2023年村官心得体会小结及感悟(精选8篇)

  • 上传日期:2023-11-21 17:20:28 |
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在写心得体会时,我们可以总结自己的成功经验和经历,分享给他人,让他们从中受益。写心得体会时,要注重质疑和思辨,勇于表达自己独特的见解和观点。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启示和帮助。除了从中学习写作技巧和总结方法外,也可以参考一些内容和思路,丰富自己的心得体会。毕竟,不同人的经历和思考角度各有不同,通过阅读他人的心得体会,我们可以拓宽自己的视野,并从中获取积极的能量和灵感。走出自己的舒适区,去总结自己的经验和体会,相信一定会有意想不到的收获和成长。以下是小编为大家精选的心得体会范文,请大家欣赏。

村官心得体会小结及感悟篇一

4月22日,冕宁县漫水湾镇西河村山头,村党支部副书记张潇忙着土壤取样,“拿去专业机构化验,如果没有问题,砖厂就可以开工建设了。”张潇说。

上一周,西河村工作人员胡阳刚刚独立完成砖厂的土地平整工作。

这两个人,有一个共同的身份――西河村村“两委”自主招聘的大学生。

“我们村无论干啥子事,小到环境卫生保护、大到新农村建设,我们都能自主完成。”村党支部书记王利平说,能够独立完成村内事务是因为有一个自主招聘的大学生团队做支撑。

西河村为什么会自主招聘大学生?工资由谁来支付?大学生发挥了怎么样的作用?记者走进了西河村。

招人。

把到村工作当跳板的不行。

西河村农民年均纯收入达到了5000多元高出全县平均水平村内产业发展势头强劲可是人才极度匮乏。“特别缺技术、管理方面的复合型人才。”王利平说村“两委”经过调查达成共识:集体经济要壮大必须吸引有知识有文化的大学生前来。

当年,西河村“两委”启动村内首次大学生自主招聘,面向社会公开招聘会计、电教员、档案员、销售、办公室工作人员5个职位。在西昌市人才市场发布消息后,有70人来应聘。

通过层层筛选,进入笔试环节只有21人。“把在村内工作当成跳板的不行,心态必须摆正,人品必须过关。”王利平说,笔试试卷由村内自主命题,以国家惠农政策为主,兼顾申论、行政职业能力测验等内容。“试题更加贴近农村实际,操作性也强。”考入西河村担任测量员的胡阳说。

面试注重语言表达能力。“在村里工作,表达能力得强,你需要宣传、动员老百姓,语言要富有号召力和感染力。”王利平说,经过面试笔试和体检,进入试用期的只有4人。

试用期3个月,工资每月600元,满一年成为西河村正式工作人员。“一般而言,成为正式工作人员即成为村内永久工作人员,除非有重大过错,一般不会辞退。”王利平说。

此后,、、20、,西河村先后招聘了14名工作人员,除了2人试用期未过关、1人工作三年因自身过错主动请辞、1人体检未过关外,共有8人留在西河村。

用人。

创新执行能力让人刮目相看。

记者在西河村的文化墙上看到,村内工作人员都有明确的分工。

胡阳,负责文化站和土地测绘工作。

上周,胡阳刚独立完成了砖厂土地平整。砖厂位于山坳处,根据测量计算,需从别处挖3万立方米泥土回填,因为村内多个项目开工人手不足,胡阳需独自完成这项任务,这让他感到压力很大。“从哪儿拉土,平整成什么样……事无巨细都得过问。”胡阳说。

2011年,胡阳从西昌学院汽车服务工程专业毕业,同年考入西河村。面试时,王利平问他能否干测绘工作,胡阳点头答应了。没过多久,胡阳被送到了成都某地质测绘队培训了半年,此后村内所有工程的测绘都由他和另外一个队长完成。

“这就是用大学生的好处,即便不是科班出身,他的接受和学习能力都要比学历低的人好。”王利平说,所有考入村里的大学生,村上都会送他们去培训。

最早招聘的大学生员工已在西河村工作了10年,王利平满意地说:“大学生的创新执行能力让人刮目相看。”

环境综合整治中,王利平让电教员用录像机录下治理得好的、做得差的,在村内电视台播放,进行评比,以便推进工作。担任电教员的`是一名大学生,她不仅拍摄了而且采访了做得不好的农户。“她把不好的录完,找农户采访,问他家卫生条件为什么那么差,是村上宣传没有到位呢?还是自家不爱卫生?”王利平说,这样的采访让农户在镜头前面红耳赤,此后他家的卫生状况大为改观。

