温度检测心得体会及收获 低温测量技术心得体会(4篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写温度检测心得体会及收获一

现场指挥处：两张桌子，4个凳子，纸，笔，防暑降温用品，充电宝，矿泉水，葡萄糖，淡盐水，方便面，火腿肠，开水

医护人员更衣处：桌子，凳子，消毒酒精，垃圾袋（装更换过的防护服）

医护人员休息处：桌子，凳子，矿泉水，

检测处：检测遮阳棚，检测桌，每个桌子处配两个凳子，丢检测棉签等医疗废物的垃圾桶（每个桌子处配1个），矿泉水，保温箱（保存样品用），冰袋（给样品降温冷藏用），纸杯，有条件的准备几个大风扇

登记处：登记遮阳棚，登记桌，每个桌子处至少配两个凳子、登记用二维码、纸、笔，垃圾桶，矿泉水，提醒登记人员戴带充电宝、提醒登记人员试管二维码不要弄脏弄湿，防止无法扫描

检测处与登记处每个通道用警戒带隔开，防止人员不按通道行走

登记处人员排队通道：通道用警戒带隔开，防止人员不按通道行走

通道上标记1米线，或者每隔1米摆放凳子，不具备条件的也可用喷漆或者有色胶带在地面标识

登记排队通道入口处用警戒带进行分隔

登记排队通道入口外侧用警戒带隔开（排几条队伍分出几条道路），通道上标记1米线，或者每隔1米摆放凳子，不具备条件的也可用喷漆或者有色胶带在地面标识

队伍入口处摆放桌子、凳子、准备温度计测量体温，准备扫描检测登记二维码提前扫码，无法扫码的交登记表

人员安排

人员构成：村组干部，分工镇干，公安民警，志愿者，执法局人员

清点人员总数，明确总指挥，副总指挥，进行人员分组，包括入口处，登记处，联络组，队伍秩序维护组，后勤保障组，预留机动组

其中入口外围   人，包含村组（社区）干部   人，上级分工干部   人，公安民警   人，志愿者   人，主要职责：维护外围人员秩序

入口处   人，包含村组（社区）干部   人，上级分工干部   人，公安民警   人，志愿者   人，联络人是         具体职责：测量体温，查看二维码，是否是中高风险地区返回人员，协助注册，分通道进入场地

队伍秩序维护组   人，包含村组（社区）干部   人，上级分工干部   人，公安民警   人，志愿者    人，负责人是         具体职责：维护秩序，提醒群众保持距离，禁止插队，每人负责   米距离（采样处、登记处都要安排人员，整个队伍中间也需要安排人员进行秩序维护，特别是老人，需要多安排人维持秩序）

登记处   人，包含村组（社区）干部   人，上级分工干部   人，公安民警   人，志愿者   人，主要职责：对每组人员进行登记，分隔

登记处与检测处联络员：   人

后勤保障组   人

预留机动组   人

检测流程：检测人员从入口处进入，排队，到登记处登记，登记之后采样，10人一组，另外设置优先通道：60岁以上老人、残疾人专用通道

描写温度检测心得体会及收获二

报告题目： 基本保养

所属系部： 汽车工程系

指导老师： 姚鑫 职 称： 助教

学生姓名： 王建军 班级/学号：汽检

专 业： 汽车检测与维修

实习目的:

熟悉相关工作岗位的工作环境和操作技巧，夯实所学及工作岗位所需的必要基础知识，积累初步的工作经验，为毕业后迅速投入实际工作打下良好的基础。

实习内容：

1.4s店总体认识：整体规划，日常管理。

2.汽车日常保养：检查，清洁，换机油，换制动液。

我的实习报告有四部分内容。第一部分介绍了逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司，第二部分简述了汽车日常保养，第三部分简述了凯美瑞4万公里保养，具体包括发动机、底盘、车身、电器四小部分，第四部分总结了收获。

终于有机会到4s店实习，怀着激动好奇的心情，我们开始了在逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司的实习。丰田在运动20年左右进入民营500强的企业，当然拥有着这些一流的管理体制、经营理念及服务态度，我期待一睹丰田的风采，了解他的体制，理念及服务，我想这对以后的学习工作都颇有益处。在实习中我对公司的整车销售、零部件供应、售后服务、维修及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。

逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司是西安三家广汽丰田经销商之一，另两家是：安骏北二环店，博弈店。逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司是一个大型的4s店，主要销售有：凯美瑞，雅力士，汉兰达和进口的酷路泽等畅销车型。

他是一个拥有丰田定点单定点所销售的汽车、配件等都是丰田制造企业直接供应的纯配件，还拥有先进的进入检测仪器：电脑检测仪、点火测试仪、四轮定位仪等，及使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅和服务周到的客户服务休息室为客户提供舒适的环境；宽敞的维修车间分设有钣金区、喷漆区、维修区，规划合理有序；其中维修区设置了16个标准工位充分满足维修作业的需要，以整理、整顿、清扫、清洁，素养、安全5s的管理精神，为客户消除质量之忧；增强了员工放心工作的可靠。

