋工程，营造氛围，提升党员的能力素质,典型带动，发挥党员的示范作用,鞭策激励，激发党员的创业精神,按照五带头标准把基层党员队伍建设成为先锋队;启动暖心工程，党委带头、身体力行，心系群众、服务群众，搭建平台、凝心聚力，按照执政为民要求进一步密切党群和干群关系;启动廉政工程，完善廉政制度体系，严格执行各项监督制度，努力营造廉政文化氛围，按照廉洁从政要求进一步筑牢拒腐防变坚强防线。在今后的工作汇总，我们将以这次学习培训为契机，贯彻落实省局、市局党建工作新要求，以继续深化提升人和税通品牌为总抓手，深入完善推进五项工程，以更加有力的举措、更加扎实的工作，为全面开创地税工作的新局面作出新的更大的贡献。

最后，再一次衷心感谢各级领导给我这次参加省局党务工作培训学习的机会，这次学习经历将在我从事党务工作道路上留下浓重的一笔。抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职。在我今后的学习生活中，我将充分利用所学到的知识指导工作，与时俱进、开拓进取，满怀激-情地完成好上级交给的各项任务。谢谢!

顶岗体验心得体会及收获篇二

刷题练习的主要目标是巩固基础发现问题，所以此时我们需要稳中求进，而不是急功近利，每做完几套试题我们需要回首观察总结，分析总结自己在什么章节上、知识点以及哪种题型容易犯错。如果后面做了几次试卷还是在同一类题型上犯错，此时我们就需要抽出点时间进行专项突破。

备考建议：面对真题练习一定要体现出“钻”，所谓“钻”就是发现问题并解决问题的能力，但很多考生为了追求备考速度，而忽略了一些备考中出现的问题，就好比修炼，一个人修炼只追求修炼速度，不注重打牢根基，最终便会导致根基不稳早早的就出现了屏障，所以我们利用真题发现错题和问题的时候，不要急功近利的去忽略，而是静下心来去研究去突破，这样复习效率才会好！

二、模拟练习。

很多以往考生都会说，不做成套的试卷是无法感受那3小时要死多少脑细胞，虽然这是优点夸大但是也反映了成套的试题需要消耗的脑力和精力是非常大，有些考生甚至做完一套试卷都感觉轻飘飘的，所以在黄金10月我们都应该抽出些时间进行专项训练，进行整套试题的做，来保持这种感觉！

备考建议：在黄金10月这个时间紧凑的时光中，我们对于真题尽量按时间成套的去做，少去将真题分割，按照章节知识点或者题型来做，也尽量不要超时，这样更容易发挥真题在备考中的作用，更加能够体验到考试中所花的时间以及精力！

三、对于模拟备考的真题需要打分总结。

模拟阶段的打分是为了更加能够了解自己的真实水平，而总结便是重新对自己的知识框架进行梳理，而很多同学已经养成了做完试题只对答案不打分，甚至对了答案也没有进一步的操作，下次面对同样题型一看答案就会，一丢答案就“醉”，这种做法在冲刺阶段中一定要改正过来，不然就算是做了两三遍也很可能“摸不着头脑”，所以在最后建议各位考生在刷题的时候，尽量保持和考试一样的节奏以及改变之前对于刷题的方法，最后祝各位考生早日蟾宫折桂！

顶岗体验心得体会及收获篇三

**街道**。

按照街道统一安排，在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中，开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短，但内容丰富，使我感受深刻，体会颇多。

一、深刻认识，增强活动自觉性。

在全市上下开展加强和创新社会化管理以来，市委提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体，全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤，年初开展这样一项大讨论活动，是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来，投入各自的工作角色，从全局战略高度思考问题、谋划工作，主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里，可以看出市委市政府加快地区发展的决心，作为一名基层工作者，就是要立足本职岗位，发挥职能作用，提升工作水平，转变工作作风，围绕中心，服务大局，不断提升业务水平，提高为群众服务的能力。

二、积极研讨，加快成果转化。

完成时限，落实责任，确保全年工作开好头，起好步，有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开，最终实现工作效果最优化。

三、走进社区，拉近干群关系。

在机关“干部下基层”日，我同科室同事一起到包保的玉华社区，结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作，走访了贫困户。在这个过程中，我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识，另一方面也向他们了解需求，掌握社情民意，尽管有些问题不是我们能当时解决的，但我也认真记录下来，反馈到相关科室。

四、分享体会，促进活动效果。

件件地解决他们的实际困难和问题，才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情，从这一点上也不难看出，有找麻烦思想的群众必竟在少数，绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的，因为我们的出发点是好的，落脚点是为了更好地服务群众，有着这样共同目标，没有过不去的鸿沟。

总之，我将紧紧抓住这次下基层的有利契机，尽可能多的抽时间深入到所联系社区，尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助，为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。