招聘大学生到村上工作后,西河村出现了一个“怪现象”,每到换届选举时,西河村无人来争村干部职位。2010年,西河村增设村党支部副书记一职,20考入西河村的张潇被推荐为候选人,同时被推荐的还有本地一名村民。选举当天,这名村民把票投给了张潇,张潇全票当选。“村民自己都知道,现在大学生员工干的这些事情,他们干不了。”王利平说。

4月22日,泥土取样完成后,张潇转到了特种养殖基地,这几天正值野猪的出仔高峰,他得盯着。忙完养殖基地的事,张潇又往江铜集团漫水湾镇冶炼分厂赶。头一天,几名村民被输送去务工,是否适应厂里的工作,张潇惦记着。

“要做的工作非常繁琐,前一刻还在山上,下一刻就回到办公室了。”张潇说。2005年,张潇从西昌学院乡镇管理专业毕业,应聘到西河村工作,一干就是8年。“现在协调方面的事情,全是张潇在做。”王利平说,有了张潇的分担,他肩头的压力小了很多。

留人。

待遇高环境宽松留得住人。

留在西河村工作的8人中,干得最久的已有10年了,目前他们都没有辞职的想法。

“工资待遇很不错,虽然是一个村,但有你尽情发挥的舞台。”所有大学生员工都这样说。

大学生员工,待遇到底有多高?尽管王利平对此讳莫如深,但是记者多方打听,了解到一二。像胡阳这样新来不久的,基本工资2050元,加上平时加班补助和奖金,数目不少。张潇的工资待遇与公务员正科级干部持平,加上加班费用和奖金,月薪不菲。据了解,这些工资开支,都来自村内集体经济。

除此之外,村内统一解决住宿、吃饭等问题,户口落户西河村,可参加村“两委”选举,目前,除了20考入的外,6名大学生落户西河村。最重要的是,招聘员工稳定性高。“我们招聘谁,招聘多少个,都通过了村民大会,不会随意变动。”王利平说,除参加选举外,还可入股村内企业。

村里筹建的砖厂总投资1000万元,胡阳入股了5万元。“能够入股的,大家都入股。”胡阳说,除了待遇外,能够学到东西,是让人留下的原因之一。

去年5月开始的二组彝家新寨建设项目,老百姓故土难离开始不乐意拆迁,西河村劝说工作匠心独具,不仅“一对四户”做工作,还利用多媒体将规划效果图和每家每户户型图制成动漫进行播放,老百姓看完为之感到震撼。

仅仅一个礼拜,六十多户全部拆迁完毕。这样的速度让胡阳惊讶。“用百姓懂的方式和他们讲,他们都理解,愿意搬迁。”胡阳说,基层工作还有很多需要他去学习。

三年前,电教员的离开让王利平至今感到懊悔。当时,电教员酗酒后带着单位印章出走,王利平对她进行了严厉批评,几个月后她辞职了。“人才的流失对村子是个大损失。”王利平说。

此后,西河村每个月都召开民主生活会开展批评和自我批评。“员工跟我提意见,不能当着众人的面批评他们,我都接受了。”王利平说,随着集体经济壮大,西河村将继续面向社会招聘复合型管理人才。

村官心得体会小结及感悟篇二

日前,中组部发出通知强调,要求各级组织部门坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。

“疾风知劲草,烈火炼真金。”试金石可以检验黄金成色,疫情可以识别干部真伪。在当前防控新型冠状病毒感染的严峻斗争中,准确考察识别领导班子和领导干部至关重要,关系到全国亿万家庭的幸福安康,关系到打赢这场阻击战所付出的代价与胜利的速度。疫情就是命令,防控就是责任。中组部强调,要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部;及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部;严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部。

风和雨的洗礼可以“试”出干部的责任与担当。疫情防控工作是当前最重要的工作,严峻的形势是对我们每一个人的极致考验,干部也当如此。干部的担当作为是人民最大的“定心丸”,面对这场没有硝烟的战争,领导班子和领导干部要真正做到坚守岗位,守土有责。而有些干部却畏惧困难,选择退缩,一些地方干部在甚至故意隐瞒疫情,防控不严,落实不细,置于人民群众生命安全而不顾。大敌当前,干部必须做起表率,下得了必胜决心、冲得上战场前线,时刻明确肩上责任重量,毫不犹豫担起时代使命。