总之，丰田4s店给我的印象就是：有条不紊，注重细节，制度完善。管理条文就贴在抬头就能看到的墙上，时刻提醒着员工；就连工具箱摆放位置都划线标明；中午就餐时员工们会先摆放好工具，一切整理整齐再就餐；客户休息室非常人性化，有咖啡，上网等服务；员工们精神面貌很好。

汽车有大量的零部件构成，由于汽车的使用时间和使用条件，其会受到磨损、老化或腐蚀而降低性能，从而需要定期保养，进行调整和更换来保持其性能。通过实施定期保养的目的是为了确保：

1）今后可能发生的许多较大的事故都得以避免；

2）可使车辆保持在符合法规规章制度的状态下；

3）可延长汽车的使用寿命；

4）提高客户的满意度和放心使用！在实习中，我对汽车的保养以及保养的必要性有了深刻的理解。

汽车保养是很重要的，买了一辆新车，首先要懂得如何保养。汽车保养需要做的几项工作：

1. 清洁汽车外表，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、邮箱内的燃油量储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效，安装是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷，安装是否牢固。检查轮胎气压是否充足，并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准；轮毂轴承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。

2. 检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和u形螺栓是否牢固可靠。起动发动机后，察看仪表工作是否正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否可靠。

3. 发动机油的更换。发动机机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐……若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油，一般5000公里换一次机油。

4. 汽车制动液检查与更换：汽车行驶一定的时间就要检查制动液，必要时需更换。制动液在使用一定时间后，会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质，所以应根据气候、环境条件、季节变化及工况等及时检查其质量性能，做到及时更换。普通工况下，制动液在使用2年或5万公里后就应更换。原则上，不同型号的制动液不能混用，以免相互间产生化学反应，影响制动效果。不同车型，使用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。

在实习期间，通过自己的努力，师傅的指导使得自己对专业知识和专业技能都有了很大的进步和提高，对丰田汽车的了解和维修有了进一步的认识。为此，总结自己在实习期间对凯美瑞轿车的40000km检查保养：

凯美瑞轿车是一款中高档轿车，每行驶5000km/6个月就需要定期保养一次，保养就是做一些简单的更换及维修或调整。其检查保养项目主要分为：发动机、底盘、车身、电器四大部分。

发动机检查保养项目有：检查或更换冷却液、发动机机油、机油格、放油轮栓垫片、刹车油、变速器油、雨刮喷洗液、汽油格即油泵滤网、蓄电池或电解液等。发动机机油、机油格、放油轮栓垫片的更换周期为每5000km或6个月更换一次，它们都是一次性使用。其更换方法如：

1）正确选用正确的发动机油、机油格及放油螺栓垫片，凯美瑞轿车通常使用5w-20型号的化学合成机油；

2）更换机油是发动机最好要处于正常温度下，用举升机顶起车辆到高出自己10-20厘米后并安全解锁保险；

3）拧下机油放油螺栓排放机油，在放油的同时拆下机油滤清器挡泥板，并用专用工具拧松机油滤清器；

4)更换放油螺栓垫片拧回放油螺栓并拧紧然后拆下机油滤清器，取下滤芯和密封圈并装上新件拧回机油滤清器并上紧。

5）把车降下加注机油，并起动发动机将车升起到放油时的位置，检查放油螺栓及机油滤清器是否有泄漏，并装回机油滤清器挡泥板，降下车辆。刹车油的检查可以通过储液罐的液位线进行检查，在上下线为合适。制动液在两年或40000km更换，其方法如：

1）把储液罐的制动液抽掉，然后加上新的制动液；

2）对每个制动分泵及制动管路进行排油及空气；

3）排油及空气的顺序应该从最远的排起即从右后轮—左后轮-右前轮-左前轮。变速器的更换，凯美瑞车的自动变速器液为免维护型，其不像机油一样有检查尺，其更换可用自动变速器液更换机，方法如：

1）用举升机把车辆顶起至高位并锁上保险，

2）把自动变速器油底壳的挡板拆下并把变速器的油放完，油底壳有两颗螺栓分别为放油螺栓（14梅花）和液量检查螺栓（内六角），放油时应把两颗螺栓都拧下；

3）用变速器液更换机的加油管往液量检查孔加注变速器液，直到放油孔有油流出后停止，即是对变速器进行清洗；

4）拧上放油螺栓然后从加注孔加注变速器液12升。然后拧上加注油螺栓并降下车，后试车；

5）试车完后再次将车辆顶起，然后拧开检查螺栓，检查变速器液，然这时会有变速器液流出，直到流出的变速器液有气泡冒出即把检查螺栓拧上即可。

6）装回油底壳挡泥板，降下车辆。雨刮喷洗液位的检查可以通过初叶管的检查尺检查其发放跟检查机油的类似。汽油格及油泵滤网的更换为两年或40000km，在拆装汽油格及滤网是要注意对浮子的保护及装配的到位和在个密封圈抹上润滑油。电池或电解液的检查和更换，电解液的液位也可以通过蓄电池壳上的液位检查线检查，电解液量少会影响充电量长时间会影响使用寿命，电解液多在充电时，电解液会从通气孔冒出腐蚀周围的器。