顶岗体验心得体会及收获篇四

来到开元机械制造公司实习的几个月时间，回首，曾经的茫然，曾经的无惜，曾经的拼搏，曾经的目标，实习的一路上丰富多彩，种种感受丰富着记忆，却无从用言语表达。

记得余洪敏的一段话是这样说的：“我们人的生活方式有两种，第一种是像草一样活着，尽管你活着，但你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但你长不大，人们可以踩过你，但人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦。人们不会因为你被踩了而来怜悯你。因为人们本身就没有看到你。所以我们每个人都应该像树一样成长，即使我们现在什么也不是，但只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，当你长到参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走进你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。”在顶岗实习中，我们或许会有这种想法，就是再公司再怎么干下去也永远都是个普通员工，但我想这毕竟是暂时的，或许现在你只是一个小小的员工，但只要你肯努力去进取，就像余洪敏老师说的，就算你现在什么也不是，但只要你有树的种子，你努力了，当有天你成功了，人们总能看到你，肯定你。所以现在的生活不能决定你以后的状态，关键是心态和行为决定你以后的人生。从到厂实习到现在在公司实习我主要了以下几点:。

1、勤打杂。

一开始到厂实习，由于以前没有接触过这门专业所以基本上可以说什么也不会，可我也没有因此而闲着，我主动找一些事情来做，从小事做起，比如给师傅拿刀具，给师傅做一些力所能及的一些小事。

2、少埋怨。

从完全陌生到渐渐熟悉，熟练，经历了一个月的生活，想起当初什么都不懂，什么都很陌生，我也有过埋怨和委屈，但是在不断地煎熬与努力中，在与人为善的心态下，我终于融入到工作的氛围里。在与同事的和谐相处，上司的不断教导下，我在新的工作中日渐完善自己的'不足。

3、多听、多看、多想、多做。

我刚到那个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了。

4、积极参加公司活动。

在实习的三个月里，我参加了公司一次新年酒会和开发区的庆祝高新技术开发区被国家授予高新技术产业开发区组织的庆祝晚会“春天里”两次活动。

在实习期间，我也收获了很多：

1.增长了见识。在企业文化的熏陶，我了解了大企业的工作流程，感受了大企业的先进管理。

2.磨练了意志，每天8小时的工作时间让我们更加坚强，为以后的工作打下了良好的基矗。

通过实习我收获了很多，列夫托尔斯泰曾说“一个人若是没有热情，他将一事无成”而热情的基点正是责任心，只有肯于承担责任的人，才是最终走想成功的人。

imusttrytodoanything,ibelieveicandoit(我必须尝试着去做任何事,我相信我能做到)。

顶岗体验心得体会及收获篇五

4月6日，我满怀敬慕之情来到技术保障部会务科，开始为期60天的顶岗体验工作。技术保障部领导热情地接待并给我安排了工作。一转眼，10多个工作日过去了，在此期间，有几件事情使我感受很深。

6日下午，正赶上总局a2会议室有场大型会议，我和会务科的服务员们一起做了准备工作。没想到技保部主任刘兆银和副主任唐灵通亲自到会场检查准备工作是否做好、做规范。他们要求桌椅无论是横看、竖看都要齐整，桌面和桌斗要洁净，对茶杯的摆放要求和桌椅一样无论从哪个角度看都要对齐，用目测或拉根线绳的方法检查，茶杯把手统一向右45度摆放，以方便与会人员取放，茶杯不能有一丁点瑕疵，否则要立即换掉。

历次使用a2会议室，刘兆银和唐灵通都要在会前抽空到现场检查会务准备工作，看到工作达到要求后才会放心地离开。兼管会务科的综合科科长魏萍也经常过来检查和协调工作。

会议结束后，服务员们严格按照洗消程序对茶杯进行清洗和消毒。技保部这种工作严谨、一丝不苟的作风，对服务对象认真负责的态度，体现了“服务无小事”的服务理念，非常值得我牢记和学习。

由于使用会议室的单位根据会议内容的需要，会对桌椅的摆放形式提出具体要求，服务科的服务员都是身材瘦小的年轻小姑娘，搬放桌椅很费劲。这个时候，技保部的领导就从各部门抽调几位年轻力壮的小伙子帮助摆放桌椅，会后再帮助将桌椅复位。电力机房负责音响扩音的同志会根据使用单位的具体要求将音响设施准备并调试好。监控机房会根据季节和天气及时输送冷暖风或自然风。这些不仅反映出领导的.组织协调能力，也反映出各部门同志们的一种团结协作的良好素质。

什么样的集体会培养出什么样的员工。有一件小事，让我对这方面深有感触。一天中午，因使用a2会议室的单位提出会场的布置可能有变化，因此，两位负责服务的服务员一中午都守在a2待命，会务科办公室的闫旭见服务员没吃上中午饭，就主动给她俩买了两份肯德基快餐吃，这件事让我很感动。我想除去闫旭自身固有的善良以外，技术保障部大的环境和氛围对她也是有一定影响的。比如，技保部领导为了丰富职工生活，愉悦心情，陶冶情操，在不影响工作的前提下，适当安排职工轮流到郊外参观游览，我有幸参加了一次这样的外出活动，感觉技保部的职工们相互之间非常友善、团结和睦。他们很热爱这个集体，并为是这个集体中的一员感到骄傲。我想只有这个集体长期关爱他们，他们才会发自内心的关爱这个集体，关爱身边的同志。