严与实的考验可以“试”出干部的阴阳与虚实。严与实,是作风的严、落实的实,是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。疫情之严峻,可以验看干部是否乐于阳奉阴违,工作作风是否虚实不定。作为疫情重灾区的黄冈市卫生健康委员会主任唐志红,面对中央督察组询问,竟然对当地疫情防控具体情况“一问三不知”,要么沉默,要么含糊其辞。祛除“天下大事必作于细,古往今来必成于实”。面对疫情这块“硬骨头”,此类干部所表现出来作风不实、虚浮假躁,这不仅可以看出其平时工作落实中的飘忽不沉、跑冒滴漏,总是热衷于欺上瞒下、绕开群众,更不可能指望其直面重大挑战、重大风险和重大阻力。

明与暗的斗争可以“试”出干部的理想与信念。疫情突如其来,挑战接踵而至,敌人在暗,我们在明,紧要关头,每一名干部就是一座堡垒,一道防控抗疫的“生命之墙”。疫情“来势汹汹”,干部必须要有“铁”一般的理想信念,在关键的时候冲锋在前,敢于亮剑。在高压态势下,“狐狸尾巴”无处躲藏,一些干部平时大谈特谈的“理想信念”不见了踪影,开始畏手畏脚、临阵脱逃。河南省省长尹弘在此次疫情前刚被正式任命不久,因全省上下有效防止疫情扩大的行动被网友盛赞;温州市市长姚高员在接受《新闻1+1》的直播采访中言语“接地气”、条理清晰、数据翔实,大家听完纷纷点赞……在战“疫”一线,还有一些干部因为深入抗疫而不慎感染甚至失去了宝贵的生命。病毒无情,但他们坚持“逆行”,在这场斗争中,这些铁血丹心的人民群众保卫者们拥有着最坚定的理想信念,那飘扬着的鲜红旗帜,是他们在“试金石”上擦出的干部所应有的政治底色。

村官心得体会小结及感悟篇三

作为一名村官,我有幸参与了村级经济建设、社会管理等许多工作,同时也遇到了许多困难和挑战。不断地经验总结,我意识到作为村官所要做的,不仅仅是光明正大地做事,还要不断地自我反思,为人民服务这个最初的宗旨负责任地工作。一些心得体会,是我在工作中领悟到的,也希望与大家分享。

第一段:切实掌握村情村貌。

对于村官来说,第一步就是要了解所在村庄的情况。只有深入分析村庄中的现状和问题,才能找到突破口,并有针对性的采取措施。所以,新上任的村官需要耐心地听取老村干和村民对于村庄中存在的问题,善加倾听和分析,然后根据自己的实际情况来认真制定行动计划。

在此基础上,我深刻体会到作为村干,我们还要了解和掌握当前村庄中的各种资源,利用资源的特点和优势,切实将其应用于村庄的发展之中。同时,还应该注重团结和调动村民群众的积极性,创造条件鼓励和引导村民参与到村庄建设之中。这样,我们才能更好地完成我们的工作,为人民服务。

第二段:量力而行,脚踏实地。

在我们的工作中,很多时候都会面临着动力不足、困难及问题的摆脱之路,同时也会面临着外部的诱惑和压力。做好困难当中的工作就需要我们有很大的勇气和毅力来消除障碍和超越自我,但是这不意味着我们在进行工作的时候可以过于自信和轻率。

通过我的工作实践,我体会到了量力而行,脚踏实地的重要性。同样是做好一件事,如果我们强行超出范围,就会打乱村庄的稳定运行,甚至制造新的矛盾和问题。因此,我们必须真正地了解自己所能负担和承受的负荷,并以此为基础认真展开我们的工作。同时,我们也需要时刻留意到自身的优势不足,进一步弥补不足、完善自身,从而平衡内部和外部的各种因素,实现我们的工作目标。

第三段:集思广益,积极探索。

有时候,在村庄运营中,我们会遇到很多问题,甚至可能不知道问题该如何解决。因此,为了解决这些问题,不应该孤军奋战,而应该集思广益,积极探索可行的方法。我们可以和周围的同事和居民相互交流,考虑不同的看法和方案,从而找到最合适的解决问题的方案。