蓄电池的正常使用寿命在40000km或两年到两年半的时间久需建议进行更换，方法是先拆负极再拆正极，装时先装正极再装负极，要注意避免正负极装反，否则会损坏车上的电器原件，同时也要选择与原来相同的容量、电压。

底盘的检查保养项目主要有：紧固底盘螺栓螺母、检查或更换差速器油，刹车深化保养以及底盘的工况检查。紧固底盘螺栓螺母要根据规定的扭矩进行检查紧固，在工具选用方面应优先选用套筒扳手、梅花扳手再到开口扳手，要正确合理的选择使用工具。差速器油的检查或更换，检查主要是观察有无泄漏，而更换也是根据行驶的里程或时间40000km或两年方法如：

1）拧下放油螺栓和加油螺栓，把油螺栓，把油放完。

2）拧回放油螺栓，用专用加注机往加油螺栓孔加油，直到该孔有油流出；

3）待油与螺栓孔平时拧回加油螺栓，试车检验差速器是否有异响。刹车深化保养主要是为了防止刹车分泵销生锈发卡，造成刹车失效或脱刹以及在清洁刹车片并在刹车片的消音片商抹上专用润滑油，其方法如：

1）拆卸分泵销螺栓，拿开制动卡钳，取出摩擦片；

2）检查刹车片磨损状况是否需要更换或者出现异常磨损，视情况进行更换或维修；

3）清洁摩擦片及消音片，并在消音片上抹上润滑膏；

4）拔出分泵销并清洁同时也对防尘套进行清洁，并两者抹上润滑膏；

5）按标准和要求装回摩擦片，避免摩擦片对调防止刹车异响，装回制动卡钳并按规定扭力拧紧分泵销螺栓。因凯美瑞轿车的后刹车是盘鼓式的制动，也就是驻车制动是独立的，这时还要取出制动盘鼓清洗里面的驻车制动器片，并喷上专用的防护膜，防止生锈发卡，造成驻车脱滞。底盘的检查主要是对底盘的各部件或连接机构进行有无刮伤、碰撞、变形、腐排气管的变形、腐蚀、泄露等。

车身方面主要是检查外观及室内有无刮伤、变形、松弛或脱落。如：车身有无变形、开裂，油漆表面是否有刮伤，掉漆，挡风玻璃是否有刮伤、开裂等，而室内主要检查各装饰是否有松弛或脱落，刮伤，根据检查的结果进行填写报料单报料，使客户了解问题的存在及影响，待客户同意后进行修复或更换。

电器类的检查主要有：雨刮、各照明灯、空调、电动座椅及加热器功能等方面的电器检查。雨刮主要检查其控制开关的工作性能进行开启每个工作档位检查雨刮时候能工作，并且在关闭时，雨刮自动停在摆放位置不能定在关闭孔夫子开关时的`所在位置在检查雨刮的摆动性能的同时也要检查雨刮片的刮试效果能否刮试干净，根据刮试效果的不干净的程度可以选择清洁或更换。一般又我们都是先做清洁，待清洁不行后在包料建议客户更换；不过在更换新的雨刮片时要注意新雨刮片两端的不同之处，避免出现装错的情况，在刮试工作时会出现异响，比且还会损伤雨刮片和挡风玻璃；一般在左右标志的一端朝左方向。照明灯的检查主要是检查各照明灯及指示灯或警告灯的正常点亮及熄灭。如各照明灯在拨到相应的档位开关时应能正常的点亮或熄灭。如果不能正常工作应该进行对开关、线路、灯泡或接头进行检查修理。空调主要检查其制冷、暖气以及各调节开关或转换开关的检查。空调的制冷效果可以通过测量其出风口的最低制冷温度，通常在5~6摄氏度，也可以通过制冷剂检查孔对制冷剂量的检查也可以反映出低制冷效果。正常制冷剂量为清澈透明，无气泡或浑浊，如果出现制冷剂量有气泡或浑浊就反映出制冷剂量出现不足或加注过多，而出现制冷剂量不足就很可能是系统出现泄露，应做泄露检查。空调暖气可以通过开启暖风系统检查，如果出现暖气不足应对发动机冷却液量或系统进行检查。电动座椅及加热功能的检查：可以通过打开其各控制开关检查调节状况及加热效果，座椅调节功能有：前后、左右、上下、腰部调节以及加热功能方面的调节，如每个工作环节不能正常的工作就需要对系统进行检查或修理。其方法顺序应先从简单的保险、电源、开关再到电路的方法顺序，也就是从易到难的方法。

在做完所有的维修项目后，还要进行最后的终检和填写维修项目单，通过终检确保了维修质量，使自己放心的交车又能使客户放心的驾驶；而通过填写维修单可以使客户明确的知道车辆的维修项目和车辆状况，提高了客户对公司的信誉，也反映出了我们的诚信！

大学生实习活动是一个从大学生活到社会工作的一个过渡阶段。学校和社会差别很大，有些同学在学校时，对自己以后工作的事情考虑得少，准备得少，一旦步入社会，自己心理上就一片空白。在踏入社会时，对于自己到底要干什么工作，自己有什么技能，是什么料，都不是很有把握。因此，实习就显得尤为重要。