一天早晨，我打开办公室房门，发现闫旭趴在办公桌上。我以为她生病了不舒服，一问才得知，原来昨天晚上她与技保部副主任张凯一起撰写文件材料。为了能将材料按时上报，他们整整熬了一夜，早晨6点半才完成工作，8点钟还要正常上班。像这种为了完成紧急工作加班熬夜的情况，技保部的很多同志都遇到过，并习以为常了。

顶岗体验心得体会及收获篇六

我跟着健康的领导下到基层进行走访。这次的走访活动使我认识到了很多的问题，心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多，启示。通过这次走访，让我的心灵得到了震撼，群众的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，生活上有困难，心中却充满了阳光。不因自身的残疾感到自卑，不因生活的困难感到悲观，而是更积极乐观的生活。生活的困苦并没有低头，而是在逆境困难中依然是快乐的生活，这值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。

作为一名村官，这次的“党政机关下基层、党员干部进万家”活动，真的使我受益匪浅，感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员所肩负的责任，全心全意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们感受到我们的爱，也许她们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。

我觉得“党政机关下基层、党员干部进万家”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导，从而推进工作。随着城市化、工业化快速推进，我镇正发生着翻天覆地的变化。但相当一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规，倡导新风、更新观念，是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时要不断学习，才能取得实效。通过走访，我深感基层工作与机关工作的巨大差异，自己的政策等理论知识有待充实，工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析，提高自身素质，这样才能驾驭工作的复杂局面，工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神，才能取信于民。只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看、听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到干部群众反映的民意，要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向居委会和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。

新春来临之际，四川青神10726名党员深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。党员干部中走到群众中去，把工作做到群众心坎上，送出了“春风、新风、清风”，是学习贯彻习总书记在第二批教育实践活动会议上的讲话精神的生动实践。

干部下基层、党员下基层，是惠民、利民、为民的重要途径，这也是作为一名干部、一名党员合格与否的衡量标准。到基层中去，了解群众之所需，带去党和国家的好政策，送去自己的关怀，是新的一年里最打动、最温暖群众的好事。

下基层，为群众送去温暖“春风”。春节将至，干部、党员更应该深入群众中去，挨户走访，是否存在安全过冬困难户，要定人、定时、定点联系，为他们送去越冬抗寒物资。要深入到农户家中，田间地头，全方面地了解他们所需，及时为他们解决困难。也可开展送文化下乡活动：节目表演、送图书、送春联等多种形式，增添节日气氛，真正地把喜庆迎进门，把温暖带进村。

下基层，是为群众送去闪亮“新风”，随着改革的步伐、时代的进步，人民的思想也在不断地更新。我们应该为他们带去更大更多的发展信息，为他们讲解十八大、十八大三中全会会议精神，结合习总书记的讲话，阐述我国的各个领域的发展，特别是对农村农民的好政策，为他们讲解农业种养殖新技术，如何跟上发达城市的新农村发展，丰富他们的知识，提高他们的知晓力和认知力。

下基层，是为群众送去和谐“清风”。严于律己，惩治歪风。一名合格的干部、合格的党员，首先得从已出发，给群众承诺，将自己的“家底”坦然地公诸于众，能够时时刻刻受群众监督，让群众评判。要带领群众共同学习党中央的“八项规定、六项禁令”，以风清气正来规范自己，让群众真正地过个吉祥年。

进一步了解了基层的实际情况，倾听到群众的呼声，拓宽了工作思路，又增进了我们与基层党员、干部、群众的感情。在此次活动中，通过走访慰问困难党员，与村干部、老党员拉家常等，我主要有三点感受：

感受之一：回到“娘家”，倍感亲切。灌溪镇是我走出象牙塔，步入社会的第一站，是我工作了近3年的地方，对那里的一草一木，一人一物都很熟悉。每次回到灌溪，我都有回家的感觉。很巧的是，这次我们大基层组对口联系的兴发村也曾是我在镇里工作时联系过的村。已经很久没有机会去村里看看，再次踏上熟悉的村道，和纯朴的乡亲们打招呼、话家常，感觉十分亲切、温暖。

感受之二：访难问苦，洋溢真情。一是组织的温暖和组工干部的热情。我们一共走访慰问了5个党员困难户，到村里走访慰问那天艳阳高照，气温很高，但更高的是我们的热情。我们意识到，今天的慰问不仅仅是出于自己的爱心，更代表了组织的温暖和关怀。二是党员对组织的感激之情。16组的老党员易幺妹已经74岁高龄，年老体弱，儿媳年纪也大了，身体不好，家里唯一的劳动力就是常年在外务工的儿子，经济条件十分困难。尽管如此，她总是积极主动交纳党费。村支部见她条件差，决定减免她的党费，她坚决不同意，她说交党费是党员的义务，她必须做的。当我们把慰问金送到她手中时，她感激地说：“感谢组织啊!我都这么大把年纪了，组织都还记得我!”我们走时，她依依不舍，拉着我们的手，一直把我们送上村道，送上车。13组的特困党员汤桂华，他爱人身患癌症，儿子正在读大学，家庭开销大，条件很艰苦。我们的到来，让他万分高兴，当他接过慰问金时，一个大男人的手竟然有些微微颤抖!我想，那一定是出于内心真诚的感动。一路上，我们播撒着组织的温暖，更收获了困难党员们真诚的感激，我切实体会到“赠人玫瑰，手留余香”。