同时,智慧型的工作方式也是摆在我们面前的难题,需要我们不断地学习和拓展自身的能力。在这个过程中,我们需要新的思维方式和灵活的工作方式,提高我们自身的应用能力和管理技巧。这些新的思维和技能,是我们在平时不断学习与拓展的生动体现。

第四段:全心全意为民服务。

作为村官,我们承担着为民服务的使命,这意味着我们必须时刻的关注居民的生活,保障居民的美好生活质量,以及积极探索各种便于居民的生存和发展的途径和方法。无论在村庄发展中的经济建设、社会管理,都必须始终围绕着居民的利益和生活质量为重点。我们需要始终保持这一点意识,在工作中不断反思和调整,进一步提升我们的服务水平和工作效率。

第五段:不断规范自我,讲究个人素质。

作为一名村官,我们必须时刻谨记自己是服务人民的岗位,率先树立良好的个人形象和素质,做好各种规范工作的重要性。我们必须始终保持严谨的态度和准确的工作方法,时刻保持我们自身形象的职业性和表现力。

此外,我们还需要在不断的职业阶段中时刻保持目标意识,学习吸收新的知识和技能,特别是在应对新形势、新情况,如何更好地利用新技术和应用技能方面,我们必须积极与时俱进并不断适当地升级和调整我们自身的素质。从而更好地为人民服务,也更好地与时俱进。

结尾。

总体而言,作为一名村官,不仅仅要充分认识到服务群众的重要性,更要深刻的理解自身的职业特点和职业素质。我们需要充分把握这些特点并实践探索,切实地在不断实践中探索出更好的方式和途径,全面提升我们的素质和能力。希望我们能在追求自身职业发展的同时,不忘宗旨,为人民服务,共同与时俱进,助推社会和谐发展。

村官心得体会小结及感悟篇四

记得刚上任不久,我和村支书一起去杨庙村三组李大姐家做有关土地调整的工作。在去的路上,我以为这件事不过就是十几分钟的事,应该很快就能结束。然而,当我们来到李大姐家,刚表明来意,李大姐立即激动起来,认为我们今天上门是单单针对她一家人,是在“整”她,无论我们怎么解释她都不听,工作一时难以开展下去。就在这进退两难之际,农村基层工作经验丰富的支书当即采取了一个迂回的策略,停止了政策宣传,只是让她说,让她把自己的理由及所有的不满情绪发泄出来,20分钟过去了,一个小时过去了……我和支书静静地坐在那里认真倾听,逐渐李大姐不再那么激动,可以和我们好好交谈了。随后,我们就国家有关土地调配的政策,对她进行了详细的宣传和讲解,虽然起初她仍有点抵触,但在我们不厌其烦地解说下,她终于能对国家土地调整政策有所认识和理解了,不但心平气和地接受了这个事实,还带领我们找田块,量土地……当丈量完最后一块土地时,天色已很晚了,但我心里却是格外亮堂,一种难以表述的成就感油然而生,同时也体味出了基层工作的不易和种种艰辛。

调整土地是我基层工作中的一个缩影。在农村,除了让村民读懂看清中央、省委政策,维护村里的农田水利设施,调解邻里纠纷等外,我还要引导农民调整产业结构,为新农村建设献计献策……如此多的工作让我更加坚定了不断学习的信念。

村官心得体会小结及感悟篇五

一场没有硝烟的战“疫”,随着武汉的突然“封城”而打响,这个春节没有了以往的万人空巷,疫情防控成了14亿国人最深切的牵挂。面对疫情“大考”,党员干部不论在哪个岗位,担任什么职务,都要勇于担当,攻坚克难。在基层,党员干部是战斗员、先锋员,更是群众的贴心人,“责”字比任何时候都重要,只有把“责”贯彻在战“疫”斗争始终,才能广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,从根源上杜绝形式主义、官僚主义,为打赢疫情防控阻击战注入原动力。