实习和正常上班没有什么两样。如果实习时就没有方向，那么，以后工作了，想找到方向就可能会走弯路。还有，对于许多同学来说，先就业再择业是最好的。毕竟自己在学校里接触社会少，专业实际操作和运用能力与实际工作要求还是有一定的差距。不要一开始就想着自己要找到一份好工作，自己专业内的工作，自己喜欢的工作，这样是不够切合实际的。

我在逸铤幸福路丰田汽车销售服务有限公司实习的这段时间感受颇深的实习中大部分时间都在做保养，在保养中也碰到许多困难、解决困难，看似简单的事动起手来其实有很多技巧。我对汽车行业有了更进一步的了解。我深知自己在学校学到的东西很有限，还有很多知识是我不知道的。在实习期间我还要认真跟师傅们学习汽车方面的知识，积极动手，培养我吃苦耐劳的精神，认真了解车身的构造。完成汽车有关零部件拆装的目的，达到实习的要求，也使我在企业里，了解企业文化和企业管理体制。使我不仅在自己的专业有了突破，使我学习到关于企业管理方面的知识。总的来说，实习，为我以后的工作道路起着很重要的作用.

描写温度检测心得体会及收获三

毕业设计论文

作者 武郑尚

系部中认新能源技术学院

专业计算机控制技术

题目电子产品的第三方质量检测研究

毕业设计(论文)中文摘要

电子产品的第三方质量检测研究摘要：质量检测工作是电子产品出产流程中或不可缺的一个必要环节，对保证产品质量起着至关重要的作用，检测工作质量的高低直接关联到企业的科学决策，关系到企业的生存与未来发展。本文对产品质量检测的重要性，和如何提升质量检测结果的精确性方面进行了阐述，从而明确了加强产品质量检验工作的必要性关键词：电子产品质量检验重要性准确度

毕业设计(论文)外文摘要

title :research on the third party quality testing of electronic productsabstract: quality inspection is an indispensable link of the formation of electronic products，and it plays an important part in ensuring product quality．related to the enterprise s survival and development，the quality of inspection directly affects the enterprise’s scientific decision—making．in this paper，the importance of quality inspection and how to improve the accuracy of test results are described，thereby the necessity of strengthening quality inspection is identified．keywords: electronic products；quality inspection；importance；accuracy

目录

1 引言 ………………………4

1.1 质量检测概述 ………………………4

1.2 研究意义 ………………………4

2 质量检测的分类 ………………………5

2.1 全数检测 ………………………5

2.1 抽样检测 ………………………5

3 温控器产品介绍 ………………………6

3.1 特点 ………………………6

3.2 工作原理 ………………………6

3.3 用途 ………………………6

3.4 分类 ………………………6

4 提升质量检测的精确性 ………………………8

4.1 要掌握正确的抽样方法 ………………………8

4.2 选择合适的检测方法 ………………………8

4.3 提升检测结果的精确性 ………………………8

4.4 认真记录和正确处理检测数据 ………………………10

5 测试分析 ………………………11

5.1 push/pull test for tabs(快接端子插拔测试) ………………………11

5.2 protection against humid conditions（潮态测试） ………………………12

5.3 electric strength test（打耐压测试） ………………………13

5.4 manufacture deviation and drift（制造偏差和漂移） ………………………14

5.5 环境应力 ………………………15

5.6 endurance test（耐久测试,寿命次数） ………………………15

5.7 actuating member and actuating means（针对手动复位型带有手动装置的ksd301温控器） ………………………17

结论 ………………………18

致谢 ………………………19

参考文献 ………………………19

1 引言

1.1 质量检测概述

质量检测是指检查和验证产品或服务质量是否符合有关规定的活动。它分为环境质量检测、工程质量检测、空气质量检测、产品质量检测等。质量检测也可以称为实验或测试，是指对给定的样品、设备、材料、物理现象、生物体、服务或工艺过程，按照规定的步骤确定一个或多个性能或特性的技术操作。为确保检测结果精准到一定程度，必须在规定的检测范围内，按照规定程序进行方可。检测结果应记录在案，一般是采用检测证书或检测报告等方式。

1.2 研究意义

质量检测既是企业产品生产的凭证，对于消费者来说也是必不可少的保障。企业生产可通过质量检测保证产品质量，对外可以加强宣传度及提高信誉；消费者通过质量检测报告也可以安心购买产品，有效的保护自身利益。所以从现在的情况来看，质量检测始终是保护企业信誉和消费者权益的有效手段。质量检测对产品质量的保证和提高有着十分重要的意义，是现代产品生产必不可少的重要环节，是企业管理科学化和现代化的基本。

2 质量检测的分类

按检测的方式可分为全数检测和抽样检测两种。

2.1 全数检测

顾名思义就是百分之百检测，也就是对交验批的每一件产品进行检测，根据检测的结果对每件产品进行合格与否的判断。全数检测在实际生产中，由于一些特殊原因，比如检验具有破坏性、或者量很大等，使得全数检测是不合适，有时甚至是不可能的。例如产品的抗电强度试验、显像管的寿命试验等，就无法实行全数检测。