感受之三：面对问题，任重道远。通过走访调查，我们了解到目前基层党建工作中仍然存在三大突出问题：一是党员队伍年龄结构老化。兴发村共有党员74人，40岁以上党员有55人，占74.3%，60岁以上的党员也占了一半以上。二是党员致富帮带能力不强。全村22个组，2895人，74名党员中有帮带能力的经济大户仅5人。对于这样一个大村，5个经济大户的帮带能力显然是有限的。三是发展党员工作滞后。据了解，近年来村里主要发展村组干部入党，个别发展的组长虽然工作、作风等方面表现突出，但文化程度很低，甚至连会写的字都不多。村里也已经连续4年没有发展过35岁以下的农民党员了，这对于村后备干部的培养也有一定的消极影响。尽管我在此工作过，对这些问题有所了解，但此次我有幸作为一名从事基层党建工作的组工干部来到基层，面对这一系列的问题，不禁产生一种责任感和使命感，农村党建任重而道远。今后我们还需要更多的深入基层、深入群众听实情、搞调研、解困境，为了农村的发展，为了群众的冷暖，尽自己最大的努力。虽然一个人的力量是绵薄的，但我相信，有我们党的正确领导，通过我们共同的努力，这些问题都是会解决的，明天的新农村会更美好，明天农民脸上的笑容会更灿烂!

顶岗体验心得体会及收获篇七

(本人在医疗器械工程专业相关岗位3个月的实习，十二篇周记，总。

结一篇，全部原创，共6500字，欢迎下载参考)。

姓名：杜宗飞。

学号：090118。

专业：医疗器械工程专业。

班级：医疗器械工程专业01班。

指导教师：赵晓明。

第1周。

作为医疗器械工程专业的大学生，我很荣幸能够进入医疗器械工程专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历，也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

头几天实习，心情自然是激动而又紧张的，激动是觉得自己终于有机会进入职场工作，紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始，岗位实习不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的环境，单位内部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生，但是学会快速适应陌生的环境，是一种锻炼自我的过程，是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基矗第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下，并给我分配了一个师父，我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

一周的时间很快就过去了，原以为实习的日子会比较枯燥的，不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的，嘿嘿，俗话说万事开头难，我已经迈出了第一步了，在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单，我们要勇往直前!再苦再累，我也要坚持下去，只要坚持着，总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。

虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。

第2周。

不到的收获，只有自己想不到没有做不到。

第二周实习快结束了，来这里有一段时间了，虽然同事们都很好，工作也轻松，对工作的环境有一定的了解，但真正在这里生活了，还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距，我相信我会适应职场生活。

第3周。

不知不觉进入了实习的第三周，生活还在慢慢的适应，每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识，我还加强大学医疗器械工程专业相关知识与自己岗位相结合，努力让医疗器械工程专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校，很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研，不过好在有很多资料可以查，大学里学习的医疗器械工程专业相关知识能够帮上忙，也不枉大学的学习。不懂时就查查资料，也培养了自学能力，同时了解许多相关的知识，一举多得。

经过2个多星期的正式实习工作，我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候，有时候偷懒或者身体不适，就会请假或者逃课，老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开始上班，同事中没有人再会把我们当成孩子，也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁，迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒，准时起床去上班，有时候为了不迟到，不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象，我都要提早去办公室，把办公室清扫一下，再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情，但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

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顶岗体验心得体会及收获篇八

随着消费者对产品体验的重视，越来越多的公司开始聘请产品体验官，以提高产品的可用性、易用性和用户满意度。作为一个产品体验官，我在过去的工作中收获了许多经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享我的感受，并探讨产品体验官在产品开发过程中的重要性。

第二段：如何进行产品体验测试。

作为一个产品体验官，我们需要深入了解用户的需求和使用情况，以便为他们提供最好的使用体验。我们进行的产品体验测试包括实际使用、使用场景模拟和问卷调查等。在测试时，我们需要关注用户的使用过程，并记录他们的行为和反馈，包括产品的缺陷和改善建议，以便反馈给开发团队。

第三段：如何分析测试结果并提出改善建议。

在测试过程中，我们需要收集用户的反馈和行为数据，对测试结果进行分析，并提出针对性的改善建议。我们需要分析用户的需求、行为和反馈，找到他们在使用产品时遇到的问题，并提供解决方案。我们需要与开发团队沟通，以便提供改善建议，并跟踪产品开发的进度，保证改善建议能够顺利实施。

作为一个产品体验官，我们具有深入了解用户需求的能力，并能够提供针对性的改善建议，以提高产品质量和用户体验。我们还能够提供有关产品市场和竞争对手的信息，帮助公司制定更好的营销战略。在产品开发过程中，产品体验官的参与可以提高产品的可用性、易用性和用户满意度，从而增强公司竞争力。

第五段：结论和未来展望。

在未来，随着消费者对产品体验的需求和期望不断增加，产品体验官的作用将更加重要。他们将成为公司开发更好的产品和更好的用户体验的重要力量。在未来的工作中，我将继续关注用户的需求和反馈，并不断提供更好的改善建议，以帮助公司提高产品质量和用户满意度。