冲锋在前,担好一线战斗员的“责”。关键时刻,关键在党。和平年代,危急时刻少之又少,很多党员干部没有深刻领会过革命年代“我是党员,我先上”这句话的分量,在这次疫情中,党员干部真正用一线战斗员的行动践行了这句话。“责”在上门摸排线索,做好外地务工返乡人员信息登记中;“责”在进行政策宣传,普及新型冠状病毒知识,引导广大群众不信谣、不传谣的声声督导里;“责”在劝导群众不出门、在家勤通风、勤洗手的殷切关怀中;“责”在设立关卡,做好路口管控工作,为辖区群众的生命安全保驾护航里……小细节中彰显不平凡,在基层,党员干部就是排头兵,必须在关键时刻站起来,危难关头豁出去,坚决把党的强大政治优势、组织优势和密切群众优势转化为疫情防控工作优势。

铭记初心,担好群众贴心人的“责”。人心齐,泰山移。人民群众的信心和力量是战胜一切困难和风险的根本保证。本着对人民群众安全负责的态度,需要用爱心、耐心、暖心传递出科学防疫、全民防疫的声音。在这场战“疫”中,有蒙圈、恐慌、胡想、猜疑、焦虑的群众,党员干部需要帮助他们疏导心理压力,解决实际问题,疫”无反顾为民服务是责任;也有沉着冷静、无私奉献、身先士卒的群众,党员干部要挖掘好先进事迹,以丰富的精神食粮感召更多群众参与疫情防控,更好强信心,暖人心、聚民心更是责任。初心系于人民,使命为了人民。真正做到解答群众疑惑,解决群众困难,满足群众需求,在这场没有硝烟的战“疫”中,用“贴心”鉴定“初心”。

扎实工作,担好组织先锋员的“责”。疫情防控阻击战是一场“硬仗”,高高在上,浮在表面,虚假报表,空喊口号的做法是疫情防控阻击战的“大敌”。党员干部要发挥先锋模范作用,务实工作作风,用实干击败形式主义、官僚主义,做有信念、有思路、有激情,敢担当、勇担当、善担当,具有斗争精神和斗争本领的党员干部,切勿落入作风不实、工作推诿、失职渎职的泥潭。一个优秀的党员干部就是群众中的“一面旗”,无数个优秀党员干部汇聚成了党的光辉形象,战“疫”面前,要用责任和担当杜绝“口号喊在嘴上,工作浮在面上”。

村官心得体会小结及感悟篇六

转眼就上学了,新的一个学期来到了,原本六年级就要军训,但因为h1n1流感,所以没去军训,但今年是肯定要训的,我心想:完了,这次躲不过了。

第一天到了,我们六点就起来了,“啊呀,真困,这么早就起床。”我说到。我们迅速地吃完早饭,就去集合了。我们找到教官,开始训练,同学们大多数都做到了服从命令、听指挥,只有少数同学做小动作,毕竟是第一天,总有同学会不适应的。因为天气阴凉,所以第一天不是很累,到休息时间了,云也慢慢离开了太阳,当太阳一出来,我们立刻被晒得汗流浃背了,教官带我们去了树荫下乘凉,坐在树下休息。教官教我们唱了一首歌,名叫《团结就是力量》,教官唱一句,我们就跟着唱一句,我们慢慢地学会了。到了吃饭时间,我们排队进入食堂,在吃饭前要先唱《团结就是力量》,哪个班唱得大声,哪个班先进食堂吃饭,我们班个个都在努力的唱,因为我们唱的不够响亮,所以我们得重新唱,眼看着别的班都上去吃饭了,而我们却在这里挨饿,我们就使出九牛二虎之力去唱这首歌,终于,我们进去吃了饭。

第二天,我们像第一天一样度过了愉快的一天,“啊!军训原来远远超出了我的想象,军训也是这么丰富多彩!”我感慨道。

转眼第三天就过了,马上就到了第四天,早上出操时,我的好朋友黎悄悄地对我说:“看天上,看那道美丽的彩虹!”真的,我抬头往上看,“天哪!”我大叫一声,幸好没有被别人听到,麦芷晴也看到了,多么美丽的彩虹啊!我数了数,确实是红橙黄绿青蓝紫,就像天堂之门,只是没有人去注意,因为大家都戴着帽子,所以看不到……晚上,我们军训的同学要表演歌曲,我们班表演的是最常听的《团结就是力量》,到我们上场了,刚上场时,所有的灯光都投向我们,我的眼睛刹那间只剩灯光,我们唱完之后,回到座位上时,要经过一段黑暗的路程,那时我的眼睛顿时看什么都像灯光,吓死我了!回到位置,我们欣赏到了别的班的演出,我和黎颖总觉得别的班比我们唱的好,不过最后的结果还不错,我们得了二等奖,“还行。”我想。

到了回家的时候了!我们看了教官们的精彩演出,他们个个动作敏捷,我们情不自禁的鼓掌,“喔……”大家叫道,我们班的李教官还得了优秀教官的称号!