2.1 抽样检测

抽样检测是按预先规定的抽样方法，从需要检测的一批产品中随机抽取一部分对样本逐个逐项进行检测，根据对样本检测的结果对整批产品进行是否合格的判断。抽样检测有较广泛的适用范围，与全数检测相比，它在管理方面和经济方面有许多独特的优点，是既科学又经济的一种检测方法。在电子产品中，产品的数量通常都比较大，应检测的项目都比较多，而且生产过程一般能处于受控状态，同批次产品质量较一致，因而广泛采用抽样检测。

3 温控器产品介绍

3.1 特点

温控器具有性能稳定、精度高、体积小、量轻、可靠性高、寿命长、对无线电干忧小等特点。

3.2 工作原理

温控器系列产品是一种用双金属片作为感温组件的温控开关，电器正常工作时，双金属片处于自由状态，触点处于闭合/断开状态，当温度达到动作温度时，双金属片受热产生内应力而迅速动作，打开/闭合触点，切断/接通电路，从而起到控温作用。当电器冷却到复位温度时，触点自动闭合/打开，恢复正常工作状态。

3.3 用途

广泛应用于：饮水机、热水器、三明治烤面包机、洗碗机、干燥机、消毒柜、微波炉、电热咖啡壶、电煮锅、冰箱、空调、过胶机、办公设备、汽车座位加热器等电热器具。

3.4 分类

可以按照温度来分，也可以按照材质来分类，也可以按照安装方式来分。

按动作性质来分：可以分为常开动作，和常闭动作。

按照温度来分，可以分为：0度5度10度15度20度25度30度35度40度45度50度55度60度65度70度75度80度85度90度95度100度105度110度115度120度125度130度135度140度145度150度155度160度165度170度175度180度185度190度195度200度205度210度215度220度225度230度235度240度245度250度255度260度265度270度285度275度280度290度295度300度

按照材质来分，可以分为：电木体和陶瓷体。

自动复位类型白色为陶瓷本体,黑色为塑料本体

手动复位类型黑色圈出的部位是手动装置部位。

4 提升质量检测的精确性

4.1 掌握正确的抽样方法

抽取合适的样品来进行检测是整个质量检测过程中的头一道步骤，也是关键的第一步。不同测试要对应不同数量的样品，以及不同处理后的样品，若抽取的样品不具代表性，不符合测试要求的话，检测出来的结果不仅会有很大偏差，有时甚至会得出完全错误的结果。所以抽样时应按照正确的抽样方法：遵照抽样标准，精确抽样数量及抽样部位等来进行。对于检测人员，在产品抽样中应能熟练使用抽样工具，采取随机抽样的原则，根据国家规定的标准和产品性能设计合理的抽样方案。

4.2 选择合适的检测方法

不同的测试根据标准的要求会对应不同的检测方法，针对某一项测试的多种方法，其测量结果一定是有差异的，因此选择合适的检测方法是很重要的一步。合适的检测方法不仅能省去过多不必要的步骤，还可以缩小测量误差，更精确的得出结果。这就要求我们检测人员要对标准十分熟悉和理解，根据测试条件以及产品性能选择正确的检测方法，来提高测试结果的精确性。

4.3 提升检测结果的精确性

在产品质量检测过程中，由于受仪器设备、检验方法、环境条件及人员素质等客观因素的影响，即使是技术很熟练的人，用相同方法对相同试样认真地进行多次检测，也得不到完全一致的检测结果，这说明检测过程中的误差是客观存在的。应仔细分析产生误差的原因，并就误差产生的各种因素加以控制，才能有效地提升检测结果的精确性。例如网络分析仪、信号源、频谱仪等测试仪器的精密度、灵敏度、稳定性不够或未经校准等，在检测过程中就会产生误差。如电源电压的波动，使测量的仪器产生随时变化的漂移误差，应安装稳压装置。在使用自动连续分析仪器时，往往产生前一个被测样品对仪器的占污，造成下一个被测样品虚假的高值，产生储存误差，必须设法消除记忆效应；环境条件如气压、温度、湿度、振动噪声、电磁场、静电、尘埃和风效应等对检测结果均有影响；由于检测方法本身不完善造成误差，如仪器所用测试电缆线不同等均会造成误差；检测人员本身的一些主观因素造成的误差，如不按操作规程检验、实验条件控制不严格等均会产生误差；由于抽样检测是从整批产品中抽取少量产品进行检测，并对整批产品作出是否合格的判断，批内单位产品的质量特性往往具有波动性，其稳定性或一致性、均匀性随时都在发生微小变化，抽样代表的差异，均会影响检测结果。