顶岗体验心得体会及收获篇九

装饰行业综合实践是建筑装饰专业的必修课程，通过实践，让我们学生在实践中增长知识和技能。顶岗实习是其中一个重要组成部分，我有幸获得了一个装修公司的实习机会，在工作中，获得了很多宝贵的经验和体验，不仅提高了我的实践能力和解决问题的能力，还让我深刻认识到自己的不足之处。

一、实习公司。

我实习的公司是一家中型装修公司，成立已有十年，业务范围遍及全市各地。公司的主营业务是居室装修和商铺装修，公司规模较大，员工达到了百人，从高管、监理、设计、工程师甚至小工人都有齐全。公司有非常完善的流程管理体系和一套严格的质量监控体系。这个公司是我如愿以偿的实习单位，我有了一个更好的实践平台。

二、工作内容。

我的工作是在设计师的组当中，进行设计相关的工作。这个组是由四个设计师组成，我是其中的一名。我们每个人都拥有一个专门的项目，负责为客户提供专业的设计服务。我的任务是完成客户的需求，根据客户的需求进行布局和设计，然后制作出3D效果图，负责后期的跟踪服务。每个项目都面对着不同的难题，有些难度更大，需要付出更多的努力。

三、实际困境。

当我第一次来到公司时，我发现有些困难事情只能在实践中解决，我的设计经验还不够丰富，很多问题需要得到前辈和指导者的帮助和支持。客户的要求从最初的只是简单的排布，到后来繁琐的各种细节和设计元素，我需要用心感受和认真分析每个细节，不断摸索和探索，才能得到一个满足客户和设计要求的最终方案。这就是实际面临的最大困境。

四、知识和技能。

在实践中，我通过一个项目一个项目的实习，逐渐掌握了更多的知识与技巧。在实习中，我认识到了布局、绘图和建模等重要的专业知识，还有如何与客户交流，了解他们真正需要的解决方案的技巧。通过实践，我不断地完善了自己的知识和技能，我的设计水平和实践能力得到了提高。

五、经验和启示。

顶岗实习是非常珍贵和有意义的经历，对于我来说，它不仅帮助我提高了自己的技能，还让我深刻地认识到自己的缺陷，我知道自己仍然有很长的路要走。在这个过程中，我看到了一个真实的社会和行业，的确有很多条款和规定需要严格遵守，但也有很多的规则需要打破，只有坚定的理念、足够的勇气和实践能力，才能在这个行业中取得更大的成功。

总之，实习期间收获了许多过程中的感悟和体会，这次顶岗体验也让我深深明白了自己需要从哪里入手进一步提高自己。感谢实习公司，完美的实习经验让我更加有信心和勇气去面对未来的挑战，也期待能够继续加强自己的能力和专业素养，为行业的发展做出自己的贡献。

顶岗体验心得体会及收获篇十

顶岗实习是指大学生在毕业前有机会去企事业单位实习一段时间，以了解职场环境并锻炼自己的实践能力。近年来，越来越多的大学生选择参与顶岗实习，通过这一体验获得更多的知识和经验。在我参与顶岗体验之后，我深感这一经历对我的职业发展产生了深远的影响。

第二段：体验感受。

顶岗实习期间，我被分配到一个企业的市场部门工作。刚开始，我感到有些无所适从，不知道从何下手。但是经过一段时间的适应，我逐渐融入了团队并开始接触各种不同的工作任务。通过参与市场调研、撰写市场分析报告以及参与市场推广的工作，我深刻地了解到市场部门的重要性。同时，我也发现自己在沟通和协调方面还存在一些不足，这给我提醒了以后的学习和培训方向。

第三段：经验收获。

在顶岗实习的过程中，我学到了很多在学校里无法学到的知识和技能。首先是实际操作的能力。在学校，我们通过理论知识学习如何开展工作，而在实习中，我不仅有机会亲自参与其中，还能够实际操作，从中学到了大量的经验。其次是团队合作的能力。在实习中，我要与团队成员密切合作，共同完成任务。通过与团队成员的交流和合作，我学到了如何与人相处并有效地进行团队协作。此外，我也提高了自己的解决问题的能力。在实习中，经常会出现各种问题和挑战，通过不断思考和实践，我能够找到解决问题的方法，并借此提升了自己的应变能力。

第四段：职业规划。

顶岗实习不仅为我积累了宝贵的工作经验，也为我未来的职业规划提供了一定的指引。通过实习，我更加明确了自己的兴趣和优势，并初步确定了自己未来的职业方向。同时，实习也让我清楚了自身的不足，让我更加明确了自己在未来发展中需要继续努力的方向。在顶岗实习结束后，我对于未来的职业道路有了更清晰的规划，并更加有信心去实现自己的目标。

第五段：总结。

通过顶岗体验，我不仅收获了实践经验和职业规划的指引，还体验到了职场文化和企业的经营模式。我深感到顶岗实习是一个宝贵的机会，能够让我们大学生在毕业前更好地了解社会，为自己以后的职业发展打下坚实的基础。因此，我鼓励更多的大学生参与顶岗实习，通过这一体验来提升自己的实践能力和职业发展。