我爱军训!

村官心得体会小结及感悟篇七

两年的村官生涯已经结束了,我想从三个方面分享一些感悟。

了解农村、深入群众,用实践赢得信任。

万事开头难,我们村情况比较特殊,在我刚任职时,没有村书记和村主任,当时,是由统计办主任带我到村科技副主任家里报道,并向他介绍了自己。回去以后,我一直在思考如何让群众了解自己,方便群众联系自己,便设计制作了连心卡发放到每位村民手中,村民有什么难题、意见都可以24小时随时随地找到我,这迈出了融入村庄的第一步。这张便民联系卡确实发挥了很大的作用,在家的不在家的村民们都通过这张卡认识了我,久而久之也通过这张卡接纳和信任了我。农村职业技能课程平台操作不懂了,一个电话打来,立马帮助解决;村民想申请低保,一个电话打来,我马上按照流程帮村民申请;村民李海波想找工作,也通过卡片找到了我,我及时为他推荐招工信息渐渐地村民知道有个村官叫小张,我也与村民的关系越来越亲密。

为掌握村情民意,履职尽责,我对本村常住村民入户走访调研,与党员、村干部、贫困户及普通村民面对面、掏心窝的交流,熟悉生产发展情况,整理形成了一套详细全面的村民档案和调研报告,认真记录着村民村情和每天的村官日记。对村民有了基本的了解认识之后,我更加注意巩固走访成果,借助发放《利津县民生工作掠影》、义务家教、入党大会、群众路线相关会议以及各项日常工作的机会不断与村民接触,帮村民抬水、扛面、晒玉米、拾棉花等工作更是我的生活常态,就这样,我也就一点一点的融入了群众,村民也一点点接纳了我。

怀揣梦想、服务群众,将责任扛在肩上。

有次下村调研,我得知村民想请家教,却找不到合适的。我意识到,条件好的可以请家教,条件不好的怎么办?庄科村地处偏远,整体经济水平落后,多数村民都外出务工,家里只有老人在,无法辅导孩子。特别是村里的单亲家庭、特困家庭,收入低微,孩子上学困难,更是没钱雇家教,迫切需要一个爱心家教平台。从那以后,每周日我去村里义务家教,用自己的微薄之力帮助孩子重拾信心,鼓励他们努力学习,通过知识改变现状。

依托互联网优势,我给村里建了个网站,开设了本村动态、村务公开、新农村建设、地头货源、劳务供求等七个板块。有些村民通过网站反映了问题,有些村民通过网站找到了亲人,有些发布了商业信息,吸引外商前来收购农产品。网站虽小,但是平台搭建起来了,庄科村宣传出去了,给村民提供了方便。

庄科村地处退海之地,土地盐碱化较为严重。和村干部一起商量克服土地盐碱及旱、涝等困扰农业发展难题的办法,最终决定引进和吸收挖池抬田、以渔改碱的上农下渔盐碱地综合开发利用的种养模式。有了点子后,我就向群众宣传政策,商讨上农下渔工程的实施方案,并在网上查阅相关资料,协助工程的规划、设计。竣工后,我联系新农校技术人员为村民提供种、养殖等相关技术,对出现的困难和问题,和村民一起想办法。上农下渔种、养殖模式的`实施,改善了庄科村生态环境,提高了单位土地利用效率,切实增加了庄科村村民的收入。

关于发展经济项目,我有几点感悟。第一是做好调研,通过入户调研了解情况,摸清村民的真实期盼,再结合村内现有条件和资源确立项目。第二是进行广泛宣传,村民对新事物大多有排斥心理,没人尝试过,村民不敢冒险,这时候要及时宣传其他村开展该项目取得的成效,可以带村民代表外出观摩。第三要学会用民主来保护自己,召开村民大会、党员大会,通过民主决议的方式开始项目。第四,上项目以后,人、财、物要确保到位,尤其是钱,可以利用现有村集体财务,利用所在乡镇、街道这方面的专项资金和补助,或成立合作社贷款。这里注意,尽可能不要集资村民的钱。第五要保证项目资金透明,工程尽量招投标,在施工时不管是花的钱,工程的进度,一定要及时公开,消除村民顾虑。第六,发挥带头作用。鼓励致富能手、党员带头试点,村民看到项目能致富,就会积极参与,大学生村官也可以积极试点带动。第六,做好后续服务工作。作为大学生村官可以联系新农校做好农业技术服务,通过电子商务等多种渠道对产品进行销售。