我作为检测人员在检测温控器产品时，为缩小测量误差会首先从设备仪器的选取做起。每台仪器根据型号的不同，起功能跟测量范围都是不同的，例如做耐久测试时需要控制通过电路的电流、电压和功率因数，要测量这几个数值就需要用到多功能电参数仪这台设备，此设备分直流电或交直流电型号，根据测试要求来正确选取。之后还需根据测试电流数值大小来调整设备测量量程，以达到缩小误差，提升精确性的目的，通常都是给定数值在量程范围的三分之二处左右，例如测量30a的电流，量程就会是0~50a。在做温升测试的时候，就需要严格控制环境温度，也就是室温，基本测试的环温要求是20℃~30℃，所以我会开空调将温度调制25℃，这样即使因空气流通而产生的影响，上下波动也不会超出范围。然后测试使用的样品也需要严格的统一，不同测试之间有一定的连续性，例如做过校准测试的温控器样品，不能更换成新的样品，要使用同一个继续做接下来的环境压力测试，并且结束后要再做一遍校准测试，比对前后数据的差异。最重要的是，若测试发生失败或者数值未达标，不可根据测试员自己的主观臆断来分析原因或继续测试，应严格按照测试标准来终止测试或者替换新的样品重新测试。

4.4 认真记录和正确处理检测数据

质量检测数据是企业最高管理者实施科学决策的基础，是企业制修订产品标准的依据，是质量把关和质量调控的有效手段，产品质量关系到企业的生死存亡。为了得到精准的检测结果，检测人员不仅要认真操作还要正确记录和处理检验数据。例如在对产品某些电性能指标进行了多次测量的一批数据中，有时个别值明显地超出在规定条件下技术指标范围，称为异常值，异常值的产生一般是由于干扰或其它原因造成的，因此正确判断异常值是很重要的。只有在异常值被判别并剔除后，才能计算测量结果，并进行测量不确定度分析，在外场检测中有时会遇到这样的情况，其次对于有效位数的选择能反映测量结果的精确性。由于测量结果是经过具有一定准确度的测量取得的，因此它的有效位数应由该测量结果的不确定度来确定，即测量结果值的最末一位应与合成不确定度的第一个有效数字的数量级相同，如某量经用扩展不确定度u =kuc=0．5t．1,m 的方法测量，得到的测量结果值m =24．32 m，因扩展不确定度的第一个有效数字是微米小数后一位，故该值应确定取m=24．31xm，如果此值还需作进一步运算，则可再取小数后的一位数字，但多取的这一位数字应写得比其他数字低一些，即m=24．321xm，以示区别；对于在计算算术平均值时，若四个以上数相平均，则平均值的有效位数可增加一位，因为平均值的误差要比其它任何一个数的误差小；对于测量结果和评定测量结果精确度的不确定度值的两个数的末位应取得一致，如：3．76+0．126，应写成3．76+0．12；表1列出了测试某系统技术指标输出信号频率精度有效位数的选取；在所有的运算中，对常数π、e等的有效位数，均根据需要选取，没有限制。

表1 输出信号频率精度测试记录表

测试项目技术要求工作频率实测频率频率精度

输出信号频率精度 ≤1 khz 30.0000 30.0002 0.2

40.1122 40.1123 0.1

100.0000 100.0001 0.1

150.3450 150.3449 0.1

250.7310 250.7308 0.2

350.0000 350.0002 0.2

450.6780 450.6779 0.1

500.0000 500.0001 0.1

测试结束后，应当把测量得到数据、测试环境以及测量条件按照规范记录下来并填写在检测报告中，作为质量检测客观的证据保存下来。因此，数据要客观、真实，格式清晰，语言要简洁，不得随意改动，需要更改的要按规定程序和要求办理。一般测试环境的记录包括环境温度和空气湿度，测量条件填写测试设备的编号，并且还要记录测试日期及具体时间。在检测报告上还需要检测人员的签名，便于数据追溯和责任明确。

数据记录完毕后需将测试报告交给专职人员，由他们根据标准要求进行对照比较，确定每一项测试结果是否符合规定，从而判断检测完毕的产品是否合格。检测相关人员对测试报告的记录和结果也需进行签字确认，对产品做出正确的处置判定。

5 测试分析

5.1 push/pull test for tabs(快接端子插拔测试)

ksd301温控器一般都是配有快接端子的插片，用于固定在成品器具中。

此测试是对插片施加一定大小的插拔力，观察插片以及周围是否有破损情况。

样品数量：1个

根据客户产品快接端子插片尺寸大小，来选择push和pull值，例如插片是4.8宽的，根据标准，push值是60n,pull值是50n。

放在固定设备上。

测试结果判断：看插片和其周围是否有出现扭曲和变形。

5.2 protection against humid conditions（潮态测试）

样品数量：1个。

预处理：在样品放在20度和30度之间的一个温度的环境之下4个小时在放进潮态环境之前。

预处理后，把样品放进潮态箱内，温湿度要求：温度是在20℃和30℃之间的一个温度，并把波动保持在1℃内.湿度：91%-95%rh之间。

时间是48小时。

做完48小时的潮态测试结束后的样品立即去做大耐压测试。（具体施加的电压值还有施加电压的部位请看下面的耐压测试）

结果判断：如果绝缘部件之间能承受住相应的电压没有击穿，测试则为通过。

5.3 electric strength test（打耐压测试）

样品要求：潮态测试后，制造偏差和漂移测试后，环境应力测试后，耐久测试后和actuating member and actuating means测试后的样品都要做耐压测试。