顶岗体验心得体会及收获篇十一

在如今竞争激烈的市场中，为了提高产品的竞争力，越来越多的企业开始重视用户体验，招聘产品体验官并进行体验式设计。作为一个产品体验官，我有幸亲身参与了众多产品的体验设计，并且从中收获了许多宝贵的经验和心得体会。

第二段：体验的重要性。

在我的工作中，我发现更多企业开始关注产品的用户体验，这与顾客的需求和情感体验密不可分。我们处于一个日益成熟的市场，消费者不再只关注产品本身的质量、性能和价格等因素，同时更加注重自己在商品体验过程中的感受。一款能够为用户带来愉悦、便捷等正向感受的产品，才能获得市场的认可和用户的喜爱。

第三段：提高用户体验的方法。

在产品设计中，我们通常可以采用以下几种方法来提升用户的体验感受。

首先是对目标用户的调研和分析，我们需要充分了解用户对产品的需求、心理状态、使用场景等方面的需求，从而有针对性地设计产品应对消费者的需求。其次，是参考行业的市场情况和竞争对手的产品特点，寻找差异化的创新点，打造独特的竞争优势。最后，是利用技术手段和设计手段来提高产品的可用性和易用性，比如说应用简单易懂的交互界面、声音、图像等技术手段，使用户可以更好地理解和使用我们的产品。

第四段：体验设计的思考。

针对这些问题，我们可以通过频繁地数据收集和分析，对用户体验进行调查和改进。同时也可以在产品开发的各个阶段中，借用身边同事或者朋友们的意见和建议进行完善。

第五段：总结。

通过我的工作经历，我深深意识到了用户体验对于企业成功的重要性，也更加意识到优秀的产品设计和体验设计的核心是用户导向的思维。我将继续秉持这样的理念，不断探索和提升自己的工作能力，帮助更多企业在竞争激烈的市场中获得成功。同时也感慨于产品体验设计在市场竞争日益激烈的今天，所表现出来的巨大价值和未来的发展前景。

顶岗体验心得体会及收获篇十二

和收获

,供大家参考。

实习使大学生增加社会阅历，积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素。只有参加实习，通过实习的检验，才能积累自身的阅历和经验。下面是小编为大家带来的会计助理顶岗实习心得体会，希望大家能够喜欢!

实习第____周，____阿姨先让我在财务部看财务人员如何工作的，主要是结合学过的会计和审计知识，查看核对公司往年的账簿。____阿姨拿出一大叠账簿让我慢慢研究，这些账簿都是按照时间顺序整理好的，每年都有12本册子，分别是一月到12月的账簿，每本都有原始凭证、记账凭证和资产负债表、损益表、应交增值税明细表。于是我饶有兴趣的研究起了这些会计信息，我试着用审计的思维查看资产负债表和损益表上的数字，并逆着去查明细账和总账，看看科目和数据是否相符。有时候对于某些科目，我要不停地按着计算器，反复计算直到数据相符为止。遇到不理解的地方，及时询问____阿姨，当我查看损益表和企业所得税纳税申报表时，发现这两张表上的所得税不一致，经我仔细查看，原来损益表上的所得税是主营业务收入的1%，是实际缴纳的所得税，而纳税申报表上的所得税是利润总额的18%，是应纳税所得额。经一询问，原因是该公司实行“预征”办法来缴纳企业所得税，预征率为1%，即营业收入的1%。我很高兴学到了课本以外的知识。

接下来几天，我还是把大部分时间花在账簿上，弄明白了地方税和国税的区别，了解了镇财政资金和村集体资本金等相关会计明细科目。

会计助理顶岗实习心得体会2状态。现在看来其实也并不复杂，只是完成任务的时候只顾着做，事先缺少了一些指导与思考，以至于大脑混乱、做事没有条理。现在来看这些表格，觉得在质量控制上还是有些帮助的。会计报表调整系统主要是通过填列本年和上年的试算平衡表来对资产负债表、利润表、现金流量表等进行审定，最大的优势在于编制调整分录来对报表进行自动调整，不过感觉该系统在某些方面还不够智能;财务决算表的数据其实是从会计报表调整系统中审定数中直接获取的，它是最终附于审计报告之后的报表，财务决算表工作簿里面自带一张审核表，对会计报表之间的钩稽关系进行了一次审核;财务报表附注工作簿中主要有财务报表和个附注项目明细，工作簿中自带的审核公式对表与附注的钩稽关系进行了很好的自动审核。

下一阶段的工作便是打印整理复核工作底稿，对于从来没有完整接触过一个项目的我，这些底稿对我来讲还是充满了挑战性。

心得。

体会3。

已经进入第____周的实习阶段了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金(红包)。她先把工资取回来，让我在财务办公室中发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很容易，会很快就完成。

可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情，其实做起来却并不那么容易了。并且由于春节将至，所以我们周末要进行加班工作。体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。

同事们焦急的等待着工资的发放，好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手，对整个公司的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人，而且出现了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。

因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况，第一次发放没有注意，一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人，只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。