情真意切、乐于助人,让真情普照温暖。

20xx年9月,庄科村一村民在电鱼时被电落水,听到这个消息后,我急忙赶到现场救人,但到现场时,村民已身亡。为防止悲剧再次发生,我收集查找电鱼方面的知识、相关法律规定和用电安全常识等资料,制作《电鱼安全知识》、《安全用电三字经》、《家庭用电四大误区》,到每家每户发放讲解,并将宣传单贴在三务公开栏,将安全知识放上庄科村网站,为村民及时普及安全知识。

虽说我个人经济条件不富裕,但是见到困难儿童,总想为其分忧解难。20xx年,我参与了县委组织部组织的资助困难家庭学生捐赠活动。20xx年,我资助了农村贫困生王源,王源同学上四年级,母亲患有乳腺癌、甲状腺瘤,两次手术没有将母亲的疾病治愈,反而使他的家庭欠下大笔外债,生活艰辛。看到王源和母亲的处境,我立马拿出工资资助他们母子,并帮助他们做一些力所能及的小事,王源的母亲十分感激,亲自送来了感谢信。信中写道感谢您在百忙之中,还惦记着贫困家庭的孩子,给了我战胜疾病走出贫困的信心,我要求我的孩子要好好学习,做一个有用的人,长大以后也要向您学习,帮助需要帮助的人,把爱传递下去,衷心的谢谢您!。

此外,我还参与拆除庄科村违章建筑集中行动,走访慰问农村建国老党员和困难党员,协助开展庄科村党组织标准化建设工作,协助庄科村改社区建设,做好庄科村乡村文明行动清脏治乱等服务工作。在工作中,我学到的最深刻经验是:工作在精不在多,真正会干活的人,不是干十件错八件,而是时间服从质量,保证每一件自己完成的活,都是精品,给自己打造一个品牌。

最后,感谢组织对我们的培养。衷心祝福所有大学生村官,在基层有所付出,有所收获,让我们的青春在基层绽放光芒。

村官心得体会小结及感悟篇八

如今在城乡一体化建设中,村官承担着重要职责,为村民服务,推进乡村振兴。我曾经担任过一年的村官工作,深深体会到了作为一名村官的不易,同时也学到了许多宝贵的经验和感悟,现在想通过这篇文章分享给大家。

第二段:工作方法。

首先我想说的是在村官工作中的工作方法。首先,我们要善于倾听村民的意见和需求,并作出实际的行动。其次,我们也经常参加学习培训、交流会议等等活动,通过学习提高自己的知识和能力。最后,要注重与村民的沟通交流,建立积极的工作关系。这样,我们会更好地开展村官工作,也会得到村民的认可和支持。

第三段:工作难点。

村官工作中有许多难点,其中最大的挑战就是如何解决村内问题。为了解决这些问题,我们需要了解当地政策,掌握当地情况,对相关法律法规有一定的了解。此外,还要注重发挥团队合作的力量,发动村民积极参与,形成共同的工作合力。在实践中,我们要耐心细致地了解村民需求、协调不同利益关系、统筹规划村庄建设等等,才能更好地解决问题。

第四段:工作效果。

在村官工作中,我们也有很多的工作收获。一部分工作反映在整体村庄的发展上,例如新村规划、乡村旅游等等,这些都可以有效提高村庄的整体形象和发展水平。另一部分则直接反映为村民的生活品质的提高,例如用电用水设施的改善、就诊医疗条件的改善等等。这些通过村官工作实现的改进,也反映到了村民的日常生活中。

第五段:结尾。

村官工作是一项非常重要的工作,虽然有很多的难点,但是也有非常多的工作成果。在这样的工作中,我们学会了聆听、学习、合作,也接触到了乡村的真实和淳朴,让我们明白了村民的心声、村庄的需要。我相信,只要我们坚持下去,定能在建设美丽乡村的道路上做出更大的贡献。

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