测试部位，对于ksd301手动复位的温控器来说,一般测试部位在1.快接端子1和快接端子2之间，2.快接端子之间与死亡金属液就是是外壳上的不带电的金属之间。

对于手动复位的,施加耐压的部位比自动复位结构的温控器多一组测试部位，端子和手动控制杆之间。手动控制杆是塑料的,所以要先外包锡箔纸。

测试电压,根据下表，根据客户产品宣称的电压和绝缘类型，来选择测试电压,例如,一个ksd301温控器的额定电压是250vac,触点是微断开的形式,在两个端子之间要施加的电压值就是500vac,如果客户的产品以后会用在2类产品器具中，也就是无接地保护装置的成品器具中，就要求来使用双重绝缘来做，所以施加在端子和外壳之间的电压就是2900vac。

注：上表中的电压值都是交流电,如果是施加直流电的话,需是上表中电压值的1.5倍。

施加电压时,刚开始施加的电压不能超过指定电压的一半,一般耐压仪都从0开始往上调,然后快速的调节到测试电压,维持一分钟。

结果判断如果样品的电气间隙和绝缘装置能坚持在一分钟内没有发生击穿。就判定为合格。

5.4 manufacture deviation and drift（制造偏差和漂移）

这个测试也称为是校准测试,制造偏差测试称为前校准,漂移测试称为后校准测试。

当客户申请ul认证时,需要客户宣称此产品的起跳温度范围，ul 60730标准要求客户在宣称最高起跳范围时,同时也需要宣称最低起跳温度,通常测试只选择最高起跳温度范围的样品来代替所有温度的来做测试,校准测试分为前校准和后校准,目的是检验样品实际起跳温度和客户宣称温度是否相符,前校准是指拿新的样品来检测出实际的跳脱温度,然后做过前校准的几个样品去做环境应力测试,耐久测试, actuating member测试。在这几个测试完成后，同样的几个样品再去做后校准,做出来的结果看是否在规定的公差范围内,来判断测试结果是否为通过.那校准测试怎么做呢？下面就来介绍一下。

样品数量：1个。

步骤：首先样品室要放进高温烘箱内去做的，等于给温控器的一个环境温度，烘箱内温度监控（烘箱上的示数与烘箱内实际温度是有偏差的,所以要用热电偶来监控。）用热电偶来监控,热点偶摆放的位置很重要,要尽可能的缩小样品上的感温元器件和热电偶之间的温度差异。

监测传感器也就是热电偶要放在临近被测试器件的热敏部位的几何中心的地方,这样距离近一点,误差小一点。

测试时温度变化速度

测试初始时，烘箱温度要从低于起跳温度10℃的温度开始,然后温度以每分钟0.5度的速率上升,直到触点动作,然后以同样的速率来降温,直到触点复位,这个过程需要做三次,然后计算后面两次的动作温度的平均值来作为这个样品的真实的“tripping” temperatures起跳温度, 这个值就是前校准值。

那我们怎么知道样品是起跳了，还是复位了呢,根据ul60730标准,需要接一个低压电路来判断样品通断,例如一个常闭型的温控器,宣称起跳温度是180℃，那当烘箱温度升到180℃左右,样品动作了，触点断开了,那电路也就断开了,当烘箱温度降低到某一温度,样品触点复位,电路也就重新恢复通路。

测试结果判断

看样品测试时的起跳值是否在宣称的动作温度值的制造偏差和漂移内。

5.5 环境应力

样品数量：每种型号1个

步骤：把样品放在潮态箱内24小时,温度是-40±2℃,24小时后,拿出来放在室温下4-8小时。

4-8小时后,测量两个端子之间,如果是常闭的温控器，那两个端子之间是通路状态的话,就是合格的,这一步合格后再进行下面的步骤。

然后放进烘箱4个小时,温度是60±5℃。

时间到了,把样品从烘箱拿出,冷却到室温,4-8小时

4-8小时后,如果是常闭的温控器,看两个端子之间测量结果是通路状态。

测试结果判断：经过24个小时的-40℃的环境和4-8小时的环境温度后,触点还处在正常的状态下,并且经过4个小时的60℃高温环境和4-8小时的环境温度后, 触点还处在正常的状态,此情况为测试通过。

5.6 endurance test（耐久测试,寿命次数）

耐久测试分为过载测试和耐久测试,同一个样品先做过载测试,再去做耐久测试.过载测试与耐久测试的区别是,测试参数不一样,测试次数不一样。

过载测试：

样品数量：每种型号1个。

每个样品接进有要求的测试参数的电路,测试参数是基于客户宣称.例如客户宣称此温控器的额定参数是250v,16a,那过载测试的电路测试参数就是300v,24a,过载测试要求测试电压是额定电压的1.2倍,测试电流是额定电流的1.5倍,负载类型一般都是纯阻性负载.测试次数是50次。

先把电路参数调好后,把测试样品接进电路,给样品加热,当加热到一定温度,温控器双金属片发生形变,使触点动作,触点动作后,停止加热,当样品降温降到一定温度,样品触点复位,就这样通断一次称为动作一次。