所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。

心得体会。

4

这周。

工作。

进行的还是比较顺利的，通常每一天都要接好多个电话，电话通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是十分出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的，尤其是周末前的一两天，电话特别多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的时候能够安心的休息。电话一多就容易乱，幸好有同事在旁边一同应付，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。大家互相帮忙也使问题容易解决得多了。

又到了我记下我一周心得体会的时候了，到今天已经是第____周了，实习周期的一半已经过去了，真的是弹指一挥间。上一周的时间，____老师主要是指导了我如何登记现金日记账，如何登记银行日记账，如何填写支票，填错后如何改正等等。这周____老师说要让我单独操作，她发现问题的时候再给我指正，她问我有没有问题，我虽然心里有点虚，但还是拍拍胸脯说没问题。

现金日记账，银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方，贷方的登记方向，要注意“0”的个数，要注意小数点的位数等等。刚开始的时候，我由于不熟练，经常填错小数位，所以借方，贷方一直不平，我只好用红字更正法，但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法继续做账了，只好重做一张。还好有____老师在旁边耐心地指导我，不断地指正我的错误，我很感谢她。

前____周都是在处理一些琐事中度过的，过得比较顺利，但这一周我就有点头大了，让我实际操作还是会出现很多问题，看来理论和实际是有差距的，我决定以后要多加操练，这样才能提高工作效率。

顶岗体验心得体会及收获篇十三

顶岗体验是指学生在大学期间，到实习或实践场所工作一段时间，了解企业流程、操作、管理、沟通等，能够在实践中锤炼技能，积累经验，在接近社会的过程中，达到更高的自我认知和完善自我能力的目的。自从我在大学二年级的时候加入了企业实践课程，便一直很期待可以参加顶岗体验。今年，我终于有幸加入了某知名企业的顶岗体验项目，给我带来了很多收获和感悟。本文将分享我在参加顶岗体验中所得到的心得和体会。

顶岗体验不仅能够让我们学生在实践中积累经验和能力，还能深刻了解企业和社会的运作模式。通过顶岗体验，我们可以有针对性地学习企业文化、组织架构、团队合作、沟通技巧等方方面面的知识。这些知识不但能够提高我们的职业素质和综合能力，还能够更好地适应未来的社会发展趋势和竞争环境。

顶岗体验让我深刻意识到，在实践中的成长比单纯地理论学习更为重要。在实践中，我们要不断地思考和解决问题，面对各种挑战，从而不断地提高自己。在企业中，我们还可以接触到先进的技术和管理理念，借鉴最先进的经验和知识，更好地为自己的未来打下坚实的基础。

顶岗体验也让我深深地体会到成长所带来的好处。在实践中，我们会遇到很多问题和挑战，需要不断地调整思路和方案。只有经历过这些困难和挑战，才能让自己更为成熟和自信。在企业中，我们还可以看到成功的例子，学习到领导者的经验、智慧和头脑风暴，这些都能够为自己今后的发展提供宝贵的借鉴和启示。

第五段：总结。

通过这次顶岗体验，我深深地认识到了自己在很多方面还需要不断改进和提高自己，积累更多的经验。同时，也明白了成长是一个漫长的过程，需要不断地探索和努力，才能取得更好的成果。在未来的工作和实践中，我将继续秉持着学习成长的态度，不断提高自己的技术和职业素质，实现自我价值和实现人生梦想。

顶岗体验心得体会及收获篇十四

3

很难想象明明是学的商务英语专业的我，最后实习却是去从事了人事工作。在如今大学生遍地走的社会，找到一份好工作太难。在学校里没有能够好好学习的我，在这段时间的实习里，终于是醒悟了过来，努力学习着各种各样的知识。各行各业都是有可以学习的地方的，人事工作也同样是如此。

虽然只是简简单单的文员工作，但是对于我这个小白来说，简直就像是刚出新手村就要面对大boss一样，无从下手。但所幸在部门里有同事教导，我才能顺利的进行工作。我所工作的地方是一家酒店，因为酒店这个行业的特殊性，员工的流失量是非常大的，几乎每隔几天都会有人要离职，我们就得给他们登记好信息。每天也有很多人来应聘入职，有的时候甚至一天要面试十多个人，问着同样的问题，写着同样的表格，感觉非常的枯燥。

我们每个月还要进行人员的考勤统计，这是每个月最忙的日子，因为工资是在每月的7号发的，所以我们需要在三天里把考勤统计完，然后在经过几次检查才能再计算每个人的应发工资。我们人事部门和财务部门就在同一个办公室里，所以可以直接做完考勤表就发给他们，不过有的时候我们两个部门做事比较混，有些财务的事情交给我们人事来做，而我们的一部分事情也被分给了财务。我可以说是领着一份工资，做着两份工作。

不过，在这里公司也是非常好玩的，作为人事部门，面试的时候也需要我们到场，而来面试的厨师每次都需要做一份拿手菜来展示自己的厨艺。每当这个时候，我们就有口福了。和后厨们相处久了，有时候做出来的菜客人不要了，要退掉，他们就会偷偷留下来，给我们加餐。我都觉得自己这几个月的时间吃的有些胖了。