针对手动复位的ksd301温控器来说,带有手动促动装置的,当触点跳脱后,需要手动去按一下来使它复位.耐久测试的话就比较复杂.当触点动作后,需要有一个手动复位装置促使触点复位。

当规定次数完成后,同样的测试样品需要立即去做耐压测试,耐压测试的要求就参考5.3的打耐压测试。

测试结果判断：果测试样品没有出现燃烧,触点有凹恒或损坏,并且打耐压没有出现绝缘系统出现击穿的现象,就判定为合格。

耐久测试：了以下描述的部分,其余都与过载测试相同。

在耐久测试中,测试参数就是100%的客户宣称的额定参数,但测试次数是根据客户宣称他们产品的寿命次数,也就是客户设计产品性能时,触点能承受多少次的动作。如果是自动复位的产品,一般客户会宣称10万次寿命次数,如果是手动复位的产品,一般常见的宣称6000次的或一万次的寿命。

5.7 actuating member and actuating means（针对手动复位型带有手动装置的ksd301温控器）

这个测试主要是考核手动杆在受到推拉力时,产品是否会出现损坏。

手动杆是否出现位移的情况,因为手动复位的产品需要通过顶手动杆来使温控器复位,如果施加推拉力时会破坏产品或是手动杆本身损坏了,那这样的产品是不符合要求的,会造成安全性隐患。

样品数量：1个。

把产品固定住,垂直方向上对手动杆施加一定的推力和压力。

都是维持一分钟的时间。

测试结果判断：果在施加力的过程中,和完成施加力这个过程后,样品本身没有出现损坏,手动杆没有出现位移,则测试为通过。

结论

温控器在家用电器里被广泛应用饮水机、热水器、三明治烤面包机、洗碗机、干燥机、消毒柜、微波炉、电热咖啡壶、电煮锅、冰箱、空调、过胶机、办公设备、汽车座位加热器等电热器具中,而且销往美国的也很多,很多温控器厂家都会来申请ul认证。便于增加销量,因为ul认可度非常高,所以申请ul证书已成为一个趋势。是对于测试来说,测试是非常严格的,再加上很多客户不太了解ul认证要求,很多厂家都不能一次性的通过认证,要做的测试都是来模拟产品正常使用情况为基础,判断产品在正常使用过程中会不会产生火灾电击等危害安全性的情况产生。过了测试并不保证是质量好的,只能证明是安全的。

企业要实现可持续发展，追求更好的产品质量，就必须重视质量检验工作，只有有了高质量的检验工作，产品质量才能有保障。关注质量，施行科学的质量管理是企业获取竞争优势的一项具有决定意义的组织和市场战略。只有那些重视质量，实现质量管理，才是具有竞争力的企业。

致谢

毕业论文的递交就说明我的在校学习旅程就结束了,其实真正的在校学习时间也就两年，第三年就出去实习工作了,这篇论文也算是我一年实习来的成果,首先要感谢学校教会了我很多知识,也还有很多人生道理,感谢学校举办的校园招聘会给了我一次这样的实习机会,感谢学校的实训课程让我有锻炼的机会,能更好的适应社会工作和生活.希望老师看了我的论文之后,提出批评与以意见。

描写温度检测心得体会及收获四

心灵的温度不像我们的体温，可以自我体内调控，人人相同。而心灵的温度则需要我们的自身修养与性格来调控。

温润如玉，平和淡定，大度宽容，这些品质的人心灵温度大都接近于体温。接近他们令人舒适、温和而不锋芒毕露，出众而不光芒四射令人眼晕。所谓中庸者是也。

这些优秀的品质反映出的心灵温度的确令人神往。不过这些品质的修养则需要长时间的沉寂与修炼，不到一定的火候绝对达不到这种境界，而这样的人必定是大才。

只有好书最养人。读书人最可能具备以上气质，武夫莽撞，艺者感性，易走极端，不是过冷便是过热。理智与博览最易于调和心灵的温度，就如煨汤，火候刚好，必定甘甜爽口，令人醉心。

与人相处时，周身散发出的不是体温而是你心灵的温度。如人饮水，冷暖自知。你接触一个人后，就如喝了一口水，温度如何，瞬间便已知晓。

泰戈尔诗著百篇，想必也是修炼到一种极致，他心灵的温度才可能跃然纸间，让人从诗间感受到这般温润。

与之对比罗伯特的诗则是冷冽的，让人读了之后寒从心起，他太理智，善于剖析世间丑态，讥讽权贵。

外国的诗较为直白，读读便知诗人的品性。而中国则含蓄委婉很多。但其中也不乏有感受强烈的诗人，比如李白，热烈而执着，心灵的温度定是高于常人的。而这随着他年龄的增加，经历风霜后也沉寂了下来，变得少许冷淡。

我们可以从多个方面感受到一个人心灵的温度，也可以从多个方面表现出自己心灵的温度。

凉从心起，热由心生。

内在的品质会相伴我们一生，会随我们终老。

控制心灵的温度，以从容的姿态面对人生。