我很幸运，能够在__酒店里进行工作，也许这里不是什么非常好的地方，但却是我人生旅途中的一个里程碑，是我开始工作的第一个地方。直到开始工作了，我才发现原来赚钱不是那么容易的事情，在学校里，我用着父母给的钱大手大脚，而在工作之后，没有向家里要过钱，但是微薄的实习工资让我不得不省吃俭用。我也开始学会省钱，有计划的规划每一笔开销了。

对于我来说，为期半个月的暑假实习，是非常重要的一次锻炼机会。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。

由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。

这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源理论和技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。

要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。

要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。

在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参加了关于各部门第二季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家讨论的时候我也在思考。这样不仅让我对专业知识的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最核心的部门，对于集团的各部门的工作必须要有清晰地了解，这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，因为每天我都可以学到很多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我相信我得到的远远多于我意识到的。

在刚进__就参加了新员工入职培训，对__有了一定的了解，并通过培训使自己对以后的工作有了一定的规划。使我们这些新人对自己的工作和未来不再盲目。每周的内训，让我们了解到公司其他部门的工作，这便于我们对整个公司有更全面的了解，也清楚的知道各部门之间应该怎样去配合、协作。

我一直认为在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。“千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。大学期间的实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识让我们受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

回想起自己的这五个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

“实践是检验真理的标准”从学校到社会的大环境的巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以模具为主的，有很多有关模具的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，时间久了有关模具的知识，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。

一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，试想一下如果刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，通过，这次实习我深刻理解了父母赚钱养家的不容易，再也不好意思为了个人的不必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到很多时候我们要合理支配我们手中来之不易的钱。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事，为了能得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关系。

正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠，人与人之间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲话”。且通过，，这次的实习是我更加认识到大学同学之间的关系是多么的珍贵。

我是学商务管理的，在书本上学过很多套经典理论，似乎很能说服人，但从未付诸实践过，也许等到真正工作时，才会体会到难度有多大。虽然这次实习的时间不是很长，但我确实从一个学生开始慢慢的转变，思想上也是。非常感谢和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆。我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的知识，似乎很容易，又觉得很难，总不喜欢钻研进去。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识}的匮乏。实习这五个半月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走向工作岗位之路做准备。

实习中我也会遇到挫折，遇到挫折时，我会从调整心态来舒解压力，面对挫折。我常想一句古话“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时我会进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，我会提醒自己正是挫折和教训才使人变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。我学会了自我宽慰，尝试容忍挫折，做到心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。我学着化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让自己目光面向未来。

无论怎样，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有帮助，感到自己很幸运。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。“如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。

顶岗体验心得体会及收获篇十五

在大学期间，为了丰富自己的社会实践经验和提升就业竞争力，很多同学都选择参加顶岗实习。我也不例外，通过参加顶岗实习，我收获了很多宝贵的经验和体会。以下是我关于“顶岗体验”的心得体会。

第一段：顶岗实习的意义。

顶岗实习是大学生在校期间一次重要的培训环节，它是提高学生综合素质和实际操作能力的重要方式。通过顶岗实习，我们有机会亲身体验企业的运作机制，了解实际工作的要求，锻炼自己的适应能力和解决问题的能力。此外，顶岗实习也为我们提供了一个展示自己才华和能力的平台，加深了对未来职业发展的规划和认识。

在我的顶岗实习过程中，我深切感受到了团队合作的重要性。在一个由各种专业背景的人组成的团队里，大家都有自己的任务和职责，但只有互相合作、协调一致，才能完成更大更复杂的工作目标。与团队成员充分交流和沟通，我学到了如何在团队中发挥自己的优势，理解和尊重他人的意见，共同解决问题。这个经验在未来的工作中将帮助我更好地适应团队合作的工作环境。

第三段：顶岗体验之反思与自我认识。

在顶岗实习过程中，我发现了自己的一些不足之处。例如，我在与同事交流时可能显得有些拘谨，缺乏说服力，需要更加自信和果断。通过不断反思，我明确了自己需要改进的地方，并努力培养这些必要的能力。此外，顶岗实习还为我提供了一个更广阔的视野，让我能够更好地认识自己的兴趣和擅长领域，为未来的职业发展做出更明智的选择。

顶岗实习并不容易，其中充满了各种挑战。工作中遇到的一些问题和困难，需要我们去思考和解决。在这个过程中，我们也需要承受较大的工作压力和责任。然而，正是这些挑战让我们有机会在实践中学习，提升自己的能力和素质。通过面对困难并努力克服它们，我变得更加坚毅和勇敢，同时也在不断地成长。

在顶岗实习的过程中，我深深地感受到了身边人的帮助和支持。企业导师、同事们都给予了我很多宝贵的指导和关心，使我在顶岗实习中能够更好地适应和学习。同时，我也意识到了自己的幸运和感激之情。顶岗实习让我更加珍惜机会和资源，明白如果有所尽力，总有人愿意帮助我们。这不仅让我感恩他人，也激励我将来在工作中更加热心、乐观地对待他人和事物。

总结：

通过顶岗实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，更重要的是在实践中锻炼了自己第二技能，提高了自身素质。我明白实习并不是一次简单的打工经历，而是一次对自己的全面培养和提升。在未来的工作中，我会牢记顶岗实习的心得体会，努力将其转化为实际行动，不断提升自己，为社会做出更大的贡献。